求人・転職情報

国内最大手玩具メーカーのキャラクターグッズのデザイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー ＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊ ＼＼ ここが当社の求人のポイント ／／ ✅最大手玩具メーカー案件の企画から担当 人気IPのグッズ企画、デザイン、 ディレクションまで一貫して担当できます！ ✅エンタメ好き必見！ アニメ・漫画・ゲームなど、 好きな世界観を仕事にできる環境です。 ✅常に最新の人気IPに携われる！ 刺激の多いクリエイティブ環境で成長可！ 幼児向けからハイターゲットまで 幅広いターゲット商品を手がけられます。 ✅グラフィック制作の実務経験2年以上必須 経験・スキルを活かして即戦力として活躍！ ✅20～30代活躍中！ ＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊＝＝＝＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケーツーブレインズってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年で創業37年を迎えた、 キャラクターグッズのデザイン会社です。 社内にはフィギュア工房や撮影スタジオも 併設しており、企画からデザイン、 プロモーションまで一貫して 手がけられるのが強みです。 Vtuber関連や新規ジャンルなど、時代に 応じたプロジェクトが次々と立ち上がり キャラクター・エンタメ業界に 深く関わりたいデザイナーにとって 理想的な職場です。 「楽しいとその先へ」をモットーに、 プロフェッショナルでありながらも 子どものような好奇心と探究心を忘れない メンバーが集まっています。 そんな私達は、 「ただ作る」だけではない、 その先にある「どう魅せるか？」 「どう仕掛けるか？」までを考え、 デザインの力で作品の魅力を 最大限に引き出すことを大切にしています。 あなたの持つデザインスキルや企画力、 そして何よりも作品への「熱量」を 存分に発揮し、チームに新しい風を 吹き込んでくれることを期待しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━━━ 人気アニメ・漫画・ゲームなどの キャラクターグッズに関する、 幅広いデザイン業務をお任せします。 人気版権キャラクターを使った商品企画から 商品デザイン・パッケージ・販促等を グラフィックデザインチームで連携し 作成していただきます。 チームで連携しながら、 最高の商品を創り上げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ ＊お任せする仕事の一例＊ ━━━━━━━━━━━━━ ✅新商品の企画立案・デザイン ✅少年向けアニメ・漫画・ゲームIPを活用したグッズ・パッケージ・販促物等のデザイン ✅企画案のラフスケッチ ✅キャラクターのイラスト制作 ✅様々な商材（クリアファイル、アクリル、ラバー、陶器、グラス、布製品など）の入稿データ作成 ✅フィギュア関連イラスト・デザイン制作 ✅クライアントとの打合せ・デザイン提案 ✅社内デザイナー・制作スタッフとのディレクション・進行管理 イチから業務を覚えていただくのではなく、 これまでの経験や得意分野を踏まえて スキルに応じた案件を早い段階からお任せ。 OJT形式で業務の流れや 当社のデザインスタイルを学べるほか、 毎日のチームMTGで進捗や課題を共有し、 チーム全体であなたをサポートします。 ※詳しい業務内容は面接でお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊１日の流れ（例）＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出社・チーム朝礼 … 1日のタスク確認・情報共有 10:30｜デザイン業務 … 担当案件のデザイン制作 13:00｜昼休憩 14:00｜デザイン業務 …担当案件のデザイン制作 19:00｜進捗報告・退社 ━━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアパス＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、あなたの「好き」と「得意」を 活かしてキャリアを築くことができます。 半期に一度の評価面談を通して、 目指すキャリアプランを一緒に考えます。 ◆キャリアパス例1：マネジメント グラフィックデザイナー→リーダー →チーフデザイナー→マネージャー ◆キャリアパス例2：クリエイティブ グラフィックデザイナー →クリエイティブリーダー →クリエイティブチーフデザイナー →クリエイティブマネージャー 管理重視のマネジメントと 現場で業務のグレードアップを目指す クリエイティブという ２種類のキャリアプランがあり、 適性で選ぶことができます。 成長意欲を全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊カジュアル面談も対応可能＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は業務上、キャラクターの無断掲載を 禁止しています。 写真では業務内容などが載せられない都合上 仕事内容・条件面、職場環境など 「面接前に気になる部分を聞いてみたい」 「雰囲気を見てみたい」 という方に向けて気軽にお話ができるように 面接前のカジュアル面談も用意しています。 お気軽にご連絡下さい。

