株式会社サジットマネジメント
面接1回✅25歳以下&大卒✅一人前になるまでの万全サポート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、AD(テレビ/映画/アニメ)、映像制作 \\✨この求人のアピールポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅日テレ・TBS・テレ朝など人気番組の実績多数! ✅年間休日125日でワークライフバランス充実 ✅未経験から最短3年でディレクターも目指せる! ✅有名人や最新トレンドに携わる刺激的な毎日! ✅他社比べても手厚い研修♪じっくり1ヶ月! あなたのペースに合わせて、イチからサポート! 《 主な担当番組例 》 ●ZIP!(日本テレビ) ●DayDay.(日本テレビ) ●news every.(日本テレビ) ●NNNドキュメント(日本テレビ) ●羽鳥慎一モーニングショー(テレビ朝日) ●THE TIME,(TBS) ⭐会社について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「映像業界で一生モノのスキルを」 日テレ、テレ朝、TBSなどの主要キー局と取引を行い、『ZIP!』『DayDay.』などの人気番組を数多く手がけています。 未経験から実力あるクリエイターを育成するプロフェッショナル集団です。 20代から活躍しているスタッフが多数!業界内でも定着率高い! 社員を守る体制や教育研修が整っており、安心してキャリアを築ける環境です。 ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●人気テレビ番組の制作を支えるアシスタントディレクター(AD)業務 番組の企画段階からリサーチ、ロケ、編集、スタジオ収録まで、制作のあらゆる工程をサポートします。 ⭐具体的なお仕事⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩業務範囲・対象 └『ZIP!』『DayDay.』『news every.』『THE TIME,』などの人気番組 <現場サポート・リサーチ> ・ロケ、取材先の選定およびリサーチ ・小道具の発注、運搬 ・撮影現場でのディレクター、カメラマンのサポート ★グルメレポートや地方ロケ、映画の制作発表など、多岐にわたる取材に同行します。 <制作準備・事務> ・コーナーの企画出し ・取材、撮影、編集用資料の作成 ・ロケ素材の管理 ・スタジオパネルの発注 ★SNSで話題になるようなコンテンツの「種」を、あなたのアイデアで見つけてください。 ⭐キャリアアップ&教育制度について⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはビジネスマナーから番組制作の流れ、機材・編集ソフトの使い方まで丁寧な研修を実施。 本社(座学)と番組制作(現場)のダブル研修あり♪ 先輩のフィードバックを受けながら、一人前になるまで着実にスキルを磨けます。 未経験から入社3年目でディレクターへ昇格した先輩も在籍しています! ★-何故、給与が充実してるの~?‐★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他社との違いは”裁量の大きさ”です。 番組制作に関連する業務を幅広くお任せしていきます。 無理なく、マルチに活躍できるように育成していきます。 裁量が大きくなる分、頑張った対価をお返しできる。 頑張りを正当に評価して、昇給に反映していきます。 急速に成長を実感でき、あなた自身の市場価値も高められますよ! ★-何故、休日が充実してるの~?‐★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 超人気番組の制作はスタッフ数がかなり多いんです! なので、しっかりとスタッフが休日を取得できる環境があります。 また、報道・情報番組は平日メインになる為、土日休みを調整できます。 皆が知る超人気番組の制作に携われるやりがいとメリハリつけて働ける環境がココに! ★-ライフステージに合わせて柔軟なキャリアを実現-★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はグループ会社(株式会社サジットメディア)もあります。 サジットメディアは完全土日祝休み。 グループ2社間での転籍・異動が可能です。 例えば… 若手時代は「マネジメント」で テレビ局の最前線(不規則だが刺激的)で経験を積み 結婚・出産などのライフステージ変化に合わせて、 土日休みの「メディア」(自社制作)へ異動し、安定して働く。 こんな働き方も可能です。 「生活の変化によって働き方も変えたい」 「キャリアの幅を広くしたい」 「こんな番組を経験してみたい」 …そんな想いをなるべく汲んで、グループ会社の出向など、柔軟なキャリアパスをご用意します。 ⭐職場の雰囲気⭐  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代を中心とした若手が多数活躍中! 「憧れの番組に携わりたい」「動画の仕事がしたい」という未経験・第二新卒の仲間が集まっています。 制作現場の労働環境は会社がしっかりチェック。 定期的な面談で悩みや懸念点を相談できるため、業界の中でも「長く落ち着いて働ける」と評判の環境です。
交通・アクセス 【駅チカ★】六本木一丁目駅から徒歩5分
[勤務地:東京都港区六本木]
月給270,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9500円 〜 30万700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 6万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験やスキルに応じて支給します。 <各種手当のご案内> ✅通勤手当:上限20,000円 ✅食事手当:7,500円分/月(※翌月繰り越し可) ✅出張手当(ロケ等):国内3,000円/回、海外5,000円/回 ✅深夜手当 ✅休日手当 手当の制度を整えて、 皆様をお迎えする環境をご用意しています。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 面接1回のスピード採用! ✅25歳以下 ✅未経験歓迎 ✅大卒以上 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ あなたの”やってみたい”を全力で応援します! 「特別なスキルはないけれど、テレビが好き」 「新しいことにワクワクする」 そんな真っすぐな意欲を、私たちは何よりも大切にしています。 【⭐こんな方はぜひご応募ください!⭐】 ✅ やる気や根気は人一倍ある方 ✅ 最新のトレンドや話題のお店につい反応してしまう方 ✅ コミュニケーションを大切に、愛嬌で乗り切れる方 ✅ 好奇心旺盛で、フットワーク軽く動ける方 ✅ 「一生モノのスキル」を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・25歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
ソニーピーシーエル株式会社
ソニーグループが手掛ける多様な映像コンテンツの仕上げを担うオンライン編集業務全般をお任せします。※CM(コマーシャル)・MV(ミュージックビデオ)・VP(バーチャルプロダクション)・大型イベント映像など
企業名 ソニーピーシーエル株式会社 求人名 【CMオンラインエディター】メインエディター/CM・MVの仕上げを担う/ソニーG 仕事の内容 ソニーグループが手掛ける多様な映像コンテンツの仕上げを担うオンライン編集業務全般をお任せします。※CM(コマーシャル)・MV(ミュージックビデオ)・VP(バーチャルプロダクション)・大型イベント映像など <詳細>映像コンテンツの合成作業、レタッチ、モーションタイポ作成、映像データ変換など <制作ジャンル> テレビCM、MVはもちろん、ドキュメンタリーや美術系番組、ドラマ、アニメ、街中の大型ビジョンやイベント用映像までと、培ってきた技術を活かしていただく機会が幅広くございます。 募集職種 【CMオンラインエディター】メインエディター/CM・MVの仕上げを担う/ソニーG
[勤務地:東京都港区]
月給342,000円~417,000円 想定年収 480万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥342,000~¥417,000 基本給¥342,000~¥417,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■映像編集経験3年以上■CMオンライン編集のご経験 【いずれか必須】Adobe Premiere Pro/Adobe After Effects/Autodesk Flameのいずれかの実務経験※Flame経験者であれば経験2年 【歓迎】 ■VFX制作経験者 ■DaVinci Resolveのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CARTA HOLDINGS
自社商品のパッケージやLP、CRMのデザイン制作を担当。マーケターと連携しながら事業成長に貢献し、広告効果や改善結果をもとにデザインの価値を高めていくポジションです。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【アートディレクター/デザイナー】自社ブランドの商品戦略~制作まで 仕事の内容 自社商品のパッケージやLP、CRMのデザイン制作を担当。マーケターと連携しながら事業成長に貢献し、広告効果や改善結果をもとにデザインの価値を高めていくポジションです。 【詳細】■PKGデザイン・商品LP・同梱物・販促物・広告バナー・SNS広告・記事LPなどのデザイン制作■商品訴求・ターゲット・媒体特性に合わせたビジュアル設計■マーケティング担当・商品企画・外部パートナーとの連携■ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理■生成AIを活用したラフ案作成・素材検討・制作スピード改善【特徴】商品企画から販売戦略・プロモーションまで一気通貫で携われます。 募集職種 【アートディレクター/デザイナー】自社ブランドの商品戦略~制作まで
月給410,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥248,273~ 固定残業代¥106,727~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Photoshop / Illustrator を使用した3年以上のデザイン実務経験■広告、LP、販促物、SNSクリエイティブ等の制作経験■目的や訴求を理解し、デザインに落とし込める方 ※書類選考時:PF提出必須 【株式会社ヨミテとは】顧客の声を起点にD2C通販事業を展開し、累計200万本超のヒット商品を生むCARTAグループのメーカー企業【魅力】■広告効果やLP改善の結果を見ながらデザインを磨いていくことができるため、ご自身のデザインがどのように事業成果へつながったかを実感しやすい環境■商品戦略~クリエイティブ制作までトータルでお任せ■働き方:年休122日/土日祝休み/スーパーフレックスタイム制有/在宅勤務制度有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AIとテクノロジーを活用し、広告クリエイティブ業務の生産性と品質を劇的に向上させる業務プロセス改革と仕組み構築を推進いただきます。 【具体的には】
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【クリエイティブテクノロジスト】AIを駆使して広告制作の生産性改革をリード! 仕事の内容 AIとテクノロジーを活用し、広告クリエイティブ業務の生産性と品質を劇的に向上させる業務プロセス改革と仕組み構築を推進いただきます。 【具体的には】 ・クリエイティブ領域のAI導入、ツール選定、PoC推進 ・プロンプト開発、ナレッジ整備、社内定着支援 ・業務プロセスの可視化、再設計、フロー標準化 ・トップクリエイターの思考構造を抽出しフレーム化 ・制作効率化に向けた自動化・省力化の企画推進 ・勉強会、ドキュメント整備、成功事例共有による浸透促進 等 募集職種 【クリエイティブテクノロジスト】AIを駆使して広告制作の生産性改革をリード!
