求人・転職情報

新宿西口徒歩0分／年休120日以上！残業ほぼナシ◎無理なく働ける調剤薬局

仕事内容: 処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理、およびオンライン服薬指導業務を担当していただきます。 【業務環境・店舗データ】 * 応需科目： 心療内科がメイン（主な処方傾向が定まっているためスムーズに業務に入りやすい環境です） * 処方箋枚数： 1日平均150枚〜200枚程度 * 店舗体制： 基本は常時複数名体制 * 導入設備（業務効率化）： 電子薬歴・自動分包機・監査システム・オンライン服薬指導 【研修・サポート体制】 入社後は先輩薬剤師がOJTで丁寧にフォローします。システム操作やオンライン服薬指導の流れに十分慣れていただくまで、いきなり一人でお任せすることはありません。調剤ブランクがある方もご安心ください。

療養型病院における院内調剤業務及び服薬指導

仕事内容: 療養型病院の病棟における服薬指導業務、院内調剤業務等を行って頂きます。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 "【漢方・医薬品の知識を活かせる登録販売スタッフ募集！】 ドラッグストア・調剤薬局での勤務経験をお持ちの方歓迎！ ◇漢方や医薬品などの知識も自然と身につく環境 ◇未経験・ブランクあり・実務経験不問でも安心スタート ◇主婦パート・シニア（50代・60歳以上）も活躍中 漢方や医薬品の知識を活かして、 調剤薬局・ドラッグストア・クリニックなどで 培った経験をそのまま発揮できます！ ブランクがある方も歓迎◎ 資格と経験を活かして新しいキャリアをスタートしませんか *《仕事内容》* 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪" 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

＜積極採用中＞江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で薬剤師を募集！増床リニューアルした新築の病院です！

仕事内容 【業務内容】病院の薬剤師として地域を支えていただけませんか？ ・調剤 ・注射調剤 ・服薬指導 ・麻薬管理 （・薬剤管理指導） （・病棟業務） 【応募要件】 ・薬剤師資格 ・実務経験がおよそ1年以上ある方 ※病院勤務未経験の方もご相談ください ＜積極採用中！＞ 病床数拡大につき、「一緒に病院の成長に携わりたい」と考える方大募集中です。 まずは、調剤業務や病棟業務など、ベーシックな薬剤師業務を中心に担っていただくことを考えており、 今よりさらに地域医療の質を上げていきたいと考えています。 1人ではなく多職種と連携して業務を行う「チーム医療」を行いたい方、 積極的に意見出しを行える環境で一緒に活躍しましょう！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【タムス松江病院 薬剤部について】 薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。 入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。 また毎月１回、医薬品の勉強会を開催し、入院患者様に安心、安全にお薬を飲んでもらえるよう日々研鑽しています。 【特徴】 タムス松江病院には医局の壁が無く、医師や地域連携室、事務など多職種と1フロアに居ます。 その為、他の職種の方はもちろん医師の方とのコミュニケーションが取り易く、様々な確認ごともスムーズに対応できます。 4月に新病棟ができるなど、設備も新しく、きれいな環境でお仕事できます。 さらに電子カルテも導入予定！最新の設備で調剤ができる環境です。 【一緒に働く職員について】 現在4名の薬剤師（常勤3名・非常勤1名）と1名の事務が在籍しています。 いずれもベテランの方ばかりなので、少人数でも全体の流れを把握して、適切な対応が出来ています。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

【薬剤師/責任者候補】江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で薬局長候補を募集！増床リニューアルした新築の病院です！

仕事内容 病院の薬剤師として地域を支えていただけませんか？ 【業務内容】 病院における薬局長候補として業務全般をお任せします ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 ・スタッフマネジメント ・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加、院内院外連携など管理業務 【応募要件】 <資格> 薬剤師資格 ※医薬品安全管理責任者 <経験> 病院での薬剤師経験10年以上 ※病院での薬局長経験者歓迎！ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【タムス松江病院 薬剤部について】 薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。 入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。 また毎月１回、医薬品の勉強会を開催し、入院患者様に安心、安全にお薬を飲んでもらえるよう日々研鑽しています。 【特徴】 タムス松江病院には医局の壁が無く、医師や地域連携室、事務など多職種と1フロアに居ます。 その為、他の職種の方はもちろん医師の方とのコミュニケーションが取り易く、様々な確認ごともスムーズに対応できます。 4月に新病棟ができるなど、設備も新しく、きれいな環境でお仕事できます。 さらに電子カルテも導入予定！最新の設備で調剤ができる環境です。 【一緒に働く職員について】 現在4名の薬剤師（常勤3名・非常勤1名）と1名の事務が在籍しています。 いずれもベテランの方ばかりなので、少人数でも全体の流れを把握して、適切な対応が出来ています。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 管理職研修あり Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床

