求人・転職情報

2024年10月開業のクリニック／外苑前駅徒歩1分

仕事内容: 2024年10月新規開院の整形外科・リハビリテーション科クリニックです。 開院してから間もないため、受付等その他の業務についても積極的に連携しながらサポートしてくださる方を募集しております。 ・看護業務全般 ・X線撮影補助 ・X線透視装置操作補助 ・電話での予約患者対応補助

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 2026年冬以降に開院予定の新しい整形外科クリニックにて、医療事務を募集します。 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する「リハビリを軸とした地域密着型」のクリニックです。 【具体的には】 ・受付・事務業務 患者様のご案内、受付、会計、レセプト（診療報酬請求）などの医療事務業務全般をおこないます。 ・検査や自費メニューのご案内 患者様への骨粗鬆症検査の提案や、物理療法（リハビリ）の回数増加の案内、自費メニューのご案内をおこないます。 患者様のニーズをくみ取り、保険診療と自由診療を組み合わせて最適な治療へと導きます。 ・その他事務作業 カルテ整理（紙・データ）、お問合せ対応、院内清掃など。

【週5日/土日の片方出勤必須】漢方×鍼灸施術で内と外から治療

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、鍼灸師、登録販売者 ╭━━━|◤ 求めるのは向上心 ◢|━━━╮ 「お客様の健康に貢献したい 喜んでもらいたい」 「今の環境に物足りなさを感じている」 そんな鍼灸師の方！ REMEDY CAVEで今までの鍼灸経験を活かす コアメンバーとして働きませんか？ 当社のコアメンバー(店長候補)を探しています！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼注目ポイント／／ ✅ 日本で唯一無二の "ピンクソルトの洞窟"での施術 ─────────────────── 2025年12月に表参道にOPENした新しい店舗。 様々な施術を受けてきた本物を求めるお客様に対して 「ピンクソルトの洞窟」で 質の高い施術を提供できます。 ✅ 他では絶対に得られない最高のやりがい ─────────────────── 鍼灸だけの施術ではなく、 外からのアプローチがメインになりますが、 どうしても効果に限界がありますが 弊社では『漢方×鍼灸施術』の 内と外からの両アプローチとなるため 通常の効果と全然変わってきます。 真にお客様に喜んでもらえる環境で 自身のやりがいと成長を求めてみませんか？ ＜当社について＞ ─────────────────── 2019年8月1日に設立し、 世界18ヵ国で販売するSNOW FOX SKINCAREの 日本総代理店です。 漢方×スキンケア×ボディワークの 「三調律」をコンセプトにした薬店を展開し、 美と健康の最先端を行くブランドとして、 各方面から非常に高い注目を集めています。 輸入から物流、ブランディング、広告やSNS運用、 ECサイト運営をワンストップで行っている 成長中のベンチャー企業です。 2020年以降、商品の日本展開を本格化し、 2025年には「富山県商工会議所 ヤングカンパニー審査員特別賞」 を受賞しました！ 私たちは、会社名の通り まずは日本の物流や商流の頂点を目指し、 お客様が満足していただける顧客サービスに 力を入れています。 オンラインで成功した会社だからこそわかる お客様と対面で接することの大切さ。 まだまだ弊社は発展途上。 2029年には海外進出を見据えて活動しています。 今の店舗運営も完璧なものではないので 常に従業員達とよりよいものへと日々進化させています。 インスタもやっているのでぜひご覧ください。 ─────────────────── Instagram：[ @remedycave ]で検索！ ───────────────────

八王子市◆平日のみOK！残業なし！賄いあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者、福祉/介護サービス提供責任者、不動産マンション管理員 ・施設の清掃・衛生管理 ・食材や備品の在庫管理・発注補助 ・簡単な調理補助・配膳・片付け ・利用者や入居者への対応(案内・サポート) ・行事やイベント時の準備・運営補助 『調理員さん大募集！』 ★先輩スタッフが優しく丁寧にイチから教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！★園児にとって食事の時間は本当に大切な時間です。 直接触れ合う事もありやりがいを感じる事が出来る職場です！ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u4lF】

