求人・転職情報

オープニング✅印刷業界の経験者募集✅平日週3～OK✅残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、DTPオペレーター、印刷オペレーター ┏-┓ ● Illustrator経験者募集！ ● ● DTP・印刷経験者歓迎！ ● ┗-┛ ／ 7月にオープンした新しい事務所で DTPスタッフを募集！ ＼ ／ 18時終業＆残業なし！ 仕事後の時間もしっかり確保できます！ ＼ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ⏩Illustratorの実務経験を活かせる ⏩Photoshop・InDesign経験者歓迎 ⏩印刷業界での実務経験者は優遇 ⏩冷暖房完備の快適な事務所内勤務 ⏩平日のみ・週3日～OK ⏩18時終業＆残業なし ⏩長期で働ける方歓迎 名刺印刷に関する DTPオペレーション業務を中心にお任せします。 主にAdobe Illustratorを使用し、 ・入稿データの確認、修正 ・印刷用データの作成、調整 ・下版作業 ・文字やレイアウトなどの校正チェック などを行っていただきます。 状況に応じて、印刷物の検品や仕分け、 出荷前の準備などをお願いする場合があります。 ▼働きやすい理由 (1)─────── 扱う商品は名刺が中心。 重量物を扱う作業はほとんどなく、 DTP業務に集中しやすい環境です。 ▼働きやすい理由 (2)─────── 作業場は冷暖房完備！ 工場ではなく事務所内での勤務なので、 快適な環境で働けます。 ▼働きやすい理由 (3)─────── 勤務は平日のみ・週3日～OK！ 18時終業で残業もありません。 生活スタイルに合わせながら、 長く続けられるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊Illustratorを使った実務経験を活かしたい ＊DTPや印刷に関わる仕事を続けたい ＊PhotoshopやInDesignの経験も活かしたい ＊細かなチェックやコツコツした作業が得意 ＊平日のみの仕事を探している ＊仕事後の時間もしっかり確保したい ＊ひとつの職場で長く働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ ・Adobe Illustratorを使用した実務経験がある方 ＜歓迎・優遇＞ ・Photoshopの使用経験がある方 ・InDesignの使用経験がある方 ・印刷業界での実務経験がある方 ・DTPオペレーターとしての勤務経験がある方 ・長期で勤務できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ メガグループとは ／ 1993年に設立したメガグループは、 オフィスや店舗の内装デザイン・施工から、 IT機器の販売、ネットワーク環境構築まで、 働く環境を空間・システム・人材の面から トータルでサポートするビジネスインフラ企業です。 グループ全体の従業員数は500名を超え、 幅広い事業を展開しています。 ＜HPもぜひご覧ください＞ メガグループ公式サイト/

清水建設【転勤なし】東京｜図面経験から意匠設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

◆駅徒歩1分＆扶養内OK◆早朝3時間だけ◆70代も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ◥◣ 求人情報のポイント ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日たった3時間 ⏩6:00～9:00で終了。日中は自分の時間に使えます └6：30スタートも可能（3時間） └6：00～8：00の短時間も相談に応じます。 ◆扶養範囲内OK ⏩月21日勤務で月収約9万円。扶養調整しやすい働き方です ◆駅徒歩1分の好立地 ⏩宝町駅からすぐ。通勤の負担がありません ◆70代の方も活躍中 ⏩年齢を気にせず長く続けられる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都中央区京橋にあるオフィスビルで、 共用部（エントランス・トイレ・水回りなど）の清掃をお願いします。 ✧ ✧ ✧ 【主な仕事内容】 ■共用部の清掃 ・エントランス、廊下の清掃 ・トイレ、洗面所などの水回り清掃 ・トイレ内ゴミ箱からのゴミ回収 決まった手順に沿って進めるお仕事なので、 未経験の方でも安心して取り組めます。 ■勤務時間について ・6:00～9:00の3時間勤務（6:30スタートも可） ・お客様が少ない時間から業務を始められるため、 人と接する場面が少なく、自分のペースで進められます ✧ ✧ ✧ ＼＼ この仕事のポイント ／／ ✨1日3時間、朝だけで終わるお仕事 勤務は6:00～9:00の3時間のみ。 ※時間相談可能 朝9時にはお仕事が終わるので、 その後の時間は家事やプライベートに充てられます。 ✨扶養範囲内で無理なく働ける 月21日勤務で月収は目安9万円。 交通費・皆勤手当は別途支給のため、 扶養の範囲を意識しながら働きたい方にぴったりです。 ✨駅から徒歩1分、通勤がラク 宝町駅から徒歩1分の好立地。 雨の日でも通勤の負担が少なく、 無理なく通い続けられます。 ✨経験を活かせる、特別なスキルは不要 清掃経験（物件形態は問いません）があればすぐに感覚をつかんでいただけます。 決まった作業の繰り返しなので、 「コツコツ取り組むのが得意」という方にも向いています。 ✨1人作業が中心、マイペースに取り組める 清掃作業は基本的に1人で進めます。 人との対話が少なく、 黙々と作業に集中したい方にも働きやすい環境です。

あなたの入社、あなたの成長が、会社の拡大に直結します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者 今回募集するのは、 清掃スタッフではなく、 ホテル清掃現場をまとめる管理・運営スタッフです。 ホテル担当者から当日のご要望や変更を確認し、 その内容をスタッフへ正確に伝えながら、 人員配置や進捗・品質を管理します。 【具体的には】 ■清掃スタッフへの指示・人員配置 ■作業スケジュール・進捗管理 ■清掃品質のチェック ■新人スタッフの教育・育成 ■ホテル担当者との打ち合わせ・電話対応 ■シフト調整・現場トラブルへの対応 ホテル側と現場スタッフの“間に立ち”、チーム全体を動かしていく仕事です。 そのため、清掃経験以上にコミュニケーション力・調整力・周囲をまとめる力を重視しています。 【入社後について】 まずは実際の清掃業務を経験し、現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、スタッフへの指示や品質チェック、新人教育、ホテル担当者とのやり取りなど、徐々に管理業務をお任せします。 清掃業界未経験でも問題ありません。 アルバイトリーダーや新人教育、店長・副店長など、人に教えたり、周囲をまとめたりした経験も活かせます。 【当社の想い】 当社はホテル共用部（ロビーや大浴場、廊下）や客室清掃を軸にしながら、 内装工事やリフォーム、漏水調査や排水管洗浄、工場メンテナンスまで手がけています。 やっていることは一つで、 “人が過ごす空間を見えないところから整える仕事”です。 この会社は、 仲間と一緒に目標に向かって進める仕事がしたい。 そんな想いからスタートしました。 立ち上げ直後にはコロナ禍の影響で一時は危機もありましたが、 乗り越えられたのは、取引先やスタッフとのつながりや目標があったからです。 だからこそ今も、見ているのはスキルだけではありません。 現場での関わり方や、周りとの動き方も大切にしています。 働き方や役割も、その人に合わせて調整。 現場のことはもちろん、仕事の進め方や考え方もそのまま共有していきます。 「この仕事しかできない」ではなく、 ここでいくつかの選択肢を持てる。 そんな働き方ができる会社です。

土日祝働ける方歓迎◎長期安定✨未経験・無資格OKの病院内作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ ⛅20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⛅未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⛅正社員登用制度 （1年間に20名の登用実績あり） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ✅医薬品の取り揃え・在庫管理などの 作業だけでなく看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅「医療従事者は厳しいイメージがある」 というお声をいただくことがありますが、 実際はそんなことはありません◎ 気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ●薬剤師さんの指示のもと､院内で使う 医薬品の取り揃え･供給､在庫管理 ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・薬剤師さんの指示のもと、 医薬品を病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 ・取り揃えた医薬品を各医療現場に運びます ▼ 【管理】 ・発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式などの イベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭────────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 03-6278-8723 ╰─･･⭐･────────╯

経験・スキルを最大限評価✨意匠作図経験者は時短OK✨定着率◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 【新着】設計補助・CADオペ募集！【急募】 - ✅専門知識や経験を活かしてキャリアアップ！ ✅経験者は時短可。理想の公私バランスを◎ ✅宝町駅徒歩1分。東京駅も徒歩圏内で快適！ ✅定着率に自信！6年目の派遣スタッフも活躍中！ - 【仕事内容】 意匠建築の設計事務所にて、 住宅やオフィスビルなどの設計補助・ CADオペレーション業務をお任せします。 業界：住宅・インテリア関連、不動産・建設関連 《ブランクのある方・家庭優先の方へ》 ✨意匠図の作図経験がある方は、 10時〜17時といった「時短勤務」や 「週4日勤務」の相談も可能です。 （建築士資格をお持ちでブランクある方もOK） ✨お休みや早退なども取得しやすい環境。 お子様のお迎えや学校、介護など、 家庭と両立しながら働くスタッフも 活躍しています。ぜひお問合せください。 《キャリアアップを目指す方へ》 ✨物件担当者の補助からスタートし、 業務に慣れていただきながら、 ゆくゆくは様々な領域へと 業務の幅を広げていただけます。 ✨将来的に建築士資格の取得を 目指せるレベルまで、 スキルアップが可能な職場ですので、 建築業界でさらに経験を積みたい方に ピッタリの環境です。 《 オススメPOINT！ 》 ▼安心のサポート・フォロー体制 フォロー担当者は全員建築経験者です。 就業後のキャリア相談も随時行っています。 将来のプランを一緒に考えていきましょう。 ▼3年後は無期雇用にて継続可能！ 派遣抵触日（3年後）は、弊社にて直雇用の 体制をとっております。条件も変わらず 継続できますので、安定した長期就業が可能です。 ▼就業6年目の派遣スタッフさんも活躍中 当社スタッフも未経験からスタートしました。 《GVT株式会社のご紹介》 【CAD派遣・建築正社員・CAD建築】 に強い会社です。 ▶️担当は全員「建築のプロ」 全員が業界経験者のため専門的な話も スムーズ。ミスマッチのない紹介から 就業後まで誠実に伴走します。 ▶️無期雇用への転換率95％ 3年経過後、希望者の約95％が 正社員待遇（無期雇用）へ切り替え済み。 将来を見据えて安定して働けます。 ▶️充実の福利厚生 社保完、交通費全額、退職金、有休、 無料e-ラーニング（300講座）など。 《ぜひご希望をお聞かせください》 高収入・土日休み（平日のみOK）・ 駅チカ・転勤なし・リモートワーク可・ 無期雇用派遣 など。豊富な案件から、 ご希望条件にマッチする 派遣先をご紹介いたします。

