求人・転職情報

コクヨG｜都心エリア勤務｜残業少｜高収入｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ✅都内のコワーキングスペース勤務 ✅千代田区、中央区中心（東京・大手町・銀座・京橋）、都心エリアの駅近案件のみ◎ ✅基本的な受付事務のお仕事 ✅月給26万円以上！コクヨグループの安定基盤 ✅外出手当（最大1日2,900円）で高収入も叶う コワーキングスペースで働く社内メンバーのフォロー選任のポジションです！ メンバーの休暇時や繁忙期にご活躍いただくため、常駐先のメンバーから感謝される場面が多いお仕事。 欠員に応じて、勤務先が変わりますが、基本的な業務はどこのヘルプでも同じなので、安心してくださいね。 「接客の経験を活かして事務をしたい」 「幅広い業務経験を積みたい」 といった方にもピッタリなポジションです。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■受付対応 ・会員さまの入館対応 ・事務作業・電話対応 ・美観管理 ■コミュニケーター業務 ・イベントの企画・運営サポート ■カフェスタッフ ・接客（ドリンク提供・レジ対応など） ・仕込み、調理、材料の補充 ■その他（上記バックアップ業務がない場合にお任せします） ・各種社内MTG出席 ・各種資料作成、部内作業※在宅での作業可 ＜✨本求人で得られるスキル＞ ①コミュニケーション能力や協調性が身に付きます。 ②事務スキルはもちろん接客スキルも自然と身に付きます。 ＜✨この仕事のメリット＞ ・いろんなコワーキングスペース、シェアオフィスで働ける（どの勤務地もおしゃれでスタイリッシュです！） ・外出手当で月収アップも可能（基本給＋3万円前後が手当でプラスされるイメージです） ・平日休みも取りやすく、混雑を避けてプライベート充実

素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。

企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー担当 仕事の内容 素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。 1.商品企画/デザインワーク ■素材選定■商品企画コンセプトワーク/テーマ設定■商品企画デザインワーク■サンプル/本生産依頼■カラー設定/管理 2. 営業/販促サポートワーク ■展示会関連(イラストブック作成/展示会準備/表現方法立案)■マーケティング支援(撮影ディレクションチェック) 募集職種 【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー担当

メンズ向けのOEM/ODM製品営業課での募集となります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。

企業名 スタイレム株式会社 求人名 【原宿/製品デザイナー(メンズ)】業界リードする繊維商社/年休126日/創業160年 仕事の内容 メンズ向けのOEM/ODM製品営業課での募集となります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ★インフルエンサーやYoutuber、メンズブランドとの取引きもスタートしています。【具体的には】■展示会や独自の情報を以て、担当顧客へ企画提案を行う■依頼を受けたサンプルを背景の工場へ作成指示を行う■顧客からのサンプル修正やビーカーコメントなどを受けて、工場へ指示を行う■バルク発注に際して、最終の仕様を理解して工場とのやり取りを行う■上がってきたサンプルやバルクの納前サンプルを検品する 募集職種 【原宿/製品デザイナー(メンズ)】業界リードする繊維商社/年休126日/創業160年

年間休日129日／リモート併用／フレックス制導入／駅チカ／豊田通商株式会社の子会社

仕事内容: 【職種】 デザイナー（靴下/ストッキング） ［変更の範囲］会社の定める業務 【仕事内容】 靴下/ストッキングのデザイナー業務全般 ・靴下/ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド/カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ・サンプル商品の品質確認　など 営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。

クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【首都圏】売り上げ拡大に向けた戦略・推進担当/年間休日125日以上/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【首都圏】売り上げ拡大に向けた戦略・推進担当/年間休日125日以上/福利厚生◎

販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です

企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関東【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗

人材関連事業を展開する当社にて、販売系プロジェクトのスーパーバイザーをご担当いただきます。接客業務に加えスタッフの労務管理や売上管理、委託元との折衝など、運営全般を牽引していただくポジションです。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【首都圏】ファッション雑貨販売PJTマネジメント/業界未経験歓迎 仕事の内容 人材関連事業を展開する当社にて、販売系プロジェクトのスーパーバイザーをご担当いただきます。接客業務に加えスタッフの労務管理や売上管理、委託元との折衝など、運営全般を牽引していただくポジションです。 ■接客・販売や商品補充などの店舗業務全般 ■メンバーの労務管理やトレーニング、採用業務 ■在庫管理や売上金管理 ■委託元や入居百貨店との折衝や報告 【仕事の魅力】クライアントと信頼関係を築き運営を牽引するやりがいがあります。経験を積みマネージャーへのステップアップも可能です。 【スタッフ → スーパーバイザー → プロジェクトマネジャー】 募集職種 【首都圏】ファッション雑貨販売PJTマネジメント/業界未経験歓迎

クライアントと信頼関係を構築しながら、進捗報告や問題解決に向けての折衝やトラブルが起こった際の報告や資料作成、スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理、売上管理など幅広く業務をお任せいたします

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【首都圏】ファッション雑貨販売PJT/店舗管理/年休125日/安定就業/福利厚生〇 仕事の内容 クライアントと信頼関係を構築しながら、進捗報告や問題解決に向けての折衝やトラブルが起こった際の報告や資料作成、スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理、売上管理など幅広く業務をお任せいたします ■プロジェクトの業務内容：ファッション、キャラクターグッズの販売 ・接客、販売、レジ対応、発注検品、商品補充業務、レジ金の入出金 ・事務業務：報告書（定型フォーマットへの入力）の作成、販売日報対応 ■スーパーバイザーの業務内容：プロジェクト全体のマネジメント 運営状況の報告/委託元や百貨店との折衝/メンバー管理/労務管理/採用・育成/在庫管理/発注管理/売上金管理 等 募集職種 【首都圏】ファッション雑貨販売PJT/店舗管理/年休125日/安定就業/福利厚生〇

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【東京】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【東京】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。

企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 求人名 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 仕事の内容 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理 ■営業活動（医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉） ■スタッフの定着指導、採用・育成管理 ■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実

人材関連事業を展開する当社にて、大手通信拡販プロジェクトのスーパーバイザーをご担当。店舗を巡回しスタッフ育成等をお任せします。約5店舗の統括、スタッフ数10名程度のマネジメントを通し

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【首都圏】大手通信キャリア拡販PJT/スタッフマネジメントエリアマネージャー 仕事の内容 人材関連事業を展開する当社にて、大手通信拡販プロジェクトのスーパーバイザーをご担当。店舗を巡回しスタッフ育成等をお任せします。約5店舗の統括、スタッフ数10名程度のマネジメントを通し ■販売スタッフ育成・フォロー ■実績管理 ■クライアント相対 ■店舗巡回 ■労務管理 ■販売促進サポート 【仕事の魅力】裁量を持ち風通しの良い環境で働けます。リーダー等への明確なキャリアパスがあり早期昇格実績もあります。フレックス制で柔軟な働き方が可能です。 【スタッフ → スーパーバイザー → プロジェクトマネジャー】 募集職種 【首都圏】大手通信キャリア拡販PJT/スタッフマネジメントエリアマネージャー

DANTONやORCIVAL等のインポートブランドを世界へ発信する海外営業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社ボーイズにて、歴史ある人気インポートブランド「DANTON」「ORCIVAL」「GYMPHLEX」等の海外営業業務全般をお任せします。ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外のセレクトショップや企業に対する卸売営業を担当し、ブランドのグローバル展開を牽引していただくポジションです。【具体的な業務内容】・セレクトショップ等の海外企業に対する新規開拓営業（既存との割合は2:8程度）・海外展示会（年2回ヨーロッパ等）でのバイヤー対応および反響営業・中国の百貨店や韓国など既存顧客に対するルートセールスおよび関係構築・ブランド事業の運営、予算・目標値の設定、売上分析、市場分析・商品企画への参画や卸売営業にともなう一連の業務・年2～4回程度（最長2週間程度）の海外出張専門スキルを磨きながら商品企画やブランディングにも関わるなど幅広く活躍できます。正社員登用制度（登用実績多数）を設けており、キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用実績100％｜有休消化率90％以上

仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円〜｜月給45万円以上も可能 ✅ 正社員登用実績100％！長期的なキャリアも◎ ✅ ノルマなし！日々の頑張りをしっかり評価 ✅ 有休消化率90％以上 ✅ 研修＋バディ制度で未経験でも安心 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや通信サービスをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単なる販売ではなく、お客様の生活に合ったサービスをご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修＋接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名＋メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【正社員登用実績100％】 契約社員からのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。 未経験から経験を積み、正社員として長く活躍できる環境です。

20～30代活躍中！経験者活躍中◇フルフレックス／リモート可◇副業OK♪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・管理会計（投資評価・業績評価・企業価値評価）・予算策定から分析まで含む予実管理・経営資料の作成（店舗別損益・事業部収支等）・グループ子会社管理（海外含む）・海外進出支援（設立サポート・事業計画）◎具体的には日本を代表するセレクトショップ「BEAMS」グループの経理財務担当として、管理会計業務を中心にお任せします。国内外の子会社管理や海外進出支援など、グローバルな視点で財務面からブランドを支えます。◎やりがい・未来像「ファッション業界のリーディングカンパニーで経理のプロへ」国際税務や海外子会社管理など幅広い経験を積めます。フルフレックス・リモート可・副業OKの柔軟な環境です。【職場の特徴】・フルフレックス制で自分らしく働ける・リモートワーク相談可・副業OK・原宿駅から徒歩4分の好立地

正社員登用実績100％｜ノルマなし

仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、頑張り次第で45万円以上も可能◎ ✅ ノルマなし｜お客様対応の丁寧さを評価する仕組み ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアも安心 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも確保 ✅ 「バディ制度」で未経験でも安心スタート ✅ 20〜30代が多く活躍中の職場 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

20～30代活躍中！経験者活躍中◇土日休み◇フルフレックス／リモート可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・海外卸先/フォワーダーとの取引窓口・輸出書類の作成とチェック業務・MD/海外担当部署からの在庫キープ調整/受注オーダー管理・海外配送ブッキング/航空便等の配送調整・貿易輸出書類等の作成/管理◎具体的には「BEAMS」「BEAMS+」「Ray BEAMS」「BEAMS BOY」などの海外卸に伴う出荷（輸出）業務及び在庫管理業務を担当。台湾店舗運営支援として、日本より台湾倉庫在庫の入出庫管理も担当いただきます。◎やりがい・未来像「日本のファッションを、世界へ届ける」人気セレクトショップの海外展開を物流面から支える重要なポジションです。【職場の特徴】・フルフレックスで柔軟な働き方・リモートワーク相談可・副業可・保養所利用可能（葉山、軽井沢等）

LA発プレミアムカット＆ソーブランド。卸・直営店運営を支える営業職

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ LA発のプレミアム カット＆ソーブランド『three dots（スリードッツ）』にて、ホールセール（卸営業）およびリテール（直営店舗運営）に関わる営業業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・百貨店、セレクトショップ、専門店等への卸営業および付随業務・直営店舗（表参道・二子玉川・銀座三越・日本橋三越・バーニーズ銀座・梅田阪急メンズ・羽田伊勢丹等）の運営業務全般・卸先（三越、阪急、ビームス、エリオポール等）との折衝・納期調整・販売サポート・売上管理、商品手配、社内関連部署（MD・事務等）との連携業務アパレル営業としての経験を活かし、ブランドのファンをさらに広げていくやりがいのあるポジションです。

