帝金株式会社 東京支店
あなたの「こだわり」が街の景色に。残業ゼロのパイオニア企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)、建築製品開発、建築製図/CADオペレーター ⭐この求人の魅力ポイント ✅バリカーのパイオニア企業 ✅創業77年の圧倒的な安定基盤 ✅企画構想から量産まで一貫担当 ✅17時定時で残業は本当にゼロ ✅提案を否定せず挑戦できる風土 ===== 当社について ===== ⏩創業77年、バリカーのパイオニア。 私たちが手掛けるのは、 「バリカー」と呼ばれる車止め。 実は当社が国内に広めた、 パイオニア的製品です。 名前は知らなくても、 必ず街で見かけたことがあるはず。 スカイツリーや東京駅、 いつものコンビニや公園など、 日常の風景に溶け込み、 人々の安全を守り続けています。 創業77年という歴史と、 景気に左右されない安定基盤。 腰を据えてモノづくりに 没頭できる環境がここにはあります。 ⏩あなたの「こだわり」が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ プラモデル作りに没頭する。 使う文房具には妥協しない。 そんな「何かにこだわる」 熱意を私たちは探しています。 工学や理系の素養があれば、 CADの実務経験は問いません。 コツコツと積み上げ、 何かを突き詰める姿勢が活きる 設計のお仕事です。 ⏩一部の業務だけじゃない …………………**………………… 東京支店は少数精鋭。 だからこそ裁量が大きく、 企画構想から設計、 試作から量産化に至るまで、 一貫して携わることができます。 自分が引いた線がカタチになり、 世に出るまでを見届ける。 分業制では得られない達成感が、 ここにはあります。 ⏩絶対に定時で帰る組織 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 納期に追われ、深夜まで残業。 そんな働き方は当社にありません。 当社は17時定時。 繁忙期でも17時半には 社内に誰もいません。 それは上司である設計部長が、 個人のスキルに合わせて 徹底的に段取りを組むからです。 残業前提ではなく、 連携で成果を出す従業員ファーストを 貫いています。 ⏩アイディア出し・挑戦、大歓迎! …………………**………………… 「こうしてみたらどう?」 そんなあなたの提案を、 頭ごなしに否定することは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」と、 失敗を恐れず挑戦できる 温かい風土が自慢です。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✨保守的になりすぎず、 やりたいことを追求できる。 圧倒的な働きやすさの帝金で、 一生モノの技術を 磨いてみませんか。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」から徒歩5分 / 大江戸線「大門駅」から徒歩6分 / JR山手線「浜松町駅」から徒歩8分
[勤務地:〒105-0011東京都港区芝公園]
月給229,500円~363,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3500円 【一律手当】 食事手当:3500円 首都圏手当:10,000円 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円/月、子一人:5,000円/月) ・役職手当 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(10月) ・賞与/年2回(7月・12月) ※平均3.5ヶ月分/昨年実績 ※入社1年目は寸志になります 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⏩こんな方にピッタリな環境です。 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プラモデル等の細かな作業が好き ・文房具や家電に強いこだわりがある ・コツコツと物事を積み上げられる ・指示待ちではなく自ら提案できる 【こんな方なら、さらに歓迎!】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工学系・理系の素養がある方 ※CADの実務経験は一切不問です。 「図面の一部だけではなく、 全部を自分の手で作りたい。」 そんなモノづくりへの 純粋な情熱を歓迎します。 頑張りは年2回の人事考課で 正当に評価され、 確実な昇給へと繋がります。 ✨設計部の部長より ……………………**…………………… 初めは誰でも未経験。 分からないことを放置するのではなく、 分かるまで聞いてくれれば答えます。 一緒にいい製品を作り出し、 街にあなたが考えた製品が溢れる。 そんな世界を作りに行きましょう!
雇用形態:正社員
三田ガーデンヒルズ
年間休日120日!残業ほぼなしの日勤のみ/経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から月給27万円スタート ✅会社負担で一生モノの資格取得 ✅充実の研修・実技サポート ✅高品質な清掃技術が学べる環境 ✅日勤のみ×固定勤務地で働く ✅天候に左右されない室内業務 ✅20代~40代スタッフ活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 港区三田に佇む、 日本最高峰の大規模高級レジデンスにて、 共用部および施設内の清掃業務をお任せします。 丁寧な育成ノウハウがあるため、未経験からでも 安心して プロの技術を習得していただけます。 ・共用部の日常清掃 エントランス、通路、階段などの 拭き掃除や掃き掃除 ・ゲストルームの室内清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・機械を使用した床面の定期清掃 ◎充実の資格取得・技術支援 ・資格取得支援制度あり ・受験にかかる費用は会社負担(社内規定あり) ・業務に役立つ資格の取得をサポート ・充実の研修制度あり 実務に役立つ本格的な清掃技術から 専門知識まで、 研修を通じてしっかりと学べる環境です。 資格取得後は、手当などの支給により 収入アップも目指せます。 これまで清掃のご経験がなかった方も、 働きながら一から 「一生モノの資格と専門技術」を手に 職をつけられます。 ◎勤務環境と特徴 ・業務は基本的に室内で行うため、 暑さや寒さの影響が少ない環境 ・雨風などの天候を気にせず快適に作業 ・制服貸与あり(私服が汚れる心配なし) ・安心の試用期間3ヶ月あり(同条件) ・業務を習得してから独り立ち可能 ◎このような経験を活かせます ・商業施設管理 ・オフィスビル管理 ・マンション管理 ・建物管理 清掃や管理業務のご経験がある方は、 即戦力として すぐにスキルを発揮していただけます。 また、接客やサービス業、 ホテル業界などの経験や、 マネジメント経験を 活かしてステップアップすることも可能です。
交通・アクセス 麻布十番駅(東京メトロ南北線・都営大江戸線):徒歩5〜7分
[勤務地:東京都港区三田]
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一生モノの資格を会社負担で取得!】 当社は「ビルクリーニング日本一」に 輝いた実績を持つ、 育成のプロフェッショナルです。 自社研修センターを完備しており、 未経験からでも働きながら一生モノの専門資格や 技術を身につけられます。 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・ビルクリーニング技能士などの取得が可能 ・手厚い資格手当で収入アップも実現! 【等級とキャリアアップ時の待遇】 ・基本給31万円の等級(管理職クラス) 将来的にリーダーや管理職へ昇格した際は、 管理職手当4万円が毎月支払われます。 ※4万円は毎月16.75時間分の みなし残業手当として固定残業代として支給されます。 ※超過分の残業代は全額支給 ・一般スタッフの等級 残業代は全額支給いたします。 【その他各種手当も充実】 ・住宅手当: 基本給31万円未満の等級の方は、 毎月1万円の住宅手当が支払われます。 ・子ども手当: 18歳以下の在学中のお子様1名につき 毎月5000円を支給いたします。 ※社内規定あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■漢字を用いた日報作成 (スマホ・手書き)ができる方 ■気持ちの良い挨拶ができる方 物件の特性上、 ・清潔感 ・高いモラル ・マナー ・ホスピタリティ を大切にできる方を求めています! 【目指せるキャリアステップ】 未経験から一流のスキルを身につけ、 将来のリーダー候補へと成長できる 環境を整えています。 ◆ステップ1:一流のマナー習得 まずは座学や実務を通じて、 高品質な清掃技術に加え、 最高級レジデンスにふさわしい 挨拶や言葉遣い、マナーを学びます。 ◆ステップ2:現場リーダーへ 業務に慣れてきたら、 メンバーの取りまとめや 現場の管理業務にも挑戦し、 リーダーシップを磨いていきます。 【こういった方を歓迎します】 ■将来的に現場のリーダーや 管理職へ挑戦したい方 ■清掃業務の実務経験をお持ちの方 (雇用形態・期間不問) ■ホテルや高級施設での 勤務経験を活かしたい方 ■マナーや礼儀に自信がある方 ■接客対応の経験をお持ちの方 ■新しい取り組みに対して 前向きにチャレンジできる方 ■向上心を持って業務に取り組める方 ■長期で腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして活躍できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆清掃関連の経験をお持ちの方 マンション清掃、深夜清掃、客室清掃、 クリーンスタッフ、病院清掃、バス清掃、 温泉清掃、機内清掃、スーパー清掃、 パチンコ閉店後清掃、ビル清掃、 特殊清掃、飛行機清掃、ビル清掃員、 旅館清掃、映画館清掃、施設清掃 ◆設備・管理関連の経験をお持ちの方 工場設備、建築設備、空調設備、 給排水設備、機械設備、設備士、 管理スタッフ、ビル管理技術者、 建築設備士、電気主任技術者 ◆その他 マンション管理員、 マンション管理人、 ホテル関連スタッフ などの経験をお持ちの方も歓迎! 正社員・契約社員・派遣社員 アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません! 清掃や管理に関する経験を お持ちの方は、そのスキルを 存分に活かしてご活躍いただけます!
オリックス・ファシリティーズ株式会社
オリックスグループの設備管理業務/年間休日130日/ワークライフバランスを重視したい方にオススメ/福利厚生充実
仕事内容 設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 空調、電気、給排水、点検巡回業務など ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ※建物の加工や改変等はなし ※建設業務はございません
アクセス 【駅名】 三田線芝公園駅・三田駅、浅草線三田駅、JR田町駅【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩4分
[勤務地:東京都港区芝]
年俸4,200,000円~6,200,000円 給与詳細 年収4,200,000~6,200,000円月給:241,000円~350,000円 昇給:年1回 賞与(業績給):年4回 ※資格手当:月上限50,000円(対象資格を保有の場合) 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給215,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第二種電気工事士(電工2) (歓迎) ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちの方 紹介先:オリックス・ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのオリックス・ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社長谷工リンクス
長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンション広告用CGパースの制作や、ディベロッパー等への企画提案・進行管理、BIM活用の検証まで担うポジションです。
企業名 株式会社長谷工リンクス 求人名 【建築CGパースクリエイター】事業主への企画提案も担当/賞与5.8ヶ月/長谷工G 仕事の内容 長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンション広告用CGパースの制作や、ディベロッパー等への企画提案・進行管理、BIM活用の検証まで担うポジションです。 【業務内容】BIMデータを活用した分譲マンション広告用CGパース制作(レタッチ含)、事業主・設計者への企画提案、進行管理、販売領域でのBIM活用法やワークフロー検討。 【特徴・やりがい】ターゲットに合わせた提案で事業主の意思決定を動かし、自らの表現が広告として世に出る手応えがあります。安定したグループ基盤のもと、実務を通じてBIM活用の最前線を自ら切り拓いていける環境です。 募集職種 【建築CGパースクリエイター】事業主への企画提案も担当/賞与5.8ヶ月/長谷工G
[勤務地:東京都港区]
月給260,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年5.8ヶ月(2026年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 必須(いずれか)】建築CG・3DCG制作の実務経験(目安3年~)/BIM・CADオペ(Revit等)経験 【歓迎】BIM活用経験/顧客提案・折衝経験/不動産広告業界経験/3ds Max等の使用経験 ■こんな方に向いています ・課題感はあるが答えのない仕事に前向きに取り組める方 ・BIMを軸にキャリアを伸ばしていきたい方 ・制作力に加え、説明・交渉で物事を前に進めたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ※建築士歓迎ですが、設計業務はありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンションの「販売用図面」の制作実務に加え、関係者調整・事業主提案・制作全体のディレクションまで担うポジションです。
企業名 株式会社長谷工リンクス 求人名 【CAD・BIMオペレーター】長谷工G/賞与5.8ヶ月/年間休日121日 仕事の内容 長谷工グループのDX戦略の核である「販売」領域にて、BIMデータを活用した分譲マンションの「販売用図面」の制作実務に加え、関係者調整・事業主提案・制作全体のディレクションまで担うポジションです。 【最初にお任せしたいこと】図面トレース(AutoCAD、JwCAD等)による販売用図面への変更点反映・整合確認、Illustrator・InDesignを用いた関連資料の編集 【次に期待する役割】社内外の関係者(設計、施工、広告代理店、事業主等)との調整・合意形成、スケジュール管理・納期までの進行管理、事業主へのBIM活用提案・採用に向けた説明・交渉、制作工程全体のディレクション 募集職種 【CAD・BIMオペレーター】長谷工G/賞与5.8ヶ月/年間休日121日
月給260,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年5.8ヶ月(2026年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AutoCAD/JwCAD等の図面トレース実務経験 ■主体的な関係者調整の意欲 【歓迎】■BIMデータを扱った経験 ■プロジェクトの進行管理・ディレクション ■事業主やクライアントへの提案・折衝経験 ■こんな方に向いています ・正確性・丁寧さに強いこだわりを持てる方 ・実務を通じて、将来的に上流工程まで任されるキャリアを築きたい方 ・受け身ではなく、自分から調整・提案に動いていきたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社アイザワビルサービス
✅祝金10万円/未経験・残業20H・月10出勤/S102
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★住友不動産特約店の安定基盤で定年まで安心 ★入社祝い金10万円支給(規定有)で生活支援 ★月給24.5万円~スタートの安定収入を保障 ★3日に1回の勤務サイクルで自由時間たっぷり ★「機械いじり」より「気配り」が活きる仕事 ★30・40代・50代の未経験入社が半数以上 ■株式会社アイザワビルサービスについて ■私達は住友不動産特約店として 信頼をいただく総合ビルメンテナンス会社です。 現在、住友不動産所有の都⼼オフィスビル、 高級賃貸マンション127棟を管理しています。 ■⼊社後は既存物件含め研修からスタート︕ 先輩社員の指導、エリアマネージャーによる 実地訓練、24時間体制の相談センターに加え、 未経験⼊社組の声にこたえて、 昨年から個別指導も導⼊。 ⼊社お祝い⾦10万円も喜ばれています。 ■技術的な作業も⾏わないので、 未経験から安⼼してスタートできる 万全の体制でお待ちしています。 ■仕事の内容 ―――――――――――――――――――― ☆⼊社祝い⾦10万円☆ 入社後にいずれかの部署に配属いたします。 ①オフィスビル管理、巡回管理、点検作業等 ②⾼級賃貸マンションの管理業務、 ⼊居者様対応、設備管理、巡回等 ※上記の他、複合施設での 勤務をお願いすることもございます! ―――――――――――――――――――― 【①オフィスビル管理】 ◆ビルの閉館・開館 └施錠・解錠 └エレベーター、エスカレーターの停⽌・起動 ◆ビル施設内の巡回 └電気・空調・防災設備等の点検作業 └不具合発⽣時の外部業者への連絡・対応依頼 ◆サービスセンター業務 └テナント・来館者対応 ―――――――――――――――――――― 【②マンション管理】 ◆ご⼊居者様対応や共有部分の管理 └家電(⾷洗器、オーブン等)、 家具、給湯、ディスポーザーなどの 不具合時対応 └⾃動ドアやエレベーターなどの管理、チェック ◆巡回業務 └各種設備や鍵・扉、その他不具合箇所のチェック ◆サービスセンター業務 └ご⼊居者様や来館者の対応 └簡単な事務業務 └備品管理 ◆設備管理業務 └電気・空調・衛⽣・防⽕設備などの⽇常設備点検 └専⾨知識が必要な業務や危険を 伴う作業を専⾨業者に依頼 ―――――――――――――――――――― ◎夜勤の⽅も配属後、⽇勤研修5⽇程度あり ■先輩の声 ―――――――――――――――――――― 【オフィスビル管理】 夜勤 ◆31歳/⼊社6ヶ⽉/前職︓⾷品メーカー営業 節⽬の30歳前初めての転職。 【残業が少ない】【研修体制が整っている】 が決め⼿に︕ 新卒⼊社後、北海道・仙台で8年半の営業職を経て 、残業の少ない案件に絞り、 未経験からしっかり研修&教育体制で 育ててくれることが決め⼿でウチへの⼊社を決断。 今はOFFの時間もサッカーや 消防設備4級の資格取得の勉強などで充実しています◎ ⽇勤 ◆36歳/⼊社2年⽬/前職︓インストラクター 「結婚&親の介護」 どっちも叶えるためアイザワへ⼊社︕ 正解でした︕ 新卒⼊社の外⾷業を経て、 約10年フリーでスポーツインストラクター を⽣業にしていましたが 【安定と⾃由になる時間】を確保するため転職しました。 残業はほとんどなく、仕事帰りに親の顔を⾒に⾏ける。 趣味のボディビルも継続中です。 【マンション管理】 夜勤 ◆45歳/4⽉1⽇⼊社/前職:営業 20年営業⼀筋でしたが、次の転職は ノルマや勤務時間のストレスなく、 ⻑く働ける【ビル管理】 と決めて情報収集しました。 ここ︕と決めたのは1年ほど前ですが、 職業訓練校で半年勉強し、 簡単な資格と知識をつけてから応募。 3⽇に1回の働き⽅が魅⼒。 落ち着いたら趣味の旅⾏を楽しむ予定です。 ⽇勤 ◆36歳/⼊社9年/前職︓コンビニスタッフ フリーターから転職。 社会⼈経験がないことが不安でしたが、 様々な業界経験者の先輩達からの学びが多く、 成⻑を実感しています。 【8:00-17:00】 【⼟⽇休み】 【ほとんど残業なし】 と⾃分の⽣活ベースを崩さず働けます。 ■研修の充実 ―――――――――――――――――――― 未経験者でも無理なく理解してもらえるよう 以下の教育・研修体制を敷いています。 (1)導⼊教育 ●⼊社教育 設備・管理教育(4⽇間) 新任警備員教育(法定20時間 4⽇間) ●OJT教育 配属ビルにて1〜1ヶ⽉半程度の教育訓練を実施 (2)ブラッシュアップ研修 ⼊社後6か⽉、12か⽉、24か⽉時に実施 (3)現任教育 年2回 ※マナー教育等も取り⼊れ実施 ■未経験者でも安⼼ 【指導体制】 ●夜勤専⾨指導員による 個別対応指導定期的に夜勤経験者が 勤務先を訪問、個別相談に応じます。 ●本社指導員による⽇常業務相談 ●教育相談指導員による 相談窓⼝対応、 ベテラン常駐の本社相談センター/24時間 ●設備専⾨指導員による指導 ★☆資格取得を実現できる環境です☆★ この業務は、「⾃衛消防技術者・ 防災センター要員・上級救命」の 資格取得からスタートしますが、 この先の「ビル管理⼠」資格取得に 向けて勉強中の先輩もいます。 働きながら資格取得を実現できる環境です。 ■みんな未経験からの転職 ―――――――――――――――――――― ・コンビニの店員 ・ホテルスタッフ ・営業 ・飲⾷店店⻑ ・公務員 ・SE ・住職 等 前職も⼗⼈⼗⾊◎ フラットに働ける職場です。 残業ほとんどなし! メリハリがあるのでオフも充実できます! 抜群の定着率で定年後は嘱託制度の 利⽤者多数。 収⼊も定年前とほとんど変わりません♪ ■勤務地について ――――――――――――――――――― 採用後に配属先を決定いたします! 基本的には都内で、 <中野><新宿> <秋葉原><大崎> など通勤しやすいエリアが メインとなります! もちろん、お住いのエリアなども 考慮しながら配属先を決定いたします。
交通・アクセス 南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分 · 都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分 · 都営三田線 「芝公園駅」
[勤務地:〒108-0073東京都港区]
年俸3,430,000円~4,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 343万円 〜 400万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【⼿当】 ■残業⼿当 ■交通費⽀給 ■資格⼿当/⽉ ・ビル設備管理技能⼠1級 1万円 ・ビル設備管理技能⼠2級 5000円 ・建築物環境衛⽣管理技術者 1万円 ・防⽕管理技能者⼿当 3000円 他 ■役職⼿当/⽉ ・班⻑・サブリーダー・リーダー 5000円〜2万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (2ヶ⽉/2024年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 技術的な作業は⾏わないので、 未経験者⼤歓迎! \ ⾼卒以上★経験不問★定年後も継続OK 【具体的には】 未経験者の⽅歓迎 <こんな⽅に向いています> ・イキイキと⻑く働きたい ・接客業・飲食など活躍できます。 ・家族、趣味など仕事以外も ⼤切にしつつ、やりがいある仕事をしたい ・コミュニケーション⼒を活かしたい ・資格を取りたい、活かしたい ■転職歴が多い方、 正社員での就労経験のない方、 一度面接しましょう!
