求人・転職情報

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

現場が早く終われば早く帰れることもあります。

仕事内容: [萩原興業有限会社] で [貯水槽清掃や住宅の排水管清掃] のお仕事です。 作業従事2年経過すれば　貯水槽清掃作業監督者の資格を取得できます。 取得費用は会社で負担します。 【主な仕事内容】 * 公営住宅やマンション等の飲料水用貯水槽の清掃 * 公営住宅の排水管清掃

《週4日～OK》働く主婦・主婦やフリーターにも優しい環境♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 有給も取りやすいワークライフバランス重視 《サーフコートで働くポイント》 ✮未経験でも歓迎！ ✮資格や知識など一切不要！ ✮【軽作業】部品の簡単検査 ✮【空調完備】年中快適な環境 ✮20代、30代、40代活躍中！ ✮週4日～勤務OK ✮ワークライフバランス◎ ⇨社員の働きやすさを大切にしています！ 有給休暇も取得しやすい環境で、 自社保有株式の優待も 定期的に受け取れます！ - 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業スタッフのお仕事です。 ＜具体的には？＞ 製造された部品に 異物や傷がついていないか チェックする軽作業全般をお任せします。 他にも部品の整理や マスキング作業などがありますが、 どれも簡単な作業になりますので 安心してください！ ＜業務の流れ＞ ・完成された部品を目視で確認 ↓ ・異物は取り除き、傷があるものは除外 ※上記作業の繰り返し テーブルに並べられた部品を検査するため、 無理なく自分のペースで働けます。 ＜どんな環境なの？＞ 取り扱う部品は手のひらサイズの 小さな部品なので力仕事は 一切発生しません。 座りながらの作業になるため 体力的にも精神的にもゆとりをもちながら 働くことができます。 【職場環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が 溢れる和気あいあいとした職場です！ チームワークも抜群で 20代、30代、40代のスタッフが 活躍中です！ わからないことや困った時も 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 ＜企業紹介＞ さまざまな産業を支えている 金属部品へのコーティング(表面処理)を 行っている会社 「株式会社サーフコート」 1987年の創業以来、長年にわたり 高度なコーティング・金属表面処理技術と 確かな実績で、お客様のあらゆるニーズに お応えしてきました。 あらゆる産業において欠かせない 塗装・コーティング技術は 将来性＆安定性バツグンです！ 地域に根ざした安定企業で あなたもぜひ活躍しませんか？ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 - 【雇用形態】 アルバイト／パート ※試用期間2ヶ月：同待遇 【給与】 時給：1,350円〜1,400円 - ＜知識や資格不問！ 未経験の方でも大歓迎＞ 業務に関する知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です！ 「手に職を身につけたい方」 「コツコツ作業が好きな方」 「アルバイトデビューを目指す方」 などどなたでも大歓迎！ 未経験の方でもわからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 ＜無理なく働きやすい環境＞ 「週4日〜勤務OK」 「フルタイムでしっかり稼げる」 「土曜日も働ける」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 隔週土曜は15時までの短時間勤務なので、 効率よく稼ぎたい方や Wワークを希望の方など お気軽にご相談ください！ -

服装・髪型・髪色・タトゥー・ネイルなど自由！時給1,500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ★服装自由＆髪型・髪色自由 ★正社員登用実績多数 ★独り立ちまで先輩がサポート アパレル・トレーディングカードのフリマアプリ『スニダン』に届くさまざまな商品を検品いただくお仕事です！ 鑑定士の鑑定業務のサポートからお願いします◎ 【具体的には】 まずは鑑定士のサポート業務からスタート。 サポートから正社員の鑑定士になった先輩も在籍しています！ 分からないことはなんでも先輩に聞いてくださいね。 ■先輩とのトレーニング ・メンター鑑定士によるのOJT ・習熟度次第で独り立ちも！ ■ 鑑定士のサポート ・キズや汚れの確認 ・サイズやラベルの確認 ・付属品の確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ★冷暖房完備の倉庫でモクモク作業 ★アパレル好き歓迎！私服勤務可 ★正社員登用実績 多数あり◎ 独り立ち後は専門鑑定士のポジションも目指せます！ 未経験から6ヶ月〜1年で正社員にステップアップした先輩も在籍。 専門性の高い業界で、手に職をつけたい方も歓迎します◎

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

時給1,500円スタート！正社員登用実績あり！服装・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 服装・髪色・髪型・髭・ネイル・タトゥー自由 ✅ 未経験でも時給1.500円〜 ✅ 20代・30代活躍中！正社員登用あり ✅ 接客なし！冷暖房完備の倉庫でモクモク作業 人気ストリートブランドやスニーカー、トレーディングカードのフリマアプリ「スニダン」。 出品された商品は、鑑定士が一つひとつ丁寧に鑑定しています。 あなたには、そんなスニダン鑑定士がスムーズに鑑定できるよう、検品などのアシスタント業務をお任せします！ ・商品（アパレルウェア・小物アイテム・包装）の傷や汚れチェック ・商品サイズ・タグ・ラベルなどの間違いチェック ・必要な付属品のチェック など 確認作業箇所は商品によって異なります。 鑑定士がマンツーマンでしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ 経験を積んだあとは、正社員へのステップアップもご用意しています！ ★・。＊・。★・。＊・。★ 未経験スタート｜26歳（役職：メンバー）／元大手セレクトショップ販売員の事例 - 入社1ヶ月：鑑定サポート（基準理解・検品） - 入社3ヶ月：NG事例・判定基準の習得 - 入社5ヶ月：トレーニング修了、簡易鑑定スタート - 入社11ヶ月：鑑定士デビュー（単独判断OK） - 入社1年半：鑑定士＋新人トレーニング担当 - 年収推移 約370万 → 420万 販売で培った「商品を見る目」を活かしてキャリアアップ♪ ★・。＊・。★・。＊・。★

【経験者：年俸712万円〜】残業代別途支給 完全週休2日制（土日祝）×実働6.5時間！ 四ツ谷駅5分。リモート相談OK＆自由な社風 有給買取制度あり。あなたの専門性を最高評価

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「構造設計の経験を、もっと自由に、 もっと高い報酬で活かしませんか？」 20名規模だからこそ叶う、理想の働き方。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …【魅力のPOINT】…………………… ✅業界高水準！年俸712万円スタート ✅プライベート重視！「実働6.5時間」 ✅リモートOK × 裁量の大きい環境 ✅資格取得を徹底バックアップ ✅有給買取制度あり …………………………………………… ＜ 仕事内容 ＞ 建物の安全を守るための構造設計・計算業務全般。 【具体的には】 ・構造計算（SS7、Midas iGen等を使用） ・構造図面の作成（AutoCAD） ・耐震診断、改修設計、耐風設計 ・現場監督や工事業者との連携（設計管理） ・お客様との打ち合わせ（比率は1：1程度） 【案件について】 能力によりますが、まずは2件程度の担当からスタート。 稼働時期が重ならないよう調整するため、 「常に激務で休めない」ということはありません。 【現場・出張について】 出張は希望者のみ。 現場の約半数は都内です。地方出張もありますが、 「家庭の事情で今は出張できない」という方は 都内案件を中心に采配します。 出張の可否が給与や評価に響くことは一切ありません。 あくまで「設計の成果」で正当に評価します！ ※宿泊費、交通費、食事代は会社が全額負担！

【整備の知識を活かせる仕事】16時台退社/土日祝休/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他事務 整備の知識・経験を活かし、 工場を円滑に動かす 「整備事務」として活躍しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の整備工場は「指定工場」として、 これまで主に自社車両の整備を行ってきました。 今後は、一般車検やリース車検の受注を増やし、 整備部門を外部からも収益を上げられる 体制へと拡大していく方針です。 今回は、受注拡大に向けた取り組みと 日々の整備業務を、事務・管理の面から 支えてくださる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【整備の知識を活かせるポジション】 部品発注や工程調整など、 これまでの整備業界での経験を活かせます！ ✅ 【整備作業はありません】 デスクワークや管理・調整業務が中心のため、 体力的な負担を抑えて働けます！ ✅ 【16時台退社が基本】 水曜日は15:15に業務終了。 夕方以降の時間を有効に使えます！ ✅ 【土日祝休み・残業なし】 カレンダー通りのお休みで、休日当番もなく、 規定時間以降の居残り残業もありません！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■整備業界で培った整備の知識を活かし、 事務や管理の面からキャリアを築きたい方 ■「ただの事務」ではなく、現場と事務を繋ぐ 橋渡し役として組織を引っ張っていきたい方 ■受注が増える成長フェーズで、 業務フローの整理や効率化に携わりたい方 【仕事内容】 ──────────────────── 整備士として自ら整備作業を行うのではなく、 「どの部品を、いつまでに用意するか」 「誰に、どの作業を割り振るか」 「車検や整備の依頼を、どのように進めるか」 といった判断や調整を行い、 工場全体を円滑に動かすポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野に応じて、 以下の事務・管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ──────────────────── ・部品の発注、在庫管理 ・整備工への作業の割り振り ・整備工程や納期の調整 ・整備、車検の受注処理 ・一般車検、リース車検の受注対応 ・整備工場の運営に関する事務業務 現在は自社車両の整備が中心ですが、 今後は一般・リース車検を増やしていく方針です。 仕事が増えていく中で「どうすれば効率よく回せるか」を考え、 業務フローの整理や仕組みづくりにも携わっていただけます。 これまでの知識やご経験を活かしながら、 ご自身の裁量を持って働ける環境です。 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝7:00からの勤務開始となりますが、 その分退社時間も早く、 基本は16:15（水曜日は15:15）に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時台、基本は16時台退社！ ・土日祝休み、休日当番なし ・ワークライフバランスを改善し、 体力を温存しながら長く働きたい方に最適です。 ✅【資格がなくても、知識が活きる】 整備士資格は必須ではありません。 「部品発注」「業務振分け」「受注処理」など、 整備業務の流れを理解し、 関連する実務を経験してきた方であればご活躍いただけます。 もちろん、整備士資格をお持ちの方は 現場への理解の裏付けとして歓迎いたします。

【恵比寿】CAD経験を、自分のペースで。週3日から楽しむ。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈ ✅経験に合わせてしっかり稼げる高時給! ・CAD経験者： 時給1,500円以上 ・プランナー経験者（接客含む）： 時給1,700円以上 ✅週3日～、1日5時間～OK！ 残業ナシ＆短時間も可能！ ✅現場手配や工程管理は専任スタッフが担当 CAD・プラン作成に集中◎ ✅「恵比寿駅」徒歩4分！ オシャレできれいなオフィス！ ✅20代～40代活躍中！ 明るく相談しやすいアットホームな環境♪ ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈ ＜具体的なお仕事内容＞ 住宅のリノベーション・リフォームに関わる CAD図面作成および プランニング補助業務をお任せします。 ❑CADを用いた住宅の間取り図・ 図面作成、修正 ❑専用システム・ソフトへの データ・見積入力 ❑お客様提案用の図面・パース・ 資料作成補助 ❑その他付随する事務作業 ※スキルやご経験に応じて、 お客様との打合せ・提案サポート （リフォームプランナー業務）まで 幅広くお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ハイアーグラウンドで働く魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✋【制作・プランニングに専念できる分業制】 現場管理や職人手配、施工管理は 専任の現場監督が担当します！ 「現場のトラブル対応や調整に追われる…」 ということはなく、 図面作成やプランニングに じっくり集中できます。 ✋【自分のペースで無理なく働ける】 週3日～、1日5時間～OK！ 残業もありませんので、 ご家庭や本業、 プライベートの予定に合わせて 柔軟にシフトを組むことが可能です。 ✋【経験や成果をしっかり還元】 これまでの経験・能力を考慮して 時給を設定いたします。 CADオペレーター経験者は時給1,500円以上 接客・提案含むプランナー経験者は 時給1,700円以上スタート！ ｡｡･☆･｡｡⊹｡｡･☆･｡｡⊹｡｡ ✨20代・30代の方や 子育て中の主婦・主夫、 男女ともに活躍中！ ブランク不問で歓迎します♪ ｡｡･☆･｡｡⊹｡｡･☆･｡｡⊹｡｡

時給1600円～／週4日～／アーキトレンド経験者／全員面接

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター デザイン住宅の企画・設計から施工までを手掛ける当社にて、住宅設計スタッフを募集します。住宅設計の実務経験をお持ちの方、建築士資格（一級・二級）をお持ちの方、確認申請業務の経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用です。 設計デザイン室のメンバーとして、デザイン住宅の設計業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■デザイン住宅の設計業務 ■設計監理業務 ■確認申請関連業務 ■実施設計図の作成 ■CAD（Vectorworks・ARCHITREND）による作図業務 ■行政機関・検査機関との各種調整 ■お客様への提案資料作成・営業・提案 ■営業担当と連携した設計営業補佐 ■現地調査・法規確認・役所調査 等 【使用ソフト】 ・Vectorworks ・ARCHITREND 【当社で働く魅力】 ＊デザイン性の高い注文住宅・分譲住宅の設計に携われる ＊企画から完成まで一貫して関われる環境 ＊設計だけでなく確認申請・設計監理まで経験できる ＊建築士としての知識・経験を活かせる ＊少人数組織のため裁量を持って仕事を進められる ＊立川駅徒歩3分の好立地オフィス ＜職場環境＞ ・立川市／オフィスビル5F(日当たり良好) ・フラットデスクの開放的なオフィス ・MacノートPC貸与 ・使用ソフト：Vectorworks ＜一緒に働く設計士の紹介＞ 大学在学中から大手ハウスメーカーのデザインに携わり、卒業後には海外を回りながら住宅・建築から街全体を見て研究を進めていました。卒業から6年後には事業を開始し、個人住宅～商業空間まで幅広く設計。現在もデザインを手掛けながら、建築・インテリア・環境の全体をプロデュースを行うことで、住環境の総合提案を行っています。 各種セミナーでの講師や執筆活動も行っています。

40代歓迎！入社後すぐ戦力！超カンタン作業★シンプルワーク！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 単純作業！お客様からお預かりしたスマートフォンの設定変更作業 オフィスでの勤務ですが、スマートフォンの設定変更を行うのみの仕事！ スマホ知識なしで大丈夫です。 IT・通信業界の入口にピッタリなお仕事！ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの暗証番号の変更 ■スマートフォンとPCの接続 のみ！ ☆1台あたり1分で作業完了☆ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ カンタン・モクモク作業！ 安心してお仕事をスタートできます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━┓ ┃魅力ポイント┃ ┗━━━━━━┛ ⭐未経験OK！ ブランク、社会人デビュー大歓迎 ⭐残業月5～8時間 ⭐土日祝休み ⭐ファッション・ヘアスタイル・ネイル自由！ ⭐駅直結なので通勤ラクチン♪ ⭐30代40代男女活躍中 ⭐軽作業ですが座り作業です！ ───────────────────