月給600,000円~1,000,000円 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,000,000 基本給¥381,364~¥672,273 固定残業代¥163,680~¥272,761を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AI/クリエイティブ領域での業務フロー設計経験 ■Notion/Miro/Figmaなどを用いたナレッジ・業務設計の経験 ■クリエイティブに関わる業務経験 ■Gemini/ChatGPT/Midjourney等のツール使用経験 【魅力】生成AIやデジタル技術を核に、クリエイティブプロセス全体を刷新し価値創出の仕組みをゼロから構築するポジションです。トッププレイヤーの思考を抽象化し、組織全体が高品質なアウトプットを生み出せる再現性を生むことで、事業成長に直結するインパクトを発揮できます。グループ連携も可能で、社内外の大規模プロジェクトにも関与できます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタファイナンス株式会社
「TOYOTA Wallet」や「TS CUBIC アプリ」、各種会員向けWebサービスなどのB2C向けデジタルプロダクトの企画・ディレクション業務全般をお任せします。
企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【東京】WEBディレクター◎1,500万人以上のプラットフォーム/リモート/社宅制度 仕事の内容 「TOYOTA Wallet」や「TS CUBIC アプリ」、各種会員向けWebサービスなどのB2C向けデジタルプロダクトの企画・ディレクション業務全般をお任せします。 1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。【業務詳細】■KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引■金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け■開発会社・制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど 募集職種 【東京】WEBディレクター◎1,500万人以上のプラットフォーム/リモート/社宅制度
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webサービスまたはスマートフォンアプリの企画、要件定義、ディレクション経験(目安3年以上) 【魅力】■圧倒的な顧客基盤と事業インパクト: 1,400万人規模の顧客基盤を持つトヨタグループのデジタル戦略の最前線で、ダイナミックな仕事ができます。■大きな裁量と「余白」: 当社は完成されたIT企業ではありません。未整備な部分やレガシーな部分も多くありますが、だからこそ自らの手で仕組みを作り上げる裁量と余白が大きく、大企業の変革の中心に関わることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社oricon ME
『オリコンニュース』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。
企業名 株式会社oricon ME 求人名 【東京/13~21時勤務】『オリコンニュース』SNS配信記事作成・アカウント運用 仕事の内容 『オリコンニュース』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。 ■オンラインニュース記事の執筆・編集 ■オリコンニュースにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用 ■ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析 ■ブランド認知拡大/ファン獲得に向けてのSNS企画立案/広告配信 ※ニュース記事執筆7割、SNS運用3割 ※株式会社oricon MEでの採用となりますが、入社後すぐにオリコンNewS株式会社へ出向となります 募集職種 【東京/13~21時勤務】『オリコンニュース』SNS配信記事作成・アカウント運用
月給266,700円~333,600円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,700~¥333,600 基本給¥192,800~¥241,200 固定残業代¥73,900~¥92,400を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタメ(音楽、ドラマ、映画、等)やトレンドへの興味が高く、文章を書くことが好きな方 ■X・Instagram・Facebookの利用経験があり運用に興味がある方(企業アカウント運用経験者優遇) 【仕事のやりがい・魅力】 ■国内随一の規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる ■エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる ■自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
当社の中の超大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、CMS・デジタルマーケティング領域のPM/PL候補としてご活躍いただきます。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 M<EP>【アドバンストテクノロジー第1部】CMS/デジタルマーケティング領域 仕事の内容 当社の中の超大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、CMS・デジタルマーケティング領域のPM/PL候補としてご活躍いただきます。 【担当いただきたい業務内容】 ■Adobe Experience Manager、Sitecore、Heart Core CMS、DDS BLOCK×BLOCKを軸としたCMS導入、Webサイト構築、運用・保守案件の提案、推進 ■プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ■ECサイトの提案・構築・保守 募集職種 M<EP>【アドバンストテクノロジー第1部】CMS/デジタルマーケティング領域
月給373,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~ 基本給¥373,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※以下のいずれかに合致する方 ■言語問わずWebアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎】■ウェブサイト構築の経験がある方■英語力(海外顧客・海外拠点とのコミュニケーション経験がある方) 【ポジションや部署の魅力】最新のデジタルマーケティングソリューションを活用しシステムを構築するため、新しいテクノロジーに触れられ、スキルアップが図れます。 【組織構成・雰囲気】年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手通信キャリアのWeb・プロモーション施策において、企画提案から制作ディレクション、公開後の改善まで一気通貫で担当。営業と連携し、クライアントの課題解決をリードします。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【Webディレクター/大手通信キャリア担当】企画~成果改善まで一気通貫担当 仕事の内容 大手通信キャリアのWeb・プロモーション施策において、企画提案から制作ディレクション、公開後の改善まで一気通貫で担当。営業と連携し、クライアントの課題解決をリードします。 【詳細】■LP・サービスサイト・ブランドサイト・SNS・動画・広告などの制作ディレクション■UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・品質/進行管理■クライアントとの折衝、要件整理、企画提案、見積・工数・スケジュール管理■GA4・Looker Studioを活用した分析・改善提案、営業・制作チームと連携したプロジェクト推進【クリエイティブ制作例】ランディングページ(LP)、サービスサイト、ブランドサイト等 募集職種 【Webディレクター/大手通信キャリア担当】企画~成果改善まで一気通貫担当
月給417,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥248,273~ 固定残業代¥113,727~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサイト(LP、ブランドサイト、サービスサイト等)の制作ディレクションにおいて、自らプロジェクトをリードした経験4年以上■制作進行管理(品質・スケジュール・工数管理)の経験 ■UI/UXを考慮した情報設計・導線設計の経験 【魅力】■大手通信キャリアを専任で担当し、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われる環境■企画・提案から制作・効果改善まで一気通貫で担当し、幅広い経験を積むことが可能■営業・マーケティング・クリエイティブが一体となったチームで、裁量を持って案件を推進可能■Web・SNS・動画・広告・イベント・店舗ツールなど多彩なクリエイティブに携わることが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クライアントの経営課題整理から戦略立案・施策実行・効果検証まで一気通貫で伴走。将来は営業戦略策定や予実管理、重要顧客の統括、メンバー育成・評価も担う中核ポジションです。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【ビジネスプロデューサー/部長候補】一気通貫マーケティング支援/事業成長伴走 仕事の内容 クライアントの経営課題整理から戦略立案・施策実行・効果検証まで一気通貫で伴走。将来は営業戦略策定や予実管理、重要顧客の統括、メンバー育成・評価も担う中核ポジションです。 【詳細】■課題発見・戦略立案:経営層やマーケティング責任者へのヒアリングを通じて事業課題を整理し、最適なマーケティング戦略を企画■統合プロモーション提案:TVCMを中心に、デジタル広告・SNS・PR・イベントなどを組み合わせた施策を提案■プロジェクト推進:社内外の関係者と連携し、制作進行や予算・スケジュール管理を担当■効果分析・改善提案:データを活用した効果検証/継続的な事業成長に向けた改善施策 募集職種 【ビジネスプロデューサー/部長候補】一気通貫マーケティング支援/事業成長伴走
月給792,000円~1,042,000円 想定年収 950万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥792,000~ 基本給¥521,000~ 固定残業代¥216,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験7年以上■広告業界での営業経験5年以上 【魅力】■NTTドコモ×電通×CARTAの強力なアセット活用:約1億IDのデータ、電通グループのメディアバイイング力、CARTAのテクノロジーを掛け合わせた独自性の高い提案可能■戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当:分業ではなく、課題発見・企画提案・プロジェクト推進・改善提案まで一貫して伴走できるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身につきます。■働き方:スーパーフレックスタイム制/土日祝休み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クリエイティブ領域の責任者として、LPおよびクリエイティブ戦略の立案から、制作ディレクション、データ分析まで一気通貫で担当。ユーザーインサイトと媒体特性を踏まえた施策立案で、広告獲得成果の最大化へ。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【Webクリエイティブディレクター(獲得領域/直販担当)】広告獲得成果の最大化 仕事の内容 クリエイティブ領域の責任者として、LPおよびクリエイティブ戦略の立案から、制作ディレクション、データ分析まで一気通貫で担当。ユーザーインサイトと媒体特性を踏まえた施策立案で、広告獲得成果の最大化へ。 【詳細】■商材/サービス分析(3C・4P等)とユーザーインサイト設計■媒体特性を踏まえた広告・LP戦略立案と改善PDCA■クリエイティブ制作・LPディレクションおよび品質管理■GA/ヒートマップ/広告配信データの解析■コンペ参加・新規&改善提案 【案件例】大手通信キャリア、大手ECプラットフォーム、食品・飲料メーカー他 募集職種 【Webクリエイティブディレクター(獲得領域/直販担当)】広告獲得成果の最大化
月給500,000円~625,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥625,000 基本給¥308,636~¥399,545 固定残業代¥136,381~¥170,461を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須/3年以上】■獲得を目的としたWeb広告のクリエイティブ戦略と制作ディレクション経験■データに基づきLPを継続的運用改善した経験(Google Analyticsやヒートマップ等を基に、PDCAを回し続けた経験) 【魅力】■広告戦略の上流から携わり、顧客の本質的な課題解決に向き合える環境■1案件あたり数千万円~数億円/月のプロジェクト実績複数あり■NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報など独自アセットを複数保有し、広告効果の最大化を模索できる体制を会社として構築■経験豊富な運用コンサルタントとプロジェクトを組み、質の高い戦略・分析が可能■マネジメントコースとスペシャリストコース有/キャリア幅◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から制作ディレクション、配信後のPDCA運用までを担い、デジタルクリエイティブプランナーとして広告成果の最大化をリードしていただきます。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【マネージャー候補/デジタルクリエイティブプランナー】 仕事の内容 デジタル広告におけるクリエイティブ戦略の立案から制作ディレクション、配信後のPDCA運用までを担い、デジタルクリエイティブプランナーとして広告成果の最大化をリードしていただきます。 ※案件状況により、一部デザイン実務をお願いする場合があります。 ■主要取引先:大手通信会社、放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、飲料系家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、大手ゲームアプリ運営会社、漫画アプリ運営会社、韓国コスメメーカー、航空会社 など ■月額予算:数百万円~数億円 募集職種 【マネージャー候補/デジタルクリエイティブプランナー】
必要な経験・能力等 【すべて必須】◆クリエイティブデザイン実務経験(3年以上)◆獲得を目的としたWeb広告のクリエイティブ戦略と制作ディレクション経験(3年以上)◆チームマネジメント経験(年数不問)※応募時にPF提出必須 ■対応領域:ブランディング・認知・獲得 ※フルファネル案件の実績あり ■案件アサイン方法:クライアント担当制と案件担当制のハイブリッド ■展開クリエイティブ:LP、各種広告媒体(Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト(Zucks・PORTO)/その他DSP/Ad Networkなど)の静止画・動画 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「メディア特性」「ターゲット」「クリエイティブ」の3軸でクリエイティブ戦略を設計し、ディレクションまで行っていただきます。実運用は別部署が行うため、上流の戦略・ディレクションに集中可能です。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【デジタルクリエイティブプランナー】戦略・ディレクション/獲得・認知案件 仕事の内容 「メディア特性」「ターゲット」「クリエイティブ」の3軸でクリエイティブ戦略を設計し、ディレクションまで行っていただきます。実運用は別部署が行うため、上流の戦略・ディレクションに集中可能です。 【詳細】 ■商材・市場・競合・ターゲットのリサーチ・分析 ■各広告媒体(SNS、WEB広告等)の特性やアルゴリズムを踏まえたクリエイティブ戦略の立案 ■ブランドコンセプトに沿ったトンマナ設計 ■提案書作成・プレゼンテーション ■バナー・動画などの企画・制作ディレクション 募集職種 【デジタルクリエイティブプランナー】戦略・ディレクション/獲得・認知案件
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥308,636~ 固定残業代¥136,364~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店の勤務経験(5年以上)■獲得をKPIとした、クリエイティブのPDCA設計およびディレクション経験■デジタルメディアの媒体特性、3C/4P分析等を基にした広告戦略の設計経験 【魅力】 ■実運用は別部署が実施するため、戦略設計に集中可能 ■国内・海外の直販案件から電通グループとの協業案件まで月額数千万円~二桁億円規模の様々な案件に対応 【特徴】 大手クライアントメイン(通信、食品・飲料、家電 など様々)/月額予算:数百万円~二桁億円/獲得・認知領域 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クライアントの事業成長に向け、経営課題の整理からマーケティング戦略立案、施策実行、効果検証まで一気通貫で伴走するビジネスプロデューサー職です。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【ビジネスプロデューサー】一気通貫のマーケティング支援/事業成長に伴走 仕事の内容 クライアントの事業成長に向け、経営課題の整理からマーケティング戦略立案、施策実行、効果検証まで一気通貫で伴走するビジネスプロデューサー職です。 【詳細】■課題発見・戦略立案:経営層やマーケティング責任者へのヒアリングを通じて事業課題を整理し、最適なマーケティング戦略を企画 ■統合プロモーション提案:TVCMを中心に、デジタル広告・SNS・PR・イベントなどを組み合わせた施策を提案■プロジェクト推進:社内外の関係者と連携し、制作進行や予算・スケジュール管理を担当■効果分析・改善提案:データを活用した効果検証/継続的な事業成長に向けた改善施策 募集職種 【ビジネスプロデューサー】一気通貫のマーケティング支援/事業成長に伴走
月給500,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥308,636~ 固定残業代¥136,364~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験5年以上■広告業界での営業経験3年以上 【魅力】■NTTドコモ×電通×CARTAの強力なアセット活用:約1億IDのデータ、電通グループのメディアバイイング力、CARTAのテクノロジーを掛け合わせた独自性の高い提案可能■戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当:分業ではなく、課題発見・企画提案・プロジェクト推進・改善提案まで一貫して伴走できるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身につきます。■働き方:スーパーフレックスタイム制/土日祝休み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手通信会社の広告運用担当として、メディアプランニングから運用・改善、レポーティングまで一貫して担当。大型コンペやインハウス支援案件にも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【運用型広告コンサルタント(大手通信会社担当)】約1億IDのドコモデータ活用 仕事の内容 大手通信会社の広告運用担当として、メディアプランニングから運用・改善、レポーティングまで一貫して担当。大型コンペやインハウス支援案件にも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。 ■ニーズ/課題把握■現状分析/競合他社分析 ■広告戦略の策定と実行:媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成/クリエイティブ企画/予算アロケーション 及び 打ち手の実行 ■広告運用管理:管理画面のモニタリング/調整/改善 ■クリエイティブ改善ディレクション(テキスト・バナー・LP) ■報告業務■案件チーム(営業、クリエイティブ担当)との改善MTG 募集職種 【運用型広告コンサルタント(大手通信会社担当)】約1億IDのドコモデータ活用
