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カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

【飲食・小売の店長/SV歓迎】会社に必要な一手で自ら街を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、マーケティング戦略企画、経営企画 吉祥寺駅より徒歩3分の高アクセス！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 30代・40代のミドル層が現場の中核として活躍中！ 飲食やアパレル等で「売上改善」や「拠点立ち上げ」を経験してきたあなたの力を求めています。 不動産知識は不要。 手厚い手当・福利厚生の安定した基盤のもと 店長や統括で培った現場伴走力を存分に発揮し、拠点の価値を高めながら長く活躍してみませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働くメリット】 ✅「学歴」ではなく「現場の泥臭い実績」を即戦力として評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ヨドバシグループの強固な経営基盤で、家族も安心！ ✨「1店舗・自社ブランド」の枠を抜け出し、「街全体のプロデュース」へ！ └あなたの店舗運営・SVノウハウを巨大な商業施設で発揮。 ✨マーケティングから大型イベント企画まで裁量大！ 店長や現場スタッフと泥臭く伴走し、数字を改善してきたその経験。 次は「自社店舗」の枠を超え、「街」の価値を最大化させる番です♪ ✅キャリアアップ・教育体制も万全☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨不動産や建築の専門知識は不問！ ✨入社後はOJTで専門用語や法規制もしっかり伝授！ ✨出店スピード鈍化による「ポスト詰まり」とは無縁の成長環境！ ✨マネジメント経験やP/L管理スキルを即戦力として評価！ 飲食・アパレル・各種小売など、異業種からのチャレンジを歓迎！ 「現場の課題吸い上げ」や「再現性のある仕組み作り」が得意な方にピッタリ◎ ✅年俸500万円〜の納得の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・想定年俸500万円〜850万円の高収入！ ・マネジメント成果を最大限考慮！年俸550万円以上からのスタートも可能！ ・昇給あり！ ・通勤手当・単身赴任手当あり！家族を支える基盤も万全！ ・社員割引制度あり！ ✅ワークライフバランスも大切に☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日116日！週休二日制！ ・産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ ・子の看護休暇や介護休暇も完備！ ・有給休暇・ストック休暇制度あり！ あなたの「修羅場をくぐり抜けてきた現場力」を 日本を代表するターミナル駅前で爆発させてみませんか？ ◇「1店舗」から「街全体のプロデュース」へ◇ ヨドバシグループという圧倒的な経営基盤を背景に あなたが培ってきた「店舗立ち上げ」や「現場に伴走するノウハウ」を 都市のランドマークという巨大なキャンバスで発揮しませんか？ ◇現場を知るあなただからこそできる、施設プロデュース◇ 新規出店のワクワク、現場での突発的なトラブル対応、 地域特性に合わせた集客施策……。 アパレル・飲食・雑貨など、現場で積み上げてきた「店舗を育てる力」と「計数管理力」は、 商業施設全体の価値を最大化させる力に直結します。 ＜本ポジションについて＞ 様々な人々と協働しながら ヨドバシが運営する駅前商業施設に入っているテナントの売上、利益を最大化するために 働くポジションになります！ 【具体的な仕事内容】 弊社では施設運営業務と施設管理業務の大きく分けて2つの業務がございます。 ※担当顧客は1人最大20社程度です。 ※施設運営業務と施設管理業務の業務比率は「8：2」ほどです。 ＜施設運営業務：マーケティング・プロデュース＞ ・テナントリーシング（店舗誘致） └「この街の特性なら、あの人気店を呼ぶべきだ」という視点で、施設全体の構成を構築します。 まずはヨドバシが運営する駅前商業施設を利用するお客様の属性を徹底調査。 ターゲット層や属性のバランスを考慮し、どんな業態・業種が売上を最大化できるか、お店を厳選します。 飲食店を誘致する際は、実際に味見に行くなど足を使ったリサーチも行います！ ・テナントコミュニケーション・売上支援 └誘致した各店舗の店長様と月1回のミーティングを実施。 売上目標・実績・利益（P/L）を確認し、課題に合わせてSNS集客やレイアウト（VMD）改善、季節の販促施策などを話し合います。 小売・サービス現場での経験がそのまま「共通言語」として活き、店長様と同じ目線で具体的な改善アクションを伴走支援できます。 ・イベント/販促企画 └施設全体の集客を最大化させる大型イベントの企画・立案。 ブラックフライデー、クリスマス、初売りなどのバーゲン企画や打ち出し方を構築し、各店長様に提案します。 施設内でクリスマスの催しを行う際に母体企業の方針で同意して頂けない店舗があったりすると 母体企業の本社へ、調整・打診の打ち合わせも行います。 ＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞ ・ビルマネジメント/統括管理 └実務は専門業者に委託していますが、定期的な管理ミーティングを通じて 「この日はここを清掃してほしい」など、状況に応じた具体的な指示を出し、計画を策定します。 新規店舗立ち上げ時の「オペレーション構築」に近い感覚で、安全・快適な環境を整備します。 ・収支/経理管理 └店舗をオープンした段階で中長期の修繕費用などの目算を立てます。 年間予算から中長期費用を差し引き、残った予算を突発的なアクシデント（天候による設備不良など）への対処や ヨドバシの建物内にあった方が良いものへの投資に回すなど、空調・電気設備の修繕・新規購入のコスト判断や計算を論理的に行います。 「売上・原価・人件費・修繕費等の計数管理力、収支計算の経験のある方は向いているお仕事です。 【メッセージ】 店舗立ち上げや現場トラブルを乗り越えてきた、あの修羅場対応力。 それを、日本を代表するターミナル駅前の一等地で よりダイナミックに活かしてみませんか？ 不動産の専門知識は入社後に身につくため不要です。あなたの「現場力」が、これからのヨドバシ、そして日本の街づくりを変える原動力になります。 ＜本ポジションについて＞ 様々な人々と協働しながら ヨドバシカメラ内に入っているテナントの売上、利益を最大化するために働くポジションになります！ ＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞ ・ビルマネジメント/統括管理 └警備、清掃、設備スタッフのマネジメント。 ・収支/経理管理 └施設維持に関わるコスト管理、計数管理。 店舗をオープンした段階で、「5年目にはこの修繕費用がかかりそう」といった中長期の目算を立てます。 年間予算から中長期費用を差し引き、残った予算を突発的なアクシデント（天候による設備不良など）への対処や ヨドバシの建物内にあった方が良いものへの投資に回すなど、空調・電気設備の修繕・新規購入のコスト判断や計算を論理的に行います。

カードゲーム経験者歓迎！人間関係◎想定年収500万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサクセス、その他事務 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 遊んできたカードの知識が そのまま仕事になります ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 Q. 業界で働いた経験がなくても正社員になれますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 日ごろからカードに触れている方が中心です。 商品名やレアリティが頭に入っていると、 立ち上がりが早いです。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

事務経験を活かせる★月給28万円～★池袋駅徒歩3分の駅チカ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 ┏━━━━━━━━━━┓ 事務経験を活かして 月給28万円スタート！ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅事務経験者歓迎 ✅Excelスキルを活かせる ✅月給28万円スタート ✅完全週休2日制 ✅池袋駅徒歩3分の駅チカオフィス ✅20代～30代の男性活躍中！ ◆◇◆ 私たちはオーディオ機器や楽器、 カメラ、ロードバイクなどの ホビーアイテムを取り扱うリユース企業です。 今回募集するのは、 ECサイト運営を支える事務スタッフ。 商品情報の登録や出品管理、入金確認、メール対応など、 バックオフィス業務を中心にお任せします。 「一般事務の経験を活かしたい」 「Excelスキルを活かしたい」 「ルーティンワークだけでなく、幅広い業務に携わりたい」 「将来経理業務もやってみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品情報の登録 ・商品の出品管理 ・入金チェック ・発送指示 ・落札者様対応（メール中心） ・備品、名刺の発注管理 ・電話、来客対応 ・各種書類の作成、管理 など ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事務経験を活かしてステップアップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務の経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 商品情報の登録や出品管理、入金確認など、 正確さが求められる業務が中心のため、 事務経験がそのまま強みになります。 Excelを使用する業務も多く、 データ管理や資料作成の経験がある方は 即戦力として活躍可能。 業界経験は不問です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 全国展開するリユース企業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 中古ホビーアイテムの売買にいち早く目を付け、 リユース業界を牽引してきた私たち。 2005年設立ですが、前身を含めると創業22年目。 コロナ禍でも安定した経営を続けており、 全国50店舗を展開しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安定収入＆働きやすさを実現 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 誰でも月給28万円スタート！ 入社時から安定した収入をお約束します。 さらに完全週休2日制で、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 長く働ける環境です。 社員あっての会社だからこそ、 社員の頑張りは給与やキャンペーン金などで しっかり還元しています。

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

国内外2万点のアイテムからお客様の理想の空間をご提案！転勤なし／未経験大歓迎／駅直結でアクセス良好！

仕事内容 「インテリアが好き」 「人と話すことが好き」その気持ちを、 当社の仕事に活かしてみませんか。 当社は国内外の厳選された インテリアを通じて、 お客様に最適な住空間を提案しています。 経験や専門知識よりも、 あなたの人柄を重視いたします。 //////////////////////////////////////////////// 〇職種・業種未経験大歓迎！ 〇インテリアの知識は一切不要！ 〇原則定時退社でプライベート充実！ 〇転勤なし！腰を据えて働けます！ 〇将来を見据えて長く働ける環境です！ 〇池袋駅直結でアクセス便利な好立地 //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「匠大塚 池袋東武店」にて、 家具や照明、カーテンなどを組み合わせ、 お客様の理想の住空間をご提案していただきます。 具体的には ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフスタイルや好みに合わせたインテリアの提案 ・ダイニング家具、ベッド、照明、絨毯などのご案内 国内外170社以上のメーカーから、 約2万点の商品を取り扱っています。 特定の自社商品を売り込むのではなく、 豊富な選択肢の中からお客様に最適な組み合わせを 提案できるのが大きな特徴です。 【未経験からでもプロになれる環境】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「インテリア業界の経験がない」 「専門知識がないから不安」 という方も全く問題ありません。 お客様に誠実に向き合い、 前向きに知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。 商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 現在、店舗では50代の店長を中心に 20代後半から30代前半のスタッフが活躍中。 少人数だからこそ、先輩スタッフが しっかりサポートできる体制が整っています。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 【働きやすさも抜群です！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社となっており、 残業は月5時間未満とほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり自分のために使えます。 お休みは週休2日制（シフト制で4週8休）に加え、 ・夏季フレックスホリデー（5日） ・冬季フレックスホリデー（5日） など、長期のお休みも取得可能です。 産休や育休の取得実績もあるため、 ライフステージが変化しても長く働き続けられます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「確かな価値との出会い」をスローガンに、 全国展開を進めている匠大塚。 金沢エリアでの更なる体制強化のため、 新しい仲間を募集いたします。 インテリアへの興味や、 人と話すことが好きな気持ちを活かして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 在職中の方も面接日や入社日をご相談いただけます。 WEBからの応募は24時間受付中です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 皆様からのご応募をお待ちしております！

