求人・転職情報

店長になるだけじゃない。新しい店を任される未来があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 その経験、 「店長候補」で終わらせません。 現場はできる。 でも、 もっと任されたい。 もっと挑戦したい。 もっと面白い仕事がしたい。 そんなあなたを、 焼鳥どんは待っています。 「現場は好き。」 でも、 毎日同じ営業の繰り返し。 新しいことは何も任せてもらえない。 店長の席も空かない。 そんな環境で、 モヤモヤしていませんか？ 焼鳥どんなら、 その経験をもっと活かせます。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長候補として、 店舗づくりに最初から参加していただきます。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 まずは店舗の営業を知ることから。 ホール・キッチン業務を通して、 焼鳥どんらしい接客や運営を覚えていただきます。 その後は、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・イベント企画 ・新メニュー提案 など、 店舗運営全般を少しずつお任せします。 「店長になるための経験」 ではなく、 店長として活躍するための経験を、 実際のお店で積める環境です。 ――――――――――――――ー 【この会社、未来まで面白い。】 焼鳥どんは、 現場の声を大切にする会社です。 「この料理、売れそう。」 「こんなイベントやりたい。」 「SNSでこんな企画どう？」 そんなアイデアは、 社歴ではなく、 内容で判断します。 だから若手でも、 経験者でも、 どんどん挑戦できます。 ―――――――――――――― 【店長はゴールじゃありません】 店長になることが、 最終目標ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を見る。 エリアマネージャーになる。 ブランドづくりに関わる。 そして、 いつか独立する。 そんな未来まで応援します。 会社はこれからも 新店舗を出店予定。 ポストは増えていきます。 つまり、 チャンスも増えていきます。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①オープニングだから、自分のお店と言える。 完成された店舗ではありません。 スタッフづくりも、 お店づくりも、 ゼロから。 「あの店、自分が立ち上げた。」 そんな誇りが持てます。 ②店長候補だから、任される仕事が違う。 売上。 人材育成。 イベント。 メニュー。 経営に近い仕事まで経験できます。 毎日が、 成長の連続です。 ③アイデアが、お店を変える。 「もっとこうしたい。」 その一言を歓迎する会社です。 現場発信で、 人気メニューが生まれる。 イベントが決まる。 そんな面白さがあります。 ④次の店長は、あなたです。 経験者だからこそ、 すぐに任せられる仕事があります。 もちろん、 店長になったあとも、 新店舗、 エリアマネージャー、 ブランド責任者など、 さらに上を目指せます。 キャリアは、 ここからが本番です。 【この仕事のメリット】 ・月給37万円スタート ・オープニングだから裁量が大きい ・店長へのキャリアアップ前提採用 ・新店舗が続々オープン予定 ・経営に近い仕事まで経験できる ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・社宅完備 ・海外研修・生産者訪問あり ・美味しいまかない付き

その経験にさらにワクワクを添えて。1店舗まるごと任せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長なら、 もっと自由でいい。 売上をつくる。 スタッフを育てる。 常連さんを増やす。 人気店をつくる。 全部、 あなたに任せます。 「もっと自分らしい店をつくりたい。」 そう思ったことはありませんか？ 店長なのに、 本部の指示ばかり。 何をするにも許可が必要。 新しいことをやりたくても、 なかなか実現できない。 そんな経験がある方ほど、 焼鳥どんは面白いと思います。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長として、 一店舗の運営をお任せします。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 店長として、店舗運営全般をお願いします。 ・ホール・キッチン業務 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・数値管理 ・販促企画 ・イベント企画 ・新メニュー提案 ・店舗づくり 営業だけではありません。 「どうしたら繁盛店になるか。」 それを考え、 実行するのが店長の仕事です。 ――――――――――――――ー 【店長だからこそ、できることがあります】 焼鳥どんは、 現場に大きな裁量があります。 「このメニューを出したい。」 「こんなイベントをやりたい。」 「SNSをもっと活用したい。」 そのアイデアを、 本気で形にできる会社です。 店長は、 現場責任者ではありません。 お店のプロデューサーです。 ―――――――――――――― 【その先は、会社づくり。】 店長で終わる会社ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を統括する。 ブランドを育てる。 新業態を立ち上げる。 エリアマネージャーになる。 そして、 独立する。 会社が成長している今だからこそ、 次のポストも次々生まれています。 経験を活かすなら、 今が一番面白いタイミングです。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①一店舗を、自分色に育てられる。 店長は、 毎日の営業を回すだけではありません。 お客様に愛されるお店を、 スタッフと一緒につくっていく。 その面白さがあります。 ②売上が伸びる理由を、自分でつくれる。 イベント。 接客。 料理。 SNS。 全部が売上につながります。 考えて、 実行して、 結果が出る。 それが店長の醍醐味です。 ③人が育つことが、一番嬉しい。 アルバイトが社員になる。 新人が人気スタッフになる。 副店長が店長になる。 お店だけではなく、 人も育てる。 それも店長の仕事です。 ④あなたの店が、会社の未来になる。 このお店が成功すれば、 次の新店舗があります。 その新店舗を任されるのも、 あなたかもしれません。 会社と一緒に成長できる。 そんな環境があります。 【この仕事のメリット】 ・月給40万円スタート ・一店舗の運営を任せる店長採用 ・オープニングだから裁量が大きい ・新店舗オープン予定多数 ・エリアマネージャーへの昇格あり ・ブランドづくりにも参加できる ・海外研修・生産者訪問あり ・社宅完備 ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・美味しいまかない付き

未経験OK！賞与年2回★施設割引有★お洒落自由★時給勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇CAFE CASA&Deli／THE BAR◇◆ スパ・ラクーア内のCafe&Bar♪ 未経験から社員デビュー歓迎！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✨具体的なお仕事は… 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ会計 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み ・食材の補充、管理 ・洗い場、清掃 など ◎入社後1ヵ月は、先輩・上司が マンツーマンでしっかりサポート！ ◎飲食の社員経験がない方も大歓迎！ ホール・バー・キッチン業務に加えて、 簡単な事務作業や店舗運営まで 少しずつ覚えられます！ ◎将来的にはマネージャー、店長、 店舗運営・販促・管理業務などへの ステップアップも目指せます！ ■─────────────── ✨おすすめポイント✨ ───────────────■ ✅ラクーア内ならではの働きやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は東京ドームシティに併設された 人気スパ施設「スパ ラクーア」内！ 後楽園駅から徒歩1分、 春日駅・水道橋駅からも通いやすく、 通勤アクセスも便利です。 落ち着いたリゾート感のある施設内で、 お客様にリラックスした時間を 提供するお仕事です！ ✅未経験から社員を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界での社員経験がなくても大丈夫！ 「飲食店でアルバイトをしていた」 「バイトリーダーとして後輩を教えていた」 「そろそろ社員として安定して働きたい」 そんな方をぜひ歓迎します！ 接客・調理・バー業務だけでなく、 社員として必要な店舗運営の仕事も 先輩社員が丁寧に教えていきます！ ✅まずは時給スタートもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり月給社員として働くのが不安な方は 時給1,500円からスタートする働き方も可能です。 実際の業務や職場の雰囲気を知りながら、 自信がついたタイミングで 社員・マネージャーを目指せます。 もちろん、最初から月給社員として 頑張りたい方も大歓迎です！ ✅店舗運営まで学べる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラクーア内の店舗なので、 通常の飲食店とは少し違い、 施設側とのやり取りや売上入力、 勤怠確認、日報作成などの 事務的な業務もあります。 とはいえ、PC業務は決められた項目に 入力する作業が中心。 難しいスキルは必要ありません。 「接客だけでなく運営にも関わりたい」 「事務スキルも少し身につけたい」 という方にもぴったりです♪ ✅アイデアを活かせる職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭POPの作成、メニュー表づくり、 SNS運用、新メニューの提案など、 自分の「やってみたい」を 形にしやすい環境です！ 現場だけでなく、 お店をより良くするための仕事にも 前向きに挑戦できます！ ★>>CAFE CASA&Deli／THE BARって？ 「CAFE CASA&Deli」は、 ヘルシー＆リラックスをコンセプトにした デリタイプのカフェレストランです。 オーガニック料理を中心に、 スパで過ごすお客様にぴったりの 軽食やドリンクを提供しています。 「THE BAR」では、 本格的なカクテル、ウイスキー、スピリッツ スムージーなど幅広いドリンクを提供。 そのほか、屋外デッキ横のバーや、 岩盤浴・個室サウナエリアのカフェなど、 ラクーア内の複数エリアで お客様のくつろぎ時間を支えています。

第二新卒歓迎✅未経験歓迎&14時半終業で残業なし⏰老舗企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅14時半終業！夕方以降の時間は自由に ✅残業なし！ご家族との時間・趣味も充実◎ ✅未経験から100年続く一生モノの技術を ✅来年夏オープンの群馬新工場勤務も♪ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 老舗の割烹料理店などでお使い頂くような、生麩や湯葉の製造業務全般をお任せします。 現状はすべて手作業で行っており、製造にかかわる色々な工程を担当していただきます！ 未経験からでも一通り作れるようになるまで、隣で一緒に作業しながら丁寧に教えていきます◎ ～具体的には～ ・原材料の準備・仕込み作業 ・生麩・湯葉の成形・製造加工 ・商品の検品・仕上げ作業 ・製造機器や作業場内の清掃など ＼全くの未経験でも大丈夫です♪／ 「職人さん厳しそう…」というイメージがあるかもしれません。 が、そんな心配はご無用です！ 若手を育てて継承しつつ、今後さらに会社を拡大したいという代表の思いがあります。 先輩スタッフが1から丁寧に教えますので、ご安心ください◎ *☆*―――――――――――――― 14時半終業＆残業なし！ プライベートも充実させられます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 朝は早いスタートですが、14時半には終業、残業も一切ありません。 15時には帰宅できるため、お子様のお迎えやご家族との時間、趣味の時間などをしっかりと確保できます。 飲食店勤務などで不規則な働き方に悩んでいた方にも働きやすい環境です！ *☆*―――――――――――――― 未経験から100年以上の歴史を持つ 伝統技術を継承！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 培ってきた100年以上の技術を1から丁寧にお教えします。 「マニュアルを見て！」ではなく、先輩スタッフが隣で一緒に作業しながら教えるので安心です。 黙々とした作業だけでなく、スタッフ同士で円滑にコミュニケーションを取りながら進めるため、職場の雰囲気も良好です。 *☆*―――――――――――――― 将来的な群馬の新工場勤務を 見据えた採用です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 来年夏頃に群馬県南部に新工場が完成する予定です。 工場ができるまでは本店で勤務し、完成後は群馬で勤務していただきます。 本店勤務期間中の寮は会社で手配いたしますので、遠方からのご応募や、地元群馬で将来的に働きたいという方にピッタリの環境です！ 【会社について】 株式会社角山本店は、築地で100年以上続く生麩・湯葉の製造メーカーです。 老舗の割烹料理店などの飲食店様と長年のお取引があり、業績は非常に安定しています。 100年以上こだわってきた商品のクオリティを守りつつ、今後は機械も導入し拡大を目指しています。 ▼▼ホームページはコチラ▼▼ https://kakuyama.net/

東京唯一の「生食」認定工場で、将来の幹部へ✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 焼肉店やレストランで食べる美味しいお肉。 その一皿は、私たち食肉加工スタッフの 「ミリ単位」の技術によって支えられています。 今回募集するのは、将来の幹部候補。 食肉加工の経験や知識は一切問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受け ながら、食肉加工の基礎から仕事の 進め方まで一から学び、将来的には 会社を支える人材へと成長して いただきたいと考えています。 「包丁を使う仕事は初めて」 「お肉の知識がまったくない」 そんな方もご安心してください。 ▼まずはお肉を知ることからスタート！ 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 ・工場内のルール ・衛生管理 ・お肉の部位や特徴 などを少しずつ覚えていただきます。 毎日さまざまなお肉に触れるため、 自然と知識も身についていきます。 一つひとつ経験を積みながら、 将来的には周囲をまとめる立場を 目指していきましょう。 ▼包丁の使い方を習得✨ 基礎を覚えたら、包丁の持ち方や切り方を イチからレクチャー。 最初はブロック肉を扱いやすいサイズへ 切り分けるなど、簡単な作業からスタート するので安心してください。 ▼食肉加工のプロへ 慣れてきたら、スライサーなどの 専用機械も使用しながら、お客様の ご要望に合わせてお肉を加工していきます。 食肉加工の技術を身につけるだけでなく、 仕事に慣れてきた後は、周囲との連携や 業務の進め方など、少しずつ仕事の幅を 広げていきます。 将来的には、スタッフをまとめたり、 工場の運営を支えたりする幹部候補 としての活躍を期待しています。 ー あなたが加工したお肉は、有名焼肉店や レストランなどで提供され、多くの お客様の「美味しい！」という笑顔に つながります♪ 未経験からでも、一生役立つ技術を 身につけたい方、手に職をつけたい方は、 ぜひご応募ください！ ＼ 日南で働く3つの魅力 ／ ⭐東京で唯一の「生食認定工場」 当社の工場は、東京都内で唯一、 生食加工認定を取得している 食肉加工工場です。 厳しい衛星基準をクリアした清潔な 環境で、衛星管理を徹底しながら 安心して働けます。 「工場は暗くて汚い」というイメージを 覆す、クリーンで働きやすい職場です。 ⭐職人技とマネジメント力が身につく 当社では、銘柄和牛をはじめ、国産・ 輸入の牛肉・豚肉・鶏肉など幅広い 食材を扱っています。 お客様からは、 「○mmの厚さでスライスしてほしい」 「この料理に合うカットにしてほしい」 といった細かなご要望をいただくことも 少なくありません。最初は誰でも未経験。 まずは食肉加工の基礎から学び、少しずつ 経験を積みながら、専門的な技術を 身につけていきます。 そして将来的には、スタッフをまとめたり、 現場を支えたりする立場へステップアップ することも可能です。 ⭐加工から配送まで一貫体制 加工したお肉は30台以上の自社配送 トラックで各飲食店へお届けしています。 加工から配送まで一貫して行える体制と 豊富な商品ラインナップが、多くの お客様から選ばれ続ける理由です。 安定した取引先に支えられ、長く 安心して働ける環境が整っています。 今回の募集は、将来の幹部候補として 活躍していただける方の募集です。 経験・資格は一切問いません。 まずは食肉加工の現場で経験を積み、 仕事への理解を深めるところからスタート。 将来的には、スタッフの育成や業務管理 などにも携わり、会社を支える幹部として 成長していただくことを期待しています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「手に職をつけながら、将来はキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 ※アルバイト・パートでの勤務も可能です。 時給1,300円 勤務時間：9:00～19:00（実働8時間以内） 月火木金土(会社カレンダーにより変更の場合有り) 扶養の範囲内も可 詳細はお問い合わせください。

