求人・転職情報

店舗展開が加速中！事業とブランドを繋ぐ広報立ち上げリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト ■ 採用背景 事業の急拡大および店舗展開（秋葉原2号店やトレカルーム等の連続出店）に伴い、当社のブランド価値を社内外へ正しく言語化・発信・浸透させる専門組織 「広報・ブランド推進室」を新設することになりました。 今回はその立ち上げメンバーとして、自ら企画・広報実務を牽引しながら、 外部パートナー（クリエイターや代理店等）も効果的にコントロールし、企業PR・採用広報・SNSマーケティングを主導していただける実務リーダーを募集します。 ■ 仕事内容 【メインミッション】 単なる指示出しや外注管理にとどまらず、「広報・ブランディングを通じて、採用・集客・出店・事業成長という経営成果に貢献すること」が真のミッションです。 自ら手を動かしてコンテンツの企画・作成を行いながら、専門性や作業量に応じて外部パートナー（Webデザイン、撮影、動画編集等）をディレクション・マネジメントし、 成果を最大化していただきます。 【具体的な業務範囲】 広報・PR / 企業ブランディング プレスリリースの企画・執筆・配信およびメディアリレーション構築 新店舗オープンや新サービス発表のPR企画・取材対応 コーポレートサイトや経営者・社員発信コンテンツの企画・管理 採用ブランディング・採用広報 採用コンセプト・メッセージの整理および発信 社員インタビュー・店舗取材コンテンツ（写真・動画・記事）の企画・取材・制作ディレクション SNS・デジタル発信 / ディレクション 目的に応じたSNS媒体選定、運用方針・コンテンツ企画の策定 外部制作パートナー（Webデザイン、撮影、動画編集、広告等）の選定・予算管理・ディレクション アクセス分析・エンゲージメント等に基づいた改善案の策定 店舗・出店支援 / ブランド管理 新規出店時のPR計画策定、ブランドガイドラインの策定・運用・品質管理 ■ ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ゼロからの「立ち上げ」手応え：新設部署の1人目として、自らの手で会社のブランディング基盤や広報戦略を作り上げるやりがいがあります。 代表直轄の圧倒的スピード感：代表直轄のポジションのため、提案から意思決定・実行までのスピードが非常にスピーディーです。 AI活用で成果に集中できる環境：AI戦略室と連携してデータ整理等の実務を効率化できるため、企画や戦略などの高付加価値業務に注力できます。 【明確なキャリアパス】 1年目：実務リーダーとして社内のブランド資産を整理し、主要施策（ブランド基盤・採用広報等）を自走立ち上げ。 2年目：「広報・ブランド責任者」として組織のマネジメントや全体戦略へシフト。 中長期：広報・ブランド組織のトップとして経営成果に貢献していただきます。 ■ 組織情報・働く環境 配属部署：広報・ブランド推進室（代表直轄の新規部署） チーム構成・カルチャー： 全社の平均年齢は28歳で、20代〜30代前半が中心となって活躍する活気あふれる職場です。 自ら主体的に課題を発見して動く「自走力」を大切にしながら、AIツールや外部のプロクリエイターを巻き込んで成果を出す柔軟な風土です。 現場や仲間を互いにリスペクトする文化が根付いています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

未経験歓迎・取材データの記事化メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 【広報・ブランド推進室】世界60カ国展開のグローバル企業／第2創業期 未経験からWEBマーケ・ライティングのプロへ！手厚い外部研修＆サポート体制あり ■ 私たちの事業とミッション 「価値あるものをもう一度、世の中に届ける」 当社は、トレカをはじめとする希少価値の高いコレクターズアイテムを扱うグローバルリユース企業です。 世界60カ国以上のマーケットで事業を展開し、急速に成長中。さらなる事業拡大に向け、直近では「7店舗体制」への店舗拡張計画も進行しています。 ■ 募集の背景 事業拡大に伴い、組織は「第2創業期」へ。 グローバル展開や認知拡大をさらに加速させるため、自社オウンドメディアの発信力強化が欠かせません。 今回は、広報担当者のもとで自社メディア記事の制作・運用をコツコツと担っていただく「WEBライター（実務専任）」のコアメンバーを募集します。 【お任せする業務内容】 提供される情報やデータをもとに、読みやすく魅力的な記事を制作・発信するお仕事です。企画や高度なディレクションではなく、フォーマットに沿って着実に制作を進める実務中心のポジションです。 自社ブログ記事の執筆・更新：自社サービスや業界 trends に関する記事の作成 導入事例・顧客インタビュー記事の作成：現場の取材担当から共有されるインタビューデータ・音声・メモをもとに記事化 作成ペースの目安：月5本~10本程度（1本あたり5,000〜6,000文字程度） 【安心の研修フロー】 入社1ヶ月目：外部研修の受講（月数回に分けて基礎から受講／修了試験あり）。ライティングの基礎やWEBメディアの構造をしっかり学べます。 2ヶ月目以降：研修で学んだフォーマットをもとに、月4本の実務執筆へ移行。 【このポジションの魅力・得られる経験】 未経験から一生モノのスキル習得：プロのライティングノウハウやWEBコンテンツマーケティングの基礎が身につきます。 自分の言葉が届くやりがい：自身が執筆した記事が自社メディアに掲載され、世界中のファンや顧客に届く手応えを実感できます。

