求人・転職情報

20〜40代活躍中！時給2千円で再生医療のCPC勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医薬品品質保証、その他医薬品研究開発 銀座線京橋駅徒歩2分｜時給2000円 都内・銀座線京橋駅から徒歩2分。 きれいで清潔感のある美容クリニックに 併設された細胞加工施設（CPC） での勤務です。 新規細胞製品開発に 携わっていただく細胞培養士として、みんなで 助け合いながら、一から一緒に 職場をつくっていきませんか？ まずは職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 銀座線京橋駅徒歩2分（駅チカ） 勤務場所 ｜ クリニック内細胞加工施設（CPC） 募集の職種 ｜ 細胞培養士、 細胞製造スタッフ 指導・管理 ｜ 品質保証（QA）、品質管理（QC） 稼働状況 ｜ 現在CPCバリデーション期間中 準備フェーズ｜ 安全性確認試験を開始予定 業務の変更範囲｜ 法人が運営する院に 異動の可能性あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00 出勤。 クリーンルーム内のモニタリング記録など、 みんなで今日の作業内容を確認します。 10:15 細胞培養業務や 無菌操作のスタート。 困ったことがあればすぐに 周りのスタッフに相談できる優しい環境です。 12:30 お昼休憩（60分）。 13:30 GCTP準拠の文書管理業務などに 取り組みます。 17:00 資材の在庫チェックや、 SOP（標準作業手順書）の作成・改訂、 記録類の照査を行います。 18:30 明日のスケジュールの確認と 引き継ぎ。 19:00 残業はほぼありません。 お疲れ様でした！ ■主な業務内容 ・間葉系幹細胞やiPS細胞の培養 ・クリーンルーム内無菌操作 ・SOP（手順書）の作成と改訂 ・製造記録や報告書の作成と照査 ・逸脱管理や変更管理への対応 ・教育訓練記録の管理やサポート ・原材料の受入や在庫の管理 ・環境モニタリング記録管理 単なる作業だけでなく、品質を 支える大切な書類の作成なども、チームで声を 掛け合いながら進めていきましょう。 未経験の業務があっても、周りのスタッフが 優しく丁寧に教えるので、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ■給与・待遇 時給2,000円 （※試用・研修期間2ヶ月あり。 期間中の労働条件：細胞培養経験およびGCTP関連知識がある方は条件変更なし、未経験部分がある場合は時給1,600～1,700円）

心療内科・精神科クリニックで勤務したい方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医師 仕事内容: 当クリニックは患者様へのメンタルケアをチームで行っています。また安心して働いていただけるよう適宜打ち合わせ等も実施し、情報を共有しながら業務を進めていますのでご安心ください。 【仕事内容】 １、１時間あたり５名前後の患者様の外来診療を行なっていただきます。 ２、適応障害、うつ病、不安障害、発達障害等の患者様が中心となります。 電子カルテによる業務ですが、操作方法等で困った時の対応は丁寧に行いますので、操作に不安な方もご安心ください。

【急募】経験者歓迎！平日のみのお仕事⭐お弁当支給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ＼✨子どもたちの健康を支える 栄養士スタッフ募集♪✨／ ⭐栄養士または管理栄養士資格必須 ⭐学校・幼稚園給食の 献立作成経験者歓迎 ⭐平日のみ・週5日勤務 ⭐8:00～15:00の日勤勤務！ ⭐シフト相談OK ⭐車・バイク・自転車通勤OK ⭐長く働ける環境です♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 学校や幼稚園へ提供する給食の 献立作成を中心に、 栄養士業務全般をお任せします。 子どもたちが毎日楽しみにしている 給食を通して、 成長を食の面から支える やりがいのあるお仕事です。 ⏰勤務時間 8:00～15:00 ※勤務時間は お気軽にご相談ください。 ✅学校・幼稚園給食の 献立作成経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 季節感や栄養バランス、 子どもたちが食べやすい工夫など、 これまで培ってきた経験を 存分に発揮できる環境です。 ✅現場スタッフとも連携しながら、 安全でおいしい給食づくりを サポートしていただきます。 チームワークを大切にしているため、 相談や意見交換もしやすく、 安心して働ける職場です。 ✅平日のみ・日勤勤務なので、 家庭やプライベートとも 両立しやすい勤務スタイルです。 夕方には仕事が終わるため、 自分の時間もしっかり確保できます。 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐スタッフインタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ これまで給食の献立作成に 携わってきた経験を活かしたくて 入社しました。 子どもたちが 「今日の給食おいしかった！」 と言ってくれることが 何よりのやりがいです。 現場との連携も取りやすく、 困ったことがあれば すぐ相談できるので安心です。 平日の日勤だけなので、 家庭との両立もしやすく、 長く続けられる職場だと感じています。 （40代／栄養士） ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

＜男性活躍中＞オープンしたてで追加募集です✨週1日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼新施設のスタッフ募集／ ⭐嬉しい服装自由＆髪型・髪色自由♪ ⭐新築戸建だからキレイで快適☆彡 ⭐専門資格がなくてもスタート可能！ 福祉に興味がある方、大歓迎です♪ 私たちは、子どもたちが安心して 宿泊できる環境を提供する 児童ショートステイ施設です。 今回は、子どもたちの食事や 入浴の介助や寝かしつけ、 学校への送迎などを担当する スタッフを募集します！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ＼電話応募大歓迎！下記へご連絡を／ ☎042-794-6133へお電話ください◎ 応募前の質問・相談も受け付けます！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「人と関わることが好き」 「子どもが好き」 「資格はないけど、 児童支援のお仕事に興味がある」 …そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― [ 仕事内容 ] ︶V︶︶︶︶︶ 子どもたちとお泊まりパーティーを 楽しむ感覚で業務に取り組めます♪ ✅子どもたちと一緒に遊ぶ ✅食事介助・入浴介助／サポート ✅寝かしつけ ✅学校送迎(2人1組) ✅付随する事務業務・清掃 など ▼男性活躍中！ 入社したらまず仕事の流れをお教えします。 できることから始めて徐々にステップUP！ 資格取得支援でスキルアップもできます✨ ※男性利用者の介助のため 男性限定の募集になります。 【男女雇用機会均等法適用除外：同性介助】 ―――――――――――――――――――― [ １日の流れ(例) ] ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 17:00 出勤・子どもたちが学校から帰る 18:00 夕食準備・提供・食事介助 19:30 入浴介助・見守り・サポート 21:00 寝かしつけ 00:00 休憩・仮眠(5時間しっかり✨) 05:00 事務作業 06:30 子供たち起床・見守り 07:00 朝食・食事介助 08:00 子どもたちを学校へ送迎 09:00 事務作業・清掃など 10:00 退勤・おつかれさまでした！ ―――――――――――――――――――― [ ぱすてるの取り組み ] ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設は、子供たちが落ち着いた 気持ちで外泊を楽しめるよう 取り組んでいるショートステイです。 「家以外で眠るのが怖い」 「外泊への恐怖心がある」 そんな子どもたちがリラックスして 過ごせるようにする大切なお仕事。 入社時に専門的な資格は必要なく、 普通免許さえあればOK！ 働きながら着実に成長できます✨ 主に20代前半の若手中心に活躍中！ 分からないことがあったら、 すぐに聞ける環境なので安心です◎ ――――――――――――――――――――

【週1~OK・水曜午後勤務】経験不問！勤続10年以上多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 レディースクリニックの 看護助手×アルバイト・パートさん募集！ スタッフ想いの院長がいる医院◎ 人員体制を整えるのための増員です✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 水曜勤務募集です！ 無理なく勤務可能☆彡 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅年齢不問！即戦力歓迎！ ✅無資格＆ブランクもOK◎ ✅水曜14:45~18:30勤務！ ✅30～50代､主婦さんメインに活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━╯ ◇外来診療の看護補助業務 ◇診療準備 ◇機器の洗浄･片付け ◇患者さんの着替え手伝い …等 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員がいてこその当院」 という想いから、院長自ら “働きやすい環境づくり”に 日々取り組んでいます。 余裕を持った人員確保と シフト組みをしているので、 「一人ひとりの負担が大きくなる」 「誰かひとりに負担が集中する」 といったことはありません。 また、診察の状況に応じて 少しお休みを挟んだり、おやつをとる等 「無理しない」風土ができあがっています。 困った時にも相談しやすい雰囲気ですよ。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭⋅＊⋅✶⋅＊⋅╮ 医院について ╰⋅＊⋅✶⋅＊⋅╯ ”従業員への感謝”を 大切にしている医院 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【8～17時】駅チカ病院勤務♪家事スキルが活かせるコツコツ業務！未経験から地域医療に貢献しませんか？

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 ※他、医療器具の滅菌業務もあり （使用済医療器具の回収･洗浄･滅菌・供給） ＊まずは1つの業務から覚えていけば大丈夫＊ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 三楽病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

資格を活かして家庭と両立！午前・午後のみOKの視能訓練士

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：視能訓練士 眼科クリニックにおける視能訓練士業務全般をお任せします。 医師の指示に基づき、乳幼児から高齢者まで幅広い患者様の「見える」を支える専門職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 視機能検査 ・屈折検査、視力検査（近見・遠見）、眼圧検査 ・視野検査（ハンフリー、ゴールドマン） ・OCT（光干渉断層計）検査、眼底写真撮影 ・調節麻痺下屈折検査、角膜内皮細胞検査 視能訓練 ・弱視や斜視の患者様に対する機能回復訓練の計画・実施 ・適切な度数の選定、フィッティング確認、装用指導（コンタクトレンズ） 診療補助・その他 ・手術前後の検査、カルテ入力補助、検査機器のメンテナンス・清掃 ■安定した地域の眼科クリニック 地域に密着して23年目の東久留米眼科。 勤続10年以上のスタッフもいるほど、 定着率の良い職場です。 スタッフは30代～50代の女性が中心。 ムリなく働ける環境なので、 家事や子育てと両立している人もいます！ ■1日4時間からの勤務シフト 当院の休診日は、金曜・日曜・祝日。 それ以外で週2～4日から、 時間・曜日を選んで活躍できます。 プライベートも大切にしながら 柔軟に働ける環境です。 1日フルで働きたい方も大歓迎！ ■人間関係の良い職場 院内の雰囲気の良さも当院の魅力です◎ 定期的に食事会なども行っており、 スタッフ同士が気軽に話せるような 気心の知れた関係性です。 子育て経験のある方も多いので、 「子どもが急に熱を出してしまって…」 という時にはお互いさまで、 シフトを上手く調整し対応しています♪ ■働き方の変化にも対応 スタッフに長く働いてほしいと 考えている当院では、結婚や出産など ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。 「お迎えに合わせて働き方を変えたい」 「時間帯を調整したい」など、 心配事はお気軽に相談してください！

扶養範囲内勤務可／資格・経験を活かして空いた時間を活用できる

仕事内容 ＜平整形外科クリニックについて＞ 2003年の開院から地元八王子市に根差し、主に首、肩、腰、膝、手足のしびれ・痛みなどでご来院頂いた患者様へ老若男女誰もが安心できる医療を提供しております。 ＜お任せする仕事内容について＞ 【X線（レントゲン）撮影】 ■骨折・関節・腰・膝・肩などの一般撮影のみ ※MRIやCTなどの撮影経験は不要です ■医師の指示に基づいた撮影対応 【患者さん対応】 ■撮影前の説明や声かけ ■痛みや不安のある患者さんへの配慮・サポート 【機器・環境管理】 ■撮影機器の準備・操作・簡単な点検 ■撮影室の整理整頓・清掃 【付随業務】 ■撮影データの確認・管理 ■他職種（医師・看護師・受付）との連携 ＜週2〜3日勤務できる方大歓迎＞ ◎1日4.5時間〜勤務できる方 ◎土曜は午前中のみ（月1〜2回） ※特に平日午後（14：30〜）の勤務が可能な方を歓迎します。 ※もちろん、希望を考慮致しますので「午前中に勤務したい」など、お気軽にご相談下さい ＜扶養範囲内で勤務可能！＞ 空いた時間を有効活用できる環境です。 ※掛け持ち勤務もご相談下さい！

