求人・転職情報

病院・クリニック／紹介予定派遣／残業少なめ／看護師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【総合病院健診センターでの健診メインの看護師のお仕事です】 ～紹介予定派遣～ ◆業務内容◆ ・健診業務全般（問診、血圧測定、健康相談など） ・婦人科検査介助、上下内視鏡検査前処置・介助 ・ワクチン接種、急病人対応 ・健診に関わる事務作業補助（書類封入など） ※採血・心電図業務は現在ありません ◆おすすめポイント◆ ・健診センターでの問診や健康相談、内視鏡介助など外来系業務が中心のポジションです ・日勤のみ・残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ・日曜・祝日休み、年末年始休暇ありで、生活のリズムも整えやすい環境です ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・多様な働き方の実現も◎ 【パソナならではの就業応援】 あなたのキャリアプランやご希望に合わせて、 あなたの働きたいを応援！ 登録者限定で看護師向けのスキルアップや 学びなおしができるeラーニング研修もご用意。 看護師としてこれまで積み上げた経験を活かせます◎ 短期間で稼ぎたい方、将来的に正社員で働きたい方、 ライフスタイルに合わせてペースを落として働きたい方、 久々のお仕事復帰を考えていらっしゃる方など、 色々なキャリアプランを検討している方が活躍中です！ MD_TG_kntk

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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東京メトロ日比谷線 「広尾駅」より徒歩８分／港区南麻布／障害者支援施設／派遣／准看護師・正看護師／看護職/6011_418332

仕事内容 障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 障害者支援施設での看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く、通勤しやすい環境です。 ・ご利用者様一人ひとりに合わせて寄り添う看護を実現できます。 ・スタッフ間のコミュニケーションも多く、明るく温かい雰囲気の職場です。 【施設概要】 開設：2020年３月１日 種別：障害者支援施設 定員：40名 【施設概要】 利用者様の長期的な生活を支える支援が中心です。 日々の健康管理を通じて、利用者様とじっくり関係性を築けることができます。 多職種と連携しながら利用者様一人ひとりの生活を支え、医療だけでなくその人らしい暮らしに寄り添える やりがいのある職場です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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中央区／介護老人保健施設／紹介予定派遣／最寄駅より徒歩2分／3駅からアクセス抜群の施設です/6085_341838

仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 施設は高層マンションを併設するビルの中に入っており、1階が訪問看護ステーション、2階がデイケア（定員30名）、3～4階が入所フロア（定員100名）となっています。 在宅復帰率の高さをキープするため、特にリハビリに注力しており、設備を充実させ、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフが連携して「短期集中リハビリプログラム」を行うなど積極的に取り組んでいます。 ★この求人のポイント★ 研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

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仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。

子育てと両立しながら、看護師を続けたい方へ。老人ホームで看護を担当する、日勤のみ・週3日からのお仕事です。8:00～17:00など時間か曜日を固定でき、学校行事や家庭の予定に合わせて働けます。看護師同士で協力し合う体制があり、お子さんの急な体調不良なども相談しやすい環境です。

仕事内容 【お仕事内容】 入居者の健康管理が中心です。 ・バイタル測定、服薬管理 ・点滴の管理、床ずれの予防と手当て ・医師や介護職員との連絡、記録 経験の少ない処置は、配属先の看護師と確認しながら進めます。 病院・クリニックの経験だけでも大丈夫です 【1日の例（9:00～18:00）】 9:00 申し送り 9:30 バイタル測定 11:00 服薬確認・処置 13:00 休憩 14:00 医師への連絡・記録 18:00 退勤 ※夕方の時間を確保したい方は、7:00～8:00～も選べます。 【こんな方にぴったり】 ・子育てと両立しながら、看護師の仕事を続けたい方 ・ブランクがあり、週3日から復帰したい方 ・パートより安定した収入と雇用で働きたい方 【入社した方の例】 36歳・お子さま2人、週4日勤務／45歳・育児で5年のブランクの後、週3日から復帰 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 【この働き方について】 FIDIAの正社員として雇用契約を結び、 取引先の介護施設で働きます（無期雇用派遣）。 契約期間満了による雇用終了はありません。