正社員登用実績100％｜有休消化率90％以上◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、頑張り次第で45万円以上も◎ ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ ノルマに追われず、対応の丁寧さをしっかり評価 ✅ 有休消化率90％以上でプライベートも充実 ✅ 「バディ制度」で先輩が継続的にサポート ✅ 20〜30代中心の活気ある職場☆ 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

年収500万可｜高額インセン｜週休2日｜ノルマなし｜研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！月給45万円以上も可能 ✅ 高還元インセンティブ◎頑張った分はしっかり収入に反映 ✅ ノルマなし！お客様に寄り添ったご案内が中心 ✅ 研修＆バディ制度あり◎未経験スタートをしっかりサポート ✅ 直行直帰OK！効率よく働ける環境 ✅ 20～30代の若手スタッフが中心に活躍中 ✅ 男性育休取得率100％◎長く働きやすい環境 【✨仕事内容】 扱うのは、毎日の生活に欠かせないスマートフォンや通信サービス。 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、最適な商品・サービスをご案内します。 「スマホを買い替えたい」 「毎月の料金を見直したい」 「どのプランを選べばいいか分からない」 そんなお客様のお悩みを聞き、ぴったりの商品やプランをご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 大切なのは、無理に商品をおすすめすることではありません。 お客様のお話をしっかり聞いて、「これなら便利になりそう」と思っていただける選択肢をご案内すること。 営業・販売経験がない方も大歓迎です！ 最初は先輩の接客を見ながら、話し方や仕事の進め方を覚えていけばOK。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、未経験からでも始めやすい仕事です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 「通信サービスって難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイングで接客を練習し、実際のお客様対応に少しずつ慣れていきます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートします。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩のやり方を真似するところから。 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【✨頑張った分はしっかり収入へ】 未経験でも月給25.1万円からスタート。 さらに、高還元インセンティブがあるため、頑張りや成果は収入にしっかり反映されます。 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ノルマはありませんので、数字だけを追いかけるのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【✨1日の流れ（例】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からでも本当に大丈夫でしたか？ 最初は通信サービスについてほとんど知識がなくて、「自分にできるかな」と思っていました。 でも、研修で基礎から教えてもらえましたし、配属後もバディにすぐ相談できたので安心でした。 最初は先輩の接客を真似するところから始めて、少しずつ自分でも話せるようになりました。 ──仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることですね。 料金やプランについて悩んでいる方に、自分の提案で「これなら分かりやすい！」と言ってもらえたときは嬉しいです。 頑張った分がインセンティブとして収入に反映されるのも、モチベーションになっています。 ──職場の雰囲気は？ 20～30代のスタッフが多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。 一人で仕事を抱えるというより、チームで協力して進めるスタイルなので、未経験でも馴染みやすいと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業は難しそう」と思っている方も、最初からできる必要はありません。 研修もありますし、困ったときは先輩やバディに相談できます。 人と話すことが好きな方や、頑張った分だけしっかり評価されたい方には、ぜひ挑戦してほしいです！

月給45.1万円も可｜正社員登用実績100％｜バディ制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、実績次第で45万円以上も可能◎ ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアアップも見据えられる ✅ ノルマではなく、日々の対応をしっかり評価 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも大切に ✅ 「バディ制度」で未経験でも安心スタート ✅ 20〜30代中心の活気ある職場 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

月給45万円超も可｜正社員登用実績100％｜バディ制度で安心

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円〜｜月給45万円以上も可能 ✅ 正社員登用実績100％！長期的なキャリアも◎ ✅ ノルマなし！お客様に寄り添った提案を重視 ✅ 有給消化率90％以上 ✅ 研修＋バディ制度で未経験でも安心 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや通信サービスをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単なる販売ではなく、お客様の生活に合ったサービスをご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修＋接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名＋メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【正社員登用実績100％】 契約社員からのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。 まずは未経験から経験を積み、将来的には正社員として長く活躍できる環境です。