月給417,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥248,273~ 固定残業代¥113,727~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Google/Yahoo!におけるリスティング広告の運用経験(2年以上) 【主要取引先】大手通信会社および関連会社 【サービス例】通信領域、コンシューマー領域(カード、ポイント、コード決済)等 【月額予算】数百万円~二桁億円 ※大型案件は複数担当制 【担当数】5案件前後/人 【魅力】■約1億IDのドコモデータ活用し、Webと実店舗を繋ぐSingle ID Marketingを実現/複数サービスを繋ぐクロス戦略が実施可能な環境■中長期運用前提の案件多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ヴィンクス
大手流通小売業向けのECサイトの運用支援を担うポジションです。ECを365日安定稼働させるため、日々の運用を安定させつつ、メンバー・シフト・品質を担うリーダーとして、運用チーム全体をマネジメントします。
企業名 株式会社ヴィンクス 求人名 東京/幕張【EC運用支援チーム・マネージャー】デジタルリテール2部 仕事の内容 大手流通小売業向けのECサイトの運用支援を担うポジションです。ECを365日安定稼働させるため、日々の運用を安定させつつ、メンバー・シフト・品質を担うリーダーとして、運用チーム全体をマネジメントします。 ■大手流通小売業向けECサイトの運用支援 ■日次オペレーション管理 ■チームマネジメント ■メンバー管理、シフト管理 ■品質管理 ■業務改善、標準化 ■障害、トラブル対応 ■社内外との調整業務 ■品質維持、業務の見える化 募集職種 東京/幕張【EC運用支援チーム・マネージャー】デジタルリテール2部
[勤務地:東京都墨田区]
月給380,000円~540,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥540,000 基本給¥380,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ECサイトの運用経験 (ネットスーパー/総合EC/アパレルEC等、業態不問) ■サイト管理の実務経験 (画像反映、サイト更新、バナー更新などの対応経験) ■チームリーダー、または後輩育成・業務指示の経験 ■運用保守開発に関わるSE経験 【歓迎】■流通小売業システムの知識、または実務経験 ■クラウド(AWS、Azure)に関する知識または実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、広告運用の側面から支援します。営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【運用型広告コンサルタント(海外直販)】言語力不問/1億IDのドコモデータ活用 仕事の内容 英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、広告運用の側面から支援します。営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。 【詳細】 ■営業、メディアプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ■デジタル広告運用 ■レポート/レビュー資料作成、改善提案 ■クリエイティブの改善ディレクション ■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 募集職種 【運用型広告コンサルタント(海外直販)】言語力不問/1億IDのドコモデータ活用
月給417,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥248,273~ 固定残業代¥113,727~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 言語力不問【必須】 ■アプリ広告の運用経験(年数不問) ■運用型広告の運用実務経験(2年以上)(Yahoo!/Google/Meta/X/LINE/TikTok/DSPなど複数媒体) 【特徴】 ◎アプリだけでなく、Web複数媒体の運用経験が積める ◎入稿・レポートの外注やAIや自動化ツールの積極活用で広告運用とコンサルティング業務に集中可能 ◎ゲーム・エンタメ・アプリ関連(大手ゲームソフトメーカー、キャラクターIP企業等)/アプリ・Webの獲得案件メイン/月額予算:数百万円~数億円/担当数:1~5案件/人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クライアントの事業成長に向け、課題整理からマーケティング戦略立案・プロモーション企画・プロジェクト推進・効果検証まで一気通貫で担当。広告営業からプロデューサーへキャリアアップできるポジションです。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【統合マーケティングプロデューサー】TVCM×デジタルで企業成長を支援 仕事の内容 クライアントの事業成長に向け、課題整理からマーケティング戦略立案・プロモーション企画・プロジェクト推進・効果検証まで一気通貫で担当。広告営業からプロデューサーへキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■クライアントへのヒアリング・課題整理■マーケティング戦略・プロモーション企画■TVCM・デジタル広告・SNS・PRなどを活用した統合提案■制作・メディア・運用チームを巻き込んだプロジェクト推進■施策の効果分析・改善提案【このような方におすすめ】■広告営業からマーケティング・プロデュース業務へキャリアを広げたい方■ナショナルクライアントの大型案件を担当したい方 募集職種 【統合マーケティングプロデューサー】TVCM×デジタルで企業成長を支援
必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験5年以上■広告業界での営業経験3年以上 【魅力】■広告営業からマーケティングプロデューサーへキャリアアップ可能■NTTドコモ×電通×CARTAのデータ・アセットを活用した大規模提案が可能■分業制ではなく、プロジェクト全体をリードするプロデューサーとして活躍できる環境■ナショナルクライアントの経営層・マーケティング責任者への提案経験を積むことが可能■スーパーフレックス制度など柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクアスター
大型プロモーション案件において、クリエイティブ全体の表現設計・アートディレクションをお任せします。Webサイト/広告/動画/イベント/グラフィック等幅広い媒体で、表現設計から品質管理まで一貫して担います。
企業名 株式会社アクアスター 求人名 【アートディレクター】フレックス◎大企業の大型広告等クリエイティブを統括 仕事の内容 大型プロモーション案件において、クリエイティブ全体の表現設計・アートディレクションをお任せします。Webサイト/広告/動画/イベント/グラフィック等幅広い媒体で、表現設計から品質管理まで一貫して担います。 【具体的な業務内容】 ■Web、映像、AR/VR、印刷物など各種媒体のアートディレクションおよび一部デザイン ■プロモーション/キャンペーン全体におけるクリエイティブ設計および品質管理 ■企画提案時のクリエイティブ設計、ビジュアル制作、プレゼンテーション対応 ■社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション、制作進行管理 ■クライアントとの折衝、要件整理、各種調整業務 募集職種 【アートディレクター】フレックス◎大企業の大型広告等クリエイティブを統括
[勤務地:東京都中央区]
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥255,436~ 固定残業代¥90,939~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須(いずれも1社で3年以上)】■クライアントワーク経験■広告/プロモーション領域でのアートディレクターの実務経験■Webデザイン・グラフィックデザイン両方の実務経験■予算1,000万円以上の大型プロモ ーション案件におけるアートディレクション経験 【魅力】●Web/広告/映像/イベント/グラフィック等複数媒体を横断したクリエイティブ経験ができる●案件全体の表現設計や品質管理まで担える●影響力の大きいナショナルクライアントの大型案件を通じて、企画力・ディレクション力・表現設計力をさらに高められる●社内外のクリエイターと連携しながら、自身のアイデアや判断を形にできる裁量がある 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級の通信キャリアをメインクライアントとし、年間数十億円規模のダイレクトマーケティングを戦略立案から制作ディレクションまで包括的に主導いただきます。クライアント先へ常駐する可能性もあります。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【デジタルマーケティングプロデューサー/部長候補】事業視点で推進可能 仕事の内容 国内最大級の通信キャリアをメインクライアントとし、年間数十億円規模のダイレクトマーケティングを戦略立案から制作ディレクションまで包括的に主導いただきます。クライアント先へ常駐する可能性もあります。 【詳細】■1キャンペーンあたり数億~数十億円規模の予算を運用■数千万規模の会員基盤を活用した「SingleIDマーケティング」の実践■NTTドコモ/電通グループの膨大な1st Partyデータやアセットを活用■競合リプレイスおよび新規領域の開拓■30名~50名規模のプロジェクトマネジメント■新設チームのリーダーとしての働きも期待しています。【キャリアイメージ】シニアデジタルマーケティングプロデューサー→新設局の責任者 募集職種 【デジタルマーケティングプロデューサー/部長候補】事業視点で推進可能
月給834,000円~1,250,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥834,000~¥1,250,000 基本給¥551,545~¥854,091 固定残業代¥227,461~¥340,921を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 (年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件(獲得系)を主導した実績/LTVやCPAを起点とした KPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験) 【魅力】■キャリアアップ:30~50名規模のPM、組織構築や育成も主導いただきます。■スキルアップ:・NTTドコモ等の大規模案件を統括し数十億円規模を運用/・電通グループのデータ活用し新規開拓・競合リプレイス推進することが可能です。■裁量:数十億円規模の予算配分や施策選定を主体的に意思決定/新規領域開拓や施策開発を現場起点でリード 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
tripla株式会社
宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。
企業名 tripla株式会社 求人名 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション 仕事の内容 宿泊業界向けDXプラットフォームを展開している当社にてCPO直轄の立場で全プロダクト横断のデザイン戦略策定、組織運営、品質向上を担いAIプロダクトにおけるTrust UXの確立とデザインプロセス革新を推進します。 ■全プロダクト横断のデザインビジョン策定および品質基準の構築 ■レビュー・批評・標準化を通じたデザイン品質向上の推進 ■デザインシステムの構築・運用および改善プロセスの確立 ■デザイナー育成、採用基準策定、キャリアパス整備 ■AIプロダクトにおけるTrust UXフレームワークの設計・浸透 ■AIを活用したデザインプロセス改革とPM・開発との協働推進 募集職種 【Director of Design】Build and Lead the Design Function/CPO直下ポジション
[勤務地:東京都新宿区]
月給1,000,001円~1,166,700円 想定年収 1,200万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,000,001~¥1,166,700 基本給¥735,061~¥857,596 固定残業代¥253,665~¥295,950 諸手当¥11,274~¥13,154を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出~戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析~プロモー
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【ストラテジックプランナー】顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援! 仕事の内容 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出~戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析~プロモー ションにおけるコンセプトワーク~全体戦略設計~施策立案/提案~効果検証まで、一連の業務をお任せします。 【詳細】■課題分析(市場調査)■デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計■戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築■メディアプランニング■データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計■中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 募集職種 【ストラテジックプランナー】顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援!
必要な経験・能力等 【全て必須】◆広告業界での就業経験(5年以上)◆オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方 ◆企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方 ◆市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、 コミュニケーションプランの作成経験がある方 ※応募時にポートフォリオ(企画書)のご提出必須 【魅力】◇ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種(食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど)の案件に携われます ◇広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
D2C・来店予約などダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当。記事LPや広告クリエイティブの企画・制作ディレクションから効果分析・改善まで一貫して携わり、広告効果の最大化を目指します。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【ダイレクトクリエイティブプランナー】NTTドコモ×電通G/主要案件 D2C領域 仕事の内容 D2C・来店予約などダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当。記事LPや広告クリエイティブの企画・制作ディレクションから効果分析・改善まで一貫して携わり、広告効果の最大化を目指します。 ■市場・競合調査、顧客インサイト分析 ■記事LP・静止画/動画クリエイティブの企画・構成案作成 ■モデルアサイン・撮影・制作ディレクション ■広告出稿後の効果分析・改善■一部案件の広告運用 ■営業・運用コンサルタントとの連携・施策提案 ■デザイン・動画編集等は社内外へ委託し、企画・ディレクションに注力 募集職種 【ダイレクトクリエイティブプランナー】NTTドコモ×電通G/主要案件 D2C領域
月給380,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥276,320~ 固定残業代¥103,680~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・獲得領域における運用型広告のクリエイティブディレクション経験 2年以上 【魅力】 ・主要案件:D2C(食品・美容家電・日用品・サプリ)、リード獲得(人材、クリニック、セミナー)等 ・Meta/Google/TikTok/Yahoo!/X/LINEなど幅広い媒体を経験可能 ・デザイン、入稿、レポート作成は社内外に委託し、主要業務に集中可 ・月額予算:数千万円~1億円、1人3~5案件担当でクライアントに深く向き合える 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社viviON
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのEC事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツやキャラクターグッズを世界中のファンへ届ける架け橋となることです。DLsiteに次ぐ第二の柱として立ち上がった「viviON BLUE」の成長を通じて、ユーザーの熱狂とクリエイターの還元を最大化することを目指しています。 『EC運営(コアメンバー)』 は、二次元総合ECサイト「viviON BLUE」において、販売戦略を物流やサイト運営といった実務へと落とし込み、お客様へ商品を確実に届けるための基盤を支えるポジションです。単なるルーティンワークとしての運営ではなく、社内外の関係者(倉庫、仕入れ担当、販売戦略チームなど)と連携し、事業成長に伴って発生する課題を解決しながら、最適な業務フローを構築・推進していただきます。 【採用背景】 当社は2024年1月より、新たな主力事業として二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンしました。自社IPに加え、多様な公式ライセンス商品やホビー商品などラインアップを急拡大させており、グローバル展開も加速させています。現在、ECチームは12名体制(うち運営担当3名)で稼働していますが、毎日の新商品リリースやキャンペーン施策の増加に伴い、バックエンド業務の重要性が増しています。今後さらに事業をスケールさせていくため、既存の運用フローを回すだけでなく、より効率的でミスのない体制へとアップデートし、お客様に最高の購買体験を提供できるコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ・ECサイト「viviON BLUE」における商品登録・更新作業および進捗管理 ・倉庫との連携による入出庫管理、出荷指示、在庫管理・棚卸業務 ・商品ページやLP、利用規約などのサイト内情報の更新・管理 ・販売施策実行に向けた社内外(倉庫・戦略チーム等)とのスケジュール調整・連携 ・日々の運用における業務フローの課題発見、改善策の立案と実行 ・カスタマーサポートチームへの対応方針指示および情報連携 【このポジションの魅力】 ・事業成長を支える手触り感: 立ち上げ間もない急成長サービスの運営において、あなたの構築したフローがそのまま事業の安定と成長に直結します。 ・グローバル展開への貢献: 日本国内だけでなく、海外のユーザーへ日本のカルチャーを届ける越境ECの物流・決済といったバックエンド業務に携わることができます。 ・業務改善の裁量権: 決められたことをこなすだけではなく、データや日々の気づきに基づいて主体的に業務改善を提案・実行できる環境です。 ・キャリアの広がり: 将来的にはEC運営のスペシャリストだけでなく、実店舗展開の企画や新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードする役割へ挑戦するパスもあります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 秋葉原駅から徒歩1分/都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分/東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分
