求人・転職情報

駅徒歩5分／高時給(時給1650円～)／紹介予定派遣／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ・日本橋を拠点に数件の物件の施工管理業務です。 ・ご経験と保有資格により担当を物件を決定します。 ・物件によっては直行・直帰もあります。 業務内容の変更の範囲：無／就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 ■紹介が成立した場合の予定か下記の通りです。 雇用形態：契約社員：有期雇用（1年契約：試用期間なし） 有期雇用の場合の更新：原則更新／更新の上限：無 給 与：月額32万円～40万円／見込年収：384万円～480万円 通勤交通費：全額支給 休 暇：有給休暇（法定通り）・夏季休暇・年末年始休暇 保 険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法定通り） そ の 他：昇給・賞与・退職機制度無 業務内容の変更の範囲：無／就業場所の変更の範囲：無 JOB ID: 32095

＼年齢不問・ブランクありOK／駅チカ！通信設備の【施工管理】

募集要項 職種 通信設備の施工管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 《通信設備の施工管理のお仕事》 ・見積り ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 現場への外出あり 工事業者、施主など、関係者との折衝も担当していただきます。

＼年齢不問｜ブランクありOK／＜月給40万～＞電気設備工事の施工管理

募集要項 職種 プラント建設工事における施工管理（電気設備） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼現場事務所にて施工管理のお仕事です／ ・安全書類の管理 ・工事写真のチェック ・電気施工図のチェック、修正 ・工事の進捗管理 ・施工の段取り・設備検討 ・工程内検査サポート など 電気設備工事に関連する業務全般をお任せいたします。 スキルや経験に応じて月給UPも可！ 面談時にご希望条件をお聞かせください！

駅徒歩4分／高時給(時給2200円～)／退職金あり／紹介予定派遣／日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～

仕事内容 業務内容 ■大手銀行グループの保有物件等での、各種改修工事における建築系工事の施工管理業務 ※実際の工事作業は行いません(協力会社の施工管理、現場監理、調整業務等が中心） ※見積書作成等の事務業務も含みます 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 紹介成立後の処遇 雇用形態：正社員(定年60歳) 60歳以降は嘱託社員として雇用継続あり 給与：月給制：月額33.3万～44.1万 想定年収：400万円～530万円 通勤交通費：全額支給 昇給・退職金制度：有 有給休暇：法定通り ・派遣期間中と業務内容が異なる可能性あり ・その後の業務内容の変更の範囲：無 ・紹介後の就業場所の変更の範囲：無 JOB ID: 34018

車通勤OK／月給25万円～／紹介予定派遣／土日祝休み／年間休日120日～／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 工事現場の現場代理人、監理技術者等 施工計画書の作成及び工程管理、品質管理、現場統合管理 下水道施設（水処理機械）の設置工事・管工事 等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 紹介後の処遇 使用期間：無 賞与：年２回支給 65歳までは正社員登用、それ以降は契約社員登用 JOB ID: 34720

月給35万円～／土日祝休み／年間休日120日～／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 【首都圏の建築現場の施工管理】 １）工事計画、施工管理、品質、安全管理等 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 29301

駅徒歩5分／日勤のみ／商業施設で安定勤務／年間休日120日～／経験を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 設備技術員 ◆防災センター常駐 ◆設備管理全般（保守・点検等） ◆協力会社が行う点検・工事等の調整と確認 ◆故障時の緊急（一次）対応、復旧手配（社内及び業者連絡） ◆入居者からの要望対応 等 ※週5日（シフトローテーション） ※日勤（９：００～１８：００）、残業ほぼ無し ※業務内容の変更範囲：変更無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33557

駅徒歩5分／高時給(時給2600円～)／土日祝休み／経験を活かせる／資格を活かせる／施工管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 建築工事現場施工管理業務全般 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 32989

✅経験者歓迎！培ってきた知識とスキルを存分に発揮

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、設計/施工監理 【大手企業で経験と英語を活かす！】 大手プラント企業にて 資機材の調達業務をお任せ！ 時給2,500円〜2,800円＆ 土日祝休みで働きやすさ抜群！ 英語スキルを活かして 海外取引にも携われます！ ◆配管材料・電気品等の見積依頼 （価格交渉・引合結果の確認） ◆調達仕様書の作成 ◆社内専用システムでの発注 ◆社内関連部門との打合せ調整

高時給(時給2000円～)／退職金あり／紹介予定派遣／日勤のみ／土日祝休み／経験を活かせる

仕事内容 業務内容 建物修繕工事に関わる下記業務をお願いいたします。 ■計画工事/小規模～大規模修繕フロント業務 ■発注・進捗管理等業務処理（社内及び顧客インフラを使用） ■大規模工事(500万円以上）の見積査定 ■少額工事見積査定 ■不動産関連契約書の内容チェック 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 ■紹介成立後の予定は下記の通りです。 雇用形態：正社員（無期）又は契約社員（有期：1年更新） 有期雇用契約の場合の更新の有無：有（但し業務遂行能力により判断） 更新の上限：無 給 与：月額30万円～37.5万円（想定年収：360万円～450万円） 通 勤 費：全額支給 有給休暇：法定通り 保 険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法定通り） 昇給・退職金制度 ：有／賞与：無（雇用形態により異なります） 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 JOB ID: 32171

駅徒歩5分／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■都内中心に管理ビルを巡回し設備機器等を管理します。 ・検針・点検・緊急時の一次対応等の業務です。 ・巡回時は原則公共交通機関を利用します。 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 30711

駅徒歩5分／高時給(時給1700円～)／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■主に非常駐ビルの巡回設備管理をお願いします。 ・設備機器の点検、緊急対応 ・専門業者の点検ならびに修繕工事等の立会い ・日常点検、フィルター清掃や検針業務 ・オーナー調整業務、 ・移動は基本社有車を使用します。 ・当面は日勤で業務を習得していただきます。 ※都営新宿線 馬喰横山駅または浜町駅 各徒歩5分 ＪＲ総武線 馬喰町駅 徒歩10分 ※業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33627

💰高時給で収入アップ！これまでの技術と経験を活かそう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント機械設備設計、設計/施工監理 ＼羽田空港の案件で経験を活かす！✨／ 時給2,400〜2,600円の高待遇！ 土日祝休みで無理なく働けます。 空港ターミナル内の設備設計業務です。 やりがいのある環境で活躍できます。 ✅️工事の見積・積算 （図面や各種書類のチェック・レビュー） （顧客や社内部署との打合せ参加） ✅️建築設備機器の調達 （空調や給排水設備の設計担当）

📈資格や実務経験を活かして、ワンランク上の働き方へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、電気施工管理 これまでの経験をしっかり活かせる仕事✨ 発電・石油・化学プラントにおける 改修・保全工事の施工管理業務です。 時給2,500円〜3,000円の高待遇！ 土日祝休みでメリハリ良く働けます。 ■工事計画の立案 （発注者との打合せ、現地調査・確認） （工程表や手順書・施工要領書の作成） （必要資材や協力会社の手配） ■工程管理 （工事スケジュールの進捗管理） ■品質管理 （配管材料、外観、圧力検査等の管理） ■安全管理 （KY活動や高所・火気作業の安全対策）

🎯技術者としての経験を活かし、自分らしい働き方を実現！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築電気設備設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 設備CADオペレーター／建築設備設計補助 業務内容 派遣先が受注した新築集合TES（東京ガスエコシステム）およびEF（エネファーム／家庭用燃料電池）工事に関する設計監理業務をご担当いただきます。 主な業務 ・TES設計監理業務 ・設計変更、オプション対応に伴う施工管理担当者との調整業務 ・パンフレットチェック ・プロット図作成 ・積算業務 ・予算作成 ・落成精算対応 ・その他設計監理業務 ・施工支援業務 ・その他、当社社員（指揮命令者）の指示による業務 勤務地 設備工事グループ首都圏第1工事センター 東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル5階 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩約8分 ・都営三田線「三田駅」徒歩約7分

駅徒歩1分／高時給(時給1600円～)／経験を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 高級レジデンスにおける運営管理業務全般を担当し、フロントコンシェルジュ（24H在住）およびポーターと連携しながら一次対応窓口として機能する。 主な業務は以下の通り：居住者対応に関する各種事務業務、共用部設備の簡易な保守点検および一次対応、出入り業者への受付・対応業務、備え付け家電製品の不具合に関する一次対応および業者手配、リフォーム申請の受付、規約確認および手続き対応、入退去に関する対応業務、駐車場の利用管理および運営業務 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34340

