求人・転職情報

専門知識学んで審美眼を身に着けられる！１年目～年収400万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験活かしてキャリア＆収入UP！ イチからブランド品の専門知識身につく ＜インセン月３～５万円＞＜賞与年２回＞ 老舗ならではの厚待遇で長期安定◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* お┃す┃す┃め┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ …┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛…┛ ✅月給25万円以上・年収400万円以上可！ └ 毎月のインセンや賞与で頑張りを評価♪ ✅イチから専門的な知識が身につく！ └ 4ヶ月の研修で無理なくステップアップ ✅有給取得率100％！6日以上の休暇もOK！ └ 転居を伴う異動なし＆住宅手当あり♪ ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK └ 自分らしくのびのび働ける職場環境♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大黒屋の渋谷店にて、中古ブランドバッグや 時計、ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せします。 ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ 2ヶ月間の本社での基礎研修ののち、 上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 など基本的な業務を着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 なども段階的に対応していけば大丈夫です。 【東京エリア配属】 2ヶ月の本社研修と2ヶ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 渋谷・新宿・吉祥寺・銀座・六本木・麻布・上野 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼✨専門的な知識・スキル身につく✨／ ─────────────────── 入社後は、2ヶ月間の基礎研修で バッグや時計、ジュエリーなど ブランド品の商品知識を学びます。 さらにOJT形式で実際の商品に触れつつ より具体的な知識やニーズをふまえた 商品提案のスキルを磨けます。 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフへと成長◎ ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べ、 店舗運営に関わるスタッフへと 着実にステップアップできます。 ＼✨頑張りが評価されてやりがい◎✨／ ─────────────────── 店舗目標売上達成のインセン月3～5万円 年2回の賞与で頑張りは収入に反映◎ 入社1年目の平均年収は400万円！ 着実に収入アップが目指せる環境です♪ 転居を伴う転勤はなく、住宅手当支給！ 充実の待遇で安心してキャリアを 重ねることができます◎ ＼✨プライベートも大切にできる♪✨／ ─────────────────── 月8日休みで3日は希望休を申請可能！ 有給取得率は100％で長期休暇もあり♪ 家庭やプライベートと両立しながら 働くスタッフが多数活躍中！ 髪色やネイル・ピアスは自由♪ 終業後に予定がある日も安心です◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【大黒屋について】 1947年の質屋としての創業以来、 時計・宝飾品・ジュエリーや 中古ブランド品の高価買取・査定、 販売を行ってきました。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績をもとに、 お客様に安心してご利用いただける サービスを提供しています。 質屋業の業績や、長期にわたって お付き合いのあるお客様も多く、 業績は安定◎ 培った専門知識をもとに スタッフをイチから育てる環境や キャリアアップの制度を 整えています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売力にブランド知識をプラス！／ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ 「価値ある自分」として成長＆長く活躍 ＜インセン＆賞与年2回＞＜住宅手当有＞ 転勤なし！腰を据えてスキル磨ける♪ ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅販売経験を活かして着実にキャリアUP！ └ ブランド知識不要！4ヶ月の研修で学べる ✅月給25万円以上・年収400万円以上可！ └ 毎月のインセンや賞与で頑張りを評価♪ ✅有給取得率100％！6日以上の休暇も可 └ 転居伴う異動なし！子育てママも活躍中 ✅お客様との信頼関係が販売力に繋がる♪ └ 商品だけでなく自分の価値を実感できる ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大黒屋の銀座店にて、中古ブランドバッグや 時計、ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せします。 ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ 2ヶ月間の本社での基礎研修ののち、 上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 など基本的な業務を着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 なども段階的に対応していけば大丈夫です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ＼✨販売スキルに専門知識をプラス✨／ ─────────────────── 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案すること。 お客様への聞き取りやニーズ把握、 的確な提案力を活かしながら ブランド知識を身につけて ワンランク上の販売員へ。 入社後は、2ヶ月間の基礎研修で バッグや時計、ジュエリーなど ブランド品の商品知識を学びます。 さらにOJT形式で実際の商品に触れつつ より具体的な知識やニーズをふまえた 商品提案のスキルが磨けます。 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフへと成長◎ ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べ、 店舗運営に関わるスタッフへと 着実にステップアップできます。 ＼✨頑張りが評価されてやりがい◎✨／ ─────────────────── 店舗目標売上達成のインセン月3～5万円 年2回の賞与で頑張りをしっかり評価◎ 入社1年目の平均年収は400万円！ 自分の成長やスタッフ同士の連携が 着実に収入アップに繋がるから やりがいを実感しながら働けます♪ ＼✨プライベートも大切にできる♪✨／ ─────────────────── 月8日休みで3日は希望休を申請可能！ 有給取得率は100％で長期休暇もあり♪ 子どもの熱などの急なお休みも スタッフ同士、サポートし合うから 家庭やプライベートと両立しながら 長く活躍できるんです。 転居を伴う転勤はなく、住宅手当支給！ 充実の待遇で安心してキャリアを 重ねることができます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【大黒屋について】 1947年の質屋としての創業以来、 時計・宝飾品・ジュエリーや 中古ブランド品の高価買取・査定、 販売を行ってきました。 長年にわたり積み重ねてきた 信頼と実績をもとに、 お客様に安心してご利用いただける サービスを提供しています。 質屋業の業績や、長期にわたって お付き合いのあるお客様も多く、 業績は安定◎ 培った専門知識をもとに スタッフをイチから育てる環境や キャリアアップの制度を 整えています。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【東京エリア配属】 2ヵ月の本社研修と2ヵ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 渋谷・新宿・吉祥寺・銀座・六本木・麻布・上野

法人営業3年以上必須／20代活躍中／既存中心／月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） イーカムグループは、 「ファッションで人々を幸せに！」を掲げ アパレル・服飾雑貨の企画から 製造、卸までを 一貫して手がけています。 【扱うのは…】 有名ブランド・キャラクターを活かした アパレル商品です。 MLB、Disney、サンリオ、PEANUTSなど… 世界的に知られるブランドやキャラクターの ライセンス商品を展開しています。 ※自社製品や、顧客先に合わせた OEMの提案も行います。 法人営業として、顧客に向き合いながら 提案を重ねてきた方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのその経験を当社は求めています！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【◆】長く顧客と向き合ってきた その経験を歓迎します！ 今回重視しているのは、 しっかりと腰を据え、 当社を共に動かしてくださるような 新たなコアメンバーとして 活躍してくださる方との出逢いです。 【◆】働く環境もバツグン！ 勤務地は東京都渋谷区神宮前。 原宿駅から徒歩5分の東京支社は お客様先へのアクセスも抜群です！ より良いパフォーマンスは、 メリハリのある環境があるからこそ！ 土日祝休みで年間休日は125日以上 夏季や年末年始など長期休暇もあり◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◆お任せする主な業務 ・大手アパレル専門店、スポーツ専門店、 雑貨専門店などへの提案営業 ・社内の企画、生産、物流部門との調整 ・納期や進行状況の確認 ・展示会、海外提携工場への視察など ＼あなたのアイデアが光る！／ 既存商品の提案だけでなく 「今のトレンドなら…このブランドで、 こんな商品をつくったら売れそう」 「この顧客にはこの企画が合いそう」etc といった、企画段階から関われる面白さがあります。 【営業スタイルは…】 既存顧客メインです。 担当社数は一人あたり 約30社を想定しており、 日々の関係構築や提案の積み重ねが 成果につながります。 ※1～3ヶ月に1回程度の出張あり ※海外の提携工場への視察など、 海外出張のチャンスあり ◎スケジュールは自分で組み立てやすい “裁量の大きな”環境！ ◎商談準備、顧客フォロー、社内調整を バランスよく進める営業経験が活かせる！

【個人ノルマなし】12時出勤！渋谷のブランド販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、 HERMÈS、ROLEXなど、世界中で 愛されるラグジュアリーブランドに 囲まれながら、 お客様へその魅力をお伝えするお仕事です。 まずは接客販売からスタート。渋谷店は 12:00からの遅めスタートなので、 朝の通勤ラッシュを避けてのびのびと働けます！ ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマはありますか？ A. 個人ノルマは一切ありません。 数字だけを追うのではなく、店舗全体で 目標を追う「チーム制」を採用しています。 そのため、スタッフ同士で 競い合うギスギスした雰囲気とは無縁です。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 「12:00〜21:00」 のワンシフトです。 渋谷店は朝12時スタートなので、 満員電車のストレスなくゆったりと 出勤できます。残業も月平均10時間以内と 少なめで、原則定時退社が基本です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 大歓迎です。 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています。店舗には 20代〜30代のスタッフが多く、年齢が 近いこともあって風通しが良く、 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できるアットホームな環境です。 Q. ずっと販売だけの仕事ですか？ A. いいえ、一生モノの専門スキルが 身につきます。 最初は接客販売からスタートしますが、 ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」 「買取対応」まで学べます。「接客＋査定鑑定」 ができる市場価値の高いプロへと ステップアップできる環境です。 ■仕事内容 ・ラグジュアリーブランド品の接客・販売 ・商品整理、ディスプレイの作成 ・簡単な店舗事務作業（データ入力など） ■安心の教育体制：入社後の流れ 未経験から 一歩ずつ成長できるロードマップをご用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、商品整理、 先輩の販売サポートなど、簡単な業務から スタートしてお店の雰囲気に 慣れていただきます。 ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、 買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から 買取までを一人で対応できるようになります。 もちろん、困った時はいつでも先輩が フォローします！