[勤務地:東京都千代田区神田練塀町]
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・ECサイト運営の2年以上の実務経験 ・課題を発見し、主体的に業務フローの改善を行った経験 ・倉庫担当や他部署との調整、スケジュール管理の経験 ・国内外の二次元コンテンツ、エンタメグッズ、ホビー商品への強い興味・関心 【望ましい経験/スキル】 ・越境ECサイトの運用経験 ・ベンチャー企業など、変化の速い環境での業務経験 ・VLOOKUP、SUMIFなど、Excel関数を用いた業務効率化の経験 ・少人数チームや個人で、仕入れから配送まで幅広いEC業務を経験された方
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコミック制作部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、総ユーザー数1,000万人を突破したプラットフォーム『DLsite』の基盤を活かし、世界中の読者の心に響くオリジナル作品を創出することを使命としています。競争が激化する電子コミック市場において、他社にはない独自性とクオリティを持ったIPを生み出し、ユーザーとクリエイター双方に新たな価値を提供することを目指しています。 『コミック編集者』は、このチームの核となるメンバーとして、オリジナルコミック(自社レーベル)の企画立案から作家の発掘、制作ディレクション、そして販売促進までを一気通貫で担うポジションです。単に作品を作るだけでなく、作家と二人三脚で物語を紡ぎ、自社の強力な販売網やメディアミックス展開(ボイスコミック化、アニメ化など)を通じて、作品のポテンシャルを最大化し、大ヒット作品へと育て上げる役割が期待されます。 【採用背景】 当社は2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」を立ち上げ、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」の運営を開始しました。現在、事業は投資フェーズにあり、他サービスとの差別化を図るため、オリジナル作品の制作体制強化と、週間連載プロジェクトを含む複数の新規プロジェクトを推進しています。今後、電子コミック市場に新たな潮流を生み出すためには、既存の枠にとらわれない発想と熱意を持った編集者の存在が不可欠です。裁量のある環境で、スピーディに、そして泥臭くヒット作創出に挑戦してくださる仲間を募集します。 【業務内容】 ・オリジナル作品(自社コミック)の企画立案・原案作成およびプロット制作 ・同人誌即売会やSNS等を通じた新規作家の発掘・選定・交渉 ・作家や編集プロダクションとの打ち合わせ、ネーム確認、制作ディレクション ・作品のスケジュール管理および品質管理 ・作品の魅力を最大化するための販売促進企画の立案・実行 【このポジションの魅力】 ・圧倒的な顧客基盤へのアプローチ:会員数1,000万人を超えるプラットフォームを活用し、自身が手掛けた作品をダイレクトに多くのユーザーへ届けることができます。 ・潤沢な予算と挑戦の機会:コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の本数や予算が潤沢にあり、週間連載プロジェクトなど新しい試みに積極的に挑戦できる環境です。 ・メディアミックスの可能性:ボイスコミック、Webtoon、アニメ化など、viviONグループのシナジーを活かして作品の表現の幅を広げることができます。 ・裁量とスピード感:少人数チームならではの意思決定の速さがあり、企画から販促まで一気通貫で携われるため、自身のアイデアを作品や施策にダイレクトに反映できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・コマ割り漫画の編集業務、または制作業務の実務経験(ジャンル不問) ・編集者としてクリエイターとの折衝・進行管理の経験 ・同人作品やクリエイター文化に対する深い理解とリスペクト 【望ましい経験/スキル】 ・週間連載作家の編集担当経験 ・作品のプロモーション企画を立案・実行し、数値目標を達成した経験 ・Webtoon、ボイスドラマ、アニメなど幅広いエンタメ領域への興味関心 ・新規レーベルやメディアの立ち上げ経験
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのIPプロデュースチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」という情熱を起点に、ASMR等の音声作品をはじめ、コミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることをミッションとしています。 『IP制作ディレクター』は、次世代のヒットコンテンツを生み出すために、企画の種を見つけ、形にしていく現場の推進役です。プロデューサーと連携しながら、クリエイターの想いを汲み取り、ASMRやボイスドラマ、コミック、ノベルなど多岐にわたる作品制作のプロセスを一番近くで支えていただきます。 【採用背景】 現在、IPプロデュースチームは少数の精鋭体制で活動していますが、アニメ化やライセンス展開など事業が急拡大しており、一作品ごとに深く向き合える制作担当が不足しています。 今回は、完成されたスキルを持つ管理職ではなく、二次元コンテンツへの強い熱意を持ち、現場で手を動かしながら成長していきたい経験の浅い方から一定の実務経験を有する方を募集します。企業でのディレクション経験が浅くても、個人での創作活動や同人活動、ゲームプランニングなどの経験を活かして、IPビジネスの世界へ飛び込みたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・ASMR、ボイスドラマ、コミック、ノベル等、多ジャンルのIP化に向けた新規企画の立案 ・クリエイター(作家・イラストレーター・声優等)とのコミュニケーションおよび制作進行管理 ・作品の品質管理(クオリティチェック)およびスケジュール調整 ・各プロジェクトの予算管理および進行に伴う事務作業の補助 ・SNSやプラットフォームを活用した作品プロモーションの補助 ・関連部署(編集・販売等)との連携・情報共有 【このポジションの魅力】 ・未経験からIPビジネスの最前線へ :大きな組織の歯車ではなく、企画の立ち上げから世に出るまでの一連の流れを肌で感じながらスキルを磨けます ・多彩なジャンルに携わる面白さ :ASMR、ボイス、コミック、ノベルなど、一つの型にハマらず幅広いエンタメ作品のプロデュースに関わることができます ・裁量の大きな環境 :社歴や年齢に関わらず、面白いアイデアは積極的に採用されるフラットな社風です 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必須の条件/経験】 ・コンテンツ制作に対する強い興味関心と、自らアウトプットした経験(個人制作、同人活動、ブログ、SNSでの発信など媒体不問) ・社内外のステークホルダーと円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成) ・物事を完遂させるための責任感と粘り強さ 【歓迎される経験/スキル】 ・契約・知財の基礎知識:著作権や契約書作成・レビューの基礎知識や法務部門との連携経験 ・メーカー・サプライチェーンの経験:グッズメーカーなどでの企画・製造に関わる実務経験 ・制作進行の実務経験:ASMR、音声作品、コミックなどの制作進行管理経験 ・スピード感のある環境でマルチタスクをこなした経験
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター 仕事の内容 ■自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/ 【1】コンテンツディレクション業務 ・要件ヒアリング~コンテンツ企画、要件定義までの企画構想 ・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理 【2】CRO向上に向けた施策対応業務 ・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善 募集職種 ★ポジティブアクション★【東京】自社ECサイトのWebコンテンツディレクター
[勤務地:東京都江東区]
月給400,000円以上 想定年収 918万円~918万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ECサイト/ウェブコンテンツ制作のディレクション/マネジメント経験者 ■SEO施策対応業務経験者(コンテンツSEO施策の検討と実践経験) 【採用背景】自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品/サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX/UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e-Qixサイトへの流入数/新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙う。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【部長候補】デジタルマーケティングプロデューサー/大手通信キャリア担当 仕事の内容 国内最大級の通信キャリアをメインクライアントとし、年間数十億円規模のダイレクトマーケティングを戦略立案から制作ディレクションまで包括的に主導いただきます。クライアント先へ常駐する可能性もあります。 ・1キャンペーンあたり数億~数十億円規模の予算を運用 ・数千万規模の会員基盤を活用した「SingleIDマーケティング」の実践 ・NTTドコモ/電通グループの膨大な1st Partyデータやアセットを活用 ・競合リプレイスおよび新規領域の開拓 ・10名~20名規模のプロジェクトマネジメント ・新設チームのリーダーとしての働きも期待しています 募集職種 【部長候補】デジタルマーケティングプロデューサー/大手通信キャリア担当
必要な経験・能力等 【必須】◆5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 ◆年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件(獲得系)を主導した実績 ◆LTVやCPAを起点とした KPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験 【歓迎】 ・専業代理店での局長・部長職経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント、またはチームビルディングの経験 ・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験 ・AIを活用した広告運用の高度化/効率化などの実績をお持ち 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
市場調査や競合分析の結果を基に運用型広告における「売れるクリエイティブ」を企画し、クリエイティブの運用や効果改善を行っていただきます。媒体:Facebook、Yahoo!、Google、LINE等
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 クリエイティブプランナー/D2C領域(美容・健康等)│NTTドコモ×電通G 仕事の内容 市場調査や競合分析の結果を基に運用型広告における「売れるクリエイティブ」を企画し、クリエイティブの運用や効果改善を行っていただきます。媒体:Facebook、Yahoo!、Google、LINE等 ~デザイン・制作実務・広告運用には専任担当がいるため、クリエイティブ企画に集中しやすい環境~ ■担当商材やマーケット調査 ■ターゲット決定や顧客インサイトの理解 ■記事ランディングページ/静止画バナー/動画広告の制作ディレクション ■効果分析・改善提案 ■アカウントプランナーとの連携 募集職種 クリエイティブプランナー/D2C領域(美容・健康等)│NTTドコモ×電通G
月給380,000円~580,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥580,000 基本給¥221,364~¥366,818 固定残業代¥103,680~¥158,221を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方 ■D2C領域における広告クリエイティブの企画およびディレクション経験 ■LPOの実務経験 ■広告クリエイティブ(静止画バナー・動画など)の制作実務経験 ■記事LPの企画およびディレクション経験 【特徴】■市場分析から戦略設計/デザイン制作、効果分析、改善まで自身の仮説をダイレクトに高速でPDCAを実行■営業や他部署を巻き込みながら案件進行していくディレクションスキル・マーケティングの上流から関わる戦略スキル習得可能 【案件】化粧品・健康食品・美容器具など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弊社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。
企業名 株式会社CARTA HOLDINGS 求人名 【オープンポジション】NTTドコモ×電通グループで顧客のマーケティング支援 仕事の内容 弊社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 【営業職】デジタルマーケティング戦略の提案・構築、メディアプランニング、プロジェクト管理、広告配信結果の分析とPDCA推進を担当します。【運用職】自社開発の広告配信プラットフォームやGoogle、Yahoo、TikTok等の有名プラットフォームを活用し、クライアントの広告効果を最大化する運用業務を行います。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般※ 募集職種 【オープンポジション】NTTドコモ×電通グループで顧客のマーケティング支援
月給380,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥217,727~ 固定残業代¥107,273~ 諸手当¥55,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インターネット広告業界での就業経験■デジタルマーケティング経験■媒体社・メディアでの広告営業またはコンサルティング型営業経験 【魅力】■電通グループとNTTドコモグループの傘下企業として、両グループの多様なアセットを活用した事業展開が可能■約20の事業会社を運営し、創業期から成熟期まで様々なステージの事業に携われる環境■事業領域を超えた連携やキャリアチェンジの機会があり、多様な経験を通じて成長できる■スーパーフレックスタイム制でコアタイムなし、働き方の自由度が高い環境■ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの映像制作チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社のサービスやコンテンツの魅力を最大限に引き出す映像制作を担っています 『映像ディレクター』 は、自社IPやVTuberをはじめ、様々なプロダクトやサービスのプロモーション映像、コミックマーケットなどの大規模イベント用映像、SNS向け動画コンテンツなど、多岐にわたる映像制作を牽引するポジションです。企画段階から各事業部と連携しコンセプト立案や絵コンテ作成、After Effectsを用いた実制作はもちろん、外部クリエイターと連携したディレクション業務まで幅広く担当していただきます。また、映像制作におけるワークフローの設計やパイプラインの構築を通じて、チーム全体の生産性向上にも貢献していただく役割が期待されます 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、自社キャラクターコンテンツやVTuber、海外イベントなど様々なジャンルにおいてプロモーション映像やイベント映像の制作依頼が急増しているフェーズにあります。続々と増える制作案件に対し、より高い表現力でユーザーの体験を最大化し、クリエイティブの観点からユーザーとの接続を設計し、事業成長を牽引していくことが急務となっています。 【業務内容】 ・プロモーション映像やイベント映像、SNS向け動画などの企画段階からの設計、制作およびディレクション ・外部クリエイターや制作会社との折衝、発注管理、品質管理、スケジュール調整などの窓口業務全般 ・映像制作における効率的なワークフローの設計や改善、制作パイプラインの構築と運用 ・適性や志向に応じた後輩ディレクターの育成 ※一部成人向けコンテンツの取り扱いが含まれる場合があります 【このポジションの魅力】 ・影響力の大きな映像制作:数十万人が訪れる大規模イベントの映像や、プロモーションのメイン映像に直接関わることができます ・ダイレクトな反響と成長実感:制作した映像に対するユーザーの熱量の高い反応をSNSなどで即座に確認でき、事業やサービスの成長を肌で感じられます ・表現の幅とスキルアップ:自社IPからVTuberまで多彩なジャンルを扱うため、様々なテイストの映像表現力を磨くことができます ・裁量の大きさと組織貢献:生成AIの活用や効率的なワークフローの構築など、新しい技術や仕組みづくりに主体的に挑戦し、チームの生産性向上に貢献できます 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,000,000円~7,500,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 7,500,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・ディレクターとしての実務経験3年以上(映像分野以外も可) ・映像ディレクションの実務経験1年以上 ・外注管理または進行管理の実務経験 ・After Effectsを使用した実務経験 ・生成AIを活用した業務効率化の経験 【望ましい経験/スキル】 ・モーショングラフィックスの制作経験 ・VTuber関連や二次元コンテンツ系の映像制作経験 ・Premiere ProをはじめとするAdobeソフトウェアを横断的に扱えるスキル ・スクリプティングやツール作成の経験(Python、JavaScript等) ・Notionを活用した業務管理やナレッジ管理の経験 ・クリエイティブ視点でブランディングやマーケティングを意識し事業成果にコミットした経験
株式会社ジュニ
ジュニは自由でユニークな発想で、デジタルとリアルを融合した"体験"を伴うクリエイティブを生み出す会社です。Webやアプリ制作、サービス開発、機能追加・改善等のディレクションを担っていただきます。
企業名 株式会社ジュニ 求人名 【Webディレクター】上流から携わる、世界的IP×体験設計(直クラ)/フレックス 仕事の内容 ジュニは自由でユニークな発想で、デジタルとリアルを融合した"体験"を伴うクリエイティブを生み出す会社です。Webやアプリ制作、サービス開発、機能追加・改善等のディレクションを担っていただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 募集職種 【Webディレクター】上流から携わる、世界的IP×体験設計(直クラ)/フレックス