国内トップクラスの技術集団×売上30％還元×柔軟な働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 ✅ 明確な評価制度と還元 年収帯ごとの到達人数を公開。 売上とES指数で評価します。 歩合制で賞与還元もバッチリ！ ✅ 充実の待遇と独自制度 週休2.5日や上司選択制度、 仕事を断る制度など導入。 年間休日125日で安心です！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主に建物の耐震性・安全性に まつわる構造設計を担当。 構造計算や耐震診断のほか、 CADによる図面作成を行います。 【主な担当業務】 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CAD（JWCAD, DRACAD, AUTOCAD）図面作成 ・意匠設計者・行政との協議 ■ 構造設計者の1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ さくら構造では、業務内容やチームの状況に 合わせて、出社時間などの働き方を柔軟に 調整しています。ここでは、ある構造設計者 の1日をご紹介します。 09:00〜 朝礼・チームで今日の仕事を共有 09:15〜 「どうすれば、より強く・合理的に できるか」を考えながら構造計算 12:00〜 昼休憩（1時間） 13:00〜 構造図の作成・修正、図面チェック 16:00〜 技術者同士で設計内容を確認・相談 17:00〜 申請対応・設計内容の最終チェック 18:00〜 業務終了・退社 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設計担当と図形担当のペア制で 案件を担当します。 年次の浅い方からベテランまで 分け隔てなく協業できる体制です。 有資格者が多数在籍しており、 豊富なノウハウを学べます。 ■ 業務体制と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一人で案件を抱え込むのではなく、 「設計担当」と「図形担当」がペアになり、 チームで一つの建物をつくり上げます。 年次や経験に関係なく、 分からないことは聞き、知っていることは 教える。そんな技術者同士の距離の近さが、 さくら構造の特徴です。 一級建築士をはじめ、さまざまな経験、 専門性を持つ技術者が在籍。日々の仕事を 通じて、構造設計の知識や技術を実践的に 身につけていける環境があります。 ■ 成長・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまで培ってきた経験を活かしながら、 さくら構造ならではの技術や仕事の進め方 を少しずつ身につけていける環境です。 設計担当と図形担当がペアで案件を進める ため、分からないことはすぐに相談でき、 経験豊富な技術者から実務を通じて学べます さらに、資格取得にかかる費用の補助や 講習会への参加支援など、 「もっと技術を磨きたい」という意欲を 会社としてバックアップしています。

時給1,500円スタート！タトゥーやネイル、服装髪型自由★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅ アパレル未経験OK！ ✅ 高時給スタート〜月32.5万円の社員も目指せる！ ✅ 髪型服装タトゥーなどあなたらしく働ける環境！ ✅ 交通費5万円/月まで支給で手残り◎！ ★・。＊・。★・。＊・。★・。＊・。★ スニダンのロジスティクス拠点SNKRDUNK BASE内での軽作業です★ 国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「スニダン」の鑑定拠点で、入荷する商品の状態確認を行い、スムーズな鑑定作業に入れるよう業務をサポートいただきます。 こちらはオープン募集となり、ご経験や適性、ご希望を選考プロセスですり合わせた上でオファー検討及び配属・ステップアップを決定させていただきます。 ご経験に応じて契約社員や正社員でのオファーも可能です！ ●入社後のキャリア 【未経験スタート｜26歳（役職：メンバー）／元大手セレクトショップ販売員の事例】 - 入社1ヶ月：鑑定サポート（基準理解・検品）※アルバイト時給スタート - 入社3ヶ月：NG事例・判定基準の習得 - 入社5ヶ月：トレーニング修了、簡易鑑定スタート - 入社11ヶ月：鑑定士デビュー（単独判断OK） - 入社1年半：鑑定士＋新人トレーニング担当 - 年収推移 約370万 → 420万 販売で培った「商品を見る目」を活かしてキャリアアップされた事例です♪ ※現在の鑑定士給与水準は改定され、390万〜となっています ★・。＊・。★・。＊・。★・。＊・。★ ✅ 具体的な業務内容 ■ お任せする具体的な業務内容 ご経験や適性に合わせて、鑑定士がスムーズに鑑定作業ができるよう、商品検品などのサポート業務から段階的にお任せいたします。 1. 商品の状態確認・検品 ・傷・汚れのチェック：入荷した商品（アパレルウェア・小物アイテム・包装など）に傷や汚れがないかの細かな確認 ・仕様のチェック：商品サイズ・タグ・ラベルなどに間違いがないかの照合 ・付属品のチェック：必要な付属品がすべて揃っているかの確認（※確認箇所はその他にも複数ございます） 2. 現場運営・品質改善（適材適所での実務） ・進捗・進行管理：日々入荷する商品の検品フローをスムーズに回すための作業指示や進捗の把握 ・環境改善（5S）：大切な商品を傷つけず、安全かつ効率的に作業ができる職場環境の維持 ・課題解決：「もっと効率化・精度向上できる」ポイントを現場の目線から分析し、改善案を実行 アピールポイント： ⭐ 髪色・ネイル・タトゥー自由！ 「スニーカーが好き」「ファッションが好き」という個性を大切にします。 髪型・髪色は自由！服装もネイルもタトゥーも髭もOK。 自分らしいスタイルで、大好きなスニーカーに囲まれて働けます。 ⭐ 働きやすさも抜群 ・時給1,500円スタート：昇給は年2回〜！しっかり稼げます。 ・年間休日120日以上：土日祝の日数分がお休み（土日含むシフト制）。プライベートも充実！ ・フリードリンク＆オフィスコンビニ：休憩中も快適に過ごせます。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

実務未経験OK、時短勤務、駅チカ… あなたのご希望に合わせます！

仕事内容 CAD派遣専門アットキャドのお仕事！ ◆関東全域に沢山のお仕事アリ！大手企業で働き方が選べる！あなたのスキルや希望の働き方に合わせてBIMやCADのお仕事を始めませんか？ ◆短期や時短勤務も相談OK！建設業をはじめ、建築・住宅・インテリア系のお仕事が80％以上！お気軽にご応募ください。 ー ❖アットキャドの魅力❖ ＼CADオペレーター派遣に特化しているのでご紹介できる案件数が多い！／ お仕事案件数が業界トップクラスなので、あなたのご希望に沿ったお仕事が紹介可能！ 経験者から未経験者まで、あなたのスキルに合わせてご案内できます！ 大手会社でのお仕事もあるので、大手企業で働きたい人にもピッタリです✧ ＼ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、設計事務所などでのお仕事／ ＜お仕事の一例＞ ◆建築意匠図面や住宅図面作成のお仕事！ ◆オフィスや現場事務所で電気・空調設備図面作成のお仕事！ ◆建設コンサルタントで土木図面作成のお仕事！ などなど ＼高時給のお仕事が多い！／ CADオペレーター、BIM、DTPオペレーターなどのお仕事で最大時給2500円も！ 他派遣会社と比べても、高時給好条件のお仕事をご紹介できるのも当社の魅力です✧ ー スタッフインタビュー： 「派遣は初めてだったので不安でしたが、応募の次の日には登録会に参加できました。登録会では実際のお仕事についてもご紹介いただき、応募～仕事開始までの流れがとてもスムーズで助かりました！」 （20代／女性） 「今までも別派遣会社でCADオペレーターとして働いてましたが、お仕事が豊富なアットキャドさんに興味を持ち応募しました！実際に自分のやりたい仕事を教えてもらえて、今は楽しく働いています！」 （40代／男性） ＼＼ アットキャドで働く3つのメリット ／／ 【1】取引実績社数、2600社以上！ 当社は、CAD・BIMオペレーターに特化した、専門派遣・紹介事業を中心として事業を展開しています。 CADオペレーターとして活躍したい方には必見の派遣サービスです！ 【2】技術面でのお困りごとも解決 メッセージアプリを使用したヘルプデスク『＠CAD駆け込み寺』では、気軽に技術面に関する質問が可能！ 安心してお仕事に取り組めるうえに、スキルも高められます✧ 【3】お仕事の悩みも徹底サポート 担当者が月1回就業先を訪問し、お困りごとがないかヒアリングを行います！ 解決までしっかりとサポートいたしますので、小さなことでもお気軽にご相談くださいね。

資格を活かして即戦力採用✊土日祝休み✨安定性・やりがい抜群✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木測量/地質調査 ⭐《河川管理の窓口スタッフ大募集》⭐ ✎仕事は全て国⼟交通省からの受託❗ ╭──────────────･⭐･･─╮ ⏩資格取得支援あり！報奨⾦支給！ ⏩国の受託業務で安定性バツグン！ ⏩賞与年2回！手当・待遇も充実♪ ⏩残業月10時間程度＆年間休日128日！ ⏩有休も取りやすく、働きやすさ◎ ╰─･･⭐･──────────────╯ 国土交通省の受託業務として、 小名木川出張所の窓口にて 受付・事務業務を担当します。 《具体的な業務内容》 ✅河川利用に関する申請書類の受付 ✅内容チェック ✅書類整理 ✅来訪者の受付・対応など ※必要に応じて社用車で現地へ出向き、 申請内容との確認作業を行うこともあります。 ✋力仕事なし！男女ともに働きやすい環境◎ ✋社会インフラを支えるやりがいあり！ 安定した需要があり、長く働ける仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得支援制度＆報奨金あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格・経験に応じて給与アップ！ 資格取得も目指せる環境で、取得時には 報奨金の支給あり！ 手に職をつけたいという方にもピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日128日 × 完全週休2日制！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ さらに業務手当や住宅手当など 各種手当も充実しているため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨充実した福利厚生をご用意✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間2万2000円ライフプランサポート金や ベネフィットステーション加入、 ホテルやレジャー施設の割引など 福利厚生が充実！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・

関東・関西のNTTグローバルデータセンターにおけるデータホール構築（Fitout工事）を推進。関連チームや構築ベンダと連携し、要件確認から工事手配、完了まで一気通貫で担います。■リモートワーク中心

企業名 ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 求人名 東京【設備構築(電力通信)】データセンター×フレックス＆リモート 仕事の内容 関東・関西のNTTグローバルデータセンターにおけるデータホール構築（Fitout工事）を推進。関連チームや構築ベンダと連携し、要件確認から工事手配、完了まで一気通貫で担います。■リモートワーク中心 ・電力二次側配線・光配線等の構築、顧客要望に応じたカスタマイズ工事 ・ベンダ管理、関連部署連携、進捗管理、グローバルへの報告・相談 ・設備払い出し管理（分電盤・ブレーカ・ネットワーク配線等） ・APAC（海外拠点）を含む関係者との調整・連携 ・工事安全管理（EHS）推進、標準化・業務改善、ナレッジ共有 ・各種資料作成、承認手続き、進捗管理などの事務対応 募集職種 東京【設備構築(電力通信)】データセンター×フレックス＆リモート

夜勤◆月給33万円～✨昇給・賞与有✨資格取得支援でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ★━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼＼お仕事のポイント／／ ✋高月給33万円スタート！！ ✋固定シフトで生活リズムも安定！ ✋昇給＆賞与ありで安定性抜群◎ ✋土日休み・長期休暇もご用意♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ⛅10ｔトラック配送ドライバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の集荷配送を担当します！ ⛅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車部品の集荷 ✅指定の場所へ配送 ✅フォークリフトでの 荷物の積み下ろし など ★配送エリアは関東圏内！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐昇給・賞与あり❗頑張りが収入に❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨昇給あり✨ ➡頑張りはしっかり評価♪ 給与アップのチャンス！ ✨賞与あり✨ ➡年収アップ＆安定収入！ 大きな出費にも対応しやすく安心◎ ✨モチベーションUP✊✨ ➡成果がしっかり反映され、 やりがいを持って働けます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐資格取得支援制度あり❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルUPでキャリアも収入もアップ◎ 取得した免許を活かして 業務の幅を広げて 昇給・昇格のチャンスも✊ 会社のサポートを受けながら 成長できる環境です！ 手に職をつけて、 安定した未来を築きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎／土日祝休／主婦、シニア活躍中／制服貸与／高収入可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼＼ シンプルワーク ！ ／／／ リサイクル倉庫で電子デバイスの解体作業・データ消去作業をお任せします。 ■ソフトウェア消去作業 ■機器の解体、記憶媒体の取り出し・物理破壊 ※作業前後の仕分けや数量確認なども行います。 電動ドライバーなどの工具を使用し、不要となって回収されたパソコンからハードディスクやその他の部品の取りだし作業をお任せします。 PC･スマートフォン内のデータを完全消去して情報漏洩などのリスクをなくし、安全に廃棄・再利用できるようにする大切なお仕事です。 ◆専門的な知識や技術は必要ありません！ マニュアルに沿って進めていくため、徐々に仕事に慣れていける環境です。道具の使い方もしっかりお教えしますので、未経験者でも安心して始められます◎ ◆接客やチームワークが必要な業務もなし！ 誰かとコミュニケーションを取るよりも、黙々とで集中して作業をすることが得意…そんな方にもピッタリです！ ◤安心して始められる環境！◢ お仕事自体はとってもシンプル！使用する工具の使い方はもちろん、作業手順や業務の注意点など、しっかりお教えするので特別なスキルがなくても問題ありません！ 徐々に慣れていけるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。 ◤安定収入×プライベートも大切にできます！◢ 土日祝休みでプライベートも充実！20代から40代まで幅広い年代の男女が活躍中です。 レギュラー・フルタイム勤務も大歓迎なので、収入を安定させたい。プライベートな時間も大 切にしたい。といったあなたの希望も叶います！

３DCAD経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「音響製品が好き！」「3DCADを使える仕事がしたい」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 OEM供給を行っている音響機器メーカーでの、ヘッドセット等の音響製品の設計業務があります。 デザインデータを基にした機構設計や、梱包設計（個装・外装）、部品発注などを行う業務です。また、社内システムを使用した図面の登録や修正対応のサポートも業務の範囲です。 コミュニケーションが盛んな配属先のため、業務の相談がしやすい環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） 使用ツール：CAD（NX） 開発環境：Excel、Word、PowerPoint 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。

企業名 ＪＢサービス株式会社 求人名 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。 【具体的な業務】医療機器の定期点検・保守・修理、障害時の一次切り分け・復旧支援、報告書・技術資料作成、顧客・販売店対応、チームへの手順標準化・改善提案を主導 【特徴】対応機器やエリアの拡大に伴う増員。現場の知見を活かした技術伝承やOJT指導に関われます。将来は技術リーダーとして組織の品質向上を主導できるやりがいがあります。 募集職種 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G

未経験OK！週3〜OK／土日祝休み／髪色自由／女性活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【未経験OK】知識ゼロから先輩が丁寧にお教えします ✅【9:00〜16:00】週3日〜OK・扶養内勤務もOK ✅【土日祝休み】プライベートや家庭と両立しやすい◎ ✅【力仕事少なめ】室内でコツコツ進める作業です ✅【髪色・ピアス自由】自分らしいスタイルで働けます ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、電気のスイッチや配線が詰まった 「大きなボックス（制御盤）」などをつくるお仕事です。 指定の場所にパーツを並べたり、細い線を繋いだりする 「プラモデル組み立て」や「ハンドメイド」などに近い コツコツ作業を中心にお任せします！ ―――――――――――――――――――― ⭐「電気のことは全然わからない…」という方も大丈夫！ 道具の使い方や手順書の見方など基礎の基礎から、 先輩がすぐ隣で丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ⭐細かい手作業が好きな方にはきっと楽しいお仕事です♪ ――――――――――――――――――――

