求人・転職情報

2026年11月OPEN予定✨｜未経験歓迎｜インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨大人気BIRKENSTOCKの オープニングスタッフ大募集 2026年11月OPEN予定✨ ⏩月給25万～＋インセンで収入UP‼ ⏩ブランドに興味がある方大歓迎 ⏩髪色・ネイルなどオシャレもOK ⏩販売経験者は尚歓迎◎ ⏩20代～50代のスタッフ活躍中 “好き”から始める、 BIRKENSTOCKのお仕事。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《 仕事内容 》 BIRKENSTOCKの 販売スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ ○店頭接客・販売 ○店舗顧客管理 ○店頭商品ディスプレイ・商品管理 ○数値（予算・売上・KPI）管理 「未経験で不安…」という方も 丁寧にサポートするので ご安心ください◎ 経験者の方は販売スキルを活かして 更なるキャリアアップを目指せます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐20代～50代活躍中！ 年齢に関係なく、どなたでも スタートしやすい環境です◎ ⭐オシャレも楽しめる♪ 清潔感があれば、髪色・ネイルもOK◎ 自分らしいスタイルで働けます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨ブランドに興味がある方大歓迎✨ 応募のきっかけは 「BIRKENSTOCKが好き」 「一度は働いてみたい」など シンプルな気持ちでOK‼ 未経験の方も安心して スタートできる環境です◎ ぜひ、お気軽にご応募ください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

海外進出✨日本の医療用ウィッグ＆ブレストケア専門旗艦店✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼日本から海外勤務を目指せる！／ アメリカニューヨーク オープニングスタッフ募集！ 海外で医療用ウィッグや人工乳房の業務にチャレンジしてみませんか。 当社は、高品質な医療用ウィッグおよび シリコーン製ブレストケア製品（人工乳房）を 展開する日本のアピアランスケアメーカーです。 この度、世界の情報発信地である ニューヨーク・マンハッタンに 初の直営サロン／フィッティングスペースをオープンいたします。 病気や脱毛に悩む現地のお客様の心に寄り添い、 確かな技術で笑顔を取り戻す特別なサロンを一緒に創り上げませんか？ ✅ウィッグ業界未経験でも大歓迎！ ✅海外勤務挑戦への支援体制は万全！ ┗手厚いサポート◎ライセンス切替サポートや就労ビザ支援あり！ ✅インセンティブあり！ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ●カウンセリング＆フィッティング ┗完全個室ブースにて、お客様のお悩みや ライフスタイルに応じた製品提案・試着フィッティング（ウィッグおよびブレストケア製品） ●ウィッグの似合わせカット＆スタイリング ┗お客様の骨格やお好みに合わせたカット、 カラー、前髪・うぶ毛の調整、ドライヤーやアイロンを用いたスタイリング ●アフターメンテナンス ┗ウィッグの洗浄、トリートメント、 再スタイリング、サイズ調整等のケア対応 ●店舗運営サポート ┗予約管理、接客カルテ管理、店内の衛生管理・備品補充 ※ウィッグのカット技術、 人工乳房のフィッティング方法は、 日本の専門チームが基礎から丁寧にトレーニングしますので、 ウィッグ未経験の方も安心してご応募いただけます。 内装や業務内容は一般の美容室と同等ですが、 取り扱い商品は医療用ウィッグと着脱式の人工乳房です。 「完全予約制・プライベートブース」で お客様をお迎えします。 回転ノルマや髪のシャンプー業務による 手荒れはほとんどありません。 お一人おひとりと1対1で向き合い、 日本品質のウィッグの似合わせカット、 フィッティング、メンテナンスを通じて、 深く感謝されるスペシャリストとしての 新しいキャリアを築けます。 ※勤務地： 米国ニューヨーク州 ニューヨーク市（マンハッタン・駅近好立地を予定） ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 まずは医療用ウィッグに関する知識を 深めるために、研修を行います。 マニュアル動画を見ながら、カット技術や 商品知識を丁寧にお教えします。 業界未経験の方もイチから安心して学べる環境です。 ――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 やりがいを感じられるお仕事！ 結婚・出産後も安心して働ける環境が魅力！ ✨2026年～海外市場への展開スタート！ 「海外で働いてみたいけど、 ビザやライセンスの壁が不安・・・」 という方のために、会社としてバックアップを行います！ 海外での活躍にも挑戦できる環境です。 ✨売上ノルマなしだからこそできる施術 お客様一人ひとりの髪のお悩みや デリケートな問題に対して、じっくりと向き合うことができます。 一緒にお悩みを解決していくことで、 お客様に感謝されたり、時には安心して涙されることも…。 優しい気持ちを大切にしながら、 親身になって施術を行うことができます。 ✨完全予約制のため残業はほぼなし！ 子育てをしながらでも無理なく 美容師の仕事を続けられます。 実際に主婦パートから社員にキャリアチェンジしたスタッフもいます！ ✨女性のための福利厚生も充実！ 育休中の社員も複数名在籍中です。また、 乳がん検診は年齢制限関係なく会社負担で受けることができます。 自身の健康にも気を配りながら 長期で活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 医療用ウィッグ専門店として2008年に設立。 現在は大阪梅田に本店を構え、 全国に14店舗を展開しています。 当社独自開発の医療用ウィッグは、 国際ユニバーサルデザインなどの受賞歴も数々。 肌に優しく品質の高いオーガニックコットンウィッグの提供や 12万人以上もの参加者がいる ヘアドネーション活動『つな髪』などを通し、 社会貢献度の高い企業として成長を続けています。 ◆ピンクリボンアドバイザーなど 美容師以外の資格にもチャレンジ可能！ ◆当社は女性社員が8割以上！ ライフスタイルの変化に合わせて 働き続けやすい環境を整えています。

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

未経験歓迎◎実働7.5h＆残業ほぼなし◎ノルマ無◎住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼アパレル未経験OK／ 販売ノルマはなく、残業もほぼなし。 異業種から転職してきたスタッフも多く活躍中。 接客の仕方や商品のことは、 入社後にひとつずつ丁寧にお教えします＊ 接客やアパレルのお仕事が初めての方も、 安心してスタートできる環境です◎ 【嬉しい福利厚生】 ○単身者には住宅手当支給 ○社割あり＊商品は50％OFF ○入社時にお祝い金1万円、 お洋服2着プレゼントあり - シンプルで上質な日常をコンセプトにした 神戸発のアパレル雑貨ショップ「tandey」が グランツリー武蔵小杉に初出店します。 洋服を中心に、フレグランスや雑貨など、 暮らしにそっと寄り添うアイテムを扱うお店です。 ・ご来店されたお客様への接客 ・レジ対応 └タッチパネル式なので操作も簡単です◎ ・商品の管理 など 【販売ノルマはありません＊】 お客様のお話をじっくり伺いながら、 ぴったりの商品をご提案できます。 - ◆実働7.5時間、残業はほとんどなし＊ 繁忙期でも残業は月3時間程度。 店長でも月10時間以内とかなり少なめです。 お仕事の日も自分の時間を大切にしながら、 無理なく続けていただけます。 ◆基本的に店舗異動はありません◎ もし異動をお願いする場合も、 事前にお伝えして了承いただけたら決定しています！ ※役職によっては新店オープンなどで遠方への転勤をご相談する場合もございます。 ※ご家庭の都合などで店舗異動をご希望の場合なども、ご相談可能です。 ◆お店の雰囲気に合っていればおしゃれは自由！ 髪色自由 ネイル自由 服装自由 私物と商品を組み合わせての着用もOK◎ ◆SNS用の写真撮影も楽しい！ スタッフ同士協力して写真を撮り合います。 顔出しNGの場合は顔がうつらないように撮ってもOK＊ ――― ――――――――――――― ○●私たちについて●○ 自然に囲まれた神戸の街で tandey は生まれました。 最初は鞄作りから始まり、のちに服作りへ。 シンプルで上質な日常を提案します。 HP：https://www.tandey.com/ Instagram:＠ookami_to_fukurou_takanawa ――――――――――――― ―――

オープニング募集／11月入社／安心の教育制度／資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼社員募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランド ご来店されるお客様へ 丁寧な接客応対をお願いします ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅有名ブランドで働ける ✅充実した教育制度 ✅初めてのアパレルも安心 ✅ノルマなし ✅百貨店で働く ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して接客販売ができるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度もあります！ 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 販売が初めてでも大丈夫！ アパレル販売に興味をもっていたら ぜひご応募ください。 ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

【英語力活かせる】3号店OPEN。小物、着用シーン…全て提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨11月1日 3号店グランドオープン✨／ 海外からのお客様も多く訪れる 原宿・竹下通りのアンティーク着物店！ オープニング正社員店長候補募集！ ✅週休2日制＆月給35万円以上 ✅英語での日常会話ができる方の募集 ✅接客経験者歓迎！ 着物の知識は入社後取得でもOK！ 「着物が好き」 「人と話すことが好き」 「ワンランク上の接客をしてみたい」 「得意な英語を活かしたい」 そんな気持ちを大切に 店長を目指してキャリアアップしませんか？ もちろん、 着物販売経験をお持ちの方も大歓迎！ スキル・経験を活かしながら 安定した生活を送れますよ！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ◤◢◤ 着物販売ならではの魅力 ◢◤◢ お客様の好みや着用シーンを想像しながら、 着物や帯、小物を組み合わせて コーディネートをご提案するお仕事です。 ただ商品を販売するだけではなく、 着物を着る楽しさや、 自分の一着として購入する魅力を お客様に伝えていきましょう。 「新たな趣味が増えました」 「今までレンタルで良いと思っていたけど 同じ着物でも帯や小物を変えると 印象も気分も変わったり こんなにも着物って楽しめるんですね♪」 そんな声をいただくこともしばしば♪ 一味違うアパレル販売を始めてみませんか？ ✅求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎店舗経験を積んだのち 店長としてキャリアアップ可能 ◎英語を活かして海外のお客様と交流できる ◎流行発信の地「原宿・竹下通り」の新店舗 ◎着物が好き！着物販売は未経験でもOK！ 接客が好き！着物の知識がない方でもOK！ …生地などの着物の基礎知識、 帯や小物の合わせ方まで丁寧に教えます。 ◎お客様に着物のある生活を想像させる 提案型の接客ができる ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ アンティーク着物ショップでの 販売・接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・着物や帯、小物の販売 ・お客様への商品やコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・英語での接客対応 ・店頭でのご案内 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など お客様の好みや着物を着る目的に合わせて、 色や柄、生地の特徴を踏まえながら ぴったりの一着や小物をご提案します。 「着物を着て出かけてみたい」 「自分らしいコーディネートを楽しみたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、 着物を選ぶ時間そのものを 楽しんでいただく接客を目指します。 ⏩慣れてきたら…店舗管理業務もお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な着物販売の知識を身につけてから スタッフの教育、シフト管理、売上管理 など店長候補としての業務を お任せしていきます。 オープニング店舗のため スタッフと一緒にお店を作っていけるのも 醍醐味のひとつです。 一通りの店舗管理業務を経験したのち 店長としてキャリアアップできます。 ⏩英語を活かせる原宿の人気エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外からのお客様も多く、 英語でのコミュニケーションを 接客に活かせる環境です。 日常会話レベルの英語ができる方は歓迎！ 読み書きのスキルは問いません。 ⏩着物が好き！その気持ちも活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物の知識や着物の販売経験がない方も大丈夫！ 着物の種類や小物の名前、 接客方法やレジ操作などは 入社後に丁寧にお教えします。 「着物をもっと知りたい」 「好きなものの魅力を人に伝えたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験からでも挑戦できるお仕事です。 ⏩接客経験を、新しい強みにしたい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物に関する知識や自分で着たことがない方も アパレルや雑貨販売などで培った コミュニケーション力を活かせます。 ※着付けの仕方もイチから教えます。 お客様の希望を聞きながら、 ぴったりの商品を一緒に選ぶ接客だからこそ、 売ることだけでなく、 相手に喜んでもらうことを大切にできます。 ⏩着物販売ならではの専門性も身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物や帯、生地の特徴、 小物の組み合わせなどを学びながら、 提案の幅を広げていけます。 着物販売の経験がある方は、 培ってきた知識や接客スキルを活かして 新しい環境で活躍できます。 原宿ならではの 新しい組合せの提案ができるなど さらに専門性を高めたい方にもおすすめです。

11月入社／オープニングスタッフ／マネージャー職／副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼店長募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランドで 店長職を募集します ※スタッフ職も同時募集中 ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅幅広い世代に人気 ✅スタッフは20～50代で構成予定 ✅落ち着いた接客が可能 ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験必須／店長経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験者優遇 ブランク歓迎 子育てが落ち着き、また職場復帰したい というママさんにも安心の環境 勘を取り戻すことが可能です これまでサブ（副店長）の経験があり 店長職が初めての方へは 社内研修による店長育成が可能です 優しいSVと教育担当もついています ぜひご応募ください ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

未経験歓迎！残業ほぼなし◎ノルマなし◎WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼アパレル未経験OK／ 販売ノルマはなく、残業もほぼなし。 接客やアパレルのお仕事が初めての方も 安心して始めていただけます◎ 【嬉しい福利厚生】 ○単身者には住宅手当支給 ○社割あり＊商品は50％OFF ○入社時にお祝い金1万円、 お洋服2着プレゼントあり - シンプルで上質な日常をコンセプトにした 神戸発のアパレル雑貨ショップ「tandey」。 洋服を中心に、フレグランスや雑貨など、 暮らしにそっと寄り添うアイテムを扱うお店です。 ・ご来店されたお客様への接客 ・レジ対応 └タッチパネル式なので操作も簡単です◎ ・商品の管理 など 【販売ノルマはありません＊】 お客様のお話をじっくり伺いながら、 ぴったりの商品をご提案できます。 - ◆実働7.5時間、残業はほとんどなし＊ 繁忙期でも残業は月3時間程度。 店長でも月10時間以内とかなり少なめです。 お仕事の日も自分の時間を大切にしながら、 無理なく続けていただけます。 ◆基本的に店舗異動はありません◎ もし異動をお願いする場合も、 事前にお伝えして了承いただけたら決定しています！ ※役職によっては新店オープンなどで遠方への転勤をご相談する場合もございます。 ※ご家庭の都合などで店舗異動をご希望の場合なども、ご相談可能です。 ◆お店の雰囲気に合っていればおしゃれは自由！ 髪色自由 ネイル自由 服装自由 私物と商品を組み合わせての着用もOK◎ ◆SNS用の写真撮影も楽しい！ スタッフ同士協力して写真を撮り合います。 顔出しNGの場合は顔がうつらないように撮ってもOK＊ HP：https://www.tandey.com/ Instagram:＠tandey_toone - 【職場の魅力ポイント】 ○駅直結でアクセス抜群！ 二子玉川駅から徒歩2分！ 田園都市線・大井町線沿線から通いやすい職場で、 落ち着いた雰囲気の街です。 ○周囲にはおしゃれなお店がいっぱい♪ テナント内にはアパレル・カフェ・雑貨店・コスメショップも多数。 仕事帰りや休憩時間も楽しめます◎ ○優しい雰囲気のスタッフが活躍中！ 20代後半～30代の女性スタッフが中心の職場。 やわらかい雰囲気で、未経験の方も馴染みやすい環境です。 - 【休憩環境もばっちり♪】 ◎共用休憩室あり ・従業員食堂／電子レンジ・自販機あり ・フリーWi-Fi・パウダールームあり ◎店舗内にも休憩スペースあり ◎テナント割引も利用OK！ → 休憩時間もリラックス＆リフレッシュできます◎