今だけ入社祝い金50,000円★《あの有名ブランドが東京でスピード出店中！超成長企業で働くチャンス》月8休＆年収600万以上も可！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★10月​オープニングスタッフ募集◎ * 今だけ入社祝い金50,000円★ * 年収600万円も！成長企業のこれからを！ * メディア露出多数の圧倒的なブランド力！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 月8日休みでプライベートも充実できる◎ 《メディア露出多数のお店が東京進出》 歴史あるブランド力を武器に、東京でスピード拡大中！昨年10月の渋谷出店に続き、次は恵比寿へ進出！「矢場味仙 TOKYO 恵比寿店」にて、オープニングスタッフ（キッチンスタッフ／正社員）を募集いたします！ 安定したブランド力を土台に、東京での展開はさらに加速予定！新しい店舗、新しいポジション、新しい挑戦が次々に生まれるフェーズです◎完成された組織ではなく、“これからを創っていく側”に立てるのは今だけ！ 【具体的な仕事内容】 * 食材の管理・仕込み * 調理・盛り付け * ホールのサポート etc... 中華の基礎ができている方なら、当社のレシピを見ればすぐに動けるはず◎ 今さら研修で時間を奪われるなんてことはありません！ 初日から存分に、その腕を振るってください！ 《ブランド力があるから安定勤務》 当社はただの飲食店ではありません！歴史も知名度もあるブランドだからこその、他の飲食店にはない安定感。「定年まで腰を据えて働ける」そんな環境をご準備しております！中華の経験を当店矢場味仙で発揮してください！ 《「技術の安売り」は、もうさせません》 私たちは、あなたが数十年かけて磨いてきたキャリアを「財産」だと考えています。だからこそ、最初から「即戦力」としての最高待遇をご用意。定年まで、あなたの「腕」を年収600万円レベルで評価し続けることを約束します。 《安定ブランド×オープニングのいいとこ取り！》 新規オープンのワクワク感はそのままに、運営ノウハウはすでに確立！老舗ブランドならではのマニュアル・教育体制が整っているため、安心してスタートできます◎土台は万全、でも人間関係はゼロから築ける、まさに“いいとこ取り”の環境です！ 《矢場味仙について》 名古屋で愛され続けてきた本場の味。味覚だけでなく五感を刺激する美味しさと楽しさに満ちた料理の数々を提供しています！雑誌やメディアにも多数取り上げられ、SNSでも話題となり、「名古屋に行くなら一度は行きたい店」として高い認知度を誇っています！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店でありながら、料理・接客・空間づくりへのこだわりは一切妥協なし。有名であり続ける理由がある店です。

インセ月5～20万別途支給⭐志望理由は”稼ぎたい”でOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅10月OPEN！オープニングスタッフ⛅ ✅月給32万～40万円 ＋インセンティブ月5万～20万円✨ ✅ノルマなし！頑張った分だけ給料UP◎ ✅未経験大歓迎⭐スタッフ平均25歳 ✅独立大歓迎✿支援あり＆海外出店も！ ✅英語スキルゼロで全然OK♬ ✅週1シフト提出でプライベートと両立◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 浅草のステーキ専門店「和牛の刀」の 新店舗が10月、浅草にNEW OPEN✨ オープニングスタッフを募集します！ 「頑張っているのに給料が上がらない」 「将来やりたいことは特にないけど、 とにかく稼ぎたい！」 そんな思いを抱えている方、大歓迎✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹稼ぎたい気持ち、尊重します。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ インセンティブは月給とは別途で 月5万円～20万円ほどを支給！ 外国人のお客様からのチップや お客様への接客態度を加味して 正当に評価します◎ もちろん、 「店長を目指したい」 「将来自分の店を持ちたい」 なんて夢があれば嬉しいですが、 今はこれといったカッコいい目標が なくても全然大丈夫。 「お金をとにかく稼いで 大金持ちになりたい！」 くらいざっくりした願望でも 当社の代表は全力で応援しますよ✿ また、ノルマは一切ないので、 「稼ぎたい月は思い切り頑張って そうでない月はほどほどに」 という選択を取るのもOKです⭐ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹「Where are you from？」が言えたら 余裕で合格です！（by 店長） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ご想像の通り海外のお客様が多いですが 入社時は「Where are you from？」が 言えるレベルで本当にOK！ いつの間にか喋れるようになるものです◎ （英語に関しては…店長の私は今でも ジェスチャーで乗り切ってます！！！） よくある会話・質問をまとめた マニュアルも役に立ちますよ◎ それでもわからないことを聞かれたら 先輩や店長にヘルプを出してください！ すぐ駆け付けます！！ そして何より大らかなお客様ばかりなので 細かすぎることは気にしなくて大丈夫です✿ ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹店長、独立、海外。 多方面にキャリアアップ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 東京都内(23区内)への新規出店や シンガポール・オーストラリアなど 海外展開も視野に入れて成長中の会社です◎ 今の目標は3年で10店舗の新規出店。 新店の店長へのキャリアアップも可能です！ また、将来的な独立も大歓迎◎ 独立支援制度もあります！ 海外出店時にはスタッフを出張で 海外に連れて行く企画も進行中…♬ グローバルに活躍できるキャリアが 叶うかもしれません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹吉祥吉グループの本格派レストラン ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 神戸ビーフ指定登録店として認定を受けた、 国内トップクラスの神戸牛取扱店です。 指定登録店になるには、業界内の コネクションが不可欠。紹介がなければ 登録が難しいと言われるほどの、 ハードルの高い認定なんです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 ■鉄板でお肉を焼く ■盛り付け ■テーブルの片付け ■ドリンク作成 ■仕込み ■洗い物・鉄板の清掃 【ホール】 ■メニュー説明 └部位・サイズなど ■お客様へのヒアリング └出身国・来店経緯など ■テーブルの片付け ⚡英語力・店舗運営管理・ インバウンドビジネスの知識が 自然と身に付きます◎

■平均年齢28歳■ ＜在籍中の正社員55名中→37名が現場アルバイトからのステップアップ＞これだけ多くの方が『フードクルーズの社員になりたい／就職したい』そう思うのは一体？？本文でその理由をじっくりお伝えします。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令28歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ --------- ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」と思ったのか？ それはただ「正社員になれる会社」 だからではありません。 一緒に働きたいと思える仲間がいる。 挑戦したい気持ちを応援してくれる。 学歴や経歴に一切関係なく 自分の頑張り次第で 店長・マネージャー・幹部まで目指せる。 そして、なにより、仕事だけでなく あなたの「人生」まで大切にしてくれる。 そんな環境があるからこそ アルバイトとして働いていた人たちが 「ここで、もっと長く働きたい」と 社員になる道を選んでいます。 ✋これまでの経験や経歴は問いません ・「そろそろ正社員として働きたい」 ・「今からキャリアをつくりたい」 ​・「頑張るなら、上を目指したい」 そんなフリーターの皆さんを私たちは歓迎します。 --------- ⭐月給34万円～45万円 ⭐交通費全額支給 ⭐深夜手当あり ⭐業績給あり（毎月） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「江戸肉割烹 さゝや 浅草」はどんなお店？？ 創業60年を誇り、数々の人に愛されながら 惜しまれつつ幕を閉じた名店 ＜ニュー浅草＞。 その歴史ある跡地に、新たな息吹を吹き込む、 すき焼きの新業態として2025年に誕生したのが 「江戸肉割烹 さゝや 浅草」です。 浅草の風情と伝統を継承しながら、 厳選した上質な肉料理を五感で楽しむ贅沢な空間。 大切な記念日やご会食、 浅草散策を彩る特別な一杯など、 日常の少し上質なひとときを過ごしに 日々多くのお客様が訪れます。 ⭕「本当に美味しかった」「素晴らしい時間だった」と 心からの感謝の言葉を直接いただける。 そんな、お客様の特別な時間に寄り添えるお店です =============================== ●仕事内容● ＜特別なひとときに寄り添う 「さゝや 浅草」のホールスタッフ＞ お客様のお出迎えやご案内から、 ご注文の伺い、こだわりの肉料理やお酒の提供、 お見送り・お会計まで、ホール業務全般をお任せします。 さゝやでは、ただお料理を運ぶだけではありません。 『本日はこちらのお肉に合う銘酒をご用意しております』 『記念日と伺いました、素敵な夜になりますように』 そんな心を通わせる会話や細やかな気配りで、 お客様にとって忘れられない 特別な時間をつくることが大切なお仕事です。 ⭕接客が好き。人と話すことが好き。 そんな方なら、飲食未経験からでも活躍できます。 =============================== ✨月8回休み（年間休日96日以上）✨ 飲食業界では珍しい、週休2日制。 しっかり休んで、しっかり働く。 仕事だけでなく、友人や家族との時間 趣味や自分自身の時間も大切にできます。 ⏩「飲食だから休めない」ではなく 長く働き続けられる環境をつくる。 それも私たちが大切にしている働き方のひとつです。 =============================== ✨通勤手当支給✨ 通勤に掛かる費用は全額会社が負担します。 =============================== ✨住宅手当＆子供手当あり✨ 働く本人だけでなく その人の暮らしや家族まで大切にしたい。 住宅や子育てにかかる負担を会社としてサポートし ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 ⏩「仕事のために人生を合わせる」のではなく 人生に合わせて、長く働ける会社へ =============================== ✨個性を活かせる環境✨ 清潔感があれば、髪型＆髪色自由。 ネイル・ピアス・ヒゲもOK。 普段の貴方らしいスタイルで働いてください。 =============================== ⭕昇給・キャリアアップイメージ ＜役職別の年収例＞ --------- ⏩23歳／独身【入社1年目】 月給34万円＋業績給 ・［深夜手当］ ≪想定年収：420万～450万円≫ --------- ⏩25歳／既婚／入社3年目【統括店長】 月給37万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：550万～650万円≫ --------- ⏩30歳／既婚／入社5年目【マネージャー】 月給40万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：650万～750万円≫ ===============================

未経験歓迎✨／週休2.5日制で働きやすい◎絶品まかないあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ここがポイント♪／／ ✅未経験からでも月給35万円以上！ ✅昇給年2回＋インセンティブあり✨ ✅最短3ヶ月で店長昇格のチャンスあり ✅週休2.5日制でプライベートも充実 ✅まかない付き＆各種手当充実 （役職・役割手当あり） ＜具体的な業務内容＞ まずは店舗スタッフとして、 接客・調理など基本業務からスタート！ 活気のある居酒屋で、 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら仕事に慣れていただきます。 ■ご案内、オーダー対応、 料理・ドリンク提供 ■ドリンク作成、簡単な調理補助、 仕込み作業 ■ホール対応（片付け・清掃など） ■キッチン業務（調理・盛り付けなど） ■売上管理・在庫チェックなど 店舗運営業務 ゆくゆくは店長として、 スタッフ管理や売上管理など 店舗全体をまとめるポジションを 目指せます！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:* ＜お仕事の魅力・やりがい＞ ✨お客様の「また来たい」をつくれる ✨アイデアが店舗づくりに反映される ✨頑張りが給与・評価に直結 ✨未経験からでも成長できる環境 ✨仲間と協力してお店をつくる楽しさ 接客やチームでの取り組みを通して、 自分自身の成長も実感できる環境です。 「お店を良くしたい」 「もっと喜ばれる接客がしたい」 という想いを、ぜひ一緒に 形にしていきましょう！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:* ＜当社について＞ 当社は2016年設立、 関東・沖縄エリアを中心に 店舗を展開する飲食グループです。 「お客様もスタッフも 笑顔になれるお店づくり」を 大切にしており、 楽しく働ける環境づくりにも 本気で取り組んでいます。 “ただ働く場所”ではなく、 “成長できる場所”として、 あなたのチャレンジを応援します✨

✅年休106日＆賞与年2回！20代から安定の正社員へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼20代から安定した働き方を実現！／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅平均残業9時間以下＆年間休日106日。 ✅賞与年2回、住宅手当や家族手当など 長く働くための待遇も充実しています。 「安定した正社員になりたい」 「頑張りを収入につなげたい」 「20代から成長したい」 「将来は店長を目指したい」 そんなあなたの“これから”を、 安定した待遇と充実した研修で応援します。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 20代から描けるキャリアと安定した生活 ─────────────────── ✅平均残業9h以下 ✅月8日以上休み＆年休106日 ▶有給は取りやすい雰囲気！ ▶年間5日間はみんな取得しています ✅賞与年2回あり ✅年収360万～400万円実績あり ▶2年目23歳男性／年収400万円超 ✅家族手当＆住宅手当あり ▶配偶者5,000円・子ども3,000円 ▶実家通勤は月1万円支給 ▶社宅入居者は月3万円補助 ✅引越し手当あり ▶入社時の引越しも補助しますよ！ ✅資格取得費用→会社補助あり ▶宅建・調理師・ソムリエなど ✅年1回の社員旅行あり ▶2泊3日で海外行く年も！ ✅食事補助・退職金制度も完備 ✅有休あり＆連休取得もOK 【仕事内容】 ＜お客様の嬉しい反応が 毎日見られる幸せな職場✨＞ アルバイト・パートスタッフの シフト管理や指導など店舗運営全般を お願いします。 ＜負担軽減の工夫あり✨＞ ・配膳はロボットがサポート ・注文はタッチパネル ・会計はセルフレジ マニュアルも整っていて、 メニューも覚えやすいと好評です。 シフト管理は最初は先輩が担当。 慣れてきたらアプリで簡単にできるから、 負担も少なく安心です！ ＜万全な研修制度あり✨＞ 入社後2ヵ月間は、展開する全ての事業を 一通り体験し、会社のビジネスモデルを 把握してもらいます。 業界未経験の方でもしっかり学べる 環境整えています。 ※研修時は「本社」での勤務となります。 ※本社で２カ月の研修の後、 東京・千葉の店舗への配属となります！ ─────────────────── 【店舗への配属後の流れ】 ─────────────────── 配属後は店長のもとで学びながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 一通りの業務を経験し、 徐々にステップアップ！ 未経験から店長を目指せる環境です。 ─────────────────── 【社員インタビュー／Aさん・20代後半】 ─────────────────── 飲食経験はありましたが、 正社員として働くのは初めてでした。 最初は失敗も多かったけど、 先輩が「誰だって最初はそうだよ」と 励ましてくれました。 少しずつ任される仕事が増えていって、 今では新人の育成も担当しています。 店長も「無理せず成長していこう」と 常に見てくれているので、 プレッシャーよりも“安心して挑戦できる” 環境です。