「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！

企業名 株式会社パレード 求人名 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品 仕事の内容 「ちいかわ」や「mofusand」等カプセルトイ商品やアミューズメント施設向けの景品を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せします。玩具・雑貨等の業界での生産管理経験をお持ちの方ご応募をお待ちしております！ ■商品企画から量産・納品までの進行・スケジュール管理 ■仕入先・工場との納期・品質・仕様等の調整、交渉 ■商品の発注業務 ■サンプル確認、品質管理・検品 ■社内の企画・デザイン部門との連携・調整 等 募集職種 【東京/生産管理】「ちいかわ」等人気IP/カプセルトイ・プライズ商品

未経験から一生モノの技術を！社内勤務／土日祝休・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【未経験歓迎】知識不要／イチから丁寧に育成します ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【手に職がつく】一生モノの電気・製造技術を伝授 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 まずは道具の名前や簡単な図面の見方、 電線の扱い方など基礎の基礎からスタート。 先輩がすぐ隣で教えるので、 未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電線のカットや皮むき・端子加工などの下準備作業 ⏩電気回路図（手順書）を見ながらの機器の配置・組み付け ⏩指定の場所に電線をつなぐ配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・出荷前の簡単な動作確認 （基本的には工場内での作業です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

人が集う空間の設備設計ポジション｜完全週休2日制　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、建築内装設計/インテリア ●施設・商業空間・文化施設等の設備（空調・電気・給排水衛生）設計 ●基本設計・実施設計・設備負荷計算および図面作成 ●社内外関係者との調整・設計監理 ●法規・基準に基づく技術検討と最適化 ●設備企画、省エネ計画提案 ●企画から竣工まで一貫して参画 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 【所属部署】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部 既存資産の再生・利活用や地域創生など、「建築事業を伴う総合プロデュース」への期待が近年大きく高まっており、屋内外を一体で捉えた体験価値創造の需要も増加する中、新しい需要にお応えできるよう2024年に「建築プロデュース部」が新設されました。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

経験を即評価×さらに上へステップアップ✨年間休日122日◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

年間休日122日✨年収600万以上も可！休みも収入も安定◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス（電気設備保守） を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

社内勤務でモノづくりに集中できます！土日祝休み・年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【社内勤務メイン】移動・出張なしで落ち着いて作業可能 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、大手インフラ企業やメーカー向けの 制御盤・配電盤の製造・組立・配線作業をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、即戦力として 図面読み取りから組み立て・配線、出荷前検査まで お持ちの技術を存分に発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図（シーケンス図等）に基づく機器の配置・組み付け ⏩電線のカット・皮むき・端子加工および器具への配線・結線作業 ⏩製品の外観チェック・仕様通りの動作確認（出荷前検査） ⏩現地改修・改修案件における各種配線・機器交換作業 （基本的には工場内での作業です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

車通勤OK｜未経験OK｜教育◎｜前職給与保証あり｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他土木設計 ★祝日も休みになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から“食える技術”を／ ・前職給与を保証 ・人間関係がラク ・週休2日＆残業ほぼなし ・賞与 年3回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 20～30代が多く在籍 ⏩ 18歳入社 → 年収600万以上も ⏩ 体を動かすのが好きな方に 住宅の「基礎」をつくる 建物を支える“いちばん大事な部分” のお仕事 ▼最初はカンタン作業から ・道具の準備 ・材料運び ・地面を掘る・ならす ・型枠の設置 ・生コン流しこみ など ※2～3名1チームで行動 ※基本は1つの作業を覚えながらステップアップ 専門用語は「入社後」にゆっくり教えます。 未経験でも問題ありません。 1日の流れ（例） 08:00 現場到着／作業開始 10:00 休憩 12:00 お昼 13:00 作業再開 15:00 休憩 17:00 終了→解散 ✔ 分業制 → 無理なく覚えられる ✔ 管理者が常にフォロー ✔ 相談しやすい雰囲気 ✔ まずは「挨拶できればOK」

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

土日祝休み！資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

「スニダン」で、あなたの知識と“好き”を仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 服装・髪色・髪型・髭ネイルタトゥー自由でおしゃれを楽しみながら仕事ができる！ ✅ おしゃれ好き・ブランド好きにはたまらない職場です！ ✅ 未経験でも高時給スタート〜32.5万円の社員登用実績多数！ ✅ 20代・30代活躍中！経験を積んでしっかり稼げる！ ★・。＊・。★・。＊・。★・。 国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「スニダン」の鑑定拠点で、世界中から届くスニーカーの検品・鑑定サポートをお任せします。 憧れの「AJ1」や「DUNK」、入手困難なコラボモデルなど、毎日数多くのレアスニーカーに触れられる刺激的な環境です。 また、経験を積んでしっかり稼げるのも魅力です。 ✅キャリア事例 未経験スタート｜26歳（役職：メンバー）／元大手セレクトショップ販売員の事例 - 入社1ヶ月：鑑定サポート（基準理解・検品）※アルバイト時給スタート - 入社3ヶ月：NG事例・判定基準の習得 - 入社5ヶ月：トレーニング修了、簡易鑑定スタート - 入社11ヶ月：鑑定士デビュー（単独判断OK） - 入社1年半：鑑定士＋新人トレーニング担当 - 年収推移 約370万 → 420万 販売で培った「商品を見る目」を活かしてキャリアアップ♪ ★・。＊・。★・。＊・。★・。 ✅ 具体的な業務内容 ・鑑定士がスムーズに真贋鑑定を行えるよう、以下の検品・サポート業務を行います。 ・状態チェック：スニーカーやBOXに傷・汚れがないかを目視で確認。 ・整合性チェック：左右のサイズ、箱タグ、内タグ、ラベルなどが正しいか確認。 ・付属品チェック：シューレース（靴紐）や包装紙、黒タグなどが揃っているか確認。 ※マニュアル完備＆マンツーマン指導があるので、未経験でも安心です！ ✅ 未経験から「プロの鑑定士」へ 入社後はメンター（先輩鑑定士）がつき、ブランドやモデルごとの鑑定ポイントをイチからレクチャーします。 スキルに応じて、よりハイプ（人気・高額）な商品の鑑定をお任せすることも。 実際に、未経験からスタートして**半年～1年で正社員（鑑定士）**になったスタッフも多数活躍中です！ アピールポイント： ⭐ 髪色・ネイル・タトゥー自由！ 「スニーカーが好き」「ファッションが好き」という個性を大切にします。 髪型・髪色は自由！服装もネイルもタトゥーも髭もOK。 自分らしいスタイルで、大好きなスニーカーに囲まれて働けます。 ⭐ 働きやすさも抜群 ・時給1,500円スタート：昇給チャンスは年2回！しっかり稼げます。 ・年間休日120日以上：土日祝の日数分がお休み（シフト制）。プライベートも充実！ ・フリードリンク＆オフィスコンビニ：休憩中も快適に過ごせます。 最新PC貸与：入社時に自分専用のノートPCを貸与します。 ■スニダン鑑定士インタビュー記事： 鑑定士インタビュー：https://note.com/soda_inc/n/n92e4c2c8f136 スニーカー関連記事：https://snkrdunk.com/articles/17577/ トレーディングカード関連記事：https://snkrdunk.com/articles/18977/ 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

16時退社＆残業なし！賞与年2回◎コツコツ機械メンテナンス✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質保証、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 知識ゼロから始められる！ 建設機械のメンテナンススタッフ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「機械に詳しくないけど大丈夫？」 「整備の仕事はやったことがない…」 ・・・そんな方ももちろん大歓迎です◎ 最初にお願いするのは、 機械を洗ったりキレイにしたりする シンプルな作業が中心です。 経験を積みながら少しずつ 点検やメンテナンスの仕事にも チャレンジしていきましょう！ 【この求人の注目ポイント】 ◎ 未経験・知識ゼロからOK ◎ 時給1300円スタート ◎ 平日は8:00～16:00 ◎ 残業はほとんどありません ◎ 賞与年2回（業績による） ◎ 正社員登用制度あり ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ レンタルを終えて戻ってきた 建設用機械を、次の貸し出しに向けて 整える仕事です。 ■機械についた汚れの洗浄 ■レンタル機械の状態チェック ■簡単な整備やお手入れ ■パーツの積み込み、積み下ろし ■機械のメンテナンス など 一台ずつ状態をチェックしながら、 次のお客様が安全に使える状態へ 仕上げていきます。 接客が中心の仕事ではないので、 「目の前の作業にコツコツ取り組みたい」 という方にもオススメです。 ※必要に応じて社用車（2t）を使用した 納品・引き取りや、東京～千葉間の 機械移動をお願いする場合があります。 ┌──────────────────┐ 難しい作業から始めることはありません └──────────────────┘ 入社したら、まずは 清掃・洗浄などからスタート！ 先輩スタッフと作業しながら、 「この機械は何に使うの？」 「どこをチェックすればいい？」 「どうやってお手入れするの？」 といった基本から覚えていけます。 専門的な知識や整備経験は必要なし。 一つずつできることを増やしながら、 機械の扱い方やメンテナンスの技術を 身につけていける環境です。 ┌────────────────┐ 16時終了。夕方からは自分の時間！ └────────────────┘ 月～金は【8:00～16:00】の勤務です。 残業はほとんどなく、 夕方以降の時間を確保しやすいため、 仕事とプライベートを両立しながら 働きたい方にもピッタリです。 さらに、 日曜・祝日＋隔週土曜がお休み。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリをつけて働けます。 ┌────────────────┐ アルバイト・パートでも待遇充実！ └────────────────┘ 長く続けてほしいからこそ、 待遇面もしっかり整えています。 ★賞与年2回（業績による） ★スキル・勤続年数に応じて昇給 ★交通費規定内実費支給 ★正社員登用制度あり ★社会保険完備 「機械いじりが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「モクモク・コツコツ作業が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 きっかけは何でもOK！ 経験よりも、チャレンジしたい という気持ちを尊重します。

平面図の修正/読み込み経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント設備を支える仕事ってスケールが大きそう」「自分が描いた図面が形になるってワクワクする」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 廃棄物処理事業を行う配属先での、プラント向けポンプの図面作成業務があります。 AutoCADを使ったごみ処理向けのボイラ給水ポンプ・脱気器給水ポンプの承諾図作成や、機器手配用・発注後の設計および調整を行う業務です。 作図スキルや、作図修正スキルを磨くことができます。 （上記の開発環境・使用ツール） AutoCAD、Excel、Word 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

土日祝休み！手厚い資格手当であなたの経験・スキルを正当評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

設計/３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、大・中・小型トラック/バスの電装品設計業務があります。 CATIA V5を使った商用車の部品図や組立図などの製図業務やハーネス経路の設計、部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 府中事業所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 1・2級電気施工管理技士など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

【時給1,500円〜】鑑定士としての社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ＜＜スニダンのトレカ商品状態確認 ＞＞ ⭐服装・髪色・髪型自由でおしゃれを楽しみながら仕事できる！ ⭐20代・30代活躍中！ ⭐未経験OK！ ★・。＊・。★・。＊・。★・。＊・。★ SNKRDUNKの月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上るトレカ・スニーカーフリマアプリ。 スニダンの真贋鑑定精度は99.9993％ー。 偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全ての商品の真贋鑑定を行っています。 今回は真贋鑑定を行う鑑定士のサポートとして、商品の状態確認などを行う鑑定士サポートを募集しています。 ■具体的な業務 鑑定士がスムーズに鑑定作業ができるよう商品検品などのサポート業務がメインとなります。 ※確認箇所は複数ございます。 ■入社後のキャリア ・鑑定士になるためのトレーニング期間 まずは、メンター鑑定士とトレーニングを行います。 マンツーマンで商品ごとに異なる鑑定プロセスを学んでいただきます。 フェイクの着荷数などに合わせて、カード種類毎に真贋鑑定レベルを設定しているため、スキルに合わせて、よりハイプな商品の鑑定をお任せしていきます。 ・社員登用について 6ヶ月〜1年ほどで社員登用制度を利用し鑑定士として活躍しているスタッフもおります。 鑑定士は全員、定期的に真贋鑑定のスキルテストを行っており、市場やトレンドに合わせて常にスキルアップを行っており、鑑定士として必要なスキルを身に着けた方から鑑定士としてキャリアアップしていただきます。 ■真贋鑑定紹介資料 トレカ真贋鑑定シリーズ vol.1：https://snkrdunk.com/articles/18493/?slide=right トレカ真贋鑑定シリーズ vol.2：https://snkrdunk.com/articles/18977/?slide=right 人気ポケカ「ゴッホピカチュウ」の鑑定ポイント：https://snkrdunk.com/articles/23074/ 鑑定士インタビュー：https://note.com/soda_inc/n/n92e4c2c8f136 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

電気電子系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車の細かい部品も触ってみたい」 そんな興味から、電気電子系設計開発エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 自動車部品の販売や研究開発を行っている配属先での、自動車部品（電子ステアリング）の電子制御設計～評価業務があります。 自動車メーカーからの要求仕様の分析や、仕様書の作成、MATLABを使った定数設計やシステムベンチでの評価などを行う業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） CANape、MATLAB 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

大型施設や展示会など空間創造を現場でリード｜年収650万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【業務内容紹介】 ●クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ●プロジェクトの定例参加 ●施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ●B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ●目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ●設計協力社の作図指示及び図面チェック ●施工協力会社への施工説明、工事監理 ●現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】 ●商業施設：専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設など ●PR／イベント：国際博覧会、展示会、ショールームなど ●パブリック・ワークスペース：空港、駅、サービスエリア、オフィスなど ●文化施設：博物館、科学館、美術館など ●余暇施設：テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他道路交通/陸運 テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

FPGA設計（VHDL）経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「防衛機器ってどんなものだろう」「回路設計に携わりたい」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 航空や船舶に関する防衛機器を開発している配属先での、FPGA（VHDL）を使った電気回路設計業務があります。ジャイロコンパスや慣性航法装置（移動距離や方角を計算し、現在位置などを把握する自律的航法システム）の電気回路設計を行う業務です。新規製品の開発設計や、既存製品の機能や安全性を保つための維持設計、システム設計が担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） FPGA（VHDL） 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

光学評価経験者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「次世代通信を支える仕事って未来を感じる」「最先端の技術ってどんなものか気になる」 そんな興味から、電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 ICTにより高度化する社会システムや新技術の研究開発を行っている配属先での、光回路の評価業務があります。 シリコンフォトニクス技術を用いた半導体フォトニクスチップ作成後の、光回路の評価業務です。 オシロスコープやパワーメータを使用した実験評価や、CADを使った光回路の設計等が担当業務となります。 これから商品となる、日本の通信を支える技術を用いた先行開発です。 （上記の開発環境・使用ツール） オシロスコープ、パワーメータ、レーザ、波長可変フィルタ、受光器など光実験装置、はんだ付け、OptiSystem、C言語、Python、MATLAB、Klayout 他にもデジタルカメラのアナログ電気設計・評価業務や、半導体製造装置のPLC制御設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