業界未経験OK！長期でキャリアが積めます♪ネイルや髪色も自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【東京エリア配属】 2ヵ月の本社研修と2ヵ月の店舗研修の後 下記いずれかの店舗へ正式配属となります。 渋谷・新宿・吉祥寺・銀座・六本木・麻布・上野

【月給30万〜】新宿で未経験から一生モノの査定スキルを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、HERMÈS、ROLEXなど、世界中で愛されるラグジュアリーブランドを取り扱う「BRAND OFF 新宿店」にて、接客販売および買取・査定業務をお任せします。 ★【個人ノルマなし！お客様一人ひとりに丁寧に向き合える】 数字だけを追う接客ではなく、店舗全体で目標を追うチーム制です。「売らなきゃいけない」「買い取らなきゃいけない」というプレッシャーはなく、本来の楽しい接客に集中できます！ ＜新宿店ならではの刺激的な毎日！＞ 新宿三丁目駅から徒歩すぐの好立地にある当店には、毎日国内外から膨大な数のお客様がご来店されます。「いろんな人と話すのが好き！」「英語や中国語を少しでも活かしてみたい（必須ではありません！片言でも笑顔があれば大歓迎です）」という方にとって、最高にワクワクする環境です。20〜30代のスタッフが中心となって、抜群のチームワークで活気あふれるお店を作っています。 ＜販売経験を“専門スキル（査定）”へ変える！＞ 最初は接客販売からスタートしますが、ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」「買取対応」まで身につけられます。「接客＋専門スキル（鑑定）」を持つ、市場価値の高い人材へとステップアップできる環境です！ ＜安心の教育体制：入社後の流れ＞ 未経験でも一歩ずつ成長できるロードマップを用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、販売サポートなど、笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から査定・買取までを一人で対応できるようになります。もちろん、困った時はいつでも先輩がフォロー・二重チェックするので安心です！

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売＆ECサポートスタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

ノルマ無、残業月1〜3h程度！週休2日♪接客・販売経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼吉祥寺駅から徒歩8分の好立地／ インテリアショップ”NOCE”スタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすさのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売ノルマなし、インセンティブあり ✅残業はほぼゼロで働きやすい環境 ✅完全週休2日制、年間休日120以上 ✅30〜40代の女性スタッフが活躍中です ✅未経験OK！接客・販売経験者も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨インテリアショップ「NOCE」について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「NOCE」は、誰もが気軽にインテリアを 楽しめるよう、デザイン性と手の届きやすい 価格にこだわった家具をお届けする インテリアショップです。 アジア・ヨーロッパを中心にオリジナルの 家具を輸入し、自社ブランドの直営店、 WEBshop、カフェを展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「NOCE吉祥寺店」について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆一緒に働くスタッフ 30代～40代の女性スタッフを中心に 落ち着いた雰囲気のスタッフが多い職場です。 忙しい時は自然と声を掛け合ったり、 困っているスタッフがいればフォロー。 お互いに支え合いながら、チームでお店を 作っていくことを大切にしています。 ◆吉祥寺店のお客様 20代後半～40代を中心に、 トレンドやインテリアに敏感なお客様が多く 来店されます。 近い年代だからこそ、お客様との会話を楽し みながら接客できるのも嬉しいポイントです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①接客 お客様の好みや暮らしを丁寧に伺い、 1人ひとりに合った家具・インテリアを ご提案します。 ②ディスプレイ 毎月入荷する新商品を取り入れながら、 お客様が見やすく、ワクワクする店づくり を行います。 POPなどの販促ツールも店舗で制作します。 ③SNS関連 Instagramなどで、店舗や商品の魅力を発信。 インスタは各店舗でアカウント運用をおこ なっており、動画作成などもスタッフ自ら 行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨会社HPはこちら ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ URL:https://www.noce.co.jp ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ブランク・未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①未経験スタートがほとんど スタッフの9割が業界未経験者からのスター ト。家具・インテリアの知識が無くても安心 です！ ②OJTでしっかりサポート 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 接客の仕方や商品知識を丁寧にお教えします。 ③販売ノルマなし 個人ノルマがないため、数字に追われず お客様に寄り添う提案に集中できます。

【未経験OK】ノルマなし！銀座本店でブランド販売と査定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世界中からお客様が 訪れる「BRAND OFF 銀座本店」にて、 高級ブランドバッグ、時計、 ジュエリー等の接客販売や、 買取・査定業務をお任せするお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しており、店舗全体で丁寧に サポートする体制が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマや 買取ノルマはありますか？ A. ありません。 店舗全体で目標を 追いかけるチーム制をとっています。 個人に厳しいノルマを課すことは 一切ないため、目の前のお客様に 寄り添った丁寧な接客に集中できます。 Q. いきなり偽物を買い取ってしまったら…と 不安です。 A. その不安は一切不要です。 査定デビュー後も、必ず先輩スタッフや 専門部署が二重でチェックする体制を 整えています。 自分一人だけで 判断して買い取ることはありませんので、 未経験からでも安心してスタートできます。 Q. 未経験からでも専門知識は 身につきますか？ A. 段階を踏んで学べる環境があります。 最初は接客や販売からスタートし、 少しずつブランドの知識を深めていただきます。 その後、 専属トレーナーによるレクチャーで「本物と 偽物の見分け方」などを基礎から学び、 半年〜1年での査定デビューを目指します。 ■仕事内容 ・店舗での接客、販売、ディスプレイ、商品管理 ・専用ツールを使ったブランド品の買取、 査定手続き ・査定時の二重チェック依頼（先輩や 専門部署への確認） ・その他、店舗運営に関わる事務作業 ■未経験から査定のプロへ育つステップ 【まず第一に、販売からスタート】 最初は接客・販売、商品管理、 ディスプレイなどを担当します。毎日商品に 触れることで、自然とブランドの知識や トレンドが身につきます。 【次に、専門トレーナーによる買取研修】 ブランド知識がついてきたら、 専属トレーナーによるレクチャーがスタート。 「本物と偽物の見分け方」「市場相場の調べ方」 「商品状態の正しい評価」を基礎から丁寧に 教えます。 【そして、いよいよ査定デビュー！】 社内テストに合格すると、買取カウンターへ！ 多くのスタッフが半年〜1年で査定デビューを 果たしています。 ■職場環境・チームの体制 スタッフ同士が サポートし合う協力的なカルチャーです。 査定時もチームで判断を行うため、一人で責任を 抱え込むことはありません。 疑問があればすぐにその場で先輩に 相談・質問できるため、のびのびと「目利き」 のスキルを磨いていけます。

