求人・転職情報

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

未経験OK！ものづくり★一生もののスキルが身につく！

仕事内容 ✨エアコン完備の快適な作業環境 ✨未経験から始められる丁寧な研修制度 ✨賞与年2回、昇給年1回でがんばりを評価 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の機械を操作し、金属パーツの加工を お任せいたします。 設計図の内容に沿って、 機械を稼働させるためのプログラム入力や、 加工に使用するドリル・刃物の 交換・セッティングなどを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■機械加工のプログラム設定・入力 ■ドリル・刃物の交換作業 ■加工製品の測定作業 未経験の方は、まずは簡単なボタン操作や マシンの動かし方からスタート！ 並行して、出来上がった製品のサイズを測る 測定作業も覚えていただきます。 専用の道具を使うのが基本ですが、 時には目視でのチェックや手作業による 微調整も行います。 焦らず一つひとつ、 技術を身に付けていきましょう。 ✅エアコン完備の清潔な作業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内はエアコンが効いており、 常にクリーンで心地よい状態が保たれています。 休憩スペースにはウォーターサーバーや 電子レンジなどもご用意。 さらに、プライバシーが守られる 鍵付きの個人ロッカーも完備しているため、 セキュリティ面でも 安心して勤務していただけます。 ✅未経験者も安心の丁寧な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識がない…」 という方もご安心ください。 新人さんをゼロからプロへ 育てる体制が整っています。 まずは使う道具や工具の名前を覚える 初歩的なステップから始めていきましょう。 実務では先輩が優しくフォローします。 また、スキルアップを応援する 外部研修も豊富。 図面の読み方を学ぶ基礎講座や、 機械メーカーが主催する 「NCスクール（NC旋盤）」への参加など、 あなたが「学びたい」と希望する 外部研修の費用は、 すべて会社が負担いたします。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社上田製作所は、 昭和21年の誕生から 70年以上の歴史を誇る、 東京都大田区の老舗金属加工メーカーです。 私たちが手がけるスイッチや金属部品は、 取引先メーカーから直接信頼をいただく 「一次サプライヤー」として、非常に高い レベルのQCD（品質・コスト・納期）を クリアしています。 その確かな技術力は、 トラック・バスといった商用車、 さらにはオートバイなど、 日本のインフラを支える多彩な 乗り物や産業で広く導入されています。 私たちは「ものづくりは人づくり」という 強い信念を持っています。 社内での指導はもちろん、 社外での学びのチャンスも数多く用意。 スタッフ一人ひとりが技術と向き合い、 「自分の仕事」に誇りを持って成長し続けられる、 そんな温かい組織づくりに注力しています。

ギフト期以外は残業ほぼゼロ。幅広い世代の女性が活躍中！200年の伝統を支え、自分の時間を大切に。昨年度賞与「4.2ヶ月分」。充実の手当と冷暖房完備の快適な環境で、名店の味を支える「海苔の製造・加工」正社員