設計／３DCAD経験者募集！4名体制で充実のサポート

仕事内容 「自分が設計に関わったクルマが、街を走る。」 「開発に携わった航空機が、大空へと飛び立つ。」 「何気なく使っているカメラや家電製品などに、 自分の技術がしっかりと息づいている。」 スケールが大きく、そして身近で分かりやすい モノづくりに、当社で一緒に挑戦しませんか。 日産自動車や本田技研工業など誰もが知る 大手メーカーをはじめ、航空・宇宙領域 や精密機器、さらにはロボット関連まで。 多彩なプロジェクトが 当社エンジニアの活躍の舞台となります。 「自分の手がけた製品が世の当たり前になり 多くの人々の生活を根底から支えていく。」 そんなダイナミックなやりがいを味わえる点 こそが、当社が持っている最大の魅力です。 「新しい領域に挑戦してみたいとは思うが、 今の自分のスキルで通用するのか不安だ……」 そのような思いを抱える方もご安心ください。 当社の環境には、「やってみたい」意欲を 確かなスキルに変える万全のバックアップ 体制がしっかりと整えられています。 充実した研修制度や、専任担当による手厚い 伴走フォロー体制がしっかりとあるからこそ、 未経験分野でも若手エンジニアが確実に成長し、 自身の市場価値を大きく高められています。 私たちが多くのエンジニアから選ばれている、 その具体的な理由を、次からご紹介いたします。 ～20代若手エンジニアが当社を選ぶ理由～ ✅理由①研修／さまざまな学びの機会 ◆入社時研修…個人に合わせたカスタマイズ 研修、専門技術研修、社会人基礎力研修 ◆配属先研修（実際の業務に沿ったOJT） ※研修期間中の給与100％保証。プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 ◆定期研修…技術サポート研修、フォロー アップ研修、階層別研修、エンジニア・ リーダー研修等 ✅理由②幅広い案件／大手約300社と取引 パナソニック、三菱電機、富士通、日産 自動車、本田技研工業、SUBARUなど 大手企業の開発プロジェクトに携わり、 高い評価と信頼を獲得しています。 ✅理由③サポート体制／専任担当4名の伴走 ◆配属先とのマッチング…営業担当 面談でヒアリングした希望を基に、最適な 配属先を探します。配属後も適宜フォロー 面談を実施。希望の技術習得に向け、配属 先との橋渡しをします。 ◆将来設計支援…キャリアサポート担当 労務管理・メンタルケアのプロとして、 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ 定期訪問し面談を実施。勤務環境・状況の 確認、今後のキャリアやライフプラン、 評価のフィードバック、更にプライベート な悩みまで何でも相談できる拠り所です。 ◆実務の相談役…エンジニアリーダー 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスを くれる先輩です。グループ間で定期的に 懇親会を開催し、メンバー同士の横のつな がりを作るサポートも行います。 ◆研修体制…学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの 期間など、段階に応じた研修を実施し、 技術習得や資格取得をサポートします。 ✅理由④働きやすさ／腰を据えて活躍可能 ◆年間休日126日…土日祝休み、季節の長期 休暇など、プライベートも充実できます。 ◆平均残業12.9時間…1分単位で全額支給。 ◆有給消化率84.2%…使い道はあなた次第。 ★“奨学金返済補助制度”もございます。 社内選考を行い、合格者には月最大2万円、 累計最大「240万円」を支給します。 なお、社内選考には何度でもチャレンジする ことが可能。生活負担を減らしながら、 スキルアップや将来設計に集中できます。 …………………………………………………… 【仕事内容の例】 例えば、自動車や電子機械などの部品製造を行う 配属先での、iCADやAutoCADを使用した 設計業務があります。ポンプ・ステアリングなど の自動車部品の量産設備の設計業務となります。 過去の図面などを参照して、配属先の上司からの 指示のもとCADでの設計をメインで行います。 当社メンバーも多数配属されている環境ですので、 安心して働いていただけるような職場環境です。 ▼使用ツール CAD（NX）、Excel、Word、PowerPoint ▼東京都内における募集案件の一例 今回の募集でご紹介した案件以外にも、東京 都内では以下のような多彩なプロジェクトをご 用意しております。あなたの「やってみたい！」 という興味や、今後のキャリアプランに合わせ て、柔軟な配属を行うことが可能となっています。 ・自動車のエンジン台上試験における補助業務 ・自動車及び自動車用エンジンの各種整備業務 ・工場などに設置する除塵装置の設計開発業務 ・プラント向け各種ポンプの図面作成を行う業務 ・商用車のエンジン（吸気・冷却系）部品の開発業務 ・半導体容器洗浄装置における設計や開発業務 ✅正社員として採用（無期雇用派遣） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器 の機械設計業務など様々なプロジェクトが ございます。1つの配属先での平均在籍期間 は約4.5年。10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、じっくり仕事 に向き合える環境があります。 ★希望重視の配属・転勤なし あくまで、あなたの意向に添ったプロジェク トを選定。不本意な転勤は原則ありません。 …………………………………………………… 【株式会社マイナビEdgeについて】 機械/電気・電子/情報系での設計開発に特化 した技術系アウトソーシング企業です。 創業以来、技術者派遣業界の老舗企業として 50年以上にわたり日本のモノづくりを 支えてきました。 2021年に「マイナビグループ」にジョイン。 「マイナビグループ」が築いてきた社会的な 信頼を背景に、エンジニア一人ひとりの強み を育成。大手メーカーのプロジェクトを中心 とした技術支援で、お客様の期待に応えて います。また、国際プロジェクト「ITER」 （国際熱核融合実験炉）への参画など、 現在もさらに技術支援の幅を広げています。 ▼会社概要 設立: 1972年 資本金: 1億円（資本準備金を含む） 売上高: 100億円（2025年9月期実績） 従業員: 1,628名／グループ全体12,275名 （2026年4月1日時点）

機械系学科卒募集！年間休日126日！

仕事内容 「機械系エンジニアに挑戦したい。 でも、未経験の自分に『合う』仕事はあるのだろうか――。」 そんな不安を抱えている方へ。 学校で学んだ知識を活かしたい。 モノづくりに関わる仕事がしたい。 でも、「未経験でも大丈夫なのか」 「どんな仕事が自分に合うのか分からない」 「将来どんなキャリアを描けるのか不安」 そんな想いを抱えて、 一歩を踏み出せずにいる方も 多いのではないでしょうか。 でも実は、 最初から「やりたい仕事」が 明確に決まっている人ばかりではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物を触ってみたい」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 さまざまな経験を積みながら、 自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを 見つけていくエンジニアもが当社には多くいます。 だからこそ大切なのは、 「未経験OK」という言葉だけではなく、 「安心して学べる環境があるか」 「自分に合った仕事を見つけられるか」 「将来について相談できるか」 ということ。 今回募集するのは、 大手メーカーのプロジェクトを中心に活躍する 機械系エンジニア。 当社は、幅広い業界・技術領域の案件を保有しているため、 「まずは色々な経験を積みたい」 「自分に向いている仕事を見つけたい」 という方にも最適な環境です。 「自分に合った職場で働きたい」 「モノづくりに集中したい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを大切にしながら、エンジニアとして 成長していける環境をご用意しています。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する案件はこちらです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、エンジンの台上試験（ベンチテスト）の補助業務があります。 試験エンジンの運転操作や試験エンジンの部品等の交換作業、セッティング作業など、台上試験に関わる各種補助業務を行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので、未経験者でも安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel、Powerpoint、Word 一般工具（レンチ等） 他にも原子力プラントの耐震評価業務や、電気・水素バスの企画～図面化業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

内勤業務を担当！月10日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（アパレル/繊維製品）、一般事務 ✨東証グロース上場！多彩な事業展開で成長を続けるバリュエンスホールディングス ✨未経験歓迎！「ファッションや靴・ブランドが好き」な気持ちさえあれば大歓迎！ ✨アパレル・シューズ・ブランド小物…お気に入りのアイテムに触れられる♪ ✨安心の研修＆システム充実！専門スキルを身につけながらキャリアUPも◎ ✨チームで働ける＆社内公募でキャリアチェンジもOK！プライベートも充実♪ ＼人気のアパレルやブランド小物に囲まれる環境で働く！／ ブランド品の買取を中心に展開する『バリュエンスホールディングス』にて、"アパレル小物・靴の検品・管理事務"のお仕事をお任せします。 知識ゼロからでも充実の研修制度があるからご安心ください◎！洋服や靴、ブランド小物が好きな方なら、楽しみながら専門スキルを磨ける環境です✨ ✅1日の流れ ―――――――――――――――――――― ▼10:00｜出勤・メールチェック メールや連絡事項を確認し、当日の業務を スタートします。 ▼10:30｜商品管理・検品・値付け 商品の状態を確認し、検品や値付けを行い ます。商品の特徴や状態を見ながら、どの 販路で販売するかも決めていきます。 ▼1時間｜休憩 お腹がすいたときに休憩 ▼14:00｜商品管理・検品・値付け 引き続き商品の状態を確認し、検品や値 付け、販路選定を行います。チームで連 携しながら、効率よく業務を進めます。 ▼18:30｜業務終了前の振り返り その日の進捗や共有事項をチームで確認。 翌日の業務に向けて情報を共有します。 ▼19:00｜退勤 1日の業務を終えて退勤。お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ＼データベースを活用＆研修充実！／ 「このスニーカーの状態はどうかな？」「この限定バッグの価値は？」など、アパレル・靴・ブランド小物をチェック。 大切なのは“モノやトレンド”に興味をもつこと。 そして、お預かりした品物に丁寧に向き合うこと。 商品の状態のチェック方法やブランドの基礎知識などは、 研修でしっかり学べるので未経験でも安心です◎ 査定や判断に迷ったときも、社内データベースや先輩のサポートが充実しています！ ＼あなたの「やりたい」を応援／ 半年に1度、社内公募で別部署へのチャレンジもOK。査定士から営業、企画職へのキャリアチェンジも叶います。会社全体で社員の可能性を広げる文化があります。 ＼成長企業で“好き”を仕事に！／ 東証グロース市場上場。全国140店舗以上を 展開するバリュエンスは、リユースを通じて 「大切なモノを、次の人へつなぐ」サービス を提供しています。 私たちが向き合うのは、品物ではなく、その 背景にあるお客様の想いやストーリー。一人 ひとりに寄り添いながら、新たな価値を生み 出しています。 ――こんな方をお待ちしています✨ ◎ ファッションや靴、ブランドが好きで専門スキルを磨きたい ◎ 成長企業で、自分の可能性を広げたい ◎ チームで協力しながら、しっかり評価される仕事がしたい あなたの“好き”が活かせる環境で、 一緒にステキなアイテムに触れながら、成長していきませんか？

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 関東エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は関東エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） Tesla Japanで働く優位性 - ミッションによる影響力： テスラジャパンでは、自動車やテクノロジー企業の枠を超え、人類の文明の推進者としての役割を担っています。「超豊かな世界を創る」という世界的なミッションの実現に向けて邁進しています。自動車販売だけではなく、成長する日本の市場においてグローバルな取り組みに貢献する機会があります。 - 類を見ないスピードと自律性：テスラジャパンは、大企業の枠組みにスタートアップの俊敏性を組み込んでいます。多くの日本の組織で見られる長い意思決定プロセスや階層的な構造とは異なり、社員一人一人にオーナーシップが与えられます。第一原理に基づき、課題を早急に解決し、迅速に改善を図り、積極的に推進する文化が育まれています。この文化は、日本の市場においてもスピードとイノベーションを唯一無二の強みとして評価しています。 - 統合されたテクノロジーの習得：競合企業がハードウェア、ソフトウェア、AIの開発を分離しているのに対し、テスラではこれらを統合されたエコシステムとして扱っています。車両は常にOTA（オーバー・ザ・エア）によるアップデートで進化し続ける高度なコンピューターとして機能しています。最先端のAI、完全自動運転、エネルギー活用など、専門的な知識を習得することができます。テスラの技術力は業界のリーダーとしての地位を築くための基盤となっています。 - グローバルな環境と地域特性：テスラジャパンでは、地域の垣根を越えて、グローバルなイノベーションを推進しています。中国や欧米などの本社およびチームと直接協業しながら、グローバルでのベストプラクティスを取り入れて日本市場に適応させています。国際的なキャリアパスや他地域との連携の機会などがあります。 - 成果主と無限のキャリアパス：テスラジャパンでは、昇進は勤続年数ではなく、成果と影響力に基づいています。成果主義の環境では、優れた貢献は即座に評価され、優れた社員はリーダーシップの役割へと昇格する機会があります。競争力のある報酬と成果報酬の環境では、あなたの野心で可能性が無限にあります。 情熱が影響を生み出す環境、俊敏性が強みとして評価される文化、そして世界で最も先進的な技術に貢献する機会を求める方にとって、テスラジャパンは単なる仕事以上の存在です。 日本で他に類を見ない、ミッション、スピード、優れた人材、そしてグローバルな環境を統合したキャリアの機会を提供しています。 Position Attractive (ポジションの魅力) 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのバーチャルアドバイザーのポジションです。このポジションは遠隔で迅速なアドバイスを顧客へ行い、顧客の不安を解消し、Teslaの「顧客第一」の哲学を体現できます。また接客スキルや・自動車の知識や技術の両方を活かす事が出来るポジションで、この段階での精度が入庫後の効率に影響するサービスの中核を担う業務となります。 例えば、予約の最適化やメンテナンスのアドバイスを行い、テスラ顧客であることの満足度を向上させることに貢献ができます。 拠点アドバイザーやテクニシャン、パーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description (職務内容) バーチャルサービスアドバイザーは、テスラ店舗へ入庫前の問い合わせの窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元にバーチャルテックと連携し遠隔で解決したり、入庫準備を行うポジションになります。また、修理対象となる自動車の入庫調整を行ったり、遠隔でアドバイスを行うなどのお客様サポートを行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、工場の工程管理、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。 Responsibilities (責任範囲) お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行う。入庫が必要な案件に関しては入庫段取りをする（場合によってはサービス拠点に引き継ぐ） サービスセンターへの入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士やアドバイザーと共にお客様に整備内容の説明をし納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

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仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「大きな乗り物の設計ってどんな感じだろう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 トラック・バスや各種エンジンの開発をしている商用車メーカーでの、商用車のエンジン(吸気・冷却系)部品の開発業務があります。 CATIA V5を使ったエンジン部品の設計や、開発に関する資料や部品表の作成などを行う業務です。当社メンバーも多数配属されているので安心して働ける環境です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD：CATIA V5 ツール：Excel、Power Point 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「自動車が好き！」「自動車を実際に触る仕事っていいな」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、自動車・航空機を製造している配属先での、 自動車及び自動車用エンジンに関する整備業務があります。 自動車及び自動車用エンジンに関する整備作業、部品交換作業を行う業務です。 自動車エンジンの研究開発における実験設備等の準備や、試験結果の資料作成なども担当業務です。 （上記の開発環境・使用ツール） 一般的な工具 Microsoft office（Word, Excelなど） 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