【面接確約＆1回のみ！】未経験大歓迎★土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼完全未経験OK！月給28万円スタート！／ ホテルやオフィスの空間づくりを支えるお仕事です！ 「今よりもっと収入を上げたい」 「土日祝休みの仕事に転職したい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ★未経験歓迎！建築の知識・経験は不問！ ★異業種からの中途入社ばかり ★月給28万円～37万円！ ★完全週休2日制＆土日祝休み！ ★賞与年2回＆昇給あり！ ★資格取得支援制度あり！ ★池袋駅から徒歩約8分！ 【お仕事内容】 ホテル・オフィス・商業施設などの 内装工事がスムーズに進むように 現場をサポートするお仕事です！ 具体的には… ・工事の進み具合を確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・必要な材料の手配 ・簡単な書類の作成 など 最初は先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタート！ 専門的な知識は入社後に少しずつ身につけられるので、 建築業界が初めての方も安心してください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★20代～30代のスタッフが中心！社長も30歳◎ 社長との距離も近く、何でも話しやすい職場。 日々の頑張りや成長をしっかり見てくれるので、 年齢や社歴に関係なく昇給のチャンス多々あり！ 頑張った分が収入に反映される環境です◎ ★面接確約・1回のみ！人物重視の採用 これまでの職歴だけでなく、 あなたの人柄や仕事への意欲を 大切にしています！ ★未経験大歓迎 経験や専門資格がなくても、 安定した収入を得ながら成長できます◎ ★設立から41年の安定した経営基盤！ 長年培ってきた実績と信頼を強みに、 取引先のほとんどが大手ゼネコン！ 安定した環境で、腰を据えて長く働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から、Web業界で新しいキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、その他Web/デジタルマーケティング ＼＼ 未経験から、“Webマーケ業界”へ。 ／／ SNS・広告・Google検索―― 普段見ている“Webの世界”を、 「使う側」ではなく「伸ばす側」になる仕事です。 ―――――――――――――――――― ◆池袋駅徒歩5分 ◆ハレザタワー20階 ◆フリードリンク ◆ビールサーバー完備 ◆SNS総再生【190万回】突破 ◆【2025年3月で10期】を迎えた成長企業 ―――――――――――――――――― ＼当社のここに注目！／ ・ 年2回の人事評価制度あり。 昇給、昇進は年2回！ ・成果はスピード評価！ 20代から裁量を持って働ける ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日123日(2025年実績) ・月平均残業時間 6時間程度(2026年4月実績) ・20代中心／未経験9割 ・ネイル・髪色・服装自由 ・SNS×Web×広告×マーケが実務で学べる 仕事内容 あなたにお任せするのは、 企業の「集客」や「売上アップ」をサポートする Webマーケティング総合職です。 取り扱うのは、 ・Googleマップ対策（MEO） ・Instagram／TikTok運用 ・Web広告 ・Google検索対策 ・VR／Webサービス など。 お客様は、 歯科医院・美容クリニック・美容室・整骨院など、 集客に課題を持つ企業様。 オンライン会議を通して、 「もっと新規のお客様を増やしたい」 「SNSを伸ばしたい」 「Google検索で上位表示したい」 そんな課題に対して、 Webマーケティング視点で提案・サポートを行います。 ＼ 未経験でも安心 ／ ◆ Zoom中心のオンライン打ち合わせ ◆ マニュアル完備 ◆ 先輩とのOJTあり ◆ 未経験入社9割 最初は知識がなくても、研修・OJT制度で安心。 実際に働きながら、 SNS・広告・Google集客・マーケティングなど、 “今後どの業界でも使えるスキル”が身についていきます。 さらにReyesではキャリア形成が可能。 経験を積んだ後は、 ▶ SNS運用 ▶ 人事広報 ▶ 広告運用 ▶ TikTok制作 ▶ デザイン ▶ カスタマーサクセス ▶ バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「Web業界に入りたい」 「SNSやマーケに興味がある」 「未経験だけど、成長できる環境に行きたい」 そんな方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ Web・SNS・広告の知識が実務で学べる ◎ 20代から裁量を持って働ける ◎ 成果を正当に評価する制度あり ◎ 残業ほぼなし ◎ 完全週休2日制（土日祝休み） ◎ ネイル・髪色・服装自由 ◎ オシャレなオフィス環境 “企業の集客を支えるWebマーケ職”として 市場価値を高められる仕事です。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

若手活躍中／インセンティブで稼げる／上場企業の100％子会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプロデューサー、Webサービス法人営業、音響 知名度抜群の「BIG ECHO」で、自分のお店をプロデュースしませんか？ 業界トップクラスのシェアを誇るカラオケ店「BIG ECHO」を展開する、株式会社第一興商の100％出資子会社での募集です！ 「音」で空間をデザインする。 トップシェアの背景にある、次の一手を仕掛ける仕事。 カラオケの代名詞「DAM」を擁する第一興商グループの安定基盤のもと、既存のクライアントに寄り添う「空間・音響プロデューサー」を募集します。 担当するのは、すでに私たちのパートナーである飲食店やカラオケ店、福祉施設など。 「どうすれば、もっと心地いい空間になるか」「この場所ならではの音の響きとは何か」 知名度抜群のプロダクトを武器に、お客様とともに理想の店舗環境をプロデュースしていくポジションです。 新規顧客への対応を行うこともありますが、「DAM」は圧倒的なネームバリューがあるため、初めてのお客様でも話を聞いてもらいやすいのが強みです。新規契約をいただけたら、しっかりインセンティブで還元します！ 《具体的な仕事内容》 ◎カラオケ機器やカラオケに関するさまざまな商品の提案 ◎通信カラオケの設置に関わる業務 ◎アフターサービス、メンテナンス └「マイクから音が出ない」「デンモクの調子が悪い」といったお困りごとを解決します。簡単な部品・電池交換などで直るものがほとんどなので、機械に詳しくなくても大丈夫です！ ◎集金業務 など 《未経験から安心の研修制度》 入社後の基礎研修では、商品の基本的な知識からじっくり学ぶことができます。その後、実際の営業の流れや、取引先ごとの特徴まで一つひとつ丁寧にレクチャー。 約3ヶ月間は先輩が同行し、あなたのペースに合わせて進めていくため、未経験の方も安心してください。実践的なスキルをぐんぐん吸収できる環境です。 《14時出社で朝はのんびり♪通勤ラッシュとも無縁です》 出社は14時からなので、「午前中は自分の趣味や家族との時間に使いたい」「朝が苦手だからゆっくり準備したい」という方にピッタリの環境です！ 以上の活動を通して、お客様とのコミュニケーションを図ります。 お気軽にご応募お待ちしております！ 不安を安心に！1分でお仕事の雰囲気がわかる動画を公開中！ 働く先輩の様子や、社内のリアルな雰囲気をYouTubeの企業CMでご紹介しています◎ 「自分にできるかな？」と不安な方も、ぜひ一度ご覧ください！ 👉 YouTube動画はコチラ！ https://www.youtube.com/watch?v=lFzOsviUH6c

知識ゼロから月給30万円！✅在宅OK✅年休128日✨多彩なキャリアも描ける！

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★9割が未経験からのスタート！ ★月給30万円～の高待遇！ ★充実の福利厚生！ ――――――――――――――――― SNSマーケティング業務をお任せします。 《お仕事の詳細》 ●SNS（Instagram・TikTok・Threadsなど）の運用 ●投稿用の動画作成、およびコンテンツ企画 ●Web広告の運用、効果分析（ターゲット層やキーワードのリサーチなど） ●課題解決に向けたアイデア出し、ミーティング ●HPやLP（Webページ）の制作 ●アクセス数を伸ばすための施策（SEO対策） 《入社後の流れ》 【カスタマイズ研修からスタート】 「マーケティングとは？」という基礎知識から、反響を呼ぶ動画の作り方まで丁寧にレクチャーします。電話応対やビジネスマナーなど、社会人としての基礎も一から学べる環境です。 【SNSマーケターとしてデビュー】 基礎が身についた後は、ご自身の成長スピードに合わせて業務をお任せします。最初はクライアントの電話やメール応対、簡単なデータ入力などからスタート。徐々にマーケティング業務をお任せしていきます。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。 【多彩なキャリアパスをご用意】 経験を積む中で「こんな仕事にも挑戦したい」という新たな気づきがあれば、ポジションチェンジも可能です。ご自身の得意分野や適性に合わせたキャリアを描けます。 ―――――――――――――――――

月給30万円以上⭐️未経験歓迎✅服装髪型ネイル自由✨年休120日・残業なし♪20代活躍中

仕事内容: 【新着求人】 正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ★未経験者歓迎・人柄採用！ ★月給30万円〜＆残業なし！ ★服装・髪型・ネイル自由♪ ―――――――――――――――――――― SNSやWebを使ったマーケティングの事務アシスタント業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■データ入力や情報整理 ■チームの事務サポート ■簡単な資料やレポート作成 ■画像や動画制作サポート ■SNSやWebトレンド調査 ■投稿内容や企画サポート ■広告等の数値入力・確認　などをお任せします。 ★入社後は手厚い研修やマニュアルがあるので、 未経験の方も安心です♪ ―――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 平均年齢24歳の若手中心！ 20代メンバーが多数活躍 している明るい職場です。 困ったことも相談しやすくチームでサポートします。 ――――――――――――――――――――

好きな絵を仕事に！キャラクター制作に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームイラストレーター、イラストレーター、グラフィックデザイナー ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerやアニメ関連のキャラクターイラスト制作をお任せします。 未経験からスタートし、研修3か月で実案件を担当できるように育てます。 【具体的な業務内容】 ■ キャラクターデザイン・立ち絵の制作 ■ 表情差分・衣装差分の作成 ■ 配信用サムネイル・告知用イラストの制作 ■ Live2D用のパーツ分け ■ キービジュアル制作のアシスタント 【扱う案件の例】 ・VTuber・VSingerのキャラクターデザイン ・配信やSNS告知で使うイラスト・サムネイル ・アニメーション作品のキャラクター設定画 【使用ソフト・ツール】※入社時点で使えなくて大丈夫です Photoshop／CLIP STUDIO PAINT／Illustrator／Live2D Cubism など 【入社後の流れ】 1か月目 ツールの基本操作と社内フローを覚える 2〜3か月目 先輩の指示のもとで実案件の一部を担当 4か月目以降 小さな案件を最初から最後まで担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上。 有名IP関連コンテンツや大手企業からの案件実績も多数あります。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、私たちは本気で歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与について（必ずお読みください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は「未経験の方」を対象とした募集です。 未経験の方のスタートは 月給210,000円 です。 実務経験をお持ちの方は、経験者向けの求人（月給230,000円〜）へご応募ください。 給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

「見る専」から「作る側」へ。未経験OKのWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、Webサイト運営 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「WEBデザイン」と聞くと、 なんだか職人っぽくて 難しく感じるかもしれませんが、 安心してください。 まずは 「可愛いサイトを見るのが好き」 「このバナー、目を引くなあ」 という感覚があれば十分。 未経験からプロへステップアップできる 環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 デザインの魔法を学ぶ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよデザインの基礎へ。 PhotoshopやIllustratorなどの 専用ソフトを使って、 バナー画像やWebサイトの パーツ作成から挑戦します。 具体的には…… 「このキャッチコピー、どんなフォントが読みやすいかな？」 「最新のトレンドカラーを使って、今っぽく仕上げてみよう！」 「クリックしたくなるボタンの位置はどこだろう？」 そんな、あなたの「こだわり」や「感性」を 形にするお仕事です。 大手クライアントのWebサイトや、 SNSで見かけるあの広告など、 世の中の「デザイン」を 作る側へ回ってみませんか？ 「絵心がない…」なんて思わなくて大丈夫。 デザインには「正解のルール」があります。 コツを掴めば、誰だって 人を惹きつけるデザインは作れるんです。 ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた デザインのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 自分の作ったデザインが世の中に出る喜びを知る。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

土日祝休み｜年休130日｜ほぼ残業なし｜未経験からエンジニアを目指せます◎アプリやWebサイトの不具合を見つけるお仕事！

仕事内容: ／ 「おかしい」を 見つける仕事です ＼ 普段何気なく使っている アプリやWebサイト。 「画面が変になっている」 「ボタンが押せない・動かない」 「表示がおかしい」 そんな不具合（バグ）を見つけ、 サービスの品質を支える デバッグ・検証スタッフの募集です。 特別な経験は不要！ 未経験スタート8割以上！ 「ITエンジニアの価値を高める」 その想いを掲げる当社で、 未経験から新しいキャリアを はじめませんか？ 【　求人のPOINT　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜　未経験歓迎！20代30代在籍 ｜　年間休日130日・土日祝休み ｜　キャリアアップ支援制度充実 ｜　在宅勤務あり・副業可（申請不要） ｜　ほぼ残業なし！原則定時退社 【　お仕事内容　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識は必要ありません。 まずは、実際にアプリや Webサイトを触って 「正常に動くか」 「不具合はないか」などを 確認することからスタート。 段階を踏んで、徐々にITの基礎スキルを 身につけていきます。

【未経験歓迎】髪色・ネイル自由／できることからスタート！未経験からスキルの土台が身につくアシスタント｜私服OK

仕事内容: *⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅* できることからスタート！ 将来を支える"マーケティングスキル”が身につく！ 未経験OK！髪色・ネイル自由で働きやすさ抜群 *⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅* 「将来のために、手に職をつけたい」 「自分だけの強みになるスキルを身につけたい」 ――その第一歩、今できることから始めてみませんか？ トリアイナのマーケティング事務なら、未経験のあなたが 「今できるカンタンな文字入力やチェック作業」から スタートできます！ お任せするのは、広告の入稿チェックや発注手配、 問い合わせ対応といったバックオフィス業務。 難しい分析や知識はいりません。 日々の業務をコツコツ丁寧にこなす中で、 Web広告や集客の仕組み、 一生モノのオフィススキルが自然と身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ 成長し続ける会社だからこそ、マーケティングのスキルが身に付く。 全国にブランド買取専門店「こやし屋」を展開するトリアイナは、 2026年7月時点で250店舗を突破。 毎月新しい店舗が誕生し続けています。 Web広告、チラシ販促、Googleビジネスプロフィール（MEO）など、 いま世の中で強く求められている「集客やマーケティングの裏側」を基礎から学べます。 単なる雑務で終わらない、 将来どこへ行っても重宝される専門知識と 確かなPC・事務スキルが手に入ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️未経験でも安心！手厚いサポート体制 トリアイナでは、 「いきなり一人で任される」 なんてことは絶対にありません。 最初は電話対応の取次や簡単なデータチェックなど、 今できることから少しずつスタート。 先輩が常にすぐ隣にいてダブルチェックを行ってくれるため、 安心してミスなく業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的にお任せするお仕事内容】 全国にブランド買取専門店「こやし屋」を展開する 当社のマーケティング事業部にて、 事務・アシスタント業務をお任せします。 「間違いがないか二重チェックする」 「相手の気持ちになって丁寧に対応する」 といった、あなたの細やかな配慮が、 全国250店舗以上の集客を支える大きな力になります。 ◇ 具体的なお仕事内容 1. 広告の入稿チェック（★マーケティングの感覚が自然と身につく！） * チラシやWeb広告の入稿データに間違いがないか（日付・キャンペーン内容・店舗情報など）を確認します。 * 「あれ、ここ間違っているかも？」と気づける丁寧さや几帳面さが、広告の成功を守る重要なお仕事です。 2. 問い合わせ電話の一次対応 * お客様や店舗からかかってくる問い合わせの初期対応を行います。 * 内容を丁寧にお伺いし、担当者へ引き継ぐ・確認を取るといった取次が中心なので、安心して対応できます。 3. 広告物・販促物の発注手配 * チラシ、のぼり、店頭ツールなどの発注手続き。 * 数量・納期・届け先を正確に手配・管理します。 4. MEO関連の実務（Web集客の基礎に挑戦！） * Googleビジネスプロフィールの情報更新など、Web集客まわりの実務。 * 慣れてきたら少しずつお任せするので、最新のWeb集客ノウハウも自然と学べます（担当範囲は相談しながら調整します）。 5. 請求・伝票の事務処理 * 請求書の作成・確認・送付などの簡単な事務処理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「スキルゼロから、自分に強みをつくりたい」というあなたを、 私たちが基礎からしっかり育てます！ 髪型・服装も自由！自分らしいスタイルのまま、 新しい自分への一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