飲食経験者募集！月給30万円〜✅有給消化100％＆随時昇給可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【新着】正社員求人 飲食経験者募集！（年数不問） - ✅月給30万円〜！交通費全額支給 ✅月8日休み+休暇充実！有休消化100％ ✅独立支援あり！仲間を応援する社風 - 《お仕事詳細》 人気の肉料理専門店にて、 接客・調理や店舗運営全般をお任せします！ 具体的には… ・の調理・仕込み ・料理の盛り付け・提供、ドリンク作成 ・お客様のご案内、オーダー受け、接客 ・売上管理やアルバイトスタッフの育成 （少しずつお任せします） ★飲食経験（ジャンル不問）を活かして即活躍！ 居酒屋・バル・洋食・和食など、 飲食店での勤務経験がある方を募集します！ これまでの経験を活かし、チームの即戦力として活躍してください。 ★調理経験者（お肉・揚げ物など）は優遇！ 「もっと肉調理の技術を磨きたい」 「こだわりの肉料理を提供してお客様を笑顔にしたい」 という方にピッタリの環境です。 - 《会社の魅力・職場環境》 ✨頑張りはスピーディーに給与還元！ 評価のタイミングは年1〜2回に とらわれません。 「スキルが上がった」 「お店に貢献している」といった 日々の頑張りは【随時昇給】で ダイレクトに給与へ還元します！ ✨幹部昇格や独立の夢も応援！ 実力や意欲に応じて、 入社早期からの店長昇格や 「幹部候補」へのステップアップも可能！ 将来自分の店を持ちたい方には、 資金面・ノウハウ・業者紹介などの 【独立支援】で全力バックアップします！

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 11ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

渋谷駅スグ！ヨーロッパのバルのようなお洒落空間なイタリアンダイニング！全国展開中の成長中企業で社員募集！選べるお休み制度や賞与・昇給など待遇ばっちり！希望や経験を活かせるポジションを多数ご用意！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

最短1週間で入社可★月8休み＆賞与年2回＆髪型髪色・ヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

【35歳以下、全員面接】月給34万スタート＃未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ マウンテンブルをご紹介 ／ ➊毎月4日間の希望休取得可能！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 ➍オープニングスタッフ募集 希望休制度を利用した連休取得もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ Z世代が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主な仕事内容＞ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ✅まずは簡単な仕事からスタート！ 飲食未経験の方でも安心！ いきなり難しい仕事を お願いすることはありません！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ───────────────────── ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望休は毎月4日程まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❸｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談が できるので、的確な助言や解決策を教えてもらえます！ 「あなたらしさを失わずに 最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？

話題の新店が好調につき追加募集！／未経験歓迎！／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店オープン以降、大好評につき増員決定！ 未経験から挑戦できる店舗スタッフ大募集！ 「食」に関わる仕事に興味がある方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎話題の新店で楽しく働こう！ オープンしたばかりの新店舗が連日大盛況！ そこで、お店をさらに盛り上げてくれる方を 追加で大募集します！ 「接客や調理の経験がなくて不安…」 という方も大丈夫！ イチから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください♪ 「接客が好き！」「料理を基礎から学びたい！」 「新しい環境で自分らしく働きたい！」 そんな思いを持っている方、大歓迎です◎ 採用で何よりも大切にしているのは 「やる気」と「人柄」 落ち着いた和の空間で、 地域のお客様に愛されるお店づくりを 一緒に楽しんでいきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 接客・調理・店舗運営など、 幅広い業務をお任せします♪ 未経験の方もあなたのペースに合わせて お任せしていくのでご安心ください◎ ■こんな方を歓迎します ＊未経験から挑戦してみたい方 ＊人と話すこと・喜ばせることが好きな方 ＊新しい綺麗なお店で働きたい方 ＊プライベートも仕事も どっちも充実させたい方 飲食店デビューや異業種からの転職をお考えの方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お店について 当店は「焼鳥」と「活魚」を中心に、 素材を活かした料理が評判の人気店です。 常連のお客様も多く、 温かい雰囲気の中で働けます。 あなたの笑顔とおもてなしで、 さらにファンを増やしていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働く環境 ＊月給30万円～ ＊完全週休2日制 ＊残業なし (稼ぎたい方は残業も可！※残業手当あり) ＊交通費規定支給 ＊美味しいまかないあり ＊制服貸与 ＊昇給あり 将来的に「自分の店を持ちたい」という夢がある方も応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飲食業では珍しい“完全週休2日制”！ 土日休みも可！平日連休もOK！ しっかり休めるから、 「家族との時間も大切にしたい！」 「趣味のイベントやライブにいきたい！」 「友達との予定が 合わせやすい環境で働きたい！」 など そんな方にピッタリな環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 お気軽にご応募ください。 面接では、あなたのこれまでの経験や 目標などざっくばらんにお話しましょう！ ご応募、心よりお待ちしています。

未経験から店長・マネージャーも目指せる！入社祝い金20万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼【月給37万以上】未経験から高収入へ ／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃未┃┃経┃┃験┃┃大┃┃歓┃┃迎┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ 「じゃんぼ総本店」接客・販売スタッフ募集 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「今よりもっと稼ぎたい」 「飲食でもちゃんと休める会社で働きたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にピッタリなのが、 たこ焼・お好み焼の 人気店『じゃんぼ総本店』です！ 経験・学歴は一切問いません。 実際に異業種から転職したスタッフも 多数活躍中です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 業界高水準の待遇をご用意 ／ ✅ 月給37万円～51万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 毎月の業績給あり ✅ 最短数ヶ月で店長昇格可能 ✅ 転勤なしの働き方も相談OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ================== ||◤お仕事内容 ================== たこ焼「じゃんぼ総本店」での 接客・販売を中心に、 店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・たこ焼、お好み焼、焼そばの調理 ・レジ、接客対応 ・商品の提供 ・仕込み、清掃 ・スタッフ教育 ・売上やシフト管理 など 最初から全部できなくてOK！ まずは元気な挨拶と 接客ができれば大丈夫です。 研修や店舗サポートが整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ================== ||◤⏰1日の流れ（例） ================== 10:45｜出勤・開店準備 食材の確認や仕込み、 店内チェックを行います。 11:00｜営業スタート ランチ帯はたくさんの お客様で賑わいます！ 13:00｜休憩 しっかり休憩を取りながら メリハリ勤務。 14:00｜仕込み・営業 夕方以降のピークに向けて 準備を進めます。 17:00｜休憩 18:00｜夜営業スタート 仕事帰りのお客様などで 活気ある時間帯です。 20:00｜翌日の準備・清掃 片付けや仕込み、 閉店準備を進めます。 22:15～23:15｜締め作業 売上確認や最終チェック 22:20～23:20｜退勤 お疲れ様でした！ ※シフトや店舗状況により 多少変動があります。 ================== ||◤キャリアアップについて ================== 未経験から “店長・マネージャー候補”へ育成します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、接客や調理だけではなく、 ・店舗運営 ・スタッフ管理 ・売上管理 なども学べるため、未経験からでも 着実にキャリアアップが可能です。 実際に、 一般社員 ↓ 店長 ↓ エリア長 ↓ エリアマネージャー へ昇格しているスタッフも多数！ 頑張りや成果は しっかり評価する社風なので、 年齢や経験に関係なく 早期昇格も目指せます◎ ================== ||◤スタッフインタビュー ================== 「未経験でも、 本当に人生が変わりました。」 （入社5年目／店長） 前職はまったく別の業界で働いていて、 飲食経験はゼロでした。 最初は「自分にできるかな…」 と不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれて、 少しずつできることが増えていきました。 この仕事の一番の魅力は、 頑張った分だけしっかり評価されること。 実際に入社後は収入も上がり、 今では店長として 店舗運営も任せてもらっています。 お客様から 「美味しかった！」 「また来るね！」 と声をかけてもらえる瞬間は、 何年経っても嬉しいですね。 忙しい時間帯もありますが、 スタッフ同士で協力しながら お店を回していく一体感があり、 毎日やりがいを感じています。 未経験でも、「挑戦したい」 という気持ちがあれば大丈夫。 自分を変えたい方には、 すごくチャンスのある環境だと思います！

◇夜勤×月給31万円◇新宿駅西口徒歩3分◇完全週休2日制 ◇社宅完備 ◇ WEB面接OK ◇入社祝金

仕事内容 ◎深夜もワンオペなし◇力仕事のないシンプルオペレーション◇入社祝金10万円/WEB面接も可能 お客様の数も比較的落ち着く20時以降の勤務です！ 深夜でもワンオペは無いので安心して働ける環境♪ ≪ 業務内容 ≫ ・席の案内、食券の確認 ・油そばの提供 ・調理 ・卓上無料トッピングの補充 ・清掃 力作業のないシンプルなオペレーションの為、 未経験者も多数活躍しています。 ゆくゆくは… ・発注業務 ・アルバイトスタッフ管理 ・シフト作成 にも携わっていただきます。 【 飲食未経験歓迎 】調理・接客経験や学歴よりも、仕事に対する情熱・気持ちを重視 ◎ラーメンが好きだ ◎人の喜ぶ顔が好きだ ◎油そばをもっと広めたい …そんな想いをお持ちの方なら、 今までの経験や学歴は不問です。 仕事に真摯に向き合ってくれる方と 一緒に働きたいと思っています。 仕事の流れやスキルは、働きながら身につけてくれれば 大丈夫ですから安心してくださいね。 直営店舗の8割が30代店長◎女性スタッフも多数活躍中◎ 飲食業界未経験のスタッフから、 長くラーメン業界経験を積むベテランまで 幅広い属性の方が活躍中。 飲食未経験から店長になったスタッフもいるため、 何でも相談もしやすい環境です。 力仕事のないシンプルなオペレーションなので、 女性スタッフも活躍してます！ 【 安定のシフト体制＆充実の待遇 】長く働いていただける環境をご用意 ・賞与年2回 ・昇給 ・子ども手当（月1万円/人）※規定有 ・社宅完備（都内1R/バス・トイレ別） ・入社祝金10万円（勤務１か月後目安） ・残業基本無し グループに老舗の製麺会社があり、 麺業態を中心に飲食事業展開している会社です https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/ ◆当社の経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、多くのお客様に「美味しい」をお届けする。 当社運営の東京油組総本店の店舗(直営店のみ) ・広尾組 ・銀座組 ・池袋組 ・池袋東組 ・市ヶ谷組 ・西新宿組 ・東新宿組 ・茗荷谷組 上記いずれかの店舗に勤務可能性あり(希望考慮)

週休2日制◎人気コンテンツの世界観を届けるコラボカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 作品の世界に入り込む、 特別な時間をつくる。 ―― 人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボを展開するコンセプトカフェ。作品をイメージしたオリジナルフードやスイーツ、店内空間を通じて、お客さまが好きな世界をリアルに楽しめる時間を届けています。 【アピールポイント】 ＊未経験から接客と調理の基礎を学べる ＊人気コンテンツとのコラボに関われる ＊作品をイメージしたメニューを提供 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、コラボメニューの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、ドリンクの提供 〇コラボメニューの仕込み、調理、盛り付け 〇レジ対応 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きな世界をリアルに】 作品の世界観に包まれ、メニューを前に笑顔になるお客さま。その一日が特別な思い出になるよう、接客と調理の両面から支える仕事です。 【メニューで作品を表現】 作品やキャラクターをイメージした、ここでしか味わえないフードやスイーツを提供。料理を通じて、コンテンツの魅力をリアルな体験に変えていきます。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、できることを一つずつ増やせます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、多彩なコラボカフェも展開。CONCEPT CAFEでは、作品をイメージしたオリジナルメニューや空間を通じて、人気コンテンツの魅力をリアルに楽しめる体験を届けています。

【今だけ★入社祝い金50,000円】恵比寿駅スグ/オープニングスタッフ募集《月8休×飲食でも高年収◎》

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★10​月末オープニングスタッフ募集◎ * 今だけ入社祝い金50,000円（勤務開始より3ヶ月後に​） * 年収500万円も！成長企業のこれからを！ * メディア露出多数の圧倒的なブランド力！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 月8日休みでプライベートも充実できる◎ 《メディア露出多数のお店が東京進出》 歴史あるブランド力を武器に、東京でスピード拡大中！昨年10月の渋谷出店に続き、次は恵比寿へ進出！「矢場味仙 TOKYO 恵比寿店」にて、オープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集いたします！ 安定したブランド力を土台に、東京での展開はさらに加速予定！新しい店舗、新しいポジション、新しい挑戦が次々に生まれるフェーズです◎完成された組織ではなく、“これからを創っていく側”に立てるのは今だけ！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《安定ブランド×オープニングのいいとこ取り！》 新規オープンのワクワク感はそのままに、運営ノウハウはすでに確立！老舗ブランドならではのマニュアル・教育体制が整っているため、安心してスタートできます◎土台は万全、でも人間関係はゼロから築ける、まさに“いいとこ取り”の環境です！ 《経験を活かして、キャリアアップ◎》 経験者の方には、様々なお仕事をお任せしていきます。今まで培われた経験・スキルを活かして即戦力として活躍いただけたらと思います。 《矢場味仙について》 名古屋で愛され続けてきた本場の味。味覚だけでなく五感を刺激する美味しさと楽しさに満ちた料理の数々を提供しています！雑誌やメディアにも多数取り上げられ、SNSでも話題となり、「名古屋に行くなら一度は行きたい店」として高い認知度を誇っています！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店でありながら、料理・接客・空間づくりへのこだわりは一切妥協なし。有名であり続ける理由がある店です。