お裁縫や手仕事好き歓迎！20時閉店・社割ありの接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京のアパレルブランド直営店で、接客・販売や 店舗運営業務を担当します。お裁縫や 手仕事の趣味を接客の強みに 変えて活躍できる理由が5つあります。 【理由1】 「お裁縫が好き」という興味が そのままお客様への提案に活かせます 自社工場で職人さんが作るこだわりや ストーリーを伝える接客スタイル。 元保育士でお裁縫が好きだった先輩も、 自分の「好き」を接客の強みにして 毎日ワクワクしながら活躍しています。 【理由2】 商品の背景を学べる サポート体制があります ブランドのこだわりや素材知識、 商品の物語について、イチから丁寧に 学べる環境を整えています。専門知識がなくても スムーズに覚えられます。 【理由3】 個人ノルマや自社商品の購入義務はありません 売上ノルマを課されることなく、お客様一人ひとり 向き合える環境です。自社商品の購入義務もなく、 負担なく安心して働けます。 【理由4】 10:30〜20:00勤務で深夜勤務はありません 開店・閉店時間が決まっているため夜遅く ならず、生活リズムを崩さずに長期で安定 して働けます。 【理由5】 未経験からでも成長できる キャリアパスを用意しています 店舗スタッフからスタートし、将来的に店長や マネージャー、さらには本社基幹業務へ のキャリアステップも目指せます。 以上の5点から、ファッションやお裁縫が 好きという気持ちがあれば、アパレル接客が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 接客・販売業務全般（商品のこだわりや 物語の提案、レジオペレーション）。 店舗運営業務（清掃、レイアウト確認・変更、 在庫管理、商品管理、商品補充、 朝礼・閉店作業）。 ■一日の流れ（例：10:30〜20:00勤務） 10:30 出勤・開店準備（清掃、 レイアウト確認、朝礼） 11:00 開店・接客販売スタート（お客様との対話や商品の魅力伝達） 13:00 交代で昼休憩（60分） 14:00 レジオペレーション、在庫管理、 商品管理 16:00 交代で午後休憩（30分） 16:30 レイアウト変更、商品補充 20:00 閉店・退勤（深夜勤務なし） ■職場データ ・勤務時間：10:30〜20:00（実働8時間／休憩90分） ・深夜勤務：なし（閉店時間は20:00） ・転勤：なし（総合職登用や 希望による本社異動の場合を除く） ・雇用形態：正社員（長期で 安定して働ける環境） ・個人ノルマ：なし（商品の購入義務もありません） ・ブランド：岡山発のブランド「KAPITAL」 ・髪型・髪色：自由（髭・ネイル・ピアスも OK※一部制限あり） ・社員割引：あり ・キャリアパス：店舗スタッフから店長や マネジメント職へ ■キャリアパスについて 店舗での接客・販売からスタートし、将来的に 店長やエリアマネージャーへの昇格が可能です！ ・入社1〜2年：店舗スタッフとして基礎を学ぶ ・入社2〜5年：店長として店舗のマネジメントを経験 ・入社5〜10年：マネージャーとして複数店舗を統括 ※将来的に 本社の基幹業務へのキャリアステップも！ （将来的に本社のある岡山県への移住が 可能な方、ブランドの核心に携わりたい方を 応援します）

『ハードオフ』などの店舗運営！初期配属は東京・埼玉・神奈川エリア！未経験活躍中/定着率90%以上/賞与年2回/売り場づくりもできる！

仕事内容 ＼ こんな会社です ／ ＜大切なモノを、次の物語へ＞ ゼロエミッションは、リユースを手掛ける会社です。 ハードオフグループとして、東京、神奈川、埼玉、山梨エリアで97店舗を展開させて頂いているFC最大の企業です。 お客様からご不要になった品物を買い取り、クリーニングをして 販売するリユースショップを運営しています。 大切なモノが、誰かの宝物になる。 そんな、循環する喜びを、私たちも一緒に感じたいと思っています！ おかげさまで、運営店舗数はハードオフグループFCで 国内トップクラスを誇っています！ 今後も店舗をオープンしていく予定のため、 今回は、10名以上の積極採用！ ＼ こんなお仕事です ／ ＜リサイクル・リユースショップの店舗業務＞ 多様な商品との出会いが待っています！ 配属先の各店舗にてお店の運営や管理、 スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。 ■開店業務（清掃・朝礼など） ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウト(売り場づくり)の考案 ■アルバイト・パートスタッフのマネジメント など ＼ 扱う商品はリユース可能な物すべて♪ ／ 【ハードオフ】 パソコンやオーディオ、楽器、電化製品など 【オフハウス】 アパレル用品や雑貨、ブランド品、家具、生活家電など 【ホビーオフ】 カードやボードゲーム、フィギュアなど 【モードオフ】 洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど 【ブックオフ】 本やCD、DVD、ゲームなど ◎次の持ち主へのバトンを渡す存在に - 「大切なお父さんの愛用品を握りしめた娘さん」 「大好きなおもちゃとお別れに泣いてしまうお子さん」など 毎日さまざまなシーンを目にします。 捨てる選択肢もあるなか、 誰かに使ってほしいとわざわざ足を運んでくださるお客様。 その商品が壊れていれば修理したり、 部品ごとに分けて低価格で販売したりと 次の方につながるよう尽力するのが私達の役目です。 ＼ 未経験でも大丈夫です ／ ＜経験に応じてしっかりサポートします＞ あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。 資格取得支援制度や外部講習などがあり、当社費用負担で受講できます！ 詳しくはお問い合わせください。 ＜6ヶ月間の研修期間あり＞ 月1回、同期全員が対象の新入社員研修を実施。 会社の考え方やルールのレクチャー、 同業他店・リサイクルセンターの見学などを行います。 並行して配属店舗でのOJT研修も実施。 店長や先輩社員が実務をしっかりフォローするので、 ご安心ください。 本部の商品勉強会などもあり、常に成長できる環境です。 入社1ヶ月後を目安に業務を一通りできる状態を目指せます！ ＼新しい趣味も気の合い仲間も職場で発見できちゃいます／ ■13種類もの部活動 Lスイーツ研究部・ゲーム部・登山部など ■年に1回の社員旅行 L社員が出した候補の中から自由に行き先を決めれます せっかくの転職の機会。 仕事の”外”の出会いにも期待してみませんか。

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売スタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

レディースセレクトショップ◎接客・アパレル・販売未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨当社の魅力をご紹介！✨／／ ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート ＊ー＊ ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる ＊ー＊ 「この服、素敵！」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます！ ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア ＊ー＊ 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です！ ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン ＊ー＊ 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能！ ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍！ ◆ブランクがあってもOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK！ 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20～40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/

【10月～ベースアップ！】未経験歓迎・月給25.3万円～｜産休育休100%・シフト確定半月前・住宅手当あり◎レディースアパレル販売スタッフ

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は6時間！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ エリアマネージャーや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

実働7.5時間！週休2日制・連休取得もOK！

仕事内容 ＜キャリア採用正社員＞ 池袋東武店にてオリジナルジュエリーの販売スタッフを募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 接客経験を活かして、 もっと“心地よく・前向きに”働ける職場へ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼こんな魅力があります／ ・実働7.5時間＆残業ほぼなし ・交代制で土日休みも相談OK ・有給取得率100％ ・賞与年2回支給 ・販売ノルマなし ・本社のバックアップも充実 お客様一人ひとりの想いやシーンに寄り添いながら、 自然体で心地よい距離感の接客を心がけています。 前向きに仕事へ取り組むスタッフが多く スタッフ同士も自然と助け合う文化が根づいており、 あたたかく落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける職場です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客 ・ディスプレイ、商品レイアウト ・在庫管理、売場の整理 ・カンタンな事務作業 など 取り扱うのは、 ブライダルリングや高級感あふれるジュエリー、 人気キャラクターやアニメとのコラボアクセサリーなど、 TAKE-UPならではの“物語のある”アイテムばかり。 お客様のライフスタイルや想いに合わせた提案を楽しめます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験でも安心のサポート体制】 ・百貨店での接客研修 ・新人研修やOJT ・現場＋本社のWサポート体制 接客・ジュエリー業界未経験の方も、安心してスタートできます。 「まずは笑顔でお迎えすることから」始めていただければ大丈夫です。 「無理なく、長く、笑顔で働きたい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの環境です。 ご応募お待ちしております！

✅未経験OK✅インテリアが好きな方歓迎✅少人数の職場

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅未経験OKのインテリアアドバイザー✨ ✅20代、30代、40代女性活躍中 ✅西荻窪徒歩3分で通勤便利◎ ✅週休2日制＆月給26万円以上 └─────────────────┘ ╭━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━ｖ━━━╯ リフォームとオーダーカーテン専門店です。 100色シリーズなど日本では珍しい 豊富なバリエーションをラインナップに インテリア販売とアドバイザーを行います。 地域に愛され創業から46年、 これまで10万人以上のお客様と お取引をさせて頂いております。 ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ■オーダーカーテン・ブラインドなど インテリアの提案・販売 ■お見積りの作成 ※お客様がご来店されない時間は、 書類作成や入力など事務作業。 扱うのはお部屋を彩る高級カーテンや、 遮光性機能の高い上質なカーテンです。 テクスチャーやデザインも豊富なため、 インテリアアドバイザーとして お客様のご要望をお伺いし、 カーテン選びのお手伝いを行います。 ショールームには1日に 2～3組がご来店されます。 たくさんの方が来るわけではないので、 お一人お一人とじっくり向き合えます。 「あなたに相談してよかった」 「ありがとう」 「お友達にも紹介します」 といった感謝のお声をいただきことも多数✨

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！表参道駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