テキパキ動くのが好きな方♪美容アシス年休120日×社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護助手 ＊未経験OK！美容業界デビュー歓迎 ＊私生活も充実！年間休日120日 ＊最大50％OFFの社割制度あり♪ ＊新宿駅チカ！残業もほぼなし ＊正社員登用実績8～9割！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 美容クリニックにて、美容施術や診療がスムーズに進むためのサポート業務をお任せします。 ～具体的には～ • お客様へのクレンジングや、美容機器を使用した肌管理などの美容ケア • お客様のご案内、施術前後のサポート • 医師・看護師が使用する医療機器の準備・片付け • 診療・施術をスムーズに進めるためのサポート業務 • 院内の環境整備 • その他、クリニック運営に関わる業務 お客様と直接関わりながら、美容や肌管理に関する知識・技術を身につけられるお仕事です。 ※医療行為、診断、医学的判断を必要とする業務は担当しません。 ～入社後について～ 入職後は、まず簡単なクレンジングや、美容機器を使用した肌管理などの美容ケアの習得からスタートします。 同時期に入職したスタッフ同士で練習を行い、実際に美容ケアを受けることで、お客様目線で一連の流れや感覚を学んでいただきます。 また、実技だけでなく座学や試験も取り入れており、美容施術や機器に関する基礎知識を確認しながら、一人ひとりの習得状況に合わせて段階的に教育を進めていきます。 未経験の方でも安心して業務を身につけられるよう、実践と知識の両面からサポートする教育体制を整えています。 【年間休日120日！オフも全力で楽しむ】 週休2日に加え、月に2日の希望休を提出できるシフト制です。 残業は週1時間程度とほぼ定時退社ができるため、仕事帰りの新宿での時間も満喫できます！ 【働きながら綺麗な自分へ】 最大50％OFFのスタッフ割引制度があり、最新の美容メニューを自分でも体験できます♪ 働きながら知識を深め、自分磨きもお得に叶えられる、美容好きには最高の環境です。 【安心のスタート！安定の固定給】 未経験からでも月給26万円からのスタートをお約束。 基本給に加え、クリニックの売上に応じた追加報奨金もあり、頑張りが収入に直結します！ ～当院について～ 韓国「プムクグローバルリニック」の初日本進出クリニックです★ PGC CLINIC SHINJUKUは、2025年9月に設立された成長中の美容クリニックです。 「美」を通じて患者様の人生を豊かにすることをミッションに、スタッフ全員が誇りを持って働ける環境を整えています。

韓国で人気の美容クリニック！日本1号店スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 -アピールポイント- ✅【英語を活かせる】 英語圏のお客様の受付・通訳をお任せします。 英語に関する資格の有無は問いません。 ✅【カウンセラーへのキャリアアップ】 受付・通訳からスタートし、将来的には美容カウンセラーとして活躍いただけます。 ✅【日本初上陸を支える】 ２６年１月オープン、韓国人気クリニック日本1号店！ ✅【年間休日】 年間休日120日で、プライベートも大切にできます。 ✅【駅チカ】 新宿三丁目駅近 ✅契約期間3ヵ月後に正社員登用可能、その他勤務形態相談可 ✅応募済みの方でも応募可能です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●英語圏のお客様とドクター・カウンセラーをつなぎ、 安心して施術を受けていただけるようサポートするお仕事です。 具体的には… ◆英語圏のお客様対応・通訳 └ご来院時の受付・ご案内から、カウンセリングや 施術時の通訳まで、英語でお客様に寄り添います。 ◆受付・お会計 └お客様のお出迎え、お会計、次回の予約受付など、 クリニックの”顔”となる業務です。 ◆予約管理・お問い合わせ対応 └Webやお電話からのご予約を管理し、 英語語・日本語でのお問い合わせに丁寧にお答えします。 ◆カルテ作成・管理 └お客様の情報を専用システムに入力し、 カルテの管理を行います。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ◆カウンセリングのサポート └カウンセラーに同席し、お客様のお悩みやご要望、 プランのご説明を正確に通訳します。 【職場環境】 ◆2026年1月オープン、 ピカピカの新しいクリニックで働けます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセニアメディカルは、 韓国ソウルの江南（カンナム）エリアで 絶大な人気を誇る「セニアクリニック」の日本法人です。 現地では40名以上の医師と200名以上のスタッフが活躍しており、 その確かな技術とサービスを日本のお客様へ届けるため、 2026年1月、新宿に第1号店をオープン 記念すべき日本1号店のメンバーとして、 一緒にクリニックを盛り上げていきませんか？ 【クリニックのURLはこちらから↓↓】 https://www.xeniaclinic.jp/

