東京、保健師、正社員の求人・転職情報

週休3日も可＆11時出社♪無理なく働ける！新規募集！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ☆新宿駅 25年10月！新設OPENのクリニックでの看護師業務！ 新宿ではじめる、新しいナースの働き方 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 研修制度が整っているから安心です。 【お仕事内容】 美容皮膚科のスキルが身につきます！ 最先端のキレイを、一緒に提供しましょう。 ・ダーマペン、医療脱毛、ピーリング ・診察の補助、点滴、注射、採血 ・器具の滅菌や洗浄、薬品の在庫管理 ＼“なりたい自分”になれる4つの理由／ ①未経験から「美容の専門家」へ 採血もできなかった先輩が、今や第一線で活躍中。 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 ②自分時間はたっぷり【週休3日】 お休みが週に3日あるから、趣味や自分磨きも。 プライベートを我慢しない働き方ができます。 ③ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ④新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。

美容＋保険診療／年間休日120日以上／新宿駅3分でアクセス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤なしで年収600万円以上も可能／ ◎月給35万円以上スタート ◎完全週休2日／年休120日以上 ◎日勤のみで生活リズム安定 ◎美容未経験OK！研修あり ◎保険＋美容の両方を経験できる ◎新宿駅徒歩3分の好立地 ◎賞与あり／昇給制度あり ◎20〜40代女性活躍中 ■クリニックの看護師業務！（外来診療） 【業務内容】 ・点滴、採血、注射 ・ピーリング ・ダーマペン ・医療脱毛 ・ドクター補助 ・器具の滅菌洗浄 ・電子カルテ入力 ・片付け/清掃 ・診察補助 ・看護師業務全般 保険診療と自由診療を行っております。 未経験の方であれば、美容施術は先輩スタッフが指導いたします。 - 【先輩に聞いた働きやすさの理由】 - ◆「生活リズムが整い、心身ともに健康に」 以前は夜勤のある不規則な生活でしたが、 ここでは日勤のみ＆土日休み。 決まった時間に帰れるので、自律神経が整い（笑）、 肌荒れも少なくなりました。 年間休日120日以上あるので、 旅行の計画も立てやすいですよ。 ◆「美容未経験でも、手厚いサポートで安心」 美容クリニックは初めてで不安でしたが、 先輩が一つひとつ丁寧に指導してくれました。 技術だけでなく接遇も学べるので、 看護師としての幅が広がったと感じています。 ◆「仕事帰りのデパ地下巡りがルーティンです（笑）」 新宿駅から徒歩3分なので、 雨の日も苦になりません。 仕事が終わった後にショッピングや ディナーを楽しめるのも、この立地ならではの特権です。 ◆「“美”と“健康”の両方をサポートできる」 美容だけでなく保険診療も行っているため、 看護師としての手技や知識を維持しながら、 最新の美容医療にも携われます。

現場を動かす看護師リーダー！☆女性管理職が活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤・オンコールなし×高待遇！／ 地域密着の医療法人社団 涼美会では、 外来チームをまとめる看護チームリーダー を募集しています。 「環境の良い職場でキャリアを活かしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 スタッフ同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気。 あなたの経験を活かし、より良い外来運営を一緒に作りませんか？ ＼“なりたい自分”になれる3つの理由／ ①週休2日で無理なく働ける環境です 趣味や自分磨きもプライベートを我慢しない 充実できる働き方ができます。 ②ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ③新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。 仕事内容 ・看護スタッフの指導/育成/シフト調整 ・外来看護業務のマネジメント（業務改善・環境整備） ・医師・事務スタッフとの連携/調整 ・感染管理/安全対策の推進 ・患者様対応の質向上への取り組み 新宿からはじまる、新しい働き方！ 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 保険診療も行っており制度が整っているから安心です。

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の保健師業務 職場・施設について 外来診療･人工透析･健診などに注力。茅場町駅から徒歩0分で、雨に濡れずに通勤！ アピールポイント ■PRポイント ≪都心で高度な地域医療に貢献！「外来・透析・健診」の3本柱≫ ◆中央区日本橋エリアで長年親しまれている「中島クリニック」は、外来診療だけでなく、最新設備を備えた透析センターや健診センターを併設する複合的なクリニックです。 ◆内科・外科・消化器内科（内視鏡）など幅広い診療科を有しており、一次診療から専門的な検査まで網羅しています。「地域のかかりつけ医」としての温かさと、大学病院レベルの検査機能を兼ね備えた環境で、質の高い看護を実践できます。 ≪内視鏡未経験・ブランクありでも安心の教育体制≫ ◆内視鏡検査（胃・大腸カメラ）に強みを持っていますが、未経験の方も大歓迎です。機器の取り扱いや介助については一から丁寧に指導する体制が整っており、専門スキルを着実に身につけることができます。 ◆消化器内視鏡技師などの資格取得支援制度（費用全額負担※規定あり）もあり、働きながらのキャリアアップを全面的にバックアップ。ブランクがある方の職場復帰にも最適な環境です。 ≪ワークライフバランス充実！「日勤のみ」で無理なく長期就業≫ ◆夜勤のない「日勤のみ」の勤務形態で、プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。残業も月3時間以内を目指すなど、メリハリのある働き方を推奨しています。 ◆完全週休2日制（日曜＋平日1日）に加え、有給休暇の消化率100%を目指しており、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。昇給・賞与（年2回）もあり、日々の貢献がしっかり評価される点も魅力です。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 地域包括支援センター（お年寄り相談センター）の相談員 〇窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に寄り添い、健康をサポートしていくことにより、高齢の方が長く住みなれた地域で快適な暮らしを続けていくために働く、多くの人々に感謝される「やりが い」のある仕事です。 〇プレールーム活動や出前講座などの地域交流事業も主宰します。 予防活動に主眼を置くことにより、認知症の進行や病気の広がりを防ぎ、健康を維持するための活動を進めます。 〇退院をゴールとする病棟看護業務とは異なり、住み慣れた地域や家でこれまで通りの生活を継続していくことが目標です。

多職種連携の要！患者様の「これから」を共に考える相談員

仕事内容 当院は地域の皆様の健康を支えている、歴史ある病院です。 今回は、医療相談室における業務全般を担当していただくスタッフを募集します！ 患者様やご家族の不安に寄り添い、円滑な社会復帰や療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎ ■□━━━━━━━━□■ 具体的な仕事内容 ■□━━━━━━━━□■ 病院の運営と患者様の生活を支える、相談業務をお任せします◎ ✨電話相談業務 （入院相談、受診相談、経済相談、関係機関との連絡調整等） ✨面談相談業務 （退院支援、療養生活相談、経済相談、退院支援委員会等各種カンファレンス実施・開催調整等） ✨社会資源紹介、申請援助 （障害年金申請、障害者手帳各種、障害福祉サービス、介護保険サービス、居住先探し、施設等見学同行外出支援等） ✨地域・関係機関連携業務 （各種会議等出席、家族教室開催、精神保健福祉士実習指導、各種記録作成等） ………………………………………… ◇専門職としてスキルアップできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療相談室の業務は、院内だけでなく地域の関係機関とも深く関わりながら進めていきます。 経済的な相談から退院後の居住先探しまで、扱う分野は多岐にわたるのが特徴。 そのため、社会資源や法律、福祉サービスに関する幅広く深い知識を積むことが可能です。 精神保健福祉士の実習指導や家族教室の開催など、専門性を活かして長く活躍できます！ ………………………………………… ★このお仕事のポイント★ ✅入院から退院後まで、患者様の人生に深く関わることができる ✅各種カンファレンスを通じて、多職種との連携スキルが身につく ✅社会資源の申請援助など、実務に直結する専門知識が磨ける ✅家族教室や会議への出席など、地域連携の要として活躍できる ✅実習指導など、後進の育成にも携われる環境◎ ※多岐にわたる業務を通じて、相談員としての総合力を高められる職場です

【日勤のみ】健康管理業務◎月給33万円以上＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 ✨求人のポイント✨ ・月給33万円以上の高水準給与 ・日勤のみ！夜勤なしでプライベートも充実 ・昇格のスピードが速い ・賞与年3回！資格取得支援制度あり 【✨具体的な仕事内容✨】 有料老人ホームにて、ご入居者さまの健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡等の予防処置 ・服薬管理 ・介護サポートなど 終末期の緩和ケアを中心に、 入居者様一人ひとりに寄り添った 看護ができる環境です。 ||◤ケアギバージャパンで働く魅力 ✅終末期の知識や総合的なスキルが 身につく！ 内科だけでなく、外科や救急など 様々な科出身の看護師が在籍。 専門分野が違うスタッフと密に連携を 行うため、今までの経験で培った強みを 活かしつつ、自分になかった新しい知識 を吸収できる環境です。 ✅独自のポイント制度で、頑張りは賞与 で還元！ 当社には独自の評価ポイント制度が あります。 日々の頑張りや成果が可視化され、 それがダイレクトに賞与（ボーナス） に反映されます。 「やりがい」と「高い給与」 の両方を実現できる環境で、 モチベーション高く働けます。 ✅メリハリのある働き方です 残業ほぼなし： 緊急対応の仕組みや記録の効率化により、 定時退社が基本です。 持ち帰り仕事ゼロ： 委員会活動や勉強会の資料作りで、 家に仕事を持ち込むことはありません。 納得の評価： その日の頑張りが、 独自のポイント制度で賞与に直結します。 「忙しいのは苦ではないが、サービス残業 や終わりのない業務はもう嫌だ」 「仕事はきっちりプロとしてこなし、 給与もしっかり貰う。 その代わり、定時後は自分の時間を 全力で楽しむ」 そんな、メリハリのある働き方を求めている 方には、これ以上ない環境をお約束します。 ||◤株式会社ケアギバージャパンとは？ 当社は2010年5月に設立し、 「寄り添って、いつでも、どこでも、 誰にでも」 を理念に、入居・通所・在宅などの 介護サービスを提供しています。 利用者様への快適なサービス提供とともに、 従業員が私生活と両立しながら 長くやりがいを持って働けるよう、 評価制度や福利厚生を整えています。 職場見学も受付中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