岩谷設備システム株式会社 本社
未経験歓迎◆未経験から営業も技術も学べる!充実の研修制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、空調設備施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 東証プライム上場グループの安定基盤! 未経験から始める、社会を支える営業職 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐未経験歓迎!イチから学べる教育体制 ⭐既存顧客へのアプローチからスタート ⭐営業から施工管理まで幅広く携われる ⭐CADの使用経験がなくてもOK! ⭐専門知識を身につけ、資格取得も目指せる 「安定した企業で長く活躍したい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「社会に役立つ仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 私たち『岩谷設備システム』は、 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員。 病院や介護施設、工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備などの 販売・施工を手がけています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて 【法人技術営業】を増員募集します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設・企業などのお客様へ、 設備の導入やリニューアルをご提案。 お客様のご要望を伺い、 提案から工事完了まで一貫して携わります。 <取り扱う設備の一例> ・LPガス非常用発電機 ・空調設備、給排水設備 ・LED照明 ・太陽光発電設備 など 単に商品を販売するのではなく、 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適な設備環境をつくる仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様へのヒアリング ▼ニーズに合わせた設備のご提案 ▼見積書の作成 ▼CADを使用した詳細設計 ▼工事に向けた打ち合わせ・施工管理 ▼工事完了・お客様への引き渡し ※案件によっては補助金の申請書類作成も担当。 案件によっては2名体制で担当するなど、 チームで協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、災害対策や省エネへの関心が高まり、 当社へのご依頼も増加しています。 例えば、災害時の停電に備えた 非常用発電機の導入提案。 病院や介護施設など、 電気が止まると大きな影響が出る施設の 安心・安全を守ることにつながります。 案件規模は10万円台から1億円以上まで。 工期も数日から数ヶ月とさまざまです。 大規模な案件は2名体制で担当するなど、 協力しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや設備の知識を習得。 まずは既存のお客様へのご提案から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 設計で使用するCADも、 入社時点での経験は問いません。 現在活躍する先輩たちも、 未経験から操作を覚えています。 将来的には新規顧客の開拓にも挑戦。 施工管理技士などの資格取得も視野に、 専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤も魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩谷産業グループは、 ガスやエネルギーを中心に 幅広い事業を展開しています。 その一員として当社も、 非常用発電機や省エネ設備の 導入・施工を通じて事業を拡大中! グループ企業や公共施設、 民間企業など幅広い取引先から ご依頼をいただいています。 社会に必要とされる分野で、 腰を据えてキャリアを築きませんか?
交通・アクセス 都営大江戸線「大門」駅から徒歩4分、JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分
月給250,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 固定残業代一律2万円(月10時間分)を含む 固定残業代は残業がない場合にも支給し、超過分は別途支給 ▼月給には下記一律手当が含まれています。 ・一律住宅手当 ・一律食事手当 ・一律営業手当 =合計1万6,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度実績:5.2ヶ月分 【手当】 ・残業手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 ┗月/配偶者:7,000円、子1人につき:3,500円 ・技能手当 ・住宅手当 ┗単身/世帯主の場合別途で追加支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験歓迎・ブランクOK! ✨人柄や意欲を重視! ✨専門知識や営業経験は問いません! 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelの使用経験がある方 【歓迎する資格】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築士 ・電気工事士 など ※上記資格は必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎新しい知識やスキルを身につけたい方 ◎人と接することや提案することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄・意欲を重視した採用です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、これまでの経験以上に 「新しいことを学びたい」 「前向きに仕事に取り組みたい」 という気持ちを大切にしています。 設備やエネルギーに関する専門知識は、 入社後に少しずつ身につければOK! 営業未経験の方はもちろん。 ブランクがある方も歓迎します。
同社が設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。
企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【芝公園駅チカ】オフィスビルの設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ 仕事の内容 同社が設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 共用部の空調、電気、給排水、水質検査、巡回業務等 ■各機器の目視日常点検 ■共用部照明等の交換、軽微な修理作業※建物の加工や改変等は無 ■各点検の記録 ※建設業務はございません 【変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 【芝公園駅チカ】オフィスビルの設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ
月給241,000円~350,000円 想定年収 420万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~¥350,000 基本給¥211,000~¥300,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】 設備管理or何かしらのメンテナンス業務経験をお持ちの方 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー
年俸9,000,000円~12,600,000円 想定年収 900万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~¥12,600,000 基本給¥460,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験(官公庁や役場などでの上記経験も対象) ※技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認します 【尚可】一級土木施工管理技士および技術士の資格,ゼネコンでの経験 【採用背景】近年では、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続ニーズの高まりを背景に、地中送電線管路や変電設備の建設・更新が増加しており、高度な技術判断と計画的な対応が求められる案件が拡大しています。こうした、事業の変化に対応していくべく、組織強化の募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門)
株式会社Sustech
太陽光発電所および系統用蓄電所のO&M(運用・保守)業務全般をお任せします。遠隔監視システムを用いたアラート監視から、現場での定期点検やトラブル時の一次対応、協力会社との折衝まで幅広く担います。
企業名 株式会社Sustech 求人名 【O&M担当】太陽光発電所・系統用蓄電所の保守・運用・管理 仕事の内容 太陽光発電所および系統用蓄電所のO&M(運用・保守)業務全般をお任せします。遠隔監視システムを用いたアラート監視から、現場での定期点検やトラブル時の一次対応、協力会社との折衝まで幅広く担います。 【詳細】■モニタリング・アラート監視業務 ■月次報告書の作成(発電量等の予実管理・分析、メンテナンス履歴掲載) ■ステークホルダ窓口・管理業務(外部委託先、電気主任技術者等) ■現場出張を伴う定期点検および異常発生時の1次対応 ■発電事業者向け見積作成・契約協議 ■協力会社選定 ■自社製監視システムの開発サポート(UI/UX改良等) ■新設案件の設計・施工サポート業務等 募集職種 【O&M担当】太陽光発電所・系統用蓄電所の保守・運用・管理
月給583,333円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥583,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■太陽光発電設備に関するO&M業務の経験 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること ■保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験 ■クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験 【歓迎】 ■メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験 ■事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験 ■電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
長谷工BIMと最先端のトレンド技術を取り入れ、分譲マンション販売での販促物製作や業務ソリューションを行う部門です。
企業名 株式会社長谷工リンクス 求人名 【BIMエンジニア】プライム上場/長谷工G/マンションの広告用パース・図面製作 仕事の内容 長谷工BIMと最先端のトレンド技術を取り入れ、分譲マンション販売での販促物製作や業務ソリューションを行う部門です。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション販売・広告用図面の製作 ■事業主・設計者・建設現場・販売担当・広告代理店とスケジュール調整など進行管理 ■分譲マンションのCGパース製作・3Dモデリング業務 募集職種 【BIMエンジニア】プライム上場/長谷工G/マンションの広告用パース・図面製作
月給260,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:5.5ヶ月分支給(2025年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■建築CAD/BIMオペレーター実務経験者 Revit、AutoCAD ■不動産広告代理店での実務経験者 ■図面トレース会社実務経験者 AutoCAD、JwCAD、Adobe illustrator、inDesign ■CG制作会社勤務経験者(オペレーター/ディレクター/営業) Unreal Engine、Unity、Twinmotion、V-Ray、Autodesk 3ds Max、D5 Render 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社
■空調用フィルタユニットの計画設計から製作設計までを担当■CADによるフィルタユニット図面作成■客先仕様書の内容確認(スペック、検査程度、特記事項)■設計図書作成■客先・協力会社との調整■製品検査対応
企業名 ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社 求人名 【東京/CAD設計】空調用フィルタユニット設計/NASAへの納入実績有/残業少なめ 仕事の内容 ■空調用フィルタユニットの計画設計から製作設計までを担当■CADによるフィルタユニット図面作成■客先仕様書の内容確認(スペック、検査程度、特記事項)■設計図書作成■客先・協力会社との調整■製品検査対応 【具体的には】■CADを使用したフィルタユニットの設計図面作成業務■客先仕様書に基づくスペック確認や特記事項の精査■ユニット設計に関わる各種設計図書の作成■顧客との仕様調整や打ち合わせ対応■協力会社とのスケジュール調整や技術的な折衝■完成したフィルタユニットの製品検査対応【当社のフィルタは高い清浄度が求められるクリーンルームに多数採用されており、設計品質の高さが求められます。】 募集職種 【東京/CAD設計】空調用フィルタユニット設計/NASAへの納入実績有/残業少なめ
月給280,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥300,000 基本給¥165,000~¥185,000 諸手当¥115,000~¥115,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】CADを用いた業務経験1年以上 【魅力】■世界レベルの技術力:当社のフィルタはNASA、JAXA、米国ローレンスリバモア研究所など世界的な施設に採用されており、高い技術力を持つ製品に携われます。 ■新規事業への挑戦:フィルタ事業に加え、AI/IoTに関する新規事業も展開しており、モノづくりの可能性を広げていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
株式会社エイティアイ
道路や法面など陸上構造物の設計を実施。あなたが持つ高い技術力を存分に発揮し、設計チームの中心として多くの案件に携わっていただくことを期待します。
企業名 株式会社エイティアイ 求人名 【東京/建設コンサル技術職】高い技術力で勝負する設計スペシャリスト 仕事の内容 道路や法面など陸上構造物の設計を実施。あなたが持つ高い技術力を存分に発揮し、設計チームの中心として多くの案件に携わっていただくことを期待します。 ■土木設計・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に設計業務を担当。年間15案件以上の対応を期待。 ■顧客との打ち合わせへの参加。業務上の折衝の実施。 ■成果物によるリピーターの獲得。 ■技術の社内展開。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【東京/建設コンサル技術職】高い技術力で勝負する設計スペシャリスト
月給420,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】資格建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験10年以上■経験を有する業務分野が当社事業内容と合致していること 【歓迎(WANT)】 ■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験 ■技術士またはRCCM保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京ガスケミカル株式会社
全国に設置されているLNGサテライト設備、CE設備、CNGスタンドにおける高圧ガス設備の保守点検・修理業務を担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない
企業名 東京ガスケミカル株式会社 求人名 【高圧ガス設備の保守点検業務担当者】東京ガスグループ/年間休日126日 仕事の内容 全国に設置されているLNGサテライト設備、CE設備、CNGスタンドにおける高圧ガス設備の保守点検・修理業務を担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 【業務詳細】■保守点検する設備により、一人+協力会社の社員あるいはグループで行動頂きます。 ■基本的に現場に出向き、決められた手順や規定に沿った保守点検、修理作業を行います。■作業エリアは北海道から九州まであり、宿泊を伴う出張で行って頂く箇所もあります。 【募集背景】欠員補充の為の募集になります。 募集職種 【高圧ガス設備の保守点検業務担当者】東京ガスグループ/年間休日126日
月給220,000円~315,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高圧ガス設備の保守点検検査、機械設備修理作業の経験者 【資格取得支援】外部セミナーの受講/講習会費用/受験費用等の会社負担・奨励金制度がございます。 【当社について】安定した経営基盤を持ち、化学製品の製造・販売を展開しています。環境負荷の低減や新技術の導入に積極的に取り組み、社員のキャリアアップを支援する資格取得制度や充実した福利厚生を提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 高圧ガス製造保安責任者
■クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる社内外とのスケジューリング・点検・設計業務を担当■現場測定からスタートし、機器の設置確認や作業者の管理などをお任せします。
企業名 ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社 求人名 【東京/設備設計点検/未経験・第二新卒歓迎】平均残業20H以下/年休121日 仕事の内容 ■クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる社内外とのスケジューリング・点検・設計業務を担当■現場測定からスタートし、機器の設置確認や作業者の管理などをお任せします。 【具体的には】クリーンルーム設置のための現場測定や機器の設置確認、フィルターの点検などを行います。各業者への指示出しやスケジュール調整も重要な業務です。経験に応じて設計業務もお任せします。現場では、機器がきちんと収まっているか、図面通りに設置されているかなどの確認が主な業務となります。プロジェクトの規模により1~3案件を担当していただきます。 募集職種 【東京/設備設計点検/未経験・第二新卒歓迎】平均残業20H以下/年休121日
月給275,000円~315,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥315,000 基本給¥160,000~¥200,000 諸手当¥115,000~¥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■大卒以上■理系出身者もしくは機械に触れた経験のある方 【歓迎条件】■施工管理経験■CADの基本知識がある方 【魅力】■残業は月20時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを取りやすい環境です ■入社直後に有休が付与される為、ワークライフバランスを直ぐに整えることができます。 ■出張はございますが、基本的に残業がほとんどなく、代休も取得可能 ■資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得を会社が全額支援 ■世界的に評価されている製品を扱うため、技術力を高められる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コーンズ・モータース株式会社
【東京都港区×自動車整備士】フェラーリのメカニック!実務経験者募集!