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 2026年冬以降に開院予定の新しい整形外科クリニックにて、医療事務を募集します。 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する「リハビリを軸とした地域密着型」のクリニックです。 【具体的には】 ・受付・事務業務 患者様のご案内、受付、会計、レセプト（診療報酬請求）などの医療事務業務全般をおこないます。 ・検査や自費メニューのご案内 患者様への骨粗鬆症検査の提案や、物理療法（リハビリ）の回数増加の案内、自費メニューのご案内をおこないます。 患者様のニーズをくみ取り、保険診療と自由診療を組み合わせて最適な治療へと導きます。 ・その他事務作業 カルテ整理（紙・データ）、お問合せ対応、院内清掃など。

中国語スキル必須／残業ほぼなし！社割あり／語学手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ＊未経験OK！憧れの美容業界デビュー ＊私生活も大充実♪年間休日120日 ＊定時退社が基本！残業ほぼなし ＊最大50％OFFの社割で自分磨きも♪ ＊スキルを活かして昇給！語学手当あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2025年12月にオープンしたばかりの綺麗なクリニックで、患者様をお迎えする受付・通訳業務をお任せします。 SNSでも話題の当院には、国内外から多くのお客様が来院されます。あなたにお任せしたいのは、日本語が話せない海外のお客様と、ドクターやカウンセラーの架け橋となる「おもてなしの通訳」です。 ～具体的には～ ●海外（中国語圏）からのお客様の受付、日本語への通訳・ご案内 ●予約管理、電話・メール対応 ●カルテ作成などの簡単なPC入力（イチから教えます！） ● お会計対応 ～入社後について～ 理念や美容の基礎知識、システムの操作まで一から丁寧にレクチャーします！施術の知識も身につくので、働きながら自分自身の「美」の感度も磨かれていく環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【中国語スキルが収入に直結】 「中国語を活かして、日本でキャリアを築きたい」そんな方にピッタリの環境です。 当院では、中国語での患者様対応や通訳など、語学スキルを活かしてご活躍いただけます。 さらに、中国語スキルを評価し、月給に加えて語学手当を支給。 あなたの語学力を活かしながら、美容医療の知識や接遇スキルも身につけられる環境です。 中国語を強みに、美容業界で新しいキャリアをスタートしませんか？ ※中国語に関する資格の有無は問いません。 【キャリアアップを全力応援】 受付で知識を深めた後は、カウンセラーへの道も。将来的に専門性を高めたいという意欲的な方を、教育体制と環境の両面からサポートします！ 【オフの時間も新宿で満喫】 新宿三丁目駅から徒歩1分。仕事帰りに話題のカフェやショッピングを楽しめます。年間休日120日で連休も取りやすく、プライベートも大切にできます。 【働きながら自分もキレイに】 スタッフ限定の特別割引は最大50％OFF！最新の美容施術を自分自身で体験できるから、自信を持ってお客様にその魅力を伝えられるようになります。 【オープニングのワクワクを】 新しく清潔感のあるクリニックで、ゼロから理想の職場を創る楽しさがあります。風通しの良い環境で、新しい仲間と共にキャリアをスタートしませんか？ ～当院について～ 韓国「プムクリニック」の日本進出クリニックです★ 2025年12月に誕生した「PGC CLINIC SHINJUKU」。最新の美容医療を提供し、患者様の人生を輝かせる場所です。チームワークを大切にする社風で、あなたの「美容が好き」という情熱を歓迎します！