未経験からはじめられる基本計画の設計補助⭐時短・週４も歓迎！

仕事内容 ⭐未経験・初心者から設計補助、プランニングに携わることができる ⭐CADオペからステップアップ！プロジェクトに一貫して携わります。 ⭐時短・週４勤務も慣れた後は、在宅勤務の対応も可能 ⭐３年後は無期雇用、派遣先に直雇用の実績もあります 業務開始は最短７月から。８月入場や、余裕をもって９月の入場も承ります。 ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ✅小規模なチームなのであなたの声が採用されデザインに反映される事もあります。 ✅チームが一丸となって同じベクトルで仕事をする事ができる、フラットでコミュニケーションのとりやすい職場環境が一番のポイントです！ 大手ゼネコングループの組織設計事務所の企画・基本・計画設計の事業部にて、設計補助のお仕事になります。 設計部社員スタッフさんの指示のもと、ボリューム出し、提案書の作成、法規、条例のチェック、 AutoCADやRevitを使用して作図や図面修正を行います。 作業内容は案件依頼に合わせて幅広く対応しますので、 CAD操作からプレゼン資料作成、パース、申請書の提出の為に外出があったりと、 建築設計の上流工程のほとんどを経験する事ができます。 担当物件はRC造が主で、集合住宅からビル、ホテル、商業施設、福祉施設など多岐にわたります。 顧客からの基本計画の受注対応をしたり、一級建築士事務所としてコンペに参加し一からプロジェクトに携わる事もあります。 特に元請けとして対応する際はチームが一丸となって、全体が高いモチベーションで向かっていきます。 大手ならではの大型プロジェクト、デザイナー物件、そして幅広い業務に携われる事が魅力です。 あくまでサポートの立場なので、責任の伴う業務は社員さんが対応しますのでご安心ください。 ≪はたらきたい条件に合わせた就業環境≫ ・建築設計関連の実務経験者の方は、時短・週４勤務もご相談ください！ （例）１０時～１７時、９時～１６時。月曜・火曜・木曜・金曜 勤務など。 ・未経験の方も、お仕事に慣れてきた後はテレワークや時短・週４勤務の対応が可能です。 ▼△▼△▼△▼△▼△ 今後のキャリアプラン ▼△▼△▼△▼△▼△ ・基本計画、設計補助の実績を積んで正社員に転職 ・派遣先の直雇用に転換 ・建築設計の仕事を活かしてより良い条件にキャリアアップ *-*-*-*-* 使用ソフト *-*-*-*-* ●AutoCAD ／●Revit ／●PowerPoint ／●IllustratorやPhotoshop、Rhinoceros、Grasshopper／●ADS など それぞれのソフトウェアは必須ではありません。業務を通じて１から教えて頂けます。 新しい建築ソフトが未経験から習得可能のチャンスです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ジェイトレイで働くメリットって？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①実務や資格なしの未経験から、キャリアアップができるお仕事がたくさん！ ➁３年経過後の抵触日を迎えた後は、無期雇用に転換して慣れ親しんだ職場でずっと継続可能！ ➂大手企業、官公庁、メーカー、IT、医療介護系など、勤務先は色々！ ④教育訓練はCADスクール有！スキルを学んで更にキャリアを重ねていく事ができます！ ⑤10年以上、人材業界に精通した営業担当・コーディネーターが立場に立って丁寧にサポートします！ お仕事のお問い合わせ、ご相談などお気軽にお申しつけください。ご応募おまちしております！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* [来社不要]ご自宅からスムーズに登録可能・WEB登録・電話登録も実施中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【変更の範囲】変更なし

【京橋エリア】大手オフィス家具メーカー／オカムラ／即日スタート／未経験OK／CADオペレーターのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【オフィス家具メーカーのデザイン推進部でのお仕事】 ◆AutoCADの基本操作によるデータ入力・修正 ◆オフィス図面の簡単なトレース作業 ◆図面データの基本的なチェック・管理 ◆海外協力会社とのメール対応（日本語OK） ◆Teams・Outlookでの社内連絡業務 ◆PowerPointでの基本的な資料作成 ◆月1回の定例会議への参加（コミュニケーション目的） ◆デザイナーのサポート業務 ◆社内研修への参加 ＊AutoCADの基礎知識があれば、チームのサポートを受けながら 徐々にスキルアップできる環境です！業界デビューにぴったりのポジションです。 ★おすすめポイント★ パソナスタッフ活躍中 人気企業 きれいなオフィス ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ CC_all/OW_zai

【建築CAD実務2年以上＆AutoCADやJw等使える方】高収入★完全週休2日制★年間休日120日／東京駅直結

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅の設計アシスタント・CADオペレーター♪／ 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、 設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。 単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、 プロジェクトを円滑に進めるための 「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 《具体的には...》 ●図面作成補助（CADオペレーション） ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成 ▼使用ソフト ARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cad、AutoCAD ※実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、 フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 ●パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部） ●外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理 「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」の バランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・働く環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間： 全社でDXを推進し、無駄な事務作業を徹底排除しています。 ・高い復職率： 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく復職率は100%！ 時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ・完全週休2日制（土日休）に加え、年間休日120日以上を推進。 有給休暇も取得しやすい環境です。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ： 役員との距離が近く、入社半年の社員が提案した企画が 実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ： 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、 30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。 3. 住まいづくりへの誇り ・用地取得からアフターサービスまで自社で完結する一貫体制。 自分が関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、 喜ばれているかを実感できます。 【キャリアステップ制度について】 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

構造設計未経験から挑戦｜清水建設の構造設計を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設｜東京｜都心の超大型プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅月給33万円〜36万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 扱う建物はマンション、病院、学校、 工場、オフィス、商業施設など 幅があります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに建物ができていくかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 職人さんと話しながら、 工事が予定どおりに終わるように 組み立てていきます。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 現場は1つの建物を最後まで見ます。 工期は長いものだと数年に及びます。 そのぶん、できあがったときに 残るものが大きい仕事です。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 建物がどうできていくかを 順に覚えていただきます。 資格取得の支援があります。 施工管理技士を取れば、 任される範囲が広がります。 その先には主任、そして 作業所長という道があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 残業は月平均20時間以内。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 5:00〜13:00の範囲で 30分単位に始業をずらせます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 大きな会社ですが、 現場の単位はそれほど大きくありません。 自分が担当する建物が 形になっていく仕事です。 会社の名前ではなく、 自分の現場に向き合える環境です。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設の設備設計を担当｜設備設計未経験から挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

未経験から施工管理へ｜トンネルや橋梁の土木現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅想定年収465万円〜535万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴・経験は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 土木の現場で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 扱う工事はトンネル、橋梁、ダム、 都市土木など、社会の土台になる ものが中心です。 建物と違い、完成したあと 何十年も使われ続けます。 つくり直しがきかないぶん、 一つひとつの確認が重くなります。 施工管理は、自分で重機を動かす 仕事ではありません。 図面のとおりに工事が進んでいるかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 現場作業員や職人から施工管理へ 移ってこられた方、 接客・製造・物流など別の業種から 移ってこられた方もいます。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 工事がどう進むかを 順に覚えていただきます。 資格取得の費用は会社が負担します。 取得率は高い水準です。 施工管理技士補から始めて、 段階を上げていくことができます。 その先には主任、そして 作業所長という道があります。 所長になると想定年収は 800万円から970万円になります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 原則として定時で退社します。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 土木は、道路や橋やトンネルなど、 人が毎日使うものをつくる仕事です。 地図に残り、次の世代まで使われます。 シールド工法や山岳トンネル、 長大橋、ダム、地下構造物まで 自社で施工できる体制があり、 技術の研究所も持っています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【第二新卒歓迎】清水建設｜東京｜施工管理アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅月給33万円〜36万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 扱う建物はマンション、病院、学校、 工場、オフィス、商業施設など 幅があります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに建物ができていくかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 職人さんと話しながら、 工事が予定どおりに終わるように 組み立てていきます。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 現場は1つの建物を最後まで見ます。 工期は長いものだと数年に及びます。 そのぶん、できあがったときに 残るものが大きい仕事です。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 建物がどうできていくかを 順に覚えていただきます。 資格取得の支援があります。 施工管理技士を取れば、 任される範囲が広がります。 その先には主任、そして 作業所長という道があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 残業は月平均20時間以内。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 5:00〜13:00の範囲で 30分単位に始業をずらせます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 大きな会社ですが、 現場の単位はそれほど大きくありません。 自分が担当する建物が 形になっていく仕事です。 会社の名前ではなく、 自分の現場に向き合える環境です。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

スーパーゼネコンの建築積算・見積

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅建築積算・施工管理経験を活かせる！ ✅年収400万円～700万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅本社勤務で積算の専門性を磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築積算や施工管理の経験を活かし、 建築工事の積算・見積業務に 携わります。 設計図や仕様書をもとに、 工事費を算出し、 建築プロジェクトを支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■数量・材料の積算 ■工事費の見積作成 ■原価・コストの算出 ■関係部署との打ち合わせ・調整 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 職種ごとの教育も、 入社1年目、5年目、10年目、 15年目と段階を追って 行います。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建築プロジェクトを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物づくりの スタートを担う積算業務で、 工事の品質や採算を 支える役割を担います。 将来的には 案件責任者を目指し、 積算の専門性を さらに高められる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

設備の点検管理と法定点検｜残業は月5時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ✅残業は月5時間程度 ✅夜勤作業はほとんどなし ✅年間休日124日・土日祝休み ✅清水建設の100%子会社 ✅資格取得補助制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ ビルの運営・維持管理のうち、 設備機器の点検管理と法定点検を 担当していただきます。 主に法定点検業務として、 建築基準法12条の定期報告業務を お任せします。 【業務詳細】 (1) 調査・検査スケジュールの 立案・計画と、 クライアントとの調整業務 (2) 報告対象の建築物に対する 法令適合性の確認と、 調査者による判断の妥当性に関する 検証業務 ⏩自分で調べる仕事ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は、協力業者が行う 調査・検査の内容を 管理し、確認することです。 自分で現場を這い回って 検査をする仕事ではありません。 夜勤作業もほとんどありません。 ⏩組織構成 ￣￣￣￣￣ BM企画部 特建・定検グループに 配属されます。 所属は5名です。 少人数のため、 一人ひとりの判断が そのまま結果に出ます。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 配属は、本社、支社・営業所、 常駐の管理先のいずれかです。 担当する建物は、オフィス、 病院、研究所、学校、 生産施設などです。 大きな建物では防災センターや 中央監視室に常駐し、 中小規模の建物は巡回して 管理します。 社内には建築物環境衛生 管理技術者が405名、 電気主任技術者（第三種）が 148名います（2026年7月）。 ⏩この会社の位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーゼネコン「清水建設」の 100%子会社です。 元請けとしてビルマネジメントを 担っています。 清水建設からの案件や お客様の紹介から 当社のサービスにつながることが多く、 ビル管理の中でも より上流の工程に携われます。 安定した顧客基盤があり、 長期の案件が多数あります。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず対象となる建築物と、 定期報告の進め方を 把握します。 その後、担当物件を持ちます。 慣れてきたらスケジュールの立案と クライアントとの調整まで 受け持ちます。 ⏩教育と資格 ￣￣￣￣￣￣ 一般教育や基礎研修のほか、 リニューアル、ビルマネジメント、 プロポーザルなど、 事業分野に沿った専門教育と研修が 用意されています。 資格取得の補助制度もあります。 法令に関わる仕事のため、 知識の更新が必要になります。 その支えが会社側にあります。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1986年に設立しました。 1995年に調査・診断の部門を 統合し、いまの社名に なりました。 本社は東京・京橋にあり、 東海、関西、九州に支社が あります。資本金は1億円です。 建物の改修・新築の工事、 調査・診断・設計監理、 耐震の診断と補強、 維持管理のマネジメント、 設備の運転保守、清掃・警備 までを手がけています。 国土交通大臣の特定建設業の 許可のほか、一級建築士事務所、 マンション管理業、警備業 などの登録を受けています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法令に関わる仕事のため、 正確さが求められます。 協力業者が出してきた結果を 検証する立場のため、 判断の根拠を 説明できる方が向いています。 残業が月5時間程度と 少ない職種です。

スーパーゼネコンの建設安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収380万円～740万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

時給1800円以上！土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜スーパーゼネコンの事務所にて、工事に関する補助業務をお任せします！＞ ・CADを使用したコンクリート数量の拾い出し ・工事の工程進捗に関する資料作成 ・図面や工事関連データの確認・整理 ・Excel等を使用した各種資料作成 ・その他、工事に関する事務・サポート業務 ＼＼働きやすさポイント／／ ◆ 大手ゼネコンでのお仕事 大手建設会社のプロジェクトに携わりながら、工事に関する知識やCADの実務経験を身につけられる環境です！ ◆ CADは基本操作ができればOK 使用経験のあるCADソフトは問いません。基本的な操作ができる方であれば、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆ 事務経験も活かせるポジション 工程進捗資料の作成など、事務経験を活かせる業務もあります。「事務＋CAD」の経験を積みたい方にもおすすめです！ ◆ 土日祝休み 平日の勤務が中心で、土日祝はお休み。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務環境です♪ ◆ 複数駅から徒歩5分以内の好立地 「京橋駅」徒歩1分、「東京駅」「宝町駅」「日本橋駅」徒歩5分！東京駅からは八重洲地下街を経由でき、雨の日の通勤にも便利です◎ 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