スポーツが好きそれが始める理由でOK★高月給25万＋インセンティブあり★完全週休2日制でメリハリ勤務♪

仕事内容: ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「スポーツが好き」を キャリアにつなげる ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ スポーツを「する」「見る」だけで 終わらせない。 「好きなことを仕事にしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「スポーツ業界でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方必見です。 スタッフの約9割がマーケティング 未経験からスタート ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ・月給25万円＋インセンティブ ・初年度想定年収300万円～500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 スポーツに関わる幅広い業務に携わります。 ・マーケティング ・SNS、広報、プロモーション ・スポーツイベントの企画、運営 ・スポーツ関連企業との企画、提携 ・スポーツアパレルの企画、運営 ・アスリートのセカンドキャリア支援 ・新規スポーツ事業の企画 ・お客様対応 ・法人、個人営業 ・インサイドセールス　など スポーツの未来をつくる側へ、 あなたも挑戦してみませんか。

【人柄・意欲重視】ふざけて見える。でも、ちゃんと仕事になる。

仕事内容: 商業施設やイベントなどで、商品・サービスの魅力をご案内するPRスタッフの仕事です！ 「ノリで始めて、楽しく、ちゃんと稼ぎたい！」 「人間関係でギスギスする職場はもう無理！」 そんな方にピッタリの、自分のペースで伸び伸びと働けるカジュアルな職場です！ ▼具体的な仕事内容 ・商業施設やイベント会場でのブース展開 ・ご来場いただいたお客さまへ、明るくお声がけ・簡単なご案内 ・チームの仲間とワイワイ協力しながらのPR活動 ・「どうすればもっと面白さが伝わるか」の企画・改善 テレアポや飛び込み営業、個人の販売ノルマは一切ありません！ チームみんなで協力しながら、 お客様にサービスの楽しさをお伝えしていきます。 未経験スタートの先輩が9割以上なので、 お互いに助け合うフランクな雰囲気です♪ ■研修・サポート体制 ・現場デビュー後：先輩スタッフが必ず隣に同行するので安心！ ・テレアポや飛び込み、個人ノルマは一切ありません

未経験からVTuberのLive2Dモデル制作に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Live2Dを使った、VTuber・VSingerのモデル制作をお任せします。 未経験からスタートし、研修3か月で実案件を担当できるように育てます。 【具体的な業務内容】 ■ イラストのパーツ分け・レイヤー整理 ■ Live2D Cubismでのモデリング（まばたき・口パク・表情） ■ 髪や衣装の揺れ（物理演算）の設定 ■ 配信用の表情差分・モーションの作成 ■ 納品データの書き出しと動作確認 【扱う案件の例】 ・VTuber・VSingerの配信用Live2Dモデル ・MVや告知動画で使うキャラクターアニメーション ・アニメーション作品関連のキャラクター素材 【使用ソフト・ツール】※入社時点で使えなくて大丈夫です Live2D Cubism／Photoshop／CLIP STUDIO PAINT／After Effects など 【入社後の流れ】 1か月目 ツールの基本操作と社内フローを覚える 2〜3か月目 先輩の指示のもとで実案件の一部を担当 4か月目以降 小さな案件を最初から最後まで担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上。 有名IP関連コンテンツや大手企業からの案件実績も多数あります。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、私たちは本気で歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与について（必ずお読みください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は「未経験の方」を対象とした募集です。 未経験の方のスタートは 月給210,000円 です。 実務経験をお持ちの方は、経験者向けの求人（月給230,000円〜）へご応募ください。 給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

月給29万円スタート！池袋駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！池袋駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

未経験■サポートメイン｜Youtube発信中■月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、店舗開発 「あの店、私がプロデュースしてるんだ！」 テレビで見たことあるお店、 街で見かける有名チェーン店、 実は私たちLSが空間演出から設計まで担当 未経験からでも大丈夫。 私たちと一緒に「かっこいい仕事」をして、 「こんなに仕事って楽しいんだ」を 体いっぱいに感じてみませんか？？ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅月給30万円〜｜誰もが納得の評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅パッション歓迎｜社内ベンチャーも可能 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘なども手掛ける 「LSブランドの内装をお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗内装企業！ ＜⭐︎直近の案件例をご紹介⭐︎＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 一緒に業界のブランドカンパにーを作る、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●詳しい業務の内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様からの相談受付 ・写真や状況の確認 ・必要に応じてお店へ訪問 ・パートナー企業への連絡・手配 ・スケジュールや見積の確認 ・対応完了後のお客様へのご報告 ・定期的なお店のチェック 例えば、お客様から 「ドアが閉まりづらくなった」 「設備の調子がおかしい」 「水回りを一度見てほしい」 と相談が来たら、 まずは詳しい状況をヒアリング。 自分で対応できる簡単な内容であれば対応し、 専門的な対応が必要なら、 詳しいパートナー企業へお願いします。 つまり、 「全部自分で直す仕事」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 解決まで一緒にサポートする仕事です。 お客様といろいろな人をつなぐ、 “相談窓口”のような存在だと 考えてもらうと分かりやすいと思います。 ──────────────────── ●未経験でも大丈夫な理由 ──────────────────── 今回の募集では、 専門的な経験や資格は求めていません。 入社して最初から、 一人で何でも判断することもありません。 まずは先輩と一緒に、 「どんな相談が来るのか」 「お客様に何を確認すればいいのか」 「誰に相談すれば解決できるのか」 一つずつ覚えていけばOKです。 実はこの仕事で大切なのは、 専門知識よりも、 人ときちんと向き合えること。 だからこそ、 飲食店・アパレル・ホテル・販売・ サービス業・カスタマーサポートなど、 人と関わる仕事をしてきた経験も そのまま活かすことができます。 ──────────────────── ●入社後のステップはこちら ──────────────────── ＜〜3ヶ月目＞ まずは先輩と一緒に、 お客様からの相談対応や お店の状況確認からスタート。 専門用語や設備についても、 仕事をしながら少しずつ覚えていきます。 「分からなければ周りに聞く」 から始めれば大丈夫です。 ＜〜6ヶ月目＞ 徐々に簡単な案件から 自分で担当していきます。 お客様へのヒアリングから、 パートナー企業への依頼、 スケジュール調整、完了報告まで。 一つの相談を自分で解決できた時の 達成感を感じられるようになります。 ＜1年後＞ さまざまなお店を担当しながら、 できることの幅を広げていきます。 お客様から 「また○○さんにお願いしたい」 と言っていただけるような存在を 目指していきましょう。 将来的には、 店舗サポートのスペシャリストや チームをまとめるマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指せます。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング ↓ 10:00 お客様からの相談内容を確認 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 パートナー企業へ相談・手配 ↓ 16:00 対応状況の確認・お客様へご報告 ↓ 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 書類選考後、面接は1〜2回。 カジュアルな雰囲気で お話しできる場を設けます。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。 ＊気になる方はまず保存からでもOK＊

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広報/PR、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

【30歳以下✅営業×マーケ】見る専門からバズらせる側へ！月給30万円＋平均インセン月20万円✨未経験から始めるSNS広告プランナー⭐

仕事内容: ＼この求人のポイント！／ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます！ ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎！ まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません！ ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 ＜仕事内容＞ 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業（美容コスメ、アパレル、不動産など）の「売上を伸ばしたい！」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は？ 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい！」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です！ ■売れる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作って広告配信しましょう！」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析！ ■データを見て、もっと良くする！ 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう！」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 ＼職場環境について／ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい！」「稼ぎたい！」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ！」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ！」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します！ ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦！先輩がサポートするので安心です！ ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します！ ◆1年以内には 粗利100万円を達成！裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得！

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

週休2日制・ヘアメイク中心の正社員。＊美容師免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） 【美容師免許を活かして、ヘアメイクを中心にキャリアを伸ばしたい方へ】 「髪を切らない美容室」として全国65店舗を展開するヘアメイク専門店。 アトリエはるかにて、ヘアメイクアーティスト（正社員）を募集します。 アトリエはるかの魅力は、ヘアメイク中心で働けること。 カット・カラー・シャンプーがないため、ヘアセット・ヘアアレンジ・メイク・眉カットなど、“好きな美容”を軸にキャリアを築ける環境です。 手荒れに悩んでいる美容師さんや、カットよりヘアセット・メイクが好きな方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・眉カット ・ヘアセット ・ヘアアレンジ ・ポイントメイク ・フルメイク ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・店内清掃、準備などのサロン業務全般 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜お仕事の流れ＞ ご来店 → ご希望のヒアリング・カウンセリング → 施術 → お見送り ⭐️⭐️【アピールポイント】⭐️⭐️ ＜正社員として長く活躍できる環境が整っています＞ 店長、副店長、商品管理責任者、予約管理責任者などキャリアアップのチャンスがあり、 「新人教育に関わりたい」 「売上管理にも挑戦したい」 「アーティストチームで芸能関係やブライダルヘアメイクに携わりたい」 といった希望も、定期面談でライフプランやキャリアとあわせて相談できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅第二新卒の方も歓迎 新卒で入社したものの、「やっぱりヘアメイクの仕事がしたい」 そんな想いを持つ第二新卒(当社基準では卒業後3年以内程度)の方も、アトリエはるかは歓迎しています。 学校卒業後に一度就職し、あらためて自分に合った環境や仕事へチャレンジしたい方、 美容師からヘアメイク業界へ挑戦したい方、研修制度の整った環境で技術を身につけ直したい方も大歓迎です。 即日入社はもちろん、2026年9月からの後期新卒入社も可能です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅経験の幅を広げられるのも大きな特長！ 社内研修で、ヘアメイクに加えてまつエク・まつパ・着付けなどの技術習得も可能。 トータルビューティーが好きな方にぴったりの環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ご来店されるお客様は 幅広い年齢層の方々にご利用頂いています。結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など、さまざまなシーンでご利用いただいています。 カウンセリングをしながら、お客様一人ひとりのご希望に寄り添い、キレイをお手伝いする仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅安心して始められます テストで合格したメニューから入客していくため、いきなりすべてを任せることはありません。 研修を通してできる技術を少しずつ増やしながら、実際の接客で経験を積み、着実にステップアップしていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅サロン見学も随時ご案内しています。 ┗履歴書不要・見学のみもOKですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

週休2日制・ヘアメイク中心の正社員。＊美容師免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） 【美容師免許を活かして、ヘアメイクを中心にキャリアを伸ばしたい方へ】 「髪を切らない美容室」として全国65店舗を展開するヘアメイク専門店。 アトリエはるかにて、ヘアメイクアーティスト（正社員）を募集します。 アトリエはるかの魅力は、ヘアメイク中心で働けること。 カット・カラー・シャンプーがないため、ヘアセット・ヘアアレンジ・メイク・眉カットなど、“好きな美容”を軸にキャリアを築ける環境です。 手荒れに悩んでいる美容師さんや、カットよりヘアセット・メイクが好きな方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・眉カット ・ヘアセット ・ヘアアレンジ ・ポイントメイク ・フルメイク ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・店内清掃、準備などのサロン業務全般 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜お仕事の流れ＞ ご来店 → ご希望のヒアリング・カウンセリング → 施術 → お見送り ⭐️⭐️【アピールポイント】⭐️⭐️ ＜正社員として長く活躍できる環境が整っています＞ 店長、副店長、商品管理責任者、予約管理責任者などキャリアアップのチャンスがあり、 「新人教育に関わりたい」 「売上管理にも挑戦したい」 「アーティストチームで芸能関係やブライダルヘアメイクに携わりたい」 といった希望も、定期面談でライフプランやキャリアとあわせて相談できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅第二新卒の方も歓迎 新卒で入社したものの、「やっぱりヘアメイクの仕事がしたい」 そんな想いを持つ第二新卒(当社基準では卒業後3年以内程度)の方も、アトリエはるかは歓迎しています。 学校卒業後に一度就職し、あらためて自分に合った環境や仕事へチャレンジしたい方、 美容師からヘアメイク業界へ挑戦したい方、研修制度の整った環境で技術を身につけ直したい方も大歓迎です。 即日入社はもちろん、2026年9月からの後期新卒入社も可能です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅経験の幅を広げられるのも大きな特長！ 社内研修で、ヘアメイクに加えてまつエク・まつパ・着付けなどの技術習得も可能。 トータルビューティーが好きな方にぴったりの環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ご来店されるお客様は 幅広い年齢層の方々にご利用頂いています。結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など、さまざまなシーンでご利用いただいています。 カウンセリングをしながら、お客様一人ひとりのご希望に寄り添い、キレイをお手伝いする仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅安心して始められます テストで合格したメニューから入客していくため、いきなりすべてを任せることはありません。 研修を通してできる技術を少しずつ増やしながら、実際の接客で経験を積み、着実にステップアップしていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅サロン見学も随時ご案内しています。 ┗履歴書不要・見学のみもOKですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