南阿佐ヶ谷駅徒歩12分／月収例: 291,500円～326,800円／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・介護保険に関する相談受付 ・在宅介護に関する相談受付 ・介護用品の支給や緊急通報システム等の 区の高齢者一般施策事業の相談、申請の受付 ・高齢者虐待の防止、権利擁護に関する相談 ・福祉用具の展示・紹介や使用方法の相談受付 など 社会福祉士、主任ケアマネジャーなどと 連携し、総合的な相談・支援を行います。 個別ケース対応から地域ネットワーク づくりまで、幅広い業務を担っています。 「成長したい」という熱意のある方 大歓迎です！ 研修制度の充実 ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの 訪問先に同行して実際に仕事を していきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・看護師として専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 幅広く全国展開しているため、新しい チャレンジをするときも、会社を辞める ことなく、キャリアを積んでいけます。 安心してはたらける環境 ・相談相手がいない！ を改善 所属事業所の上長に加えて、各事業所を 担当する部長や本社の看護スタッフに よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施！ 看護師の年収が平均15万円ほどアップ 今後も継続的に改善を行っていきます。 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【東京都千代田区】【御茶ノ水駅より徒歩2分】健診センター×保健師◆日勤のみ！プライベートとの両立が可能です！未経験の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容: 保健師業務全般（健康相談や健康診断・特定保健指導業務）

【日勤のみ・17:30まで】地域高齢者の相談員・住宅＆扶養手当など福利厚生充実！

仕事内容: 地域包括支援センターの「相談員（保健師）」募集 基本は日勤のみの正社員採用！地域の高齢者やご家族を支える専門職として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇仕事内容 地域包括支援センターにて、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるための相談・支援業務をお任せします。 窓口での対応だけでなく、訪問による実態把握やケアマネジメントを通じ、一人ひとりの生活に深く寄り添うことができるお仕事です。 ◇具体的な業務 相談対応・申請代行： 窓口や電話での相談受付、介護保険の申請代行業務 ケアマネジメント： 要支援認定を受けた方などへのケアプラン作成・管理 訪問活動： 自宅訪問による生活状況の把握、課題解決に向けたアプローチ 地域活動： 高齢者向けの講座・イベントの企画および開催　等 ◇施設の特徴 ワークライフバランス： 勤務時間は17:30まで。土曜は交代出勤がありますが、週休2日制（日・祝休み）で、年末年始休暇もしっかり確保できます。 手厚い福利厚生： 住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実。賞与も年2回あり、安定した待遇でキャリアを継続できます。 保健師の専門性を発揮： 予防的な観点からのアプローチや健康相談など、あなたの資格と経験を地域福祉の向上にダイレクトに活かせるポジションです。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

希少な土日祝休み求人★企業勤務！！面談・電話支援による保健指導等★日勤のみ・残業少なめ♪アクセス抜群の立地環境◎

仕事内容: PG101 【配属先】 企業 【業務内容】 ･面談、電話支援による保健指導 ･面談、電話支援による受診推奨 ･健康管理支援事業 ･その他保健師業務 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 1984年に会社を設立以来、レセプト（診療報酬明細書）の点検を通じて、健保組合、共済組合、国保組合、自治体、広域連合等の保険者各位が実施される医療費適正化に参加し、充実した実績をあげてきました。 現在ではレセプト点検に加え、ジェネリック医薬品利用促進サービス、柔道整復師のレセ点検・照会、医療費分析、健康管理支援サービス、被扶養者資格確認業務などを取り扱い、より広く多角的な医療保険サービスの提供を行っています。 【企業情報】 ・設立 昭和59年2月 ・資本金 1,000万円

足立区で正社員募集！月給27万円〜、残業は月2時間程度とほぼなし。扶養・住宅手当など諸手当が豊富◎日曜・祝日休みを含む交代制で働けます。

仕事内容: 地域包括支援センターでの相談支援業務 〜専門職チームによる地域づくり〜 ◇総合相談支援・権利擁護業務 ◇介護予防・包括的継続的ケアマネジメント ◇個別訪問・地域の集まりへの参加 ★保健師・社福・主任ケアマネによるチーム制で安心 ※変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの保健師／地域の方のサポートを一緒に取り組みませんか！

募集要項 職種 地域包括支援センターでの保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です。 介護予防事業、関連機関との連携などを行います。 高齢者の相談、調整、予防などが中心です。 地域包括支援センターが初めての方も、しっかりサポートいたします。 ・高齢者の生活全体を支えたい ・予防、地域づくりに関心がある ・地域の方に看護や保健の資格を活かしたい このようにお考えの方、お待ちしています。

【目黒区/地域包括支援センター】保健師募集！　予防から地域づくりまで、くらしを支える仕事です。

仕事内容 地域包括支援センターで、保健師の専門性を地域支援に活かしませんか。 地域で暮らす高齢者やご家族を支える保健師の仕事です。 主な業務は、介護予防ケアマネジメントの作成、介護予防の取り組み、総合相談、医療ニーズの高い方への支援などです。 個別の支援だけでなく、町内会・民生委員・医療機関・警察署・消防署など、地域のさまざまな関係者と連携しながら、地域ネットワークづくりにも取り組みます。 「一人ひとりの相談に向き合うことから、地域全体の安心へ」 保健師としての専門性を活かしながら、個別支援と地域づくりの両方に関われる仕事です。 子育てや家庭との両立を支える制度・風土があり、長く働きやすい環境です 年間休日はしっかり122日！ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、仕事と介護の両立を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 急なお休みが必要な時なども、「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に地域の暮らしを支えていきましょう！ 研修と資格取得支援で、保健師としての成長を後押しします。 法人内では、地域包括支援センターで働くための定期的な研修を実施しています。 また、同時期に入職した他事業所の保健師と情報交換できる機会も設けており、日々の支援について相談しながら学べる環境があります。 外部研修への参加も多く、地域包括支援センターでの勤務が未経験の方でも、必要な知識や実践力を身につけながら安心して働くことができます。 ケアマネジャー資格の取得支援も行っており、保健師としての専門性を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げていくことができます。 奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です。 奉優会は東京23区内を中心に事業所が159ヶ所あります。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターだけでも約27か所！たくさんの仲間が働いています。 日々の情報・事例の共有も盛ん！他事業所ともチームとなり、横のつながりを大切にしているのが強みです！ あなたの魅力や経験を最大限に活かせるよう、奉優会が運営する地域包括支援センターの中で、最適なセンターへの配属を提案します。 ※ご自宅から通いやすい事業所のご相談も承ります。 ※採用時期もご相談に応じます。

商業施設内のクリニックにて保健師のお仕事♪年収400万円〜！週休2日制★基本土日祝休み！駅近◎

仕事内容: 【配属先】 健診 【業務内容】 クリニックにおける特定保健指導業務、健診採血（直針）等 入職直後は看護師業務と兼務 PG101 常に2～3名の複数の医師が外来診療にあたっており内科、消化器内科、婦人科など幅広い疾患に対応しております。 また各種健康診断や人間ドック、鍼灸師による理学療法、針治療などもおこなっています。 全身ヘリカルCT装置、内視鏡検査（胃・大腸）、超音波検査（腹部・乳房）、マンモグラフィなどの医療機器を備えており専門医による検査を受けていただけます。 患者様との信頼関係を大切に考え、何でも気軽に相談に来ていただける敷居の低いクリニックであると同時により高い医療サービスが提供できるようスタッフ一同心がけています。 【施設情報】 ・営業時間 9:00～12:30／14:00～17:45（第一土曜 9:00～12:30 ※祝日の場合は翌週に変更） ・休診日 日・祝・第二、三、四、五土曜 定休

≪保健師　大募集！≫職場は地域包括支援センター。実務経験がある方は優遇します◎

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してください。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

SOMPOグループの安定基盤のもと特定保健指導業務(対面・オンライン・電話指導)を担当いただきます。将来的には委託スタッフの教育やマネジメントにも挑戦可能。在宅ワークや充実の休日等柔軟に働ける環境です。

企業名 ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 求人名 【東京都/保健師・管理栄養士】在宅ワークあり/土日祝休/安定企業 仕事の内容 SOMPOグループの安定基盤のもと特定保健指導業務(対面・オンライン・電話指導)を担当いただきます。将来的には委託スタッフの教育やマネジメントにも挑戦可能。在宅ワークや充実の休日等柔軟に働ける環境です。 ■企業における特定保健指導の実務全般(対面および電話での指導)■対象者の健康状態や生活習慣に応じた適切なアドバイスと改善サポート■将来的な委託保健師や管理栄養士の教育およびマネジメント業務■組織マネジメントや人材管理業務■保健指導の質向上を目的とした研修や教育プログラムの企画と運営■その他関連するデータ入力や資料作成など付随する事務作業全般に幅広く携わっていただきます。※出張が発生します 募集職種 【東京都/保健師・管理栄養士】在宅ワークあり/土日祝休/安定企業