年収500万～900万円！年休125日＆在宅可！/181-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼ハウス食品G×年収500万～900万円／ 年間休日125日＆実働7時間！ 食品業界の経験を活かして、 品質保証の管理職候補へステップUP♪ ❖年収900万円も目指せる安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入が増えれば、貯蓄や教育費、 マイホームの計画にも余裕が生まれる。 家族との時間も、キャリアも。 どちらも大切にできる転職を♪ 「経験に見合う給料がほしい」 「今の会社では昇進が難しい」 「収入も家族との時間も大切にしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ選べる好待遇！ ────────────────── ✅想定年収500万円～900万円 ✅月給35万7000円以上 ✅賞与年1回／約3ヶ月分 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅実働7時間＆フレックス制 ▶コアタイムなし！ ✅月平均残業19時間程度 ✅東京本社勤務 ✅在宅勤務制度あり ▶利用条件は社内規定による ✅退職金制度＆交通費支給 ✅有給休暇は入社時から付与 ▶付与日数は入社月による ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 香辛料や農産物などを扱い、 自社農場・工場も活用しながら 商品開発から販売まで一貫対応。 国内外に事業を展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 輸入食品の安全と品質を守り、 安心できる商品を世の中へ届ける。 さらに品質保証の仕組みを改善する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①国内外の工場の品質チェック ────────────────── ▨国内外の食品工場を監査 ▨衛生管理・製造工程を確認 ▨課題の発見と改善提案 ▶営業担当との海外出張もあり！ 工場の品質管理経験を活かして 仕事のフィールドを広げられます。 ②食品の安全性・法令対応 ────────────────── ▨輸入食品の品質保証 ▨食品表示・関連法規への対応 ▨日本・米国・豪州の法規確認 ▨メーカー・取引先との連携 ▶国内だけでなく海外の食品法規にも 携わり、専門性をさらに磨けます。 ③品質保証体制の構築・改善 ────────────────── ▨社内の品質保証ルール整備 ▨管理体制の課題抽出・改善 ▨関係部署との連携・改善推進 ▶ルールを守る側から、 会社全体の品質を支える立場へ。 管理職候補として活躍できます。 ✅品質保証部は、品質保証部門・ 開発チームを含む計９名。 経験を活かし、組織の品質向上に 取り組める環境です。 ✅食品業界での経験が活きる！ HACCPに基づく工程管理、 食品製造の衛生管理、食品表示や 関連法規の知識が求められます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万7000円以上、 想定年収500万円～900万円。 賞与は年1回、約3ヶ月分。 残業代も別途支給されます。 専門性を活かして収入UPを目指し、 将来の生活設計にも余裕を♪ 実働7時間＆コアタイムなしの フレックス制で、時間調整も可能。 年間休日125日、土日祝休みだから 家族とのお出かけや趣味も楽しめます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は品質保証の管理職候補募集。 食品業界で培った経験を、 次のステージで活かしませんか？ 収入も、専門性も、家族との時間も。 大切にしたい方はぜひご応募ください。

設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日＆年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［設計から「事業を創る」側へ］ 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか？ 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 ＊建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 ＊デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます ＊事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか？ 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか？ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日「１３１日」の好待遇 ・完全週休２日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当オフィスは京橋駅より徒歩１分。 東京駅からも徒歩６分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

リモート面接1回★夜間工事なし！土日祝休み＆17時までの勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼夜間工事なし！働き方を見直したい方へ／ ◎年収700万円以上！施工管理募集◎ ◎リモート面接1回のスピード選考！昇給制度も充実◎ ～どこに転職するか迷われている方へ～ 面接前のカジュアル面談も実地中！ 気になるリアルな内容をお伝えします。 ／ 商業物の建築全般や不動産開発を行っている当社。 「施工に関わるすべての人が満足し喜ばれる建築」を 目指して企業成長し続けております。 ＼ 《どんな仕事？》 関西圏および関東圏を中心に、 商業施設や店舗の施工案件をお客様から直接請け負っています。 今回は、ドライブスルーを併設した 大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、 新築工事をメインに担当していただきます。 誰もが一度は利用したことのある身近な店舗。 その建物がゼロから完成していく過程に携われる、やりがいのある仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 収入だけでなく働き方も見直せる環境です。 ≪ 具体的には…≫ 1. 工程管理：スケジュールを立案し、進捗を管理する。各工程が計画通りに進むよう調整いただきます。 2. 品質管理：設計図や仕様書に基づき、施工品質を確認を行う。材料や仕上げのチェック。 3. 安全管理：安全対策を徹底する。労働安全衛生法などの法令遵守。 4. コスト管理：予算に沿った資材調達や工事費の管理。コスト削減の提案。 5. 協力会社・職人との調整 等 《入社後の流れ》 入社後は、1人1人今までの経験に合わせた研修とOJTで学びながらスタート！ まずは、当社の施工管理業務を理解していただきます。 初めは覚えることもたくさんですが、 しっかり1人1人に合わせてサポートいたしますので 徐々に案件をお任せしていきます。 ≪このお仕事の伝えたい魅力≫ ■商業施設や店舗の設計・施工、什器製作、内装工事を一気通貫で対応し、コスト・品質・安全・環境配慮まで総合的にプランニングできます ■快適さ・使いやすさ・楽しさを追求し、顧客と共に考えながら空間づくりを行う信頼重視の姿勢 ■グループ連携による強みで幅広い建設・内装サービスを提供できています

未経験OK│年間休日120日以上│転勤なし│資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐村上建設で働くポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施工管理未経験OK！ 普通免許をお持ちの方の採用！ ✅資格取得支援も充実！ 週1〜2回の勉強会＋テキスト貸与で合格しやすい！ ✅年間休日120日以上！ 土日祝休みで日勤のみ♪休日出勤ほぼなし。 ✅転勤なし・異動もないので 子育て中の方も多く活躍中！ ✅創業20年「無事故」！ 安全管理・安全対策に力を入れている職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理として、 工事そのものを対応せず、 現場がスムーズに進むように サポート・管理するお仕事です。 ・現場スタッフの管理、サポート ・資材や機械の管理 ・資材の発注 ・工事の進捗チェック ・クライアントとの打ち合わせ など 工事を安全・予定通りに進めるための、 ”現場のまとめ役”のようなポジション。 現場へは直行直帰OKなので、 毎日事務所による必要はありません。 「施工管理ってどんな仕事？」という方も歓迎！ 最初は先輩についていくところからスタートできます。 【 仕事の流れのイメージ 】 依頼内容の確認・打ち合わせ ▼ 現場に安全確認・準備 ▼ 資材・人員・機械の手配 ▼ 工事の進行チェック・調整 ▼ 完成・引き渡し この一連の流れを、 チームで協力しながら進めていきます。 独り立ち後もいきなり任せることはなく、 先輩がサポートしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場見学からスタート 道路工事やトンネル工事など、 まずは現場の雰囲気を知るところから始めます。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでサポートしながら、 道具の使い方や安全管理、打ち合わせの流れなどを学びます。 分からないことがすぐに聞ける環境なので安心！ 研修後も現場には先輩がいるので、 一人で抱え込むことはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1級・2級土木施工管理技士」など、 資格取得を会社でサポートしています。 ◇週1～2回の勉強会あり ◇テキスト貸与 ◇受験に必要な実務経験も積める 働きながら資格を取得して、 ”ずっと使えるスキル”を身につけられる環境です。 合格後は手当もついて、できる仕事の幅も広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施工実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 羽田空港の整備工事や、日野市・葛西橋通り 水道管の新設工事、霞ケ浦導水「石岡トンネル」の 新設工事など、公共工事を中心に 道路・河川などの人の生活を支える工事にも 数多く携わっています◎

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅お仕事に必要なものはすべて無料支給 希望者に今だけ高機能3wayリュック進呈！ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ★レアバイト 電車関係で仕事をしていた人・鉄道好きな人・興味がある人 様々な人が活躍中です！！ 電車の間近で働ける普段中々体験出来ない仕事です♪ ＊具体的には・・・？ 鉄道線路内､線路近接で工事をする､ 作業員の安全を守る仕事です！！ ・列車や重機が作業員と接触しないよう監視 ・線路の点検や工事の際に線路付近で列車運行の確認 etc ※ホームでの室内警備ではありません ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Sさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅お仕事に必要なものはすべて無料支給 希望者に今だけ高機能3wayリュック進呈！ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ★レアバイト 電車関係で仕事をしていた人・鉄道好きな人・興味がある人 様々な人が活躍中です！！ 電車の間近で働ける普段中々体験出来ない仕事です♪ ＊具体的には・・・？ 鉄道線路内､線路近接で工事をする､ 作業員の安全を守る仕事です！！ ・列車や重機が作業員と接触しないよう監視 ・線路の点検や工事の際に線路付近で列車運行の確認 etc ※ホームでの室内警備ではありません ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Sさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です

仕事内容 商業施設新地工事の電気設備工事における電気施工管理を担当していただきます。 勤務地は京橋駅付近の新築商業施設工事現場になります。 （応募必須条件） 普通自動車の運転免許をお持ちの方 基本的なPC操作ができる方 施工管理のご経験が3年以上ある方 （応募歓迎条件） 電気施工管理のご経験を有している方 電気工事士や電気工事施工管理技士をお持ちの方 一部、隣県の工事対応が発生するため、出張対応や転勤対応ができる方については大歓迎です！

仕事内容 商業施設新地工事の電気設備工事における電気施工管理を担当していただきます。 勤務地は京橋駅付近の新築商業施設工事現場になります。 （応募必須条件） 普通自動車の運転免許をお持ちの方 基本的なPC操作ができる方 施工管理のご経験が5年以上ある方 （応募歓迎条件） 電気施工管理のご経験を有している方 電気工事士や電気工事施工管理技士をお持ちの方 一部、隣県の工事対応が発生するため、出張対応や転勤対応ができる方については大歓迎です！

PLC・AutoCAD/在宅勤務あり/SHUA6470

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子デバイス設計 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ ★【紹介予定派遣】★ 派遣就業後､派遣先と 本人の同意の上、正社員登用予定です。 紫外線を利用した殺菌・消毒装置の電気設計業務を中心にお任せします。 既存装置のカスタマイズから派生・応用製品の設計、新製品の開発まで、幅広い電気設計業務に携わっていただきます。 また、商談に技術サポート要員として同行する機会もあるため、営業スキルを習得・向上できる環境です。 【業務内容】 ・既存の紫外線殺菌・消毒装置の改変、カスタマイズ設計 ・派生・応用装置の電気設計 ・新製品の開発・設計業務 ・制御盤回路の設計 ・制御機器の選定 ・PLCプログラムの読出し・書込み・照合、デバッグ ・AutoCAD（2D）を使用した図面作成 ・営業からの依頼に応じた技術サポート 営業担当者に同行しての顧客との技術的な打ち合わせ など ※営業支援・客先対応については、営業担当から要請があった場合に商談へ同行する程度です。 主な業務はあくまで電気設計業務となります。 【必須スキル】 以下の経験・知識を1つでもお持ちの方 ・制御設計（制御盤回路設計）の実務経験：2年以上 ・複線図（低圧交流回路・直流回路）の実務経験：2年以上 ・制御機器の選定経験：1年以上 ・AutoCAD（2D）の実務経験：2年以上 ・PLCプログラムの読出し・書込み・照合、デバッグの経験（三菱・キーエンス等） ・工業高校・高専・大学等で電気系の工学科目を専攻・履修された方 【歓迎スキル】 ・AutoCADのデータ保存先としてVaultサーバを使用した経験 ・第二種電気工事士などの電気工事士資格 ・CAD一級・二級などの資格 【こんな方におすすめ】 ・電気設計・制御設計の経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方 ・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも携わりたい方 ・装置や機械の仕組みに興味を持ち、主体的に設計に取り組める方 ・電気・制御分野の専門性を活かして長く働きたい方 【この仕事の魅力】 ・殺菌・消毒という社会に必要とされる製品の設計・開発に携われます ・既存製品のカスタマイズから新製品開発まで幅広い経験を積めます ・電気設計の経験を活かしながら、製品開発にも携われます ・在宅勤務を週2回程度利用可能◎ 【働く環境】 ・東京駅八重洲地下街のすぐ近く！ ・在宅勤務、週2回程度可能◎ ★【正社員切替後条件】★ 年収：430万～540万 定年：60歳（再雇用65歳） これまでの電気設計・制御設計の経験を活かして、紫外線殺菌・消毒装置の設計・開発に携わってみませんか？ 「設計だけでなく、製品開発にも関わりたい」 「これまでの制御設計やPLCの経験を活かしたい」という方を歓迎します。 まずはお話しだけでも、ご応募お待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