20～30代のスタッフ活躍中！駅近徒歩1分/インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 ■ーこの求人のポイント！ー■ ✅6か月後正社員登用あり！ ✅週休2.5日！36.5H勤務 ✅有給消化100％◎ ✅残業ほぼなし！ ✅駅チカ！徒歩1分♪ ✅インセンティブあり◎ ✅美容が学べる・レーザー等施術が受けれる！ ✅充実したサポート体制！ ✅年末年始・GW休暇あり♪ ────────────────── ✨お仕事内容 ────────────────── 医療事務業務全般（患者様の窓口・電話対応や、診療報酬請求業務）および ピーリングなどの施術や診察室内での院内業務をお願いします。 ────────────────── ✨入社後の流れ ────────────────── 有期雇用契約6か月 有期雇用契約終了後、勤務状況・能力等考慮のうえ 正社員登用を予定しています。 ────────────────── ✨弊社について ────────────────── 北綾瀬皮膚科と六町皮膚科の2院を運営しており 地域の皆様に一般診療から美容医療まで幅広いサービスを提供しています。 落ち着いた雰囲気の院内で、 安心して働ける環境を整えています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 仕事内容 介護業務はほぼありません。 夕方から翌朝までの勤務となり見守り、安否確認、 食事提供、片付け、清掃、コミュニケーションなど、 介護予防の視点でご利用者の日々の生活をサポートします。 介護というより管理人のようなお仕事です。 軽費老人ホームとは お一人での生活に不安を抱えられる方が共同生活を営む場です。 比較的お元気な高齢者の方向けの介護施設です。 基本的にご自身の身の回りのことができるご入居者で、 食事・お風呂の準備・清掃などの生活の場を提供しており、 近隣に住まれるご家族がいつでも気軽に訪れることができます。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【資格が活かせる】【高時給1480円】残業なし＆持ち帰り100％なし♪20～30代が多数活躍中！保育士さんのサポート☆

仕事内容 ■オススメポイント■ ★フルタイムパートさん ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数111名の大規模認可保育園です◎ 「面白そう」「心地いい」興味や関心の心情 「やってみたい」など、自ら関わらうとする意欲 「できた」など、子ども自ら生活を楽しみながら環境と関わる姿勢と態度 その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 広々とした綺麗な園舎と、 港区ならではの多彩な食事メニューが魅力です♪ 毎月クラスごとに食育活動を行い、 子どもたちの豊かな成長をしっかり支えています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

オープニングスタッフ募集✅27年1月開院｜未経験歓迎｜社割有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【オープニングスタッフ募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年1月に不動前駅目の前に新規開院！ 新しく開院する皮膚科・婦人科クリニックで 医療事務の契約社員を募集します！ 「こうしたら患者さんが利用しやすそう」 「このやり方ならもっと効率的かも」 そんな意見も出し合いながら、 患者さんにもスタッフにも心地よい クリニックを一緒につくっていきましょう！ ✅【デジタル化で効率よく働ける環境へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの負担をできるだけ減らし、 患者さんへの対応に集中できるよう、 積極的にデジタル化を進めています！ 予約システム／自動受付／電子カルテ、 などを導入し効率よく業務を進められる 環境を整えていく予定です。 便利なものは積極的に取り入れながら、 患者さんにとってもスタッフにとっても 使いやすいクリニックを目指します！ ✅【嬉しい社割制度あり♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しいスタッフ割引もご用意しています！ 対象となる自費診療を 割引価格で利用できるほか、 取り扱っているコスメもお得に購入可能♪ 「美容やスキンケアに興味がある」 「働きながら自分自身もキレイになりたい」 そんな方にとっても嬉しい環境です！ ✅【キャリアアップも実現可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは契約社員としてスタート！ 勤務状況やご本人の希望などを踏まえ、 入社から1年後を目安に、 双方の合意の上で正社員への登用も可能。 「まずは職場や仕事との相性を確かめたい」 「将来的には正社員として長く働きたい」 そんな方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【患者さんが安心できるクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚や女性特有のお悩みは、 症状そのものだけではなく、 さまざまな不安やコンプレックス、 悩みにつながることがあります。 だからこそ、 患者さんが安心して来院できるような 雰囲気づくりも大切にしていきたいと 考えています。 医療事務は、 患者さんが来院して最初に接する クリニックの「顔」となる存在です。 笑顔でお迎えしたり、 困っている患者さんへ声をかけたり、 分かりやすくご案内したり。 一つひとつの丁寧な対応が、 患者さんの安心につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【医療業界・職種未経験でも歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん経験豊かな方は歓迎ですが、 今回の採用は医療業界で働いた経験や、 医療事務としての実務経験は問いません。 専門的な知識については、 働きながら一つずつ 身につけていただければ大丈夫です！ 一方で、当院ではデジタルツールを 積極的に活用していくため、 基本的なPC操作ができることは必須です。 「仕事で日常的にPCを使っている」 「分からないことも調べながら操作できる」 「新しいシステムを覚えることに抵抗ない」 そんな方であれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務・受付業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・患者さんの受付、ご案内 ・会計業務 ・電話対応 ・備品管理 ・院内の清掃 などをお願いします。 予約システムや全自動受付、 電子カルテなどを活用しながら、 業務を進めていただきます。 最初からすべてを 完璧にできる必要はありません！ 専門用語や業務の流れなども 一つずつ覚えていただければ大丈夫です。

