募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円〜、実績次第で45万円以上も可能◎ ✅ 正社員登用実績100％｜将来のキャリアアップも見据えられる ✅ ノルマではなく、日々の対応をしっかり評価 ✅ 有給消化率90％以上でプライベートも大切に ✅ 「バディ制度」で未経験でも安心スタート ✅ 20〜30代中心の活気ある職場 【具体的な仕事内容】 量販店やショップのカウンターで、お客様の生活に役立つ通信サービスやモバイル端末をご案内する「ライフサポート」のお仕事です。 ・お客様のライフスタイルに合わせたヒアリング ・端末・プランのご提案 ・契約手続きやオプションのご説明 ・店頭・イベントブースでのご案内対応 ＼未経験でも安心の教育体制／ 座学・実践研修に加え、配属後も月1回の振り返りを実施。段階的にスキルを身につけられます。 ◆ ゼロから学べる研修制度 商品知識をイチから学び、ロールプレイングで実践力を養います。 ◆ 「1＋3体制」でチームサポート リーダー1名・メンバー3名で動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ バディによる週1回のフォロー 新人には専属の先輩がつき、悩みや不安を気軽に相談できます。 ◆ 正社員登用実績100％ 契約社員としてのスタートですが、これまでの正社員登用実績は100％。長期的なキャリア形成も可能です。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼 10:00 営業開始（お客様のご案内・ご提案） 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後の業務（ヒアリング〜プラン提案） 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。「1＋3体制」やバディ制度で、未経験入社でも早期に活躍できる環境を用意しています。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能な社風です。 【社員インタビュー_20代女性】 「未経験で不安でしたが、研修とバディのサポートのおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。正社員登用実績100％と聞いていたので、将来を見据えて安心して働けています。ノルマがない分、お客様の生活に本当に役立つ提案ができるのがやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まずは契約社員として始めて、ゆくゆくは正社員として長く働きたい」。そんな方にぴったりの環境です。正社員登用実績100％の実績と、バディ制度による手厚いサポートで、未経験からのスタートを後押しします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK！特別なスキルや経験は問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などの経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人の生活を支えることにやりがいを感じる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 |
勤務地 | Peta株式会社 140-0014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 勤務地 〒1400014東京都品川区大井1-6-3 アゴラ大井町7階 実際の勤務地は異なります |
アクセス | 交通・アクセス JR・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間・休憩1時間） 〈シフト例〉 ① 9:30～18:30 ② 11:00～20:00 ③ 12:00～21:00 ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 |
給与 | 月給251,000円～451,500円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円（20時間相当分）の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ★スキル・経験に応じて昇給可能！ ★交通費は全額支給いたします。 【給与例】 給与例 ■Aさんの場合：年収350万円（月給26万円＋賞与） ■Bさんの場合：年収500万円（月給40万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日（シフト制） ※毎月20〜25日前後に翌月のシフトが原則確定 ※土日休みも相談可能 ・有給休暇（消化率90〜100%） ・産休、育休（男性の育休取得率100%、1年間の取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給（規定あり） ・定期健康診断（年1回） ・役職手当 ・研修制度（基礎〜継続フォロー） ・メンター制度（週1回のバディ面談） ・事業立案制度 ・キャリアチェンジ制度 ・在宅勤務可（リモートワーク） ・社内イベント・懇親会・部活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手スタッフが中心となり、男女問わず活躍しているにぎやかな職場です。新メンバーも多く、フラットで馴染みやすい環境が自慢です。 勤務地によって変わります |
採用予定人数 | 5名 |