求人・転職情報

スポーツ団体、エンタメ企業へファン向けデジタルコンテンツ事業を展開している当社。韓国市場での認知拡大やユーザー獲得に向けマーケティング企画から現地イベント運営、SNS運用まで一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 韓国語活用【韓国市場向けマーケティングプランナー】エンタメIP/週4リモート 仕事の内容 スポーツ団体、エンタメ企業へファン向けデジタルコンテンツ事業を展開している当社。韓国市場での認知拡大やユーザー獲得に向けマーケティング企画から現地イベント運営、SNS運用まで一貫して担当いただきます。 ・カードパック等のアイテム販売やオン・オフライン施策のサービス企画 ・競技場等現地とアプリが連動したオフラインイベントの企画・運営 ・IPホルダーが提供する各種サービス（F&B、MD等）との連動施策 ・SNS運用およびSNSを活用したプロモーション施策の企画・展開 ・KPIや各種データの数値分析に基づく課題特定と改善施策の立案 ・サービスやプロモーションに使用するクリエイティブの1次監修 募集職種 韓国語活用【韓国市場向けマーケティングプランナー】エンタメIP/週4リモート

プロ野球球団と「ORICAL」を共同展開する企業で、認知後のファンを定着させ熱量を最大化するという課題に対し、X等のSNS運用戦略の立案からリアルタイム投稿、参加型施策の企画・改善までを担う業務です。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 【SNSコミュニケーション企画・運用】プロ野球球団との共同事業/週4リモート 仕事の内容 プロ野球球団と「ORICAL」を共同展開する企業で、認知後のファンを定着させ熱量を最大化するという課題に対し、X等のSNS運用戦略の立案からリアルタイム投稿、参加型施策の企画・改善までを担う業務です。 ・コアファン層のエンゲージメントを高め定着を促すSNS運用戦略策定 ・試合展開や球団ニュース、勝利や好プレーに合わせたタイムリーな投稿 ・ファン同士の交流促進や引用リポスト等を活用した熱量ある対話の創出 ・「ORICAL」の試合連動やランキング機能と連動したSNS施策の運用 ・現地観戦時や球場施策とSNSを繋ぐファン参加型施策の企画・設計 ・インプレッションや行動データをもとにしたアカウント運用の改善 募集職種 【SNSコミュニケーション企画・運用】プロ野球球団との共同事業/週4リモート

各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 グラフィックデザイナー(ディレクター)|エンタメ×IT/週4リモート/フレックス 仕事の内容 各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 初めはクリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、電子トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。徐々にディレクションやメンバー育成等のより上流の部分をお任せしていきたいと考えております。 ・トレカやバナー等の制作・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等）・制作物の検品・ディレクション業務・メンバー育成等 募集職種 グラフィックデザイナー(ディレクター)|エンタメ×IT/週4リモート/フレックス

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【仕事内容詳細】 初めはクリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、電子トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。 慣れてきていただいたら、ディレクションやメンバー育成等のより上流の部分をお任せしていきたいと考えております。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等） ・制作物の検品 ・ディレクション業務 ・メンバー育成等 【制作環境】 ・OS：Mac ・アプリケーション：Photoshop／Illustrator ・データ管理：Dropbox ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack／Kibela 【勤務地】 ・原則週1回出社 ・週4回リモート可能 ・クリエイティブ本部の出社推奨日：水・金 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

《週4リモート可》ソシャゲ運営の「分析・改善」経験を武器に

仕事内容 ✅ゲーム運営で培った「KPI分析」と「イベント企画」のスキルが即戦力 ✅原則週4日リモートワーク可能。フルフレックスで高い自由度を実現 ✅2024年にサービス数10超！複数の大手IPタイトルを分担して担うやりがい -◇ 具体的には？ ◇- 自社プロダクト「ORICAL®︎」における、各IPコンテンツのバリュー最大化をお任せします！ ⚫︎KPI分析に基づいた運用改善、新規施策の立案 ⚫︎サービス内のイベント、ガチャ、新機能の企画・仕様作成 ⚫︎予算策定、KPI管理、PL管理などの数値責任の遂行 ⚫︎各サービスの運営方針策定およびIP元・外部パートナーとの交渉・調整 ⚫︎スポーツ以外の新規領域（エンタメ・アニメ等）への展開・新規事業立案 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎複数タイトルの同時運用による、広範かつ高度なプロダクトマネジメント能力 ⚫︎「デジタルグッズ×ファンビジネス」という、世界的に注目される領域の知見 ⚫︎スタートアップのスピード感の中で、事業を自らコントロールする経営的視点 ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 自宅から始業。担当する複数のタイトルの前日売上・継続率をダッシュボードで確認 11:00 運営チームとオンラインMTG。次週のガチャラインナップと施策の最終調整 14:00 IP元（球団や協会など）への定例報告。数値に基づいた次期運用方針の提案 16:00 エンジニアと新機能の実装に向けた仕様の詰め 19:00 業務終了。週1回の出社日には、帰りに「水道橋周辺」で野球観戦を楽しむことも！

