求人・転職情報

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、理学療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 作業療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

＼履歴書ナシで応募可！／賞与＆昇給あり！食事補助あり！残業や持ち帰りの仕事なし！ワークライフバランス重視で働けます！

仕事内容: 【＊ウィズ・ユーあきる野＊】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 軽度の障がいのある未就学～児就学児に向け、 ⼼理指導や助⾔をお願いします＋゜ ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休3日／日曜定休＋他2日休み！ ✅秋川駅から徒歩3分！車通勤も可能♪ ✅残業ほぼナシ！持ち帰りの仕事もなし！ ✅昇給・賞与あり！頑張りは還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ‧専⾨的⽀援計画の作成 ‧⽇常⽣活で繰り返し⾏う基本的動作の個別訓練 （⼿⾜の動かし⽅や、歩⾏動作の⽀援） ‧保護者やスタッフへ⽀援⽅法のアドバイス ‧送迎（社⽤⾞のAT車使⽤） など ※送迎はお⼦様の様⼦などを⾒て頂くために ⼀部お任せする場合があります。 ゲームや⼯作、お絵描きなど、 ⼦どもが楽しめる要素を取り⼊れながら 療育を⾏います。 また、集団での遊びを通じて コミュニケーション能⼒を⾼め、 周りのお友達とスムーズに関われるように サポートをお願いします。 「まずは⾒学がしたい！」という⽅も⼤歓迎！ 随時、職場⾒学を⾏っていますので、 お気軽にお問合せください！ ＊⾃由度の⾼い職場です＊ 初めは⼀つひとつ丁寧にお教えし フォローいたします！ 堅苦しいマニュアル等は⼀切ナシ！ 厳しい上下関係もなくフランクな職場です！

月給29.7万〜／残業ほぼなし／手厚い住宅・扶養手当あり

仕事内容 病院リハの激務と、上がらない給与に将来の不安を感じていませんか？」 「理学療法士としての専門性は活かしたい。 けれど、毎日の残業や、休日を削っての勉強会通いは、もう限界…」 そんな悩みを抱えるPTの皆様へ。 大田ナーシングホーム 翔裕園（特養・老健併設の大型施設／職員約200名）では、 リハビリのプロフェッショナルとして、ご利用者様の「在宅復帰」を支える正職員の理学療法士を募集しています。 当施設では、PTが単なる「介護の穴埋め」になることはありません。 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと対等な立場で「チーム」を組み、リハビリの専門家として意見を求められる環境です。 【具体的な業務内容】 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務全般 ■ ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリ計画の立案 ■ 基本動作の回復・維持・悪化予防（起き上がり、立ち上がり、歩行訓練、筋力強化など） ■ 在宅復帰に向けた、ご家族への指導や環境調整のアドバイス ■ 計画書などの書類作成、評価業務 ■ 病院から転職したPTが驚く「働きやすさ」 病院並み・それ以上の高水準な給与体系 月給29.7万円〜31.1万円スタート（年収430万〜450万円想定）。さらに、 住宅手当（最大3万円）や扶養手当（最大2.7万円）が別途支給されるため、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 「残業ほぼなし」で自分の時間を最優先 17:30または18:00の定時退勤が基本です。病院のように、定時後に強制参加させられる勉強会や、 終わらないカルテ入力に追われることはありません。仕事終わりのプライベートや、家族との時間をしっかりと確保できます。 月9〜10日休み＆有給取得率も高水準 お休みはしっかり確保（シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に応じます）。リフレッシュしながら、心のゆとりを持ってご利用者様と向き合えます。

【先輩が同行訪問】半ヶ月〜1ヶ月は専任メンターが同行しサポート！多職種が常駐し相談しやすい環境！17時30分定時退勤・残業なしで土日祝休みの訪問リハビリ専属理学療法士

仕事内容: 「一人ひとりの利用者さまと、 もっとじっくり向き合いたい。」 そう思って選んだ理学療法士の仕事。でも現実は —— ・時間に追われてリハビリが作業のようになる ・病院や施設の中だけの訓練で終わってしまう ・退院後の実際の暮らしまで見届けられない 「自分が本当にやりたかったリハビリは、 これなのだろうか」 そんなもどかしさを抱えていませんか。 利用者さまの「家でやりたいこと」を 叶えるリハビリが、ここにあります。 荒川区・台東区を拠点とする「あしすと 訪問看護ステーション」では、 訪問リハビリ専属として活躍する理学療法士を 募集しています。 ここでは、運動のための運動は行いません。 段差や廊下の幅、ベッドの高さなど、 実際の生活環境を見極めながら、 その人がその人らしく暮らし続けるためのオーダーメイドのリハビリを実践できます。デイサービスとの兼務はなく、訪問リハビリに専念できる環境です。 訪問リハビリが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 本人の熟達度に合わせた同行訪問を 実施します 「1人で訪問して何かあったら」 という心配はいりません。 専任の教育担当（メンター）がつき、 本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月の間、 同行訪問で手順を覚えるまで丁寧に指導します。 未経験スタートのスタッフも 多数活躍しています。 理由2 同じ事務所に看護師やケアマネジャーが 常駐しています 移動の合間や帰社後に 「こんな時はどうすればいい？」と 気軽に相談できる環境です。 いつでも電話で先輩に相談可能で、タブレットや 携帯を全員に貸与しています。 理由3 多職種で週1回の情報共有を 行っています 医療・介護の多職種26名規模のチームで連携。 法人内の通所サービススタッフとも密に 情報連携を行い、 利用者の生活を点ではなく線で 支えることができます。 理由4 デイサービスとの兼務はなく訪問リハビリ専属です 他業務との兼務がないため、 目の前の利用者さまの 在宅リハビリだけに集中して向き合えます。 以上の4点から、訪問リハビリが未経験の方でも 不安なく業務に 慣れて活躍できるようサポートします。 ■仕事内容 ・訪問リハビリ計画の作成と実践 （1日4〜6件程度の訪問） ・ご自宅での生活動作訓練・指導 ・福祉用具や住宅改修のアドバイス ・電子カルテ等への訪問記録入力 ・主治医や多職種との情報連携 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 荒川区・木のぬくもりがある温かい事務所 スタッフ数 ｜ 医療・介護の多職種26名規模 うちリハ職 ｜ 理学療法士・作業療法士が 在籍 平均年齢 ｜ 30代〜40代中心 子育て世代 ｜ 多数在籍（パパ・ママ活躍中） 急な休み対応｜ チーム全体で カバーする体制あり 兼務なし ｜ デイサービスとの兼務なし・訪問専属 相談しやすさ｜ 看護師やケアマネジャーが 同じ事務所に常駐 フォロー体制｜ 熟達度に合わせ半ヶ月〜1ヶ月の 同行訪問を実施（専任メンター担当） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。事務所で訪問予定と 申し送りの確認。 　同じ拠点にいる看護師や ケアマネジャーと、 　利用者の最近の様子について雑談を 交えて共有。 09:00　午前の訪問リハビリ（1〜2件程度）。 　利用者の自宅を訪問し、個別リハビリを 実践。 12:00　事務所に戻って昼休憩（60分）。 　スタッフ同士で子育てや家庭の話題も 気兼ねなく。 13:00　午後の訪問リハビリ（3〜4件程度）。 16:30　事務所に戻り、タブレット等で 訪問記録を入力。 　翌日の訪問スケジュールをチーム内で 最終確認。 17:30　退勤。残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・熟達度に合わせ半ヶ月〜1ヶ月同行指導 ・専任の教育担当（メンター）がしっかりフォロー ・タブレットや携帯を全員に貸与 ・いつでも電話で先輩に相談可能 ・未経験スタートのスタッフ多数 ・多職種で週1回の情報共有あり ■給与・待遇 常勤：月給制（これまでの経験を 考慮して優遇します） 賞与・昇給あり、 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費規定支給、有給休暇あり、特別休暇あり ※子どもの行事や急な発熱などによる休みも、 お互いさまの精神で全員で フォローし合う風土です。

残業少なめ＆年間休日124日！働きやすさと成長を両立できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 【当院のアピールポイント】 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日124日・週休2日制 ✅ 実働7時間30分で日々の拘束時間を短縮 ✅ リハビリ科医師が常駐し相談可能 ✅ 中途入職でもプリセプター制度で当院の臨床を習得 ✅ 呼吸器・整形・中枢疾患の勉強会充実 ✅ 住宅手当・退職金・託児所など待遇充実 ⏩「医療法人社団東山会」HPもぜひチェック https://www.touzan.or.jp/ 「入院前よりも元気に帰す」をミッションに掲げる生活支援型急性期病院にて、理学療法士業務全般をお任せします。 主に地域包括医療病棟における、早期離床・ADL（日常生活動作）の向上に向けたリハビリテーションを担当いただきます。 ■ 回復期・訪問での「生活を見据えた視点」が最大の武器になります 急性期の現場では、いかに早く「退院後の生活」を見据えたアプローチができるかが重要です。そのため、回復期病棟や訪問リハビリで培われた「患者様が自宅でどう暮らすか」というゴールからの逆算思考が非常に重宝されます。「急性期の経験が少なくて不安」という方でも、あなたのこれまでの経験が当院の“その人らしい回復”を支える要となります。 ■ 多岐にわたる症例で、PTとしての引き出しを増やす（症例数・実践力） 当院では、特定の疾患に偏らず幅広い患者様を担当します。 ・ご高齢者の誤嚥性肺炎などの呼吸器疾患 ・骨折などの整形外科疾患 ・脳卒中などの中枢疾患 ・糖尿病（透析患者様への運動療法）など 「もっと色々な症例を診て、PTとしての対応力を広げたい」という中堅層の方にとって、日々新しい学びがある環境です。早期からの介入で廃用症候群を防ぎ、患者様が元気を取り戻していく過程を一番近くで支えることができます。 ■ 迷った時はすぐに相談！リハビリ科医師と多職種連携（相談しやすさ） PT・OT・STが複数在籍し、病棟・外来・訪問の3チームに分かれて連携しています。 当院の最大の魅力は、多職種間の「垣根の低さ」です。リハビリ科医師がすぐ近くにいるため、「このリスク管理で進めて良いか」「このアプローチで合っているか」など、臨床での疑問をすぐに相談・解決できます。また、看護師やMSW（医療ソーシャルワーカー）とのカンファレンスや日常的な情報共有も活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ■ 中途入社でも安心のサポート体制（教育・キャリア） 20代後半〜30代後半のスタッフが多く、中途入社の割合も80％以上。年次や役職に関係なく意見が言いやすいフラットな組織です。 入社後は、経験年数に関わらず必ずプリセプター（教育担当）がつき、当院の業務フローや急性期特有のリスク管理などをチェック項目に沿って丁寧にフォローします。また、呼吸器疾患や中枢疾患に関する定期的な勉強会も開催しており、働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。

作業療法士／あなたのリハビリ経験を老健で活かしませんか？

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

理学療法士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける『理学療法士』を募集中です！

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、作業療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 理学療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

「動ける」を暮らしへ。看護連携×AI・IT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【「動ける」を、自宅での暮らしにつなげる】 歩行や起居動作の改善を、実際の生活動線やご家族の介助に結びつける訪問リハビリです。身体機能だけでなく、ご本人が続けたい生活を捉え、理学療法の専門性を生かします。 【看護師とともに、変化する状態を支える】 退院直後の在宅移行、神経難病、終末期等にも主治医・看護師・ケアマネジャーと連携して対応。状態の変化を共有し、支援方針をチームで考えます。 【主な業務】 ・身体機能、歩行・移動・起居動作、生活機能の評価と訓練 ・住環境、生活動線の調整、福祉用具の選定支援 ・ご家族への介助方法の助言 ・計画書、報告書、記録の作成 ・看護師、主治医、ケアマネジャー等との連携 【AI・ITをケアの質と連携に生かす】 iBow、Slack、Notion、生成AI等で記録・報告書・情報共有の負担軽減を進めています。その時間を評価や対話、多職種連携へ。個人情報・医療情報の取り扱いルールを守って活用し、操作は入職後にお伝えします。 【医療の外にある困りごとも、支援をつなぐ】 外出、家事、住まい、相続などの相談は本社の専門スタッフや外部専門家と連携。PTに専門外の営業や手続きを求めるものではありません。 【業務量・教育体制】 訪問は1日5件が標準（状態や移動に応じて4～6件）。個人の売上・訪問件数・新規利用者獲得・営業ノルマはありません。訪問件数に応じた歩合給ではなく、記録や連携も勤務時間内に行います。 訪問未経験の方は同行訪問・OJTから開始します。 【1日の例】 9:00 出勤・情報共有・準備 9:30 午前の訪問2～3件 12:00 休憩 13:00 午後の訪問2～3件 16:30 記録・報告書・多職種連携 18:00 退勤 利用者さまの状態や訪問先により変動します。

年間休日121日◇賞与4ヶ月分実績◇駅から徒歩9分◆17:35終業★【足立区・大師前駅・老健・理学療法士・正職員】※積極採用中

介護老人保健施設ひばり 求人概要 介護老人保健施設ひばり：理学療法士/正職員 年間休日121日◇賞与4ヶ月分実績◇駅から徒歩9分◆17:35終業★【足立区・大師前駅・老健・理学療法士・正職員】※積極採用中 職種 理学療法士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-25-36 給与 月給26万3220円～34万7900円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日◇賞与4ヶ月分実績◇駅から徒歩9分◆17:35終業★【足立区・大師前駅・老健・理学療法士・正職員】※積極採用中 月給に加えて、賞与年2回支給♪安定収入を得られる正職員としての採用です◇年間休日121日だからプライベートとの両立もしやすい◎対象の方には家族手当も支給します★「介護老人保健施設むくげのいえ」は2026年4月「介護老人保健施設ひばり」へリニューアル！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊･゜ﾟ･＊正職員/理学療法士の求人！＊･゜ﾟ･＊ 理学療法士資格と経験を活かせます！ ＊･゜ﾟ･＊介護老人保健施設ひばり＊･゜ﾟ･＊ 勤務地は、東武大師線「大師前駅」から徒歩9分または東武バス「病院前停留所」下車、徒歩5分！ 利用者の生活機能向上と自立を促し、豊かな人生を送っていただくことを常に心がけています。また、地域の方々の介護予防を実践できる施設を目指しています。 「むくげのいえ」は、2026年4月に介護老人保健施設「ひばり」へ生まれ変わりました！ リニューアルに伴い、新しい環境で一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集中です。 ＊･゜ﾟ･＊業務内容＊･゜ﾟ･＊ 基本的な業務は、施設内のリハビリ業務を行っていただきます。 わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね！ ＊･゜ﾟ･＊特徴は、病院よりも在宅に近いこと＊･゜ﾟ･＊ 困りごとや、「できるようになりたい」「家で暮らしていけるようにリハビリをしたい」そんな利用者さまの悩みを、入所から退所に至るまではもちろん、退所後の生活を支えることが理学療法士のお仕事です。 基本的な動作から、利用者様を取り囲むもの全てに関わり、以前より笑顔が増えたり、よく話すようになったり、意欲が出たり、そんな様子が近くで見られることがとても嬉しく感じる仕事です。 ＊･゜ﾟ･＊ポイント＊･゜ﾟ･＊ ◎安定性のある正職員採用です！ ◎昇給あり！賞与は年2回支給！ ◎家族手当は配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円支給あり！ ◎8:55～17:35の勤務だから、朝はゆっくり、夕方は早めの終業！ ◎リフレッシュ休暇3日＋年間休日121日だからしっかり休めます！ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ぜひ、ご応募ください。お待ちしています！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

