東京、看護師、髭・ネイル・ピアスOKの求人・転職情報

【月給37万円〜】夜勤なしで叶える専門看護

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 【鼻専門クリニックで、看護師としての経験を活かしませんか？】 鼻とにおいのクリニック池袋は、池袋駅東口から徒歩1分。アレルギー性鼻炎・慢性副鼻腔炎・嗅覚障害など、鼻の病気の診療と日帰り手術に特化した専門クリニックです。 当院の特徴は、外来から手術介助、術後管理まで一貫して携われること。 外来での診療介助や採血、静脈ライン確保、心電図などの基本的な看護業務に加え、全身麻酔による内視鏡下鼻副鼻腔手術の介助や術後管理も担当します。 「夜勤は卒業したいけれど、看護師としての技術は維持したい」 「病棟や手術室で培った経験を活かしたい」 「専門性の高い医療に携わりたい」 そんな方に合った職場です。 【働きやすさと専門性を両立】 夜勤なし・木曜、日曜、祝日休み。月給37〜39万円からと、これまでの臨床経験や看護スキルを待遇にも反映しています。 鼻科手術の経験がない方も、これまでの経験を活かしていただけます。 患者さんの初診から治療、術後の回復まで継続して関わりながら、専門領域の知識と技術を深められる環境です。 【こんな方を歓迎します】 - 病棟や手術室での経験を活かしたい方 - 採血・静脈ライン確保・心電図などの基本手技ができる方 - 患者さんの変化に気づき、適切な報告・相談ができる方 - チームワークを大切にできる方 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

＜経験者優遇！＞日勤のみ！夜勤無し⭐週休2日制⭐業績賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ▼▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼▼ ✅ノルマ無しのインセンティブ制度あり ✅施術・物販・予防接種などの社割あり ✅経験者優遇！即戦力としてご活躍☆彡 ✅月給31万円～＆業績賞与で高収入♪ ✅完全予約制×ノルマはありません！ ✅週休二日制でプライベートが充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 看護師業務全般に加え、 院内の清掃や衛生管理もお任せします。 【具体的には…】 ⏩医師の診療・施術補助 ⏩美容施術機器の操作または補助 └レーザーや脱毛など ⏩美容点滴・注射などの処置 ⏩院内の衛生管理・清掃 これらの業務を通して患者様が安心して 施術を受けられる環境づくりに 携わるお仕事です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐リピーター多数！人気のクリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院はボディの瘦身、フェイシャルを中心に 幅広い美容医療を提供するクリニックです。 いずれもメスを使わない治療を掲げており、 一番人気の施術は国内トップクラスの 症例数を誇ります。 「怖い、高い、痛い」という 従来のイメージを払拭し、 美容医療を身近なものとして、 受け入れられるような幅広い施術を 取り揃えているのもポイントです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐ワークライフバランスが魅力な環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックは完全予約制のため、 急な対応に追われず、 落ち着いた環境で働けます。 日勤のみの為、プライベートも 大切にしながら働けます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐業界未経験でも安心♪経験者は即戦力に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容や看護の経験を活かして働きませんか？ 美容クリニックが初めての方も、 看護師としての経験があれば 安心してスタートできます。 レーザー脱毛などの施術機器の操作や 美容知識は入職後にイチから教えます。 これまでの臨床経験を財産に、 美容の知識をプラスして看護師として、 ワンランク上のキャリアを目指しましょう！ もちろん、 自分自身の美を磨きたい方も大歓迎です♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

地域の健康を支える！あなたの力を活かして、みんなを笑顔に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ・利用者様の健康管理 ・御利用者様のトレーニング指導 ・施設内での移動介助 ・書類作成業務 ※食事や入浴の介助はありません! ブランクある方や経験が浅い方もＯＫ！ 周辺地域の高齢者が、「永く・健康に・楽しく生活を送れる」をモットーに、病院で受けるような リハビリと定期的に運動できる環境を提供しております。 事業拡大のために、増員募集することになりました◎

未経験OK！夜勤なし！渋谷駅徒歩3分の不妊治療クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 不妊治療クリニックの看護業務をお任せします。 ・外来診療補助、内診補助、問診 ・採血、点滴、投薬 ・採卵、移植などの処置介助 ・自己注射指導や治療説明 など 夜勤なし

患者様も、自分も大切にできる職場｜月給36万～×夜勤なし×残業ほぼなし×研修制度充実

仕事内容: ＼東京植毛クリニックで働くメリット／ ＊自由診療だから、美容施術に携われます ＊夜勤なし！リズムの整った生活ができます♪ ＊残業ほぼなし！家庭や趣味の時間も充実！ ＊頑張った分はしっかりお給料に反映されます！ ＊最寄り駅から徒歩5分の好立地！通勤しやすい♪ ＊髪色自由！ネイルOK！オシャレしたい方も◎ ＊2026年12月増床予定！新たに看護師を募集します！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈˖ ࣪⊹ ＊当社の公式採用HPもぜひご覧ください＊ https://tokyo-shokumou.jp/recruit/ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈˖ ࣪⊹ ┈┈˖ ࣪⊹ ୨୧【募集背景】୨୧ 東京植毛クリニックは、2026年12月に増床を予定しています。 それに伴い、オペ室を増設し、植毛手術の実施件数も拡大していきます。 より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、新たに看護師を募集します。 ✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅ ୨୧【仕事内容】୨୧ 植毛クリニックの看護師として、下記のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ＊植毛手術や皮膚科治療のサポート ＊医師の診察・手術時の介助 └消毒、点滴、注射、患者誘導など ＊カウンセリング補助 └簡単な問診や患者様対応 ＊医療機器・物品の管理、院内衛生管理 ＊PCを用いた書類作成補助 ＊植毛に関する最先端の技術を学びながら、 患者様の悩みに寄り添う看護を実施していただきます。 ✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅

残業月10h以内/夜勤なし/年休120日〜|美容社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 -＼ この求人のPOINT ／- ✅ 月給32.7万円以上スタート ✅ 賞与あり×夜勤なし ✅ 年間休日120日以上 ✅ 日曜・火曜・祝日休み ✅ 残業月10時間以内 ✅ 鶯谷駅徒歩4分 ✅ 看護師3名体制で安心 ✅ 医療コスメ・美容点滴社割あり ✅ 開院26年の安定クリニック ✅ 在宅診療未経験歓迎 ✅ 院長が穏やかで相談しやすい - 【仕事内容】 診察補助やバイタル測定などの 一般的な看護師業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT① ⭐ 安心できる地域のかかりつけ医⭐ 開院26年目となる当院。確かな診療と 温かな対応を評価され、60代～70代を 中心に多くの患者様が通われています。 POINT② ⭐無理なく安心して働ける環境 ⭐ 勤務時間帯は 9:00～19:00の間で固定シフト制。 夜勤はありません。 週休2日制 （日曜＋火曜、祝日も休み）で お休みもきちんと取ることができ 休憩時間を含む週40時間勤務なので 無理なくお仕事できますよ。 POINT③ ⭐優しくフォローし合える環境 ⭐ 看護師は3名体制で回しています。 スタッフ同士とても協力的で、 わからないこともすぐ確認できたり 不安な気持ちを 解消できることがその理由です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー （入社3年目）30代女性 前職は病院勤務でしたが、夜勤や不規則な 生活に負担を感じ転職しました。夜勤がなく 年間休日120日以上あるため無理なく 働けています。何より人間関係が良く、 困った時はすぐ相談できる環境なので 安心です。患者様から「ありがとう」と 声を掛けていただける機会も多く、 地域医療に貢献できるやりがいを 感じています。美容点滴や 医療コスメの社割もスタッフに好評です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 院長の加藤からみなさまへ ／ こんにちは、院長の加藤です。 現在当院で働いてくれているのは7名です。 最新の知識・ノウハウで安心できる医療を ご提供していきましょう。 何か間違えてしまった時も、 「次回から気を付ければ大丈夫」と フォロー。スタッフの気持ちにも 気を配るよう心がけています。 在宅医療が初めてでも心配ありません。 優しさと意欲重視で採用します。 自信を持ってご応募ください。