完全週休2日｜賞与年2｜手当充実⚡楽しい×高収入が叶う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━…━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすい飲食店を追求する ┃ ┃ ～ 株式会社 ウィザー ～ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━…━┛ 「～Win together～ 共に勝つ！」 私たちは、この言葉を理念に掲げ、 飲食業界に新しい風を吹かせる企業です。 居酒屋を中心とした飲食事業を展開しながら、 従業員・お客様・取引先・社会・会社のすべてが “共に勝つ” 未来を目指しています。 飲食業界にありがちな 「重労働・長時間労働・低賃金」 というネガティブなイメージを変え、 【楽しい】 【やりがいがある】 【しっかり稼げる】 環境をつくることが私たちの挑戦です！ - ⚡絶賛成長中のベンチャー企業⚡ 現在、都心エリアを中心に飲食店を7店舗展開中。 今後も続々と新店舗の出店を計画しており、さらなる拡大を目指しています！ 飲食未経験からのチャレンジも大歓迎！ 正社員デビューもOK！ チャンスがどんどん広がる今だからこそ、 あなたの“最初の一歩”を応援します！ - ■■仕事内容■■ まずはホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 ➤はじめは… ・接客・オーダー・配膳・レジ業務 ・簡単な調理補助・盛り付け など ➤適性にあわせて… ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・コスト管理、シフト管理 など ◎丁寧な研修でじっくりしっかり育てていくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください◎ ⏩月給30～70万円＋賞与あり あなたの成長に合わせて、店長やマネージャーへのステップアップも可能です！ また、キャリアを目指さずに、「ずっと現場を盛り上げたい」という働き方もOK！ それぞれの希望や適性に合わせた未来が選べます！ ⏩午後から出勤⇒24:00上がり 基本、日付をまたぐ勤務は無し！ 終電に間に合わない場合はLoopでの帰宅もOK！ 利用料は交通費として会社が全額負担します◎ ◤当社で働くメリット◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすい環境づくりに本気！ └無理な長時間労働や、休日返上の働き方はさせません。 ワークライフバランスを大切にしながら、飲食の楽しさを実感できます。 ✅ 頑張りがしっかり評価される └成果や姿勢は給与やポジションでしっかり還元。 「やりがい」と「稼げる」を両立できる職場です。 ✅ 仲間と一緒に成長できる └人を大切にする社風で、社員同士の関係性も◎ 互いに刺激し合いながら、共に「勝てる」仲間を目指せます。 ◤こんな方を歓迎します！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❐経験「0」からチャレンジしたい方 ❐人と接するのが好きな方 ❐チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ❐飲食の世界でキャリアアップしたい方 ❐安定してしっかり稼ぎたい方 ◤最後に…◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を“ツラい”から“面白い”へ変えていきたい—— そんな想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に「共に勝つ」仲間になりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

未経験歓迎◎月給27万円～！月9日休みで年間休日は108日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ KICHIRIでは 「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、 新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅ 最短内定2週間も可能！ ✅ 年間休日108日◎ ✅ 月給27.32万円以上～ ✅ 地域に根付いた採用・安定した経営基盤 ✅ 未経験者も安心のサポート体制◎ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニューのおすすめ提案、レジ業務 ●チームでの店舗運営、接客フォロー 【 キッチン業務 】 ●仕込み、調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） おもてなしにマニュアルは存在せず、 その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、 最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 ホール・キッチンスタッフとして、 お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ○*.｡「ほんとに旨い焼き肉を、なんとか安く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『肉の満牛萬（まんぎゅうまん）』は、 高品質な黒毛和牛をリーズナブルに提供する 焼肉店です！ お肉やサイドメニューなど100種類以上を展開し、 お客様に「また来たい」と思っていただける、 最高の環境を作り上げています。 店内手切りや、店内手作りのタレにこだわり、 多くの店舗で七輪による炭火焼きを採用しており、 おいしい香りに包まれながら、チームでお店を盛り上げます。 未経験でも一から学べる研修制度があるので、 「料理が好き」「接客が楽しい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・スーパーバイザー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」： 年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週休2日制◎テレビ番組とのコラボメニューを届ける面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― テレビの楽しさを、 一皿のワクワクに。 ―― テレビ朝日の番組とのコラボメニューや、季節のフルーツを楽しめるコースを提供するEX GARDEN CAFE。番組のアイデアや旬の味わいを、料理と接客を通じてリアルな体験へ変えていきます。メニューを前に会話が弾み、思わず写真を撮りたくなる。そんな心が動くひとときを、お客さまのすぐそばで支える仕事です。 【アピールポイント】 ＊未経験から接客と調理の基礎を学べる ＊テレビ番組とのコラボメニューに携われる ＊季節のフルーツを生かした料理を提供 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツ・ドリンクの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。テレビ番組とのコラボメニューや季節限定メニューにも携わり、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、ドリンクの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇コーヒーやお茶などのドリンクづくり 〇レジ対応 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【番組の世界を一皿に】 テレビ朝日の番組をイメージしたメニューを通じて、画面の中の楽しさをリアルな体験へ。料理と接客の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくります。 【季節の味を楽しむ】 旬のフルーツを楽しめるコースや季節限定メニューも提供。時期ごとに変わる味わいを届けながら、訪れるたびに新しい発見のある店をつくります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、できることを一つずつ増やせます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、多彩なカフェ業態も展開。EX GARDEN CAFEでは、テレビ朝日の番組とのコラボメニューや季節のフルーツ、天然水を使ったドリンクを通じて、心が弾む時間を届けています。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

月給40万も可！未経験から“稼げる”！入社祝い金20万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ “稼げる飲食”を本気で目指すなら。 たこ焼「じゃんぼ総本店」店長候補 大募集！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 「飲食は好き。 でも、給与も将来も妥協したくない。」 そんな方へ。 たこ焼・お好み焼の人気ブランド 「じゃんぼ総本店」で”店長候補”として 新しいスタートを切りませんか？ 未経験からでも ✅ 月給40万円以上を目指せる環境 ✅ 接客や調理の基礎から学べる研修制度 実際に異業種から転職したスタッフも 多数活躍しています！！！ ════════════════════ 業務内容 ════════════════════ まずは店舗での 接客・調理を覚えるところからスタート。 ● たこ焼・お好み焼・焼そばなどの調理 ● レジ・接客対応 ● 仕込み・清掃など店舗業務 ● スタッフ育成・シフト管理 ● 売上管理 …など 仕事に慣れてきたら、 店舗運営やマネジメントにも チャレンジしていただきます。 「ただ働くだけ」ではなく、 “お店を動かす側”として 成長できるポジションです！ - ＜⏰1日の流れ（例）＞ 10:45｜出勤・開店準備 食材の確認や仕込み、 店内チェックを行います。 11:00｜営業スタート ランチ帯はたくさんの お客様で賑わいます！ 13:00｜休憩 しっかり休憩を取りながら メリハリ勤務。 14:00｜仕込み・営業 夕方以降のピークに向けて 準備を進めます。 17:00｜休憩 18:00｜夜営業スタート 仕事帰りのお客様などで 活気ある時間帯です。 20:00｜翌日の準備・清掃 片付けや仕込み、 閉店準備を進めます。 22:15～23:15｜締め作業 売上確認や最終チェック 22:20～23:20｜退勤 お疲れ様でした！ ※シフトや店舗状況により 多少変動があります。 ════════════════════ キャリアアップについて ════════════════════ 頑張り次第でどんどん上を目指せる！―― 「店長になって終わり」ではありません。 じゃんぼ総本店では、 ▼店長 ▼エリア長 ▼エリアマネージャー へと、ステップアップが可能✨ 複数店舗をまとめるポジションや、 本部運営に関わる道もあり、 将来的には幹部候補として 活躍できるチャンスもあります！ 年齢や社歴ではなく、 “頑張り”や“成長”を しっかり評価する社風なので、 20代で責任あるポジションに 就いている社員も多数在籍。 さらに、昇格に応じて給与もアップする 「タイトルアップ制度」を導入しており、 キャリアアップ＝収入アップに直結します。 「もっと上を目指したい」 「将来は会社の中心となり活躍したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ ════════════════════ スタッフインタビュー（入社5年／店長） ════════════════════ 「毎日が忙しい。 でも、それ以上に楽しい仕事です！」 じゃんぼ総本店には、 お子様からご年配の方まで、 本当に幅広いお客様がご来店されます。 たこ焼やお好み焼をお渡しした時に、 「美味しかった！」 「また来るね！」 と声をかけてもらえる瞬間が、 この仕事の一番のやりがいです。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩たちが丁寧に教えてくれたので 安心してスタートできました。 今では店長として店舗運営も任せてもらい、 売上づくりやスタッフ育成など、 やれることがどんどん増えて 毎日充実しています。 「飲食＝休めない」 というイメージを持っていましたが、 しっかり休みも取れて、 収入面も安定しているので、 以前より生活にも余裕ができました。 頑張った分を きちんと評価してもらえる会社なので、 「もっと成長したい」 「収入を上げたい」 という人にはピッタリだと思います！

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

力仕事に自信がある未経験の方歓迎！男性スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ 【仕事内容】 東京三大どらやきで有名な「黒松」をはじめ、 和菓子の製造業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生地の仕込み、焼成、餡の製造 ・グラム単位での計量・調整作業 ・製造工程の管理、在庫管理 ・衛生管理（手順・ルールの厳守） ※力仕事があります 【お店について】 東京都北区東十条にある創業90年以上の老舗和菓子店です。 人気商品のどらやき「黒松」は、 東京三大どらやきの一つに選ばれています。 テレビや雑誌で紹介された名店です。 【常連のお客様に愛されています】 草月にご来店するお客様はご自宅用やお土産用、 プレゼントとして購入される方が多数いらっしゃいます。 みなさん草月の商品が大好きで楽しみにご来店いただいております。 伝統の商品を今後もご提供できるようにサポートしてください。 【選考について】 詳細は応募後、採用担当よりお電話（着信番号：03-3914-5153)にて ご連絡いたしますので、お待ちいただけますと幸いです。 もしお電話に出られなかった際は 再度こちらからお電話させていただきます。

＼男性も女性も活躍中／経験不問・未経験OK！コツコツ作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 仕事内容 ― 職人の世界へ、一歩ずつ ― 岡埜栄泉（おかのえいせん）は、大正元年創業の老舗和菓子専門店。 豆大福や栗饅頭など、素材と技術にこだわった和菓子で、今も多くのお客様に愛され続けています。 今回募集するのは、和菓子の製造スタッフ。 「職人の世界に憧れていた」「手に職をつけたい」「静かにモノづくりに向き合いたい」 ――そんな思いを持った方を歓迎します。 ◆ 未経験から、“職人の入り口”へ 特別な経験や資格はいりません。 まずは【大福を丸める】といったシンプルな作業からスタート。 丁寧にひとつずつ教えていくので、安心して始められます。 ◆ こだわりの自家製あん 当店のあんこはすべて自家製。 お菓子にあわせたあんこを豆からつくっています。 力仕事が多い作業ですが、先輩のサポートからはじめていくので未経験でも大丈夫です。 簡単な作業からはじめて、包あん作業、あんこ製造・餅つきなど、和菓子づくりの核となる仕事を段階的にお任せしていきます。 「ひとつの技術を深く学びたい」「自分の手で“味”をつくりたい」 男性スタッフも多く活躍しています。 ◆ 具体的には… ・豆大福の製造（餅つき・成形・あん詰め） ・栗饅頭の包あん・焼きの作業 ・季節菓子（桜もち・柏もち・水羊羹など）の仕込み ・製あん、餅つき ・和菓子製造機械の操作・分解・清掃 など ひとつひとつの作業に“技術”があり、身につけた分だけ、自信になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れはだいたい下記のようなスケジュールです。 ＜1日の流れ＞ 06:00 餅つき（当番制） 07:00 豆大福・季節のお菓子などの製造 09:00 栗饅頭やどら焼きなどの焼き菓子・蒸し菓子などの製造 11:00 交代で休憩（1時間） 15:30 清掃 16:00 お疲れさまでした！ ※季節や需要、担当によって時間は多少前後します。 ※上記とは別に、担当制で製あんを行っています。 「昔ながらの和菓子が大好き」 「静かな環境でじっくりと作業したい」 という方におすすめです。 少数精鋭で作業しているので、大規模工場のような固定作業のみではありません。 上生菓子のような華やかな和菓子ではなく昔ながらのお菓子が中心で、種類も多くはないですが、和菓子づくりの一連の作業に携われるので、未経験から手に職をつけられますよ。 ★ スタッフのほとんどが未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～40代を中心に、男性6名・女性5名の計11名が活躍中！ 製パン業、販売業出身の方や、元クリエイター、スーパーのスタッフなど、ほとんどの方が他業種からの転職でスタートしています。 ブランクがある方も大歓迎です！ お仕事中はモクモクと作業しますが、和やかで家庭的な雰囲気の職場なので、すぐに馴染めると思いますよ！