言語聴覚士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける言語聴覚士を募集中です！

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

理学療法士／あなたのリハビリ経験を弊社で活かしませんか？

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪賞与4ヶ月分実績！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、作業療法士、正職員】※積極採用中

福寿会病院 求人概要 福寿会病院：作業療法士/正職員 年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪賞与4ヶ月分実績！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、作業療法士、正職員】※積極採用中 職種 作業療法士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-18-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪賞与4ヶ月分実績！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、作業療法士、正職員】※積極採用中 足立区にある176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟）の病院で作業療法士さんを募集中！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK◎お気軽にエントリーください！ 職種 作業療法士 職種アピール 病院内リハビリ業務 仕事内容・PR ☆2022年10月にOPENしたキレイな病院です！☆ ＜仕事内容＞ ・病院でのリハビリ業務をお任せします。 ・病床数/176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟） ＜職場環境について＞ ◎東京メトロ日比谷線「梅島駅」から徒歩5分！駅チカで通勤便利です！ ◎人間関係が良く、新しくキレイな病院で環境もバッチリ！ ◎先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心してお仕事が始められます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、理学療法士、正職員】※積極採用中

福寿会東京病院 求人概要 福寿会東京病院：理学療法士/正職員 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、理学療法士、正職員】※積極採用中 職種 理学療法士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-12-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、理学療法士、正職員】※積極採用中 「西新井病院」は2026年4月「福寿会東京病院」へリニューアル！正職員・理学療法士を募集しております！公休日が多くてライフワークバランスもばっちり♪病院見学やご質問からでもOKです！お気軽にエントリーください。 職種 理学療法士 仕事内容・PR 「西新井病院」は、2026年4月に「福寿会東京病院」へ生まれ変わりました！ リニューアルに伴い、新しい環境で一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集中です。 HCU拡大につき体制強化に向けて募集強化中！ ＜仕事内容＞ 院内でのリハビリ業務をお任せします。 患者さんの心身の健康を、温かい手と心でサポートしながら、地域の皆様にも愛される病院となるよう日々努力しております。 ＜教育体制＞ ◎多職種連携・チーム医療を実践する上で、経験レベルに合わせた教育年間計画を組み、常に最新の知識や技術を磨くことで、質の高いリハビリ・看護・介護の提供を目標としております。 ◎本人と面談を重ねながら、個人のライフステージや仕事観に合わせ部署の配置を行い、キャリアアップも支援いたします。 ※職場見学やご質問からでもOKですので、お気軽にエントリーください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、整形外科、麻酔科、消化器外科、脳外科、循環器内科

年間休日121日あり♪賞与4ヶ月分実績！勤務時間は8:55～17:35◇最寄り駅から徒歩9分◎【足立区・大師前駅・老健・作業療法士・正職員】※積極採用中

介護老人保健施設ひばり 求人概要 介護老人保健施設ひばり：作業療法士/正職員 年間休日121日あり♪賞与4ヶ月分実績！勤務時間は8:55～17:35◇最寄り駅から徒歩9分◎【足立区・大師前駅・老健・作業療法士・正職員】※積極採用中 職種 作業療法士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-25-36 給与 月給26万3220円～34万7900円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日あり♪賞与4ヶ月分実績！勤務時間は8:55～17:35◇最寄り駅から徒歩9分◎【足立区・大師前駅・老健・作業療法士・正職員】※積極採用中 「介護老人保健施設むくげのいえ」は2026年4月「介護老人保健施設ひばり」へリニューアル！月給に加えて賞与年2回があるので高収入を狙えます◇東武大師線「大師前駅」から徒歩9分の老健で勤務しませんか？作業療法士の資格を活かせる環境です◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ﾟ＊｡，｡＊介護老人保健施設ひばり ＊｡，｡＊ 勤務地は、東武大師線「大師前駅」から徒歩9分または東武バス「病院前停留所」下車、徒歩5分！ 利用者の生活機能向上と自立を促し、豊かな人生を送っていただくことを常に心がけています。また、地域の方々の介護予防を実践できる施設を目指しています。 ﾟ＊｡，｡＊正職員/作業療法士の求人！ﾟ＊｡，｡＊ 作業療法士の資格と経験を活かして働きませんか？ お仕事は、 介護老人保健施設ひばりでの業務です。 ﾟ＊｡，｡＊ ポイント ﾟ＊｡，｡＊ ◎安定の正職員採用！ ◎昇給あり！賞与年2回支給！ ◎家族手当は配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円支給します！ ◎8:55～17:35勤務で、夕方からの時間はフリー！ ◎リフレッシュ休暇3日＋年間休日121日、しっかり休めます！ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ 皆様のご応募お待ちしています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

家族手当や昇給あり◎賞与4ヶ月分実績◇17:35終業♪【足立区・大師前駅・老健・言語聴覚士・正職員】※積極採用中

介護老人保健施設ひばり 求人概要 介護老人保健施設ひばり：言語聴覚士/正職員 家族手当や昇給あり◎賞与4ヶ月分実績◇17:35終業♪【足立区・大師前駅・老健・言語聴覚士・正職員】※積極採用中 職種 言語聴覚士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-25-36 給与 月給26万3220円～34万7900円 ※月給には、処遇改善手当1万2000円を含む ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 家族手当や昇給あり◎賞与4ヶ月分実績◇17:35終業♪【足立区・大師前駅・老健・言語聴覚士・正職員】※積極採用中 「介護老人保健施設むくげのいえ」は2026年4月「介護老人保健施設ひばり」へリニューアル！年間休日121日だからプライベートと両立もしやすい環境です★言語聴覚士の資格・経験を活かせる環境です★月給＋賞与年2回で安定収入をGETできる正職員としての採用です◇対象者には家族手当の支給もします♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ・。・。正職員の言語聴覚士募集！・。・。 言語聴覚士の資格と経験を活かしませんか？ お仕事は、介護老人保健施設ひばりでのリハビリ業務になります。 わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね！ ・。・。介護老人保健施設ひばり・。・。 勤務地は、東武大師線「大師前駅」から徒歩9分または東武バス「病院前停留所」下車、徒歩5分！ 利用者の生活機能向上と自立を促し、豊かな人生を送っていただくことを常に心がけています。また、地域の方々の介護予防を実践できる施設を目指しています。 「むくげのいえ」は、2026年4月に介護老人保健施設「ひばり」へ生まれ変わりました！ リニューアルに伴い、新しい環境で一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集中です。 ・。・。特徴は、病院よりも在宅に近いこと・。・。 困りごとや、「できるようになりたい」「家で暮らしていけるようにリハビリをしたい」そんな利用者さまの悩みを、入所から退所に至るまではもちろん、退所後の生活を支えることが言語聴覚士の仕事です。 基本的なことから、利用者様を取り囲むもの全てに関わり、以前より笑顔が増えたり、よく話すようになったり、意欲が出たり、そんな様子が近くで見られることがとても嬉しく感じる仕事です。 ・。・。好待遇でメリットバッチリ・。・。 ★安定の正社員採用 ★昇給あり！賞与は年2回 ★家族手当は配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円支給 ★8:55～17:35勤務で、朝はゆっくり、夕方は早めにフリー ★リフレッシュ休暇3日＆年間休日121日、しっかり休めます お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ご応募をお待ちしています！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日！賞与4ヶ月分実績♪各種手当や福利厚生が充実！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、理学療法士、正職員】※積極採用中

福寿会病院 求人概要 福寿会病院：理学療法士/正職員 年間休日121日！賞与4ヶ月分実績♪各種手当や福利厚生が充実！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、理学療法士、正職員】※積極採用中 職種 理学療法士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-18-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日！賞与4ヶ月分実績♪各種手当や福利厚生が充実！駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、理学療法士、正職員】※積極採用中 足立区にある176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟）の病院で理学療法士さんを募集中！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK◎お気軽にエントリーください！ 職種 理学療法士 職種アピール 病院内リハビリ業務 仕事内容・PR ☆2022年10月にOPENしたキレイな病院です！☆ ＜仕事内容＞ ・病院でのリハビリ業務をお任せします。 ・病床数/176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟） ＜職場環境について＞ ◎東京メトロ日比谷線「梅島駅」から徒歩5分！駅チカで通勤便利です！ ◎人間関係が良く、新しくキレイな病院で環境もバッチリ！ ◎先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心してお仕事が始められます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4ヶ月分実績！年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、言語聴覚士、正職員】※積極採用中

福寿会病院 求人概要 福寿会病院：言語聴覚士/正職員 賞与4ヶ月分実績！年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、言語聴覚士、正職員】※積極採用中 職種 言語聴覚士 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-18-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 賞与4ヶ月分実績！年間休日121日！各種手当や福利厚生が充実♪駅チカ徒歩5分◎2022年にオープンしたキレイな病院です☆【足立区、病院、梅島駅、言語聴覚士、正職員】※積極採用中 足立区にある176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟）の病院で言語聴覚士さんを募集中！経験の浅い方やブランク復帰の方もOK◎お気軽にエントリーください！ 職種 言語聴覚士 職種アピール 病院内リハビリ業務 仕事内容・PR ☆2022年10月にOPENしたキレイな病院です！☆ ＜仕事内容＞ ・病院でのリハビリ業務をお任せします。 ・病床数/176床（回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟） ＜職場環境について＞ ◎東京メトロ日比谷線「梅島駅」から徒歩5分！駅チカで通勤便利です！ ◎人間関係が良く、新しくキレイな病院で環境もバッチリ！ ◎先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心してお仕事が始められます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：理学療法士/正職員 年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◎賞与実績3.5ヶ月あり！勤務時間8:30～17:30☆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、理学療法士、正職員】 各施設の連携も充実◎定期的な研修や交流会を開催しています♪正職員/理学療法士を募集しています☆ご応募お待ちしております！東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」が最寄りです☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です ◎南町田病院 職場環境について◎ 60名以上のリハビリ職が働いています！ PT 40名、 OT 15名 ST 7名 リハビリテーション施設基準 回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患リハ1 運動器リハ1 呼吸器リハ1 ＜病床構成＞ 計222床（急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院） ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実☆職員寮あり！駅徒歩5分◎年間休日121日♪【豊島区、病院、池袋駅、作業療法士、正職員】※積極採用中

池袋西口病院 求人概要 池袋西口病院：作業療法士/正職員 賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実☆職員寮あり！駅徒歩5分◎年間休日121日♪【豊島区、病院、池袋駅、作業療法士、正職員】※積極採用中 職種 作業療法士 所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目2-16 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実☆職員寮あり！駅徒歩5分◎年間休日121日♪【豊島区、病院、池袋駅、作業療法士、正職員】※積極採用中 経験の浅い方やブランク復帰の方も、お気軽にエントリーください◇終業17:35で、ワークライフバランスばっちり☆年間休日121日＋リフレッシュ休暇もあります◎ 職種 作業療法士 職種アピール 病院内リハビリ業務 仕事内容・PR ▼△▼ 【池袋西口病院】正職員・作業療法士募集 ▼△▼ ＜仕事内容＞ ・病院でのリハビリ業務をお任せします。 ＜職場環境について＞ ◎各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩5分！駅チカで通勤便利です！ ◎人間関係が良く働きやすい♪ ◎先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心してお仕事が始められます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格・未経験も大歓迎♪先輩スタッフが同行するので安心してね

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 まずは気軽にお話しましょう◎ 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 応募＝合否を判断するための面接ではなく、 まずはアナタが聞いてみたい事や 不安な事を解消するための面談から始めましょう◎ 合否とは関係がないので、 □未経験でも活躍できるのか… □キャリアアップはできるのか… □昇給はするのか… □一緒に働くスタッフの雰囲気は… □お休みは… □家庭を優先できるのか… などなど、 面談でなんでも聞いてください！ 勇気を出して転職をする方はもちろん、 お仕事が初めて＆お久しぶりな方、 "ココで働いてみたい！” "ココなら安心して働けそう！” と思えるまで何度でも面談も可能です♪ 電話での面談も対応可能なので、 お気軽に応募してくださいね◎ ／ 無資格・未経験の方へ ＼ 介護業界が初めて… なんて方でも安心してください◎ ↓無資格・未経験の方にお任せするお仕事内容↓ ▼step1：先輩スタッフとの同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行してどんなお仕事をするのかを覚えてもらいます◎ ※利用者様の移動をサポートするために、 利用者様に手を貸してあげて移動をしたり、 車いすを押していただいたりもあります◎ ▼step2：利用者様宅のお掃除などのカンタン作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格が必要ない作業からお任せしていきます◎ もちろん、 先輩スタッフが同行するので、 1人きりで作業することはありません♪ ▼step3：入浴介助や食事介助（資格取得後） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得した後は、 入浴介助や食事介助、おむつ交換などの身体介護をお任せします♪ 資格は取得したけど、 まだ一人は不安… なんて方は先輩スタッフの同行もつけられます◎ 無資格未経験の方も有資格の方も、 「もう1人でも安心！」 と思えるまで同行をするので安心してください！ 【お仕事慣れてきたら…】 高齢者の方や障がいをお持ちの方への訪問介護業務全般 ▼入浴介助やおむつ交換、食事介助、移動などの身体介護 ▼掃除や料理、買い物などの生活援助 など、 【point】 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので 初めての方も安心して働けます◎ 同行訪問の際に、 利用者様の特徴等も一緒に教えていくので、 安心してくださいね♪ ―――――――――――――――― ✨人の成長と地域社会の発展を支える✨ 訪問介護＝1人で作業をしなきゃ… なんてイメージもある方と思いますが、 当社ではそんな事ありません！ ・訪問介護 ・訪問リハビリ ・スポーツリハビリ などの事業を行っているので、 利用者様に対して様々な角度で携わっていきます♪ 全部を1人で担当しなきゃ… ではなく、 困った事があれば会社全体で助け合っていくので、 介護のお仕事初めましてって方も安心して働ける環境です◎ ✨月1回の食事会でスタッフみんなとコミュニケーションが取れます✨ 訪問介護だと利用者様に合わせて出勤をしたり、 自宅から利用者様宅へ直行直帰などで なかなか他のスタッフに会えない… なんて事もありますが安心してください◎ 当社では月に1回必ず、 スタッフ全員で食事会を開いているので、 他のスタッフとコミュニケーションを取れるようにしています♪ ※自由参加（強制ではないので自分の好きなタイミングで参加可能です◎）