麻布十番駅スグ！最先端美容や保険皮膚科の教育制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜最新機器の多いクリニックで働きませんか？＞ 駅近でキレイな職場で働きませんか？ 経験・スキルを活かせます！ 看護師 正社員 美容クリニック経験者のパートさん募集★ 美容クリニック経験者の方に関してはスキル次第で 好待遇の条件をご用意いたします！ ※週1～３のパートさんも募集！(土日出れる方大歓迎！美容クリニック経験者のみ) ◆リニューアルしたキレイなクリニック ◆｢麻布十番駅｣徒歩1分の好立地◎ ◆充実した待遇！給与で還元しています 当院の特徴は一般皮膚科と美容皮膚科を 診療科目としているクリニックです。 おかげさまで患者さんが順調に 増えてきましたので、事業拡大を 行うこととなりました。 今回はそれに伴う増員募集です。 当院の魅力は待遇が充実している事。 スタッフの皆さんに給与として還元！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＜スキル・経験を活かせます！＞ これまでの経験やスキルを活かして ステップアップしたいという方を 求めています。 当院では、業績に応じたかたちでの 賞与の支給があります。 患者さんに対して取り組んで来たことが 収入に反映されますので、 きっとやりがいを感じられます。 他にも、福利厚生や各種手当が 充実していますので安定して働けます。 あなたの経験やスキルを最大限評価！ 新しい環境でリフレッシュして 働いて頂けると思いますので お気軽にご応募ください！！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＜働きやすい職場環境です！＞ 人気の麻布エリアなのでアクセスは抜群！ 近くには大型商業施設や スーパーマーケット、オシャレなカフェ、 レストランもあり、仕事前や仕事帰りに ショッピングや食事などを楽しめます。 予約診療を中心に行っていきますので、 仕事の段取りを立てやすいと思います。 業務の負担が大きくならないよう、 充分なスタッフ配置を実現しています。 みんなで協力して業務を進めるので、 残業もほとんどありません！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【具体的なお仕事】 クリニックでの外来看護師業務、 在庫管理や発注など看護業務に関わること 美容皮膚科・保険皮膚科・メンタルヘルス等 受付している患者様の対応 既存の患者様のカウンセリングにも入ることがありますｙ

【池袋駅から徒歩3分】医療脱毛のご経験がある方大歓迎★未経験者も歓迎♪日勤のみ＆残業ほぼなし♪売上げノルマなし・固定給制で安定して働ける★

仕事内容 美容クリニックの看護師 ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容分野未経験OK！人柄重視の採用です！ ＊医療脱毛のご経験がある方は大歓迎！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊個人ノルマや無理な勧誘はナシ！ ＊施術や化粧品の職員割引ももちろんあり！ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 初診の際のカウンセリングは皮膚科の医師が行います。 美容看護師の方にはカウンセリング後の施術案内および施術全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・医療脱毛 ・レーザートーニング ・フォトフェイシャル など 最新機器も導入予定のため、幅広い経験を積むことが可能です！ 【施術例】 ・医療脱毛・・・メディオスターNextpro、Lasya ・レーザートーニング・・・MedLiteC6 ・HIFU・・・ソノクイーン ・フォトフェイシャル・・・The Lumenis M22 ・ダーマペン・・・ダーマペン4 施術の種類が多く、スキルアップできる環境です！ 【研修について】 入職後の研修（目安：約1～6か月）は、HAKUビューティークリニック池袋院・新宿院、または系列の総合クリニック ドクターランド美容皮膚科にて実施する場合がございます。 研修先は、ご希望や状況を踏まえ、ご相談のうえ決定いたします。 なお、研修期間中の交通費は全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° 【美容分野デビュー歓迎！】 未経験スタート歓迎！ 看護師資格（正看護師・准看護師どちらもOK）を活かして、新しいお仕事にチャレンジしたい方を全力で応援します◎ チームワークも良く、先輩が丁寧にサポートします！ 「美容に興味がある」「施術のスキルを身につけたい」など動機はなんでもＯＫ！ 少しでもご興味がある方、ご応募をお待ちしております♪ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° 【保険診療も行う医療法人が母体！】 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° 【福利厚生も充実！】 法人内での保険診療補助や保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊

【午後のみで1万円】3人1組で安心の訪問入浴看護師

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 3人1組で車で利用者宅を訪問します。看護師はバイタル測定と入浴可否の判断をします。簡単な処理もあります。

【毎年昇給✱年1回】朝10時出勤で残業ゼロ✨夜勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ════════════════ ✨日勤のみ✨18時定時✨残業0✨ ✨ワークライフバランス充実◎✨ ✨渋谷駅から徒歩5分の美容外科✨ ════════════════ あなたも､数多くの実績を持つ歴史ある 美容外科で､｢キレイ｣をつくる お手伝いしませんか？ 《お仕事内容》 美容外科クリニックでの外来看護業務 (オペの介助等) ✅レーザー類4種 ┗フォト･フラクショナル･脱毛･HIFUあり ✅受付業務 ┗会計･TEL対応など ✅カウンセリング業務も多少あり ⏩日々皆様の美のお悩みを解決していますღ ⏩患者様への心のこもった対応をお願いします｡

新宿駅徒歩1分✨月給30万円〜心身を癒やす空間で働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 新宿駅東口から徒歩1分の好立地で毎日の通勤が快適 ✅ 月給30万円以上であなたのこれまでの実務経験をしっかり評価 ✅ 完全週休2日制で水曜・日曜・祝日が固定のお休み ✅ 年間休日120日以上でプライベートの予定も立てやすい ✅ 原則定時退社で月平均残業時間も20時間以内と少なめ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新宿駅近くの当クリニックにて、患者様が安心できるようなケアを伴う看護業務全般をお任せします。 採血や注射などの処置、手術のサポート、院内の環境整備などをご担当いただき、心身を癒やす空間を作ります。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様への採血および注射などの医療処置 ・スムーズな診療をサポートするための手術補助 ・院内の清掃や快適な空間作りなどの環境整備 ・多様な患者様の笑顔でのお迎えとご案内 ・その他クリニック運営に付随する各種サポート業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「アクセス抜群の好立地で負担の少ない通勤環境」 →新宿駅東口からわずか徒歩1分の距離にあり、通勤ラッシュのストレスを最小限に抑えられます。 仕事の前後のプライベートな時間や買い物にも非常に便利な環境です。 2.「心身を癒やす空間を提供するやりがい」 →多様なストレスを抱える患者様に対して、医療処置だけでなく心身を癒やすケアを提供します。 患者様からの感謝を直接感じられ、スタッフ同士でサポートし合う温かい雰囲気も魅力です。 3.「経験をしっかり還元する充実の待遇」 →月給30万円からのスタートに加え、ベースアップ手当や年2回の賞与など、 これまでの実務経験やスキルがしっかりと評価され、還元される安定した給与体系が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、クリニックの業務フローに慣れていただきます。 多様な患者様と接することで、柔軟な対応力やより高度なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 将来的には、後輩スタッフの育成やクリニック運営の中核を担うリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 安定した環境で長く働きながら、専門知識を深め、自身のキャリアをさらに豊かなものにしていける環境が整っています。

週3日～／日勤のみ／墨田区の地域密着型病院／働きやすい職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 病棟、外来、いずれかでの 看護業務全般をお任せします。 配属希望は応募時にご相談ください。 主な業務内容： バイタル測定（検温・血圧等） 点滴・採血・清拭 検査介助、看護記録など ＜働きやすさのポイント＞ 日勤のみ＆週3日〜OK！ 子育て中の方も無理なく働けます。 保育園補助で子育て支援◎ 働くママ・パパを応援！ ブランク歓迎！ 丁寧なサポート体制で 安心して復職できます。 幅広い年代が活躍中！ 20代〜60代の看護師さんが在籍。 駅チカ＆地域密着型 地域に根差したあたたかな病院です。

【夜勤なし】未経験OKの看護師・受付メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 クリニックの看護師（受付業務メイン）として、 受付・会計、ドクターへの申し伝え、 初診の方の採血などをご担当いただきます。 精神科・心療内科の「ともしびクリニック町田院」での募集です。丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール、残業はありますか？ A. ありません。 完全日勤のみの勤務です。 夜勤や突発的なオンコールは 発生しません。 残業もほぼなく、プライベートの予定を 大切にしながら無理なく働けます。 Q. どのような休日体系ですか？ A. 週休2日制です。 シフト制のため、具体的な休日を事前に 調整でき、 年末年始休暇もございますので、家庭や プライベートと 両立しやすい安心の環境が整っています。 Q. 精神科や心療内科の勤務経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 実務未経験の方やブランクのある方も 歓迎です。 サポート体制がしっかりしており、 研修もありますので、 安心して始めやすい職場となっています。 ■仕事内容 受付メインの医療事務業務および看護業務をお任せします。 ＜業務内容一覧＞ ・受付、会計 ・採血 ・ドクターへの申し伝え ■職場環境 ・日勤のみ！ ・未経験者歓迎・ブランクありOK ・オンコールも夜勤もなし！ ・駅近！JR町田駅から徒歩3分！ ＜ともしびクリニック町田院＞ 患者さまのお悩みに真摯に耳を傾け、心が 一時的に 弱ってしまった方をふたたび元気にするお手伝いをする、社会貢献度の高い仕事を目指すクリニックです。 ＜その他系列クリニックあり＞ 東京、神奈川、埼玉ほか、関西にも当法人が 運営するクリニックがあります。 通勤等お気軽にご相談ください。 【会社概要】 ー医療法人ともしび会ー ともしびクリニックは、東京都内を中心に 展開する精神科・心療内科のクリニックグループです。 全国主要都市への出店を加速させ、 患者の通いやすさを重視した診療体制を 整えています。

