合同会社EBC&M
エビデンスで医療に貢献。皮膚科領域の臨床研究を極める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医薬品CRA、医薬品CRC、医薬品臨床研究 ⭐医療機関でのCRC業務、あるいはCROでのCRA業務から、もう一歩研究全体に関わってみませんか。 当社では、医師・研究者と直接コミュニケーションを取りながら、臨床研究の立ち上げ、研究事務局、進捗管理、関係者調整など、研究プロジェクト全体に関わります。 研究の企画から運営・進行管理まで、 皮膚科の医師と連携して進める仕事です。 臨床研究の「事務局業務」を通じて専門性を 磨き、エビデンスの構築を 通じて健康増進・生活の質の向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当いただく業務|臨床研究事務局業務が中心です】 ✅臨床研究/疫学調査の事務局運営(研究計画・契約・倫理申請〜進捗管理まで) ✅皮膚科のトップ医師(KOL)の先生方との連絡・調整・打合せ運営 ・研究者・医療機関 ✅製薬/化粧品企業など関係各所との連絡窓口 ✅研究に必要な資料作成、データの基本的な集計・整理 ✅臨床研究法、人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針等に沿った、適切な研究スキームのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力|トップ医師と働き、専門性を磨く】 ✨大学教授・KOLの先生方と“日常的に”やり取りできる、他ではなかなか得られない環境です。 ✨第一人者との対話そのものが、皮膚科・臨床研究の専門性を磨く学びの場になります。 ✨製薬会社・化粧品会社・皮膚科KOLからの知名度も高く、各種調査研究・マーケティングサーベイの案件が増加中。 ✨幅広い研究に事務局として関わり、経験の幅を広げられます。 ✨少数精鋭のため裁量が大きく、事務局として研究全体を俯瞰し「自分が動かしている」実感を持てます。 【こんな方に向いています|“自分から動ける方”】 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 研究事務局は“研究を動かす司令塔”です。決められた作業をこなすだけでなく、 主体的にプロジェクトを前へ進めたい方のご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2012年設立。 皮膚科領域の大学教授・KOLが顧問医師団として当社の事業を指導いただいています。 ・化粧品関連学会、皮膚科・美容皮膚科関連学会の理事・理事長の方々と直接お話を伺える環境で、日々勉強になります。 所属学会:日本皮膚科学会、日本臨床皮膚科医会、日本美容皮膚科学会 日本乾癬学会・学会事務局、日本フォトデーマトロジー学会事務局 ・東京都経営革新計画承認企業として、皮膚科領域に特化した研究開発を推進するためのプラットフォームの構築を進めています。 ・皮膚科領域の薬効成分、医療機器の複数の特許保有
交通・アクセス 浜松町駅から徒歩8分、芝公園駅から徒歩2分、大門駅から徒歩6分
[勤務地:〒105-0011東京都港区芝公園]
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:分割回数12回 ■残業手当あり 残業時間に応じて別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・CRAまたはCRC経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎する経験・人物像|自律的に柔軟に働ける方】 ・臨床研究経験 ・医師主導研究経験 ・英語 ・プロジェクト管理経験 ・皮膚科領域経験 ・自分で課題を見つけ、段取りを考えて 提案や行動ができる方 ・KOLの先生や関係各所へ 自ら進んで連絡調整できる方 ・研究全体を俯瞰し、周囲と連携して進められる方 ・皮膚科や臨床研究の領域で長くキャリアを築きたい方 当社は、一人ひとりがスケジュールを調整しながら柔軟に働ける環境を整えています。自分の裁量で効率的かつ自律的にプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる方に向いています。 業務中に疑問や困りごとが生じた際は、チャットや口頭でいつでも気軽に相談できます。専門知識を持つ社内メンバーが、チーム全体でサポートします。 社是である「目配り・気配り・心配り」を大切にできる、人柄を重視した採用を行っています。
雇用形態:正社員
株式会社BREXA Advan 東京TR
✅Argus運用支援◎流通管理システム構築・導入をリード
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、医薬品PMS/製造販売後調査 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅医薬品安全性管理システム「Argus」の運用支援! ✅チェンジリクエストや障害対応、運用改善を担当 ✅新製品の流通管理システム構築をリード! ✅Webサイト設計や患者向けアプリ開発も支援◎ ✅海外ITチームやベンダーとの英語での調整あり <仕事内容> \✨Argus運用&流通管理システム構築を支えるお仕事✨/ 医薬品安全性管理システム「Argus」の 運用支援をはじめ、新製品に関する 流通管理システムの構築業務をお任せします。 Argusの運用では、日本の規制に従い、 自社医薬品の日本ライセンス管理や、 PMDA・提携会社へのreporting ruleの 設定依頼、変更管理などを行います◎ Configurationの見直しや改善提案、 PMDAへの伝送設定・更新・管理のほか、 ACK errorの修正支援や障害発生時の チケット作成などにも対応します。 また、インド本社のITチームや ベンダーとの連絡・調整も担当します◎ 流通管理システムの構築では、 プロジェクトマネジメントをはじめ、 業務手順をシステム要件へ落とし込む 業務分析や要件定義、設計、構築、 導入までをリードしていただきます。 そのほか、社外向け情報提供Webサイトの 設計や患者向けアプリの開発支援、 ITベンダー・業務委託先の管理など、 幅広い業務に携わるポジションです。 「医薬品関連システムの運用に携わりたい」 「システム構築やプロジェクト管理の 経験を活かして幅広く活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です! (雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス • 大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線):徒歩約3分 • 御成門駅(都営地下鉄三田線):徒歩約4分 • 浜松町駅(JR山手線・京浜東北線、東京モノレール):徒歩約7分
