募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、設計/施工監理 ✅スーパーゼネコンの大型案件に携われる！ ✅建築工事監理（設備）の経験を活かせる！ ✅年収550万円～820万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 設備工事監理・ 設備施工管理の経験を活かし、 大型建築プロジェクトにおける 設備工事監理業務に携わります。 空調・衛生・電気設備工事の 品質管理や工程内検査を通じて、 建物の性能・品質を支える 重要なポジションです。 【具体的には】 ■空調・衛生・電気設備工事の工事監理 ■設計図書・施工内容の確認 ■設計者・施工担当者との打ち合わせ ■工程内検査・検査記録の作成 ■設備工事の品質確保・教育・指導 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築設備の品質を支える専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の快適性や安全性を支える 空調・衛生・電気設備の品質確保を 担う重要な仕事です。 工程内検査や品質管理を通じて、 設備工事全体の品質向上に貢献し、 建築設備分野の専門性を さらに高められる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県) |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅空調・衛生設備工事または 電気設備工事の工事監理・施工管理経験 【歓迎条件】 ⏩設備設計一級建築士・建築設備士 ⏩1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 ⏩設備工事監理の専門性を高めたい方 【求める人物像】 ◎建築設備の品質を支える仕事がしたい方 ◎設備工事監理の専門性をさらに高めたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎建物の安全・快適性に貢献したい方 ＜活かせる経験・資格＞ 設備工事監理／設備施工管理 電気設備／空調設備／衛生設備 建築設備士／設備設計一級建築士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 ゼネコン／設備サブコン など！ |
勤務地 | 清水建設 本社 104-8370東京都東京都中央区京橋2-16-1 勤務地 〒1048370東京都東京都中央区京橋2-16-1 |
アクセス | 交通・アクセス • 都営浅草線「宝町駅」（A8出口） 所要時間： 隣接（すぐ目の前） • 東京メトロ銀座線「京橋駅」（6番出口） 所要時間： 徒歩約 5分 • JR線「東京駅」（八重洲南口） 所要時間： 徒歩約 10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:30〜17:10 （実働7時間40分／休憩60分） ■フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） ※育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ■スライド勤務（時差出勤） 5:00〜13:00の範囲で30分単位に 始業をスライド可 ■テレワーク制度・サテライトオフィス ※残業あり（残業代全額支給） |
給与 | 年俸5,500,000円～8,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 820万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐賞与：年2回（昇給あり） 【給与例】 給与例 【キャリアパスのモデル年収】 ・30歳：700万〜750万円 ・35歳：850万〜900万円 ・主査・主任クラス：1,000万〜1,200万円 ※入社時の年収は上記給与欄の レンジ内で、経験・年齢を考慮し 当社規定により決定します |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始・夏季休暇 ■リフレッシュ年次休暇（10日） ※満10年勤続ごとに付与 ■年次有給（11〜20日） ※時間単位可・繰り越し／積立制度あり ■慶弔・ボランティア休暇 ■産前産後・育児休職（子が2歳まで） ■パタニティ休業 （産後8週以内に最大4週間・有給） ■子の看護等休暇（年10日・有給） ■介護休職 最大365日／介護休暇 年10日 ■ライフサポート休職 （配偶者の海外転勤・留学への同行、 不妊治療の通院など） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【雇用条件】 入社時から正社員・無期雇用 【手当】 ■通勤手当（全額） ■残業代全額支給 ■別居手当（月5万円） ■単身赴任者交通費（上限 月4回） 【福利厚生】 ■退職金制度／財形貯蓄／社員持株会 ■独身寮・単身赴任寮 （自己負担 約2.2万円〜） 家族社宅は物件を自ら選択することも可 ■育児：産前産後・育休（子が2歳まで）・ 時短（小3まで）・ベビーシッター補助 （上限6万円/月） ■介護休職 最大365日／介護休暇 ■人間ドック全額補助（40歳〜）／ がん検診・不妊治療 費用補助／ 3大疾病サポート保険 ■本社に企業内診療所（内科・歯科） ■オンライン英会話／動画学習／ ビジネススクール ■公募留学（MBA）／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 ■公的資格の取得推進・費用負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 1804年創業・連結売上高20,578億円のスーパーゼネコン。従業員11,434名、全国47都道府県75拠点、海外26都市。中期経営計画「超建設」のもと2030年に連結経常利益2,000億円超を目指し、DX・宇宙・海洋にも挑んでいます。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：清水建設 本社 所在地：東京都東京都中央区京橋2-16-1 |