地域包括支援センター　保健師大募集！働きやすさも、専門性も。あなたの経験が、地域の力になる職場です。

仕事内容 様々な関係機関と連携しながら、地域の方々が安心して健康な生活を送れるよう支援していきます。 地域包括支援センターにて、以下の業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防に関する企画・支援 ・総合相談対応 ・医療ニーズの高い方への支援・関係機関との調整 ・地域ネットワークづくり（町内会・民生委員・警察署・消防署など） 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 「地域包括ケアシステム」の中核機関として その役割を担います。 可能な限り住み慣れた自宅や地域で安心して自立した生活を営めるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援サービスなど地域の包括的な支援やサービスを構築、調整する業務を行います。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【日勤のみ・17:30まで】地域高齢者の相談員・住宅＆扶養手当など福利厚生充実！

仕事内容: 地域包括支援センターの「相談員（保健師）」募集 基本は日勤のみの正社員採用！地域の高齢者やご家族を支える専門職として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇仕事内容 地域包括支援センターにて、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるための相談・支援業務をお任せします。 窓口での対応だけでなく、訪問による実態把握やケアマネジメントを通じ、一人ひとりの生活に深く寄り添うことができるお仕事です。 ◇具体的な業務 相談対応・申請代行： 窓口や電話での相談受付、介護保険の申請代行業務 ケアマネジメント： 要支援認定を受けた方などへのケアプラン作成・管理 訪問活動： 自宅訪問による生活状況の把握、課題解決に向けたアプローチ 地域活動： 高齢者向けの講座・イベントの企画および開催　等 ◇施設の特徴 ワークライフバランス： 勤務時間は17:30まで。土曜は交代出勤がありますが、週休2日制（日・祝休み）で、年末年始休暇もしっかり確保できます。 手厚い福利厚生： 住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実。賞与も年2回あり、安定した待遇でキャリアを継続できます。 保健師の専門性を発揮： 予防的な観点からのアプローチや健康相談など、あなたの資格と経験を地域福祉の向上にダイレクトに活かせるポジションです。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

採用強化中◎駅から徒歩3分♪入職日に有給休暇付与◆住宅手当や扶養手当を支給★17:30終業◆2027新卒・第二新卒も可能！【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】

社会福祉法人ふきのとうの会 松沢あんしんすこやかセンター 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 松沢あんしんすこやかセンター：保健師/正社員（日勤常勤） 採用強化中◎駅から徒歩3分♪入職日に有給休暇付与◆住宅手当や扶養手当を支給★17:30終業◆2027新卒・第二新卒も可能！【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】 職種 保健師 所在地 〒156-0044 東京都世田谷区赤堤5-31-5 給与 月給25万1600円～31万2300円 ※経験・能力により異なります ※月給には資格手当1万円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 採用強化中◎駅から徒歩3分♪入職日に有給休暇付与◆住宅手当や扶養手当を支給★17:30終業◆2027新卒・第二新卒も可能！【日勤常勤・保健師・世田谷区・下高井戸駅・地域包括】 保健師を募集中☆有給休暇は入職日に付与★昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！日祝休みでプライベートも充実◆17:30終業でメリハリつけて働ける♪ 職種 保健師 職種アピール 世田谷区のあんしんすこやかセンターでの相談業務です 仕事内容・PR ♪～～♪ 地域包括支援センターにて保健師募集中 ♪～～♪ 今回は欠員ではなく増員の募集です！ ♪～～♪ 業務内容 ♪～～♪ お仕事は、地域包括支援センターにおける保健師としての業務です。 ◎高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ◎地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ◎高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ◎健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ◎行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる などです。 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 地域包括支援センターの保健師は、高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っています。 世田谷区の地域包括支援センターは高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談が特長です。 ♪～～♪ スケジュール例 ♪～～♪ 8:30出勤⇒訪問・電話・来所対応・各関係者等の会議⇒17:00ミーティング⇒17:30退勤 ♪～～♪ こんなタイプの方が活躍できます！ ♪～～♪ ◎相談業務は未経験だけど、地域包括ケアやコミュニティソーシャルワーク等に興味や理解がある ◎受け身の姿勢ではなく、自分から地域に飛び込んで行くことができる ♪～～♪ 松沢あんしんすこやかセンターについて ♪～～♪ 介護保険法に基づき、高齢の方々が住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように様々な支援を行うための身近な相談窓口です。 世田谷区からの委託事業で実施しています。在宅介護支援センターのころから赤堤の地域で事業をしており、そのころから地域とのかかわりを持ちながら在宅高齢者の支援を行っています。 世田谷区では平成28年7月から、高齢者に関するご相談に加え、障害のある方や子育て中の方などの身近なご相談もお受けしています。 職員数／管理者1名（看護師）、副管理者1名（社会福祉士）、社会福祉士3名、主任ケアマネジャー1名、ケアマネジャー2名 ♪～～♪ 職員の声 ♪～～♪ ◎コミュニケーションをとって、チームで業務を行っています。 ◎有給消化しやすい。 ◎必要な資格を取りやすい。（研修参加、受験料など） ◎行政との連携がスムーズ といった職員の声もあり！ ♪～～♪ ポイント ♪～～♪ ◎日曜・祝日・年末年始が固定休みなのが嬉しい♪ ◎有給休暇は入職日に付与されます。 ◎業務未経験からスタートした方がたくさんいるので安心して働けます☆ ◎世田谷区でボランティア団体からスタートした法人です ◎昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ！ ◎2027新卒・第二新卒OK ♪～～♪ 配属について ♪～～♪ ◎同法人運営の『経堂あんしんすこやかセンター』に配属の場合もあります 住所:東京都世田谷区宮坂1-44-29 アクセス:小田急小田原線「経堂駅」徒歩6分、東急世田谷線「宮の坂駅」徒歩8分 当施設からは徒歩30分ほど離れた距離にあります。 配属は面接後に決定します！ ♪～～♪ 入職後は… ♪～～♪ 事業計画をもとに地域包括支援センターの役割を理解してもらう。（新人研修や権利擁護研修、介護予防ケアマネジメント研修に参加） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【社会福祉法人が運営する西東京市の訪問看護ステーション】 ・日勤のみの業務なのでライフワークバランスを重視した働き方が可能です！ ・賞与は4か月分支給！その他手当も充実しています！ ・お仕事とプライベートにメリハリをつけたい方におすすめです！

仕事内容: ハートフル田無訪問看護ステーションでは、訪問看護の保健師を募集しています。 地域密着型のサービスを提供する当ステーションで、あなたの専門知識を活かし、患者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、食事指導や身体の清潔ケア、排泄ケア、服薬管理、床ずれ予防など、多岐にわたる看護業務に携わります。 また、日勤のみの勤務制度を導入しており、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 充実した賞与（4か月分支給）や手当、プライベートの時間も大切にできる福利厚生が魅力です。 地域の皆様の笑顔を引き出すために、あなたの力をぜひ活かしてみませんか？◆

当社の産業保健師として、定期健康診断やストレスチェックの計画・実施、データ管理、事後措置、安全衛生関連活動の推進など、多岐にわたる産業保健活動全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社コーセー 求人名 【日本橋】産業保健師(リーダー候補)★健康経営優良法人2025認定★転勤無 仕事の内容 当社の産業保健師として、定期健康診断やストレスチェックの計画・実施、データ管理、事後措置、安全衛生関連活動の推進など、多岐にわたる産業保健活動全般をご担当いただきます。 ■従業員全員を対象とした定期健康診断・特殊健康診断の準備、データ管理・分析、結果に基づく就労判定支援や保健指導、受診勧奨■ストレスチェックの実施から、高ストレス者への面談対応、集団分析結果の職場へのフィードバック■安全衛生委員会の運営サポート、職場巡視、労働災害の原因調査と再発防止対策、休職・復職者への手厚い復職・両立支援 ■上記業務に関するチームメンバー（2名程度）への指導 募集職種 【日本橋】産業保健師(リーダー候補)★健康経営優良法人2025認定★転勤無

保健師求人★外来・健診！年間休日120日♪残業少なめ！資格取得支援制度あり◎保健師未経験可！昇給4日★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来, 健診 【業務内容】 【業務内容】 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など）・その他付随する業務 【給与】 月給300,000円～ 基本給：200,000円 職能給：100,000円（試用期間：3ヶ月間は50,000円） 固定残業代：なし 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 「健康診断を受けたいけれど時間がない」「出張の合間に気になる症状を相談したい」そんなビジネスパーソンの方にも、お仕事の合間にお立ち寄りいただきやすい立地です。 予防医療を重視しながら幅広い診療を提供しています。 健康診断・人間ドックでは、基本的な項目はもちろん、胃カメラ検査やピロリ抗体検査、アレルギー検査など、気になる症状に応じた検査をご用意しています。 子宮頸部細胞診検査、乳房超音波検査、マンモグラフィー検査といった女性向けのオプション検査も充実し、「忙しくて後回しにしてしまう」などのご理由で今まで検査されていなかった方も健康診断の際に実施いただけるため効率的にご受診いただけます。 生活習慣病や各種疾患の早期発見に力を入れ、「気づいたときには手遅れ」という事態を未然に防ぐことで、患者様の健康を長期的に見守るパートナーとして安心してお任せいただける体制を整えています。 【施設情報】 ・特徴 東京駅直結の好立地 幅広い診療と健診対応 予約制によるスムーズな受診 ・外来受付時間 月～金　8:30～12:00、13:30～16:30 ※休診日：土曜／日曜／祝祭日 ・健康診断受付時間 8:30〜11:10、13:00〜16:00