・【平均日給2-3万円】スポット美容看護師募集｜赤坂

仕事内容: 【美容クリニックでの施術・カウンセリング業務（経験者募集）】 当クリニックにて、医療脱毛をはじめとする美容施術およびカウンセリング業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・美容メニューの施術対応（医療脱毛、ピーリング、ダーマペンなど） ・患者様へのカウンセリング、お悩みに合わせたプラン・コースのご提案 ・電子カルテの入力、その他事務業務 これまでの美容クリニックでのご経験、特に「医療脱毛」や「カウンセリング」のスキルを即戦力として存分に活かしていただける環境です。 カルテ操作や当院独自の事務フローについては、研修含め一つずつ丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。

週1日〜OK｜午前・午後のみ可｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅ 時給2000円〜！週1日〜 午前/午後のみ勤務可✨ ✅ 2025年11月開院の新築クリニックで綺麗♪ ✅ 採血や点滴ができればクリニック未経験OK！ ✅ 車通勤OK＆広々スタッフルーム完備で快適！ 【はたけやま内科クリニックについて】 西東京市西原町に2025年11月に開院した 新しく綺麗で清潔な内科クリニックです。 新築のため設備が整っており、スタッフ専用の 広々としたスタッフルームや専用トイレも完備！ 快適でストレスなく働ける環境を整えています♪ 【具体的にはお任せする業務内容】 ・医師の診療サポートや患者様のご案内 ・採血、点滴、静脈注射、心電図などの看護業務 ・院内の衛生管理や備品の準備・補充など 【専門知識不問＆未経験・ブランク歓迎】 採血や点滴などの基本的な看護業務ができればOK！ 糖尿病や循環器などの専門知識や経験は不要です。 クリニック勤務が初めての方やブランクがある方も 丁寧にお教えしますので安心してご応募ください♪ 【働き方について】 ・週1日〜OK／午前・午後のみ勤務も可能です！ ・残業ほぼなし＆扶養内勤務もご相談ください♪ ⭐️ご応募を心よりお待ちしております！

ブランクのある方も歓迎・プライベートや家庭との両立も応援‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⸜⸜美容クリニックの看護師募集⸝⸝ ▶美容医療の経験が活かせます！ ▶完全週休2日制♪休診日の日･月･祝休み◎ ▶年間休日120日以上！プライベート充実♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 仕事内容 】 ◇医師が直接診察して、お一人おひとりのお肌の悩みやご希望にしっかり寄り添える「大人のプライベート美容クリニック」です。美容皮膚科ならではの継続的な肌育ケアや、美容だけでなく心身の健康など、多方面でお客様にしっかり寄り添える接客を重要視して採用させていただきます。 ◇働くスタッフもプライベートや家庭のことも両立できるようサポートします。 ・年間休日120日以上/完全週休2日制/祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業もほぼなし(週に1時間未満) 【 お仕事内容詳細 】 ・ドクターの診察介助 ・美容点滴の準備・実施 ・注入治療の介助 ┗ヒアルロン酸・ボトックス・肌育注射・ 育毛注入治療・脂肪溶解注射など ・しみ取りレーザーの照射 ・脱毛照射 ・リフトアップ施術 ・ピーリングなどの美肌治療 ・治療前後のケア ┗クレンジング・パックなどの美容ケア含む ・ダイエット外来の問診 ・カルテの記録・管理 など 【 取り扱い機器など 】 ・ピコレーザー ┗エンライトン SR ・リフトアップ ┗モフィウス8 ┗インモードリフト ┗オリジオキッス ・ピーリング各種 ┗サリチル酸マクロゴール ┗マッサージピール など ・IPL光脱毛器 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【 当社の美容クリニックについて 】 美容商材のディーラー株式会社ビーウェイブがＭＳ(メディカルサービスクリニック運営サポート)事業として展開している2つの美容皮膚科。 横浜院(センススキンクリニック)、麻布十番院(リフスキンクリニック)ともに 院長先生自ら診察をおこない、お一人おひとりのご希望やお悩みにあわせた治療のご提案をさせていただきます。大人世代の多いプライべートクリニックなので、しっかりとお客様に寄り添い、一緒に気持ちを共感し、結果をともに喜べるような人材を希望しています。 スタッフのプライベートや家庭のことも両立できる様サポートし、長く働ける環境作りを考えています。 《勤務看護師の声》 ・30～50代の幅広いスタッフが在籍。優しい院長中心に笑顔あふれる職場です。 ・口コミ高評価、家族や友人への紹介も多数あります。 ・なんでも相談できる「美容のかかりつけ医」を目指すアットホームなクリニックです。 ・美容好きな方には理想の環境。エスティシャンや美容師も在籍し幅広い知識が学べます。 ・ノルマ無しで安心です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【インセンティブ10%】美容看護師募集！

仕事内容: ■仕事内容 医療脱毛を中心に、フェイシャル、必要であれば医師施術（HIFU・ボトックス・ヒアルロン酸等）のカウンセリングおよび施術補助。 * 主な担当施術： 医療脱毛、ピーリング、フォトフェイシャルなど * カウンセリング： 患者様のお悩みに合わせた施術のご提案(医師施術も含めて) * 事務： 電子カルテ入力、電話対応(​)

新規オープン　精神科特化型訪問看護ステーション　スマリティ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ・相談業務、生活指導 ・服薬管理、日常生活の補助、支援、生活リズムの整え ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導

年休み125日以上✨高給与✨オンコール応相談／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 仕事内容 訪問看護業務全般 健康状態の観察 医療処置 医師との連携 ご家族対応 記録業務 オンコール対応（応相談） 【主な訪問エリア】 足立区・草加市・八潮市・川口市

駅チカ5分×当直ナシ×残業少なめ✅充実環境でスキルアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 話題のNIPT検査（新型出生前診断）専門クリニックです。 事前の知識は一切不要。 研修があり、一から丁寧に教えます！ 【具体的には…】 ・医師のサポート、医療行為(オンライン診療補助・採血) ・患者様のご案内 ・NIPT等の遺伝子検査の説明・問診 ・予約状況により受付業務もあり ・電話・メールでの問合せ対応 【一日のスケジュール例】 ■ 9:20 出社・着替え ■ 9:30 朝礼 ■ 9:35 開院準備 ■ 10:00 開院 ■ 12:00~13:00 休憩 ■ 18:00 クロージング ■ 18:15 日報作成・報告 ■ 18:30 帰宅 出生前遺伝子検査（NIPT）分野で 業界TOPクラスのクリニックです｡ 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ､ クリニックとともに成長できるチャンス！ 自分のアイデアを出せるフラットな環境で､ 楽しみながら仕事をすることができます｡ ※グループクリニック(大宮院、池袋院、横浜院)にヘルプをお願いする場合がございます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 当院のこんなところがおすすめです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ◆賞与あり（3月、7月、11月、業績による） ◆業績好調につき増員 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢･経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア、美容施術90％OFF(川口院) ◆グループクリニック(川口院)での診察・健康診断無料 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから､ 年12回のスキンケア90％OFFを実施しています｡ またグループクリニックでの診察･健康診断が無料で受けられます｡ 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎！ 是非一緒に働きましょう｡ 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 おすすめポイント★ インセンティブ複数あり！ 美容施術：社員割引あり 美容化粧品：支給あり ネイルOK（装飾の制限あり） 好立地、昼食外出OK！ 前残業なし、後残業ほぼなし！ライフワークバランス充実！ 希望休指定OK！