アパレル・バッグ・ジュエリーに携わる／未経験歓迎✨月10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（アパレル/繊維製品）、一般事務 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ✨東証グロース上場！ 多彩な事業展開で成長中 ✨未経験歓迎！ ハイブランドに囲まれて働ける♪ ✨安心の研修＆最新システム充実！ 知識ゼロでOK◎ ✨チームで協力する環境＆ 他部署へのキャリアチェンジも可能 ✨月10日休みでプライベートも充実！ ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ブランド品の買取・リユース事業を展開する 『バリュエンスホールディングス』にて、バ ッグ・ジュエリー・アパレル・シューズなど の商品管理・検品・査定・値付けといったバ ックオフィス業務をお任せします。 査定や判断に迷った時も、豊富な社内データ ベースや先輩スペシャリストのサポートがあ るため、未経験からでも安心して始められま す！ ■具体的には ◎商品の状態確認・検品：角スレや傷・汚れ のチェック、素材や金具の検品、宝石のカッ トやダイヤモンドの輝き確認など。 ◎価値の見極め・値付け・販路選定：商品の 特徴や希少性、トレンドなどを考慮し、社内 データをもとに適正価格を設定して適切な 販売ルートを選定。 ◎データ入力・管理事務：検品結果や商品情 報をシステムへ登録し、適切に在庫を管理し ます。 ＜1日の流れ例＞ 10:00｜出勤・メールチェック 10:30｜商品管理・検品・値付け 12:00〜14:00の間｜休憩（1時間） 14:00｜商品管理・検品・値付け 18:30｜振り返り・情報共有 19:00｜退勤 ☆1日お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――――― これからどんなキャリアを築きたいですか？ 「もっと成長したい」 「できることを増やしたい」 「自分でキャリアを切り拓いていきたい」 ――そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社では、決められた仕事をこなすだけで なく、自ら挑戦することで仕事の幅を広げ、 キャリアを築いていける環境があります。 これまでの経験や、これから挑戦したい ことを、ぜひ面接で教えてください。 ＜手厚い研修体制とキャリアパス＞ ―――――――――――――――――――― ✨未経験でも安心の教育制度 └ブランドの基礎知識、レザーや貴金属・ 宝石の見分け方、真贋判定のコツまで一か ら丁寧にレクチャーします。 ✨多様なキャリアチェンジ └半年に1度の社内公募制度を利用し、 査定士、営業、企画職など 他部署へチャレンジすることも可能です。

【手当で収入UP】3Dパース経験歓迎！在宅OK＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 空間デザインや図面作成、 3Dパース制作などの実務経験を 活かせる内装デザイン業務です！ VectorWorksや Revitなど特定ソフトの経験は問いません♪ ★おすすめポイント！ 1. これまでの経験を活かせる！ 空間デザインの図面作成や修正、 3Dパース作成、 マテリアル選定など幅広いクリエイティブ経験が 活かせます。 既存図面の修正やデータ入力など指示に 沿う作業から段階的に担当していただきます。 2. スキルアップをしっかり応援！ 社内で定められた対象資格の取得者には、 毎月の給与に資格手当を上乗せして支給！ 社内勉強会などで働きながら無理なく市場価値を 高めていける環境です★ 3. ワークライフバランスもバッチリ！ 週2〜3日程度の在宅勤務が可能！ 土日祝休みで年間休日は 125日確保されています。 私生活を大切にしながら、腰を 据えてデザイナーとしての実力を養えます◎ ■仕事内容 ・弊社請負先での内装デザイン業務 ・空間デザインの図面作成や修正 ・マテリアル選定・3Dパース作成 ・打合せ同行や現場調査の補助 ※出張の可能性があります。 ■職場環境・選考 ・服装・髪型・ネイル自由でおしゃれに 働ける職場です！ ・社内勉強会や資格手当が充実しており、 入社後のスキルアップを応援する風土が 整っています。 ・ご希望に応じてWEB面接の実施が可能です！

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

スニダンのスニーカー鑑定士アシスタント！時給¥1,500〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ＜＜スニダンの商品状態確認 ＞＞ ⭐服装・髪色・髪型自由でおしゃれを楽しみながら仕事をできる！ ⭐20代・30代活躍中！ ⭐未経験OK！ ★・。＊・。★・。＊・。★ SNKRDUNKの月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上るスニーカー・トレカフリマアプリ。 スニダンの真贋鑑定精度は99.9993％ー。 偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全ての商品の真贋鑑定を行っています。 今回は真贋鑑定を行う鑑定士のサポートとして、商品の状態確認などを行う鑑定士サポートを募集しています。 ■具体的な業務 鑑定士がスムーズに鑑定作業ができるよう商品検品などのサポート業務がメインとなります。 ・商品( スニーカー・BOX)の傷や汚れがないかチェック ・両足のサイズ・箱タグ・内タグ・ラベルなどの間違いがないかチェック ・必要な付属品のチェック(シューレースや包装紙など) ※確認箇所はその他にも複数ございます。 ■入社後のキャリア ・鑑定士になるためのトレーニング期間 まずは、メンター鑑定士とトレーニングを行います。 マンツーマンで商品ごとに異なる鑑定プロセスを学んでいただきます。 フェイクの着荷数などに合わせて、モデル毎に全5段階の真贋鑑定レベルを設定しているため、スキルに合わせて、よりハイプな商品の鑑定をお任せしていきます。 ・社員登用について 6ヶ月〜1年ほどで社員登用制度を利用し鑑定士として活躍しているスタッフもおります。 鑑定士は全員、定期的に真贋鑑定のスキルテストを行っており、市場やトレンドに合わせて常にスキルアップを行っており、鑑定士として必要なスキルを身に着けた方から鑑定士としてキャリアアップしていただきます。 ■スニダン鑑定士インタビュー記事： 鑑定士インタビュー：https://note.com/soda_inc/n/n92e4c2c8f136 スニーカー関連記事：https://snkrdunk.com/articles/17577/ トレーディングカード関連記事：https://snkrdunk.com/articles/18977/ 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 半導体やフラットパネルなどを開発している配属先での、半導体容器洗浄装置の開発業務があります。 最新の半導体容器洗浄装置の実機に携わり、出荷前調整及び検査や、装置の立ち上げ・メンテナンスなどを行う業務です。ロボットへのティーチングや、電気系の配線関係を行うなど、色々な分野にも対応ができるため、今後の自分のスキルや経験値が広がるのがポイントです。 （上記の開発環境・使用ツール） 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

住宅を建てる予定の土地にかかる規制等について、役所窓口等での調査がメインです

仕事内容 ●仕事内容● 住宅建築予定の土地について役所窓口で調査 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼役所の窓口等で土地の制限調査 Ｌ法令や条例を確認 例えば… ・用途地域、高さ制限、景観条例 ・前面道路の種別、道路幅員 など ※チェックリストにそって確認 ※インターネットで確認できることもあります ▼調査結果の入力（フォーマットあり） ▼図面への加筆（JW-CAD） ※CADは未経験OK！ 教えていただけます ＊地域：東京23区東部エリアが中心 ＊移動は公共交通機関（電車・バス） ＃平日週3～4日（週20時間以上） ＃ブランク・Wワーク歓迎 ＃建築の知識や経験を活かす 【環境】 ・部署人数：19名（男女比7：3） ・年齢層：20～50代 ・当社の派遣スタッフさん活躍中！ ・服装はオフィスカジュアル ・禁煙オフィス 【派遣先】旭化成グループ・ハウスメーカー 【開始時期】即日～長期 ※スタート時期応相談 ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ ●アピールポイント● ▼＜平日週3～4日×時短OK！（週20時間以上）＞ご家庭・育児やプライベートと両立しながら働きたい方や、Wワーク希望の方も歓迎！久しぶりのお仕事復帰も無理なく働けます！ ▼例えば、用途地域、高さ制限、景観条例、道路幅員などについて調べます。インターネットで調べられることはネットで調べて完了。チェックリストがあるのでそれに沿って調べていけばOK！ ●勤務地・環境について● 【旭化成グループ禁煙方針】 休憩時間・就業前・終業後含め職場・ビル内での喫煙は禁止 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●派遣元・その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 zoomを使用したオンラインにて実施しています ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～／11:00～／13:30～／14:30～／15:30～／16:30～／17:30～ （所要時間は30～40分） ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

自社展開するライフスタイルブランドの生産管理業務全般をお任せします。定番商品の追加生産コントロールを軸に工場との納期調整や関係構築を行いながら、将来的には商品企画にも携わっていただくポジションです。

企業名 株式会社Ｎｅｘｔ Ｂｒａｎｄｅｒｓ 求人名 【生産管理/東京】ラグジュアリーブランド/自社定番商品中心/商品企画も挑戦可 仕事の内容 自社展開するライフスタイルブランドの生産管理業務全般をお任せします。定番商品の追加生産コントロールを軸に工場との納期調整や関係構築を行いながら、将来的には商品企画にも携わっていただくポジションです。 売り逃しを防ぎ、適切なタイミングで商品を供給するための生産計画・工場調整を担当します。 ・定番商品の追加生産コントロール、納期・在庫管理 ・工場との価格交渉、生産スケジュール管理 ・品質管理、トラブル対応 ・工場訪問による関係構築（岐阜、九州等への出張あり） ・商品改善に向けた情報収集や新商品開発（約10%） 募集職種 【生産管理/東京】ラグジュアリーブランド/自社定番商品中心/商品企画も挑戦可

電気系/機械系学科卒募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系・電気電子系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「プラント関連の仕事ってスケールが大きそう」「現場でいろいろな人と関わりながら働くのって面白そう」 そんな興味から、機械系・電気電子系エンジニアとして 新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系・電気電子系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 機械システム事業や環境システム事業を行う配属先での、焼却処理施設の施工管理業務があります。 下水処理プラント内の汚水から出た汚れを焼却処理する施設の、施工管理と現場管理補助を行う業務です。契約書類のチェックや施工計画書の作成、作業現場の視察なども業務の範囲です。 現場の視察では、施工手順書の手順で進めているか、危険な作業方法で工事していないかなどの確認をします。 （上記の開発環境・使用ツール） Excel Word PowerPoint 他にもプラント関連装置のPLC制御設計業務や、プラント設備の電気エンジニアリング業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系／電気電子系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

装置組立業務/工具の使用者募集！想定年収最大700万円！

仕事内容 「この先ずっと今の仕事を続けて良いのだろうか」 そんな不安を抱えながら働いている 機械系エンジニアの方へ。 将来について相談できる環境もなく、 このままでいいのか不安を感じている。 研修制度も整っておらず、 自分のスキル・知識でエンジニアとしてやっていけるのか自信が持てない。 自分が担当している製品だけではなく、他の業界や製品にも興味がある――。 そんな想いを持っていませんか？ でも実は 「いろんなことに興味がある」 というのは、決して悪いことではありません。 「最先端の技術ってどんなものだろう」「装置を触るのって楽しそう」 そんな興味から、機械設計開発エンジニアとして新しい技術領域に触れることも未来への一歩です。 実際に、当社には、自分の興味を起点に 自分に合った技術やキャリアを見つけていくエンジニアが多くいます。 エンジニアが当社を決めた理由がこちらです。 【マイナビEdgeが選ばれる理由】 ・研修制度、成長支援が充実しているから ・幅広い業界、業務に携わることができるから ・サポート体制が手厚いから ・設計開発に特化しているから ・会社の安定性、信頼性があるから ・生涯、モノづくりに携わることができるから ・採用担当、スタッフの対応が良かったから 「マイナビEdgeエンジニアのアンケートより」 いかがですか？ 少しでも当てはまったら、 マイナビEdgeの機械系エンジニアにピッタリかもしれません。 そこで今回ご紹介したいのがコチラです。 【仕事内容の例】 例えば、 塵埃除去装置・半導体検査機器などの開発をしている配属先での、除塵装置の設計開発業務があります。 CADを使った除塵装置の設計や図面作成の他、装置の立ち上げや工具を使った組立等を行います。 モノづくりに携わる目線から機械の構造に対する理解や知識を全般的に見につけることができる業務です。最先端の半導体製造装置に携わるので、多くの知識を学ぶことができるのが魅力です。 （上記の開発環境・使用ツール） CAD 工具 (六角レンチ・ドライバー・ニッパー等) 他にも車載機器の開発設計業務や、医療機器の機械設計業務など 様々なプロジェクトがございます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は、正社員（無期雇用派遣）での採用となります。 ■きめ細やかなヒアリングから始まる「あなた専用」の配属先探し ご入社が決まりましたら、まずは営業担当との 「キャリアスタート面談（約2時間程度）」を実施します。 これは単なる希望条件の確認ではありません。 あなたの性格や人柄、得意不得意から、 「今後どんな技術に携わりたいか」「希望勤務エリア（関東圏内）」まで、 深く丁寧にヒアリングを行います。 「自分の性格に合った職場で働きたい」 「将来のキャリアプランも含めて相談したい」 というあなたの志向性に寄り添い、 強みが最も活きるプロジェクトを厳選してご提案します。 ■安心して業務に取り組める。エンジニア1名に対する「4名の専任サポート体制」 配属後も、あなたをバックアップ。 各種相談事に合わせて頼れる4名の専任の担当者があなたと伴走します。 【営業】配属先とのマッチング 面談でのヒアリングを基に最適な配属先を探します。 配属後も適宜フォロー面談を実施し、 希望の技術習得に向け、配属先との橋渡しをします。 【キャリアサポート】労務管理・メンタルケアのプロ 配属後1ヶ月、その後は3ヶ月ごとに現場へ定期訪問し面談を実施。 勤務環境・状況の確認、今後のキャリアプランやライフプラン、評価のフィードバック、 さらにはプライベートな悩みまで何でも相談できる拠り所となります。 【研修】学びとスキルアップのサポーター 入社時の研修から、次の配属先へ行くまでの期間など、 段階に応じた研修を実施し、技術習得や資格取得をサポートします。 【エンジニアリーダー】現場を熟知したエンジニアの先輩 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをくれる先輩です。 グループ間で定期的に懇親会を開催し、 メンバー同士の横のつながりを作るサポートも行います。 ■「やりたい技術」に向き合える配属 大手メーカーのプロジェクトを中心に、一人ひとりの 希望やスキルに最大限寄り添い、配属を決定。 配属決定後には、配属先で少しずつできることを増やしていき、 自分の目標に向かってスキルアップしていくことが可能です。 ■ 「現場で必要とされる存在」を実現する豊富な研修体制 仕事の基本的な進め方を学ぶ社会人基礎力研修や、 機材を利用した専門技術/実践研修、 カスタマイズ研修など多彩な学びの場をご用意しています。 ■奨学金「最大240万円」補助。 将来への不安を軽減 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円、累計最大240万円を支給する 奨学金返済補助制度を用意。 なお、社内選考には何度でもチャレンジすることが可能。 生活負担を減らしながら、スキルアップや 将来設計に集中できる環境です。 他にも当社にはこんな魅力がございます。 【当社について】 株式会社マイナビEdgeは1972年創業の 技術者派遣企業です。 機械・電気電子・情報分野の設計開発 工程に特化し大手メーカーの プロジェクトを中心に担当しています。 現在は約300社と取引があり、日産自動車、 本田技研工業、SUBARU、パナソニック、 三菱電機、富士通など大手企業の 開発プロジェクトに携わっています。 また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉） への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事 ■マイナビEdgeの企業理念について マイナビEdgeの企業理念は 『Technology makes your Edge あなたの強み（Edge）を創り、育てる。』です。 私たちは、エンジニア一人ひとりの 「Edge（強み）」を見つけ、育て、 長期的なキャリアを築くための 「圧倒的な手厚さ」をご用意しています。 製造や営業など他職種への異動は一切なく、 純粋にエンジニアとして技術を追求し、 モノづくりに集中できる環境をお約束します。 ✅「マイナビ」の盤石な基盤と、 個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク 「マイナビグループ」が築いてきた 社会的な信頼を背景に、 「エンジニア一人ひとりの声」を形にする 経営を貫いています。 ■社会に根ざした「マイナビ」の信頼感 長年の実績から生まれる大手メーカーとの 強固なネットワーク。 それが、初めてのエンジニア挑戦を支える 確かなセーフティネットとなります。 ■「数字」より「人」を優先する意思決定 短期的な利益や株主の意向に左右されず、 エンジニアのキャリア形成を最優先。 当社では、現在のスキルだけでなく、 本人の志向性や将来のキャリアまで 考慮して配属先を決定。 幅広い案件を保有しているため、 スペシャリスト・ゼネラリストなど、 一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能です。 また、定期的なキャリア面談を通じて 長期的な成長を支援しており、 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年。 10～20年にわたり同じ顧客先で 活躍する社員も在籍するなど、 腰を据えて働ける環境があります。 ■持続可能な成長を守る「堅実経営」 規模拡大のみを追わず、着実な歩みを重視。 不況下でも動じない安定した経営体制が、 あなたの技術者人生を 長期的に守り続けます。 ✅「学び」を支え、「生活」を彩る 手厚い仕組み 安心して技術研鑽に打ち込めるよう、 金銭面でも強力にバックアップします。 ■奨学金返済補助制度 社内選考を行い、合格者には 月最大2万円を最長10年間サポート。（累計最大240万円補助） 若手の再スタートを応援します。 ■希望重視の配属・転勤なし あなたの意向に寄り添ったプロジェクト 選定。不本意な転勤は原則ありません。 ✅数字で見る「働きやすさ」 ■年間休日126日：土日祝休み、夏季・ 年末年始・GWも充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 プライベートも大切にできます。 ■有給消化率84.2% 心身ともにリフレッシュ出来る環境があります。 ■研修期間中の給与100％保証：プロジェクトの 合間も収入が減ることはありません。 「今の自分」よりも「これからの自分」に 期待できる場所。 マイナビEdgeは、一人ひとりに最適化された 研修と4名のサポート体制、 そしてエンジニアの声を大切にするエンジニアファーストの想いが、 あなたの挑戦を全力で応援します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

