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賞与最⼤5ヶ⽉分｜直⾏直帰で安定勤務｜有資格・実務経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 経験者優遇 × 賞与最⼤5ヶ⽉分 × 残業⽉3時間以内 ／ 【求⼈アピールポイント】 ✅昨年度賞与実績2〜5ヶ⽉分 ✅社宅・住宅⼿当制度あり ✅現場への直⾏直帰OK ✅⾞通勤のガソリン・⾞検補助 ✅資格取得⽀援制度あり ⏩「株式会社４Ｃ」HPもぜひチェック https://4c.hp-jasic.jp ◢◤ 即戦力として、あなたの技術を最高評価します！ ◥◣ 「培ってきた重機オペレーターの経験を正当に評価されたい」 「今以上の高待遇・好環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方を大歓迎でお迎えします。 もちろん、お持ちの資格や経験年数に応じて、 各種手当や基本給を優遇します！ ◆ ◆ ◆ マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院など、 さまざまな建物の基礎工事に関わる重機オペレーターのお仕事です。 建物を建てるためには、まず地面を掘削し、 基礎をつくるための土地を整える必要があります。 あなたにはショベルカー（油圧ショベル）を操作し、建築工事の土台づくりをお任せします。 ＜現場・仕事詳細＞ ◆現場は東京メイン、千葉、埼玉、稀に茨城 ◆直行直帰OK（月に数回は事務所へ出社） ◆使用する重機は1t～24tのショベルカー（油圧ショベル） ┏-┓ 次世代のリーダー候補として迎えます ┗-┛ すでに重機操作のスキルをお持ちの方には、 単なる一オペレーターに留まらず、 現場のキーマンやリーダー候補としての活躍を期待しています。 当社は「職人の縦社会」のような古い堅苦しさは一切ありません。 チームワークを重視し、お互いに協力しながら 効率的に現場を終わらせる社風です。 そのため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。 これまでの現場経験を活かし、さらに高収入を目指したい方や、 マネジメント層へのキャリアアップに興味がある方を全力でバックアップします。 ＜入社後の流れ＞ ▼ ステップ1：スキル・経験のすり合わせ（入社初日〜数日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の現場の進め方や、 現在動いている案件について共有します。 お持ちの技術やこれまでの得意な工法 （地盤改良・掘削・積込など）を確認し、 どの現場からお任せするかを相談して決めます。 ▼ ステップ2：即日、メインオペレーターとして現場スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 煩わしい「見習い期間」や足留めはありません。 即戦力として、大小さまざまな基礎工事の現場で 重機操作をお任せします。 あなたのこれまでの経験と判断力を100%信頼して、 裁量を持って働いていただきます。 ▼ ステップ3：現場のキーマン・リーダーへ（数ヶ月〜） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただいた後は、 単なる一オペレーターに留まらず、 周囲への指示出しや現場の進捗管理など、 リーダーとしての役割を徐々にお任せしていきます。 ▼ ステップ4：マネジメント層へのキャリアアップとさらなる高収入へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を1人で回せる実力を正当に評価し、 班長やマネジメント業務への ステップアップを全力でバックアップ。 役割に応じた手当や昇給で、あなたの生み出した 成果をダイレクトに給与へ還元します。 ┏-┓ しっかりと評価される環境 ┗-┛ 当社では、日々の仕事ぶりや技術力が正当に評価される環境づくりを大切にしています。 取引先からは年に数回、優秀な技術者へ贈られる「功労賞」の表彰機会があり、当社の重機オペレーターは全員が受賞実績を持っています。中には複数回受賞している先輩社員も在籍しています。 また、受賞者には会社からも表彰と報奨金を支給。あなたの努力や成長をしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境です。 ┏-┓ 会社紹介 ┗-┛ 当社は基礎工事の土台となる地面を掘る際の施工管理を行っています。 どんな建物でも建設時は基礎工事が必要不可欠。その基礎中の基礎となる部分に携わっています。 当社の強みは、大手サブコン等から直接仕事を請け負っているため仕事量は常に安定していること。 自社堆積場も所持しています。 ダンプカーを管理している協力会社も多数あり、常に連携しているため、仕事が進めやすいです。 