有休消化率90％以上！｜正社員登用実績100％｜バディ制度あり

仕事内容: ✅ 月給45万円以上も｜未経験でも月給25.1万円〜 ✅ 正社員登用実績100％！将来的なキャリアアップも目指せます◎ ✅ ノルマに追われず、頑張りをしっかり評価！ ✅ 有給消化率90％以上◎プライベートも大切にできます♪ ✅ 未経験スタート多数！手厚い研修＆「バディ制度」でしっかりサポート◎ ✅ 20〜30代が多く活躍中！活気のある職場です♪ ✅ 携帯販売からキャリアアップ！店長・マネージャーや別部署、新規事業にも挑戦できます◎ 【具体的な仕事内容】 「携帯ショップ・家電量販店」にて、モバイル端末や各種通信サービスのご案内、および販売プロモーションをお任せします。お客様と直接関わり、「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ・モバイル端末や料金プランのご案内・提案・各種契約の受付やオプションの説明・店頭やイベントブースでのヒアリング・お客様の誘導 ＼未経験でも安心の教育体制／座学・実践研修＋配属後のフォローで、未経験から安心してスタートできます◎ ◆ まずは座学＆実践研修から！ 商品知識を学んだ後、ロールプレイングで接客を練習。配属後も月1回の振り返りを行います。 ◆ すぐに相談できるチーム体制！ 「1＋3体制」で、リーダー1名＋メンバー3名のチームで勤務。困ったときも一人で抱えません◎ ◆ 専属の先輩がサポート！ 新人には「バディ」がつき、週1回の電話フォローを実施。仕事の悩みや不安も気軽に相談できます♪ ◆ 正社員登用実績100％！ 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用実績は100％。将来的に正社員として長く活躍したい方も、安心してキャリアを築ける環境です◎ 【1日の流れ例】 09:30 出社（朝礼で目標を共有し、準備を行います） 10:00 営業時間開始（店頭やイベントブースでお客様をお迎え・ご提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 午後の業務再開（ヒアリングから最適なプランや端末をご提案） 18:00 閉店作業・レジ締め・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。未経験でも安心の「1＋3体制」やバディ制度で、入社後もしっかりサポート。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価します。キャリアチェンジや新規事業にも挑戦できる、風通しの良い環境です。 【社員インタビュー_20代男性】 「以前は別の接客業をしていましたが、携帯業界は初めてで不安でした。でも研修がしっかりしているうえ、困ったときはいつでも相談できるので、『どうしよう…』と不安になることもありませんでした。ノルマもなく、自分自身の目標達成率で評価してもらえるのでやりがいを感じています。人間関係もフラットで、本当に働きやすい職場です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「携帯業界に興味はあるけれど、未経験で不安…」「ノルマに追われず、お客様に寄り添った提案がしたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用実績は100％。業界トップクラスの手厚いサポート体制で、未経験からの成長をしっかり支えます。 充実したプライベートと、頑張りが正当に評価されるやりがいを両立できる環境で、あなたの新しいスタートをお待ちしています！

未経験から高収入を目指せる｜ノルマなし｜直行直帰◎｜研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！月給45万円以上も可能 ✅ 高還元インセンティブあり◎頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし！お客様に寄り添ったご案内 ✅ 研修＆バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ ✅ 男性育休取得率100％◎長く働ける環境 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい？」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ（例】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 20～30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います！

正社員登用実績100％｜バディ制度あり

仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、実績次第で45万円以上も可能◎ ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアアップも見据えられる ✅ ノルマではなく、日々の対応をしっかり評価 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも大切に ✅ 「バディ制度」で未経験でも安心スタート ✅ 20〜30代中心の活気ある職場 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

月給25.1万円〜｜正社員登用実績100％｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、頑張り次第で45万円以上も可能◎ ✅ ノルマなし｜お客様対応の丁寧さを評価する仕組み ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアも安心 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも確保 ✅ 「バディ制度」で未経験でも安心スタート ✅ 20〜30代が多く活躍中の職場 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