転勤なし・年休120日以上✨ 手厚いキャリア支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 人気コスメブランド「SHIRO」の ショップスタッフを募集♪ ＼✨「SHIRO」について／ 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」 というシンプルな想いから始まった コスメティックブランド。 自然の恵みを活かした天然素材を国内外から 厳選し、その魅力を引き出したコスメ・ スキンケア・フレグランスが人気です。 若い女性を中心に、男性や年配層からも支持されています。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「ただ売るだけ」から「お店をつくる」面白さへ！ まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々に以下のような店舗運営業務にチャレンジしていただきます。 ゆくゆくは店舗運営の中核を担っていただく「次世代リーダー候補」の募集です！ ・売場づくり（ディスプレイ・VMDの提案） ・店舗目標の達成に向けたアクションプランの立案 ・在庫管理 / 発注 / 発送業務など ✅マネジメント未経験でも大歓迎！ 「お店をもっと良くしたい」「一般スタッフからキャリアアップしたい」という意欲を何より重視します。 季節製品の目標設定やディスプレイなど、店舗のメンバーと一丸となって考え、実行していく楽しさがありますよ！ 店長代理から店長へといった、マネジメント職へのステップアップも可能です。 スタッフ管理やトレーナー、マネージャーなど、適性に応じてさまざまなキャリアを描けます。 ✨当社だからできる、手厚いキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「株式会社コンサイド」は、化粧品販売店などのサポートを手がける成長企業。 取引先拡大に伴い、店長やマネージャーなどの新しいポストも続々と誕生しています。 当社が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりに合ったサポート。 評価面談とは別に、マネージャーや社長との「1on1（個別面談）」を定期的に実施しています！ 「将来はこんなキャリアを描きたい」「実は店舗でこんなことに悩んでいて…」など、現場では伝えづらいことも直接経営層に相談できる、風通し抜群の環境です。 ✨「プロとしての自律」を支える研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した新人研修カリキュラムで入社後の成長をサポートします。 ビジネスマナーや化粧品の基礎知識等を学ぶ研修からスタート。 その後も、SHIRO独自のプログラム（素材や美容成分、生産者の想いを深く知る研修）や、 コンサイド独自のフォローアップ研修（業務の振り返り、アドバイザーとしての心得など）をご用意。 あなたの習熟度に合わせてしっかり伴走します！ ✨働きやすい環境作りを続けています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（特別休暇あり） ・残業は月1～10時間程度とほぼなし ・家賃手当（月2万円／規定あり）や食事補助など福利厚生も充実！ 同フロアの他ブランドからも「明るく雰囲気が良い」と評価されるほど、チームワークには自信あり！プライベートも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。

月給29万円スタート！有楽町駅直結！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！新宿駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！池袋駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

実働7.5時間！週休2日制・連休取得もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜キャリア採用正社員＞ グランデュオ立川店にてオリジナルジュエリーの販売スタッフを募集！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 接客経験を活かして、 もっと“心地よく・前向きに”働ける職場へ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼こんな魅力があります／ ・実働7.5時間＆残業ほぼなし ・交代制で土日休みも相談OK ・有給取得率100％ ・賞与年2回支給 ・販売ノルマなし ・本社のバックアップも充実 お客様一人ひとりの想いやシーンに寄り添いながら、 自然体で心地よい距離感の接客を心がけています。 前向きに仕事へ取り組むスタッフが多く スタッフ同士も自然と助け合う文化が根づいており、 あたたかく落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける職場です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客 ・ディスプレイ、商品レイアウト ・在庫管理、売場の整理 ・カンタンな事務作業 など 取り扱うのは、 ブライダルリングや高級感あふれるジュエリー、 人気キャラクターやアニメとのコラボアクセサリーなど、 TAKE-UPならではの“物語のある”アイテムばかり。 お客様のライフスタイルや想いに合わせた提案を楽しめます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験でも安心のサポート体制】 ・百貨店での接客研修 ・新人研修やOJT ・現場＋本社のWサポート体制 接客・ジュエリー業界未経験の方も、安心してスタートできます。 「まずは笑顔でお迎えすることから」始めていただければ大丈夫です。 「無理なく、長く、笑顔で働きたい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの環境です。 ご応募お待ちしております！

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

■当社は、貴金属ジュエリー・工芸品の企画・販売および貴金属地金やコインの売買を、直営店「田中貴金属」各店舗で展開しています。 そんな当社にて、下記の業務をお任せいたします。

企業名 田中貴金属リテイリング株式会社 求人名 東京【ゴールド・プラチナジュエリー販売】貴金属のリーディングカンパニー 仕事の内容 ■当社は、貴金属ジュエリー・工芸品の企画・販売および貴金属地金やコインの売買を、直営店「田中貴金属」各店舗で展開しています。 そんな当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ・ジュエリーの接客・販売 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、ディスプレイ(VM) ・店舗運営(清掃・備品管理 など) ※資産用商品(地金・コイン)のご案内も担当いただきます 募集職種 東京【ゴールド・プラチナジュエリー販売】貴金属のリーディングカンパニー

【12/9OPEN予定】靴ブランドで有名『オリエンタルトラフィック』アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ♡ オープニングスタッフ募集 ♡ ＼12月OPEN予定の新店舗！／ 新しいお店を、一緒につくる仲間を募集します。 「好き」を仕事にしたい。 でも、キャリアもライフイベントも どちらも諦めたくない。 そんなあなたにピッタリのお仕事です✧ オープニングだからこそ、 全員が同じスタート。 新しい仲間と一緒に、 お店づくりから携われます◎ - - - - -▷◁.｡ここが魅力｡.▷◁ - - - - - ❤︎ オープニングスタッフ募集 ❤︎ 未経験OK！研修充実♪ ❤︎ 管理職の約7割が女性 ❤︎ 服装・ネイル・髪色自由 ❤︎ 従業員割引50％ ❤︎ 店舗平均年齢28歳 ❤︎ 育休取得率100％・時短勤務OK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【　仕事内容　】 レディースシューズの販売をお任せ！ 初めは商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら..... ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　など 店頭での接客だけではなく 店舗に関わる業務をお願いします！ ▶靴の接客は“テンポがいい”のが特徴✧ 短時間でたくさんのお客様と関われます。 ✧ オープニングだからこその魅力 ✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は新店舗の立ち上げメンバー募集。 「どんなお店にしたいか」 「どんな売場ならワクワクするか」 そんなアイデアも出し合いながら、 みんなでお店をつくっていけます♪ 完成されたお店ではなく、 ゼロから仲間とつくり上げる経験は、 オープニングならではです◎ もちろん、 オープン前は近隣店舗で研修を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ キャリアステップについて ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験から始めたスタッフでも 副店長や店長へステップアップや 本部へ異動する方も多数....！ あなたのがんばりをしっかり評価 するのでキャリアアップしたい方、大歓迎！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆充実したサポート体制◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ①あなたに合わせた研修 役職ごとの研修だけではなく 新商品の商品説明や接客研修も充実♪ ②頑張りをしっかり評価 インセンティブだけではなく 年2回の賞与や報奨金もあり◎

月給29万円スタート！銀座駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！銀座一丁目駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

月給29万円スタート！神田駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！新宿駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