月給286,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥78,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WEBディレクション経験 (見積作成・スケジュール設計・制作進行管理の実務経験等) 【歓迎】■企画書作成スキル(PowerPoint・Googleスライド等の活用)■エンタメ領域(アニメ・イベント・キャラクター・音楽等)でのディレクション実績 【魅力】バンダイナムコグループ様をはじめとする大手企業様の案件を中心に、世界的有名IPに携わるクリエイティブを進めていただきます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツサービス「DLsite」をはじめとする全サービスの体験価値を最大化することをミッションとしています。ユーザーの声と行動データを科学し、サービス改善や新規事業の成功確度を高める役割を担っています。 『UXリサーチャー(リーダー候補)』は、開発部内のUXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するポジションです。1,300万人を超えるユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業の立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードしていただきます。また、リーダー候補としてメンバーの育成やUXD/HCDプロセスの社内浸透を推進し、組織全体の「ユーザー視点」を強化する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、サービス改善から新規事業開発まで、UXリサーチへの社内需要が急増しているフェーズにあります。現状の依頼ベースの対応から脱却し、リサーチチーム主導で課題を発見し、事業への提案をより積極的に行える体制への進化を目指しています。そのため、単に調査を行うだけでなく、得られたインサイトを確実に事業成果(CVR改善や離脱率低下など)へと結びつけ、同時に後進の育成やチームマネジメントを担っていただける、経験豊富なリーダー候補を募集することとなりました。 【業務内容】 ・自社サービスのユーザー体験向上に向けたリサーチ業務全般(ユーザビリティテスト、インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など) ・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等のアウトプット作成およびワークショップのファシリテーション ・新規事業の立ち上げおよび既存事業拡大におけるリサーチ伴走(受容性テスト、アイデア創出等) ・UXリサーチチームのマネジメント業務およびメンバーのスキル育成 ・全社的なUXD/HCDプロセスの啓蒙と浸透活動 【このポジションの魅力】 ・大規模サービスへのダイレクトな貢献:会員数1,300万人超の「DLsite」など、大規模サービスの重要ページ改善に直結するリサーチを担当し、自身の仕事がどうユーザー体験を変えたかを実感できます。 ・ハイブリッドなスキル習得:定性調査の専門性に加え、GA4やBigQuery、Lookerなどを活用した定量分析スキルも習得可能な環境で、定性・定量の両軸で活躍できる市場価値の高いリサーチャーを目指せます。 ・幅広いリサーチ領域:既存サービスのUI改善から、新規事業の0→1フェーズにおける受容性検証、音声コンテンツの没入調査など、多岐にわたるリサーチ手法と領域に挑戦できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸5,500,000円~8,000,000円 給与 年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上 ・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析など、複数のリサーチ手法を用いた経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーやメンターとして後輩育成に関わった経験 【望ましい経験/スキル】 ・Webサービス(Webサイト、アプリなど)のUXリサーチ実務経験 ・リサーチ結果をデータに基づき事業の意思決定やサービス改善に反映させた経験(CVR改善、離脱率低下など) ・HCD-Net認定などのリサーチ関連資格、または同等の知識 ・海外市場を対象としたリサーチ経験
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのIPプロデュースチームのミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteに集まるクリエイターの「好き」を基盤とし、ASMR作品などの同人・インディーズ作品をコミック・ノベル・アニメなどの多様なメディアIPへと昇華させることです。 『IPプロデューサー・ディレクター』は、DLsiteが持つ独自のクリエイターアセットと作品群を活用し、自社オリジナルIPや協業案件などの制作進行管理全般を担うポジションです。単なる進行管理にとどまらず、企画・制作・プロデュースのすべてに一貫して携わり、社内外のパートナーと連携しながら、責任を持ってIPを「育て、広げ、届ける」役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当チームは企画・制作合わせて4名体制で活動しており、アニメ制作委員会への参画や出資、ライセンサーとの連携など、事業は急速に拡大フェーズに入っています。しかし、事業の急成長と複雑化に伴い、組織的な課題も顕在化してきました。この状況を打開し、制作機能と対外折衝機能を一層強化するために、プロデューサー・ディレクターとしてチームを牽引してくれる方を募集します。DLsiteの強みを活かし、共に「売れる作品」を生み出していく仲間を求めています。 【業務内容】 ・IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ‐ ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管 ・社内外の関係各所との調整・折衝 ‐ 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート ・企画分析と実行 ‐ 最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析 ‐ 課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行 【このポジションの魅力】 ・企画から制作まで一貫した内製体制:単なる受注ディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全工程に携わり、深いスキルアップが可能です。 ・ゼロイチでのIP創出:DLsiteの強力なサークルIPを基盤に、ゼロからコンテンツを作り上げ、ユーザーに届ける達成感を得られます。 ・立ち上げ期の挑戦環境:組織作りや新しい手法へのチャレンジが歓迎されるフェーズであり、フロンティア精神を発揮できます。 ・専門性の習得:協力的なチーム風土の中で、企画・法務・制作など、自身の領域を超えたIP事業全般に関する専門的な知見を効率的に得られます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
応募条件 【必須の条件/経験】 ・コミック・ノベルなどの制作ディレクション経験(合計2年以上) - コミック、ノベル、または関連するコンテンツの制作進行管理、品質管理、編集ディレクションの実務経験 ・他社IPや外部権利を活用したコンテンツ企画・制作経験 - 外部権利元との連携が必要なコンテンツ(例:IPを活用したソーシャルゲーム、映像作品など)の企画立案・制作・運用経験 【歓迎される経験/スキル】 ・契約書作成・レビュー経験 - 外部権利元との契約書や覚書などの作成、内容レビュー、法務部門との連携経験 ・マーケティングデータの分析・資料作成スキル - 売上データ、ユーザー動向、市場トレンドなどの分析に基づき、事業戦略や企画の意思決定に貢献した経験 ・社外パートナーとの交渉・プレゼン経験 - ライセンサーや大型制作会社など、社外のキーパーソンに対して企画提案や条件交渉を成功させた経験
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 当社の新規事業開発部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンタメ体験を創出しています。その一つである『 viviON MYSTERY 』は、Web上で手軽かつ多様なマーダーミステリー体験を提供するプラットフォームです。このサービスを通じて新しいエンタメ文化をユーザーに広め、熱狂を生み出すことを目指しています。 『マーダーミステリー 企画プロモーション担当』 は、この新規プラットフォームの成長を加速させるためのプロモーション戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。ユーザーの行動データや市場動向を分析し、ユーザーが「遊びたい」と感じるキャンペーンや施策を企画・運用します。開発や広報など社内外のチームと連携しながら、自身のアイデアと分析力でサービスの成長をダイレクトに牽引する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は新たなエンタメ市場を切り拓くべく、『viviON MYSTERY』のローンチに向け業務を推進しております。このサービスをより多くのユーザーに届け、日常的なエンタメとして定着させるためには、単なる運用にとどまらずユーザー心理を深く理解した仕掛け作りが不可欠です。サービスが立ち上げフェーズから成長フェーズへと移行する中で、データに基づいた課題発見とそれを解決する魅力的なキャンペーン施策をスピーディに実行できる体制を強化する必要があります。 この度、ユーザーの熱狂を創出し、事業を次のステージへと押し上げてくれる仲間を募集します! 【業務内容】 ・事業目標に向けたプロモーション戦略の立案および実行 ・ユーザーの行動データに基づいたキャンペーン(割引、限定企画、外部連携等)の企画・運用 ・売上データ・ユーザー行動の分析 ・社内他チームとのコミュニケーション ・ユーザーの「好き」を捉えたコンテンツラインナップの提案やサービス改善 ・アニメ作品等とのタイアップ企画立案・提案 ‐タイアップに紐づく各種プロモーション施策の実施 ・マーダーミステリー作品の制作ディレクション 【このポジションの魅力】 ・新しい市場の創造に関わる経験:立ち上げ期ならではのスピード感の中で、新しいエンタメ文化を世の中に広めていく手応えを感じられます。 ・裁量とインパクト:企画から実行、効果検証まで一貫して携わるため、自身の施策がダイレクトに数字やユーザーの反応として返ってくるやりがいがあります。 ・「好き」をビジネスにする:「オタク文化」やコンテンツへの情熱を強みとして活かし、同じ熱量を持つユーザーに響く施策を仕事として実現できます。 ・キャリアの拡張性:データドリブンなマーケティングスキルに加え、将来的に事業やチームを牽引するリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸3,700,000円~5,000,000円 給与 年収 3,700,000円 〜 5,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ‐ ソーシャルゲームの全体運用もしくはサポート経験 ‐ Webサービスにおける販促キャンペーンの企画・運用経験 ‐ 無形商材のECサイトにおける販促キャンペーンの企画・運用経験 ・日常的に漫画、アニメ、ゲームなどのエンタメコンテンツを楽しんでいる方 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析スキル ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 【望ましい経験/スキル】 ・二次元領域における「遊ぶエンタメ(マーダーミステリー、TRPG、ボードゲーム等)」への関心 ・新規事業や立ち上げフェーズでのサービス運用経験 ・プロジェクトの推進メンバーとして最後までやり抜いた経験 ・特定コンテンツジャンル(女性向け/男性向け問わず)への深い知見 ・コンテンツ管理画面等の運用・実務経験
株式会社IMAGICAコスモスペース
20~30代が活躍中!新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 20~30代が活躍中!新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 スポーツ・ライブ中継や情報系番組のロケ、スタジオ収録、 映画ドラマCM撮影DITなどの技術スタッフの募集です。 年1回の特別番組などの大規模撮影から情報番組系の機動力ある撮影など、 オールマイティーなスキルを習得する意欲ある方を募集しています。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント ◆職場情報・PR 世界でも稀な映像技術・制作集団「IMAGICA GROUP(東証プライム上場)」 の一員で、グループ内で唯一の撮影技術会社です。 ?中継に強みを持ち、その技術力は特にスポーツやエンタメ分野で発揮されています。 もちろんスポーツやエンタメ以外にも配信業務やロケ業務、スタジオ業務など様々な案件でマルチに活躍しています。 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 【通勤アクセス】 各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都千代田区四番町]
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与 年収 3,000,000円 〜 4,500,000円
応募条件 ■必須条件 カメラマン(男女):スポーツ、LIVE中継経験 TV番組ロケ経験 音声 :スポーツ中継経験 TVロケ経験 ビデオエンジニア :スポーツ、LIVE、イベント中継経験 インターネット配信経験 アシスタント :各種アシスタント経験
JCOM株式会社
・時短勤務相談可 の求人です!
仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 同社はコア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業(アニメ事業・海外展開)の 両輪を「IP事業」として強化中。特にライツ事業は「IP」「グローバル」をキーワードに 自社開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極推進する方針。 事業拡大に伴う増員として、映画・アニメIPの企画製作を担うプロデューサー(補)を募集します。 【体制】 出向先の映像コンテンツ制作・配給部門(社員約100名)に所属。 監督・作家・出版社などのクリエイターや、国内外の出資社・パートナー企業と連携しながら 複数年にわたるプロジェクトを推進します。本人のキャリアや希望を考慮しつつ まずはプロデューサー補として業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・IP(アニメ・映画)の企画立案・製作プロデュース業務全般 ・IP(アニメ・映画)に関連するライツ事業全般(権利管理・展開) ・監督・作家・出版社などクリエイターとの複数年にわたる企画開発 ・事業プランの策定・出資社集め・製作管理の中心的役割 ・国内外パートナーとのパートナーシップ構築・ビジネス推進 【将来的な展望】 映画・アニメの企画製作・配給・宣伝から映像配信ビジネスまで、コンテンツ・メディアに関わる 多様な事業・業務を経験できる環境。プロデューサー補からプロデューサーへの キャリアアップが可能。年代別キャリア研修・キャリアアドバイザー制度・自己申告制度など 自律的なキャリア形成を支援する仕組みも充実。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 「企画立ち上げ~回収」まで全工程に携われる、希少なプロデューサーポジション 映画・アニメIPの企画開発から出資社集め・製作管理・ライツ展開まで プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に関われます。 裁量が大きく、自分の仕事に対するクリエイターやユーザーの反応をダイレクトに感じられる 環境です。 売上高約9,000億円・グループ7,300名規模の大手メディア企業のバックボーンで、グローバルIPビジネスに挑める KDDI・住友商事を株主に持つ大手メディア企業グループの一員として 世界各国とのパートナーシップや国際共同製作など スケールの大きな仕事に携わることができます。 2027年売上高1兆円超を目指す成長フェーズの中で、IP事業は最重要戦略領域に 位置付けられています。 フレックス制・週2テレワーク・平均残業19.5時間と、クリエイティブ職としては整った就業環境 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)と週2テレワークを基本とし 平均残業時間は月19.5時間。「プラチナくるみん」「えるぼし(3段階目)」「健康経営優良法人」を 取得しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 年収560万~920万円+成果連動の賞与制度で、実力に応じた処遇が期待できる 年功的要素を排除した成果主義の報酬制度を採用。 高評価者はハイスピードでの昇給・昇格が可能な評価制度に加え 賞与は基本給の最大7か月超(個人業績により増減)と、実力次第で大きく収入を伸ばせる 仕組みです。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・フレックスタイム制(コアタイムあり)・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
年俸5,600,000円~9,200,000円 給与 年収 5,600,000円 〜 9,200,000円
応募条件 【必須条件】 ▼アニメプロデューサー志望の方 ・アニメ企画製作プロデュース経験(5年以上) ・メンバーマネジメントの経験(3年以上) ・映像・ゲーム・書籍等のコンテンツに関し、自身で事業計画を立て 組織に求められるゴールを設定し業務を推進した経験 ▼実写映画プロデューサー志望の方 ・実写映画企画製作プロデュース経験者 または近い将来プロデュース業務を担える関連業務経験(最低4~5年) ・映像・ゲーム・書籍等のコンテンツに関し、自身で事業計画を立て 組織に求められるゴールを設定し業務を推進した経験 【歓迎条件】 ・国内外の映画祭・マーケットへの参加経験 ・海外パートナーとの共同製作・ライセンス交渉経験 ・配信プラットフォームとのコンテンツ交渉・販売経験 ・複数IPの同時進行管理経験 【求める人物像】 ・法律・規則を遵守し、会社の規則・方針に従って行動できる方 ・企業目標の実現に積極的に関与し、目標達成・生産性向上のための提言を実行できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高く、変化を楽しめる方
