求人・転職情報

未経験から一生モノの技術を！社内勤務／土日祝休・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【未経験歓迎】知識不要／イチから丁寧に育成します ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【手に職がつく】一生モノの電気・製造技術を伝授 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 まずは道具の名前や簡単な図面の見方、 電線の扱い方など基礎の基礎からスタート。 先輩がすぐ隣で教えるので、 未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電線のカットや皮むき・端子加工などの下準備作業 ⏩電気回路図（手順書）を見ながらの機器の配置・組み付け ⏩指定の場所に電線をつなぐ配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・出荷前の簡単な動作確認 （基本的には工場内での作業です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■当社において建築士として活躍いただきたいと考えております■遊園地や競馬場などの施工に必要な設計業務や行政への対応、各種申請業務などをを担当　※変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社よみうりサポートアンドサービス 求人名 稲城【建築士】資格が活かせる/年休123日/賞与4ヶ月/よみうりランドG/転勤無 仕事の内容 ■当社において建築士として活躍いただきたいと考えております■遊園地や競馬場などの施工に必要な設計業務や行政への対応、各種申請業務などをを担当 ※変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■設計業務（各種法規制チェックを含む）■工事監理業務■行政協議・申請業務■建築主との打合せ業務■ISO9001に関する資料作成■設計事務所の事務業務 【案件について】 ■案件例：川崎競馬場、稲城天然温泉、HANABIYORIなど ■案件期間：2～3ヶ月中心、短期・長期もあり 募集職種 稲城【建築士】資格が活かせる/年休123日/賞与4ヶ月/よみうりランドG/転勤無

社内勤務でモノづくりに集中できます！土日祝休み・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として 図面読み取りから組み立て・配線、出荷前検査まで お持ちの技術を存分に発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図（シーケンス図等）に基づく機器の配置・組み付け ⏩電線のカット・皮むき・端子加工および器具への配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・仕様通りの動作確認（出荷前検査） ⏩現地改修・改修案件における各種配線・機器交換作業 （基本的には工場内での作業です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験を即評価×さらに上へステップアップ✨年間休日122日◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

【南多摩駅から徒歩7分】シフト制/未経験歓迎/男性活躍中

仕事内容 ★職場について★ ■カー用品店での販売のお仕事です 【事業内容】全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店を運営 【男女比率】男性70% 女性30% 【年間休日】115日 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ・男性活躍中 ・作業服貸与 ・個人ロッカー有 ・禁煙/分煙 ・敷地内駐車場完備 ★お仕事内容詳細★ ピットメカニック職(車検業務、カー用品取付、交換等) ・車検業務(車検整備等) ・カー用品の取付(カーナビ、ETC、タイヤ等) ・メンテナンス商品の交換(エンジンオイル、オートマオイル等) ・足回りやブレーキパッドの交換 ・AV加工取付(アンプ、オーディオ、ドアスピーカー等) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

施工管理として以下の業務をお任せいたします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。

企業名 土屋企業株式会社 求人名 【施工管理資格保持者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月残業15h 仕事の内容 施工管理として以下の業務をお任せいたします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。 ■現場施工管理 ■現場写真撮影 ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■公的機関への提出用書類作成・打ち合わせ ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明等 ◎完全週休2日制は20年以上前より採用！家賃補助・寮制度も相談可能。平均残業時間は月15時間とプライベートも大切にできる環境です！ ◎工事に関わる書類作成を事務処理専任に任せるなど更なる働き方改善に向けて取り組みを進めております。 募集職種 【施工管理資格保持者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月残業15h

経験を正当評価！土日祝休み＆年休122日でワーク＆ライフ両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のプロジェクト先 （データセンターや浄水場などの大型施設）にて、 制御盤・配電盤の点検、配線チェック、 動作テスト・調整などの作業をお任せします。 ※変電室や設備室など、室内での点検・テスト作業が中心です ※現場への移動は社用車を使用する場合があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図（シーケンス図等）に基づく配線ルート・結線チェック ⏩スイッチやリレー等の機器動作確認・制御チェック ⏩冷却設備や水管理システムなどの全体試運転・動作テスト ⏩定期点検・不具合原因の特定および配線の微調整 ⏩設置済み設備の仕様変更・リニューアル対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