公認心理師・臨床心理士（資格取得見込み可）／週1日〜可

仕事内容 ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【ストレスケアクリニックのカウンセリング部門でのアルバイト採用】 公認心理師 ・臨床心理士（新卒・第二新卒）募集 日勤のみ｜週1日〜OK｜20代活躍中｜ ≪Point≫ ・週1日〜OK、プライベートと両立可 ・｢水天宮前駅｣徒歩3分の駅チカ ・正社員登用制度あり ＜こんな方に最適＞ 大学院を卒業し（見込みの方も可）、公認心理師または 臨床心理士の資格をお持ちの方。 心療内科・精神科クリニックのカウンセリング部門にて、 これから働きながら専門知識を身につけたい方も歓迎します！ ワークライフバランスを充実させながら、 あなたらしく働いてみませんか？ ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックのカウンセリング部門での、 公認心理師・臨床心理士業務をご担当。 ＜具体的に＞ ◎クライエントさまへのインテーク面接 ◎症例検討会 ◎心理検査、カウンセリング業務など ※主にクライエント様への初回面接（インテーク）、症例検討会等を実施。 継続的したカウンセリング（心理療法）や必要に応じて、心理検査を行なっていただきます。 電子カルテによる業務が発生しますが、 操作方法でお困りの際はぜひご相談下さい。 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代のメンバー活躍中✨ カウンセリング部門では6名〜8名の、 スタッフがクライエント様のケアにあたっています。 働きやすく情報も共有しやすい 職場を目指しています。 ＜応募をご検討されている方へ＞ クライエントさまへのストレスケアを、心理職チームで行っていける。 そんなカウンセリング部門を目指しています。 スタッフが安心して勤務できるよう、 心配ごとや困りごとは情報を 共有して相談しながら、 進めて参りますのでご安心ください。 ──────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ──────────────────── 『日本橋ストレスケアクリニック・カウンセリング部門』のご紹介 水天宮前駅より徒歩3分の場所にあり アクセス抜群！ 当院のカウンセリング部門では、公認心理師・臨床心理士等、 各心理職スタッフによるケースカンファレンスを通じて、 クライエントさまをサポート。 働きながら専門的な知識が身につくだけでなく、 資格取得支援や正社員登用制度もあり、 スキルを磨きながら将来に繋がる働き方が できるのも特徴です。 ご連絡を心よりお待ちしております。

手元スタッフ/未経験OK/無資格OK/主婦主夫活躍/江東区

募集要項 職種 物流施設内で軽作業 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 滅菌処理後の医療器具などの再洗浄や、簡単なメンテナンス作業です。 重量物はほとんどありません。（洗浄は超音波で液体に浸したあと、ドライヤーなどでブローして乾かすようなことを行っております） 受動喫煙対策：屋内禁煙

＜年齢不問＞日本訪問歯科協会／週1日・3時間からOK！

仕事内容 ✿子育てとキャリアの両立✿ ＼＼ 当クリニックで働く魅力 ／／ ✿副業・WワークOK ✿子育て世代も活躍中◯ ✿住居4割の訪問歯科医師 ✿1日3時間から！ ✿歯周病の勉強会に積極的に参加 ✓訪問専任のDH、DAも在籍！ 3名体制で訪問診療を行います。 ＜ブランクある方も安心のサポート体制＞ ✓研修あり イチから丁寧にサポート！ 1 on 1ミーティングを実施 業務時間内で行うため、無駄な残業なし！ ■お任せする業務： 訪問診療での歯科医師業務。 1日の訪問件数：8件程度 1件あたり：45分程度 訪問先：施設6割、居宅4割 ※急な予約キャンセルが入った場合は 機材整備やカルテ整理をお任せします。 ＜訪問エリア＞ 東京23区を中心に一部の多摩地区、および埼玉県と千葉県の一部地域が範囲内

公認心理師・臨床心理士（資格取得見込み可）／週1日〜可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、臨床心理士 ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【メンタルクリニックでのアルバイト採用】 公認心理師 ・臨床心理士（新卒・第二新卒）募集 日勤のみ｜週1日〜OK｜20代活躍中｜ ≪Point≫ ・週1日〜OK、プライベートと両立可 ・｢水天宮前駅｣徒歩3分の駅チカ ・正社員登用制度あり ＜こんな方に最適＞ 大学院を卒業し（見込みの方も可）、公認心理師または 臨床心理士の資格をお持ちの方。 心療内科・精神科クリニックにて、 これから働きながら専門知識を 身につけたい方は歓迎します！ ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊⌒＊ 【仕事内容】 心療内科・精神科クリニックの、 公認心理師・臨床心理士業務をご担当。 ＜具体的に＞ ◎新規患者さまへのインテーク面接 ◎心理検査、カウンセリング業務など ※主に患者様へのインテーク・カウンセリング および心理検査を行なっていただきます。 電子カルテによる業務が発生しますが、 操作方法でお困りの際はぜひご相談下さい。 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代のメンバー活躍中✨ クリニックでは随時6名〜8名の、 スタッフが患者様のケアにあたっています。 働きやすく情報も共有しやすい 職場を目指しています。 ＜応募をご検討されている方へ＞ 患者さまへのメンタルケアを チームで行っていける、 そんなクリニックを目指しています。 スタッフが安心して勤務できるよう、 心配ごとや困りごとは情報を 共有して相談しながら、 進めて参りますのでご安心ください。 ──────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ──────────────────── 『日本橋ストレスケアクリニック』のご紹介 水天宮前駅より徒歩3分の場所にあり アクセス抜群！ 適応障害・うつ病・不安障害・大人の発達障害など、 幅広い疾患の患者さまに対応する 心療内科・精神科クリニックです。 当院では、医師・看護師・公認心理師・臨床心理士 ・精神保健福祉士等、各スタッフによる 多職種連携にて患者さまをサポート。 働きながら専門的な知識が身につくだけでなく、 資格取得支援や正社員登用制度もあり、 スキルを磨きながら将来に繋がる働き方が できるのも特徴です。 ご連絡を心よりお待ちしております。

無資格・未経験スタート応援！週2,3日～OK！【千寿柳町】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 26年4月、千寿柳町エリアに開設された新しい施設♪ ＼＼⯎この求人のポイント⯎／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週2,3日～シフトOK ・スタートは無資格で問題ナシ ・有資格者、資格取得を目指せる方は採用優遇 ・ブランクがある方も大歓迎 ┌――――――――――┐ ｜ 具体的な仕事内容 ｜ └―ｖ――――――――┘ 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れいて、 子ども達と仲良くなれるほど、 働くスタッフも大きなやりがいを 感じられる職場環境です！ ■┌――――――――――┐ ｜ 子育ては「楽しい！ ｜ └―ｖ―――――――――┘ 様々な個性を持った 子どもたちが集まる学童では 「お話を聞いてくれない」、 「注意してもイタズラが直らない」など 思い通りにいかないことも多くあります。 しかし、子育てが大変なのは 「当たり前」のこと。 難しくて時間がかかるし、 なかなか成果も見えにくいけれど、 それこそが「子育ての醍醐味」だと 思いませんか？笑 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか？

無資格・未経験OK！週2日～／平日13時から｜土日祝時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 ✨福祉資格なしから、子どもに関わる仕事へ ✅福祉・教育系の資格は不要 ✅未経験から始めたスタッフも活躍中 ✅平日は13時スタート ✅週2日からシフト相談OK ✅土日祝は時給アップ ✅1日10名ほどの少人数制 子どもたちと遊んだり、 宿題を見守ったりしながら、 成長をサポートするお仕事です。 専門的な療育や難しい判断は 社員が担当するため、 福祉のお仕事が初めての方も 安心して始められます。 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「福祉の仕事を一度経験してみたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちの見守りや、 活動のサポートをお願いします。 ✅宿題や学習の見守り ✅準備や片付けのサポート ✅ボール遊びやカード遊び ✅ダンスやレクリエーション ✅おやつの準備や見守り ✅療育プログラムの補助 ✅学校やご自宅への送迎 送迎には社用車を使用します。 個別支援計画の作成や専門的な療育は、 社員や専門スタッフが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨放課後等デイサービスとは 学校が終わったあとや休日に、 発達に特性のある子どもたちが利用する 福祉サービスです。 施設では、 1日10名ほどの子どもたちが 過ごしています。 一人ひとりの得意なことや ペースを大切にしながら、 遊びや日常生活を通じて 成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨福祉資格がなくても始められます 入社後すぐに一人で対応を 任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 子どもたちの名前や施設での 過ごし方を覚えるところから スタートします。 ✅先輩スタッフが近くでフォロー ✅難しい専門知識は入社後に学べます ✅見守りや遊びの補助からスタート ✅資格取得支援制度あり ✅困ったときはすぐに相談できる環境 子育てや接客、介護、保育など、 人と関わった経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨平日の勤務イメージ 13:00 出勤、当日の予定を確認 ⏬ 子どもたちのお迎え ⏬ 宿題、おやつ、遊び、療育活動のサポート ⏬ 帰宅準備、ご自宅への送迎 ⏬ 19:00 業務終了 役割や予定は事前に確認するため、 初めての方も落ち着いて取り組めます。

眼科勤務経験者や眼鏡店の勤務経験者の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 視力検査の実施 未経験の方には、先輩スタッフが基本から教えます。 視力のはかり方や眼科の基本（テキスト）などで、丁寧に指導します。 検査した数値はカルテに記録していただきます。 ■安定した地域の眼科クリニック 地域に密着して23年目の東久留米眼科。 勤続10年以上のスタッフもいるほど、 定着率の良い職場です。 スタッフは30代～50代の女性が中心。 ムリなく働ける環境なので、 家事や子育てと両立している人もいます！ ■1日4時間からの勤務シフト 当院の休診日は、金曜・日曜・祝日。 それ以外で週2～4日から、 時間・曜日を選んで活躍できます。 プライベートも大切にしながら 柔軟に働ける環境です。 1日フルで働きたい方も大歓迎！ ■人間関係の良い職場 院内の雰囲気の良さも当院の魅力です◎ 定期的に食事会なども行っており、 スタッフ同士が気軽に話せるような 気心の知れた関係性です。 子育て経験のある方も多いので、 「子どもが急に熱を出してしまって…」 という時にはお互いさまで、 シフトを上手く調整し対応しています♪ ■働き方の変化にも対応 スタッフに長く働いてほしいと 考えている当院では、結婚や出産など ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。 「お迎えに合わせて働き方を変えたい」 「時間帯を調整したい」など、 心配事はお気軽に相談してください！