撮影・POPUPの段取りと事務をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、一般事務、営業事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅撮影や催事の準備と、 社内の事務のサポートが中心 ✅同じ業務を担当するメンバーが1名在籍。 引き継ぎながら始められる ✅月給28.6万〜42.9万円／ 想定年収400万〜600万円 ✅年収例400万円（28歳・入社1年目） →600万円（30歳・課長）／ 昇給・賞与とも年2回 ✅完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日以上 ✅港区芝浦・社内ジム使い放題 ✅転勤なし・田町駅から徒歩10分 ✅MEGURI事業部は5名。 20代4名・30代1名の若い部署 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《撮影や催事の段取りを支える》 商品の撮影や、POPUP・催事では、 準備物の手配や当日の流れづくり、 出店先やカメラマンとの連絡など、 段取りが欠かせません。 その準備と当日の補助、 社内での事務の両方を お任せするポジションです。 ✅《MEGURI事業部について》 2026年2月に ローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」を運営する事業部です。 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトに、 心と身体に寄り添うセルフケア商品を、 企画からブランドづくり、 販売、プロモーションまで 自社で一貫して手掛けています。 テレビでも取り上げられた 「MEGURIマット＆ピロー」をはじめ、 ラインナップを広げている最中です。 ▼MEGURIブランドサイト www.meguri-brand.com ✅《具体的な業務内容》 事業部のサポートから事務まで、 幅広くお任せします。 ■ブランド運営のサポート ・新商品の発売スケジュールの管理 ・撮影の準備、香盤表の作成 ・POPUP、催事の準備と 当日の運営の補助 ・メール、LINE配信の原稿の作成 ・デザインチームや社外の方への 連絡、依頼の取りまとめ ■事務業務 ・スケジュールの調整、管理 ・会議資料、提案書の作成 （Excel、Word、PPT） ・電話、メールの一次対応 ※PCスキルを活かして、 スピーディかつ正確に 資料作成などを行っていただきます。 ✅《最初は事務とサポートから》 入社後は、同じ役割のメンバーと 事業部長のもとで、 事務とサポートから始めます。 慣れてきたら、企画会議での アイデア出しにも参加できます。 ✅《同じ役割のメンバーが1名在籍》 現在、事業部にはこの業務を 担当しているメンバーが1名おり、 入社後はその方と同じ役割をお任せします。 仕事の進め方や社外の関係者は、その方と 事業部長から引き継げるので、ゼロから 一人で立ち上げる募集ではありません。 ブランドの方針や企画の最終決定は 事業部長が担います。