年収800万円以上！｜二級施工管理技士｜年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 役割を終えた建物がある。 その先に、まだ見ぬ未来がある。 公園に。住まいに。多くの人が集う場所に。 何もなくなったその場所から、 新しい景色、新しい生活が生まれていく。 私たちは、壊すプロ。 でも、終わらせる仕事ではありません。 次の可能性が生まれる場所を、 つくる仕事です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜東証スタンダード上場企業グループ会社＞ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制 ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与年2回（昨年度実績：約4.9ヵ月） ✅有給休暇は1時間単位で取得可能 ✅家族手当:最大月35,000円（規定あり） ＜上場企業グループならではの魅力とは＞ ⏩大規模案件に携わり、 施工管理として経験値を高められる ⏩安定した基盤があるからこそ、 裁量の大きな仕事に挑戦できる ⏩グループの信用力を背景に、 多様な案件を経験できる ━・━・━・━・━・━・━・━・━ お任せするのは解体工事の元請けとして 現場全体を動かす施工管理。 ビル、工場、インフラ設備など、 全国各地の大型案件を舞台に、工事を 安全かつ計画的に進めていただきます。 ＜具体的には＞ ■建設現場での現場監督 （元請としてのマネジメント） ■依頼主や設計者との打合せ、折衝 ■現場に出入りする職人の監督・指導 ■施工計画の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物をつくるだけが、 施工管理の仕事じゃない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手がけるのは工場や大型施設など、 さまざまな建物・設備の解体工事。 大規模な案件を元請けとして動かし、 安全かつ計画的に工事を進めていきます。 ただ壊せばいいわけじゃない。 何を残し、どこから壊し、どう進めるか。 現場ごとに異なる条件を読み解き、 人や工程を動かしながら、 最適な解体を実現していく。 そこには解体ならではのダイナミックさと 考え抜く面白さがあります！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【入社後の流れ・キャリア】 ■まずは、静岡本社にて研修を実施。 当社の事業や仕事の流れなどについて 理解していただくことからスタート。 ■その後は、これまでの経験を活かせる プロジェクトから担当。早期から 現場の中核としてご活躍いただけます。 ■将来的には、所長や 複数現場を束ねるポジションなど、 さらなるキャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【全国各地の現場で働くということ】 現場は、日本全国。 普段は訪れない土地で仕事をし、 その土地ならではの景色や 文化に触れる機会もあります。 実際に社員は出張をどう感じているのか。 出張の魅力や、率直な実感をお伝えします！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【会社について】 どんな解体も、コストの課題も、クリアに。 建造物から機械・設備、太陽光設備、 航空機まで、幅広い解体実績を持つ 解体のベストパートナー・エコデモ。 グループのリユース・リサイクル機能を 活かし、処分コストを削減。 さらに、固定資産の時価評価を通じて、 事業縮小や拠点統廃合に伴う 予算策定までサポートしています。 ＜グループのネットワーク＞ ◎グループ会社：13社 ◎港拠点：9ヵ所 ◎国内工場拠点：16ヵ所 ◎海外拠点：3ヵ所 ◎取引国：60ヵ所以上

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅お仕事に必要なものはすべて無料支給 希望者に今だけ高機能3wayリュック進呈！ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ＊【交通誘導警備STAFF】＊ 工事現場などでの誘導・案内のお仕事です。 付近の歩行者・車両が安全に 安心して通行するためのサポートをお任せします。 難しい業務ではないので、 すぐに覚えることができますよ。 自分に合わせて働けるので理想の収入が可能です！ ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Aさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です。

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅お仕事に必要なものはすべて無料支給 希望者に今だけ高機能3wayリュック進呈！ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ＊【交通誘導警備STAFF】＊ 工事現場などでの誘導・案内のお仕事です。 付近の歩行者・車両が安全に 安心して通行するためのサポートをお任せします。 難しい業務ではないので、 すぐに覚えることができますよ。 自分に合わせて働けるので理想の収入が可能です！ ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Aさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です。

休んで、稼ごう！｜年休120日以上｜賞与昨年実績4.9カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 東証スタンダード上場企業グループの安定環境で、新しいスタートを応援します！ 「気になるけれど、自分でも 応募して大丈夫かな…」という不安を 解消できるよう、よくある質問をまとめました。 ■よくあるご質問 Q. 選考のハードルは高いですか？ WEB面接は可能ですか？ A. 一次面接のみWEB対応となっています！ 忙しい方や遠方にお住まいの方も、 ご自宅からお気軽に選考へご参加いただけます。 ※最終面接のみ対面（交通費支給） となります。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 年間休日120日以上、 完全週休2日制でしっかり休めます。 さらにフレックスタイム制度や 1時間単位で取得可能な有給休暇など、 無理なく続けられる環境を整えています。 Q. 待遇や手当は充実していますか？ A. 年2回の賞与（昨年度実績：約4.9ヵ月分）支給に加え、家族手当（規定あり・最大月35,000円）など、上場企業グループならではの安心の制度でサポートします。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容】 リサイクル資源メーカー発の解体会社として、 残置物撤去〜建屋解体〜土壌改良、さらには スクラップの再資源化まで 一貫して手がけている当社（エコデモ）。 あなたには、解体工事の元請けとして現場全体を 動かす施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■建設現場での現場監督 （元請としてのマネジメント） ■依頼主や設計者との打合せ、折衝 ■現場に出入りする職人の監督・指導 ■施工計画の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ビル・工場・インフラ設備など、 日本全国の大型案件や難易度の高い案件を担当。 元請けとして自分の裁量で現場を 動かすやりがいを感じていただけます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【入社後の流れ・キャリア】 ■まずは、静岡本社にて研修を実施。 当社の事業や 仕事の流れなどについて理解していただくことからスタート。 ■その後は、これまでの経験を 活かせるプロジェクトから担当。早期から 現場の中核としてご活躍いただけます。 ■将来的には、所長や複数現場を 束ねるポジションなど、 さらなるキャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【会社について】 エコデモは、 幅広い解体の実績をもつ「解体のベストパートナー」です。不要品やスクラップの再利用・再資源化の機能をグループに持つことで、処分費用を大幅に削減。計画段階から「ASA国際資産評価士」によって固定資産の時価評価を行い、予算策定をお手伝いしております。 ＜グループのネットワーク＞ ◎グループ会社：13社 ◎港拠点：9ヵ所 ◎国内工場拠点：16ヵ所 ◎海外拠点：3ヵ所 ◎取引国：60ヵ所以上

経験者歓迎/完全週休２日制/転勤なし/1133

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、土木構造設計 これまでの実務経験を活かしながら、 建築設計業務により深く携わっていただくポジションです。 図面作成や修正、設計業務の支援からスタートし、 段階的に設計業務の中核領域へとステップアップしていただきます。 単なる作業担当ではなく、 設計図面の作成・調整、各種データ管理、 プロジェクトにおける設計領域の実務など、 これまで培ってきた現場理解や実務経験を “専門スキル”として昇華できる環境です。 また、CADやBIMなどの先端技術の習得支援に加え、 国家資格（施工管理技士補）取得のサポート制度も充実。 経験を積み重ねながら市場価値を高め、 将来的には設計分野の中核人材として 安定したキャリアと収入向上を目指すことが可能です。 「経験はあるが年収が伸びない」 「現場中心から設計領域へキャリアを広げたい」 そんな方にこそ適した、 次のステージへ進むための設計職です。

休んで、稼ごう！｜年休120日以上｜賞与昨年実績4.9カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 稼げるだけじゃない。 休めるだけじゃない。 全国各地の大型案件に携わり、 施工管理として、圧倒的な実績を積める。 「あの県の、あの案件を担当した」 そんなふうに、胸を張って語れる仕事が、 ここにはあります。 あなたは、いくつ残せるでしょうか。 これから先のキャリアに、 語れる仕事を、ずっと、もっと。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜東証スタンダード上場企業グループ会社＞ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制 ✅その他、豊富な休日休暇 ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与年2回（昨年度実績：約4.9ヵ月） ✅有給休暇は1時間単位で取得可能 ✅家族手当:最大月35,000円（規定あり） ＜上場企業グループならではの魅力とは＞ ⏩大規模案件に携わり、 施工管理として経験値を高められる ⏩安定した基盤があるからこそ、 裁量の大きな仕事に挑戦できる ⏩グループの信用力を背景に、 多様な案件を経験できる ⏩安定環境で長期的なキャリアを築ける ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容】 リサイクル資源メーカー発の解体会社として 残置物撤去〜建屋解体〜土壌改良、 さらにはスクラップの再資源化まで。 解体だけで終わらない、 「解体のその先」まで一貫して 手がけるのが当社です。 あなたには、解体工事の元請けとして、 現場全体を動かす施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■建設現場での現場監督 （元請としてのマネジメント） ■依頼主や設計者との打合せ、折衝 ■現場に出入りする職人の監督・指導 ■施工計画の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ビル・工場・インフラ設備など、 日本全国の大型案件や 難易度の高い案件が多いです。 フットワークの軽さを活かし、 日本全国の広いフィールドを舞台に 元請けとして“自分の裁量で現場を動かす ダイナミックなやりがいがあります。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【入社後の流れ・キャリア】 ■まずは、静岡本社にて研修を実施。 当社の事業や仕事の流れなどについて 理解していただくことからスタート。 ■その後は、これまでの経験を活かせる プロジェクトから担当。早期から 現場の中核としてご活躍いただけます。 ■将来的には、所長や 複数現場を束ねるポジションなど、 さらなるキャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【会社について】 どんな解体も、コストの課題も、 すべてクリアに。 エコデモは、機械や設備だけでなく、 さまざまな規模の建造物や 太陽光設備・航空機など、 幅広い解体の実績をもつ 「解体のベストパートナー」です。 不要品やスクラップの再利用・ 再資源化の機能をグループに持つことで、 処分費用を大幅に削減。 さらに事業の縮小や拠点の統廃合の 計画の段階から、「ASA国際資産評価士」 によって所有される固定資産の 時価評価を行い、予算策定を お手伝いしております。 ＜グループのネットワーク＞ ◎グループ会社：13社 ◎港拠点：9ヵ所 ◎国内工場拠点：16ヵ所 ◎海外拠点：3ヵ所 ◎取引国：60ヵ所以上

ハウス食品Gで品質保証の仕組みづくり！/181-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼その改善案、眠らせていませんか？／ ハウス食品グループの品質保証職。 国内外の工場監査から仕組みづくりまで 経験を活かして挑戦できる管理職候補！ ❖年収500万～900万円＆年休125日◎❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培った知識や経験を武器に、 自分のアイデアで組織を動かしていく。 そんな手応えのある仕事と、 家族との時間も大切にできる生活を♪ 「改善案を出しても承認が下りない」 「決められた仕事だけでは物足りない」 「もっと自分の可能性を試してみたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かして挑戦できる環境です！ ────────────────── ✅品質保証の管理職候補として採用 ✅国内外の食品工場の監査に携われる ✅品質保証のルール・仕組みづくり ✅課題発見から改善提案・推進まで担当 ✅風通しが良く挑戦を歓迎する社風 ✅想定年収500万円～900万円 ▶月給35万7000円以上 ✅賞与年1回／約3ヶ月分の支給実績 ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅実働7時間＆フルフレックス ▶コアタイムなし！在宅勤務制度あり ※在宅勤務は社内規定による ✅月平均残業19時間程度 ✅退職金制度＆有休は入社時から付与 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヴォークス・トレーディングとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハウス食品グループの食品専門商社。 香辛料や農産物などを中心に、 自社農場・工場も活用しながら 商品開発から販売まで一貫対応。 国内外に事業を展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 輸入食品の安全と品質を守りながら、 今ある品質保証の仕組みをより良くする。 現場で課題を見つけ、改善を考え、 関係部署と協力して実行につなげる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①国内外の食品工場の監査・改善 ────────────────── ▨国内外の食品工場の品質監査 ▨衛生管理・製造工程のチェック ▨品質上の課題発見・改善提案 ▶営業担当との海外出張もあり！ ひとつの工場だけでなく、 国内外へ活躍のフィールドが広がります。 ②食品の安全性・法令対応 ────────────────── ▨輸入食品の品質保証業務 ▨食品表示・関連法規への対応 ▨日本・米国・豪州の食品法規の確認 ▨メーカー・取引先との連携 ▶国内外の幅広い案件を通して 品質保証の専門性をさらに磨けます。 ③品質保証の仕組みづくり・改善 ────────────────── ▨社内の品質保証ルールの整備 ▨管理体制の課題抽出・改善提案 ▨関係部署と連携した改善の推進 ▶ここが今回の仕事の大きな魅力！ 決められたルールを守るだけでなく より良いルールを考える立場です。 ✅あなたの主体性を歓迎します。 ────────────────── 「こうすれば、もっと良くなる」 そんな現場での気づきや提案を 大切にする、風通しの良い社風。 自分から課題を見つけ、周囲を巻き込み 改善に挑戦したい方にピッタリです。 ✅管理職候補としてキャリアUP！ ────────────────── 品質保証部門・開発チームを含む 計9名の組織で、経験を発揮できます。 工場単位の品質管理だけでなく、 会社全体の品質保証体制に携わる。 専門性とマネジメント視点の両方を 磨けるポジションです。 ────────────────── ………⭐キャリアも生活も大切に⭐……… ────────────────── 月給35万7000円以上に加え、 賞与年1回＆残業代は別途支給。 想定年収は500万円～900万円です。 ※上限には月平均19時間の残業代を含む。 さらに実働7時間＆年休125日。 仕事では思い切り挑戦しながら、 私生活にもゆとりを持てる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は食品衛生管理・HACCP・ 食品関連法令の知見を持つ、 経験者向けの管理職候補募集です。 現状維持ではなく、もっと挑戦したい。 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 次のキャリアを、当社で築きませんか？