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

スポーツ団体、エンタメ企業へファン向けデジタルコンテンツ事業を展開している当社。韓国版サービスのDAUや売上最大化に向けKPI分析による課題特定からイベント、ガチャ等の企画・仕様書作成、運用管理まで担当。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 韓国語活用【運営ディレクター(サービス企画・運用)】エンタメIP/週4リモート 仕事の内容 スポーツ団体、エンタメ企業へファン向けデジタルコンテンツ事業を展開している当社。韓国版サービスのDAUや売上最大化に向けKPI分析による課題特定からイベント、ガチャ等の企画・仕様書作成、運用管理まで担当。 【具体的に】・サービスの運営方針の策定 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様作成 ・運用スケジュールの策定 ・データ作成、投入業務 ・KPIの策定と管理 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 募集職種 韓国語活用【運営ディレクター(サービス企画・運用)】エンタメIP/週4リモート

ファンを熱狂させる「電子トレカサービス」の事業推進マーケターをお任せします。売上最大化を目指し、デジタル施策から現地イベントまで、ファンの心を動かす戦略を一気通貫で牽引していただきます。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 【マーケティング担当】国内最大級のスポーツ・エンタメIP/週4リモート可 仕事の内容 ファンを熱狂させる「電子トレカサービス」の事業推進マーケターをお任せします。売上最大化を目指し、デジタル施策から現地イベントまで、ファンの心を動かす戦略を一気通貫で牽引していただきます。 ・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画~実行 ・プロモーション施策の企画~実行 ・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画~実行 ・新規サービスの企画、ディレクション ・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等 募集職種 【マーケティング担当】国内最大級のスポーツ・エンタメIP/週4リモート可

【内容】主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。

企業名 ポート株式会社 求人名 【リードUIUXデザイナー】自社就活メディアサービス/最大週4日リモート可 仕事の内容 【内容】主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。 ■UI/UXデザイン：ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。 ■品質管理（デザインシステム）：大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。（フロントエンドチームとはStorybookやChromaticを活用した連携環境が整っています。） 募集職種 【リードUIUXデザイナー】自社就活メディアサービス/最大週4日リモート可

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【仕事内容詳細】 クリエイティブディレクターやとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、トレカをはじめ、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等） ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション 【制作環境】 ・OS：Win／Mac ・アプリケーション：Adobe AfterEffects／Photoshop／Illustrator ・プラグイン等：Red Giant Complete／Element3D ・データ管理：Dropbox ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack／Kibela 【勤務地】 原則週1回出社 週4回リモート可能 クリエイティブ本部の出社推奨日：水・金 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

《感情起点のマーケ》プロ野球やアイドルの熱狂を「売上」に変える

仕事内容 ✅週4リモート×フルフレックスで、高い自律性と成果を両立できる環境 ✅プロ野球、日本相撲協会、ハロプロなど日本を代表する大手IPと直接対峙 ✅デジタルマーケに留まらず、球場やイベント会場でのオフライン施策も経験可能 -◇ 具体的には？ ◇- 主力サービス「ORICAL®︎」を、より多くのファンに届け、楽しんでもらうためのマーケティング戦略全般をお任せします！ ⚫︎「どうすれば球団ファンに使ってもらえるか」を起点とした戦略立案〜実行 ⚫︎SNS、メルマガ、ファンクラブ等を活用したプロモーション・コミュニケーション設計 ⚫︎球場や試合会場における現地施策（オフラインイベント）の企画・運営 ⚫︎KGI/KPIの設計および数値データに基づく分析・改善施策の策定 ⚫︎クライアント（球団やIP権利元）との折衝・協議 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎合理性だけでなく「感情」を起点とした、高度なtoCマーケティングの実践能力 ⚫︎オンライン・オフラインを横断したマルチチャネルな施策推進経験 ⚫︎少数精鋭体制での事業グロース経験と、経営・事業視点での意思決定スキル ＜1日のスケジュール（例)＞ 10:00 自宅にて前日の施策（SNS/メルマガ）の反応率をデータ分析 11:00 運営チームとオンラインで来月の球場イベント用ノベルティの企画MTG 14:00 クライアント（IP権利元）と定例商談。年間プロモーション計画の進捗報告 16:00 来週配信予定のキャンペーンクリエイティブの制作ディレクション 19:00 業務終了！週1回の出社日なら、同僚と近くの水道橋エリアでトレンド調査