Instagram・LINE・X運用の企画から携われます

仕事内容 ▼この求人のポイント ✔ クライアント企業のSNS運用を担当 ✔ Instagram・LINE公式・Xを中心に運用 ✔ 投稿企画から分析・改善まで一貫して携われる ✔ マーケティング知識も身につく ✔ リモートワーク相談可 ✔ 少数精鋭で裁量ある環境 ▼募集背景 事業拡大に伴い、クライアント企業のSNSアカウント運用を担当いただくメンバーを募集します。 当社では、PR・デジタルマーケティング支援を行っており、 企業のSNS運用を通じて認知拡大や集客、採用支援など、 幅広いマーケティング施策を実施しています。 今回は、SNSの投稿だけでなく、「成果につながる運用」を一緒に考えていただける方を募集します。 ▼仕事内容 クライアント企業のSNSアカウント運用を担当していただきます。 単なる投稿作業ではなく、企画・分析・改善まで一貫して携わることができます。 【主な業務】 ・Instagramアカウント運用 ・LINE公式アカウント運用 ・X（旧Twitter）アカウント運用 ・投稿スケジュール作成 ・投稿文章・画像の企画 ・クリエイティブ制作ディレクション ・コメント・メッセージ確認 ・投稿データ分析 ・レポート作成 ・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ 【担当するSNS】 ・Instagram ・LINE公式アカウント ・X（旧Twitter） 今後は新たなSNS媒体にもチャレンジする可能性があります。 ▼この仕事の魅力 ①マーケティングスキルの向上 ②「投稿するだけ」ではなく、 ・フォロワー増加 ・エンゲージメント向上 ・問い合わせ獲得 ・採用応募数向上 など、成果を意識した運用を学べます。 ③幅広い業界に携われる さまざまな企業のSNSを担当するため、 業界ごとのマーケティング手法やブランディングに触れることができます。 ④アイデアを活かせる 「こんな企画をやってみたい」 「この投稿の方が反応が良さそう」 など、自分のアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 ▼弊社事業 【クライアントワーク】 ・PRマーケティング PR戦略立案/キャスティング/メディアプロモート＆イベント/SNSマーケティング/クリエイティブ制作 ・コンサルティング 営業代行/業務代行/新規事業の請負 ・デジタルマーケティング WEB広告の運用 【自社事業】 ・EC事業 自社商品の販売 ・スクール事業 田中体操クラブの運営 ・インキュベーション/投資事業 取引様への出資/スタートアップ投資 【健康宣言企業】 当社は健康宣言を行い、従業員が心身ともに健康で長く活躍できる職場づくりを推進しています。 定期健康診断の受診促進や働きやすい環境整備など、健康経営に積極的に取り組んでいます。

制作経験を生かし、企画から公開後の改善まで関わりたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー WEBサイトやバナー制作などを 担当するWebデザイナーを募集します。 制作経験を生かし、構成の企画から 公開後の改善まで関わりたい方に 向けた仕事です。年収720万円から 1200万円、 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）です。 ■仕事内容 WEBサイト、LP、バナー等のデザイン制作を 担当します。マーケティング担当者や コンサルタントと連携し、 クリエイティブ構成の企画・ラフ案作成にも 関わります。リリース・運用開始後は、 クリエイティブのブラッシュアップや 細やかな改善対応を行います。 WEB関連のクリエイティブを内製化し、さらに クオリティを向上させるための増員募集です。 これまでの経験を生かし、 チームの初期メンバーとして裁量を 持って取り組めます。 ■よくあるご質問 休日出勤や休日対応はありますか？ ありません。完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は125日です。週末や祝日に 仕事をすることはありません。 深夜労働や過度な残業はありますか？ ありません。勤務時間は 10:00〜19:00で、深夜に 及ぶ突発的な業務は発生しません。事前に 立てた計画に沿って業務を進めます。 クリエイティブ業務以外の雑務はありますか？ ほぼありません。 クリエイティブチームのスタッフは、電話対応や 事務作業、社外のディレクション業務に 時間をとられる必要がありません。 デザイン制作に100％没頭できる環境です。 ■研修・サポート体制 社内のクリエイティブディレクターやメンバーが 業務を共有し、進行をサポートします。役員や コンサルタントとチームを組み、 最上流の企画・課題解決の進め方を間近で 学べます。 ■職場環境 広い社内デスクを用意し、希望に 応じた作業環境の準備も可能です。 私服勤務OK、髪型・髪色自由、ネイルや ピアスも自由です。健康宣言企業として、 スタッフの心身の健康と 長く活躍できる環境づくりを推進しています。 ■給与・待遇 月給60万円から100万円。 これまでの経験・実績を考慮して決定します。 賞与制度あり（会社業績に応じて支給）、 昇給あり（年2回以上の昇給実績あり）。 交通費支給（上限月3万円）。 月30時間分の固定残業手当を含み、超過分は 別途支給します。 ■勤務時間・休日 勤務時間は 10:00〜19:00（所定労働時間8時間、 休憩60分）。完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日125日。祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、 産前産後休暇があります。