昇給・賞与・インセンなど高待遇✨最短でのキャリアUPも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

飲食未経験歓迎！コメダ珈琲店 亀有駅前店（正社員募集）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◆この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界・正社員未経験の方も歓迎 ✅本社研修＆OJTで基礎から学べる ✅週休2日制 ✅昇給＆ボーナス（分配金）あり！ ✅まかない・食事補助あり ✅ゆくゆくはチーフ・店長も目指せる ✅複数事業を展開する会社が運営 ✅タクシー事業など、幅広い事業を展開する会社 ✅社内の別事業へキャリアチェンジした先輩も！ コメダ珈琲店の正社員スタッフとして、 お客様の接客や簡単な調理など、 店舗業務全般をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆飲食の知識や経験よりも 人柄を重視する採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き」 「接客の仕事に興味がある」 「職場の人間関係も大切にしたい」 そんな方にピッタリなのが、 コメダ珈琲店のお仕事です！ お客様との何気ない会話や、 一緒に働くスタッフとのやりとり。 忙しい時間帯もありますが、 周りと声を掛け合いながら 仕事を進めていく楽しさがあります。 だからこそ、今回の募集では これまでの経験やスキル以上に、 明るい対応や周囲への気配りなど、 人柄を大切にしたいと考えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも安心の研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まず本社で新人研修を実施！ 仕事の基礎を学んだ後は、 店舗でのOJTを通して、 実際の業務を少しずつ覚えていきます。 まずはお客様に笑顔で挨拶することや、 お店の雰囲気に慣れることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 未経験の方も安心して働ける環境です♪ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○入社後お任せする業務 ・お客様のご案内、接客 ・ご注文の受付 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け など ○仕事に慣れてきたら… ・簡単な調理、仕込み ・食材や材料の管理 ・商品の発注業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定した経営基盤で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、コメダ珈琲店の運営だけでなく、 生協の個人宅配の請負や、 一般貨物自動車運送、タクシー事業など、 幅広い事業を展開しています。 一つの事業に依存しない 多角的な事業展開が当社の強み！ 安定した経営基盤があるため、 腰を据えて長く働きたい方にも ピッタリの環境です♪ 実際に、コメダ珈琲店のスタッフから タクシー運転手へ転身した先輩も！ 飲食店で経験を積みながら、 将来的には店長を目指す道もあれば、 適性や希望に応じて別事業で 新しいキャリアに挑戦する道もあります。 一つの仕事だけにとらわれず、 さまざまな可能性を持ちながら働けることも、 当社ならではの魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ゆくゆくは店長に キャリアアップも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では今後の店舗拡大を見据え、 将来の店舗運営を担う人材を 育てていきたいと考えています。 そのため、仕事に慣れてきたら 店長と協力しながら店舗運営にも挑戦！ 一般社員 ↓ チーフ ↓ 店長へと 段階的にキャリアアップを 目指すことも可能です。

業界・職種未経験歓迎／皆勤手当あり／昇給あり／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 【老舗の製麺所】 製造スタッフの正社員募集です！ 業界・職種未経験歓迎！ 仕事にきちんと向き合い、 コツコツと取り組める方であればOKです。 ★ラーメン、そば、うどん、生パスタなど！ ★人気店でも提供されている老舗製麺所！ ★完全週休2日制で私生活も充実！ ＜お仕事内容＞ 中華麺などの製造業務です。 補助業務からのスタートなので、 未経験の方でも問題ありません。 製造方法だけでなく、麺のことも イチから教えますので、安心してください。 ※粉の原料を持つ作業あり(25kg程度) 朝は少し早いですが残業も少なめなので、 夕方以降の時間も有効活用できます！ ※残業は、20H／月程度です 20代の若手から中高年まで、 幅広い年代層の方が活躍しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 05:55 出社 06:00 着替え 06:05 現場作業 09:00 休憩 09:30 現場作業 12:30 休憩 13:00 現場作業 14:50 着替え 15:00 退勤 ※現場作業は工場の状況により、下記を想定しております ・加工麺類の製造 (製造後の生麺を茹でたり蒸したりする作業) ・麺包装（茹でた麺を袋に入れます） ・在庫整理（冷蔵庫内での作業を想定しています） など ＜休日取得のイメージ＞ 完全週休2日制となります（日曜日は定休）。 ※日曜日と水曜日をお休み など ※週休3日の希望(勤務は月水木金の固定)も可(給与応相談) ＜入社後のイメージ＞ 1か月 先輩社員と一緒に作業内容を覚えます（麺づくりの基本から覚えます） 2か月 先輩のサポートも受けながら、自分で作業を進められるようになります 3か月 独り立ちして、さまざまな種類の麺を製造できるようになります ＜入社前後のギャップ＞ ・ひと言で「麺」と言っても、長さや太さ、小麦粉の種類など様々です ・一か所で作業するのではなく、工場内を歩き回りながら複数台の機械を操作します ・製麺というと職人技のようなイメージがありますが、機械化が進んでおり自動で作業してくれる工程も多くあります ＜主なアクセス＞ 「下板橋駅」より徒歩3分 「北池袋駅」より徒歩10分 「板橋駅」より徒歩11分 「板橋区役所前駅」より徒歩12分 「新板橋駅」より徒歩13分 「大山駅」より徒歩13分 「池袋駅」より徒歩23分 「西巣鴨駅」より徒歩23分 「要町駅」より徒歩25分 「巣鴨新田駅」より徒歩25分 ＜松本製麺所について＞ 昭和7年の創業以来、 松本製麺所は「少しでも前へ」という 姿勢を貫き、新しい価値の創造に 取り組んできました。 ＜つなぐ・むすぶ・つづく＞ 「つなぐ」 私たちが心を込めて作る商品を通じて、 お客様と深くつながりたい。 「むすぶ」 商品価値を共有し合い、 私たちとお客様が互いに成長し、 強い絆で結ばれていく。 「つづく」 このご縁が長く、温かく 続いていくことを願っています。 これらの想いを胸に、松本製麺所は お客様のご期待に応えながら、 より豊かな「食」の未来を 共に創っていきます。 ＜最後に＞ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をお送りいたします。 採用者が決まり次第 募集を修了する場合がございますので、 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。

【未経験OK】賞与有/高収入/資格取得支援制度あり/賄いあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からでも週休2日or月給31万円の高収入からスタートできます。 ✅新店オープンに伴う募集のため、全員が同じ目線で業務を始められます。 ✅髪型や髪色、ピアスや髭、ネイルなどオシャレは全て自由です。 ✅面接時は履歴書不要で、私服のまま気軽にお越しいただけます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 6月オープンの大衆焼き鳥居酒屋にて、調理や接客のほか、店舗運営に関わる業務をお任せします。未経験からでも一から成長できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お肉の串打ちや仕込み、焼き鳥の調理 ・ご案内や料理の提供などの接客業務 ・仕入や在庫管理、メニュー開発のサポート ・売上管理や店舗運営に関わる業務 ・スタッフの育成や管理のサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は簡単な調理補助や接客など、できることから順に優しく教えます。 2．手厚いサポート体制が整っているため、飲食店での勤務が初めての方も安心です。 3．新店舗のスタートなので、みんなで助け合いながらお店を作っていくやりがいがあります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から店舗運営を学べる」 →一から経営やマネジメントのノウハウを学べる環境が整っており、早期のキャリアアップが可能です。 2.「オシャレを我慢しなくて良い」 →髪型や髪色、ピアス、髭、ネイルなど、自分らしいスタイルのままで伸び伸びと働けます。 3.「選べる働き方」 →未経験からでも週休2日or月給31万円からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は店舗の基本業務を身につけます。その後は自分の強みを活かして店舗運営やマネジメントを学び、将来的には会社の中心メンバーとして店長や部下を育成するポジションで活躍することが可能です。

✅祝金30万円✅スーツ一式支給✅高級マンション寮完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼今なら!!!／ 採用者全員に入社特典アリ♪ ゼロから高収入をGETできるCHANCE!!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる入社特典は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝金30万円支給！ ✅新品のスーツ一式プレゼント！ ✅高級1Rマンション(家具家電付)入寮可 嬉しいメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日払いOK！ ⭐未経験でも月給45万円～！ ⭐開店前／閉店後の清掃業務一切なし！ ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐定期健康診断（年１回） ⭐インフルエンザ予防接種（年１回） ⭐丁寧な研修制度あり ほとんどの方が未経験で入社！ 20代でも年収1,000万円以上を稼いでいる 正社員スタッフが多数活躍しています！！ 丁寧な教育マニュアル完備で、経験・知識 スーツや住む場所も、本当にゼロから始め られる環境です♪ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ………… 店舗情報 ………… non-non神田は、神田駅から徒歩2分！ 女子大生専門をコンセプトにした 制服ラウンジです。 ━━━━━━━━━━ ▼業務内容について▼ ━━━━━━━━━━ ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋と同じ感覚でスタートできます！ ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃業務は専門業者さんに依頼している為 トイレ掃除を含めて一切ナシ！ 意外と労力がかかる清掃作業が一切無いの も大手だからこそのメリット♪ ちなみに… お客様のご案内やシステム説明についても エスコートスタッフが担当！ホール業務に 集中していただけます◎ ━━━━━━━━━━ ▼幹部候補として…▼ ━━━━━━━━━━ ホール業務に慣れてきたら、店舗の運営に 関わるより細かい業務をお任せします。 ◎各種発注業務 ◎イベント企画・準備 ◎キャストのサポート・担当 ◎キャッシャー・売上げ管理 など 【役職一覧】※空きポスト多数 ▽ホールスタッフ（研修） ▽サブマネージャー ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽副店長 ▽店長 ▽部次長 ▽部長 ▽本部長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型法人グループです！ クリーンな営業・運営を徹底しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ non-non神田を運営するのは、 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です ✅深夜１時を超える違法営業ナシ ✅開店前／閉店後の清掃業務ナシ ✅キャッチ行為ナシ ✅スカウト行為ナシ こんなのは当たり前♪ 強制入店や不当な退職強要もありません！ 一般的な株式会社として、法令遵守を徹底 したクリーンで安心できる営業・運営を行 っております。 立地の良い神田にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 浦和・川口・大井町・大森・蒲田・川崎 横浜・浅草・日本橋・京橋・銀座・虎ノ門 錦糸町・新小岩・西船橋・船橋・津田沼・千葉 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

30万円以上｜年休114日｜新宿駅近｜サザビーリーググループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ホールでの接客や調理業務を中心に、店舗運営に関わる仕事をお任せします。 接客・ホール業務 * お客様のお迎え、ご案内 * 料理の提供やメニューのご説明 * 店内の清掃、営業準備 * お客様に気持ちよく過ごしていただくためのサービス全般 キッチン・調理業務 * 出汁や食材の仕込み * 調理、盛り付け * 食材の品質管理 * キッチン内の衛生管理 店舗運営業務（経験に応じて） * アルバイトスタッフの教育・サポート * シフトや在庫の管理 * 売上などの数値管理 * 接客や店舗運営の改善提案 入社後は、経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきます。 すべての業務を最初からできる必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、新しい仕事にも少しずつ挑戦していただければと思っています。 麺屋 猪一で働く6つの魅力 01｜好きな仕事を、安心して長く続けられる。 「飲食の仕事は好きだけど、この先の働き方が少し不安」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい職場です。 麺屋 猪一を運営するエスエフピーダイナース株式会社は、Ron Herman、MAISON SPECIAL、CANADA GOOSE、Afternoon Tea、Shake Shack、ageteなど、多彩なブランドを展開するサザビーリーググループの一員です。 ファッション、ライフスタイル、飲食など、幅広い分野で独自の価値を生み出してきたグループ。 その一員として、麺屋 猪一でもスタッフ一人ひとりが安心して働き、長くキャリアを築いていける環境づくりを大切にしています。 月給30万円以上からのスタートに加え、年間休日114日、賞与や各種福利厚生など、働く環境も整えています。 仕事にやりがいを感じながら、プライベートの時間も大切にする。 そんな働き方を目指しています。 02｜新しいお店だからこそ、あなたの経験が活きる。 今回の新宿店は、東京で2店舗目となる新しいお店です。 オープニングメンバーとして、日々の営業だけでなく、よりよいお店づくりにも関わっていただきたいと考えています。 「こうしたら、もっと働きやすくなる」 「こんな接客なら、お客様にもっと喜んでいただける」 そんな現場からの気づきやアイデアも大切にしたいと思っています。 決められたことをこなすだけではなく、自分の経験や考えを活かせる。 新しいお店を仲間と一緒につくっていく楽しさがあります。 03｜京都で培ってきた、料理とおもてなしを学べる。 麺屋 猪一は、京都で生まれた出汁にこだわるラーメン店です。 数種類の魚介節を丁寧に合わせ、素材本来の旨味や香りを大切にした一杯を提供しています。 京都ではミシュランガイドにも継続して掲載され、国内外のお客様に親しまれてきました。 私たちが大切にしているのは、料理のおいしさだけではありません。 お客様を気持ちよくお迎えすること。 一杯の料理を丁寧にお届けすること。 また来たいと思っていただける時間をつくること。 そうした日々の積み重ねが、お店の魅力につながると考えています。 料理や接客を通じて、自分自身の仕事の幅を広げていける環境です。 04｜一人で頑張るのではなく、仲間と一緒に どんなにおいしい料理があっても、働くスタッフが気持ちよく過ごせなければ、よいお店にはならないと私たちは考えています。 忙しいときには声を掛け合い、困ったときには助け合う。 経験のある人も、これから仕事を覚える人も、お互いを尊重しながら働けるチームを目指しています。 既存店では、大学入学から卒業まで長く働くアルバイトスタッフも多くいます。 新宿店でも、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、安心して長く働ける環境をつくっていきたいと考えています。 また、一人ひとりの個性や自分らしさも大切にしています。 髪型や髪色、ピアスなどは店舗規定の範囲内で自由。 飲食店としての清潔感を大切にしながら、自分らしく働ける職場を目指しています。 05｜現場での経験を、次のキャリアにつなげられる。 最初は、接客や調理など、日々の店舗業務からスタート。 経験や習熟度に応じて、スタッフの育成、売上管理、店舗運営など、少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 将来的には、副店長や店長、複数店舗のマネジメントなど、次のステップを目指すことも可能です。 もちろん、すべての方に最初からマネジメント経験を求めているわけではありません。 接客を極めたい。 料理の技術を身につけたい。 チームをまとめる仕事に挑戦したい。 一人ひとりの経験や希望を大切にしながら、長期的なキャリアを考えていきたいと思っています。 06｜新宿駅近く。新しい環境で働く。 勤務地は、新宿駅西口エリアの「明治安田新宿ビル」B1F。 通勤しやすく、仕事の前後にも買い物や食事を楽しめる便利な立地です。 新しい商業施設、新しいお店、新しい仲間。 新宿という多くの人が行き交う街で、国内外のお客様をお迎えする。 そんな新しい環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？