道路のガス導管工事を管理｜現場作業なし・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅東京ガスから受けるガス工事 ✅道路のガス導管と建物内の設備 ✅管工事の施工管理の経験を活かす ✅現場での工事作業はしない ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東京ガスから受けるガス工事の 施工管理をお任せします。 ■道路に埋設するガス導管の工事 ■建物の中のガス設備の工事（配管・ 機器の取り付け） 道路のガス管工事では、土を掘削し、 埋設物を確認し、管を取り換え、 道路を舗装し直すまでを管理します。 施工計画書や予算の管理、役所・ 警察署への書類、竣工図面・ 作業報告書の作成も担当します。 長年使われたガス・水道の導管は、 耐久性が落ちていきます。 伸縮性が高く壊れにくい導管へ取り 替えることで、地震などの災害時の ガス漏れや水道管の破裂といった二次災害を 防ぎ、都市の安全を守っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 9:00 打ち合わせ。現場の許可条件や仕様、 設計の経緯と注意点を確認 9:30 調査・協議。上司や社内の関係部署と 情報を共有し、危険箇所の意見をもらう 11:00 協力会社の職人さんと土木工事を開始 15:00 配管工事。古い導管を新しい導管へ 取り替える 16:30 工事報告書の作成、上司への作業報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ガス設備工事、または管工事の施工管理の 経験を活かしていただきます。 ガス工事は都内で同じ仕事をする会社が 数社しかない専門性の高い分野です。 入社後は教育担当がつき、OJTで現場の 実務を覚えていきます。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 都市には1970年代までに敷設された古い ガス導管が多く残り、交換が急務です。 東京ガスと協力し、毎年200か所で 取替工事を行っています。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。

未経験から施工管理へ｜住宅のガス設備を施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅業界の経験は問いません ✅建物の中のガス設備工事を管理 ✅教育担当とOJTで基礎から学ぶ ✅38種類の資格を会社負担で取得 ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 戸建てやマンションのガス設備工事（建物の 中の配管、機器の取り付け） の施工管理をお任せします。 ■工事の段取り、職人への指示、 安全と品質の確認 ■お客様との打ち合わせ、工事の書類の作成 ■協力会社への発注と管理 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 都市ガスという、暮らしのインフラを支える 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 9:00 打ち合わせ。現場の許可条件や仕様、 設計の経緯と注意点を確認 9:30 調査・協議。上司や社内の関係部署と 情報を共有し、危険箇所の意見をもらう 11:00 協力会社の職人さんと土木工事を開始 15:00 配管工事。古い導管を新しい導管へ 取り替える 16:30 工事報告書の作成、上司への作業報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩について、現場の流れを 覚えるところから始めます。 研修と先輩のOJTで、施工管理の基礎から 学べます。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 管工事施工管理技士などの資格の取得を、 会社が後押しします。 建設業界の経験がある方や、 体を動かす仕事から施工管理へ ステップアップしたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は板橋・稲城・東村山（東京）、 三郷（埼玉）のいずれかの事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 都市には1970年代までに敷設された古い ガス導管が多く残り、交換が急務です。 東京ガスと協力し、毎年200か所で 取替工事を行っています。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

土日祝休み！手厚い資格手当であなたの経験・スキルを正当評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 1・2級電気施工管理技士など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

完全週休2日制（土日）/年間休日125日/残業月20ｈ未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 LIXIL指定業者で叶える 安定した未来と高収入 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日(土日) ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ✅有給休暇の取得率100％ ✅ 残業月20時間未満でプライベート充実 ✅ 資格取得支援・独立支援制度完備 ✅ 赴任支援（住居探し代行・家賃手当） ✅ 昇給随時・各種手当多数あり 【安定した生活を築きたい方へ】 LIXIL指定業者として安定した仕事量を確保。 家族を支える収入と長く働ける環境があります。 【手に職をつけて自立したい方へ】 資格取得支援や独立支援で将来をバックアップ。 経験を活かし、さらなる高みを目指せます。 【仕事内容】 LIXILのシャッター・サッシ等の施工業務。 1. 現場へ移動 2人1組で現場へ向かいます。 移動中もチームで会話が弾む環境です。 2. 施工の実施 指示通りにサッシやドアを設置します。 丁寧な作業が評価され、達成感を得られます。 3. 1日の完了 1日2〜4ヵ所を担当し終了です。 残業も少なく、夕方には帰宅可能です。