✨官公庁関連の制作実績も多数✅完全週休2日制✅インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ✨これまでの営業経験を活かして、 さらに提案の幅を広げませんか？ 既存のお客様を中心に、 情報発信に関するさまざまなご要望に お応えするルート営業です。 例えば、 書籍を作りたいお客様には印刷物を、 デジタルで情報を届けたいお客様には 電子書籍やWebコンテンツなどをご提案。 「どんな情報を、誰に、どのように届けたいのか」 お客様の目的に合わせて、最適な制作物や 情報発信の方法を考えていきます。 幅広い選択肢を活かして、 お客様に寄り添いながら課題解決を支援し、 長期的な信頼関係を築いていけることが この仕事の大きな魅力です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨この求人のポイント✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅1950年創業の安定基盤 ✅経験者歓迎 ┗定着率も高め！長く働ける環境です ✅インセンティブあり ✅年間休日120日 × 土日祝休み ✅育児・介護・看護休暇の実績あり ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 固定得意先へのルート営業をお任せします。 ■お客様からの要望をヒアリング ■見積書作成・請求書作成 ■受注後の原稿手配・納期管理 ■アフターフォローなど ※社用車を使い、都内のお客様を訪問します ※運転免許は入社後の取得でもOK！ ＜主な取引先のお客様＞ 官公庁、出版社、外郭団体、一般企業など ⭐仕事のポイント ………………………… 情報を最適な手法・カタチで伝えるために、 お客様が制作物を通して 「何を伝えたいのか」を理解する事が重要。 「ビジネスのみの関係」ではなくなる 一期一会を大切にし、お客様に寄り添う ことを何よりも大切にしています。 ⏩長い歴史で積み上げた実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年の創業以来、70年以上もの間、 優れた印刷技術と品質で お客様に評価されてきました。 また、独自の組版プログラムの開発や 最新技術の導入、編集・制作チームの 拡充も含め社内一貫の体制を敷くことで、 企画から納品までお客様をサポートでき、 よりご要望に合った制作物のご提供を 可能にしています。 ⏩紙×デジタルで生み出す新しい価値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年は、話題の要約サービス「flier」の 正規代理店 として、“1冊10分”で読める 良質なコンテンツを企業の情報活用・ 人材育成に活かし、より効率的な 学習環境づくりを支援しています。 また、電子書籍の制作をはじめ、 アプリ開発・オンラインサービスなど デジタル領域にも幅広く対応。 紙媒体のノウハウと最新技術を組み合わせ、 多様なメディアでの情報発信を可能にする 印刷出版の枠にとらわれない 新しい価値創出に取り組んでいます。

芸能人プロデュースの健康食品・化粧品を展開する当社にて、Web広告（LP）をはじめ、商品に添える同梱物、店頭什器・POPなどの制作全般を担当。多彩なチャネルでお客さまの心を動かすデザインを創ります。

企業名 トラストライン株式会社 求人名 【東京/D2Cメーカー】WEBデザイナー！/LPから店頭什器まで手がけるインハウス 仕事の内容 芸能人プロデュースの健康食品・化粧品を展開する当社にて、Web広告（LP）をはじめ、商品に添える同梱物、店頭什器・POPなどの制作全般を担当。多彩なチャネルでお客さまの心を動かすデザインを創ります。 自社ECやモール、実店舗（ドン・キホーテ等）で展開する各種クリエイティブ制作をお任せします。◆LPデザイン（新規作成・FV改修・ABテスト用素材）◆同梱物（リーフレット・冊子等）のデザイン・入稿データ作成 ◆店頭什器・POPのデザイン・入稿◆LPの軽微な修正（HTML/CSS等の画像・テキスト差し替え）※本格的なコーディングは不要です！ 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【東京/D2Cメーカー】WEBデザイナー！/LPから店頭什器まで手がけるインハウス

金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。

企業名 ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社 求人名 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎ 仕事の内容 金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。 本ポジションではマーケティング部門に所属しインハウスデザイナーとしてWeb広告やLP、自社Webサイトのデザイン制作等クリエイティブ領域を担当いただきます 【詳細な業務】Web広告、SNS広告、バナー等のクリエイティブ制作/LP、キャンペーンページデザイン制作/自社Webサイトのビジュアル・コンテンツデザイン制作/SNS投稿用画像・動画サムネイル・インフォグラフィック等の制作/その他付随する業務 ※いずれも自社業務のみ 募集職種 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DTPオペレーター、印刷オペレーター、版下/写植/製版 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