幅広い業務に携わることができ、スキルアップも目指せる薬剤師のお仕事。日直・当直はありません！

仕事内容 薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます。向上心を持って勤勉に取り組んでいただける方、歓迎！ 薬剤管理指導業務など、幅広い仕事をお任せします。将来的には病棟薬剤業務も開始予定。様々な業務を担当していただくため、薬識や病識を広く身につけることが必要です。 薬剤師資格を活かして働けます。チームで取り組む仕事が多いので、周りと協力しながら行動しましょう。 内科や循環器科など、薬物治療が中心の診療科がある病院や、処方箋を扱う調剤薬局での勤務経験がある方だと更に活躍していただけます。やる気がある方大歓迎です！ 仕事に慣れやすく、働きやすい環境が整っています。 当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、実際に2018年の残業時間は10時間未満でした。自分の時間もしっかりと確保できますよ。 チームワークの良さが自慢。分からないことや困ったことは、すぐに周りのスタッフに相談できます。 患者様やスタッフからの相談を受けたり、アドバイスをする機会も多くあります。交流が多いため、他職種との関係は良好。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。 地域に根付いて活躍する苑田会。患者様が安心して利用できるよう、最新の医療技術を提供しています。 患者様の視点に立って考え、行動している苑田会。正確な調剤と有益な薬物管理に努め、医薬品の安全性・有効性を確保。個々のスタッフの技術・知識向上にも尽力しています。

幅広い業務に携わることができ、スキルアップも目指せる薬剤師のお仕事。日直・当直はありません！

仕事内容 薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます。向上心を持って勤勉に取り組んでいただける方、歓迎！ 薬剤管理指導業務など、幅広い仕事をお任せします。将来的には病棟薬剤業務も開始予定。様々な業務を担当していただくため、薬識や病識を広く身につけることが必要です。 薬剤師資格を活かして働けます。チームで取り組む仕事が多いので、周りと協力しながら行動しましょう。 内科や循環器科など、薬物治療が中心の診療科がある病院や、処方箋を扱う調剤薬局での勤務経験がある方だと更に活躍していただけます。やる気がある方大歓迎です！ 仕事に慣れやすく、働きやすい環境が整っています。 当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、実際に2018年の残業時間は10時間未満でした。自分の時間もしっかりと確保できますよ。 チームワークの良さが自慢。分からないことや困ったことは、すぐに周りのスタッフに相談できます。 患者様やスタッフからの相談を受けたり、アドバイスをする機会も多くあります。交流が多いため、他職種との関係は良好。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。 地域に根付いて活躍する苑田会。患者様が安心して利用できるよう、最新の医療技術を提供しています。 患者様の視点に立って考え、行動している苑田会。正確な調剤と有益な薬物管理に努め、医薬品の安全性・有効性を確保。個々のスタッフの技術・知識向上にも尽力しています。

幅広い業務に携わることができ、スキルアップも目指せる薬剤師のお仕事。日直・当直はありません！

仕事内容 薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます。向上心を持って勤勉に取り組んでいただける方、歓迎！ 薬剤管理指導業務など、幅広い仕事をお任せします。将来的には病棟薬剤業務も開始予定。様々な業務を担当していただくため、薬識や病識を広く身につけることが必要です。 薬剤師資格を活かして働けます。チームで取り組む仕事が多いので、周りと協力しながら行動しましょう。 内科や循環器科など、薬物治療が中心の診療科がある病院や、処方箋を扱う調剤薬局での勤務経験がある方だと更に活躍していただけます。やる気がある方大歓迎です！ 仕事に慣れやすく、働きやすい環境が整っています。 当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、実際に2018年の残業時間は10時間未満でした。自分の時間もしっかりと確保できますよ。 チームワークの良さが自慢。分からないことや困ったことは、すぐに周りのスタッフに相談できます。 患者様やスタッフからの相談を受けたり、アドバイスをする機会も多くあります。交流が多いため、他職種との関係は良好。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。 地域に根付いて活躍する苑田会。患者様が安心して利用できるよう、最新の医療技術を提供しています。 患者様の視点に立って考え、行動している苑田会。正確な調剤と有益な薬物管理に努め、医薬品の安全性・有効性を確保。個々のスタッフの技術・知識向上にも尽力しています。