【オープニングスタッフ募集！】インセンあり｜駅チカ5分｜社員割引あり｜髪型・髪色自由｜ピアスOK｜20代30代活躍中｜NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＼2026年9月に原宿にNEW OPEN！／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 原宿から、 MADE IN JAPANの魅力を世界へ。 お客様の人生に寄り添う "一生モノ"との出会いを一緒に届けませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ THE FLAT HEADは、 流行に左右されない高品質なアイテムを 追求し続けるアメカジブランドです。 お客様と会話を重ねながら、 長く愛用いただける一着をご提案する 販売スタッフを募集します✧ ━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━ ✅服好きが夢中になれる環境 デニムやレザーなど、 経年変化を楽しめるアイテムが中心。 本当に良いと思える商品を提案できます。 ✅販売だけじゃない！ イベント企画や別注アイテムの考案など、 ブランドづくりにも携われます◎ 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ✅世界中のお客様と出会える 海外19か国以上で展開中。 来店客の約6割が海外のお客様です。 ✅頑張りはしっかり還元 インセンティブや各種手当あり！ 成果は給与に反映されます✧ ​【　仕事内容　】 THE FLAT HEADの新規店にて、 接客・販売業務を中心にお任せします。 ＜　具体的には　＞ ・接客販売 ・レジ対応 ・商品陳列、品出し ・SNS更新 ・店舗運営サポート　など ⭐イベント企画 店舗イベントや交流会など、 スタッフ主導で企画・運営を行っています。 「こんなイベントをやってみたい」 「常連のお客様に喜んでもらいたい」 そんなアイデアを発信し実現できる環境です✧ ⭐別注アイテムの考案 スタッフの新しいアイデアや 提案は積極的に採用しています。 販売だけでなくブランドづくりにも携われます。 ＼オープン前研修あり／ 新店舗オープンまでは、 フラットヘッド神宮前店にて研修を行います。 商品知識や接客の流れをしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ オープン後は新店舗（原宿エリア予定）の オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

【SNS総フォロワー15万人超 ドレスブランドLEJA】経験者優遇｜未経験歓迎｜オープニング｜がん保険全額会社負担｜ノルマなし｜制服貸出、社割あり

仕事内容: 【ブランド初の常設店舗】オープニングスタッフ募集！ SNS総フォロワー15万人超。 芸能人・インフルエンサー着用多数の人気ドレスブランド「LEJA」が、ルミネエスト新宿に初の常設店舗をオープンします！ ブランド初の常設店舗を一緒につくってくださる方を募集しています！ お客様の特別な日を彩るドレスをご提案しながら、一緒にブランドを育てていきませんか？ 接客だけでなく、 ●売場づくり ●SNS発信 ●ディスプレイ企画 ●店舗づくりのアイデア出し などにも携わることができます。 ファッションが好きな方、人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【LEJAについて】 国内ドレスブランドシェア率１位 有名芸能人・インフルエンサー着用多数 公式Instagram：leja__official ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品管理 ・店内ディスプレイ ・SNS発信 ・売場づくりの企画、アイデア出し など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━

オープニング募集◇原則残業なし◇月給26万円～◇未経験歓迎！

仕事内容 ━━━━━━ ☆オープニング募集♪ ━━━━━━ 大丸東京店に婦人用ファッション雑貨SHOP が新体制で再オープン♪ 帽子・カバン・日常雑貨を取り扱う SHOPです♪新生店舗を一緒に 盛り上げて頂ける仲間を大募集♪ 未経験＆正社員デビューも大歓迎です◎ ━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━ 店舗は駅直結の大丸東京店内♪ ファッション雑貨SHOPでの 店舗STAFF業務をお任せします！ 【具体的には】 スタッフ管理者・カウンター内責任者 として各種業務をお任せします！ ◇お客様応対 ◇レジ・販売・包装ラッピング業務 ◇スタッフの補助 ◇PC入力作業 ◇電話対応 ※お仕事は、少しずつ覚えて頂けますので 未経験でも問題ありません♪ 帽子・カバン・日常雑貨などの、 魅力的な商品を扱う、 バラエティSHOPでのオシゴトです♪ ■人気の商品が目白押しのお店で、 流行の雑貨をお客様に広めて いきましょう♪ ■未経験でも安心！わかりやすい研修を ご用意しています♪

【個人ノルマなし】12時出勤！渋谷のブランド販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、 HERMÈS、ROLEXなど、世界中で 愛されるラグジュアリーブランドに 囲まれながら、 お客様へその魅力をお伝えするお仕事です。 まずは接客販売からスタート。渋谷店は 12:00からの遅めスタートなので、 朝の通勤ラッシュを避けてのびのびと働けます！ ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマはありますか？ A. 個人ノルマは一切ありません。 数字だけを追うのではなく、店舗全体で 目標を追う「チーム制」を採用しています。 そのため、スタッフ同士で 競い合うギスギスした雰囲気とは無縁です。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 「12:00〜21:00」 のワンシフトです。 渋谷店は朝12時スタートなので、 満員電車のストレスなくゆったりと 出勤できます。残業も月平均10時間以内と 少なめで、原則定時退社が基本です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 大歓迎です。 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています。店舗には 20代〜30代のスタッフが多く、年齢が 近いこともあって風通しが良く、 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できるアットホームな環境です。 Q. ずっと販売だけの仕事ですか？ A. いいえ、一生モノの専門スキルが 身につきます。 最初は接客販売からスタートしますが、 ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」 「買取対応」まで学べます。「接客＋査定鑑定」 ができる市場価値の高いプロへと ステップアップできる環境です。 ■仕事内容 ・ラグジュアリーブランド品の接客・販売 ・商品整理、ディスプレイの作成 ・簡単な店舗事務作業（データ入力など） ■安心の教育体制：入社後の流れ 未経験から 一歩ずつ成長できるロードマップをご用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、商品整理、 先輩の販売サポートなど、簡単な業務から スタートしてお店の雰囲気に 慣れていただきます。 ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、 買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から 買取までを一人で対応できるようになります。 もちろん、困った時はいつでも先輩が フォローします！

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

2027年初頭OPEN予定｜ラデュレの世界観を届ける、オープニング販売スタッフ募集。

仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fにブティック＆イートイン、2Fにサロン・ド・テを構える新店舗です。 1Fブティックで、マカロンやパティスリーなどの接客・販売をお任せします。 主な仕事内容 - 接客、販売、商品のご提案 - ギフト対応、ラッピング - レジ、会計業務 - 品出し、陳列、在庫管理 - 売場、接客オペレーションづくり ラデュレの世界観を、お客様へ届けるポジションです。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【日本進出フラッグシップ店】残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼求人のポイント ✨ KODAK Apparelが日本へ進出 ✨ 日本進出を象徴する原宿フラッグシップ店 ✨ アパレル販売経験者を積極採用 ✨ 写真・旅・音楽・アートを楽しむブランド ✨ スタイリングから売場づくりまで担当 ✨ 店長・マネージャーへのキャリアあり ✨ 業績連動賞与年2回 ✨ 残業月平均2時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【写真に残したくなる服を、日常へ。】 お気に入りの服で出かけた旅行。 友人と写真を撮った休日。 音楽やアートに心が動いた瞬間。 そんな日常の記憶を、 もっと明るく、もっと自分らしく。 写真文化を築いてきたKODAKの感性を、 現代のファッションへ再解釈した ライフスタイルブランドが 「KODAK Apparel」です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するのは、 KODAK Apparelの日本進出を担う 原宿フラッグシップ店のメンバー。 商品を販売するだけではなく、 ブランドの世界観を伝え、売場をつくり、 日本でファンを増やしていく。 これまでのアパレル販売経験を活かし、 KODAK Apparelを日本に広げる側へ。 新しいブランドが日本に根づいていく、 その始まりから関われる仕事です。 あなたの販売経験と感性で、 KODAK Apparelの魅力を広げてください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━ YOUR MISSION お任せする仕事 ━━━━━━━━ 01｜STYLE お客様の好みやライフスタイルに合わせて、 ウェアや小物を組み合わせた スタイリングをご提案します。 決まった接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 その人らしい着こなしを一緒に考えます。 02｜STORY デザインだけではなく、 写真文化やブランドの背景も伝えます。 写真、カメラ、旅行、音楽、アート。 あなた自身の「好き」も、 接客の引き出しになります。 03｜DISPLAY カラーやグラフィックを活かし、 思わず写真を撮りたくなるような 売場やディスプレイをつくります。 商品の並べ方や見せ方にも、 自分のアイデアを反映できます。 04｜TEAM レジ、品出し、在庫管理、 開店・閉店準備などを行いながら、 チームで店舗を運営します。 経験に応じて、後輩のサポートや スタッフ育成にも携われます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━ WEAR THE MOMENT 日常を、記憶に残る一着に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 展開するのは、 スウェットやナイロンジャケット、 Tシャツなどのカジュアルウェア。 バッグ、キャップ、シューズなど、 コーディネートのアクセントになる アイテムも幅広く取り扱います。 黄色・赤・青などの鮮やかなカラー。 目を引くロゴやグラフィック。 どこか懐かしく、それでいて新しいデザイン。 ヴィンテージ感はありながら、 古着すぎないクリーンなスタイルが特徴です。 韓国ファッションやユニセックスな服、 明るく親しみやすいストリートスタイルが 好きな方にもフィットします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ NEW BRAND, NEW CAREER ブランドと共に、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ KODAK Apparelの日本進出を象徴する、 原宿フラッグシップ店での募集です。 ここから日本に広がっていくこの店舗では、 完成された店舗で働くのではなく、 商品の見せ方や接客スタイル、 チームの連携も自分たちでつくっていきます。 アパレル販売の経験を活かしながら、 売場づくり、店舗運営、スタッフ育成へ。 将来的には、店長やマネージャーなど、 ブランドの成長を担うポジションも目指せます。 服を販売する人から、 ブランドを日本で育てる人へ。 次のキャリアにつながる経験が、 ここから始まります。

【日本進出メンバー】残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼求人のポイント ✨ KODAK Apparelが日本へ進出 ✨ 渋谷PARCOのオープニング募集 ✨ アパレル販売経験者を積極採用 ✨ 写真・旅・音楽・アートを楽しむブランド ✨ スタイリングから売場づくりまで担当 ✨ 店長・マネージャーへのキャリアあり ✨ 業績連動賞与年2回 ✨ 残業月平均2時間程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【写真に残したくなる服を、日常へ。】 お気に入りの服で出かけた旅行。 友人と写真を撮った休日。 音楽やアートに心が動いた瞬間。 そんな日常の記憶を、 もっと明るく、もっと自分らしく。 写真文化を築いてきたKODAKの感性を、 現代のファッションへ再解釈した ライフスタイルブランドが 「KODAK Apparel」です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するのは、 日本進出を担う新店舗のオープニングメンバー。 商品を販売するだけではなく、 ブランドの世界観を伝え、売場をつくり、 日本でファンを増やしていく。 これまでのアパレル販売経験を活かし、 KODAK Apparelを日本に広げる側へ。 新しいブランドが日本に根づいていく、 その始まりから関われる仕事です。 あなたの販売経験と感性で、 KODAK Apparelの魅力を広げてください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━ YOUR MISSION お任せする仕事 ━━━━━━━━ 01｜STYLE お客様の好みやライフスタイルに合わせて、 ウェアや小物を組み合わせた スタイリングをご提案します。 決まった接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら、 その人らしい着こなしを一緒に考えます。 02｜STORY デザインだけではなく、 写真文化やブランドの背景も伝えます。 写真、カメラ、旅行、音楽、アート。 あなた自身の「好き」も、 接客の引き出しになります。 03｜DISPLAY カラーやグラフィックを活かし、 思わず写真を撮りたくなるような 売場やディスプレイをつくります。 商品の並べ方や見せ方にも、 自分のアイデアを反映できます。 04｜TEAM レジ、品出し、在庫管理、 開店・閉店準備などを行いながら、 チームで店舗を運営します。 経験に応じて、後輩のサポートや スタッフ育成にも携われます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━ WEAR THE MOMENT 日常を、記憶に残る一着に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 展開するのは、 スウェットやナイロンジャケット、 Tシャツなどのカジュアルウェア。 バッグ、キャップ、シューズなど、 コーディネートのアクセントになる アイテムも幅広く取り扱います。 黄色・赤・青などの鮮やかなカラー。 目を引くロゴやグラフィック。 どこか懐かしく、それでいて新しいデザイン。 ヴィンテージ感はありながら、 古着すぎないクリーンなスタイルが特徴です。 韓国ファッションやユニセックスな服、 明るく親しみやすいストリートスタイルが 好きな方にもフィットします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ NEW BRAND, NEW CAREER ブランドと共に、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ KODAK Apparelが日本に広がっていく、 その始まりから関われる募集です。 完成された店舗で働くのではなく、 商品の見せ方や接客スタイル、 チームの連携も自分たちでつくっていきます。 アパレル販売の経験を活かしながら、 売場づくり、店舗運営、スタッフ育成へ。 将来的には、店長やマネージャーなど、 ブランドの成長を担うポジションも目指せます。 服を販売する人から、 ブランドを日本で育てる人へ。 次のキャリアにつながる経験が、 ここから始まります。

【オープニングスタッフ募集！】インセンあり｜駅チカ5分｜社員割引あり｜髪型・髪色自由｜ピアスOK｜20代30代活躍中｜NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＼2026年9月に原宿にNEW OPEN！／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 原宿から、 MADE IN JAPANの魅力を世界へ。 お客様の人生に寄り添う "一生モノ"との出会いを一緒に届けませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ THE FLAT HEADは、 流行に左右されない高品質なアイテムを 追求し続けるアメカジブランドです。 お客様と会話を重ねながら、 長く愛用いただける一着をご提案する 販売スタッフを募集します✧ ━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━ ✅服好きが夢中になれる環境 デニムやレザーなど、 経年変化を楽しめるアイテムが中心。 本当に良いと思える商品を提案できます。 ✅販売だけじゃない！ イベント企画や別注アイテムの考案など、 ブランドづくりにも携われます◎ 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ✅世界中のお客様と出会える 海外19か国以上で展開中。 来店客の約6割が海外のお客様です。 ✅頑張りはしっかり還元 インセンティブや各種手当あり！ 成果は給与に反映されます✧ ​【　仕事内容　】 THE FLAT HEADの新規店にて、 接客・販売業務を中心にお任せします。 ＜　具体的には　＞ ・接客販売 ・レジ対応 ・商品陳列、品出し ・SNS更新 ・店舗運営サポート　など ⭐イベント企画 店舗イベントや交流会など、 スタッフ主導で企画・運営を行っています。 「こんなイベントをやってみたい」 「常連のお客様に喜んでもらいたい」 そんなアイデアを発信し実現できる環境です✧ ⭐別注アイテムの考案 スタッフの新しいアイデアや 提案は積極的に採用しています。 販売だけでなくブランドづくりにも携われます。 ＼オープン前研修あり／ 新店舗オープンまでは、 フラットヘッド神宮前店にて研修を行います。 商品知識や接客の流れをしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ オープン後は新店舗（原宿エリア予定）の オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