病院勤務からの転職歓迎✨年俸480万円✨訪問未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅30代・40代の看護師が中心に活躍中 ✅年俸480万円で収入アップを目指せる ✅病院経験を活かせる訪問看護のお仕事 ✅訪問看護を未経験からスタートできる ✅8:30～17:30の日勤中心で働きやすい ✅利用者様一人ひとりに向き合える環境 ✅無料マッサージで疲労ケアもできる ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 訪問看護ステーションにて、 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護業務全般をお任せします。 利用者様の生活に寄り添いながら、 一人ひとりと向き合う看護ができます。 ＜具体的には＞ ▶訪問看護業務 （1日5～6件程度） ▶バイタル測定 ▶他職種との連携など 入社後は、利用者様のお名前や 状況を把握するところからスタート。 職員同士で相談しやすく、 連携を取りながら業務を進められるため、 訪問看護が初めての方も安心です。 《1日のスケジュール例》 08:30 出勤・朝礼・訪問予定確認 09:00 訪問（2～3件）、看護業務 12:00 ステーションや外出先で昼食 13:00 訪問（2～3件）、記録入力など 16:30 帰社、主治医やケアマネへ報告 17:30 退社 ※訪問状況により、直行直帰あり。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨病院経験を活かして訪問看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院では業務に追われて、 患者様と向き合う時間が少なかった」 そんな悩みを抱えている方はぜひ。 訪問看護では利用者様のご自宅へ伺い、 生活背景まで理解しながら、その方に 合わせた看護を提供できます。 正看護師の資格をお持ちで、 病院勤務の経験がある方は優遇。 訪問看護の経験は問いませんので、 新しい環境へ移りたい方は歓迎します。 ✨日勤メインで生活との両立が叶う✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:30～17:30の日勤が中心。 毎日の睡眠時間をしっかりと確保し、 安定した生活リズムで働けます。 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと、 プライベートも大切にできます。 ✨高給与＋充実の待遇で長く活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円でこれまでの 看護経験をしっかり評価。 安定した収入を得ながら働けます。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの疲労ケアにも 配慮した職場です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

月給35万以上／インセンあり／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 ＼求人ポイント／ ◎月給35万円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎年間休日120日以上、残業ほぼなし ◎産前産後休暇、育児休暇あり ◎賞与年2回、昇給など充実待遇 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下 【 仕事内容 】 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 ・在庫管理 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める人材の条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 【 将来も安心して働けます 】 頑張りに対してインセンティブを支給。 年間休日120日以上に加えて、 産前産後休暇や育児休暇なども整っており、 将来も安心して活躍できる 環境がしっかり整っています。

資格必須！受付メインのお仕事！ブランクOK！駅近徒歩3分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼精神科・心療内科の看護師スタッフ募集／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 受付メインに初診の方の 採血もお願いします。 ブランクのある方や、未経験者も歓迎です！ 【仕事内容】 …………………………… 受付業務メインの医療事務業務 ＜業務内容一覧＞ …………………………… ・受付、会計 ・採血 ・ドクターへの申し伝え サポート体制もしっかりしており、 研修もありますので安心して 始めやすい職場となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜複数クリニックを運営している医療法人＞ ・日勤のみ！ ・新しい環境でスタートしたい方はぜひ！ ・未経験者歓迎・ブランクありOK ・オンコールも夜勤もなし！ 働きやすい職場を目指します ・駅近！JR町田駅から徒歩3分！ ＜ともしびクリニック町田院＞ 患者さまのお悩みに真摯に耳を傾け 心が一時的に弱ってしまった方を ふたたび元気にするお手伝いをする 社会貢献度の高い仕事を目指す クリニックです。 ＜その他系列クリニックあり＞ 東京、神奈川、埼玉ほか、関西にも 当法人が運営するクリニックがあります。 通勤等お気軽にご相談ください。 【会社概要】 ー医療法人ともしび会ー ともしびクリニックは、東京都内を 中心に展開する精神科・心療内科の クリニックグループです。 全国主要都市への出店を加速させ、 患者の通いやすさを 重視した診療体制を整えています。 HP：https://fire-method.com/tomoshibi/

病院勤務から転職✨年俸480万円✨日勤のみ相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅30代～50代の幅広い世代が活躍中 ✅年俸480万円で経験をしっかり評価 ✅日勤のみ相談可！生活リズム安定 ✅ブランクあり・施設未経験でもOK ✅入居者様にゆっくりと寄り添える ✅病院の慌ただしさから離れた職場 ✅無料マッサージで疲労ケアも充実 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 高齢者向けシェアハウス 「なごやか」にて、 入居者様の健康を支える 看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▶健康管理、バイタル測定 ▶褥瘡などの医療処置 ▶おむつ交換の補助など 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎。 周囲のスタッフが丁寧に フォローします。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨施設ならではの寄り添う看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しさに追われて、 患者様と向き合う時間が少ない」 そんな悩みを抱えている方へ。 高齢者向けシェアハウスでは、 入居者様の毎日の様子を見守りながら、 体調や小さな変化にも気づける ゆとりのある看護ができます。 1人ひとりの会話を大切にしながら、 生活に寄り添えるのが魅力です。 ✨夜勤の負担を減らして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの働き方も相談できますので、 現在、夜勤の負担を感じている方は ぜひお気軽にお声かけください。 8:30～17:30の勤務では、 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり、家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと プライベートを大切にできます。 睡眠時間をしっかり確保しながら、 無理なく看護の仕事を続けられます。 ✨高給与＋福利厚生で安心して勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円で、これまでの 看護経験をしっかりと評価。 安定した収入を得ながら、 長く活躍できる環境です。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの、 疲労ケアにも配慮しています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

週休2.5日＆社会保険完備＆定期昇給！安定して長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【瑞江駅近くで通勤便利】 あなたにお願いしたいのは、 処置や診療の事前準備･採血などの業務です。 他にはクリニックの衛生環境の整備や 備品や薬の管理などをお任せします。 整形外科特有の器具､薬剤､診療補助なども ありますが、少しずつ先輩が教えるので、 一つひとつ覚えていきましょう。 ケガや病気など、 患者様は不安な気持ちでいっぱいです。 私たちに求められるのは、 専門的なサポートはもちろんですが、 不安な気持ちの患者様に寄り添う医療。 『いま、自分にできること』を 第一に考えられることが ここでは何より大切なのです。 【当クリニックの特徴】 ●患者様に寄り添った医療: わかりやすい説明と親身な対応を重視し、 地域の方々の外傷や痛みの治療を行う。 ●スポーツ整形外科: プロ・アマ問わずスポーツ選手も多く 来院する整形外科。 ●専門的なリハビリテーション: 理学療法士による機能向上・回復のための リハビリを提供。 ●チーム医療: スタッフ全員がチームとして一丸となり 治療に取り組む。 ●未経験者歓迎: 看護業務は未経験者でも丁寧に指導。 ●働きやすい環境: 週休2.5日、社会保険完備、定期昇給などの 好待遇。 ●スタッフのチームワーク: 職種を超えた協力体制があり、温かい 雰囲気の職場。 ●アクセス良好: 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩3分の 好立地。 ●福利厚生充実: 交通費支給、昇給・賞与あり、 積立年金基金加入(iDeCo+)など。 ●長期勤務可能: 安定して長く働ける環境が整備されている。

即日入園の院内保育あり！手当充実・年休124日で無理なく勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし × 院内保育園 × 年間休日124日 ＞ 専門性を活かしながら 家族との時間を大切にできる看護のお仕事です。 当院の手術室にて、患者様が安心して手術を 受けられるようサポートする看護業務全般を 担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 当直やオンコール対応はありますか？ A. 一切ありません。 当院のオペ室勤務は日勤のみです。 夜間の呼び出しや当直勤務に 追われることなく、 規則正しい生活を送ることができます。 Q. 夜勤や残業はどのくらいありますか？ A. 夜勤はゼロで、残業も比較少なめです。 夜は家族とゆっくり過ごせるため、 自分の時間や家庭との両立を 大切にできます。 Q. 子育て中なのですが、預け先は 確保できますか？ A. 安心してご応募ください。 即日入園可能な院内保育園を 完備しています。 子育てと 両立しながら看護師として活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・手術のサポート（器械出しなどの手術介助） ・手術前の患者様への訪問・説明 ・手術室の環境整備・準備 1. 手術介助（器械出し） 医師へ手術器具を手渡すなど、 手術のスムーズな進行を支える重要な役割です。 2. 術前訪問・環境整備 手術前の患者さんの不安を和らげるケアや、 清潔な環境づくりを行います。 ■求人のアピールポイント ・年間休日124日と充実の休暇制度 ・当直・オンコール一切なし ・即日入園可能な院内保育園完備 ・賞与年2回（夏季・冬期に支給）・平均4.7ヶ月分実績 ・調布駅徒歩3分で通勤も快適 【自分らしい働き方を取り戻したい方へ】 夜勤やオンコールに追われず、専門性を 活かして働きたい方へ。子育てと 両立できる環境で、看護師としての経験を 活かしてみませんか？ 医療法人社団東山会