月給29万円スタート！表参道駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

月給29万円スタート！有楽町駅直結！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人生の１ページに携わる、宝石販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの提案を選んでいただくやりがい 自分の人生も彩る、特別なお仕事です ー 指輪やネックレス、ピアスなど ジュエリーを扱っている百貨店フロア。 その一角にあるMIZUKEIが、わたしの職場です。 聞き慣れないブランドかもしれませんが、 わたしはこの職場で、 お客様とのかけがえのない思い出、 そしてお客様に必要とされる喜びを 感じることができました。 今回は、そんなわたしの物語を通じて、 MIZUKEIのことを知っていただけたら嬉しいです。 ＊ ＊ ＊ 入社して１年目のある日 わたしはお店の開店準備をし、 お客様のご来店をお待ちしていました。 その日も午前は常連のお客様だけ。 （百貨店の高層階に多く出店しており お客様は1日数組がほとんどなんです。） 先輩をご指名で、限定の指輪を 購入されていました。 わたしは新商品のディスプレイや、 SNSで情報を更新する合間に、 宝石図鑑で新商品の情報を勉強。 ご案内の準備を進めていました。 … … … 午後になってすぐ。 お客様がいらっしゃいました。 20代後半と思われる男性がお一人。 結婚指輪はしておらずショーケースに ちらちらと目を送っています。 「いらっしゃいませ。 指輪をお探しですか？」 「はい。。。」 「婚約指輪でしたら、 こちらなどいかがでしょうか…？」 お客様が見たい商品を予想し いくつか商品をピックアップします。 「どれもきれいですね…。 でも彼女、看護師で普段は 指輪をつけられないみたいなんです」 新たな情報を引き出すことができました。 指輪のご提案からパッと切り替えて すぐに新たな選択肢をご提示します。 「そうでしたか…。では、特別な日に ペンダントなどいかがでしょうか？」 「ペンダント、ですか。」 先程ディスプレイした ペンダントの中でも、 とびきり宝石が印象的な商品を ガラスケースから取り出しながら 「はい、そうです！ 最近はペンダントも人気なのですが、 どこか景色の良い場所で 彼女にサッとかけてあげる。 なんていかがでしょうか？ 宝石がキラリと見えて、 とっても素敵だと思います。」 「なるほど、ペンダントか。 実は、普通に渡すのもなんなので、 サプライズなんてできたらな、 とも思っていたんです。」 「素敵ですね！ ペンダントであれば、 見えない後ろからかけてあげる シチュエーションになるので、 サプライズにもピッタリですね！」 「確かにそうですよね！ 考えてもなかった。 検討してみます！」 そう言ってお客様は帰られました。 … 商品の説明だけでなく、 一人一人のお客様に沿ったお勧め。 時には今回のように、 シチュエーションまで想像できるように。 商品はもちろん素晴らしいものですが、 それに価値を与えられるのは、 わたしたちなんです。 その日は購入に至りませんでしたが、 お客様一人一人にじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じています。 … … … 数日後。 あの時の男性がご来店されました。 「先日はありがとうございました。 あれからいろいろ検討しましたが、 あなたのアイデアがずっと頭に残っていて。 しっかり向き合って提案してくれた。 だからあなたから買いたいです！」 そう言ってペンダントを購入され、 何度もお礼を言ってくださいました。 商品ではなく、わたしを見て、 購入することを決めてくれた。 わたしの提案を通じて お客様に役に立つことができた。 そんな瞬間でした。 1人1人のお客様に対し、 じっくり向き合う時間があり、 接客を超えたつながりがある。 そんな手ごたえのあるお仕事のやりがいを、 ぜひあなたにも感じていただきたいです。 私たちの仕事には 「こうしたら上手くいくだろう」という 決まったやり方はありません。 それはお客様の来店理由や好み、 性格が人それぞれ違うからです。 さらに、1日の来店数が多くなく、 お客様とじっくりお話しできるチャンスも 限られているので人によっては 手ごたえを感じるまでに時間を要することも。 限られたチャンスを活かして 自分の成長につなげられるようになれば 商品に対して「自分」という 付加価値を付けられるようになり、 お客様から選ばれる喜びを 感じることができますよ。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 【ゆくゆくは…】 百貨店の外商となる道もあり。 数千万単位のジュエリーを提案する エキスパートとして長く 活躍していただくことができます。 じっくり、焦らず成長してください。 1回1回の接客を大切にして 自分の成長につなげられる人は やがてお客様に選ばれ続ける 手ごたえを感じられるようにも。 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できます。 そして、得た知識を活用しながら、 お客様に寄り添ったご提案をさせていただく。 この繰り返しが、お客様に心地よさを提供でき、 自分のやりがいや喜びにつながっていきます。 ＊ ＊ ＊ 業界シェアトップクラスで業績好調。 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携によって販売を行っています。 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 誰もが知るブランドではないからこそ 物の価値以上に、人(＝あなた)の 介在価値が非常に大きいお仕事です。 扱う宝石の品質も、もちろん一級品。 国内外トップクラスの宝石鑑定を通し、 お客様へ確かなものを提供しています。 接客においても、自信につながります。 ぜひ、一度お話を聞きにきてみませんか？

月給29万円スタート！神田駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！吉祥寺駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！新宿3丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

賞与年3回！未経験OK・ノルマなし◎福利厚生充実で長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで、ずっと好きな仕事を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「アパレルが好き」 「接客は楽しいけど、将来も続けられるか不安…」 そんな20代・第二新卒の方に選ばれています！ ＼ファミリアのポイント／ ◎結婚・出産後も働き続けるスタッフが多数 ◎ノルマなし！お客様とじっくり向き合える ◎子ども×接客の“専門性”が身につく ◎賞与年3回（昨年度実績：5.5ヶ月分） ◎20～40代活躍中／販売未経験スタートもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアってどんなブランド？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれのベビー・子ども服ブランド。 70年以上、「愛情品質」を大切にしてきました。 ■デザイン・素材・縫製までこだわったものづくり ■出産祝いやギフトとして選ばれることが多数 ■お洋服だけでなく教育・食・アート など 子どもの可能性を広げる取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 ・初めてママ・パパ向け ⇒マタニティセミナー ・子どもの可能性を広げる ⇒イベント・教育・アートの取り組み 店舗スタッフも これらの活動の中心メンバーとして関われます✨ ✔ 販売スキル ✔ 子ども・育児の知識 どちらも自然と身につく環境です。 社内資格制度もあり、 ・セミナー講師 ・店長 ・総合職 など、将来の選択肢も広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売スタッフ ⇒副店長 ⇒⇒店長（手当あり／収入UP） さらに… 意欲や適性に応じて総合職へのチャレンジも可能！ 「自分に合うキャリア」を 一緒に見つけていけるよう、 研修やサポート体制も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリアでは、個人ノルマはありません。 ✨お腹の中の赤ちゃんの時から ✨成長に合わせて ✨子ども服卒業後もバッグや雑貨で お客様と、長いお付き合いが続きます。 「この子、あなたに会うのを楽しみにしていて」 そんな言葉をもらえることも 売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを大切にする接客を 一番に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ スタッフの多くが女性だからこそ、 ライフイベントにも寄り添います。 ✅産休・育休取得実績あり ✅復帰後は お子さんが小学6年生まで時短勤務OK 働き続けるほど、 やりがいも、お客様とのつながりも どんどん大きくなる仕事です！

月給29万円スタート！池袋駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

家賃全額補助✨支度金20万円✨未経験OK✨キャリアを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅家賃全額補助で全国勤務をサポート ✅支度金最大20万円 ✅引越し手当最大10万円支給 ✅全国100店舗以上展開企業 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅ノルマなし！未経験でも安心◎ ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1910年に創業。 指輪やネックレス、ピアスなど 品質の高いジュエリーを扱っているMIZUKEIが 外商スタッフを募集します。 【外商とは・・・】 百貨店が抱えるお客様（企業や個人） のもとに直接伺い、商品の提案を行います。 お客様は著名な方や企業の社長など ハイクラスのお得意様も多く、 ただの商品の案内ではなく、 お客様のことをとことん理解した上で ベストなご提案をしていく、 1段レベルの高い接客です。 外商を全うする上で、 大切なことはあらゆる知識の幅や 会話のテクニック。ではありません。 最も重要なのは、 「相手を理解しようとする姿勢」です。 ・どんなことに興味がある方か ・何をしている時が楽しく、何が嫌いか ・大切にしていることは何か ・最近起きたことは何か など、お客様のことをとことん知り、 お客様の喜んでいただけることを想像し、 先回りして準備する。 もちろん、すぐに100％はできませんので、 勉強して会話して...の繰り返しです。 でも、そんな地道にコツコツ続けるひたむきさや、 真面目さがあれば、必ずお客様に受け入れていただけます。 そんな外商は、外商ならではのやりがいも充分。 人生経験の豊富なお客様方を通じ、 自分の世界も広がっていくことが、 外商で得られる大きなやりがいです。 お客様との会話を重ねていく度に 新しい知識、考え方を学び、 いくつになっても新鮮な気持ちになる、 特別な仕事です。 営業や販売などの経験を活かし、 キャリアアップで転職した方も 在籍しています。 どうせなら、給与や待遇の安定だけでなく、 自分自身にも還元される仕事をしたい。 そんな方のご応募、お待ちしております。 【MIZUKEIで働くポイント】 確かな品質にとことんこだわり、 独自のルートで価値の高い商品を確保。 そしてMIZUKEIの企画する、 他には見られない独創的なイベント。 MIZUKEIならではの商品調達力と企画力で、 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携をし、安定的な販路・お客様を抱えています。 ＊過去のイベント例・・・ 清水寺を貸し切って京のお食事と、 京に合う宝石を揃えたイベント 他にも ＊国内の花火大会でビアホールを貸切 ＊日本人メジャーリーガー観戦ツアー 等、他では真似できないような企画も 数多く行ってきました。 これらのイベントや既存のお客様 から広がる新しい出会いは、 自分に無い考えや知識に気づく機会になり、 自分の世界を広げてくれます。 外商ならではのやりがいが、 MIZUKEIだとさらに広がる。 すべてはあなたの行動次第。 お客様一人一人とじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じられます。 ＊ ＊ ＊ 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 まずは店舗スタッフとして ノウハウを重ねていきましょう。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ もちろん経験者は即戦力として優遇。 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 外商として力をつけてきたら、 イベントの企画にも携われます！ 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できますよ。