高時給⭐教員免許が活かせる⭐未経験・ブランク歓迎⭐週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教員、その他保育 ⭐週2日から希望のシフトで勤務OK！ アルバイト・パートも年に1度昇給あり！ ✨教員免許を持つ方、特に歓迎！✨ 教員免許を取得したものの教育職を 選ばなかった方、ブランクのある方 にも働きやすい環境をご用意！ 先輩スタッフのサポートや充実した 研修で安心してスタートできます✧˖° 《主な仕事内容》＊・。＊・。＊・。＊ ✦ 一日の受け入れ準備 ✦ 学校の宿題サポート ✦ レクリエーションの際のサポート ✦ 工作のサポート ✦ 送迎時の添乗 ✦ 外出イベントや調理イベントなどの補助（学校の長期休み及び土曜祝日） ※基本的に社員の指示の上お仕事をしていただくので、未経験者でも安心してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・＊ ⭐子どもたちとの楽しい時間⭐ 文字を書くことが難しい、一部の計算が苦手 といった軽度の発達障がいを持つ子どもたち が中心のため、楽しく過ごせるよう自然に 対応していただければ大丈夫。 じっくり向き合うことで、 お互いが成長していける環境です。 ⭐保護者対応も温かい環境で安心⭐ 保護者の方々とのコミュニケーションは 穏やかで、感謝の声をいただけることも たくさん。 日々の業務もせかせかした雰囲気はなく、 心に余裕を持ちながら働けます。 ⭐週2日～柔軟な勤務体制⭐ 勤務はライフスタイルに合わせて週2日からOK、午前・午後の短時間勤務も可能です。 家庭や別の仕事との両立を希望する方にもぴったりの職場です。 駅から近く、通勤も便利です！ ⭐充実の手当と昇給制度あり⭐ 資格や経験に応じた手当、さらに年1回の昇給制度あり！ 頑張りがしっかり評価される職場です。 社員登用制度もあり、安定して長く活躍できる職場をお探しの方にもおすすめです◎ ▤ ▥ ▧ ここがポイント！▤ ▥ ▧ ✨充実した研修・マニュアルで 未経験やブランクも安心 ✨プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働ける ✨無理なく続けられる短時間シフトもあり！

週2,3日～シフト相談OK＊子ども好きな方歓迎！【千寿中居】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 26年4月、千寿中居エリアに開設された新しい施設♪ ＼＼この求人のポイント／／ ・週2,3日～シフトOK ・スタートは無資格で問題ナシ ・有資格者、資格取得を目指せる方は採用優遇 ・ブランクがある方も大歓迎 ┌✨――――――――――┐ ｜ 具体的な仕事内容 ｜ └―ｖ――――――――✨┘ 放課後に小学生と屋内外で 一緒に自由遊びをして過ごします。 子ども達が安全に過ごせるように 見守っていただくお仕事です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れいて、 子ども達と仲良くなれるほど、 働くスタッフも大きなやりがいを 感じられる職場環境です！ ■┌✨――――――――――┐ ｜ 成長が「楽しい！」 ｜ └―ｖ――――――――✨┘ 様々な個性を持った 子どもたちが集まる学童では 「お話を聞いてくれない」、 「注意してもイタズラが直らない」など 思い通りにいかないことも多くあります。 しかし、子育てが大変なのは 「当たり前」のこと。 難しくて時間がかかるし、 なかなか成果も見えにくいけれど、 それこそが「子育ての醍醐味」だと 思いませんか？笑 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか？

週2日・1日4H～OK✨無資格・未経験OK！子供が好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、公共施設職員 ⋆⸜ 週2日～・1日4時間～OK ⸝⋆ 「子どもが好き」の気持ちがあればOK✨ 経験やスキルより完全人柄重視の採用♪ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 接することができる人柄を重視！ 子どもたちが 「できた！」と成長していく姿や、 日々の中で見せるたくさんの笑顔を そばで見守れることが、 この仕事ならではのやりがいです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験・無資格でも始めやすい環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 特に難しい作業はなく、 子供たちと遊んだり、お話ししながら 少しづつ業務に慣れていけるので 未経験の方も安心してスタートできます◎ 資格がある方は、時給1400円～！ 資格を活かして効率よく稼げますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週2日～OK＆1日4時間～勤務OK ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 週2日～の勤務のため、 家事や育児とも両立しながら 無理なく働ける環境です！ また1日4時間～勤務OKなので、 フルタイム勤務は家事があって難しい という方もスキマ時間を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一緒に遊びながら見守るお仕事！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 放課後児童クラブで 主な運営業務をお任せします◎ 【仕事内容】 ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■子供の入所退所の補助 ■お部屋の片付け ■軽微な清掃（消毒など） など 子供たちが放課後を安心して過ごせるよう、 一緒に遊びながら見守るお仕事です◎

✨週1日～✨固定シフトOK✨残業ほぼなし✨複数名体制で安心

仕事内容 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。 ＼働きやすさが魅力／ ⭐週1日～OK！ ⭐午後のみOK！ ⭐扶養内勤務可！ ⭐残業ほぼなし！ ⭐固定シフト相談OK！ ⭐ブランク歓迎◎ ⭐スタッフ複数名体制で安心◎ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜主な仕事＞ ━━ｖ━━━ 放課後等デイサービス 『わっしょい・ふる里』にて、 子どもたちの宿題の見守りや サポートをメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ━━ｖ━━━ ⏩子どもたちの受け入れ、見守り ⏩活動の準備や声かけのお手伝い ⏩おやつやお片付けのサポート ⏩保護者さまへのご挨拶など 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援できるやりがいと 楽しさにあふれたお仕事♪ 野菜作りやアートなどの活動を 一緒に手伝うこともあり、 充実した時間を過ごせますよ。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【アピールポイント】 ✅週1日～・固定シフトOK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった曜日だけで働きたい」 「夕方の支度前に帰りたい」など そんな希望をぜひお聞かせください。 残業もほぼないので、 終了後はすぐに帰宅OK！ プライベートを大切にして、 無理なく続けられます。 ✅ブランクありでも安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援中は必ず複数名で 子どもたちを見守るため、 困ったときも相談がしやすく 寄り添った支援ができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

ブランクも安心！経験を活かして仕事復帰♪短時間勤務もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ ✅ご利用者様のバイタルチェック Ｌ体温・血圧・脈拍などを確認します。 ✅体調や健康状態の見守り・記録 Ｌご利用者様の体調に異変がないか、 確認をお願いします！ ✅体調不良時や緊急時の初期対応 Ｌこれまでの経験やスキルを活かして対応！ ✅医師やご家族との連携・報告業務 Ｌ不安な点が残らないよう、 コミュニケーションを大切にしています！ ✅簡単な機能訓練の指導(補助) Ｌ無理のない範囲でサポートをお願いします！ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋

【週1~OK・水曜午後勤務】経験不問！勤続10年以上多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 レディースクリニックの 看護師×アルバイト・パートさん募集！ スタッフ想いの院長がいる医院◎ 人員体制を整えるのための増員です✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 水曜勤務募集です！ 無理なく勤務可能☆彡 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅年齢不問！即戦力歓迎！ブランクOK ✅30～50代､主婦さんメインに活躍中 ✅正看護師・准看護師OK ✅週1~勤務で働きやすい ✅時給2300円の高時給 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━ｖ━━━╯ 外来診療の看護業務､診療準備､機器の 洗浄･片付け､患者さんの着替え手伝い等 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員がいてこその当院」 という想いから、院長自ら “働きやすい環境づくり”に 日々取り組んでいます。 余裕を持った人員確保と シフト組みをしているので、 「一人ひとりの負担が大きくなる」 「誰かひとりに負担が集中する」 といったことはありません。 また、診察の状況に応じて 少しお休みを挟んだり、おやつをとる等 「無理しない」風土ができあがっています。 困った時にも相談しやすい雰囲気ですよ。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭⋅＊⋅✶⋅＊⋅╮ 医院について ╰⋅＊⋅✶⋅＊⋅╯ ”従業員への感謝”を 大切にしている医院 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

新規オープン♪時給1650円♪8～15時内で6h▶土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ＼働く方々に楽しい食事を／ 安心の大手上場企業本社ビル内！ アットホームな社員専用食堂♪ ◆今年4月オープンした社員食堂 調理や補助及び管理栄養士業務！ ☆最新設備完備＆キレイな 社員食堂で働いてみませんか♪ ☆活かせる！要管理栄養士資格 男女20代～63歳！活躍中！ ✅時給1650円～ ✅土日祝休み♪年間休日120日以上 （8～15時内で6h/応相談） 【勤務地】 各線/田町駅芝浦口歩13分 各線/三田駅A4出口歩13分 ★株式会社 関電工本社ビル内 東京都港区芝浦4-8-33 （港区立芝浦小学校近く） 【具体的には】 ・昼食等の調理や調理補助業務 （定食・麺類・小鉢・軽食等） ・栄養計算、衛生管理等の管理栄養士業務 ♥ゆとりの勤務も大人気！ 【勤務時間・曜日】 8:00～15:00内で6h （時間応相談） ★月～金曜/週5日（祝休） 【休日・休暇】 完全週休2日制♪ 土・日・祝日・GW・年末年始 他、企業カレンダーによる休み有！ ★年間休日120日以上でオフも充実♪ （お子様のいらっしゃる方にも大好評） 【社員食堂で働くメリット】 ✅働き易く安定した勤務時間♪ 社員食堂は企業の営業時間等に合わせて運営されており、中でも平日のランチタイムが中心です♪ ✅お客様は常連（社員やスタッフさん等） 社員食堂のお客様は大手企業/(株)関電工本社で働く社員さんやスタッフがほとんど！とてもアットホームな環境です♪笑顔いっぱいの「美味しかったよ～」「ごちそうさま～」の声も大きなやりがいです ✅嬉しい食事補助（美味しい賄いあり） 昼食代の節約＆お弁当の手間も不要♪ ✅ご家庭での調理にも役立つスキル♪ 調理方法や衛生管理の知識もゲット！ ✅他、飲食業等とは異なる休日♪ 各企業等の休日と合わせる社員食堂がほとんどなので、土・日・祝日やGW・年末年始休暇等があるのも人気の最大理由。 【当社概要】 ・企業事業所給食/首都圏約200店舗 ・ISO14001取得

【継続的に学べる環境です】相談者に継続して向き合う仲間大募集

仕事内容: 【2027年1月～勤務開始スタッフ募集】 「カウンセリングをもっと身近に」がコンセプトの相談室（カウンセリングルーム）で働いてみませんか？ 未経験でも臨床をする仲間が多いためとても勉強になる環境です（未経験者歓迎）。 当相談室は、東京都・神奈川県で5店舗を運営する、臨床心理士・公認心理師による心理カウンセリングルームです。今後も全国展開を見据え、質の高い心理支援を提供するとともに、心理職が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 【弊社理念】 「カウンセリングをもっと身近なものへ。」 「一人でも多くの方へ、質の高い心理支援を届けたい。」 その想いに共感し、臨床を大切にしながら長く一緒に成長してくださる方のご応募をお待ちしております。 定期的に勉強会も開催しており臨床力を高めたいと向上心のある方にはぴったりです。 【この求人の魅力】 ①定期的に事例検討会などがあるためスキルアップになる ②臨床仲間が多いため切磋琢磨しながら臨床ができてやりがいがある環境 ③枠組みのある心理療法の経験を積みたい方にはぴったりな環境 ➃心理検査（WAISやWISC、ロールシャッハテスト）など実践しながら学べる環境 ➄「心理療法をもっと深めたい」とお考えの方のように成長志向の方にぴったりな環境 【仕事内容】 ・心理カウンセリング（対面・オンライン​） ・心理検査（WAIS-Ⅳなど） ・記録作成 ・売上入力 ・簡単な清掃など

★最大時給1750円★「家事や学業と両立したい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など希望に合わせて勤務OK◎