《PM経験者 歓迎》プロ野球・アイドルの熱狂を事業に変えるPM募集

仕事内容 ✅「感情」という無形の熱量を、テクノロジーで「資産」へと変える市場創出の醍醐味 ✅週4リモート×フルフレックス。自律したプロフェッショナルとして事業を動かす ✅プロ野球・相撲・アイドル等、日本屈指のIPホルダーと対等なパートナーとして並走 -◇ 具体的には？ ◇- スポーツ・エンタメIP（toB）と、そのファン（toC）の双方に向き合い、事業の企画〜実行まで一貫してプロデュースいただきます！ ⚫︎企画・戦略設計：ファンの熱量を可視化し収益化する施策立案、IPごとのマネタイズ戦略（イベント・課金設計） ⚫︎実行・改善：KPI分析に基づく数値改善、ユーザー行動データを用いた施策のPDCA、運用フロー構築 ⚫︎クライアントワーク：球団や芸能事務所等のIPホルダーに対する中長期的な事業提案・折衝 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎国内トップクラスIPの事業計画に深く入り込み、デジタル領域の「参謀」として活躍する力 ⚫︎0→1ではなく「1→10」のハイパーグロースフェーズにおける、強固な事業推進スキル ⚫︎IPO準備・海外展開を肌で感じながら、次世代の事業責任者へと駆け上がるキャリア ＜1週間のイメージ＞ 月：リモート。先週のイベント数値を分析し、改善策を立案。社内エンジニア・デザイナーと調整 火：リモート。プロ野球球団の担当者と定例MTG。次シーズンの長期戦略についてプレゼン 水：リモート。新規導入IP向けのプロダクト要件定義。法務や進行管理メンバーとリスク確認 木：リモート。UI/UXの改善案を検討。ファンの動線に基づき、より「熱狂」を生む設計を考案 金：原則出社。チーム全体で事業の進捗を同期。対面ならではのブレストで新規事業の種を蒔く

スポーツ・エンタメ領域で急成長する当社にて、複数パートナー（球団・団体等）案件のファン熱量最大化に向け、戦略立案からプロモーション・現地施策・IP交渉まで一気通貫で手掛けるマーケ業務を行います。

企業名 株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 求人名 【事業推進・マーケター(リーダー候補)】スポーツ・エンタメ有名IP/週4リモート 仕事の内容 スポーツ・エンタメ領域で急成長する当社にて、複数パートナー（球団・団体等）案件のファン熱量最大化に向け、戦略立案からプロモーション・現地施策・IP交渉まで一気通貫で手掛けるマーケ業務を行います。 ■プロ野球球団やエンタメ等の複数パートナー案件を並行担当 ■ファン利用促進と熱量最大化に向けた全体戦略の立案・実行 ■FC・SNS・メルマガ等を活用した各種施策の企画・運用 ■球場やライブ会場等におけるオフライン施策の企画・現地運営 ■KGI/KPI設計とデータ分析に基づく改善施策の策定・推進 ■IP権利元との折衝・協議および新規サービスの企画・推進 募集職種 【事業推進・マーケター(リーダー候補)】スポーツ・エンタメ有名IP/週4リモート

人事コンサルタントが受注した案件に対して、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。

企業名 ポート株式会社 求人名 【プロジェクトマネジメント(制作/進行管理)】人事組織全般の課題解決に挑戦 仕事の内容 人事コンサルタントが受注した案件に対して、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。 【詳細】■キックオフ・要件定義 ■コンテンツ制作・運用設計 ■納品・実施フォロー ■効果測定・ネクストアクションの提案 等 【支援例】■採用関連：選考全体設計、選考関連者向け研修 ■組織・育成関連：組織診断、理念策定、浸透施策 ■事業・広報支援関連：■コーポレートブランディング、ツール制作、マーケティング支援 等 【一部実績】三菱地所様、日本製紙様、商船三井様、オリックス様 等 募集職種 【プロジェクトマネジメント(制作/進行管理)】人事組織全般の課題解決に挑戦

【内容】就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。

企業名 ポート株式会社 求人名 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開／リモート勤務可 仕事の内容 【内容】就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 ■リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析 ■クリエイティブのディレクション：デザイナーと連携し、バナーや動画、ランディングページの改善・構成案作成 ■データ分析と施策立案：ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率の最大化 ■新手法の検証：AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用 募集職種 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開／リモート勤務可

就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引いただきます。まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップ

企業名 ポート株式会社 求人名 【PHPエンジニア/リード候補】グロース上場/みん就を展開/フルスタックに成長 仕事の内容 就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引いただきます。まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップ いただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【業務内容概要】 ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 募集職種 【PHPエンジニア/リード候補】グロース上場/みん就を展開/フルスタックに成長

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 事業の中核を成す「電子トレカ 」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。 これまでのゲーム業界での運営・ディレクション経験を活かし、スポーツやエンタメ領域における「新しいファン体験」を創ることができます。 【具体的な仕事内容】 ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション 各IP（プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリーグなど）向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また、今後はエンタメ領域への展開も計画しており、新規事業の立ち上げから関わっていただくチャンスもあります。 【勤務地】 原則週1回出社、週4回リモートワーク可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、web/オープンSE Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！