賞与年3回！未経験OK・ノルマなし◎福利厚生充実で長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで長く活躍しませんか】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅結婚・出産後も勤務するスタッフ多数 ✅子ども×接客のプロへ成長できる環境 ✅子育てとキャリアを両立可能 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 ✅20～40代が活躍中！販売経験など不問！ ✅ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれの「愛情品質」で70年以上。 ファミリアは、おしゃれな神戸で長く 愛されてきたベビー・子ども服ブランドです。 デザインから素材、縫製まで、 「とことん良いものだけを届けたい」という 「愛情品質」にこだわり、出産祝いなどの 大切な贈り物として選ばれ続けています。 今は服だけでなく、アート・食・教育など 子どもの「無限の可能性」を広げるための 色々な取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の面白さ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 初めてママ・パパになる方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のキャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ ファミリアの店舗スタッフは、 多くが女性です。 結婚や出産といったライフイベントを経ても 働けるよう、社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！有楽町駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！新宿駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！表参道駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

寮完備⭐経験ゼロOK！新たな舞台で高収入✨プライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⸜⸜ ✨未経験でも高収入が可能✨ ⸝⸝ ⏩平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩ノルマなし×インセンティブあり★ ⏩各種手当で安定した生活をお約束 ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 1週間の研修とトークスクリプトあり◎ 研修後は4～5名のチームで 先輩のフォローを受けながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも高収入が期待できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～の高月収！ 営業ノルマはなく、 業績に応じてインセンティブ支給！ 毎月の目標達成で達成金もあります。 評価基準が明確でスピード昇給も◎ ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金や各種手当など福利厚生◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方応募にも対応！ 残業少なめの週休二日制で、 春・夏・冬に7日以上の長期休暇あり♪ 希望者は北陸地方への宿泊出張も！ 【寮について】 笹塚駅、早稲田駅、目白駅、 幡ヶ谷駅、新中野駅など 会社へのアクセスが良いエリアに多数あり ※その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！東京駅直結！

仕事内容 東京ミッドタウン八重洲にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

「好き×働きやすさが叶う環境✧」アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ─────── ⑅ ♡ ⑅ ─────── 安心も、好きを仕事にする未来も。 どちらも叶えたいあなたへ ─────────────────── 「人と話すのが好き」 「接客・販売に興味がある」 でも―― ・ノルマに追われたくない ・働き方が不規則になりそうで不安 ・結婚や出産後も続けられるか心配 そんな方にぜひ知ってほしいお仕事です！ ｡.୨୧ ┈ この仕事の魅力 ┈ ୨୧.｡ ✅ 個人ノルマなし✧ ✅ 未経験でも安心の研修あり◎ ✅ 管理職の約7割が女性 ✅ 育休取得率100％＆時短勤務OK ✅ 服装・ネイル・髪色自由／社員割引50％ ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ レディースシューズの 販売・接客をおまかせします！ 最初は商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら⋯ ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　 などもおまかせ！ ◇あなたのセンスを活かして お店全体にも関われる、 やりがいのあるポジションです◎

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

月給29万円スタート！東京駅直結！ノルマなし！

仕事内容 東京ミッドタウン八重洲にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光が丘IMA店にて 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

月給29万円スタート！銀座一丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人生の１ページに携わる、宝石販売 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 あなたの提案を選んでいただくやりがい 自分の人生も彩る、特別なお仕事です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 指輪やネックレス、ピアスなど ジュエリーを扱っている百貨店フロア。 その一角にある イタリアラグジュアリーブランド、 「ロベルトコイン」が、わたしの職場です。 わたしはこの職場で、 お客様とのかけがえのない思い出、 そしてお客様に必要とされる喜びを 感じることができました。 今回は、そんなわたしの物語を通じて、 ロベルトコインのことを 知っていただけたら嬉しいです。 ＊・。＊・。 ある日、わたしはお店の開店準備をし、 お客様のご来店をお待ちしていました。 その日も午前は常連のお客様だけ。 （百貨店の高層階に多く出店しており お客様は1日数組がほとんどなんです。） 先輩をご指名で、限定の指輪を 購入されていました。 わたしは新商品のディスプレイや、 SNSで情報を更新する合間に、 宝石図鑑で新商品の情報を勉強。 ご案内の準備を進めていました。 … … … 午後になってすぐ。 お客様がいらっしゃいました。 20代後半と思われる男性がお一人。 結婚指輪はしておらずショーケースに ちらちらと目を送っています。 「いらっしゃいませ。 指輪をお探しですか？」 「はい。。。」 「婚約指輪でしたら、 こちらなどいかがでしょうか…？」 お客様が見たい商品を予想し いくつか商品をピックアップします。 「どれもきれいですね…。 でも彼女、看護師で普段は 指輪をつけられないみたいなんです」 新たな情報を引き出すことができました。 指輪のご提案からパッと切り替えて すぐに新たな選択肢をご提示します。 「そうでしたか…。では、特別な日に ペンダントなどいかがでしょうか？」 「ペンダント、ですか。」 先程ディスプレイした ペンダントの中でも、 とびきり宝石が印象的な商品を ガラスケースから取り出しながら 「はい、そうです！ 最近はペンダントも人気なのですが、 どこか景色の良い場所で 彼女にサッとかけてあげる。 なんていかがでしょうか？ 宝石がキラリと見えて、 とっても素敵だと思います。」 「なるほど、ペンダントか。 実は、普通に渡すのもなんなので、 サプライズなんてできたらな、 とも思っていたんです。」 「素敵ですね！ ペンダントであれば、 見えない後ろからかけてあげる シチュエーションになるので、 サプライズにもピッタリですね！」 「確かにそうですよね！ 考えてもなかった。 検討してみます！」 そう言ってお客様は帰られました。 … 商品の説明だけでなく、 一人一人のお客様に沿ったお勧め。 時には今回のように、 シチュエーションまで想像できるように。 商品はもちろん素晴らしいものですが、 それに価値を与えられるのは、 わたしたちなんです。 その日は購入に至りませんでしたが、 お客様一人一人にじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じています。 … … … 数日後。 あの時の男性がご来店されました。 「先日はありがとうございました。 あれからいろいろ検討しましたが、 あなたのアイデアがずっと頭に残っていて。 しっかり向き合って提案してくれた。 だからあなたから買いたいです！」 そう言ってペンダントを購入され、 何度もお礼を言ってくださいました。 商品ではなく、わたしを見て、 購入することを決めてくれた。 わたしの提案を通じて お客様に役に立つことができた。 そんな瞬間でした。 1人1人のお客様に対し、 じっくり向き合う時間があり、 接客を超えたつながりがある。 そんな手ごたえのあるお仕事のやりがいを、 ぜひあなたにも感じていただきたいです。 私たちの仕事には 「こうしたら上手くいくだろう」という 決まったやり方はありません。 それはお客様の来店理由や好み、 性格が人それぞれ違うからです。 さらに、1日の来店数が多くなく、 お客様とじっくりお話しできるチャンスも 限られているので人によっては 手ごたえを感じるまでに時間を要することも。 限られたチャンスを活かして 自分の成長につなげられるようになれば 商品に対して「自分」という 付加価値を付けられるようになり、 お客様から選ばれる喜びを 感じることができますよ。 ＊・。＊・。 【入社したら…】 ＊座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊ブランド研修 └今回扱うブランドに関する知識 ＊店内で先輩サポートつきながらスタート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ 【その後は…】 ご来店のお客様を担当いただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 【ゆくゆくは…】 他の様々なブランドを担当し、 販売レベルをさらに高めたり、 百貨店の外商と共に外販活動を行う 営業となる道もあり。 数千万単位のジュエリーを提案する エキスパートとして長く 活躍していただくことができます。 じっくり、焦らず成長してください。 1回1回の接客を大切にして 自分の成長につなげられる人は やがてお客様に選ばれ続ける 手ごたえを感じられるようにも。 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できます。 そして、得た知識を活用しながら お客様に寄り添うご提案をお願いします。 この繰り返しが、 お客様に心地よさを提供でき、 自分のやりがいや喜びにつながります。 ＊ ＊ ＊ ＜MIZUKEIについて＞ 業界シェアトップクラスで業績好調。 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携によって販売を行っています。 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 誰もが知るブランドではないからこそ 物の価値以上に、人(＝あなた)の 介在価値が非常に大きいお仕事です。 扱う宝石の品質も、もちろん一級品。 国内外トップクラスの宝石鑑定を通し、 お客様へ確かなものを提供しています。 接客においても、自信につながります。 ぜひ、一度お話を聞きにきてみませんか？