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京女子医科大学病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞放課後等デイサービス未経験の方も歓迎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメイト」 -◆ 障がいをお持ちのお子様(小学生～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員10名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 11時：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時：帰宅準備、送迎準備(1便～2便) 19時30分：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験大歓迎！平日のみ！残業ナシでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 綺麗な病院で体を動かしながら働こう！ ◎知識・経験不要 ◎未経験歓迎 ◎残業ナシ ◎コツコツ軽作業 ◎土日祝休み 医療材料の知識、資格は一切不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍！ 覚えやすいシンプル作業だから安心です☆ 病院内で医療材料を扱う軽作業 リストに従い医療材料をピッキングして 病棟や診療科へお届けして頂くお仕事です！ ※医療材料を台車で運ぶので楽チンです 体を動かす事が好きな方に最適なお仕事です！ 現場を見て欲しいので応募前に 見学だけでも歓迎です ==================== 電話対応中心の 事務スタッフも同時募集中！ 時給1400円以上 8:30～17:30（土日祝休み） ====================

ブランクも安心！経験を活かして仕事復帰♪短時間勤務もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ ✅ご利用者様のバイタルチェック Ｌ体温・血圧・脈拍などを確認します。 ✅体調や健康状態の見守り・記録 Ｌご利用者様の体調に異変がないか、 確認をお願いします！ ✅体調不良時や緊急時の初期対応 Ｌこれまでの経験やスキルを活かして対応！ ✅医師やご家族との連携・報告業務 Ｌ不安な点が残らないよう、 コミュニケーションを大切にしています！ ✅簡単な機能訓練の指導(補助) Ｌ無理のない範囲でサポートをお願いします！ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞【拡大募集】放課後等デイサービス未経験の方も歓迎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【夜勤限定✨】時給1,600円（深夜手当含）週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、臨床検査技師、その他事務 コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 医療を支える「仕分け・チェック」のルーチンワーク◎ ✅簡単2ステップ １.照合： モニターのデータと、手元のラベルが同じか確認 ２.スキャン： OKならバーコードを「ピッ」と読み取り これだけで1件完了！難しい判断はありません。 その他、検査チームの簡単なサポート業務をお任せすることもあります。 ＼＼✨ポイント✨／／ ■医療の入り口を支える大切な役割でやりがい◎ ■接客、電話、仕事なし！ ✅正社員登用あり！ 「まずはアルバイトから」始めて、正社員になった先輩も在籍中！ あなたの頑張りをしっかり評価し、将来のキャリアも応援します。 ✅昭和メディカルサイエンスとは？ 病院や健康診断を行う施設から血液などの検査サンプルを預かり、分析・検査をする、創業70年の安定企業です。 不況に強い医療業界だからこそ、安心して長く働き続けられます。

＜フルタイム歓迎＞未経験OK！筋トレ知識や運動経験を活かしたい方歓迎◆正社員登用制度あり

仕事内容 最短1週間で入社可能★ゼロから学べる！ジム業界で働いてみたい方歓迎！ ◇トレーニングの知識を身につけたい ◇運動経験を活かしたい ◇将来は正社員として活躍したい という方、大歓迎！ 館内のご案内など知識不要のお仕事からスタートするので、 未経験の方も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 フィットネスジムでの案内や清掃のお仕事です。 ・フロント（受付）での案内対応 ・会員専用アプリの設定、操作説明 ・ジム内の施設案内 ・マシンや館内の清掃 ・入会手続きのサポート など ★各種手続きはスマホ・タブレット対応しているので、シンプルです。 ★店内のPOP作りにも挑戦できます！ まずは笑顔で元気よくあいさつができればOK！ 【無料でジムが利用できます★】 全店舗いつでも無料で利用可能◎ 「仕事終わりにそのままジムでトレーニングしたい方」 「筋トレが好きな方」 「身体を動かすことが好きな方」などに大人気！ さらに、会員専用アプリ「F.Eアプリ」も使用可能◎ 食事・睡眠・運動の3方向から健康をサポート★ 稼ぎながらキレイになれちゃうお得なバイトです！ セルフエステやバーチャルゴルフなど、 多種多様なサービスを利用できるフィットネスクラブで働いてみませんか(^^)

☆8～17時／時短OK／急なお休みも柔軟に対応☆家庭と両立しながら無理なく活躍できるお仕事です♪

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 内視鏡などの洗浄を行うサポートスタッフの募集です！ 【具体的には】 ＊内視鏡等の機器洗浄 内視鏡室での機器洗浄や機器管理 ※マニュアル完備！2～3人のチームで仕事をするので質問もしやすいですよ◎ ※力仕事は少なめ！患者さん対応はありません 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京慈恵会医科大学西部医療センター ★2026年リニューアル！キレイで快適な病院です★ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

時給1380円～／週5日／フルタイム／医療業界未経験＆ブランク有も歓迎／社員登用や産休育休など福利厚生充実

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京都立多摩総合医療センター・小児総合医療センター ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

丸の内で、本気のトレーナーキャリアを◎施設無料◎資格支援有

仕事内容 ◆ 東京駅から徒歩5分 ◆ ー ティップネス 丸の内スタイル ー トレーナー大募集！ 【仕事内容】 ティップネスでのジムトレーナー業務を お任せします。 運動好き・体を鍛える事が好きな方、 トレーナーとしてスキルアップしたい方 大歓迎です！ ▼入社後は ジムエリアを中心に ・マシンの使い方のレクチャー ・エクササイズのサポート ・安全管理、清掃などの基本業務 からスタートします。 先輩トレーナーのサポートをしながら、 現場で学んでいきます。 ▼業務に慣れてきたら 段階的に知識と経験を積み、 入社後約1年を目安に資格取得を目指します。 資格取得後は、クライアントを担当し、 トレーニング指導だけでなく、 接客や提案も含めて一貫して関わっていきます。 ▼将来的には ・パーソナルトレーナーとして スキルアップ ・食事や生活面も含めたトータルサポート ・独立を視野に入れたキャリア形成 などもお任せします。 「トレーナーとして本気で成長したい方」に 適した環境です。 お客様はビジネスマンや大人の方が中心なので、 落ち着いた雰囲気の中で接客できます。 【仕事のPOINT】 ◆資格取得支援あり（NESTA資格など） ◆週3日～・1日5ｈ～OK ◆施設利用無料 ティップネスはもちろん、 24時間ジム「FASTGYM24」や オンラインフィットネスも 無料で利用できます。 スタジオ・ジム・プールなども利用OK。 ヨガ・ピラティスなどへの参加も可能！ 【店舗の特徴】 「ティップネス 丸の内スタイル」は、 丸の内という立地に合わせた、落ち着いた 雰囲気のフィットネスクラブです。 ご利用されるのは、ビジネスパーソンや 経営者など、健康やライフスタイルを 大切にされている大人のお客様が中心。 パーソナルトレーニングや姿勢改善、 食事管理など、一人ひとりの目的に合わせた サポートを行っています。 上質な空間で、丁寧で気持ちのよい 接客を大切にしています。

昼～夕方の5hだけ★週2～OK！主婦(夫)活躍✨家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育 ⭐平日のみ・週2日～無理なく勤務 ⭐13時30分からの短時間で家事と両立 ⭐見守り中心の業務◎ブランク明けも安心 ⭐残業ほぼなしで夕方には退勤！ ⭐資格取得支援ありで将来にもプラス♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 小学生たちが放課後、 安心して過ごせるように見守るお仕事。 つきっきりで面倒を見るというより 「そっと見守る」スタイルが中心なので 未経験でも安心してくださいね！ ＜具体的には…＞ ●遊びの提案・見守り └お絵かきや工作、等の室内での遊び 鬼ごっこやボール遊び等の外遊びなど・・ こどもたちと一緒に遊んでください♪ ●おやつ時間の対応 └17時以降も残る子どもたちへ おやつの配布・見守りをお願いします！ 子ども達の見守りのほかに… ◆施設の簡単な整理整頓 ◆イベントの運営 等もお任せします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 1日のスケジュール例をご紹介♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 13:30～出勤・ミーティング ▼ 14:00～下校スタート・見守りスタート …来館した子どもたちと 校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をするなどして過ごします！ ▼ 17:00～おやつの時間 …17時以降も残る子たちへ、 おやつの配布＆もぐもぐタイムの 見守りです！ ▼ 18:00～お迎え対応 …18時以降は保護者様への 引き渡しがあるので 子供たちを見送ったらお仕事終了♪ **************************** この求人のポイント **************************** ✅平日のみ×週2日～OK ━━━━━━━━━━━━ 水曜＋月～金の中で勤務OK！ 家事・育児とも両立しやすい環境◎ ✅子育て経験を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━ 見守り中心で体力負担は少なめ。 丁寧なフォロー体制もあるので、 未経験でも始めやすいです◎ ✅キャリアアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら「放課後児童支援員」の 資格取得を目指せます◎ 正社員登用もあり、 長く安定して働ける環境です。

ジム利用OK！未経験歓迎♪週2日～◎扶養内・WワークOK！社員登用あり

仕事内容 ＜仕事内容＞ マシンジム指導や受付などをお任せします！ 具体的には、 ◆マシンジム指導 トレーニングマシンの使い方指導、 利用者様へのサポート対応 ◆フロントでの受付業務 来館者の受付・案内、電話対応、 各種手続き（入会・退会・体験申込など） ◆キッズスイミングインストラクター スイミングスクール補助・誘導 ＜研修内容＞ eラーニングや現場でのOJT研修など、 研修も充実しており、未経験の方も安心です◎ ほとんどのスタッフが未経験から活躍しています！ ＜得られるスキル・経験＞ 接客を通じて、幅広い年齢層の方々と関わるため、 コミュニケーション能力を身につけることができます！ また、将来スポーツジムで働きたい方や スポーツ関連の職業を志す方も是非ご応募ください。 ＜シフト相談はお気軽に♪＞ 週2日～ＯＫ！ 家事の合間や子どもの送り迎えが 落ち着いた後の短時間だけでもOKです！ スキマ時間を有効活用したい主婦（夫）・フリーターや 学業と両立する学生さんも活躍しています♪ 自分のスケジュールに合わせて働けますよ！

資格経験不問！未経験で時給1400円！駅近で通勤◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 地域密着型の「中沢耳鼻咽喉科」にて、 クリニックの「顔」となる受付事務と、 ドクターの診察を側で支える 診療助手のお仕事をお任せします 。 専門資格や経験は一切問いません 。 最初は誰でも未経験からのスタートです。 「電子カルテって何？」 「医療器具の名前なんて分からない…」 という方も、先輩スタッフが側に付き ゆっくり・丁寧に教えますので、 未経験でも気軽にスタートできますよ。 【具体的な業務内容】 ■受付事務 窓口での患者様対応や問診票のご案内、 簡単なPC入力を行います 。 PCは電子カルテへお名前や数字を打ち込む 「データ入力程度」なので 初心者でも安心です。 ■診療助手 患者様を診察室へご案内し、 医師のサポートをします 。 具体的には、診察で使用した 器具の洗浄・消毒や、 聴力検査の補佐・補助などを お任せします 。 ■会計業務 領収書をお渡ししてお支払いをいただく、 昔ながらのシンプルな決済方法です。 診療終了後には、全員で協力して 1日の集計業務（1日締め）を行います。 【未経験の方が安心して長く働ける】 ✨手厚いサポート体制 最初はできなくて当たり前！ 新しい環境でお仕事を始めるのは 誰だって緊張するもの。 あなたが「もう一人で大丈夫！」と 思えるまで、先輩がしっかりサポートします 。 あなたのペースに合わせて、一つずつ お仕事を切り分けてお教えしていきますので 少しずつ慣れていきましょう。 【例/1日の流れ（午後勤務の場合）】 14:45～ 出勤・午後の診察準備 （院内の換気や、 パソコン・検査器具の起動を行います） 15:00〜 午後の診療スタート （受付、電子カルテのデータ入力、 診療助手をスタッフ同士で 交代しながら行います） 18:30〜 最後の患者様までしっかり対応 19:00〜 診療終了・お片付け （医療器具の洗浄・消毒、待合室の清掃、 レジ締め・1日の集計業務を行います） 19:30 退勤（状況により20:00頃まで 残業をお願いする場合がありますが、 残業代は全額支給いたします！）