年齢も社歴も関係ない。結果を出した人から上へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

週休2日制・ヘアメイク中心の正社員。＊美容師免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） 【美容師免許を活かして、ヘアメイクを中心にキャリアを伸ばしたい方へ】 「髪を切らない美容室」として全国65店舗を展開するヘアメイク専門店。 アトリエはるかにて、ヘアメイクアーティスト（正社員）を募集します。 アトリエはるかの魅力は、ヘアメイク中心で働けること。 カット・カラー・シャンプーがないため、ヘアセット・ヘアアレンジ・メイク・眉カットなど、“好きな美容”を軸にキャリアを築ける環境です。 手荒れに悩んでいる美容師さんや、カットよりヘアセット・メイクが好きな方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・眉カット ・ヘアセット ・ヘアアレンジ ・ポイントメイク ・フルメイク ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・店内清掃、準備などのサロン業務全般 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜お仕事の流れ＞ ご来店 → ご希望のヒアリング・カウンセリング → 施術 → お見送り ⭐️⭐️【アピールポイント】⭐️⭐️ ＜正社員として長く活躍できる環境が整っています＞ 店長、副店長、商品管理責任者、予約管理責任者などキャリアアップのチャンスがあり、 「新人教育に関わりたい」 「売上管理にも挑戦したい」 「アーティストチームで芸能関係やブライダルヘアメイクに携わりたい」 といった希望も、定期面談でライフプランやキャリアとあわせて相談できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅第二新卒の方も歓迎 新卒で入社したものの、「やっぱりヘアメイクの仕事がしたい」 そんな想いを持つ第二新卒(当社基準では卒業後3年以内程度)の方も、アトリエはるかは歓迎しています。 学校卒業後に一度就職し、あらためて自分に合った環境や仕事へチャレンジしたい方、 美容師からヘアメイク業界へ挑戦したい方、研修制度の整った環境で技術を身につけ直したい方も大歓迎です。 即日入社はもちろん、2026年9月からの後期新卒入社も可能です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅経験の幅を広げられるのも大きな特長！ 社内研修で、ヘアメイクに加えてまつエク・まつパ・着付けなどの技術習得も可能。 トータルビューティーが好きな方にぴったりの環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ご来店されるお客様は 幅広い年齢層の方々にご利用頂いています。結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など、さまざまなシーンでご利用いただいています。 カウンセリングをしながら、お客様一人ひとりのご希望に寄り添い、キレイをお手伝いする仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅安心して始められます テストで合格したメニューから入客していくため、いきなりすべてを任せることはありません。 研修を通してできる技術を少しずつ増やしながら、実際の接客で経験を積み、着実にステップアップしていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅サロン見学も随時ご案内しています。 ┗履歴書不要・見学のみもOKですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

年齢も社歴も関係ない。結果を出した人から上へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ⭐求人のポイント⭐ ✅東証上場企業グループ！ 安定した経営基盤で安心感抜群！ ✅高収入スタート！ →月給35万円〜54.5万円 ✅昇給チャンス年4回！ →70%以上の社員が入社半年で給与UP ✅年間休日130日＆完全週休2日制 20代で年収800万〜1000万円超えの キャリアアップ実績多数！ 直行直帰OK・商談なしの日は私服通勤OK！ （ネイル・ピアスも自由） ～お仕事内容～ 企業の「採用活動」をサポートする 提案型営業のお仕事です。 顧客の採用課題に合わせて 自由なソリューションを提案します。 【お仕事の流れ】 ★電話・メールで新規・既存顧客へ連絡 （商談先は自由に設定可能） ↓ ★採用課題をヒアリングし、 最適な施策をご提案。 ↓ ★取材や広告作成のディレクション、 効果分析まで担当 （上司が受注までしっかり伴走！）。 ✨その他魅力ポイント✨ ✅上場企業グループだからこそ 実現できる充実の安心・福利厚生！ ①年間休日130日・土日祝休み！ 5連休以上の長期休暇も取得可能です♪ ②ライフステージが変わっても安心の制度！ ・住宅手当完備 ・入社1年＆5年のお祝い休暇 ・Female休暇（女性向け体調フォロー） ・パパママ向けサポート休暇 ③効率的な働き方を推進！ 分業化や業務効率化で残業削減中！ 直行直帰OKで自分の予定に合わせて 柔軟にスケジュール調整できます。 ✅駅チカ×福利厚生多数♪ 駅から徒歩1分、住宅手当、 ウォーターサーバー・オフィスグリコ完備、 5連休以上の長期休暇OK、 Female休暇など福利厚生も 非常に充実しています！ ✅成果・成績を固定給にしっかり反映 →弊社は出した成果に合わせて 基本給からアップします！ →勤続年数を追うごとに 安定したお給与獲得につながります！

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「成果を出しているのに、給与が上がらない」そんな環境を変えませんか？ 営業として実績を残しても、昇給は年1回。 どれだけ成果を出しても、役職が上がらなければ給与は変わらない。 そんな評価制度に、物足りなさを感じていませんか？ グラハムでは、年齢や社歴ではなく、成果・能力・成長を評価します。 昇給査定は年4回。 20代で年収800万円、1,000万円を実現した社員もいます。 これまでの営業経験を活かし、さらに上のステージに挑戦したい方を募集しています。 【上場グループの安定基盤×成長ベンチャー】 グラハムは企業の採用活動を支援するHRソリューション企業です。 設立8年目ながら、グループ全体で約2,000名規模まで成長。 東証上場企業グループの安定基盤を持ちながら、事業成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する法人向けコンサルティング営業です。 求人広告・採用動画・SNS・スカウトサービス・採用サイト・採用代行など、50種類以上のサービスを扱っています。 単一の商品を販売するのではなく、企業の採用状況や課題に応じて最適なサービスを選び、自由度の高い提案が可能です。 《具体的な営業プロセス》 ① 新規顧客の開拓 電話やメールを中心に企業へアプローチ。営業先や提案方法は自身で考えて設定できます。 ② 課題のヒアリング 企業の採用計画、募集職種、採用予算、過去の採用実績などをヒアリングします。 ③ ソリューション提案 複数のサービスを組み合わせて採用戦略を企画。企業ごとに最適なプランを提案します。 ④ 受注・運用支援 広告制作のディレクションや運用、効果検証まで担当します。 ⑤ リピート・追加提案 成果分析をもとに次の採用施策をご提案し、長期的な取引につなげます。 【この仕事の魅力】 1．提案力で勝負できる 50種類以上の商材を扱うため、顧客の課題に合わせた柔軟な提案が可能。 決められた商品を販売する営業とは異なり、あなた自身の提案力が競争力になります。 2．成果が給与に反映される 年4回の昇給査定があり、入社半年以内に70％以上が昇給。 平均昇給率は年間12％で、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 3．キャリアアップのスピードが速い 年齢や社歴による昇格制限はありません。 実際に24歳で課長、26歳で本部長、28歳で部長に昇格した社員がいます。 営業として成果を出すだけでなく、将来的にはチームや組織を率いるマネジメントにも挑戦できます。 4．営業スキルの幅が広がる 新規開拓、課題分析、提案、クロージング、運用改善まで一貫して経験できます。 そのため、営業力だけでなく、マーケティングや企業の人事・採用戦略に関する知識も身につきます。 【入社後のサポート】 営業経験があっても、人材業界の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、商材知識や提案方法を習得。 3～5名程度のチームに配属され、上司や先輩とともに実践を重ねます。

⭐️未経験歓迎のSNS運用⭐️月給30万〜48万円＋インセン✨服装・髪色・ネイル完全自由✨完全週休2日制＆残業なし

仕事内容: 【新着求人】 正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ★未経験からSNS運用をゼロから学べる充実研修！ ★月給30万円以上スタート＆残業なしで安定収入！ ★髪型・髪色・ネイル自由！自分らしく働ける！ ―――――――――――――――――――― TiktokやInstagram、XなどSNSの運用業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■SNS運用・コンテンツ制作 └Instagram・TikTokにおける投稿企画、撮影、動画・画像編集、投稿作業の一連の実務 ■社内広報・オウンドメディア執筆 └社員インタビューの取材・構成・記事作成、広報用コンテンツの制作 ■効果測定・改善 └インサイトデータの分析、エンゲージメント率や反響の検証、改善施策の立案 ■チーム連携・ディレクション └企画ミーティングの参加・進行、施策のアイディア出しと実行管理 ★基礎から学べる研修制度が整っているため、オフィスワーク未経験の方も安心！まずはできることから少しずつお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の研修ステップ》 STEP1◆ビジネスマナーや 基礎知識を学ぶ座学研修 STEP2◆セールスプロモ 業務で実践スキルを習得 STEP3◆先輩と一緒に SNS・広報の実務へ挑戦！ ―――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 平均年齢24歳の若手中心！ 20代メンバーが多数活躍 している明るい職場です。 困ったことも相談しやすく チームでサポートします。 ――――――――――――――――――――

研修3か月！ショート動画の編集をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTube・TikTok・Instagram向けの動画編集をお任せします。 未経験からスタートし、研修3か月で実案件を担当できるように育てます。 【具体的な業務内容】 ■ ショート動画・YouTube動画のカット編集 ■ テロップ入れ、BGM・効果音の挿入 ■ サムネイル画像の制作 ■ 簡単なエフェクト・モーションの追加 ■ 構成案に沿った編集〜納品までの進行 【扱う案件の例】 ・VTuber・VSingerの配信切り抜き、ショート動画 ・企業アカウントのSNS向けPR動画 ・アニメーション作品のプロモーション動画 【使用ソフト・ツール】※入社時点で使えなくて大丈夫です Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／CapCut／DaVinci Resolve など 【入社後の流れ】 1か月目 ツールの基本操作と社内フローを覚える 2〜3か月目 先輩の指示のもとで実案件の一部を担当 4か月目以降 小さな案件を最初から最後まで担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上。 有名IP関連コンテンツや大手企業からの案件実績も多数あります。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、私たちは本気で歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与について（必ずお読みください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は「未経験の方」を対象とした募集です。 未経験の方のスタートは 月給210,000円 です。 実務経験をお持ちの方は、経験者向けの求人（月給230,000円〜）へご応募ください。 給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