靴ブランドで有名『オリエンタルトラフィック』アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ♡20代・30代大活躍！接客スタッフ♡ 『好き』を仕事に.....✧ ただ、キャリアやライフイベントも 諦めたくないそんなあなたに必見☆彡 - - - - -▷◁.｡ここが魅力｡.▷◁ - - - - - ❤︎接客・販売が未経験でも大丈夫♪ ❤︎管理職の約7割が女性 ❤︎服装・ネイル・髪色自由 ❤︎従業員割引50％ ❤︎店舗平均年齢は28歳 ❤︎育児休業取得率は100％！時短勤務もOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【　仕事内容　】 レディースシューズの販売をお任せ！ 初めは商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら..... ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　など 店頭での接客だけではなく 店舗に関わる業務をお願いします！ ▶靴の接客は“テンポがいい”のが特徴✧ 短時間でたくさんのお客様と関われます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆活かせるスキルについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分だったらこれと合わせるかな」 「今季はこれがトレンド！」 など、あなたのオシャレ好きアンテナを どんどん活かしてください☆ 接客といっても、会話を重視なので お客様と楽しくお話をしながら やりがいをもってお仕事できます☆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアステップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験から始めたスタッフでも 副店長や店長へステップアップや 本部へ異動する方も多数....！ あなたのがんばりをしっかり評価 するのでキャリアアップしたい方、大歓迎！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆充実したサポート体制◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ①あなたに合わせた研修 役職ごとの研修だけではなく 新商品の商品説明や接客研修も充実♪ ②頑張りをしっかり評価 インセンティブだけではなく 年2回の賞与や報奨金もあり◎

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業少なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・お洋服選びのお手伝い ・レジでのお会計対応 ・商品の整理・店頭への品出し ・商品の並べ方や売場の変更 ・商品の在庫確認・管理 ・店内の掃除・整理整頓 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

「好き×働きやすさが叶う環境✧」アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ─────── ⑅ ♡ ⑅ ─────── 安心も、好きを仕事にする未来も。 どちらも叶えたいあなたへ ─────────────────── 「人と話すのが好き」 「接客・販売に興味がある」 でも―― ・ノルマに追われたくない ・働き方が不規則になりそうで不安 ・結婚や出産後も続けられるか心配 そんな方にぜひ知ってほしいお仕事です！ ｡.୨୧ ┈ この仕事の魅力 ┈ ୨୧.｡ ✅ 個人ノルマなし✧ ✅ 未経験でも安心の研修あり◎ ✅ 管理職の約7割が女性 ✅ 育休取得率100％＆時短勤務OK ✅ 服装・ネイル・髪色自由／社員割引50％ ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ レディースシューズの 販売・接客をおまかせします！ 最初は商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら⋯ ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　 などもおまかせ！ ◇あなたのセンスを活かして お店全体にも関われる、 やりがいのあるポジションです◎

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

月給29万円スタート！東京駅直結！ノルマなし！

仕事内容 東京ミッドタウン八重洲にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 自分らしいおしゃれも 毎日働く場所だからこそ、自分らしさも大切にしてほしいと考えています。髪色やネイル、アクセサリーなどは社内規定の範囲内で楽しめ、おしゃれを我慢せずに働けます。メガネやファッションが好きな方にとって、自分らしいスタイルで接客できるのも魅力。清潔感を大切にしながら、個性を活かして活躍できます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

月給29万円スタート！新宿3丁目駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

「好き×働きやすさが叶う環境✧」アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ─────── ⑅ ♡ ⑅ ─────── 安心も、好きを仕事にする未来も。 どちらも叶えたいあなたへ ─────────────────── 「人と話すのが好き」 「接客・販売に興味がある」 でも―― ・ノルマに追われたくない ・働き方が不規則になりそうで不安 ・結婚や出産後も続けられるか心配 そんな方にぜひ知ってほしいお仕事です！ ｡.୨୧ ┈ この仕事の魅力 ┈ ୨୧.｡ ✅ 個人ノルマなし✧ ✅ 未経験でも安心の研修あり◎ ✅ 管理職の約7割が女性 ✅ 育休取得率100％＆時短勤務OK ✅ 服装・ネイル・髪色自由／社員割引50％ ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ レディースシューズの 販売・接客をおまかせします！ 最初は商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら⋯ ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　 などもおまかせ！ ◇あなたのセンスを活かして お店全体にも関われる、 やりがいのあるポジションです◎

月給29万円スタート！銀座駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！銀座一丁目駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！池袋駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

月給29万円スタート！吉祥寺駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！新宿3丁目駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

社割あり！お客様のお褒めの言葉が喜びに変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集 スイーツ・甘党さん大歓迎 ＼人柄重視採用で未経験も積極採用中／ 将来的には店長や営業など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

社割あり！お客様のお褒めの言葉が喜びに変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集 スイーツ・甘党さん大歓迎 ＼人柄重視採用で未経験も積極採用中／ 将来的には店長や営業など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

20～30代活躍中！経験者活躍中◇賞与年3回／外苑前駅

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ カッシーナ・イクスシーの青山本店にて、インテリア販売をお任せします。・店舗での接客・ヒアリングを通じた商品提案・ソファ・照明・ラグ等の空間コーディネート・お客様宅での打ち合わせ・納品サポート・商品管理・ディスプレイ・顧客管理・アフターフォロー◎具体的にはイタリア発の名作家具からオリジナルブランドまで、幅広い商材を通じてお客様の理想の住空間づくりをトータルサポート。インテリアの知識を深めながら提案力を磨けます。◎やりがい・未来像「お客様の暮らしを豊かにするパートナー」として、一邸一邸に向き合うやりがい。インテリアコーディネーターとしての専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。【職場の特徴】・外苑前駅から徒歩1分の好立地・賞与年3回（夏季・冬季・決算）・年間休日127日・残業少なめ・確定拠出年金制度等の充実した福利厚生

Cygamesグループ／オープニングスタッフ／年間休日120日

仕事内容: ＼ストリートカルチャーを発信するブランドの立ち上げメンバーへ／ グランドオープンに向けて、 日本で新たに展開をスタートする「Bodega（ボデガ）」のオープニングスタッフを募集します。 今回の募集では、 ストリートファッションやスニーカーの販売経験を活かし、 接客・販売を中心に、 商品管理や売場づくり、店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 日本での展開をスタートさせるタイミングだからこそ、 店舗づくりやブランドの成長に主体的に関われるポジションです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売、商品提案 ・レジ、PC業務 ・商品管理、在庫管理 ・商品の入荷、検品、品出し ・商品陳列、ディスプレイ、VMD ・EC業務、SNS運用、情報発信 ・イベント対応 ・その他、店舗運営に付随する業務 接客・販売を通じて商品の魅力を伝えることはもちろん、 商品知識や店舗運営のスキルも身につけられる環境です。 スニーカーやストリートファッションへの知識・関心を活かし、 お客様とのコミュニケーションを通じて、 Bodegaのファンを増やしていくことがミッションです。 また、店舗運営に慣れてきた後は、 SNSでの情報発信やイベントの企画・運営、 売上・在庫などの数値管理などにも業務の幅を広げていただけます。 【オープンまでの流れ】 入社後は本社、または店舗にてBodegaや商品、店舗運営についての研修を実施します。 Bodegaの世界観や商品知識、接客方法などを学びながら、 オープンに向けて準備を進めていきます。 グランドオープン後は、店舗の中心メンバーとして、 お客様への接客・販売から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 【Bodegaについて】 2006年にボストンで誕生した「Bodega（ボデガ）」。 ストリートカルチャーの美学を独自のアプローチで表現し続けるセレクトショップであり、 オリジナルブランドも展開しています。 日常的な商店に擬態した隠し扉の先に、 洗練された空間が広がる遊び心あふれる店舗デザインが特徴。 ロサンゼルスの店舗をはじめ、 世界中から厳選した希少なスニーカーやウェア、 独自のコラボレーションアイテムを展開しています。 そのため、 髪型や、髭、タトゥーなどスタッフのファッションに関しても、自由度を尊重しています。 自身のストリートカルチャーやファッションへのこだわりを活かしながら、 ブランドの新たな一歩を一緒につくっていきませんか。

賞与年3回！未経験OK・ノルマなし◎福利厚生充実で長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで、ずっと好きな仕事を】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「アパレルが好き」 「接客は楽しいけど、将来も続けられるか不安…」 そんな20代・第二新卒の方に選ばれています！ ＼ファミリアのポイント／ ◎結婚・出産後も働き続けるスタッフが多数 ◎ノルマなし！お客様とじっくり向き合える ◎子ども×接客の“専門性”が身につく ◎賞与年3回（昨年度実績：5.5ヶ月分） ◎20～40代活躍中／販売未経験スタートもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアってどんなブランド？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれのベビー・子ども服ブランド。 70年以上、「愛情品質」を大切にしてきました。 ■デザイン・素材・縫製までこだわったものづくり ■出産祝いやギフトとして選ばれることが多数 ■お洋服だけでなく教育・食・アート など 子どもの可能性を広げる取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 ・初めてママ・パパ向け ⇒マタニティセミナー ・子どもの可能性を広げる ⇒イベント・教育・アートの取り組み 店舗スタッフも これらの活動の中心メンバーとして関われます✨ ✔ 販売スキル ✔ 子ども・育児の知識 どちらも自然と身につく環境です。 社内資格制度もあり、 ・セミナー講師 ・店長 ・総合職 など、将来の選択肢も広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売スタッフ ⇒副店長 ⇒⇒店長（手当あり／収入UP） さらに… 意欲や適性に応じて総合職へのチャレンジも可能！ 「自分に合うキャリア」を 一緒に見つけていけるよう、 研修やサポート体制も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリアでは、個人ノルマはありません。 ✨お腹の中の赤ちゃんの時から ✨成長に合わせて ✨子ども服卒業後もバッグや雑貨で お客様と、長いお付き合いが続きます。 「この子、あなたに会うのを楽しみにしていて」 そんな言葉をもらえることも 売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを大切にする接客を 一番に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ スタッフの多くが女性だからこそ、 ライフイベントにも寄り添います。 ✅産休・育休取得実績あり ✅復帰後は お子さんが小学6年生まで時短勤務OK 働き続けるほど、 やりがいも、お客様とのつながりも どんどん大きくなる仕事です！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