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

施工管理としての一連業務をお任せします。 ご入社後は先輩社員と一緒に現場に入っていただき、補助業務からスタートいたしますのでご安心ください！

企業名 土屋企業株式会社 求人名 ◎未経験歓迎!【施工管理】完全週休二日制/年休125日/土日祝休み/WLB◎ 仕事の内容 施工管理としての一連業務をお任せします。 ご入社後は先輩社員と一緒に現場に入っていただき、補助業務からスタートいたしますのでご安心ください！ ■現場施工管理 ■現場の写真撮影 ■公的機関への提出用書類の作成 ■公的機関での工事に関する打ち合わせ ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明など 募集職種 ◎未経験歓迎!【施工管理】完全週休二日制/年休125日/土日祝休み/WLB◎

施工管理として以下の業務をお任せします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。

企業名 土屋企業株式会社 求人名 【施工管理経験者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月平均残業15h 仕事の内容 施工管理として以下の業務をお任せします。 公共工事をメインに町田・稲城・八王子など事務所近隣の多摩地区の市町村での案件を取り扱っています。 ■現場施工管理 ■現場写真撮影 ■工事の見積・人員配置・材料用意 ■公的機関への提出用書類作成・打ち合わせ ■近隣住民等への挨拶・工事内容のご説明等 ◎完全週休2日制は20年以上前より採用！家賃補助・寮制度も相談可能。平均残業時間は月15時間とプライベートも大切にできる環境です！ ◎工事に関わる書類作成を事務処理専任に任せるなど更なる働き方改善に向けて取り組みを進めております。 募集職種 【施工管理経験者】年休125日/完全週休二日/直行直帰可/土日祝休/月平均残業15h

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

上水道・無電柱化の施工管理｜半年〜1年の育成期間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅東京都水道局などの公共工事 ✅元請の監理技術者として管理 ✅上水道・無電柱化・土木工事 ✅半年〜1年の育成期間あり ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東京都水道局などの公共工事で、 元請の監理技術者として施工管理をお任せし ます。 ■上水道工事、無電柱化工事、 一般土木工事の施工管理 ■関係会社との打ち合わせ ■現場作業員への指導 ■工事スケジュールや安全の管理 ■工事関連の書類の作成 水道工事は長い期間のプロジェクトが多い 仕事です。手を動かす作業はありません。 長年使われたガス・水道の導管は、 耐久性が落ちていきます。 伸縮性が高く壊れにくい導管へ取り 替えることで、地震などの災害時の ガス漏れや水道管の破裂といった二次災害を 防ぎ、都市の安全を守っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修と、教育担当をつけた現場での 実務を軸に仕事を覚えていただきます。 半年から1年の育成期間を設けています。 入社1年目・5年目の節目の研修や、 管理職研修など、勤続年数や資格に応じた 研修もあります。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は東村山・板橋・稲城の事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 OJTを通じて定着する社員が比較的多い 職場です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 スローガンは「都市の根っこをこの手で 創る」。2020年には「都市インフラ事業部」 を立ち上げ、工期が1年半以上の水道関連の 大きなプロジェクトにも対応できる体制を 整えました。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