【高時給】複数名募集！電気設備設計補助！エルダーOK

■仕事内容 ◆大手ゼネコンで建築設備設計補助のお仕事！ ◆設備設計に関する基本設計図書、実施設計図書の作成補助、作図外注資料の作成、CADデータ入力等！ ★有資格者やRebroのご経験のある方は任せてもらえるお仕事も増えます！ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）14-301434 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

安定の大手グループ会社での仕事！残業過多になりにくい環境！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 大手不動産グループの支社に所属し、 管理エリアのビル内装・改修工事に関わる工事計画・施工管理をお願いします。 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付) ・工程表チェック・調整、管理所へ送付 ・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制) ※稼働している施設のため工事は夜間がメインとなり、 計画段階ではオフィス勤務になります。 ＜派遣先＞ 大手不動産グループの系列会社で、全体として保守的・安定志向を持っています。 「ガツガツ」「成果至上」ではなく、穏やか・落ち着いた社風です。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

＜業界トップクラスの高時給＞完全自由シフト・最短翌日払い・駅近現場でタイパ◎な稼げるバイト★現場作業のサポートだから未経験も大歓迎！

仕事内容 好きな時に稼げる【自分ファースト】な高収入バイト！ お金も時間も限りがあるからこそ尊い！ 「気づいたらこんなに無いっ！」 なんてコトにならないように、 稼げる時にはガッツリ稼いでおかなきゃ♪ ＜＜＜ ケイ・マックスなら… ＞＞＞ ▼写真・履歴書不要の手ぶら面接♪ タイミング合えば応募当日に即面接可 ▼学歴・経験・資格・転職回数不問で 即日も有のスピード選考＆採用通知！ ▼働きたい日をスマホで登録♪ 1週間ごとの完全自由シフト！ ▼バイト当日に現地へ直行！ ビビり気味の初日も、 めっちゃ優しい先輩たちで安心。 ▼いつも通りの私服・手ぶらの初出勤♪ 作業着貸与だけじゃなく、必要なモノ 全部セットでバッグごとプレゼント！ ▼先輩に教えてもらいながら作業開始！ ▼同年代の仲間も多くて楽しい！ 久々にカラダを動かして気持ちイイ …と思ってる内に、今日の作業完了！ ▼お給料は最短翌日払いでマジ助かる♪ ▼翌週のシフトも入れちゃおう！ こんな感じで、 気軽に始められる＆即稼げるお仕事です！ 色々な会社・仕事でスキマ時間に稼ぐ スポットバイトもいいけれど、 「ケイ・マックス」は一緒に働く 先輩・仲間がめっちゃイイから 辞められない＆辞めたくない！！！ そんなうれしい声も沢山もらってます。 お仕事内容詳細 ◎現地へ集合する ◎今日の作業内容を確認 ◎指示された場所へ資材を運び入れる ◎運び終えたら現場を片付けて終了 キホンの流れはこんな感じの現場サポート作業です。 初めてだってしっかり稼げる うれしい高時給2,333円～！ 現場作業が初めてでも、全く心配いりません。 各現場にはマンツーマンで教えてくれる 気さくで優しい先輩が多数！ それでもちょっと心配な方は 作業風景や、働き方などが動画で見れる 「ヘビーワーカーズ東京」 で検索＆チェックしてみてください！ 【たくさんの仲間が首都圏各地で活躍中！】 東京23区内を中心に様々な案件を手掛けております！ ■東京都：新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原・品川・町田・吉祥寺・立川・八王子など ■千葉：船橋・西船橋・千葉・松戸・津田沼・柏など ■埼玉：大宮・浦和・川越・和光・川口など ■神奈川：新横浜・横浜・川崎・戸塚・橋本・海老名・厚木・本厚木など 駅前オフィスビルや話題の商業施設、テーマパークなど様々な規模となります。

【ライノ×建築意匠】ゼネコン設計部で提案モデリング作成！当社スタッフ活躍中！

■仕事内容 【大手ゼネコン設計部で提案用の意匠モデリング作成のお仕事です】 オフィス・商業施設などデザイン性の高い建築物を対象に、Rhino・Grasshopperを中心とした意匠モデリングと提案資料作成を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Rhino（Grasshopper）を使用した建築意匠モデリング ・Illustrator・Photoshopによる提案資料・プレゼンボード作成 ・AutoCADを使用した図面作成・図面修正 ・モデルデータ整理、レンダリング補助 ・ご経験がある方には、意匠設計担当との打合せ参加 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）14-301434 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

＜目指せ最高日給2万8000円！＞週1・短期も完全自由♪最短翌日払いで即高収入！

仕事内容 残高不足と運動不足を感じたら…【稼ぎまくれる日】を決めればイイ！ 働く時は1日ガッツリ。 遊ぶ時も1日タップリ。 「バイトしてから飲みに行く～」 ってのもイイけれど、どっちかと言うと "メリハリ"つけて分けたい派。 という方にも合うケイ･マックスの仕事。 「いやいや、そんなのどうでもいいから とにかく短期集中して稼ぎたいのよ」 という方にもケイ･マックスならハマります。 気のいい仲間と一緒に 1日気持ちよくカラダを動かして、 驚愕の【最高日給2万8000円】の収入に！ ■2日で5万6000円！ ■3日で8万4000円！！ ■たった10日で28万円！！！ 好きな日に・好きな案件で・ガッツリ稼げる 気軽さと高収入を兼ね備えた人気の仕事！ 始めるなら、まずはこんな流れで… ＜＜＜ スタートまでの流れ ＞＞＞ ▼写真・履歴書不要の手ぶら面接♪ タイミング合えば応募当日に即面接可 ▼学歴・経験・資格・転職回数不問で 即日も有のスピード選考＆採用通知！ ▼働きたい日をスマホで登録♪ 1週間ごとの完全自由シフト！ ▼バイト当日に現地へ直行！ いつもの私服・手ぶらで初出勤♪ 作業着貸与だけじゃなく、必要なモノ 全部セットでバッグごとプレゼント！ ▼先輩に教えてもらいながら作業開始！ ▼同年代の仲間も多くて楽しい！ 久々にカラダを動かして気持ちイイ …と思ってる内に、今日の作業完了！ ▼お給料は最短翌日払いでマジ助かる♪ ▼翌週のシフトも入れちゃおう！ 1日の中のスキマ時間に稼ぐ スポットバイトもいいけれど、 どうせ1日空いてるなら、 1日まるっと使って稼ぎませんか？ 先輩・仲間はめっちゃイイ人達だから 「超短期のはずが、もはや辞めたくない」 と沼ったスタッフも多いんです！ お仕事内容詳細 ◎現地へ集合する ◎今日の作業内容を確認 ◎指示された場所へ資材を運び入れる ◎運び終えたら現場を片付けて終了 キホンの流れはこんな感じです。 初めてだってしっかり稼げる うれしい最高日給2万8,000円！ 現場作業が初めてでも、全く心配いりません。 各現場にはマンツーマンで教えてくれる 気さくで優しい先輩が多数！ それでもちょっと心配な方は 作業風景や、働き方などが動画で見れる 「ヘビーワーカーズ東京」 で検索＆チェックしてみてください！ 【たくさんの仲間が首都圏各地で活躍中！】 東京23区内を中心に様々な案件を手掛けております！ ■東京都：新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原・品川・町田・吉祥寺・立川・八王子など ■千葉：船橋・西船橋・千葉・松戸・津田沼・柏など ■埼玉：大宮・浦和・川越・和光・川口など ■神奈川：新横浜・横浜・川崎・戸塚・橋本・海老名・厚木・本厚木など 駅前オフィスビルや話題の商業施設、テーマパークなど様々な規模となります。

スーパーゼネコン/高時給/複数名募集/エルダーOK/Rebro歓迎！

■仕事内容 【大手ゼネコンでの建築設備設計サポート！】 建築設備に関する設計業務をサポートしていただくお仕事です♪ ● 基本設計図書や実施設計図書の作成補助 ● 作図を外注する際の資料作成 ● CADデータの入力 など ＼経験・スキルを活かせます！／ 資格をお持ちの方や、Rebroを使った経験がある方には、 さらに幅広い業務をお願いすることもあります♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）14-301434 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

スーパーゼネコン/高時給/複数名募集/エルダーOK/Rebro歓迎！

■仕事内容 【大手ゼネコンでの建築設備設計サポート！】 建築設備に関する設計業務をサポートしていただくお仕事です♪ ● 基本設計図書や実施設計図書の作成補助 ● 作図を外注する際の資料作成 ● CADデータの入力 など ＼経験・スキルを活かせます！／ 資格をお持ちの方や、Rebroを使った経験がある方には、 さらに幅広い業務をお願いすることもあります♪ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）14-301434 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

駅徒歩1分/AutoCAD/オフィスカジュアル/ゼネコン案件多い

■仕事内容 【仕事内容】 大手グループ設計事務所にて、オフィスビルや商業施設、学校といった大型プロジェクトの「実施設計図」作成を担当していただきます。 AutoCADの実務経験を活かし、チームの一員としてプロジェクトを支えていただける方を募集します。 具体的には、、、 ・建築実施設計図面の作成・修正（AutoCADを使用） ・プロジェクトの種類： オフィスビル、商業施設、学校、工場、マンション等の大型建築物 ・図面のチェック業務（経験・スキルに応じてお任せします） 社員の指示のもと、チームで進める安定した環境です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）14-301434 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

清水建設【転勤なし】東京｜図面経験から設備設計へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

転勤なしのエリア職｜清水建設の意匠設計を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設｜第二新卒から意匠設計へ/年収400万〜600万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

未経験歓迎・転勤なし｜空調や電気設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅想定年収400万円〜600万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴・経験は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場の設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 設備とは、空調・給排水・電気など、 建物が使えるようになるために 必要な部分です。 建物が完成したあとも 使われ続ける部分をつくる仕事です。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 配管やダクトをどう通しておくかで、 あとから手を入れられるかどうかが 決まります。 図面の段階で解いておくことが、 そのまま建物の使いやすさになります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに工事が進んでいるかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 設備の名前と工事の流れを 順に覚えていただきます。 資格取得の費用は会社が負担します。 管工事施工管理技士や 電気工事施工管理技士を 取れば、任される範囲が広がります。 その先には主任という道があり、 想定年収は560万円から700万円に なります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 原則として定時で退社します。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 設備の設計も社内にあるため、 図面を描いた人に直接 確かめながら進められます。 省エネルギーと脱炭素が 建物づくりの中心になっており、 設備の役割は年々大きくなっています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