🔧多彩なプロジェクトで技術を磨き、さらなる成長を目指そう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、電気施工管理 ＼元請けで活躍！高時給＆土日祝休み✨／ 化学プラントや食品工場の 新設・改修プロジェクト！ 時給2,500円〜2,800円の 高待遇で経験を活かせます。 長期出張対応の機器施工管理です。 ◆工事会社の品質・安全・工程管理 （各種検査への立会含む） ◆各種届出書など書類作成 ◆発注者や社内関係部署との調整・打合せ 【対象となる方】 ✅️プラント工事の機器施工管理経験 ✅️PCスキル（Excel/Word/Outlook）

海外案件の裁量｜インフラを支える設計｜CADスキルを活かす

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント製図/CADオペレーター、設計/施工監理 \プラント設計 × 海外案件 × キャリア再構築 / 専門スキルを活かし 大規模案件で活躍する - 【求人アピールポイント】 ✅ プラント電気設計の専門スキルを活かせる ✅ 海外プロジェクトで裁量を持って働ける ✅ CAD操作スキルでキャリアを再構築できる - 【設計の専門性を高めたい方へ】 プラント設計の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを感じながら、腰を据えて設計業務に打ち込める環境です。 【ブランクから復帰したい方へ】 培ったCAD操作スキルを再び活かし、設計のプロとして着実にキャリアを再構築できる職場です。 - 【仕事内容】 1. プラント電気設計業務 専門スキルを活かし、社会インフラを支える設計図面を作成します。 2. 海外プロジェクトの設計 大規模案件に携わり、自身の設計スキルで世界に貢献します。 3. CADを用いた設計補助 培った操作スキルを活かし、設計のプロとして着実に業務を遂行します。

🎯技術者としての経験を活かし、自分らしい働き方を実現！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント配管設計、設計/施工監理 ＼田町で高時給！専門知識を活かす／ 時給2,400〜2,500円の高待遇！ 土日祝休みで無理なく働けます。 化学プラントの防消火設計のお仕事。 専門性を活かして活躍できます。 【仕事内容】 ◆設備の選定および仕様決定 （消防法やNFPAなどの規格基準） ◆購入仕様書の作成とメーカー調整 （図面レビューやベンダー調整） ◆現地における試運転要領書の作成

駅徒歩5分／高時給(時給2500円～)／日勤のみ／土日祝休み／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 【建築設備（給排水衛生設備・空調設備等）受注に関わる業務全般】 ・公共施設の改修工事に関わる設備案件の受注（主に千代田区）に必要な経験と実務 ・積算～・受注手続き～・受注まで ※積算システムはピラミッドだが手拾いでも可 有期雇用契約の場合の更新：原則更新 更新の上限：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33240

駅徒歩2分／高時給(時給1860円～)／賞与あり／退職金あり／紹介予定派遣／日勤のみ／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ●巡回点検・クレーム対応・設備トラブル対応・監視業務 ●電気主任技術者業務（２種） ※業務内容の変更の範囲：無（派遣期間） ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 《社員になった場合》 月給：３２万円～ 賞与：６６万円 昇給：有 退職金制度：有 ※年収目安 450万円～ 【紹介後契約社員の場合の処遇】 紹介後の業務内容の変更の範囲：無 紹介後の就業場所の変更の範囲：無 紹介後の有期雇用契約の場合の更新：原則更新 紹介後の有期雇用契約の場合の上限：無 JOB ID: 33029

【週払い×交通費全額】20～50代男性活躍中！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 六本木ミッドタウン内のオフィスにて 環境を快適に保つためのサポート業務を お任せします！ ＜具体的には…＞ ・イベント時の什器、家具などの移動 ・オフィス内の簡易清掃 ・軽微な什器の修繕、修繕業者の手配 ・備品の発注、設置 ・その他、オフィス内の環境整備 ＜おすすめポイント＞ ・土日休み ・未経験OK！ ・20～50代と幅広く活躍中！ ・交通費全額支給 ・Netflix無料見放題 ・ベネフィット使い放題 ・高時給×週払いOK 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフがサポートしますので 安心してスタートできます💫

経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 1.建物・設備の巡回点検および異常時の緊急対応（社有車により現場へ赴き、現地にて建物・設備点検、一次対応） 2.外注業者の点検立会および管理、顧客・テナント調整、連絡 3.建物・設備の不具合に伴う設備改修提案（見積作成、提案、施工管理業務） 4.その他所属部署からの指示事項 ※契約物件：オフィスビル・マンション・商業施設等 ※業務内容の変更範囲：変更無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33107

⭐専門スキルを活かして、大規模プロジェクトに挑戦！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、設計/施工監理 ＼羽田空港の設備改修工事！✨／ 羽田空港ターミナルでの 空調・給排水設備における施工管理の仕事 高時給2,400〜2,600円！ 土日祝休みで無理なく 安定して働ける環境です。 ※週1日夜勤シフトあり ✅️現場調査・見積作成 （現地調査や積算・提案書作成） ✅️協力会社の手配・管理 （現場全体の施工管理業務） ✅️各種検査対応 （顧客や所轄官庁の検査立ち会い）

品川駅直結／仮眠5h・休憩3hあり／はじめは日勤のみ勤務OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：リスク管理、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ローテーション勤務で自分の時間もたっぷり大切にしながら、安定収入を得ませんか？ 品川駅港南口からスカイウェイ直結とアクセス抜群の快適なランドマークビルにて、設備の保守点検・管理業務をお任せするスタッフを募集しています！ ★最初の1～2ヶ月は「日勤のみ」！ブランクがある方も安心 入社後1～2ヶ月間は、生活リズムを崩さずに仕事に習熟できるよう、日勤（8：30～17：30）の期間を設けています◎ まずは館内巡回や簡単な電話対応など、基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 設備管理の実務経験が少しでもあれば、年齢は不問！ 50代・60代の中高年・シニア世代も多数活躍しており、定年まで安定して働ける環境をお探しの方にピッタリです。 ★【仮眠5h・休憩3h】宿直ローテーションで自分の時間が増える！ 勤務は「日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休」の4日サイクル。実際の出勤は月に10～11回程度です。 宿直時は【仮眠5時間＋休憩3時間】の計8時間をしっかり確保しており、体力的な負担を軽減。 明け休みと公休を合わせれば自由に使える時間がたっぷりあり、プライベートとのメリハリをつけて働けます！ ★複数名のチーム体制！協力し合って無理なく働けます 常に複数名のチーム体制で勤務するため、一人きりでトラブルや負担を抱え込むことはありません。 わからないことがあっても、すぐに周りの先輩スタッフがフォローし合える環境です。 【具体的な仕事内容】 品川駅直結のオフィスビルにて、施設設備の管理業務（ビルメンテナンス）全般をお任せします。 ◎館内巡視・日常点検 └チェックリストに沿って行う「月例点検」など、ルーティンワークが中心です ◎設備・館内異常の際の一次対応 ◎外注業者の点検や設備改修工事の立ち会い、進捗確認 ◎その他所属部署からの指示事項 ◎管理センター内での事務業務 ◎来館者受付 ◎電話での外部問合せ応対 など ★即勤務OK！勤務開始日は柔軟に調整可能です。 重労働はなく、点検や業者立ち会いがメインの業務です。 空調の整った施設内で、無理なくご自身のペースで働けます。

🎯技術者としての経験を活かし、自分らしい働き方を実現！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理、設計/施工監理 ＼発注者側で経験を活かせる！✨／ 時給2,500円〜2,800円の高待遇！ 水素・液体窒素工場の建設案件です。 土日祝休みでしっかり休日確保！ 電気計装設計や施工管理の 実務経験がある方が活躍中！ ◆具体的な仕事内容 ✅️電気計装工事設計 （購入機器の情報共有や折衝） （各種施工図の確認や業者折衝） （追加費用の妥当性評価） ✅️電気計装施工管理 （工事業者への指示や現場調整） （配線工事の試運転確認管理） （工事の工程・進捗管理）

駅徒歩5分／日勤のみ／オフィスビルで安定就業／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 建物内の設備機器関係の日常点検・月次点検（常駐作業所） ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34920

駅徒歩3分／高時給(時給2700円～)／土日祝休み／経験を活かせる／施工管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 内装仕上げ工事、電気工事、管工事などの現場管理補佐 ・現場監督員：当日作業の朝礼・施工会社（下請）の作業管理・報告書作成等 ・作業場所人員は監督者1～2名と下請けの工事会社 ・工期は1件2週間～1か月くらい ・基本は月曜日～金曜日勤務 ※宿直勤務無し、物件により夜勤 ※就業時間、休憩室や食堂施設は担当物件による ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34648