月給40万円｜新店立ち上げ×住宅支援×早期昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年11月下旬〜12月上旬頃、 両国にNEW OPEN予定！ 「焼きとん酒場 シロボシ 両国店」の オープニングメンバーを募集します。 飲食経験3年以上のあなたへ。 月給40万円で、これまでの経験を 新しいお店づくりに活かしませんか？ ■経験を活かせる仕事内容 ・ホール業務（接客・ご案内・料理提供など） ・調理、仕込み ・在庫管理、発注 ・後輩スタッフの教育 ・店舗オペレーションの構築 接客や調理に加え、 「どうすれば動きやすいか」 「どんな接客がお客様に喜ばれるか」など、 現場で培った経験やアイデアを 店舗づくりに反映できます。 新店の立ち上げに関わり、 仲間と一緒にお店を育てていく仕事です。 ■次のキャリアを、新しいお店で 「経験を積んできたので、 店舗運営にも挑戦したい」 「新店の立ち上げを経験し、 早期キャリアアップを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホール・調理スタッフとして入社後、 経験や取り組みに応じて仕事の幅を広げ、 将来は副店長・店長、さらにSVを目指せる環境です。 ■上京・新生活もサポート 住宅手当・家賃手当・社宅制度で、 住まいの面からもサポート。 地方・遠方から東京での転職を 考えている方もご相談ください。 制度の対象条件や利用方法は 面談でご案内します。 ■まずはオンライン面談へ ご応募後にオンライン面談をご案内します。 これまでの経験、希望する働き方、 今後のキャリアについてお聞かせください。

昇給・賞与・インセンなど高待遇✨キャリアも収入も即アップ可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

あなたの手が、お店のいちばんの誇り｜上場企業・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） !!!正社員募集です!!! !! THIS IS A FULL-TIME PERMANENT POSITION (40+ hours/week) !!! Applicants whose work authorization includes hour restrictions are NOT eligible to apply. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店の主役は、 いつだって「人の手」だと思う。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 私たちが、ずっと守り続けていること。 …「効率」や「コスパ」も大切だけど。 私たちは、あえて「手仕事」を真ん中に。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 多くのお店が工場での加工に 切り替えるなか、私たちは 「お店でさばくこと」にこだわります。 すべては、プロの目で見極めた “一番おいしい状態”を届け、 心から「おいしい」と喜んでいただくため。 機械には真似できない、 あなただけの技術こそが、 お店を支えるかけがえのない宝物なんです。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「職人」という生き方を、もっと自由に。 …ただの作業で、毎日を終わらせたくない。 磨いた腕に、新しい価値を乗せていこう。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 せっかくの経験、 「ただ加工するだけ」で 終わらせていませんか？ 私たちは、あなたの腕を 単なるスタッフのものとは思いません。 お店に命を吹き込み、活気を生み出す “心臓（コア）”として お迎えしたいと考えています。 「言われた通り」じゃなくていい。 何を仕入れて、どう並べるか。 お店の表情をつくるのは、 現場にいるあなた次第です。 技術を磨くその先に、 自分の力で価値を生み出し、 周りを動かしていく喜びがある。 「本当のプロフェッショナル」として、 新しい景色を、一緒に見にいきませんか？ 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 「ずっと、私らしく」を叶えるための場所。 …大切な人を、ちゃんと大切にできること。 「安心」を、仕組みで支えていきたい。 𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌𓐌 東証プライム上場グループの安定感。 それは、「誰かの無理」の上に 成り立つものではありません。 目指しているのは、 一人ひとりが心にゆとりを持てる環境。 しっかり還元される給与に加え、 年2回のボーナス、 そして将来への備え（退職金）も完備。 残業は月平均20時間ほど。 ライフステージが変わっても、 培った技術は一生の武器。 この先もずっと、 自分らしくキャリアを築いていきませんか？ ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する夜勤専従の社員として 以下の業務を担当 深夜帯の店舗での ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎レジ・フロア業務 ◎商品陳列 など ※商品発注・売場づくりは対応はありません。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

完全週休2日(土日)/年間120日以上★原則残業0×賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ≪具体的な業務≫ ご入社後、まずは精肉されたお肉の取り扱いからスタート！ ◇切り分けされたお肉の計量 ◇機械での真空パック包装 ◇製品の保管や出荷準備 ◇機械の点検や作業場の清掃 着実に基礎から学んでいただく手厚い研修を準備しており 次は包丁や機械でのお肉の切り分け、骨を取り除く作業とステップアップ 1年後には、ロースやカルビなどの部位ごとに1つのカタマリになるよう切り分けにも挑戦することが可能です！ 【働きやすいポイント多数】 ～～待遇福利厚生編～～ ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎手当充実 ◎残業代別途支給 ◎交通費全額支給 ～～時間やお休み編～～ ◎完全週休2日◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連休あり ◎実働7.5時間＆17時定時 ◎原則残業ナシ（繁忙期も月残業3h程度） ～～職場環境編～～ ◎品川駅から5分の好立地 ◎空調のきいた清潔感のある作業場 ◎創業63年の安定安心企業 ◎おいしい黒毛和牛を社割で購入可能 ◎中途入社5割以上 ◎未経験入社5割以上

完全週休二日制｜月給50万円可｜お弁当の盛付職｜責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 升本フーズの立花工場にて、 翌朝出荷するお弁当の盛付・出荷作業を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都江東区立花（立花工場） 事業基盤 ｜ 創業120年の老舗企業（株式会社升本フーズ / 亀戸升本） 勤務形態 ｜ 夜勤専門（19:00〜翌5:00の間で実働8時間） 給与水準 ｜ 月給30万円以上（責任者昇格で月給50万円以上 / 年収550万〜900万円） 主な業務 ｜ お弁当の盛付（ライン作業）・出荷仕分け・お惣菜のカップ盛り等 接客 ｜ 一切なし（黙々と 作業に集中できる環境） 応募対象 ｜ 49歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：20:00〜翌5:00シフト） 20:00 出勤。本日の盛付ラインと 担当箇所の確認。 お弁当容器の用意と準備作業。 20:30 翌朝出荷するお弁当の盛付作業スタート（ライン作業）。 お惣菜のカップ盛りなど、黙々と 集中して取り組みます。 00:00 交代で休憩（60分）。 01:00 盛付作業の続き・完成したお弁当の出荷仕分け。 業務に 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指示も 担当。 04:30 作業ラインの片付け・翌朝出荷の最終確認。 05:00 退勤。お疲れ様でした！ ■具体的な業務内容 ・お弁当の盛付（ライン作業） ・お惣菜のカップ盛り ・お弁当容器の用意 ・出荷仕分け ・アルバイトスタッフへの指示 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの調理・飲食経験等を活かし、 お弁当の盛り付け・仕分け業務を確実に 行なっていただきます。 業務に慣れてきたら、アルバイトへの指示出しや シフト管理、 夜間製造ラインの工程管理・進行管理などもお任せしていきます。 将来的には夜勤帯のチームリーダーや 責任者として、盛付・出荷業務を 統括するポジションを目指せます。 責任者クラスへ昇格することで 【月給50万円以上・年収550万円以上〜900万円】といった大幅な収入アップも可能です。 ■株式会社升本フーズ（亀戸升本）について 創業120年の歴史がある老舗企業です。 保存料・合成着色料を一切使用せず、 一つ一つ手作りにこだわった高品質なお弁当を 製造・販売しています。

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のキッチンstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 キッチン業務をメインに、ホール業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 など まずは仕込みや盛り付けからスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のホールstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、 お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 ホール業務をメインに、キッチン業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など まずは元気な挨拶や、簡単なドリンク作り・接客からスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験でも35万円スタート！高田馬場のつけ麺屋でキッチン募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【正社員】ホールスタッフ募集｜昼はつけ麺、夜は大衆酒場「ひまわり」 高田馬場の「ひまわり」で、接客・ホール業務を中心にお任せする正社員スタッフを募集します。 お客様への接客を大切にしながら、店長と協力してお店を支えてくださる方をお待ちしています。飲食店でのお仕事が初めての方も歓迎します。性別を問わず、人柄と仕事への意欲を大切にした採用です。 【昼と夜、二つの顔を持つお店です】 「ひまわり」は、昼はつけ麺・ラーメン、夜はお酒と料理を楽しめる大衆酒場として営業しています。 お昼に食事を楽しみに来られるお客様にも、夜にゆっくり飲みに来られるお客様にも、「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくっていきましょう。 【主なお仕事】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・メニューのご説明、ご注文の確認 ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作り ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け、セッティング ・ご予約の受付、電話対応 ・グラスや食器の洗浄 ・備品の補充、在庫確認 ・店内の清掃 ・開店前の準備、閉店後の片付け まずは日々の接客を中心に、ホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの声かけや仕事のフォロー、キッチンとの連携など、店長をサポートする役割も少しずつお任せしていきます。 【未経験の方も、一つずつ覚えていけます】 最初からすべての仕事をお任せすることはありません。 まずは挨拶や料理の提供、テーブルの片付けなどからスタート。お店の流れを覚えながら、ご注文の確認、ドリンク作り、お会計へと、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 調理経験や専門知識は必要ありません。分からないことはその都度確認しながら、できることを増やしていきましょう。 【こんな方をお待ちしています】 ・人と接することや、お客様との会話が好きな方 ・明るい挨拶と丁寧な対応を心がけられる方 ・周りの様子を見ながら、自分から動ける方 ・時間や約束を守り、責任を持って仕事に取り組める方 ・スタッフ同士で声をかけ合い、協力できる方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・接客だけでなく、お店の運営にも興味がある方 経験の有無だけでなく、気配りやチームワーク、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 【接客経験を活かしたい方も歓迎】 居酒屋・ラーメン店・レストラン・カフェなどでのホール経験がある方はもちろん、販売やサービス業などで接客を経験された方も歓迎します。 これまでの経験や得意なことに合わせて、ホール全体の進行、スタッフの教育、サービスの改善などにも携わっていただけます。 「もっとお客様と関わりたい」「自分の気配りを活かしたい」「店長を支える立場で働きたい」という方にも向いている仕事です。 【将来はホール責任者や店長を目指すことも】 今後は新店舗の出店も計画しています。 日々の仕事を通じて経験を積み、本人の希望や適性に応じて、ホール責任者、店長、新店舗の立ち上げなどに挑戦するチャンスもあります。 まずは接客の基本から覚えたい方も、これまでの経験を活かしてお店づくりに関わりたい方も歓迎します。 一緒に「ひまわり」を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店の店長候補募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ──────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ──────────────── 【具体的には】 ホール・キッチンの区別なく、店舗運営のすべてに携わっていただきます。 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

昨年8月OPEN✨安定の大手企業のもと未経験からキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ✅『らあめん花月嵐』の姉妹店が登場！ ✅飲食未経験者のチャレンジも大歓迎◎ ✅ゆくゆくは時短勤務など家庭との両立も可能 ✅チェーン店ならではの充実した教育体制あり ✅まかない麻辣湯で働きながら健康に✿ 15種の薬膳素材でつくるスープと、 ”ちゅるっ”と食べれるお手軽感が 女性を中心に大人気！ 『人気ラーメン店経営のノウハウ』と 『急上昇トレンドのヘルシー料理』を 組み合わせた、 麻辣湯（マーラータン）の専門店で 新メンバーの募集をスタートします。 2025年8月のオープンから半年。 お店の活気はそのままに オペレーションも整ってきた今が、 未経験からのびのびと成長できるチャンスです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的には】 ❐接客・オーダー対応 ❐調理・食器洗い ❐アルバイトの人員管理 ❐新人スタッフの育成・指導 ❐在庫管理・発注業務 など 接客・調理業務はありますが、 メインの業務は”店舗マネジメント”。 他スタッフのシフト調整や育成など 裏方的部分を中心にお任せします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q.飲食経験がないのに ＼マネジメントなんてできるの？／ 飲食業の知識・スキルがなくても 始められます。 その理由は、当社独自の教育体制 「GLOBEAT YOUniversity」で 色んなカリキュラムを受講できるから。 全く経験はないけど、チャレンジしたい。 そんな人が自信を持って始められるように 飲食店の基礎はもちろん、 店舗運営・マネジメントのイロハを 学べるプログラムを用意しています。 Q.将来、家庭を持った後も ＼自分のキャリアを大切にしたい ／ フルタイムで経験を積んだのち、 ライフイベントに合わせて 様々な働き方が選べます。 時短勤務・平日シフト勤務など ご家庭を優先した働き方が可能◎ 《こんなキャリアパスも叶います》 20代／ フルタイムで仕事を楽しむ！ 頑張りは随時昇給で評価 30代／ 結婚を機に、家庭優先で 時短シフト＆平日メイン勤務に 40代／ FC制度を利用して、独立 憧れだった自分のお店を経営 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教育制度や柔軟なシフト体制の他にも、 大手グループならではの 手厚い福利厚生があるから、 安心してチャレンジできます。 「将来のことも大切だし、 今も思いっきり楽しみたい！」 こんな人たちが、 ずっと輝き続けられる場所です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