SNSを見る側から、仕掛ける側へ。未経験大歓迎！髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、テクニカルマーケティング 新会社のスターティングメンバーとして、 新しい自分を始めませんか？ 「今の自分じゃ、まともな仕事なんて無理なのかな……」 もしあなたがそんな風に思っているなら、 今すぐその考えを捨ててください。 私たちが新しく立ち上げるこの会社には、 あなたの過去をジャッジする人なんて一人もいません。 金髪、ネイル、ピアス、タトゥー。 全部あなたの素敵な個性です。 大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、 「これからここで、どう楽しむか」だけ。 代表の今野が40カ国を旅して確信したのは、 「人は、自分を認められる場所でこそ一番輝ける」ということ。 だからこそ、この新会社は 「世界一、ありのままの自分を肯定できる場所」にしたいと考えています。 【具体的には、どんなことをするの？】 「SNSマーケティング」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、安心してください。 まずは「SNSを見るのが好き」 「流行りものが気になる」という感覚があれば十分。 未経験からステップアップできる環境を整えています。 ✅ステップ1 まずは「オフィス」に慣れるところから！ 最初は簡単なデータ入力や、 クライアントとのアポイント調整、 書類作成などのサポート業務からスタート。 「デスクワークが初めて」という方も、 横で先輩（といっても同期に近い仲間！）が しっかり教えるので、タイピングができれば大丈夫です。 ✅ステップ2 SNS・WEB運用の裏側へ！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよマーケティングの核心へ。 あなたが普段スマホで何気なく見ている 「Instagram」「TikTok」「YouTube」などが、 あなたの活躍する舞台になります！ 具体的には…… 「今、10代の間で流行っているダンス動画って何？」 「このカフェ、インスタ映えするから絶対バズる！」 「このインフルエンサーさん、うちの商品のイメージにぴったり！」 そんなあなたの「好き」や「直感」を形にするお仕事です。 大手クライアントのSNSアカウントの運用や、 トレンドを仕掛ける広告企画の立案など、 世の中の「流行」を作る側へ回ってみませんか？ 「センスに自信がない…」なんて思わなくて大丈夫。 「毎日スマホを触っている」 「流行りものが気になってついチェックしちゃう」 その習慣こそが、この業界では最強の才能なんです。 あなたの感性が、 そのまま会社を動かす大きな武器になります！ ✅ステップ3 新会社を、あなたの色に染める！ オープニング募集なので、 決まりきったルールはまだありません。 「もっとこうしたら楽しく働ける！」 「こんなイベントをやりたい！」 そんな意見は大歓迎。 会社を一緒に作っていく手応えを、 毎日感じられるはずです。 【ここが、あなたの「居場所」になる理由】 「上司」はいません、「仲間」がいます。 社長との距離も近く、敬語でガチガチになる必要はありません。 冗談を言い合い、時には本音で語り合う。 そんな熱い関係性を大切にします。 「見た目」であなたを判断しません。 ネイルが派手でも、髪色が何色でも、 それはあなたの「武器」。 自分を偽らず、一番好きなスタイルで出社してください。 「失敗」は、ネタにすればいい。 新しい挑戦に失敗はつきもの。 ここでは、失敗を責める人はいません。 「次どうする？」を一緒に笑いながら考えられる、 最高のポジティブ集団を目指しています。 【入社後のあなたを待っているもの】 3ヶ月後、あなたはきっと今の自分を もっと好きになっているはず。 「自分には無理だ」と思っていた Webのスキルが身につき、 何でも言い合える一生モノの仲間ができ、 毎日ワクワクしながらオフィスへ向かう。 そんな「人生の逆転劇」を、 このオープニングから一緒に始めませんか？ あなたの「らしさ」を、私たちが全力で応援します！

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

キャリアアップ制度充実で学びながら働ける風通しのいい職場です！

仕事内容: 【 POINT !!】 1．未経験者歓迎！学びながら働けるWEBマーケティングスタッフ募集！ 2．スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3．充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 4．年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5．昇給・インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり還元します 6．前払いにも対応！急な出費でも助かる！ 7．自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8．駅チカ！JR「新宿駅」より徒歩2分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 「売れる仕組み」を仕掛ける、 Webマーケティングのお仕事です。 SNS・LP・Web広告など、様々な手法を使って クライアントの課題を解決します。 クライアントの業種も様々で 最新ITサービスやSNS関連サービス、 格闘技イベントのスポンサー契約、コスメなど、 常時50案件以上あるので適性に合わせて活躍できます！ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩が マンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・ホスト・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可能！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ ,

スポーツが好きそれが始める理由でOK★高月給25万＋インセンティブあり★完全週休2日制でメリハリ勤務♪

仕事内容: ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「スポーツが好き」を キャリアにつなげる ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ スポーツを「する」「見る」だけで 終わらせない。 「好きなことを仕事にしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「スポーツ業界でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方必見です。 スタッフの約9割がマーケティング 未経験からスタート ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ・月給25万円＋インセンティブ ・初年度想定年収300万円～500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 スポーツに関わる幅広い業務に携わります。 ・マーケティング ・SNS、広報、プロモーション ・スポーツイベントの企画、運営 ・スポーツ関連企業との企画、提携 ・スポーツアパレルの企画、運営 ・アスリートのセカンドキャリア支援 ・新規スポーツ事業の企画 ・お客様対応 ・法人、個人営業 ・インサイドセールス　など スポーツの未来をつくる側へ、 あなたも挑戦してみませんか。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） 《使用ソフト・ツール》 CLIP STUDIO PAINT／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Googleドライブ／Discord など ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、クリエイティブチームの一員として、あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、キャラクターデザインの基礎から、VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

キャリアアップ制度充実で、学びながら働ける風通しのいい職場です！

仕事内容: 【 POINT !!】 1．未経験者歓迎！学びながら働けるWEBマーケティングスタッフ募集！ 2．スタッフのほとんどは20代！！同年代で高め合える職場です◎ 3．充実の研修制度あり！全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 4．年間休日120日以上！残業も少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5．昇給・インセンティブ制度あり！ひとり一人の頑張りはしっかり還元します。 6．前払いにも対応！急な出費でも助かる！ 7．自分らしく働ける！服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 8．駅チカ！JR「渋谷駅」より徒歩3分の好立地で通勤ラクラク！交通費支給！ 【主な仕事内容】 「売れる仕組み」を仕掛ける、 Webマーケティングのお仕事です。 SNS・LP・Web広告など、あらゆる手法を使って クライアントの課題を解決します。 クライアントの業種も様々で、 最新ITサービスやSNS関連サービス、 格闘技イベントのスポンサー契約、コスメなど、 常時50案件以上あるので適性に合わせて活躍できます！ 【メンバーの9割以上は未経験スタート】 初めてでも先輩が マンツーマンでサポートにつくので、 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎！ 在籍メンバーの前職は カフェ店員・声優・学生・カメラマン・土方など これまでの経歴も十人十色で 個性豊かなメンバーがそろっています。 スタッフのほとんどは20代なので、 同年代で切磋琢磨をして高め合える、 ベンチャー企業らしくエネルギッシュな職場です！ 【成長したい人必見のキャリアアップ制度】 あなたのレベルに合わせて ステップアップ方式でキャリアアップも可！ 希望者には独立支援も行っています。 20代で独立したメンバーも多数いるので、 あなたのヤル気次第で 短期間で圧倒的な成長が出来ます！ ,

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 《使用ソフト・ツール》 Adobe Photoshop／CLIP STUDIO PAINT／Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Figma／Googleドライブ など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、 クリエイティブチームの一員として、 あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修（費用負担なし）を通じて、 キャラクターデザインの基礎から、 VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、 独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、 他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

池袋駅から徒歩4分♪フォトグラファー募集！【月給28万円以上(★研修期間は時給1,280円～)】

仕事内容 専属カメラ撮影かスポット勤務での契約、 ご希望の働き方に合わせることが可能です。 当店で働くキャストの撮影をお願いします！ ポートレートの経験、フォトスタジオでの撮影経験のある方は優遇！ 短時間の出勤でもOKです。 大手グループならではの厚遇です。 もちろんキャバクラ・ガルバ・コンカフェ・パブ・スナック・ラウンジなどナイトワーク業界で撮影経験がある方は即活躍できます！！

研修充実！ゼロから動画編集のプロフェッショナルへ成長できる！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeやTikTok、Instagram広告など、 SNS向けショート動画を中心に、映像編集業務をお任せします。 具体的には ・YouTube／Instagram／TikTok向けの動画構成〜編集〜納品 ・CapCut／Premiere Proを使ったカット編集やエフェクト調整 ・BGMやSE、テロップの挿入による表現力UP ・動画素材の作成・管理、データ変換などのサポート作業 ・希望者は撮影や企画・ディレクションへのチャレンジもOK！ 《使用ソフト・ツール》 CapCut／Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／Illustrator／DaVinci Resolve／Adobe Audition／Canva／Googleドライブ／Dropbox など ★「映像を面白くするセンス」を活かせます！ 最初はテンプレ編集でもOK。 徐々に、あなたの“色”を出していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― “推される動画” つくる側になってみない？ ――――――――――――――□ YouTube、TikTok、Instagram。 バズる動画の裏には、“届け方”を考えてつくる人がいる。 あなたにお願いしたいのは、 そんな“映像で伝える”クリエイティブのはじまり。 未経験からでも、動画編集のプロフェッショナルに成長できる環境で、 “好き”を仕事にしていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験から成長できる！ 安心の3STEP★ ＜STEP1＞ ▼入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的な動画編集研修を通じて、SNS動画（特にショート動画）の制作フローと、自分の役割をしっかり学びます。 【例】 ・YouTube、TikTok、Instagramで求められる動画の特徴とは？ ・ショート動画編集の基本技術（カット編集、音楽・効果音の追加、テロップ作成など） ・SNSのトレンドを意識した映像作りを体験 ＜STEP2＞ ▼3ヶ月目〜 現場の動画編集チームに参加し、実際のSNS向け動画制作を担当。 編集スキルを実務を通して磨きます。 【例】 ・YouTubeやTikTok、Instagram広告のショート動画編集業務に参加 ・クライアントやマーケティングチームの要望に合わせた映像制作 ・月1回の1on1で、動画編集の進行状況をレビューし、方向性や課題を見直す ＜STEP3＞ ▼半年～ SNS向け動画編集の担当者として、自分の独自のスタイルで動画を編集。 プロモーションに必要な映像制作を主導します。 ＼ さらに… ／ ・YouTube、TikTok、Instagramの各プラットフォームに最適な映像制作手法を学ぶ ・SNS広告の効果的な動画編集や、ターゲットに響くコンテンツ制作 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（動画⇄SNS運用⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ――他にも、 安心のサポート体制を完備★ ◎“わからない”を放置しない Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提供します。 ◎現場のプロがすぐそばに YouTube、TikTok、Instagramのショート動画編集に精通したプロがメンターとしてサポート。 「SNSに強い動画編集者」から直接学べます。 ◎未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、 デバッグ業務の管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト進捗管理 ・テスト項目書の作成 ・テスターのマネジメント ・お客様との不具合報告等のやり取り ・業務の効率化の立案～実施 ・トラブル時の対応 採用や労務管理、売上・利益の管理など、キャリアアップに向けて適正に応じた業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【東証一部上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社！】 EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、 ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、 時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、 1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、 メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。 要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。 ≪～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～≫ ■働き方 業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満/月の当社。 残業の少ない働き方を希望される方にお勧めの求人です。 ■経営の安定性 東証プライム上場イー・ガーディアングループ。 取引先例は世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーや、ゲーム企業等、 5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。専門性が身につく案件を担当できます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

見た目だけじゃない。ユーザーの心を動かすデザインを。

仕事内容 ■お任せする仕事 「デザインを仕事にしたい」その一歩を、ここで踏み出してください。 ■仕事内容 ユーザーが「使いやすい」「見やすい」と感じるWebサイト・アプリの画面をデザインします。見た目の美しさだけでなく、UI/UX設計の考え方まで身につくポジションです。 ■お任せする業務 一、 バナー・LP制作 二、 コーポレートサイト/ECサイト/アプリのデザイン制作 三、 HTML/CSSコーディング 四、 UI/UX設計 未経験スタートの方も、入社後の研修期間でしっかりキャッチアップできる体制です。リモートメインの働き方も可能。 ■サポートが手厚い3つの理由 1つ目は、3ヶ月間の集中研修。デザインの基礎はもちろん、Web・バックエンドの知識まで幅広くカバーし、実務で通用する力を養います。 2つ目は、孤立させない伴走体制。キャリアコンサルタントとの1on1で、技術の悩みも将来設計も相談できます。 3つ目は、キャリアの選択肢の広さ。挑戦したい案件を優先してアサインし、AWS等の資格受験料も会社が負担します。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます！ 記載の住所は今回配属となるSES契約（準委任契約）のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。

地元を出る理由、この求人でもいい。 「いつか東京に行ってみたい」 その“いつか”を、そろそろ始めませんか？ 仕事も、住む場所も、新しい仲間も。 東京での新生活をここから。

仕事内容: 「東京で働いてみたい」 でも、 「仕事を決めてからじゃないと…」「家も探さないと…」「知り合いもいないし不安…」 そうやって、なかなか一歩を踏み出せなかった人へ。 仕事と住む場所、まとめて決めちゃいませんか？ 株式会社fantasticでは、地方からの上京・新生活を応援しています！ 最初にお任せするのは、イベント・催事などでの販売・接客・PRのお仕事。 経験や特別な資格は必要ありません。 未経験からでも先輩スタッフがサポートするので、接客や販売が初めてでも大丈夫です。 慣れてきたら、 ・商品の販売、PR・イベント運営・新人スタッフの育成・チームマネジメント・商品企画 などにもチャレンジできます！ 「東京に行ってみたい」 最初の応募理由は、それくらいでもOKです。