職員寮あり◎駅徒歩5分♪年間休日121日☆賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実◇【豊島区、病院、池袋駅、理学療法士、正職員】※積極採用中

池袋西口病院 求人概要 池袋西口病院：理学療法士/正職員 職員寮あり◎駅徒歩5分♪年間休日121日☆賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実◇【豊島区、病院、池袋駅、理学療法士、正職員】※積極採用中 職種 理学療法士 所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目2-16 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 職員寮あり◎駅徒歩5分♪年間休日121日☆賞与4ヶ月分実績！保育手当などの各種手当や福利厚生充実◇【豊島区、病院、池袋駅、理学療法士、正職員】※積極採用中 年間休日121日＋リフレッシュ休暇もありますので、プライベートも充実できます♪経験の浅い方やブランク復帰の方もぜひご応募ください◇終業17:35で、ワークライフバランスばっちり◎ 職種 理学療法士 職種アピール 病院内リハビリ業務 仕事内容・PR ●◎● 【池袋西口病院】正職員・理学療法士募集 ●◎● 病院で理学療法士としてのリハビリ業務全般をお任せします。 ＜職場環境について＞ ◎各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩5分！駅チカで通勤便利です！ ◎人間関係が良く働きやすい♪ ◎先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心してお仕事が始められます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績◆昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅チカ◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、言語聴覚士、正職員】※積極採用中

福寿会東京病院 求人概要 福寿会東京病院：言語聴覚士/正職員 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績◆昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅チカ◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、言語聴覚士、正職員】※積極採用中 職種 言語聴覚士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-12-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績◆昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅チカ◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、言語聴覚士、正職員】※積極採用中 「西新井病院」は2026年4月「福寿会東京病院」へリニューアル！正職員・言語聴覚士を募集しております！公休日が多くてライフワークバランスもばっちり♪病院見学やご質問からでもOKです！お気軽にエントリーください。 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 「西新井病院」は、2026年4月に「福寿会東京病院」へ生まれ変わりました！ リニューアルに伴い、新しい環境で一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集中です。 HCU増床など、病院の拡大につき体制強化に向けて募集強化中です！ ＜仕事内容＞ 院内でのリハビリ業務をお任せします。 患者さんの心身の健康を、温かい手と心でサポートしながら、地域の皆様にも愛される病院となるよう日々努力しております。 ＜教育体制＞ ◎多職種連携・チーム医療を実践する上で、経験レベルに合わせた教育年間計画を組み、常に最新の知識や技術を磨くことで、質の高いリハビリ・看護・介護の提供を目標としております。 ◎本人と面談を重ねながら、個人のライフステージや仕事観に合わせ部署の配置を行い、キャリアアップも支援いたします。 ※職場見学やご質問からでもOKですので、お気軽にエントリーください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、整形外科、麻酔科、消化器外科、脳外科、循環器内科

賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日124日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：理学療法士/正職員 賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日124日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日124日＆残業少なめ！駅から徒歩圏内◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日124日あり、時間外少なめだからプライベートも充実☆月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定収入を得られます◎正職員の理学療法士を募集しています♪葛飾区にある病院での勤務◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 平成立石病院では、常勤・理学療法士を募集しております♪ ※見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜リハビリテーション科の特徴＞ ● 救急患者受け入れ件数が都内有数 脳卒中センターがあるため急性発症疾患（特に脳血管疾患）を多く受け入れており、 入院(発症)直後から早期治療とリハビリテーションを行うことで運動機能改善に努めております。 ● 地域密着型の高度医療を提供 葛飾区の災害拠点病院でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員としてリハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 具体的には、高齢被災者のフレイル予防や災害時の取り巻く環境に合わせた専門職の助言など行っています。 ● 地域連携・グループ内連携 当院急性期リハの他に、地域包括ケア病床もあります。 また、グループ内の回復期リハビリテーション病院と連携を取り、患者さんが安心してリハビリテーション医療を継続できるように 「救う・治す医療」から「支える医療」も大事にしています。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員には、 脳卒中認定理学療法士、呼吸認定理学療法士、急性期ケア専門士などが活躍しています。 また、平均年齢は30代と若い職員も活躍しています。 ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーション（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など） ・廃用症候群リハビリテーション（心不全、その他) ・運動器リハビリテーション（脊柱、上肢・手・下腿・足（OR/IF）など） ・呼吸器リハビリテーション（COPD、IPF、気胸、肺炎） ◆年間休日は124日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10時間以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制(チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など)を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床（一般病床170床、地域包括ケア病棟33床） 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」も参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＃有料老人ホームのセラピスト#手厚い研修制度・スキルアップ研修あり　#食事補助あり　#リフレッシュ休あり　#年休119日　#資格取得補助あり

仕事内容: 町田市にてエクセレントケアシステムが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム　エクセレント町田」での勤務となります。 機能訓練指導員として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 65人 ● 平均年齢 49.3歳 ・10代 0人 ・20代 11人 ・30代 8人 ・40代 14人 ・50代以上 32人 ● 女性 39人 ● 男性 26人 ● 正社員 30人 ● パート 34人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：言語聴覚士/正職員 勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間8:30～17:30♪賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日◆【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、言語聴覚士、正職員】 賞与は3.5ヶ月分の実績です◎町田市内の病院●勤務は8:30～17:30＆年間休日124日でメリハリばっちり◆正職員・言語聴覚士募集中♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＜南町田病院＞ 病院での言語聴覚士業務です。 ・急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 ・各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。 ・スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です。 ＜言語聴覚士募集中！＞ ＜病床構成＞ ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有料老人ホームの機能訓練指導員☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 東京都立川市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント立川プレミア」で勤務となります。 ご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、機能訓練指導員として日常生活の支援や介助を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 ※居室数：100室、入居定員：100名

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 入居者様の心身の諸機能の維持回復を図るため、他職種と連携しながら入居者様のご状態に合わせたリハビリテーションプログラムを組み、実施していただきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

前職給与考慮します✨️充実の福利厚生✨️日曜定休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ☆゜:。*。～デイサービスの機能訓練指導員募集中～。*。:☆゜ 年齢とともに避けられない筋力低下や体力の衰えを、 日々のトレーニングや運動習慣によって食い止めていく やりがいのあるお仕事です！ ご利用者様の健康維持をサポートしていただきます。 マッサージ・リハビリ機器を使った訓練など、各ご利用者様に合わせた機能訓練を計画・実施し ご利用者様の健康長寿を支えるやりがいのある仕事です！！ 介護施設未経験者歓迎! 病院や整骨院から転職された方も多数活躍中！ 入社後は先輩スタッフがしっかり指導いたしますので 未経験からでも安心してスタート出来ます！ 【前職給与・経験考慮！】 前職の給与明細・希望給与 これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪ 今よりいい条件で働きたい... そんな貴方の希望にシンシアは最大限考慮します！ 嬉しい日曜定休！交代勤務無しの日勤勤務です！ 月に2日の希望休も出せるのでプライベートも充実出来ますよ♪♪ 有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます！ 学校行事や保育園からの呼び出し等にも使っていただけますし、 病院・美容院・お子さんの行事、リフレッシュに使ったりと、 皆さん様々な理由で利用されています！ 施設見学も随時受付中！ 見学は履歴書不要！手ぶらでOK！ 働き方や施設の雰囲気など施設長が丁寧にお話します☆ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットライン導入 ◎嬉しい食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア足立は「短期入所生活介護:最大定員51名」「通所介護:最大定員43名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練など 日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いをして頂きます

【言語聴覚士】実働7.5時間勤務／月の平均残業6時間／44室の小規模ホーム／お一人おひとりに向き合える環境

仕事内容 ★希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 【具体的なお仕事内容】 ■機能訓練指導員(言語聴覚士) ・言語機能・嚥下機能・認知機能の評価および訓練 ・摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション、食事指導 ・失語症・構音障害・認知症等に対する支援 ・ご本人やご家族への助言・指導 ・ケアマネジャー、看護師、介護スタッフなど多職種との連携 ・リハビリ計画書・報告書などの作成 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。 ＊入居者様の安心・安全性と、職員の業務効率の両方を高めるべくDX化を推進しています。 セコムグループである強みとして、出入管理にICタグや24時間連絡がとれるオンラインセキュリティシステムを導入。 またAIカメラシステムを各居室に入れ、転倒などの事故の防止・検証を行っています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

無資格・未経験も大歓迎♪先輩スタッフが同行するので安心してね

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 まずは気軽にお話しましょう◎ 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 応募＝合否を判断するための面接ではなく、 まずはアナタが聞いてみたい事や 不安な事を解消するための面談から始めましょう◎ 合否とは関係がないので、 □未経験でも活躍できるのか… □キャリアアップはできるのか… □昇給はするのか… □一緒に働くスタッフの雰囲気は… □お休みは… □家庭を優先できるのか… などなど、 面談でなんでも聞いてください！ 勇気を出して転職をする方はもちろん、 お仕事が初めて＆お久しぶりな方、 "ココで働いてみたい！” "ココなら安心して働けそう！” と思えるまで何度でも面談も可能です♪ 電話での面談も対応可能なので、 お気軽に応募してくださいね◎ ／ 無資格・未経験の方へ ＼ 介護業界が初めて… なんて方でも安心してください◎ ↓無資格・未経験の方にお任せするお仕事内容↓ ▼step1：先輩スタッフとの同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行してどんなお仕事をするのかを覚えてもらいます◎ ※利用者様の移動をサポートするために、 利用者様に手を貸してあげて移動をしたり、 車いすを押していただいたりもあります◎ ▼step2：利用者様宅のお掃除などのカンタン作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格が必要ない作業からお任せしていきます◎ もちろん、 先輩スタッフが同行するので、 1人きりで作業することはありません♪ ▼step3：入浴介助や食事介助（資格取得後） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得した後は、 入浴介助や食事介助、おむつ交換などの身体介護をお任せします♪ 資格は取得したけど、 まだ一人は不安… なんて方は先輩スタッフの同行もつけられます◎ 無資格未経験の方も有資格の方も、 「もう1人でも安心！」 と思えるまで同行をするので安心してください！ 【お仕事慣れてきたら…】 高齢者の方や障がいをお持ちの方への訪問介護業務全般 ▼入浴介助やおむつ交換、食事介助、移動などの身体介護 ▼掃除や料理、買い物などの生活援助 など、 【point】 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行するので 初めての方も安心して働けます◎ 同行訪問の際に、 利用者様の特徴等も一緒に教えていくので、 安心してくださいね♪ ―――――――――――――――― ✨人の成長と地域社会の発展を支える✨ 訪問介護＝1人で作業をしなきゃ… なんてイメージもある方と思いますが、 当社ではそんな事ありません！ ・訪問介護 ・訪問リハビリ ・スポーツリハビリ などの事業を行っているので、 利用者様に対して様々な角度で携わっていきます♪ 全部を1人で担当しなきゃ… ではなく、 困った事があれば会社全体で助け合っていくので、 介護のお仕事初めましてって方も安心して働ける環境です◎ ✨月1回の食事会でスタッフみんなとコミュニケーションが取れます✨ 訪問介護だと利用者様に合わせて出勤をしたり、 自宅から利用者様宅へ直行直帰などで なかなか他のスタッフに会えない… なんて事もありますが安心してください◎ 当社では月に1回必ず、 スタッフ全員で食事会を開いているので、 他のスタッフとコミュニケーションを取れるようにしています♪ ※自由参加（強制ではないので自分の好きなタイミングで参加可能です◎）

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ ご入居者様が毎日楽しめるよう、レクリエーションやイベントをほぼ毎日実施しています。 「今日は何があるかな」と笑顔で過ごせるような、活気ある施設です。 二子玉川駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤のしやすさも魅力のひとつ。 また、手厚い職員体制で、入職後は先輩職員がOJTでしっかりサポート。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導するため、介護業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 39人 ● 平均年齢 47.7歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 10人 ・40代 10人 ・50代以上 17人 ● 女性 29人 ● 男性 10人 ● 正社員 18人 ● パート 20人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

「やりたい」を暮らしへ。看護連携×AI・IT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【「やりたい」を、日々の暮らしへ】 食事、着替え、家事、趣味や外出。その方が大切にしてきた生活行為を、住み慣れた場所で続けられるよう支える訪問作業療法です。身体・認知機能だけでなく、生活環境やご家族の関わりも捉え、本人の希望を具体的な目標と支援につなげます。 【看護師と連携して生活を支える】 主治医の指示に基づき、看護師・PT・ケアマネジャー等と方針を共有します。体調の変化や生活上の課題を多職種で検討し、リハビリの成果を実生活につなげます。 【主な業務】 ・身体機能・生活機能・認知機能の評価 ・ADL・IADL訓練、上肢機能訓練、認知機能へのアプローチ ・福祉用具の選定、住環境・生活環境の調整提案 ・ご家族への介助方法の説明・支援 ・計画書、報告書、訪問記録の作成と関係者との連携 【AI・ITを、対話と支援の質につなげる】 iBow、Slack、Notion、生成AI等を活用し、記録・情報共有の負担軽減を進めています。医療情報・個人情報の取り扱いルールを守りながら活用し、操作方法は入職後にお伝えします。 住まい・家事・外出・相続など医療の外にある相談は、本社の専門スタッフや外部の専門家へつなぎます。専門外の営業や手続きを求めるものではありません。 訪問は1日5件を標準に4～6件程度。利用者さまの状態や移動時間を考慮して調整します。個人売上・訪問件数・新規獲得のノルマや訪問件数による歩合給はありません。記録・連携の時間も勤務時間内に確保します。 【1日の例】 9:00 申し送り・準備 9:30 午前の訪問 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の訪問 16:30 記録・報告書・多職種連携 18:00 退勤 ※訪問状況により変動します。訪問未経験の方は同行訪問・OJTから学べます。

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【PT・OT】月32万～！日勤のみ&定年70歳の施設リハ