青梅市◆嬉しいまかないあり！責任者調理師大募集◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、エリアマネージャーへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 若手から転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uwgF】

府中市◆未経験でも大丈夫！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uyxF】

江戸川区◆オープニングスタッフ募集！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00vowF】

町田市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uwrF】

足立区◆未経験OK！平日のみの勤務OK！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00vokF】

板橋区◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00vxzF】

渋谷区◆経験者優遇。嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 食数：昼150食、(焼きたてパン入れると400食) 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『事務とパンコーナー担当』 パソコン作業と冷凍パンを焼いて販売したりする仕事です。ベテランの調理師店長がいますので、店長フォローが主な仕事です。 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00useF】

渋谷区◆春夏冬休みあり！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uscF】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 2026年冬以降に開院予定の新しい整形外科クリニックにて、医療事務を募集します。 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する「リハビリを軸とした地域密着型」のクリニックです。 【具体的には】 ・受付・事務業務 患者様のご案内、受付、会計、レセプト（診療報酬請求）などの医療事務業務全般をおこないます。 ・検査や自費メニューのご案内 患者様への骨粗鬆症検査の提案や、物理療法（リハビリ）の回数増加の案内、自費メニューのご案内をおこないます。 患者様のニーズをくみ取り、保険診療と自由診療を組み合わせて最適な治療へと導きます。 ・その他事務作業 カルテ整理（紙・データ）、お問合せ対応、院内清掃など。

町田市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00veqF】

看護小規模多機能　看護師のお仕事です★夜勤なし♪

仕事内容 お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪ 社会保険完備！正社員同等の福利厚生◎ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、 看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 おすすめポイント 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設介護も両方経験できるため、 お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、 介護職としてのスキルを向上できる環境です。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

社員割引で最大80%割引で施術が受けられるのでキレイを極めながら働けます！インセンティブあり・ノルマなし！◎お休みも比較的取りやすくプライベートも充実！美容クリニック経験者なら好条件での入社が可能！

仕事内容: 人気の美容皮膚科クリニックで、受付カウンセラー業務をするお仕事です♪ * 受付業務全般 * カウンセリング * 顧客管理（予約対応、 事前問診表確認、等） * 電話、LINE対応　　など 美容に興味があり、接客が大好きな方、大募集！！ 経歴よりもあなたのやる気を求めています！！ 【当院の主な施術機器】 * ポテンツァ * デンシティ * 水光注射（ハイコックス） * 医療脱毛 * フォトフェイシャル * HIFU * エレクトロポレーション * ピーリング複数 * ダーマペン * 各種美容点滴、注射 など

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

品川区◆駅チカで通勤便利！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uu3F】

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

品川区◆駅チカで通勤便利！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1400円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uu1F】

江東区◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uvcF】

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

調布市◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00uwmF】

品川区◆駅チカで通勤便利！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uu4F】

品川区◆オープニングスタッフ募集！未経験OK！賄いあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1650円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00upuF】

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.9万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.7万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

町田市◆未経験でも大丈夫！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00ux0F】

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

練馬区◆未経験でも大丈夫！平日のみの勤務OK！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00utyF】

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

世田谷区◆車・バイク通勤OKです！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uihF】

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

板橋区◆未経験でも大丈夫！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00udtF】

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

品川区◆未経験OK！平日のみの勤務OK！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vl5F】

豊島区◆オープニング！未経験OK！駅チカで通勤便利！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00umyF】

港区◆オープニング！未経験OK！駅チカで通勤便利！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中年位まで新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uliF】

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

豊島区◆オープニング！未経験OK！駅チカで通勤便利！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 求人コード【Q00umwF】

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

＼８月リフレッシュオープン！／オープニングスタッフ募集！新しい環境で一緒に楽しくお仕事しませんか？働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

江東区◆未経験でも大丈夫！駅チカで通勤便利！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中年位まで新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00up2F】