Teslaの顔としてアフターサービスを提供！最先端技術×EV

仕事内容 Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

未経験から、好きなものに囲まれて働ける✨　年休125日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械研究開発、機械生産技術 ＼ 好きなものに囲まれて働ける製造のお仕事 ／ アニメ・ゲームなどでおなじみの キャラクターフィギュアやグッズの 製造・検品をお任せします！ 「工場で働いたことがない」 「製造業は初めて」 「特別な資格やスキルがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後は基本的な作業から 順番に覚えていただくため、 未経験からでも始めやすい 製造スタッフのお仕事です。 -アピールポイント- ✅月給26万円〜50万円！＋賞与！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代30代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 ✅充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 【仕事内容】 フィギュアが完成するまでの各工程のうち、 適性に合わせて作業をお任せします。 ① パーツのチェック 届いたフィギュアのパーツに ・キズがないか ・汚れがないか ・欠けている部分がないか ・形に問題がないか などを確認します。 ② 組立・加工 マニュアルを確認しながら、 ・パーツの取り付け ・簡単な組立 ・接着 ・仕上げ作業 などを行います。 難しい作業からいきなり お任せすることはありません。 ③ 塗装・仕上がりチェック 塗装された製品について、 「色ムラがないか」 「塗装がずれていないか」 「見本通りに仕上がっているか」 などを確認します。 ④ 完成品の検品 完成したフィギュアをチェックします。 細かなキズや汚れ、 パーツの取り付け状態などを確認します。 ⑤ 梱包・出荷準備 検品が完了した商品を ・箱詰め ・梱包 ・ラベル貼り ・出荷準備 していきます。 【未経験でも始めやすい理由】 入社後は研修からスタート。 まずは 「商品をチェックする」 「決められた場所にパーツを取り付ける」 「完成品を箱に入れる」 といった比較的覚えやすい 工程からスタートします。 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフが一つずつ説明します。 製造経験や専門知識がなくても、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【この仕事のポイント】 ・好きなものに関われる アニメ・ゲーム・キャラクターなど、 さまざまな商品の製造に携われます。 自分が携わった商品がお店に並ぶことも。 「ものづくりが好き」 「フィギュアやキャラクター商品が好き」 という方には特に楽しめる仕事です。 ・コツコツ作業が中心 接客や営業ではなく、 目の前の作業に集中する仕事が中心です。 「人と話し続ける仕事より、 黙々と作業する方が好き」 そんな方にも向いています。 【未経験から製造職へ】 入社時点で専門的な経験は必要ありません。 製造・検品・組立・梱包など、 工場勤務の基礎から身につけられます。 【1日の仕事の流れの例】 08:30 出勤・朝礼 08:40 作業内容の確認 09:00 製造・組立作業 10:30 小休憩 10:40 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 検品・仕上げ作業 15:00 小休憩 15:10 梱包・出荷準備 17:15 片付け 17:30 退勤 【将来のキャリア】 ・実験、評価エンジニア ・機械設計エンジニア ・電気、電子設計エンジニア ・制御、組み込みエンジニア ・化学、素材研究員 ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・品質管理、品質保証 ・解析エンジニア ・開発プロジェクトリーダー ・技術スペシャリスト

・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード（社内基準）を管理します。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 [20D]石油精製プラントの検査保全戦略策定 ＜大手町本社＞ 仕事の内容 ・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード（社内基準）を管理します。 ・静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の設備管理戦略（機器の保全戦略）の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。 ・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。 募集職種 [20D]石油精製プラントの検査保全戦略策定 ＜大手町本社＞

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎

募集背景 事業拡大により増員募集。 仕事内容 Ｑ． 『調査の仕事ってどんな感じ？』 Ａ． 住宅などを建てる前に、 必ず行う大切な工程である 「地盤調査と測量調査」。 とはいっても 作業内容はとってもカンタン！ 《測量調査》は、 「写真撮影」や「棒を持って 主任の指示するところに立つ」など。 敷地の大きさや、家の形、 高さを測るお仕事です。 《地盤調査》は、 専門の機械をつかい、 データを記入するなどの アシスタント。 安全に建物を建てられるか 確認するために、 地盤の硬さを調査するお仕事です。 よく街中で見かける ”あの仕事”です。 現場作業というと 「キツそう」「大変そう…」 と思うかもしれませんが、 街中で見かける、棒を持って カメラのような機械を使って 仕事をしている人を見た事は無いですか？ あなたが担当するのは、 あのお仕事の補助です！ 1現場は1～3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2～3人のチーム単位での 作業になります。 和やかな先輩スタッフが多く、 お互いの個性を尊重しながら、 チームワークは抜群で、 仕事が終わればソク解散！ という、程よい距離感と メリハリの利いた職場です。 Ｑ． 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』 Ａ． ご安心ください。 最初はシンプルな業務から スタートできるうえ、 先輩スタッフが優しく丁寧に 仕事の流れを教えてくれるので、 あなたのペースで一つずつ着実に スキルを磨いていくことができます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 Ｑ． 『どんな人がはたらいているの？』 Ａ． 20代30代の方がメインで活躍中です。 正社員登用希望の方も多く、 登用実績も多数ございます。 [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 単発パート・アルバイトをしていた方や、 販売のオープニングスタッフをしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 スタート時期も自由で、 春休みや夏休みスタートはもちろん、 ゴールデンウィークや年末年始のほか、 クリスマスやバレンタインや お盆やハロウィン、 オリンピックや万博などの イベント関連時期などを含め、 時季によらずキャリアを始められます。

世界的な知名度と最先端技術を持つプレミアムブランド「Audi」の正規ディーラーとして国内の販売、カスタマーサービスを行う当社で車検/定期点検/一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック業務をお任せします

企業名 Ａｕｄｉ Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ Ｒｅｔａｉｌ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【豊洲/Audi車の整備士】平均残業20h/連続休暇制度・インセンティブ制度有 仕事の内容 世界的な知名度と最先端技術を持つプレミアムブランド「Audi」の正規ディーラーとして国内の販売、カスタマーサービスを行う当社で車検/定期点検/一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック業務をお任せします 【詳細】■部品の乗せ換え■リコール対応■納車前点検、整備・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める■見積作成、故障診断 ※お客様対応は専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できる環境です。 会社として深夜残業（22時以降）0時間を目指しており、サービス残業は一切ございません。 募集職種 【豊洲/Audi車の整備士】平均残業20h/連続休暇制度・インセンティブ制度有

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

【時給1,500円〜】鑑定士としての社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ＜＜スニダンの商品状態確認 ＞＞ ⭐服装・髪色・髪型自由でおしゃれを楽しみながら仕事をできる！ ⭐20代・30代活躍中！ ⭐未経験OK！ ★・。＊・。★・。＊・。★ SNKRDUNKの月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上るスニーカー・トレカフリマアプリ。 スニダンの真贋鑑定精度は99.9993％ー。 偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全ての商品の真贋鑑定を行っています。 今回は真贋鑑定を行う鑑定士のサポートとして、商品の状態確認などを行う鑑定士サポートを募集しています。 ■具体的な業務 鑑定士がスムーズに鑑定作業ができるよう商品検品などのサポート業務がメインとなります。 ※確認箇所は複数ございます。 ■入社後のキャリア ・鑑定士になるためのトレーニング期間 まずは、メンター鑑定士とトレーニングを行います。 マンツーマンで商品ごとに異なる鑑定プロセスを学んでいただきます。 フェイクの着荷数などに合わせて、モデル毎に全5段階の真贋鑑定レベルを設定しているため、スキルに合わせて、よりハイプな商品の鑑定をお任せしていきます。 ・社員登用について 6ヶ月〜1年ほどで社員登用制度を利用し鑑定士として活躍しているスタッフもおります。 鑑定士は全員、定期的に真贋鑑定のスキルテストを行っており、市場やトレンドに合わせて常にスキルアップを行っており、鑑定士として必要なスキルを身に着けた方から鑑定士としてキャリアアップしていただきます。 ■真贋鑑定紹介資料 トレカ真贋鑑定シリーズ vol.1：https://snkrdunk.com/articles/18493/?slide=right トレカ真贋鑑定シリーズ vol.2：https://snkrdunk.com/articles/18977/?slide=right 人気ポケカ「ゴッホピカチュウ」の鑑定ポイント：https://snkrdunk.com/articles/23074/ 鑑定士インタビュー：https://note.com/soda_inc/n/n92e4c2c8f136 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

未経験からはじめられる基本計画の設計補助⭐時短・週４も歓迎！

仕事内容 ⭐未経験・初心者から設計補助、プランニングに携わることができる ⭐CADオペからステップアップ！プロジェクトに一貫して携わります。 ⭐時短・週４勤務も慣れた後は、在宅勤務の対応も可能 ⭐３年後は無期雇用、派遣先に直雇用の実績もあります 業務開始は最短７月から。８月入場や、余裕をもって９月の入場も承ります。 ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ✅小規模なチームなのであなたの声が採用されデザインに反映される事もあります。 ✅チームが一丸となって同じベクトルで仕事をする事ができる、フラットでコミュニケーションのとりやすい職場環境が一番のポイントです！ 大手ゼネコングループの組織設計事務所の企画・基本・計画設計の事業部にて、設計補助のお仕事になります。 設計部社員スタッフさんの指示のもと、ボリューム出し、提案書の作成、法規、条例のチェック、 AutoCADやRevitを使用して作図や図面修正を行います。 作業内容は案件依頼に合わせて幅広く対応しますので、 CAD操作からプレゼン資料作成、パース、申請書の提出の為に外出があったりと、 建築設計の上流工程のほとんどを経験する事ができます。 担当物件はRC造が主で、集合住宅からビル、ホテル、商業施設、福祉施設など多岐にわたります。 顧客からの基本計画の受注対応をしたり、一級建築士事務所としてコンペに参加し一からプロジェクトに携わる事もあります。 特に元請けとして対応する際はチームが一丸となって、全体が高いモチベーションで向かっていきます。 大手ならではの大型プロジェクト、デザイナー物件、そして幅広い業務に携われる事が魅力です。 あくまでサポートの立場なので、責任の伴う業務は社員さんが対応しますのでご安心ください。 ≪はたらきたい条件に合わせた就業環境≫ ・建築設計関連の実務経験者の方は、時短・週４勤務もご相談ください！ （例）１０時～１７時、９時～１６時。月曜・火曜・木曜・金曜 勤務など。 ・未経験の方も、お仕事に慣れてきた後はテレワークや時短・週４勤務の対応が可能です。 ▼△▼△▼△▼△▼△ 今後のキャリアプラン ▼△▼△▼△▼△▼△ ・基本計画、設計補助の実績を積んで正社員に転職 ・派遣先の直雇用に転換 ・建築設計の仕事を活かしてより良い条件にキャリアアップ *-*-*-*-* 使用ソフト *-*-*-*-* ●AutoCAD ／●Revit ／●PowerPoint ／●IllustratorやPhotoshop、Rhinoceros、Grasshopper／●ADS など それぞれのソフトウェアは必須ではありません。業務を通じて１から教えて頂けます。 新しい建築ソフトが未経験から習得可能のチャンスです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ジェイトレイで働くメリットって？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①実務や資格なしの未経験から、キャリアアップができるお仕事がたくさん！ ➁３年経過後の抵触日を迎えた後は、無期雇用に転換して慣れ親しんだ職場でずっと継続可能！ ➂大手企業、官公庁、メーカー、IT、医療介護系など、勤務先は色々！ ④教育訓練はCADスクール有！スキルを学んで更にキャリアを重ねていく事ができます！ ⑤10年以上、人材業界に精通した営業担当・コーディネーターが立場に立って丁寧にサポートします！ お仕事のお問い合わせ、ご相談などお気軽にお申しつけください。ご応募おまちしております！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* [来社不要]ご自宅からスムーズに登録可能・WEB登録・電話登録も実施中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 大手サブコンの営業所にて一般事務/営業事務/現場事務を募集いたします。 業務内容として 郵送物の対応/電話対応/契約書の作成補助/工事書類の作成(申請書類）の作成 図面作成(未経験でも1から丁寧にサポートします！） 【応募必須条件】 ・Excel/Wordの操作ができる方 【応募歓迎条件】 ・CADの操作ができる方(実務経験不問）

BIMスキルを活かす！週2日～×時短勤務×在宅週2あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インテリアデザイナー、建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア ≪BIMスキルを活かしてキャリアと理想のライフスタイルを両立！≫ ◎週2〜3日・時短勤務OK！ママさんやWワークの方歓迎！ ◎駅チカ＆お台場エリアで通勤しやすいオフィス！ ◎フォロー体制あり＆働きやすい職場環境！ 【業務内容】 乃村工藝社のデザイン部にて、国内大手アパレル企業や外資系大手IT企業など、 注目度の高いオフィス空間のBIMモデリングと デザイナーのアシスタント業務を担当いただきます。 デザイン性と機能性を兼ね備えた上質な空間づくりに携われるポジションです。 ・基本図・実施図の作成補助 ・モデリング、CGパース制作 ・パース作成（コンペ用） ・マテリアル手配・ボード作成 ・プレゼン資料作成（PowerPoint） ・打合せ・現場同行（サンプル確認等） ＼建築や土木分野での活用経験も大歓迎！／ ※RhinocerosやTwinmotionなどのモデリング経験をお持ちの方も歓迎します！ 【派遣先情報】 オフィスデザインを中心としたクリエイティブ部門です。 穏やかで相談しやすい雰囲気があり、 派遣スタッフ同士も連携しながら業務を進めています。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・BIMオペレーター など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 ・週2～3日 ・時短勤務 ・在宅勤務 といったお仕事も多数ご用意！ Wワークやフリーランスとの両立が可能なお仕事も ご紹介しています。 新着求人も多数ご用意しておりますので、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ●業務内容● 都内RC造分譲マンションの施工図担当として 現場内で施工図一式の確認業務になります。 基礎、躯体～設備まで幅広く施工図を確認していただきます。 また、付随する竣工に係る書類作成及び修正になります。 ※原則として4週8休となります。 求めるスキル面について 必須 ・Excel wordなどを用いた実務経験 ・施工図が読める方 歓迎 CADで図面の修正ができる方 給与 300,000円～(別途残業代、交通費支給)