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の身体機能維持・向上を目的に、個別機能訓練計画の作成・評価やADL向上のためのリハビリ、可動域訓練や筋力トレーニング指導を行います。介助方法の助言や情報共有、記録業務も担当し、自立支援をサポートします。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

✨公式求人✨2027年2月新規オープン予定！理学療法士募集中♪介護業界未経験OK/連休取得可能/充実したフォロー体制

仕事内容: 2027年2月に新規OPEN予定の『アズハイム府中』では現在機能訓練指導員を募集しています。 オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境 【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーとリーダーがサポート 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 ～具体的業務内容～ ・機能訓練プランの作成と実務　 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。 この仕事だからこそのやりがい 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。 ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。 その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。 アズハイム独自の取り組み ３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。 教育制度について　 入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ＞ 一週目：機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください！ 社員の声 「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」 私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。 そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。 驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。 僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。 ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。 自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

有料老人ホームの機能訓練指導員☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 東京都立川市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント立川プレミア」で勤務となります。 ご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、機能訓練指導員として日常生活の支援や介助を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 ※居室数：100室、入居定員：100名

月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績◇駅徒歩圏内★年間休日124日◆入社祝い金（10万円）を支給◆【葛飾区・お花茶屋駅・病院・言語聴覚士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：言語聴覚士/正職員 月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績◇駅徒歩圏内★年間休日124日◆入社祝い金（10万円）を支給◆【葛飾区・お花茶屋駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～29万3000円＆賞与3.5ヶ月実績◇駅徒歩圏内★年間休日124日◆入社祝い金（10万円）を支給◆【葛飾区・お花茶屋駅・病院・言語聴覚士・正職員】 「お花茶屋駅」が最寄りの病院でのお仕事★急性期病院での言語聴覚士を募集しています☆賞与3.5ヶ月実績☆各種待遇制度もあるので安心◆年間休日124日★残業少なめ★オンオフばっちりの正職員採用★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 平成立石病院では、常勤・言語療法士を募集しております♪ ※見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜リハビリテーション科の特徴＞ ● 救急患者受け入れ件数が都内有数 脳卒中センターがあるため急性発症疾患（特に脳血管疾患）を多く受け入れており、 入院(発症)直後から早期治療とリハビリテーションを行うことで運動機能改善に努めております。 ● 地域密着型の高度医療を提供 葛飾区の災害拠点病院でもあり、災害医療の支援にも医療専門職の一員としてリハビリテーション専門職が携わりサポートしています。 具体的には、高齢被災者のフレイル予防や災害時の取り巻く環境に合わせた専門職の助言など行っています。 ● 地域連携・グループ内連携 当院急性期リハの他に、地域包括ケア病床もあります。 また、グループ内の回復期リハビリテーション病院と連携を取り、患者さんが安心してリハビリテーション医療を継続できるように 「救う・治す医療」から「支える医療」も大事にしています。 ◆PT:21名、OT:3名、ST:1名 職員には、 脳卒中認定理学療法士、呼吸認定理学療法士、急性期ケア専門士などが活躍しています。 また、平均年齢は30代と若い職員も活躍しています。 ◆年間約2300人以上の患者さんのリハビリを提供 主なリハビリ ・脳血管リハビリテーション（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など） ・廃用症候群リハビリテーション（心不全、その他) ・運動器リハビリテーション（脊柱、上肢・手・下腿・足（OR/IF）など） ・呼吸器リハビリテーション（COPD、IPF、気胸、肺炎） ◆年間休日は124日と多く、有給取得率88%以上。残業は月に5～10時間以内。ワークライフバランス良好です。 ◆急性期specialistとして、なりたいスキルを身につけるため、教育体制（チーム制、1対1指導、勉強会、進捗面談など）を 整えて提供しています。 ＜病院概要＞ 病床数203床（一般病床170床、地域包括ケア病棟33床） 東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ※詳細は、下記「ペンギングループについて」「平成立石病院について」もご参照ください ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

機能訓練指導員（PT・OT・ST）スタッフ☆日勤のみ ☆食事補助等福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 練馬区にある介護施設「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）　エクセレント練馬プレミア」のスタッフ募集となります。 機能訓練指導員として利用者様の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・個別機能訓練計画書の作成と記録（目標、実施時間、実施方法など） ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 居室数：56室 定員：61名

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、作業療法士、正職員】※積極採用中

福寿会東京病院 求人概要 福寿会東京病院：作業療法士/正職員 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、作業療法士、正職員】※積極採用中 職種 作業療法士 所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町1-12-12 給与 月給25万1220円～33万5900円 ※月給の下限は新卒給与です。経験・能力に応じて加算があります。 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！賞与4ヶ月分実績♪昇給あり☆月給25万1220円～33万5900円♪駅徒歩圏内◎【足立区、西新井駅/大師前駅、病院、作業療法士、正職員】※積極採用中 「西新井病院」は2026年4月「福寿会東京病院」へリニューアル！正職員・作業療法士を募集しております！公休日が多くてライフワークバランスもばっちり♪病院見学やご質問からでもOKです！お気軽にエントリーください。 職種 作業療法士 仕事内容・PR 「西新井病院」は、2026年4月に「福寿会東京病院」へ生まれ変わりました！ リニューアルに伴い、新しい環境で一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集中です。 HCU拡大につき募集強化中！ ＜仕事内容＞ 院内でのリハビリ業務をお任せします。 患者さんの心身の健康を、温かい手と心でサポートしながら、地域の皆様にも愛される病院となるよう日々努力しております。 ＜教育体制＞ ◎多職種連携・チーム医療を実践する上で、経験レベルに合わせた教育年間計画を組み、常に最新の知識や技術を磨くことで、質の高いリハビリ・看護・介護の提供を目標としております。 ◎本人と面談を重ねながら、個人のライフステージや仕事観に合わせ部署の配置を行い、キャリアアップも支援いたします。 ※職場見学やご質問からでもOKですので、お気軽にエントリーください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、整形外科、麻酔科、消化器外科、脳外科、循環器内科

杉並区の地域に根ざした病院でリハ管理職を募集しています！役職経験がある方を求めています。＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 199床のケアミックス病院でのリハ管理職を募集しています。 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞役職経験者 ★タムス杉並病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用している職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 管理職研修あり 社食あり（1食350円） Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 ＼グループ病院が複数ございます／ タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

年間休日124日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】

平成立石病院 求人概要 平成立石病院：作業療法士/正職員 年間休日124日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-1-9 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり！賞与実績3.5ヶ月♪時間外勤務少なめ◇入社祝い金（10万円）を支給★【葛飾区・お花茶屋駅・病院・作業療法士・正職員】 賞与3.5ヶ月実績あり★ワークライフバランスも取りやすい◆時間外少なめ！急性期病院での勤務☆京成電鉄「お花茶屋駅」が最寄りです◎正職員/作業療法士を採用しております♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 平成立石病院では、常勤・作業療法士を募集しております♪ 年間2,300人以上の患者にリハビリ提供。急性期専門スキルを身につけたいOT必見！若手活躍中・教育体制充実・ワークライフバランス良好な病院です。 ※見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜平成立石病院の特徴＞ ●一般病床170床・地域包括ケア病棟33床、計203床の地域密着型病院 ●脳卒中センター、消化器病センター、尿路結石破砕センターを擁し、高度医療を提供 ●都内有数の救急搬送受け入れ実績（年間8,000台以上）、葛飾区の災害拠点病院 ●地域包括ケア病棟やグループ内回復期リハ病院との連携で「救う・治す医療」から「支える医療」まで幅広く対応 ＜患者層＞ ●脳血管疾患の急性期患者が多く、入院直後から早期リハビリを実施 ●廃用症候群や運動器・呼吸器リハなど、多様な疾患の患者さんを対象 ●年間約2,300人以上にリハビリを提供 ＜スタッフ構成＞ ●PT 21名、OT 3名、ST 1名 ●脳卒中認定理学療法士、呼吸認定理学療法士、急性期ケア専門士などが活躍 ●平均年齢30代で若手スタッフも多く、活気ある職場 ＜教育体制＞ ●チーム制・1対1指導・勉強会・進捗面談など、急性期専門職としてスキルを磨ける体制を整備 ●専門職同士での連携や症例検討会もあり、実践的な学びの機会が豊富 ＜勤務条件＞ ●年間休日124日、有給取得率88%以上 ●残業は月5～10時間程度でワークライフバランス良好 ●新卒・経験者問わず安心して働ける職場 ＜病院概要＞ ●病床数：203床（一般病床170床、地域包括ケア病棟33床） ●東京都指定地域救急医療センター ●東京都災害拠点病院 ●日本医療機能評価機構認定病院 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【杉並区】地域に根ざした病院に併設として、新しくできる認知症デイケアでの作業療法士として勤務しませんか？

仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアの開設準備 ・リハビリプログラムの計画・実施 など 【応募要件】 ＜必須＞ 作業療法士 ＜歓迎＞ ・病院未経験の方、ブランクのある方、経験の浅い方 ・認知症デイケアの経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（運転できる方） 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業（退社） 【タムス杉並病院 認知症デイケアについて】 定員…50名/日 営業日…日曜～土曜（祝日含む）※年末年始（12/31～1/3）を除く 〈認知症デイケアとは〉 認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ■【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【年収384万～×年休113日×日勤のみ】働きやすい抜群！高収入で生活も安定！

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 病院とは異なり、入居者様の生活に寄り添ったリハビリを実践できる環境です。 施設リハビリに興味がある方や、長く働きたい方を歓迎しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

✨公式求人✨2027年2月新規オープン予定！理学療法士募集中♪介護業界未経験OK/連休取得可能/充実したフォロー体制

仕事内容: 2027年2月に新規OPEN予定の『アズハイム府中』では現在機能訓練指導員を募集しています。 オープン前は別事業所での事前就業も可◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境 【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーとリーダーがサポート 【ライフワークバランス】仕事とプライベートを大切にできる環境で、長期的に活躍可能！ 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないようリハビリテーションをして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 ～具体的業務内容～ ・機能訓練プランの作成と実務　 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。 この仕事だからこそのやりがい 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。 ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。 その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。 アズハイム独自の取り組み ３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。 教育制度について　 入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ＞ 一週目：機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください！ 社員の声 「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」 私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。 そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。 驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。 僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。 ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。 自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

【日勤のみ×年休113日×年収384万～】残業少なめ◎安定の収入で安心してお仕事スタート！

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 入居者様の生活そのものに関わるリハビリを実践できる環境です。 病院とは違い、長期的に関わりながら支援したい方に適した職場です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：作業療法士/正職員 2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】 年間休日124日！「希望通りに休める勤務シフト制度あり」◎作業療法士を募集します◎院内見学会も開催中！プライベート・ワークライフバランスを重視した職場環境◆法人としての産休・育休からの復帰率100％！皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・作業療法士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。一度見学に来てみてください。こちらまでエントリーください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜職場について＞ ◇職員数：OT：11名、ST：8名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、通所リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームで教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇超急性期から回復期、そして在宅まで一貫したリハビリテーションを行っています。 主に脳血管障害や廃用症候群の患者さんを対象に、上肢機能練習や日常生活動作練習、 家事動作練習、福祉用具の選定、生活環境の調整等を実施し、 退院先の生活に応じて必要なリハビリテーションを考え、提供しております。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方の、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇2025年4月より荒川区の災害拠点病院となりました。災害訓練を日々行っております。 ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修を行っています。 ◇東京都病院協会の学会に毎年多数の学会発表をしています。 ◇外部より非常勤講師が来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院の研修レベルを統一化するために、横断的、構造的に研修に取り組んでおります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：理学療法士/正職員 年間休日124日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり◆賞与3.5ヶ月実績☆入社祝い金（10万円）を支給◇【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、病院、理学療法士、正職員】 年間休日124日★「希望通りに休める勤務シフト制度あり」☆ワークライフバランスを重視した正職員/理学療法士の求人◆法人としての産休・育休からの復帰率は100％です◎安心して長く勤務が可能な職場環境を目指しています♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・理学療法士募集！＞ // 見学も随時対応可能です。お気軽にご連絡ください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜職場について＞ ◇職員数：ST：8名、OT：11名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇平均年齢30代。新卒・若手からベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームで教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主な疾患 ・急性期病棟・ICU での主な疾患：脳血管障害、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、内科・外科疾患 ・回復期病棟での主な疾患：脳血管障害、脊髄損傷、下肢切断、脊椎圧迫骨折、大腿骨頸部・転子部骨折、廃用症候群 ・外来：肩板断裂、肩周囲炎、膝関節靭帯損傷、変形性関節症、アキレス腱断裂 ＜リハビリ科の特徴＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇最新のリハビリ機器を多数導入しています。 ◇ICU（集中治療室）では多職種協働の介入を経験できます。 ◇急性期から回復期まで連続的な経験ができます。 ◇当院は、荒川区の災害拠点病院として、 また、介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に大きな公園を造園予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方が、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修を行っています。 ◇東京都病院協会の学会で毎年多数の発表をしています。 ◇外部より非常勤講師が来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院とは、研修レベルを統一化するために、横断的、構造的な研修に取り組んでおります。 ＜先輩からの声＞ ◇病院のここが良いなと感じるところはどこですか？ 回復期病棟の患者さんが自宅へ戻るために多職種で協力してリハビリを行っています。 患者さんにとっては、辛いリハビリもありますが、「あなたが担当でよかった」と言われることもあり、日々やりがいを感じます。 職場環境は、お休みが124日あり、有給が取りやすく融通が効きやすいのも魅力です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：作業療法士/正職員 年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日あり！昼食補助もご用意◎賞与実績3.5ヶ月★【町田市、南町田グランベリーパーク駅、病院、作業療法士、正職員】 退職金制度・昼食補助など、充実した福利厚生を準備してお待ちしています☆安定の月給制＋賞与3.5ヶ月実績で安定収入をGET可能です◆正職員/作業療法士を採用中です◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜南町田病院について＞ 各施設の連携も充実しており、定期的な研修や交流会も行っています。 （スタッフの希望に応じて、どの施設でも勤務が可能です。） ＜病床構成＞ 計222床、急性期～回復期まで幅広く対応するケアミックス病院です。 ・急性期病床（7:1）／61床 ・HCU（ハイケアユニット）／15床 ・地域包括医療病床／56床 ・地域包括ケア病床／56床 ・回復期リハビリテーション病床／34床 ＜正職員・作業療法士求人！＞ 病院での作業療法士業務全般をお任せします。 急性期から回復期と在宅まで、各時期に応じた積極的なリハビリテーションを提供しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