仕事内容: 【職場の雰囲気:幅広い世代の女性スタッフが活躍中！】 現在、現場では30代〜50代の女性スタッフがメインとなって、和気あいあいと活躍しています。 * 「お互いさま」の精神： 家族の用事や、自分自身の体調、大切なプライベートの予定など、チーム全員で柔軟にフォローし合う文化が根付いています。 * 家事やギフト選びの経験が活きる： 贈答品のラッピングや、繊細な海苔の品質チェックなど、日頃の「細やかな気配り」や「丁寧な手仕事」がそのまま活かせる職場です。 「特別な技術はいりません。大切なのは、コツコツと丁寧に向き合う気持ちです」 創業1820年。大森の「久保井海苔店」の工場内で、最高級海苔の製造・仕上げ・包装を担うスタッフを募集します。 【体力面・作業スピードについて】 12kg程度の箱を移動させる場面もありますが、台車を完備しています。力任せの仕事ではありませんが、製造現場ですので、まずは「丁寧さ」を覚え、徐々に「リズム良く・手際よく」動くことを意識できる方を歓迎します。 【お仕事のポイント】 * 機械は「便利な道具」： 全自動マシンや、キッチンツールのように扱いやすい専用マシンを使います。操作はシンプル。慣れてきたら、リズム良くコツコツ進めていきましょう。 * 最後は「手」で包む： ギフト用のラッピングは完全な手作業。「贈る相手」を想い、一包みずつ丁寧に、かつ手際よく仕上げるやりがいがあります。 * チームで進める： 朝は全員で「包装・箱詰め・発送準備」からスタート。全員で協力して、一日の出荷をスムーズに完了させる達成感があります。 【未経験でも安心な理由】 いきなり難しいことはお任せしません。まずは仕組みがわかりやすいマシンから、先輩と一緒にスタート。安全を第一に、海苔の扱い方をイチから丁寧にお教えします。 「将来を見据えた、賢い働き方を」 弊社では401k(確定拠出年金)を導入しています。ご自身で将来の備えを積み立てられるだけでなく、節税のメリットも受けられるため、スタッフからも「効率よく資産形成ができる」と好評です。 【衛生管理へのご協力のお願い】 私たちは1820年の創業以来、海苔の品質と安全を大切に守り続けています。 工場内では、徹底した衛生管理のため「作業用帽子、マスク、ゴム手袋」の着用を全員にお願いしております。 食品を扱うデリケートな現場のため、マウスシールド等での代用はご遠慮いただいており、指定のマスク等を常時着用いただくことがお仕事の前提となります。 健康上の理由などでこれらの着用が難しい方にとっては、ご負担が大きくなってしまう可能性がございます。あらかじめご了承いただいた上でのご応募をお願いしております。

残業ほぼなし！安定収入✨手に職つけて長く働ける現場仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ゼネコン一次下請けで仕事量安定✨ 経験者歓迎！未経験からのスタートもOK 17時終了＆残業ほぼなしで私生活も充実！ 1人親方も可能！ 2トントラック運転できる方優遇 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 日給1万5000円～2万1000円！ ✅ 年間を通して残業ほぼなし！ ✅ ゼネコン一次下請けで安定した仕事量 ✅ 経験者は即戦力として歓迎！未経験もOK ✅ 昇給あり＆業績に応じて賞与あり ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 新築工事現場などで、 コンクリートを削ったり壊したりする 「毀し・はつり作業」をお任せします。 【具体的には】 ・コンクリートのはつり作業 ・毀し作業 ・現場での各種作業 など 現場は東京・神奈川・千葉・埼玉近郊。 会社に集合してみんなで向かうほか、 現場への直行・直帰もOK！ ゼネコン一次下請けのため、 年間を通して安定した仕事量があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かしてしっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はつり工や建設現場での経験がある方は、 これまで身につけた技術を活かして即戦力へ！ 日給1万5000円～からスタートし、 経験や頑張りに応じて 収入アップも目指せます。 ＜月収例＞ ◆未経験・1年目／月収37万5000円 ◆経験者・3年目／月収42万5000円 「経験を活かして収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもオススメの仕事です。 未経験の方も応募OK！ まずは先輩について現場に入り、 道具の使い方や 作業の流れから覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業ほぼなし！17時には仕事終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場仕事でも、 メリハリを大切にできる環境！ 作業時間は8:00～17:00で、 年間を通して残業が発生する日は ほとんどありません！ 時間内に作業を終えられるよう、 メンバー同士で協力して進める。 仕事が終わったあとは、 家族との時間や 趣味などをしっかり楽しめます✨

免許不要／完全週休2日制可能／16時退社／月給27.7万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜ セカンドキャリアを応援！ ＞ ◎50代の転職者も活躍しています ◎勤務時間は7時間5分 ◎生活優先で選べる働き方 ◎有給休暇の消化率80％以上 ◎日勤のみ、転勤なし ◎16時退社で生活リズムも安定・副業もOK ＜ 年齢不問！地元で安心を実現 ＞ 行政の資源回収をサポートする 軽作業スタッフを募集します！ 【運転免許不要】【2人1組】で働くため、 未経験からも始めやすいシンプルワーク。 16時退社×選べる勤務日数×残業少なめで、 プライベートも大切にできることから 無理なく働きたい方に最適。 40～60代前半の男性が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 運転業務はありません。 2tトラックの助手席に乗車して、近距離・決まったルートの資源を回収。 ◆ペットボトル・缶・ビンなどの資源を回収 ◆拠点に持ち帰って選別 ◆簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 移動で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に10分、午後に15分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は丁寧に研修を行います。 先輩の車に同乗して、実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。