年俸6,500,000円~9,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 650万円 〜 900万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給、昇給年1回 (4月)、退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も、労働条件に変更はありません
求めている人材 <必須> ・Argusもしくは医薬品に関連するグローバルシステムの運用経験 ・日本ライセンスの設定や変更管理 ・Reporting RuleやConfigurationの設定や変更管理 ・英語でのコミュニケーション(オンライン会議、電子メール) ・複数のシステム開発(要件定義、設計、構築および検証) ・ ベンダー管理経験
株式会社ファルマ
CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。
企業名 株式会社ファルマ 求人名 未経験/芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/JMDCグループ 仕事の内容 CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】ご本人の理解度に応じて治験の基礎、GCP、薬物動態、治験薬の管理の仕方などを3ヶ月の研修で習得するため未経験の方でも安心の体制です!その後は先輩社員によるOJTで、4人~5人のチームで動きます。 募集職種 未経験/芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/JMDCグループ
[勤務地:東京都港区]
月給240,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月+業績評価)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪3ヶ月の研修プログラム・平日日中勤務・常駐無しで安心の働き方!≫ 【必須】■PC操作(excel/word)ができる方 ■看護師、臨床心理士、または臨床検査技師として3年以上の臨床経験 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。 【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:看護師 臨床検査技師 臨床心理士
企業名 株式会社ファルマ 求人名 芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/常駐夜勤無し◎JMDCグループ 仕事の内容 CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】理解度に応じて研修があり、その後は先輩社員のOJTでチームで動きます。将来的には4~5名のチームのリーダーやマネージャーも目指せます。 募集職種 芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/常駐夜勤無し◎JMDCグループ
月給240,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月+業績評価)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪常駐・夜勤無し◎直行直帰可≫ 【必須】■CRC経験3年以上 ■看護師、または臨床検査技師として3年以上の臨床経験がある方■PC操作(excel/word)ができること 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:看護師 臨床検査技師
株式会社キャリアデザインセンター
仕事内容 【仕事内容】 20代若手主役◎☆【キャリアUPも目指せる!】【基本在宅勤務】ヘルスケア業界最大手のプライム上場企業で働く! 高齢社会における情報インフラの価値を最大化し続けるプライム上場企業で 管理栄養士のお仕事をお任せします! 【具体的には】 健康保険組合様向けの特定保健指導サービスを提供し、 主にオンラインによる栄養指導を実施していきます。 ・初回面接の日程調整と事前準備 対象者とのビデオ面談で初回面接を行うにあたり、実施日程をチャット上で調整 面談日確定後、事前に対象者へアンケートを送ったり面談時に使用するカルテなどを準備 ・初回面接実施 ビデオ電話による面談実施(約30分)面談後システムに実施内容を入力 ・研修や定期MTGへの参加 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ・大企業で就業環境も安心♪ ・在宅もあってプライベートも充実! ・弊社からの就業実績も多数あります! 大手・有名企業 残業なし 残業20時間未満 当社スタッフ活躍中 2名以上の募集 10時以降始業開始 在宅可 【就業環境】 【働き方】 基本在宅勤務 ※研修期間(2週間~1か月程度は出社になります) ※状況に応じて、出社をお願いする場合がございます。 【服装】 オフィスカジュアル 【残業時間】 基本残業無し ※想定のため前後する可能性があります CPID:ofi
アクセス 芝公園駅 徒歩2分 大門駅 徒歩6分 浜松町駅 徒歩7分 赤羽橋駅 徒歩8分
[勤務地:〒105-0000東京都港区]
時給1,790円以上 給与 時給 1790円以上 想定月額:286400円
資格 *\☆夢のオフィスワークデビュー☆/* 20代~30代の若手転職を成功させませんか? 既卒・第二新卒など経験に自信がなくても サポート体制が整っているから安心◎ 【必須スキル】 ・管理栄養士の資格保持者
雇用形態:派遣社員
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都大田区平和島
Turing(株)
東京都豊島区池袋
シュリンプ&オイスターハウス LINKS池袋店
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
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