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。 『タレントマネージャー(リーダー候補)』は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当社は部門マネージャーのもと5名体制で運営していますが、案件数の増加と今後の事業戦略実現に向け、体制強化が急務となっています。既存のアニメ・ゲーム分野に加え、広告・教育・音声配信など新領域への展開も加速しています。事業拡大を見据え、タレントと伴走し、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダー候補を新たにお迎えすることになりました。自身の経験を活かし、タレントの成長とチームの成長の両方をリードしてくれる方を募集します。 【業務内容】 ・所属タレントのマネジメント(スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど) ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 ・クライアント(既存・新規)への企画提案・折衝および関係構築 ・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 ・各種事務作業およびプロモーション施策の実行 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさ:個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。 ・グループシナジー:viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。 ・組織作りへの参画:リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。 ・キャリアパス:マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必要な条件/経験】 ・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験 ・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験 ・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル 【望ましい経験/スキル】 ・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験 ・法人営業経験(業種問わず) ・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験 ・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、技術と品質の両面から事業成長を支えています。その中で品質管理部門は、単なるテスト実行部隊ではなく、viviONが届ける「好き」の熱量を最高のサービス品質で支え、さらに高めていくための戦略的な役割を担っています。 『品質管理マネージャー』は、QA組織全体のマネジメントと、属人化に頼らない「組織として品質を保証する仕組み」への変革を主導するポジションです。テスト専門職としての知見を活かし、開発プロセスの上流から関与することで、再発防止や改善を文化として定着させてください。また、生成AIなどの新技術への対応や、ユーザーの声を起点とした品質改善など、変化する環境において品質保証の新しいモデルをリードすることが期待されます。 【採用背景】 現在のQA組織は、個人のスキルに依存した体制から、組織として継続的に「最高のユーザー体験(UX)」を提供できる体制へと進化する変革期にあります。事業規模の拡大に伴い、これまでのやり方を踏襲するだけでは品質とスピードの両立が難しくなっています。そのため、単なる実務のスペシャリストではなく、品質戦略を策定し、チームを牽引して全社的な品質文化を醸成できるリーダーを迎え入れ、開発体制の基盤強化とプロダクト価値の最大化を図るための増員となります。 【業務内容】 ・QA(品質保証)組織全体の統括および、約10名規模のメンバーマネジメントと育成 ・プロダクト開発における品質戦略の策定と実行、およびプロセスの標準化・効率化 ・品質メトリクスを活用したプロジェクト状況 ・リスクの可視化と改善提案 ・開発部門やCS部門と連携した、カスタマーボイス(VOC)の分析およびQA活動への反映 ・新規サービスや新領域(生成AI活用等)におけるQA体制の立ち上げ ・障害原因の傾向分析と、再発防止策の仕組み化および文化の定着 【このポジションの魅力】 ・大規模サービスの品質を支える責任とやりがい:国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめ、1,500万人を超えるユーザーを抱える大規模サービスの品質に責任を持つ、影響力の大きなポジションです。 ・組織変革のリーダーシップ:決まりきったルーチンワークではなく、組織の過渡期において「これからのviviONの品質基準」を自らの手で創り上げ、定着させていくプロセスを主導できます。 ・オタク文化と働きやすさの共存:社内は「何か」に熱中している社員が多く、個々のこだわりを尊重する文化があります。また、1日の所定労働時間は7時間で、タイムパフォーマンスを重視し、プライベートや「オタ活」の時間も大切にしながら働ける環境です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸6,500,000円~8,000,000円 給与 年収 6,500,000円 〜 8,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験3年以上 ・複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験 ・テスト設計、品質分析、およびプロセス改善の実務経験 ・開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験 【望ましい経験/スキル】 ・品質KPI/メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験 ・テスト自動化やCI/CD連携に関する知見 ・生成AIを用いたQA活動の経験や関心 ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・マネジメント経験 ・社外登壇・技術ブログ執筆などの対外的な発信活動経験 ・JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格 ・ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社ゲームプラットフォーム「にじGAME」の運営および、自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ(ゲーム)の両軸を持ち、国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。 『ゲームプランナー』 は、ソーシャルゲームやブラウザゲーム等のタイトルにおいて、リリース後の運用フェーズにおけるイベント企画、ガチャ企画、パラメータ設計から、プロジェクト横断的な運用推進全般を担うポジションです。施策の企画・仕様書作成だけでなく、外部協力会社との折衝、進行管理、販売計画の策定やマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施など、ビジネス視点を持って自発的にプロジェクトを推進し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴いゲームスタジオチームにおいて、自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。単なる作業者ではなく、 主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナー の参画を求めています。 当社は事業拡大に伴い、ゲームスタジオチームにおいて、運営タイトルのさらなる活性化と事業成長を推進するため、新たな仲間を募集しています。現在は、運用フェーズでの施策推進や新たなコンテンツ展開をスピーディに実行していく体制の強化を図っています。単に指示された作業をこなすにとどまらず、 主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナー の参画を求めています。 【業務内容】 ・新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計 ・ゲームバランスの調整および品質管理(QC・デバッグ監修) ・開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション ・外部協力会社との折衝、スケジュール調整 【このポジションの魅力】 ・自ら主体的に挑戦できる環境 :自発的に手を挙げてアイデアを出し、新規企画の立ち上げから外部折衝まで幅広く手を出して事業を推進できる自由度があります。 ・幅広いスキルとビジネス視点の習得 :単なるプランニング業務にとどまらず、マーケティング施策や収益・事業視点を身につけながら、プラットフォームおよび自社タイトルの成長に貢献できます ・多様なコンテンツへの挑戦 :女性向け・男性向け問わず、二次元コンテンツの特性を捉えたユニークな新規・運用タイトルの開発に携わることができます ・ユーザーの反応をダイレクトに感じるやりがい :企画・リリースしたゲーム施策を通じて、ユーザーのリアルな熱狂や反響を感じながらコンテンツの魅力を最大化できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 5,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・ゲーム業界(コンソール、ソーシャル、オンライン問わず)における2年以上のプランナー実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど資料作成能力) ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 【望ましい経験/スキル】 ・ネイティブアプリの新規開発からリリースまでの一連の経験 ・プロモーション戦略の立案、またはSNS運用の実務経験 ・成人向けコンテンツの取り扱い経験、または抵抗感がないこと
部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 出向先のグループ会社は、エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までを ワンストップで展開する会社。展覧会チーム・音楽ライブチーム・プレイガイド事業部の3部門で 構成されており、ガンダム・カイジ・ウルトラマン・ZOIDS・トランスフォーマーなど 人気IPの大型展覧会を全国各地で手がけてきた実績を持ちます。 展示会事業のさらなる拡大に向け、即戦力となるイベント企画ディレクターを増員募集します。 【体制】 出向先のイベント事業部(展覧会チーム)に配属。 展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理・協賛営業を担うチームの一員として活躍いただきます。 JCOMグループの映像・配信・メディアリソースを活用したメディアミックス提案も可能な環境です。 将来的には部署をリードするポジションへのキャリアアップも期待されています。 【具体的な業務内容】 ・展示会・展覧会・POPUpイベントの企画立案・制作・運営・管理全般 ・グッズ企画制作およびそれに伴う販売計画・運営・管理 ・企画立案からスケジュール進捗管理、社内外関係者との交渉・調整 ・イベント開催中の現場運用・サポート ・協賛営業・スポンサー獲得活動 ・JCOMグループの映像・配信リソースを活用したメディアミックス提案 ▼展覧会イベント実績(一部抜粋) 機動戦士ガンダムオリジン展(ところざわサクラタウン・全国巡回) 永野護デザイン展、逆境回顧録大カイジ展(東京ドームシティGalleryAaMo) 40周年記念大ZOIDS博、ULTRAMANギャラリー ウルトラマンゼロ15周年~Beyond The STARS~(西武渋谷店) プリパラ10周年大プリパラ博、40周年記念トランスフォーマー博(寺田倉庫)等 【将来的な展望】 イベント事業部に配属後、展覧会・POPUpを中心に多様なイベント形式を経験。 将来的には部署のマネジメントを担うポジションへの成長も期待されています。 年代別キャリア研修・キャリアアドバイザー制度・自己申告制度など 自律的なキャリア形成を支援する仕組みも充実しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント ガンダム・カイジ・ウルトラマンなど人気IPの大型展覧会を「ゼロから」手がけられる、やりがい抜群のポジション 企画立案から制作・運営・グッズ販売まで一気通貫で担当できるため 「自分が作ったイベントにお客様が集まる」達成感をダイレクトに感じられます。 全国巡回展や東京ドームシティ・ところざわサクラタウンなど大型会場での実績も豊富で スケールの大きな仕事に携われます。 JCOMグループの映像・配信・メディアリソースを活用した「メディアミックス提案」ができる、他社にない強み 展覧会・イベントの企画にとどまらず JCOMグループが持つ映像制作・配信・専門チャンネル・VODなどのメディアリソースを 組み合わせたクロスメディア提案が可能。単なるイベント会社では実現できない コンテンツホルダーとの深い連携による付加価値の高い企画を提案できます。 売上高約9,000億円・グループ7,300名規模の大手メディア企業の正社員として、安定した基盤でエンタメビジネスに挑める KDDI・住友商事を株主に持つ大手メディア企業グループの正社員(無期雇用)として採用。 年収460万~920万円の成果連動型報酬制度に加え、賞与は基本給の最大7か月超と 実力次第で大きく収入を伸ばせる環境です。 フレックス制×リモート併用で、イベント業界としては整った就業環境 フレックスタイム制(コアタイム11:30~15:30)とリモート・出社併用勤務を基本とし 「プラチナくるみん」「えるぼし(3段階目)」「健康経営優良法人」を取得済み。 イベント業界特有の繁忙期はありますが、グループ全体として働き方改革に 積極的に取り組んでいる環境で長期的なキャリア形成が期待できます。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩3分
[勤務地:東京都中央区勝どき]
年俸4,600,000円~9,200,000円 給与 年収 4,600,000円 〜 9,200,000円
応募条件 【必須条件】 ・展覧会企画の立案・運営経験(3年以上) ・グッズ企画制作経験 ・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成・予算書作成含む) 【歓迎条件】 ・エンタメ業界での販促経験(主にWEB・SNS) ・デジタルマーケティング・SNSプロモーションの実務経験 ・協賛営業・スポンサー獲得の経験 ・複数案件の同時進行管理経験 ・普通自動車免許 ・英語スキル(海外IPホルダーとの折衝等に活用できるレベル) 【求める人物像】 ・目的達成のために主体的に取り組んでいける方 ・コミュニケーション力が高く、新しいことにも果敢に挑戦できる方 ・アニメ・漫画・映画・音楽などエンタテインメントに対する幅広い興味のある方 ・一定領域のコンテンツに深い知識を持ち、イベントへの強い志向性がある方 ・イベント業界での経験を持ち、即戦力として活躍できる方
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのコンテンツ部viviONコミック編集チームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、累計ユーザー数1,000万人を超えるプラットフォーム「DLsite comipo」等を起点としたオリジナルコミックの創出を担う部門です。「comipo comics」「GIRLS MANIAX」といった自社レーベルにおいて、ジャンルを問わず良質な作品を世に送り出し、作家と読者の架け橋となることを目指しています。 『電子コミック編集長候補』は、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を「待つ」のではなく自ら「生み出す」ための組織づくりと実制作をリードするポジションです。作家の発掘から企画立案、制作進行、そして販売戦略に至るまで、作品が読者に届くまでの全工程を統括します。編集部のスキル底上げを図りながら、市場に新たな潮流を生み出すヒットメーカーとしての活躍が期待されます。 【採用背景】 当社は電子コミック市場での更なるプレゼンス向上のため、オリジナル作品の制作体制強化と作品力の底上げに注力しています。現在、編集部はゼネラルマネージャーとマネージャーを中心とした体制で運営していますが、次なる成長フェーズへ移行するためには、より現場に近い視点でメンバーを牽引し、ヒット創出への熱量を高められるリーダーの存在が不可欠です。特定のジャンルに縛られず、作家と共に挑戦し、編集部全体を「ヒットを生み出せる組織」へと進化させてくれる方を募集します。 【業務内容】 ・自社レーベルにおけるオリジナル漫画の企画立案および原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、契約交渉および育成プランの策定 ・プロットやネームのチェック、クオリティ管理、編集提案 ・制作スケジュールの管理および進行管理 ・販売促進施策の企画立案・実行(SNSや動画プロモーション含む) ・編集メンバーのマネジメント(目標設定、評価、育成) ・社内関連部署および社外パートナーとの折衝・調整 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさとスピード感:少人数チームのため意思決定が早く、企画立案から販売施策まで一貫して携われます。自らのアイデアをダイレクトに作品や売り場に反映できる環境です。 ・1,000万人基盤の活用:国内最大級のプラットフォームを持つ強みを活かし、自社の販売網やデータを活用したプロモーション戦略を立案・実行し、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・組織づくりへの参画:プレイングマネージャーとして自身のヒット作づくりに挑戦するだけでなく、編集部全体の文化醸成やメンバー育成に関わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸7,000,000円~10,000,000円 給与 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・漫画業界での編集実務経験(企画立案から制作、校了までの一連の経験) ・新人作家の発掘および育成に携わった経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な連携・調整(折衝)経験 ・チームマネジメントの経験 【望ましい経験/スキル】 ・漫画編集部における編集長、副編集長、またはデスク等のマネジメント経験 ・0→1でのオリジナル漫画立ち上げおよびヒット創出の経験 ・紙媒体(雑誌・単行本など)での編集・制作経験 ・メディアミックス展開を見据えた作品担当、または戦略実行の経験
株式会社インフキュリオン
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【業務内容】 今回募集する『マネジャー』新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等) 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【勤務地】 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分
[勤務地:東京都千代田区麹町]
年俸12,000,000円~18,000,000円 給与 年収 12,000,000円 〜 18,000,000円
応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム組成・管理とチーム育成(コーチング)スキル ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのエンターテインメント事業におけるミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、オリジナルIPやコンテンツを通じて新たな感動と体験を提供することです。「Clock over ORQUESTA」や「URAMITE!」などのオリジナルコンテンツに加え、総合二次元コンテンツECサイト「viviON BLUE」を通じて、国内外へその魅力を届けています。 『キャラクターグッズ企画制作』は、自社オリジナルコンテンツおよび今後取り扱い予定の他社IPにおけるキャラクターグッズの企画から制作進行までを一貫して担うポジションです。制作チームや社内外の関係者と連携し、グッズという形あるものを通じてコンテンツの世界観を広げ、ユーザーの手元に「好き」を届けるための製品化プロセス(仕様策定、原価・納期管理、製造ディレクションなど)をリードしていただきます。将来的にはプロジェクトを牽引し、事業の拡大に貢献する役割が期待されます。 【採用背景】 現在、当社はオリジナルコンテンツの展開強化に伴い、自社ECサイト「viviON BLUE」でのグッズ販売および国内外への販路拡大を積極的に進めています。今後、既存の自社IPのみならず、他社IPを活用したグッズ展開や物販イベントの実施など、事業の多角化・拡大を予定しており、体制強化が急務となっています。ユーザーの期待を超えるグッズを企画し、品質と納期を守りながら世に送り出すための体制を盤石にするため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ・キャラクターグッズの企画立案およびディレクション業務 ・製造仕様書の作成、原価計算、見積もり取得および予算管理 ・製造スケジュールの策定と納期管理を含む制作進行全般 ・製造工場、印刷会社、デザイナー、イラストレーター等の新規開拓および折衝 ・物販イベントにおけるグッズ制作進行および立ち会い(状況に応じ土日祝の可能性あり) 【このポジションの魅力】 ・企画から形になるまでの一貫性:自らのアイデアを反映させた企画立案から、実際に製品としてユーザーの手に届くまでの全工程に携わることができ、モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 ・事業成長への貢献:自社IPの育成だけでなく、今後は他社IPや海外展開も視野に入れており、事業の拡大フェーズにおいて裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ・活発なチームコミュニケーション:制作チームと密に連携し、職種の垣根を超えて「より良いものを作る」ために意見を出し合える風通しの良い文化があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸3,600,000円~5,500,000円 給与 年収 3,600,000円 〜 5,500,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・3年以上の顧客折衝や調整業務の経験 ・キャラクターグッズの企画または制作進行に関わる2年以上の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等での資料作成) 【望ましい経験/スキル】 ・二次元コンテンツ(アニメ、ゲーム、コミック等)への強い興味関心 ・新しい領域や未経験の業務にも積極的に挑戦する向上心 ・物販イベントの運営やグッズ販売に関する実務経験 ・製造業者やクリエイターとのネットワークをお持ちの方