仕事内容: フェラーリの整備、点検をお任せいたします。 車に対してゆとりを持って整備を行える作業環境を整えております。 【具体的には】 (1)車検・点検 国で定められている法定点検の実施 (2) 一般整備・故障診断 お客様より依頼のあった整備や異音やトラブルのトラブルシュート (3) 各種メンテナンス 共有で利用する設備や工具等の保守管理 (4) フォーミュラーカーやワンメイク用レース車両等の特殊車両の整備 入庫する車両の中にはレース専用車両も多く、入庫いたします。サーキット走行前には点検整備を行うのはもちろん、エンジン載せ替えやミッションのOH等より高度な整備技術が必要となります。 ■業務の流れ 毎日朝礼を行い拠点間の情報共有を行います。朝礼時には自身の業務の進行状況や当日の予定を共有した後に上長より作業指示を受け業務にあたります。基本的には来客の対応はほとんどございません。また、部品の管理等も担当スタッフがおりますので整備の業務に集中できます。 ※外部でのサーキットイベントやショールームではお客様と話す機会がございます。 ■入社後のサポート体制 入社後は基本的に先輩社員について業務(OJT研修)を行って頂きます。また、中途入社の7割は国産車の整備から転職されているので輸入車未経験でも問題ありません。10年以上経験のある先輩社員の指導の下でメカニックとしてのスキルを高められる環境和気あいあいとした仲間たちと切磋琢磨しながらスキルを磨くことが出来る環境です。 ■このポジションの魅力 1台の車両に対してメカニックは原則1名。 1台1台じっくり向き合える環境でより丁寧な作業が求められるため作業時間には比較的にゆとりをもって作業できる環境です。定期点検等もございますが、エンジンやトランスミッションのパーツを一つずつ分解して修理することもあります。ユニット交換だけの修理に終わらず、ルーティンワーク以外の作業が多いのは、苦労もありますがメカニックにとっては楽しく刺激のある環境といえます。 また、入庫する車両の中にはワンメイク用のレース車両やフォーミュラーカーも入庫します。もちろん整備するのは当社のメカニックです。また第三者によるダブルチェックを行うことを心掛けておりますので安心して業務にあたることが出来るのも弊社の特徴です。
アクセス: 芝公園駅から徒歩3分
年俸4,300,000円~5,500,000円 給与: 月給:230,000円~ 上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 月次インセンティブ(拠点売上目標達成の場合、一律で支給) 賞与:年2回(昨年実績約5か月) 残業代別途支給
求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 ※AT限定不可 ・一般的な12ヵ月点検等出来ればOK 輸入車の整備については入社後に現場で教えますので未経験の方も是非チャレンジしてみてください。
株式会社長谷工コミュニティ
お客様はマンション管理組合(お住いの方々が、自分たちの住まいをより良くするために運営している組織)。組合会計担当は、管理組合に代わり入出金管理等の出納業務や月次・年次の会計業務を行う仕事です。
企業名 株式会社長谷工コミュニティ 求人名 未経験可【マンション会計事務/出納業務等】オフィスワーク/残業10H程度 仕事の内容 お客様はマンション管理組合(お住いの方々が、自分たちの住まいをより良くするために運営している組織)。組合会計担当は、管理組合に代わり入出金管理等の出納業務や月次・年次の会計業務を行う仕事です。 【業務詳細】 ■出納業務:入金処理・支払処理、請求書の発送、帳簿の管理、銀行まわり ■会計業務:収支報告書・予算案の作成 ■社内外からの問い合わせへの電話応対 入社後は様子を見ながら数棟~十数棟引継ぎを行い、習熟度に応じて徐々に棟数を増やしていきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社の一般職の業務全般 募集職種 未経験可【マンション会計事務/出納業務等】オフィスワーク/残業10H程度
月給210,000円~255,500円 想定年収 403万円~482万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥255,500 基本給¥210,000~¥255,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■信用金庫などで銀行業務に携わっていた方 (金融事務・窓口経験者可) ■不動産会社での事務経験&日商簿記資格or宅建をお持ちの方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【魅力】■一般職でありながら担当者としての責任感とやりがいを持って働けます。ワンフロア60名強が在籍。集中する時は集中、談笑なども聞こえてくるメリハリのある職場です。 ■在宅勤務制度有 ※就業規則等、制度としては定めておりませんが、育児や介護などがご理由の場合、働き方をご相談の上で柔軟な運用をしております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定3級 管理業務主任者
【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です!
仕事内容: 【職務概要】 コーンズ・モータース株式会社のサービスアドバイザーとして、当社が取り扱う4ブランド(フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニ)の整備・メンテナンスに関するご提案や進捗報告などをお任せします。 【具体的には】 ・修理/定期点検の受付および作業内容のご説明 ・お客様からのヒアリングとお見積り作成 ・車両の回送/引き取り業務 ・メカニックへの作業依頼および指示内容の確認 ・整備作業の進行管理 ・緊急時の迅速な対応
アクセス: 芝公園駅から徒歩2分
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与: 【月給】 240,000円以上+月次インセンティブ(実積(粗利)に応じて支給)+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により歓迎いたします。 【賞与】 年2回(昨年実績約5ヶ月)
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 ※AT限定不可
NECファシリティーズ株式会社
年休127日(土日祝)|離職率3%以下|転勤当面なし
仕事内容: 【会社概要】 NECグループの施設管理・建設事業を担う総合ソリューション企業です。工場やオフィスのインフラ構築において、発注者側でプロジェクトを推進するコンストラクション・マネジメント(CM)を展開。最先端のIT技術を融合させた上流工程の施工管理を通して、建物の資産価値向上と社会インフラの最適化に貢献しています。 【仕事内容】 オフィス/工場の補修/改修/用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設備のリプレイス提案/省エネ機器の導入 ・協力会社との折衝、マネジメント など
アクセス: 芝公園駅 徒歩2分
年俸5,750,000円~8,540,000円 給与: ✅ 想定年収:5,750,000円~8,540,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級電気工事施工管理技士 ・経験:施工管理業務経験
株式会社ラックランド 東京本社
20~30代活躍中★清掃経験者★年休125★一部リモート有★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 新築/改修ともに施工が完了した物件の 「清掃/クリーニング」を行い、 お客様に引き渡しを行なっていただきます。 主な現場 業務内容は現場によって多岐に渡ります。 (客席・厨房・ガラス・什器・床など) ・飲食店 ・事務所 ・テナント ・ホテルなど また、ご経験を活かして外国人実習生への 技術的指導も行なっていただきます。 ※現在は協力会社様に依頼している 業務となっておりますが、自社完結し サービス向上を図っていくため、 将来的にリーダーポジションになって いただく方も含めて募集しております。 ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。
交通・アクセス 芝公園駅より徒歩2.3分/大門駅より徒歩3.4分
年俸4,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000 ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須(MUST)> 普通自動車運転免許 引き渡し/清掃・クリーニングのご経験 (※5年以上) <歓迎(WANT)> 後輩スタッフへの技術的指導のご経験 施工管理のご経験
年間休日127日(土日祝)|年間の離職率3%以下|福利厚生充実◎
仕事内容: オフィスや工場の補修/改修/用途変更に伴う施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・LCMに基づくITによる効率化/省人化/エネルギー管理/保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら外販活動にともなう顧客調整業務 ・建設/工務等との連携、調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 など
アクセス: 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分
年俸5,750,000円~8,540,000円 給与: ✅ 想定年収:5,750,000円~8,540,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有) ・寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有) ・社会保険 ・退職金制度
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級建築施工管理技士 ・経験:施工管理業務 <歓迎条件> ・経験:工場分野での施工管理の実務経験
20~30代★積算経験者★平均勤続11年超★一部リモートあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築積算 ⏩具体的な仕事内容 ・店舗や商業施設などの商空間創りに伴う 設備工事の積算 ・取引先への内訳明細書や見積書の作成 ・図面や仕様書を基に、 工事に必要な材料の数量などの算出 ・その他付随する業務 ✅働き方 場所・時間に捉われない 働き方を実現すべく、 時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、 TV会議システムの導入や IT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制や リフレッシュスペースなど、 環境においても整備を進めています。
年俸4,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,500,000 〜 ¥6,500,000 賞与あり (年1回インセンティブ賞与の為、 評価・業績による) ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度あり ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) *積算経験をお持ちの方 (年数問わず) 歓迎(WANT) *施工管理経験のある方 *設備機器メーカーなど設備関連の 企業での就業経験がある方 *設備積算に興味のある方
アストロスポーツ株式会社
技術担当者として、国産品や海外から輸入した人工芝の品質検査、顧客ニーズに応じたカスタマイズ・改良業務をお任せいたします。現場での品質確認やメーカー折衝を行い、製品を顧客に合わせて最適化する業務です。
企業名 アストロスポーツ株式会社 求人名 【人工芝の品質管理・開発】スポーツ人工芝のパイオニア企業!年休125日 仕事の内容 技術担当者として、国産品や海外から輸入した人工芝の品質検査、顧客ニーズに応じたカスタマイズ・改良業務をお任せいたします。現場での品質確認やメーカー折衝を行い、製品を顧客に合わせて最適化する業務です。 ■国産品や海外から輸入した人工芝の品質検査 ■顧客(スポーツ施設や学校等)での現場調査、メンテナンス、品質確認 ■顧客要望に応じた製品のカスタマイズ提案 ■営業がヒアリングした顧客ニーズに基づく、メーカーとの折衝や改良指示 ■特許等の知財管理、環境安全管理等のサポート業務 募集職種 【人工芝の品質管理・開発】スポーツ人工芝のパイオニア企業!年休125日
月給265,000円以上 想定年収 440万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学、機械、繊維、樹脂系に関する技術的なバックグラウンドをお持ちの方 ※業務未経験でも、学生時代に学んだ経験があれば歓迎です! 【歓迎】英語力(海外メーカーとのやりとりがあるため ※海外担当部署もありますので、必須ではありません) 【魅力】野球場やサッカー場などのスポーツ施設や、学校・公園等の人工芝を自らの手で最適化するお仕事です。現場の声を直接聞き、メーカーと共に改良した製品が実際の現場に敷かれるため、目に見える形で大きな達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
日成ビルド工業株式会社
年間休日132日|年収800万円も可|創業60年以上
仕事内容: システム建築や立体駐車場などの、建築現場における工程全般の統括をお任せします。 ※システム建築:建物の設計から製造、施工までがシステム化されている商品のこと。工程の省力化や計画的に大量生産が可能。熟練した職人が居なくても、短い工期と高い品質を保つことができる。 ✅ 具体的には ・施工管理 ・監督業務 ・安全管理 ・品質管理 ・進行スケジュール管理 ・原価管理 ・アフターフォロー など <施工例> 事務所/店舗/病院/診療所/薬局/公共施設/養豚/養鶏場/倉庫/作業場/体育館/室内練習場 など
アクセス: 芝公園駅 徒歩1分
年俸3,400,000円~8,000,000円 給与: ✅ 想定年収:3,400,000円~8,000,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:月3万円まで ・残業手当 ・資格補助手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:不問 ・学歴:高卒以上 ・経験:建築施工管理のご経験 <歓迎条件> ・資格: - 1級建築施工管理技士 - 2級建築施工管理技士 - 一級建築士 - 二級建築士
株式会社合田工務店
★賞与実績7ヶ月分×年休123日★自分が描いた「一筋の線」が、都心の街並みを創る。
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 【 描くのは、街の未来 】 ◣___________◢ あなたが引く一筋の線。 それが数ヶ月後には、 巨大な鉄骨となり、 コンクリートの壁となり、 都心の空を彩る建物へと姿を変える。 CADオペレーターとして、 建築施工図の作成・修正業務を お任せいたします。 ときには現場に足を運び、 職人たちの息遣いを感じながら、 一つの物件と徹底的に向き合う。 「図面の中の想像」が、 「確かな現実」として 完成していく喜びを、 ここで味わってみませんか。 ==== 具体的な業務内容 ==== ◆Jw_cadを使用した施工図の作成 ◆既存図面の修正・管理 ◆現場常駐による図面対応 (物件により異なります) ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 【 私たちの歩みと誇り 】 ◣___________◢ 創業から官公庁・学校建築を 手始めに、医療・住宅・ホテル 工場まで幅広く進出。 確かな実績と信頼、 そして安定した財務体質を 支えに「提案型ゼネコン」へと 進化を続けてきました。 徹底した品質管理力と 豊富なノウハウを武器に、 現在は土地活用の提案にも 注力しています。 平均年齢35歳という、 若い頭脳とエネルギー。 固定観念にとらわれない 自由な発想を大切に、 私たちはこれからも 人と街の未来を創り続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【紹介先企業】 株式会社アルフアテツクが仲介する、株式会社合田工務店の求人の紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:浜松町駅 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩1分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分 ※その他、東京・神奈川・埼玉の各現場
[勤務地:東京都港区浜松町]
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与 年俸5,000,000円〜10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 2022年度実績 7ヵ月分
応募資格 【必須条件】 建築施工管理の経験、 またはJw_cadでの建造物の作図経験がある方。 【歓迎条件】 施工図のチェック・修正が的確に行える方。 学歴:大学院、大学、専門、高校卒以上 \こんな方にもオススメ/ ■CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 ■技術職としてご活躍されていた方 ■工学部専攻の方 ■電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 ■プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 ■倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 ■フォークリフトオペレーターのお仕事に興味のある方 \こんな経験も活かせます/ ■梱包・包装・組立・加工などの工場製造 ■検査・充填・品出しなどの機械オペレータ
BL株式会社
企画立案から携わる設計業務・マネジメントをお任せ致します。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。
企業名 BL株式会社 求人名 【東京】企画設計 ★ベテラン歓迎/街づくりの企画立案から携われる/年休120日 仕事の内容 企画立案から携わる設計業務・マネジメントをお任せ致します。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。 《具体的には》商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートを行います。 ・土地/出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案 ・行政事前協議/相談の実施 ・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務 ・各種申請業務/申請工程の管理 ・各種調査や測量 ・コンストラクションマネジメント 募集職種 【東京】企画設計 ★ベテラン歓迎/街づくりの企画立案から携われる/年休120日
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥570,000 基本給¥270,000~¥440,000 固定残業代¥80,000~¥130,000を含む/月 ■賞与実績:年1回通常賞与+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方 ■建築士としての実務経験がある方 《魅力》「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
株式会社長谷工リフォーム 東京本社
【無資格OK】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
クラシアン 港営業所
二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。
交通・アクセス 東京メトロ三田駅徒歩6分、芝公園駅徒歩8分
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 その間、当社のBtoCビジネスにおける接客マナー、 明朗会計システムを用いた見積もり作成手順、 および専用端末の操作方法など、 サービスエンジニアとしての基礎を座学で体系的に学びます。 その後は先輩スタッフに同行し、 実際の現場で顧客対応から施工、 決済までの流れを100パーセント 自力で完結できるまでOJT形式で丁寧に指導します。 技術と接客の両面で基準を満たした後に単独稼働となるため安心です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 < 仕事の醍醐味> 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 <ここが他とは違う!> ・ありがとう!」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 < あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか?> TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中! ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし! また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート! 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方
派遣経験も評価◇年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 <関東エリアの現場例> ・給水管更新工事 340戸/1.5億円(埼玉) ・排水管更新工事 400戸/2億円(千葉) ・給湯設備改修工事 33戸/0.4億円(東京) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
【2級管工事】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【1級管工事】年休130日!19時PC強制終了で残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
向陽電気工業株式会社 東京本社
【電気工事施工管理経験者歓迎〇】年休124日&残業少なめ!賞与年2回&手当も充実
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 安定企業でキャリアUP✨ 経験・知識をを活かして働ける! 電気設備の【施工管理】スタッフ募集! ・固定残業なし ・賞与4.5ヶ月/年 ・完全週休2日制 など 安定した環境をご用意! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 《 働きやすさのワケは? 》 ✅年間休日124日(2026年)&残業少なめ! →自分のために働いて、やる時はやる、休みはしっかりとる文化 ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅家族手当や資格手当など手当充実✨ ✅多彩な現場あり!安定した経営基盤 【仕事内容】 一般電気設備、防爆電気・計装設備工事の施工管理を お任せいたします。 ▽もっと詳しく ■公共工事などでの一般電気整備工事の現場代理人 ■民間 石油、化学プラント、工場などでの電気計装設備工事の現場代理人 ・工程管理(作業が計画通りに進むよう統制する) ・品質管理(設計図、法規通り、に見た目も綺麗に仕上げる) ・安全管理(安全に工事を進められるよう配慮し対策を講じる) ・原価管理(あらかじめ決められた予算内で工事を完成させる) ・デスクワーク (資材手配、作業手順書作成、CAD図面の作成、メール対応、 会議・打ち合わせ、他社との作業取り合い調整) など ▽スキルや経験に応じて下記の業務もお任せ! ・設計積算業務 ・プロジェクトマネージャー業務 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方にもオススメ〇 【当社について】 □事業内容 ・一般電気設備工事の設計・施工管理 ・プラント、工場など防爆電気・計装設備工事の設計・施工管理やメンテナンス ・官公庁や民間プラントなどの大型案件があり、高度で複雑な機能を求める超高層ビル、空港、学校、研究施設、劇場、道路など。 ・電気計装設備工事に付帯する様々なエンジニアリング業務も行っています。 ■私たちの仕事によって建物が建ち、街に灯りがともり、プラントが稼働するなど、目に見える形で生活を豊かにしています! 【さらに上を目指して】 幅広い業務経験と資格取得支援制度で より高いレベルへのスキルアップが可能。 もちろん、わからないことはなんでも相談OK!