半年〜1年の育成期間｜上水道・無電柱化の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅東京都水道局などの公共工事 ✅元請の監理技術者として管理 ✅上水道・無電柱化・土木工事 ✅半年〜1年の育成期間あり ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東京都水道局などの公共工事で、 元請の監理技術者として施工管理をお任せし ます。 ■上水道工事、無電柱化工事、 一般土木工事の施工管理 ■関係会社との打ち合わせ ■現場作業員への指導 ■工事スケジュールや安全の管理 ■工事関連の書類の作成 水道工事は長い期間のプロジェクトが多い 仕事です。手を動かす作業はありません。 長年使われたガス・水道の導管は、 耐久性が落ちていきます。 伸縮性が高く壊れにくい導管へ取り 替えることで、地震などの災害時の ガス漏れや水道管の破裂といった二次災害を 防ぎ、都市の安全を守っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修と、教育担当をつけた現場での 実務を軸に仕事を覚えていただきます。 半年から1年の育成期間を設けています。 入社1年目・5年目の節目の研修や、 管理職研修など、勤続年数や資格に応じた 研修もあります。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は東村山・板橋・稲城の事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 OJTを通じて定着する社員が比較的多い 職場です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 スローガンは「都市の根っこをこの手で 創る」。2020年には「都市インフラ事業部」 を立ち上げ、工期が1年半以上の水道関連の 大きなプロジェクトにも対応できる体制を 整えました。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

道路のガス導管工事を管理｜現場作業なし・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅東京ガスから受けるガス工事 ✅道路のガス導管と建物内の設備 ✅管工事の施工管理の経験を活かす ✅現場での工事作業はしない ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東京ガスから受けるガス工事の 施工管理をお任せします。 ■道路に埋設するガス導管の工事 ■建物の中のガス設備の工事（配管・ 機器の取り付け） 道路のガス管工事では、土を掘削し、 埋設物を確認し、管を取り換え、 道路を舗装し直すまでを管理します。 施工計画書や予算の管理、役所・ 警察署への書類、竣工図面・ 作業報告書の作成も担当します。 長年使われたガス・水道の導管は、 耐久性が落ちていきます。 伸縮性が高く壊れにくい導管へ取り 替えることで、地震などの災害時の ガス漏れや水道管の破裂といった二次災害を 防ぎ、都市の安全を守っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 9:00 打ち合わせ。現場の許可条件や仕様、 設計の経緯と注意点を確認 9:30 調査・協議。上司や社内の関係部署と 情報を共有し、危険箇所の意見をもらう 11:00 協力会社の職人さんと土木工事を開始 15:00 配管工事。古い導管を新しい導管へ 取り替える 16:30 工事報告書の作成、上司への作業報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ガス設備工事、または管工事の施工管理の 経験を活かしていただきます。 ガス工事は都内で同じ仕事をする会社が 数社しかない専門性の高い分野です。 入社後は教育担当がつき、OJTで現場の 実務を覚えていきます。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 都市には1970年代までに敷設された古い ガス導管が多く残り、交換が急務です。 東京ガスと協力し、毎年200か所で 取替工事を行っています。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。

住宅のガス設備を施工管理｜未経験から施工管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅業界の経験は問いません ✅建物の中のガス設備工事を管理 ✅教育担当とOJTで基礎から学ぶ ✅38種類の資格を会社負担で取得 ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 戸建てやマンションのガス設備工事（建物の 中の配管、機器の取り付け） の施工管理をお任せします。 ■工事の段取り、職人への指示、 安全と品質の確認 ■お客様との打ち合わせ、工事の書類の作成 ■協力会社への発注と管理 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 都市ガスという、暮らしのインフラを支える 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 9:00 打ち合わせ。現場の許可条件や仕様、 設計の経緯と注意点を確認 9:30 調査・協議。上司や社内の関係部署と 情報を共有し、危険箇所の意見をもらう 11:00 協力会社の職人さんと土木工事を開始 15:00 配管工事。古い導管を新しい導管へ 取り替える 16:30 工事報告書の作成、上司への作業報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩について、現場の流れを 覚えるところから始めます。 研修と先輩のOJTで、施工管理の基礎から 学べます。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 管工事施工管理技士などの資格の取得を、 会社が後押しします。 建設業界の経験がある方や、 体を動かす仕事から施工管理へ ステップアップしたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は板橋・稲城・東村山（東京）、 三郷（埼玉）のいずれかの事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 都市には1970年代までに敷設された古い ガス導管が多く残り、交換が急務です。 東京ガスと協力し、毎年200か所で 取替工事を行っています。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