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのライセンシング&タイアップ部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社IP(VTuber、アニメ、ゲーム等)の可能性を最大化し、世界中のファンに届けることです。単なるコンテンツ販売にとどまらず、企業との共創を通じてIPの新たな価値や収益モデルを創出することを目指しています。 『ビジネスプロデューサー(メンバークラス)』は、自社IPを活用したライセンスビジネスや企業タイアップにおいて、フロントに立って案件を推進するポジションです。まずは先輩プロデューサーのサポートを受けながら、パートナー企業への提案、契約調整、施策の進行管理を実務レベルで完遂していただきます。将来的には自ら0から1の企画を立案し、事業をスケールさせるプロデューサーへの成長が期待される、若手主体のエネルギッシュな役割です。 【採用背景】 当社は現在、自社IPを活用したライセンスビジネスの強化と、多方面への展開を加速させています。案件の増加に伴い、現場でスピーディに施策を動かし、パートナー企業と誠実に向き合える新たな力を必要としています。 今回は、これまでの営業経験を活かしてエンタメ業界に飛び込みたい、第二新卒や若手層の方を募集します。先輩となるメンバーには、ライセンシングのスペシャリストやプロジェクト推進に長けたプロフェッショナルが揃っており、実戦を通じてビジネス構築のスキルを磨ける環境です。自らの手で「好き」をビジネスに変えていく、ガッツのある仲間を求めています。 【業務内容】 ・自社IPを活用した企業タイアップやライセンス施策の営業、提案資料の作成 ・パートナー企業とのリレーション構築および折衝業務 ・決定した施策の進行管理(社内制作部門や法務、外部パートナーとの調整) ・イベントやキャンペーンなどの現場運営・実施サポート ・実施施策の効果測定、レポート作成 【このポジションの魅力】 ・IPビジネスの最前線:VTuberやアニメなど、今まさに熱狂を生んでいるIPを商材として、ビジネスが形になる瞬間を間近で体感できます。 ・若手が主役になれる環境:社歴に関わらず、実績と意欲があれば大きな案件に携わることが可能です。自分の提案が世の中に出る喜びをダイレクトに味わえます。 ・プロフェッショナルによる成長支援:経験豊富な先輩プロデューサーの元で、ライセンス契約の知識から事業設計の考え方まで、ハイレベルなビジネススキルを吸収できます。 ・圧倒的なスピード感:変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持ってPDCAを回す経験は、キャリアの強力な資産になります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸3,500,000円~4,500,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・法人営業の実務経験1年以上(業界不問) ・営業活動において、目標達成のために自ら考え行動し、具体的な成果を出した経験 ・自身の提案や実績について、背景から結果までを論理的に説明できる能力 ・エンタテインメント、二次元コンテンツに対する強い関心と熱意 【望ましい経験/スキル】 ・広告、メディア、エンタメ業界での営業経験 ・新規開拓営業や、難易度の高い折衝を乗り越えた経験 ・部活動やプロジェクト等、目標達成に向けて泥臭く努力し続けた経験 ・積極的にAIを活用する業務効率化への興味関心 ・PowerPoint等を用いた、分かりやすく魅力的な提案資料の作成スキル
仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのブランド・コミュニケーション部は、ブランドチーム・コミュニケーションデザインチーム・PRチームの3チームで構成され、「価値を生み出す(0→1)」と「価値を届ける(1→100)」を一気通貫で接続する組織です。その中でコミュニケーションデザインチーム(約40名)は、ブランドチームが定義する「viviONらしさ」を、デザインを通じてユーザーとクリエイターに届ける役割を担っています。Web・グラフィック・映像の3ユニット体制で、企画・設計・ディレクションから制作までを担っています。 『アートディレクター(チームリーダー候補)』 は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するグラフィックユニットのマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。ご自身で手を動かす「制作」よりも、デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴い、コミュニケーションデザインチームは現在約40名規模へと成長し、取り扱うデザイン領域もグラフィック、装丁、DTP、バナーなど多岐にわたっています。メンバー数の増加と案件の多様化が進む中で、一人ひとりのスキルを引き出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化させるための体制強化が急務となっています。既存のリーダーと協力しながら、マネジメントを分担し、組織の土台を強固にするため、育成や組織運営に意欲のあるチームリーダー候補を募集します。また、コンテンツを「どう世に送り出すか」まで設計できるアートディレクションの重要性が高まっており、ディレクションとマネジメントの両輪でチームを牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定(OKR)、1on1ミーティングの実施 ・案件のアサイン調整(スキル・スケジュールを考慮した配分) ・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務 ・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務 ・採用活動(スカウト、面接など)および組織課題の解決に向けた施策の実行 ・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善 ・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応 ・チーム運営と仕組みづくり ・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入 【このポジションの魅力】 ・組織づくりへの貢献: 他のリーダーと分担してユニットのメンバー育成を担い、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ・幅広いデザイン領域: 商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに取り組むチームを率い、マネジメントや仕組みづくりを通じてその品質と成果に関われます。 ・反応がダイレクトに届く: ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ・マネジメントと現場の両立: マネジメントを主軸としつつ、ディレクションや一部プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 ・コンテンツの魅力を「届け切る」面白さ: 装丁・グッズ・イベント・Web・動画・SNSなど接点を横断し、誰に・どう伝えれば最も届くのかを設計して価値を最大化することに深く関われます。 ・拡大し続ける事業領域: コミックや音声作品にとどまらず、VTuber事業・海外展開・新規事業など、立ち上げフェーズのクリエイティブにも早期から関与できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必要な条件/経験】 ・デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験(年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません) ・装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験 ・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル ・外注管理もしくは制作進行管理の経験 ・コミック・音声作品・ゲーム・VTuberなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心 ・目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関係者に説明して合意形成できる経験 【望ましい経験/スキル】 ・メンバーの人事評価や目標設計(OKR等)の運用経験 ・採用面接や書類選考などの採用実務経験 ・ブランドガイドラインの策定やブランディングに関する実務経験 ・施策後の数値・反応をもとに、次の改善や提案につなげた経験 ・Web・グラフィック・動画・SNSなど複数接点を横断したコミュニケーション設計の経験 ・外部パートナーのディレクションや、ツール・業務フローの見直しによる制作以外の業務の効率化の経験 ・制作フロー・依頼受付ルール・ナレッジ共有など、チーム運営の仕組みをご自身で設計・改善した経験 ・AIツールを活用した業務効率化や制作フロー改善の経験 【求める人物像】 ・「作って終わり」ではなく、企画の初期から入り込み、コンテンツの魅力をどう伝えれば届くかまで考え抜ける方 ・チームや事業全体を俯瞰する高い視座を持ち、自律的にキャリアを描ける方 ・エンタメコンテンツとクリエイターへのリスペクトを持ち、熱量を持ってデザインの品質向上に取り組める方 ・「好み」ではなく判断軸を根拠にレビューし、その理由を言語化できる方 ・育成やチームビルディングに強い関心と意欲がある方 ・クリエイティブディレクション(CD)領域へ挑戦したい方
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 『経理(リーダー候補)』は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。 【採用背景】 現在、経理チームは定常的な決算業務を遂行できる体制は整っていますが、当社では事業買収や新規事業の立ち上げ、既存事業の統合などが活発化しており、事業環境が大きく変化しています。これに伴い、会計や税務に関する複雑な相談が増加しています。 こうした定常業務以外のプロジェクトをリードし、更なる事業成長に寄与できる体制を作るため、またマネジメント層を厚くするために、経験豊富なリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務の実行および統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 ・事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード ・「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進 ・連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理 ・科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引(越境プラットフォームビジネス関連)における会計税務対応 【このポジションの魅力】 ・事業立ち上げへの参画: 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 ・大きな裁量権: 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 ・グループ規模での経験: セカンドリテイリンググループ(旧ゲオグループ)の一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 【必要な条件/経験】 ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・一連の月次/年次決算業務の実務経験 ・チームマネジメント経験 【望ましい経験/スキル】 ・売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・プラットフォーム事業の経理経験 ・海外取引(越境ビジネス等)の会計処理に関する知識・経験 ・税理士事務所での業務経験 ・変化に対して柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組めるマインド
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【業務内容】 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。 このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント(IT領域)」を募集いたします。 具体的には、新規事業開発コンサルタント(IT領域)は、 ・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画 ・システムリスク管理態勢整備 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント ・IT・PMO、IT・PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援)等 に従事します。 新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。 また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社であるインフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:インフキュリオンコンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等) 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【勤務地】 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
応募条件 【応募資格】 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 - システム開発における企画から運用、アプリからインフラまでの全般的な知識・経験 - ITプロジェクトのPM/PMO経験(開発費3 5億円/年以上が目安) ・コンサルティングファーム(5年以上が目安)または、コンサルティングファーム、SIer、金融機関(通算7年以上が目安)のご経験がある方 ※金融サービス:銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等 【歓迎する経験・スキル】 ・金融サービス(銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等)の企画・立上げ経験 ・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー/スクラムマスター経験 ・金融系事業会社でのITガバナンス導入 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・テクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 ・システムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 ・プロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 ・これまでのIT・システム経験をより経営やビジネスに繋げていきたい方 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのMDユニット(あおぎり高校)は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、VTuberプロダクション「あおぎり高校」におけるコンテンツおよびグッズ制作を担っているチームです。「おもしろければ、何でもあり!」をモットーに、所属VTuberが理想の姿で好きなことを全力で楽しめる環境を作り、ファンの熱狂を生み出すことをミッションとしています。 『コンテンツ制作ディレクター』は、急成長を続けるVTuber事業において、コンテンツプロデュースの核となる動きを担いつつ、MDユニット全体の司令塔として機能するポジションです。個別の案件担当を超え、ユニット全体のリソース・スケジュール管理や、社内外の各種窓口対応を横断的に統括していただきます。また、制作したコンテンツをより多くのファンに届けるためのプロモーション関連対応も主導し、プロジェクト全体の最適化と最大化を推進する役割が期待されます。 【採用背景】 当社は2023年4月よりVTuber事業をスタートさせ、現在は公式チャンネル登録者数100万人を突破するプロダクションを運営するなど、事業規模を急速に拡大させています。案件の増加に伴い、個別の制作進行だけでなく、事業全体のMDリソースやスケジュールを横断的にコントロールする「ハブ」となる存在が必要不可欠となっています。 今後、より戦略的なコンテンツ展開とプロモーションを両立させ、組織としての推進力を一段階引き上げるために、複数のプロジェクトを同時に指揮できる新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ・コンテンツプロデュースにおける企画・制作の統括支援 ・MDユニット全体のリソース管理およびマスタースケジュールの策定・運用 ・社内外の各種窓口対応(版権元、制作パートナー、社内他部門等) ・ボイス、イラスト、映像等のデジタルコンテンツ制作における品質監修 ・制作物と連動したプロモーション・PR施策の計画および実行 ・プロジェクト横断での課題抽出と進行プロセスの改善 【このポジションの魅力】 ・ユニット全体の成長をデザインする手応え:個別の案件担当を超えて、ユニット全体の動きを把握・コントロールする重要なポジションであり、組織の成長に直結する貢献ができます。 ・プロデュースの最前線でスキルを磨く:企画が形になり、世に放たれるまでの全工程を高い視座から経験し、エンタメビジネスの根幹に携わることができます。 ・裁量の大きさと挑戦できる環境:「おもしろければ、何でもあり!」の文化のもと、既存の枠にとらわれないプロモーション手法や進行管理体制の構築に主体的かつ自由に取り組めます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸3,500,000円~6,000,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・エンタメ業界(アニメ、ゲーム、出版、音楽)での制作ディレクションまたは進行管理の実務経験 ・複数のプロジェクトやマルチタスクを並行して管理・完結させた経験 ・外部パートナーや社内多部署との円滑な折衝・窓口対応能力 ・エンタメコンテンツビジネスに対する強い興味とVTuber事業への熱意 【望ましい経験/スキル】 ・コンテンツのPR、広告、販促イベント等のプロモーション実務経験 ・制作進行のフロー構築やチーム全体のリソース管理に携わった経験 ・VTuber業界特有のスピード感やYouTubeトレンドへの深い理解 ・不測の事態にも柔軟かつスピード感を持って対応できる突破力