フィギュア事業を中心に当社が培ってきたノウハウとIPネットワークが活かされる事業で、より一層の事業投資を行いながら、ゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えています。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ゲーム事業のバックオフィス】秋葉原/人気アニメIPでのゲーム制作 仕事の内容 フィギュア事業を中心に当社が培ってきたノウハウとIPネットワークが活かされる事業で、より一層の事業投資を行いながら、ゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えています。 プロデューサーのもとで、ゲーム事業の土台を支える役割です。 ・アカウント管理 ・監修資料の整理・管理 ・収録、納品の進行管理 ・グループ会社との定例会進行 ・支払・請求・分配に関わるドキュメント作成および経理連携 募集職種 【ゲーム事業のバックオフィス】秋葉原/人気アニメIPでのゲーム制作

急成長中の二次元ECサイト運営を担う！課題解決で最高の顧客体験を追求する仲間を募集。

仕事内容 ・採用背景 弊社では、に次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイトをオープンしました。アニメ/漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に、公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。あおぎり高校などの自社IP公式グッズに加え、多様なIPの公式ライセンス商品、ホビー商品、キャラクターグッズなど、幅広いラインアップの拡充を加速させています。 現在のECチームは12名体制で、そのうち3名が運営メンバーとして活躍しています。毎日のように販売される新商品や毎月開催される様々なキャンペーンにおいて、お客様に商品を滞りなくお届けする重要な役割を担っています。事業の急成長に伴い、販売戦略や仕入れなど、多岐にわたる施策をスムーズに実行し、お客様に最高の体験を提供するため、この度、EC運営の中核を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、ECサイトの運営業務全般に携わり、販売戦略メンバーや倉庫、他部署など、社内外の様々な関係者と密に連携しながら、商品の販売からお客様の手元に届くまでの一連の業務を円滑に遂行していただきます。 変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方をお待ちしています！ ・業務詳細 ECサイトの運営におけるバックエンド業務全般を通じて、お客様に商品を滞りなくお届けする役割を担っていただきます。 商品登録・管理 : 商品の登録・更新作業、他部署へ委託した登録作業の進捗管理 倉庫・在庫管理 : 倉庫との入出庫管理、出荷指示、在庫数の管理・棚卸 ECサイト管理・更新 : 商品ページやLPの更新、利用規約などの更新・管理 各種調整業務 : 販売施策のスケジュール管理・調整、社内外の関係者 (倉庫、販売戦略、仕入れチームなど) との連携・調整 運営フローの改善・推進 : 日々の業務フローの見直し、改善策の立案と実行 お問い合わせ対応連携 : カスタマーサポートチームからの問い合わせに対し、対応方針の指示や情報連携を実施