年収650万～｜完全週休2日制｜賞与年２回｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 年間1万件を超える多種多様な空間創造プロジェクトに「建築の専門家」として深く関与し、自身の知見とスキルを最大限に活かせるポジションです。 以下の業務をお任せいたします。 ●建築士事務所の運営管理 建築士法に基づく一級建築士事務所の登録、業務報告、賠償責任保険加入などの運営管理全般。 ●プロジェクト品質・安全確保への貢献 全社設計・工事監理業務委託契約書の事前審査、当社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」の管理、建築確認申請物件における「設計レビュー」への参加によるリスク低減。 ●社内専門家としてのコンサルティング 全社からの「建築よろず相談」対応（契約、法規、構造、施工など多岐にわたる建築関連の相談に対するアドバイス、支援）。 ●人財育成・資格取得支援 人財育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査）を通じて、社内の建築専門職のスキルアップとキャリア形成をサポート。 ●内部統制強化 関係部門との協業による内部統制強化策の立案・実行。 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

■自動運転開発業務（主にサーバー、ネットワーク側）に係る開発をお任せいたします！

企業名 株式会社銀星 求人名 【東京】ソフト開発（無期雇用派遣）｜フレックス制×有休取得率◎ 仕事の内容 ■自動運転開発業務（主にサーバー、ネットワーク側）に係る開発をお任せいたします！ 【詳細】主にユーザーから依頼に合わせた自動運転による通信環境、クラウド環境等の仕様の開発、不具合解析等を行って頂く業務となります。常に、英語環境下にて打合せを行い、今あるシステム、インフラを組合わせて自動運転によるバックグラウンドの構築、解析等を行って頂きます。 【働き方】残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高い◎ 募集職種 【東京】ソフト開発（無期雇用派遣）｜フレックス制×有休取得率◎

AIに代替されない「施工管理」へ。モノづくり経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、プラント製図/CADオペレーター 工場や現場でのモノづくり経験があるあなたへ。 その確かな経験を活かし次のステージへと進む、 絶好のタイミングが今ここにあるかもしれません 製造現場で培ってきた図面を読み解く力や感覚、 工具を扱ってきた経験は大きな武器となります。 今回募集するのは現場全体を指揮し管理を行う、 将来性あふれる「施工管理」のポジションです。 施工管理はAIには代替が難しい仕事です。 現場ごとに異なる状況を瞬時に見て判断を下し、 多くの職人や関係者と関わりながら進めるため、 人間の調整力やコミュニケーションが不可欠です だからこそ将来にわたり長く求められ続けます。 あなたがこれまで漠然と抱え続けている想い、 「工事現場のあの空気感がとても好きだ」や、 「より大きな施設に関わる仕事がしてみたい」 そんな興味から新しい仕事を始めてみることも、 あなたの輝かしい未来への第一歩となります。 様々な経験を積みながら自分の興味を起点にし 自分に合った技術やキャリアを見つけていく、 そんなエンジニアが当社には数多く在籍します だからこそ大切なのは安心して学べる環境か、 自分に合った仕事をきちんと見つけられるか、 将来について相談できる環境があるかということ 今回募集するのは大手メーカーのプロジェクト を中心として大いに活躍していく「施工管理」 当社は幅広い業界や技術領域の案件を保有し、 まずは色々な経験を積みたいという方であったり 自分に向いている仕事を見つけたい方にとっても スキルを磨いていくのに最適な環境となります。 自分に合った職場で働きモノづくりに集中したい 長く安心して働きたいというその想いを大切に、 エンジニアとして着実に成長していける環境を、 当社ではしっかりとご用意してお待ちしています 【きめ細かなヒアリングから始まる配属先探し】 ご入社後は営業担当とのキャリアスタート面談を 約2時間程度しっかりと実施しご希望を伺います これは単なる希望条件の確認などではありません あなたの性格や人柄、得意不得意から将来に向け どんな技術に携わりたいか等の希望勤務エリア等 深く丁寧にヒアリングしプロジェクトをご提案。 性格に合った職場で働き将来のプランも相談する という志向性に寄り添い活きる環境を厳選します。 【1名に対する4名の専任サポート体制を用意】 配属後もあなたを全力でバックアップをします。 各種相談事に合わせ4名の担当者が伴走します。 営業：面談を基に最適な配属先を探しマッチング 配属後もフォロー面談を実施し橋渡しをします。 キャリアサポート：労務などメンタルのプロです。 配属後1ヶ月、その後3ヶ月毎に面談を実施し、 勤務環境や今後のキャリアやライフプランの確認。 プライベートな悩みまで何でも相談できる頼れる存在。 研修担当：学びとスキルアップのサポーターです。 入社時や次の配属先へ行くまでの期間などに応じ 段階的な研修を実施し技術や資格取得をサポート。 エンジニアリーダー：現場を熟知している先輩。 同じ派遣エンジニアの立場でアドバイスをします。 定期的な懇親会などを開催して横のつながりをも しっかりと作っていけるようサポートを行います。 【やりたい技術にしっかりと向き合える配属先】 大手メーカーのプロジェクトを中心に一人一人の 希望やスキルに最大限寄り添い配属を決定します。 配属後も目標に向かってスキルアップが可能です。 【現場で必要とされる存在を実現する研修体制】 仕事の基本を学ぶ社会人基礎力研修などをはじめ 機材を利用した専門技術や実践的な研修などなど カスタマイズ研修等の多彩な学びの場をご用意。 【奨学金を最大240万円まで補助いたします】 社内選考の合格者には月最大2万円を支給します。 累計最大240万円の奨学金返済補助制度を用意 社内選考には何度でもチャレンジが可能です。 生活負担を減らし将来設計に集中できる環境です。 今回ご紹介する具体的な案件例は以下の通りです。 【具体的なお仕事内容の例についてのご紹介】 電気機械器具の製造や付帯工事などを行う配属先 企業での電気設備等の施工管理を行う業務です。 水処理施設や高速道路施設に関係する電気設備や 民間企業向けの特別高圧変電所等の施工管理業務 電気設備等の設置や配線等の施工管理のほかに、 BricsCADを用いたプロット図の作成等、 現場での実務だけではなくデスクワークも担当。 （上記の開発環境および使用するツールなど） BricsCAD等を利用して業務を進めます。 他にも自動車用エンジンの整備業務や 半導体製造装置の設計業務など様々な案件があります。 【雇入れ直後】機械系または電気電子系の設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※今回の募集は無期雇用派遣での正社員採用です。 【マイナビEdgeという会社についてご紹介】 1972年創業の技術人材の派遣企業となります。 機械や電気電子、情報分野の設計開発に特化して 大手メーカーのプロジェクトを中心に担当します。 現在は約300社と取引があり、日産自動車・パナソニック・ 日立製作所等、大手企業の開発プロジェクトに携わっています。 ✅マイナビEdgeが大切にしている事について 当社の理念は「あなたの強みを創り、育てる。」 私たちはエンジニア一人ひとりの強みを見つけて 育て長期的なキャリアを築くための圧倒的な、 手厚いサポート体制をご用意いたしております。 他職種への異動はなく純粋に技術を追求できます。 ✅マイナビの盤石な基盤と個に寄り添う柔軟性。 日本最大級のHRネットワーク「マイナビグループ」が 築いてきた社会的な信頼を背景に、 エンジニア一人ひとりの声を形にする経営を貫く 長年の実績から生まれる大手企業との強固な絆が 初めての挑戦を支えるセーフティネットになる。 ✅「数字」よりも「人」を優先する意思決定を。 短期的な利益に左右されずキャリア形成を最優先 幅広い案件から一人ひとりの希望や適性に応じた 柔軟なキャリア形成が可能な環境が整っています。 1つの配属先での平均在籍期間は約4.5年です。 10年以上同じ顧客先で活躍する社員も在籍中。 不況下でも動じない安定した堅実な経営体制です。 ✅数字で見る抜群の働きやすさと充実の環境を。 ■年間休日126日：土日祝や長期休暇も充実。 ■平均残業12.9時間：1分単位で全額支給。 ■有給消化率84.2％：しっかりと休めます。 ■研修中の給与も100％保証で安心の環境です 原則転勤もなく希望を重視した配属となります。 「今の自分」よりも「これからの自分」へと、 期待できる場所で新たな挑戦を始めてみませんか。 最適化された研修と4名のサポート体制のもと、 エンジニアファーストの想いで全力で応援します。

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅仕事内容＞ 神奈川県を中心としたTesla車の 出張整備をお任せします。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜✅具体的な業務について＞ Teslaのサービスカーでお客様先を訪問、 点検・修理・メンテナンスを 行っていただきます。 お客様から不具合の問い合わせを受けた 際は、リモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題か、 入庫が必要な問題かを判断。 そのうえで事前に必要な部品の 見極めも行います。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ※入社後しばらくは、サービスセンターでの ご勤務を予定しております。 ※1日5台前後の対応を想定しています。 ※お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

建築と緑が調和する空間をデザイン｜年収650万～｜在宅勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 【職務概要】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。 ●建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ●公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般 ●商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計 ●建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ●ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務 ●建築、内装、ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画、設計、施工支援 建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。 ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。 【事業紹介】 乃村工藝社は、「空間の力を活かして人々に『歓びと感動』を届け、社会の新たな価値創造に貢献すること」をミッションに掲げ、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館など、多岐にわたる空間の総合プロデュースを手がける東証プライム上場の企業です。 本ポジションは、外部空間（ランドスケープ）のデザイン・設計を通じて、施設と周辺環境が調和した空間を創造します。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

早く終わっても日給全額保証♪今だけ限定手当でさらに収入ＵＰ！

仕事内容 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ 未経験から始められる空調工事★ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 【お仕事内容】 首都圏での現場増加に伴い 新しい仲間を大募集いたします！ ビルや施設などの空調設備を 新しくしたり、点検したりする 工事のサポートをお任せします。 未経験の方は、まずは簡単な 作業からスタートしましょう！ ・作業通路の養生（カバーかけ） ・現場の清掃や片付け ・荷物の搬入や搬出のお手伝い など、すぐに覚えられる シンプルなお仕事ばかりです♪ 慣れてきたら、少しずつ 専門的な業務も教えますね。 現場へは１日１ヶ所、 ２～６名ほどのチームで向かい 協力しながら進めていきます！ 【嬉しいポイント♪】 ★作業が早く終わっても 日給を全額保証します！ 予定より早く片付いた日は そのまま退勤してＯＫです◎ ★今だけの期間限定で 物価高対策の手当として 日給が５００円アップ中！ 賢くしっかり稼げるチャンスです。 ★週３日から勤務可能で、 ２週間ごとの自己申告シフト！ 「平日だけ」「土日祝だけ」 など、希望の働き方を考慮します。 【１日の流れ】 ・０８：００／お仕事スタート ・１０：００／３０分休憩 ・１０：３０／作業 ・１２：００／お昼休憩（１時間） ・１３：００／作業 ・１５：００／３０分休憩 ・１７：００／お仕事終了！

将来の管理職候補◎未経験から1年足らずで現場リーダーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、倉庫作業スタッフ リサイクルセンターで、現場作業を学びながら 将来の班長・リーダー、責任者を目指す 【管理職候補】の募集です！ 業界未経験から1年足らずで 現場のキーマンへと成長できる、 段階的な育成キャリアプログラムを ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 三鷹市・調布市で回収された 不燃ごみ・資源ごみの選別、整理、 施設内での移動作業を行います。 まずは現場の基本作業、安全ルール、 各チームの役割を覚えていただきます。 ◆瓶・缶・ペットボトル作業 コンベアへの投入、選別、移動・整理 ◆不燃物・プラスチック作業 コンベア上の選別、移動・整理 ◆重機等を使用する作業 有資格者が担当します。 （施設内での移動が中心で、公道運転はありません） ◆中央制御室業務 各チームとの連絡・情報共有 新人は主に不燃物・プラスチックチームで 基礎を学び、習熟度に合わせて 担当範囲を広げていきます。 ✅未経験から1年足らずで現場のキーマンへ！ 入社後は、不燃物・プラスチックチームなど 基礎から学べる現場に配属。 コンベアでの選別や移動・整理といった 基本作業から少しずつ慣れていただきます。 未経験から確実にステップアップできる環境です。 ✅明確なステップでキャリアを伸ばせます 入社後3ヶ月は基本を身につける「試用期間」、 その後3ヶ月は現場管理を学ぶ「育成・評価期間」と、 成長に応じたステップが明確になっています。 入社6ヶ月経過時の評価で【管理職候補】として 認定されると、月額3万円の管理職候補手当が 支給され、月給26万円にアップ！ 目標と成果が可視化されているため、 モチベーション高く働けます。 ✅土日休み＆残業ほぼなし 勤務時間は8:15〜17:15で、残業はほぼありません。 完全週休2日制（土・日）に加えて 夏季・年末年始休暇もしっかり確保！ プライベートの時間を大切にしながら、 将来を見据えて長く安定して活躍できます。 ＜管理職候補として学ぶ業務＞ 現場実務に慣れてきたら、上長の指導のもとで 以下の管理業務を段階的に習得していきます。 ◆作業の進み具合・安全面の確認、上長への報告 ◆班員への声掛けや作業指示の補助、新人への説明 ◆人員配置・チーム間の調整の補助 ◆PC入力、日報・報告書の作成、安全管理の基礎 ＜1日のタイムスケジュール（イメージ）＞ 08:15〜08:45 朝礼、全体朝礼・ラジオ体操 08:45〜12:00 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:10 選別作業（途中で15分間の小休憩あり） 16:10〜17:15 片付け、着替え等 （お風呂場や洗濯機等も完備されています） 17:15 終業・退社 （残業はほとんどありません！） ＜入社後の育成と評価の流れ＞ 【入社〜3ヶ月：試用期間】 選別・整理作業を通じて、基礎実務、 安全ルール、チームでの働き方を学びます。 作業の理解度や協調性を確認する期間です。 【3ヶ月〜6ヶ月：育成・評価期間】 現場実務を続けながら、PC入力、報告書作成、 人員配置、作業指示、安全管理などを 上長のもとで学びます。 【入社6ヶ月経過時：評価結果に応じた区分決定】 習熟状況や適性を踏まえ、評価を行います。