未経験から高収入を目指せる｜ノルマなし｜直行直帰◎｜研修充実｜正社員登用実績100％

仕事内容: ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！月給45万円以上も可能 ✅ 高還元インセンティブあり◎頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし！お客様に寄り添ったご案内 ✅ 研修＆バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 20～30代の若手スタッフが活躍中！ ✅ 男性育休取得率100％◎長く働ける環境 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい？」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ（例​】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 20～30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います！

正社員登用実績100％｜バディ制度で安心

仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、頑張り次第で45万円超も可能◎ ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアアップも見据えられる ✅ ノルマではなく、お客様への寄り添い方を評価 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも大切に ✅ 「バディ制度」で先輩が継続的にサポート ✅ 20〜30代中心の活気あるチーム 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。

年収500万可｜高額インセン｜週休2日｜ノルマなし｜研修充実◎

仕事内容: ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！月給45万円以上も可能 ✅ 高還元インセンティブ◎頑張った分はしっかり収入に反映 ✅ ノルマなし！お客様に寄り添ったご案内が中心 ✅ 研修＆バディ制度あり◎未経験スタートをしっかりサポート ✅ 直行直帰OK！効率よく働ける環境 ✅ 20～30代の若手スタッフが中心に活躍中 ✅ 男性育休取得率100％◎長く働きやすい環境 【✨仕事内容】 扱うのは、毎日の生活に欠かせないスマートフォンや通信サービス。 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、最適な商品・サービスをご案内します。 「スマホを買い替えたい」 「毎月の料金を見直したい」 「どのプランを選べばいいか分からない」 そんなお客様のお悩みを聞き、ぴったりの商品やプランをご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 大切なのは、無理に商品をおすすめすることではありません。 お客様のお話をしっかり聞いて、「これなら便利になりそう」と思っていただける選択肢をご案内すること。 営業・販売経験がない方も大歓迎です！ 最初は先輩の接客を見ながら、話し方や仕事の進め方を覚えていけばOK。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、未経験からでも始めやすい仕事です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 「通信サービスって難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイングで接客を練習し、実際のお客様対応に少しずつ慣れていきます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートします。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩のやり方を真似するところから。 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【✨頑張った分はしっかり収入へ】 未経験でも月給25.1万円からスタート。 さらに、高還元インセンティブがあるため、頑張りや成果は収入にしっかり反映されます。 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ノルマはありませんので、数字だけを追いかけるのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【✨1日の流れ（例​】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からでも本当に大丈夫でしたか？ 最初は通信サービスについてほとんど知識がなくて、「自分にできるかな」と思っていました。 でも、研修で基礎から教えてもらえましたし、配属後もバディにすぐ相談できたので安心でした。 最初は先輩の接客を真似するところから始めて、少しずつ自分でも話せるようになりました。 ──仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることですね。 料金やプランについて悩んでいる方に、自分の提案で「これなら分かりやすい！」と言ってもらえたときは嬉しいです。 頑張った分がインセンティブとして収入に反映されるのも、モチベーションになっています。 ──職場の雰囲気は？ 20～30代のスタッフが多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。 一人で仕事を抱えるというより、チームで協力して進めるスタイルなので、未経験でも馴染みやすいと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業は難しそう」と思っている方も、最初からできる必要はありません。 研修もありますし、困ったときは先輩やバディに相談できます。 人と話すことが好きな方や、頑張った分だけしっかり評価されたい方には、ぜひ挑戦してほしいです！