最寄駅 浜松町駅・大門駅・芝公園駅 交通アクセス JR「浜松町駅」より徒歩7分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
月給350,000円~500,000円 給与 月給 350,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記金額は勤務歴3年目の金額目安です。 ※経験やスキルに応じ変動していきます。 ※未経験者の場合は「23万円~」になります。 <各種手当> ●役職手当 ●職務手当 ●勤務手当 ●家族手当 ●資格手当 など <評価> ・ベースアップ(年1回/基本給6,000円~) ・昇給あり(評価制度により決まっていきます) └未経験の場合:10,000円昇給実績あり └経験者の場合:15,000円昇給実績あり ・賞与あり(年2回+決算賞与/4.5ヵ月分) <平均年収「平均残業時間(月10時間程度)手当含む」> 【2025年金額目安】 26歳 入社 3年目:448万円 28歳 入社 6年目:495万円 32歳 入社10年目:581万円 42歳 入社20年目:685万円
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車第一種免許(AT可) ≪歓迎≫・こんな方にぴったりの職場です! ・設備工事または建築の施工管理経験(年数不問) ・電気工事に関する知識や経験 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士(一次検定合格済者含む) ・設計積算業務の経験がある方 ・プロジェクトマネージャー、現場のチームリーダーとしての経験がある方 ・経験者歓迎 最終学歴 不問
コーンズテクノロジー株式会社
世界の先進技術を日本へ導入する技術商社である当社にて、外資系大手メーカーの無菌充填システムに使われる特殊バッグの開発・品質改善業務をお任せいたします。未経験からスキルアップできるフォロー体制あり◎
企業名 コーンズテクノロジー株式会社 求人名 【東京/製品開発】化学・理工学部出身者/「無菌充填機」用バッグの技術職 仕事の内容 世界の先進技術を日本へ導入する技術商社である当社にて、外資系大手メーカーの無菌充填システムに使われる特殊バッグの開発・品質改善業務をお任せいたします。未経験からスキルアップできるフォロー体制あり◎ (1)特殊バッグやスパウト(注ぎ口)の設計開発 (2)フィルムやアルミ蒸着袋などの安全性・品質評価 (3)不具合発生時の原因究明と改善策の立案 (4)海外メーカーとの定例会議やメールによる技術連携 (5)顧客からの技術的な相談対応や商品規格の作成 ★海外製高品質システムの心臓部である消耗品を扱う、裁量が大きくやりがいのある仕事です。 募集職種 【東京/製品開発】化学・理工学部出身者/「無菌充填機」用バッグの技術職
月給300,000円~390,000円 想定年収 580万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥390,000 基本給¥300,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工学系(特に有機化学等)のバックボーンをお持ちの方 【歓迎】英語での簡単なコミュニケーションが可能な方 【当社の魅力】1861年創業のコーンズグループの一員として、安定した経営基盤と独自の技術力を誇ります。週2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら自律的に働ける環境です。残業も月平均13.5時間と少なく、メリハリのある働き方が可能です。世界中の最先端製品を扱うため、常に新しい技術トレンドに触れ、専門性を高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
デスクワークあり/土日祝休みで年間休日120日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。 デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・建物および各種設備の点検、メンテナンス業務 ・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等) ・電子稟議書/報告書の作成 ・営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など ※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。 ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。 ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。 【プライベートと両立しやすい働き方】 ・年間休日120日/土日祝日休み ・残業平均20時間 ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。 【キャリアプラン】 採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。 課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。 <株式会社長谷工コミュニティとは…> ◆マンション施工実績No.1の長谷工グループ 株式会社長谷工コミュニティは、マンション管理事業において圧倒的な実績を誇る企業です。 管理戸数は39万戸に達しており、業界内で確固たる地位を築いています。 トップクラスのグループ力により、圧倒的な安定性と信頼性を兼ね備えているのが最大の魅力です。 ◆住まいの安全と快適さをトータルサポート 私たちは日々の事務管理や清掃、設備管理に加え、危機管理対策まで幅広く対応しています。 長期修繕計画の作成や大規模修繕のコンサルティングなど、大切な資産価値を維持する重要な役割も担っています。 さらに、日常的な維持修繕やお部屋の補修を行うリフォーム事業も展開し、お客様の暮らしをきめ細やかにサポートします。 人々の「当たり前の快適な生活」を根底から支え続ける、社会貢献度の高い事業です。 盤石な経営基盤のもと、プロフェッショナルとして誇りを持って活躍できる環境が整っています。
交通・アクセス 「芝公園駅」A1出口より徒歩1分、「三田駅」より徒歩8分、「浜松町駅」より徒歩11分
月給260,000円~482,500円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 48万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ・何らかの施工管理経験、または設備メンテナンス経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・施工管理技士(建築・管工事・電気工事・電気通信)資格保有者
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 \長谷工グループで、施工管理の働き方を変えませんか?/ ✨年間休日130日(2025年GWは11連休!) ✨19時パソコン強制シャットダウンで深夜残業なし ✨早朝・深夜工事なし(17時〜18時に完全終了) ✨平均1時間圏内の現場へ「直行直帰」 ✨1現場2名以上の体制で、休日もしっかり休める ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【2建築施工】年休130日!19時PC強制終了で残業少
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社For A-career リクロジ事業部
専門的な設備を伴う商空間の施工管理。年間休日125日、資格手当も充実。
仕事内容 ▼この求人の要点 ────────── ・冷凍冷蔵設備等の専門的な設備を伴う商空間の施工管理です。 現場は食品加工工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫、温浴施設やホテル等の案件が中心です。 ・配属は、工事本部内の設備工事部の予定です。 ・冷凍冷蔵設備、空調、給排水、電気等のいずれかの分野に知見のある設備施工管理経験者を求めています。 ▼受け持つ仕事 ────────── ・お客様との打ち合わせ ・工事プランの立案と、協力会社の選定 ・工事現場の管理 ・社内検査の立ち会いから竣工、引き渡しまで ・積算と、ほかの現場のフォロー 施工管理の仕事で、配管、据付、撤去など工事の作業そのものには入りません。 ▼この会社の冷凍冷蔵 ────────── 始まりは業務用冷蔵庫と冷凍ショーケースの卸販売でした。そこから食品スーパーや外食のバックヤードで、 冷蔵設備と厨房設備の工事を請けるようになります。 店舗の内装、建物の建築まで広げた今も、冷凍冷蔵設備事業を続けています。 設備本部のお客様は、ゼネコン、設計事務所、食品工場など。食品工場ではシュクレイ、プレシアの実績があり、最近ではスタイルブレッドの新工場「ヘッドファクトリー」も手がけました。 自社で開発した後付けインバーターは約500店舗に導入済み。 店舗の省エネ提案で使う製品です。 ▼先に伝えておくこと ────────── お客様の都合で、土日に工期がかかる現場があります。その週は出勤し、平日に振替休日を取ります。 社内にはサテライトオフィスとTV会議システムがあり、パソコンなどのIT機器は会社からの支給です。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【業務の変更の範囲】会社の定める業務
最寄り駅 浜松町駅,大門駅,芝公園駅 アクセス 浜松町駅(JR山手線、京浜東北線)から徒歩7分
月給416,700円~667,000円 給与 月給 416,700円〜667,000円 固定残業:あり 固定残業代:112,400円/月 想定残業時間:45時間/月 ※月給は、経験と資格をもとに上の範囲で決めます。 【賃金内訳】 基本給:304,400円~487,000円 固定残業代(45h分)︓112,400円~182,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※時間外労働が45時間を超えた場合は、超えた時間分の割増賃金を別途支給します。 ※22:00~5:00の労働には、25%以上の深夜割増賃金を別途支給します。 【手当】 通勤手当:全額支給 現場手当 資格手当 職種手当 ※該当する場合に支給致します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬。評価と業績により変動あり) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間:3か月(期間中の給与・条件の変更はありません)
応募資格 【必須】 冷凍・冷蔵設備、給排水、空調、電気等の設備施工管理経験(年数不問) 【歓迎】 管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士 【学歴】 不問
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側) 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側)
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
道路や法面など陸上構造物の設計を中心にお任せします。管理職後も現場の技術から離れず、プレイヤーとして活躍可能。将来的に部下2~3名の育成や技術指導、東京支社の技術戦略・組織づくりを推進。
企業名 株式会社エイティアイ 求人名 【東京/プレイングマネージャー】技術を追求!組織づくり担う土木コンサル 仕事の内容 道路や法面など陸上構造物の設計を中心にお任せします。管理職後も現場の技術から離れず、プレイヤーとして活躍可能。将来的に部下2~3名の育成や技術指導、東京支社の技術戦略・組織づくりを推進。 ■土木設計(メイン業務)・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に担当。 ■若手育成・技術指導・2~3名のチームマネジメント・技術指導・レビュー あなたの経験がそのまま若手の成長につながります。 ■組織づくり~支社運営・東京支社の技術戦略づくり・組織体制の整備 将来的には東京支社のトップとして、組織運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【東京/プレイングマネージャー】技術を追求!組織づくり担う土木コンサル
月給550,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建設コンサルでの設計経験10年以上■管理職経験 【歓迎(WANT)】 ■構造物設計・地盤解析経験 ■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験 ■技術士またはRCCM保有 ■マネジメント経験、育成経験 あなたの経験を活かし、支社の成長基盤を共に創りあげてくれる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MARUWA SHOMEI
当社開発職として、公共施設等に使用される屋外照明の開発・設計商品開発をご担当いただきます。 【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
企業名 株式会社MARUWA SHOMEI 求人名 【港区/田町】LED照明の開発/公共向け屋外照明/ベテラン歓迎/残業原則なし 仕事の内容 当社開発職として、公共施設等に使用される屋外照明の開発・設計商品開発をご担当いただきます。 【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 【業務内容】 ■営業と協議の上、新製品の仕様決定■試作検証 ■デザインレビュー■製造部との量産調整 【採用背景】 公共向け照明器具の開発人員補充のため 募集職種 【港区/田町】LED照明の開発/公共向け屋外照明/ベテラン歓迎/残業原則なし
月給285,600円~543,500円 想定年収 470万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,600~¥543,500 基本給¥235,600~¥433,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★異業界出身者歓迎★ご経験と知識を活かしてご活躍いただけます 【必須】■照明器具やLED製品の開発・設計のご経験 【歓迎】■照明器具開発経験 ■3D CADスキル 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。公共の道路やトンネルなどの社会インフラを支える業務で地域社会への貢献を感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
道路・法面・共同溝など陸上構造物の土木設計業務を担当。 経験2年以上あれば資格不問!企画段階から深く携われます。 将来のコアメンバーとして、成長できる環境です。
企業名 株式会社エイティアイ 求人名 【東京/将来の幹部候補】土木設計経験2年以上!裁量大きく育てる土木コンサル 仕事の内容 道路・法面・共同溝など陸上構造物の土木設計業務を担当。 経験2年以上あれば資格不問!企画段階から深く携われます。 将来のコアメンバーとして、成長できる環境です。 図面作成前の協議や技術提案など上流工程から深く携わり、ワンランク上の専門スキルが確実に身につきます。 経験豊富なベテランや経営陣から直接ノウハウを学べるため、実務を通してスピーディにスキルアップを図ることが可能です。 「手を挙げる」ことを大切にする、自主性を重んじる文化です。5年後に支社の中核メンバーとして活躍を目指す方を全力でバックアップします。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【東京/将来の幹部候補】土木設計経験2年以上!裁量大きく育てる土木コンサル
月給285,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験2年以上■CAD経験【歓迎する経験】道路・法面・共同溝など陸上構造物設計の経験 【魅力】■上流工程から幅広く関われる成長機会の大きい業務環境で、大手では分業化されがちな業務を早期から一貫して経験可能 ■誠実でフラットな人間関係がつくる一体感のある組織 ■年休125日、平均取得有給日数12.7日、平均残業時間21.4時間(2025年度実績)で、プライベートとの両立も可能 ■時差出勤など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができる制度が存在 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社河野設計東京
◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。(使用CAD:JW-CAD) ◇受注規模は1000万から30億円まで!自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか?