未経験者歓迎｜残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨2027年1月にリニューアルOPEN！ ✨人気ブランド「ASICS WALKING」！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨未経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、新しい仲間と一緒につくりませんか？ 2027年1月、池袋ショッピングパークに ASICS WALKING の新店舗がリニューアルOPEN。 お任せするのは、シューズやウェアなどの 接客・販売を中心とした店舗業務です。 販売やアパレルの経験は問いません。 商品知識や接客の基本から学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 月9日休みに加えて、 年6日間のリフレッシュ休暇あり。 残業も月平均2時間程度です。 アウトドアやファッションが好き。 人と話す仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちを、新しいお店で 仕事にしてみませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― ⏩開店準備 ⏩接客/レジ ⏩検品業務 ⏩店舗オペレーション業務 まずは商品を覚えたり、 笑顔でお客様をお迎えしたりすることから 始めていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ できる仕事を増やしていきましょう。 ＊時間帯や経験に応じてお任せします。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜2027年1月リニューアル予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ASICS WALKINGのリニューアル店舗を 一緒につくるオープニングスタッフの募集です。 新しく集まる仲間と同じタイミングで スタートできるため、店舗に入りやすく、 チームづくりにも関われます。 「決まったお店で働く」だけではなく、 仲間と一緒にお店をつくっていく 楽しさを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜未経験から正社員に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客や販売の経験がない方も歓迎します。 商品知識やレジの操作、 お客様への声のかけ方など、 必要なことは入社後に学べます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営を行っています。 残業ゼロで退勤する社員も多く、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談可能です。 さらに年6日間のリフレッシュ休暇があり、 旅行や趣味、家族との時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人だけで数字を追いかけるのではなく、 店舗のメンバーで協力していくスタイルです。 お互いに声をかけ合いながら、 お客様が商品を選びやすい店舗を みんなでつくっていきます。

新店舗OPENに向けた増員募集。販売・接客経験者歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ───────────────────────────────── 渋谷に新店舗OPEN。新しい仲間を募集します。 Chrome Hearts（クロムハーツ）やgoro's（ゴローズ）、ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方を歓迎します。 アパレル・ブランド販売の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験でも、自ら学び、考え、行動しながら成長していきたい方を歓迎します。原宿の既存店舗と渋谷新店を含めた採用となり、新店配属の場合はオープニングスタッフとして、店舗の立ち上げから携わっていただきます。 ───────────────────────────────── 【仕事内容】 Chrome Hearts（クロムハーツ）・goro's（ゴローズ）を中心とした、アパレル・シルバーアクセサリーの販売・接客をお任せします。 ・お客様への接客、アイテム・コーディネート提案 ・商品・在庫管理、売場づくり ・SNSでの商品紹介・情報発信 ・買取査定・真贋・仕入れ ・経験や適性に応じた、売上管理・スタッフ育成・店舗運営 ※商品知識や経験に応じて、段階的にお任せします。 CORNERの仕事は、商品を販売して終わりではありません。 お客様の好みや背景を知り、商品やブランドの価値を自分の言葉で伝え、「またこの人から買いたい」と思っていただける関係をつくることも大切な仕事です。経験を重ねながら、販売だけでなく、買取・真贋・仕入れ・店舗運営などへ仕事の幅を広げていくことができます。 【経験も「好き」も活かせる環境】 アパレル販売やブランド接客の経験がある方は、これまで培ってきた接客力・提案力・顧客づくりの経験を活かせます。 店長・副店長など店舗運営の経験をお持ちの方には、売上管理やスタッフ育成など、これまでの経験を活かせる役割もお任せしていきます。 業界未経験の方も応募可能です。 ただし、経験の有無だけではなく、自ら商品や仕事について学び、考え、行動しながら成長していく姿勢を大切にしています。 「Chrome Heartsが好き」 「goro'sが好き」 「ファッションやシルバーアクセサリーを仕事にしたい」 そんな「好き」をきっかけに、仕事として成果を出し、この業界で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【この仕事を通して成長できること】 ・Chrome Hearts・goro'sをはじめとした商品知識 ・買取査定・真贋に関する専門知識 ・お客様に合わせたアイテム・コーディネート提案力 ・顧客との長期的な関係をつくる力 ・売上や目標を意識して行動する力 ・高額商品の価値や背景を自分の言葉で伝える力 ・富裕層や海外のお客様への接客対応力 ・スタッフ育成や店舗運営に関する経験 【スタッフの声】 「かっこいいに尽きる。それが全てです。」（スタッフ・1年目） 「好きなブランドに囲まれて働けるので、毎日が楽しいです。」（スタッフ・1年目） 「ここで身につくスキルは、どこに行っても通用する。」（スタッフ・1年半） 「今まで体験したことがないくらい、やりがいのある仕事です。」（スタッフ・5年目） 【待遇・働き方】 ・月給330,000円〜 ※固定残業代50,000円（23時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（月額上限30,000円） ・制服（商品アクセサリー）貸与あり ・社販あり（取扱アイテムをスタッフ価格で購入できる場合あり） ・服装・髪色・ネイル・タトゥー自由

11月新規オープン☆経験者歓迎／年休117日＋インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼振袖・ドレス・アパレル業界の経験者募集！／ あなたの提案力が活きる「キモノハーツ東京/錦糸町」オープニングメンバー募集！ 2026年11月に新規オープン予定の振袖レンタルショップ「キモノハーツ東京/錦糸町」にて、店舗スタッフとして接客をお任せします。 オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒に盛り上げていきましょう！ ◎【即戦力募集】接客や販売の経験（振袖・和装・アパレル・ブライダルなど）をお持ちの方を求めています！ 新店舗の接客スタイルやお店づくりを、あなたの知見と一緒に作っていきたいと考えています。 11月のオープンまでは既存店（池袋・渋谷）にて研修・引き継ぎを行うため、スムーズに立ち上げに合流できます。 【 具体的な仕事内容 】 ・ご来店したお客様への接客 ・好みや予算のヒアリング ・コーディネートの提案 ・成人式当日のお仕度会場や前撮りのご案内 ・PCでのお客様管理 ・前撮り撮影のサポート ・商品管理 ・経験に応じた新人・後輩スタッフへのアドバイスやフォロー など 成人式を迎えるお嬢様やご家族と一緒に、一生に一度の「運命の一着」を見つけるお手伝いです。 「赤系がいいかな？」「かっこいい雰囲気が好き！」といったご希望をお聞きしながら、人気の柄や、お顔立ち・好みに合う振袖・小物を一緒にコーディネートしていきます。 【 POINT 】 ☆完全予約制（またはWebやDMを見てご来店されるお客様）へのご案内が中心です。 飛び込み営業や、お電話での無理な勧誘は一切ありません。 完全予約制メインだからこそ、これまでに培ったヒアリング力やコーディネート力を存分に発揮できます。 ☆ノルマによるペナルティや減給は一切ありません。 その代わり、個人の頑張りに応じて【インセンティブ】を支給しています！ 最大10万円！頑張った分はしっかりお給料に上乗せされます！ 【 働く環境・待遇 】 ・新規オープンのきれいな店舗で働ける♪ ・昇給・賞与あり ・錦糸町駅近くで通勤も快適♪ ・家族手当あり ・産休・育休取得率100% ・子育て支援あり（時短勤務制度） 【 やりがい 】 成人式という、ご家族にとっても一生に一度の記念日をお手伝いするお仕事です。 お客様から『あなたにお願いして本当によかった！』と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です！

原宿勤務｜未経験可｜残業ほぼ無｜服装、髪型自由｜オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ 原宿発のKAWAIIグッズを販売します ～ 【具体的には】 トレンドの雑貨やオリジナル商品を 一緒に販売してください！ お客様の多くは 友達と原宿へ遊びに来た中高生。 思い出に残るモノや お揃いのモノへの購入意欲が高いです！ お客様の楽しい時間を邪魔しないように 「こんな商品もありますよ」と さり気なくオススメしましょう。 【 サポートはお任せください！ 】 スタッフも職場も凄く明るい雰囲気です。 「ちょっと聞き難いな、、」なんてことはないです！ 丁寧にイチからお教えしますので、 未経験の方もご安心くださいね！ //////////////////////////////// ～募集要項～ 全国展開やWEB販売を行うなど 時代に合わせて事業拡大を 続けてきた私たち。 安定した経営基盤のもと 活躍できますので 長く販売・接客のお仕事を したい方にピッタリです。 今回は既存スタッフが もっと無理なく働くための増員募集。 経験は問いませんので どなたでも気軽にご応募ください！

11月新規オープン！ 未経験OK♪年休117日【入社祝金有】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オープニングスタッフ募集！お客様の一生に一度の記念日をプロデュース！／ 2026年11月に新規オープン予定の振袖レンタルショップ「キモノハーツ東京/錦糸町」にて、店舗スタッフとして接客をお任せします。 オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 和装業界未経験でも大丈夫！ 研修を行っているので、働きながら様々なスキルが身につきますよ！ 11月の店舗オープンまでは、既存店舗の「キモノハーツ池袋」または「キモノハーツ渋谷」にて研修を行います。 実務を通して着付けやコーディネート、店舗運営の基本を一から丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 既存店舗で経験を積んだ先輩社員も在籍しておりますので、分からないことはすぐに聞ける環境ですよ♪ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅予約制で丁寧な接客に専念 ✅飛び込みや電話勧誘なし ✅頑張りに応じたインセンティブ ✅インセンティブは最大月10万円 ✅新規オープンのきれいな店舗♪ ✅錦糸町駅近くで通勤も快適♪ ✅産休・育休取得率は100% ✅育児支援として時短勤務制度あり ✅入社半年後に入社祝金10万円支給☆ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 具体的な仕事内容 】 ・ご来店したお客様への接客 ・好みや予算のヒアリング ・コーディネートの提案 ・成人式当日のお仕度会場や前撮りのご案内 ・PCでのお客様管理 ・前撮り撮影のサポート ・商品管理 など 成人式を迎えるお嬢様やご家族と一緒に、一生に一度の「運命の一着」を見つけるお手伝いです。 「赤系がいいかな？」「かっこいい雰囲気が好き！」といったご希望をお聞きしながら、 人気の柄や、お顔立ち・好みに合う振袖・小物を一緒にコーディネートしていきます。 専門的な知識は入社後に少しずつ学べるので、未経験からでも安心して始められます！ 【 POINT 】 ☆完全予約制（またはWebやDMを見てご来店されるお客様）へのご案内が中心です。 飛び込み営業や、お電話での無理な勧誘は一切ありません。 お客様のご要望をじっくりお聞きし、一緒に『一番似合うコーディネート』を見つけるお仕事です！ ☆ノルマによるペナルティや減給は一切ありません。 その代わり、個人の頑張りに応じて【インセンティブ】を支給しています！ 最大10万円！頑張った分はしっかりお給料に上乗せされます！ ☆未経験のスタッフが9割！ 未経験からでも先輩社員がしっかりと研修を行います。 マニュアルもご用意しておりますので安心してお仕事をスタートできますよ。 【 働く環境・待遇 】 ・新規オープンのきれいな店舗で働ける♪ ・昇給・賞与あり ・錦糸町駅近くで通勤も快適♪ ・家族手当あり ・産休・育休取得率100% ・子育て支援あり（時短勤務制度） 【 やりがい 】 成人式という、ご家族にとっても一生に一度の記念日をお手伝いするお仕事です。 お客様から『あなたにお願いして本当によかった！』と直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな仕事です！

Cygamesグループ／オープニングスタッフ／年間休日120日

仕事内容: ＼ストリートカルチャーを発信するブランドの立ち上げメンバーへ／ グランドオープンに向けて、 日本で新たに展開をスタートする「Bodega（ボデガ）」のオープニングスタッフを募集します。 今回の募集では、 ストリートファッションやスニーカーの販売経験を活かし、 接客・販売を中心に、 商品管理や売場づくり、店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 日本での展開をスタートさせるタイミングだからこそ、 店舗づくりやブランドの成長に主体的に関われるポジションです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売、商品提案 ・レジ、PC業務 ・商品管理、在庫管理 ・商品の入荷、検品、品出し ・商品陳列、ディスプレイ、VMD ・EC業務、SNS運用、情報発信 ・イベント対応 ・その他、店舗運営に付随する業務 接客・販売を通じて商品の魅力を伝えることはもちろん、 商品知識や店舗運営のスキルも身につけられる環境です。 スニーカーやストリートファッションへの知識・関心を活かし、 お客様とのコミュニケーションを通じて、 Bodegaのファンを増やしていくことがミッションです。 また、店舗運営に慣れてきた後は、 SNSでの情報発信やイベントの企画・運営、 売上・在庫などの数値管理などにも業務の幅を広げていただけます。 【オープンまでの流れ】 入社後は本社、または店舗にてBodegaや商品、店舗運営についての研修を実施します。 Bodegaの世界観や商品知識、接客方法などを学びながら、 オープンに向けて準備を進めていきます。 グランドオープン後は、店舗の中心メンバーとして、 お客様への接客・販売から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 【Bodegaについて】 2006年にボストンで誕生した「Bodega（ボデガ）」。 ストリートカルチャーの美学を独自のアプローチで表現し続けるセレクトショップであり、 オリジナルブランドも展開しています。 日常的な商店に擬態した隠し扉の先に、 洗練された空間が広がる遊び心あふれる店舗デザインが特徴。 ロサンゼルスの店舗をはじめ、 世界中から厳選した希少なスニーカーやウェア、 独自のコラボレーションアイテムを展開しています。 そのため、 髪型や、髭、タトゥーなどスタッフのファッションに関しても、自由度を尊重しています。 自身のストリートカルチャーやファッションへのこだわりを活かしながら、 ブランドの新たな一歩を一緒につくっていきませんか。