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

【土日祝勤務】直行直帰OK♪安定企業で資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【土日祝勤務】 ⭐️ブランクあり・実務未経験でも安心⭐️ お子さまの成長を近くで支えられる 「アリスシッター」スタッフ募集！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼こども写真館でおなじみ！／ スタジオアリスグループが 運営する安心感のもと、 資格や子育て経験を活かして働ける環境✨ 「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…？」 ⇒もちろん大丈夫です！ 事前の社内研修や新任フォロー研修など、 手厚いサポート体制をご用意しているので ブランク明けの方や未経験の方も安心◎ 【具体的なお仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、 近くの公園・児童館などで保育を行います。 《スマホで完結！お仕事の流れ》 ⏩スケジュール登録 ⏩お客様からの予約依頼・見積送信 ⏩ご自宅訪問・保育 ⏩完了報告 ※通常保育のほか、園や習い事への送迎、 病児・病後児保育なども行います。 ≪土日祝のみ勤務×直行直帰！≫ 平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、 土日祝日を活用して賢く働けます。 直行直帰なので移動の負担も最小限です♪ ≪まだまだ魅力があります！≫ ★高時給1,550円～！ ★スタジオアリスグループ直雇用 ★万が一の時も安心の損害保険加入 ★スタジオアリス店舗利用割引などの 福利厚生充実

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【土日祝勤務】直行直帰OK♪安定企業で資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【土日祝勤務】 ⭐️ブランクあり・実務未経験でも安心⭐️ お子さまの成長を近くで支えられる 「アリスシッター」スタッフ募集！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼こども写真館でおなじみ！／ スタジオアリスグループが 運営する安心感のもと、 資格や子育て経験を活かして働ける環境✨ 「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…？」 ⇒もちろん大丈夫です！ 事前の社内研修や新任フォロー研修など、 手厚いサポート体制をご用意しているので ブランク明けの方や未経験の方も安心◎ 【具体的なお仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、 近くの公園・児童館などで保育を行います。 《スマホで完結！お仕事の流れ》 ⏩スケジュール登録 ⏩お客様からの予約依頼・見積送信 ⏩ご自宅訪問・保育 ⏩完了報告 ※通常保育のほか、園や習い事への送迎、 病児・病後児保育なども行います。 ≪土日祝のみ勤務×直行直帰！≫ 平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、 土日祝日を活用して賢く働けます。 直行直帰なので移動の負担も最小限です♪ ≪まだまだ魅力があります！≫ ★高時給1,550円～！ ★スタジオアリスグループ直雇用 ★万が一の時も安心の損害保険加入 ★スタジオアリス店舗利用割引などの 福利厚生充実

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

当部署は、ドクター・現場スタッフの情報および業績データの管理・分析を通じて、クリニックの生産性向上と適切なクリニック運営のサポートを担います。

企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/一般事務】働きやすい環境がアピールポイント 仕事の内容 当部署は、ドクター・現場スタッフの情報および業績データの管理・分析を通じて、クリニックの生産性向上と適切なクリニック運営のサポートを担います。 【業務詳細】 ・売上や来院数などのデータの収集・管理 ・上記データなどの分析に基づいたクリニック運営のサポート ・インセンティブ（報奨金）の計算 ・役員会議で使用する資料の作成 ・チームマネジメント など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 募集職種 【御成門・新橋/一般事務】働きやすい環境がアピールポイント

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

【土日祝勤務】直行直帰OK♪安定企業で資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【土日祝勤務】 ⭐️ブランクあり・実務未経験でも安心⭐️ お子さまの成長を近くで支えられる 「アリスシッター」スタッフ募集！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼こども写真館でおなじみ！／ スタジオアリスグループが 運営する安心感のもと、 資格や子育て経験を活かして働ける環境✨ 「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…？」 ⇒もちろん大丈夫です！ 事前の社内研修や新任フォロー研修など、 手厚いサポート体制をご用意しているので ブランク明けの方や未経験の方も安心◎ 【具体的なお仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、 近くの公園・児童館などで保育を行います。 《スマホで完結！お仕事の流れ》 ⏩スケジュール登録 ⏩お客様からの予約依頼・見積送信 ⏩ご自宅訪問・保育 ⏩完了報告 ※通常保育のほか、園や習い事への送迎、 病児・病後児保育なども行います。 ≪土日祝のみ勤務×直行直帰！≫ 平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、 土日祝日を活用して賢く働けます。 直行直帰なので移動の負担も最小限です♪ ≪まだまだ魅力があります！≫ ★高時給1,550円～！ ★スタジオアリスグループ直雇用 ★万が一の時も安心の損害保険加入 ★スタジオアリス店舗利用割引などの 福利厚生充実