企業名 株式会社河野設計東京 求人名 【建築意匠設計/赤羽橋】建築プロジェクト全体の経験を積む/年休125日/残業10h 仕事の内容 ◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。(使用CAD:JW-CAD) ◇受注規模は1000万から30億円まで!自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか? 【案件】ホテル/マンション/公共施設/アミューズメント施設など ■基本設計~実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続、 ■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション~入札 ■現場監理、竣工引渡し...等 ★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。 ★入社後は、先輩社員の改装案件補佐からスタートし、ゆくゆくは新築案件を担当いただく予定です。 募集職種 【建築意匠設計/赤羽橋】建築プロジェクト全体の経験を積む/年休125日/残業10h
月給320,000円~400,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:計2か月分~) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】RC造、もしくはS造の建築設計のご経験 <アミューズメント施設でトップクラスの実績があり事業が安定。安定して建築士として成長できる環境です◎> 【企業/求人の魅力】 ◇新しいデザインにチャレンジ・提案ができる社風。基本設計~監理まで全体に関われ、基礎からスキルアップ可能 ◎分業体制などにより、残業時間は平均10時間程。残業ゼロの社員も。 ◎中途入社者はハウスメーカー、ゼネコンからの社員が活躍しています。◎残業や有休等は業務を柔軟に調整し取得できています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 第一種運転免許普通自動車 二級建築士
変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側) 仕事の内容 変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※フレックス・リモートも活用 【対象】変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等 募集職種 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側)
株式会社luxscape
収益RCマンション開発を展開する当社にて、設計部門の主任候補としてRCマンションの設計業務全般をお任せします。まずはOJTで基礎を学び、将来は企画段階からプロジェクトを担当します。
企業名 株式会社luxscape 求人名 【RCマンション設計部門/主任候補】年間休日125日以上※建築物の設計経験でOK 仕事の内容 収益RCマンション開発を展開する当社にて、設計部門の主任候補としてRCマンションの設計業務全般をお任せします。まずはOJTで基礎を学び、将来は企画段階からプロジェクトを担当します。 ■JWCADを用いた図面作成・修正、設計図面のチェックサポート ■各種資料作成や役所協議等手続きのサポート ■用地特性・法規制の調査や設計プランの検討サポート ■建築確認申請、許認可手続き、現場への設計意図伝達サポート ※RC造の経験不問。先輩のサポートからスタートし、意匠設計や統括を目指せます。 募集職種 【RCマンション設計部門/主任候補】年間休日125日以上※建築物の設計経験でOK
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥293,200~¥443,200 固定残業代¥56,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 建築物の設計でもOK【必須】 ■建築物の設計経験(RCマンション以外も可)【歓迎】■RC造のご経験 ■デベロッパー側での設計経験 ■2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可) 【採用背景】RCマンション事業の急速な拡大と組織強化を見据えた増員募集です。これまでの建築設計経験を活かし、RC設計スキルを身につけたい意欲を歓迎します。 【当社の強み】都心部でのデザイン性とコストパフォーマンスを両立させた開発が強み。不動産領域でシナジーを活かしたグループ経営で非連続的な成長を遂げ、安定した経営基盤があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機ライフサービス株式会社
三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。
企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ 仕事の内容 三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。 ■新築/改修の技術支援(企画・基本計画、設計/施工協議、設計~竣工推進) ■資産保全(点検、長期修繕計画、維持管理方針整理) ■社内技術支援(技術相談、災害対策・遵法、社内基準整備) ■発注者視点でQCDを統合管理、経験領域(設計/施工/設備/CM/FM)を活用 募集職種 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ
月給270,000円~390,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥390,000 基本給¥270,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】設計/施工管理/建築企画/CM/FMの経験 【尚可】一級/二級建築士、認定CM/認定FM、発注者側経験 ※資格は必須ではありません。資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します。 【発注者側で建築の未来を動かす】当社唯一の建築技術専門部署で、企画から維持管理まで建物に長く携わりませんか?設計・施工とは異なり、発注者の立場で企画から意思決定に関与可能。新築・改修や資産保全など幅広く挑み、長期的な視点で建築資産を育てられます。社内外を動かす中心的存在として、あなたの技術力を存分に活かせる環境です。主導権を持ちプロジェクトを動かしたい方、ご応募をお待ちしています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GPSSエンジニアリング株式会社
工事現場における施工管理業務をお任せします。 1)工程管理:建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施(修正)工程管理(※COD=売電開始日を厳守するための工程管理)
企業名 GPSSエンジニアリング株式会社 求人名 【再エネ/発電所建設】電気・土木監理技術者 一級電気・土木工事施工管理技士 仕事の内容 工事現場における施工管理業務をお任せします。 1)工程管理:建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施(修正)工程管理(※COD=売電開始日を厳守するための工程管理) 2)安全管理:元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など 3)品質管理:監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。 募集職種 【再エネ/発電所建設】電気・土木監理技術者 一級電気・土木工事施工管理技士
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 支給実績あり(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須>■1級電気施工管理技士か1級土木施工管理技士取得のうえ監理技術者証取得済の方 ■現場での電気/土木施工管理経験をお持ちの方 ■工程、原価、安全、品質、環境管理が出来る方 <経験>■太陽光建設工事経験がある方。■建築物の電気施工会社で、現場監理をされていた方や設計積算をされていた方。■公共工事のご経験がある方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFEミネラル株式会社
採鉱技術職として、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 勤務地については、ご希望を考慮します。
企業名 JFEミネラル株式会社 求人名 【運営管理/採鉱技術職】鉱山採掘の運営管理/JFEグループの福利厚生 仕事の内容 採鉱技術職として、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 勤務地については、ご希望を考慮します。 【国内・海外鉱山】 鉱山運営全体に関わる技術業務を担っていただきます。 採掘計画(短期~中長期)の策定と現場マネジメントに加え、選鉱プラントの設備導入/運転確認/改良設計/メンテナンスなど、幅広い業務を担当していただきます。 【本社】 国内外鉱山への技術支援や、新規資材調達・開発を担当していただきます。 募集職種 【運営管理/採鉱技術職】鉱山採掘の運営管理/JFEグループの福利厚生
月給280,000円以上 想定年収 470万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■理科系の大学をご卒業されている方 ■鉱業会社・採石業会社・セメント会社・土木業会社等の勤務経験 【歓迎】 ■大気公害防止管理者/水質関係公害防止管理者/エネルギー管理士/火薬類取扱保安責任者/測量士 等の有資格者 【魅力】 ■JFEグループとしての信頼と安定性ある企業で、しっかりとした福利厚生、有給休暇の消化率も高く、落ち着いた環境で業務ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
都市ガスが通っていないエリアのお客様(民間工場等)向けのガス供給用プラント『LNGサテライト』を設計・施工するエンジニアリング業務です。計画・施工からお客様への引き渡しまでの一連の業務を担います。
企業名 東京ガスケミカル株式会社 求人名 港区【施工管理(リーダー候補)】東京ガスG◎年休126日/土日祝休み/残業少 仕事の内容 都市ガスが通っていないエリアのお客様(民間工場等)向けのガス供給用プラント『LNGサテライト』を設計・施工するエンジニアリング業務です。計画・施工からお客様への引き渡しまでの一連の業務を担います。 ■現場調査/各種設備の設計・施工監理等 └工事期間は平均1カ月程度 ※案件により3カ月程度も有 └担当エリアは全国:関東近郊=半々のイメージ 【特徴】長期出張中は近隣のホテルを利用/交代での帰京が可能な代理勤務体制あり/土曜日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得/事務作業などのデスクワークは本社または在宅勤務で実施 ※建屋に改変を加える業務は含みません。 募集職種 港区【施工管理(リーダー候補)】東京ガスG◎年休126日/土日祝休み/残業少
月給315,000円~429,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥429,000 基本給¥285,000~¥374,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場やプラント等の設備施工管理の経験 \メリハリをつけて長く安定的に働きたい方にピッタリ!/ 【働き方・魅力】年間休日126日の完全週休二日制・月平均残業時間17h・在宅や直行直帰など柔軟な動きが可能 【LNG(液化天然ガス)サテライトとは】簡単に言うと天然ガスの“ミニ基地” 敷地内でLNGを受け入れ、気化して使用できるようにする小規模なガス供給設備です。都市ガスが通っていないエリアの工場などで利用され、CO2排出が少なく環境にやさしい点とコンパクトな設置が可能な点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 高圧ガス製造保安責任者
株式会社ハタノシステム
インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。
企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社(職人)への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成(報告書、見積、図面チェック) ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP
月給273,000円以上 想定年収 402万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~ 基本給¥248,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月+決算賞与2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問)【歓迎要件】■工業高校等の機電系学科卒の方■電気・土木・建築いずれかの現場経験■第1種・2種電気工事士の資格保有者 【未経験の方へ】 入社後は先輩の同行からスタートし、図面の読み方や現場の流れをイチから教えます。「手に職をつけたい」「現場仕事から管理側へキャリアチェンジしたい」という意欲を重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社未来図建設
東京都内のマンションの施工管理業務全般をお任せします。 ※一現場は長くて1年~2年、短くて8カ月ほど携わります。 →当社の作品集:https://www.miraizu.co.jp/works/
企業名 株式会社未来図建設 求人名 [東京/建築施工管理]転勤無★資格無しも歓迎/手当充実★基盤安定≪WEB面接可≫ 仕事の内容 東京都内のマンションの施工管理業務全般をお任せします。 ※一現場は長くて1年~2年、短くて8カ月ほど携わります。 →当社の作品集:https://www.miraizu.co.jp/works/ 【詳細】予算管理、工程管理、安全管理等の一連の施工管理業務 ■創業120年以上の「信頼」「実績」:リピーターや紹介による案件多数 ■実力に応じて、裁量の大きなポジションをお任せします。採用後の大幅な給与UPも狙えます。 ※各現場ごとに専任になりますので同時期に複数の現場を担当することはありません。 募集職種 [東京/建築施工管理]転勤無★資格無しも歓迎/手当充実★基盤安定≪WEB面接可≫
月給340,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥600,000 基本給¥260,000~¥520,000 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※直近13年連続特別賞与支給有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収750万円 入社10年目 福岡勤務/39歳(月給46万円(一律手当含む)+賞与)、年収820万円 入社10年目 東京勤務/38歳(月給57万円(一律手当含む)+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験 【歓迎】■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ★資格手当充実 ★特命受注で無理な工期なし。 【当社で働く魅力】■しっかりとした制度(手当・休日・労働時間)の中で施工管理という今までの経験を生かし、働くことが可能です ■引き渡し後すぐ満室になる物件も多いことから、自分たちが手掛けた建物が多くの人の手に行き渡ることを実感できます ■その土地土地で人員を募集しているので、転勤はございません ■当社では、品質と安全管理にこだわり施工しています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
当社環境エンジニアリング部にて、空気浄化設備に係る社内外とのスケジュール調整・点検・設計業務を担当いただきます。発電所などで現場試験測定から業務を習熟し、現場管理などをお任せいたします。
企業名 ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社 求人名 【東京/設備点検】施工管理・監督経験者歓迎!/平均残業30H/年休121日/WLB◎ 仕事の内容 当社環境エンジニアリング部にて、空気浄化設備に係る社内外とのスケジュール調整・点検・設計業務を担当いただきます。発電所などで現場試験測定から業務を習熟し、現場管理などをお任せいたします。 具体的には、フィルタの健全性確認、空調ダクトの風量調整、風量測定、圧力測定などを行います。客先とのスケジュール調整か協力業者への指示だしも重要な業務です。経験に応じて設備設計業務も担当していただきます。現場経験を経て、現場作業責任者、技術指導員を目指していただきます。担当する現場は北海道から鹿児島にある客先のうち3カ所の予定です。 募集職種 【東京/設備点検】施工管理・監督経験者歓迎!/平均残業30H/年休121日/WLB◎
必要な経験・能力等 ★空調設備の現場作業経験のある方、まず応募ください★ 【歓迎条件】■施工管理のご経験 ■設備点検のご経験 【魅力】■現場作業に必要なスキルを身に付けることができます。繁忙期の残業は多くなりますが、年平均で残業は月30時間程度です。 ■入社直後に有給が付与されます。 ■時間有給、半日休暇、代休も取得できます。 ■資格取得支援制度があり、業務に関連する資格取得を会社が支援します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
アズビルトレーディング株式会社
工場の生産設備における各種制御システム(PLC、タッチパネル、SCADA)のソフト設計から、制御盤の設計指示・検査、現地での試運転調整まで一気通貫で担当し、設備の自動化・安定稼働を支える業務です。
企業名 アズビルトレーディング株式会社 求人名 【東京/計装エンジニア】理系卒の方歓迎◎/年休128日/プライム上場G/残業13h程 仕事の内容 工場の生産設備における各種制御システム(PLC、タッチパネル、SCADA)のソフト設計から、制御盤の設計指示・検査、現地での試運転調整まで一気通貫で担当し、設備の自動化・安定稼働を支える業務です。 (1)シーケンサやタッチパネル、SCADAのソフト設計・製作・検査 (2)制御盤の設計指示や検査(実製作は外部委託) (3)全国の現地工場での試運転調整(休日作業あり) (4)仕様書、手順書、報告書等の作成やシステム原価算出など ★入社後は1ヶ月の業務理解から始まり、3ヶ月、6ヶ月、1年と小~大規模システムへ段階的にステップアップ。OJTを中心に伴走育成する体制が整っています。 募集職種 【東京/計装エンジニア】理系卒の方歓迎◎/年休128日/プライム上場G/残業13h程
月給307,220円~362,210円 想定年収 552万円~651万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,220~¥362,210 基本給¥307,220~¥362,210を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気系の学部卒など、電気回路の基礎知識がある方 ※入社後1年をかけた手厚い教育研修イメージがあるため、実務未経験から高度な技術が身につきます。 【このポジションの魅力】 ■生産設備の自動化を支えるソフト設計における、一連のスキル獲得 ■社会貢献性の高い商材(省エネ・環境負荷低減に直結) ■ワークライフバランス良好(残業少なめ・年休128日、在宅・時差出勤) ■安定基盤(プライム上場アズビルグループ) ■充実の研修体制(業界未経験でも活躍できる) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社竹内製作所
グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。
企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。 新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。 募集職種 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月
月給270,000円~420,000円 想定年収 540万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥420,000 基本給¥265,000~¥415,000 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 機械・電気・制御いずれかの技術分野での実務経験、または法規・規格対応やリスクアセスメント経験を有する方 【歓迎】 CEやISO規格の対応経験、試験方法立案経験、技術文書作成能力、部門間調整力を備え主体的に課題へ取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大規模工場向けの水処理プラントの計画設計および実施設計、または、現場施工管理をご担当いただきます。営業部門と連携しながら顧客ヒアリングを行い、最適な水処理設備の提案から導入までを牽引する役割です。