半年〜1年の育成期間｜上水道・無電柱化の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅東京都水道局などの公共工事 ✅元請の監理技術者として管理 ✅上水道・無電柱化・土木工事 ✅半年〜1年の育成期間あり ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 東京都水道局などの公共工事で、 元請の監理技術者として施工管理をお任せし ます。 ■上水道工事、無電柱化工事、 一般土木工事の施工管理 ■関係会社との打ち合わせ ■現場作業員への指導 ■工事スケジュールや安全の管理 ■工事関連の書類の作成 水道工事は長い期間のプロジェクトが多い 仕事です。手を動かす作業はありません。 長年使われたガス・水道の導管は、 耐久性が落ちていきます。 伸縮性が高く壊れにくい導管へ取り 替えることで、地震などの災害時の ガス漏れや水道管の破裂といった二次災害を 防ぎ、都市の安全を守っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修と、教育担当をつけた現場での 実務を軸に仕事を覚えていただきます。 半年から1年の育成期間を設けています。 入社1年目・5年目の節目の研修や、 管理職研修など、勤続年数や資格に応じた 研修もあります。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は東村山・板橋・稲城の事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 OJTを通じて定着する社員が比較的多い 職場です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 スローガンは「都市の根っこをこの手で 創る」。2020年には「都市インフラ事業部」 を立ち上げ、工期が1年半以上の水道関連の 大きなプロジェクトにも対応できる体制を 整えました。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

住宅のガス設備を施工管理｜未経験から施工管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅業界の経験は問いません ✅建物の中のガス設備工事を管理 ✅教育担当とOJTで基礎から学ぶ ✅38種類の資格を会社負担で取得 ✅転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 戸建てやマンションのガス設備工事（建物の 中の配管、機器の取り付け） の施工管理をお任せします。 ■工事の段取り、職人への指示、 安全と品質の確認 ■お客様との打ち合わせ、工事の書類の作成 ■協力会社への発注と管理 施工管理は現場の責任者であり、 チームの司令塔です。実際の工事は 協力会社の職人さんと連携して進めるため、 現場で工事作業はしません。 都市ガスという、暮らしのインフラを支える 仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 9:00 打ち合わせ。現場の許可条件や仕様、 設計の経緯と注意点を確認 9:30 調査・協議。上司や社内の関係部署と 情報を共有し、危険箇所の意見をもらう 11:00 協力会社の職人さんと土木工事を開始 15:00 配管工事。古い導管を新しい導管へ 取り替える 16:30 工事報告書の作成、上司への作業報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩について、現場の流れを 覚えるところから始めます。 研修と先輩のOJTで、施工管理の基礎から 学べます。 国家資格や東京ガスなどの顧客資格、 特別講習を含む38種類の資格を、 全額会社負担で取得できます。 管工事施工管理技士などの資格の取得を、 会社が後押しします。 建設業界の経験がある方や、 体を動かす仕事から施工管理へ ステップアップしたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 勤務先は板橋・稲城・東村山（東京）、 三郷（埼玉）のいずれかの事業所です。 転居を伴う転勤はありません。 異動は首都圏内（東京・横浜・埼玉） の事業所の間です。 社内は役職に関係なくフランクに意見を言い 合える雰囲気です。質問をすれば、 手を止めてでもていねいに アドバイスしてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ JFEグループの一員として、 主にガスや水道のパイプライン工事、 設備工事を担う会社です。出資会社は JFEエンジニアリング、東急建設、 佐藤渡辺です。 2004年に設立し、従業員は317名です。 都市ガスの分野では、全国に6社しかない 東京ガス認定の「スーパー工事会社」 に名を連ね、老朽化した導管の交換や、 プロパンガス使用地域の都市ガス化に 貢献してきました。 都市には1970年代までに敷設された古い ガス導管が多く残り、交換が急務です。 東京ガスと協力し、毎年200か所で 取替工事を行っています。 主な取引先は、東京ガス、東京都水道局、 厚木ガス、武州ガス、熱海ガスなどです。 拠点は東京（品川・板橋・稲城・東村山）、 神奈川（横浜）、埼玉（三郷・鶴ヶ島） にあります。 地震などの災害時には被災地へ向かい、 ライフラインの復旧支援も行っています。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震などで活動してきました。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。