昇給・年２回賞与あり！！介護施設未経験の方も大歓迎♩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ✨━━━━━━━ 残業ほぼなし＆前職給与考慮！2名体制で安心の機能訓練指導員 ━━━━━━━✨ ＼基本残業なし＆1食200円の絶品社食あり！／ シンシア足立にて、 機能訓練指導員を募集します！ 全国展開の安定企業で、誕生から20周年を迎えました。 8:30〜17:30の勤務で残業は基本的にありません。 ご利用者様に体を楽しく動かしてもらい、生活の質を高めるやりがい十分のお仕事です✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本残業なしで定時退社！ プライベートの時間も毎日しっかり確保できます 2名体制で安心！ 平均40名ほどのご利用者様を2人で担当するので負担が偏りません 前職給与や経験を考慮！ お持ちのスキルや現在の給与明細を元に納得の査定をします 他業界からの転職組も活躍中！ 接骨院や整形外科の出身者が多数在籍しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️生活に必要な運動機能の維持・改善に向けた機能訓練業務の計画および実施 ✅️集団体操やレクリエーションを通じた、楽しく体を動かす習慣づくりのサポート ✅️ご利用者様の安心な暮らしを多角的に支えるための介護補助業務 [補足説明] わいわいと楽しい雰囲気の中で、ご利用者様が身体機能の改善や 生活の広がりを実感できるようお手伝いをしていただきます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

杉並区の地域に根ざした病院で理学療法士として勤務しませんか？＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 199床のケアミックス病院でのリハビリ業務／地域に根ざした病院で理学療法士として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】199床の病院でのリハビリ業務をお任せします。 病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★タムス杉並病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用している職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 ＼グループ病院が複数ございます／ タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

杉並区の地域に根ざした病院でリハ主任を募集しています！＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 【タムス杉並病院】199床のケアミックス病院 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実しています。 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 ★タムス杉並病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用している職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 管理職研修あり 社食あり（1食350円） Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 ＼グループ病院が複数ございます／ タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

杉並区の地域に根ざした病院で作業療法士として勤務しませんか？＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 199床のケアミックス病院でのリハビリ業務／地域に根ざした病院で作業療法士として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】199床の病院でのリハビリ業務をお任せします。 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★タムス杉並病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用している職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 ＼グループ病院が複数ございます／ タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

杉並区の地域に根ざした病院で言語聴覚士として勤務しませんか？＜ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！＞

仕事内容 199床のケアミックス病院でのリハビリ業務／地域に根ざした病院で言語聴覚士として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】199床の病院でのリハビリ業務をお任せします。 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 ★タムス杉並病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ ★実際に利用している職員の声 ＜経験1～2年目の若手PT＞ …隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 …インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ …導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 …ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 ＼グループ病院が複数ございます／ タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス杉並病院にて開催！ ＜日程＞ ・11/25（水）10：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ タムス杉並病院 東京都杉並区和田1-40-5 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆各部門の担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

【日祝固定休／賞与3.2ヶ月】上板橋駅徒歩10分の特養で理学療法士！託児施設利用OK＆残業少なめ

仕事内容: ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様一人ひとりに合わせた 機能訓練指導業務全般を担当していただきます。 施設や地域で生活する方が、 現在持っている機能をできるだけ長く維持し、 その人がその人らしく笑顔で生活できるよう支援・指導するお仕事です。 ・利用者の身体機能の評価・アセスメント ・個別機能訓練計画書の作成および見直し ・機能訓練（リハビリ）の実施と指導 ・日常動作の維持・向上に向けたサポート ・介護職等他職種への動作指導・助言 ・訓練記録の入力・管理 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：理学療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日あり☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 正職員の理学療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎見学のみも歓迎します◎ ＜荒木記念東京リバーサイド病院 正職員・理学療法士募集！＞ 病床：115床（レディース病棟60床、急性期一般41床、地域包括ケア14床） 当院は、一般の急性期～亜急性期、訪問リハビリとウィメンズ リハビリテーションを提供しています。 ◎働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ◎疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、など ◎経験年数5年以下が46％、6年～15年が23％、16年以上が31％と若い職員が多いです。 ◎患者1人あたりの平均リハビリ単位数、4.8％ ◎ウィメンズリハビリテーション（産後ボディケアや骨盤ケア教室）にも力を入れております！ ＜教育＞ ◎1対1のバイザー制 ◎科内勉強会や症例検討会を実施 ◎少人数だからPT・OT・ST先輩に相談しやすい。 ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ◎年間休日124日 ◎有給休暇を積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ◎産休育休からの復帰率は100％（法人として） ◎残業が少ない！月平均5時間未満です！ ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日曜休＆1h単位有休OK！看護休暇ありで子育て両立リハ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ✨━━━━━━━ 日曜定休＆前職給考慮！1時間単位で有休が使えるリハビリ職 ━━━━━━━✨ ＼充実の待遇と柔軟な働きやすさ／ シンシア多摩にて、 機能訓練指導員を募集します！ 当施設はショートステイ（最大50名）とデイサービス（最大52名）の複合施設です。 前職の給与明細をご持参いただければ、これまでの経験をしっかりと考慮して 給与査定を行います！経験を活かして心機一転スタートしませんか？✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与を考慮】 あなたのこれまでの経験や資格を正当に評価します！ 【日曜日が固定給】 定休日の日曜に希望休や有休を組み合わせて連休も楽しめます◎ 【1時間単位の有休】 「午後から授業参観」「午前中に通院」など柔軟に取得OK！ 【最寄り駅からの送迎あり】 はるひ野駅・若葉台駅からは施設までの送迎も可能♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️運動機能の維持・改善サポート ・ご利用者様に対するマシン訓練、歩行訓練、関節可動域訓練などの実施 ✅️計画書の作成・メニュー提案 ・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成、リハビリ記録の管理 ✅️他職種連携とサポート業務 ・朝の情報共有や、必要に応じた介護補助業務など [補足説明] 介護施設でのリハビリは、ご利用者様が今ある身体機能を維持し、 無理なく動き続けられるよう支えるお仕事です。 日々の関わりを通じて「変わらない日常」を守ることにやりがいを感じられます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

【年収469万～×年休113日×日勤のみ】役職経験をしっかり評価！管理経験を活かせるPT♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 これまでの臨床経験やマネジメント経験を活かし、 入居者様の生活機能向上を支えるリハビリ職として活躍できる環境です。 チームで質の高いリハビリを提供していきたい方を歓迎しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【年収402万～×日勤のみ×年休113日】後輩指導経験活かせる！お休みもしっかりとれて充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、 施設リハビリの専門職としてさらに成長できる環境です。 チームで質の高いリハビリを提供したい方を歓迎しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【月給33万円〜×日勤のみ】介護施設OT｜固定勤務・ホテル優待など福利厚生充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 これまでの臨床経験や役職経験を活かしながら、 入居者様の生活を支えるリハビリを提供できる環境です。 チームでより良いリハビリ体制を作っていきたい方をお待ちしています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

＜言語聴覚士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、言語聴覚士、正職員】

正志会グループ 求人概要 正志会グループ：言語聴覚士/正社員（常勤） ＜言語聴覚士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 お茶の水高木ビル 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜言語聴覚士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、言語聴覚士、正職員】 言語聴覚士の方はこちらからエントリーください♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 【正志会グループ 言語聴覚士募集！】 【正志会グループのリハビリテーション】 お仕事は、社会医療法人グループの言語聴覚士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域における専門家から教育や実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ 【ペンギングループ（正志会グループ）について】 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、3000名規模。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1209床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【板橋区大谷口】有料老人ホームのリハビリスタッフ/嬉しい年間休日120日◎賞与・昇給あり◎

仕事内容: 【板橋区大谷口】有料老人ホームのリハビリスタッフ/嬉しい年間休日120日◎賞与・昇給あり◎ 理学療法士（PT）として、機能訓練の提案や実施、指導などの業務をお任せ。 ご利用者様、１人ひとりに合わせた訓練を行うので日々のコミュニケーション、観察力を発揮してください！ 今まで培ったスキルを存分に発揮して即戦力として活躍したい方歓迎。 機能訓練業務を経験したことがある方や同業・同職種から転職を考えている方をお待ちしています。より多くの経験を積み、自身のスキルアップを目指す方にもオススメ。 ご入居者との会話も業務の1つ。おしゃべりを楽しみながらご入居者の変化にも気を配りましょう。 コミュニケーションを大切にしているスタッフが多数活躍中！頼りになるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあったら気軽に相談できる環境です。 一味違った待遇で職場をより良くするための交流の場を設けています。 交通費支給や各種研修制度、食事補助、表彰制度、資格取得支援制度などの待遇でサポート！居酒屋会議制度は風通しのよい職場を作るのにピッタリな自慢の制度なんですよ。 ホスピタリティにおいて一流であるために努力を続ける当社。細部にまでこだわったサービスを提供します。 ご入居者に寄り添う介護や医療などの事業を展開している株式会社クラーチ。最先端のプログラムを取り入れ、より質の良いサービスが受けられるホーム作りを目指しています。

理学療法士/給与32.5万円～/スキルアップ支援金制度あり◎年間休日120日☆充実の福利厚生/スキルを磨きながら理学療法士として活躍しませんか？

仕事内容: 【練馬区中村南】理学療法士/給与32.5万円～/スキルアップ支援金制度あり◎年間休日120日☆充実の福利厚生/スキルを磨きながら理学療法士として活躍しませんか？ 誰かのためになる仕事がしたい方におすすめ。「日常生活が少し楽になった！」そんな言葉が嬉しくなります。 理学療法士（PT）として、機能訓練の提案や実施、指導などの業務をお任せ。 ご入居者１人ひとりに合わせた訓練を行うので日々のコミュニケーション、観察力を発揮してください！ 今まで培ったスキルを存分に発揮して即戦力として活躍したい方歓迎。 機能訓練業務を経験したことがある方や同業・同職種から転職を考えている方をお待ちしています。 より多くの経験を積み、自身のスキルアップを目指す方にもオススメ。 ご入居者との会話も業務の1つ。おしゃべりを楽しみながらご入居者の変化にも気を配りましょう。 コミュニケーションを大切にしているスタッフが多数活躍中！ 頼りになるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあったら気軽に相談できる環境です。 働きやすさを感じられる職場を目指して。一味違った待遇で職場をより良くするための交流の場を設けています。 交通費支給や各種研修制度、食事補助、表彰制度、資格取得支援制度などの待遇でサポートします！ 居酒屋会議制度は風通しのよい職場を作るのにピッタリな自慢の制度なんですよ。 ホスピタリティにおいて一流であるために努力を続ける当社。細部にまでこだわったサービスを提供します。 ご入居者に寄り添う介護や医療などの事業を展開している株式会社クラーチ。 最先端のプログラムを取り入れ、より質の良いサービスが受けられるホーム作りを目指しています。

◎駅チカ・最寄りの新橋駅から徒歩6分◎夜勤なしの日中帯勤務のみ◎嬉しい完全週休2日制◎残業ほぼなし

仕事内容: 米国の発達支援プログラム「デイスクリートトライアル方式」を日本人向けに合わせた形で用いて、発達障害などを抱える子ども達にアプローチしていきます。 ●学習受容度と行動特性評価に基づく教育的介入 ●保育所等訪問支援 ●療育支援 ●言語聴覚士による言語発達訓練（構音訓練、発語訓練など） ●機能訓練専門員による歩行訓練、体感訓練等 ●心理専門職による心理検査、アセスメント等 ※原則、お子さんの支援時は保護者同伴です。 ※お子さんの自立を目指し、6ヶ月間の短期集中型で週1,2回程通って来られます。 ※お子さん1人につき、2,3名のスタッフで支援を行います。

年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：理学療法士/正職員 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜亀有病院 正職員・理学療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの理学療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜作業療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、作業療法士、正職員】

正志会グループ 求人概要 正志会グループ：作業療法士/正社員（常勤） ＜作業療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 お茶の水高木ビル 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜作業療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、作業療法士、正職員】 作業療法士の方はこちらからエントリーください♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【正志会グループ 作業療法士募集！】 【正志会グループのリハビリテーション】 お仕事は、社会医療法人グループの作業療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域における専門家からの教育や実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ 【ペンギングループ（正志会グループ）について】 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、3000名規模。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1209床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン：理学療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 正職員の訪問リハビリ 理学療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎見学のみも歓迎します◎ ＜荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン 正職員・理学療法士募集！＞ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・産休・育休の復帰率100％ ・長期休暇可 ・月曜～金曜の日勤のみのお仕事 ・公認心理師（ホスピタルカウンセラー）を配置（無料相談可能） 【常勤・訪問リハビリ職募集！「東京リバーサイド訪問看護ステーションペンギン」】 当ステーションは、桜並木の街道を隔てた先には隅田川が、すぐ傍には広大な都立公園が広がる、緑豊かな環境にかこまれています。 この地域での訪問リハビリを通して、赤ちゃん・お母さん・高齢者や障害をお持ちの方々へと地域の幅広い医療ニーズに対応し、より多くの方に「ペンギンさんに来てもらってよかった」と喜んでいただけるよう、スタッフ一同心をこめたサービスを提供して参ります。 私たちは、利用者さまやご家族との様々な出会いを大切にし、気持ちを尊重し、人としても成長できるステーションを目指します。 【ステーションの魅力】 職場は和気あいあいとした明るい雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。 看護師4名の他に、リハビリスタッフが2名、医事課スタッフが1名在籍しております。 ・訪問エリア：ほぼ南千住。電動自転車での訪問になります。 ・保険診療は、医療3：介護7の割合。 ・東京リバーサイド病院と繋がりが強く、わからないことは相談でるので安心して訪問できます！ ・業務記録はタブレットを使用するため、紙記入のわずらわしさもありません◇ ・最初は先輩スタッフが同行し、利用者さんのことや業務のことなど丁寧にお教えしますのでご安心ください。 そのため訪問未経験者も可能です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給32.5万円～！年休121日＆残業3時間◎福利厚生充実

仕事内容 ／ タムスさくら病院江戸川での、 作業療法士業務全般をお任せします。 ＼ 【具体的な仕事内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＼＼このお仕事のポイント／／ ✔年間休日121日！ 有給や産前産後・育児休暇など、 お休みをしっかり取れる環境です。 ライフステージが変化しても安心。 ✔グループ内の医療機関を受診した際の 診療費を補助する医療費補助制度や、 人間ドック自己負担無など、 医療法人ならではの特典が多数！ ✔ 残業少なめでメリハリのある働き方 月の平均残業時間は約3時間！ プライベートの時間を大切にできます。 毎月の残業時間を本部で集計し、 見える化に取り組んでいます