日勤のみで残業ほぼなし、賞与4ヶ月、駅チカの地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 介護老人保健施設ピースプラザでは、地域包括支援センターにて《保健師業務全般》をお任せします！ 日勤のみで17:15までの勤務となり、プライベートとの両立がしやすい環境です☆ ◆ 残業はほとんどなく、余暇の時間を大切にしながら地域の高齢者への支援に貢献できます。 《入所や通所リハビリテーション、高齢者在宅サービスセンター》など、幅広いサービスを提供し、やりがいを感じられる職場です♪ 府中市片町は、豊かな自然環境と便利な交通アクセスが魅力で、地域の皆さまと密接に連携し、地域貢献を実感できる場です。 あなたの経験と情熱が、地域の高齢者を支える大きな力となります！ どんな些細なことでも、気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！

保健師【ブランクあり・未経験歓迎】働きやすい環境を整えています☆

仕事内容 チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 他 「免許はあるけど、ブランクがある。」「出産・育児のため長い間仕事をしていない。」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎です、また、当法人で活躍中の保健師さんの中には、出産・育児期間を経て復帰し、時短で勤務している方も多数！久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

残業ほぼなし！日勤のみ☆育児休業取得実績あり☆定年65歳☆経験者優遇☆地域包括支援センターにて保健師としてのお仕事です♪

仕事内容: 《塩浜長寿サポートセンター》では、地域包括支援センターにて《保健師》として、地域の高齢者やそのご家族からの相談を受け、介護予防に関する専門的なアドバイスを行っていただきます。 江東区塩浜は多様な文化が交差する地域であり、地域密着型の支援が求められています。ケアマネージャーや地域の関係機関と連携し、地域のニーズに応じたサービスを提供することで、信頼される存在を目指します。 ◆ 残業はほぼなく、日勤のみの勤務体制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◆ また、定年は65歳で、育児休業や介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。 地域の方々に寄り添い、信頼される保健師として活躍したい方をお待ちしております。☆ 東京メトロ東西線「木場駅」やJR京葉線「潮見駅」から徒歩圏内の便利なロケーションです！

当社のミッション「幸せの総量の最大化」に向け、従業員の健康を守るお仕事です。課題抽出から予防施策の企画・設計・実行までを一貫して推進し、単なる作業にとどまらない市場価値の高いスキルが身につきます。

企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可 仕事の内容 当社のミッション「幸せの総量の最大化」に向け、従業員の健康を守るお仕事です。課題抽出から予防施策の企画・設計・実行までを一貫して推進し、単なる作業にとどまらない市場価値の高いスキルが身につきます。 【具体的には】■従業員の健康管理および予防措置の策定・運用■メンタルヘルス対策、不調者の復職・両立支援対応■安全衛生委員会の運営や安全衛生体制の構築・強化■相談窓口として現場の声を反映した健康増進施策の企画・推進 等 ★課題分析から企画、業務設計を経験することで、産業保健師として市場価値の高いスキルを身につけることができます。【業務内容の変更の範囲：当社が定める範囲】 募集職種 【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可

賞与3.5ヶ月＊日勤のみ＊保健師の資格を活かして、働きませんか？

仕事内容: 忠生第2高齢者支援センターでは、高齢者が《住み慣れた地域で安心して暮らす》ための支援を行います。あなたの役割は、総合的な相談や支援を通じて、必要なサービスの調整を担当することです。 具体的には、◆高齢者やそのご家族からの相談対応、◆健康や生活に関する支援の提供、◆地域の医療機関や福祉施設との連携を含む調整業務を行います。 町田市山崎町という地域特性を理解し、地元のニーズに応じたサービスを提供することで、より良い生活環境を実現します。 日勤のみでオンコールもあり、メリハリをつけた働き方が可能です。地域包括支援センターの一員として、あなたのスキルを活かしませんか？ ささいなことでも気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしています♪

【日勤のみ・17:30まで】地域高齢者の相談員・住宅＆扶養手当など福利厚生充実！

仕事内容: 地域包括支援センターの「相談員（保健師）」募集 基本は日勤のみの正社員採用！地域の高齢者やご家族を支える専門職として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇仕事内容 地域包括支援センターにて、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるための相談・支援業務をお任せします。 窓口での対応だけでなく、訪問による実態把握やケアマネジメントを通じ、一人ひとりの生活に深く寄り添うことができるお仕事です。 ◇具体的な業務 相談対応・申請代行： 窓口や電話での相談受付、介護保険の申請代行業務 ケアマネジメント： 要支援認定を受けた方などへのケアプラン作成・管理 訪問活動： 自宅訪問による生活状況の把握、課題解決に向けたアプローチ 地域活動： 高齢者向けの講座・イベントの企画および開催　等 ◇施設の特徴 ワークライフバランス： 勤務時間は17:30まで。土曜は交代出勤がありますが、週休2日制（日・祝休み）で、年末年始休暇もしっかり確保できます。 手厚い福利厚生： 住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実。賞与も年2回あり、安定した待遇でキャリアを継続できます。 保健師の専門性を発揮： 予防的な観点からのアプローチや健康相談など、あなたの資格と経験を地域福祉の向上にダイレクトに活かせるポジションです。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

「あなたの関わりが、地域の仕組みになる」世田谷区の地域包括支援センターで、保健師として新しい一歩を。

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 働きやすい環境づくりのための奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

未経験OK★健診クリニック！日勤のみ・残業少なめ◎年間休日120日以上♪駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 健診 【業務内容】 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など）・その他付随する業務 【給与】 月給300,000円～ 給与内訳 基本給： 200,000円 職能給： 100,000円（試用期間：3ヶ月間は50,000円） 固定残業代：なし 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています。 より多くの方に予防医療サービスを提供し、日本を明るくするための一助となっていければと思っています。 【施設情報】 ・診療時間 ▼外来受付時間 午前の部8:30～12:30 午後の部13:30～16:30 夜間の部18:00～20:00 ▼健康診断受付時間 午前の部8:30～11:10 午後の部13:00～16:20 夜間の部18:00～19:30 ・休診日 土曜／日曜／祝祭日

【日勤のみ・17:30まで】地域高齢者の相談員・住宅＆扶養手当など福利厚生充実！

仕事内容: 地域包括支援センターの「相談員（保健師）」募集 基本は日勤のみの正社員採用！地域の高齢者やご家族を支える専門職として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇仕事内容 地域包括支援センターにて、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるための相談・支援業務をお任せします。 窓口での対応だけでなく、訪問による実態把握やケアマネジメントを通じ、一人ひとりの生活に深く寄り添うことができるお仕事です。 ◇具体的な業務 相談対応・申請代行： 窓口や電話での相談受付、介護保険の申請代行業務 ケアマネジメント： 要支援認定を受けた方などへのケアプラン作成・管理 訪問活動： 自宅訪問による生活状況の把握、課題解決に向けたアプローチ 地域活動： 高齢者向けの講座・イベントの企画および開催　等 ◇施設の特徴 ワークライフバランス： 勤務時間は17:30まで。土曜は交代出勤がありますが、週休2日制（日・祝休み）で、年末年始休暇もしっかり確保できます。 手厚い福利厚生： 住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実。賞与も年2回あり、安定した待遇でキャリアを継続できます。 保健師の専門性を発揮： 予防的な観点からのアプローチや健康相談など、あなたの資格と経験を地域福祉の向上にダイレクトに活かせるポジションです。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

健診クリニック勤務！保健師未経験可♪昇給年4回！年間休日120日以上★残業少なめ♪資格取得支援制度あり！アクセス抜群◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来,健診 【業務内容】 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など）・その他付随する業務 【給与】 月給300,000円～ 基本給： 200,000円 職能給： 100,000円（試用期間：3ヶ月間は50,000円） 固定残業代：なし 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 日本における少子高齢化に伴う労働人口の減少や、超高齢化社会ゆえの医療費増大などの社会問題に対し、 予防医療を通して解決を目指しています。主にビジネスパーソン向けの予防医療サービスを提供しています。 【施設情報】 ・診療時間 外来受付時間 月～金　8:30～16:30、16:30～20:15 土日　8:30～16:30 健康診断受付時間 月～金　8:30～11:30、13:00～16:10、18:00～19:30 土日　8:30～11:30、13:00～16:10

【年間休日117日／月給23.5万～37万円】日勤のみ・夜勤なしの地域包括支援センター保健師！賞与・昇給あり

仕事内容: ■仕事内容 地域包括支援センターにおける 相談業務全般を担当していただきます。 地域の高齢者やご家族からの相談対応や 各種支援を行っていただくお仕事です。 ・高齢者やその家族からの各種相談対応 ・地域ケア会議の運営および参加 ・権利擁護業務や虐待防止の対応 ・介護予防ケアマネジメントの作成・実施 ・関係機関や地域住民との連携・調整 ・その他付随する業務 【法人情報】 社会福祉法人東京栄和会が運営する安定した福祉法人です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