施設看護師の考え方と訪問看護師としての健康観察をお願いします

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼日々の見守りと、訪問看護をつなぐ仕事／ 日勤のみ・残業ほぼなし｜管理者や職員へ相談可 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 唐木田」で、 ご入居者様の健康と暮らしを支えるお仕事です。 ■普段の暮らしを知るから、気づける変化 施設での日々の見守りと、お部屋での看護をつなぎ、 健康観察から必要なケア、医療機関との連携まで対応。 普段の会話や生活の様子を知ることで、 小さな体調の変化にも気づきやすくなります。 施設看護と訪問看護、両方の視点を活かせる仕事です。 ■健康管理・医療処置 ・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問 ・服薬管理、頓服薬の管理 ・医師の指示に基づく褥瘡管理、インスリン対応 ・膀胱留置カテーテルの交換（女性のご利用者様） ・往診の準備、同行 ■急変時の対応・職員との連携 ・医療機関や救急隊への連絡調整 ・指示の確認、職員への情報共有 ・介護職員からの相談対応、対応方法の助言 「いつもと少し違う」という職員の気づきを共有し、 普段の状態と現在の変化を、医療機関へ伝えます。 ※救急搬送時の同乗は原則ありません。 ■記録・情報共有 ・看護記録の作成、情報整理 ・介護職員との申し送り、連携 ※記録にはスマートフォンやパソコンを使用します。 ■より良い看護の仕組みを、一緒に 施設での見守りと訪問看護をつなぐ、 新たな取り組みを進めています。 管理者や周囲の職員へ相談しながら、 ご利用者様に合ったケアや連携方法を考えます。 あなたの経験や気づきも、仕組みづくりに活かせます。 ■時給２，５００円・９～１８時勤務 ・週３日以上｜実働８時間・休憩６０分 ・実働８時間で日額２０，０００円 ・日勤のみ、残業ほぼなし ・車通勤可、無料駐車場あり 仕事内容や働き方は、お気軽にご相談ください。

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000722584/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社

正看護師資格必須⚡服装自由・ネイルもOK★高時給2000円～

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨＼高時給2000円★看護師募集／✨ ✅正看護師資格＆臨床経験5年以上の方！ ✅これまでの看護経験を即活かせる◎ ✅ブランクOK！丁寧なサポートあり♪ ✅経験を活かして高収入を目指せる！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 看護師コールセンターのお仕事！ ⏩健康相談対応 ⏩急なケガや体調不良に関する 応急処置等のアドバイス ⏩医療機関の案内 ⏩対応した内容に関する資料作成 など ★お電話で患者様の症状を聞き取り、 落ち着いてご案内できればOK ★インカムをつけての業務 ★1日5～6名体制 ──────────﹒☆﹒﹒── ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 看護師経験×安心の研修✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 病院・クリニックでの経験を活かして働く！ 電話対応やコールセンターが初めての方も、 マンツーマンのOJT研修で丁寧にサポート◎ 焦らずステップアップできる職場です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨交通費は嬉しい全額支給✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 通勤費の自己負担なし！ 毎日の通勤にかかる費用は全額支給♪ 余計な出費を気にせず、 安心して通っていただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 自分らしく働ける環境 ✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 服装自由＆ネイルもOK♪ オシャレを楽しみながら勤務！ あなたらしいスタイルのままで 無理なく働ける職場です◎ ──────────﹒☆﹒﹒── ☕男女活躍中 ☕ミドル活躍中 ☕20代～50代活躍中

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

週2日～シフト自由｜完全予約制｜専門医が在籍｜ブランク復帰に

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容コンサルタント、看護師 ✥⁎-⁎✥ 「顔面骨格」のご相談に特化した当院で、 看護師業務全般をおまかせします。 美容のスキル･専門知識が高められます！ ✥⁎-⁎✥ ✨ 週2日～OK！プライベート充実も ✨ 美容医療･クリニック未経験大歓迎◎ ✨ 最新のスキル･知識が得られる環境！ ✨ 完全予約制！丁寧なケアができます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ ■ 手術、処置の準備と介助 ■ 診察介助、医師のサポート ■ 患者様へのケア ■ 採血、点滴 など 【主な診療科】 ・歯科口腔外科 ・矯正歯科 ・形成外科 ・美容外科 ・美容皮膚科 未経験の方はもちろん、経験のある方も 新しい職場では不安もあるかと思います。 不安が解消できるようサポートしますので ご安心ください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ ライフワークバランス重視 家庭やプライベートと両立したい方、 ゆとりを持って働きたい方にも最適◎ もちろん、しっかり働きたい方は シフトを増やすことも可能です。 ✅ スタッフ同士のチームワーク抜群 骨切り･軟骨移植などの難しいオペでは チームプレーが非常に重要。 安全･安心の施術をお届けするためにも 「お互いに助け合う」という意識が 根付いた職場です。 ✅ 自分にあった働き方を選択可能 ■ キャリア志向 ⇒ スキル･知識を身につけて仕事の幅を広げていきたい派 ■ サポート志向 ⇒ 自分のできる範囲で周囲のサポート役になりたい派 あなたに合った働き方ができます◎ ぜひ希望の働き方やキャリアなど、 面接時にフラットにお話ししましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から平日のみの勤務も可能 家事や育児と両立できる柔軟なシフト 訪問件数に応じた高還元インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・週1日から平日のみや時短勤務も可能 ・時給に加えて高額インセンティブを支給 ・残業なしで土日祝が基本のお休み ・髪型や髪色自由であなたらしく働ける ・週4日以上の勤務で昇給制度の対象 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町の事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定などの病状観察や健康管理 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・入浴や食事、排泄などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介護方法の指導 ・ターミナルケアや多職種との連携業務 ✅ライフスタイルに合わせた自由な働き方 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「平日のみ週2日で働きたい」など、 あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。

週2日からOK！扶養範囲も可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 認知症をお持ちのご利用者様が、住み慣れた地域でその人らしく過ごせるようサポートしています。 少人数制（定員12名等 ※貴施設の定員に合わせて調整）のため、一人ひとりと深く向き合えるのが特徴です。 【福祉施設での実務経験がない方も応募OK】 夜勤なし・日勤のみのお仕事 ✅週2日〜OK！ ✅ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎 ✅日勤時間帯のみで残業なし！ ✅扶養内勤務やWワークも歓迎 ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募下さい！ ・職場見学も実施可能です！ 採用担当までお問い合わせください！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 【仕事内容】 デイサービスで看護業務に 従事していただきます。 《主な業務内容》 ・デイサービスでの利用者の健康チェック ・バイタルチェック測定 ・服薬管理 ・簡単な患部処置 （入浴後の手当等 軟膏や包帯の使用など） ・胃ろう処置 ・バルーン処置、食事介助 など その他、プログラム活動への 参加をサポートを介護員と連携しながら 行ないます。在宅で過ごされる皆様の 社会交流を一緒にサポートしましょう！ 《施設未経験でも安心の業務内容》 OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！ 職員みんなでサポートし合って 仕事をすすめるアットホームな風土なので 安心して働けます！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭐週の勤務日数も相談可能 ご自身の都合良い時間で 働くことができます。 「子育て中や扶養内で働きたい」 「隙間時間を有効活用したい方」等、 空いた時間を利用して働くことも可能です！ ⭐志望動機はさまざま！ 「保育園や家が近かったから」 「働きやすいシフトだったから」 「経験を活かして効率よく稼ぎたいから」 「子育てがひと段落し、 アルバイトで社会復帰したい」 など、入社時の志望動機や 働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて 働き方改革を進めて参ります。 ⭐スタッフ同士の助け合いが 自慢の職場です！ 弊社の働きやすさはズバリ！ スタッフ同士の支え合う文化！ 一人で抱え込むのではなく、 チームとして協力し合い、 皆が皆をサポートする文化があります。 まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが 充実してこそ、良いサービスが提供できると 考えております。ご利用者様同様、 スタッフの方々にも満足頂くように 日々スタッフの声を頼りに 働き方改革を実施しております。 ─────── 【雇用形態】 アルバイト・パート