【30～40代主婦活躍中】内勤＆運転有の外勤でリフレッシュ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 【社会復帰を応援！葛西で始める温かいお仕事】 当院は、自宅でケアを受けている患者様のご自宅へ伺う「訪問診療」を行っています。 お任せするのは、先生の診療がスムーズに進むようサポートする「事務」と「同行」業務です。 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 「子育てが落ち着いたから働きたいけど、ブランクが不安」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 「夕飯の支度には間に合わせたい。でも、やりがいは諦めたくない」 ⇒ 当院なら、その想いすべてに応えられます！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼未経験でも安心できる「理由」／／ 【1】 医療の知識は「ゼロ」で大丈夫 家事の延長でできるサポートです。簡単なPC操作ができればOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 先輩スタッフも「家近×両立」でスタート！ 現在活躍中の先輩（元・歯科助手）も 「家から近く、家庭に合わせた勤務日数が選べたから」という理由で当院を選びました。 「久しぶりの仕事で至らない点も多かった」と話す先輩だからこそ、 みんなで丁寧にフォローします。 困ったときは遠慮なく頼ってくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【2】運転は、小回りのきく「シエンタ」で 業務に慣れてきたら、往診車の運転（シエンタ）をお願いすることがあります いきなりお任せすることはありません！最初は3人体制で、先輩が横でしっかりフォローします 「ペーパードライバーで不安…」なんて心配も無用！ ナビ役の先生と道に慣れながら、ゆっくり自信をつけてくださいね ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 一緒に回る院長（先生）はこんな人！ 仕事中は患者さんに誠実で真面目ですが、 移動中は「今日の夕飯何にする？」等、 気さくに話しかけてくれるので車内はいつも和やか！ 変な上下関係やピリピリ感は一切なく、風通しの良い職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【3】 葛西ママに嬉しい「環境」 朝の家事を済ませてから 10:00にゆったり出勤 自転車圏内にベルクスや東武ストア まいばすけっと等があり 帰りの買い物もスムーズ！ 「家庭も仕事も、どちらも大切」 そんな30代・40代の仲間がここでは主役です ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事＆1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・準備 先生と今日の機材を確認 10:30 午前の訪問 3〜4件／診療の準備やメモ取りがメイン 12:30 リフレッシュ休憩（1時間） 車内やクリニックでお弁当を食べながら世間話をしたり 一人で静かにスマホを見たり… 各自のペースで自由に過ごせる居心地の良い時間です！ 13:30 午後の訪問 6〜7件／移動中は先生と楽しく情報共有 17:30 帰院・電子カルテへの簡単な入力 18:00 お疲れ様でした！ 残業は月平均10時間未満です ━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立つ実感」を もう一度、葛西で味わいませんか？

【月収例198,660円／時給1,290円】週3日～OK・扶養内も相談可／パジャマとタオルの受付と回収／20代～50代が活躍中

仕事内容 ＜病院内でのレンタルサービス！（扱うもの：パジャマ・タオル）＞ 病院内で、患者さんが利用するパジャマ・タオルなどの レンタル品の受付・納品・回収をお任せします。 パジャマやタオルをまとめて運ぶ際は重さを感じることもありますが、 カートに乗せてしまえば比較的スムーズに運ぶことが可能です。 また、専用ＰＨＳでの電話受付・納品・回収もお願いします。 よりよい病院生活を送っていただけるようにする、 人の役に立てるお仕事です。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

週払いOK！土日祝休み♩経験活かしてお仕事しませんか！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、倉庫作業スタッフ 【医療器械の点検検査、分解、組立、洗浄】 弊社管理の医療器機メーカーの倉庫でのお仕事です。 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎します！ 服装自由で空調管理もしておりますので、みなさんがはたらく環境も整っています。 ■作業 ・器械の分解 ・滅菌洗浄 ・器械の検査 ・確認後、組立 ・組立後、専用の箱に各部品をセット ・出荷チームへ こんな方へ 同業経験ある方◎未経験の方も歓迎 正社員も目指せますよ！ 集中力は必要な作業ですが、作業は一連の流れになっているので、 覚えやすく、働き易く1日終わった時の達成感もあると思います！ 午後からお仕事出来る方も同時募集中です！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

教育や児童生徒の活躍を支援することに興味・関心がある方々で構成していきます。社員・アルバイト・インターン生の全員が同じ目線で同じ目標に向かいましょう。

仕事内容: SNS相談員（チャットを用いた心理カウンセリング） 子どもたちが気軽に相談できる環境を提供し、悩みに寄り添います。報告・相談に対して相談員がチームで対応。相談員は各種専門機関や自治体と連携し、児童生徒と匿名で相談に応じます。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

主婦(夫)スタッフ活躍✨平日のみ＆週2日～OK✨ブランク歓迎

仕事内容 ⭐平日のみ・週2日～無理なく勤務 ⭐13時30分からの短時間で家事と両立 ⭐見守り中心の業務◎ブランク明けも安心 ⭐残業ほぼなしで夕方には退勤！ ⭐資格取得支援ありで将来にもプラス♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 小学生たちが放課後、 安心して過ごせるように見守るお仕事。 つきっきりで面倒を見るというより 「そっと見守る」スタイルが中心なので 未経験でも安心してくださいね！ ＜具体的には…＞ ●遊びの提案・見守り └お絵かきや工作、等の室内での遊び 鬼ごっこやボール遊び等の外遊びなど・・ こどもたちと一緒に遊んでください♪ ●おやつ時間の対応 └17時以降も残る子どもたちへ おやつの配布・見守りをお願いします！ 子ども達の見守りのほかに… ◆施設の簡単な整理整頓 ◆イベントの運営 等もお任せします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 1日のスケジュール例をご紹介♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 13:30～出勤・ミーティング ▼ 14:00～下校スタート・見守りスタート …来館した子どもたちと 校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をするなどして過ごします！ ▼ 17:00～おやつの時間 …17時以降も残る子たちへ、 おやつの配布＆もぐもぐタイムの 見守りです！ ▼ 18:00～お迎え対応 …18時以降は保護者様への 引き渡しがあるので 子供たちを見送ったらお仕事終了♪ **************************** この求人のポイント **************************** ✅平日のみ×週2日～OK ━━━━━━━━━━━━ 水曜＋月～金の中で勤務OK！ 家事・育児とも両立しやすい環境◎ ✅子育て経験を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━ 見守り中心で体力負担は少なめ。 丁寧なフォロー体制もあるので、 未経験でも始めやすいです◎ ✅キャリアアップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら「放課後児童支援員」の 資格取得を目指せます◎ 正社員登用もあり、 長く安定して働ける環境です。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

＜8～17時／実働4時間～／残業なし＞テキパキ動いて運動不足も解消！家事や学業と無理なく両立可能です

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 ※他、更衣室・休憩室などの一般清掃あり コツコツ繰り返す業務が中心です。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします◎ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 東京新宿メディカルセンター ■仕事の流れ 08:00～ 手術室（控室・更衣室・トイレを含む）の環境整備 10:00～ 手術後の部屋清掃、薬品・衛生材料の補充（随時） 17:00 退勤 ※場合によりカテーテル室の清掃あり ※合間に休憩あり ※上記は1例です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

★週2回～OK！本業と両立する20代が活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、病院長 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

【急募】木曜のみ又は木含む週2～3日できる方募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：視能訓練士 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 時給2,200円～ ✅ 木曜のみ、または木曜含む 週2～3日から勤務OK！ ✅ 平日のみ勤務も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働ける ✅ 白内障手術・歯科・予防医療と 幅広い医療知識が身につく環境 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ クリニックについて ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小田急線「成城学園前駅」西口から 徒歩4分の好立地にある 【アイリス眼科歯科】。 2018年6月の開院以来、 たくさんの患者様と向き合ってきた 当院。今回、出産を機に退職する スタッフの後任と、手術業務の 拡大に伴い、各職種で増員募集を 行うことになりました。 白内障の日帰り手術対応、歯科の 併設、さらには予防医療にも注力。 エステ・マッサージ・温熱療法など、 体のトータルケアも充実した 複合型の医療施設です。 スタッフにとっても社割・社会保険 完備・ボーナスなど、待遇面も しっかり整えました。患者様が 幸せを感じるクリニックは、 スタッフが幸せを感じながら 働いているクリニックです。 当院で充実した時間を、 私たちと一緒に過ごしませんか？ 高齢者の方から近隣の学校に通う 子どもたち、親世代の方まで、幅広い 患者様が来院されます。病気の予防に 関心を持つ患者様が多く、 「家族に接するように親身に」を モットーに、患者様と打ち解けながら 一緒に健康を守っていく ――そんな温かい職場です。 ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 視能訓練士業務全般 ⏩ 診療補助・検査 ⏩ 患者様への対応・ケア 木曜は眼科の手術日（オペ日）と なっており、時間帯は平日と同じ。 ただし、オペは月0～3回程度で、 日程・回数は不定期です。 ◆ スタッフ構成 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付：5名 看護師：1名 視能訓練士：2名 臨床検査技師：1名 様々な職種のスタッフが協力しながら 働いている職場です。チームワークを 大切に、患者様一人ひとりに 寄り添った医療を提供しています。

土日平日夕方は入れる方歓迎！週2日＆4時間～OK！子どもの成長を見守る・支える♪髪色髪型自由！ピアスネイルOK！

仕事内容 フロントスタッフ ◆髪色髪型自由！ピアスネイルOK ◆土日平日夕方に勤務できる方大歓迎 受付で、入会などの受付全般、販売、ご案内をお任せします！ 明るく元気に対応が出来る方をお待ちしています。 人と接するのが好き、スポーツが好きな方は大歓迎！ 職場について フロント・インストラクターが連携し、 利用者様に最適なプログラムを 提供しています！ 風通しが良い職場なので、 分からないことも聞きやすいですよ◎ ＜アクセス便利！＞ 鷺ノ宮駅、下井草駅、井荻駅、 上井草駅、上石神井駅などから 通っているスタッフ多数！

＜週2日～OK＞ブランク歓迎！◆扶養内勤務可能◆社保完備

仕事内容 ⭐育児サポート制度が充実！ ⭐社宅あり！県外からの就職実績多数！ ⭐家庭と両立可能な環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 歯科技工士業務と歯科助手・受付業務を お任せします！ 【歯科技工士業務】 ■セレックシステムによるデジタル技工 └CAD/CAM冠・CAD/CAMインレー └イーマックス等 ■その他簡単な技工 └個人トレー └TEC等の作製及び義歯修理等 【歯科助手・受付業務】 ■診療サポート ■受付業務全般 ■準備、片付け ■患者さんのご案内や対応 ■滅菌、消毒、清掃 ■患者様への治療方法の提案 └トリートメントコーディネーター ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― プライムスキャン、MCX、 スピードファイヤなどセレックシステム、 CT等のデジタル機器や各種ツールを 積極的に導入しており、歯科技工士として ワンランク上の成長を目指せる環境です。 セラミック修復における CADCAMテクニックに対する知識、技術の 習得は必須のスキルとなっておりますが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 スキルアップや資格取得を目指すには、 最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅セレック実習カリキュラム ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