年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒言語聴覚士、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：言語聴覚士(新卒）/正職員 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士(新卒） 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月額：21万5000円 （基本給19万7000円・職務手当1万0000円・皆勤手当5000円・その他手当3000円） ※2年目以降の職務手当2万0000円 求人詳細 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士(新卒） 仕事内容・PR ＜亀有病院＜正職員・新卒言語聴覚士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの言語聴覚士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【練馬区大泉町】利用者様の在宅復帰を目指す、超強化型介護老人保健施設でのお仕事＜作業療法士×正社員＞病院隣接で、安心して長く腰を据えて働くことができる環境です！

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般

【西東京市緑町】≪年間休日124日≫ケアミックス病院でのお仕事＜理学療法士＞子育て中のスタッフも多数活躍中！ライフスタイルが変わっても安心して長く働ける職場♪

仕事内容: 病院にて、入院・外来・訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ◆施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション料（1） 運動器リハビリテーション料（1） 呼吸器リハビリテーション料（1） がん患者リハビリテーション料 ◆スタッフ体制 作業療法士：9名 理学療法士：18名 言語聴覚士：4名 ◆リハビリ科について ＊入院（一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、介護医療院）、外来、訪問と、病院業務すべてに関わっています。 うち、配属が一か所か、複数にまたがるかなどは、ご相談に応じます。 ＊患者層は急性期から生活期まで、病気疾病幅広い対象で、リハビリテーション技術向上がしやすい環境です。 ＊スタッフの経験年数も幅広く、子育て中の方も勤務しています。 ◆病院概要 一般病棟：16床 地域包括ケア病棟：26床 回復期リハ病棟：44床 介護医療院：63床

【板橋区大谷口】有料老人ホームのリハビリスタッフ/嬉しい年間休日120日◎賞与・昇給あり◎

仕事内容: 【板橋区大谷口】有料老人ホームのリハビリスタッフ/嬉しい年間休日120日◎賞与・昇給あり◎ 理学療法士（PT）として、機能訓練の提案や実施、指導などの業務をお任せ。 ご利用者様、１人ひとりに合わせた訓練を行うので日々のコミュニケーション、観察力を発揮してください！ 今まで培ったスキルを存分に発揮して即戦力として活躍したい方歓迎。 機能訓練業務を経験したことがある方や同業・同職種から転職を考えている方をお待ちしています。より多くの経験を積み、自身のスキルアップを目指す方にもオススメ。 ご入居者との会話も業務の1つ。おしゃべりを楽しみながらご入居者の変化にも気を配りましょう。 コミュニケーションを大切にしているスタッフが多数活躍中！頼りになるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあったら気軽に相談できる環境です。 一味違った待遇で職場をより良くするための交流の場を設けています。 交通費支給や各種研修制度、食事補助、表彰制度、資格取得支援制度などの待遇でサポートします！居酒屋会議制度は風通しのよい職場を作るのにピッタリな自慢の制度なんですよ。 ホスピタリティにおいて一流であるために努力を続ける当社。細部にまでこだわったサービスを提供します。 ご入居者に寄り添う介護や医療などの事業を展開している株式会社クラーチ。最先端のプログラムを取り入れ、より質の良いサービスが受けられるホーム作りを目指しています。

理学療法士/給与32.5万円～/スキルアップ支援金制度あり◎年間休日120日☆充実の福利厚生/スキルを磨きながら理学療法士として活躍しませんか？

仕事内容: 【練馬区中村南】理学療法士/給与32.5万円～/スキルアップ支援金制度あり◎年間休日120日☆充実の福利厚生/スキルを磨きながら理学療法士として活躍しませんか？ 誰かのためになる仕事がしたい方におすすめ。「日常生活が少し楽になった！」そんな言葉が嬉しくなります。 理学療法士（PT）として、機能訓練の提案や実施、指導などの業務をお任せ。 ご入居者１人ひとりに合わせた訓練を行うので日々のコミュニケーション、観察力を発揮してください！ 今まで培ったスキルを存分に発揮して即戦力として活躍したい方歓迎。 機能訓練業務を経験したことがある方や同業・同職種から転職を考えている方をお待ちしています。 より多くの経験を積み、自身のスキルアップを目指す方にもオススメ。 ご入居者との会話も業務の1つ。おしゃべりを楽しみながらご入居者の変化にも気を配りましょう。 コミュニケーションを大切にしているスタッフが多数活躍中！ 頼りになるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあったら気軽に相談できる環境です。 働きやすい職場を目指して。一味違った待遇で職場をより良くするための交流の場を設けています。 交通費支給や各種研修制度、食事補助、表彰制度、資格取得支援制度などの待遇でサポート！ 居酒屋会議制度は風通しのよい職場を作るのにピッタリな自慢の制度なんですよ。 ホスピタリティにおいて一流であるために努力を続ける当社。細部にまでこだわったサービスを提供します。 ご入居者に寄り添う介護や医療などの事業を展開している株式会社クラーチ。 最先端のプログラムを取り入れ、より質の良いサービスが受けられるホーム作りを目指しています。

年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒作業療法士、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：作業療法士(新卒）/正職員 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒作業療法士、正職員】 職種 作業療法士(新卒） 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月額：21万5000円 （基本給19万7000円・職務手当1万0000円・皆勤手当5000円・その他手当3000円） ※2年目以降の職務手当2万0000円 求人詳細 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒作業療法士、正職員】 職種 作業療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜亀有病院＜正職員・新卒作業療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの作業療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【月給38万円～＋昇給・賞与】【土日休】【残業ほぼ無し】子育てに理解のある職員多数で家庭との両立も◎

仕事内容: ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆身体機能の評価・維持向上 └筋力・関節可動域・バランス能力の評価 └歩行訓練や立ち上がり訓練 └転倒予防のための運動指導 └身体機能の維持・改善に向けたリハビリ ◆日常生活動作（ADL）の支援 └ベッドからの起き上がりや移乗動作の練習 └トイレ・入浴・更衣動作の訓練 └自宅内外の移動訓練 └福祉用具の活用提案 ◆環境整備・住宅アドバイス └手すり設置や段差解消の提案 └自宅環境の確認・改善提案 └ご家族への介助方法指導 ◆多職種との連携 └医師や看護師との情報共有 └ケアマネジャーへの報告・相談 └サービス担当者会議への参加 └訪問記録や報告書の作成 ※転勤・業務範囲の変更なし ＜訪問件数＞ 4～6件程度/日 ＜訪問方法＞ 原動機付自転車 ※運転が不安な方は十分に練習してから訪問をします。免許がない方は会社負担で取得が可能です。 ＜訪問エリア＞ 江戸川区・葛飾区・江東区・市川市・松戸市 ＜従業員数＞ ◆看護師：27名 ◆准看護師：1名 ◆理学療法士：3名 ＜貸与物＞ ◇ノートパソコン ◇タブレット ◇携帯電話 ＜プライベートに配慮＞ 土日休みで残業も少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。子育てにも理解のある職員が多く在籍していますので、ライフワークバランスを重視して働きたい方に適した環境です。 ＜風通しの良い職場＞ オフィスは4月に移転したばかり！綺麗で清潔感あふれる空間です。代表が専門職ということもあり、従業員の意見を尊重する社風なので、壁がなく非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

賞与3.5ヶ月実績！駅チカ徒歩1分◇8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◆（言語聴覚士）中途向け病院見学会開催中◎【北区、西ヶ原駅、病院、言語聴覚士、正職員】

花と森の東京病院 求人概要 花と森の東京病院：言語聴覚士/正職員 賞与3.5ヶ月実績！駅チカ徒歩1分◇8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◆（言語聴覚士）中途向け病院見学会開催中◎【北区、西ヶ原駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒114-0024 東京都北区西ヶ原2-3-6 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月実績！駅チカ徒歩1分◇8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◆（言語聴覚士）中途向け病院見学会開催中◎【北区、西ヶ原駅、病院、言語聴覚士、正職員】 正職員スタッフを募集中●賞与は3.5ヶ月分の支給実績あり●年間休日124日でプライベートの予定が立てやすい●言語聴覚士の資格を活かしてご活躍ください◎＜エントリーをお待ちしております●＞ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 【正職員・言語聴覚士募集中！】 病院での言語聴覚士業務全般です。 優しい先輩が多く、勤務中に困っていると先輩の方から声をかけてくれ、フォローに入ってくれます。入職1年目は、マンツーマンのOJTを行っています。 ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 ↓エントリーはこちらから！ https://x.gd/AAM4T エントリー後、担当者よりご連絡致します。 【花と森の東京病院】 PT/ST/OT合わせて50名弱のセラピストが在籍しています。 男女比率はほぼ半数で、20代のスタッフが多く、活気のある部署です。 急性期のリハビリがメインで、術後早期からセラピストが介入し、スムーズな在宅復帰を支えています。 ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 中途リハビリ職向け病院見学会を実施しております。 お気軽にお越し頂き、病院の雰囲気を感じてください。 事前予約が必要ですので、ご希望の方はエントリーフォームへのご入力をお願い致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日✨医療費補助制度あり

仕事内容 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 🟧タムスさくら病院江戸川では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！🟧 スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ 🟨実際に利用している職員の声🟨 ＜経験1～2年目の若手PT＞ ◆隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 ◆インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。 リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ ◆導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 ◆ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211513/10010-84006】

≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：作業療法士(新卒）/正職員 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士(新卒） 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む。職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・作業療法士・正職員】 ◎就職説明会・病院見学会開催◎新卒作業療法士募集！皆さまのエントリーお待ちしています◎年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 作業療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院 新卒・作業療法士募集！＞ 病床：115床（レディース病棟60床、急性期一般41床、地域包括ケア14床） 当院は、一般の急性期～亜急性期、訪問リハビリとウィメンズ リハビリテーションを提供しています。 ◎働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ◎疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、など ◎経験年数5年以下が46％、6年～15年が23％、16年以上が31％と若い職員が多いです。 ◎患者1人あたりの平均リハビリ単位数、4.8％ ◎ウィメンズリハビリテーション（産後ボディケアや骨盤ケア教室）にも力を入れております！ ＜教育＞ ◎1対1のバイザー制 ◎科内勉強会や症例検討会を実施 ◎少人数だからPT・OT・ST先輩に相談しやすい。 ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ◎年間休日124日 ◎有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ◎産休育休からの復帰率は100％（法人として） ◎残業が少ない！月平均5時間未満です！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜理学療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、理学療法士、正職員】

正志会グループ 求人概要 正志会グループ：理学療法士/正社員（常勤） ＜理学療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 お茶の水高木ビル 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜理学療法士＞年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績★【東京都北区/荒川区/葛飾区・町田市で展開する社会医療法人グループ、御茶ノ水駅、理学療法士、正職員】 理学療法士の方はこちらからエントリーください♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 【正志会グループ 理学療法士募集！】 【正志会グループのリハビリテーション】 お仕事は、社会医療法人グループの理学療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域における専門家からの教育や実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ 【ペンギングループ（正志会グループ）について】 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、3000名規模。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1209床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・言語聴覚士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：言語聴覚士(新卒）/正職員 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士(新卒） 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む。職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【荒川区・南千住駅・病院・言語聴覚士・正職員】 ◎就職説明会・病院見学会開催◎新卒言語聴覚士募集！皆さまのエントリーお待ちしています◎年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 言語聴覚士(新卒） 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院 新卒・言語聴覚士募集！＞ 病床：115床（レディース病棟60床、急性期一般41床、地域包括ケア14床） 当院は、一般の急性期～亜急性期、訪問リハビリとウィメンズ リハビリテーションを提供しています。 ◎働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ◎疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、など ◎経験年数5年以下が46％、6年～15年が23％、16年以上が31％と若い職員が多いです。 ◎患者1人あたりの平均リハビリ単位数、4.8％ ◎ウィメンズリハビリテーション（産後ボディケアや骨盤ケア教室）にも力を入れております！ ＜教育＞ ◎1対1のバイザー制 ◎科内勉強会や症例検討会を実施 ◎少人数だからPT・OT・ST先輩に相談しやすい。 ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ◎年間休日124日 ◎有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ◎産休育休からの復帰率は100％（法人として） ◎残業が少ない！月平均5時間未満です！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【月給38万円～＋昇給・賞与】【土日休】【残業ほぼ無し】子育てに理解のある職員多数で家庭との両立も◎

仕事内容: ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ご利用者様宅でのリハビリテーションの実施 ◆身体機能・認知機能・精神機能の評価 ◆食事・入浴・着替え・トイレ動作など日常生活動作（ADL）の訓練 ◆家事や外出など手段的日常生活動作（IADL）の支援 ◆福祉用具の選定や住宅改修に関するアドバイス ◆ご家族への介助方法や生活上の助言 ◆リハビリ計画書・報告書などの作成 ◆医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種との連携 ◆地域生活への復帰や社会参加に向けた支援 ※転勤・業務範囲の変更なし ＜訪問件数＞ 4～6件程度/日 ＜訪問方法＞ 原動機付自転車 ※運転が不安な方は十分に練習してから訪問をします。免許がない方は会社負担で取得が可能です。 ＜訪問エリア＞ 江戸川区・葛飾区・江東区・市川市・松戸市 ＜従業員数＞ ◆看護師：27名 ◆准看護師：1名 ◆理学療法士：3名 ＜貸与物＞ ◇ノートパソコン ◇タブレット ◇携帯電話 ＜プライベートに配慮＞ 土日休みで残業も少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。子育てにも理解のある職員が多く在籍していますので、ライフワークバランスを重視して働きたい方に適した環境です。 ＜風通しの良い職場＞ オフィスは4月に移転したばかり！綺麗で清潔感あふれる空間です。代表が専門職ということもあり、従業員の意見を尊重する社風なので、壁がなく非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

年間休日124日！勤務時間8:45～17:15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：作業療法士/正職員 年間休日124日！勤務時間8:45～17:15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日！勤務時間8:45～17:15！残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分★入社祝い金（10万円）を支給◇地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す！【葛飾区、亀有駅、病院、OT、正職員】 地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す患者さんのリハビリを積極的に行っています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜亀有病院 正職員・作業療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの作業療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎教育体制充実◎【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院：理学療法士(新卒）/正職員 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎教育体制充実◎【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士(新卒） 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む。職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ≪新卒≫時間外ほぼなし＆年間休日124日☆賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◎教育体制充実◎【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 ◎就職説明会・病院見学会開催◎新卒理学療法士募集！皆さまのエントリーお待ちしています◎年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 理学療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜荒木記念東京リバーサイド病院 新卒・理学療法士募集！＞ 病床：115床（レディース病棟60床、急性期一般41床、地域包括ケア14床） 当院は、一般の急性期～亜急性期、訪問リハビリとウィメンズ リハビリテーションを提供しています。 ◎働くスタッフ：PT:15名、OT:4名、ST:2名 ◎疾患：脳血管障害、廃用症候群、運動器疾患、など ◎経験年数5年以下が46%、6年～15年が23%、16年以上が31%と若い職員が多いです。 ◎患者1人あたりの平均リハビリ単位数、4.8％ ◎ウィメンズリハビリテーション（産後ボディケアや骨盤ケア教室）にも力を入れております！ ＜教育＞ ◎1対１のバイザー制 ◎科内勉強会や症例検討会を実施 ◎少人数だからPT・OT・ST先輩に相談しやすい。 ＜本気でやります！ワークライフバランス重視！＞ 職員が安心して、継続して働くことができる環境です ◎年間休日124日 ◎有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ◎産休育休からの復帰率は100％（法人として） ◎残業が少ない！（月平均5時間未満です！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問リハビリ職（理学療法士）求人◆亀有病院内の訪問看護ステーション★駅チカ徒歩5分●年間休日124日◎【東京都葛飾区、亀有駅、訪問看護ステーション、PT、正職員】