ゲーム好き集まれ！7時間労働で売上を伸ばす企画運営メンバー募集。

仕事内容 ゲームフロアのサイト運営 / ゲーム好きな方お待ちしております！ 本社 - 正社員 - 事業推進部 採用背景 ゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営の新規メンバーを募集いたします。 売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 業務の肝が企画や営業になりますが、業界経験は不問のポジションです。 既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 チームメンバーで共通しているのは、全員ゲームコンテンツが好きだということ。 あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 業務内容 ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。 ゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。 作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、 メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ・社内業務 ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務 (営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 (専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 社内各部署とのやりとりが発生するため、 円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。 1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。 ・こんな方お待ちしております・ ECサイトや販売型アプリ、サービスの運営に携わり、商材獲得から販売までのディレクション業務を経験されている方 様々な案件に対して、主体性を持って"社内外"関わらず動くことができる方 ゲームコンテンツに対して興味関心をお持ちの方 ※特に同人ゲームに対する知識をお持ちの方は業務にて活かしていただくことが可能です 配属先 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。 チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、 サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。 今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、業務内容や部署の目的に応じてリモートワークと出社を混ぜて対応をしており、現状のゲームチームとしては出社方針となっています。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【英語×越境EC】世界へ発信するライブコマース運営！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） WEB事業部の欧米グループにて、英語スキルを活かした「ライブコマースMC（フロント）」および「海外向け越境ECサイトの運営・マーケティング（バックエンド）」を担当していただきます。 ★【買取・査定ノルマなし／タレントのような特殊なトークスキルも不要です！】 私たちが目指すのは、ただ商品を売るライバーではなく、「お客様とのコミュニケーションからファンを生み出し、継続的な購買につなげる仕組みづくり」です。シナリオ作成やデータ分析はチーム全員で協力・分担して進めるため、EC運営が初めての方も安心して挑戦できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. ライブコマース業務（フロント／発信） 海外（アメリカ・ヨーロッパ・中東等）のお客様へ向け、エルメス・シャネル等の高級ブランドバッグや時計、ジュエリーを英語で紹介するライブ配信を行います。 ・英語でのライブ配信、リアルタイム接客・コミュニケーション ・視聴者からの質問への回答、商品の魅力を伝える英語でのプレゼンテーション ・配信前の商品選定・準備、英語での配信シナリオ作成 ・配信後の振り返り（視聴率・CV率の確認）とチームでの改善相談、在庫連携 ■ 2. 越境EC運営業務（バックエンド／分析・企画） ライブ配信以外の時間には、eBayやFarfetchなど海外向けECプラットフォームの運営・企画を担当します。 ・海外ECサイトへの商品登録、商品情報・翻訳の品質チェック ・ライブで得られた「海外のお客様のリアルな声や熱量」を活かした商品ページ改善 ・海外のお客様からの問い合わせ対応（メール等でのカスタマーサポート） ・アクセス解析（Google Analytics等）に基づくキャンペーン企画・集客施策の立案 ＜「発信×分析」だからこそ手に入る！唯一無二の市場価値＞ 「喋るだけのライバー」でも、「作業だけのEC担当」でもありません！画面越しに得た海外のお客様の“生の疑問やニーズ”を、そのまま自らの手でECの販売戦略へ落とし込めるからこそ、爆発的なヒットを生み出せます。今後のグローバルビジネスで最も引っ張りだこになる“一騎当千のECプロデューサー”へと成長できるステージです！ ＜安心の「階段状」育成ロードマップ＞ 【入社1ヶ月目】まずは先輩のライブ配信アシスタント（裏方でのコメント対応等）と、ECサイトへの商品登録など基本操作からスタート。 【2〜3ヶ月目】少しずつライブMCとして英語での接客販売に挑戦し、対話することに慣れていきます。 【半年以降〜】データ分析や売上アップのマーケティング施策など、一生モノのビジネススキルをレクチャーします。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインと膨大な案件を、社内の各事業部や外部の制作・施工会社を巻き込みながら、担当していただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【デザイナー】フィギュア事業などを展開/デザインの幅の広さ◎ 仕事の内容 パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインと膨大な案件を、社内の各事業部や外部の制作・施工会社を巻き込みながら、担当していただきます。 ■商品パッケージ（制作と外部管理の両面） ■イベント・展示（全体のデザイン統括） ■販促クリエイティブ（制作と外部管理の両面） ■クリエイティブ品質の統一（基準の設計と維持） ※どの案件においても共通して、「自分で描く力」と「外部・社内を動かして進行からゴールまで持っていく力」の両方を発揮していただきます。「デザイン制作だけ」という働き方ではありません。 募集職種 【デザイナー】フィギュア事業などを展開/デザインの幅の広さ◎

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。

企業名 Ｆａｎｔｉａ株式会社 求人名 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム 仕事の内容 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、デザイン戦略の推進を担当していただきます。 ■複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの構築および情報設計（IA）の推進 ■UI/UXデザインの方向性策定およびデザイン面の意思決定 ■デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの策定・運用による品質向上と開発効率化 ■定性調査や定量データ分析に基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ■新規サービスや新機能における要件定義、プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 など 募集職種 【UI/UXデザイナー】Fantia/フルリモート可/クリエイター向けプラットフォーム