＼未経験OK！／◆年休125日～◆完全週休2日制×土日祝休み

仕事内容 《仕事内容》 自社やクライアントのWEBサイトの コーディング・編集をお任せします！ ▼具体的には… ✅Webサイトのコーディング業務 ┗HTML／CSS／JavaScript など ✅既存Webサイトの修正・更新対応 ✅デザイナー・ディレクターとの打ち合わせ ✅ページ表示や動作確認などのチェック業務 ＼✨ 未経験から“Webをつくる人”へ ✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学べる環境で コーダーとしての一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サンタエンタテイメントは、 Web制作を中心に、 クライアントの課題解決を行っている クリエイティブカンパニーです。 今回は、 Webサイト制作を支えるコーダー職を募集！ 「Web業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを、当社で形にしませんか！？ 《入社後の流れ》 適性やスキルレベルを確認しながら、 基礎的な業務からスタートします！ 最初は先輩社員のサポートのもと、 簡単な修正や更新作業を担当。 徐々にコーディング業務の幅を広げていきます。 分からないことは すぐに相談できる環境が整っており、 未経験の方でも安心して成長できる体制◎ 将来的には、 デザインやディレクションなど、 本人の希望や適性に応じた キャリアアップも可能です！！ ⏩未経験からWeb業界に挑戦できる ―――――――――――――――――――― 「Webに興味はあるけど、 経験がないから不安…」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる環境を整えています。 入社後は、 先輩社員のサポートを受けながら 簡単な業務からスタート！ 分からないことはすぐに相談でき、 実務を通して少しずつ スキルを身につけていけます。 未経験から“Webをつくる人”へ 成長できる環境です。 ⏩チームで進める制作スタイル ―――――――――――――――――――― 当社の制作は、コーダー・デザイナー・ ディレクターが連携して進めるチーム体制。 一人で黙々と作業をするのではなく、 意見交換や相談をしながら、 より良いWebサイトをつくっていきます。 「一人で抱え込まない」 文化が根付いているため、 安心して業務に取り組めるのも 大きな魅力です◎ ⏩スキルアップ・キャリアアップを応援 ―――――――――――――――――――― コーディングだけでなく、 将来的にはデザインやディレクション、 サイト運用など、 本人の希望や適性に応じて 業務の幅を広げていくことが可能です！ 「できることが増える＝評価につながる」 環境なので、成長意欲のある方には最適◎ Web業界で長く活躍できるスキルを身につけられます。 ⏩働きやすさを大切にした職場環境 ―――――――――――――――――――― 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしてほしい！ そんな想いから、労働時間の管理を徹底し、 無理な残業が発生しない体制づくりを行っています。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

研修充実！ゼロからクリエイターのプロへ成長できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からクリエイターを目指す方の「総合募集」です。 下記のいずれかの領域に、適性とご希望に応じて配属します。 【配属先の候補】 ■ 動画編集・映像制作 YouTube／TikTok／Instagram向けショート動画の構成〜編集〜納品 カット編集、テロップ、BGM・SE、簡単なエフェクト調整 ■ イラスト・キャラクターデザイン VTuber・VSingerのキャラクター制作、2Dイラスト、キービジュアル ■ グラフィック・Webデザイン バナー、サムネイル、LP、Webサイトのデザイン ■ 2D／3Dグラフィック・液晶演出 遊技機などの液晶演出デザイン、2Dグラフィック、3Dモデリング ■ モーショングラフィック・エフェクト After Effectsを使ったモーション制作、エフェクトデザイン ■ SNS運用・WEBマーケティング アカウント運用、企画立案、効果測定 ※どの領域を担当するかは、研修期間中の適性とご本人の希望をふまえて決定します。 ※「まだ決めきれない」という方も歓迎です。研修の中で一緒に見つけていきましょう。 【使用ソフト・ツール】※入社時点で使えなくて大丈夫です Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／Illustrator／CapCut／DaVinci Resolve／Figma／Maya／Cinema 4D／Canva など 【入社後の流れ】 1か月目 ツールの基本操作と社内フローを覚える 2〜3か月目 先輩の指示のもとで実案件の一部を担当 4か月目以降 小さな案件を最初から最後まで担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上。 有名IP関連コンテンツや大手企業からの案件実績も多数あります。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、私たちは本気で歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与について（必ずお読みください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は「未経験の方」を対象とした募集です。 未経験の方のスタートは 月給210,000円 です。 実務経験をお持ちの方は、経験者向けの求人（月給230,000円〜）へご応募ください。 給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。

知識ゼロからクリエイティブな仕事へ！20～30代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプランナー、広告運用 【未経験歓迎｜1 年フルリモート研修で Web・IT 業界デビュー】 IT・クリエイティブ人材の育成に特化した、 株式会社 Vuetech です。 未経験からプロを目指す総合職を募集します。 これまで育てたクリエイターは 500 名以上。 完全オリジナル研修で、基礎から学べます。 まずは「この求人のポイント」から、 ご自身に合うかご確認ください。 ✅この求人のポイント ＜働き方＞ ・研修（約 1 年）はフルリモート ・全国どこからでも受講 OK ・研修後はプロジェクト先へ配属（在宅勤務あり） ・転勤なし（配属エリア内） ・年間休日 126 日以上／完全週休 2 日制（土日祝） ・残業は月 0〜5h ・20～30代が活躍中！ ＜給与＞ ・研修中は月給 22.3 万円 ・研修後は 25 万円〜（＋賞与＋インセン） ※詳細は「給与の補足説明」欄へ ＜多彩なキャリア＞ ・Web デザイナー／Webエンジニア ・アプリ・ゲーム開発／Vtuber 制作 ・SNS マーケ／AI 等 ■どんな仕事か 未経験から、IT・クリエイティブのプロを目指します。 約 1 年間の自社研修（講師常駐）で、 PC・HP 制作の基礎から、 デザイン・プログラミング、 さらにマーケ・AI 等の応用まで、 習熟度に合わせて学べます。 研修後はプロジェクトにアサイン。 まずはWeb エンジニアとして、 開発現場でキャリアをスタートします。 ■具体的な仕事内容（研修後の一例） ・Web制作／アプリの開発 （バックエンド・フロントエンド） ・Web デザイン、Web・SNS マーケ 等 ・工程は実装・設計・テスト等さまざま ■キャリアの広がり エンジニアで経験を積んだ後は、 デザイン・Webマーケ・PMO・講師など、 多彩なキャリアパスへ広げられます。 【株式会社 Vuetech で働くということ】 「圧倒的な人材教育力」を武器に、 ベストベンチャー 100 に選出。 定着率 95%以上・平均 29 歳。 未経験から挑戦できる教育体制と、 多彩なプロジェクトを用意しています。 ■まずはご相談から 「自分にできるか不安」——そんな段階で OK。 全オンラインで選考完結、来社不要です。 まずはお気軽にご応募ください。

丁度いい働き方を★年休125日＆残業月10ｈ

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務を中心に、構成・ビジュアル・UIパーツなどを企画段階から携わっていただきます。 たとえば… ・クライアントのブランドイメージに合わせたWebページやLPの構成設計 ・スマホ／タブレットにも対応したレスポンシブデザインの制作 ・FigmaやPhotoshopを使ったUIパーツやビジュアルの作成 ・トレンドを意識したレイアウトや色設計の提案 など ★「好き」を「かっこよく使えるスキル」に はじめはパーツ制作からでもOK。 徐々に「ページ全体の設計」にチャレンジしていける成長環境です。 《使用ソフト・ツール》 Figma／Photoshop／Illustrator／Adobe XD／Canva／VS Code／Google Chrome／Notion／Slack／Teams など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― センスは、仕事になる。 ――――――――――――――□ 誰かの目を止める色。 タップしたくなるボタン。 言葉より先に伝わるデザインは、すべて“意図”でできている。 このポジションは、感覚を武器にしながら ユーザーの心を動かすWebデザインを組み立てていく仕事です。 未経験から、プロのデザイナーへ。 スキルと感性を磨いていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験からプロに成長できる 万全の研修体制あり★ ▼その1 ――入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、Webページやランディングページ（LP）のデザインフローと自分の役割をしっかり理解します。 《例》 ・Webデザインの基本（構成、色彩、フォント、画像選定） ・UI/UXデザインの基本的な考え方と、ユーザー目線でのデザイン作成 ・Adobe XDやFigmaなど、デザインツールを使って実際にWebページやLPをデザイン ▼その2 ――3ヶ月目〜 現場のWebデザインチームに参加し、クライアントのWebページやLPのデザイン業務を実務を通じて担当します。 企画段階からデザインの提案・実装に携わります。 《例》 ・Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務（構成案、ビジュアル作成、UIパーツ作成） ・ユーザーの動線を意識したインターフェースの設計とビジュアルの調整 ・月1回の1on1で、進捗やデザイン案をレビューし、改善点を洗い出す ▼その3 ――半年〜 Webデザインの担当者として、企画からデザイン、実装までの全工程に携わり、最終的なデザインをリードします。 クライアントに納得してもらえるデザインを提案・実装します。 さらに… ・レスポンシブデザインやアクセシビリティ対応を意識したデザイン ・WebページやLPのABテストやデザイン改善に関する分析・改善提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（UI/UXデザイン⇄コーディング⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり 【サポート体制も自慢です！】 ■“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインに関する悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ■現場のプロがすぐそばに Webデザインのプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「実践的なWebデザイン」から直接学べます。 ■未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

研修充実！ゼロから動画編集のプロフェッショナルへ成長できる！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeやTikTok、Instagram広告など、 SNS向けショート動画を中心に、映像編集業務をお任せします。 具体的には ・YouTube／Instagram／TikTok向けの動画構成〜編集〜納品 ・CapCut／Premiere Proを使ったカット編集やエフェクト調整 ・BGMやSE、テロップの挿入による表現力UP ・動画素材の作成・管理、データ変換などのサポート作業 ・希望者は撮影や企画・ディレクションへのチャレンジもOK！ 《使用ソフト・ツール》 CapCut／Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／Illustrator／DaVinci Resolve／Adobe Audition／Canva／Googleドライブ／ChatGPT など ★「映像を面白くするセンス」を活かせます！ 最初はテンプレ編集でもOK。 徐々に、あなたの“色”を出していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― “推される動画” つくる側になってみない？ ――――――――――――――□ YouTube、TikTok、Instagram。 バズる動画の裏には、“届け方”を考えてつくる人がいる。 あなたにお願いしたいのは、 そんな“映像で伝える”クリエイティブのはじまり。 未経験からでも、動画編集のプロフェッショナルに成長できる環境で、 “好き”を仕事にしていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験から成長できる！ 安心の3STEP★ ＜STEP1＞ ▼入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的な動画編集研修を通じて、SNS動画（特にショート動画）の制作フローと、自分の役割をしっかり学びます。 【例】 ・YouTube、TikTok、Instagramで求められる動画の特徴とは？ ・ショート動画編集の基本技術（カット編集、音楽・効果音の追加、テロップ作成など） ・SNSのトレンドを意識した映像作りを体験 ＜STEP2＞ ▼3ヶ月目〜 現場の動画編集チームに参加し、実際のSNS向け動画制作を担当。 編集スキルを実務を通して磨きます。 【例】 ・YouTubeやTikTok、Instagram広告のショート動画編集業務に参加 ・クライアントやマーケティングチームの要望に合わせた映像制作 ・月1回の1on1で、動画編集の進行状況をレビューし、方向性や課題を見直す ＜STEP3＞ ▼半年～ SNS向け動画編集の担当者として、自分の独自のスタイルで動画を編集。 プロモーションに必要な映像制作を主導します。 ＼ さらに… ／ ・YouTube、TikTok、Instagramの各プラットフォームに最適な映像制作手法を学ぶ ・SNS広告の効果的な動画編集や、ターゲットに響くコンテンツ制作 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（動画⇄SNS運用⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ――他にも、 安心のサポート体制を完備★ ◎“わからない”を放置しない Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提供します。 ◎現場のプロがすぐそばに YouTube、TikTok、Instagramのショート動画編集に精通したプロがメンターとしてサポート。 「SNSに強い動画編集者」から直接学べます。 ◎未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

新規事業の立ち上げメンバー募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 将来に役立つ海外研修制度！ ✅ インセンティブあり、実力評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・新商材の宣伝・営業 ・企画・プロモーション業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・クライアント企業のコンサルタント業務を経験できる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業のノウハウを学べる。

未経験歓迎★丁度いい働き方を★年休125日＆残業月10ｈ

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務を中心に、構成・ビジュアル・UIパーツなどを企画段階から携わっていただきます。 たとえば… ・クライアントのブランドイメージに合わせたWebページやLPの構成設計 ・スマホ／タブレットにも対応したレスポンシブデザインの制作 ・FigmaやPhotoshopを使ったUIパーツやビジュアルの作成 ・トレンドを意識したレイアウトや色設計の提案 など 《使用ソフト・ツール》 Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe XD／Canva／STUDIO／WordPress／Google Fonts／Notion／ChatGPT など ★「好き」を「かっこよく使えるスキル」に はじめはパーツ制作からでもOK。 徐々に「ページ全体の設計」にチャレンジしていける成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― センスは、仕事になる。 ――――――――――――――□ 誰かの目を止める色。 タップしたくなるボタン。 言葉より先に伝わるデザインは、すべて“意図”でできている。 このポジションは、感覚を武器にしながら ユーザーの心を動かすWebデザインを組み立てていく仕事です。 未経験から、プロのクリエイターへ。 スキルと感性を磨いていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験からプロに成長できる 万全の研修体制あり★ ▼その1 ――入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、Webページやランディングページ（LP）のデザインフローと自分の役割をしっかり理解します。 《例》 ・Webデザインの基本（構成、色彩、フォント、画像選定） ・UI/UXデザインの基本的な考え方と、ユーザー目線でのデザイン作成 ・Adobe XDやFigmaなど、デザインツールを使って実際にWebページやLPをデザイン ▼その2 ――3ヶ月目〜 現場のWebデザインチームに参加し、クライアントのWebページやLPのデザイン業務を実務を通じて担当します。 企画段階からデザインの提案・実装に携わります。 《例》 ・Webページやランディングページ（LP）のデザイン業務（構成案、ビジュアル作成、UIパーツ作成） ・ユーザーの動線を意識したインターフェースの設計とビジュアルの調整 ・月1回の1on1で、進捗やデザイン案をレビューし、改善点を洗い出す ▼その3 ――半年〜 Webデザインの担当者として、企画からデザイン、実装までの全工程に携わり、最終的なデザインをリードします。 クライアントに納得してもらえるデザインを提案・実装します。 さらに… ・レスポンシブデザインやアクセシビリティ対応を意識したデザイン ・WebページやLPのABテストやデザイン改善に関する分析・改善提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（UI/UXデザイン⇄コーディング⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり 【サポート体制も自慢です！】 ■“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインに関する悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ■現場のプロがすぐそばに Webデザインのプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「実践的なWebデザイン」から直接学べます。 ■未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