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

★オープニング★【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える訪問看護のお仕事 頑張りがしっかり給与に反映されます 土日祝休みでプライベートも充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制の土日祝休みで残業ほぼなし ・訪問件数に応じたインセンティブ制度あり ・同行訪問からスタートで未経験でも安心 ・資格取得費用は全額負担でスキルアップ支援 ・健康増進手当など独自の福利厚生が充実 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町にある事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定や服薬管理などの病状観察 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・清拭、入浴、食事などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介助に関する指導サポート ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携業務 ・慣れてからのオンコール対応（週1回程度） ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。 ✅無理なく長く働ける環境 事業所は国分寺駅から徒歩6分の好立地にあり、移転直後のため非常に清潔です。 始業時は全員で清掃を行い、気持ちよく1日をスタートします！ 社内には休憩スペースや自動販売機を完備しており、 周辺の商業施設も充実しているため退勤後の買い物にも便利な環境です。

＜有給＋10日付与×週4日～OK！＞未経験者歓迎 人間関係の悩みなし！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員でも週4日～OK！ 訪問看護業務をお任せします✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給33万円〜40万円でのスタート ✅週4勤務正社員制度あり ✅直行直帰OKで在宅勤務や時短勤務も可能 ✅子育て中の方には有給プラス10日付与 ✅未経験でも全額会社負担の研修あり 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 ・身体疾患・精神疾患をお持ちの患者様への訪問看護業務 ・患者様の状態確認やメンタルケア、健康サポート ・訪問に伴う報告書や計画書の作成業務 【訪問エリア・移動手段】 主な訪問エリア：近隣エリア（基本的には東京都内） 移動手段：社用車や電動自転車、持ち込みバイクなど 直行直帰OK！ 【教育制度】 希望する研修があれば補助 選択理論心理学検定3級は取得していただきます。（費用全額補助） 精神科未経験の方は研修受講していただきます。（全額補助）

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察 ✅️迅速な連携 ✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【時給2000円〜、パート勤務】

仕事内容: * 美容皮膚科施術 * 在庫管理 * 清掃業務 * その他雑務 勤務可能なシフト時間によってお任せする業務を選択します。

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察 ✅️迅速な連携 ✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨

休日しっかり＆残業ほぼゼロ　興味はあるけど自信がない方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都足立区を拠点に、精神科に特化した訪問看護サービスを提供している「訪問看護ステーション茜（あかね）」では、ただいま看護師（訪問）の正職員を募集中です。 ◎精神科未経験・ブランクありも歓迎！丁寧な研修制度で、安心してスタートできます。 ◎夜間待機・オンコールなし！家庭やプライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。 訪問エリア：足立区を中心に荒川区・北区・豊島区・川口市など（移動30分以内） 1日の訪問件数：5〜6件（1件45分程）、週1〜3回利用が中心 対象疾患：統合失調症・不安障害・気分障害・認知症など、重症度が高くない方が中心 看護スタイル：服薬管理や外出同行・就労支援など、自立生活のサポート中心。受け持ち制＋サブ担当制で安心の体制！ 入職後は先輩による1〜3ヶ月の同行訪問研修あり 2026年7月に移転リニューアルしました！病院・老健近くの新たな場所で地域の訪問看護を支えます！

日勤のみ！週2日～シフト自由｜オープニング｜ブランク復帰にも

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 非常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週2日～OK！シフト自由 ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

インセンあり／交通費全額支給／週1～でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください！ ＼求人のポイント ／ ◎時給3100円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎有給休暇あり、残業ほぼなし ◎昇給や交通費全額など待遇充実 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下

臨床経験3年以上◎英語・中国語ができる方優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼⭐美容クリニック経験者歓迎⭐／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜美容好き大歓迎＞＞ 美容医療の経験と語学力を活かして、 ワンランク上の看護師へ✨ 東京・福岡で美容外科・形成外科・ 美容皮膚科を展開する 【ビスポーククリニック】。 幅広い美容医療に携わりながら、 これまでの経験を活かし、 さらなるスキルアップを目指しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ❏ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ VIP患者様の対応・通訳・医療説明 ◇ 手術の準備・介助・医師のサポート ◇ 術前・術後の患者様対応・ケア ◇ 美容皮膚科の施術・美容点滴・採血 ◇ 患者様への説明・アフターフォロー ◇ 医療物品の管理・院内清掃 など ╭━━━━━━━━━╮ 語学力も活かせます ╰━ｖ━━━━━━━╯ 英語または中国語を活かして、 VIPの患者様への対応をお任せします。 施術内容や医療に関する説明、通訳など、 患者様が安心して診療を受けられるよう サポートをお願いします◎ 臨床経験と語学力を掛け合わせ、 活躍の幅を広げたい方にもぴったりです！ ╭━━━━━━━━╮ 専門性を高められる ╰━ｖ━━━━━━╯ ヒアルロン酸やボトックスの介助、 全身麻酔下での手術介助、 美容皮膚科の施術から術後フォローまで、 幅広い業務に携わります。 特殊な手術に携わる機会もあり、 美容外科ならではの経験を積める環境です。 これまでの経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せます✨ ╭━━━━━━━╮ 働きやすさも魅力 ╰━ｖ━━━━━╯ 人間関係の良さも当院の魅力の一つ。 職種の垣根を越えて話しやすく、 スタッフ同士で連携しながら 業務を進めています◎ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 美容医療の専門性とホスピタリティを磨き、 新たなキャリアを築いていきませんか？

≪★夜勤だけど続けやすい≫◎週2回～可◎シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 夜間・休日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 夜勤明けや休日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ ● 日勤終わりの平日夜間に！ → 病院終わりにそのまま直行もOK！ 「本業が休みの日だけ働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 週2日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 先輩スタッフは勉強や休息など、 それぞれ有効に活用しています ※もちろん待機中も時給発生いたします。

日勤のみ！週2日～シフト自由｜オープニング｜ブランク復帰にも

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 非常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週2日～OK！シフト自由 ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【竹ノ塚駅徒歩10分/精神特化】利用者に深く寄り添う訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院の業務に追われて、本当にやりたかった『利用者様にじっくり寄り添う看護』ができていない…」 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、もっとケアのスキルを向上させたい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ 足立区竹ノ塚の精神特化ステーションで、理想の看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・竹ノ塚エリアを中心とした精神特化型の訪問看護業務。 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支えるサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、家族指導、環境調整、精神利用者対応 ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録の入力（タブレット使用） ・緊急対応、リハビリ補助を行う場合もあり ※1日の訪問件数は4件～7件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「病院以上に利用者様一人ひとりと深くかかわり、本当に寄り添える看護や精神特化のスキルを磨きたい」という方 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、地域医療に貢献したい」という方 「子育てや家庭と両立しながら、完全土日祝休み＆年休124日の環境で長く安定して働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「これまでの病院勤務では『もっと患者さんと向き合いたい』という思いを消化しきれずにいましたが、 メンタルケア竹ノ塚に転職してからは一人ひとりの利用者様とじっくり丁寧に関わることができています。 チームの一員としてケアスキルも高まり、毎日やりがいを感じています！（40代・看護師）」 「精神特化の訪問看護は初めてでしたが、同行訪問やe-learning、トレーニングスポットなどの研修が充実していて安心してスタートできました。 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるので、家庭との両立もバッチリです！（40代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

土日どちらか1日でOK ◎プラスαの副業収入が嬉しい

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ※こちらはリモートワークのお仕事ではありません。 現場対応なし！ 電話での一次対応のみ！ 土日祝の在宅医療コールスタッフ！ 「空いた時間でムリなく収入を増やしたい」 「できれば資格を活かせる医療現場がいい」 そんな現役看護師さんが活躍中です！ ✅️土日祝の空き時間でできる ✅️週2回でムリなく働く方もいます 毎月、昇給！ ＼時給アップは、スピード対応／ ・短時間勤務でも成果はしっかり評価！ ・月単位の評価で、翌月の時給にすぐ反映！ 《お任せするお仕事》 体調不良・ケガなどで 電話された患者さんの一次対応です。 □受電準備 □患者さん・ご家族・スタッフからの 情報をシステムに入力 □医師・往診スタッフ（ディレクター）へ 情報共有 □往診完了案件の内容確認 入電がないときは、休息や勉強など 自分のペースで過ごせます！

訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー 特選案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