🔧多彩なプロジェクトで技術を磨き、さらなる成長を目指そう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、設計/施工監理 元請の立場での石油プラント建設に係るEPC遂行業務 ・機械・配管・プロセス・土木・電気、いずれかの設計業務 ※ご経験に添った形で派遣先へ相談、打診をいたします ・購入要求仕様の作成、ならびにベンダー技術評価 ・ベンダー図書の照査 ・顧客との技術折衝・調整 ・検査立会、据付工事、および試運転計画へのサポート

駅徒歩5分／高時給(時給2500円～)／土日祝休み／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 下記設計監理業務とお任せします。 ■各種現場（東京都近郊）を訪問し、主に設備設計監理業務と報告書作成。 ■設計図書・仕様書の施工現場確認。工事進捗状況や品質チェック。 ■建築基準法、安全基準の法順守。完了検査と引渡。 ■現場は主に、官庁公共案件の小中学校や公共施設の改修工事 ■移動には公共交通機関を利用します。 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33167

日勤のみ／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 1.建物・設備の巡回点検および異常時の緊急対応（社有車により現場へ赴き、現地にて建物・設備点検、一次対応） 2.外注業者の点検立会および管理、顧客・テナント調整、連絡 3.建物・設備の不具合に伴う設備改修提案（見積作成、提案、施工管理業務） 4.その他所属部署からの指示事項 ※契約物件：オフィスビル・マンション・商業施設等 ※業務内容の変更範囲：変更無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33108

駅徒歩1分／高時給(時給1600円～)／商業施設で安定勤務／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 商業施設（地上8階・地下３階）の設備管理員 ※宿直/月８回＋日勤４～５日 １．建物設備機器の操作運転 ２．諸設備の日常保守点検 ３．設備、館内異常時の緊急対応 ４．外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理 ５．お客様（テナント）や来館者対応 ６．その他所属部署からの指示事項 ※事務担当、他設備員と協力体制の中で業務します。 ※業務内容の変更の範囲：変更無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33745

日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 【建物施設管理業務】 1.電気・衛生・空調・防災設備の日常巡視点検及び定期点検 2.外注点検作業立合い 3.設備故障対応 4.簡易工事・併行修繕 5.各報告書作成 ※業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33795

💰高時給で収入アップ！これまでの技術と経験を活かそう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 設備施工管理（給排水衛生設備）／TES・エネファーム工事施工管理／新築集合住宅設備工事 業務内容 派遣先が受注した新築集合TES（東京ガスエコシステム）およびEF（エネファーム／家庭用燃料電池）工事の施工管理をご担当いただきます。 主な業務 ・建築設計図、パンフレット、UB（ユニットバス）図、SD（スチールドア）図など各種図面チェック ・現場定例会議への出席 ・安全書類、機器納入仕様書、施工計画書、施工要領書などの作成 ・工事変更およびオプション工事への対応 ・受注先への請求業務 ・発注先の出来高検収業務 ・施工管理全般の管理業務 ・各種検査立会い ・資料取りまとめ ・現場安全衛生協議会への出席 ・その他、当社社員（指揮命令者）の指示による業務 勤務地 設備工事グループ首都圏第1工事センター 東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル5階 ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩約8分 ・都営三田線「三田駅」徒歩約7分

＼年齢不問｜ブランクありOK／＜月給50万＞電気設備工事の施工管理【エネルギーセンター新築工事】

募集要項 職種 プラント新築工事における施工管理（電気設備） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼現場事務所にて施工管理のお仕事です／ ・電気施工図のチェック ・工事の進捗管理 ・施工の段取り・設備検討 ・空調、衛生などその他設備会社との打ち合わせ など 電気設備工事関連する業務全般をお任せいたします。 スキルや経験に応じて月給UPも可！ 面談時にご希望条件をお聞かせください！

駅徒歩3分／高時給(時給1650円～)／退職金あり／紹介予定派遣／土日祝休み／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■自家用電気工作物の保安管理業務 ・月次点検、年次点検、官庁提出書類作成等 業務内容の変更の範囲：無／就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 紹介が成立した場合の予定（勤務時間・休日等は派遣期間中と同じ） 雇用形態：契約社員（有期雇用：1年契約）／試用期間：無 有期雇用の場合の更新：原則更新／更新の上限：無 給 与：月額280,000円（想定年収：3,360,000円～3,600,000円） 昇給・賞与・退職金制度：無 通 勤 費：規定により支給 休 暇：有給休暇（法定通り） 保 険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法定通り） 業務内容の変更の範囲：無／就業就業場所の変更の範囲：無 JOB ID: 29357

✨経験や資格を活かして、安定した環境でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：購買企画、設備購買、部品購買 ＼◆商業施設の設備改修で経験が活きる！◆／ 発注者支援の立場で設備改修に貢献できます。 時給2500円〜3000円＆土日祝休みです。 ■ 調達段階の対応 （工事要件整理や現場確認） （見積依頼資料作成と見積依頼） ■ 見積精査の対応 （見積受領後の確認と質疑応答） （評価レポートの作成） ■ 工事段階の対応 （施工図面の確認やキックオフ打合せ） （工事進捗の確認と竣工検査立会い） ✅️設備改修の経験や有資格者も活躍中！

「実務経験必須」高時給2500円／土日祝休／週2日在宅OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製図/CADオペレーター、建築積算 ／⋰ AutoCAD／JWCAD・積算アプリの経験必須 大手不動産グループで自分らしく働ける！ ＼⋱ ✧ 当求人の魅力 ✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務経験必須 └ AutoCAD or JWCADの使用経験 └ 積算アプリの使用経験 など ✅高時給2,500円（月給37.5万円！） ✅20代～40代活躍中 ✅残業ほぼなし！ ✅時短勤務OK！ └6～7時間の範囲内で 始業・就業時間相談可能♪ ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅業務修得後、週2日在宅勤務可◎ - ◆仕事内容◆ - ・大規模修繕工事の設計概算の作成 ・図面、現地調査を踏まえた 工事見積項目の列挙 (標準項目アリ、工事内容・範囲の指示アリ) ・工事項目を踏まえた数量拾い ・所定書式への数量の入力 ・CADでの作図操作 ・積算ソフト（FKS）の使用 など◎ ＼＊若手・中堅スタッフ活躍中／ AutoCADやJWCADの経験を通して、 積算業務の実績づくりが可能です！ 大手不動産グループにて、 スキルアップを目指す方に最適です。 アピールポイント： ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 長谷工ジョブクリエイトは 好条件の案件多数✨ あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 気になる求人が複数あっても 面談時に希望をまとめて伺いますので、 どれかの求人に1回だけ応募ください✧ ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★

駅徒歩1分／賞与あり／退職金あり／紹介予定派遣／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■保守、点検、監視、運転管理、年次点検、業者対応、立会い ■PCデータ管理、報告書作成 等々 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 紹介成立後の予定 雇用形態：正社員（無期雇用） 給 与：月額280,000円以上 想定年収：480万円～510万円 昇給・賞与・退職金制度：有（規定による鵜） 通勤交通費：全額支給 休 日：シフト制 休 暇：有給休暇（15日（入社日による）・入社時に付与、勤続2年以上で20日） 保 険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法定通り） 業務内容の変更の範囲：適性により当直業務への変更あり ※変形労働制４班二交替勤務 就業場所の変更の範囲：業務都合により当社熱供給センター 設備管理業務への変更あり ※東京都内及び近郊 JOB ID: 32400

📈資格や実務経験を活かして、ワンランク上の働き方へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント電気設備設計、設計/施工監理 ＼✨宇宙開発を支えるプロジェクト！✨／ 発注者の立場で裁量を持って働ける ロケット地上設備の計装設計業務です。 時給2,500円〜2,800円の高待遇＆ 土日祝休みで安定して働けます。 ◆中央制御・HMIの業務 （運用シナリオ整理、要件定義） （ソフト機能要求の定義） ◆ベンダー管理・設計進捗 （発注業務、進捗管理、成果物確認） ◆仕様整理・全体調整 （推進薬充填システムの仕様取りまとめ） ◆建設フェーズ対応 （施工管理、試運転への参加） ✅️計装設計の実務経験が活かせます。 ✅️施工管理やCADの経験も活かせます。

駅徒歩3分／高時給(時給1600円～)／病院・施設で活躍／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 病院の設備管理をお願いします。 ・設備機器運転監視 ・電気・空調・給排水設備点検業務 ・設備巡視点検、執務室温度管理、検針記録 ・保守業者作業立会い業務、軽微修繕作業 ・緊急時の一時対応 等 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34321

駅徒歩5分／高時給(時給2400円～)／日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 建物劣化診断および技術提案（主に電気機器）をしていただきます。 建物を現地調査していただきます。施工管理技士など取得されていましたら尚良いです 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34343