【未経験から正社員に！】コンサートツアーなどの美術電飾スタッフ／基礎からしっかりフォロー

仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 エンターテインメントと言う華々しい世界へ､ 当社から挑戦してみませんか？ 事業拡大のため、今後を見据えてリーダー候補を募集します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！電球の取り付けや配線確認からスタート ・先輩が基礎から指導し、数名〜数十名のチームで担当 ・技術を身につけ、将来はコンサート現場のリーダーへ 【募集背景】 私たち株式会社マックスパートナーズは アーティストのコンサートや、テレビの音楽やバラエティーほか 各有名テレビ番組など､様々な舞台に応じた「光の演出」で 観客にエンターテイメントを提供してきた 美術電飾技術のスペシャリスト集団です｡ これまでの実績が評価され、今年に入りコンサート・LIVEツアー、テレビ番組、東京都内中心のイルミネーションイベントの受注数が増大し続けているため、 人材育成を兼ね将来的に現場をまとめるコンサート現場専任のリーダー候補を募集します。 採用数に上限は設定しません。 強い好奇心と意欲を持ち、私たちが一緒に働きたいと思った方を積極的に採用させていただきます。 【お仕事内容】 コンサートツアーや都内の各有名局内での TV番組のセット･美術電飾設営 「まずはココから」 各現場にて電球の取付け、配線の確認など 簡単な業務から取組んでいただきます。 各現場にはとにかく頼れる先輩が「基礎の基礎」からじっくり指導していくのでご安心ください。 また、コンサートやテレビの特番などは 数名～数十名のチームで担当します。 「分からない・・・」「コレってどうすれば・・・」と言う場合が起こっても、全力で周りのスタッフを頼れる環境が整備されているのも当社の自慢です。 【キャリアパス】 業務を覚えるごとに、任せる裁量を能力に応じて増やしていきます。 ゆくゆくは各現場でのスタッフ指導・管理、現場進行管理、クライアントとの打合せ、オペレーション業務に携わるマネージャー職、会社の経営に関わる幹部役員まで各ポストをご用意しています。 当社では年齢、社歴に関わらず業務への取り組む姿勢を高く評価しています。 【この仕事のやりがい】 大勢のファンが集まるコンサートや芸能人・タレントが活躍するテレビ番組。 コンサートや番組をもっと盛り上げるための光の仕掛けを芸能人や業界人とともに企画し､入念にテストし､本番で観客にお披露目｡ その瞬間の観客の驚きと喜びの表情・歓声を聞く事が､この仕事の醍醐味です｡

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

未経験歓迎！SNS好きをスキルに★土日祝休み★ほぼ残業なし

仕事内容 【具体的には】 ■インフルエンサー等とのやり取り ■プロモーション案件の進行管理 ■投稿内容のチェック・スケジュール調整 ■データ分析（効果測定・反応チェック） ■キャンペーン企画のアイデア出し ■ブランドや商品のSNS上での見せ方検討 ■画像・ショート動画の簡単な制作サポート など 《使用ソフト・ツール》 Instagram／TikTok／X（旧Twitter）／Canva／Adobe Photoshop／CapCut／Googleスプレッドシート／Googleドライブ／Chatwork／Zoom など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 ＞＞＞＞★このシゴトが選ばれる理由5選！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅01：「SNS好き」が武器になる InstagramやTikTokを“普段見ている目線”が、そのまま仕事に活かせる！ 未経験でも、アイデアが評価される環境◎ ✅02：成果が目に見えてわかる 投稿への反応がダイレクトに返ってくる！ 工夫が成果につながる手応えや、自分の成長をリアルに実感できます。 ✅03：トレンドの最前線で活躍 人気のインフルエンサーやクリエイター、話題性のある企画に関わる機会も。 「今」を発信する側として働けます。 ✅04：未経験前提の育成体制 研修×OJTで、基礎から丁寧にレクチャー！ “分からない”を理解している未経験入社の先輩が多く、質問や相談がしやすい♪ ✅05：自由でフラットな職場 服装・髪型・ネイルは自由！ フラットな職場で意見を伝えやすい雰囲気です。 ▼ ▼ ▼ あなたにお任せするのは、こうした魅力の詰まったSNS運用の仕事！ 企業やブランドの想いを、Instagram・TikTok・Xなどの「SNS」を通じてカタチにし、 “人の心を動かす発信”を行っていきます。 知識や経験は、応募時点では一切不要！ 入社後、下記ステップごとに学んでいけますのでご安心ください◎ ✨STEP01：キホンを知る 各SNSの特徴、運用方法、改善ポイント例などについて、eラーニング＋実践で身につけます。 ▽ ✨STEP02：実際の案件へ 先輩の案件に参加し、投稿管理やデータ確認など、取り組みやすい業務からスタート！ ▽ ✨STEP03：よりクリエイティブに 慣れてきたら、企画提案やクリエイター対応など、あなたの工夫が活きる業務に挑戦！ 経験ゼロから、好きをシゴトに活躍していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 流行を見るだけでなく、その理由を考える。 リサーチと分析を企業への提案に✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【調査結果から、集客の方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSのトレンドや競合企業の発信を調べ、 企業の集客・売上アップに向けた マーケティング施策をサポートします。 届けたい相手を整理し、 投稿や施策の反応を確認しながら、 次の企画・提案に活かしていく仕事です◎ ＜市場・トレンドを調べる＞ ・Instagram、TikTokの人気コンテンツ調査 ・話題の投稿、トレンドのリサーチ ・競合企業のSNS活用状況の確認 ＜施策を考え、提案する＞ ・ターゲット、投稿内容の検討 ・マーケティング施策の企画サポート ・企業の集客、PR課題のヒアリング ・SNS活用方法、改善プランのご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜結果を振り返る＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・施策の効果分析 ・次の企画に向けた改善情報の整理 「なぜ人気なのか」を考えることが好きな方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気コンテンツを調査 11:00 運用状況を共有、集客企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望をヒアリング 15:00 ターゲットや投稿テーマを整理、資料作成 17:00 投稿データを分析、改善情報をまとめる 18:00 施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ニーズを理解する力や、 反応を見ながら提案を見直す力を磨きます。 実際のお客様の考え方を知る経験が、 ターゲットの整理やマーケティング施策を考える際の 土台になります◎ 並行して、SNSの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 未経験から、調査した情報を提案につなげる力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【マーケティングへの関心をキャリアに】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNSマーケティング、広告運用、 広報・PR、マーケティング企画、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどに挑戦できます。 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ゼロから、憧れのWEB業界へ☆年休125日☆残業月10h以下

仕事内容 ＼＼ WEBマーケターの仕事とは ／／ …………………………………………………… WEB広告の運用や改善を通して、 「どうすればもっと見てもらえるか」 「どうすれば成果が出るか」を考える仕事です！ 【具体的には】 ■WEB広告（リスティング広告・SNS広告など）の運用補助 ■アクセス解析（Google Analyticsなど）のデータ確認 ■キャンペーンや施策の企画サポート ■クリエイティブ制作のディレクション ■LP・サイト改善のアイデア出し ■クライアントとの打ち合わせフォロー ■レポート作成、改善策の考案 など 分析⇒仮説立案⇒実行・改善のサイクルを繰り返し、一番良い発信方法を探っていきます。 試行錯誤の結果が、クリック数や購入数などの「数字」で表れるため、手応えもやりがいもバツグンです！ 《使用ソフト・ツール》 Google広告／Meta広告（Instagram・Facebook）／GA4（Googleアナリティクス）／Looker Studio／Microsoft Clarity（ヒートマップ）／Figma／Adobe Photoshop／Canva／WordPress／ChatGPT など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 ▼▼ こんな想い、ありませんか？ ▼▼ ✅WEBに関わるシゴトって興味ある！ ✅広告を「仕掛ける側」をやってみたい ✅何かしらスキルを身につけておきたい ――ひとつでも当てはまるなら、 ここがあなたのスタート地点かもしれません！ ▼▼ ほかにも嬉しいPOINTあり！ ▼▼ ✨最新トレンドに触れながら活躍可能 ✨一人にしない、確かなチームワーク ✨若手中心で相談しやすい社風 ✨成長に応じて業務の幅どんどんUP！ ✨ゆくゆくは広告運用・ディレクション職にも挑戦できる …など、働く魅力が沢山詰まっています◎ ＼＼ 未経験でも問題ナシ！充実研修 ／／ …………………………………………………… 入社後は、WEB広告やマーケティングの基本を学ぶところからスタート。 用語やツールの使い方も一つずつ教えます！ その後は先輩の案件に一緒に取り組み、始めやすい業務から徐々にレベルUP！ 慣れてきたら、自分なりの方法で運用・提案・改善のサイクルを回していけます。 「WEBマーケ」「分析×企画」のスキルがイチから着実に習得可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

20代年収800万円可／昇給年4回／福利厚生充実／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

20代年収800万円可／昇給年4回／年休130日／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

仕事が楽しい。そんな感覚で働いてみませんか？あなたの行動次第で変えられます

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ 未経験の方への研修も充実。社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーの会社です。 まずは先輩スタッフと一緒に少しずつ立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を明確に設定しているので、成長意欲のある方にとってモチベーション高くシゴトに取り組めます。 代表に直接相談もOK！考え方を学んで成長につなげることも出来ます！！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアントの商品PRイベント運営・プロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・大手企業のマーケティング業務に携われる。 ・マネージメントを学び人材育成に関われる。 ・事業所や店舗の責任者として活躍して頂く。 ・経営のノウハウを身につける。 ご希望であれば「独立・起業支援」も積極的に行なっています。 最初は皆ゼロからのスタート！まずは接客を通してコミュニケーションスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジし徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、自分にできるか不安。」 「頑張りたいんだけど、どうしていけばいいかわからない。」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でもチャレンジしやすい環境を整えています。将来、好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような、そんな人生にできるよう全力でサポートしています。 少しでも興味を持ってもらえた方はまずはお気軽に「応募画面に進む」ボタンを押してください。 選考前に30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会などの実施も可能です。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。

人生楽しんだもん勝ちじゃない？

仕事内容: 「自分って、何の仕事が向いてるんだろう？」 求人を見ても、正直どれもしっくりこない。 やりたいことが決まっているわけでもない。 でも、 このままずっと同じなのも、なんか違う。 そんな人に読んでほしい求人です。 最初から「やりたいこと」が決まってなくても大丈夫。 働きながら経験して、得意なことを見つけて、そこから次に進めばいい。 株式会社fantasticには、そんな考えでスタートした20代のメンバーが多くいます。 経験・学歴・特別なスキルは必要ありません。 「何が向いてるか分からない」から始めてOKです。 ───────────────── ▼ 仕事内容 ───────────────── 商業施設やイベント会場で、スイーツなどの商品をPR・販売する仕事です。 ・お客様への商品のご案内・接客、販売・イベント運営・売り場づくり・チームでの振り返り、改善 テレアポなし。飛び込み営業なし。 最初は先輩と一緒に現場に入ります。 接客や販売をやったことがなくても、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 そして、仕事に慣れてきたら—— 次のステップへ。 ・新人スタッフの育成・チームマネジメント・イベント企画・商品企画・マーケティング などにも挑戦できます。 「販売スタッフとして入ったから、ずっと販売だけ。」 そんな会社ではありません。 やってみて、得意を見つけて、できることを増やしていく。 それがfantasticの働き方です

美容サブスクプロジェクト立ち上げメンバー（販売・企画） ※まずは販売スタート／将来的に企画・バイヤーへステップアップ可能！

仕事内容: 来年春から始動する、美容系サブスクプロジェクト。 韓国コスメを中心に、スキンケア・メイクアップ・雑貨など、 “推し”が詰まったサブスクBOXを企画中です 今回は、その立ち上げメンバーを募集！ まずは全国の催事イベントで人気スイーツや韓国コスメの販売を経験し、 「現場でウケるトレンド」や「お客様の声」を拾いながら、 一緒に“美容サブスク”の形を作っていきます✨ あなたの「これ可愛い！」「毎月届いたら嬉しい！」が、 新しいサブスクを生むきっかけになります。 “推しコスメ”を定期便に。美容サブスクの第一章を、一緒に作ろう。