完全予約制｜経験者：33万円～｜月10日休｜専門医が多数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師 ✥⁎-⁎✥ 「顔面骨格」のご相談に特化した当院で、 看護師業務全般をおまかせします。 美容のスキル･専門知識が高められます！ ✥⁎-⁎✥ ✨ 美容医療･クリニック未経験大歓迎◎ ✨ 最新のスキル･知識が得られる環境！ ✨ 完全予約制！丁寧なケアができます ✨ 月10日休み × 長期休暇あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 具体的なお仕事内容 ／／ ■ 手術、処置の準備と介助 ■ 診察介助、医師のサポート ■ 患者様へのケア ■ 採血、点滴 など 【主な診療科】 ・歯科口腔外科 ・矯正歯科 ・形成外科 ・美容外科 ・美容皮膚科 未経験の方はもちろん、経験のある方も 新しい職場では不安もあるかと思います。 不安が解消できるようサポートしますので ご安心ください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ スキルアップができる環境 当院では、顎顔面外科と美容外科の ベテラン専門医による施術をメインに 行っております。そのため得られる知識も 専門性が高く、美容医療従事者としての スキル＆キャリアUPも叶います。 ✅ スタッフ同士のチームワーク抜群 骨切り･軟骨移植などの難しいオペでは チームプレーが非常に重要。 安全･安心の施術をお届けするためにも 「お互いに助け合う」という意識が 根付いた職場です。 ✅ 自分にあった働き方を選択可能 ■ キャリア志向 ⇒ スキル･知識を身につけて仕事の幅を広げていきたい派 ■ サポート志向 ⇒ 自分のできる範囲で周囲のサポート役になりたい派 あなたに合った働き方ができます◎ ぜひ希望の働き方やキャリアなど、 面接時にフラットにお話ししましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

◎シフト相談OK ◎本業の予定＆体調に合わせて勤務できる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 夜間・休日の往診サポートバイト！ 看護師 × 高時給 × 柔軟シフト！ ━━━━━━━V━━━━━━━━━ 夜勤明けや休日…空いてる時間で ＋α の収入を！ … 例えばこんな働き方 … ● 本業がお休みの土日祝だけ！ → できる時間だけの勤務でOK◎ ● 日勤終わりの平日夜間に！ → 病院終わりにそのまま直行もOK！ 「本業が休みの日だけ働きたい」 「空いてる時間を活用したい」 「Wワークとして無理なく続けたい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 週2日〜OKだから自分のペースで働けます 本業以外の現場が ""ちょうどいい気分転換”＆勉強に なるかもしれません♪ 【具体的な仕事内容】 医師の往診に同行して 看護業務をお願いします。 ・バイタル測定、医療器具準備 操作補助、カルテ入力など ・患者さんやご家族への説明（必要時） ※往診時の運転業務は必須です ー1日の業務イメージー ※臨時往診発生時 ● コールセンターからの連絡を受ける ● 情報共有 → 担当医師と一緒に出動 ● 患者宅へ訪問 → 医師の診療サポート ● 診察後 → 患者さんや家族へ説明 ● 帰院後 → 記録作成・情報共有 ☆待機時間は・・・ オンコールまでの待機時間は 出勤準備が整えば自由に過ごせます。 先輩スタッフは勉強や休息など、 それぞれ有効に活用しています ※もちろん待機中も時給発生いたします。

経験不問｜オンコール･採血･夜勤なし｜残業なし×週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、看護師、その他福祉/介護 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 訪問看護ステーション新規開設に伴い、 常勤看護師を大募集！ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 記録整理は移動中･ご自宅でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 応急処置 ■ 移乗･入浴介助･食事介助 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 ご利用者様の主な疾患 】 ・統合失調症 ・双極性障害（躁うつ病）、うつ病 ・不安障害、強迫性障害 ・発達障害、知的障害 ・長期入院後の在宅復帰を目指す方 ・日常生活にサポートが必要な方 など 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日2～6件 ✅ 訪問時間：1回30分程度 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市など ✅ 同一建物やその近隣への訪問が多め ※現場により直行直帰･早上がりOK ※入職後は先輩同行からスタートします！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 私たちは、周辺エリアに暮らす方々の 「その人らしさ」を看護サービスで支える 訪問看護ステーション。 2025年1月開設以来、暮らしに直結する ケアを大切にしてきました。 精神科訪問看護にも対応し、必要に応じて 24時間の連絡体制で安心を支えます。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ メンズ向け医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想に近づく患者様の笑顔がやりがい✨ レーザー等による医療脱毛を 行っているため､｢永久脱毛｣といった 高い効果が期待できる施術であり､ 患者様の満足度も非常に高いです。 毛深さやひげの濃さで悩んでいる 患者様も多く､理想の自分に近づき キレイになる姿を見て､ ｢クリニックに通って本当に良かったです｣ といった声を直接いただけることが やりがいにもなり、嬉しいですね｡ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

年休122日／土日休み／入社祝い金あり／年収600万円も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 昇給・賞与あり！ ＊ 各種手当・インセンティブ充実 ＊ 土日休み・年末年始休暇あり ＊ 髪型髪色・ネイルも自分らしく楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社祝い金キャンペーン実施中】 新規ご依頼も増えており、採用を強化中！ 直接応募でご入社いただいた方には 入社祝い金として”10万円”の支給あり！ （規定あり） 【 イリス八王子について 】 「イリス」はギリシャ語で「虹」。 色とりどりが違う個人の多様性を 尊重しながら、その方の人生に関わり、 思いや希望を尊重して支援することで 幸せを感じられる生活を続けて ほしいという願いを込めて名付けました。 もちろん、働くスタッフにとっても同じ。 得意なことも、自信のないことも、 それぞれの個性ととらえて、 共に成長していきたいと思っています。 だからこそ、髪型、カラー、ネイル、 ピアス、制服も自由です。 会社の指示に従うのではなく、 こんな看護がしたい！という想いや 将来は独立したい、なんて ビジョンも応援していきます。 まずは、希望やライフプランを お聞かせください。 あなたが、一番輝ける方法を 一緒に考えていきましょう。 【 お任せするお仕事 】 訪問看護指示書に基づき、 日常生活の援助や 医療的なケアを提供します。 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・医療的ケア ・病状悪化の防止（予防的看護） ・入院（入所）退院（退所）時の支援 ・認知症者の看護 ・精神障がい者の看護 ・エンドオブライフケア ・リハビリテーション看護 ・重症心身障がい児者の看護 ・医療的ケア児の看護 ・在宅ケアサービスの紹介 ・保険・福祉サービスの紹介 ＜ 訪問範囲 ＞ 八王子市 中部、西部エリア ＜ 移動方法 ＞ 社用車：軽自動車を貸与します。 通勤に使っていただいてOK

★パート募集★人気の小規模保育園【看護師パート】/週3日～勤務日・時間相談可◎ライフスタイルに合わせて無理なくお仕事できます◎/医療行為ありません！業務は時間内でしっかり完結！残業・持ち帰り仕事なし◎/保育未経験・ブランクある方歓迎◎/お休み希望OK◎急なお休みも柔軟に対応◎1日250円でおいしい給食＆おやつ付き◎ランチ外出や一時帰宅もOK◎/ネイル・髪色OK◎

仕事内容: パート募集♪小規模保育園の保育園ナース♡ 複雑な業務はありません！子どもたちの健康管理と衛生管理をお願いいたします​ ★お任せしたいお仕事☆彡 ・園児、職員の健康管理 ・発熱・ケガ時の対応、保護者への連絡 ・保育補助（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなどの生活援助） ・園内の保健衛生管理（おもちゃの消毒など）など ＊安心ポイント＊ ・ブランクがある方も丁寧にサポート♪ ・未経験・経験が浅くてもしっかりフォロー♪ ・残業なし＆持ち帰り仕事ゼロを徹底♪ ・おしゃれ（髪色・ネイル※会社規定有）OK♪自分らしく働けます◎ 自社のHPもぜひご覧ください！ ↓　↓　↓ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