駅徒歩5分／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる

仕事内容 業務内容 商業施設、マンション建物設備、建築設備、防火設備検査業務 ・担当物件エリアは都内、横浜近郊及び埼玉近郊 ・現地にて検査（調査）後報告書作成、行政への提出 ・検査から報告書作成、提出までの一貫作業 ※週3日勤務ご希望の方はご相談ください。 ※運転免許不要 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 27079

高時給(時給2400円～)／賞与あり／退職金あり／紹介予定派遣／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■不動産ファシリティーマネージャー(オフィスビルや商業施設の工事マネジメント) ・社内物件担当マネージャーと協働し顧客対応 ・技術提案・見積作成、受注管理、進捗管理等の業務推進 ・協力会社との連携による工事計画立案・指示・立会い ・工程・品質のトータル管理 ・建物の計画修繕や長期修繕計画の立案・作成業務 ※業務内容の変更の範囲：無 ※場所の変更：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 【紹介成立後の予定処遇】 雇用形態：正社員（試用期間無し） 定年60歳、60～65歳は契約社員 給 与：月給30.4～46万円 × 12カ月 + 賞与 2回/年( 4.4ヶ月)／年収500～750万円 通勤交通費：全額支給 保 険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 そ の 他：昇給：有・賞与：有・退職金制度：有 業務内容の変更：会社の指示による／就業場所の変更：会社の指示による JOB ID: 34653

駅徒歩5分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 オフィスビルの常駐設備管理をお願いします。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常点検 ・設備／館内異常時の緊急(一次)対応 ・外注業者による設備点検・改修工事の立会い ・来館者受付対応 ・その他所属部署における指示事項 等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 35020

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、土木積算 ◆◆無期雇用派遣の「正社員採用」です◆◆ ・東京都世田谷区において、外環工事（土木プロジェクト）の積算を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※腰をすえて働けます ※積算および工務業務全般をお任せします。就業時間調整可能です。ご相談ください ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 土木プロジェクトに関する積算業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ～研修中も、現場に配属後も、 ナニこれ！楽しい！の毎日～ ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。 だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。 研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ～面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない～ ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。

駅徒歩5分／高時給(時給1670円～)／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■建物の常駐施設管理 ・共用部、ホテル、オフィス事務所、飲食店２店舗、小修繕作業あり） ※業務内容の変更の範囲：変更無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33750

＼年齢不問／現場立会や協力会社とのやりとりなど！通信インフラ工事の【施工管理】

募集要項 職種 電気通信設備の施工管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼年齢不問！モバイル経験歓迎／ 【通信インフラ工事に関する施工管理業務】 見積り、工程管理、資材管理、安全管理、 労務管理、原価管理、品質管理などをお願いします。 ▼工事に関するデータ入力・書類作成 └専用システム・Excelの既存フォーマット中心！ ▼現場作業の立会 └現場の安全チェックや決められた方法に則って作業しているかを 立会でチェックしていただくお仕事です。 慣れるまでは社員の方への同行がメインとなります。 ※夜間の現場立会の可能性あり その場合は夜間勤務手当が発生します ▼電話／メール応対 └協力会社や資材メーカーとのやり取りが発生します。

駅徒歩2分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 設備管理での代理勤務要員業務 ※常駐管理物件代理勤務、巡回点検、検針業務、点検立会、支店業務支援 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34315

高時給(時給1800円～)／データセンター勤務／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■新規建設・稼働のデータセンターにおける建物設備維持管理及びこれに関する業務 ＊電気・衛生・空調等の日常点検及び定期保守点検 ＊運転監視、緊急時対応、業務報告書作成、データ入力、ベンダー対応 ＊協力会社（植栽・衛生設備）の定期保守点検対応、清掃業務（会社）の管理 ＊宿直においてシフトリーダーのポジション ＊立上業務（工事会社から引継ぎ、マニュアル・ルール等の習熟、点検表等作成） ＊本社ビルで研修あり ※準備期間（2026年10月～2027年1月中旬） ※業務内容の変更：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34352

✨経験や資格を活かして、安定した環境でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：原材料購買、購買企画、設備購買 【仕事内容】 新築集合住宅における 給排水衛生設備の施工管理です。 TES（東京ガスエコシステム）と エネファーム工事を担当します。 【主な業務】 ・建築設計図や各種図面の確認 ・現場定例会議への出席 ・安全書類や施工計画書の作成 ・施工要領書や納入仕様書の作成 ・工事変更やオプション工事の対応 ・受注先への請求業務 ・発注先の出来高検収 ・施工管理全般 ・各種検査への立会い ・資料の取りまとめ ・安全衛生協議会への出席 ・指揮命令者の指示による業務

年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 施設管理（本館・別館・CGC５F）業務 1.電気照明・衛生・空調・設備の日常巡回点検（サブ変周り、特高室周り）2.各種記録・各室温確認（PC上記録）3.電力・水道・重油のメータリング 4.一次対応・管球交換5.週例、月例点検 6.ビル管装置による監視業務（警報確認が主）7.警報／緊急発生時のエスカレーション8.報告書作成 遅番：1.業務日誌まとめ（日勤業務から） 2.各種データのPC入力（警報内容、管球交換履歴）3.翌日使用する点検表の印刷 4.監視・警報・故障発生時にお客様、現場責任者へのエスカレーション 5.一次対応 ※就業場所の変更：なし ※業務内容の変更の範囲：なし ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33425

🏆専門知識を活かして活躍！安定した環境で長く働ける

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 設備CADオペレーター／建築設備設計補助 業務内容 派遣先が受注した新築集合TES（東京ガスエコシステム）およびEF（エネファーム／家庭用燃料電池）工事に関する設計監理業務をご担当いただきます。 主な業務 ・TES設計監理業務 ・設計変更、オプション対応に伴う施工管理担当者との調整業務 ・パンフレットチェック ・プロット図作成 ・積算業務 ・予算作成 ・落成精算対応 ・その他設計監理業務 ・施工支援業務 ・その他、当社社員（指揮命令者）の指示による業務 勤務地 首都圏工事第2センター 東京都荒川区南千住3-13-1 ・JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩約10分

駅徒歩1分／高時給(時給2500円～)／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■施工管理補佐 ・現場調査、工事立ち合い、書類整理・作成等 ■事務補佐 ・見積書等の書類作成、客先打合せ等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34914

駅徒歩1分／高時給(時給1880円～)／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ◆設備日常巡回点検 ◆定期点検 ◆設備トラブル対応及び小修繕 ◆管球交換、業者作業立会い、 ◆管理組合の定例会議参加 ※業務内容の変更の可能性：無し ※就業場所の変更の可能性：無し ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34676

駅徒歩5分／高時給(時給1600円～)／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■建物設備の遠隔（電話）支援業務員 ・設備警報により駆け付けた担当者の初期対応を遠隔（電話）支援する業務 ・業務毎にマニュアルに沿った対応 ・電話による的確な指示、簡単なエクセル・ワード操作、メール連絡 等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34617

駅徒歩3分／高時給(時給1800円～)／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 区営住宅に関する各種建物管理事務業務等全般 修繕工事発注・管理業務（修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務） ・退去室の現状回復（リフォーム工事） ・区との折衝、業者対応 ・見積チェック ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34629

駅徒歩5分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■商業住宅複合施設の設備管理 ・法令点検保守、定期点検保守、日常点検、定期的維持管理、 突発事故対応・応急措置作業、防災盤の監視、メーター等の月次点検(住宅、店舗、共用)、 機器等交換措置、定期点検、監視システムによる設備稼働の確認 ・その他改修、修理、設計図書の整備・管理、各種工具の整備・管理、業務日誌作成 ※業務内容の変更の有無：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 32360

駅徒歩5分／高時給(時給1600円～)／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■自社管理物件の巡回設備管理をお願いします。 ・各種設備点検、不具合１次対応 ・協力・外注会社手配＆立会い ・簡単なエクセル・ワード操作、メール連絡 等 ・移動は公共交通機関利用 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34619

関東県内【安全パトロール】自宅から通える現場で働ける✨週3～4日相談OK✨出張対応なし✨完全週休二日制×残業基本なしでお仕事終わりも充実できる✨

仕事内容 ＼お仕事内容／ ■安全担当（空調工事） 〇各現場の安全パトロール 〇安全大会への出席 〇チェックリスト作成 ■使用ツール Excel ※担当現場：自宅からの距離を考慮し決定 まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ 【来社不要！電話・web面談実施中！】

✨経験や資格を活かして、安定した環境でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、プラント積算、設計/施工監理 ＼✨一次請けで経験を活かす✨／ 一次請けの立場で裁量を持って 働けるプラント配管工事の 積算業務をお任せします！ 時給2,400円〜2,600円の高待遇！ 土日祝休みで無理なく働けます。 一次請け経験者も多数活躍中！ ◆主な仕事内容 ✅️配管工事の見積書作成 （仕様の確認や積算作業） ✅️配管仕様書の作成 （工事詳細の取りまとめ） ✅️配管工事の工程表作成 （全体のスケジュール調整） ✅️人員計画表の作成 （必要な人員の配置計画）