企業名 東京ガスケミカル株式会社 求人名 東京【水処理プラントの設計・施工管理】◎東京ガスグループ/年休126日 仕事の内容 大規模工場向けの水処理プラントの計画設計および実施設計、または、現場施工管理をご担当いただきます。営業部門と連携しながら顧客ヒアリングを行い、最適な水処理設備の提案から導入までを牽引する役割です。 ■計画設計:顧客ヒアリング、現場調査、提案書・計画書作成、原価設定等 ■実施設計・施工管理:実施設計、発注、予算・工程・安全管理(現場代理人等)、試運転、メンテナンス対応 【特徴】営業部門との綿密な連携により案件成約率は高く、より詳細な実務をこなせます。設計と施工管理にチームを分け、技能分野に応じた業務をご対応頂きます。 【参考案件例】飲料工場の排水処理設備(新設)、自動車工場の汚泥脱水機更新 等 募集職種 東京【水処理プラントの設計・施工管理】◎東京ガスグループ/年休126日
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラントや水処理業界での実務5年以上(営業・設計・施工管理等) ■計装・回転機器、システム設計等の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】各種施工管理関連の資格保有、水処理関係の設計経験、プラント資設の現場管理経験 【キャリアパス】ご希望に沿い、マネジメント職や専門性を極めるスペシャリスト職など多様なキャリアパスをご用意しています。 【採用背景】現在推進している水処理エンジニアリング事業を、これからの当社の主力ソリューションとするための増員拡大の採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテナンス工事の管理をしていただきます。8割社内業務、2割現場の巡回で、現場管理は協力会社が担います。
企業名 株式会社長谷工コミュニティ 求人名 東京【内勤中心/メンテ-工事の監理】建築は好きだが働き方改善したい方/残業14H 仕事の内容 マンションフロント営業と連携し 当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事などの保守・メンテナンス工事の管理をしていただきます。8割社内業務、2割現場の巡回で、現場管理は協力会社が担います。 【内勤業務中心】クライアント折衝はフロント営業が担当するので、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成など、修繕工事全体のコーディネーターを社内でお任せします。営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもございます。現場の施工管理は協力会社が担っており電話でのやり取りが主となります。協力会社は仕事の進め方などに対しても理解をいただいており進めやすい環境です 募集職種 東京【内勤中心/メンテ-工事の監理】建築は好きだが働き方改善したい方/残業14H
月給270,000円~482,500円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築or設備の施工管理や設計、その他近しい経験 【歓迎】エレベーター・機械式駐車場・火災報知器などマンション設備に関するご経験 【当社で働く魅力】長谷工グループの一員として約41万戸超のマンション管理実績を持つ安定感はもちろん、工事案件は空調や衛生・建築・設備さまざまであり、ご本人の強みを生かした業務を担当頂けます。 【働き方について】現場常駐はありません。発注者に近い立場で働け、協力会社への指示出しには現場の経験が生かせるため、ゼネコン・サブコン出身者の方も、多く働き方改善されて入社されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった!」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う!】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし! 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 <具体的な業務> ・コンセント・照明・スイッチ類の交換/増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中! 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能! また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価! 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も! ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。
ティー・アンド・ティー株式会社
官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をご担当いただきます。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT他
企業名 ティー・アンド・ティー株式会社 求人名 【東京/電気設備コンサル】設計業務のみ/専門職としてキャリアアップ 仕事の内容 官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をご担当いただきます。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT他 【詳細】「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等)を策定~設計し、提案するまでを一貫して行います 【案件の流れ】官公庁へのヒアリング→設計・仕様策定・容量計算→デザインレビュー→官公庁への最終図書の納品 【働き方】設計のみで、施工管理業務はございません。 【出張】出張は1案件につき1回(1~2日)、月1~2回程度です。 募集職種 【東京/電気設備コンサル】設計業務のみ/専門職としてキャリアアップ
月給245,000円~297,500円 想定年収 420万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥297,500 基本給¥210,000~¥262,500 諸手当¥35,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※基本給の5.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収635万円 入社10年目 メンバー(月給37.0万円+賞与+残業代20h程度)、年収839万円 入社18年目 メンバー(月給47.4万円+賞与+残業代20h程度) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】上下水道施設、ダム、道路、トンネル、工場における下記いずれかのご経験 ■電気設備設計 ■電気設備工事 ■電気設備保守 ■施工管理 ※2年以上 【安定性】公共事業の中でも特に上下水道プラントの電気設備設計強みを持っており、景気に左右されにくい安定基盤があります。 【キャリアパス】調査・設計などの業務を通じて専門知識と技術力を習得し、経験を積みながら担当技術者として業務を推進します。その後は管理技術者として案件全体のマネジメントを担当し、将来的には管理職として組織運営にも携わることが可能です。技術者として長期的な成長を目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業拡大に伴い、土地仕入れの企画段階から参画し、用地特性や法的制約を踏まえた戸建て住宅の設計・商品づくり業務全般をお任せします。
企業名 株式会社luxscape 求人名 港区【戸建て設計部門・課長候補】リモート可/年間休日127日 仕事の内容 事業拡大に伴い、土地仕入れの企画段階から参画し、用地特性や法的制約を踏まえた戸建て住宅の設計・商品づくり業務全般をお任せします。 ■用地特性や法規制を踏まえた戸建てプランの立案 ■顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ■詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ■社内各部門および社外専門家との各種調整 ■建築確認申請など許認可手続きの推進 募集職種 港区【戸建て設計部門・課長候補】リモート可/年間休日127日
月給450,000円~720,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■木造住宅に関する設計実務経験■二級建築士または一級建築士の有資格者【歓迎】■デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験 【歓迎】■都内の不整形地(狭小地、高低差のある崖地、変形地など)における設計・開発・監理の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日127日、リモートワーク可能 【当社の強み】少数精鋭の環境でプロジェクトに深く関われます 【求める人物像】制約の中で最適解を導く設計にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級管工事施工管理技士 ・経験:施工管理業務経験
株式会社長谷工コーポレーション
お客様から感謝の言葉を直接いただける立場で、依頼に真摯に向き合い解決する技術者のエキスパートとして、No1のマンションづくりの一翼を担っていただきます。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験
企業名 株式会社長谷工コーポレーション 求人名 【アフター対応】自社施工物件の品質を守るアフターサービス業務 仕事の内容 お客様から感謝の言葉を直接いただける立場で、依頼に真摯に向き合い解決する技術者のエキスパートとして、No1のマンションづくりの一翼を担っていただきます。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験 の方もご安心ください。【具体的には】(1)アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで(2)補修工事管理業務:アフターサービスにおける補修工事の管理(3)施工計画書等の作成:補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等(4)説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝(5)売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等(6)見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理 募集職種 【アフター対応】自社施工物件の品質を守るアフターサービス業務
月給330,000円以上 想定年収 750万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■マンション施工に関する業務のご経験がある方 ■お客様とお話しすることがお好きな方 【歓迎】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■一級建築士の資格をお持ちの方■ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方 【採用背景】当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げており、累計施工実績は72万戸を超えています。近年さらに工事量も増えており、購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社NEXT CONSTRUCTION
■倉庫や工場など大規模な建設案件を手掛ける事業を行う当社にて、建設現場の品質や安全管理などを担う施工管理をお任せします。培った実務経験を活かし、即戦力として現場を監督していただきます。
企業名 株式会社NEXT CONSTRUCTION 求人名 【施工管理職】実務経験者/大手案件特化/充実の手当/高収入可/研修制度完備 仕事の内容 ■倉庫や工場など大規模な建設案件を手掛ける事業を行う当社にて、建設現場の品質や安全管理などを担う施工管理をお任せします。培った実務経験を活かし、即戦力として現場を監督していただきます。 【具体的には】倉庫や工場といった大規模な建設現場における施工管理。 ・仕様書どおりに工事が進んでいるかを写真等で確認する品質管理。 ・施工がスケジュール通りに進むよう調整する工程や現場安全管理。 ・職人との伝言対応や人件費などの原価計算といった円滑な現場運営。 ・本社人事から定期的に連絡があり日々の状況確認や相談がしやすい。 ・基本的に同じ顧客先となり年単位で同一の建設現場へ勤務する予定。 募集職種 【施工管理職】実務経験者/大手案件特化/充実の手当/高収入可/研修制度完備
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:備考を参照ください 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・建設、土木、プラント等における施工管理としての実務経験がある方 【歓迎】・周囲と円滑なコミュニケーションをきちんととれる方 《事業の魅力》事業拡大のために関東や関西で積極的な採用活動を行っており、大規模案件が増加している成長企業です。 《企業の強み》人事が定期的にフォローを行うため、現場の悩みなどを適宜相談しやすい点が強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エヌ・エイ・シー株式会社
新築・耐震・リニューアルを始め、あらゆる分野の建築施工管理業務をお任せいたします。鹿島建設からの受注案件が90%以上のため、都内かつ大型の案件も担当することができます。 ※業務の変更範囲:なし
企業名 エヌ・エイ・シー株式会社 求人名 【建築施工管理】鹿島建設案件9割/日比谷ミッドタウン等の工事実績/残業30h以下 仕事の内容 新築・耐震・リニューアルを始め、あらゆる分野の建築施工管理業務をお任せいたします。鹿島建設からの受注案件が90%以上のため、都内かつ大型の案件も担当することができます。 ※業務の変更範囲:なし 現場の管理~積算・安全計画の策定・発注まで幅広くご担当いただきます。予算交渉や積算などの業務は元請けである鹿島建設の担当者や発注先との打ち合わせを行い決定していただきます。一次受けのゼネコンがディベロッパーに提出する案件計画の作成もご担当していただく場合もございます。積算や工程の選定に関しては未経験という方も、実践を通じて教育担当が同社の技術をしっかりお教えしますのでご安心ください。 募集職種 【建築施工管理】鹿島建設案件9割/日比谷ミッドタウン等の工事実績/残業30h以下
月給350,000円~480,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~\480,000 基本給\350,000~\480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■RC/S/SRC造の施工管理経験 ■1級or2級建築施工管理技士or一級建築士 【工事実績】◆新築工事:創価文化センター新築工事、東京大学(本郷)伊藤国際学術研究センター、豊洲セイルパークビル入居工事など◆リニューアル工事:恵比寿ガーデンプレイス関連工事、NEC本社ビル関連工事、ドコモ品川外壁改修工事、東京ミッドタウン日比谷関連工事、京急第1ビル関連工事、Otemachi One関連工事など◆耐震補強工事:学習院大学南1号館耐震補強改修工事、日本生命五反田トレードセンタービル改修工事等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社レーベンコミュニティ
ご入社後は以下業務をお任せします。 ■当社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、管理監督業務
企業名 株式会社レーベンコミュニティ 求人名 【マンション工事監理/リーダー候補】プライム上場MIRARTHホールディングスG/g3 仕事の内容 ご入社後は以下業務をお任せします。 ■当社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、管理監督業務 着工前管理業務(施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶) ■工事監理中管理業務(工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など) ■竣工後管理業務(施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など)※工事実務は行いません (雇入れ直後)上記業務 (変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【マンション工事監理/リーダー候補】プライム上場MIRARTHホールディングスG/g3
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥298,440~ 固定残業代¥51,560~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■施工監理経験(建築もしくは設備) ■大規模修繕工事に関わるご経験 【歓迎資格】■2級管工事施工管理技士■マンション管理士 ■二級建築士 ■2級建築施工管理技士 ■管理業務主任者 【求める人物像】 ■建築工事積算請負管理の実務経験をお持ちの方 ■建築・設備の施工現場での実務経験をお持ちの方(コンクリート造ビル関係等) ■現場常駐/現場監督(リニューアル物件)等の実務経験をお持ちの方 ■当社の経営ビジョンと品質理念に賛同でき、感謝の気持ちと自己研鑽を継続できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 管理業務主任者 2級建築施工管理技士
ベイシス株式会社
【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。
企業名 ベイシス株式会社 求人名 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理 仕事の内容 【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。 ベイシスが手掛けているのは、IoT・5G・通信インフラなど、変化のスピードが速い領域です。 案件ごとに条件や状況が異なり、予定が変わったり、想定外の課題が発生したりすることもあります。そんなときに「できません」で終わるのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、仲間や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていく。それが、この仕事のおもしろさです。 募集職種 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理
月給286,390円~393,790円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,390~¥393,790 基本給¥232,000~¥319,000 固定残業代¥54,390~¥74,790を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【業界・職種未経験歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 施工管理やIoT・通信業界での経験は問いません。 部活動・スポーツ・仕事・アルバイトなどを通じて、チームで一つの目標を追いかけた経験も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
城南エリアを中心に展開する当社にて、RC造マンションの企画初期段階から参画し、収益性と商品力の高い賃貸住宅の設計をお任せします。設計部門の中核を担う課長候補としての募集です。
企業名 株式会社luxscape 求人名 【RCマンション設計部門 課長候補】リモート可/残業20h/土日祝休み! 仕事の内容 城南エリアを中心に展開する当社にて、RC造マンションの企画初期段階から参画し、収益性と商品力の高い賃貸住宅の設計をお任せします。設計部門の中核を担う課長候補としての募集です。 ■用地特性や法規制を踏まえた最適なプラン立案 ■RC造の意匠設計および構造・設備設計(社内・外部)の統括 ■建築確認申請および関連する各種許認可対応 ■社内営業部門との連携、協力設計事務所との折衝・進捗管理 ■メンバーの育成・技術支援およびチーム牽引 募集職種 【RCマンション設計部門 課長候補】リモート可/残業20h/土日祝休み!