週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

【土日祝勤務】直行直帰OK♪安定企業で資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【土日祝勤務】 ⭐️ブランクあり・実務未経験でも安心⭐️ お子さまの成長を近くで支えられる 「アリスシッター」スタッフ募集！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼こども写真館でおなじみ！／ スタジオアリスグループが 運営する安心感のもと、 資格や子育て経験を活かして働ける環境✨ 「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…？」 ⇒もちろん大丈夫です！ 事前の社内研修や新任フォロー研修など、 手厚いサポート体制をご用意しているので ブランク明けの方や未経験の方も安心◎ 【具体的なお仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、 近くの公園・児童館などで保育を行います。 《スマホで完結！お仕事の流れ》 ⏩スケジュール登録 ⏩お客様からの予約依頼・見積送信 ⏩ご自宅訪問・保育 ⏩完了報告 ※通常保育のほか、園や習い事への送迎、 病児・病後児保育なども行います。 ≪土日祝のみ勤務×直行直帰！≫ 平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、 土日祝日を活用して賢く働けます。 直行直帰なので移動の負担も最小限です♪ ≪まだまだ魅力があります！≫ ★高時給1,550円～！ ★スタジオアリスグループ直雇用 ★万が一の時も安心の損害保険加入 ★スタジオアリス店舗利用割引などの 福利厚生充実

【土日祝勤務】直行直帰OK♪安定企業で資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【土日祝勤務】 ⭐️ブランクあり・実務未経験でも安心⭐️ お子さまの成長を近くで支えられる 「アリスシッター」スタッフ募集！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼こども写真館でおなじみ！／ スタジオアリスグループが 運営する安心感のもと、 資格や子育て経験を活かして働ける環境✨ 「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…？」 ⇒もちろん大丈夫です！ 事前の社内研修や新任フォロー研修など、 手厚いサポート体制をご用意しているので ブランク明けの方や未経験の方も安心◎ 【具体的なお仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、 近くの公園・児童館などで保育を行います。 《スマホで完結！お仕事の流れ》 ⏩スケジュール登録 ⏩お客様からの予約依頼・見積送信 ⏩ご自宅訪問・保育 ⏩完了報告 ※通常保育のほか、園や習い事への送迎、 病児・病後児保育なども行います。 ≪土日祝のみ勤務×直行直帰！≫ 平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、 土日祝日を活用して賢く働けます。 直行直帰なので移動の負担も最小限です♪ ≪まだまだ魅力があります！≫ ★高時給1,550円～！ ★スタジオアリスグループ直雇用 ★万が一の時も安心の損害保険加入 ★スタジオアリス店舗利用割引などの 福利厚生充実

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタジオアリスグループのシッターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが好き」を、誰かの安心に。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にಇ あなたのペースで始められるお仕事。 ✨ 働きやすさPOINT ✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 高時給1,550円！ 資格や経験を活かして安定収入◎ ⭐ 8:00～18:00の間で相談OK 予定に合わせて無理なく働けます♪ ⭐ 全案件、< 直行直帰 > 勤務終了後はそのまま帰宅できます◎ ⭐ 実務未経験・ブランクも安心 eラーニング・実務研修・ 新任シッター向けフォロー研修あり♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ <お仕事内容> 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ✪お仕事の流れ✪ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタジオアリスグループのシッターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが好き」を、誰かの安心に。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にಇ あなたのペースで始められるお仕事。 ✨ 働きやすさPOINT ✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 高時給1,550円！ 資格や経験を活かして安定収入◎ ⭐ 8:00～18:00の間で相談OK 予定に合わせて無理なく働けます♪ ⭐ 全案件、< 直行直帰 > 勤務終了後はそのまま帰宅できます◎ ⭐ 実務未経験・ブランクも安心 eラーニング・実務研修・ 新任シッター向けフォロー研修あり♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ <お仕事内容> 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ✪お仕事の流れ✪ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタジオアリスグループのシッターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが好き」を、誰かの安心に。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にಇ あなたのペースで始められるお仕事。 ✨ 働きやすさPOINT ✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 高時給1,550円！ 資格や経験を活かして安定収入◎ ⭐ 8:00～18:00の間で相談OK 予定に合わせて無理なく働けます♪ ⭐ 全案件、< 直行直帰 > 勤務終了後はそのまま帰宅できます◎ ⭐ 実務未経験・ブランクも安心 eラーニング・実務研修・ 新任シッター向けフォロー研修あり♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ <お仕事内容> 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ✪お仕事の流れ✪ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎

豊島区◆オープニング！未経験OK！駅チカで通勤便利！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中年位まで新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00umtF】

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

≪平日のみ勤務≫スタジオアリスグループ直雇用◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他児童福祉、保育士 ●-● ≪平日のみ勤務≫未経験でも安心スタート◎ “自分らしい働き方”を叶える 「アリスシッター」のお仕事です！ ●-● 「子育て経験や資格を活かしたい」 「土日はしっかり休みたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 土日祝はお休み！【平日のみ勤務】 実務未経験・ブランク明けOK！ 自信を持って活動できるよう、 充実した研修とサポート体制を ご用意しています✊️✨ ＼さらに！／ ★スタジオアリスグループによる 「直接雇用」で安心感バツグン◎ ★高時給1,550円◎ ★全案件で【直行直帰OK】♪ ★困ったときには運営事務局が対応 └ 安心して働ける環境です。 【お仕事内容】 0歳〜12歳のお子さまのご自宅や 近くの公園、児童館などで 保育を行います。 ・通常保育 （室内遊び・外遊び・食事や排泄の介助） ・幼稚園や保育園、習い事などへの送迎 ・病児・病後児保育 （体調の見守りや回復期サポート） ＜安心ポイント＞ 予約リクエストの確認から見積送信、 完了レポート作成まで、 スマホ1台でスマートに完結できます！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタジオアリスグループのシッターのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもが好き」を、誰かの安心に。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にಇ あなたのペースで始められるお仕事。 ✨ 働きやすさPOINT ✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 高時給1,550円！ 資格や経験を活かして安定収入◎ ⭐ 8:00～18:00の間で相談OK 予定に合わせて無理なく働けます♪ ⭐ 全案件、< 直行直帰 > 勤務終了後はそのまま帰宅できます◎ ⭐ 実務未経験・ブランクも安心 eラーニング・実務研修・ 新任シッター向けフォロー研修あり♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ <お仕事内容> 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ✪お仕事の流れ✪ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎

子供好き必見！時給1550円✨スタジオアリスグループの安定感

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週2～・副業OK・直行直帰で融通抜群⭐スタジオアリスグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ＼ あの「スタジオアリス」が手がける アリスシッター♥ಇ ／ 子どもが好き。 その気持ちも、これまでの経験も。 あなたらしいペースで活かしたい。 そんな想いに応えます◎ ⭐ ここがポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタジオアリスグループで働ける✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心のグループ企業で、 あなたの資格・経験を活かせます◎ 時給も1,550円という好待遇✨ ✅自分の予定に合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務できる日時を自分で登録。 週2～OK！WワークもOK！ もちろん【直行直帰】！ ✅実務未経験・ブランクでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングや実務研修、 新任シッター向けのフォロー研修を用意 活動中も運営事務局がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 0歳～12歳のお子さまの保育をお任せ ・ ご自宅・公園などでの保育 ・ 幼稚園・保育園・習い事などへの送迎 ・ 病児・病後児のお子さまの見守り ・ 食事・排泄などの介助 お子さま一人ひとりに寄り添い、 子育て家庭をサポートするお仕事です✨ ※対象年齢：0歳～12歳（小学生以下） ※未就学児のご依頼が中心です。 ※感染症のお子さまはサービス対象外 ▼お仕事の流れ▼ □予約受付 マイページで勤務可能日時を登録 お客様から予約依頼を受け、見積を送信 ↓ □ ご家庭へ訪問・保育 予約確定後、ご家庭へ訪問 お子さまの保育を行います ↓ □ 保育終了・報告 保育終了後、完了報告を提出 そのまま直帰できます◎ ＼ スマホで完結＆全案件直行直帰❗️ ／

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