亀有訪問看護ステーションペンギン 求人概要 亀有訪問看護ステーションペンギン：理学療法士/訪問リハ/正職員 訪問リハビリ職（理学療法士）求人◆亀有病院内の訪問看護ステーション★駅チカ徒歩5分●年間休日124日◎【東京都葛飾区、亀有駅、訪問看護ステーション、PT、正職員】 職種 理学療法士/訪問リハ 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有 給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 訪問リハビリ職（理学療法士）求人◆亀有病院内の訪問看護ステーション★駅チカ徒歩5分●年間休日124日◎【東京都葛飾区、亀有駅、訪問看護ステーション、PT、正職員】 最寄り駅より徒歩5分で通勤ラクラク★産休・育休からの復帰率は100％●訪問リハビリ未経験の方もエントリー可能です◇平日は終業17:00、土曜勤務の場合は終業12:30です！年間休日124日でプライベートも充実◇ 職種 理学療法士/訪問リハ 仕事内容・PR 【訪問看護ステーションペンギン 正職員・理学療法士募集中】 お仕事は、訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務全般です。 電動自転車での訪問になります。 【ご家庭やプライベートを大切にできる環境です】 ・17時終業。残業はほぼありません。 ・年間休日124日と多く、有給休暇も積極的に消化しておりますので、私生活やプライベートを大切にできます。 ・産休育休からの復帰率は100％（法人として）です 【事業所情報】 訪問範囲：原則事業所から半径2.5km内 訪問手段：電動自転車 理学療法士：2名在籍 電子カルテ（wincare利用） ※オンコールあり 【訪問看護ステーションペンギン】 病院が運営する訪問看護ステーションです。 開設6年目ですが、小規模ながら職員の定着率の良いステーションです。 2次救急に指定されている病院内で運営しているためバックアップ体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 病院との強い連携があるため安心して勤務することができます。 定期訪問は月～土午前のみ。土曜午後、日、祝はお休みです。 ◇ご利用者様について◇ 亀有病院からの患者さんが6割程度です。 認知症、脳血管系、難病のご利用者様がいます。 亀有病院の患者さん層から、大きな疾患を持たない高齢者の方が多く利用されています。 ◇教育体制について◇ 訪問未経験の方でも応募可能です。 プリセプターが訪問同行しますので、安心してくださいね。 ステーションが院内にあり、亀有病院リハビリ部との連携が強いため、教育体制が充実しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績◆駅近く！入社祝い金（10万円）あり●（作業療法士）病院見学会実施中◎【北区、西ヶ原駅、病院、作業療法士、正職員】

花と森の東京病院 求人概要 花と森の東京病院：作業療法士/正職員 年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績◆駅近く！入社祝い金（10万円）あり●（作業療法士）病院見学会実施中◎【北区、西ヶ原駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒114-0024 東京都北区西ヶ原2-3-6 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日◎賞与3.5ヶ月実績◆駅近く！入社祝い金（10万円）あり●（作業療法士）病院見学会実施中◎【北区、西ヶ原駅、病院、作業療法士、正職員】 8:30～17:30の勤務＆年間休日124日で、プライベートを大切にできます◎ぜひお気軽にエントリーください●東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」から徒歩1分で通勤ラクラク● 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【正職員/作業療法士求人！】 ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 ↓エントリーはこちらから！ https://x.gd/AAM4T エントリー後、担当者よりご連絡致します。 病院での作業療法士業務全般をお任せします。 男女比率はほぼ半数で、20代のスタッフが多く、活気のある部署です。 優しい先輩が多く、勤務中に困っていると先輩の方から声をかけてくれ、フォローに入ってくれます。入職1年目は、マンツーマンのOJTを行っています。 急性期のリハビリがメインで、術後早期からセラピストが介入し、スムーズな在宅復帰を支えています。 【花と森の東京病院】 PT/ST/OT合わせて50名弱のセラピストが在籍 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◇賞与実績3.5ヶ月◎年間休日124日◆【葛飾区、亀有駅、病院、言語聴覚士、正職員】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◇賞与実績3.5ヶ月◎年間休日124日◆【葛飾区、亀有駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 8:30～17:30の勤務★入社祝い金（10万円）あり◇賞与実績3.5ヶ月◎年間休日124日◆【葛飾区、亀有駅、病院、言語聴覚士、正職員】 葛飾区内にあるリハビリテーション病院で働きませんか？お気軽にエントリーください●言語聴覚士の資格を活かしてご活躍ください★年間休日124日＆8:30～17:30の勤務で、ワークライフバランスを取りながら勤務できます★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 【職員が安心して、継続して働くことができる職場環境です！】 ・年間休日124日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） 【葛飾リハビリテーション病院の特徴】 ◇葛飾区で初のリハビリテーション病院として、脳血管疾患・運動器疾患を中心としたリハビリテーションを提供しています。 ◇セラピストを中心とした多職種連携で一人ひとりの患者さんに必要かつ効果的なリハビリテーションを提供しています。多職種がそれぞれの専門性を活かし、協働しています。 ◇リハビリ後の生活を想定した「支える医療」を提供しています。施設や自宅に患者さんが安心して退院できるように、”この先の日常生活や暮らし”を想定した支える医療を提供しています。 【職場情報】 ▽PT：60名、OT：17名、ST：7名。約84名のリハビリ職が活躍しています。 ▽20代～30代が一番多い年齢層ですが、若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ▽主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ▽認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ▽活躍するスペシャリスト:認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【勤務時間短縮！15時までの勤務でプライベート時間確保】残業平均月5h以下！子どもの「できた」を生み出すをする作業療法士さん（正社員）を募集中！

仕事内容: ■主な業務内容（正社員） ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 小児分野未経験でもOK！ 身体のプロとしてご活躍いただけます。 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

年間休日124日●駅チカ徒歩1分◆入社祝い金（10万円）あり◇（理学療法士）病院見学会実施中◎退職金制度＆昼食補助あり◎【東京都北区、東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」、病院、理学療法士、正職員】

花と森の東京病院 求人概要 花と森の東京病院：理学療法士/正職員 年間休日124日●駅チカ徒歩1分◆入社祝い金（10万円）あり◇（理学療法士）病院見学会実施中◎退職金制度＆昼食補助あり◎【東京都北区、東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒114-0024 東京都北区西ヶ原2-3-6 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日●駅チカ徒歩1分◆入社祝い金（10万円）あり◇（理学療法士）病院見学会実施中◎退職金制度＆昼食補助あり◎【東京都北区、東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」、病院、理学療法士、正職員】 正職員・理学療法士を募集しております◎199床（急性期一般98床、地域包括ケア42床、回復期リハ59床）の急性期から回復期まで、トータルに患者様の治療・回復をサポートしております！幅広い知識やスキルを身につけることができる環境です！皆様のご応募をお待ちしています● 職種 理学療法士 仕事内容・PR 【花と森の東京病院】【正職員・理学療法士募集！】 ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 ↓エントリーはこちらから！ https://x.gd/AAM4T エントリー後、担当者よりご連絡致します。 【業務内容】 入院直後や術後の早期から、廃用症候群を予防すべく積極的にリハビリテーションを行い、回復期へと連続する密度の高いリハビリテーションを提供しています。 患者さんに寄り添い、共に障害を克服するために支援します。 現在は急性期のリハビリがメインで、術後早期からセラピストが介入し、スムーズな在宅復帰を支えています。 【技師長さんインタビュー】 ・ご経歴を教えてください 医療法人で5年、急性期から老年まで異動をしながらいろいろ経験を積みました。 その後、上京と共に別の医療法人で5年ほど、回復期リハビリの立ち上げに携わった後、正志会に転職しました。 正志会はいま17年目で、ほとんどの病院の立ち上げに携わっております。 ・正志会グループのリハビリにはどんな特徴がありますか？ 正志会は都内屈指の病院グループで、急性期から回復期・在宅・地域リハビリテーション活動と幅広い時期を経験できます。 具体的には、急性期のリスク管理から回復期の積極的な機能や能力の回復と、在宅復帰にむけた支援、そして住み慣れた地域へ戻ると、同じ法人の訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションや、地域高齢者の健康予防事業と幅広い時期に関わることができます。 ・教育体制、研修制度について教えて下さい 属人的な研修ではなく、科学的な根拠やエビデンスに基づいた研修を行っております。 また、全病院の研修のレベルを統一化しようといま取り組んでおり、横断的に構造的に研修に取り組んでおります。これがグループ病院としてのスケールメリットだと思います。 年に1～2回の研究会や、外部の研修・専門性の高い研修など、学術的な観点や様々な観点で組織として学んでおります。 ・最後に求職者の方にメッセージをお願いします 幅広く様々な経験をつむことが将来に繋がると思います。まずはゼネラリストとして育つ、そして幅を広げながらスペシャリストを目指して頂きたいです。 正志会では、ジョブローテーションの制度もありますので、急性期から回復期・在宅まで異動をしながら様々な事が学べる環境にあります。 また、花と森の東京病院では回復リハ病棟の再開を予定しておりますので、少ない患者さんからじっくりと慎重にお仕事を進められる環境です。 経験浅い方もベテランスタッフから丁寧に教えてもらえます！ 【職場について】 ・PT、OT、STあわせて50名弱のセラピストが在籍しています。 ・男女比率はほぼ半数で、若いスタッフが多く、明るい雰囲気でとても活気がある部署です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い皆でフォローし、前向きに様々な事へチャレンジをしております。 ・教育や研修制度にも力を入れており、入職1年目はマンツーマンのOJTを行っております ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◎病院見学会実施中◎2027卒理学療法士募集！教育体制充実◎年間休日124日◎賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【東京葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：理学療法士(新卒）/正職員 ◎病院見学会実施中◎2027卒理学療法士募集！教育体制充実◎年間休日124日◎賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【東京葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士(新卒） 所在地 〒1250061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む ※職務手当は2年目から2万円になります。 求人詳細 ◎病院見学会実施中◎2027卒理学療法士募集！教育体制充実◎年間休日124日◎賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給◆【東京葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 葛飾区初の回復期リハビリテーション病院◎就職説明会・病院見学会開催◎新卒理学療法士募集！皆さまのエントリーお待ちしています◎ 職種 理学療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜正志会グループ 新卒・理学療法士募集！＞ ＜葛飾リハビリテーション病院の特徴＞ ◎葛飾区で初の回復期リハビリテーション病院 葛飾区で初のリハビリテーション病院として、脳血管疾患・運動器疾患を中心としたリハビリテーションを提供しています。 ◎ エビデンスに基づいたリハビリテーション セラピストを中心とした多職種連携で一人ひとりの患者さんに必要かつ効果的なリハビリテーションを提供しています。多職種がそれぞれの専門性を活かし、協働しています。 ◎ リハビリ後の生活を想定した「支える医療」を提供 施設や自宅に患者さんが安心して退院できるように、”この先の日常生活や暮らし”を想定した支える医療を提供しています。 ◇PT：60名、OT：:17名、ST：7名。約84名のリハビリ職が活躍しています。 ◇20代～30代が一番多い年齢層ですが、若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ◇主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ◇新卒の方向け就職説明会・病院見学会を実施します WEB参加も可能ですので、こちらからエントリーをお願いします。 ＜職員が安心して、継続して働くことができる環境です＞ ・年間休日124日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒理学療法士、正職員】

亀有病院 求人概要 亀有病院：理学療法士(新卒）/正職員 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒理学療法士、正職員】 職種 理学療法士(新卒） 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月額：21万5000円 （基本給19万7000円・職務手当1万0000円・皆勤手当5000円・その他手当3000円） ※2年目以降の職務手当2万0000円 求人詳細 年間休日124日！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括医療病棟から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、新卒理学療法士、正職員】 職種 理学療法士(新卒） 仕事内容・PR ＜亀有病院＜正職員・新卒理学療法士募集中＞ 「亀有駅」南口徒歩5分の便利な立地。 地域医療に取り組むケアミックス型病院。 地域に根差した医療サービスに取り組む「亀有病院」があるのは、 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角。 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から 慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いています。 ＜ペンギングループ（正志会グループ）について＞ 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。 職員数は、2000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。 「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 ＜正志会グループのリハビリテーション＞ お仕事は、社会医療法人グループの理学療法士の業務全般です。 地域医療に貢献するために、リハ専門職としてはさまざまな急性期から回復期、また在宅と幅広い時期を経験することができます。 リハ専門職である認定資格者が多く在籍していて、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 リハ部門は法人組織の中でも若い組織でもあり、みんなイキイキと楽しく働いております。 ワークライフバランスを重視しており、職員の方が安心して、継続して働くことができる環境です。 いろいろな事を経験してキャリアを考えたい方、チャレンジ精神で新たなことに挑戦したい方、多くの方をお待ちしております！ ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【中村橋駅から徒歩11分】＜月給325,000円以上＞未経験・ブランクOK！気軽に相談できる環境★スキルアップを目指す方にもオススメ♪【理学療法士×正社員】