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

9/16OPEN！個人ノルマなし／年間休日125日／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 2026年9月16日オープン ／ 株式会社F・O・インターナショナルの新ブランド 「BOBO CHOSES（ボボショーズ）」が玉川高島屋にオープン♪ ＊スペイン発のサステナブルブランド！ ＊私服勤務OK♪自分らしく働ける！ ＊SDGsゴールドステージ認証企業！ 【仕事内容】 子ども服や雑貨の販売業務全般に加え、 ゆくゆくは店長として店舗運営やスタッフマネジメントなどの業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ○開店準備 ○商品検品 ○売場整理 ○接客・レジ対応 ○ディスプレイ変更 ○スタッフ育成 ○売上管理 ○シフト作成 ※オープン時は店舗の設営作業等もお願いします※ ■メリハリのある働き方 年間休日125日（月10日～11日）、残業は月平均10時間以内と オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。 仕事も私生活も両方大切にしたい。 そんなあなたに最適な環境が整っています。 ■ブランドについて 「BREEZE」や「apres les cours」などを運営する、株式会社F・O・インターナショナルの新店舗「BOBO CHOSES（ボボショーズ）」。 大胆な色使いと楽しいプリントが魅力で、素材選びから環境への配慮を徹底し、地球にも子どもたちにも優しい服作りを行っています。 お客さまへ自信を持っておすすめできる商品ばかり！サステナブルな取り組みを通じて社会貢献を実感できます♪

Cygamesグループ／オープニングスタッフ／年間休日120日

仕事内容: ＼ストリートカルチャーを発信するブランドの立ち上げメンバーへ／ グランドオープンに向けて、 日本で新たに展開をスタートする「Bodega（ボデガ）」のオープニングスタッフを募集します。 今回の募集では、 ストリートファッションやスニーカーの販売経験を活かし、 接客・販売を中心に、 商品管理や売場づくり、店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 日本での展開をスタートさせるタイミングだからこそ、 店舗づくりやブランドの成長に主体的に関われるポジションです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売、商品提案 ・レジ、PC業務 ・商品管理、在庫管理 ・商品の入荷、検品、品出し ・商品陳列、ディスプレイ、VMD ・EC業務、SNS運用、情報発信 ・イベント対応 ・その他、店舗運営に付随する業務 接客・販売を通じて商品の魅力を伝えることはもちろん、 商品知識や店舗運営のスキルも身につけられる環境です。 スニーカーやストリートファッションへの知識・関心を活かし、 お客様とのコミュニケーションを通じて、 Bodegaのファンを増やしていくことがミッションです。 また、店舗運営に慣れてきた後は、 SNSでの情報発信やイベントの企画・運営、 売上・在庫などの数値管理などにも業務の幅を広げていただけます。 【オープンまでの流れ】 入社後は本社、または店舗にてBodegaや商品、店舗運営についての研修を実施します。 Bodegaの世界観や商品知識、接客方法などを学びながら、 オープンに向けて準備を進めていきます。 グランドオープン後は、店舗の中心メンバーとして、 お客様への接客・販売から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 【Bodegaについて】 2006年にボストンで誕生した「Bodega（ボデガ）」。 ストリートカルチャーの美学を独自のアプローチで表現し続けるセレクトショップであり、 オリジナルブランドも展開しています。 日常的な商店に擬態した隠し扉の先に、 洗練された空間が広がる遊び心あふれる店舗デザインが特徴。 ロサンゼルスの店舗をはじめ、 世界中から厳選した希少なスニーカーやウェア、 独自のコラボレーションアイテムを展開しています。 そのため、 髪型や、髭、タトゥーなどスタッフのファッションに関しても、自由度を尊重しています。 自身のストリートカルチャーやファッションへのこだわりを活かしながら、 ブランドの新たな一歩を一緒につくっていきませんか。

貿易事業を主軸として事業を展開する当社は、この度銀座に高級ブランド品を取り扱う店舗を新規オープンすることとなりました。その為、当該店舗でのオープニングスタッフを募集いたします。

企業名 恒宸株式会社 求人名 ★【高級店販売職/銀座】新規事業・新店舗スタッフ 仕事の内容 貿易事業を主軸として事業を展開する当社は、この度銀座に高級ブランド品を取り扱う店舗を新規オープンすることとなりました。その為、当該店舗でのオープニングスタッフを募集いたします。 【詳細】新規オープン予定の銀座店にて、高級ブランド品（バッグ等）の販売スタッフ業務をお任せいたします。■高級ブランド品を取り扱う為、接客態度やマナーなどがかなり重要な業務となります。■お客様のご要望をしっかりとお伺いし、ご提案を行っていただきます。※変更の範囲：当社業務全般【接客スタイル】★丁寧にコミュニケーションを取り、長い目でもお客様お一人お一人との関係性を構築していただくスタイルです。 募集職種 ★【高級店販売職/銀座】新規事業・新店舗スタッフ

オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 2026年12月9日に開業するアトレ中野店にオープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただける環境です。 例）売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

【OBOG対象/カジュアル面談】過去UA社に在籍されていた方対象/再入社に向けたご相談窓口

仕事情報 ● 仕事内容 転勤・結婚・出産・転職などを経て再び当社でアパレルに携わりたいものの、選考に不安を感じるOBOGの方向けに、人事担当と1on1でざっくばらんに会社理解を深められるカジュアル面談のエントリーフォームです。「アパレル販売職」採用が前提で、本社職は対象外です（選考ではありません）。 面談内容イメージ ユナイテッドアローズ中途採用担当が、お一人お一人のご希望に合わせて、会社や制度、キャリア、仕事内容など何でもご説明いたします！まずは会社説明を受けたい、気になる内容のみ質問したい、応募ブランドや店舗を相談したい等々、どのようなご状況でもご予約可能です！ ご予約の流れ 「WEBでの応募」より必要情報をご入力いただくと、簡単なアンケート形式のチャットボットURLをSMSでご案内いたしますので、そちらよりご希望日時をご回答ください。1週間以内を目安に面談をご案内いたします（※過去に当社の中途採用選考へ参加済みの方は面談をお断りする場合がございます）。 カムバック制度について ご家族の転勤や結婚、出産、転職など様々な理由で退職された方へ。やっぱりユナイテッドアローズが好き、アパレル販売に再挑戦したい方に向けてカムバック制度をご用意しています。他の業界や企業で得た経験やスキル、知識を新たな視点で当社のお仕事に活かしていただければうれしいです。

9/16OPEN！個人ノルマなし／年間休日125日／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 2026年9月16日オープン／ 株式会社F・O・インターナショナルの新ブランド 「BOBO CHOSES（ボボショーズ）」が玉川高島屋にオープン♪ ＊スペイン発のサステナブルブランド！ ＊私服勤務OK♪自分らしく働ける！ ＊SDGsゴールドステージ認証企業！ 【仕事内容】 子ども服や雑貨の販売業務全般に加え、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、店長業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ○開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ○商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ○売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ○接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客様の希望に合わせたギフトラッピングも行います ○ディスプレイ変更 お買いものしやすい売場作りを行います ○スタッフ育成 スタッフへの業務指導やのサポートを行います ○売上管理 日々の売上確認や管理、目標達成に向けた取り組みを行います ○シフト作成 スタッフの勤務希望をもとに、店舗のシフトを作成します ■メリハリのある働き方 年間休日125日（月10日～11日）、残業は月平均10時間以内と オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。 仕事も私生活も両方大切にしたい。 そんなあなたに最適な環境が整っています。 ■ブランドについて 「BREEZE」や「apres les cours」などを運営する、株式会社F・O・インターナショナルの新店舗「BOBO CHOSES（ボボショーズ）」。 大胆な色使いと楽しいプリントが魅力で、素材選びから環境への配慮を徹底し、地球にも子どもたちにも優しい服作りを行っています。 お客さまへ自信を持っておすすめできる商品ばかり！サステナブルな取り組みを通じて社会貢献を実感できます♪

オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 2026年12月9日に開業するアトレ中野店にオープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 ～グリーンレーベルリラクシングでの販売・接客～ ★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨等提案の幅が広い★SNS更新、後輩育成、プロモーション企画などご志向に合わせてご活躍いただけます 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

2026年10月にOPEN！個人予算なしの小物販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆2026年10月2日（金）OPENした新店です！ ◆個人予算なし・チームで協力 ◆SNS運用にも携われる ◆社割あり・私服勤務OK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『PIMENTÉ』の店舗にて、 ジュエリーを中心とした シューズ、バッグ等の 服飾雑貨の接客販売と SNS運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売 お客様のご要望をお伺いし、 オリジナル商品に加え 国内外からセレクトした ジュエリーやシューズ、 バッグなどをご提案します。 ■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング） ディスプレイや商品陳列、 装飾の企画立案・実行を 担当します。 ■SNSアカウント運用 Instagramの運用を 店舗スタッフで担当制で 実施しています。 スタイリング提案を重視した 投稿を行います。 ■その他業務 商品管理、売上管理など ✅未経験から活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客販売未経験、 服飾雑貨の販売未経験からでも ご活躍いただける環境です。 専門知識もある程度は必要ですが、 スタイリング提案を重視した接客を 目指しています。 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が 反映しやすい環境です。 ✅個人予算なし・チームで協力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人予算はありません。 チーム全体で目標を達成する スタイルなので、 お客様一人ひとりに寄り添った 接客に集中できます。 ✅2026年10月新丸ビルに新店OPEN ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月2日（金） 新丸ビル2階フロアにOPEN！ 一緒に店舗を作り上げてくださる メンバーを募集します。 ✅PIMENTÉについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランス語で「スパイスを効かせる」を意味するPIMENTĒ/ピモンテ。 料理の味つけのように、おしゃれもどんなアイテムをどう取り入れるかで印象が変わっていきます。 PIMENTĒが取り揃えるのは、オリジナルに加え国内外から念入りにセレクトしたジュエリーとシューズ、バッグの数々。 スパイスの効いた商品を、イタリア・フランス・イギリス・インド等で、ディレクターが直接現地で買付けています。 取り入れ方のわかるレシピを参考に、“いつもの”スタイルをスパイスアップしてみませんか。 「年齢や体型にとらわれない、小物のおしゃれを。」 すべてに緩急があるように、ファッションにも心地よいメリハリが大切です。 PIMENTĒは、日常に少しの冒険を添えるジュエリーやバッグを展開しています。 私たちが目指すのは、専門知識以上に「スタイリング提案」を重視した接客。 服よりも挑戦しやすい小物だからこそ、お客様に寄り添った提案が光ります。 ジュエリー販売の経験がなくても、「楽しさを伝えたい」という想いがあれば大丈夫。 本部との連携はとても密で、現場の意見がダイレクトに反映されやすい環境です。 居心地の良い普段の自分から、一歩前に進むためのスパイスを届ける仕事。 風通しの良い職場で、あなたのアイデアをお客様への提案に活かしてみませんか。 暮らしに胸躍るハイライトを添える仲間を、私たちは心から歓迎します。 ✅SNS運用業務の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にInstagramの運用業務を お任せします。 投稿スケジュールは 店舗スタッフで調整しています。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pimente_style/ ✨スタイリング提案を重視した 投稿を行っています。 ✨Instagramには職場の雰囲気が分かる投稿が 多数ありますので、ぜひご応募いただく前に ご覧ください！ ✅働きやすい環境と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員割引あり ・私服勤務OK ・髪型・服装自由 ・ネイル・ピアスOK ・制服手当あり ・残業代全額支給 ・業績により別途、 業績賞与の支給あり ・産休・育休取得実績あり ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着任当初は店舗運営スタッフとして 勤務いただきますが、 能力と適正によっては、 事業部内の販促担当や SNS担当、EC運用、企画、 MDといった他のキャリアパスも ございます。 少人数、且つ専門知識を持った スタッフがECを中心に 事業運営している為、 そのノウハウを吸収することも 可能です。 ご自身の興味とやる気次第では、 幅広いキャリアへ ステップアップすることが できます。 ✅PIMENTÉのメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半～40代のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社EGBAは、 サザビーリーググループの会社です。 『Afternoon Tea』『agete』 『KIHACHI』などの オリジナルブランドや、 『Ron Herman』 『CANADA GOOSE』など 海外の人気ブランドを 展開しています。 人を大事にする社風で 自分らしさを磨き、 つよみを生かしたキャリアを 築いていくことを大事にしており、 福利厚生や資格取得支援、 研修制度も充実しておりますので、 安心してご就業いただけます。

【4階フロアNEW OPEN】未経験OK★月給30万円～＋賞与年2回◎接客・売場づくりからスタート／髪色・ネイル自由♪

仕事内容: ╔════════════════╗ ＼ 4階フロア増床決定！ ／ NUIR VINTAGE 渋谷店 正社員オープニングスタッフ募集 ╚════════════════╝ ★ 月給30万円以上＋賞与年2回 ★ ★ 未経験からブランド業界に挑戦 ★ ★ 新フロアの立ち上げに携われる ★ 渋谷・センター街で人気の ブランドリユースショップ 「NUIR VINTAGE」 事業拡大に伴い、 新たに4階フロアの増床が決定！ 今回は、新しいフロアを一緒に盛り上げる 正社員メンバーを募集します♪ 「ブランドやファッションが好き」 「接客だけでなく店舗づくりにも挑戦したい」 「将来は店長などのポジションを目指したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 経験よりも、意欲やチャレンジする気持ちを 大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ NUIR VINTAGEで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上の安定収入 ✅ 賞与年2回あり ✅ 4階フロア増床に伴う新メンバー募集 ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ ブランド品の専門知識が身につく ✅ 売場づくりや店舗運営にも携われる ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 服装・髪型・髪色自由 ✅ ネイル・ピアス・タトゥーOK 「好き」を仕事にしながら、 自分自身も成長できる職場です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどを取り扱う店舗での 接客・販売業務を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ◇ ご来店されたお客様への接客・販売 ◇ ブランドバッグや時計などの商品提案 ◇ 商品のディスプレイ・売場づくり ◇ 商品管理・在庫チェック ◇ SNS投稿やライブ配信などの情報発信 ◇ 新しい4階フロアの立ち上げサポート ◇ 店舗運営に関する企画・改善 ただ商品を販売するだけではなく、 「どうすればもっと魅力的なお店になるか」 を考えながら働けるお仕事です。 新フロアの増床という特別なタイミングで、 店舗づくりにも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からブランドのプロへ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品は好きだけど詳しくない…」 「販売の仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 働きながら、さまざまなブランドの 特徴や商品の価値、接客のコツなどを 少しずつ身につけていけます。 身につくスキルは… ◎ ブランドバッグ・時計などの専門知識 ◎ お客様に合わせた提案・接客スキル ◎ 商品ディスプレイ・売場づくり ◎ SNSを活用した情報発信 ◎ 店舗運営・マネジメントスキル 普段なかなか触れる機会のない 希少なブランドアイテムに出会えるのも、 この仕事ならではの魅力です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 新フロアをつくる面白さ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、 4階フロア増床に伴う新メンバー！ 既存の店舗で決められた仕事を こなすだけではなく、 新しい売場をより魅力的にするための アイデアも活かせる環境です。 「こんなディスプレイにしたい！」 「SNSでこんな商品を紹介したい！」 「もっとお客様が楽しめる売場にしたい！」 そんな発想も大切にしています。 お店の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも可能！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ NUIR VINTAGEでは、 販売スタッフとして経験を積んだ後も さまざまなキャリアを目指せます。 販売スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長・店舗マネジメント 将来的には、新店舗の立ち上げや 複数店舗の運営など、 さらに幅広い業務に挑戦することも可能！ 日々の頑張りや成果を評価し、 ステップアップにつなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長を続ける安定企業 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ NUIR VINTAGEを運営する 株式会社ペンギントレードは、 渋谷・原宿・鎌倉を中心に 店舗を展開する成長企業です。 ＼ 会社の実績をご紹介！ ／ ★ 1店舗あたり月間来店数2万人以上 ★ 自社運営オークション年間GMV100億円超 ★ 2025年度 年商75億円 事業拡大を続けているからこそ、 新しいポジションや仕事に挑戦できる チャンスも広がっています！