月給450,000円~620,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥620,000 基本給¥393,200~¥504,000 固定残業代¥56,800~¥116,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■RC造の設計経験をお持ちの方【歓迎】■不整形地・高低差のある土地での設計経験■デベロッパーでの設計経験■2級建築士以上の資格保有者(学科のみ可)■プロジェクトマネジメント経験 ※上記に加えていずれか該当する方■企画、設計(基本設計・実施設計)、品質管理(設計監理)、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上■対応件数が最低5件以上【歓迎】■不整形地・高低差のある土地における設計経験■デベロッパー側での設計経験■2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可)■収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をお任せします。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT他
企業名 ティー・アンド・ティー株式会社 求人名 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎ 仕事の内容 官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をお任せします。使用ソフト:Microsoft365、AutoCADLT他 【詳細】「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等)を策定~設計し、提案するまでを一貫して行います 【案件の流れ】官公庁へのヒアリング→設計・仕様策定・容量計算→デザインレビュー→官公庁への最終図書の納品 【教育体制】入社から3年程度はOJTで業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートの下、一人前を目指します。習得度合に応じて業務を徐々にお任せします 募集職種 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎
月給245,000円~297,500円 想定年収 420万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥297,500 基本給¥210,000~¥262,500 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※基本給の5.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収635万円 入社10年目 メンバー(月給37.0万円+賞与+残業代20h程度)、年収839万円 入社18年目 メンバー(月給47.4万円+賞与+残業代20h程度) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気工学系学科ご卒業の方(実務経験はなくて構いません) ■電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの電気設備にかかわる資格をお持ちの方 【安定性】公共事業の中でも特に上下水道プラントの電気設備設計強みを持っており、景気に左右されにくい安定基盤があります 【キャリアパス】調査・設計などの業務を通じて専門知識と技術力を習得し、経験を積みながら担当技術者として業務を推進します。その後は管理技術者として案件全体のマネジメントを担当し、将来的には管理職として組織運営にも携わることが可能です。技術者として長期的な成長を目指せる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
向陽電気工業株式会社
【具体的業務】■積算・予算管理■現場管理監督業務■完成図書作成
企業名 向陽電気工業株式会社 求人名 【港区/施工管理】土日祝休/WLB◎/三菱ケミカル・ENEOSパートナー企業 仕事の内容 【具体的業務】■積算・予算管理■現場管理監督業務■完成図書作成 【当社について】創業80有余年の老舗企業。官庁工事や一般内外電気設備工事の設計施工業として高い評価を得ています。特に燃料関係の防爆工事や石油プラント工事など得意としております。ENEOS(株)グループや三菱ケミカル(株)グループ企業様が主な得意先です。 募集職種 【港区/施工管理】土日祝休/WLB◎/三菱ケミカル・ENEOSパートナー企業
月給250,000円~450,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥450,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■施工管理経験5年以上■電気工事士の実務経験5年以上あり、施工管理業務に挑戦してみたい方 【尚可】■第二種電気工事士資格■電気工事施工管理技士1級 ■第一種電気工事士 【働き方】 原則完全週休2日制でワークライフバランスを保つことが出来ます。また顧客は大手既存のお客様対応となり、当社の経験と実績を評価頂いております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
株式会社ティーネットジャパン
【特殊冷蔵エンジニアリング事業】バナナの成熟や青果物の鮮度を保つ設備の保守・メンテナンスをご担当いただきます。転勤なし、基本的に深夜・休日対応はなく、働きやすい環境が整っています。
企業名 株式会社ティーネットジャパン 求人名 転勤無【東京/空調設備の保守・メンテ】育成環境充実/完全週休2日制/年休125日 仕事の内容 【特殊冷蔵エンジニアリング事業】バナナの成熟や青果物の鮮度を保つ設備の保守・メンテナンスをご担当いただきます。転勤なし、基本的に深夜・休日対応はなく、働きやすい環境が整っています。 【入社後】関東近辺の顧客先で先輩社員とOJTで業務いただきます。関東圏内をチームでご担当予定です。最初は座学研修や先輩社員と同行しながら基本業務を少しずつ覚えていただくので、育成環境が充実しています。 【出張】月1~2回程度ですが、無い時もあります。メンテナンス業務に付随して見積書作成や顧客対応等も発生するほか、取引先地域によって外注依頼の対応も発生する場合があります。 募集職種 転勤無【東京/空調設備の保守・メンテ】育成環境充実/完全週休2日制/年休125日
月給256,000円以上 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥36,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】サービスエンジニアや設備管理のご経験や、自動販売機、ガス給湯器、エアコン、冷凍庫・冷蔵庫といった機械や設備機器の取り扱い経験を活かせる業務です。 【事業について】定温・低温・冷蔵設備を扱い、機械や電気の知識・スキルを身に付けることができます。追熟設備や資材を輸入しており、競合製品と比べて機能面で評価されています。設備の集中制御管理システムを独自技術で開発しており、競合優位性を創り出しています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
当社にて施工管理業務をお任せします。商業施設物件について専門的なソリューションを実施するため技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行い企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。
企業名 BL株式会社 求人名 【東京】施工管理 ◆街づくりに携われる/年休120日/現場への駐在ほぼ無し 仕事の内容 当社にて施工管理業務をお任せします。商業施設物件について専門的なソリューションを実施するため技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行い企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。 《具体的には》 ■建設コンサルティング ■品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ■現場管理 ■工事管理 ■品質管理 ■コスト管理 ■工事監理 ※現場へ駐在するケースはほとんどなくWLBを整えることが可能! 募集職種 【東京】施工管理 ◆街づくりに携われる/年休120日/現場への駐在ほぼ無し
月給430,000円以上 想定年収 580万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥100,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年1~2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■一級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 【魅力】弊社は建設マネジメント会社であり施工は下請業者様に依頼しております。概算見積算出、技術者視点での施工方法の検討、VE・CD案の提案、下請け業者開拓と選定、見積チェック、発注業務が中心で、その後、現場がスタートすると、現場に常駐するケースは少なく下請けしている業者の責任者が常駐しております。弊社の技術者は定例会への参加や店舗巡回確認を通じて、下請け業者様への指導やチェックを実施しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社新菱電機
当社は三菱電機100%出資グループ会社で、上下水道プラント設備や電気設備等を様々な分野へ提供しております。そんな当社にて電気工事設備工事の施工管理業務をお任せします。
企業名 株式会社新菱電機 求人名 【東京/電気設備施工管理】三菱電機グループ100%出資の安定企業 仕事の内容 当社は三菱電機100%出資グループ会社で、上下水道プラント設備や電気設備等を様々な分野へ提供しております。そんな当社にて電気工事設備工事の施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■電気設備(主に無停電電源装置、非常用発電機設備、受変電設備)工事の施工管理 ■上記に付随する業務(受注前顧客提案、現場調査、計画・施工図面作成、顧客納品物作成等) 施工場所は、公共施設、病院、工場、大学などがメインとなります。 募集職種 【東京/電気設備施工管理】三菱電機グループ100%出資の安定企業
月給320,000円~345,000円 想定年収 570万円~630万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥345,000 基本給¥320,000~¥345,000を含む/月 ■賞与実績:約4か月分(25年度実績 4.4ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備の施工管理経験■第1種電気工事士 【歓迎】 ■1級電気工事施工管理技士及び監理技術者証 ■公共工事の施工管理経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士
電気設備又はIoT機器の施工管理(設置・交換、運用監視・保守)を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】
企業名 ベイシス株式会社 求人名 【東京】IoT・電気設備施工管理 ※【経験より意欲】「できる方法」を考え抜く 仕事の内容 電気設備又はIoT機器の施工管理(設置・交換、運用監視・保守)を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ・電気設備又はIoT機器設置工事の施工管理業務 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整 ・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)・施工会社からの問い合わせ対応 ※建物の加工や改変等に関わる業務なし 募集職種 【東京】IoT・電気設備施工管理 ※【経験より意欲】「できる方法」を考え抜く
月給286,390円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,390~ 基本給¥232,000~ 固定残業代¥54,390~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかに該当する方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・工事、設備、建設、通信など何らかの現場経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・第一種電気工事士をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気主任技術者の認定取得要件を満たす実務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
最先端の自動運転ソリューション(センサー・車載ソフト等)を国内自動車・部品メーカーへ提案・サポートする技術職です。営業と同行し、技術的なプレゼンやデモ、導入後のアフターフォローを担います。
企業名 コーンズテクノロジー株式会社 求人名 【東京/FAE】自動運転技術の未来を支える/年間休日125日/開発経験者優遇◎ 仕事の内容 最先端の自動運転ソリューション(センサー・車載ソフト等)を国内自動車・部品メーカーへ提案・サポートする技術職です。営業と同行し、技術的なプレゼンやデモ、導入後のアフターフォローを担います。 (1)製品ソリューションの提案:営業に同行し、大手自動車関連メーカーへ技術プレゼンやデモ、課題ヒアリングから最適な解決策を提案します。 (2)顧客への技術サポート:実機を用いた評価のアドバイスや導入後のサポート、海外メーカーへの技術フィードバックを通じた製品改良への参画。 ※月1から2回程度の国内外への出張が発生します。 募集職種 【東京/FAE】自動運転技術の未来を支える/年間休日125日/開発経験者優遇◎
月給330,000円~450,000円 想定年収 650万円~915万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハード・ソフト両方の開発経験 ■英語力(TOEIC600点目安) 入社時点は読み書きができればOKです。英語研修等のフォロー体制があるためご安心ください。 【歓迎】・車載センサなどの開発・評価経験 ・マイコン制御やファームウェアなどの開発・評価経験 ・Linux環境における組み込みソフトなどの開発・評価経験 【働き方の魅力】 ・残業平均は13h/月。在宅(週2回程)やフレックスも導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社(職人)への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成(報告書、見積、図面チェック) ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給
月給288,000円以上 想定年収 424万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~ 基本給¥263,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月+決算賞与2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■施工管理の実務経験(目安5年以上/電気・管・建築・土木問わず)■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎要件】■1級・2級電気工事施工管理技士などの有資格者■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■「休みが少ない」「残業が多い」という今の働き方を変えたい方 ■培った経験を活かし、より安定したメーカーの立場で仕事をしたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング
スペースワン株式会社にてロケット関連の電気設計をお任せします。 【採用背景】体制強化の為の増員
企業名 株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング 求人名 東京/港区【電気設計】※スペースワン株式会社へ派遣/宇宙関連 仕事の内容 スペースワン株式会社にてロケット関連の電気設計をお任せします。 【採用背景】体制強化の為の増員 【募集技術者】◎ロケットの設計技術者(電気設計) 【派遣先】今回の派遣先であるスペースワン株式会社では、人口衛星を搭載する小型ロケットの開発から打ち上げまでを一貫して行い、日本の宇宙ビジネスのニーズに応えています。 【変更の範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 東京/港区【電気設計】※スペースワン株式会社へ派遣/宇宙関連
月給340,000円~460,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6.1か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか経験必須】■電気設計■解析業務■システムエンジニア 【尚可】■CAE 3D CADのご経験をお持ちの方 【入社後】OJTを通して学んでいただける環境です。またグループ内でEラーニングや定期講座、テーマ別の自己啓発研修などが受講できます。 【働き方】 ★社員ひとりひとりが能動的に業務を行い、活気ある職場環境です。いろいろな知識を身に着けることもできます。 ★発射場へ出張作業に行く場合もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グローバルコミュニティ株式会社
不動産総合管理会社である当社にて、小規模修繕工事から大規模修繕工事まで同社が管理する様々な建物の施工管理をご担当いただきます。
企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 【★】港区【施工管理/マンション設備修繕担当】残業20時間程/大和ハウスG 仕事の内容 不動産総合管理会社である当社にて、小規模修繕工事から大規模修繕工事まで同社が管理する様々な建物の施工管理をご担当いただきます。 工事規模は様々ですが、法定点検や定期点検を元に工事提案をしたり、不具合、劣化、天災に伴う修繕なども含め工事提案・工事管理を行い、安全・快適な空間を提供するお仕事となります。 【社風について】『ボトムアップ』で社内を変えていく風土があり、社内横断の様々なプロジェクト進行中です!現場含め和気あいあいとした雰囲気なのが特徴です。 募集職種 【★】港区【施工管理/マンション設備修繕担当】残業20時間程/大和ハウスG
月給261,000円~355,000円 想定年収 510万円~845万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~¥355,000 基本給¥231,000~¥325,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年間2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築学部もしくは建築専門学校出身者の方 ■施工管理もしくは設計経験者(建築、管工事、電気、電気通信いずれか)(建築) 【魅力】管理物件の修繕担当。残業20時間程でワークライフバランスを保てるのが特徴。また、フレックスタイム、有給の促進、ノー残業デー等、プライベートの充実を図れる制度があり取得もしやすいため、家族との時間も取りやすく働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンポーネント・プロダクト部にて、計測機器や制御システム(PLC/DCS等)の技術支援を担当。営業同行や顧客の技術問合せ対応、他社機器との通信検証、技術資料作成などをお任せします。
企業名 アズビルトレーディング株式会社 求人名 【東京/計測・制御機器の技術支援】プライム上場G/残業13h程/在宅/時差出勤 仕事の内容 コンポーネント・プロダクト部にて、計測機器や制御システム(PLC/DCS等)の技術支援を担当。営業同行や顧客の技術問合せ対応、他社機器との通信検証、技術資料作成などをお任せします。 (1)営業同行および顧客からの技術問合せ対応・スペックイン支援 (2)他社機器との通信検証(Modbus/CC-Link等)や実証 (3)提案用技術資料・ナレッジ共有資料の作成 (4)関係部門との製品導入連携 ★外出支援と社内検証が5:5。入社後は1ヶ月の業務理解から始まり、1年ほどかけて自立を目指していただきます。OJTを中心にじっくり伴走育成する体制が整っています◎ 募集職種 【東京/計測・制御機器の技術支援】プライム上場G/残業13h程/在宅/時差出勤
必要な経験・能力等 【必須】 計測機器や制御システム、計装ネットワーク等の知見 例:計装機器やFA機器/PLC、DCSなどの制御システム/Modbus、CC-Link、PROFINET等の産業用ネットワーク 【このポジションの魅力】 ■産業用ネットワークを用いたスペックイン支援・技術営業を単独で推進できる力が身につく ■社会貢献性の高い商材(省エネ・環境負荷低減に直結) ■ワークライフバランス良好(残業少なめ・年休128日、在宅・時差出勤) ■安定基盤(プライム上場アズビルグループ) ■充実の研修体制(入社後1年をかけた手厚い教育研修) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社テノックス
当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わることができ、各々の専門性が身につきます!