駅徒歩5分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／土日祝休み／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 自社管理物件の巡回設備管理業務をお願いします。 ・各種設備点検、設備点検立会、報告書作成 ・状況に応じて、不具合対応・協力会社手配・見積作成・提案等 ・巡回地域はは主に東京都内 ・公共交通機関利用 ※業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 32872

駅チカアクセス抜群！未経験者大歓迎の清掃業務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：マンション/ビル管理人、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ★清掃作業★ オフィスビル内の清掃作業 ・トイレ掃除（女性専用トイレ含む） ・掃除機掛け ・ゴミの仕分け作業 など 2人で協力して作業していただきます！ 簡単な清掃作業になりますので、未経験者も大歓迎！

清掃作業員！高収入！新木場駅より無料送迎バスあり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ✅好条件で働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週5日シフト制！ ✨週休2日制で無理なく働けます ・公共事業＆大手企業 ✨日給11,200円＋交通費400円／日 ✨残業代も割増しにて支給あり ・無料自販機設置中！ →作業中は水など無料で何本でもOK ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜リサイクル工場内の清掃作業＞ ■構内清掃 掃き掃除や拭き掃除などの日常清掃をお願いします ■備品清掃 制服の洗濯・取り込みなどをお願いします 基本的には日常生活で行うお掃除の 延長のようなお仕事がメインになります！ どなたでも一度覚えてしまえば簡単作業！ 【未経験、初心者の方でも大丈夫】 入社後もクレイブ社員がサポートします 不安な事・相談などお気軽に連絡OK！

高時給(時給1690円～)／日勤のみ／経験を活かせる

仕事内容 業務内容 商業施設設備管理 巡回点検他、依頼対応(管球交換・トイレ詰り等）、その他不具合一次対応等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 35024

駅徒歩3分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 オフィスビルの常駐設備管理をお願いします。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常点検 ・設備／館内異常時の緊急(一次)対応 ・外注業者による設備点検・改修工事の立会い ・来館者受付対応 ・その他所属部署における指示事項 等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 35021

✅経験者歓迎！培ってきた知識とスキルを存分に発揮

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼✨元請の立場で経験を活かせる！✨／ 既設ごみ焼却施設の保全・改修にて 元請の立場で安全管理を行います。 時給2,100円〜2,400円の高待遇！ 土日祝休みでメリハリ良く働けます。 ✅️ 新規入場者教育の実施 ✅️ 安全書類の作成・整備 ✅️ 朝礼の司会や安全指導 ✅️ 安全パトロールの実施 ✅️ 各種安全打合せへの参加

駅徒歩5分／高時給(時給1600円～)／日勤のみ／経験を活かせる／資格を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ●担当巡回建物内の設備機器関係の日常点検・月次点検 ●担当巡回建物内の業者の立会い、巡回物件諸室の開施錠作業 ※担当物件を１日に３～４件巡回していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33266

駅徒歩3分／高時給(時給1650円～)／日勤のみ／土日祝休み／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ・建物設備機器の操作運転 ・車による巡回点検 ・設備異常時の緊急(一次)対応、小修繕対応 ・外注業者による設備点検の作業調整及び立会い ・改修工事の提案、見積徴収及び立会い ・その他所属部署における指示事項等 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34593

🎯技術者としての経験を活かし、自分らしい働き方を実現！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、建築施工管理 【仕事内容】 新築集合住宅における 給排水衛生設備の施工管理です。 TES（東京ガスエコシステム）と エネファーム工事を担当します。 【主な業務】 ・建築設計図や各種図面の確認 ・現場定例会議への出席 ・安全書類や施工計画書の作成 ・施工要領書や納入仕様書の作成 ・工事変更やオプション工事の対応 ・受注先への請求業務 ・発注先の出来高検収 ・施工管理全般 ・各種検査への立会い ・資料の取りまとめ ・安全衛生協議会への出席 ・指揮命令者の指示による業務

🔧多彩なプロジェクトで技術を磨き、さらなる成長を目指そう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント配管設計、プラント製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼✨田町の好立地で経験を活かす！✨／ 国内プロジェクト案件における 化学プラントの配置・配管設計です。 時給2400〜2500円の高待遇！ 土日祝休みで無理なく働けます。 CAD操作や化学系の経験者も活躍中！ ◆P&IDの作成・更新 （情報をもとに原稿作成や検図） ◆各種リストの作成・更新 （P&ID連動のリスト類更新） ◆購入用データシート作成・更新 （弁・安全装置等の部品データ） ◆ベンダー対応業務 （照会対応や提出図書の検図） ◆海外設計会社との情報授受 （3D設計に関する図書検図）

大手不動産Gで働ける！オフィスビルのリフレッシュ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 大手不動産グループの支社に所属し、 管理エリアのビル内装・改修工事に関わる工事計画・施工管理をお願いします。 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付) ・工程表チェック・調整、管理所へ送付 ・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制) ※稼働している施設のため工事は夜間がメインとなり、 計画段階ではオフィス勤務になります。 ＜派遣先＞ 大手不動産グループの系列会社で、全体として保守的・安定志向を持っています。 「ガツガツ」「成果至上」ではなく、穏やか・落ち着いた社風です。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

駅徒歩4分／高時給(時給2000円～)／退職金あり／紹介予定派遣／日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～

仕事内容 業務内容 ■清掃業務をお任せする委託先への依頼や価格交渉、委託先の清掃管理、クレーム対応、清掃事業の管理全般 ■ビル管理担当者として各種設備点検・修繕の管理、ビル管理計画の策定、保守点検・修繕に係わる見積書作成等ビル管理業務全般 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 紹介成立後の処遇 雇用形態：正社員(定年60歳) 契約社員(60歳以降) 給与：月給制：月額33.3万～44.1万 想定年収：400万円～530万円 通勤交通費：全額支給 昇給・退職金制度：有 有給休暇：法定通り ※派遣期間中と業務内容が異なる可能性あり ※その後の業務内容の変更の範囲：無 ※紹介後の就業場所の変更の範囲：無 JOB ID: 33932

⭐時給2500円～｜大規模プロジェクトで専門スキルを発揮

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 専門スキル × 大規模案件 × 高水準報酬 / 技術力を正当に評価する環境で 大規模プロジェクトに挑戦する - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給2500円から2600円の 高水準な報酬体系 ✅ 大規模プロジェクトの深部に 携わるチーム開発経験 ✅ 専門スキルを活かした キャリア再構築の機会 - 【即戦力として活躍したい方へ】 大規模案件の深部に携わり 自身の技術力を発揮できる 環境が整っています。 【専門スキルを活かしたい方へ】 ブランクがあっても大丈夫。 培った経験を再び活かし 自信を持って働けます。 - 【仕事内容】 1. 大規模プロジェクトの 要件定義や設計業務 専門性を活かしチームの 中核として貢献できます 2. チーム開発における 実装および技術支援 周囲と連携しながら技術を 深める経験が積めます 3. プロジェクトの進捗管理 および品質の担保 専門スキルを発揮し成果を 出すやりがいがあります

駅徒歩1分／高時給(時給1630円～)／年間休日120日～／経験を活かせる／設備管理経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ■公共施設の設備管理 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転管理、日常点検、報告書作成、小修繕等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34730

駅徒歩5分／日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～／直行直帰OK／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 ■マンション共用部の巡回点検（小修繕なし） ■２名１チームで1日2～3棟です。 ■エリアは城南地区：大田区・目黒区・品川区エリア（社有車又は電車で巡回） ■現場によっては直行直帰もあり。 ※週4日勤務希望のある方はご相談ください。 【具体的内容】建物外観検査、給排水設備および立体駐車場の動作の不具合確認、水道メーター読み、消火栓確認、共用部の照明の点検および交換、扉等の不具合確認、その他付随業務 法定点検 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34915

安定の大手グループ会社での仕事！残業過多になりにくい環境！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 大手不動産グループの支社に所属し、 管理エリアのビル内装・改修工事に関わる工事計画・施工管理をお願いします。 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付) ・工程表チェック・調整、管理所へ送付 ・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制) ※稼働している施設のため工事は夜間がメインとなり、 計画段階ではオフィス勤務になります。 ＜派遣先＞ 大手不動産グループの系列会社で、全体として保守的・安定志向を持っています。 「ガツガツ」「成果至上」ではなく、穏やか・落ち着いた社風です。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