【週2日～OK】土日時給2000円～★育児支援充実★駅チカ

仕事内容 ⭐マニュアル完備で未経験も安心！ ⭐育児サポート制度も整っています！ ⭐社宅あり！県外からの就職実績多数！ ⭐家庭と両立可能な環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お子様からそのご家族まで幅広い年齢層の 患者様とコミュニケーションをとりながら ケアを行っていただきます！ ・歯科予防処置 ・歯科保健指導 ・歯周病処置 ・診療のアシスト業務 ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜歯科衛生士の一日＞ ――――――――――――――――――― 9:10 出勤・診療準備 └ 診療開始の9時30分までに 患者さまを迎える準備をします。 9:30 診療（午前） └診療をスタートします。 13:00 お昼休み └スタッフ同士でお話しながらの ランチタイム。 午後の診療に向けて、 しっかり休憩を摂ります！ 14:30 診療（午後） └診療再開。 午後の診療を予約されている 患者さまをお迎えします。 （平日の場合） 19:15 診療終了～終礼 └当院の診療は19:00まで。 （土日の場合） 18:45 診療終了～終礼 └当院の診療は18:30まで。 すべての患者さまが帰られたら スタッフ同士でその日の診療を振り返り、 連絡事項などを共有します。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

✨未経験歓迎✨20～40代活躍中✅フルタイムは時給1650円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、一般事務、受付 ＼未経験スタートのメンバー多数活躍中／ ⭐性別問わず、若手スタッフ活躍中！ ⭐フリーター・主婦活躍中！ 「医療系の仕事に興味がある」 「美容に関わる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です♪ °˖✧ …………………………………… ✧˖° ✅週3日～OK！ ✅1日8時間勤務 or 午後勤務 ✅フルタイム勤務は【時給1650円】 ┗条件あり（詳細は給与欄を参照） ✅フリードリンク制 ✅診療社割あり ┗提携しているクリニックでの 診療代（自己負担額）を半額に◎ °˖✧ …………………………………… ✧˖° クリニックでモニターさんの測定、 データ入力をお任せします！ ・各種検査業務 └モニターさんの身長・体重などの測定 ・モニターさんの登録管理 ・データ入力 ・電話応対 など 美容サプリメントや美容架電、 健康食品・化粧品・コスメなどを扱う 企業様からご依頼いただき、新商品の 『効果や安全性を確認する試験（臨床試験）』 を行っています。 臨床試験の会社として20年以上の実績と 会員70万人以上と業界有数の規模で 大手企業の依頼も多数ある会社です。 ⭐未経験の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ むずかしい作業は一切ありません。 測定や入力など、すぐに覚えられる 内容ばかりなので、未経験からでも すぐに活躍できます。 ⭐研修制度＋フォロー充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験や経験者に関わらず、 基本的なことから研修でしっかり学べます！ 研修が終わったあとも、分からないことは 周りのスタッフに気軽に聞ける環境です。 ⭐長期勤務・短期勤務ともに大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月以上1年未満の短期間勤務OK！ もちろん、長期勤務は大歓迎です。 未経験からスタートした20代～40代の 男女スタッフが活躍中です！

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士・児童指導員歓迎／ 重症心身障がい児の放課後等デイサービス 「えーる並木」で支援スタッフ募集！ ★週3日〜OK ★ブランク歓迎 ★少人数（1日5名） ★スタッフ複数体制 ★ゆったり関われる環境 ★こんな方にピッタリ✨ ー ＼子育てが落ち着いた方・主婦さん活躍中／ 「久しぶりの仕事復帰も応援します」 ✔ 介護・福祉の経験を活かしたい方 ✔ 子育てがひと段落して働きたい方 ✔ 家庭と両立しながら働きたい方 ＼無理なく働ける環境です／ ★週3日～OK ★シフト・勤務時間は柔軟に相談OK ★扶養内勤務もOK ★夜勤なし！ ◆安心してスタートできます ✔ ブランクOK ✔ 丁寧なサポート体制あり 最初はできることからスタート。 周りのスタッフがしっかりフォローするので 「久しぶりで不安…」という方も 安心して始められます。 ◆お仕事内容 重症心身障がい児の子どもたちの 日常生活をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・食事や入浴などのサポート ・子どもたちの見守り・活動補助 ・連絡帳の記入など簡単な記録 ・送迎時の付き添い ◆この仕事のやりがい 子どもたちの成長を間近で感じられる仕事です。 ・できなかったことができるようになる ・笑顔が増えていく そんな小さな変化に日々やりがいを感じられます。 また、保護者の方からの 「ありがとう」の言葉も励みになります。

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

◆土曜・祝日メインで出勤可◆空いた休日を活かせる◆20代在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、診療放射線技師 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

准看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

★週2回～OK！本業と両立する20代が活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、診療放射線技師、臨床検査技師 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

保育士・児童施設などの経験者歓迎！無資格OK◎社保完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼週2日～・1日4時間程度からOK！／ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ✨子どもたちの笑顔を支える✨ 【アルバイト・パート】 放課後等デイサービスの児童支援スタッフ 少人数制で一人ひとりにしっかり向き合える♪ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで一緒に喜べるお仕事です。 ＯＨＡＮＡ ＫＩＤＳは、 障がいのある子どもたちが 放課後や休日を安心して過ごせる 放課後等デイサービスです。 【流れ作業にならないゆとりある支援】 1日約10名の落ち着いた環境なので、 一人ひとりの特性に合わせた 丁寧な関わりが可能です。 「やりがい」と「ゆとり」を 両立したい方にピッタリです◎ 【安心して長く働ける、充実の待遇】 「ゆとりある支援」を実現するためには、 まずスタッフの生活が安定していることが 不可欠です。 ✅社会保険完備 ✅居住支援手当（月2万円）を支給 ⇒日々の暮らしをバックアップするため、 2万円の住宅支援手当を支給。 生活のゆとりが、仕事のパフォーマンス向上にも 繋がります。 ✅「経験値」を給与で評価 これまでの勤務年数・スキルを考慮し、 基本給を決定します。 「資格がないからスタートラインが低い」 ということはありません。 【具体的なお仕事】 ・学校やご家庭への送迎業務 ・おやつ、食事の準備や片付け ・子どもたちとの遊び、学習サポート ・公園遊びや季節行事の企画、運営 遠足、クリスマス会、夏祭りなど スタッフみんなでアイデアを出し合い、 子どもたちの笑顔を引き出す イベントを大切にしています。 【私たちの想い】 私たち『OHANA KIDS』が 何よりも大切にしていること。 それは、障がいを持つ子どもたちが 「ありのままの自分」で 安心して笑い合える、 “第二の家”のような場所を つくることです。✨ 「今日、初めてお名前が書けた！」 「苦手な食べものに挑戦できた！」 そんな日々の小さな、 でも確かな一歩に寄り添い、 家族のような温かさで 一緒に「できた！」を 喜び合いたいと考えています。 子どもたちの未来を、 そしてあなた自身の優しさを ここで活かしてみませんか？○ 【ここがポイント！】 ●経験・資格を給与で評価 時給1380円〜＋資格手当あり！ ●働きやすさ抜群のシフト制 週2日〜・1日4時間程度からOK。 「今のスキルを維持しながら 家庭と両立して働きたい」 そんな希望も叶う環境です。 ●充実の手当で応援 週4日以上勤務の方には、 居住支援手当（月2万円）あり！ 安定して長く働きたい方を 全力でサポートします。 ●自分らしく働ける 服装自由、髪型・髪色自由！ あなたの個性を大切にしながら、 リラックスして子どもたちと 向き合える職場です♪

面接時履歴書不要！＜7時半～10時半＞医療器具をピカピカに♪早朝のコツコツ業務で無理なく収入UP！

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）します。 （2）洗浄前準備・器材組み立て 回収した医療器材を1箇所に集め、洗浄機などで汚れを取ります。 その後、手術で使うために仕分けをしたり、組み立てを行います。 扱う器材の種類は多いため最初は覚えるのが大変ですが、コツコツ・緻密な業務が好きな方にはぴったりの業務です。 （3）滅菌前後の確認 滅菌（菌を殺して、再度患者様に安心して医療器材を使用できる状態にすること）の準備を行います。 業務後は、滅菌が正しく完了しているかをきちんと確認します。 （4）保管・供給 清潔になった医療器材を一度保管し、必要に応じて各部署へお届けします。 （器材を使用したら、また回収するという一連の流れになります） 【勤務地】 日本ステリ株式会社 帝京大学医学部附属病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

週1日～OK◎社会復帰も応援！夢だった仕事、今叶えませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 ＼久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！／ 4年制大学の社会福祉学科や心理学科、 教育学科、社会学科の卒業者さんが 未経験から活躍している職場です♪ ▼▼▼ 実務未経験・ブランクありでも大歓迎！ 子どもたちの「できた！」に寄り添う やりがいあるお仕事です♪ ❖時給1500円×社会復帰も応援します❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 週1日から無理なく働けるから 家事・育児・学業との両立も安心◎ 子どもたちと一緒に、自分自身も 成長していける毎日が手に入ります♪ ｢子育てが落ち着いたから復帰したい｣ ｢以前学んだ知識を活かしたい｣ ｢子どもと関わる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 子どもと向き合える働き方が叶います！ ─────────────────── ✅週1日～勤務OK ✅実務未経験スタート歓迎 ✅ブランクある方も大歓迎 ✅心理・教育・福祉系の知識が活かせる ✅駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク ✅子ども達とじっくり向き合える環境 ✅丁寧なOJT＆サポート体制あり ✅社会復帰・仕事復帰も応援します♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖AHCグループってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 放課後等デイサービスを中心に 子どもたち一人ひとりに寄り添った 支援を行っている福祉企業です。 ｢最高の支援を届けたい｣という想いを持つ スタッフが集まり、日々子どもたちの 成長をサポートしています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 障がいのある小1～高3の子どもたちと 遊んだり、学びをサポートしたり。 安心して過ごせる居場所をつくること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①子どもたちとのコミュニケーション ────────────────── ▨一緒に遊ぶ・お話をする ▨カードゲームや体操などをサポート ▨学校や日常生活の話を聞く ▶まずは“仲良くなること”が大切です♪ ②日常生活のサポート ────────────────── ▨宿題や活動の見守り ▨身の回りの簡単なお手伝い ▨集団活動への参加フォロー ▶子どもたちの“できた！”が増える喜び◎ ③保護者・スタッフとの連携 ────────────────── ▨子どもたちの様子を共有 ▨支援内容について話し合い ▨チームで支援方法を考える ▶一人で抱え込まず、皆で支え合えます！ ✅未経験スタートも大歓迎♪ 子どもとの接し方やサポート方法は 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ ✅こんな嬉しい瞬間が沢山あります。 ｢前より笑顔が増えた！｣ ｢一緒に遊んでくれるようになった！｣ そんな子どもたちの変化を感じられる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅子ども達と一緒に、自分も成長。 支援を通じて、コミュニケーション力や 人としての視野も広がっていきます。 ────────────────── ……⭐働きやすい条件も整ってます⭐…… ────────────────── 週1日～勤務OKだから 家事や学校、プライベートとの両立も◎ 無理なく働けるシフト体制なので 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 ────────────────── ………⭐やりがいについて⭐……… ────────────────── この仕事は、楽しいことばかりでは ありません。 なかなか心を開いてくれない子がいたり 支援方法に悩む日もあります。 それでも、試行錯誤を重ねながら 少しずつ信頼関係を築いていくことで、 子どもたちの成長を間近で感じられる。 ｢できなかったことが出来るようになった｣ ｢手紙を書いてくれた｣ そんな瞬間が、何よりの宝物になります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 子どもたち一人ひとりと向き合うため、 採用人数には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めに ご応募ください。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【⭐インタビュー動画あり⭐】 「アプリ桜丘 YouTube」で検索！ または、下記URLをコピーして ネットにて検索！ ■児発管の大変さとやりがいについて（施設長より） https://youtu.be/HsJsm8KJgpk?si=P_kG7zXd41rsAoNP ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は 「アプリ児童デイサービス桜丘」。 小田急線「千歳船橋駅」南口から 徒歩2分という好アクセス◎ さらに、自転車・バイク通勤もOK！ 「経堂駅」から自転車で6分、 「祖師ヶ谷大蔵駅」から自転車で7分と、 近隣エリアからも通いやすい立地です♪ 経堂・祖師ヶ谷大蔵・成城方面はもちろん、 千歳烏山・仙川・つつじヶ丘など 京王線方面からの通勤にも便利◎ 世田谷区内や調布方面など、 少し離れたエリアからバイクで 通勤したい方にもおすすめです！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給 研修中のみ時給1,280円以上（研修期間2週間程度）