想定年収450万〜600万★上位ラインの商品開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、DTPデザイナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅想定年収450万円〜600万円 ✅MEGURIの上位ライン 「Premier」の商品開発を担当 ✅デザイン実務3年以上の方を 対象とした募集です ✅インハウスデザイナーとして 働いてきた方を特に歓迎 ✅素材と加工の選定から関われます ✅完全週休2日（土日祝）／ 年間休日120日以上 ✅JR田町駅徒歩10分／ 移転したての美オフィス＆社内ジム ✅MEGURI事業部は5名。 20代4名・30代1名の若い部署 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※ポートフォリオは、応募時の質問に URLをご記入ください。 URLがない方は、応募後にお知らせする アドレスへメールでお送りください。 ※担当された範囲と、 そこで何を考えたのかが 分かる内容ですと助かります。 ✅《上位ラインの商品づくりを担当します》 2026年2月に ローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」のデザインを 担っていただきます。 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトに、 心と身体に寄り添うセルフケア商品を、 企画からブランドづくり、 プロモーションまで自社で 一貫して手掛けています。 テレビでも取り上げられた 「MEGURIマット＆ピロー」、 上位ラインの「Premier」、 ネックピロー、アイマスク、 ピローミストなど、 ラインナップを広げている最中です。 MEGURIには 「MEGURIマット＆ピロー Premier」という 上位ラインがあります。 このポジションでは、 Premierを中心とした商品開発に 関わっていただきます。 ▼MEGURIブランドサイト www.meguri-brand.com ✅《具体的な業務内容》 ❶上位ラインの商品デザイン 通常ラインとどう差をつけるかを考えます。 素材、色、質感、仕上げの違いで価格差に 納得していただける状態をつくる仕事です。 ❷素材・加工の選定 工場や資材メーカーとやりとりしながら、 使う素材と加工方法を決めていきます。 コストと仕上がりの折り合いを つける場面もあります。 ❸パッケージと同梱物のデザイン 箱を開けてから 使い始めるまでの体験を設計します。 説明書やカードまで 含めた一式を担当します。 ❹仕様書・入稿データの作成 工場向けの仕様書と 印刷入稿データを作成します。 ❺新商品の企画への参加 次の商品を考える段階から 加わっていただきます。 ✅《役割分担について》 ブランドコンセプトとデザインコンセプトの 最終決定は、事業部長が担っています。 そのうえで、方向性のご提案と、 コンセプトをデザインに落とし込む部分を お任せするポジションです。 裁量の範囲を先にお伝えしておきたいのは、 入社後に「思っていたのと違う」と 感じていただきたくないためです。 制作の進め方や表現の判断は、 経験のある方にお任せしていきます。 自身が手掛けたデザインが 実際の商品となり、多くのお客様の手に 届くところまで見届けられます。 経験を積まれた方ほど、この距離の近さを 面白がっていただけるはずです。