≪保健師大募集！≫ チームで仕事をするので相談業務が初めてでもバックアップは万全です♪

仕事内容 介護予防を中心に医療ニーズのあるケース支援や、介護予防教室・区民向け講座など、幅広いお仕事です。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・介護予防の取り組み ・ケアマネジャー支援業務（医療面から） ・個別の介護予防ケアマネジメント作成 ・総合相談支援 ・区民向け事業による普及啓発 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ３職種のチームワークが要！専門職での協業や、関係機関や地域のネットワークづくりが仕事の醍醐味です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため様々な職種のスタッフと連携します。福祉分野が初めてでも、社会福祉士や主任ケアマネジャーと協働し、それぞれの専門性を活かしてチーム支援にあたりますのでご安心下さい。当センターは医療職が複数名おりますので、レクチャーや同行訪問、事業のサポートなどバックアップ体制は万全です。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【小平市地域包括支援センター けやきの郷／保健師又は看護師】★高水準給与★公休１２２日以上★

募集要項 職種 看護職員（高齢者等に対する総合的な相談支援などに携わる職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ①総合相談支援業務 ・高齢者及びその家族からの相談対応と訪問 による状況の把握。 ②介護予防ケアマネジメント ・要支援者のケアプラン作成とモニタリング ③地域支援業務 ・地域ケア会議 ・地域づくり支援 ・関係機関との連携 ④権利擁護業務 ・虐待対応 ・成年後見制度利用支援 ⑤認知症支援業務 ・初期集中支援 ・医療機関との連携 ⑥退院支援・医療連携 ・医療機関との情報共有 ・退院前カンファレンスの参加 など

≪保健師大募集！≫職場は地域包括支援センター。人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう！

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。保健師、看護師資格を有する職員は、地域に積極的に出向き、「認知症サポーター養成講座」「健康チェック講座」「熱中症予防講座」等、企画・開催します。また、「消費者被害」等については、法律の専門家・警察等と連携して解決していきます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。今季、看護専門学校の新卒者も活躍中です。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

≪駅徒歩圏内＊残業ほぼなし＊賞与3.7ヶ月＊日勤のみ＊日祝日休み≫大手IMSグループが運営する地域包括支援センターです！

仕事内容: 前野地域包括支援センターにて、保健師として地域のお年寄りの《健康づくり》や《地域づくり》に貢献するやりがいのある職務をお任せします！ ◆主な業務内容は、高齢者への《保健指導》や《生活支援》、さらに《介護予防の支援》を通じて、地域全体の健康促進に寄与していただきます。 ◆日勤のみで日祝日は固定のお休みのため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。心地よいリズムで勤務できます。 ◆東武東上線「ときわ台駅」から徒歩12分というアクセスの良さが魅力で、通勤もストレスフリーです。また、近隣に介護老人保健施設が併設されており、連携が取りやすい環境が整っています。 ◆残業はほぼなく、夜勤やオンコールもないため、プライベートの時間を大切にできます。地域に貢献し、やりがいを感じながら働けるこの機会に、あなたの力をぜひ活かしてください！

「地域包括ケアシステム」の最前線『包括』で働いてみませんか？下北沢という立地に加え、明るい職場です！

仕事内容 ■地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■様々な介護施設を展開する大規模な法人だからこそできること！ 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

健康診断・人間ドックに伴う業務！健診クリニック♪17時定時の日勤のみ◎日祝日休み♪土曜勤務月1～2回程度★週休二日制◎残業ほぼなし★駅チカ♪

仕事内容: PG101 【配属先】 産業保険課 【業務内容】 健康診断、人間ドックに伴う保健師業務　 クリニック内での特定保健指導 その他付随する事務業務 系列院での特定指導業務 【給与】 月給316,670円～416,670円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年俸制 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 ビジネス街に立地し、4駅利用可能なアクセスしやすい施設です。 受診者様の快適性とスピーディーさを追求した人間ドック、健康診断のご提供を心がけていて、 落ち着いた雰囲気の中でストレスフリーな健診を提供されています。 また、婦人科や乳房など女性向けの検査は、リラックスしてご受診いただけるよう女性の医師やスタッフが対応しています。 【施設情報】 ・営業時間 月～土 AM8:30～PM5:00 ＊(土)はカレンダーによる ・休診日 日祝祭日/年末年始

≪保健師大募集！≫　人に地域に寄り添える方、一緒に働きましょう！地域活動に特化した事業所です！！

仕事内容 ■チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務 ・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防ケアプランの作成 ・訪問による実態把握調査 ・医療相談 医療と介護の連携事業 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ■ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ■充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得しており、産休・育休・介護休暇等も取得しやすい働きやすい環境を追求しています。 ■特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感しませんか。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。法人内連携も多く協力体制も心強いです。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です。

≪保健師　大募集！≫　職場はカフェ併設の地域包括支援センターです。

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、主任ケアマネジャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

管理職求人★一般外来と健診センター併設のクリニック勤務！日勤のみ・残業少なめ♪日祝固定休み！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職, 健診事務 【業務内容】 健診事務、シフト管理などの業務 健診受付での現場業務、健診メニュー作成・予約・契約・資料作成等のバックヤード業務など 【給与】 月給300,000円～350,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 人と医療の距離を縮めること。これをテーマに、日々の生活の中でより良い専門医の診療をご提供するため、「16」の診療科目を設置。病院並みの医療機器を駆使し、スピーディで正確な診断を追求しています。 また、患者さんと医師が対等に向き合え、互いに信頼関係が育める医療を目指しています。 【施設情報】 ・診療受付時間 月～金 10:00～12:30、14:30～17:30

保健師★健診における看護業務！週休2日♪月給30万円～の高給与★残業少なめ◎駅チカ★【新宿区/西新宿駅徒歩4分】

仕事内容: PG101 【業務内容】 保健師業務について、データの入力の補助、保健指導、健康診断の結果作成、メディカルアシスタント業務 ※頻度はかなり少ないかと思いますが、状況によってクリニック内での看護師業務にヘルプで入っていただくこともございます。コロナ禍において巡回型の予防接種業務に従事する可能性もございます。 【給与】 年収3,600,000円～ ■年俸制：年収3,600,000円～（月給300,000円～） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 ＊試用期間中：月給250,000円～ 【昇給】 年4回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 2024年7月に開院されました。内科をはじめとした各種専門外来に加え、健康診断・人間ドック・予防接種といった予防医療にも貢献し、【世界一患者様に愛されるクリニック】をビジョンに掲げ皆様の健康に寄り添い続けます。 【施設情報】 ・設立年月日 2024年7月 ・診療科目 健康診断・人間ドック・一般外来・内科 ・受付時間 外来 月～金　8:30～12:30/13:30～16:30 健康診断 月～金　8:30〜11:10/13:00〜16:00 ・休診日 土曜／日曜／祝祭日

未経験歓迎【保健師】年休120日以上でプライベートも充実！

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【保健師】地域包括支援センター～笑いの絶えない職場です～

仕事内容 あなたの笑顔を地域の方へ 地域の方からのご相談を受けたり、地域の方が身近なところに通えるようなサロンやカフェを開催したり、認知症カフェ、若年性認知症カフェを企画運営しています。また、介護予防事業として、元気高齢者の体操教室の開催も行っています。高齢になっても自分の町で活き活きと活躍できる街づくりを町会や自治会、民生委員の方と一緒に活動しています 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専など。 従職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な 働き方の職員が活躍しています。ハローワークにて絶賛掲載中です！

地域包括支援センター★保健師大募集！多職種チームの一員として一緒に働きましょう。

仕事内容 「中村かしわ地域包括支援センター」カフェ併設で、地域づくりの拠点施設です！ 練馬区中村かしわ地域包括支援センターは、「街かどケアカフェ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 地域密着、地域包括ケアの最前線で一緒にはたらきましょう！ 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・総合相談 ・医療と介護の連携事業 ・介護予防の取組 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・街かどケアカフェ事業 ・個別ケアマネジメントの作成 地域の方々の生活を支え、地域包括ケアの最前線で活躍できる、大変やりがいあるお仕事です！ 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域包括の仕事が初めてでも、多職種連携でしっかりサポートします！ 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

地域に根ざし、手厚い待遇と充実のサポートで正看護師が活躍できる職場です。

仕事内容: 地域包括支援センターでの経験を活かし、足立区の高齢者の皆様を支えるお仕事です。 「顔なじみの地域住民の方々から、生活の悩みや健康に関する相談を受ける。時には、ご自宅に伺い、じっくりお話を伺うことも。そんな日々の積み重ねが、地域全体の元気につながっていく。やりがいを実感できる瞬間です。」 保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャーといった専門職チームの一員として、多角的な視点から地域づくりに貢献していただきます。 主な業務は以下の通りです。 総合相談支援、権利擁護 介護予防、包括的継続的ケアマネジメント 個別訪問、地域の集まりへの参加 チームで連携しながら、地域住民の方々が安心して暮らし続けられる町づくりを、私たちと一緒に進めていきませんか。

専門性を活かして、さらに確かなキャリアを積んでいきましょう！

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することで、地域住民の方々と共に地域づくりを推進します。