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSME向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 日本を代表する金融グループである三井住友フィナンシャルグループと共同で法人決済/金融に関する事業として「Trunk」を立ち上げました。 国内におけるSME向けの決済・金融分野においてAIを活用した革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供します。 まるでCFOを雇ったかのようにAIがS財務戦略をが高度に実行し、SMEにおける経営を強力にサポートします。 【Trunkの状況について】 2025年にSME向けの口座申込を開始し、2026年1月には請求書の支払に関する利便性を追求したプロダクトをリリースしました。 今後新たな機能や更なるUI/UXの磨き込みを高速で推進していきます。 法人向けの革新的な社会インフラとなりうる当事業において、プロダクトマネジャーとして最前線で企画~構築~グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。 【具体的には】 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・企業間の垣根を越え、デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など 【ポジションの魅力】 ・大規模なプロダクトマネジメントに参画可能です ・大型PJのため、実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます 【勤務時間】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります(当ポジションは、週1~2回程度は当社オフィスもしくはSMFGの豊洲オフィスへの出社があります[フェーズによって流動的])。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
年俸10,000,000円~14,000,000円 給与 年収 10,000,000円 〜 14,000,000円
応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームやSierでのクライアントワークの経験、あるいは複数の企業が参画する共同事業での事業推進経験 ・ユーザの圧倒的な使いやすさ、競合やマーケットの状況を踏まえ、冷静に開発優先順位を決定し、各種使用を踏まえたうえで要件定義できる方 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、マネジメント層など多様なステークホルダーとコミュニケーションしてプロダクトマネジメントを牽引できる方 ・新しいサービスやツール、動向などに興味を持ち常にキャッチアップを図り、自らのプロダクトマネジメントに活かせる方 【歓迎する経験・スキル】 ・PdMもしくはPOとしての実務経験(3年以上) ・BtoB領域におけるキャッシュレス/FintechサービスもしくはSMB向け業務系SaaSのPdM/PO経験 ・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見 ・スタートアップ、大企業双方での業務経験 ・AIに関する基礎的な知見と業務やサービスへの活用意欲 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自分で自分を評価・モチベートできる方 ・平和的なコミュニケーションで、且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方 ・水平方向・垂直方向(深堀)双方に対して強い好奇心を持っている方 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問
仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 日本最大のケーブルテレビ企業として全国各地の地域コミュニティに根差した 放送・配信サービスを提供する同社では、特番業務の拡大および放送・配信技術の高度化に 対応するため、生中継・スタジオ制作の企画・運用を担う人材を増員募集します。 お祭り・花火大会・スポーツ大会など地域の人々の暮らしに直結する中継特番を技術面から支え 社会への貢献を実感できるポジションです。 【体制】 制作技術部門(部長1名・管理監督者8名・メンバー22名・業務委託15名)に配属。 外部委託会社・制作スタッフ・全国各地の現場スタッフと連携しながら 生放送・生中継特番の技術企画から設備管理・新規導入まで幅広く担当します。 ※原則として制作に関するカメラ・スイッチ・ミキシング等のオペレーション業務はありません 【具体的な業務内容】 ・生放送/生中継特番に関する業務 ・計画書の作成・設計・提案・調整 ・伝送回線手配および伝送正常性確認(現場での設置立会) ・機材の調達/設営時の外部委託会社への指示 ・制作スタッフへの技術支援 ・全国に設置されたスタジオおよび中継機材の保守・管理・将来計画の企画 ・新規配信設備の導入企画および運営 ・設備投資の予算計画策定および実績管理(映像機器等の情報収集含む) ・配信設備・アプリケーション・データ放送・放送設備に関する導入企画および運用 ・全国に設置された定点カメラの保守・管理 【将来的な展望】 制作技術の専門スキルを深めながら、技術企画・新手法の設備導入・現場に役立つ カスタム機器の企画調達など、番組制作技術のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 定期的な研修プログラム・キャリアコーチングにより 将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能。 年代別キャリア研修・キャリアアドバイザー制度・自己申告制度など 自律的なキャリア形成を支援する仕組みも充実しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント お祭り・花火・スポーツ大会など「地域の感動の瞬間」を技術で支える、社会貢献度の高い仕事 全国各地で行われる中継特番を通じて、地域の人々の暮らしに直結する放送・配信を 技術面から支えます。 カメラ・スイッチ等のオペレーション業務ではなく、企画・設計・調整・設備管理という 上流工程を担うポジションのため、技術の幅を広げながらキャリアを積みたい方に最適です。 放送・配信技術のスペシャリストとして、最新設備導入や技術企画にも挑戦できる環境 新規配信設備の導入企画・設備投資の予算管理・カスタム機器の企画調達など 現場オペレーションにとどまらない技術企画業務にも携われます。 放送・配信技術の高度化が加速する中、最前線で新技術に触れながら専門性を高められる環境です。 売上高約9,000億円・グループ7,300名規模の大手メディア企業の正社員として、安定した基盤で技術キャリアを築ける KDDI・住友商事を株主に持つ大手メディア企業グループの正社員(無期雇用)として採用。 年収420万~715万円の成果連動型報酬制度に加え 定期的な研修プログラム・キャリアコーチングにより、上位グレードへのキャリアアップも 明確に描ける環境が整っています。 「プラチナくるみん」「えるぼし(3段階目)」「健康経営優良法人」取得済み 充実した福利厚生と合わせ、長期的に安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク(在宅勤務)可・時短勤務相談可・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス JR中央本線 東小金井駅から徒歩6分 西武鉄道多摩川千 新小金井駅から徒歩21分 JR中央本線 武蔵小金井駅から徒歩23分
[勤務地:東京都小金井市梶野町]
年俸4,200,000円~7,150,000円 給与 年収 4,200,000円 〜 7,150,000円
応募条件 【必須条件】 以下いずれか、もしくは合算での業務経験(3年以上) ・ベースバンド(SDI)機器・IP伝送機器・NW配信機器・ソフトウエアの知識 音声機器を含む映像音声システムの構成理解・接続設計・設営・運用・障害対応経験 (※原則として機器の直接操作業務は行いません) ・IPネットワーク・NW配信機器・ソフトウエアの知識・操作経験 ・生中継番組時の技術的中継計画・機器設営の経験 ・生中継放送の経験 ▼スキル・資格 ・機材の積み込み・積み下ろしに対応できる体力 ・設備投資に伴うプレゼンテーション能力 ・Office(PowerPoint・Excel等)PCスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・中継技術系プロダクションでの業務経験 ・特番制作・番組制作の経験 ・豊富な映像機器の知識 ・第二種電気工事士資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・課題解決に前向きに取り組める方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速な対応ができる方 ・コンプライアンスを遵守し、会社の規則・方針に従って行動できる方
株式会社エス・ケイ通信
【東京】未経験からWebディレクターへ|顧客フォロー中心
仕事内容: 【仕事内容】 既存顧客に対してヒアリングを行い、ホームページやPRツールの企画・制作進行を担当しながら、課題解決に向けた提案を行うWebディレクターのお仕事です。 お任せするのは、主に納品業務です。ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。 営業は専属のメンバーがいますので、基本的に探客はいたしません。 既にご契約いただいたお客様に対しヒアリングを行い、お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、細かな仕様を決定していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ホームページやPRツールの企画提案 お店の強みや、メインターゲットとなる人物像についてヒアリングします。 ▼ コンセプトを作成してどのようなページを作成するか骨組みを決めていきます。 ▼ 検索順位が上がるようなメインキーワードを設定したり、ブログを開設したり、レイアウトデザインに関する詳細部分も決定します。 お店の雰囲気がよく伝わるページになるよう、お客様と二人三脚で進めていきます。 ※制作期間は28日~60日です。
[勤務地:東京都新宿区西新宿]
月給257,000円~500,000円
求める人材: 【必須条件】 ■運転免許必須 ■PCの使い方が、なんとなく分かっていればOKです! └ 書類作成などのスキルは不問です。電源の場所が分かれば充分です。 ◎同社の選考は、気持ちや人柄重視します! 新しいことにチャレンジしたい!成長したい!という方はぜひご応募ください。
仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 - 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、アーキテクトやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【組織について】 ▼Xard事業部 ・ビジネス開発部:部長1名・マネージャー4名・メンバー6名 ・エンジニアリング部:部長1名・マネジャー4名・メンバー34名 ・オペレーション部:部長1名・マネジャー1名・メンバー7名 ・プロダクト企画部:部長(兼任)・マネージャー1名・メンバー3名 ※社員平均年齢:35.3歳 ※2026年7月1日時点 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの新規開発~グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。 【技術スタック】 ▼Xard ・言語 - バックエンド:Go - フロントエンド:React、TypeScript ・データベース:MySQL、DynamoDB ・インフラ:AWS ・環境構築:Terraform、Docker、AWS Fargate ・CI/CD:CircleCI ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:JIRA ・情報共有ツール:Slack、Confluence、Gather ・その他:Datadog ・AI:Claude、Gemini、Dify 【勤務地備考】 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・リモートワーク(在宅勤務)可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
年俸8,000,000円~12,000,000円 給与 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
応募条件 【応募資格】 ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・Go、TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること 【歓迎する経験・スキル】 ・データベース(MySQL)やクラウドの経験 ・テストやリファクタリング、パフォーマンスチューニングなど品質改善に取り組んだ経験 ・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験 ・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験 【求める人物像】 ・事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方 ・個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方 ・新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方 ・関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方 【性別・学歴】 不問
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経営戦略部VTuber部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、既存の枠組みにとらわれない新しいエンターテインメント体験を創出し、ファンの熱狂を生み出すことです。グループ全体で培った音響、動画、マネジメントの知見を活かし、VTuber事業のさらなる加速と多角的な展開を目指しています。 『配信ディレクター』は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、3Dライブやバラエティ配信のクオリティを担保し、企画から実行までをリードするポジションです。技術と企画の橋渡し役として、タレントやマネージャーと連携しながら、視聴者の心を動かす配信コンテンツを制作・進行していただきます。自身でもデザインや映像制作を行いながら、技術基盤を支え、コンテンツの価値を最大化する役割を担います。 【採用背景】 現在、部門全体で50名弱の体制で運営を行っていますが、さらなるクリエイティブな挑戦と安定した運営体制の両立を目指し、テクニカルチームの強化を図っています。スタジオ技術や3D配信ディレクションの需要が高まる中、現状のマンパワーでは限界があり、技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓く人材が必要です。VTuberの可能性を最大限に引き出し、あおぎり高校の技術基盤を中核として支え、事業成長を加速させるための増員募集です。 【業務内容】 ・3Dライブ配信やバラエティ配信における企画立案および進行管理 ・マネージャーや所属タレントとの企画すり合わせと調整業務 ・Illustrator、Photoshop等を使用した配信素材のデザイン制作 ・After Effects等を使用した映像制作および演出素材の作成 ・配信現場におけるディレクションおよびテクニカルサポート 【このポジションの魅力】 ・裁量の大きさ:企画から実制作、当日の配信オペレーションまで一貫して携わることで、自身のアイデアをダイレクトに反映できます。 ・成長事業への参画:急成長中のVTuber市場において、注目度の高い「あおぎり高校」のコンテンツ制作の中核を担い、事業拡大に貢献できます。 ・技術とクリエイティブの融合:ディレクション業務だけでなく、デザインや映像制作などのクリエイティブスキルも活かし、マルチに活躍できる環境です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
応募条件 【必要な条件/経験】 ・配信ディレクター業務に関する3年以上の実務経験 ・または、テクニカルディレクション業務に関する3年以上の実務経験 【望ましい経験/スキル】 ・YouTuberまたはVTuberの配信制作・運営の実務経験 ・After Effects等を用いた映像制作スキル ・Unityなど3Dソフトウェアの使用経験 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作経験
株式会社コアテック
【Webディレクター】完全未経験OK◎/月間1億PV超の自社大規模サイト/年間休日126日・残業月平均9h/在宅可/c
仕事内容 どんな仕事? ☆Webディレクター☆ ■ こんな仕事です 月間1億PV以上の大規模ポータルサイトの、開発面の進行管理や調整を担当するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・開発面の進行管理 ・関係者との調整業務 ・開発部門のWebディレクション オススメPOINT 【仕事の魅力】 ■大規模サイトのディレクション 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 ■長期グロース型で集中して取り組める Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。 当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 ■クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。 【会社の魅力】 ■働きやすい環境 年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 ■柔軟なキャリアパス マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、チーフ)の2軸のいずれかで、ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -502377
アクセス 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
[勤務地:東京都目黒区青葉台]
年俸3,500,000円~4,060,000円 給与 年俸制 350万円~406万円 (一律手当を含む) <内訳> 月給250,000円~290,000円+各種手当+業績賞与 └基本給 214,300円~248,500円+固定残業(20H)33,300円~38,700円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回(6月・12月) 【試用期間】 3ヶ月(待遇に差異なし) 交通費:交通費支給
資格 \\ 学歴不問・完全未経験OK◎ // ▼下記いずれも必須 ・基本的なPC操作が可能(文書作成が可能なレベル) ・入社半年以内に当社指定のIT関連資格(ITパスポート/AWS Certified Cloud Practitionerなど)の取得意欲のある方、継続的にスキルアップできる方 ※資格取得支援制度あり 合格時に受験料および参考書代(1冊分)を会社が負担します 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都港区海岸
徳普化学株式会社
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
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