Premiere Proを活かしてSNS業界へ！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ## 仕事内容 ✨ **「SNSが好き」を仕事にしませんか？** ✨ **未経験からSNSマーケティング・コンサルティングに挑戦！** 企業の「集客」「採用」「ブランディング」などの課題に対して、SNSを活用した戦略を企画・提案するお仕事です。 単純なSNS投稿の代行ではなく、クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、**戦略設計→施策実行→効果測定→改善提案**まで一貫して携わります。 SNSやマーケティングに興味がある方はもちろん、営業・接客・販売などの経験を活かして、さらに市場価値を高めたい方にもおすすめです！ ### 【具体的には】 📌 **SNS戦略の企画・設計** ・クライアントの課題やニーズをヒアリング ・集客・採用・ブランディングなど目的を整理 ・ターゲットや商圏を分析 ・課題に合わせたSNS戦略を企画 📌 **施策・事業計画の策定** ・SNS施策の内容や実施時期を決定 ・目標数値（KPI）の設定 ・目標達成に向けた具体的な施策を設計 📌 **SNS運用のサポート** ・自社SaaS「SODATSU」を活用したSNS運用支援 ・SNS運用の効率化・自動化 ・動画編集者やデザイナーとの連携 ・SNSコンテンツの制作ディレクション 📌 **効果測定・改善** ・SNS運用後のデータ分析 ・施策の効果検証 ・データをもとにした改善提案 ・クライアントへの成果報告・提案 ### 🌟 この仕事の魅力 「投稿するだけ」のSNS運用ではありません。 クライアントの課題を見つけ、戦略を考え、施策を実行し、結果を分析してさらに改善する。 SNSマーケティングだけではなく、**提案力・営業力・分析力・コンサルティング力**など、これからのキャリアに活かせる幅広いスキルを身につけられます。 ### 🚀 未経験からチャレンジ可能！ 「SNSに興味はあるけど、仕事にしたことがない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は業務を通じてSNSマーケティングやコンサルティングの知識を身につけていきます。 平均年齢24歳の若い組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく、**意欲や成果次第で早期のキャリアアップを目指せる環境**です。

【年間休日120日以上！フレックスタイム制】通販事業を伸ばし、新たな顧客市場を切り拓くデジタルマーケター募集！

DHC／デジタルマーケティング（通販事業・管理職クラス） 化粧品・健康食品メーカー デジタルマーケティング（通販事業・新規獲得／管理職クラス） 東京都港区芝5丁目34番2号ミタマチテラス19階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 オフィス e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 弊社の通販事業におけるデジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。 その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。 現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談 ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 化粧品・健康食品メーカー デジタルマーケティング（通販事業・新規獲得／管理職クラス） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 化粧品事業、健康食品事業、医薬品・食品事業、アパレル・インナーウェア事業、翻訳・通訳事業 他

未経験スタート可能｜年休127日・残業月平均10.5h

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ＜お任せする業務内容例＞ ■テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理 ■開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング ・基本的なプログラミング作業 ・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善 ■データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など ・データ可視化ツールの作成および運用 ・マーケティング分析およびレポート作成 入社3年目で新しいプロジェクト立ち上げのコアメンバーになった方も！ ゆくゆくはPMやQAコンサルタントなど品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート可能｜年休127日・残業月平均10.5h

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ＜お任せする業務内容例＞ ■テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理 ■開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング ・基本的なプログラミング作業 ・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善 ■データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など ・データ可視化ツールの作成および運用 ・マーケティング分析およびレポート作成 入社3年目で新しいプロジェクト立ち上げのコアメンバーになった方も！ ゆくゆくはPMやQAコンサルタントなど品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼総合リフォーム会社として全国139支店！／ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です！ ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし！経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる！ 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる！ あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています！ これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう！