企業名 株式会社テノックス 求人名 東京【施工管理】スタンダード市場上場/福利厚生&資格取得支援制度◎ 仕事の内容 当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わることができ、各々の専門性が身につきます! ■工程・工期:工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間~3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間:移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間:近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 募集職種 東京【施工管理】スタンダード市場上場/福利厚生&資格取得支援制度◎
月給279,000円~353,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~¥353,000 基本給¥279,000~¥353,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収570万円 入社3年目(月給27万円+残業40h/月+賞与)、年収800万円 入社10年目(月給40万円+残業40h/月+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理のご経験、普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】資格保持者(土木施工管理技士/建築施工管理技士など)、学科合格者も歓迎 【キャリアパス】社内に設計や開発の部門もあり、経験と希望に合わせて将来的に各部署への異動可能。 【福利厚生】手厚い住宅手当や資格取得支援制度(通信教育:全額会社負担のコース有)、退職金制度、休職制度など社員が安心して働ける制度が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
20~30代活躍中★建築設計経験10年前後★一部リモートあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア 担当業務 ・確認申請等、建築物の申請、 届出、許認可業務 ・建築設計業務 (意匠設計もしくは構造設計) ・役所および諸官庁との 調整・協議業務 ・建築主もしくはデベロッパーとの 打ち合わせ業務 ・関連協力会社との 打ち合わせ調整業務 ・構造設計業務 (RC造・SRC造・S造・W造) ・耐震診断業務 (RC造・SRC造・S造・W造) など ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース など、環境においても整備を 進めています。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000 賞与あり (年1回インセンティブ賞与の為、 評価・業績による) ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度あり ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) * 主担当として 建築設計業務のご経験(10年程度) * 現場監理業務のご経験 * 各種申請・届出業務のご経験 * 1級または、2級建築士の資格 * 構造設計業務のご経験(10年程度) * 耐震診断業務のご経験(5年程度)
大昌工芸株式会社
施工管理業務をお任せいたします。取り扱うのは、大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設内の店舗になります。
企業名 大昌工芸株式会社 求人名 【東京】商業施設内店舗の施工管理/有給消化率◎/実務経験5年以上 仕事の内容 施工管理業務をお任せいたします。取り扱うのは、大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設内の店舗になります。 【具体的には】 営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様(主にアパレル系)の同一規格の店舗設計が多いため慣れれば比較的簡単です。協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる幹部候補の募集です 募集職種 【東京】商業施設内店舗の施工管理/有給消化率◎/実務経験5年以上
月給213,000円~366,000円 想定年収 430万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥213,000~ 基本給¥193,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要な経験】以下のいずれかに該当する方 ・内装工事や施工管理の実務経験が5年以上ある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士
日本建設株式会社
当社の建築施工管理職として医療施設、教育施設、商業施設など様々な種類の建物に関わります。案件規模として、数億~30億規模の物流倉庫等大小様々な案件に携わることが出来るのが魅力です。
企業名 日本建設株式会社 求人名 【東京/建築施工管理】経験者募集/平均勤続年数17.9年/直行直帰可◎年休126 仕事の内容 当社の建築施工管理職として医療施設、教育施設、商業施設など様々な種類の建物に関わります。案件規模として、数億~30億規模の物流倉庫等大小様々な案件に携わることが出来るのが魅力です。 ■案件:住宅からオフィスビル、商業施設から医療・介護福祉施設まで、 業種・業態、新築・リニューアルを問わずに対応し、住まいの幸せからビジネスの成功までサポートしています。 ★エリア:関東案件中心 ※場所によって長期出張として常駐していただく事もありますが、基本的にはお住まいから通勤可能な範囲です。 募集職種 【東京/建築施工管理】経験者募集/平均勤続年数17.9年/直行直帰可◎年休126
月給330,000円~370,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥370,000 基本給¥330,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必 須】1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓 迎】建築・電気・管工事 各施工管理技士1級、2級の資格保持者 ≪魅力≫・安定性:同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長・支店長に昇進している例もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
当社の建築設備担当として設備工事の全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理、お施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議、検討会への出席等をお任せいたします。
企業名 日本建設株式会社 求人名 【東京/建築設備担当】経験者募集/平均勤続年数17.9年/直行直帰可◎年休126 仕事の内容 当社の建築設備担当として設備工事の全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理、お施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議、検討会への出席等をお任せいたします。 ■案件:住宅からオフィスビル、商業施設から医療・介護福祉施設まで、 業種・業態、新築・リニューアルを問わずに対応し、住まいの幸せからビジネスの成功までサポートしています。 募集職種 【東京/建築設備担当】経験者募集/平均勤続年数17.9年/直行直帰可◎年休126
月給300,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必 須】ゼネコンや設備会社での設備に関する実務経験をお持ちの方 【いずれか必須】2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ≪魅力≫・安定性:同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長・支店長に昇進している例もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
新和工業株式会社
■集合住宅や商業施設等における集積所・貯留設備の点検やメンテナンス業務をお任せします。※建物に改変を加える作業は含まれません。 残業ほぼなく、ワークライフバランスを大事に働くことができます。
企業名 新和工業株式会社 求人名 【サービスエンジニア/経験者歓迎】大手メーカーと安定取引◎残業ほぼなし 仕事の内容 ■集合住宅や商業施設等における集積所・貯留設備の点検やメンテナンス業務をお任せします。※建物に改変を加える作業は含まれません。 残業ほぼなく、ワークライフバランスを大事に働くことができます。 【具体的な内容】 ■保守点検:施設の巡回、設備の点検 ■メンテナンス業務:必要に応じて設備の修理・メンテナンス ■事務作業:報告書、作業届等の作成 など 巡回するエリアはほとんどが東京23区内。集合住宅や商業施設のほか、誰もが知るドーム球場やテレビ局、駅構内、大学など様々な施設を巡回します。 募集職種 【サービスエンジニア/経験者歓迎】大手メーカーと安定取引◎残業ほぼなし
月給350,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■建物の保守・メンテナンスのご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【ポジションの魅力】・1日に回る施設は平均1~2件程度。修理より点検の割合が圧倒的に多く、時間的にもゆとりがあります。事務作業も少ないため、残業もほぼありません。 ・リーダークラスになると、任される裁量も大きくなるため施工のスケジュールなどをご自身で決めて頂けるようになります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社電巧社
■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理
企業名 株式会社電巧社 求人名 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無 仕事の内容 ■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理 ■運搬車両の申請・管理 ■現場で不足する資材の購入・仕入れ ■現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ■営業サポート(見積作成、現場調査、営業補助) 【特徴】■月3~5件程度を並行して進めます。 ■高層ビル屋上(工期:約1週間程度) ■新築マンション屋上(工期:約1週間程度) ■新築工場(工期:約1ヶ月程度) 募集職種 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無
月給256,000円~375,000円 想定年収 409万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥375,000 基本給¥220,000~¥320,000 固定残業代¥36,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月/各2ヶ月分)※2024年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人を問いません)■普通自動車運転免許 【求める人物像】■チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【採用背景】今後の業務拡大や技術継承のため、増員募集いたします。 【魅力】■私たちの挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。”私”の介在価値を実感いただける仕事です。 ■BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。 ■現場業務のみならず営業サポート業務を通じて幅広いスキルを身に付けていただけます。 ■入社2~5年たてば、複数の案件も経験してくるので、メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで必要なヒアリング力もついてきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社セノン/港区芝のオフィスビル
制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8~10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ⭐有名施設やオフィスビル、 などの常駐警備をお任せします。 ✅ 出入管理(受付・来客対応) ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務/長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。
交通・アクセス 「芝公園駅」より徒歩4分
月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万8000円 ✅上記総支給は 4月1日以降の適用となります。 4月1日以前に入社された方も適用。 ✅3月31日迄は 総支給21万2900円となります。 残業手当+深夜手当別途全額支給 【4月1日以降の月収例】 ※残業手当+深夜手当を 含んだ月収になります。 ⏩月収30万3000円 総支給23万5000円 残業手当+深夜手当別途全額支給 ⚽役職者でお子さんが1人の場合 ⏩月収35万6000円 総支給23万5000円 +役職手当2万円 +子供手当1万円 +資格手当2万3000円 +残業手当+深夜手当別途全額支給 ★賞与年2回あり! <手当の詳細> ■残業手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ※15歳まで1人当たり1万円/月 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格手当 ※TOEIC、衛生管理者、電気工事士 自衛消防技術認定 施設警備業務検定 交通誘導警備業務検定 警備員指導教育責任者 など ※毎月の資格手当は最高10万円まで 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ≪学歴・経験不問≫ ✅人柄や意欲を重視 ✅未経験者大歓迎 ✅男女不問 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◇平日に休みを取りたい ◇ノルマが無い仕事がしたい ◇転居を伴う転勤をしたくない ◇社会貢献度の高い仕事がしたい ◇適度に体を動かして働きたい ◎警備の実務経験者優遇 ┗同業他社からの転職もOK ※地方から上京した方も多数活躍中! ※Iターン・Uターン歓迎! 今回募集するお仕事では… 【常駐警備】【施設警備】 【出入り管理】【巡回警備】 【交通誘導】【駐車場警備】 【学校警備】【工場警備】 【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】 【モニター監視】【ホテル警備】 【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます! ※もちろん、上記経験が無くてもOK! ※ハローワークでお探しの方も歓迎! ✅早期退職したシニア活躍中 ✅20代・30代の若手も活躍中 ✅再就職・社会復帰を目指している方 ✅安定した収入と環境を求めている方 ✅人と接する仕事がしたい方 ✋早期のキャリアアップも可能 入社してずっと警備員? そんなことはありません! 将来は現場を離れ、新人の育成や 教育指導、顧客フォローなどを 担当するポジションもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により) (例外事由1号・65歳未満(定年のため)
20~30代活躍中★ビル管理経験者★一部リモートあり★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 新築/改修ともに施工が完了した 物件の「清掃/クリーニング」を行う 実習生の技術的指導・管理を メインに行なっていただきます。 主な現場 業務内容は現場によって多岐に渡ります。 (客席・厨房・ガラス・什器・床など) ・飲食店 ・事務所 ・テナント ・ホテル など ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、 TV会議システムの導入や IT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。
求めている人材 必須(MUST) * ビル管理の実務経験(※5年以上) 歓迎(WANT) * 引き渡し/清掃・クリーニングのご経験 * 後輩スタッフへの技術的指導のご経験 * 施工管理のご経験
一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須(月8万支給) ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中! ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30~40h(本ポジション) ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。
年俸7,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸 ¥7,000,000 〜 ¥10,000,000 ・資格手当 ・職種手当 ・現場手当(施工管理職のみ) 資格手当80,000円/月を支給 (1級建築施工管理技士のみ) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✬一級建築施工管理技士資格 ✬ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✬ 施工管理経験(3年以上) ✬ 年齢、学歴不問 【歓迎条件】 ✬ 一級建築士 ✬ 一級建築施工管理技士 ✬ マンションやビルの施工管理経験者 ✬ リフォーム施工管理経験者 ✬ 設備施工管理経験者 ✬ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 ✬ 建築施工管理技士 ✬ 管工事施工管理技士 ✬ 建設機械施工技士 ✬ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> ✬専門分野で盤石なキャリアを築きたい ✬ ブランクのある方歓迎 ✬ 30代・40代・50代活躍中 ✬ 中高年活躍中
20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★平均勤続11年超
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス メンテナンス業務 スーパーマーケットや商業施設 飲食店・食品工場・物流倉庫など、 弊社が手がけた施設の冷凍冷蔵設備や 業務用冷蔵庫のメンテナンス業務を 行っていただきます。 空調設備・給排気設備・給排水設備 厨房設備など、ご経験を活かせる業務から スタートしていただくことも可能です。 ✐✐具体的には...✐✐ ・冷凍冷蔵設備 業務用冷蔵庫の修理作業 ・定期点検 ・設備全般の修理・修繕 ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。
年俸4,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 4,000,000円〜 7,200,000円 ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) ・普通自動車免許(第1種) 歓迎(WANT) ・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 冷凍冷蔵設備/空調設備/給排気設備 給排水設備/厨房設備 など ・下記の資格をお持ちの方 冷媒フロン取扱技術者(第1種・第2種) 電気工事士(2種) 高圧ガス製造保安責任者(第3種冷凍機械)
未経験★要普免★年休125★平均勤続11年超★一部リモート有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理 未経験から始められます! ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日は業界でも高水準の125日可能 ✬チーム制採用で休日連絡を遮断 ✬フレックス制導入で柔軟な働き方 ✬未経験から1級資格取得を支援 ✬先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり ✬直行直帰とIT活用で効率化徹底 ✬現場サテライトオフィスで作業可 ✬手厚い資格手当で月最大8万円 ✬20代〜30代の若手社員活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場の安定した基盤 ✬創業55年の歴史と圧倒的実績 ✬連結売上高476億円の成長企業 ✬女性の育休取得率は100%を達成 ✬自己資本比率37.9%の盤石な経営 ✬連結社員1368名の組織力を誇る ✬35歳以上の人間ドック全額補助 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における『施工管理業務』 【具体的な業務内容】 ◼︎工程・品質・安全・コスト管理 ◼︎顧客との打ち合わせ ◼︎安全・品質・工程・予算の管理業務 ◼︎社内検査の立会い~竣工・引渡し ◼︎積算や他の現場のフォロー ◼︎協力業者や職人への指示出しなど 【具体的には】 商業施設などの大規模建設プロジェクトにて、 工事の指揮官として活躍していただきます。 まずは先輩社員との2名体制で現場に入り、 安全確認や写真撮影などの基礎から習得。 図面通りに建物が立ち上がるよう、 職人さんたちとコミュニケーションを図り、 工期、品質、予算、安全の4つの柱を、 高い次元で管理しプロジェクトを成功へと導く役割です。 ✥─────────────────✥ 〜〜働きやすさへの取り組み〜〜 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可! ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ◼︎元請けならではのやりがいや醍醐味 ┗身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事! ✥─────────────────✥ 【ラクランドの安定性】 ・東証プライム上場企業 ・連結売上476億円以上 ・会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ・女性の育休取得100% ・月平均残業30~40時間(本ポジション) ・資格取得支援あり ✥─────────────────✥ 【ワークライフバランスや取り組み】 ◼︎生活と健康のサポート 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◼︎ライフステージへの対応 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ✥─────────────────✥ 【支援内容】 ◼︎有給休暇 夏季休暇も7月~9月の間に3日間、 通常のお休みに加えて連休を繋げることも。 ◼︎健康支援 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◼︎資産形成・退職金 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。
年俸3,800,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 380万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥3,800,000 〜 ¥5,000,000 ・資格手当 ・職種手当 ・現場手当(施工管理職のみ) ※例) 施工管理職で 1級建築施工管理技士を持っている場合 資格手当80,000円/月が支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✬ 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が 揃っていますので、 未経験からのチャレンジが可能です!) ✬フリーター / ブランクのある方歓迎 ✬学歴不問 ✬20代・30代活躍中
株式会社東京ダイケンビルサービス 設備管理部
【港区芝公園】ビル設備管理員 未経験歓迎/資格取得支援・手当/賞与3回
職種 設備管理スタッフ 仕事内容 今日も、明日も。 設備に異常がないかコツコツ点検 <担当する設備> 空調・給排水・電気・建築設備など <主な業務> 担当施設を巡回し、チェックリストに沿って点検 「安全に稼働しているか」「異常がないか」 を確認 <具体的な業務内容> ◎設備の点検 空調・電気・給排水・ガス設備などを日々チェック メーターの数値確認、異音・異臭・振動にも注意 月・半年・年単位の定期点検もあります 点検後は報告書を作成 ◎リクエスト対応 「電球交換」「水漏れ」など 利用者からの問い合わせに一次対応 修理不可の場合は業者手配 ◎その他 運転監視・業者対応・緊急対応
交通アクセス 都営三田線(最寄駅:御成門駅) ◇ 駅から徒歩5分以内 JR京浜東北線・山の手線(浜松町駅) ◇駅から徒歩15分以内
[勤務地:東京都港区芝公園]
月給228,000円~280,000円 給与 月給228000円以上
資格・経験 経験不問、未経験者可 長期できる方 パソコンできる方(Excel・Word)
年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い~竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1)プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり! ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2)元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3)働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも! ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可! フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4)職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中! ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30~40時間(本ポジション) ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月~9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000 ・資格手当 ・職種手当 ・現場手当(施工管理職のみ) ※例) 施工管理職で 1級建築施工管理技士を持っている場合 資格手当80,000円/月が支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✬ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✬ 施工管理経験(3年以上) ✬ 年齢不問 【歓迎条件】 ✬ 一級建築士 ✬ 一級建築施工管理技士 ✬ マンションやビルの施工管理経験者 ✬ リフォーム施工管理経験者 ✬ 設備施工管理経験者 ✬ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 ✬ 建築施工管理技士 ✬ 管工事施工管理技士 ✬ 建設機械施工技士 ✬ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> ✬ 学歴不問 ✬ ブランクのある方歓迎 ✬ 30代・40代・50代活躍中 ✬ 中高年活躍中
共栄マリン株式会社
海洋調査船やSEP船等の特殊船舶が安全に稼働し続けるよう、工務監督の右腕として技術・管理両方から支えていただくことが期待となります。入社後はベテラン監督の指導のもと2年ほどかけて工務監督を目指して
企業名 共栄マリン株式会社 求人名 【工務監督補佐】海洋調査船・洋上風力建設船/フレックス・テレワーク可能◎ 仕事の内容 海洋調査船やSEP船等の特殊船舶が安全に稼働し続けるよう、工務監督の右腕として技術・管理両方から支えていただくことが期待となります。入社後はベテラン監督の指導のもと2年ほどかけて工務監督を目指して いただきます。 【業務について】1980年に創業しオーシャンタグボートやSEP船・海洋調査船の船舶管理でトップクラスの実績を誇る当社にて、工務監督の補佐として下記業務をお任せいたします。【具体的には】■ドック入渠対応(ドック期間中は長期出張が発生いたします) ■船舶上の機器の不具合対応 ■船舶必要部品等の調達業務などの工務監督補佐業務 募集職種 【工務監督補佐】海洋調査船・洋上風力建設船/フレックス・テレワーク可能◎
月給299,000円~458,000円 想定年収 425万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,000~¥458,000 基本給¥224,500~¥246,000 固定残業代¥51,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪歓迎≫■工務経験をお持ちの方■船員の経験をお持ちの方■海技免状をお持ちの方【必須】■船舶、海運への知識がある方(商船系学校卒など)■普通自動車免許(AT限定可) 【福利厚生】時間有給/フレックス制度/テレワーク制度【求める人物像】■問題解決策を提案できる方 ■チーム内・乗組員とコミュニケーションをとり、的確に報告が出来る方 ■目標達成のために、チーム内で協力して業務を行える方【当社の強み】当社は数ある船の種類の中でも、わずか1%のニッチな船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることは少なく、1980年創立から40年以上業務を営んできております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
20~30代活躍中★要運転免許★年休125★平均勤続11年超
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス 空調設備メンテナンス業務 スーパーマーケットや商業施設 飲食店・食品工場・物流倉庫など、 弊社が手がけた施設の 空調設備メンテナンス業務を 行っていただきます。 冷凍冷蔵設備・給排気設備の ご経験を活かせる業務から スタートしていただくことも可能です。 ✐✐具体的には...✐✐ ■空調設備の修理作業 ■定期点検 ■店舗に設置している設備についての 修理対応となります ┗ご入社後、一定期間経過後に サービスカーが各自に与えられ、 店舗に訪問し現地作業が 主となります。 ■店舗修理の関係から夜間業務も 発生しますが、シフト制を 取り入れ身体への負担を 削減しています。 ■資格取得による優遇、 資格取得のための支援も 充実しています。 ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。
年俸4,000,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,200,000 ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎(WANT) ■下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 空調設備/冷凍冷蔵設備 ■下記の資格をお持ちの方 冷媒フロン取扱技術者(第1種・第2種) 電気工事士(2種) 高圧ガス製造保安責任者(第3種冷凍機械)
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒111-0042東京都台東区寿
東亜管財株式会社
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