仕事内容: 機能訓練の提案や実施、指導などをお任せいたします。 ご入居者様一人一人に合わせた訓練を行うので、日々のコミュニケーション・観察力を発揮できます！

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤

花と森の訪問看護ステーションペンギン 求人概要 花と森の訪問看護ステーションペンギン：理学療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤 職種 理学療法士 所在地 〒114-0024 東京都北区西ケ原2-3-2 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤 正職員の訪問リハビリ 理学療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎見学のみも歓迎します◎ ＜花と森の訪問看護ステーションペンギン 正職員・理学療法士募集！＞ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・産休・育休の復帰率100％ ・長期休暇可 ・月曜～金曜の日勤のみのお仕事 ・公認心理師（ホスピタルカウンセラー）を配置（無料相談可能） 【花と森の訪問看護ステーションペンギン】 ★アクセス抜群！ 南北線西ヶ原駅を出て徒歩１分にオフィスがあります！ ★日勤定時は17：30終了 子育て中も、プライベートも時間を効率的なに使えますよ！ ★病院の敷地内に事業所があるため、お仕事するうえでも安心なお仕事環境！ 都内でも高齢化率の高い北区にあり、介護予防から看取りまで様々なニーズが求められる場所にあります。 急性期病院である花と森の東京病院と同じ敷地内にあり、利用者様の入退院の際の情報共有、急変時・夜間の緊急対応など安心なサポート体制が整っています。 スタッフは30代から40代の子育て世代のスタッフも在籍しており、スタッフ同士協力して、運営しています。 訪問未経験の方でも、安心して働いていただけるよう、随時見学実習も行っています。 その人らしい人生に寄り添い、笑顔あふれるステーションを目指しています。 ぜひ、ご応募ください。 【花と森の東京病院】 花と森の東京病院の敷地内に「花と森の訪問看護ステーションペンギン」は立地しています！ 東京都の指定を受け2次救急や災害医療を担いながら、高齢化が進む北区と向き合い理想的な地域包括ケアシステムを構築しています。 東京都指定二次救急医療機関 東京都災害拠点連携病院 日本医療機能評価機構認定病院（3rd ver1.1) ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入社祝い金（10万円）あり◆セラピスト80名以上が在籍◎賞与3.5ヶ月実績！年間休日124日★【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 入社祝い金（10万円）あり◆セラピスト80名以上が在籍◎賞与3.5ヶ月実績！年間休日124日★【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入社祝い金（10万円）あり◆セラピスト80名以上が在籍◎賞与3.5ヶ月実績！年間休日124日★【葛飾区、亀有駅、病院、作業療法士、正職員】 作業療法士の資格を活かしてご活躍ください！PT・OT・STを合わせて80名超えのセラピストが在籍しています●年間休日124日でプライベートの時間もしっかり確保できます！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【職場情報】 ▽PT：60名、OT：:17名、ST：7名。約84名のリハビリ職が活躍しています。 ▽20代～30代が一番多い年齢層ですが、若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ▽主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ▽認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ▽活躍するスペシャリスト:認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 【職員が安心して、継続して働くことができる職場環境です！】 ・年間休日124日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） 【葛飾リハビリテーション病院の特徴】 ◇葛飾区で初のリハビリテーション病院として、脳血管疾患・運動器疾患を中心としたリハビリテーションを提供しています。 ◇セラピストを中心とした多職種連携で一人ひとりの患者さんに必要かつ効果的なリハビリテーションを提供しています。多職種がそれぞれの専門性を活かし、協働しています。 ◇リハビリ後の生活を想定した「支える医療」を提供しています。施設や自宅に患者さんが安心して退院できるように、”この先の日常生活や暮らし”を想定した支える医療を提供しています。 ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日124日！入社祝い金（10万円）あり◎8:30～17:30の勤務●賞与3.5ヶ月実績あり◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】

葛飾リハビリテーション病院 求人概要 葛飾リハビリテーション病院：理学療法士/正職員 年間休日124日！入社祝い金（10万円）あり◎8:30～17:30の勤務●賞与3.5ヶ月実績あり◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2-18-27 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日！入社祝い金（10万円）あり◎8:30～17:30の勤務●賞与3.5ヶ月実績あり◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 お気軽にご連絡ください◆葛飾区内にある病院で一緒に働きませんか？PT・OT・STを合わせて80名超えのセラピストが在籍中です★8:30～17:30の勤務◎月給制＋賞与3.5ヶ月実績で、安定した収入を得られます● 職種 理学療法士 仕事内容・PR 【職員が安心して、継続して働くことができる職場環境です！】 ・年間休日124日 ・有休消化の積極消化！（最低5日以上の取得は必須） ・産休育休からの復帰率は100％（法人として） ・残業が少ない！（月平均5時間未満です） 【葛飾リハビリテーション病院の特徴】 ◇葛飾区で初のリハビリテーション病院として、脳血管疾患・運動器疾患を中心としたリハビリテーションを提供しています。 ◇セラピストを中心とした多職種連携で一人ひとりの患者さんに必要かつ効果的なリハビリテーションを提供しています。多職種がそれぞれの専門性を活かし、協働しています。 ◇リハビリ後の生活を想定した「支える医療」を提供しています。施設や自宅に患者さんが安心して退院できるように、”この先の日常生活や暮らし”を想定した支える医療を提供しています。 【職場情報】 ▽PT：60名、OT：17名、ST：7名。約84名のリハビリ職が活躍しています。 ▽20代～30代が一番多い年齢層ですが、若手からベテランまでおり、みんなイキイキと楽しく働いています。 ▽主なリハビリ：脳血管リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ ▽認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ▽活躍するスペシャリスト:認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など ◆中途リハビリ職向け/病院見学会 実施中◆ 《日程》 ※他日程も随時調整致します。 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ 《プログラム》法人・病院説明、院内見学、質疑応答 ※選考希望者は当日の選考も可能です。 《対象》理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格取得済みの方 エントリー後、担当者よりご連絡致します。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【ときわ台駅から徒歩5分】病院でのお仕事＜作業療法士×正社員＞有給消化率はほぼ100％★リゾート施設やスポーツ施設の割引利用などうれしい福利厚生も充実♪

仕事内容: 一般病院（99床）での作業療法士業務をお願いいたします。 ＊カルテは電子カルテです。

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】

荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン 求人概要 荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン：作業療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-4-4 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！【荒川区・南千住駅・病院・理学療法士・正職員】 正職員の訪問リハビリ 作業療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎見学のみも歓迎します◎ ＜荒木記念東京リバーサイド病院訪問看護ステーションペンギン 正職員・作業療法士募集！＞ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・産休・育休の復帰率100％ ・長期休暇可 ・月曜～金曜の日勤のみのお仕事 ・公認心理師（ホスピタルカウンセラー）を配置（無料相談可能） 【常勤・訪問リハビリ職募集！「東京リバーサイド訪問看護ステーションペンギン」】 当ステーションは、桜並木の街道を隔てた先には隅田川が、すぐ傍には広大な都立公園が広がる、緑豊かな環境にかこまれています。 この地域での訪問リハビリを通して、赤ちゃん・お母さん・高齢者や障害をお持ちの方々へと地域の幅広い医療ニーズに対応し、より多くの方に「ペンギンさんに来てもらってよかった」と喜んでいただけるよう、スタッフ一同心をこめたサービスを提供して参ります。 私たちは、利用者さまやご家族との様々な出会いを大切にし、気持ちを尊重し、人としても成長できるステーションを目指します。 【ステーションの魅力】 職場は和気あいあいとした明るい雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。 看護師4名の他に、リハビリスタッフが2名、医事課スタッフが1名在籍しております。 ・訪問エリア：ほぼ南千住。電動自転車での訪問になります。 ・保険診療は、医療3：介護7の割合。 ・東京リバーサイド病院と繋がりが強く、わからないことは相談でるので安心して訪問できます！ ・業務記録はタブレットを使用するため、紙記入のわずらわしさもありません◇ ・最初は先輩スタッフが同行し、利用者さんのことや業務のことなど丁寧にお教えしますのでご安心ください。 そのため訪問未経験者も可能です。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜訪問リハビリ／理学療法士＞年間休日124日！土曜･日曜･祝日はお休み！病院併設の訪問リハで安心♪賞与3.5ヶ月分実績あり！入社祝い金（10万円）支給☆【葛飾区、京成本線「お花茶屋駅」、PT、正職員】

立石訪問看護ステーションペンギン 求人概要 立石訪問看護ステーションペンギン：理学療法士/正職員 ＜訪問リハビリ／理学療法士＞年間休日124日！土曜･日曜･祝日はお休み！病院併設の訪問リハで安心♪賞与3.5ヶ月分実績あり！入社祝い金（10万円）支給☆【葛飾区、京成本線「お花茶屋駅」、PT、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-9-26 ケアガーデンISHIDA 1階 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜訪問リハビリ／理学療法士＞年間休日124日！土曜･日曜･祝日はお休み！病院併設の訪問リハで安心♪賞与3.5ヶ月分実績あり！入社祝い金（10万円）支給☆【葛飾区、京成本線「お花茶屋駅」、PT、正職員】 ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください！ご希望される方には、入職前のお試し同行訪問も実施しております♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日124日 ◎土日祝休み／月～金の日勤のみ ◎17:30終業でプライベートも充実 ◎産休・育休復帰率100％ ◎長期休暇の取得も可能 ◎公認心理師（ホスピタルカウンセラー）による無料相談制度あり ◎訪問未経験者歓迎！見学・同行研修あり ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた訪問リハビリ業務をお任せします。 病気や障害をお持ちの方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビリを提供していただきます。 ～具体的には～ ・身体機能評価、関節可動域訓練 ・筋力維持・向上訓練 ・歩行訓練、移乗動作訓練 ・日常生活動作（ADL）訓練 ・福祉用具の選定や住環境整備に関するアドバイス ・ご家族への介助方法の指導 ・主治医、ケアマネジャー、看護師など多職種との連携 ・リハビリ計画書や報告書などの書類作成 ～主な対象疾患～ ・脳血管疾患（脳梗塞、脳出血など） ・整形外科疾患（骨折後、変形性関節症など） ・神経難病 ・呼吸器疾患 ・がん終末期（ターミナルケア） など ◎病院では見ることのできない「その方らしい生活」に寄り添い、退院後の生活を支える重要な役割を担います。 ◎利用者様の「できること」を増やし、自宅での生活を支えるやりがいの大きな仕事です。 ＜立石訪問看護ステーションペンギンについて＞ 平成立石病院との連携が密で、脳血管疾患や整形外科疾患の利用者様も多く、理学療法士として幅広い経験を積むことができます。急性期・回復期病院での経験を活かしながら、在宅ならではの生活に寄り添ったリハビリを実践できる環境です。 ＜働く環境＞ ◎現在、30代～50代を中心としたスタッフ7名が活躍中。 ◎子育て世代も多数在籍しており、スタッフ同士で協力しながら業務を行っています。 ◎家庭を持つスタッフが多く、休憩時間には子育てや介護の話題で盛り上がることも。明るく温かな雰囲気が自慢のステーションです。 ◎訪問リハビリが初めての方には、同行訪問や見学実習を通じて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤

花と森の訪問看護ステーションペンギン 求人概要 花と森の訪問看護ステーションペンギン：作業療法士/正職員 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤 職種 作業療法士 所在地 〒114-0024 東京都北区西ケ原2-3-2 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.5ヶ月分実績◎年間休日124日☆入社祝い金（10万円）を支給！病院併設で安心・訪問リハビリを募集しております◇まずは見学からもOK！訪問リハビリ職を募集中◆西ヶ原駅徒歩1分●日勤常勤 正職員の訪問リハビリ 作業療法士を募集します！月給23万円～29万3000円＋賞与実績3.5ヶ月で安定した収入を得られます！年間休日124日でプライベートも充実できます◎休暇や待遇・制度なども充実しており安心して働ける環境◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎見学のみも歓迎します◎ ＜花と森の訪問看護ステーションペンギン 正職員・作業療法士募集！＞ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・産休・育休の復帰率100％ ・長期休暇可 ・月曜～金曜の日勤のみのお仕事 ・公認心理師（ホスピタルカウンセラー）を配置（無料相談可能） 【花と森の訪問看護ステーションペンギン】 ★アクセス抜群！ 南北線西ヶ原駅を出て徒歩１分にオフィスがあります！ ★日勤定時は17：30終了 子育て中も、プライベートも時間を効率的なに使えますよ！ ★病院の敷地内に事業所があるため、お仕事するうえでも安心なお仕事環境！ 都内でも高齢化率の高い北区にあり、介護予防から看取りまで様々なニーズが求められる場所にあります。 急性期病院である花と森の東京病院と同じ敷地内にあり、利用者様の入退院の際の情報共有、急変時・夜間の緊急対応など安心なサポート体制が整っています。 スタッフは30代から40代の子育て世代のスタッフも在籍しており、スタッフ同士協力して、運営しています。 訪問未経験の方でも、安心して働いていただけるよう、随時見学実習も行っています。 その人らしい人生に寄り添い、笑顔あふれるステーションを目指しています。 ぜひ、ご応募ください。 【花と森の東京病院】 花と森の東京病院の敷地内に「花と森の訪問看護ステーションペンギン」は立地しています！ 東京都の指定を受け2次救急や災害医療を担いながら、高齢化が進む北区と向き合い理想的な地域包括ケアシステムを構築しています。 東京都指定二次救急医療機関 東京都災害拠点連携病院 日本医療機能評価機構認定病院（3rd ver1.1) ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日121日✨医療費補助制度あり

仕事内容 ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、での 摂食機能障害、高次脳機能障害、失語症などの患者様へのリハビリテーション業務 ・患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、家族サポートなど ・嚥下内視鏡検査（VE）嚥下造影検査（VF）実施 ◆携帯式カルテ導入 携帯端末を使って、パソコンがなくても直接カルテ情報を入力・参照することができます。 持ち運びができるので、業務効率の向上、情報共有の迅速化に繋がっています 🟧タムスさくら病院江戸川では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！🟧 スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わった後にカルテがたんまり溜まっていることはありません。 グループ内の多くの病院で導入済み、また今後導入を予定しており、 医療DXについても積極的に取り組んでいるのがタムスグループです！ 🟨実際に利用している職員の声🟨 ＜経験1～2年目の若手PT＞ ◆隙間時間が有効活用できるので、助かっています。電子カルテに戻らなくて良いので効率的です。 スマホ入力に慣れているので、スマホの方が早いと感じています。 ◆インシデントアクシデントが発生した際には、対面で行うもの、チャットで行うものを棲み分けして、 軽微なものについては対面で行うことがほとんどありません。 リハ職内でのスムーズな情報共有ができています。 ＜経験10年以上のベテランOT＞ ◆導入当初は、慣れるまでに時間がかかり、パソコンの方が使いやすいと感じていたが、 使用頻度が増えていくうちに慣れてき、今では使いこなせています。 ◆ニュートンモバイルを導入したことで、無駄な移動がなくなったり情報共有がスムーズになり、 業務効率化が進んでいると感じています。相乗的に1日の単位数を増やすこともできています！ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211513/10010-84007】

【練馬区大泉町】利用者様の在宅復帰を目指す、超強化型介護老人保健施設でのお仕事＜理学療法士×正社員＞病院隣接で、安心して長く腰を据えて働くことができる環境です！

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般