フィギュアやキャラクターグッズの企画・制作・販売を行う当社にて、アニメプロデュース及びIP価値最大化に関わる業務全般を担当します。MD(商品化)に向けた企画開発、スキーム設計、制作管理等も担います。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【アニメプロデューサー】秋葉原/急成長エンタメ企業/IP創出/裁量◎/転勤無 仕事の内容 フィギュアやキャラクターグッズの企画・制作・販売を行う当社にて、アニメプロデュース及びIP価値最大化に関わる業務全般を担当します。MD(商品化)に向けた企画開発、スキーム設計、制作管理等も担います。 ■原作の発掘・出版各社への打診、グッズ商品化を見据えたオリジナル企画の開発 ■製作委員会の組成や出資営業、国内外の窓口権等の戦略的割当 ■制作スタッフのスタッフィング、工程管理、クオリティ管理全般 ■IPバリューチェーンの総括(ライセンス、法務、商品企画、イベント調整) 募集職種 【アニメプロデューサー】秋葉原/急成長エンタメ企業/IP創出/裁量◎/転勤無

医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。

企業名 株式会社シード・プランニング 求人名 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日 仕事の内容 医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。 ■クライアントの課題把握、調査企画・設計■調査票、インタビューガイド等の作成■定量調査、定性調査の実査管理■調査結果の集計、分析、レポート作成■国内外クライアントへの報告、継続的なニーズの把握と追加提案※海外案件では英語資料の確認やメール対応を行う場合がありますが、翻訳ツールも活用しています。プロジェクトは企画から分析、提案まで一貫して携わることができ、経験を活かして裁量を持って活躍可能 募集職種 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインと膨大な案件を、社内の各事業部や外部の制作・施工会社を巻き込みながら、統括することを担当していただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【アートディレクター】「ねんどろいど」等フィギュア事業などを展開 仕事の内容 パッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作など、アウトプット全般のデザインと膨大な案件を、社内の各事業部や外部の制作・施工会社を巻き込みながら、統括することを担当していただきます。 ■商品パッケージ（制作と外部管理の両面） ■イベント・展示（全体のデザイン統括） ■販促クリエイティブ（制作と外部管理の両面） ■クリエイティブ品質の統一（基準の設計と維持） ※どの案件においても共通して、「自分で描く力」と「外部・社内を動かして進行からゴールまで持っていく力」の両方を発揮していただきます。「デザイン制作だけ」という働き方ではありません。 募集職種 【アートディレクター】「ねんどろいど」等フィギュア事業などを展開

製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～ 仕事の内容 製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や 各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成になります。 与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。 募集職種 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■3～5人程度のチームマネジメント（課長職として未経験者の育成、採用、スタッフ評価等のタレントマネジメント業務全般） 募集職種 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメントをお任せします。また、メディカルライター未経験者の基礎教育にも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/プロジェクトリーダー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメントをお任せします。また、メディカルライター未経験者の基礎教育にも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■MW（メディカルライター）未経験者の基礎教育 募集職種 【東京/プロジェクトリーダー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

プロスポーツチーム(野球・サッカー等)に対し、新企画やスタジアム改修・新設に伴うエンタメ空間創出の企画営業をお任せします。大型ビジョンやサイネージ、広報施策等、ファンを熱狂させる提案を行う仕事です。

企業名 ジャトー株式会社 求人名 【東京/既存営業】プロスポーツチームスタジアムのエンタメ空間創出/出張有 仕事の内容 プロスポーツチーム(野球・サッカー等)に対し、新企画やスタジアム改修・新設に伴うエンタメ空間創出の企画営業をお任せします。大型ビジョンやサイネージ、広報施策等、ファンを熱狂させる提案を行う仕事です。 既存顧客中心のチーム営業です。 ■顧客折衝、ニーズのヒアリング■提案書の作成、プレゼンテーション ■観客を盛り上げる企画立案、事例の調査等 ★魅力：有名スタジアムの実績多数。企画～施工まで自社で一貫対応できるため提案の幅が広いです(設計･保守などの技術部門は別担当)。出張は週の半分程あり、エンタメ好きでアクティブに活躍したい方に最適な環境です。 募集職種 【東京/既存営業】プロスポーツチームスタジアムのエンタメ空間創出/出張有