空間が少しずつ出来ていく現場に入れる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼定年後も働きたい方！60代以上のシニア歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ・週3日～の勤務が可能です◎ ・フレックスやリモートなど、柔軟な働き方が可能です◎ ・現場への直行直帰が可能です◎ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・文化施設・展示会などに携わる施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 【主な業務内容】 ・安全書類作成、作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 ・品質管理や検査対応 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） 【対象施設】 ・商業施設（百貨店・SC・専門店） ・ホテル・エンターテイメント施設 ・博物館・美術館・水族館 ・PR施設・ショールーム・展示イベント ・オフィスなど ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

駅徒歩5分／高時給(時給1700円～)／日勤のみ／土日祝休み／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 自社管理物件の巡回設備管理業務をお願いします。 ・各種設備点検、設備点検立会、報告書作成 ・状況に応じて、不具合対応・協力会社手配・見積作成・提案等 ・巡回地域は主に東京23区内 ・公共交通機関利用 業務内容の変更の範囲：無 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 33718

品川の有名なラグジュアリーホテルでのお仕事

仕事内容 ◆客室へのゲストアテンダント業務 ・コンシェルジュ業務（海外のお客様のご要望によるレストラン予約等） ・電話・メール問い合わせ対応 ・フロントサポート業務 ―*POINT*― 難しいことは一切ありません♪ 未経験でも、スグにお仕事に慣れることができます◎

大手ゼネコン（14A9251)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、設計/施工監理 建築図面のチェック業務です。施工に向け、意匠図・構造図・設備図の整合性や不備のチェックを行います。 再検討が必要な個所については、オペレーターにRevitのモデリングを指示し、PowerPointやPDFで検証資料を作成して設計者へフィードバックします。 物件は、大型案件、商業ビル、オフィスビル、マンション等様々です。 〇使用ソフト：AutoCAD、PowerPoint、Revit(閲覧のみ) 【アピールポイント】 オフィス内勤務で残業もほとんどありません。 施工図作成経験のある方からのご応募お待ちしております。 ベテランシニア活躍中！ これまでのご経験を活かせます。 オフィス内にはカフェテリアもあり、自由に使用いただけます。 【WEB面談・登録】 直接お会いしての面談を推奨しておりますが、 オンライン面談・登録も行ってます。 ★うれしい特典★ サイマリーディングに来社して 新規スタッフ登録して頂くと 登録交通費一律1,000円支給いたします！ ＊ご紹介キャンペーン実施中＊ 当社派遣中スタッフよりご紹介頂いた方が 来社して新規ご登録されたら1,000円 その方が1.5ヶ月以上ご就業の場合10,000円支給します！ 詳しくはお問い合わせください！ ■会社情報■ 設計・CADのお仕事ならお任せください！ あなたのキャリアアップ・キャリアチェンジをサポートします！ 設計・CADに特化した派遣会社です! 会社設立以来、建設・土木の設計や CADオペレーターなど 技術職のお仕事を豊富にご紹介してきました！ ■強み■ 長年の経験と派遣先企業との信頼関係を活かして、 【CAD経験を積み上げたい】 【他CADのお仕事もやってみたい】 などのご要望にバッチリお応えします！ AutoCAD JwCAD VectorWorks Revitなど 各種CADソフトのお仕事を常時ご用意。 お気軽にご相談ください。 住宅・インテリア業界に強い 誰もが知っている 大手ゼネコン・サブゼネコン・建築設計事務所をはじめ、 多種多様なお仕事を揃えています。 ★住宅・建築系、設備・機械系の他、 事務やデータ入力などのお仕事もご紹介しています。 キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり CAD（AutoCAD、Tfas、jw_cad)の無料研修を実施しています。 ■ポイント■ 経験豊富なスペシャリストがマンツーマンで、 就業前やブランクのある方も就業できるようにサポート。 交通費支給の仕事が多い当社のお仕事は、 全額もしくは交通費の一部を補助しています。 もちろん交通費非課税制度にも対応していますので、 遠方からのご就業にも安心してチャレンジしていただけます！

1年以上の長期現場！世界への窓口をより魅力的に！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼ベテラン・経験浅・ブランクいずれの方も活躍中！／ ～洗練された空間づくりを演出する製作管理～ ・経験を活かせる環境！ ・現場への直行直帰が可能です！ 【仕事内容】 施設内のラウンジ、カウンター、保安検査場等の改修における 安全管理、工程管理、品質管理などの内装施工管理業務をお願いします。 中でも工程管理がメインの業務になります。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて施工管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・現場の工事スケジュール管理、工程表の修正 ・夕礼での作業内容確認、工程調整 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 などを社員の方の指示の元、ご対応いただきます。 稼働している施設のため夜間対応がメインとなります。 また期間中は土日関係なく工事があるため、 お休みは社員の方たちと調整しながらお取りいただくことになります。 少しでもご興味をいただけましたらお気軽にご相談ください！ 皆さまのエントリーをお待ちしています！ 【派遣先】 有名な商業施設や店舗などの数々を手掛ける 大手内装設計施工会社です。 ＼業界トップクラスのデザイン力・施工能力／ 時代を彩るデザイン力と高い施工能力で、数多くのプロジェクトを手掛けています。 話題の大規模開発や、大型イベントなど魅力的な案件多数！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

住宅の建築現場への外出メイン！ゼネコンなどで現場管理（補助）経験ある方大歓迎！

仕事内容 ●仕事内容● 外出多め！建築現場の巡回・チェック ￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼住宅建築現場の安全チェック・写真撮影 ▼完成後の住宅のキズチェックなど ▼各種検査の立会い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊対象エリアは渋谷・世田谷区近郊 ＊現場ではヘルメット・安全靴着用 ＊現場への移動は公共交通機関を利用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃当社スタッフさん活躍！ ＃資格不要 ＃週3日～（1日実働20時間以上）OK 【職場環境】 ・部署人数：9名（男性7名、女性2名） ・年齢層：30～50代 ※同部署で当社スタッフさん活躍中！ 【期間】即日～長期（開始時期は応相談） 【派遣先】大手ハウスメーカー ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ 【アピールポイント】 ▼ゼネコンやハウスメーカーでのご経験ある方大歓迎！ ▼週3日～（週20時間以上）OK！無理なくマイペースに働く！ ▼慣れれば直行・直帰もOKですが、1日1回は事務所に顔を出していただきます。 ●勤務地について● オフィス内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●派遣元・その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 zoomを使用したオンラインにて実施しています ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～／11:00～／13:30～／14:30～／15:30～／16:30～／17:30～ （所要時間は30～40分） ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査

【即日勤務可】未経験歓迎！車・バイク・自転車通勤OK！

仕事内容 ✅魅力をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①まずは、気になるお給料！ →特別な知識・経験なくても高日給！ ✨日給11,800円＋交通費支給 ✨定時前に作業終了しても全額保証 ②急なシフトカットもありません！ →生活する上でゴミは絶対に出ます！ ✨だからこそシフト安定なんです ③それでも未経験大歓迎！ →手厚い研修に、サポートスタッフ完備！ ✨何かあればすぐにに相談できる！ ④マイカー＆バイク通勤もOK！ →無料駐車場完備です！ ✨交通費は一律支給なので徒歩でも支給 ✅仕事の内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭ゴミ収集清掃員の主な仕事は2つです！ ①家庭ゴミを回収＆車へ積込み ②処理場へ運搬 その他 ・車内から安全確認！ ・道（コース）を覚える ・ドライバーさんの誘導 …などなど 初めはみんな初心者なので大丈夫！ 安心してご応募ください！ ✅1日のタイムスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6時30分 点呼・アルコールチェック → 車で指定エリアへ移動 8時 ゴミ回収作業（約3～4ルート） 11時30分 昼休憩 （飲食店やコンビニなど） 12時30分 ゴミ回収作業（約2～3ルート） 15時 帰庫・アルコールチェック →業務終了したら帰宅OK✨ ※１ルート約40分です！ ※3～4h/回収作業、その他は移動・待機時間

あの空間の裏側に入れる仕事！誰も知らない現場へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 【仕事内容】 高級ホテルの客室工事において、 安全管理・工程管理・品質管理など様々な視点から 現場で内装工事の施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・内装工事のスケジュールの管理 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 など 【対象施設】 ・ホテル ＼経験浅・ブランクも歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ～ホテルの上質な空間づくりを支える施工管理のお仕事～ ・ベテランの方も活躍中！ ・ほかにも案件多数！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

経験浅・ブランクもOK！やりがい◎ラグジュアリーな空間づくり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 【仕事内容】 高級ホテルの客室工事において、 安全管理・工程管理・品質管理など様々な視点から 現場で内装工事の施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・内装工事のスケジュールの管理 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 など 【対象施設】 ・ホテル ＼経験浅・ブランクも歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ～ホテルの上質な空間づくりを支える施工管理のお仕事～ ・ベテランの方も活躍中！ ・ほかにも案件多数！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