月給40万円以上／インセンあり／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 ＼求人ポイント／ ◎月給40万円以上のスタートも可能 ◎インセンティブあり ◎年間休日120日以上、残業ほぼなし ◎産前産後休暇、育児休暇あり ◎賞与年2回、昇給など充実待遇 ◎ブランクがある方も歓迎します ◎髪色/髪型自由・ネイルOK ※清潔感のある業務に支障をきたさない髪型 ※ネイルはヌードカラー、パーツなし、長さは3mm以下 【 仕事内容 】 美容大国である韓国の中でも トップクラスの技術を持つ医師が率いるバウム美容外科。 鼻の他院修正や、輪郭形成など 難易度の高い手術を得意としております。 （外科は8～9割、皮膚科は1～2割） そんな医師の施術をサポートする ポジションをあなたにお任せします。 【主な業務内容】 ・手術介助 ・術後処置 ・採血 ・看護師施術 ・在庫管理 など 【 他分野からの転職歓迎 】 美容・整形業界の経験者はもちろんのこと、 下記求める人材の条件に沿う方であれば、 内科など他分野からの転職も歓迎します。 経験がない業務は先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 ブランクがある方もぜひご応募ください。 【 将来も安心して働けます 】 頑張りに対してインセンティブを支給。 年間休日120日以上に加えて、 産前産後休暇や育児休暇なども整っており、 将来も安心して活躍できる 環境がしっかり整っています。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【午前のみ】中抜け/Ｗワーク可★運転免許不要！週1・1日4h～OK！【面接1回】オンラインもOK〇

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：03-5408-7770 ／ ＜アピールポイント＞ ■オンコール、夜勤なしで家庭との両立が可能♪ ■週1日～OK！8時45分～12時45分までの4h勤務 ■訪問距離は半径3km程度〇 ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 小さなお子様から高齢者まで病気や障がいがあっても ご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ以内がメインです。 移動時間は平均10分～15分と移動距離も少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 08:45／1件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 10:00／2件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 11:15／3件目 排便コントロール 12:30／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 12:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 訪問看護のお仕事は、利用者様ごとにケア内容が違うので、 先輩と同行しながら一つずつ丁寧に教えてますので安心してくださいね。 医療依存度が軽度の利用者様から担当し、チームでサポートするので、 困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊40代女性 結婚・出産を機に一度看護師を離れましたが、子育てと両立しながら少しずつ働きたいと思った時にミレニアに出会いました。若いスタッフが多いことからブランクがあっても指導させてもらう立場に立つことも多くすぐに感覚を取り戻しました。無理のない範囲で働くことができて大満足です。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【時給1850円～】最短4ヶ月で昇給も！◎シフト相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、医療秘書 ※こちらはリモートワークのお仕事ではありません。 【マニュアル完備・スムーズな一次対応のみ】 在宅医療を必要とする患者さんからの お電話を受ける、シンプルな一次対応です。 ▼電話を受ける（受電準備） ▼聞いた内容をシステムに入力 ▼往診に向かう医師・スタッフへ情報をパス ▼終わった案件の確認作業 たったこれだけ！現場に出ることはありません。 入電がない待機時間は、あなたの自由時間。 お茶を飲んで休憩したり、資格の勉強を進めたり、 時間を無駄にすることなく有意義に稼げます。

⭐️子どもの健康を守る保育園看護師✨検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【看護師資格必須】保育園での看護師募集中✨シフト制でプライベートと両立しやすい♪

仕事内容: ＼正看護師として、保育の現場に安心を／ 子どもの体調は短時間でも変化することがあります。 だからこそ、日々の様子を知り、 早めに変化へ気づく看護師の存在が大切です⭐️ 保育園や病児・病後児保育室で、 看護の専門性を活かしながら 子どもたちの安全な一日を支えます✨ ▶健康管理 検温、健康観察、身体測定、体調チェック ▶応急対応 怪我や体調不良時の応急処置、看護 ▶衛生管理 園内環境の確認、衛生面の管理・共有 ▶保育サポート 園児の受け入れ、保育活動、食事介助 ▶連携業務 保護者対応、書類対応、保育士との情報共有 ✅️対応後の確認 処置後の体調や表情を継続して観察し、 変化があれば速やかに職員へ共有します。 ✅️日々の記録 健康状態や対応内容を整理し、保護者への説明や 職員間の引き継ぎにつながる記録を作成します。 職員全員で役割を分担しながら、 子どもの健康と成長を支えます

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000722584/ https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000820043/

シフト月０もOK。空いてる時間で副業！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：看護師、准看護師 【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓国肌管理で大人気のララピール (3)超最新導入美容機器アクアダーマで様々な肌質のお悩みへアプローチ 話題のエクソソームや脂肪細胞を除去するレモンボトル、その他お客様にあったアンプルをお取り扱いしております。 【業務内容/手順】 (1)施術内容の説明と同意書の記入をしてもらう (2)メイクを落としてもらい、施術前の写真を撮る (3)施術 (4)施術後の写真を撮り、次回予約の案内をします。 都度払いのためコースの営業や、無理な勧誘はする必要なし！ 施術に集中できます。 【研修】 美容クリニックで講師経験のある看護師が接遇から技術面まで指導します。美容未経験でも半日あればできるようになるので難しくないです。 【ホットペッパービューティー】 https://beauty.hotpepper.jp/kr/slnH000722584/

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

オンコール原則なし／手厚い人員配置・分業制で残業ほぼゼロ／パートでも有給取得推奨

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 正看護師の協働して介護老人保健施設に併設する訪問看護ステーションで訪問看護業務をお任せします。 訪問サービスが入っていない時は、施設での看護業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 63人 ● 平均年齢 47.1歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 17人 ・40代 8人 ・50代以上 33人 ● 女性 42人 ● 男性 21人 ● 正社員 32人 ● パート 30人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ メンズ向け医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想に近づく患者様の笑顔がやりがい✨ レーザー等による医療脱毛を 行っているため､｢永久脱毛｣といった 高い効果が期待できる施術であり､ 患者様の満足度も非常に高いです。 毛深さやひげの濃さで悩んでいる 患者様も多く､理想の自分に近づき キレイになる姿を見て､ ｢クリニックに通って本当に良かったです｣ といった声を直接いただけることが やりがいにもなり、嬉しいですね｡ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

★正社員募集★駅近で通勤ラクラク♪人気の小規模保育園【看護師】/医療行為なし・夜勤なし・オンコールなし・残業なし◎日勤のみ◎/保育園未経験の方歓迎◎ブランクある方も◎/業務は時間内で完結！残業・持ち帰り仕事ありません◎/夏季休暇・バースデー休暇あり♪入社すぐでも大型連休取得可◎/休憩しっかり1時間！ランチ外出や一時帰宅もOK◎/1日250円でおいしい給食＆おやつ付き◎/ネイル・髪色OK◎/家賃補助あります◎

仕事内容: ​★保育園ナース★医療行為・夜勤・オンコールありません◎残業もありません◎ 子どもたちの健康管理をお願いいたします♪ ☆彡主な仕事内容☆彡 ・園児、職員の健康管理 ・発熱・ケガ時の対応、保護者への連絡 ・保育補助（おむつ替え・ミルク、食事、排泄・着替えなどの生活援助） ・園内の保健衛生管理（おもちゃの消毒など）など ☆彡ここがポイント☆彡 ・日勤のみ◎夜勤、オンコールありません♪ ・注射や点滴等の医療行為はありません♪ ・ブランクがある方も丁寧にサポート♪ ・経験が浅くてもスタッフがしっかりフォロー♪ ・業務は時間内で完結！残業なし＆持ち帰り仕事​♪ ・髪色・ネイルOK♪（※会社規定有）おしゃれも楽しみながら自分らしく働けます◎ 自社のHPもぜひご覧ください！ ↓　↓　↓ コツヨシKids https://kotuyosi-kids.com/

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

【保育園での看護師業務✨】看護×保育の両方で子どもの成長をサポート♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子どもたちの一日を看護の視点で支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 保育園看護師の仕事を、 一日の場面に沿ってご紹介します⭐️ ▶登園時 顔色や体調を確認し、 保護者から健康状態を伺います。 ▶午前の活動 検温・健康観察・身体測定を行い、 園内の衛生状態も確認します。 ▶給食・おやつ 配膳準備や食事介助を行い、 子どもたちの食欲や様子を見守ります。 ▶体調不良や怪我があったとき 応急処置や看護を行い、 保育士・保護者へ状況を共有します。 ▶日々の保育 園児の受け入れや保育活動、 書類対応なども職員と分担します。 ✅️業務のポイント 一度きりの対応で終わらせず、処置後の様子まで確認します。 健康状態や対応内容は保育士へ正確に伝え、 必要に応じて保護者にもわかりやすく共有します。 ✅️日常の観察 ✅️迅速な連携 ✅️丁寧な記録を大切にします。 病院勤務とは異なり、 毎日の成長を身近で見守れる看護です✨