幅広い業務に携わることができ、スキルアップも目指せる薬剤師のお仕事。日直・当直はありません！

仕事内容 薬剤管理指導、病棟業務などに従事していただきます。向上心を持って勤勉に取り組んでいただける方、歓迎！ 薬剤管理指導業務など、幅広い仕事をお任せします。将来的には病棟薬剤業務も開始予定。様々な業務を担当していただくため、薬識や病識を広く身につけることが必要です。 薬剤師資格を活かして働けます。チームで取り組む仕事が多いので、周りと協力しながら行動しましょう。 内科や循環器科など、薬物治療が中心の診療科がある病院や、処方箋を扱う調剤薬局での勤務経験がある方だと更に活躍していただけます。やる気がある方大歓迎です！ 仕事に慣れやすく、働きやすい環境が整っています。 当直や日直がなく、通常の勤務時間内で働けます。残業もほとんどなく、実際に2018年の残業時間は10時間未満でした。自分の時間もしっかりと確保できますよ。 チームワークの良さが自慢。分からないことや困ったことは、すぐに周りのスタッフに相談できます。 患者様やスタッフからの相談を受けたり、アドバイスをする機会も多くあります。交流が多いため、他職種との関係は良好。院内の雰囲気も良く、居心地の良い職場です。 地域に根付いて活躍する苑田会。患者様が安心して利用できるよう、最新の医療技術を提供しています。 患者様の視点に立って考え、行動している苑田会。正確な調剤と有益な薬物管理に努め、医薬品の安全性・有効性を確保。個々のスタッフの技術・知識向上にも尽力しています。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪2025年5月に新規開設したキレイな病院です☆【足立区、日暮里舎人ライナー「舎人駅」、回復期リハビリテーション病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中

みらいリハビリテーション病院 求人概要 みらいリハビリテーション病院：薬剤師/正社員（日勤常勤） 年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪2025年5月に新規開設したキレイな病院です☆【足立区、日暮里舎人ライナー「舎人駅」、回復期リハビリテーション病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中 職種 薬剤師 所在地 〒121-0836 東京都足立区入谷1-8-19 給与 月給25万8000円～35万5900円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪2025年5月に新規開設したキレイな病院です☆【足立区、日暮里舎人ライナー「舎人駅」、回復期リハビリテーション病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中 77床の回復期リハビリテーション病院で薬剤師さんを増員募集中！多職種連携を大切にしながら“患者さまの在宅復帰”を支えるやりがいある環境です！お気軽にエントリーください。 職種 薬剤師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病院（81床）にて、薬剤師業務全般をお任せします。 医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの回復を薬剤面からサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎入院患者さまの調剤業務・服薬管理 ◎服薬指導および薬歴管理 ◎リハビリ効果や体調変化を考慮した薬剤調整 ◎医薬品の在庫管理・安全管理 ◎医療安全・感染対策に関する業務 ◎カンファレンスや多職種ミーティングへの参加 ◎退院支援・在宅復帰に向けた服薬サポート ◎院内スタッフからの医薬品に関する相談対応 など ＜病院について＞ 病床数：81床 病床種別：回復期リハビリテーション病床 診療科目：リハビリテーション科、脳神経内科 ◎2025年5月開設の新しい回復期リハビリテーション病院です ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 リハビリテーション科、一般内科、神経内科