経験豊富な保健師さん活躍中！駅徒歩2分、2路線利用可。充実の手当と安心のサポートで、プライベートも大切に働けます。

仕事内容: 東京都足立区柳原に位置する柳原リハビリテーション病院では、地域住民の健康を支える保健師として活躍していただける方を求めています。 業務内容には、個別の健康相談対応や、地域住民が健康づくりに主体的に取り組むための支援計画の立案・実施が含まれます。地域特有の健康課題を踏まえた予防活動や健康増進プログラムの企画・運営を通じて、地域全体の健康レベル向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 入職時には、充実した研修プログラムを用意しており、未経験者やブランクをお持ちの方も安心して業務に取り組むことができます。日勤のみの勤務で、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 さらに、単身用・世帯用の寮や託児所も完備しており、遠方からの通勤や子育てとの両立も安心です。最寄り駅からのアクセスも良好で、通勤に便利な立地です。地域医療の発展に寄与しながら、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境が整っています。

保健師＊「六本木駅」直結×2026年3月オープン！大手医療法人グループ運営の健診クリニックです。夜勤なし/オンコール無し

仕事内容: クリニックにおける保健師業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保健指導対象となった受診者への食事・運動指導 ■看護師業務のフォロー（混雑時のみ） 【1日の検査目安】 □健診・人間ドック：150件 □外来：100件

保健師・看護師　地域包括支援センターで働きませんか？

募集要項 職種 保健師または看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職が チームで高齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、 地域住民の方と共に地域づくりを推進します。

2027年新卒・第二新卒も可★最寄り駅より徒歩6分！日祝定休◆有給休暇は入職日に付与♪採用強化中☆未経験でも相談できる保健師求人☆【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】

社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター：保健師/正社員（日勤常勤） 2027年新卒・第二新卒も可★最寄り駅より徒歩6分！日祝定休◆有給休暇は入職日に付与♪採用強化中☆未経験でも相談できる保健師求人☆【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】 職種 保健師 所在地 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂1-44-29 給与 月給25万1600円～31万2300円 ※経験・能力により異なります ※月給には資格手当1万円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 2027年新卒・第二新卒も可★最寄り駅より徒歩6分！日祝定休◆有給休暇は入職日に付与♪採用強化中☆未経験でも相談できる保健師求人☆【日勤常勤・保健師・世田谷区・経堂駅/宮の坂駅・地域包括】 地域包括での業務経験は不問です♪昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUP☆地域包括支援センターで保健師を募集中◆「経堂駅」徒歩6分＆「宮の坂駅」徒歩8分！日祝定休＆17:30終業でオンオフの切り替えばっちり★ 職種 保健師 職種アピール 世田谷区のあんしんすこやかセンターでの相談業務です 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 地域包括支援センターの保健師さん求人 ＊～＊～＊ 今回は増員のため、ご経験よりもお人柄を重視した採用をいたします！ ◆保健師としての実務経験のない方もご応募OK！ ・ご経験の長さよりもお人柄重視の採用をいたします。 ・世田谷区の地域包括支援センターは、高齢者に限らず障害者・子育て家庭・生活困窮者など、幅広く総合相談を受けておりますので、保健師としての経験やキャリアをしっかり積める職場環境です。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ お仕事は、地域包括支援センターにおける保健師としての業務です。 高齢者が長く安心して住み慣れた地区で生活を続けるためには、健康の維持が大変重要です。 地域包括支援センターの保健師は、高齢者を中心に介護予防に努める役割を担っています。 メインの業務は… ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、健康診断の受診を促すなど、地域住民の疾患予防の意識増進 ・行政からの依頼に応じ、疾患などに対する予防措置をとる など ＊世田谷区の地域包括支援センターは高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談が特長です。 ＊～＊～＊ スケジュール例 ＊～＊～＊ 8:30～出勤、申し送り 9:00～訪問、窓口当番、会議、事務作業 12:00～昼食休憩 13:00～訪問、窓口当番、会議、事務作業 17:30～退勤 ＊～＊～＊ ポイント ＊～＊～＊ ・日曜・祝日・年末年始が固定休みなのが嬉しい♪ ・有給休暇は入職日に付与されます。 ・業務未経験からスタートした方がたくさんいるので安心して働けます☆ ・世田谷区でボランティア団体からスタートした法人です ・昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつアップ！ ・2027新卒・第二新卒OK ＊～＊～＊ 『経堂あんしんすこやかセンター』について ＊～＊～＊ 現場の意見で紙媒体主体での作業がExcelファイルやGoogleドライブ等を利用した作業に変更し、作業効率性が上がっています。 《職員の声》 ・コミュニケーションをとって、チームで業務を行っています。 ・有給消化しやすい。 ・必要な資格を取りやすい。（研修参加、受験料など） ・行政との連携がスムーズ ＊～＊～＊ 配属先について ＊～＊～＊ ＊同法人が運営している『松沢あんしんすこやかセンター』に配属の場合もあります。 配属は面接後に決定します！ 『松沢あんしんすこやかセンター』 住所:東京都世田谷区赤堤5-31-5 アクセス:京王線「下高井戸駅」徒歩3分、東急世田谷線「松原駅」徒歩11分 当施設より徒歩30分ほど離れた距離にあります。 エントリーお待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

看護師・保健師・管理栄養士などで構成する専門職チームの管理・サポートを中心に、他部署・顧客との連携、業務プロセスの構築・改善を担っていただきます。

企業名 株式会社データホライゾン 求人名 【東京】保健指導チームのマネジメント職候補★DeNAグループ企業 仕事の内容 看護師・保健師・管理栄養士などで構成する専門職チームの管理・サポートを中心に、他部署・顧客との連携、業務プロセスの構築・改善を担っていただきます。 ＜専門職チームの管理・サポート＞看護師・保健師・管理栄養士などの稼働・進捗管理指導品質の標準化・向上に向けたフィードバックや事例共有の推進イレギュラー案件や難解事例発生時のフォロー・運用サポート専門職チームの人事評価面談およびフィードバック ＜業務プロセスの構築・改善＞事前準備～事後処理までの業務マニュアル作成・更新チーム全体の業務効率化に向けたフロー見直し 募集職種 【東京】保健指導チームのマネジメント職候補★DeNAグループ企業

保健師＊「神谷町駅」より徒歩3分！複数名体制だから安心◎基本平日のみのお仕事でワークライフバランスも叶えられます◎

仕事内容: 産業保健師として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■産業医面談の同席 ■保健師面談 ■保健指導 ■衛生委員会開催のサポート ■企業様からの医療関連の問い合わせ対応 ■健康講話 ■保健師チーム全体のマネジメント ■契約企業へのインフルエンザ訪問接種 ■上記業務に関連する事務作業

地域包括支援センターの保健師

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【夜勤・残業ほぼなし！】 病院勤務と違い、生活リズム安定。 残業も少なめで、 プライベートを大切にできます。 ◆【保健師の資格を活かせる！】 専門分野の知識を活かして 予防分野に特化して活躍できます。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 地域包括センターでの経験は不問。 充実の研修でしっかりサポート！ ◆【家事・育児と無理なく両立！】 夜勤がないので体力の負担が少ない。 主婦（夫）の方も多数活躍中です。 ◆【年間休日110日以上！】 月9日休み＋夏期・冬期休暇あり。 規則正しいリズムで働けます。 ◆【多職種チームで安心！】 ケアマネ、社福士と連携。 チームプレイで仕事を進めます。 ◆【スキルアップを応援！】 各種研修・勉強会が充実。 新しい知識を身につけられます。 ◆【「ありがとう」が多い仕事】 長期的に一人ひとりに寄り添い、 感謝されるやりがいを感じられます。 ◆【見学・説明会もOK！】 応募前に話を聞きたい方も歓迎！ まずはお気軽にご連絡ください。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 保健師として、主に高齢者の健康管理や 介護予防のサポートに携わっていただきます。 相談業務が中心となり、お客様の悩みや課題を 一緒に考え、解決へと導いていきます。 地域全体を活動の場とするため、長期的に 住民の方々と信頼関係を築きながら、 働きやすさとやりがいの両方を感じられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様やご家族への相談支援 ◆介護予防のための予防プラン作成 ◆窓口や訪問での面接対応 ◆地域の医療機関、サービス業者との連携 ◆地域全体を支援する活動 夜勤など現場の仕事は体力的に難しいけれど、 資格は活かしたいという方にぴったりです。 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士 といった専門職がそれぞれ知識を持ち寄り、 チームとして連携して仕事を進めます。 当社は全国に20ヵ所以上の地域包括支援センターを 運営しており、ノウハウを共有できる 体制があるため、安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 相談業務の経験がない方、ブランクがある方も 大型法人ならではの万全のサポート体制で、 あなたのスタートを支えます。 これまでのご経験を活かしながら、新しい知識を 身につけてスキルアップしたい方も大歓迎です。 夜勤がないので、体力的な負担が少ない分、 研修や勉強会にも集中して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆各種研修、勉強会あり 専門知識を持つスタッフが集まり、 最新の地域保健の知識を共有します。 資格を活かしてキャリアアップしたい方の チャレンジを全面的にバックアップします！ ＞＞【職場環境】＜＜ 夜勤は一切なく、残業もほとんどないため、 家庭やプライベートと無理なく両立したい方に最適です。 保健師、主任ケアマネ、社会福祉士が 協調性をもってチームプレイで働いており、 ご自身の知識を活かせるほか、他の専門職の 知識も学べるため、総合的なスキルアップにも繋がります。 お一人お一人に長期的に向き合えるため、 お客様からの感謝の言葉をいただく機会が多く、 仕事のやりがいを日々感じられます。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠稲城包括】＜＜ 稲城市内でも閑静な住宅地にあり 治安も良いエリアです。 清潔感のある綺麗な施設で、 快適に働ける環境が整っています。 地域と連携しながら運営しており、 安心感のある職場です。