世界トップレベルの公害防止能力を持つ全自動運転火葬炉の設計・施工・メンテナンスを行っています。

仕事内容: 自治体向け火葬炉設備の施工管理やメンテナンス業務を担当いただきます 設備点検・調整・修繕を通じて、公共施設の安定した運営を支える仕事です 人の最期に関わる設備を守る、責任と誇りのある仕事です 【具体的には…】 ●点検・保守・メンテナンスの実施 設備の点検と消耗品の定期交換などを行います。 ●修繕・更新工事の計画、施工管理 点検結果や使用年数等に基づいて、設備の修繕・更新工事の内容を計画し、必要な物品や工事業者を手配します。工事では業者への指示、工程や安全の管理を行います。 ●新設工事の補助 新設工事の工事監督を補助します。経験と資格を積み、将来的に監理技術者として活躍できます。 専門性の高い火葬場設備の知識と技術を身につけられます。 上記の実施にあたり、自治体の担当者様との打ち合わせや計画書、報告書作成などの業務があります。書類作成業務は必須ですが、不慣れな方でも意欲さえあれば、必要な技術を十分に習得できます。 火葬炉設備は様々な分野の技術が関わっているので、その中でご自身が得意な分野（興味がある分野）については技術を積み上げていただくことも可能です。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、機器の名称や役割を学び、実際の作業を通じて業務を習得していただきます。点検・調整などの基本的な作業からスタートし、経験や習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 現場ごとに状況が異なるため、実践的な対応力を身につけられる環境です。 資格をお持ちでない方も、実務経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指せます。 まずは規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますので、安心してください！

免許不要／16時退社／近距離・固定ルート／月給27.7万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜ セカンドキャリアを応援！ ＞ ◎50代の転職者も活躍しています ◎勤務時間は7時間5分 ◎生活優先で選べる働き方 ◎有給休暇の消化率80％以上 ◎日勤のみ、転勤なし ◎16時退社で生活リズムも安定・副業もOK ＜ 年齢不問！地元で安心を実現 ＞ 行政の資源回収をサポートする軽作業スタッフを募集します！ 【運転免許不要】【2人1組】で働くため、 未経験からも始めやすいシンプルワーク。 16時退社×選べる勤務日数×残業少なめで、 プライベートも大切にできることから 無理なく働きたい方に最適。 40～60代前半の男性が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 運転業務はありません。 2tトラックの助手席に乗車して、 近距離・決まったルートの資源を回収。 ◆ペットボトル・缶・びんなどの資源を回収 ◆拠点に持ち帰って選別 ◆簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 移動で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に10分、午後に15分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は丁寧に研修を行います。 先輩の車に同乗して、実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。 ※希望に応じて京浜島本社(大田区京浜島) 勤務も可能です ※大森駅・平和島駅より送迎あり