完全週休2日制｜建築設計のデジタルデザイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、設計/施工監理 ✅最先端のデジタル建築設計に携われる！ ✅3Dモデリング・プログラミングの ✅年収430万円～830万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 3Dモデリングやプログラミングの経験を 活かし、 建築設計における コンピュテーショナルデザイン業務に 携わります。 Rhinoceros・ Grasshopperを活用した デザインスタディや各種シミュレーションを 通じ、 建築設計の品質向上と デジタルデザインの推進を担う ポジションです。 【具体的には】 ■Rhinoceros・ Grasshopperを 用いたデザインスタディ ■パラメトリック3Dモデリング ■意匠・構造・設備・環境シミュレーション ■デジタルデザインツールの 開発・カスタマイズ ■社内教育・技術支援・最新技術 の調査分析 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築DXを支えるデジタルデザイナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築設計における デジタル技術の活用を推進し、 デザイナーとエンジニアをつなぐ 重要な役割を担います。 新しい技術へ積極的に挑戦しながら、 将来的には コンピュテーショナルデザイン分野の 次世代リーダーとして 活躍できる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

清水建設【資格不問】東京｜建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅月給33万円〜36万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 扱う建物はマンション、病院、学校、 工場、オフィス、商業施設など 幅があります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに建物ができていくかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 職人さんと話しながら、 工事が予定どおりに終わるように 組み立てていきます。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 現場は1つの建物を最後まで見ます。 工期は長いものだと数年に及びます。 そのぶん、できあがったときに 残るものが大きい仕事です。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 建物がどうできていくかを 順に覚えていただきます。 資格取得の支援があります。 施工管理技士を取れば、 任される範囲が広がります。 その先には主任、そして 作業所長という道があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 残業は月平均20時間以内。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 5:00〜13:00の範囲で 30分単位に始業をずらせます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 大きな会社ですが、 現場の単位はそれほど大きくありません。 自分が担当する建物が 形になっていく仕事です。 会社の名前ではなく、 自分の現場に向き合える環境です。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

積算未経験でもOK｜工事費の積算・見積を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ✅施工管理の経験があれば積算未経験でOK ✅学歴は高校卒業以上 ✅現場を離れて内勤で働けます ✅転勤なし・本社勤務 ✅完全週休2日（土日祝） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、 利益を踏まえたうえで、建物を建てるのに 必要な工事費の見積を算出します。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の読み込み ■材料・数量の算出 ■工事費の見積作成 ■原価の検討・調整 ■関係部署との打ち合わせ 将来的には案件責任者への昇進を 期待しているポジションです。 ※東京・本社勤務。転勤はありません。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 職種ごとの教育も、 入社1年目、5年目、10年目、 15年目と段階を追って 行います。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩施工管理のご経験がそのまま活きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションの応募条件は 「積算業務の経験」または 「施工管理の経験」のいずれかです。 積算が未経験でも、施工管理として 図面を読み、数量を拾い、原価を見てきた 経験があれば応募いただけます。 内勤に軸足を移したい方にも 向いています。 学歴は高校卒業以上。 建築積算士・建築コスト管理士などの 資格取得も会社が支援します。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

最新ソフト研修、担当の伴走で安心して復帰！ 経験者：Ｎ987

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木製図/CADオペレーター 「10年も離れていた私が、今さら戻ってもいいのかな」 求人を眺めながら、そうやって何度も諦めてきませんでしたか。 お子さんの成長を見守ってきた時間は、決して「ブランク」なんかじゃありません。誰かを支えてきたその手は、かつて必死に覚えた図面の引き方を、きっとまだ覚えています。 今のあなたに無理をさせる現場ではなく、今のあなたを温かく迎え入れてくれる場所へ。もう一度、プロとしての自分を始めてみませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 大手だから叶う、ゆとりのスケジュール 配属先は、労務管理が徹底された大手企業が中心。無理な残業や納期に追われないよう、私たちが間に入って調整します。夕飯の準備や家族との時間も、今まで通り大切にできますよ！ ② 担当スタッフが、あなたを「ひとりにしない」 お仕事が始まってからも、ランチを兼ねた面談などであなたの悩みを聞かせてください。直接は言いづらいことも、専用のホットラインがあるから安心。育休から戻って活躍している先輩も、あなたの再出発を応援しています。 ③ 無料の研修で、今の技術へ「アップデート」 RevitやCivil3Dなど、最新ソフトを就業前にじっくり学べます。専任講師が基礎から教えるので、自信をしっかり取り戻してから現場へ。10年の時間を、ここでそっと埋めていきましょう！ 【具体的なお仕事の内容】 【大手ゼネコンの設計部門でBIMのお仕事】使用CAD：ArchiCAD 国内・海外のホテル・公共施設などの意匠図面のBIM作成となります。ファミリの配置・作成が主な作業としてあります。モデル修正対応、データ管理などもお任せします。どの作業も指示があるので難しく考える必要はありません Excel・Wordを使用して書類・資料の作成もお手伝い頂きます。

清水建設｜設計経験を活かす意匠設計/在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

完全週休2日制｜電気・空調設備の見積を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、建築積算 ✅スーパーゼネコンの ✅設備積算・設備施工管理の経験を活かせる！ ✅年収570万円～920万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備積算・設備施工管理の経験を活かし、 建築設備工事における 積算・見積業務に携わります。 電気・衛生・空調設備の 工事費算出やコスト分析を行い、 大型建築プロジェクトの受注を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■建築設備（電気・衛生・空調）の積算・ 見積業務 ■見積原価の算出・見積書内訳の作成 ■設計図書・ BIMデータを活用した数量積算 ■専門工事業者からの見積徴収・査定 ■全国案件の積算データ収集・分析・ 価格調査 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩設備コストを支えるスペシャリスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算・見積業務は、 建築プロジェクトの受注や 収益性を左右する重要な役割です。 BIMを活用した数量積算など、 最新技術にも触れながら、 設備積算の専門性を さらに高められる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

スーパーゼネコンの設備積算・見積

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ✅スーパーゼネコンの設備積算に携われる！ ✅設備積算・施工管理経験を活かせる！ ✅年収400万円～760万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅BIMを活用した積算業務にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備積算や施工管理の経験を活かし、 建築設備工事の 積算・見積業務に携わります。 電気・衛生・空調設備の 積算・見積を通じて、 建築プロジェクトを支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■建築設備工事の積算・見積 ■見積原価・見積書内訳の作成 ■設計図書・BIMからの数量積算 ■協力会社からの見積徴収・比較検討 ■積算データの収集・分析・資料整備 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩設備工事を支える積算のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の建築設備工事に関わる 積算・見積業務を担当します。 BIMを活用した積算や 価格データの分析など、 専門性を高めながら 長く活躍できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

清水建設【転勤なし】東京｜経験者採用の構造設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

清水建設｜東京｜1級不問のマンション施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅月給33万円〜36万円 ✅未経験の方を歓迎します ✅学歴は問いません ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 扱う建物はマンション、病院、学校、 工場、オフィス、商業施設など 幅があります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに建物ができていくかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 職人さんと話しながら、 工事が予定どおりに終わるように 組み立てていきます。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 現場は1つの建物を最後まで見ます。 工期は長いものだと数年に及びます。 そのぶん、できあがったときに 残るものが大きい仕事です。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 建物がどうできていくかを 順に覚えていただきます。 資格取得の支援があります。 施工管理技士を取れば、 任される範囲が広がります。 その先には主任、そして 作業所長という道があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 残業は月平均20時間以内。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 5:00〜13:00の範囲で 30分単位に始業をずらせます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 大きな会社ですが、 現場の単位はそれほど大きくありません。 自分が担当する建物が 形になっていく仕事です。 会社の名前ではなく、 自分の現場に向き合える環境です。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

完全週休2日制｜大型土木の積算と設計変更

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの ✅土木積算・設計変更の経験を活かせる！ ✅年収430万円～830万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 土木積算・設計変更の経験を活かし、 大型土木工事における 積算・設計変更図書の作成業務に 携わります。 数量計算や設計変更対応を通じて、 プロジェクト全体の コスト管理・工事推進を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■土木積算業務 ■設計変更図書（2D・CIM図面）の作成 ■数量計算書など各種資料の作成 ■設計変更に伴う現場工務対応 ■大型土木プロジェクトの積算・コスト管理 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩土木プロジェクトを支える積算のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積算・設計変更業務は、 工事の品質やコストを左右する 重要な役割です。 CIMなどのデジタル技術も活用しながら、 土木積算・設計変更の 専門性をさらに高められる 環境が整っています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

建築プロジェクトの見積を担当｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの ✅積算・施工管理の経験を活かせる！ ✅年収570万円～920万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 積算・施工管理の経験を活かし、 国内11支店の見積部にて、 建築プロジェクトの 見積業務を担当します。 設計図や仕様書をもとに、 工事費の算出やコスト分析を行い、 建築プロジェクトの受注を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書をもとにした積算・ 見積業務 ■工事費（見積原価）の算出・値入れ ■見積書・契約内訳書の作成 ■過去データを活用したコスト分析・調査 ■発注者・設計者へのコスト提案 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な部署へ配属します。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築プロジェクトを支える見積のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・教育研究施設・商業施設・ 超高層建築など、 多彩な建築プロジェクトに携わり、 コスト面から建物づくりを支えます。 積算士や建築士などの資格取得支援や OJTによる育成体制も整っており、 将来的には案件責任者として 活躍できる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

経験0から月給326,000円～給与も休日も妥協しない転職へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給326,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給326,000円～ 月給は326,000円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給326,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい

完全週休2日制｜風力発電プロジェクトを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、電気施工管理、土木施工管理 ✅洋上・陸上風力発電プロジェクトに携われる！ ✅設計・施工管理・PM経験を活かせる！ ✅年収800万円～1,300万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅洋上風力など再生可能エネルギー事業を推進！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設計・施工管理・ プロジェクトマネジメントの 経験を活かし、 陸上・洋上風力発電事業の エンジニアリング業務に携わります。 発電所建設の計画から 設計・調達・施工まで一貫して担当し、 再生可能エネルギー事業を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■陸上・洋上風力発電所の計画・設計 ■発電所建設に関する詳細設計 ■施工計画の策定・施工管理 ■協力会社との調整・現場マネジメント ■EPC（設計・調達・施工） プロジェクトの推進 経験・スキル・志向を考慮し、 最適なプロジェクトをお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩脱炭素社会を支える最前線へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋上風力・陸上風力など、 国が推進する再生可能エネルギー プロジェクトの中核メンバーとして 活躍できます。 EPCを一気通貫で経験できるため、 設計・施工・プロジェクト推進まで 幅広い専門性を身につけながら、 未来のエネルギーインフラづくりに 貢献できる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

完全週休2日制｜発電所関連施設の意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント意匠設計、プラント構造設計、設計/施工監理 ✅原子力・火力発電施設の設計に携われる！ ✅建築設計・工事監理の経験を活かせる！ ✅年収570万円～920万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築設計・工事監理の経験を活かし、 原子力・火力本部にて、 発電所関連施設や 最先端原子力施設などの 意匠設計業務に携わります。 建築設計だけでなく、 コンサルティングや景観設計、 工事監理など幅広い業務を通して、 社会インフラを支える ポジションです。 【具体的には】 ■原子力・火力発電施設の意匠設計 ■建築設計・コンサルティング業務 ■景観設計・室内デザイン ■入札コンペ対応・工事監理業務 ■各種試験対応・関連部署との調整 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩未来のエネルギーインフラを支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーボンニュートラルの実現に向け、 世界的に注目される 原子力エネルギー分野に携わります。 社会貢献性の高いプロジェクトを通して、 設計者として専門性を高めながら、 未来のエネルギーインフラづくりに 貢献できる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