◆深夜で月給31万超スタート◆　◇キレイな中華料理店◇都内1R社宅有◇完全週休2日制◇入社祝金

仕事内容 本格中華が手軽に食べれる人気中華料理店！キレイで広い店内で快適に働けます♪ 経験に合わせて簡単な業務から 少しずつお任せするので、安心してくださいね♪ 【 業務内容 】 ・席のご案内 ・オーダー ・料理・ドリンクの提供 ・レジ ・ドリンク作り ・片付け ・店内外清掃 …等 ゆくゆくは・・・ ・アルバイトスタッフへの教育 ・シフト管理 などお店の管理に携わるポジションに ステップUPできます！ ◇働く環境も福利厚生も社員が居心地良く働けるよう整備しております◇ ・昇給や賞与（年2回/業績による） ・こども手当（月1万円/人）※規定有 ・入社祝金10万円（勤務1か月後目安）※規定有 ・完全週休2日制 ・社宅完備(１R/バス・トイレ別） ・制服クリーニングは会社負担 など 今後も福利厚生をさらに充実させたいと考えています。 飲食未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ まずは、席案内や料理提供など簡単な業務からスタート。 お客様へのご挨拶、レジ操作、掃除・片付けのコツ…、 基礎からしっかり学び 成長していける環境が、当社には整っています。 ◎接客が好きだ ◎人の喜ぶ顔が好きだ ◎サービス業や接客のプロになりたい …そんな想いをお持ちの方なら、 今までの経験や学歴は不問です。 ◇経営理念「お腹いっぱいの愛情」のもと、一人でも多くのお客様に美味しいをお届けする◇ ＜小次郎 店舗情報＞ ・池袋店 ・歌舞伎町店 ・両国店 ＜弊社について＞ グループに老舗製麺会社を有し、 麺業態を中心につけ麺・油そば・中華・焼肉・タイ料理…など 飲食事業を展開しております 採用HP https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

こだわりのお蕎麦とお酒を提供✨オープニング募集【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧*˖✧ 9月1日オープン オープニングスタッフ大募集 ✧*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧*˖✧ 正社員積極採用！！ 月給32万円～45万円！ 完全週休2日制！ 未経験の方も丁寧にサポートします！ ＜キッチン＞ 調理・盛り付け 食器類の洗浄・清掃 食材の受発注 新メニュー開発 ＜ホール＞ 接客、メニュー提供 ドリンク作成 店内清掃 ※タッチパネルとセルフレジを全店舗で導入！ 当社運営の飲食店の店舗スタッフとして キッチン・ホール、シフト管理など運営業務をお任せ。 ＜こんな経験が活かせます！＞ 飲食店でのアルバイト・パート経験 レストランやカフェでの調理・調理補助・厨房経験 サービス業での接客経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ 明るく元気な対応ができる方 飲食店や居酒屋が好きな方 コミュニケーションが得意な方 チームワークを大切にできる方 ★スタッフには調理や接客へ集中してもらうため タッチパネルとセルフレジを全店舗で導入。 効率化にも繋がり無駄な残業もなく、 完全週休2日制でオンオフのメリハリある働き方ができます。 夏季・冬季には長期休暇もありますよ。 賞与年3回、昇給年2回、食事補助など、収入面の安定感もバッチリ◎ ★既存店舗は美味しいご飯とオシャレな内装が人気、 落ち着いた雰囲気のお客様が中心です。 多くのお客様とスタッフに支えられて 埼玉、東京に飲食店を10店舗運営する「ココチーノ」。 今後の出店を見据えて、新しい仲間を増員募集します！ 本格的なステーキやパエリアを提供する『地中海酒場』から始まり 現在では、イタリアン酒場/バル/蕎麦屋など様々な業態を展開。 当社ならあなたの「やりたい！」を叶えられます◎ 落ち着いた雰囲気のお客様や常連さんが多いため あなたらしくのびのびと活躍できますよ。 居酒屋や飲食業に興味がある方、料理やお酒が好きな方なら 未経験の方も大歓迎♪ 教育体制は整っているのでご安心ください。 賞与や昇給、完全週休2日制など、充実の待遇をご用意してお待ちしています！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月給28万円｜新メニュー提案OK｜絶品おにぎりのまかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたのアイデアが新メニューに！？「おにぎり愛」を仕事にしよう。 歌舞伎町の路面店で、仲間と楽しくお店を盛り上げる「ホール＆キッチンスタッフ」を大募集！ 【イチオシポイント】 ・月給28万円スタート！深夜帯でしっかり稼げます ・完全週休2日制（週4日勤務の相談もOK！） ・絶品おにぎりの「まかない」無料！ ・新メニューのアイデア出しも大歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 カウンター6席・テーブル4席の落ち着いた雰囲気の店内で、おにぎりの調理、接客、近隣への配達をお任せします。 （1）調理・仕込み 当店自慢のメニューは、定番から変わり種まで全24種類。 「昆布」「ツナマヨ」「鮭」といった王道はもちろん、「卵黄醤油漬け」「すじこ」などの贅沢な具材や、「枝豆チーズ」「ペペロンチーノ風」などの個性派まで！ 色とりどりの具材を準備し、ふっくら美味しいおにぎりを結びます。 「次はこの具材が人気なんだ！」「この組み合わせは意外と合う！」など、おにぎり好きなら毎日楽しみながら働ける環境です。 （2）接客・販売 1階の路面店のため、ランチや夜食、差し入れなど様々な目的でお客様が訪れます。 夜の勤務ですが、近隣で働く常連のお客様が多く、和やかな雰囲気で接客を楽しめます。 「美味しかったよ！」と直接声をかけてもらえるのもやりがいの一つです。 （3）テイクアウト・配達 店頭販売のほか、歌舞伎町内の近隣店舗やオフィスへの配達（徒歩・自転車で行けるごく近い範囲です）も行います。 ★あなたの提案で新商品が生まれる！？★ 「こんな具材を組み合わせたら美味しいかも！」「今の季節ならこれが売れそう」といったアイデアは大歓迎！ 実際にスタッフの提案から新メニューが誕生することも。 あなたのセンスを存分に発揮してください！ 【未経験から「店長」を目指せる】 今後は昼営業の開始も計画中！ 店舗運営を学びたい方には、裁量を持って働ける環境を用意しています。 「オンとオフの切り替えを大切にしています」 正社員として長く働いてほしいからこそ、法定休暇の整備をしております。 グループ全体で協力し合う体制があるので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食業界の働き方をアップデート◎週休3日も相談可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨しっかり休める×月給29万円以上✨ 長時間労働や休みの少なさが不安で 仕事自体は好きだった飲食業界から 今は離れてしまった方も 無理なく再スタートできる環境です。 ▼要注目！この求人のPoint ✅接客・調理の負担少なめで始めやすい ✅売上分析や販促企画にも挑戦できる ✅約7割が女性！性別問わず活躍できる ✅髪色・ネイル・ピアス自由の職場 ✅週休3日制も相談OK！賞与年2回 ✅入社2年目で年収400万円も目指せる ✅立川駅徒歩1分の好アクセス ✅食事補助あり！お財布にも優しい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 飲食経験が浅い方や ブランクがある方も始めやすい◎ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉ライクでは、注文や会計などの 多くをシステム化しています。 オーダー取りで店内を動き回ったり 複雑な調理を覚える必要がないため 接客や調理の負担は比較的少なめです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 飲食業界のイメージが変わる働き方 焼肉ライクならではの働きやすさ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員でも髪色・ネイル・ピアス自由！ スタッフの約7割が女性で 自分らしさを大切にしながら働いています。 さらにお休みも充実。シフトによっては 週休3日制の相談も可能です。 オン・オフのメリハリがあり プライベートの時間も大切にしながら 続けられる職場です◎ ■■■■ 具体的な仕事内容 ■■■■ おしゃれな一人焼肉ファーストフード店 「焼肉ライク」の店舗スタッフ業務 【ホール】 ・お席へのご案内 ・タッチパネルの説明 （お客様ご自身で注文を行います） ・お料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・片付け、お席のセット ・ロースターや店内の清掃 【キッチン】 ・簡単な仕込み、準備 ・盛付け ・食器洗浄 ・キッチンの清掃 ☞複雑な調理業務はありませんので ご安心ください。 ☞無煙ロースターなので 衣服に臭いが付きにくく 焼肉店でありがちな「臭い」の 心配も少ないです。 【慣れてきたら…】 社員としてマネジメント業務や 店舗運営にも携わっていただきます。 ・売上分析 ・売上管理 ・原価管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ・販売促進企画 ・キャンペーン運営 ・その他付随業務 店舗での接客や調理だけでなく 「どうすれば売上が伸びるのか」 「利益を残すには何が必要か」を 考えながら運営していくポジションです。 毎月実施されるキャンペーンの企画や 運営にも携わるため マーケティングに近い視点も身につきます！ ⏩未経験から店舗運営を学べる⏩ 売上分析やマネジメントと聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが ご安心ください◎ エリアマネージャーによる 定期的な研修を実施しており 実践を通して少しずつ学んでいけます。 店舗業務だけで終わるのではなく ・数字を見る力 ・スタッフマネジメント ・販促企画 ・利益創出の考え方 なども身につけながら成長できます！ 将来的に飲食業界だけでなく さまざまな業界で活かせるスキルを 身につけたい方にもピッタリです。

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

芸能人御用達★働きやすさ抜群！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 中華そばふじい新橋店！オープニング正社員！ ／ 現在、話題沸騰中！！芸人さんや有名人も通うあの話題の名店！ 大阪で人気の中華そば屋がついに新橋に出店ヾ(●'▽')ノ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ・10月1日新橋店オープンしました！ ・新しい仲間とイチからお店作りができる♪ ・有名店のノウハウが一から学べる！ ・多店舗展開を目指しているので、キャリアアップのスピードもチャンスも圧倒的！ ・3か月で店長抜擢への実績もあり！ ・自分の店を持ちたい。充実した人生を送りたい。頑張るあなたを全力でバックアップ！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 【仕事内容】 あの人気芸人さん達も大絶賛！ 有名人が足しげく通う「中華そば ふじい」。大阪に本店があり、TV取材実績も多数の大人気店です！冷凍ラーメンのお取り寄せはなんと…“約1年待ち！” そんな名店で、店舗スタッフを大募集！店長と一緒にお店を盛り上げてくださるオープニングスタッフを募集いたします★ ～具体的には～ ホール&キッチン業務全般をお任せ！ ＊お客様のご案内 ＊オーダー伺い ＊レジ対応 ＊中華そば・チャーハンなどのキッチン業務 ＊開店・閉店準備 ＊店内の清掃 ＊食材の発注や在庫管理 ◎慣れてきたら… スタッフの教育・シフト作成・在庫管理などをお願いしたり、店舗運営ノウハウなども学んでいきます！ ＼丁寧なステップで1人前へ！／ ホール(約1ヶ月程度) ▼ 麺場調理(約2ヶ月程度) ▼ 仕込み(約1ヶ月程度) ▼ チャーハン調理(約3ヶ月程度) ▼ 管理業務 ★段階を踏んで学べるので未経験でも安心です！自分のペースでスキルを身につけられます◎ *☆*―――――――――――――― 頑張りはしっかり評価されます！ キャリアアップ制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 頑張りがしっかりと評価に直結する仕組みを導入しています！ 役職を固定せず、一人ひとりの強みを活かせる新たなポジションを切り拓いていけるのが魅力です◎ 実際に、未経験から始めて半年〜1年で店長へとステップアップした先輩も在籍中！チャレンジするほど、仕事の幅も収入も目に見えてアップしていく面白さを実感していただけます！ また【働く社員を飽きさせないお店づくり】を目指しているため、週1回の全体ミーティングを行っています。 売上向上だけでなく、新メニューのアイデアや現場での気づきを積極的に採用！個別面談もあるため、自分の意見や将来の希望をしっかり会社に伝えられる環境が整っています！ *☆*―――――――――――――― 10月1日新橋にオープンしました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 新しく誕生したピカピカのお店で働けます★ 約30席前後のアットホームで目の届きやすいサイズ感のお店なので、バタバタと走り回る必要がなく、落ち着いてオペレーションを覚えられますよ。 「中華そばふじい」とは・・・ 現在大阪に3店舗、東京に1店舗を展開し、日本全国への拡大を目指しています。 他の店舗で働く仲間の前職は、元外職・元バンドマン・プロボクサー・DJなど多種多様！ 飲食＝休めないというイメージを払拭し、待遇向上やプライベートの充実に向けて全力で向き合います。 ※10月12日現在の状況をお伝えしますが、申し訳ありません！！オープニングの反響が大きく、定休日のみのお休みとなっておりますが、 状況が落ち着き次第、週休2日制を採用予定です。 ☆-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-☆ ▼▼中華そば ふじい について▼▼ https://www.ra-men.co/index.html ☆-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-☆

10月OPEN予定！オープニングスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼10月OPEN予定！新しいカフェを一緒につくろう！／ ✅新宿で人気のカフェ『カルド』が恵比寿にOPEN！ ✅オープニングだからこそ、お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ◆『カルド恵比寿』について◆ ────────────────── 新宿で人気を集めるカフェ 『カルド』が、恵比寿に新たにOPEN！ 2026年10月ごろのオープンに向け、 今回はオープニングスタッフを募集します◎ みんなで一からお店をつくっていけるのが オープニングならではの魅力。 「こんなお店にしたい」 「お客様にもっと喜んでもらいたい」 そんなアイデアや想いも、 ぜひ聞かせてください！ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── ホール・キッチン業務を中心に、 カフェの店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など オープンキッチンのため、 キッチンからでもお客様との距離が近く、 接客を楽しめる環境です◎ ▼オープニングだからこその面白さ ────────────────── 新店舗OPENのタイミングだからこそ、 みんなで意見を出し合いながら お店をつくっていくことができます。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「こんなメニューがあったら楽しそう」 そんなアイデアも大歓迎です！ ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【店舗・ホールスタッフ（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や夜間帯の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの飲食経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上なので、安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