★年俸800万円★建築士・施工管理技士の有資格者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼総合リフォーム会社として全国139支店！／ 確かな実績を持つ『インテリアエージェント』で ワンランク上の管理業務をお任せします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社が展開する総合リフォームブランド 『インテリアエージェント』は、全国139支店に広がる 確かな実績を持つFCネットワークです。 今回お任せするのは、現場で作業を行う 一般的な施工管理ではありません。 FC加盟店のオーナーをサポートし、 各支店の施工管理・工事品質を底上げする “ワンランク上の管理業務”です！ ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── メインは、全国の『インテリアエージェント』 FC加盟店オーナーへのサポート業務です。 ◆加盟店オーナーへの施工管理面のアドバイス・指導 ◆工事の品質・工程・安全管理の仕組みづくり支援 ◆原状回復工事・リノベーション工事に関する 提案内容や見積もりのチェック・助言 ◆工事トラブル発生時の対応方針のアドバイス ◆加盟店の施工体制・業務フローの改善提案 など これまで培ってきた建築・施工管理の知見を活かし、 “現場を動かす立場”から“現場を支える立場”へ。 加盟店オーナーの頼れる相談役として、 FCネットワーク全体の成長を支えていただきます。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 現場作業なし！経験を「指導・管理」で活かせる 現場に出て作業を行うのではなく、 豊富な経験をもとに加盟店オーナーを支える立場。 体力勝負ではなく、知識と経験が武器になる ワンランク上のキャリアを築けます。 ★ 急成長中の会社を一緒に大きくできる！ 全国139支店へと拡大中で、 売上は前期15億円→今期22億円予想と急成長中。 4年後の売上50億円に向けて、 会社が大きくなっていく過程を 最前線で体感できます。 ★ 個人の成長も、会社の成長も共に喜べる！ あなたのサポートが加盟店の成長、 そして会社の成長にダイレクトにつながる環境です。 仲間と一緒に目標を達成し、 喜びを分かち合える風土があります。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 一緒に楽しく仕事ができて、 同じ夢を見られる仲間を探しています！ これまでのご経験を活かして、 未来を一緒につくっていきましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ 施工管理の“次”のキャリアへ ／ 現場に立つ側から、現場を「育てる」側へ。 資格と10年の経験を、FC加盟店の指導で活かす！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★ 「工期と職人の調整に追われる毎日から離れたい」 「でも、積み上げた資格や経験は無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 当社は賃貸マンション・アパートの 原状回復工事・リノベーション事業を フランチャイズで全国139支店に展開中。 前期売上15億円→今期22億円見込み、 4年後には売上50億円を目指す成長企業です！ 今回募集するのは、全国のFC加盟店オーナー様を 研修・指導で支える【SV（スーパーバイザー）】。 ご自身が現場を管理するのではなく、 “現場を任せられる加盟店”を育てるのがミッションです。 ──────────────────── ■ 具体的な業務内容 ──────────────────── ◆加盟店オーナー・スタッフ様への研修 原状回復工事の基礎知識、見積もりの考え方、 工程・品質・安全管理のポイントなどを 研修や勉強会でお伝えします。 ◆加盟店への個別指導・相談対応 「この見積もりは適正？」「この不具合はどう直す？」 といった技術的な相談に、 プロの視点からアドバイスします。 ◆運営サポート・改善提案 課題のヒアリングを行い、 品質向上や売上UP、顧客獲得に向けた 改善策・販促企画を一緒に考えます。 ◆研修カリキュラム・マニュアルの整備 ご経験をもとに、加盟店の教育の仕組みづくりにも 携わっていただけます。 ※ご自身で現場に常駐したり、職人の手配や 工程管理を行うことは基本的にありません。 ──────────────────── ■ この仕事の魅力 ──────────────────── ★ 資格・経験が「教える力」として評価される 建築士・施工管理技士としての知識と 10年以上の現場経験こそが、加盟店から信頼される一番の武器。 これまでのキャリアがそのまま価値になります。 ★ 施工管理からのキャリアチェンジに最適 現場の最前線を知る方だからこそ、 加盟店の悩みに寄り添った指導ができます。 体力勝負の働き方から、知識と経験で勝負する働き方へ。 ★ 全国の加盟店の成長を支えるやりがい あなたの指導で加盟店の品質と売上が上がり、 それが会社全体の成長にもつながります。 139支店をさらに拡大していく中で、 SV組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ──────────────────── ■ 最後に一言！ ──────────────────── 現場で培ってきた知識と経験は、 次の世代やパートナーに伝えてこそ、さらに大きな価値になります。 一緒に楽しく仕事ができて、同じ夢を見られる仲間を探しています。 あなたのキャリアの“次のステージ”を、ここでつくりませんか？

★リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方可能★ ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティングやワークプレイス事業の全国推進・支援をお任せいたします。

企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【3-3-1】オフィスワークプレイス コンサルティング・プロジェクトマネジメント 仕事の内容 ★リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方可能★ ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティングやワークプレイス事業の全国推進・支援をお任せいたします。 【詳細】■要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画■各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認■スケジュール/コスト管理、課題整理/管理■運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援■ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE）■ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援■ワークプレイスサービス企画・開発■ワークプレイス関連各種施策推進など 募集職種 【3-3-1】オフィスワークプレイス コンサルティング・プロジェクトマネジメント

