求人・転職情報

【日勤のみ】健康管理業務◎月給33万円以上＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 ✨求人のポイント✨ ・月給33万円以上の高水準給与 ・日勤のみ！夜勤なしでプライベートも充実 ・昇格のスピードが速い ・賞与年3回！資格取得支援制度あり 【✨具体的な仕事内容✨】 有料老人ホームにて、ご入居者さまの健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡等の予防処置 ・服薬管理 ・介護サポートなど 終末期の緩和ケアを中心に、 入居者様一人ひとりに寄り添った 看護ができる環境です。 ||◤ケアギバージャパンで働く魅力 ✅終末期の知識や総合的なスキルが 身につく！ 内科だけでなく、外科や救急など 様々な科出身の看護師が在籍。 専門分野が違うスタッフと密に連携を 行うため、今までの経験で培った強みを 活かしつつ、自分になかった新しい知識 を吸収できる環境です。 ✅独自のポイント制度で、頑張りは賞与 で還元！ 当社には独自の評価ポイント制度が あります。 日々の頑張りや成果が可視化され、 それがダイレクトに賞与（ボーナス） に反映されます。 「やりがい」と「高い給与」 の両方を実現できる環境で、 モチベーション高く働けます。 ✅メリハリのある働き方です 残業ほぼなし： 緊急対応の仕組みや記録の効率化により、 定時退社が基本です。 持ち帰り仕事ゼロ： 委員会活動や勉強会の資料作りで、 家に仕事を持ち込むことはありません。 納得の評価： その日の頑張りが、 独自のポイント制度で賞与に直結します。 「忙しいのは苦ではないが、サービス残業 や終わりのない業務はもう嫌だ」 「仕事はきっちりプロとしてこなし、 給与もしっかり貰う。 その代わり、定時後は自分の時間を 全力で楽しむ」 そんな、メリハリのある働き方を求めている 方には、これ以上ない環境をお約束します。 ||◤株式会社ケアギバージャパンとは？ 当社は2010年5月に設立し、 「寄り添って、いつでも、どこでも、 誰にでも」 を理念に、入居・通所・在宅などの 介護サービスを提供しています。 利用者様への快適なサービス提供とともに、 従業員が私生活と両立しながら 長くやりがいを持って働けるよう、 評価制度や福利厚生を整えています。 職場見学も受付中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

【目黒区/地域包括支援センター】保健師募集！　予防から地域づくりまで、くらしを支える仕事です。

仕事内容 地域包括支援センターで、保健師の専門性を地域支援に活かしませんか。 地域で暮らす高齢者やご家族を支える保健師の仕事です。 主な業務は、介護予防ケアマネジメントの作成、介護予防の取り組み、総合相談、医療ニーズの高い方への支援などです。 個別の支援だけでなく、町内会・民生委員・医療機関・警察署・消防署など、地域のさまざまな関係者と連携しながら、地域ネットワークづくりにも取り組みます。 「一人ひとりの相談に向き合うことから、地域全体の安心へ」 保健師としての専門性を活かしながら、個別支援と地域づくりの両方に関われる仕事です。 子育てや家庭との両立を支える制度・風土があり、長く働きやすい環境です 年間休日はしっかり122日！ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、仕事と介護の両立を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 急なお休みが必要な時なども、「お互い様」と自然に協力し合う風土です。チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に地域の暮らしを支えていきましょう！ 研修と資格取得支援で、保健師としての成長を後押しします。 法人内では、地域包括支援センターで働くための定期的な研修を実施しています。 また、同時期に入職した他事業所の保健師と情報交換できる機会も設けており、日々の支援について相談しながら学べる環境があります。 外部研修への参加も多く、地域包括支援センターでの勤務が未経験の方でも、必要な知識や実践力を身につけながら安心して働くことができます。 ケアマネジャー資格の取得支援も行っており、保健師としての専門性を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げていくことができます。 奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です。 奉優会は東京23区内を中心に事業所が159ヶ所あります。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターだけでも約27か所！たくさんの仲間が働いています。 日々の情報・事例の共有も盛ん！他事業所ともチームとなり、横のつながりを大切にしているのが強みです！ あなたの魅力や経験を最大限に活かせるよう、奉優会が運営する地域包括支援センターの中で、最適なセンターへの配属を提案します。 ※ご自宅から通いやすい事業所のご相談も承ります。 ※採用時期もご相談に応じます。

管理職求人★一般外来と健診センター併設のクリニック勤務！日勤のみ・残業少なめ♪日祝固定休み！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 管理職, 健診事務 【業務内容】 健診事務、シフト管理などの業務 健診受付での現場業務、健診メニュー作成・予約・契約・資料作成等のバックヤード業務など 【給与】 月給300,000円～350,000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 人と医療の距離を縮めること。これをテーマに、日々の生活の中でより良い専門医の診療をご提供するため、「16」の診療科目を設置。病院並みの医療機器を駆使し、スピーディで正確な診断を追求しています。 また、患者さんと医師が対等に向き合え、互いに信頼関係が育める医療を目指しています。 【施設情報】 ・診療受付時間 月～金 10:00～12:30、14:30～17:30

【保健師】地域包括支援センター～笑いの絶えない職場です～

仕事内容 あなたの笑顔を地域の方へ 地域の方からのご相談を受けたり、地域の方が身近なところに通えるようなサロンやカフェを開催したり、認知症カフェ、若年性認知症カフェを企画運営しています。また、介護予防事業として、元気高齢者の体操教室の開催も行っています。高齢になっても自分の町で活き活きと活躍できる街づくりを町会や自治会、民生委員の方と一緒に活動しています 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、 私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専など。 従職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な 働き方の職員が活躍しています。ハローワークにて絶賛掲載中です！

週休3日制○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 訪問看護ステーションAMANEKUで訪問看護業務をお願いします。 ●主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 ● 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 ●主な仕事内容● ●訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など

日勤常勤で、患者さんと家族にじっくり向き合う保健師

仕事内容: 江戸川区の認知症疾患医療センターで、保健師として外来業務全般を担当します。 ■主な業務 ・患者さま、ご家族さまからの相談対応 ・検査（採血、心電図） ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族さまへの説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。