店長として培ってきた経験を、裁量を持ち幅広く活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1店舗の店長から複数店舗に関わる仕事へ。 アパレル、バッグ、靴、雑貨、食器、コスメ、スポーツ、ペットグッズなど。 さまざまなブランド・店舗の代行運営をしている会社です。 ◎お任せするのは、内4～5店舗ほどの運営。 売上だけを見るのではなく、採用する人数やスタッフの配置、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を考えていきます。 店長と一緒に店舗の課題を考え、ブランドや施設の担当者と話し、ときには自分も店舗に立つ。 これまで店長として培ってきた経験を、今度は複数店舗の運営に活かせる仕事です。 ◎担当エリアについて 関東支社を拠点に、東京都内（南大沢・立川など）や横浜市などの店舗を担当します。 転勤はありません。 ■実際に働く社員に聞きました／ 【Mさん 女性／39歳】 「ただ販売するだけじゃなく、売上や人のことまで考えられる。」 前職でも店長を経験していたMさん。 入社の決め手は「アパレルの販売だけではなく、売上戦略やスタッフ育成の経験も活かせそう」と感じたことでした。 実際に仕事を始めてみると、採用して人員を揃えるだけではなく、 「どうすればこのお店はもっと売れるのか」を考えることも大切だと感じたそうです。 店舗によって状況が違うため、考えることもさまざま。 必要な人員を考える。 スタッフが働きやすい環境を考える。 売上を伸ばす方法を考える。 必要なところに人を配置する。 店長と相談しながら、一つひとつの店舗をより良い状態にしていきます。 【Oさん 女性／47歳】 「分からないことは、誰に聞いてもいい。」 前職で5年間、店長を経験していたOさん。子育てが落ち着き、もう一度働こうと思ったとき、 大切にしたのは「どんな人たちと働くか」でした。 入社前にはいくつかの会社を見て、「ここで自分が働いている姿を想像できるか」を考えていたそうです。 入社後、最初からすべてが順調だったわけではありません。既存店舗の運営では、スタッフ同士の考えがぶつかることも。 自分の考えを伝え、小さなことから一つずつ積み重ねることで、少しずつ「みんなで喜びを共有できるチーム」に変わっていきました。 その後、マネージャーの仕事に挑戦する際には、PCが苦手だったこともあり不安を感じていたそうです。 そんなときに言われたのが、「みんなでフォローするから。」 分からないことがあれば、チームに聞けばいい。新人だから、マネージャーだから、という壁もありません。 「誰にでも相談できるのが、この会社のいいところだと思います。」 そんな環境だからこそ、新しい仕事にも挑戦できます。 ■具体的には、こんな仕事をお任せします 01｜担当店舗の運営 担当するのは、4～5店舗ほど。 店長と一緒に、売上・スタッフ・店舗の状況を見ながら、より良い運営方法を考えます。 売上を伸ばすことはもちろん、スタッフの人数や配置、採用、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を目指します。 店長として、売上やスタッフと向き合ってきた経験が、そのまま活かせます。 02｜採用・人員配置 求人広告の作成、応募者との面談、採用人数の調整など。 店舗の状況を見ながら「何人必要なのか」「どこに人を配置するのか」を考えます。 採用したスタッフの日々の育成や店舗での指導は店長が中心となって行います。 マネージャーは店長と相談しながら、人員面から店舗運営を支えていきます。 03｜ブランド・施設との関係づくり ブランドや施設の担当者との打ち合わせ、店舗の課題についての相談や運営提案など。 「スタッフが足りない」 「売上をもっと伸ばしたい」 「店舗運営を見直したい」 そんな相談に応えながら、信頼関係をつくっていきます。 日々の店舗運営を通して信頼を積み重ねることで、新しい店舗運営の依頼につながることもあります。 ※新規開拓のために電話をかけ続けるような営業ではありません。 ■入社後の流れ STEP 01｜基礎研修（2～3日） 採用・求人広告・労務など、店舗運営に必要な基礎知識を動画を見ながら学びます。 STEP 02｜OJT 先輩社員と一緒に担当店舗へ。 実務を通して、売上管理・採用・店舗運営の流れを覚えていきます。 STEP 03｜独り立ち 2～3ヶ月を目安に担当店舗をお任せします。 独り立ち後も、専任トレーナー・チームメンバーが継続してサポートします。 経験やスキルに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ■店長経験を、複数店舗の運営へ。 店長として現場で培ってきた経験を活かして、次は複数店舗の運営を支える。 1店舗だけではなく、複数の店舗に関わることで、これまでとは違った視点や経験を身につけられます。 店長経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。

未経験大歓迎☆語学力を活かせる・磨ける◎昇給・賞与あり＊年間休日120日！おしゃれ自由♪

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━◇ NUIR VINTAGE ブランドショップスタッフ募集 ◇━━━━━━━━━━◇ ＼ 英語を活かして働きたい方歓迎！ ／ 海外のお客様も多く来店するため、 英語での接客スキルを活かせる環境です◎ ブランド品に囲まれながら、 "世界中のお客様"と出会える仕事に 挑戦しませんか？ ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給30万円以上＋賞与年2回 ✅ オープニングスタッフ募集！ ✅ 英語を活かせる環境 海外のお客様との接客機会も多数◎ ✅ SNSでも話題のブランドショップ ✅ 服装・髪型・髪色自由 ネイル・ピアス・タトゥーOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容 ◇ お客様の接客 ◇ ディスプレイ・商品管理 ◇ SNS投稿 ◇ 新店舗づくり・店舗運営サポート 販売だけではなく、 お店づくりにも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で身につくこと ◆ ◎ 英語での接客・コミュニケーション力 ◎ ブランド品の知識・市場価値 ◎ 提案力・販売スキル ◎ SNS・マーケティングスキル 世界中のお客様と接することで、 語学力も接客力もさらにレベルアップできます☆

オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

2026年秋OPEN予定！＊未経験OK＊制服手当有／交通費支給

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対してフィッティングなどの接客販売、レジ応対、品出し、店内清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 毎日多くのお客様にご来店いただく中で、PLSTの魅力を唯一直接お客様に伝えられる販売のお仕事です。 商品の説明だけでなく、お客様の生活シーンを伺いながら最適な商品を提案し着こなしまでお伝えすることで、期待を超えるサービスを提供します。 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【オープニング募集】 2026年秋に新店舗がオープン！ 新しい店舗で、チーム一丸となってお客様の期待に応えるべく、自分も店舗も一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしております。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方も大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

《理美容師資格があれば経験不問！》カット経験なしOK／サロン未経験OK／アシスタント経験のみOK／ブランクOK｜資格を活かしてファッションウィッグのお仕事へ♪完全週休2日制＆残業ほぼなし！研修充実｜アートネイチャー運営ブランド

仕事内容 理美容師資格があれば経験は問いません ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 資格を眠らせたままにしていませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ●カット経験がなくてもOK ●サロンでの実務経験なしOK ●アシスタント経験のみでもOK ●ブランクがある方も歓迎 ●ウィッグの知識・経験も必要ありません 「理美容師免許は取ったけれど、 サロンでは働かなかった」 「アシスタントで辞めてしまい、 カットには自信がない」 「ブランクが長く、 もう一度美容の仕事をするのが不安」 …そんな方にも 始めていただけるお仕事です。 必要なのは理容師または美容師の資格。 これまでの経験や技術ではなく、 資格を活かして新しいお仕事に チャレンジしたいという方を歓迎します。 「ウィッグ」で広がるヘアスタイル提案 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お客様の「なりたい」を一緒に叶える ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「ジュリア・オージェ」は、 アートネイチャーが展開する 女性のための ファッションウィッグブランドです。 お客様との会話を通して、 ご希望の髪型や髪のお悩みを伺い、 その方に似合うウィッグおよび ヘアスタイルをご提案します。 ＜基本的なお仕事＞ ●接客・カウンセリング ●ヘアスタイルのご提案 ●ウィッグのご提案・試着 ●ウィッグの調整・スタイリング ●メンテナンスなどのアフターサービス 対応するお客様は1日数名程度。 ご購入後もメンテナンスなどで 繰り返しご来店いただくため、 お客様と長いお付き合いができます。 少しずつ信頼関係を築きながら、 一人ひとりの「なりたい」に寄り添える。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 研修ありでカットができなくても安心！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ウィッグの知識やカットの技術は 入社後でOK！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 入社時にウィッグの知識や カットの経験は必要ありません。 独自の研修プログラムと 店舗でのOJTを通して、 ●ウィッグ商品の取り扱い方 ●スタイリング ●カスタマイズ ●メンテナンス など 必要な知識や技術を 基礎から身につけていけます。 「資格は持っているがカット経験はない」 「アシスタント経験しかない」 という方も、今できることから 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 “経験がないから資格を活かせない”から、 “資格を活かしながら技術を身につける”へ。 新しいスタートをサポートします。 サロンワークとは違う働きやすさも魅力 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 美容の仕事を、無理なく長く続ける ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ジュリア・オージェでは、 薬剤を使用しないため、 手荒れの心配も少ないお仕事です。 重たい商品の品出しなどもなく、 身体への負担も少なめ。 さらに、 ●完全週休2日制 ●残業ほぼなし ●夏期・冬期休暇 ●メモリアル休暇 ●時間単位休暇制度 ●育児・介護の各種制度 など、長く働き続けられる環境を 整えています。 「理美容師資格は活かしたい。 でも、サロンとは違う働き方をしたい」 …そんな方にも選択肢となるお仕事です。 資格を活かして、新しいキャリアへ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ウィッグだから広がる美容のキャリア ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ジュリア・オージェでは、 ウィッグを通じたヘアスタイルの提案や 接客・カウンセリングなど、 サロンとは異なる美容のスキルを 身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ショップスタッフから店長を目指すほか、 本社スタッフとして商品開発や イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営などへ キャリアを広げる道も用意されています。 「資格は持っているけれど、 経験・技術がないから…」と 諦める必要はありません。 理美容師資格を、 新しい美容のお仕事で活かす！ ジュリア・オージェで、 その一歩を踏み出してみませんか。

年間休日130日｜オープニング　SALOMON　接客販売　阪急メンズ東京（制服貸与・社割あり）

仕事内容 《主な業務》 ・店舗マネジメント全般 ・接客販売に関わる付帯業務(レジや梱包、在庫管理、店内美化 等) ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会など イチオシポイント！ ・年間休日130日！大型連休も取得可能 ・店長、マネジメント経験を活かせる ・昇給、賞与あり！福利厚生充実 ◆ストアマネージャー 【転職エージェント】

10月下旬オープン予定！＊未経験OK＊制服手当有／交通費支給

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対してフィッティングなどの接客販売、レジ応対、品出し、店内清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 毎日多くのお客様にご来店いただく中で、PLSTの魅力を唯一直接お客様に伝えられる販売のお仕事です。 商品の説明だけでなく、お客様の生活シーンを伺いながら最適な商品を提案し着こなしまでお伝えすることで、期待を超えるサービスを提供します。 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【オープニング募集】 2026年秋オープン予定の新店！ 新しい店舗で、チーム一丸となってお客様の期待に応えるべく、自分も店舗も一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしております。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方も大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

昇給・賞与あり　LADUREE　店舗マネジメントスタッフ募集（制服貸与）ブティックマネージャー

仕事内容 LADUR?Eのブティックエリア（販売サービス）のマネジメント業務をお任せします。 《主な業務》 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 イチオシポイント！ ・年間休日111日！お休みもしっかり取れる ・昇給賞与あり！福利厚生充実 ・ラデュレの世界観が好きな方必見！ 【転職エージェント】

年間休日130日｜オープニング　SALOMON　接客販売　阪急メンズ東京（制服貸与・社割あり）

仕事内容 《主な業務》 ・接客販売 ・接客販売に関わる付帯業務(レジや梱包、在庫管理、店内美化 等) ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会など イチオシポイント！ ・大人気オープニング募集！ ・年間休日130日！大型連休も取得可能 ・福利厚生充実、昇給、賞与あり 【転職エージェント】

オープニング｜独創的なデザインが特徴のバックブランド　Polene　販売）銀座シックス）福利厚生充実

仕事内容 オンもオフも活躍するバッグブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。（勤務地：銀座シックス） 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや服装から、最適なアイテムをおすすめします。トレンドを先取りするファッション感度が高まるのはもちろん、商品の素材やお手入れ方法まで専門知識も身につきます。 イチオシポイント！ ・昇給あり！その他福利厚生充実 ・経験を活かして更なるスキルアップが出来る！ ・できたばかりのきれいなお店で気持ち良く働く ・制服があるので毎日のお洋服に悩む心配なし ◆正社員募集 ◆オープニングスタッフ ◆人気のバッグブランド ◆銀座シックス 【転職エージェント】

【銀座】10月オープン！新コスメブランドのチーフ◆残業月1～5h！年406万↑

仕事内容 ・店舗運営 ・売上・在庫管理 ・お客様対応 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗スタッフの育成 …など 《MIKIMOTO BEAUTY／ミキモト ビューティー》 にて、チーフビューティーコンサルタントとして 店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 当ブランドは、 ミキモトグループの御木本製薬が 2026年10月に立ち上げる ラグジュアリースキンケアブランド。 歴史ある真珠研究から生まれた 独自成分を配合した化粧品を展開しています。 お客様にブランド体験を提供し、 「美」をサポートしながら 店舗の良い雰囲気作りにも貢献しましょう。 企画から販売まで一貫して手がける 自社ブランドだからこそ、 お客様の声がブランドの成長に繋がり そしてその変化を最前線で感じられる というやり甲斐もありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆新ブランドの顔として活躍◆ これまでの経験を活かして お店をまとめるチーフへキャリアアップしませんか？ オープニングメンバーとして、 たくさんの新しいお客様と出会い、 ファンを作っていく面白さがあります。 ブランドとともに一緒に成長していきましょう。 ◆ワークライフバランスも待遇もバッチリ◆ 年間休日は120日あり、 残業は月平均1～5時間程度と少なめ♪ 仕事終わりのプライベートの時間も楽しめますよ。 また、年2回の賞与やインセンティブのほか、 社割制度や制服着用時のシューズ購入代補助など 待遇やサポート体制は万全です。