有休消化率90％以上｜正社員登用実績100％｜バディ制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 月給45万円以上も｜未経験でも月給25.1万円〜 ✅ 正社員登用実績100％！将来的なキャリアアップも目指せます◎ ✅ ノルマに追われず、頑張りをしっかり評価！ ✅ 有給消化率90％以上◎プライベートも大切にできます♪ ✅ 未経験スタート多数！手厚い研修＆「バディ制度」でしっかりサポート◎ ✅ 20〜30代が多く活躍中！活気のある職場です♪ ✅ 携帯販売からキャリアアップ！店長・マネージャーや別部署、新規事業にも挑戦できます◎ 【具体的な仕事内容】 「携帯ショップ・家電量販店」にて、モバイル端末や各種通信サービスのご案内、および販売プロモーションをお任せします。 お客様と直接関わり、「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ・モバイル端末や料金プランのご案内・提案 ・各種契約の受付やオプションの説明 ・店頭やイベントブースでのヒアリング ・お客様の誘導 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修＋配属後のフォローで、未経験から安心してスタートできます◎ ◆ まずは座学＆実践研修から！ 商品知識を学んだ後、ロールプレイングで接客を練習。配属後も月1回の振り返りを行います。 ◆ すぐに相談できるチーム体制！ 「1＋3体制」で、リーダー1名＋メンバー3名のチームで勤務。困ったときも一人で抱えません◎ ◆ 専属の先輩がサポート！ 新人には「バディ」がつき、週1回の電話フォローを実施。仕事の悩みや不安も気軽に相談できます♪ ◆ 正社員登用実績100％！ 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用実績は100％。将来的に正社員として長く活躍したい方も、安心してキャリアを築ける環境です◎ 【1日の流れ例】 09:30 出社（朝礼で目標を共有し、準備を行います） 10:00 営業時間開始（店頭やイベントブースでお客様をお迎え・ご提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 午後の業務再開（ヒアリングから最適なプランや端末をご提案） 18:00 閉店作業・レジ締め・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。未経験でも安心の「1＋3体制」やバディ制度で、入社後もしっかりサポート。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価します。キャリアチェンジや新規事業にも挑戦できる、風通しの良い環境です。 【社員インタビュー_20代男性】 「以前は別の接客業をしていましたが、携帯業界は初めてで不安でした。でも研修がしっかりしているうえ、困ったときはいつでも相談できるので、『どうしよう…』と不安になることもありませんでした。ノルマもなく、自分自身の目標達成率で評価してもらえるのでやりがいを感じています。人間関係もフラットで、本当に働きやすい職場です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「携帯業界に興味はあるけれど、未経験で不安…」「ノルマに追われず、お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用実績は100％。 業界トップクラスの手厚いサポート体制で、未経験からの成長をしっかり支えます。 充実したプライベートと、頑張りが正当に評価されるやりがいを両立できる環境で、あなたの新しいスタートをお待ちしています！

正社員登用実績100％｜高額インセン｜週休2日｜ノルマなし｜直行直帰OK｜研修充実◎

仕事内容: ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！頑張り次第で月給45万円以上も可能 ✅ ノルマなし◎お客様に寄り添った提案ができる ✅ 研修＋バディ制度で、未経験からじっくり成長できる ✅ 20～30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 男性育休取得率100％◎ライフステージが変わっても働きやすい 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ 【​✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい？」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ（例​】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 20～30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います！ 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

時短・在宅勤務も相談可能★年間休日125日♪土日祝休み！製品デザイナー経験がある方

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ＼＼デザイナー経験がある方歓迎／／ ラグ、クッション、スリッパ、寝装寝具 タオル、ルームウエア、パジャマ、 その他ファブリック雑貨まで 幅広い商品を扱います♪ テキスタイルデザインから 製品デザインまで一貫して携わる方を募集！ （お任せするのは） ◆企画立案 ◆図案提案 ◆素材選定 ◆仕様書作成 ◆サンプル管理 （工場への指示、チェック、補正等、 量産前の企画確定業務まで管理） 変更の範囲／会社の定める業務 ◇入社後のステップ トレンドやお客様のご要望を踏まえながら、 企画立案～提案まで一貫して行っています。 先輩社員のプロジェクトに参加しながら 業務の流れを理解していただき、 徐々に担当領域を広げていただく想定です。 自身のアイデアを活かした提案をお任せしていきます。 ※チームで業務を共有しながら無理のない形で進めています。 仕事NO_bcksp526 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ＜オススメポイント＞ ＼時短勤務や在宅勤務の相談も可能／ 柔軟な働き方を希望している方にピッタリ！ ◎ファブリック全般の 企画デザインに特化したデザイン会社 現在は女性デザイナー5名の少人数体制で、 チームで協力しながら業務を進めています。 ◎デザイン提案だけでなく、仕様設計、 サンプル確認を経て、商品化に向けた企画確定まで 一貫して携わっています！ ◎誰もが知っている有名な おしゃれショップの商品も手掛けています★ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