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

［品川区］サービスエンジニア／保守メンテナンス／整備士経験が活きる／未経験／土日祝休み／駅チカ／転勤なし／研修あり/g

仕事内容 どんな仕事? 【サービスエンジニア】化粧品メーカーを支える機械メンテナンス 大手化粧品・OEMメーカー向け／年間休日125日・土日祝休み／未経験・整備経験者大歓迎！ ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） 大手化粧品メーカーやOEMメーカー（受託製造会社）等に納入されている、自社製品（真空乳化撹拌装置や水処理設備など）の点検・保守・メンテナンスおよび設置工事の現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・定期メンテナンス・保守・修理：お客様先（工場等）へ訪問し、装置の点検、パーツ交換、トラブル対応 ・設置・据え付け工事の現場監督： 新規導入時の設置立ち会い、動作確認、試運転 ・技術的な説明・提案：お客様への操作方法のアドバイスや、経年劣化に伴うパーツ・設備改修 ※自動車整備士、プラント保全、各種メカニック経験（構造への理解・工具の使用経験）がある方は、スムーズに仕事に馴染むことができ非常に有利です◎ ◎入社後はまず約3ヶ月間の研修からスタート！機械の仕組みや製品知識をじっくり学び、その後は先輩社員との同行研修（OJT）で現場の動きを覚えていきますので、業界未経験の方も安心です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ 東証上場サノヤスグループの安定基盤！手厚い福利厚生と確固たる経営基盤で長期キャリアを形成◎ 自動車整備・メカニック等の経験が大いに活きる！機械や電気の基礎知識・工具の取り扱い経験があれば即戦力！ 充実の研修制度で未経験も安心！入社後は3ヶ月間の本社（大阪）研修＆先輩とのOJT同行フォローあり♪ 土日祝休み＆年間休日125日！残業少なめでワークライフバランス抜群、プライベートも充実！ 身近なヒットコスメを陰で支えるやりがい！自社で開発・製造した「乳化撹拌装置」の据え付けや保守を担当します。 ＜職場環境＞ 異業界出身者が多数活躍中！元・自動車整備士や機械いじりが好きな未経験スタートの先輩も活躍しています。 チームワークを大切にする社風：1人で抱え込まず、営業や製造・設計部門と連携しながら進めていく温かい職場環境です☆ 長期的なキャリア形成：転勤なし（東京支店配属）で、地域に腰を据えて専門技術を身につけていけます。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接（2回程度）⇒内定 ※筆記試験なし 【転勤】なし 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -200946

給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします！ 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません！ これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます！ 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas（ティーファス） ■Rebro（レブロ） などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します！ 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です！ 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません！ 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています！

自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成やテクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word/Excelのマクロなど）の作成をお任せします。

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】テクニカルライター *メカ/ソフト等エンジニアの方歓迎 仕事の内容 自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成やテクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word/Excelのマクロなど）の作成をお任せします。 ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務。弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース及びモデルチェンジが実施されます。お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法等を記載する取扱説明書は、装置の部品の一部として扱われています。取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。 募集職種 【本社・R&Dセンター】テクニカルライター *メカ/ソフト等エンジニアの方歓迎

精密加工ツール（砥石）製品に関わる砥石製品開発、量産移管と幅広く担当して頂きます。砥石は、セラミック/樹脂/金属等様々な素材のものがあるため、材料系の様々な専門性の方に活躍のチャンスがあります◎

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【東京】精密加工ツール開発エンジニア(めっき/レジン/セラミックス/粉末冶金) 仕事の内容 精密加工ツール（砥石）製品に関わる砥石製品開発、量産移管と幅広く担当して頂きます。砥石は、セラミック/樹脂/金属等様々な素材のものがあるため、材料系の様々な専門性の方に活躍のチャンスがあります◎ 【具体的には】■精密加工ツール（研削砥石）の開発■電気/無電解めっき製品の開発■生産工程の確立、顧客サポート業務■加工条件やプロセス提案■加工機を使用したアプリケーション業務■顧客要求への対応 ※2-3年後を見越した新規の開発や、顧客起点での既存製品改良などを行います。個人テーマやチームテーマ等複数テーマを持ち、顧客期待に応える開発を行っています。 募集職種 【東京】精密加工ツール開発エンジニア(めっき/レジン/セラミックス/粉末冶金)

施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気・設備工事の施工管理を担当いただきます。 ※建物への改変は含みません

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】電気・設備工事の施工管理担当 仕事の内容 施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気・設備工事の施工管理を担当いただきます。 ※建物への改変は含みません 【具体的には】 自社施設における電気・設備工事の施工管理/新設、改修プロジェクトの企画、推進/施工計画の検討、工程・品質・安全管理/協力会社および社内関係部門との調整/内製工事対応（電気、配管、ダクト等）/既存設備の改善、最適化 募集職種 【本社・R&Dセンター】電気・設備工事の施工管理担当

施設管理部メンバーとして、自社建物（研究開発施設・工場等）の新築・改修・増築における機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）を担当していただきます。※建物への改変は含みません