＜産業保健師／保健師免許をお持ちの方＞法人向けの保健師として活躍しませんか？（年休120日以上・完全土日祝休み!）

仕事内容: ≫≫≫≫≫≫私たちと働く魅力のご紹介≪≪≪≪≪≪ ・ 賞与年2回（最短6ヶ月〜昇給制度あり） ・ 完全土日祝休み、年間120日休み（ワークライフバランス良） ・ 産休＆育休の取得実績あり（子育て応援） ・アクセス良好（通勤もランチも便利） ・ 様々な業界のお客様と関わるため、保健師として幅広い知識が身に付きます！ 【仕事内容】 私たちは、法人向けに、 産業保健サービスを提供しています。 業務は多岐に渡りますが、 チーム体制にて分担して進めるため、 1人に集中しない安心の環境となります。 ＜一覧で見る業務内容＞ 産業保健師業務： 職場の健康診断の実施と管理 従業員の健康相談および指導 メンタルヘルス対策の立案と実施 職場環境の評価と改善提案 船舶・船員の健康管理業務： 船員の健康診断結果の確認・管理 健康診断後のフォローアップ 船員や関係機関との連絡・調整 海外の船員や医療機関等との英語でのコミュニケーション（会話・メール） その他、船員の健康管理に関する業務 営業業務： 新規企業への産業保健サービスの提案および契約獲得 クライアント企業との関係構築および維持 セミナーの実施： 健康に関する社内外向けセミナーの企画および実施 メンタルヘルスやストレス管理に関する教育セッションの提供 健康経営コンサルティング： 法人ごとに運用方法を提案し 企業のニーズに応じた健康経営プランの策定 健康経営銘柄取得に向けたサポートおよびアドバイスの提供 法人の健康経営を推進するためのコンサルティング業務 その他の一般的な産業保健師業務： 労働安全衛生法に基づく各種業務の遂行 健康情報のデータ管理および報告書の作成 健康増進プログラムの企画および実施 ＜産業保健部について＞ 企業が従業員の健康管理や労働環境の改善、 職場ストレス対策などを行うための部署です。 最近では、企業の社会的責任として健康経営 が重要視され、法律や制度も整備されています。 産業保健部は、健康経営において重要な役割 を担っています。 ＞公式サイトもぜひご覧ください： （https://mcs.tokyo.jp/occupationalphysician.html）

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠清水地域包括★ 研修に積極的に参加できる環境が整っており、 着実にスキルアップを目指すことができます。 相談しやすい雰囲気があり安心して働ける職場です。 都営三田線「本蓮沼駅」から 徒歩3分とアクセスも良好です。

賞与年2回の正社員！残業ほぼなしで地域貢献！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【月給27.6万円～の正社員！】 賞与年2回（2ヶ月分）あり。 安定した収入で長く働けます。 昇給も年1回あります。 ◆【残業ほぼなしを徹底！】 月平均残業は10時間程度と少なめ。 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ◆【未経験・ブランク大歓迎！】 社会福祉士の資格があればOK！ 経験や学歴は一切問いません。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎します！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【手厚い研修・指導体制】 スーパーバイザーによる勉強会など、 スキルアップできる環境です。 安心してスタートできます。 ◆【転勤なしで安心】 勤務地は小田原市内のセンターのみ。 腰を据えて地域に密着して 活躍できる環境です。 ◆【年間休日111日】 月9日休み（2月は8日）＋ 夏季・冬季休暇などでしっかり休める！ 産休・育休の取得実績あり。 ◆【社会貢献度が高い仕事】 自治体からの委託事業なので、 地域の高齢者の生活を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆【充実の福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上）や 健康補助制度など、待遇が充実。 ◆【駅チカでアクセス便利】 小田原駅からバスで6分、 「山王」下車徒歩1分！ 通勤しやすい好立地です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、高齢者の方が 住み慣れた地域で自分らしく安心して 生活できるよう支える総合相談窓口です。 あなたには「包括相談員」（社会福祉士）として、 主に高齢者の方々やご家族からのさまざまな 相談支援を行い、その方が抱える課題を 解決していくお手伝いをしていただきます。 病院や施設の中だけでなく、地域全体に目を向け、 人と地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高齢者やご家族からの相談支援 ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談、訪問面接 ◆地域の医療機関やサービス業者との連携 ◆地域の課題解決に向けた活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士といった 専門職がチームで連携しています。 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 社会福祉士の資格をお持ちであれば、 実務経験やブランクは問いません。 資格を活かして新しい分野に挑戦したい方を、 会社全体でサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方でも、 安心してスタートできるよう、 研修・指導体制が充実しています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、 わからないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーパーバイザーを含めた勉強会 専門性を高められます。 ◆昇給（年1回）・賞与（年2回） 頑張りをしっかり評価します。 ◆各種研修や諸手当あり ブランクのある方も、無理なく 最新の知識や制度について学べる環境です。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務時間は8:30～17:30（実働8時間、 休憩1時間）の日勤のみ。残業はほぼなく （月平均10時間程度）、土日休みが中心の 年間休日111日なので、仕事とプライベートの メリハリをしっかりつけられます！ 20代～50代まで、幅広い世代のスタッフが 活躍しており、未経験の方もすぐに馴染める アットホームな職場です。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠稲城包括】＜＜ 稲城市内でも閑静な住宅地にあり 治安も良いエリアです。 清潔感のある綺麗な施設で、 快適に働ける環境が整っています。 地域と連携しながら運営しており、 安心感のある職場です。

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠富士見地域包括 ※板橋区★ 板橋本町駅から徒歩5分とアクセスが良く、 通勤しやすい立地です。 毎日の通勤負担が少なく、 働きやすい環境が整っています。 駅前にはコンビニやスーパーも多く、 利便性の高さも魅力です。

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★ うれしい福利厚生あり！ ★ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ★勤務地情報＠稲城包括★ 稲城市内でも閑静な住宅地にあり 治安も良いエリアです。 清潔感のある綺麗な施設で、 快適に働ける環境が整っています。 地域と連携しながら運営しており、 安心感のある職場です。

【看護師経験を活かして、企業で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Eメールにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!!

企業名 ティーペック株式会社 求人名 「企業で活躍する」看護師【電話相談員】健康経営優良法人で制度充実/面接1回 仕事の内容 【看護師経験を活かして、企業で働ける◎!!】健康や医療に関するご相談に対して、電話・Eメールにて対応いただく相談員のお仕事を担当。日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です!! 【具体的な業務】■電話・Webによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務■パート社員の管理・指導業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【電話相談について】■基本的に1回の電話で完結することを意識して対応をしていただきます。(1件あたり平均15分～20分程度) ■ケースによってはドクターにつなぐこともあります。社内システム入力や簡単なワードやエクセル操作等の事務作業もあります。 募集職種 「企業で活躍する」看護師【電話相談員】健康経営優良法人で制度充実/面接1回

「精神科医療をもっと身近に」をミッションに掲げ、地域に根ざした精神科訪問看護を展開している当社にて、訪問介護業務をお任せします。夜勤や緊急当番もなくWLBを整えながら働くことができる環境です。

企業名 株式会社テイクルート 求人名 【府中市】精神科医療特化の訪問看護師/土日祝休/年休120日/夜勤・緊急当番無 仕事の内容 「精神科医療をもっと身近に」をミッションに掲げ、地域に根ざした精神科訪問看護を展開している当社にて、訪問介護業務をお任せします。夜勤や緊急当番もなくWLBを整えながら働くことができる環境です。 【具体的には】府中市周辺にお住いの精神科医療を必要としている患者様のもとへ訪問し、対話を基本とした看護業務およびそれに付随する事務作業をお任せします。訪問件数は1日多くとも5件を上限としており、移動は電動自転車で行います。入社後、約1か月間は上司と共に患者様のもとへ訪問し、患者様とのコミュニケーションの仕方などをレクチャーしていきますので、未経験者でも安心してスキルアップ可能です。 募集職種 【府中市】精神科医療特化の訪問看護師/土日祝休/年休120日/夜勤・緊急当番無

地域に密着したお仕事です。専門職がチームとなって業務を進めます。

仕事内容: 主な役割として総合相談支援、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予防事業、認知症施策推進事業などを担って頂きます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して、その人らしい生活を継続出来るよう介護・福祉・健康・医療などさまざまな面から支えています。 地域包括支援センターの主な事業として総合相談、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予防ケアマネジメント、生活支援体制整備事業、認知症施策推進事業などがあります。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【東京】労務・保健師／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレート機能別責任者、人事責任者/CHRO 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応、職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置、職場巡回 ■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 ■当社について 当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。