未経験の方も活躍している看護師の補助をする仕事です。ブランクのある方、子育中の方のOKです。

仕事内容 中央材料室での勤務です 中央材料室での勤務です。備品の発注・補充・管理をお願いします。 責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 地域の救急医療に貢献する為には、スタッフ間の連携と学ぶ姿勢が重要です。ともに学び成長していける方をお待ちしています。 入職後は先輩補助者の指導・サポートが受けられます。わからないことは聞ける環境があります。 初めは戸惑うこともあると思いますが、先輩補助者からのサポートが受けられるので安心です。 地域とともに成長してきた苑田会。地域医療に貢献する病院であるために日々邁進しています。 急性期病院や回復期リハビリ病院、人工関節手術の専門病院など、幅広い医療を提供。時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています。

【週2日～OK】土日時給2000円～★育児支援充実★駅チカ

仕事内容 ⭐マニュアル完備で未経験も安心！ ⭐育児サポート制度も整っています！ ⭐社宅あり！県外からの就職実績多数！ ⭐家庭と両立可能な環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― お子様からそのご家族まで幅広い年齢層の 患者様とコミュニケーションをとりながら ケアを行っていただきます！ ・歯科予防処置 ・歯科保健指導 ・歯周病処置 ・診療のアシスト業務 ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜歯科衛生士の一日＞ ――――――――――――――――――― 9:10 出勤・診療準備 └ 診療開始の9時30分までに 患者さまを迎える準備をします。 9:30 診療（午前） └診療をスタートします。 13:00 お昼休み └スタッフ同士でお話しながらの ランチタイム。 午後の診療に向けて、 しっかり休憩を摂ります！ 14:30 診療（午後） └診療再開。 午後の診療を予約されている 患者さまをお迎えします。 （平日の場合） 19:15 診療終了～終礼 └当院の診療は19:00まで。 （土日の場合） 18:45 診療終了～終礼 └当院の診療は18:30まで。 すべての患者さまが帰られたら スタッフ同士でその日の診療を振り返り、 連絡事項などを共有します。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

✅️週2日から勤務可能✅️20代メンバーが在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医師、看護師 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

週2,3～OK！資格不要＊未経験スタート応援♪【千寿】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ●〇● 当求人のPOINT ●〇● ・週2,3日～勤務OK！ ・未経験、無資格から働ける！ ・処遇改善手当ありで高時給！ ・資格取得支援制度あり！ ・他シフト相談可！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ＜具体的な仕事内容＞ ■子ども達の見守り ■宿題のサポート ■子ども達同士のトラブル解決 ■おやつの準備 ■データ入力(一部) など ＜みんなで創り上げている職場＞ 子どもたちと一緒に イベントを楽しみ職員の間でも 思い出の共有ができることが特徴！ みんなで創り上げる楽しさを 感じることができますよ！

午後のみ勤務/短時間4.5h/週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、介護福祉士 重症心身障がい児の支援を行う放課後等デイサービス 「えーる恋ヶ窪」は国分寺市にある 重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 小学校1年生～18歳までの お子さまが放課後の時間を 安心して過ごせる場所として 支援を行っています。 1日5名程度の少人数制のため 一人ひとりのお子さまに しっかり向き合える環境です。 ブランクがある方や 久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です。 【おすすめポイント】 ・ 週3日～勤務OK ・ 平日は午後からゆっくり出勤 ・ 短時間勤務（1日4.5時間） ・ 昇給制度あり ・ 駅徒歩5分の好立地 ・ 40代・50代スタッフ活躍中 ・ 少人数制で落ち着いた環境 ・夜勤なし！ 【やりがい】 日々の支援の中で お子さまの小さな成長を 間近で感じられる仕事です。 「できた！」の瞬間や ご家族からの「ありがとう」が 大きなやりがいになります。 家事や育児と両立しながら 働きやすい職場です。 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスで お子さまの生活サポートをお願いします。 【具体的には】 ・食事や入浴などの介助 ・日々の活動サポート ・連絡帳などの記録作業 ・学校やご自宅への送迎時の添乗 ★1日5名程度のお子さまを スタッフ複数名でサポートします。 未経験やブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心して働けます。 【1日の流れ】 13:30 学校へお迎え 14:30 はじまりの会 活動・介助サポート 16:30 帰りの支度 17:00 送迎 18:00 退勤 短時間勤務なので 体への負担も少なく働けます。

副業にピッタリ・週2日～OK◎20代が活躍しています

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、看護助手 土日・祝日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 土日祝日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ 「本業が休みの土日に働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 土日どちらか週1日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 ※もちろん待機中も時給発生いたします。

◆土曜・祝日メインで出勤可◆空いた休日を活かせる◆20代在籍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医師、看護師 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

＜髪色髪型自由！ピアスネイルOK＞週2日＆4時間～OK！子どもの成長を見守る・支える♪コミュニケーションをとることが好きな方、大歓迎◎

仕事内容 フロントスタッフ ◆髪色髪型自由！ピアスネイルOK ◆土日平日夕方に勤務できる方大歓迎 受付で、入会などの受付全般、販売、ご案内をお任せします！ 明るく元気に対応が出来る方をお待ちしています。 人と接するのが好き、スポーツが好きな方は大歓迎！ 職場について フロント・インストラクターが連携し、 利用者様に最適なプログラムを 提供しています！ 風通しが良い職場なので、 分からないことも聞きやすいですよ◎ ＜アクセス便利！＞ 鷺ノ宮駅、下井草駅、井荻駅、 上井草駅、上石神井駅などから 通っているスタッフ多数！

週末・祝日の昼シフト✅️週2日から勤務可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医師、看護師 【救急救命士募集】 土日・祝日のオンコールスタッフ！ Wワークとして活躍する方、多数！ ＼ スキマ時間を有効活用 ／ 土日どちらか週1日〜OK！ムリなく副収入をGET！ ＜ 勤務イメージ＞ ◆土日祝の日中の時間の有効活用に！ ⇒ 本業がお休みの時に！ 朝昼夜などシフトは柔軟対応！ ◆平日夜間（18:00〜翌8:00） ⇒ 日勤後にそのまま直行！ スタッフのほとんどが本業と両立 ーここがPOINTー ◎高時給でやりがいバッチリ！ ◎土日どちらか週2回〜OK＆シフトは柔軟！ ◎Wワークで活躍するのにぴったり！ 今の働き方にプラスαのやりがいと収入を。 若手スタッフも多数活躍中の現場です。 【仕事内容】 ・医師の往診同行、診療サポート ・往診時の車の運転（必須） ・記録・報告業務など オンコール待機時間は・・・ 準備ができたらあとは自由時間！ 勉強や休憩など、自分のペースで 有効活用できます

✅️週2回～OK✅️20代活躍中！本業＋副業で収入アップ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、看護助手 土日・祝日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 土日祝日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ 「本業が休みの土日に働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 土日どちらか週1日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 ※もちろん待機中も時給発生いたします。

【午後勤務】時給1330～1430円／15:00～20:00／週3日～／曜日固定＆扶養内勤務もOK！

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「フルタイムでしっかり」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 板橋中央総合病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

髪色・髪型・ピアス・ネイル…おしゃれ自由！週2日、1日4時間～◎＜指導経験はなくてok＞子ども好きな方歓迎

仕事内容 キッズコーチ ◆髪色髪型自由！ピアスネイルOK ◆土日平日夕方に勤務できる方大歓迎 キッズレッスンのコーチの募集です。 お子様向けのスイミングと体育（希望者）を担当します。 始めは先輩の補助からスタート！ 一緒に指導をしながら仕事を覚えていくため、 泳ぎ・体育に自信はなくてok！指導経験は不要！ スポーツが好き、子どもが好きという気持ちがあればOK！ 子どもたちの成長を間近で感じられる魅力的なお仕事です！ ベビースイミングも有 乳児・幼児の水慣れクラスで、 コーチのサポートをお願いします。 一緒に指導をしていく中で 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ▼こんな業務をお任せします！ ◇レッスンの補助 ◇道具の準備 …などの【アシスタント業務】全般！ 職場について フロント・インストラクターが連携し、 利用者様に最適なプログラムを 提供しています！ 風通しが良い職場なので、 分からないことも聞きやすいですよ◎ ＜アクセス便利！＞ 鷺ノ宮駅、下井草駅、井荻駅、 上井草駅、上石神井駅などから 通っているスタッフ多数！

准看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

✅️週2回～OK✅️20代活躍中！土曜・祝日メインで出勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 土日・祝日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 土日祝日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ 「本業が休みの土日に働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 土日どちらか週1日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 ※もちろん待機中も時給発生いたします。

自分の実力を試せるお仕事。幅広い医療サービスを提供する＜苑田会＞にて調理補助として働いてみませんか？

仕事内容 大量調理から個別対応食まで調理内容は様々。食に関する幅広い経験を積むことができるお仕事です。 調理、盛り付けや配膳に加え洗浄や清掃など、調理関係全般の業務をおまかせ。数多くの食事を提供しなくてはいけないため、チームと協力しながら仕事を進めていきます。 学校給食などでの大量調理の経験がある方大歓迎！持っている資格や知識、経験を活かすことができますよ。 大量調理ばかりでなく、個別対応など仕事の幅は広め。臨機応変に対応していく力が必要となります。今までの経験を活かしながらも、よりスキルを磨ける職場ですよ。 チームワークが重要なお仕事。スタッフ同士は強い連携で、お互い助け合いながら仕事をしています。 みんな同じ目的に向かって仕事に取り組むからか、チームワークバツグンなんです。連携には経験や年齢の差は関係ありません。新人さんもとけこみやすい環境ですよ。 食事提供の時間は厳守です！ご飯を待っている患者様のためにも計画的に作業を進めていきましょう。 患者様によって提供する時間や食事内容が変わってきます。計画的に進めるのはもちろん、常に確認を取ることも必要。分からないことはすぐに相談してくださいね。 ＜苑田会＞は幅広い医療を提供している医療法人。地域医療を大切にし、地域の皆様の健康を支えています。 急患の受け入れも行う苑田第一病院を始め、東京脊椎脊髄病センターや苑田会リハビリテーション病院など幅広い医療を提供。常に最新の技術を取り入れ邁進しています。