未経験からスタート！楽しく働きながら、新しい自分に出会おう！

仕事内容: 「今の自分を変えたい！」「せっかく働くなら楽しい仕事がしたい！」「経験はないけど、新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたを大歓迎！ 株式会社fantasticでは、ショッピングモールや商業施設などで開催するスイーツイベントの販売スタッフを募集しています！ 具体的なお仕事内容 * 人気スイーツのご案内・販売 * イベント会場でのお客様対応 * 商品のディスプレイや売り場づくり * イベントを盛り上げる販売促進 * 慣れてきたらイベントの企画にも挑戦！ 難しい知識や特別な経験は必要ありません。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、化粧品/トイレタリー法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

年齢も社歴も関係ない。結果を出した人から上へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「今の自分を変えたい」「同世代より早く成長したい」そんな想いを持つあなたへ。 社会人経験も、営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 グラハムで活躍している社員の多くも、最初は営業未経験でした。 私たちが大切にしているのは、過去の経歴ではなく、これからどうなりたいか。 「20代のうちに市場価値を高めたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「努力した分だけ評価される環境で働きたい」 そんな想いを実現できる環境があります。 【グラハムについて】 設立8年目、グループ全体で約2,000名が働く成長企業。 東証上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーならではのスピード感で事業を拡大しています。 特徴は、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられること。 実際に20代で課長・部長・本部長へ昇格した社員もいます。 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」をお任せします。 扱うのは、求人広告・SNS・採用動画・採用サイトなど50種類以上のサービス。 企業ごとに異なる採用課題に対して、自分で考え、最適な解決策を提案する仕事です。 《仕事の流れ》 ① 企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業にアプローチし、商談の機会をつくります。 ② 採用課題のヒアリング 「応募が集まらない」「求める人材を採用できない」といった企業の悩みを伺います。 ③ 採用プランの企画・提案 50種類以上のサービスを組み合わせ、最適な採用方法をご提案します。 ④ 受注・運用・改善 広告制作のディレクションや効果分析を行い、採用成功までサポートします。 単に商品を販売するだけでなく、企画力・提案力・分析力まで身につく仕事です。 【未経験から成長できる理由】 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 営業の基礎から人材業界の知識、ビジネスマナー、ロジカルシンキングまで、20種類以上の実践型研修を用意しています。 配属後も3～5名程度のチームで活動。 先輩や上司が商談・提案・受注までサポートし、少しずつ一人でできる仕事を増やしていきます。 【年齢ではなく実力で評価】 グラハムでは年4回の昇給査定を実施。 入社半年以内に70％以上の社員が昇給し、入社1年で年収100万～150万円アップした実績もあります。 さらに、若手社員の管理職登用にも積極的です。 《実際のキャリアアップ例》 元飲食店員：入社4年で部長（28歳） 元コンサル：入社2年で本部長（26歳） 元不動産営業：入社1年で課長（24歳） 元ギタリスト：入社2年で課長（23歳） 誰かの順番を待つ必要はありません。 あなたの成長と成果に応じて、次のチャンスをつかめる会社です。

若手・女性も活躍中｜今の現状を変えたい方、一度お話ししてみませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！しっかり評価！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアント企業の販促・企画営業 ・マーケティング業務 ・新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・マネージメントリーダーとして人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして企画運営を行う。 ・独立、起業を行う。

ノリと勢いでスタート系OK！　仕事×成長

仕事内容: 職務内容 ＼好きが活かせるお仕事です！／ 9割が未経験からのお仕事スタートということもあり みんなが楽しくお仕事しています＊職場の雰囲気＊ 20代のスタッフが多く、若くて活気のある会社です！ 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%！ 仲がよくアットホームな職場です♪ ご当地グルメやスイーツ、ファッション、海外雑貨、韓国コスメ、 化粧品、美容などに興味がある方におすすめ！ 副業/WワークOK◎（現在はスイーツをメインで扱っております♪） 【仕事内容】当社は全国各地のクライアント様から依頼が合った商品やサービスのPRや販売、販促などを行なっています商材は様々ですが現在はfood関連がメインです♫ ちょっとでも気になる方は、 070-9155-3355までお気軽にお問合せください！

インハウス／飲食ブランドの世界観造り／リモート可・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター、グラフィックデザイナー ━━━━━━━━━━━━━━━ 塚田農場・四十八漁場etcを展開する 東証上場の食のクリエイティブ企業 飲食業界でのデザイナー実務経験3年以上の方求む！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「食のあるべき姿を追求する」をミッションに、 食に関わる社会課題の解決に挑戦しています。 ▼展開ブランド（一部） ✅ 塚田農場 ✅ 四十八漁場 ✅ 芝浦食肉 ✅ 裏の山の木の子 ✅ Na Camo guro ✅しゃぶしゃぶつかだ ✅ SAKE BAR オトナリ ほか多数 和食・鮮魚・焼鳥・焼肉・鮨・立ち飲みまで、 数十のブランドを全国に140店舗以上展開。 それらすべての店舗の魅力をグラフィックデザインで形にするのが、 あなたの活躍フィールドです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 多様な飲食ブランドの クリエイティブ制作全般です。 ディレクション専任ではなく、 自ら手を動かして完結させるポジション。 ▼ステップアップのイメージ 入社〜：先輩デザイナーのサポート（撮影立ち会い・試食会・企画会議 など） ↓ 慣れてきたら：デザイン制作・フィニッシュワークまで担当 ↓ 半年〜1年目安：自立（専任ブランド担当、個別プロジェクトの担当） ↓ 将来的に：新規ブランド立ち上げ担当 など ▼具体的な業務 ✅ メニュー、POP、ポスター、リーフレット、 名刺、店頭販促物のデザイン ✅ 看板、ファサード、ロゴ、内装グラフィック ✅ 制服、グラス、PB商品ラベル ✅ バナー、LP、モバイルオーダー関連 ✅ 社内向け制作物 ✅ 打ち合わせ、要件整理、制作進行 ✅ 修正対応、入稿データ作成、品質管理 ✅ 商品撮影の立ち会い ✅ 試食会、企画会議への参加 ✅ 産地取材、生産者取材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド数の増加にともない、 制作ニーズが継続的に増えています。 目の前の制作を支えるだけでなく、 中長期でブランドづくりを一緒に担う方を お迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️ ブランドの魅力や伝わり方まで考え、 事業に近い立場でデザインできます。 ◾️ 紙・空間・デジタルを横断 自分のデザインが実店舗に反映され、 全国のお客様の目に触れます。 ◾️ ゼロイチに関われる 新業態の立ち上げやブランディングに 最初から関わる機会があります。 ◾️少数精鋭5名チーム 裁量を持ちながら、OJTを通じて 「飲食×クリエイティブ」の専門性を磨けます。 生産地や生産者の背景に触れながら、 食材の魅力をデザインで表現できます。

スポーツが好きそれが始める理由でOK★高月給25万＋インセンティブあり★完全週休2日制でメリハリ勤務♪

仕事内容: ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 　「スポーツが好き」を 　キャリアにつなげる ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ スポーツを「する」「見る」だけで 終わらせない。 「好きなことを仕事にしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「スポーツ業界でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方必見です。 スタッフの約9割がマーケティング 未経験からスタート ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ・月給25万円＋インセンティブ ・初年度想定年収300万円～500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 スポーツに関わる幅広い業務に携わります。 ・マーケティング ・SNS、広報、プロモーション ・スポーツイベントの企画、運営 ・スポーツ関連企業との企画、提携 ・スポーツアパレルの企画、運営 ・アスリートのセカンドキャリア支援 ・新規スポーツ事業の企画 ・お客様対応 ・法人、個人営業 ・インサイドセールス　など スポーツの未来をつくる側へ、 あなたも挑戦してみませんか。

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仕事内容: 「Web業界に興味はあるけど、いきなり制作やエンジニアは難しそう…」 「もう少しクリエイティブな仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、 Webサイト制作を支える進行サポートのお仕事です。 お任せするのは、コーポレートサイト・採用サイト・LPなどのWeb制作がスムーズに進むように、 社内の制作メンバーやお客様とのやり取りをサポートするポジション。 専門的なプログラミングやデザインを自分で行う仕事ではありません。 「お客様から届いた内容を整理する」 「制作スケジュールを確認する」 「必要な情報を制作担当へ共有する」 など、プロジェクトを前に進めるためのサポートが中心です。 Webの知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK。 まずはできることからスタートして、 徐々にWeb制作の流れを理解していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイト制作に関する進行サポート ・お客様から届く情報や資料の整理 ・制作スケジュールの確認、管理 ・お客様とのメール、電話対応 ・制作担当者への情報共有 ・Webサイトの原稿、画像などの素材管理 ・簡単なデータ入力、資料作成 ・制作物のチェック、確認 ・修正内容の取りまとめ ・納品までの進捗確認 ・公開後の更新、運用サポート など。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは資料整理やデータ入力、メール対応など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スケジュール調整や 制作物のチェックなど、 少しずつ担当できる範囲を広げていきます。

会社に入るんじゃない。自分をレベルアップさせに来い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。】 「もっと自信をつけたい」 「今より稼げるようになりたい」 「仕事ができる人になりたい」 「周りから一目置かれる大人になりたい」 「どうせ働くなら、毎日楽しみたい」 そんなちょっと欲張りな人、大歓迎です。 私たちが目指しているのは、会社に来て、言われた仕事をして、帰るだけの働き方ではありません。 仕事を通して、話せる・考えられる・稼げる・人を動かせる・チームをまとめられる。 そんな力を身につけて、「なんかこの人、カッコいい」と思われる人になってほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とお話しする【インサイドセールス（内勤営業）】をお任せします。 電話やメール、チャットを使って企業のご担当者様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」をヒアリング。 課題に合ったサービスをご案内したり、商談の日程を調整して営業担当へつないだりするお仕事です。 ▼具体的には ・企業へのお電話、メールでのご連絡 ・お困りごとのヒアリング ・サービスや資料のご案内 ・商談日程の調整、営業担当への引き継ぎ ・やり取りの内容をシステムに記録 外回りや飛び込み営業はありません。オフィスでの完全内勤です。 最初はマニュアルに沿って話せばOK。先輩と一緒に、実践→フィードバック→改善→もう一回、を繰り返しながら覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 見た目だけじゃない。“中身までモテる大人”になろう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と自然に話せる。自分に自信がある。仕事ができる。目標を持って、ちゃんと結果を出している。 そんな人って、男女関係なくカッコよくないですか？ この仕事では、営業・マーケティング・マネジメントを通じて、人としての魅力につながるスキルが身につきます。 ① 人と話す力 毎日さまざまな人と話す中で、「相手が何を考えているか」「どう話せば伝わるか」を自然と考えられるようになります。 ② 相手の心を動かす力 ただ話せるだけでなく、「この人の話、もっと聞きたい」と思ってもらえる伝え方を学びます。 営業、恋愛、友人関係、将来のビジネス。どんな場面でも、人の心を動かすコミュニケーション力は武器になります。 ③ 稼ぐ力 毎年少しずつ給料が上がるのを待つだけでは面白くない。できる仕事を増やし、任される範囲を広げて、自分の市場価値を上げていきます。 ④ 自信 昨日できなかったことができるようになる。結果が出る。後輩に教える。チームを任される。 その積み重ねで「自分って意外とやれるじゃん」と思えるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験？むしろ伸びしろです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験なし、オフィスワーク経験なし、学歴に自信がない、特別な資格もない。 問題ありません。 私たちが見ているのは、今どれだけ完成しているかではなく、これからどれだけ伸びたいか。 最初は分からなくて当たり前です。気づいた頃には「入社した頃と全然違う」自分になっているはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事は真剣。でも、職場まで堅い必要はない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく、元気に、よく笑う。でも、仕事には本気。 困っている人がいたら助ける。結果が出たらみんなで喜ぶ。失敗したら「じゃあ次どうする？」と一緒に考える。 そんなチームを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ベンチャーだから、待たなくていい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ1年目だから」「まだ若いから」と言われて待つ必要はありません。 私たちは成長途中のベンチャー企業。会社が大きくなるほど、新しいポジションもプロジェクトも事業も増えていきます。 営業だけで終わる必要もありません。 マーケティング、マネジメント、採用、新規事業、IT、AI。 いろいろ経験しながら、自分に合う武器を見つけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事って、人生のかなり大きな時間を使います。 だったら、ただ給料をもらうだけの8時間より、自分自身がカッコよくなる8時間にしませんか？ モテたい。稼ぎたい。成長したい。 理由なんて、それくらいシンプルでいい。そこから本気になればいい。 仕事も、自分自身も、もっと面白くしよう。 【勤務地について】 本求人の勤務地は、株式会社SOLIDEが業務委託契約を結んでいる取引先企業のオフィスです。 雇用契約は株式会社SOLIDE（本社：東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3階）と結んでいただき、業務は当社の指揮命令のもとで行います。 そのため、本社所在地と実際の勤務地は異なります。