企業におけるメンタルへルス分野の産業保健の実務経験5年以上ある方歓迎！所定労働時間7h/日のため働きやすい環境です！

仕事内容: メンタルヘルスコーディネーター・・・産業保健支援専門職（OMC：Occupational Mental-health　Coordinator） 企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（3年以上）を求めます。 ご自身が主体的に面談し、メンタルヘルス関連の研修実績のある方を求めます。 --------------------------------------------------- （部署内メンバー15名程・30代〜40代の女性が多い） 【丸ノ内線 淡路町駅または都営新宿線 小川町駅　いずれも徒歩3分】 企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（3年以上）を求めます メディカルセンターの産業保健メンタルヘルス・コーディネーターの募集です。 単なるEAP（従業員支援プログラム）ではなく、メンタルヘルス研修・教育から予防（1次～3次）・復職支援まで、メンタルヘルス領域における総合支援をご提供しています。 企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（3年以上）求めます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-9715-8714（担当：海野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 経営理念：より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します ＜産業保健支援専門職：OMC（Occupational Mental-health　Coordinator）の募集です＞ * 契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます （１）メンタル不調者フォロー面談（職場復帰支援、復職可否のアセスメント）、両立支援面談、健康相談面談、高ストレス者面談など。 ※約5～6カ所を担当いただき、定期訪問を実施 ※宿泊を伴う出張可能性あり（最大月１～2日程度） ※ＳＯＭＰＯヘルスサポート産業医との同行訪問の場合あり （２）面談報告書の作成 （３）顧客の産業保健体制構築（メンタルヘルス対策を含む）に向けた企画立案・提案・助言 （４）メンタルヘルス等の研修講師 （５）ストレスチェック実施者業務 （６）人事労務担当者・管理監督者からの相談対応 ※慣れてきたら内勤50％・外勤50％ （担当企業の人事部門に訪問することが多いので、第2～第3週に外勤が集中します） 残業は少なめ（月10時間以内） --------------------------------------------------- 【その他】 出張：あり ※宿泊（1泊）を伴う出張可能性あり（最大月１日程度） ※オンライン（WEB会議システム）での対応もあり 業務は、単なるEAP（従業員支援プログラム）ではなく、メンタルヘルス研修・教育から予防（1次～3次）・復職支援まで、メンタルヘルス領域における総合支援をご提供しています。 全国170箇所の提携臨床心理士・産業カウンセラー等によるカウンセリングネットワークもご利用できます。 -------------------------------------------------- アピールポイント: ★残業時間は月20時間程度と少なめです ★年収400～600万円 ★有給は１時間単位で取得可能です -------------------------------------------------- 求める人材 【必須要件】 ・看護師、保健師、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理士のいずれかの資格がある方 ・産業保健の現場でのメンタル対応経験がある方（3年以上・労働者の災害と疾病の予防を目的とした業務経験者尚可）を求めます。 ・大学卒以上の方 ・顧客訪問のための出張（1泊を伴う場合あり・月1回程度）あるため対応できる方。 ・Word: 面談記録をはじめとした各種ビジネス文書の作成・編集経験があり、問題なく使用できる方 ・Excel: データ集計作業において、基本的な表計算機能や関数（SUM, AVERAGE等）を問題なく使用できる実務経験をお持ちの方 ・PowerPoint: 研修資料や社内会議資料の作成・編集経験があり、問題なく使用できる方 【歓迎要件】 ・企業におけるメンタルへルス分野の産業保健の実務経験5年以上ある方 ・多職種連携の重要性を理解しており、明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を見つけて改善提案ができる主体性、積極性 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・ITツールや新しいシステムへの適応能力が高い方 -------------------------------------------------- 【働く魅力】 ・メンタルヘルス事業は導⼊850社、⽣活習慣病予防事業は全国の健康保険組合の約35％の取引があり、国内シェアトップクラスです。全国で1,800名以上の国家資格を持った健康相談員が稼働しており、サポートの量と質を評価されております。 ・メンタルヘルスの分野で知識や経験を深めていきたいと思っている方、「企業コンサルティング」や「組織改善」に関わっていきたいと思っている方におすすめです。 ・平均残業時間20h/月程度。所定労働時間7h/日のため働きやすい環境。 ・女性の働きやすさも推進。産育休制度や時短制度の活用社員も在籍。 -------------------------------------------------- 【その他】 ・30代40代の男女活躍中です。 -------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給：255,000円～355,000円 年収: 4,000,000円～6,000,000円 賞与：年2回あり ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 -------------------------------- 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩時間1時間） -------------------------------- 【休日休暇】 完全週休2日（土曜・日曜）、祝日、年末年始 ※有給は1時間単位で取得可能 -------------------------------- 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町１丁目２−３ ＜アクセス＞ 丸の内線「淡路町」駅　徒歩3分 都営新宿線「小川町」駅　徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水」駅　徒歩５分 ＪＲ線「御茶ノ水」・「神田」・「秋葉原」徒歩10分 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 通勤手当、残業手当、住宅手当、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金あり（勤続満1年以上の場合） ※有給は1時間単位で取得可能 -------------------------------- 【応募後について】 ・Indeedから応募 2日以内にお電話またはメール致します。 採用担当：海野（ウンノ） ※当社グループの就職活動等におけるハラスメント防止方針は以下のサイトをご参照ください。 https://www.sompo-hd.com/recruit/anti-harassment-policy --------------------------------

第二創業期を共につくるコア人材の募集 「人」にフォーカスしたコンサルティング会社

■仕事内容 【募集要項】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、2000人、3000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。 【仕事内容】 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 【募集背景】 第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ITコンサルティング ビジネスコンサルティング 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 プロジェクトの継続率約9割・コンサルタントの稼働率9割以上、プライム案件約8割、また社員の低い離職率も当社の強みです。 【応募要件】 《必須》 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 《活かせる経験・資格》 ・保健師資格 《歓迎》 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働者災害補償保険（労災保険） 雇用保険 三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり ※敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年07月10日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

賞与3.5ヶ月！土日祝休み！年間休日120日以上！人と地域を支える！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ 未経験・長期ブランクでもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 久しぶりのお仕事でも安心して始められます◎ ■ 土日祝休み＆年間休日125日！ プライベートの時間もしっかり確保♪ ワークライフバランスを大切にできます！ ■ 賞与3.5ヶ月分の実績あり♪ 物価高騰手当など各種手当も充実！ 映画やレジャー施設の優待もあります◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 地域の高齢者の方々から、 「ちょっと困った…」という相談を受け、 解決のお手伝いをするお仕事です。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・必要なサービスの選択・提案 ・相談者のご自宅への訪問 ・介護や生活に関する支援 ・地域のイベントの準備・運営 ・関係機関との連携 など 「人の話を聞くのが好き」 「チームで協力するのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 特別なスキルよりも、 相手の話にやさしく耳を傾ける気持ちを 大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼石神井地域包括支援センターについて／ 私たちは、 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 健康・介護・生活支援など、 幅広いご相談に対応しています。 高齢者やご家族の身近な相談窓口として、 「人」と「地域」を支えるお仕事です。 ＼チームで支えあう環境です！／ 入職後は先輩スタッフとマンツーマンで 同行しながら業務を覚えていきます◎ ▼入職～3か月 総合相談への同席などを通して、 制度や支援の流れを習得。 3か月ほどで一般的な相談対応を 目指していきます！ ▼半年程度 幅広いケースにも対応できるように。 もちろん先輩スタッフがいつでもフォローします♪ ▼毎日の情報共有タイム スタッフ全員で案件の状況を共有。 「こんな時どうする？」という相談も すぐにできる環境です◎ ▼月1回の作戦会議 イベントの企画や業務改善について、 みんなで意見を出し合っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

◆看護師資格を活かす◆17時半退勤◆年間休日120日以上◆

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼今度は働きやすい環境で！／ 夜勤、忙しすぎる毎日。 人間関係にも気を遣って、 気づけば心も体もクタクタだった…。 看護師経験を活かしてキャリアチェンジ 新しい環境で資格を活かして働きませんか？ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここが魅力です／ ■ 看護師の資格を活かせる └病棟経験を活かして地域を支えるお仕事です◎ ■ 17時半退勤で子育て両立♪ ■ 土日祝休み＆年間休日125日！ ■ 賞与3.5ヶ月分 ■ 物価高騰手当など各種手当も充実♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼病棟経験が活かせます／ 地域で暮らす高齢者の方やご家族からの 相談対応を行うお仕事です。 例えば… ・退院後の生活に不安がある ・介護サービスにつながっていない ・認知症の家族対応に困っている など、さまざまなご相談に対応します。 病棟で培った観察力や相談対応、 ご家族との関わり経験も活かせます◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼安心のサポート体制あり／ ▼入職～3か月 先輩スタッフとマンツーマン同行で業務を習得！ ・1か月目 総合相談に同席し、 制度や支援の流れを覚えます。 ・3か月目 一般的な相談対応ができるレベルへ◎ 必要なサービスの提案なども少しずつ行います。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼チームで支え合える環境です／ ・毎朝30分～1時間の情報共有タイムあり 「こんなケースどうする？」 をその場で相談できます◎ ・月1回のミーティングあり イベント企画や地域課題について スタッフみんなで意見を出し合っています！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼上石神井地域包括支援センターについて／ 高齢者の方が、 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 介護・医療・生活面など幅広い相談に対応しています。 すぐに答えが出る仕事ばかりではありません。 だからこそ、「ありがとう」の言葉を いただけた時のやりがいは大きなお仕事です。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 精神科病院内の精神保健福祉士として、病棟の相談業務、入院相談業務、デイケアなどにご活躍いただきたいと考えています。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 お仕事は地域包括支援センターでの業務です。 地域の高齢者・ご家族からの相談に基づき、様々な制度や地域資源の総合支援をしていただきます。 ※権利擁護、虐待の早期発見・防止、認知症支援を地域で推進していく役割をお任せします。 ☆総合相談・権利擁護 ☆包括的・継続的ケアマネジメント ☆介護予防マネジメント ※地域包括支援センターでの業務が初めての方でもケアプラン作成経験があればOK ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

週休3日制○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など