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

販売ノルマなし✨経験者大歓迎！観光・ビジネスのお客様が中心！

仕事内容 ✨電話応募大歓迎！03‐6457‐8852✨ ＼＼ 新規店舗スタッフ募集！ ／／ ホテル内のドラッグストアにて、 登録販売者として医薬品販売全般を お任せします。 「同業種からの転職を考えている」 「せっかく積んだ経験を捨てたくない」 「スキルアップしたい」 そんな方も大歓迎です◎ 【具体的には...】 ✅医薬品販売・商品案内 ✅お客様への症状ヒアリング ✅レジ・接客対応 ✅商品補充・在庫管理 ✅医薬品の管理・記録業務 など幅広い業務を担当します！ ▶職場の特徴 ＊販売ノルマなし ＊宿泊客中心だから急な飛び込みは少なめ ＊コンパクトな店舗で移動負担少なめ ＊語学や接客スキルも自然と身につく環境 ＊ホテル内という特別な環境で経験を積める ＊営業時間は10:00～22:00 ▶こんな方にピッタリ！ ＊経験を活かして転職したい方 ＊登録販売者として長く働きたい方 ＊人と接することが好きな方 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんのお客様に愛されて20年。 私たちがご提供するのはお客様一人一人の 美と健康の為、スタッフが心を込めて 開発した商品です。 ドラックストアの運営をはじめ、 化粧品・健康食品・栄養補助食品などの 製造販売、電気製品や日用品の販売や 労働者派遣事業など、多岐に渡り事業を 展開しております。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今回募集するのはドラックストアでの 登録販売者です！ 「まずは話を聞いてみたい」 「今の職場と比較したい」 そんな応募も歓迎しています！ オープン間もない新店舗のため 全員がイチからスタートする環境。 新店舗スタッフとしてスタッフ同士、 フォローしあいながら、仕事は少しずつ 覚えていただければ大丈夫です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【面接について】 面接は株式会社ワンズライフジャパン 中野営業所 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン10F 南ウィング 「中野坂上」駅1番出口すぐ TEL 03-6457-8852 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

薬剤師(OTC販売)正社員募集！自宅から通える職場/未経験歓迎/年2回7連休

仕事情報 ● 仕事内容 ＯＴＣ医薬品や健康食品、コスメ関連商品（化粧品な ど）のカウンセリング販売が主な業務です。また、店 舗経営に必要な発注（仕入れ）、在庫管理、売場づく り、各種マネジメント業務なども、ステップを踏んで お任せいたします。市販薬販売経験は問いません。 こんな方歓迎 ◆地域のお客様の健康に寄り添ったご提案がしたい ◆転勤がない働き方をしたい ◆ワークライフバランスを重視した、環境が整っているところで働きたい ◆いずれはマネジメント業務に挑戦したい… 等 そんな方にぴったりの職場です。イトーヨーカ堂は全部実現できます！ 働きやすい環境も魅力 繁忙期でも月の残業時間20時間以内のためメリハリをつけて働けます。 完全週休2日制、年2回7日間の長期連休も取れる体制で、働く人のワークライフバランスを整えています。 出産・育児や介護、治療からの復職をサポートする制度も用意。大手小売業界で初の「プラチナくるみんプラス」の認定も受けています。 将来のキャリアパス 薬剤師（OTC販売）⇒管理薬剤師⇒副店長⇒店長 メンター制度も整っており、キャリアのことや悩みなどを上司以外にも気軽に相談できる環境です。 また、本部には教育担当やマーチャンダイザー等様々な部署がありチャレンジ可能！ 一緒に働く仲間は？ 各店舗の従業員数は店舗規模によりますが約250名ほど。先輩社員はドラッグストア以外にも調剤、病院、メーカーなど、前職はさまざま。業界未経験スタートの方も、丁寧な研修とフォローアップ体制を生かしてスキルを磨ける環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

【法人内保育園あり】月給29.1万円～◎チーム医療を支えるケアミックス病院の薬剤師

仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟・ 地域包括ケア病棟・医療療養病棟を備える ケアミックス病院での薬剤師業務を担当していただきます。 当院では、急性期治療後のケアからリハビリ、 在宅復帰、在宅療養まで患者さんの状態に 合わせた医療を一貫して提供しています。 医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・ 医療ソーシャルワーカーなど多職種が 連携するチーム医療の一員として、 薬剤の専門知識を活かして患者さんの 治療を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・入院患者様への調剤業務 ・服薬管理、服薬指導 ・医薬品管理 ・医師や看護師との薬剤に関する連携 ・多職種カンファレンスへの参加 退院前カンファレンスでは、 患者さん・ご家族・地域サービスと連携し、 退院後の療養生活まで見据えた支援を 行っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪【荒川区・小台駅、病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中

佐藤病院 求人概要 佐藤病院：薬剤師/正社員（日勤常勤） 年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪【荒川区・小台駅、病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中 職種 薬剤師 所在地 〒116-0011 東京都荒川区西尾久5-7-1 給与 月給25万8000円～35万5900円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日121日&リフレッシュ休暇3日あり！賞与実績4ヶ月分♪【荒川区・小台駅、病院、薬剤師、日勤常勤】※積極採用中 薬剤師さんを増員募集中！多職種連携を大切にしながら“患者さまの在宅復帰”を支えるやりがいある環境です！お気軽にエントリーください。 職種 薬剤師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 薬剤師業務全般をお任せします。 医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの回復を薬剤面からサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◎入院患者さまの調剤業務・服薬管理 ◎服薬指導および薬歴管理 ◎リハビリ効果や体調変化を考慮した薬剤調整 ◎医薬品の在庫管理・安全管理 ◎医療安全・感染対策に関する業務 ◎カンファレンスや多職種ミーティングへの参加 ◎退院支援・在宅復帰に向けた服薬サポート ◎院内スタッフからの医薬品に関する相談対応 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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資格があれば実務未経験・ブランクOK✨職場見学のみも歓迎！