SNKRDUNK/スニダン新店舗オープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲古着ショップやリユース業界経験者大歓迎！／ ‥‥SNKRDUNK/新店舗オープニングスタッフ‥‥ 店舗社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、現在月間で600万人以上のユーザにご利用いただく急成長中のファッション・コレクティブルマーケットプレイスです。 SNKRDUNK Storeはオンラインとリアル店舗を融合した新しいショッピング体験を提供する店舗であり、スニーカーやストリートウェアなどのカルチャーアイテムを取り扱い、多くのユーザーに支持されています。 本ポジションでは、新店舗の顔として接客を担い、顧客体験の向上を支える販売スタッフを募集いたします。 ■カルチャーの中心で働く ストリートファッションやスニーカーなど、熱狂的なカルチャーを生み出すビジネスの中心で事業に携わることができます。 ■成長できる環境 商品知識、接客スキル、マーケット知識などを身につけながら成長することができます。また、ゆくゆくは以下の業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・中長期の戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ■キャリアパス 以下のステップアップを想定しております。 ・副店長 > 店長 > 複数店舗マネージャー ■具体的な業務 ・業務オペレーション構築 ・接客販売、商品ディスプレイ ・商品管理/在庫管理等のバックオフィス業務 ・買取受付業務 ・売上計画・戦略立案 など

✨上質な接客力✨を活かす。TENTIALで働くチャンス！！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 ～自分らしく働ける環境～ 株式会社ＳＲＬでは ✅産休・育休制度が充実！ ✅復帰率はなんと約9割！ ✅子育て中の先輩社員が多数活躍中！ ✅休暇に入る前に一人ひとりとしっかり面談 あなたの今後のキャリアを一緒に考えるので安心です。 ブランク後も休む前と同じ役職でスムーズに復帰し、長くキャリアを続けられる環境が整っていますよ♪ ～共に働く・共に生きる～ ＳＲＬは「共に働くとは、共に生きること」という理念をとても大切にしています。 人生の大きな割合を占める働く時間。だからこそ、私たちは共に働く仲間を「パートナー」と呼び、その喜びを分かち合っています。仕事を通じて、人生を共に充実させる仲間「パートナー」として、一緒に成長する楽しさを手に入れませんか。 あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 SRLの取り扱うブランド 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集中！ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン B.C STOCK ベーセーストック Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス…etc

✨上質な接客力✨を活かす。TENTIAL新宿ルミネ1で働くチャンス！！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 ～自分らしく働ける環境～ 株式会社ＳＲＬでは ✅産休・育休制度が充実！ ✅復帰率はなんと約9割！ ✅子育て中の先輩社員が多数活躍中！ ✅休暇に入る前に一人ひとりとしっかり面談 あなたの今後のキャリアを一緒に考えるので安心です。 ブランク後も休む前と同じ役職でスムーズに復帰し、長くキャリアを続けられる環境が整っていますよ♪ ～共に働く・共に生きる～ ＳＲＬは「共に働くとは、共に生きること」という理念をとても大切にしています。 人生の大きな割合を占める働く時間。だからこそ、私たちは共に働く仲間を「パートナー」と呼び、その喜びを分かち合っています。仕事を通じて、人生を共に充実させる仲間「パートナー」として、一緒に成長する楽しさを手に入れませんか。 あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 SRLの取り扱うブランド 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集中！ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン B.C STOCK ベーセーストック Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス…etc

昇給・賞与あり　LADUREE　店舗マネジメントスタッフ募集　東京エリア（制服貸与）経験者歓迎

仕事内容 LADUREEのサロンエリア（ホールサービス）のマネジメント業務をメインにお任せします。 《主な業務》 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 イチオシポイント！ ・年間休日111日！お休みもしっかり取れる ・昇給賞与あり！福利厚生充実 ・ラデュレの世界観が好きな方必見！ 【転職エージェント】

店長業務｜Her lip to BEAUTY（都内）美容部員　賞与年2回・髪色ネイル自由・制服有

仕事内容 お客様の美しさを最大限に引き出すコスメブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗運営に関わる本社との連携業務 ・数値（予算・売上・KPI）管理、販促企画業務 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・店舗スタッフマネジメント ・接客販売業務 ・レジ対応 ・店舗運営に関わる業務全般 など メイクやスキンケアのスキルはもちろん、お客様の悩みのヒアリングやお肌の状態から最適なアイテムを提案するカウンセリング力が身につきます。 イチオシポイント！ ・元アイドル創業の大人気ブランド！ ・制服は完全支給！自己負担なしで安心 ・髪色ネイル自由でお洒落を楽しめる ◆正社員募集◆福利厚生充実◆賞与年2回 【転職エージェント】

制服貸与・社割あり　Wilson（アウトドア・スポーツブランド）アシスタントストアマネージャー　渋谷

仕事内容 プロ選手も愛用するスポーツブランドのアシスタントストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍できます。 イチオシポイント！ ・年間休日130日！福利厚生充実 ・勤務時はうれしい制服支給あり ・店長やマネジメント経験を活かしてお仕事 【転職エージェント】

『日本発を世界へ』を本気で目指す上場ブランドで働く｜正当評価でキャリアUP｜未経験活躍中

仕事内容: ALL MADE IN JAPANを世界へ──。 UNITED TOKYOは、「日本の新たなモードスタイルを世界に発信するALL MADE IN JAPANのグローバルコンテンポラリーブランド」です。アイテムはすべて日本製（ALL MADE IN JAPAN）にこだわり、高品質ながらも日常に寄り添う機能性と着心地の良さを提供しています。 海外のお客様からの人気も高く、会話を楽しみながら「ファンをつくる」販売スタイルが根づいています。 また現場の裁量が大きく、ディスプレイやSNS発信もスタッフ主導。 年齢に関わらず挑戦しやすい雰囲気があり、 自分の考えを店舗づくりに活かせる環境です。 ◇◆UNITED TOKYOの魅力◆◇ ・人気の東京ブランドが集まるセレクトショップ ・SNSや売場づくり、ディスプレイにも挑戦 ・月給33万円〜／海外視察手当あり ・店長・バイヤー・企画・本社職へのキャリアチェンジあり ・時短勤務や育児手当などライフステージの変化にも対応 ◇◆業務内容◆◇ 店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案や顧客フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客・スタイリング提案 ・顧客様対応（LINE／SNSのやりとり含む） ・売場づくり、ディスプレイ構築 ・商品管理・レジ対応 ・店舗SNS更新・簡単な動画撮影 など ＜入社後は＞ 簡単なご案内やフィッティング対応からスタート。 ブランドの特徴やスタイリングのコツを学びながら、徐々に売場づくりや顧客フォローにも関わっていきます。 店舗の経験者やトレーナーがそばでサポートするため、未経験の方も安心です。 ＜将来的には＞ 店舗運営に必要な数字管理やスタッフ育成を経験し、 店長・サブ店長としてキャリアを広げていくことができます。 また、適性や希望に応じてバイヤーや企画など本社職を目指すことも可能です。

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

アパレル経験を活かす！月給27万〜／残業月平均7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【会社・サービス概要】 ■SNKRDUNK（スニーカーダンク）とは 月間600万人以上が利用する、スニーカー・ストリートウェア・ハイブランド・トレーディングカードなどを扱うCtoCマーケットプレイスです。 ■SNKRDUNK Storeの展開と成長 オンラインの圧倒的な集客力と認知度をベースに、リアルの接点として現在国内6店舗を展開中。 それぞれのStoreが過去最高売上を更新し続けており、今後も出店拡大を予定しています。 Webとリアル店舗が連携した新しいショッピング体験を提供する、急成長中の店舗事業です。 【業務内容】 SNKRDUNK Storeにおける接客・販売・店舗運営サポート全般をお任せします。 ■接客・販売・VMD ・ご来店されたお客様への接客販売 ・スニーカーやストリートウェアの魅力を伝える売場づくり（ディスプレイ・VMD） ■店舗運営・バックオフィス業務 ・買取受付業務および査定の初期サポート（知識は入社後に学べるため安心です） ・商品の検品、在庫管理、商品登録などのバックヤード業務 ■店舗改善・企画 ・店舗オペレーションの改善提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート 【ポジションの魅力】 ■安心感を持って働ける環境（月給27万円〜／残業月7時間） 月給27万円からのスタートに加え、残業は月平均7時間程度と少なめです。 店舗オペレーションの効率化を進めているため、仕事終わりの時間やプライベートも大切にしながら無理なく長く活躍できます。 ※自腹購入・着用義務一切なし ■未経験から「買取・リユース知識」が身につく 単なる接客・販売だけでなく、査定・買取業務のサポートにも携われます。 入社後のレクチャーでトレンドや真贋鑑定の知識が自然と身につくため、アパレル販売からのスキルアップに最適です。 ■熱狂的なカルチャーの中心で働ける スニーカーやストリートファッションなど、世界中にファンを持つカルチャーに毎日触れながら、共通の趣味やこだわりを持つお客様との接客を楽しめます。

私服勤務｜PIMENTE・接客販売・正社員　新丸の内ビルディング（福利厚生充実・ネイル可・髪色自由）

仕事内容 オンもオフも活躍するバッグブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや服装から、最適なアイテムをおすすめします。トレンドを先取りするファッション感度が高まるのはもちろん、商品の素材やお手入れ方法まで専門知識も身につきます。 イチオシポイント！ ・ファッション業界での販売経験を活かせる ・嬉しい福利厚生充実！ ・私服勤務OK。あなたらしいスタイルで勤務！ 【転職エージェント】

【未経験歓迎・インセンティブあり】20代から30代前半の20〜30代活躍中！イタリアのデニムブランドを中心に、世界に約220店舗を展開するアパレルブランド!!／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 自社ブランド『REPLAY』のショップでの接客・販売・お店作りに携わってください。 具体的な仕事内容 【正社員の販売員として店舗にて接客・販売に携わっていただきます】 ◆◆◆【具体的には】◆◆◆ ・来店いただいたお客様への接客・販売 ・店内のトルソー（マネキン）のコーディネート ・シーズンや地域性を汲んだ店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務、売上報告、顧客管理　ほか 入社後は店長や先輩スタッフによるOJTで、 仕事の流れや商品情報をしっかりレクチャーします。 実務を学びながら、スキルやセンスを磨いていきましょう！ ◆◆◆【お客様の特徴】◆◆◆ デニムは幅広い方々に愛される商品ですから、 男性・女性を問わず、20～40代を中心に幅広いお客様がいらっしゃいます。 また、世界で評価を受ける『REPLAY』ですから、ファッョナブルな アッパー層のお客様が多いことも特徴。お客様と接する中で、 あなたのセンスもさらに磨かれていくはずですよ。 ◆◆◆【お客様にファンになっていただく接客】◆◆◆ 『REPLAY』の接客方針は、店舗にいらっしゃったお客様に、 その場で商品を売って終わり…ではなく、 「また店舗に行きたいな」と思ってもらえることを大事にしています。 このスタイルを徹底しているため、お客様にはリピーターの方が多く、 「あのスタッフさんのファンなの」と足を運んでいただくお客様もしばしば。 あなたも、ぜひ目先の売上ばかりに捕らわれず、お客様が心地よく お買い物を楽しめる空間と雰囲気作りを心掛けてくださいね。 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

制服貸与・社割あり　Wilson（アウトドア・スポーツブランド）ストアマネージャー　渋谷エリア

仕事内容 プロ選手も愛用するスポーツブランドのストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗マネジメント業務 ・接客販売に関わる付帯業務(レジや梱包、在庫管理、店内美化 等) ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍できます。 イチオシポイント！ ・年間休日130日！福利厚生充実 ・勤務時はうれしい制服支給あり ・店長やマネジメント経験を活かしてお仕事 【転職エージェント】

20代・30代活躍中｜賞与有｜英語で接客ができる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ 『downbeat RUNNING』新宿店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

ストアマネージャー｜バッファ（東京都内エリア）福利厚生充実・昇給賞与あり・髪色ネイル自由

仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 イチオシポイント！ ・有名ディレクターのブランドで働ける ・新ブランドの店長として活躍できる！ ・できたばかりのきれいなお店で気持ち良く働く ・評価制度が整っている環境で成長を実感できる ・制服があるので毎日のお洋服に悩む心配なし ・社販有。気に入った商品お得に購入可 ◆正社員◆ストアマネジャー◆福利厚生充実 【転職エージェント】

【SEGA公式ストア】販売リーダーキャラクターグッズショップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⏩＼ SEGA STORE TOKYO ／⏪ ⭐セガ日本国内初の旗艦店舗で ⭐販売リーダーを募集します！ 人気ゲーム・キャラクターの 公式グッズを販売する店舗で 販売リーダーとして店舗運営を支えるポジションです。 接客だけではなく ・スタッフ指示 ・売場づくり ・店舗運営サポート など、チームの中心として活躍できます。 主な業務内容 ✅接客・レジ対応 ✅商品陳列・売場づくり ✅在庫管理・納品対応 ✅スタッフへの業務指示 ✅シフト調整・新人教育 ✅売上報告・店舗運営サポート ✅イベント販売対応 店舗運営の中心メンバーとして チームをまとめながら お店づくりに関わることができます。 将来的には 店長・店舗責任者へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ(例) 】 9:00～｜出勤・持ち場やスケジュールの確認 10:00～｜販売・ご案内などの接客対応 12:00～｜休憩(60分) 13:00～｜業務再開・商品陳列・品出し 14:00～｜在庫確認・売上確認 15:00～｜接客対応強化・指示出しなど 17:30～｜売上確認・在庫管理 ～18:00｜次シフトへ引き継ぎ・退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 社員インタビュー 】 大好きなゲーム会社の公式ストア立ち上げに ぜひ携わりたい！と思い、入社しました。 グッズショップのフロアリーダーとして培った 現場指示スキルや管理業務経験を運営に 活かせる点に惹かれたのもあります。 オープニングスタッフとして入社し、 多数のお客様対応を行うために、 チームワークをもって日々楽しさとやりがいをもち、 取り組んでいます。 職場は相談しやすくフォローが 手厚いので安心して働けます。 接客販売経験者、リーダー経験者は 即戦力として活躍できますので ぜひ、チャレンジしてください！ (30代女性／経験者／フロアリーダー職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

制服貸与・社割あり　Wilson（アウトドア・スポーツブランド）接客販売スタッフ　渋谷エリア

仕事内容 プロ選手も愛用するスポーツブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍できます。 イチオシポイント！ ・年間休日130日！福利厚生充実 ・勤務時はうれしい制服支給あり ・テニスやスポーツが好きな方歓迎 【転職エージェント】

【東京】質屋スタッフ 年間休日142日 週休3日で仕事と私生活を両立！

仕事内容 【オープン募集】 錦糸町マルイに2026年3月オープン！ 新しいスタイルの質屋「ものCASH!」のオープニングスタッフ募集！ 【仕事内容】 質屋での接客業務をお願いします。 重い物を運ぶ作業や、力仕事はほとんどありません。 マニュアルと研修が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 アパレル・美容・飲食・受付など、接客経験がある方は特に歓迎です。 また、商業施設内店舗のため、店内は明るく清潔。 警備員の巡回もあり、安心して働ける環境です。 「働きやすさのポイント」 ・年間休日142日 ・ほぼ完全週休3日制 ・残業ほぼなし ・室内勤務 ・力仕事なし ・商業施設内で安心 【キャリアアップのチャンスあり】 新業態の1号店オープニングスタッフとしての募集です。 将来的には、店舗運営や教育担当、エリアマネージャーなどのポジションも予定しています。

【未経験歓迎・インセンティブあり】20代から30代前半の20〜30代活躍中！イタリアのデニムブランドを中心に、世界に約220店舗を展開するアパレルブランド!!／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 自社ブランド『REPLAY』のショップでの接客・販売・お店作りに携わってください。 具体的な仕事内容 【正社員の販売員として店舗にて接客・販売に携わっていただきます】 ◆◆◆【具体的には】◆◆◆ ・来店いただいたお客様への接客・販売 ・店内のトルソー（マネキン）のコーディネート ・シーズンや地域性を汲んだ店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務、売上報告、顧客管理　ほか 入社後は店長や先輩スタッフによるOJTで、 仕事の流れや商品情報をしっかりレクチャーします。 実務を学びながら、スキルやセンスを磨いていきましょう！ ◆◆◆【お客様の特徴】◆◆◆ デニムは幅広い方々に愛される商品ですから、 男性・女性を問わず、20～40代を中心に幅広いお客様がいらっしゃいます。 また、世界で評価を受ける『REPLAY』ですから、ファッョナブルな アッパー層のお客様が多いことも特徴。お客様と接する中で、 あなたのセンスもさらに磨かれていくはずですよ。 ◆◆◆【お客様にファンになっていただく接客】◆◆◆ 『REPLAY』の接客方針は、店舗にいらっしゃったお客様に、 その場で商品を売って終わり…ではなく、 「また店舗に行きたいな」と思ってもらえることを大事にしています。 このスタイルを徹底しているため、お客様にはリピーターの方が多く、 「あのスタッフさんのファンなの」と足を運んでいただくお客様もしばしば。 あなたも、ぜひ目先の売上ばかりに捕らわれず、お客様が心地よく お買い物を楽しめる空間と雰囲気作りを心掛けてくださいね。 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

【銀座】10月オープン♪新コスメブランドの美容部員＊残業月1～5h！年359万↑

仕事内容 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・肌診断システムの活用 ・レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 …など 《MIKIMOTO BEAUTY／ミキモト ビューティー》 にて、ビューティーコンサルタントとして 化粧品の販売・提案業務をお任せします。 当ブランドは、 ミキモトグループの御木本製薬が 2026年10月に立ち上げる ラグジュアリースキンケアブランド。 歴史ある真珠研究から生まれた 独自成分を配合した化粧品を展開しています。 お客様にブランド体験を提供し、 「美」をサポートしましょう。 企画から販売まで一貫して手がける 自社ブランドだからこそ、 お客様の声がブランドの成長に繋がり そしてその変化を最前線で感じられる というやり甲斐もありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆新ブランドの顔として活躍◆ オープニングメンバーとして、 たくさんの新しいお客様と出会い、 ファンを作っていく面白さがあります。 ブランドとともに一緒に成長していきましょう。 ◆美容・スキンケアのプロへ◆ 入社時の研修をはじめ、実践的な販促研修や 定期的なトレーニングを用意しています。 さらに、自己研鑽のための通信教育費や 資格取得費用を会社が負担する制度もあり、 美容の知識やスキルの向上を目指せますよ。 ◆ワークライフバランスも待遇もバッチリ◆ 年間休日は120日あり、 残業は月平均1～5時間程度と少なめ♪ 仕事終わりのプライベートの時間も楽しめますよ。 また、年2回の賞与やインセンティブのほか、 社割制度や制服着用時のシューズ購入代補助など 待遇やサポート体制は万全です。 ＼充実の研修・トレーニング制度あり／ 《研修について》 ◎初期・基礎研修を受講※3か月後にフォロー研修あり ◎実際の現場に沿った実践型の販促研修を実施 《トレーニングについて》 ◎定期的にブランドトレーニングを実施 ◎商品知識だけではなく、接遇や生涯顧客の作り方のアプローチを学ぶプログラムを実施

レインブーツが有名★AIGLE　販売（JIYUGAOKA MUSE SQUARE）インセンティブあり

仕事内容 今注目度の高いアウトドアブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。（勤務地：自由が丘ミューズスクエア） 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など グッズの使用方法や機能などの商品知識、キャンプテクニックまでアウトドアの基本を学べます。お客様の幅広いニーズに応えられる接客をお願いします。 イチオシポイント！ ・レインブーツが有名な人気ブランド ・経験を活かして店長候補として活躍 ・昇給、インセンティブあり！ ・社会保険完備。その他福利厚生充実 【転職エージェント】

ホテル椿山荘に【ABISTE】ブランドが今秋に新規オープンいたします

仕事内容 ホテル内の特別な空間 丁寧なおもてなしでお客様をお迎えいたします オープニングスタッフ募集 ★社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています。 きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 アビステでは30代から50代の幅広い女性スタッフが多数活躍中 ●1？の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 販売未経験からブランクありでも歓迎いたします ●落ち着いたホテル空間に佇む アビステ ショップでのお仕事です。 《取扱品》 コスチュームジュエリー インポートアクセサリー（ヴィンテージあり） 時計、バッグ、服飾小物 ヨーロッパをはじめ世界から逸品を取り揃え ファッションを愉しむ方々との会話 時間を大切にはぐくみます 【主な仕事内容】 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上の女性スタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

制服貸与・ネイル自由・社割あり　経験者歓迎　シューズブランド｜販売スタッフ　新宿エリア

仕事内容 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 イチオシポイント！ ・お店を一から作り上げるやりがいあり！ ・うれしいシューズまで全身制服あり！ ・産休育休、昇給あり！福利厚生充実 【転職エージェント】

【未経験歓迎・インセンティブあり】20代から30代前半の20〜30代活躍中！イタリアのデニムブランドを中心に、世界に約220店舗を展開するアパレルブランド!!／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 自社ブランド『REPLAY』のショップでの接客・販売・お店作りに携わってください。 具体的な仕事内容 【正社員の販売員として店舗にて接客・販売に携わっていただきます】 ◆◆◆【具体的には】◆◆◆ ・来店いただいたお客様への接客・販売 ・店内のトルソー（マネキン）のコーディネート ・シーズンや地域性を汲んだ店舗ディスプレイ ・商品発注、在庫管理業務、売上報告、顧客管理　ほか 入社後は店長や先輩スタッフによるOJTで、 仕事の流れや商品情報をしっかりレクチャーします。 実務を学びながら、スキルやセンスを磨いていきましょう！ ◆◆◆【お客様の特徴】◆◆◆ デニムは幅広い方々に愛される商品ですから、 男性・女性を問わず、20～40代を中心に幅広いお客様がいらっしゃいます。 また、世界で評価を受ける『REPLAY』ですから、ファッョナブルな アッパー層のお客様が多いことも特徴。お客様と接する中で、 あなたのセンスもさらに磨かれていくはずですよ。 ◆◆◆【お客様にファンになっていただく接客】◆◆◆ 『REPLAY』の接客方針は、店舗にいらっしゃったお客様に、 その場で商品を売って終わり…ではなく、 「また店舗に行きたいな」と思ってもらえることを大事にしています。 このスタイルを徹底しているため、お客様にはリピーターの方が多く、 「あのスタッフさんのファンなの」と足を運んでいただくお客様もしばしば。 あなたも、ぜひ目先の売上ばかりに捕らわれず、お客様が心地よく お買い物を楽しめる空間と雰囲気作りを心掛けてくださいね。 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

語学スキルを活かせる｜Calvin Klein　アパレル販売スタッフ　ダイバーシティ東京プラザ

仕事内容 海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。 イチオシポイント！ ・人気ブランドにて正社員として就業 ・福利厚生がしっかりなので安心！ ・年間休日112日程度、昇給賞与あり ・販売経験、語学スキルを活かせる 【転職エージェント】

【丸の内】ジュエリー販売・SNS運用／私服勤務＆ネイル・ピアスOK／年360万↑

仕事内容 ・接客、販売 ・商品陳列、装飾の企画立案・実行 ・SNSアカウント運用(撮影・出演・投稿など) ・店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 …など 《PIMENTE／ピモンテ》のショップにて ジュエリー販売やSNS運用業務をお任せします。 フランス語で「スパイスを効かせる」 という意味をもつPIMENTE。 オリジナルアイテムに加え、国内外から セレクトしたジュエリーやシューズ、 バッグなどを展開しています。 接客スタイルは、専門知識以上に スタイリング提案を重視しており、 アイデアを活かしてオススメできます。 また、希望と適性に応じて、 ブランド・ファン作りに向けた 店舗イベントの企画や実施に携わることも可能！ さらに愛されるお店へ育てていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆ジュエリー業界で＋αのスキルを◆ これまで培ってきた販売力にプラスして SNS運用スキルを身につけてステップアップ！ 本部との連携も密でフォロー体制が整っており、 安心してスタートできます。 ◆待遇充実！自分らしく働ける♪◆ 制服手当や奨学金返済支援制度など、 手厚い待遇が用意されているのも魅力！ 私服勤務OK＆ネイル・ピアスも自由なので、 オシャレを楽しみながら店頭に立てますよ。 大手グループならではの環境で チャレンジしませんか？

『日本発を世界へ』を本気で目指す上場ブランドで働く｜正当評価でキャリアUP｜未経験活躍中

仕事内容: ALL MADE IN JAPANを世界へ──。 PUBLIC TOKYOは、日本の伝統的な技術とモードな感性を融合させた「ハイエンドカジュアルブランド」です。アイテムはすべて日本製（ALL MADE IN JAPAN）にこだわり、高品質ながらも日常に寄り添う機能性と着心地の良さを提供しています。 海外のお客様からの人気も高く、会話を楽しみながら「ファンをつくる」販売スタイルが根づいています。 また現場の裁量が大きく、ディスプレイやSNS発信もスタッフ主導。 年齢に関わらず挑戦しやすい雰囲気があり、 自分の考えを店舗づくりに活かせる環境です。 ◇◆PUBLIC TOKYOの魅力◆◇ ・人気の東京ブランドが集まるセレクトショップ ・SNSや売場づくり、ディスプレイにも挑戦 ・月給33万円〜／海外視察手当あり ・店長・バイヤー・企画・本社職へのキャリアチェンジあり ・時短勤務や育児手当などライフステージの変化にも対応 ◇◆業務内容◆◇ 店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案や顧客フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客・スタイリング提案 ・顧客様対応（LINE／SNSのやりとり含む） ・売場づくり、ディスプレイ構築 ・商品管理・レジ対応 ・店舗SNS更新・簡単な動画撮影 など ＜入社後は＞ 簡単なご案内やフィッティング対応からスタート。 ブランドの特徴やスタイリングのコツを学びながら、徐々に売場づくりや顧客フォローにも関わっていきます。 店舗の経験者やトレーナーがそばでサポートするため、未経験の方も安心です。 ＜将来的には＞ 店舗運営に必要な数字管理やスタッフ育成を経験し、 店長・サブ店長としてキャリアを広げていくことができます。 また、適性や希望に応じてバイヤーや企画など本社職を目指すことも可能です。

【丸の内】ジュエリー販売・SNS運用／10月OPEN♪未経験◎私服ネイルピアス可

仕事内容 ・接客、販売 ・商品陳列、装飾の企画立案・実行 ・SNSアカウント運用(撮影・出演・投稿など) ・店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 …など 《PIMENTE／ピモンテ》のショップにて ジュエリー販売やSNS運用業務をお任せします。 フランス語で「スパイスを効かせる」 という意味をもつPIMENTE。 オリジナルアイテムに加え、国内外から セレクトしたジュエリーやシューズ、 バッグなどを展開しています。 接客スタイルは、専門知識以上に スタイリング提案を重視しており、 アイデアを活かしてオススメできます。 また、希望と適性に応じて、 ブランド・ファン作りに向けた 店舗イベントの企画や実施に携わることも可能！ さらに愛されるお店へ育てていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆完全未経験OK！ジュエリー業界へ◆ 「ファッション業界に興味がある」 「趣味でSNS投稿を行っている」 そんな方も大歓迎！ 本部との連携も密でフォロー体制が整っており、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◆待遇充実！自分らしく働ける♪◆ 制服手当や奨学金返済支援制度など、 手厚い待遇が用意されているのも魅力！ 私服勤務OK＆ネイル・ピアスも自由なので、 オシャレを楽しみながら店頭に立てますよ。 大手グループならではの環境で チャレンジしませんか？

『日本発を世界へ』を本気で目指す上場ブランドで働く｜正当評価でキャリアUP｜未経験活躍中

仕事内容: 日本発のブランドだけを世界へ──。 CONSは、「今・混・魂」をテーマに、今までTOKYO BASEが得意としてきたモードのエレガントさを残しつつ、カジュアルなエッセンスを取り⼊れたスタイルを提案するカジュアルセレクトショップです。 扱うのは、「Midorikawa」「JIAN YE」「CCU」「CURRENTAGE」などをはじめとした、今国内外からも注⽬されているブランド。 海外のお客様からの人気も高く、会話を楽しみながら「ファンをつくる」販売スタイルが根づいています。 また現場の裁量が大きく、ディスプレイやSNS発信もスタッフ主導。 年齢に関わらず挑戦しやすい雰囲気があり、 自分の考えを店舗づくりに活かせる環境です。 ◇◆CONSの魅力◆◇ ・人気の東京ブランドが集まるセレクトショップ ・SNSや売場づくり、ディスプレイにも挑戦 ・月給33万円〜／海外視察手当あり ・店長・バイヤー・企画・本社職へのキャリアチェンジあり ・時短勤務や育児手当などライフステージの変化にも対応 ◇◆業務内容◆◇ 店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案や顧客フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客・スタイリング提案 ・顧客様対応（LINE／SNSのやりとり含む） ・売場づくり、ディスプレイ構築 ・商品管理・レジ対応 ・店舗SNS更新・簡単な動画撮影 など ＜入社後は＞ 簡単なご案内やフィッティング対応からスタート。 ブランドの特徴やスタイリングのコツを学びながら、徐々に売場づくりや顧客フォローにも関わっていきます。 店舗の経験者やトレーナーがそばでサポートするため、未経験の方も安心です。 ＜将来的には＞ 店舗運営に必要な数字管理やスタッフ育成を経験し、 店長・サブ店長としてキャリアを広げていくことができます。 また、適性や希望に応じてバイヤーや企画など本社職を目指すことも可能です。

オープニング 【こちらは人材紹介の求人です】転勤なし 未経験◎専門的な知識不要 将来のキャリアUPも可能 休日もとりやすい

仕事内容 勤務地：アウトレット店【下北沢】 株式会社メルローズが運営する数々のブランドが並ぶアウトレット店が、 この夏、下北沢に新規オープン ・店舗での接客販売 ・ディスプレイ変更 ・商品の陳列 ・商品の荷捌き ・SNS発信やインスタライブ運用 ◆キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。 ・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。 ・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。 個人の売り上げノルマはありませんが、 店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります◎

新ブランドのオープニングメンバー募集｜正社員｜ビューティーコンサルタント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 話題の新ブランドのオープニングメンバー募集！【MIKIMOTO BEAUTY/ミキモトビューティー】でビューティーコンサルタントの募集です。【仕事内容】・化粧品販売、商品提案・肌診断システムの活用・その他レジ業務・商品の在庫管理、入荷検査、陳列など※都内百貨店勤務の可能性あり ※短期の出張あり（関東/関西エリア） 【新ブランドの立ち上げに、オープニングメンバーとして関われる】御木本製薬株式会社は、MIKIMOTOの新たなビューティーカテゴリー「MIKIMOTO BEAUTY」を展開します。オープニングメンバーとして、店舗の立ち上げから顧客との関係構築まで、一からブランドを育てていく経験ができます。【製品力】MIKIMOTO BEAUTYは、80年以上にわたる真珠研究の蓄積を活かした、独自ブランドです。企画・研究開発・製造・販売まで一貫して自社で手がけているからこそ、お客さまとの出会いやお声がブランドの成長につながり、その変化を最前線で実感できることが大きな魅力です。

年間休日112日程度・福利厚生充実｜Calvin Klein（池袋エリア）アパレル販売スタッフ

仕事内容 海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。 イチオシポイント！ ・人気ブランドにて正社員として就業 ・福利厚生がしっかりなので安心！ ・年間休日112日程度、昇給賞与あり ・これまでの販売経験を活かして働ける 【転職エージェント】

【26年6月NEWオープン】:+☆社会人デビューも歓迎！☆+:未経験OK！残業ほぼなし！年間休日120日！地元で長く働けるジュエリー販売！あなたの毎日に特別な輝きを！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添い、ジュエリー選びをサポートする接客・販売のお仕事をお任せします。 ・笑顔でのお出迎え・ご来店対応、受付 ・ご希望やご予算に合わせたジュエリーのご提案 ・記念日やギフト選びのカウンセリング ・商品説明やコーディネートのご案内 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品管理、在庫確認、ディスプレイ変更 ・事務業務　など

年間休日112日程度・賞与あり｜TOMMY HILFIGER　接客販売　池袋エリア（福利厚生充実）

仕事内容 海外から輸入されたアイテムを取り扱うインポートブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 世界中のファッショントレンドを生み出すブランドで働けるため、自分自身の感性も磨かれるお仕事です。ブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていってください。 イチオシポイント！ ・人気ブランドにて正社員として就業 ・福利厚生がしっかりなので安心！ ・年間休日112日程度、昇給賞与あり ・これまでの販売経験を活かして働ける 【転職エージェント】

おとな女子のためのホテルブティック♪30代40代の女性が活躍中！未経験入社でも大丈夫！お気軽に！

仕事内容 未経験・ブランクある方・子育て世代も大歓迎！落ち着いたホテルの内のショップ★お店作りから携われます！ 社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 新規オープン店も続々！オープニングスタッフのつもりでお店作りからぜひ参加してください！ 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！居心地の良さが自慢の職場♪人柄重視の採用です。 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

＼ 代官山に新店舗がNEW OPEN！オープニングスタッフ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、レジャー/トラベル法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 賞与年3回アリ！ 残業ほぼ0！働きやすい接客・販売スタッフ！／ ☆代官山の新店舗でオープニングスタッフを大募集！☆ ✅ 賞与年3回・昇給アリ！業界内でも珍しい厚待遇！ ✅ 残業はほぼナシ！ワークライフバランス抜群！ ✅ ノルマを追う販売ではなく丁寧な接客をします！ ✅ アウトドア・釣り業界で話題の超人気サングラス！ 弊社は「TALEX」というレンズメーカーで独自の技術を使ったサングラスを販売しています。 本当に良い商品を扱っているため、ガツガツと数字やノルマを追いかける必要はありません。 お客様にはお店でサングラスの体験をしてから購入いただきますが、購入率は90％を超えるほど商品を評価いただけます。 少しでも気になったら応募してください！ 【仕事内容】 ✅ 来店されたお客様へのヒアリング ✅ デモンストレーションや体験案内 ✅ 商品に関する問い合わせ対応（メール・電話） ✅ 日報の作成 ✅ 店舗のSNS（Instagram等）の更新・広報業務 ※数字を追うのではなく、お客様の目の課題解決のための「コンサルティング接客」です 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:30 出社・開店準備 10:00 店舗オープン 11:00 接客（3名ほどの対応） 12:00 ランチ休憩 13:00 接客（5名ほどの対応） 16:00 メール・電話対応 17:00 SNS更新・広報 18:30 退社 【入社後は、まず商品知識の習得からスタート！】 まずは大阪本社にて約1ヶ月間を目安に研修を行います。 座学でのTALEXレンズの製品理解や知識の習得からスタートし、ロールプレイングや先輩スタッフの接客への同席を通じて、接客スキルを身につけていきます。 店舗配属後も約2ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで手厚くサポートしますので、メガネ業界・販売未経験の方もご安心ください！ ★大阪滞在中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）はすべて会社が手配し、費用も全額会社負担となりますのでご安心ください！

おとな女子のためのホテルブティック♪30代40代の女性が活躍中！未経験入社でも大丈夫！お気軽に！

仕事内容 未経験・ブランクある方・子育て世代も大歓迎！落ち着いたホテルの内のショップ★お店作りから携われます！ 社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 新規オープン店も続々！オープニングスタッフのつもりでお店作りからぜひ参加してください！ 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！居心地の良さが自慢の職場♪人柄重視の採用です。 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)

『日本発を世界へ』を本気で目指す上場ブランドで働く｜正当評価でキャリアUP｜未経験活躍中

仕事内容: ALL MADE IN JAPANを世界へ──。 PUBLIC TOKYOは、日本の伝統的な技術とモードな感性を融合させた「ハイエンドカジュアルブランド」です。アイテムはすべて日本製（ALL MADE IN JAPAN）にこだわり、高品質ながらも日常に寄り添う機能性と着心地の良さを提供しています。 海外のお客様からの人気も高く、会話を楽しみながら「ファンをつくる」販売スタイルが根づいています。 また現場の裁量が大きく、ディスプレイやSNS発信もスタッフ主導。 年齢に関わらず挑戦しやすい雰囲気があり、 自分の考えを店舗づくりに活かせる環境です。 ◇◆PUBLIC TOKYOの魅力◆◇ ・人気の東京ブランドが集まるセレクトショップ ・SNSや売場づくり、ディスプレイにも挑戦 ・月給33万円〜／海外視察手当あり ・店長・バイヤー・企画・本社職へのキャリアチェンジあり ・時短勤務や育児手当などライフステージの変化にも対応 ◇◆業務内容◆◇ 店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案や顧客フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客・スタイリング提案 ・顧客様対応（LINE／SNSのやりとり含む） ・売場づくり、ディスプレイ構築 ・商品管理・レジ対応 ・店舗SNS更新・簡単な動画撮影 など ＜入社後は＞ 簡単なご案内やフィッティング対応からスタート。 ブランドの特徴やスタイリングのコツを学びながら、徐々に売場づくりや顧客フォローにも関わっていきます。 店舗の経験者やトレーナーがそばでサポートするため、未経験の方も安心です。 ＜将来的には＞ 店舗運営に必要な数字管理やスタッフ育成を経験し、 店長・サブ店長としてキャリアを広げていくことができます。 また、適性や希望に応じてバイヤーや企画など本社職を目指すことも可能です。

＼オープニングスタッフ募集／「朝すっきり起きられない」「疲れが取れない」……そんな悩みに科学的根拠からアプローチする「睡眠の専門家」へ。研修体制も充実しているため、専門知識は入社後にしっかり身につきます！

仕事内容 ■科学的な根拠からアプローチする、睡眠改善のカウンセリング業務 【具体的な業務内容】 ●お客様の睡眠課題のヒアリング・カウンセリング接客 ・「眠れない」「朝スッキリ起きられない」などの悩みを丁寧に伺います。 ●睡眠科学に基づいた商品・ライフスタイルの提案 ・単なる商品販売ではなく、お客様の生活習慣や睡眠環境に合わせた最適なソリューションを提案します。 ●店舗運営・マネジメント業務（店長不在時の代行など） ・店舗KPIの進捗管理と改善提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策や店舗内イベントの企画・実行 ※入社後は充実した研修を用意していますので、現時点で睡眠科学の専門知識がなくても安心してスタートできます！ ■このポジションの魅力・働く環境 ◎話題の「ブレインスリープ」初の直営店 ・東京ミッドタウン八重洲店がオープン！新店の立ち上げにイチから関われます。 ・配属店舗の固定採用となるため、転勤はなく腰を据えて長く働けます。 ◎最先端の「睡眠科学」が身につく ・『スタンフォード式最高の睡眠』の著者（西野精治教授）が最高研究顧問を務める企業です。 ・働きながら、最先端の睡眠医学やウェルネスに関する専門知識が身につきます。 ◎店舗運営・マネジメントスキルが磨ける ・接客だけでなく、KPI管理、現場改善の提案、スタッフ育成まで幅広く経験できます。 ・少数精鋭の組織のため裁量が大きく、スピード感を持って成長できる環境です。 ◎経営に直結する企画にもチャレンジ可能 ・販促施策や店舗イベントなど、自分のアイデアを形にするやりがいがあります。 ・お客様の悩みに深く寄り添い、人生の質を変える付加価値の高いサービスを提供できます。

新ブランドのオープニング募集｜正社員｜マネジメント・ビューティーコンサルタント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 話題の新ブランドのオープニングメンバー募集！【MIKIMOTO BEAUTY/ミキモトビューティー】でチーフ候補の募集です。【仕事内容】●店舗運営/チームマネジメント・担当店舗の売上目標/店舗販売計画についてセクションスタッフへ落とし込み、店舗戦略をもとに実行する・ブランドの世界観を体現しながら売上目標意識をもち、率先してホスピタリティ溢れる接客をすることで売上にも貢献する・店舗全体の雰囲気を良い状態に保てるよう、チーフ自らが率先して雰囲気作りに貢献する・店舗オペレーション上の課題を早期に把握し、改善を主導する・SV（スーパーバイザー）やトレーナーと連携しながら、人事評価制度/OJTに基づくスタッフの育成・評価を行う●売上/在庫管理・担当店舗の売上/製品在庫についてモニタリングしながらPDCAを回し管理していく・店長会議や、営業/SVとの３者会議にて課題の把握・分析・打ち手の相談と実行を行う●お客様対応・クレーム対応を含めた、お客様関連の問い合わせについて店舗責任者として迅速に対応を行う※都内百貨店勤務の可能性あり ※短期の出張あり（関東/関西エリア）

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

＜MidiUmi ／ミディウミ＞販売スタッフ＠2026年12/9OPEN！中野アトレ

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

《アパレル経験者優遇》業界未経験OK／年収350万以上可／賞与年2回／年休120日／手当も充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！正社員募集！ ＼2025年秋OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集！ センスを仕事に。感性が活きる 「サロンアダムエロペ」でのショップスタイリスト！ ・スタイリング提案 ・店内レイアウトやVMD（ディスプレイ構成） ・SNS（Instagram/LINE）での情報発信 ・商品管理、レジ、売上管理など店舗運営業務 オリジナルだけではなくバイイングアイテムを 取り扱い、アパレル・生活雑貨・パッケージフードを展開。 お客様一人一人に合ったトータルライフスタイルの 提案をしていきます。

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

オープニング｜着物や和雑貨の販売スタッフ★着付け知識＆スキル不要！安定して働きたい方に◎

仕事内容 お仕事内容 ●きもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【未経験でも安心！】 未経験から始めて活躍されている方ばかりです！ 先輩スタッフがしっかりフォローいたします◎ 着物が好き、接客が好きの気持ちがあればOKです！ 【安定して働ける！】 社会保険完備★ フルタイムで安定に働きたい方や、 長く働きたい方にピッタリの職場です！ 福利厚生・待遇 ・賞与年2回(業績による) ・通勤手当規定内支給(上限30,000円／月) └マイカー通勤の方は駐車場要相談 ・昇給制度あり ・有給休暇制度あり 企業情報 【設立】2006年11月 【代表者】代表取締役 形部幸裕 【本部所在地】 ・首都圏本部 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区 ・名古屋本部 〒460-0008 愛知県名古屋市中区 ・京都本部 〒600-8216 京都府京都市下京区 中部、関東を中心に７４店舗以上展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。 スタッフ大募集 2026年11月6日オープン予定 新店オープニングスタッフ募集！！ ……………………………………………… ？━━━━━━━━━━━━━━━━？ 「きもの」を通して 日本文化を伝える仕事 ？━━━━━━━━━━━━━━━━？ 同期の仲間ができるのは、 オープニングならではのメリット♪ 「接客業未経験だけど 一歩踏み出してみようかな」 そんなお気軽な気持ちで ぜひ飛び込んできてください？

新ブランド　オープニング　販売スタッフ｜欧州ブランド扱う老舗ファッション商社｜新宿エリア

仕事内容 ○販売スタッフ○ 私たちは海外ブランド事業を展開する老舗商社です。 この度、新ブランドのオープニング販売スタッフを募集いたします。 勤務地は新宿エリアにございます店舗です。 ご担当いただくブランドの詳細に関しましては、エントリー後ご案内いたします。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

販売スタッフ／コスメ／フレグランス／インセンティブ／ベルギー発ブランドのビューティーコレクション

仕事内容 ■仕事内容 ・商品提案、接客 ・問い合わせ対応 ・お客様との関係構築 など ※変更の範囲：会社が定める業務 ■ブランドについて ※エントリー後ご案内 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2026年オープン／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【新宿店】NIKE STORE 店舗社員・マネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 日本全国にNIKEストア拡大中！ 東京都新宿区の店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

20代・30代活躍中｜昇給賞与あり｜英語で接客ができる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ 『downbeat RUNNING』渋谷店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING（ダウンビート ランニング）』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長／マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

スーツケース販売スタッフ｜一人ひとりの旅をつくる、細部までこだわったスーツケースブランド｜都内

仕事内容 都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。(2026年4月上旬頃OPEN予定) ブランドとお客様をつなぐ接点として、当ブランドを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・接客・販売対応 ・店舗運営全般(売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等) ・POPUPイベントの企画・運営 ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・カスタマーサポート対応(返品・修理などのメール対応) ・店舗在庫・入出荷管理 ・スタッフマネジメント(シフト管理・育成など) ※変更の範囲：会社の定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【販売スタッフ募集】正社員／都内／オープニングスタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ◆販売に付随する業務及び店舗運営業務全般 ◆接客販売 ◆レジ業務 ◆顧客管理 ◆検品・商品管理 ◆店舗ディスプレイ ◆売上管理 など、店舗業務全般をお願い致します。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地