高額インセン｜週休2日｜ノルマなし｜直行直帰OK｜研修充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 正社員登用実績100％｜長期的なキャリア形成も可能 ✅ 未経験でも月給25.1万円～！頑張り次第で月給45万円以上も可能 ✅ ノルマなし◎お客様に寄り添った提案ができる ✅ 研修＋バディ制度で、未経験からじっくり成長できる ✅ 20～30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 男性育休取得率100％◎ライフステージが変わっても働きやすい 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです！ 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名＋メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい？」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ（例】 9:30｜出勤・チームミーティング ↓ 10:00｜お客様へのご案内スタート ↓ 13:00｜ランチ休憩♪ ↓ 14:00｜商品・サービスのご提案 ↓ 16:00｜先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30｜活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30｜退勤！お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは？ お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 20～30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います！ 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

メンズアパレル企画(デザイナー)｜リラックス感と程よいトレンド感が持ち味のブランド｜都内

仕事内容 ＜メッセージ＞ 【部門ミッション】 当ブランドについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。具体的には収益性改善を継続することで、更なる成長を実現していくことをミッションとしております。 【魅力とやりがい】 非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます。 当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです。 将来的にはチーフデザイナーやディレクターへの登用も視野に入れております。 ＜仕事内容＞ 当ブランド ウィメンズのWEARのデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 【お任せしたい主な業務】 ・デザイン出し(MDとの企画ミーティングあり) ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画マップ作成 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ※ 担当型数想定 年間160～200型程度 ＜担当ブランド＞※詳細はエントリー後ご案内 日常に寄り添う上質さと心地よさを大切にし、世代を問わず楽しめるファッションとライフスタイルを提案するブランドです。トレンドと実用性のバランスを重視し、毎日の装いに「ちょうどいい」選択肢を届けています。お客様との会話や提案を通して、暮らしを豊かにする価値を伝えたい方にとって、安心感とやりがいを感じられる環境です。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

✨大手繊維商社グループ ✨通勤に便利な立地で、明るく綺麗な快適オフィスでお仕事をして頂けます。

仕事内容: リビング・ホームファッション（インテリア・寝装・ホームウェア）やキャラクター商品の企画デザインをお任せします。 ［主な業務内容］ ◆デザイン立案、仕様書作成 ◆キャラクター権利元とのデザイン確認・監修業務 ◆副資材の発注、品質チェック ◆製品サンプル検品、修正指示 ◆海外工場とのやりとり（日本語で対応） ※上記業務を営業や生産スタッフと連携しながら行います。

シニア市場大手。デジタル強化を推し進める成長企業で自ら企画し数字を動かすEC運用

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 増収増益を続けるハルメクホールディングスにて、ミセス・シニア向け自社通販ECサイトの特集ページ制作やメルマガ作成といった運用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・通販サイトにおける特集ページのWeb画像デザイン、コーディング・メルマガの計画立案、作成、送信、配信後の効果測定・Adobe CC（Illustrator、Photoshop、Dreamweaver）を使用したコンテンツ制作アパレル、バッグ、コスメ、スキンケアなど幅広い商材を扱います。カタログ通販がメインの当社ですが、今後はデジタル領域をさらに強化する方針です。ご自身が企画・デザインした特集やメルマガが売上に直結し、成果がダイレクトに数字で見える環境のため、マーケティング視点を持ったデザイナーとして大きなやりがいを実感できます。