求人・転職情報

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

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CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

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CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

CADスキル必要なし✨作品が店舗に並ぶやりがい◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職 鉄道模型ショップなどに並ぶ ジオラマの制作などを行う専門職です。 風景・建築・鉄道レイアウトなど、 さまざまなジャンルのジオラマを 自社の作例に沿って制作していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 実際に店舗に展示される作品づくりに 携わることができる、ものづくりの やりがいを実感できるポジションです。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 《⭐お仕事のポイント⭐》 落ち着いた制作環境と働きやすさ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 勤務時間は10時〜19時のほぼ固定です。 制作に集中しながらも、 無理なく長く働ける環境です。 服装や髪型も自由で、 自分らしいスタイルで 働くことができます。 コツコツと 作業に向き合いたい方に適した職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ⏩実際に店舗へ並ぶジオラマ制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作したジオラマは、 鉄道模型を扱うショップなどに 展示・遊戯される用途で使用されます。 単なる趣味制作ではなく、 多くのお客様の目に触れる「商品」 としての品質が求められます。 さらに、作成したジオラマを全国へ届け、 現地での設置作業まで携わっていただきます。 自分の手掛けた作品が店頭に並び、 誰かの目を引く喜びを感じられる環境です。 作品の完成度や表現力が そのまま価値につながるため、 制作に対するこだわりを活かしたい方に 最適です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅自社作例に沿った制作スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 制作は自社で蓄積してきた 作例・ノウハウに基づいて行います。 ジャンルは風景・鉄道・建築など幅広く、 細部の作り込みや世界観の再現力が 求められます。 すべてを一人で完結できる必要はなく、 特定分野に強みを持つ方も歓迎します。 経験やスキルに応じて担当領域を 調整しながら、段階的に スキルの幅を広げていくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅専門性を活かしながら成長できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オールラウンドなスキルを持つ方は もちろん、風景・レール・電気系など いずれかの分野に強みがある方も 活躍できます。 入社後は既存スタッフのフォローのもと、 実務を通して技術を磨いていける環境です。 CADスキルは不要で、 実制作に集中できる環境が整っています。 ものづくりに没頭したい方にとって 働きやすい職場です。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━