【事業内容】 建設業、土木工事業、施工管理 【主要取引先】 向井建設株式会社/株式会社木下工務店/創建建設株式会社 他 ＜当社についてもう少しご紹介＞ 当社は2019年設立のまだ若い会社ですが、先輩社員は業界のベテランばかりなので、新しく入社される方もご安心ください。 現場を統括する専務は、建設業界で25年以上の経験を持ち、その豊富な知識と実績を活かして、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。その結果、大規模な建築工事や再開発案件などの継続的な受注につながっています。 設立以来、安定成長を継続中。2024年・2025年の2期連続全社員一律で月給2万円アップを実施するなど、利益をしっかり社員へ還元しています。 現在は、職長7名、重機オペレーターが6名、そして営業と事務職のスタッフが活躍中。 少数精鋭だからこそ、手厚いフォローが可能な環境です。 また、現在建築現場では女性も活躍できるよう男女別お手洗いが完備されているところも多いので、女性の方には担当現場の配属の際にはそういったことも考慮いたします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ◆ ◆ ◆ ┏-┓ 街づくりを支える仕事 ┗-┛ 「自分が掘った場所に、数年後大きな建物が建っているのを見ると嬉しいんですよね。」 当社が手がけるのは、高層ビルや大型商業施設、再開発プロジェクト、インフラ工事などの基礎工事。 建物が完成すると、私たちの仕事は地面の下に隠れてしまいます。でも、その建物を支える"土台"をつくっています。 街を歩いていて、 「このビル、俺たちが基礎工事やった現場だよ」 そんな会話が自然と出てくるのも、この仕事ならでは。

資格活かせる▷造園施工管理技士必須✨【若手活躍】やる気重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、設計/施工監理 やる気重視▷▷キャリアアップ可能✨ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅20代・30代の若手社員活躍中 ✅普通運転免許(MT限定)必須 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容詳細】 ⾃治体や⺠間企業から依頼される公園、 街路樹、マンションなどの現場の造園⼯事や 植栽管理（剪定・草刈など）を中心に、 ●取引先との事前打ち合わせ ●工事計画の立案 ●施工現場における品質・安全性の管理 ●現場スタッフを指導・調整 ●工事スケジュールの策定と進捗管理 ●コスト管理や必要資材の調達 ●報告書・工事書類の作成 ●取引先や関連部署への報告 などの業務をお任せします。 ※⼯期は1⽇〜半年以上と様々。 各現場4〜5名程で進めています。 【入社後の流れ】 造園・⼟⽊施⼯管理技⼠等の資格を お持ちの経験者の⽅は、 すぐに現場の担当を持ち、 即戦⼒としてご活躍いただきます︕ 自然が好きな方やチームでの作業が 好きな方に向いています。 入社後はOJTを通じて 丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╭━━━━━━━╮ 活かせるスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ◎1つでも当てはまる方は大歓迎！ ■植物知識 └樹木や草花の種類・特性の知識 適切な植栽方法の理解 剪定や管理方法の知識 ■施工技術 └造園・土木工事の知識 施工手順の理解 ■現場管理スキル └スケジュール管理 工程管理 コスト管理 ■安全管理スキル └現場の安全対策 リスク管理 ■文書作成スキル └報告書・計画書などの作成 ■コミュニケーションスキル └発注担当者や協力業者に対し、 的確で円滑にコミュニケーションを行える ――――――――――――――――――

（放送センター）TBSグループの設備管理職募集｜放送業界で専門スキルを磨くチャンス！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 赤坂のTBS放送センターおよび周辺施設（ACTシアターなど）の設備管理業務を担当します。 主な業務内容 - モニター監視・遠隔操作などの運用 - 巡回点検・不具合時の一次対応・修理手配 - 法定点検・工事の計画・立案・立ち会い - 更新工事の監理（仕様確認、工程・安全・品質管理、試運転など） 入社後の流れ - 約2か月の研修（OJT中心）で放送業界特有の設備を習得 - その後、【電気】または【設備】の担当へ配属 （職場環境） 若手が活躍する職場です。 - 同部署の平均年齢は30代半ば - 中途入社者多数、馴染みやすい環境 - 面接通過後には職場見学ありで安心スタート！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。