靴ブランドで有名『オリエンタルトラフィック』アパレル未経験歓迎♪月8~11日休み！服装・ネイル・髪色自由☆20・30代活躍中

仕事内容: ♡20代・30代大活躍！接客スタッフ♡ 『好き』を仕事に.....✧ ただ、キャリアやライフイベントも 諦めたくないそんなあなたに必見☆彡 - - - - -▷◁.｡ここが魅力｡.▷◁ - - - - - ❤︎接客・販売が未経験でも大丈夫♪ ❤︎管理職の約7割が女性 ❤︎服装・ネイル・髪色自由 ❤︎従業員割引50％ ❤︎店舗平均年齢は28歳 ❤︎育児休業取得率は100％！時短勤務もOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【　仕事内容　】 レディースシューズの販売をお任せ！ 初めは商品を覚えることからスタート♪ 慣れてきたら..... ・商品のご提案 ・新作のご紹介 ・在庫や売上の管理 ・店内ディスプレイ　 ・スタッフのマネジメント　など 店頭での接客だけではなく 店舗に関わる業務をお願いします！ ▶靴の接客は“テンポがいい”のが特徴✧ 短時間でたくさんのお客様と関われます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆活かせるスキルについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分だったらこれと合わせるかな」 「今季はこれがトレンド！」 など、あなたのオシャレ好きアンテナを どんどん活かしてください☆ 接客といっても、会話を重視なので お客様と楽しくお話をしながら やりがいをもってお仕事できます☆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアステップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験から始めたスタッフでも 副店長や店長へステップアップや 本部へ異動する方も多数....！ あなたのがんばりをしっかり評価 するのでキャリアアップしたい方、大歓迎！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆充実したサポート体制◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ①あなたに合わせた研修 役職ごとの研修だけではなく 新商品の商品説明や接客研修も充実♪ ②頑張りをしっかり評価 インセンティブだけではなく 年2回の賞与や報奨金もあり◎

賞与年3回！未経験OK・ノルマなし◎福利厚生充実で長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで長く活躍しませんか】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅結婚・出産後も勤務するスタッフ多数 ✅子ども×接客のプロへ成長できる環境 ✅子育てとキャリアを両立可能 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 ✅20～40代が活躍中！販売経験など不問！ ✅ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれの「愛情品質」で70年以上。 ファミリアは、おしゃれな神戸で長く 愛されてきたベビー・子ども服ブランドです。 デザインから素材、縫製まで、 「とことん良いものだけを届けたい」という 「愛情品質」にこだわり、出産祝いなどの 大切な贈り物として選ばれ続けています。 今は服だけでなく、アート・食・教育など 子どもの「無限の可能性」を広げるための 色々な取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の面白さ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 初めてママ・パパになる方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のキャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ ファミリアの店舗スタッフは、 多くが女性です。 結婚や出産といったライフイベントを経ても 働けるよう、社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。

アパレル経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！神田駅すぐ！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

＼服・古着好き必見！年間休日120日×東証プライム上場／接客少なめ×買取・EC運用♪ファッションを楽しみながら成長できる総合職/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 「好き」を形に！自分たちの手でトレンドを仕掛けるお店づくり 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 未経験から正社員として長く働ける環境 ――― プチプラからハイブランド、ヴィンテージまで。 ファッション好きを飽きさせないラインナップを取り扱う、 古着専門店「トレファクスタイル」での店舗スタッフ業務です。 本部主導ではなく「どんな商品を仕入れるか」 「どう並べたらカッコいいか」を地域のトレンドに合わせて 自分たちで決められる裁量の大きさが魅力！ 「服が好き」「自分のアイデアを形にしたい」 という方にぴったりな環境です。 ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「今のトレンドは？」 「どんなコーディネートで魅せるか？」など、 アイデアひとつで商品の魅力と売上が 一気に変わる面白さがあります。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 毎日がワクワク！従業員割引制度も完備◆ 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが毎日の仕事にあります。 さらに従業員割引制度があるため、 気になったアイテムやお気に入りの洋服を お得に購入できるのもスタッフに大好評のメリットです！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

寮完備⭐経験ゼロOK！新たな舞台で高収入✨プライベート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⸜⸜ ✨未経験でも高収入が可能✨ ⸝⸝ ⏩平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩ノルマなし×インセンティブあり★ ⏩各種手当で安定した生活をお約束 ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 1週間の研修とトークスクリプトあり◎ 研修後は4～5名のチームで 先輩のフォローを受けながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも高収入が期待できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～の高月収！ 営業ノルマはなく、 業績に応じてインセンティブ支給！ 毎月の目標達成で達成金もあります。 評価基準が明確でスピード昇給も◎ ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金や各種手当など福利厚生◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方応募にも対応！ 残業少なめの週休二日制で、 春・夏・冬に7日以上の長期休暇あり♪ 希望者は北陸地方への宿泊出張も！ 【寮について】 笹塚駅、早稲田駅、目白駅、 幡ヶ谷駅、新中野駅など 会社へのアクセスが良いエリアに多数あり ※その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1910年に創業。 指輪やネックレス、ピアスなど 品質の高いジュエリーを扱っているMIZUKEIが 外商スタッフを募集します。 【外商とは・・・】 百貨店が抱えるお客様（企業や個人） のもとに直接伺い、商品の提案を行います。 お客様は著名な方や企業の社長など ハイクラスのお得意様も多く、 ただの商品の案内ではなく、 お客様のことをとことん理解した上で ベストなご提案をしていく、 1段レベルの高い接客です。 外商を全うする上で、 大切なことはあらゆる知識の幅や 会話のテクニック。ではありません。 最も重要なのは、 「相手を理解しようとする姿勢」です。 ・どんなことに興味がある方か ・何をしている時が楽しく、何が嫌いか ・大切にしていることは何か ・最近起きたことは何か など、お客様のことをとことん知り、 お客様の喜んでいただけることを想像し、 先回りして準備する。 もちろん、すぐに100％はできませんので、 勉強して会話して...の繰り返しです。 でも、そんな地道にコツコツ続けるひたむきさや、 真面目さがあれば、必ずお客様に受け入れていただけます。 そんな外商は、外商ならではのやりがいも充分。 人生経験の豊富なお客様方を通じ、 自分の世界も広がっていくことが、 外商で得られる大きなやりがいです。 お客様との会話を重ねていく度に 新しい知識、考え方を学び、 いくつになっても新鮮な気持ちになる、 特別な仕事です。 営業や販売などの経験を活かし、 キャリアアップで転職した方も 在籍しています。 どうせなら、給与や待遇の安定だけでなく、 自分自身にも還元される仕事をしたい。 そんな方のご応募、お待ちしております。 【MIZUKEIで働くポイント】 確かな品質にとことんこだわり、 独自のルートで価値の高い商品を確保。 そしてMIZUKEIの企画する、 他には見られない独創的なイベント。 MIZUKEIならではの商品調達力と企画力で、 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携をし、安定的な販路・お客様を抱えています。 ＊過去のイベント例・・・ 清水寺を貸し切って京のお食事と、 京に合う宝石を揃えたイベント 他にも ＊国内の花火大会でビアホールを貸切 ＊日本人メジャーリーガー観戦ツアー 等、他では真似できないような企画も 数多く行ってきました。 これらのイベントや既存のお客様 から広がる新しい出会いは、 自分に無い考えや知識に気づく機会になり、 自分の世界を広げてくれます。 外商ならではのやりがいが、 MIZUKEIだとさらに広がる。 すべてはあなたの行動次第。 お客様一人一人とじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じられます。 ＊ ＊ ＊ 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 まずは店舗スタッフとして ノウハウを重ねていきましょう。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ もちろん経験者は即戦力として優遇。 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 外商として力をつけてきたら、 イベントの企画にも携われます！ 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できますよ。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。