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、PMO 【業務内容】 大手コンビニエンスストアチェーン向けの在庫管理・発注システム刷新プロジェクトにて、運用マニュアルの整備から総合テストの実行・進捗管理まで、幅広くご担当いただきます。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・既存資料をもとにした業務マニュアルの整備・改訂 ・運用テストの実行およびエビデンスの取りまとめ・確認 ・テスト進捗の管理・報告、障害発生時の関係各所との調整 また、企業内の各種システムやセキュリティ関連ツールの監視・確認、異常発生時の初期対応と関係者への連携も業務範囲に含まれます。 日々の対応をもとに、手順書・マニュアルの作成・更新や業務フローの見直しも行っていただきます。 監視・運用・ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方は、これまでの知識をそのまま活かしていただけるポジションです。

デザイナー募集★TVで話題のMEGURIを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、DTPデザイナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社ウェルネスブランド 「MEGURI」のデザインがメイン ✅テレビで話題の 「MEGURIマット」を手掛けるチーム ✅商品・パッケージ・WEB・SNSまで 一貫して担当 ✅想定年収385万〜550万円 ✅完全週休2日（土日祝） ✅JR田町駅徒歩10分／港区芝浦の好立地 ✅移転したての 美オフィス＆オフィス内ジム利用自由 ✅髪型・ネイル自由、 オフィスカジュアルで勤務可能 ✅MEGURI事業部は5名。 20代4名・30代1名の若い部署 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※本求人は39歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※ポートフォリオは、応募時の質問に URLをご記入ください。 URLがない方は、応募後にお知らせする アドレスへメールでお送りください。 ✅《ブランドの"顔"をつくる》 2026年2月に ローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」のデザイン業務を 中心にお任せします。 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトに、 心と身体に寄り添うセルフケア商品を、 企画からブランドづくり、 プロモーションまで自社で 一貫して手掛けているブランドです。 テレビでも取り上げられた 「MEGURIマット＆ピロー」をはじめ、 ネックピロー、アイマスク、 ピローミストなど、いままさに ラインナップを広げている最中です。 ▼MEGURIブランドサイト www.meguri-brand.com ✅《具体的な業務内容》 ❶商品・パッケージデザイン MEGURIの新商品そのものの デザインと、店頭で手に 取っていただくパッケージを制作します。 医師監修や天然鉱石といった ブランドの背景を、 どう視覚に落とし込むかを考える仕事です。 ❷ブランドクリエイティブ制作 ブランドサイト、SNS、WEB広告、 店頭販促物など、お客様がMEGURIに 触れるすべての接点を制作します。 媒体ごとにトーンがばらつかないよう、 ブランド全体の世界観を整えていきます。 ❸新商品の企画・デザイン提案 「次に何をつくるか」の段階から 参加できます。 デザイナーの視点でアイデアを出し、 商品そのものを 一緒につくっていくポジションです。 ❹仕様書・入稿データの作成 工場に渡す仕様書や 印刷入稿データを作成します。 正確さが求められる、 ものづくりの土台となる業務です。 ❺その他のデザイン業務 MEGURIをメインとしつつ、 その他の自社プロダクトや販促物など、 さまざまなデザインに 携わる機会があります。 ✅《このポジションの魅力》 ◆急成長中の自社ブランドに携われる テレビでも話題となった 「MEGURIマット」をはじめ、 自社ブランドの成長をデザインの力で 支えていくやりがいがあります。 ◆ブランドづくりの中心として活躍できる 商品のデザインだけでなく、 ブランドの世界観づくりにも 関わりながら、デザイン業務の 中心メンバーとして活躍いただけます。 ◆立ち上げ間もないから裁量が大きい 2026年2月に 誕生したばかりのブランドです。 決められたデザインをこなすだけではなく、 自分のアイデアや感性を ブランドに反映できます。 ◆幅広いデザインにも携われる MEGURIをメインに、 その他の自社プロダクトや販促物など、 さまざまなデザイン業務に 携わる機会があります。 自身が手掛けたデザインが 実際の商品となり、多くのお客様の手に 届くところまで見届けられることも、 この仕事ならではのやりがいです。