専門知識は一切不要♪主婦さんや未経験者が活躍中です★平日のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医薬品研究開発、一般事務、総務事務 ＼＼＼＼＼＜アピールポイント＞／／／／／ ⭐週3～4日、1日4～5時間～ＯＫ！ ⭐専門知識は一切不要！ ⭐正社員登用制度があります ⭐シフトは家庭の予定に合わせて柔軟に調整できます！ 変更があっても大丈夫なので、子育て中の方も安心です。 ⭐残業なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品開発で必要となる研究や 実験のサポート業務をお願いします。 新しい医薬品の開発に携わるため、 社会に大きく貢献できるお仕事です。 ⏩1.事務作業 ・書類整理やデータ入力、チェック作業 ・実験データをＥxcelファイルへ入力、 入力内容のチェック作業 ・各種書類の整理 ⏩2.実験の補助業務 ・実験動物が使用するケージなど飼育器材の 洗浄や片付け、準備 ・ラベル貼り（サンプルチューブ）など ✨「どんなお仕事なのか？」「シフトは？」など、 気になることがあれば、お気軽にご質問ください。 「応募前に職場を見学してみたい」など、 ご要望も大歓迎します。 👩スタッフAさん 「子どもがまだ小さいため、急な発熱や学校行事で 突然お休みをいただくことがありますが、 いつも柔軟にご対応いただき、とても助かっています。 仕事内容は“実験のサポート”と聞いて最初は 難しそうで不安でしたが、入力や軽作業が中心で 作業自体は簡単です。丁寧に説明していただけるので、 安心して無理なく取り組むことができています。」 👩スタッフBさん 「お客さま対応や電話対応はないため、 黙々と作業に集中できる環境です。 決められた手順に沿って進める業務が多く、 自分のペースで落ち着いて取り組める点が 働きやすさにつながっています。」 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の開発プロセスにおける 非臨床試験の受託試験事業を行い、 グローバルに展開している バイオテクノロジー企業です。 お客様のご要望に合わせて、 試験をデザインすることが可能な コンサルティング型の企業として、 最先端の非臨床薬効評価研究の サポートを行っています。

週2日、1日4時間～◎＜指導経験はなくてok＞子ども好きな方歓迎☆コミュニケーション力を活かせます♪髪色髪型自由！ピアスネイルOK

仕事内容 キッズコーチ ◆髪色髪型自由！ピアスネイルOK ◆土日平日夕方に勤務できる方大歓迎 キッズレッスンのコーチの募集です。 お子様向けのスイミングと体育（希望者）を担当します。 始めは先輩の補助からスタート！ 一緒に指導をしながら仕事を覚えていくため、 泳ぎ・体育に自信はなくてok！指導経験は不要！ スポーツが好き、子どもが好きという気持ちがあればOK！ 子どもたちの成長を間近で感じられる魅力的なお仕事です！ ベビースイミングも有 乳児・幼児の水慣れクラスで、 コーチのサポートをお願いします。 一緒に指導をしていく中で 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ▼こんな業務をお任せします！ ◇レッスンの補助 ◇道具の準備 …などの【アシスタント業務】全般！ 職場について フロント・インストラクターが連携し、 利用者様に最適なプログラムを 提供しています！ 風通しが良い職場なので、 分からないことも聞きやすいですよ◎ ＜アクセス便利！＞ 鷺ノ宮駅、下井草駅、井荻駅、 上井草駅、上石神井駅などから 通っているスタッフ多数！

練馬高野台駅前★週１～◎シュライバー経験者優遇！曜日指定なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、看護助手、受付 ☆2026年4月に継承開院しました☆ ☆西武池袋線練馬高野台駅南口駅前☆ ☆シュライバー経験者優遇◎シュライバー専任も可能☆ ☆眼科検査経験者優遇☆ 未経験の方も歓迎 「高野台眼科」は練馬高野台駅南口駅前に位置する地域密着クリニックです。 そんな当院は、4月に唐川綾子院長が継承開院しました。 新たな女性院長のもと、一緒に地域の皆様の目の健康を守りませんか？ 【仕事内容】 受付対応､電話対応､カルテ入力､視力検査補助､レセプト､清掃などをお任せします。 前職でシュライバーをやっていましたという方は、シュライバー専任での働き方もOKです。 外来のみのクリニックですので無理なく長く続けられる環境です。 電子カルテは【CLIPLA Eye】を使用します。 レセコンは【オルカ（ORCA）】です。 【親しみやすいクリニック】 地域の皆様からも愛される､親しみやすいクリニックを目指しています｡ スタッフの皆様には､目に関することでお悩みの患者様に優しく寄り添って頂きたいです｡ 患者様の些細な心配事にも丁寧に耳を傾け､ベストな医療を提供し､ 皆様に笑顔で帰っていただけるクリニックを目指します｡ 【スタッフがイキイキと働けるように】 患者様に喜んでもらう医療を行うためには､まずスタッフを大切にするというのが、私の考えです｡ スタッフの皆さんが気持ちよく働けるクリニックへと成長していければ嬉しいです！ 皆様からのご応募をお待ちしております！

★週2回からOKの夜勤スタッフ✨20代の方たちが活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、看護助手 夜間・休日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 夜勤明けや休日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ ● 日勤終わりの平日夜間に！ → 病院終わりにそのまま直行もOK！ 「本業が休みの日だけ働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 週2日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 先輩スタッフは勉強や休息など、 それぞれ有効に活用しています ※もちろん待機中も時給発生いたします。

准看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

准看護師資格必須／副業可／自由シフト／週2日以上でOK／副業ナース多数活躍中

仕事内容 【仕事内容】 「病院とは違う看護がしたい」 「患者様（お客様）一人ひとりとゆっくり関わりたい」そんな方におすすめのお仕事です。 訪問入浴サービスは、 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅での入浴が難しいお客様へ入浴サービスを提供します。 専用浴槽を積んだ訪問車でお客様宅を訪問し、 看護師・オペレーター・ケアスタッフの3人1組でサービスを行いますので、 訪問入浴が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ◆看護師の主なお仕事 入浴前後の健康チェック（体温・血圧・脈拍など） お客様の体調確認 入浴の可否判断（医師の指示に基づく） 衣類の着脱介助 おむつ交換 移動介助（介護職員とと共にベット等から浴槽への移動） 入浴介助のサポート（洗髪・洗体） 病院などの医療機関とは異なり、 お客様との会話や表情の変化にも目を配りながら、 安全で心地よい入浴時間を提供します。 「お風呂に入れて気持ちよかった」の言葉や お客様・ご家族の笑顔を直接感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 週2日以上で歓迎！副業課OK！勤務日数はお気軽にご相談ください。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 実稼働分のみ支給

看護師資格必須／副業OK！入職時期相談可健康管理がメイン業務

仕事内容 【仕事内容】 デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

＜週2日～OK＞ブランク歓迎！◆扶養内勤務可能◆社保完備

仕事内容 ⭐育児サポート制度が充実！ ⭐社宅あり！県外からの就職実績多数！ ⭐家庭と両立可能な環境です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 歯科技工士業務と歯科助手・受付業務を お任せします！ 【歯科技工士業務】 ■セレックシステムによるデジタル技工 └CAD/CAM冠・CAD/CAMインレー └イーマックス等 ■その他簡単な技工 └個人トレー └TEC等の作製及び義歯修理等 【歯科助手・受付業務】 ■診療サポート ■受付業務全般 ■準備、片付け ■患者さんのご案内や対応 ■滅菌、消毒、清掃 ■患者様への治療方法の提案 └トリートメントコーディネーター ＜スタッフ構成＞ ――――――――――――――――――― 当院の全スタッフは、計22名！ ・歯科医師6名 （常勤3名/内専門医3名/臨床研修指導医3名） ・歯科衛生士6名（常勤3名） ・歯科助手5名（常勤3名） ・事務局1名（常勤1名） ・クリーンスタッフ4名（非常勤4名） ⭐クリーンスタッフが在籍しているため、 診療後はスムーズに帰宅できます♪ ＜一生もののスキルが身に付く＞ ――――――――――――――――――― プライムスキャン、MCX、 スピードファイヤなどセレックシステム、 CT等のデジタル機器や各種ツールを 積極的に導入しており、歯科技工士として ワンランク上の成長を目指せる環境です。 セラミック修復における CADCAMテクニックに対する知識、技術の 習得は必須のスキルとなっておりますが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 講習会費、学会参加費、認定資格取得費など 当院規定により基本的に全額支給します。 スキルアップや資格取得を目指すには、 最適の環境ですよ。 ＜充実した教育制度＞ ――――――――――――――――――― ✅セレック実習カリキュラム ✅各種業務マニュアル完備 ✅しっかり習得できる教育プログラム ✅経験豊富な先輩の丁寧な指導 ✅新人も経験が浅い方もブランクも安心！ 診療補助の技術的スキルだけでなく、 歯周病などの治療について 患者様のモチべーションを高める カウンセリングスキルを身につけることが できます。 別途外部講習会や学会認定取得支援制度、 診療時間内研修なども実施しています。 ダイエー店は厚生労働省協力型施設で、 理事長、副院長は臨床研修指導医です。 また、西の森歯科衛生士学校研修協力施設 となっているため、 多数の研修実施実績があります。 ＜長く働ける環境を整備！＞ ――――――――――――――――――― 育児中のスタッフ応援クリニックです！ ⭐お子さんの体調不良等による 当日欠席に対応する育児サポートあり ⭐産休・育休の取得・復職実績あり ⭐理事長と副院長も子育て中のドクター！ 実際に、時短勤務で診療に従事中 女性の働きやすい職場を目指してます。 育児中のスタッフが多数在籍しており、 家庭の両立について助け合い 相談しあいながら勤務できます。 より育児中スタッフに優しい 環境整備を目指し、 今後クリニックに保育士の採用予定です♪

日勤のみ！夜勤無！家事や育児との両立応援！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

仕事内容 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください。施設内での業務のみ（訪問はありません） 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円以上(研修期間14日程度)

【三菱商事・メディパルのグループ会社】完全週休2日・土日休み・残業ほぼなし｜未経験大歓迎！病院内で医薬品等を台車を使って運ぶ仕事

仕事内容: ＼＼ 働く魅力をご紹介 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定の三菱商事・メディパルのグループ会社】 大手グループならではの安定基盤が魅力！ 福利厚生も充実しており、 安心して長く働ける環境です。 【家庭や育児と両立しやすい環境】 9時～18時勤務＆残業ほぼナシ！ 土日祝休みで週末は家族時間に。 お子様の急な発熱や学校行事など、 お休み調整も柔軟に対応します！ 【未経験でも安心スタート】 医療の知識や経験は一切不要です！ 最初は先輩が丁寧に教えます。 簡単な作業からお任せするので安心！ 【正社員登用のチャンスあり】 パートから始めて、将来的には 正社員を目指したい方もしっかり応援！ キャリアアップも可能な職場です。 ━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━ 病院内で使われる医療品などを 準備・管理するカンタンな軽作業です。 ・ 物品のお届け作業 （院内の必要な部署へ台車で運びます） ・ 受発注業務 （専用システムへの入力作業） ・ PCデータ作成・伝票入力 （Excelなどを使った簡単な入力） ・ 院内からの問合せ対応 （電話やメールでの対応） ※重い物を運ぶ作業は少なめです！ ※仕事内容は丁寧にレクチャーします。

＜9時～17時半／1日4時間～＞週3日～OK！私生活との両立も◎スタッフの9割が未経験スタートです★

■仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！／ 内視鏡などの機器洗浄を行うサポートスタッフの募集です！ 【具体的には】 内視鏡室での機器洗浄や管理 仕事はチーム制＆マニュアル完備！ 未経験の方もご安心ください◎ 【勤務地】 日本ステリ株式会社 関東中央病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK