求人・転職情報

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: 【大田区】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送現場での経験を積みながら、 同時に組織運営の知識も身につけたい。 そんなあなたにぴったりなポジションです。 ━━━━━ 若い世代が活躍する環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 20～30代が中心の急成長配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が若い世代で構成されているため、 年功序列ではなく、実力と成果で評価される文化が根付いています。 「年齢が若いから」という理由で、 キャリアアップを後回しにされることはありません。 20代のうちから昇給・昇格を目指せる環境が整っています。 ━━━━━ 配送業務がスタート地点 ━━━━━ 最初の仕事内容は、シンプルです。 ✅ 大手EC通販の商品をお客様宅へ届ける ✅ 倉庫での荷物受け取りと積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 置き配中心なので対面接客は少なめ ✅ 配送完了後の報告・データ連携 慣れてきたら、 後輩のフォロー、チーム内での情報共有、 現場の業務改善にも参加していきます。 ━━━━━ 現場から組織運営へ ━━━━━ このポジションの特徴は、 ドライバー職で終わらない点にあります。 配送現場で基礎を固めたうえで、 組織を動かす側の経験も積んでいきます。 携わることになる業務例： ✅ スタッフの採用・面接 ✅ 新人育成・教育プログラム ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・予算・数字の管理 ✅ ルート設計と現場改善 ✅ チームビルディング ✅ 経営層との戦略相談 軽貨物配送事業の裏側や仕組みを学べるので、 単なるドライバーではなく、 組織を構成する一員としての視点が身につきます。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ 段階的にステップアップしていくイメージです。 【ステップ1：現場基盤を築く】 安全運転、配送ルート、現場判断など、 配送業務の基礎をしっかり身につける時期です。 【ステップ2：チーム運営に関わる】 後輩フォロー、チーム連携、 業務効率化といった運営側の仕事に参加します。 【ステップ3：リーダー・責任者へ】 現場経験を土台に、 リーダーシップを発揮する立場へステップアップ。 その先は、経営幹部へのキャリアパスも開かれています。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを取り入れています。 あなたの頑張りと成果は、 きちんと数字で評価されます。 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も同時に上がっていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 実績を積めば確実に昇給・昇格する環境です。 ━━━━━ 経営層と一緒に考える ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場業務だけに留まらない点です。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場からの声を仕組みに反映させる 若手でも、会社全体をどう良くするかについて 自分の意見を発言できる環境。 単なる作業者ではなく、 組織をつくる側に回れるチャンスがあります。 ━━━━━ 現実的な労働環境 ━━━━━ 成長を約束する代わりに、 実態もきちんとお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が基本です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況次第で、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります つまり、楽をして役職だけ欲しい人には向きません。 ですが、現場で力をつけて、 その先を目指したい人には最適な環境です。 ━━━━━ こんな方にお勧めです ━━━━━ ✅ 学歴・経験は問いません ✅ 動く量と伸びる姿勢を重視 ✅ 軽貨物ドライバー経験も 業界経験も不要です ✅ 「このままでは終わりたくない」という 熱意がある方を歓迎します 経験より大切なのは、 成長したいという本気の気持ちです。 ━━━━━ 先輩の実例 ━━━━━ 30歳で入社し、 前職は配送業に従事していました。 やりがいはあったものの、 仕事が増えても報酬や評価に反映されず、 ずっと不安を抱えていたそうです。 「ドライバーを続けるか、独立するか」 という限られた選択肢の中で、 キャリアアップできる会社という点に惹かれて 入社を決めました。 同世代の先輩が多く、 分からないことはすぐ質問できる環境。 気づけば現場に慣れ、 半年後にはリーダー候補として チーム管理や育成に関わるように。 ただ配るのではなく、 仲間とともに現場を改善していく面白さを感じたとのこと。 経営層との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大幅に減ったと語っています。 ━━━━━ 実績の一例 ━━━━━ 29歳で入社し、現場スタート ↓ 入社後、現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務に挑戦 会社の中核メンバーとして成長中 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も上げていけるチャンスが確実にあります。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ／ 大田区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＼ ━━━━━ 未経験からのスタートが、 このお仕事の当たり前です ━━━━━ 配送ドライバーというと、 経験者向けの仕事だと思われることがあります。 ですが、moyamyでは異なります。 ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 配送業界の経験は一切不問 ✅ 前職の内容は問いません ✅ 学歴も選考に関係ありません 求めるのは、経歴ではなく姿勢です。 「運転することが好き」 「体を動かす仕事をしたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 「未経験から挑戦できる環境を探している」 そうしたシンプルな動機で、 まったく問題ありません。 入社後は、配送の基本となる 知識やスキルを一つずつ習得していきます。 ・荷物の効率的な積み込み方法 ・配送ルートの確認と回り方 ・安全運転の心構え ・置き配サービスの進め方 ・業務完了後の報告手順 ・時間を有効活用するコツ 最初からすべてをこなせる必要はありません。 毎日少しずつ覚えて、 慣れていくペースで大丈夫です。 飲食店、接客業、軽作業、 清掃業務、コンビニ勤務、営業職など、 様々な業界からの転職者が活躍しています。 大切なのは、 「覚えたことを実践する」 「できないことに向き合う」 「日々の成長を重ねる」 その継続性です。 ━━━━━ 仕事用の車がない方も、 安心してスタートできます ━━━━━ 配送の仕事をしたいと考えても、 ネックになることがあります。 それが「仕事用の車をどうするか」という課題です。 購入するにはお金がかかりますし、 ローンを組むのも不安かもしれません。 moyamyでは、その心配がありません。 ⭐️ 社用車を貸与しています 自家用車をお持ちでない方でも、 会社の車を使って業務をスタートできます。 「運転は好きだけれど、 自分の車で仕事をするのは難しい」 「配送に興味があるものの、 車の準備が大変そう」 「まずは会社のサポート下で 始めたい」 そのようなご希望も実現できる環境です。 車の準備で迷うのではなく、 仕事そのものに慣れることに エネルギーを注ぐことができます。 ━━━━━ 毎日のお仕事の流れ ━━━━━ 配送ドライバーの1日は、 以下のような流れで進みます。 【基本的なスケジュール】 ⏰ 朝：自宅から倉庫へ移動 ↓ 荷物をピックアップして仕分け ↓ 車への積み込み作業 ↓ 担当エリアでの配送業務開始 ↓ 置き配を中心としたお届け ↓ 業務報告を完了したら直帰 稼働時間の目安は 7:00〜22:00の間で実働8時間程度です。 1日あたりの配送件数は、 おおよそ100件から150件を目安としています。 配送エリアは担当地域制を採用しているため、 毎回まったく異なる場所を回るわけではありません。 同じエリアを繰り返し回ることで、 土地勘が徐々に養われていきます。 「昨日よりもスムーズに ルートを回ることができた」 「積み込みの時間を 短縮できるようになった」 そのような小さな成功体験が、 日々の積み重ねの中で感じられます。 お届けする荷物は、 日用雑貨、衣類、生活用品などの 軽貨物が中心です。 一般的には一人で持ち運べる サイズが多くなっています。 ただし、毎日の積み込み、 荷下ろし、立ち仕事は 継続的に発生することを ご認識ください。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面を、 正直にお伝えします ━━━━━ 入社後のギャップを少なくするため、 働き方の現実もしっかりお話しします。 ❗ このお仕事は、けして楽な職業ではありません。 配送業務は、座っていられる時間がほとんどなく、 外に出て身体を動かし続けることが基本です。 【日々の業務の実態】 ✓ 肉体的な負担がある仕事 ✓ 毎日の動きが習慣化する必要があります ✓ 繁忙期や荷物の増加時には 柔軟な対応が求められます ✓ 物量によっては 予定外の対応も発生します ただし、これらの課題は、 毎日コツコツと仕事を続けることで、 少しずつ適応していくことができます。 「じっと座っているより、 外で動く方が性に合っている」 「体を使う仕事の方が、 やりがいを感じやすい」 そのようなタイプの方には、 非常に向いたお仕事です。 ━━━━━ 担当エリア制で、 無理なく覚えていけます ━━━━━ 配送ドライバーの不安の一つに、 「毎回異なるエリアを覚えられるか」 という懸念があります。 moyamyでは、その心配を減らすため、 担当エリア制を導入しています。 決められた地域を継続的に担当することで、 ✅ 道路や地理に詳しくなる ✅ 常連の配送先の特徴が頭に入る ✅ 効率的なルートが自然と見えてくる ✅ 時間の使い方が上手になる このようなメリットが生まれます。 最初は、ナビゲーション機能を 活用しながらの配送でも構いません。 繰り返すことで、 その地域への理解が深まっていきます。 ━━━━━ 安定して働きながら、 キャリアの選択肢を広げられます ━━━━━ 入社当初の目標は、 正社員配送ドライバーとして 一人で安心して担当エリアを 回せるようになることです。 その後、個人の希望や適性を踏まえて、 仕事の幅を広げていく道も用意しています。 【将来的に選べるキャリアパス】 配送ドライバーとしての 実績を積み重ね、 収入アップを目指すコース 後輩ドライバーのサポートに携わり、 教育・育成側へ進むコース チームのリーダー職を目指すコース 現場管理や運営側の職務に チャレンジするコース 将来的に個人事業主として 独立する道を検討するコース もちろん、全員が管理職や 経営側を目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分自身に適した働き方を 見つけられる環境です。 ━━━━━ moyamyで働くのに 向いているのは、こんな方です ━━━━━ ✨ 未経験からでも正社員として キャリアをスタートしたい ✨ 普通免許を活かした 仕事を探している ✨ 自分の車がなくても 始められる環境を希望している ✨ 安定した月給をもらいながら 働きたい ✨ 運転することが好き、 または苦にならない ✨ 一人で淡々と進める仕事に 向いている ✨ 身体を動かす業務に 抵抗がない ✨ 学歴や過去の経歴より、 これからの頑張りで 評価してもらいたい ✨ 配送業務を本気で 身につけたいと考えている ✨ 正社員として働きながら、 将来の選択肢も増やしたい ━━━━━ さあ、一歩を踏み出そう ━━━━━ 特別なスキルや経歴がなくても、 このお仕事は始められます。 必要な条件は、シンプルです。 ✔ 普通免許をお持ちである ✔ 運転することが苦ではない ✔ 身体を動かす仕事に対応できる ✔ 正社員として安定して働きたい その想いがあれば、 未経験からでも十分にスタート可能です。 社用車を使って、 配送の基本を学んでいく。 毎日の経験を積み重ねることで、 できることが少しずつ増えていく。 そうした成長の実感を大切にする環境が、 moyamyにはあります。 正社員の軽配送ドライバーとして、 新しいキャリアを始めてみませんか？