賞与年2回／完全週休二日制／大手直取引／平均年収600万目標

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼月給25万円〜×完全週休2日制／ 未経験から、プロの職人へ。 匠電工で、街を支える仕事を。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼匠電工で働くポイント／ ★ 月給25万円〜スタート＋賞与年2回 ★ 完全週休2日／年間休日110日以上 ★ 未経験歓迎！資格取得支援＆道具購入費補助あり ★ 「家族ありがとう手当」など家族も守る福利厚生 ★ 将来の独立・起業を制度でサポート -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 電気工事スタッフとして、 現場での施工・作業全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆ 現場での施工作業 ◆ 資材・道具の準備・片付け ◆ 現場の安全確認・段取りの打ち合わせ ◆ 完了後のチェック・清掃 最初は先輩スタッフのサポートからスタート。 道具の名前や作業の手順など、 イチから丁寧にお教えします。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【株式会社匠電工とは？】 〜"匠の技術で街を明るくする"〜 都内を中心に、ビルや商業施設などの 一般電気工事を手掛ける会社です。 「見て覚えろ」という 古い職人文化は一切なし。 毎月の安全大会・工程会議・勉強会を通じて 全員でスキルを高め合う文化があります。 社内講習会（電気工事士試験対策など）も充実。 資格合格時には祝い品と表彰制度もあり 成長がしっかり評価される環境です。 社員旅行やボウリング大会、忘年会など 年間を通じて社員同士の交流を深める機会も 大切にしています。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【キャリアステップ】 ◼️ 基礎習得フェーズ（入社〜半年） 先輩と一緒に現場のルールや 基本的な作業の流れを習得。 資格の勉強もスタート！ ◼️ 独り立ち・現場担当（半年〜3年） 一通りの作業を一人でこなせるように。 できることが増えるたびに 給与にしっかり還元されます。 ◼️ 現場リーダー・職長（4年目〜） 後輩指導や現場全体の安全・ 進行管理をお任せ。 経験10年以上で月給40万円〜も目指せます。 ◼️ 独立・経営（将来的な選択肢） 独立支援制度で「一人親方」や 「会社設立」の道へ進むことも可能！ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【ここが魅力！】 ◆ 未経験でも安心の育成環境 「見て覚えろ」の文化は一切なし。 常にチームで現場に向かうため、 一人で放置される心配もありません。 ◆ 手厚い福利厚生 「家族ありがとう手当」「FP相談制度」 「傷病・災害見舞金」「退職金」など、 社員と家族の生活を守る待遇が充実。 ◆ 独立・起業の夢を全力サポート 確かな技術とノウハウを身につけたら、 独立支援制度で自分の道へ。 「いつかは自分の会社を」が叶う環境です。 ◆ メリハリのある働き方 完全週休2日（土日）＋年末年始・GW・お盆。 年間休日110日以上で、 プライベートも大切にできます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【社員インタビュー】 20代男性 / 元ITエンジニア・未経験入社4年目 「前職はITエンジニアでしたが、 AIの台頭もあり建設業に興味を持ちました。 入社前は体力仕事で大変そう…と 思っていましたが、良い意味で予想が外れ。 思ったほど身体への負担もなく、 日々楽しく仕事できています。 専門用語もゼロからのスタートでしたが、 先輩が道具の使い方から材料のことまで、 一つひとつ丁寧に教えてくれました。 今では作業に集中していると、 1日があっという間に過ぎてしまいます。」 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 「見て覚えろ」ではなく、 「一緒につくろう」。 ゼロから始めて、 一生モノの技術を手に入れる。 街を支えるプロに、 なりませんか？ ご応募お待ちしています。

未経験歓迎◆残業なし◆週4〜5日／土日祝休み◆扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ⋱ 久しぶりのパート復帰を応援✨ ⋰ ◇未経験OK｜ブランクがある方も歓迎♪ ◇朝はゆっくりスタート｜10時～17時 ◇週4〜5日勤務｜土日祝休み ◇残業なし｜扶養内勤務も相談OK ◇髪色・髪型・服装自由｜ネイルも◎ ◇接客・電話対応なしのコツコツ作業 ◇40～60代の女性スタッフの多い職場です♪ °.✧かわいいアクセサリーを扱う コツコツ軽作業♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドアクセサリーやジュエリーの 検品・組み立て・発送準備をお任せします。 ・キズがないかチェック ・パーツを組み合わせる ・商品をきれいに梱包 ・発送前に仕分ける など ⭐️作業はとってもシンプル 小さなパーツやアクセサリーを ひとつずつ手に取って丁寧にチェック。 アクセサリーが好きだと、 つい見入ってしまうような商品も。 楽しみながら進められるお仕事です♪ ⭐️完全内勤｜接客・電話対応なし 目の前の作業に集中できるので、 人に気を遣いすぎてしまう方も 気持ちにゆとりを持って働けますよ◎ °.✧10時～17時だから、 生活スタイルに合わせやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は10時～17時。 朝は家のことを済ませてから出勤できて 夕方には帰れるシフトです♪ 残業なし＆土日祝休みなので、 毎日のリズムを崩さず続けやすいのも うれしいポイント。 「久しぶりにパートを始めたい」 「家計の足しに働きたい」 「自分のために使える収入がほしい」 きっかけはなんでもOK✨ 週4日・週5日勤務が選べるので、 扶養内で働きたい方も、 しっかりめに働きたい方も大歓迎です！ °.✧未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷平均年齢 40歳 ▷子育てが落ち着いた方や プライベートを充実させたいという方が 多く働いています。 最初からテキパキ完璧に！ というよりも、 まずはアクセサリーを一緒に見ながら チェックする場所や梱包の向きを 覚えていければOK♪ 「このキズは大丈夫かな？」 「入れ方は合ってるかな？」 先輩スタッフも近くで作業しているので わからないことも聞きやすいですよ。 小さな商品を扱うお仕事なので、 ちょっとした丁寧さが大切。 一つひとつ確認しながら進めましょう◎ °.✧シフトを調整する場合があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期・閑散期で シフト調整が入る場合があります。 例えばクリスマス前は週5日、 逆に納品が少ない場合は週3日ペースに 落ち着くこともあります。

構造設計の専門性を活かす｜リモートワーク可　在宅勤務あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ●構造計画・基本設計・実施設計 ●各種構造計算（許容応力度法・保有水平耐力計算など） ●耐震診断、補強計画 ●建築・設備・内装との調整 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 【所属部署】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部 既存資産の再生・利活用や地域創生など、「建築事業を伴う総合プロデュース」への期待が近年大きく高まっており、屋内外を一体で捉えた体験価値創造の需要も増加する中、新しい需要にお応えできるよう2024年に「建築プロデュース部」が新設されました。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人も多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

接客なし！冷暖房完備の倉庫勤務／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（アパレル/繊維製品）、MD、買取査定 ★アパレルブランド商品の鑑定専任担当 ★服装・髪型・髪色すべて自由 ★年間休日120日以上 月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ『SNKRDUNK（スニダン）』。 あなたには、そんなスニダンに日々届く商品の品質検査/鑑定業務をお任せします。 【具体的には】━━━━━━━━ 1. 商品本体の鑑定 首タグや内タグ、刺しゅう、縫い目、プリント、サイズなど、商品を細かく確認します。 偽造品が市場に流通する時代だからこそ、“本物”をユーザーに届けるために必要な作業です。 2. 品質検査 QAと呼ばれる品質検査を行います。 ブランドごとに設けられた厳格な品質基準をクリアした商品だけが、“本物”と判断されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一度の鑑定では見落としの可能性があるため、モデルによっては別の鑑定士がもう一度同じ鑑定を行います。 この本物志向が実を結び、現在のスニダンの鑑定精度は99.9993％！ 引き続きユーザーが安心してスニダンを利用できるように、品質検査/鑑定を行うのが、あなたのお仕事です。 ■倉庫内作業のため接客対応なし ■冷暖房完備の倉庫のため安心！ 【取扱商品】━━━━━━━━━ Supreme / THE NORTH FACE sacai / HYSTERIC GLAMOUR Stüssy / NIKE / HUMAN MADE ARC’TERYX / WTAPS Saint Mxxxxxx / Stone Island Needles / COMME des GARCONS AURALEE / Ralph Lauren / Carhartt など 上記ブランドは取扱商品の一部です。 好きなブランドのレア商品が届くことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━

年収650万～｜完全週休2日制｜賞与年２回｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築内装設計/インテリア ●全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ●食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ●グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ●統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【職務詳細】 ●全社共通の安全施策検討や展開 ●法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ●乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定 ●従業員や協力パートナーへの安全指導 ■人的資本・データ活用領域 ●人事データの集計、分析、レポート作成 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

経験を正当評価！土日祝休み＆年休122日でワーク＆ライフ両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【経験を正当評価】能力・前職給与など考慮 ✅【安心・安定】大手インフラ案件多数 ✅【一社完結】製造から保守まで手がける技術者集団 ✅【転勤なし】腰を据えて長く働けます ✅【プライベート充実】年間休日122日／土日祝休み ◆―――――――――――――――――――◆ ＜仕事内容＞ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のプロジェクト先 （データセンターや浄水場などの大型施設）にて、 制御盤・配電盤の点検、配線チェック、 動作テスト・調整などの作業をお任せします。 ※変電室や設備室など、室内での点検・テスト作業が中心です ※現場への移動は社用車を使用する場合があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩電気回路図（シーケンス図等）に基づく配線ルート・結線チェック ⏩スイッチやリレー等の機器動作確認・制御チェック ⏩冷却設備や水管理システムなどの全体試運転・動作テスト ⏩定期点検・不具合原因の特定および配線の微調整 ⏩設置済み設備の仕様変更・リニューアル対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「株式会社iEC」のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手電機メーカーや大手インフラ企業のパートナーとして、 社会を支える制御盤・電気設備の製造から 導入・保守サポートまで一貫して手がける技術者集団です。 技術者が正当に評価される、働きやすい環境をつくるため、 これまでの業界慣習にとらわれない体制を徹底しています。 20代からベテランまで世代を超えて助け合う、 温かいチーム風土が自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 RC造＋S造の病院建築工事における施工図業務(AutoCad)を担当していただきます。 医療施設や大型建築案件を多数手掛ける企業案件のため、病院特有の複雑な設備計画や動線計画を踏まえた施工図業務に携われる環境です。 大型医療施設や高難度建築案件にも携わる機会があり、施工図担当としてさらに専門性を高めたい方にも適した案件です。 主な業務内容 ・施工図作成 ・図面チェック、修正 ・製作図確認 ・施工管理担当との打ち合わせ ・各業者との図面調整 ・納まり確認 ・各種図面管理 病院建築では、建築・設備・電気など多くの関係者と連携しながら図面を進めていくため、調整力や現場理解を深めながら業務に取り組めます。 特に医療施設では、限られたスペース内での設備計画や利用者動線など、高度な施工図経験を積める環境です。 また、医療施設関連工事を継続的に手掛ける企業案件のため、病院新築・改修・医療関連施設など幅広い案件へ携われる可能性があります。 施工図担当として、大型建築案件や高難度案件の経験を積みたい方歓迎です。 施工図経験5年以上の方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらに規模感のある医療施設案件へ挑戦できる環境です。

世界的な知名度と最先端技術を持つプレミアムブランド「Audi」の正規ディーラーとして国内の販売、カスタマーサービスを行う当社で車検/定期点検/一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック業務を担当頂きます

企業名 Ａｕｄｉ Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ Ｒｅｔａｉｌ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【南東京/Audi車の整備士】連続休暇制度・インセンティブ制度有 仕事の内容 世界的な知名度と最先端技術を持つプレミアムブランド「Audi」の正規ディーラーとして国内の販売、カスタマーサービスを行う当社で車検/定期点検/一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック業務を担当頂きます 【詳細】■部品の乗せ換え■リコール対応■納車前点検、整備・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める■見積作成、故障診断 ※お客様対応は専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できる環境です。 会社として深夜残業（22時以降）0時間を目指しており、サービス残業は一切ございません。 募集職種 【南東京/Audi車の整備士】連続休暇制度・インセンティブ制度有

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎

募集背景 事業拡大により増員募集。 仕事内容 Ｑ． 『調査の仕事ってどんな感じ？』 Ａ． 住宅などを建てる前に、 必ず行う大切な工程である 「地盤調査と測量調査」。 とはいっても 作業内容はとってもカンタン！ 《測量調査》は、 「写真撮影」や「棒を持って 主任の指示するところに立つ」など。 敷地の大きさや、家の形、 高さを測るお仕事です。 《地盤調査》は、 専門の機械をつかい、 データを記入するなどの アシスタント。 安全に建物を建てられるか 確認するために、 地盤の硬さを調査するお仕事です。 よく街中で見かける ”あの仕事”です。 現場作業というと 「キツそう」「大変そう…」 と思うかもしれませんが、 街中で見かける、棒を持って カメラのような機械を使って 仕事をしている人を見た事は無いですか？ あなたが担当するのは、 あのお仕事の補助です！ 1現場は1～3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2～3人のチーム単位での 作業になります。 和やかな先輩スタッフが多く、 お互いの個性を尊重しながら、 チームワークは抜群で、 仕事が終わればソク解散！ という、程よい距離感と メリハリの利いた職場です。 Ｑ． 『おしごとは丁寧に教えてくれる？』 Ａ． ご安心ください。 最初はシンプルな業務から スタートできるうえ、 先輩スタッフが優しく丁寧に 仕事の流れを教えてくれるので、 あなたのペースで一つずつ着実に スキルを磨いていくことができます。 教えてくれる先輩も 最初は未経験からスタートしていて、 初心者さんのキモチがよくわかるので、 親身に接してくれます。 Ｑ． 『どんな人がはたらいているの？』 Ａ． 20代30代の方がメインで活躍中です。 正社員登用希望の方も多く、 登用実績も多数ございます。 [こんな人が活躍] 前職は問わないので、 たとえばこれまで 単発パート・アルバイトをしていた方や、 販売のオープニングスタッフをしていた方など、 どなたでもご活躍いただけます。 座り仕事で腰をいためてしまった方も、 健康的に長期で働きつづけることができます。 スタート時期も自由で、 春休みや夏休みスタートはもちろん、 ゴールデンウィークや年末年始のほか、 クリスマスやバレンタインや お盆やハロウィン、 オリンピックや万博などの イベント関連時期などを含め、 時季によらずキャリアを始められます。

仕事内容 鋼構造物工事における施工図作成・図面管理業務を担当していただきます。 建築に伴う鉄工事や鋼構造物工事を中心に、多様な案件を手掛ける企業案件のため、鉄骨関連工事や改修工事など、幅広い図面業務へ携われる環境です。 施工図担当として、現場と連携しながら図面精度や納まりを確認する業務にも関われるため、今後さらに専門性を高めたい方にも適した案件です。 主な業務内容 ・AutoCADを使用した施工図作成 ・図面修正 ・図面チェック ・現場との打ち合わせ ・各種図面管理 ・施工管理担当との調整業務 ・書類作成、整理 単なるCADオペレーター業務ではなく、現場状況や施工内容を踏まえながら図面を作成・調整していくポジションです。 施工管理担当や協力会社と連携しながら進めるため、現場理解を深めながら施工図担当として経験を積めます。 鋼構造物工事では、鉄骨工事や各種鋼材を使用した工事など、案件ごとに異なる施工内容へ携わる機会があります。 図面作成だけでなく、施工計画や納まり確認などにも関われるため、施工図担当としてスキルアップを目指したい方歓迎です。 建設業界経験が半年以上ある方であれば、経験年数に関わらず挑戦しやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、施工図業務の専門性を高めたい方を歓迎します。