清水建設｜学科不問で設備設計へ/在宅勤務可・本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

建築の生産技術を担当｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築技術開発/工法開発、建築製品生産技術、建築施工管理 ✅スーパーゼネコンの建築技術に携われる！ ✅建設・不動産業界の経験を活かせる！ ✅年収570万円～610万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅幹部候補として長期キャリアを築ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建設・不動産業界での経験を活かし、 建築生産技術に関する 業務に携わります。 経験やスキル、 志向に応じた配属先で、 建築プロジェクトを支える 重要な役割を担います。 【具体的には】 ■建築生産技術に関する業務 ■建築計画・技術支援 ■施工計画・品質管理 ■関係部署との調整・連携 ■大型建築プロジェクトへの参画 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な配属先を決定します。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩幅広い分野で経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設やオフィスビル、 マンション、研究施設、 医療施設、官公庁案件など、 多彩な建築プロジェクトに 携われる環境です。 将来的には幹部候補として、 幅広い職種を経験しながら キャリアアップを 目指すことができます。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

スーパーゼネコンの原子力施工計画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ✅原子力発電所の大型プロジェクト！ ✅建築施工管理の経験を活かせる！ ✅年収570万円～920万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築意匠設計の経験を活かし、 商業施設・オフィスビル・ 公共施設など、 さまざまな建築プロジェクトに携わります。 基本設計から工事監理まで、 建物づくり全体に関わりながら、 設計者として専門性を 高められるポジションです。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計業務 ■工事監理業務 ■調査・診断・技術支援業務 ■関係者との打ち合わせ・設計調整 ■大型建築プロジェクトへの参画 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な部署へ配属します。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩未来の原子力インフラを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設工事だけでなく、 将来を見据えた 原子力発電所の廃炉計画にも携わります。 施工管理経験を活かしながら、 施工計画・工法検討など 上流工程で専門性を高められる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

完全週休2日制｜医薬・食品工場の設備を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス ✅医薬・食品・化学などの ✅プラント設備の ✅年収800万円～1,300万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅設計・施工・保守まで一貫して携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた プラント設備の設計・ 施工管理経験を活かし、 医薬・食品・化学・電子工場などの プラントエンジニアリング業務に 携わります。 設計から施工・保守まで一貫して担当し、 お客様の生産設備づくりを支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■医薬・食品・化学・電子プラントの設計 ■生産設備の施工計画・施工管理 ■物流施設・自動化設備の設計・施工管理 ■設備の保守・メンテナンス業務 ■プラントプロジェクト全体の推進 経験・スキル・志向を考慮し、 最適なプロジェクトをお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩生産設備を支えるエンジニアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬・食品・化学・電子など、 幅広い業界の生産設備づくりに 携われる環境です。 設計・施工・保守まで 一貫して経験を積みながら、 将来的には米国をはじめとする 海外事業への挑戦も目指せます。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

完全週休2日制｜空調・電気設備の品質管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅建築工事監理（設備）の経験を活かせる！ ✅年収550万円～820万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備工事監理・ 設備施工管理の経験を活かし、 大型建築プロジェクトにおける 設備工事監理業務に携わります。 空調・衛生・電気設備工事の 品質管理や工程内検査を通じて、 建物の性能・品質を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■空調・衛生・電気設備工事の工事監理 ■設計図書・施工内容の確認 ■設計者・施工担当者との打ち合わせ ■工程内検査・検査記録の作成 ■設備工事の品質確保・教育・指導 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築設備の品質を支える専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の快適性や安全性を支える 空調・衛生・電気設備の品質確保を 担う重要な仕事です。 工程内検査や品質管理を通じて、 設備工事全体の品質向上に貢献し、 建築設備分野の専門性を さらに高められる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

清水建設の設備設計を担当｜転勤なしのエリア職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【経験年数不問】清水建設｜東京｜設備施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅経験年数は問いません（実務1年目から） ✅想定年収570万〜610万円／賞与年2回 ✅設備設計・設備施工どちらの道も選べます ✅入社時から正社員・無期雇用 ✅管工事・電気工事の資格取得を会社が支援 ══════════════════ ⏩セミキャリア採用の枠です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水建設が「職務経験の浅い方」を 対象に設けている採用枠です。 これまでの実績ではなく、 ポテンシャルを見て採用します。 設備設計・設備施工いずれかの 業務経験があれば年数は問いません。 【担当する設備】 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■電気設備 ■防災設備 【建物用途の例】 ■データセンター ■病院・研究施設 ■オフィスビル ■工場 ■学校 ══════════════════ ⏩入社後の配属について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、スキル・経験・志向に加えて ポテンシャルを考慮したうえで 設備設計または設備施工の いずれかへ配属を決定します。 どちらに進むかは面接の場で ご希望をうかがいます。 現場で施工を経験してから 設計へ移る道も開かれています。 ※全国・海外への転勤があります。 初回配属は本人希望を考慮します。 内定後に配属先調整面談があります。 ══════════════════ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時から正社員・無期雇用 ■管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士 の取得費用を会社が負担 ■年功序列型からジョブ型へ移行。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ■独身寮・単身赴任寮あり（自己負担 約2.2万〜） ■リフレッシュ年次休暇（10年勤続ごとに10日） ■公募留学(MBA)・ジョブチャレンジ制度 ■作業所勤務手当 月3〜5万円を別途支給 ■4週8閉所（週休2日）を業界トップレベルで 推進。実施割合は9割近くあります ══════════════════ ⏩設備部門の現在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東ではデータセンター・工場・倉庫の 案件が増えています。省エネ・ZEB・ 脱炭素への対応で、設備技術者の役割は 年々大きくなっています。 1804年創業・連結売上高20,578億円。 従業員11,434名、全国47都道府県75拠点。 医療・福祉施設の受注高は国内トップです。 ══════════════════ ⏩将来性・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級・2級管工事施工管理技士、 電気工事施工管理技士の取得を会社が 支援します。将来は設備の責任者として 大型プロジェクトを任される道へ。 海外勤務希望者は国内経験を経て グローバル事業本部への道もあります。

建設現場の安全管理を担当｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収540万円～800万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

【経験年数不問】清水建設｜東京｜施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅経験年数は問いません（実務1年目から） ✅想定年収470万〜610万円／賞与年2回 ✅4週8閉所の実施率9割・ゼネコントップ級 ✅入社時から正社員・無期雇用 ✅1級・2級の資格取得を会社が支援 ══════════════════ ⏩セミキャリア採用の枠です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水建設が「職務経験の浅い方」を 対象に設けている採用枠です。 これまでの実績ではなく、 ポテンシャルを見て採用します。 建築現場の施工管理のご経験があれば、 年数は問いません。 【担当する現場の例】 ■商業施設 ■オフィスビル ■マンション ■研究施設 ■医療施設 ■官公庁案件 ══════════════════ ⏩入社後の配属について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、スキル・経験・志向に加えて ポテンシャルを考慮したうえで 配属先を決定します。 まずは先輩とともに現場へ入り、 品質・原価・工程・安全・環境の管理を 一つずつ担当していきます。 ※全国・海外への転勤があります。 初回配属は本人希望を考慮します。 内定後に配属先調整面談があります。 ══════════════════ ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時から正社員・無期雇用 ■1級建築士 合格率No.1の 教育研修・資格取得支援体制 ■年功序列型からジョブ型へ移行。 現場規模と職責、人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ■独身寮・単身赴任寮あり（自己負担 約2.2万〜） ■リフレッシュ年次休暇（10年勤続ごとに10日） ■公募留学(MBA)・ジョブチャレンジ制度 ■作業所勤務手当 月3〜5万円を別途支給 ■4週8閉所（週休2日）を業界トップレベルで 推進。実施割合は9割近くあります ══════════════════ ⏩清水建設の近年の施工事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■LaLa arena TOKYO-BAY ■常盤橋プロジェクト 1804年創業・200年以上の歴史と、 全国47都道府県75拠点の事業基盤が 確かな技術力を証明しています。 ══════════════════ ⏩将来性・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級・2級建築施工管理技士、 一級・二級建築士の取得を会社が支援します。 将来は作業所長として現場のトップへ。 海外勤務希望者は国内経験を経て グローバル事業本部への道もあります。

スーパーゼネコンの構造設計・原子力設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント構造設計、建築構造設計、土木構造設計 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅構造設計・原子力設計の経験を活かせる！ ✅年収570万円～730万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備施工・設備設計の経験を活かし、 商業施設・オフィスビル・マンション・ 研究施設・医療施設・官公庁など、 様々な大型建築プロジェクトに携わります。 設備設計だけでなく、 設備施工管理など幅広い業務を通して、 建物づくり全体を支えるポジションです。 【具体的には】 ■構造設計・原子力設計関連業務 ■建物の構造計画・設計 ■構造安全性の検討・解析 ■設計に関する打ち合わせ・調整 ■大型建築プロジェクトへの参画 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な部署へ配属します。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩幹部候補として長期的に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はセミキャリア（準即戦力）採用。 新卒同様の育成方針のもと、 将来的な幹部候補として 長く活躍いただくことを期待しています。 専門性を深めるだけでなく、 ゼネラリストとして 多彩な分野へチャレンジできる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

大型建築の工事監理を担当｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅建築工事監理（意匠）の経験を活かせる！ ✅年収550万円～820万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築工事監理（意匠）の経験を活かし、 大型建築プロジェクトにおける 工事監理業務に携わります。 設計図どおりに工事が 進められているかを確認し、 建築物の品質確保や 不具合の未然防止を担う 重要なポジションです。 【具体的には】 ■建築工事（意匠）の工事監理業務 ■設計図・仕様書との整合性確認 ■施工品質・出来栄えの確認 ■不具合の予防・品質確保に関する社内業務 ■大型建築プロジェクトの工事監理 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築品質を支える専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事監理は、 建物の品質や安全性を守るために 欠かせない重要な役割です。 スーパーゼネコンならではの 大規模建築プロジェクトを通して、 工事監理の専門性をさらに高めながら、 建築品質の向上に貢献できます。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

清水建設｜設計経験を活かす構造設計/在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築の構造設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■構造計画・構造計算 ■構造図の作成 ■意匠設計者との調整 ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 構造設計は、建物が地震や風に どう耐えるかを決める仕事です。 柱と梁をどこに何本通すか、 どの材料を使うか。 意匠が描いた形を、 実際に立たせるための設計です。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が計算した構造が、 同じ会社の手で建っていきます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 超高層や免震・制振の実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

スーパーゼネコンの海外設備設計（グロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、電気施工管理 ✅各国の大型建築プロジェクトに携われる！ ✅設備設計の経験を海外で活かせる！ ✅年収430万円～830万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備設計の経験を活かし、 海外で建設される建築物の 設備設計業務に携わります。 電気・衛生・空調・情報設備など、 建築設備全般の設計を担当し、 世界各地の大型建築プロジェクトを 支えるポジションです。 【具体的には】 ■海外建築物の設備設計 ■電気・衛生・空調・情報設備の設計 ■設計図書・技術資料の作成 ■国内外の関係者との打ち合わせ・調整 ■海外大型建築プロジェクトへの参画 これまでの経験・スキルを考慮し、 国内での経験を積んだ後、 海外プロジェクトで活躍いただきます。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩世界を舞台に技術力を発揮できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を拠点としながら、 経験に応じて海外駐在や出張を通じ、 世界各地の建築プロジェクトに携わります。 海外勤務時には、 海外給与や一時帰国費用、 教育費補助などの制度も整っており、 安心してグローバルキャリアを 築ける環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

【東京】日本全国の工場に点在する環境関連装置のメンテナンス　年間休日120日以上！

仕事内容 【全国に設置されている環境関連装置のメンテナンス及び付随する事務】 入社後は現場や事務所にて先輩の補助から始めていただき、適性や希望に応じて対応可能な分野・領域を増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ ・各工場内に設置されている環境関連装置のメンテナンス現場作業 ・メンテナンス現場や人員等の管理 ・メンテナンスに関わる書類作成 ・本業務の横展開として客先への営業（メンテナンス業務が慣れてきてから） ＜配属先の情報＞ 【東京支店】取締役常務、部長、課長、主任・課員の正社員6名、パート/派遣社員各1名 男女比率１：１ 営業部門の中の装置メンテナンス部門です。 東京を中心に全国各地へ環境関連装置のメンテナンスに赴きます。 この装置メンテナンスを通じて付随する工事や物品販売へ展開をしていくことも可能で、スキルや業務の幅も広がります。