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】空調/給排水/衛生/ユーティリティの機械設備設計 仕事の内容 施設管理部メンバーとして、自社建物（研究開発施設・工場等）の新築・改修・増築における機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）を担当していただきます。※建物への改変は含みません ◆空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計(新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計)◆機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務◆設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応◆中長期の修繕・設備投資計画の技術支援◆設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成※対象施設：大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店（大阪・仙台・九州など） 募集職種 【本社・R&Dセンター】空調/給排水/衛生/ユーティリティの機械設備設計

20〜30代も活躍できる環境です！【現場代理人補助（東京支店）】昭和48年創業／転勤なし／再雇用制度あり

仕事内容: 【業務内容】 現場代理人補助として代理人補助業務に従事していただきます。 ・電気工事の現場代理人補助（工程管理・現場写真撮影・打合せ） ・電気設備工事の施工管理補助 ※現場作業は発生いたしません。 ※現場直行直帰可能です。 ※各現場では弊社代理人がサポート致します。

施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当 仕事の内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 ◆ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行◆中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進◆年間設備保守スケジュールの作成と業者対応◆オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善◆省エネ法やビル管法等の諸官庁対応◆社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案【魅力】中長期的な視点で建物資産の最適運用に携われる/自社ビルの専任担当なので社内やり取りが中心/自由度があり裁量を持って働けます 募集職種 【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当

20~30代の未経験も活躍できる環境です！空調自動制御システムの施工管理★年収550-800万円★年間休日125日

仕事内容: 【業務概要】 空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における施工管理をお任せします。 図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■施工図面を作成 設計資料をもとに"施工図"を作成。図面を見ながら、設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。 ■見積もり作成～受注 作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。 ■施工前の準備 使う材料や、職人さんを手配。また、職人さんが施工するための図面の作成も。 ■施工スタート 現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。並行して"竣工図面"を作成。 ■工事完了 竣工図面をお客様に提出し、完了です！ 【担当現場】 官公庁、学校、空港、テレビ局など、多岐にわたる業界や規模感のお客さまを担当。工期は半日～1年まで様々です。

【年収840万円可/未経験OK】残業ほぼなしの東京施工管理！完全週休2日＆海外研修あり

仕事内容: ・職務・業界経験不問！ 未経験者は補佐からスタート可能 ・年間休日123日！完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇（8日前後）で充実 ・月平均残業30時間程度だが、現場がスムーズなら残業はほとんどなし ・年収最大840万円可！ 資格取得者・経験者は月給60万円も可能 ・海外研修旅行あり！ （ハワイ・グアムなど）社員の頑張りを還元 ・資格取得支援制度で、働きながら国家資格（施工管理技士など）を取得可能 ・現場は東京23区・川崎市が中心！転勤なしで腰を据えて働ける ・最新技術を活用：施工管理アプリ「ANDPAD」で効率的に現場管理 ・昇給年1回（4月）：昨年度は全社員給与一律3％UP実績あり ・手厚い福利厚生：横浜スタジアム年間シートで野球観戦も可能 私たちは大手ハウスメーカーや管理会社からの依頼で外装リフォームや防水工事の施工を行っている、創業30年以上の歴史を持つ安定企業です。 年間900棟以上の実績を誇り、施工品質の高さでお客様から高い評価をいただいております。 本ポジションでは、戸建て・アパート・中規模マンションの塗装工事、防水工事などの修繕工事における現場の進捗状況の管理から職方への指導や指示出しまでの工程管理を行っていただきます。 経験・資格がなくても大丈夫！未経験の方は、まずは補佐的なポジションからスタートできます。 【具体的な業務内容】 お客様の資産価値向上に貢献する、修繕工事の司令塔としての役割です。 1. 現場管理：戸建て・アパート・マンションの塗装工事、防水工事などの現場管理全般（工程、安全、品質、予算の管理）。 2. 情報共有・指示出し：施工管理アプリ「ANDPAD」を用いた職方、営業、事務方への現場進捗確認と報告、指示出し。 3. 完工管理：現場を安全に、何事もなく完工まで導く管理者としての役割。 4. 書類作成：報告書や挨拶状などのOffice系ソフトを用いた書類作成。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

✅年間休日120日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、職人/現場作業員、一般事務 ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認 メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」 【✨キャリアパス】 ・アシスタントとして先輩に同行！ ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！ 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。