経験を積みながら正社員を目指す！月給45万以上！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 主にオフィス内装の施工管理として、 現場での安全・品質・工程管理をお願いします。 ※まれにオフィス以外の案件をお願いする場合もあります。 1工事の工期は2日～3ヵ月となっており、 1人あたり3～4件をお任せします。 基本は直行直帰で各現場にてご就業いただきます。 物件エリアとしては山手線の内側＋神奈川県内一部です。 ≪≪具体的には≫≫ ・安全書類の作成・確認 ・安全パトロール ・工事手配、協力社対応 ・工程表の作成、修正 ・現場立ち合い、施工精度のチェック ・KY活動 ・各種打合せへの参加 ・職人追廻 ・施工図作成 ※対応可能な場合 など現場での対応をメインにお願いします。 最初は社員さんの元で、 同社の案件や工事の進め方について学んでいただきます。 慣れてきたら現場対応だけではなく、 工事前の段階から社員の方と一緒にお任せすることもあります。 ご経験が浅い方もお気軽にご相談ください！ 皆さまのエントリーをお待ちしています！ 〈〈派遣先について〉〉 大手企業のグループ会社として 空間クリエイト事業・省力化機械事業・科学機器事業・メンテナンス事業 の4つの事業で、快適な働く場・学ぶ場を提案しています。 その中でオフィスを中心に金融機関や学校、商業施設、文化施設（科学館、博物館）、店舗など、 『空間』のデザイン・設計・施工を行っている部署になります。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！

経験浅・ブランクもOK！月40万以上可能！やりがい◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 【仕事内容】 高級ホテルやリゾート施設の設備工事において、 安全管理・工程管理・品質管理など様々な視点から 現場で設備工事の施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・工事のスケジュールの管理 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 など 【対象施設】 ・ホテルやリゾート施設など ＼経験浅・ブランクも歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ～ホテルの上質な空間づくりを支える施工管理のお仕事～ ・ベテランの方も活躍中！ ・ほかにも案件多数！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

高時給(時給1600円～)／工場勤務／安定就業／年間休日120日～／経験を活かせる／資格を活かせる

仕事内容 業務内容 印刷工場に常駐し下記設備管理をお願いします。 ・各種設備機器の運転監視 ・検針記録業務、現場巡回点検 ・不具合１次対応、協力・外注会社手配＆立会い ・簡単なPC操作、メール連絡、報告書作成 等 ■マイスター60について 「年齢は背番号、人生に定年なし」 私たちマイスター60は、 シニア世代に特化した人材サービス会社です。 1990年の設立以来、 これまで9,500名を超える方の "次のステージ"を支えてきました。 ──────────────── ※「年齢は背番号 人生に定年なし」は 株式会社マイスター60の登録商標です。 ■なぜ、50代・60代から選ばれるのか ▼あなたの経験が、ちゃんと活きる ──────────────── 長年磨いてきた技術や資格を、 しっかり評価する企業でご就業いただけます。 ▼同世代の仲間がたくさん ──────────────── スタッフの平均年齢は68.5歳。 65歳以上が約8割を占めています。 「年齢を理由に肩身が狭い」は、もうありません。 ▼ひとりで悩まない就職活動 ──────────────── 専任スタッフが、応募から就業後まで伴走。 初めての派遣でも安心です。 ■ 安心の理由 ・大阪中小企業投資育成（株）の設立投資第一号 ・プライバシーマーク取得 ・厚生労働省の高齢者雇用検討会にも参画 社会インフラを支える "マイスターエンジニアリンググループ"の一員として、 シニアの「働きたい」に真摯に向き合います。 深い知識、豊かな経験、働く意欲。 そのすべてを、もう一度、社会へ。 まずは、お気軽にご応募ください。 JOB ID: 34732

管理物件多数！シニア～若手まで幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 大手不動産グループの支社に所属し、 管理物件のリノベーションに関わる工事計画・施工管理をお願いします。 【業務内容】 ・朝礼・夕礼実施 ・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等) ・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他) ・火災報知器の停止・復旧 ・警備会社へ作業前後の連絡 ・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等) ・テナント調整(案内文作成の上、工程調整) ・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付) ・工程表チェック・調整、管理所へ送付 ・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制) ※稼働している施設のため工事は夜間がメインとなり、 計画段階ではオフィス勤務になります。 ＜派遣先＞ 大手不動産グループの系列会社で、全体として保守的・安定志向を持っています。 「ガツガツ」「成果至上」ではなく、穏やか・落ち着いた社風です。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

駅直結♪平日6:00～15:30勤務/Y38-02120

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼高時給1500円の清掃ワーク／ きれいな空間を支えるお仕事 オフィスビルの日常清掃スタッフ ⭐ 駅直結！雨の日も暑い日も通勤楽々！ ⭐ 空調完備の室内で快適にお仕事♪ ⭐ 15:30退勤！明るいうちに帰れます◎ ⭐ 土日祝休みで自分の時間も大切に♪ 「これからも長く働き続けたい」 「適度に体を動かしながら働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方にもおすすめです◎ ミドル・シニア世代のスタッフも活躍中！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【お仕事内容】 「大手町駅」直結のオフィスビルで、 館内の日常清掃をお任せします。 特別な資格や経験は必要ありません◎ フロアや通路の清掃、ゴミ回収など、 決められた作業を一つずつ進めていきます。 清掃のお仕事が初めての方はもちろん、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎♪ ブランクがある方もぜひご応募ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的には…】 ✅ フロア・通路の掃き掃除・拭き掃除 モップやクロスなどを使って、 床のホコリや汚れを取り除きます。 ✅ 各フロアのゴミ回収・分別 オフィス内のダストボックスを巡回し、 ゴミを回収して所定の場所へ運びます。 ✅ トイレ・水回りの清掃 洗面台などの拭き掃除を行い、 清潔な状態を保ちます。 ✅ 消耗品・備品の補充 トイレットペーパーやハンドソープなど、 不足している備品を確認して補充します。 履歴書不要！まずは話を聞くだけでもOK♪ 気になることがあれば、 お気軽にご連絡ください！

転勤なし！長期！一流ホテル・リゾートの空間づくりを支える仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 空間ディスプレイ業界大手「乃村工藝社」にて、 ホテル・リゾート施設の内装工事における施工管理業務をお任せします。 単なる建築施工ではなく、デザイン性やブランドコンセプトを形にする空間づくりに携われることが大きな魅力です。 経験が浅い方やブランクのある方も活躍中。 内装施工管理の経験を活かしながら、ワンランク上の空間づくりに挑戦できます。 【仕事内容】 ホテル・リゾート施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・工程管理 ・品質管理・検査 ・安全管理 ・安全書類・日報作成 ・各種申請・作業届提出 ・搬入出管理 ・工程表の作成・修正 ・協力会社との調整 【対象施設】 担当するのは、高級ホテルやリゾート施設を中心とした内装工事。 利用者の体験価値を高める空間づくりに携わるため、一般的な建築工事とは異なるやりがいがあります。 ・ラグジュアリーホテル ・リゾートホテル ・宿泊施設 ・ホスピタリティ施設 ＼経験浅・ブランクのある方も歓迎！乃村工藝社の制作管理！／ ～洗練された空間づくりを演出する製作管理～ ・ミドル・シニア・経験浅の方も活躍中！ ・経験を活かせる環境！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

人が集まる場所をつくる側になれる仕事です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 【仕事内容】 高級ホテルやリゾート施設の内装工事において、 安全管理・工程管理・品質管理など様々な視点から 現場で内装工事の施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・内装工事のスケジュールの管理 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 など 【対象施設】 ・ホテルやリゾート施設など ＼経験浅・ブランクも歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ～ホテルの上質な空間づくりを支える施工管理のお仕事～ ・ベテランの方も活躍中！ ・ほかにも案件多数！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

空間が完成するまで全て関われる仕事です!

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【仕事内容】 主にアニメ・漫画や企業PRの展示会やイベント設営の工事において、 安全・工程・品質管理など様々な角度から現場での施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて施工管理のご経験ある方歓迎！） 上記以外にも常設案件や、ホテル案件など幅広い案件に関われます！ ≪≪業務内容≫≫ ・各現場の工事スケジュール管理 ・品質管理・検査 ・安全管理、安全書類・日報などの書類作成 ・搬出入の指示・管理 ・工程表の修正など ・現場予定がないときは、基本本社に出勤。 見積の拾い出しや、注文書の発行、納伝処理などをお願いします。 ※Vectorworksの使用経験がなくても就業開始後に習得できる環境です。 【対象施設】 ・展示会、イベント（IPコンテンツ・企業PR含む）、造形物工事などがメイン ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

普通では体験できない現場に入れるチャンス！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼乃村工藝社の制作管理！話題の物件に関わるチャンスがあるかも！／ ～ご家庭や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く続けられる働き方です！～ ・フレックスやリモートなど、柔軟な働き方が可能です ・現場への直行直帰が可能です 【仕事内容】 商業施設・ホテル・文化施設・展示会などに携わる製作管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 【主な業務内容】 ・安全書類、日報作成 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 ・品質管理や検査対応 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） など 【対象施設】 ・商業施設（百貨店・SC・専門店） ・ホテル・エンターテイメント施設 ・博物館・美術館・水族館 ・PR施設・ショールーム・展示イベント ・オフィスなど ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

空間がまだ未完成の状態に立ち会える仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 ＼乃村工藝社の製作管理！話題の物件に関わるチャンスがあるかも！／ ～ご家庭や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く続けられる働き方です！～ ・フレックスやリモートなど、柔軟な働き方が可能です ・現場への直行直帰が可能です 【仕事内容】 商業施設・ホテル・文化施設・展示会などに携わる製作管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 【主な業務内容】 ・安全書類、日報作成 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 ・品質管理や検査対応 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） など 【対象施設】 ・商業施設（百貨店・SC・専門店） ・ホテル・エンターテイメント施設 ・博物館・美術館・水族館 ・PR施設・ショールーム・展示イベント ・オフィスなど ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

基本直行直帰♪正社員を目指す若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 オフィス・ワークプレイスの内装施工管理として、 安全・品質・工程管理をお願いします。 20代・経験浅の若手活躍中！ 正社員登用も目指せます！ 基本は山手線の内側の案件に直行直帰でご対応いただきます。 ≪≪具体的には≫≫ ・安全書類の作成・確認 ・安全パトロール ・工事手配、協力社対応 ・工程表の作成、修正 ・現場立ち合い、施工精度のチェック ・KY活動 ・各種打合せへの参加 ・職人追廻 ・施工図作成 ※対応可能な場合 など現場での対応をメインにお願いします。 最初は社員さんの元で、 同社の案件や工事の進め方について学んでいただきます。 慣れてきたら現場対応だけではなく、 工事前の段階から社員の方と一緒にお任せすることもあります。 ご経験が浅い方もお気軽にご相談ください！ 皆さまのエントリーをお待ちしています！ 〈〈派遣先について〉〉 大手企業のグループ会社として 空間クリエイト事業・省力化機械事業・科学機器事業・メンテナンス事業 の4つの事業で、快適な働く場・学ぶ場を提案しています。 その中でオフィスを中心に金融機関や学校、商業施設、文化施設（科学館、博物館）、店舗など、 『空間』のデザイン・設計・施工を行っている部署になります。 ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！

若手（2～30代）活躍中！業界最大手の環境で経験を積めます！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 駅近くの百貨店内の内装工事における施工管理・統括管理業務をお願いします。 具体的には・・・ -現場管理期間- ・現場の工事スケジュール管理、工程表の修正 ・夕礼での作業内容確認、工程調整 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 などを社員の方の指示の元、ご対応いただきます。 -統括管理業務- ・作業申請書・作業員名簿：作成・提出 データ更新（BOX内データ書き換え） ・定例への出席：約１時間＊2回/日 13:15～・14:00 ・産廃搬出立会い：約２回/週 ・定例指示事項の引継ぎ：関係者間定例での指示事項を夜間現場管理者へ引継ぎ などをお任せいたします。 少しでもご興味をいただけましたらお気軽にご相談ください！ 皆さまのエントリーをお待ちしています！ 【派遣先】 有名な商業施設や店舗などの数々を手掛ける 大手内装設計施工会社です。 ＼業界トップクラスのデザイン力・施工能力／ 時代を彩るデザイン力と高い施工能力で、数多くのプロジェクトを手掛けています。 話題の大規模開発や、大型イベントなど魅力的な案件多数！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。

東京都練馬区の駅チカにある公共施設でのビルメンテナンス業界の設備管理のお仕事になります。　当社正社員として未経験から始められる安定した業種での設備管理業務。無期雇用派遣募集です。

仕事内容 【仕事内容】 【当求人の魅力】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 東京都練馬区内にある公共施設において、建物内の設備管理をお願い致します。 敷地内にある各棟を巡回しながら設備や機械の点検や保守業務を行ったり、各種点検や業者の立ち合い、など設備管理全般の業務をお願い致します。常駐での業務の為安定して取り組める環境になります。 【具体的なお仕事】 ・日常点検（受変電・空調・消防） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など 【採用担当者より一言】 未経験からでも始められる、常駐型のビルメンテナンス業界でのお仕事になります。 施設も公共施設でもありますので、安定して長期的に就業できる環境が整っております。 今までのご経験や資格など、ご自身のスキルや経験を活かせると思います。 基本的にはルーティンワークでもあり、シフト制、週休２日制ともあり、プライベートと仕事の両立や取りやすいのも魅力的です。 ブランクある方も、ご経験がある方も、ご興味のある方は是非ご応募お待ちしております。 *～～〈会社概要〉～～* 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP:http://www.kk-asahieng.co.jp/ 本社所在地：〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階 事業内容：環境サービス事業 水、大地、そしてそれらに生息する動植物・・・ 私達の生活や社会は、自然の恩恵の上に成り立っています。より豊かで快適な生活や、発展した社会のために地域開発や都市計画などの社会基盤整備は不可欠です。 しかし、人による開発と自然環境の調和を図ることを忘れてはなりません。世界的なレベルで、環境への関心が高まったいま、当社は環境プラント維持管理を通じて培った高い信頼性と技術力サービスで、各地域の環境改善に貢献してまいります。 【アピールポイント】 【現場確認】 ■入社前に、現場見学も行っておりますので、事前の不安や疑問点もしっかり解消してから就業できます 【ご経験やスキルを活かせる職場】 ■ ご経験がある方は即戦力として業務に取り組めます ■ 年齢層は幅広い方がご就業しております ■もちろん、未経験からでも始められる体制も整っております 【働きながら資格取得できます】 当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ 【腰を据えて安定して働ける会社】 ■公共施設でのお仕事の為、景気に左右されず、安定し長期的に取り組める環境です ■一人での作業ではないため、仲間と協力し合って行うため、重労働ではございませんのでご安心して取り組める環境となります。 【職場環境】 ■チームでの作業なので安心。和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■残業もほとんどありません ■週休２日のシフト制の為、プライベートと仕事との両立が取りやすい ■幅広い年代の方が活躍中 【その他】 ■ 残業もほとんどなし ■ 無期雇用だから将来も安定して、長期的に安心して働ける 【勤務地の補足】 東京都練馬区豊玉北

経験を活かして次のステージへ進める環境◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 【仕事内容】 高級ホテルの客室工事において、 安全管理・工程管理・品質管理など様々な視点から 現場で内装工事の施工管理業務をお願いします。 （ディスプレイ会社やゼネコンにて設計管理のご経験ある方歓迎！） 具体的には・・・ ・内装工事のスケジュールの管理 ・施工品質の管理や検査 ・安全管理（職人さんへの是正、指導等） ・安全書類、日報作成、施設を使用するための専用書類の提出作業届の提出 ・搬出入の指示、管理 ・スケジュール管理、工程表の修正 など 【対象施設】 ・ホテル ＼経験浅・ブランクも歓迎！乃村工藝社の施工管理！／ ～ホテルの上質な空間づくりを支える施工管理のお仕事～ ・ベテランの方も活躍中！ ・ほかにも案件多数！ ・現場への直行直帰が可能です ＜派遣先＞ 株式会社乃村工藝社 皆さんが知っている商業施設や店舗などの数々を手掛ける 空間ディスプレイ業界最大手「乃村工藝社」。 ＼業界トップクラスのクリエイティブ力！／ 時代を彩るクリエイティブ力で、グループ全体で年間約15,000件にもおよぶ プロジェクトを手掛けています。 他では経験できない、乃村ならではの話題の大規模エリア開発構想や、 国際大型イベント案件（博覧会・サミット）も多数！ ・大型商業施設 ・店舗 ・ホテル ・レジデンス ・ショールーム ・オフィス ・パブリック空間 ・エンターテイメント空間 ・文化施設 などを手掛けていきます！ ＼就業福利厚生が充実！／ 社保加入や労災完備です！ スマートフォンや作業着・ヘルメットなども支給となります。 ＼充実のサポート体制！／ スタッフ登録していただくと、無料CAD研修・デザインソフト研修を 受講していただけます。 社員向けのRevit講習などにご参加いただける機会もあります！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。