＜レア求人！豆腐職人＞ホンモノの技術と知識をイチから教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食のプロ集団である株式会社JOが運営する 豆腐専門店「豆富食堂」に併設の豆腐製造室でのお仕事 「未経験」から「職人」を目指せる貴重な募集です★ 【 仕事内容 】 まずは「豆腐とはなんぞや」というところから先輩職人の指導の下で学習 次に、揚げ物（油揚げ、厚揚げ等）・豆から豆乳を作る 実際に豆乳にニガリを合わせて豆腐を作るという流れで習得していきます。 上記の製造の基本が身についてきたら、全体の工程管理や在庫管理に！ 豆腐そのものが美味しいことも当たり前ですが、 「こんな料理がしたいからこんな豆腐を作って欲しい」というお店のオーダーに答え、 実際に料理をする事まで計算して作る豆腐を製造しているを点が、圧倒的な強みになります！ ・1日の勤務の流れ 製造所の清掃→前日の発注の仕分け 豆から豆乳→豆乳から豆腐やお揚げの製造 商品の冷却→休憩（まかない）→パック詰め→在庫管理 上記が1日の基本的な業務の流れです ＞＞ここがポイント！＜＜ ■厳選素材を用いて職人が手作りで製造します お店でご提供している豆腐は、店内の工房で毎日大豆から手作りしているから新鮮そのもの。 宮城県産の「ミヤギシロメ」という品種の大豆を使用し、手間を惜しまず、なめらかで濃厚な味を出すために 昔ながらの製法にこだわっています。 宮城県にある老舗の豆腐屋さんに弊社の料理人2名が修行に向かい、 本物の豆腐づくりを学んだ末にオープンしたのが豆富食堂です。 ■あなたの作る豆腐が、人気店の多彩な味の土台に！ 豆富食堂は、どこか懐かしい、街の豆腐屋の面影も感じさせる親しみある空間で、 香港や台湾や韓国などアジアのさまざまな国からインスパイアされた料理を提供しています♪ 豆腐を使ったヘルシーな料理を楽しめることから、客層の多くはランチタイム含め女性がメイン。 一口に豆腐といっても料理のバリエーションは多彩です！ おぼろ豆腐、厚揚げ、揚げ出し豆腐、麻婆豆腐といった豆腐がメインのメニューだけではなく、 豆腐麹や豆乳や湯葉を駆使して、パンや甘味にまで存分に美味しさと魅力を発展させています★ ■今後のブランド拡大や新たなチャレンジも積極的に！ 大豆の注目は上がりつつも、なぜ”豆腐屋”自体は衰退の途にあるのか？ そんな疑問を持っていたある日、縁あって大豆の生産者と卸業者に出会うことができました。 そのおかげで、当社でも初となる国産大豆にこだわった新しいビジネスのスタートを実現！ そこから、豆乳とおからを使用したパンやスイーツを作るプロジェクトなど、斬新な計画も成功させてきました。 これからも事業展開予定！将来性を考えるだけで、とてもワクワクしませんか？ 国内ではもちろん、世界でもスタンダードとなる豆腐ブランドを作りたいと本気で考えていますので 未来のビッグプロジェクトの一員として、一緒に当店を盛り上げていきませんか？

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

週休2日制◎アニメ、マンガ、ゲーム中心にコラボする空間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 料理も、空間も、サービスも。 推しの世界を完成させる。 ―― アニメ・マンガ・ゲームなどの世界観を、本格的なプリフィックスコース、高品質な音響・映像、スタイリッシュな空間で表現するコラボレーションレストランです。限定メニューやグッズも含め、お客さまが推しと同じ空間にいるような特別な時間を、接客と調理を通じてつくります。 【アピールポイント】 ＊未経験から接客と調理の基礎を学べる ＊本格的なコース料理とサービスに携われる ＊映像や音響で作品の世界観を演出 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、コラボコースの仕込み、調理、盛り付け、ドリンクの提供、限定グッズの販売、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内、コース料理やドリンクの提供 〇コラボメニューの仕込み、調理、盛り付け 〇限定グッズの販売、レジ対応 〇企画に応じたノベルティのお渡し 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【コラボカフェの一歩先へ】 本格的なコース料理と丁寧なサービスを大切にするDISH UP。作品の世界観だけでなく、食事そのものを楽しんでいただけるレストランを目指しています。 【推しの世界を完成させる】 料理、音響・映像、店内装飾。そのすべてが一つになって、作品の世界が生まれます。接客と調理を通じて、お客さまが物語に浸る時間を支えます。 【未経験から一歩ずつ】 最初は料理の提供や盛り付け、グッズのお渡しなど、覚えやすい業務から始めます。接客と調理の基礎を学び、できることを一つずつ増やせます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、多彩なコラボカフェも展開。DISH UPでは本格的なコース料理と音響・映像を組み合わせ、作品の世界観を五感で楽しめるレストラン体験を届けています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月収32万円～｜駅直結ららぽーと内の大人気ゴンチャでの仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 駅直結の大型商業施設ららぽーと内の 大人気ティーブランド「ゴンチャ」の社員募集です！ 経験不問！接客・販売から 店舗運営まで挑戦できます◎ 「接客経験を活かしたい！」 「店舗運営スキルを身につけたい」 「正社員で安定を考えている」 そんな方をお待ちしております◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【仕事内容】 まずはレシピ、接客、レジ、衛生管理など 基本的な接客・販売業務からスタート！ 将来的に店舗の運営管理を行っていきます。 ／ 接客・販売業務から 先輩社員がしっかりフォローします！ 未経験でも安心です◎ ＼ ≪店舗管理業務≫ ・顧客接客対応 ・商品ブランド力の向上 ・売上などの管理 ・クルーの教育 ・労務管理 など 実際の店舗管理は先輩社員と 一緒に進めます！いきなり一人で お任せすることはないので 安心してくださいね◎ “ゴンチャが好き” “カフェで働きたい” “活気のある職場で働きたい” そんな思いをお持ちの方、大歓迎。 私たちと一緒にお店を盛り上げましょう！ 将来的に店長職へのキャリアアップも 可能！ご希望のキャリアプランを ぜひ面接でお聞かせください！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【未経験からでも始めやすい！】 ゴンチャジャパン本部の丁寧な 研修カリキュラムのもと、 一歩ずつ業務を取得していきます。 それぞれの習得度に応じて、 研修を行っていきますので 未経験でも安心です！ ＊自社の運営する都内の他店舗での研修を 行う場合がございます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【働きやすさが魅力】 ◎髪色自由 ◎1時間単位での有休取得も可能 （年間40時間まで） ◎月に8回以上の休みあり ◎有給休暇：入社日に10日付与 【ここがポイント】 ●正社員として長く安定して 働くことができます ●大人気のゴンチャでのお仕事 ●駅直結のららぽーとでのお仕事 ●業界問わず接客経験が活かせる

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＊SNSでも話題！『ちいかわ』のラーメン店＊未経験OK！サポート体制も充実＊昇給・昇格年2回＊月9日休み

仕事内容 【お仕事詳細】 SNSにも多く取り上げられている 『ちいかわラーメン豚』期間限定ストア！ 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ （ホール） ・ご案内 ・料理運び ・レジ業務 （キッチン） ・簡単な仕込み ・料理の盛り付け ・洗い場 ほか、物販販売もお願いします。 他のスタッフと協力しながら、 お客様を笑顔にしていきましょう！ 【ちいかわラーメン豚のご紹介】 ＊人気作品『ちいかわ』に登場する “話題のラーメン屋さん”をイメージした店舗。 漫画内に登場するラーメンを再現した大人気のラーメンメニュー「郎」シリーズ。 このシリーズを目玉にした店舗です。 ＊下記、店舗オフィシャル情報になります。 ラーメンはオリジナルどんぶりにてミニ(ちいかわ)・小(ハチワレ)・大(うさぎ)の3種をご提供。 ドリンクはオリジナルラベルの黒烏龍茶ペットボトルの他、モモンガのホワイトソーダ、くりまんじゅうの禁酒期間ドリンク(コーラ)、オリジナルジョッキの生ビールをご用意しています。 ご注文特典として、ラーメン注文でどんぶりデザインの特製ステッカー、ドリンク注文でランダムクリアカードをプレゼント。 店内では飲食ご利用の方限定で、食器類などのオリジナルグッズも販売しています。 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 充実の研修制度でしっかり学べます。 飲食店・接客が好きな方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＊20代の管理職登用実績も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《女性活躍中＆働きやすい環境》 「えるぼし」認定企業です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ 《ずっと続けられる環境です！》 ちいかわラーメンの契約終了後も 和食や居酒屋業態への異動が できますので将来的にも安心です！

まかない付き／週1回の整体サービスあり／未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 店舗立ち上げメンバー大募集✨ 三茶の人気焼肉店『肉人』の姉妹店が 永福町駅前にOpenしました♪ 調理も接客も、初めての方大歓迎！ お肉の知識や調理の経験がなくても、 基本から少しずつ覚えていけます♪ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ━━━━━━ ▼業務内容▼ ━━━━━━ キッチン内での業務および、接客業務などの 店舗運営業務全般をお願いします。 まずは盛付けや配膳、片付けなど、 取り組みやすい業務からスタート！ 調理や接客の基本も丁寧にお教えします◎ ✅仕込み・調理 ✅肉・食材などのカット・盛付け ✅お客様のご案内 ✅ご注文のお伺い ✅配膳・バッシング・セッティング ✅お会計 ✅店内・厨房の清掃 慣れてきたら… ◎食材管理・発注 ◎新メニュー開発 ◎アルバイトなどのスタッフ管理 ◎売上管理 最初からすべてできる必要はありません！ 一人ひとりの習得ペースに合わせて、 ひと通りの業務ができるようサポートします！ わからないことは、その都度聞いてOK◎ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 未経験からのスタートでも、 頑張り次第では店長などの幹部候補への昇進を 早期に達成することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生は業界随一 こんな会社なかなかありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たがか福利厚生でしょ… なんて決して言わせません！ たとえば… 通常1泊40万円もするような高級宿泊施設の 宿泊費用が無料になるなど!!! 日々働くことによって、ちょっとだけ～結構 楽しみな目標になる、そんなユニークな福利 厚生を導入しています✨ 株式会社ITS 福利厚生一覧 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅提携ジム割引 ✅バイク免許の取得費用 全額会社負担 ✅整体師の出張施術あり（週1回） ✅提携ホテル・旅館 宿泊費無料 ✅年間休日100日以上（月8日） ✅引越し手当 ✅子育て支援制度 ✅独立支援制度 ↓基本のメリットも充実!!!! ✅絶品！無料まかない まずは提供メニューの味を知って欲しい!!!! どんな味なのかを、お客様に伝えるためにも 新メンバーさんは試食をかねて、お腹を満た してください✨ ✅オシャレ全部自由！ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲも清潔感があれば 特に規制をしていません◎ ✅昇給スピード早め！ 勤続が長くても、なかなか昇給しないな‥‥ なんてこととは無縁◎明確な昇給制度がある から「これができたら昇給！」って感じで、 みんな割とスグに上がっています✨ ✅インセンティブ制度あり！ お給料とは別に、店舗売上げと個人の貢献度 に応じて支給します◎ ━━━━━━━━━━━ 【自由な社風】が強み！ ━━━━━━━━━━━！ 新店舗OPENも続々とOPEN 当社は東京都内外に焼肉店を4店舗 和食店を1店舗運営中！ 社員は総勢8名+アルバイトさんと、 まだまだ小規模ではありますが、個性豊かで 元気なメンバーが長い期間在籍しています⭐ 全店舗で共通しているのが「風通しの良さ」 社員／アルバイトの関係性に関わらず、 それぞれのメンバーが発言しやすい フランクな雰囲気の良さが自慢です♪ だからこそ、たとえ業界・職種未経験で 入社したとしても調理のイロハ～接客の仕方まで 相手の気持ちに寄り添いながら、 丁寧なサポート＆レクチャーを徹底！ チームワークも抜群♪ 仕事後は、サクッと即帰宅派の人もいれば、 仲間と飲みに行ったりとさまざま。 ON/OFFの切り替えもバッチリです♪ ✅店舗一覧 ・『ホルモン焼肉 二九十八』 東京都豊島区巣鴨1-13-2 松原ビル 1F ・『炭火焼肉 肉人 三軒茶屋店』 東京都世田谷区三軒茶屋1-7-13 ・『金の肉人 池袋店』 東京都豊島区西池袋1-40-4 TKWⅡビル 2F ・「炭kappoたすく」 東京都豊島区池袋4丁目26-11 中本ビル 002 ・「肉人改」 東京都杉並区和泉３丁目１２−４ 雨宮ビル 1F ※系列店舗での勤務になる可能性があります。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 こだわりのとんかつ店で ・ホール・キッチンの業務 ・シフト・売上・在庫管理などの管理業務 をお願いします！ ◇◆◇仕事内容◇◆◇ ホール ・お客様の案内と席へのご案内 ・メニューの説明と注文受け ・料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティングと片付け ・簡単なドリンク作成 ・レジ業務と会計対応 ・店内の清掃と整理整頓 ・お客様からの問い合わせ対応 など キッチン ・食材の下ごしらえと準備 ・メニューに基づいた料理の調理 ・盛り付けと仕上げ ・ドリンク類の作成 ・調理器具と作業場の衛生管理 ・食材の在庫管理と発注 ・ホールスタッフとの連携とオーダー対応 ・調理器具・機器のメンテナンス ・新メニューの提案や既存メニューの改善 など シフト・売上・在庫管理などの管理業務 ・店舗の運営管理（開店・閉店業務、営業時間の調整など） ・売上・経費の管理と利益最大化のための戦略立案 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、指導 ・ 新メニューの開発と既存メニューの改善 ・食材や商品の在庫管理と発注業務 ・店舗の衛生管理と清掃指導 ・スタッフのシフト管理 ・本部との連絡調整や報告業務 ◇◆◇「こだわりのとんかつ」かつやの紹介◇◆◇ 全力で頑張るあなたに、全力の美味しさを。 元気をくれる一皿、手頃な価格で楽しめるとんかつを提供しています！ 「かつや」のとんかつを頬ばれば、体も心も元気に！挑戦する力が湧いてきます。 働く人たちの日々を応援したい、そんな思いで手軽に食べられる“こだわり”の美味しさを追求してきました。 これからも、私たちは本気で“美味しい”を届けます。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