求人・転職情報

セルフガソリンスタンドの監視業務。力仕事や給油業務なし！危険物乙4資格を活かして働こう。

仕事内容 年代・経験問わず活躍中！ 世代をこえてチームワーク抜群の職場◎ 室内でのセルフガソリンスタンド監視業務。 ボタン操作メインのシンプル作業で、未経験スタートも大歓迎！ 草加市・八潮市・川口市・三郷市・越谷市など 埼玉県南部からも通いやすいスタンドです◎ セルフガソリンスタンドでの室内(冷暖房完備)からのモニター監視業務がメインです。 ・座りながらスタンド内が表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの給油許可ボタンを「ピッ」と押す セルフ式のガソリンスタンドは、お客様が自由に給油をできるわけではありません。 店内から給油を許可するボタンを押すことで、給油が開始されます。 ノズルを持って給油しようとするとセンサーが鳴るので、安全確認をし許可ボタンを押します。 これがメインの仕事です。 危険物取扱者乙4があれば、ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 【給油・洗車業務などの力仕事は一切なし】 上記のほかには、簡単な清掃やお客様のサポートがまれにある程度。 ほとんどの時間、冷暖房完備の室内でのお仕事なので、体への負担もなし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 6:30 出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をお願いします ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 16:00 退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 【マンツーマン研修あり】 60歳、65歳以上のシニア・中高年を中心に幅広い年代の方が活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによるマンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。 監視業務をはじめ、細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ 【危険物乙4資格があればOK】 学生時代など、過去に取得した危険物取扱者乙4資格を活かしませんか！ もちろん、資格手当あり。 ガソリンスタンド以外の異業種からの転職者も多いのがこのお仕事。 前職は、元自衛官や元消防士、お店を運営していた方、整備士、化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 【こんな方が活躍中】 ・お孫さんへのプレゼントのお小遣い稼ぎをしたい方 ・定年退職後にも社会との繋がりを持ちたい方 などなど、様々な理由で働いています。 年齢よりもあなたの働く気持ちを採用します！ 気軽に働きたい方に本当にオススメです。 【ガソリンスタンドスタッフ未経験でも大丈夫】 資格があれば簡単に始めることが出来ます。 ゆったりと自分のペースで仕事ができる点が人気。 全国2000名以上のシニア・中高年が多数活躍しています。 眠らせている乙4資格を活かしませんか！？

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！福利厚生充実！社員を第一に考える社風です。

【仕事内容】 【仕事内容】 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には… ・定期点検、書類作成(見積書、請求書等) ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 など ・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。 ・休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しており、時間外労働の低減を図っています。 ※転勤原則なし 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業いただければと思います。 ※入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。 ※試用期間3ヶ月中は契約社員となります。 (時間外手当以外の手当は無。3ヶ月後面談にて正社員登用決定) 【アピールポイント】 【社員が制度をつくる「未来創造プロジェクト」】 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【努力をしっかり評価！】 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！福利厚生充実！社員を第一に考える社風です。

【仕事内容】 【仕事内容】 ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をお任せします。 具体的には… ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 など お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業です。 納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～5,000万円が中心となっております。 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定します。 工事エリア：東日本全域 原則、大規模な案件をご担当いただく為、出張メインの働き方になります。その際は会社負担にて住宅準備がございます。 ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。 ※転勤原則なし 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業いただければと思います。 ※入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。 ※試用期間3ヶ月中は契約社員となります。 (時間外手当以外の手当は無。3ヶ月後面談にて正社員登用決定) 【アピールポイント】 【社員が制度をつくる「未来創造プロジェクト」】 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【努力をしっかり評価！】 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。