仕事内容 ✨電話応募大歓迎！03‐6457‐8852✨ ＼＼ 新規店舗スタッフ募集！ ／／ ホテル内のドラッグストアにて、 登録販売者として医薬品販売全般を お任せします。 「資格はあるけど実務経験がない…」 「ブランクが長くて不安…」 そんな方も大歓迎です◎ 【具体的には...】 ✅風邪薬・鎮痛薬・胃腸薬などの販売 ✅症状のヒアリング・商品案内 ✅レジ・接客対応 ✅商品補充・在庫チェック ✅医薬品の管理・記録業務 など幅広い業務を担当します！ ▶未経験・ブランクOKの理由 ＊OJTやマニュアル完備で安心 ＊入社後に少しずつ知識を身につけられる ＊先輩スタッフがしっかりフォローします ▶ホテル内店舗ならではの働きやすさ ＊コンパクトな店舗で動きやすい ＊広い売場を歩き回る負担なし ▶こんな方にピッタリ！ ＊資格を活かして働きたい方 ＊久しぶりに登録販売者へ復帰したい方 ＊人と接することが好きな方 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんのお客様に愛されて20年。 私たちがご提供するのはお客様一人一人の 美と健康の為、スタッフが心を込めて 開発した商品です。 ドラックストアの運営をはじめ、 化粧品・健康食品・栄養補助食品などの 製造販売、電気製品や日用品の販売や 労働者派遣事業など、多岐に渡り事業を 展開しております。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今回募集するのはドラックストアでの 登録販売者です！ 資格があれば実務経験は問いません◎ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「店舗を見学してみたい」 そんな応募も歓迎しています！ オープン間もない新店舗のため 全員がイチからスタートする環境。 新店舗スタッフとしてスタッフ同士、 フォローしあいながら、仕事は少しずつ 覚えていただければ大丈夫です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【面接について】 面接は株式会社ワンズライフジャパン 中野営業所 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン10F 南ウィング 「中野坂上」駅1番出口すぐ TEL 03-6457-8852 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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【薬剤師免許必須】年俸450万〜600万円／日祝休み／社宅制度有／全店共通の電子薬歴システムにより業務効率化を図り、残業抑制にも取り組んでいる職場です★

仕事内容: あるも薬局上鷺宮店にて薬剤師業務全般をご担当頂きます。 環境整備に力を入れており、電子薬歴システムの導入など効率的に業務を行える体制が整っています。 【具体的な業務内容】 1. 医師と連携した質の高い「調剤業務」 ☆単なる調剤作業に留まらず、処方元の医院と月1回の合同勉強会を実施するなど、良好な関係を築いています。 ☆処方監査・調剤： 散剤・水剤・軟膏の混合や、錠剤の一包化など、正確な調剤を行います。 ☆スムーズな疑義照会： 医師との信頼関係があるため、確認や提案も非常にスムーズ。心理的負担が少ないのが特徴です。 ☆在庫管理： 医薬品の適切な発注・管理。 2. 患者様に深く寄り添う「服薬指導・フォロー」 ☆「作業」ではなく「対話」を大切にしています。 ☆丁寧な指導： 整形外科領域の湿布の貼り方や、痛み止めの副作用ケアなど、患者様の不安を解消するアドバイス。 ☆継続的な伴走： 内科疾患（生活習慣病）の患者様への残薬調整や、生活面のアドバイス。 ☆未病・予防への貢献： 地域密着型だからこそできる、顔の見えるケアを目指しています。 3. 電子薬歴による「効率的な管理」 ☆全店舗で統一された最新の電子薬歴システムを導入しています。 ☆経過を正確に記録し、次回の指導に活かす「攻めの薬歴管理」が可能。 ☆事務作業の効率化： システム化により入力負担を軽減。残業を月10〜20時間程度に抑え、定時退勤しやすい体制を整えています。 皆様からのご応募お待ちしております♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

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