完全週休2日制｜大型建築の構造監理を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅建築工事監理（構造）の経験を活かせる！ ✅年収550万円～820万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 構造工事監理・施工管理の経験を活かし、 大型建築プロジェクトにおける 構造工事監理業務に携わります。 杭工事・配筋・鉄骨工事など、 建物の安全性を左右する 構造躯体の品質を確保し、 設計品質の向上を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■構造工事の工事監理業務 ■設計図書・納まり・品質の確認 ■設計者・施工担当者との打ち合わせ ■工程内検査・検査記録の作成 ■構造工事の品質確保・教育・指導 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 情報・安全・環境といった テーマ別の教育もあります。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建物の安全を支える専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 構造躯体は、 建物の耐震性や安全性を左右する 重要な部分です。 工程内検査や品質管理を通じて、 設計者・施工担当者と連携しながら、 建築品質の向上に貢献できる やりがいのある仕事です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～70万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～70万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

転勤なしのエリア職｜空調・電気設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅想定年収560万円〜700万円 ✅主任として現場を任せます ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建築現場の設備工事で、 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程の確認と記録 ■品質の確認 ■安全の確認 ■書類の作成 ■協力会社との連絡 設備とは、空調・給排水・電気など、 建物が使えるようになるために 必要な部分です。 建物が完成したあとも 使われ続ける部分をつくる仕事です。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 配管やダクトをどう通しておくかで、 あとから手を入れられるかどうかが 決まります。 図面の段階で解いておくことが、 そのまま建物の使いやすさになります。 施工管理は、自分で工具を持つ 仕事ではありません。 図面のとおりに工事が進んでいるかを 見て、段取りを決めていく仕事です。 はじめから一人で任せることは ありません。先輩と組んで、 進め方を覚えるところから始めます。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場に入り、 設備の名前と工事の流れを 順に覚えていただきます。 資格取得の費用は会社が負担します。 管工事施工管理技士や 電気工事施工管理技士を 取れば、任される範囲が広がります。 その先には主任という道があり、 想定年収は560万円から700万円に なります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 原則として定時で退社します。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 設備の設計も社内にあるため、 図面を描いた人に直接 確かめながら進められます。 省エネルギーと脱炭素が 建物づくりの中心になっており、 設備の役割は年々大きくなっています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～70万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

年収800万円〜970万円／現場のトップを任せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅想定年収800万円〜970万円 ✅現場のトップを任せます ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ✅作業所長手当が月3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 土木の現場で、作業所長として 現場全体を統括していただきます。 【具体的には】 ■施工計画の立案と実行 ■技術提案 ■工程・品質・安全・原価の統括 ■発注者との折衝 ■協力会社の統括 ■後輩の育成 扱う工事はトンネル、橋梁、ダム、 都市土木など、社会の土台になる ものが中心です。 建物と違い、完成したあと 何十年も使われ続けます。 つくり直しがきかないぶん、 一つひとつの判断が重くなります。 地場ゼネコンや準大手ゼネコンで 所長を務めてこられた方を 積極的に採用しています。 前職の規模は問いません。 大規模な工事では、 技術提案そのものが受注を左右します。 自分の考えた工法が採用される 場面があります。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の進め方と 書類の形式を把握していただきます。 発注者ごとに求められる形が 違うためです。 そのあと現場をお任せします。 規模は経験に応じて決めます。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 土木は、道路や橋やトンネルなど、 人が毎日使うものをつくる仕事です。 地図に残り、次の世代まで使われます。 シールド工法や山岳トンネル、 長大橋、ダム、地下構造物まで 自社で施工できる体制があり、 技術の研究所も持っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

年収500万円〜800万円／地場ゼネコン出身歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✅想定年収500万円〜800万円 ✅地場ゼネコン出身者を歓迎 ✅4週8閉所の実施率は9割 ✅転勤なし。エリア職です ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 土木の現場で、主任として 施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工計画の立案 ■技術提案 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 扱う工事はトンネル、橋梁、ダム、 都市土木など、社会の土台になる ものが中心です。 建物と違い、完成したあと 何十年も使われ続けます。 つくり直しがきかないぶん、 一つひとつの確認が重くなります。 地場ゼネコンや準大手ゼネコンから 移ってこられた方を積極的に 採用しています。 前職の規模は問いません。 積んできた経験を、 全国区の案件で活かせます。 大規模な工事では、 技術提案そのものが受注を左右します。 自分の考えた工法が採用される 場面があります。 入社したその日から正社員・無期雇用で、 学歴も問いません。 試用期間はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当の現場に入り、 当社の進め方と書類の形式を 覚えていただきます。 経験のある方には、 早い段階から現場をお任せします。 その先には作業所長という道があり、 想定年収は800万円から970万円に なります。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 スライド勤務もあります。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 建築と土木の両方を手がけ、 設計から施工までを社内で行います。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 土木は、道路や橋やトンネルなど、 人が毎日使うものをつくる仕事です。 地図に残り、次の世代まで使われます。 シールド工法や山岳トンネル、 長大橋、ダム、地下構造物まで 自社で施工できる体制があり、 技術の研究所も持っています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 （特-6）第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

接客やドライバーの経験、そのまま現場で活かせます！夜勤・シフト派のあなたへ贈る、大手ゼネコンの第一歩

仕事内容 シフト勤務や夜勤、土日出勤。「周りからは大変そうだねと言われるけれど、自分にとっては慣れ親しんだ日常だし、平日に休みが取れてどこも空いているのはむしろ快適」——そう思ったことはありませんか？ 飲食店店長、コンビニ店長、ドライバーや軽作業スタッフとして培ってきた「人とスムーズに話す力」や「夜勤・不規則なシフトへの耐性」、そして「現場でテキパキ動く感覚」。それは、建築業界で今最も求められている貴重な強みです。 「正社員になれなくても、まずは憧れの大手ゼネコンの現場に入ってスキルを磨き、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたのキャリアのステップアップを応援するため、今回は未経験から挑戦できる「リニューアル建築施工管理」のお仕事をご用意しました。 「施工管理って、難しそう…」と身構える必要はありません。業務の7割は「職人さんが安全に作業できているか」を見守る現場巡回と安全管理が中心です。難しいデスクワークや書類作成は全体の2割程度。まずは現場のサポート業務や安全チェックからスタートし、少しずつ知識を身につけていける環境が整っています。 今まで培ってきた対人スキルやタフな働き方のリズムを武器に、未経験から一生モノのスキルを手に入れませんか？ 仕事内容 大手スーパーゼネコンにて施工管理 (安全管理)業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容： 【70％】現場工程管理・品質管理・ 安全管理 【20％】各種書類作成 (Excel、Word、他社内システム使用) 【10％】各窓口との打合せ(①対建築発注者・②対下請け協力工事業者・ ③社内打合せ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ある日の一日をご紹介！】 08:00 出社・現場直行・朝礼・職人への当日の作業内容、原状回復の範囲（発注書の確認）の周知。 共有部（エレベーター、廊下）の養生状態の確認。・近隣への騒音配慮（解体やビス打ち等）の注意喚起。 08:30 午前の巡回・進捗確認・前日分の仕上がり確認（クロスの浮き、床タイルの隙間など）。・解体直後の現場確認：図面通りか、隠蔽部の漏水や下地の腐食がないかをチェック。 10:00 協力業者との打ち合わせ・10時の休憩に合わせ、進捗の遅れがないか職頭と協議。・午後からの搬入資材（壁紙、CF、巾木等）の置き場確保と指示。 11:00 巡回・写真撮影（自主検査）・下地補修（パテ処理、ボード交換）が完了した段階での写真撮影。・完了後は見えなくなる部分（隠蔽部）の品質記録を残す。 12:00 昼休憩・近隣住民や他住戸の迷惑にならないよう、職人の休憩場所を配慮。 13:00 午後作業の指示・確認・午後の作業内容の確認（主に内装仕上げ、器具付け、クリーニング）。・退去立会時の指摘事項がすべて網羅されているか再チェック。 14:00 オーナー・管理会社への連絡・現場の進捗状況を写真付きで報告（追加工事が発生した場合はこの時点で相談）。・次の工事現場の工程表や見積書の作成・調整。 15:30 最終仕上がり確認・社内検査・内装やクリーニングが終わった箇所の傷、汚れ、建具の建て付けチェック。・エアコンや換気扇、水回りの動作確認。 16:30 片付け・清掃（5Sの徹底）・産業廃棄物（剥がしたクロス、廃材）の搬出立ち合い。・共有部も含めた現場周辺の掃き掃除の指示。 17:00 終礼・明日の工程調整・職人への労いと、明日の作業人員・工程の最終確認。・戸締まり、消火、施錠の徹底確認。 17:30 帰社・事務作業（または直帰）・日報の作成、写真の整理、現場進捗管理システムへのデータ入力。次現場の資材発注。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者の前職（例） ・倉庫業務経験がある ・ビル管理経験がある ・物流関連での勤務がある など ポイント ・3年〜5年で正社員になれるチャンスがあります！ ・改修工事の為、時折夜勤がありますが稼ぎたい方は必見です！ ・時間給ではなく基本月額固定給なので月によって変動がありません。 ・もちろん残業代は別途支給です！ ・作業服や安全靴、携帯電話やPC等、派遣先より貸与 ・ゼネコンにて建築・施工管理に関するeラーニング研修が受けられるのでスキルアップが可能！ 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

軽作業やコンビニ店員、ドライバー、飲食業出身者の方も施工管理として活躍しています。

仕事内容 仕事内容 大手スーパーゼネコンにて施工管理 (安全管理)業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容： 【70％】現場工程管理・品質管理・ 安全管理 【20％】各種書類作成 (Excel、Word、他社内システム使用) 【10％】各窓口との打合せ(①対建築発注者・②対下請け協力工事業者・ ③社内打合せ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ある日の一日をご紹介！】 08:00 出社・現場直行・朝礼・職人への当日の作業内容、原状回復の範囲（発注書の確認）の周知。 共有部（エレベーター、廊下）の養生状態の確認。・近隣への騒音配慮（解体やビス打ち等）の注意喚起。 08:30 午前の巡回・進捗確認・前日分の仕上がり確認（クロスの浮き、床タイルの隙間など）。・解体直後の現場確認：図面通りか、隠蔽部の漏水や下地の腐食がないかをチェック。 10:00 協力業者との打ち合わせ・10時の休憩に合わせ、進捗の遅れがないか職頭と協議。・午後からの搬入資材（壁紙、CF、巾木等）の置き場確保と指示。 11:00 巡回・写真撮影（自主検査）・下地補修（パテ処理、ボード交換）が完了した段階での写真撮影。・完了後は見えなくなる部分（隠蔽部）の品質記録を残す。 12:00 昼休憩・近隣住民や他住戸の迷惑にならないよう、職人の休憩場所を配慮。 13:00 午後作業の指示・確認・午後の作業内容の確認（主に内装仕上げ、器具付け、クリーニング）。・退去立会時の指摘事項がすべて網羅されているか再チェック。 14:00 オーナー・管理会社への連絡・現場の進捗状況を写真付きで報告（追加工事が発生した場合はこの時点で相談）。・次の工事現場の工程表や見積書の作成・調整。 15:30 最終仕上がり確認・社内検査・内装やクリーニングが終わった箇所の傷、汚れ、建具の建て付けチェック。・エアコンや換気扇、水回りの動作確認。 16:30 片付け・清掃（5Sの徹底）・産業廃棄物（剥がしたクロス、廃材）の搬出立ち合い。・共有部も含めた現場周辺の掃き掃除の指示。 17:00 終礼・明日の工程調整・職人への労いと、明日の作業人員・工程の最終確認。・戸締まり、消火、施錠の徹底確認。 17:30 帰社・事務作業（または直帰）・日報の作成、写真の整理、現場進捗管理システムへのデータ入力。次現場の資材発注。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者の前職（例） ・倉庫業務経験がある ・ビル管理経験がある ・物流関連での勤務がある など ポイント ・3年〜5年で正社員になれるチャンスがあります！ ・改修工事の為、時折夜勤がありますが稼ぎたい方は必見です！ ・時間給ではなく基本月額固定給なので月によって変動がありません。 ・もちろん残業代は別途支給です！ ・作業服や安全靴、携帯電話やPC等、派遣先より貸与 ・ゼネコンにて建築・施工管理に関するeラーニング研修が受けられるのでスキルアップが可能！ 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください