東京、看護師、平日のみOKの求人・転職情報

12時出勤OK・夜勤なし・土日休み。6時間勤務で月給29.1万円から。精神科未経験歓迎。

仕事内容: 「もう少し、この人の話を聞きたかった」 病棟で、そう思ったことはありませんか。 MIRAI訪問看護ステーション東京 練馬支店は、精神科メインに看護している訪問看護ステーションです。 心の不調を抱えながらご自宅で暮らす方のもとへ、1回30〜60分。 処置に追われる看護ではなく、「最近、眠れていますか」「困っていることはありませんか」という対話が、私たちの看護の中心にあります。 ■30秒でわかる、この求人の要点 ・夜勤なし。土日休みの完全週休2日制 ・1日6時間勤務OK。12:00出勤なら、朝は家のことを済ませてから出られます ・夜間オンコールの一次対応は、原則として役職者が担当 ・精神科も訪問看護も未経験OK。同行訪問から段階的に独り立ち ・月給29.1万円（6時間勤務）〜36.9万円（8時間勤務）。正社員登用後の実績例は47.1万円 ・訪問記録の下書きはAIが作成。iPhoneで移動中に入力できます ■お任せする仕事 ・精神状態・生活状況の観察、バイタル測定 ・服薬状況の確認と、服薬を続けるための支援 ・睡眠・食事・生活リズムの確認 ・不安やストレスへの対処支援、再発サインの早期発見 ・主治医・ご家族・相談支援事業所などとの情報共有 ・訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録の負担を減らしています） ■1日の流れ（12:00〜18:00の6時間勤務の例） 12:00　出勤。当日の訪問予定と申し送りを確認 午後　　訪問3〜5件（1件30〜60分）。移動中にiPhoneから記録を入力 18:00　退勤 ※移動は自転車が中心です​ ※8時間勤務の場合の訪問件数は1日5〜7件が目安です。 ■利用者さんとの関わり方 利用者さんは、精神疾患とともに地域で暮らす方が中心です。 私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、その人の生活背景や性格、価値観を理解しながら、問題が起きたときに一緒に考えること。 一人の利用者さんと、長く関係を築いていける看護です。

24時間365日断らない救急医療の提供。新築移転を控えており、更に高度な医療を提供していきます

仕事内容 年間1万台以上の救急車受入。DMATの育成。自院救急車の導入。 様々な疾患に対応することにより、医療従事者として更に成長することができます。新築移転計画も進行中であり、病院とともに大きくなりましょう。 入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられます。わからないことは聞ける環境があります。 仕事をする環境が変わることで今までの業務ができなくなったと感じる人がいます。そんなときは先輩看護師からのサポートが受けられるので安心です。 クリニカルラダーの導入や、リフレッシュ研修あり。看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。 クリニカルラダーを活用した目標設定を行うことで自分の成長を知ることができます。同期の仲間と研修を通して語り合うリフレッシュ研修などもあります。 急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験がつめます。 急性期病院では急に病気を発症した患者様に対して状態観察や医師の診察補助を行います。リハビリ病院や慢性期病院では、急性期治療を終えた患者様がさらに回復できるように看護師としての知識を活かし支援する関わりが中心になります。 地域とともに成長してきた苑田会。地域医療に貢献する病院であるために日々邁進しています。 急性期病院や回復期リハビリ病院、人工関節手術の専門病院など、幅広い医療を提供。時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています。

東京メトロ千代田・銀座・半蔵門線「表参道駅」A３出口より徒歩５分。／港区／サービス付き高齢者向け住宅／単発派遣／看護師/6086_357876

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・単発派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週1日～勤務可能 ・ｗワークOK ・駅チカ施設で通勤も楽々です 【施設概要】 開設：2020年７月 定員：57名（2021年６月現在の利用者様15名） ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

＜高時給2,200円＞＜正社員雇用のチャンスあり！＞外出・運転業務なし！ブランクOK／丁寧な指導あり

募集要項 職種 施設内訪問看護（サービス付き高齢者向け住宅） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護ステーションでのお仕事です。 施設の利用者様への訪問看護業務をお願いします。 1日の訪問数は30分×10件程度です。 外部への訪問はしないため運転業務もなく施設内の業務に専念できます！ ※入浴介助もほとんどありません。 ★直接雇用のチャンスあり！ 一定期間経過後、双方合意の上で、正社員へステップアップできる可能性があります。

賞与4.07ヶ月分＆年休121日！土日祝休みが原則の好条件求人です。就職支度金10万円や手厚い家族手当など、港区で充実の待遇を手に入れませんか？

仕事内容: 障害者支援施設での看護業務 ◇バイタルチェック・健康管理・診察介助 ◇利用者様送迎の添乗業務 ★喀痰吸引の経験がある方、大歓迎です！ ★知的障害や重症心身障害の方の生活を支えるやりがい ★専門的な視点を活かし、安心の生活環境を提供 ※〈変更範囲：会社の定める業務〉

品川区／訪問入浴／単発派遣／看護師　月1回～勤務可能/6086_366769

仕事内容 訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問 お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 ◆看護単発派遣求人 【おすすめポイント】 ・月1回～勤務可能 ・ｗワークOK！ ・駅からも近く通勤しやすいです ・時給2,000円以上と高時給！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出勤ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

✅夜勤なし・土日祝休み✅医療的ケアに専念する通所施設での看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ✅日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上 ✅人工呼吸器管理やたんの吸引の医療ケア ✅看護師5名・経験豊富な主任が在籍 ✅月給23万7492円～28万4868円＋賞与 江東区が設置し、 社会福祉法人章佑会が運営する 「江東区塩浜福祉園」で、 重症心身障害のある方の 健康管理や医療的ケアを担当します。 利用者さんは31名。 約7割が重症心身障害のある方で、 そのうち17名に医療的ケアが必要です。 人工呼吸器を装着している方もいるので、 呼吸状態の観察や機器の管理、 たんの吸引などを行います。 利用者さんによっては、そばを離れず 継続して状態を見守る看護が必要です。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタルチェック、呼吸状態など健康観察 ・たんの吸引、経管栄養などの医療的ケア ・気管カニューレ、人工呼吸器の管理 ・医薬品管理、検診対応、宿泊訓練への同行 ・ご家族との連絡調整、 医療・介護に関する相談対応 ・送迎車両の添乗、車両内での医療ケア 日中は4つのグループに分かれて 活動を行っております。 音楽やゲーム、創作活動などに参加する 利用者さんの健康状態も見守ります。 言葉で体調や痛みを伝えることが 難しい方も多いため、 顔色や呼吸の様子、 表情、身体の緊張など、 普段との違いを見ながら対応します。 看護師だけでなく、 生活支援員や理学療法士とも 利用者さんの状態を共有し、 日々の介助や活動について 相談しながら進めていきます。 ―――――――――――――――― ⭐看護師5名在籍 経験豊富な主任と働く職場 ―――――――――――――――― 現在、5名の看護師が在籍しています。 看護部門の主任は、社会福祉法人章佑会が 指定管理者となる以前から、 この施設で看護を担当してきた職員です。 長年にわたり利用者さんの健康状態や 医療的ケアに携わり、一人ひとりの 身体状況もよく把握しています。 人工呼吸器を使用している方や、 継続的な観察が必要な方への対応では、 日々の状態を知っていることが重要です。 主任は看護師としてのキャリアが長く、 現場での状況判断にも対応しています。 処置や利用者さんの状態について相談する 際にも、施設のことをよく知る主任と 話しながら対応を進められます。 ―――――――――――――――― ⭐生活支援員や理学療法士と 相談しながら行う看護 ―――――――――――――――― 塩浜福祉園では、看護師のほかに 生活支援員や理学療法士が勤務しています。 利用者さんの多くは寝たきりの状態で、 移乗や姿勢の調整にも介助が必要です。 身体の緊張が強い方や、 人工呼吸器を装着している方については、 介助中の呼吸状態や姿勢にも注意を払います。 生活支援員から日中の様子を聞いたり、 理学療法士に身体の状態を相談しながら 必要な医療的ケアを行います。 また、活動中にいつもと違う表情や反応が 見られた場合には、体調によるものなのか、 活動への反応なのかを考えることもあります。 看護師が医療面から判断したことを 他職種へ伝え、介助方法や活動中の 対応について意見を交わす機会があります。 ―――――――――――――――― ⭐同じ利用者さんを長く見守る 通所施設での看護 ―――――――――――――――― 塩浜福祉園は、18歳以上の重症心身障害 のある方などが通う施設です。 現在は19歳から幅広い年代の利用者さんが 在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 身体の状態を維持することが目標となる方も おり、日々健康観察と処置を重ねています。 利用者さんは平日のうち週の半分程度を 施設で過ごし、4つのグループに分かれて 日中活動に参加しています。 看護師は医療処置だけでなく、 活動中の体調管理や、ご家族への 健康状態の報告なども担当します。 長く通われている方とは継続して接する ため、以前は見られなかった表情や 反応に気づくこともあります。 ご家族からの医療や介護に関する相談にも 対応し、施設での様子を伝えています。

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

【年間休日125日以上・土日祝休み】完全週休2日制｜希望考慮のオンコール◎フレックスタイム制｜残業ほぼなし

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その人らしい地域生活を 支える看護師のお仕事です。 オンコール担当日の希望考慮や、 スーパーフレックス制を 導入した柔軟な職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ 訪問看護師 訪問先 ｜ 精神科特化型訪問看護 チーム体制 ｜ 看護師、作業療法士、 事務など 勤務形態 ｜ スーパーフレックス制度導入 オンコール ｜ 担当日は希望を考慮して決定 夜間緊急訪問｜ 実質的な出動はほぼ発生しません 訪問件数 ｜ 1日平均5件程度 職場環境 ｜ 子育て中のスタッフが 多数在籍 研修体制 ｜ 入職後の同行訪問あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：スーパーフレックス制を 活用した勤務） 09:00　出勤。 事務所にてスタッフ間のミーティング。 　その日の訪問予定や申し送り事項を 確認。 09:30　午前の訪問へ 出発（1〜2件程度）。 　体調や生活リズム、服薬状況の確認や 相談支援。 12:00　お昼休憩（60分）。外出先や 事務所で自由に。 13:00　午後の訪問へ 出発（2〜3件程度）。 　ご家族対応や、 地域の関係機関との連携・情報共有。 16:30　帰社。訪問記録の入力。 　パソコンやスマートフォンを 使用して手軽に完了。 17:30　残務を終えて退勤。 残業はほぼありません。 ■お仕事内容 ・体調や生活リズムの確認 ・服薬状況の確認、管理 ・不安や悩みの相談対応 ・生活支援、ご家族対応 ・関係機関との情報共有 ・訪問記録の入力作業 ■研修・サポート体制 ・入職後に丁寧な研修あり ・先輩スタッフが同行訪問 ・ブランクありでも安心 ■給与・待遇 正社員雇用、各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険）。 スーパーフレックス制度により仕事と プライベート、家庭を 無理なく両立しやすい環境です。

＜月給32万円以上＞完全週休2日制 残業ほぼなし 週3日・4日勤務も可能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし／実働7時間／高給与水準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●週3・4日勤務も相談可能（正社員雇用） ●実働7時間で残業は月5時間程度とほぼなし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●給与水準が高く手当がしっかりつきます ●スタッフの8割が子育て世代 ●社用車貸与あり！そのまま子供の送迎に活用するスタッフも！ 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・各種看護ケアの提供 ・医師やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書および記録の作成 ・オンコール対応 ・ご家族へのアドバイスおよび書類作成 【教育制度】 2〜4週間のOJT研修をご用意。 その後も認定看護師の研修等や、必要に応じてマネージャーが同行いたしますので安心してスタートできます。

【未経験歓迎！】高給与×土日休み×残業なし　愛犬と一緒に働けるアットホームな訪問看護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高給与×土日休み×残業なし✨ 愛犬と同伴出勤もできる訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日休みかつ残業なしでプライベート充実 ✅直行直帰可能で通勤ストレスを大幅に軽減 ✅精神科訪問看護未経験でも資格取得費を全額補助 ✅愛犬と一緒に通勤OKでステーション内預かり対応 ✅車・バイク通勤もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 板橋区エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置や生活支援、精神疾患をお持ちの方への心のケアを行います。 ◇具体的には••• ・利用者様宅での医療処置や療養上の支援 ・精神疾患を持つ方への継続的なケアとサポート ・ご家族や関係機関との連携および予防介護の取り組み ・障がい者グループホームとの連携業務 ※精神科訪問看護の未経験者も歓迎（講習費用は会社全額負担） ※オンコール対応は希望者のみ実施 ＼一人ひとりの個性に寄り添う温かい看護／ 利用者の個性を大切にし 丁寧で情熱あるサポートを届ける職場です。 ＼同行研修で未経験も安心！／ 試用期間3ヶ月間に先輩がしっかり同行訪問するため 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼株式会社フォース／ 板橋区で訪問看護や障がい者グループホームを運営し 地域に感動と笑顔を届ける企業です。

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

平均勤続年数10年以上／子育て応援✨17時定時で残業ほぼなし✅賞与2.5ヶ月⏰実働7.5時間で私生活も充実⭐年間休日126日／土日祝休み⚡訪看未経験もしっかりサポート⭕研修費全額会社負担／病院系列の訪看ステーションで安心♪

仕事内容: 在宅療養をしている患者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。 既存スタッフの多くが未経験からスタートしており、慣れるまで先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください。 1日あたりの訪問件数は平均4件程度で、無理のないスケジュールを組んでいます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・一般的な医療処置（点滴、注射、褥瘡処置など） ・保清ケア、食事・内服の指導や介助 ・簡単なリハビリテーション、精神的支援 ・ご家族への支援、相談対応 ・医療介護サービスとの連携 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時定時＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 勤務時間は8:30〜17:00の実働7.5時間。残業は常勤でも月10時間程度と極めて少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。子育て中の方への理解もあり、急な呼び出しなどにもスタッフ皆でフォローし合っています。 ✅抜群の定着率とアットホームな職場 在籍しているスタッフの多くは10年以上勤務しているベテラン揃い。職場環境を理由にした退職者は近年おらず、定年後の再雇用で70代のスタッフも活躍するほど長く安心して働ける職場です。やりっぱなしにせず、計画書や報告書は管理者が必ず確認・サポートする体制が整っています。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和48年の設立以来、地域に根差した医療を提供している「町田胃腸病院」に併設された訪問看護ステーションです。病院の基盤があるため、福利厚生やバックアップ体制が非常に安定しており、地域包括ケアの一翼を担うやりがいのある環境です。

訪問看護未経験OK｜土日祝休み｜1日3～6件｜入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 訪問未経験でも、ブランクがあっても。 安心して長く続けられる職場です！ ＼ まずは同行訪問からスタート。 現スタッフの約8割が訪問未経験で入社し、 いきいきと仕事をしています！ 今なら入社祝い金10万円支給中です◎ お電話での応募もOK！ 「Indeedを見た」で祝い金対象になります！ →03-6869-2388 ✦・┈┈┈┈魅力ポイント┈┈┈┈ ・✦ ・訪問看護経験不問 ・土日祝休み ・1日3～6件 ・決算賞与やインセンティブ有 ・直行直帰OK ・マイカー通勤可 ・子の看護休暇5日以上で子育て安心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 自宅で療養する方を訪問し、 主治医の指示や連携に基づいた看護業務や 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや全身状態の確認／観察 ・ストマや経管栄養の管理、服薬管理などの医療処置 ・療養上の世話・身体介助 ・療養上の悩み相談などのご家族への支援 ・療養環境へのアドバイスや指導 ＜訪問について＞ 訪問件数：1日3～6件程度 訪問時間：30～60分／件 訪問方法：社用車での訪問メイン ＜利用者様について＞ 年齢層：成人・高齢者の方が中心 ～18歳：2％／19～64歳：10％／65歳～：88％ 主な疾患：幅広く対応します！ 認知症・呼吸器疾患・心疾患など ｜◤あわーずが働きやすい理由◢｜ ⭐未経験からでも安心⭐ 入社後はまず先輩の同行訪問やOJTからスタート。 基本的な知識や仕事の流れを 1ヵ月ほどかけてしっかり習得できます。 チーム制をとっているため、 ひとり立ち後も抱え込む心配はありません。 いつでもすぐに相談できる環境です！ ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方⭐ 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！ 土日祝日の対応時は振替休日を取得でき、 子どもの体調不良や学校行事など 急なお休みにも理解のある職場です。 この看護休暇もあり、安心◎ ⭐頑張りやすく、評価も正当に⭐ モバイル端末でICT化されており、 業務効率化にも力を入れています！ 看護にしっかり集中でき、 その頑張りは賞与やインセンティブで還元します◎

【月給35万円＋賞与年2回】年休125日｜土日祝休み｜残業月10h程度｜オンコール出勤月1回程度

仕事内容: ／ 夜勤や多重対応に追われる毎日から、 働き方を変えませんか？ ＼ ＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ◇月給35万円以上＆賞与年2回✧ ◇年間休日125日＆土日祝休み！ ◇9:00~18:00の日勤のみで体の負担少なめ ◇比較的状態が安定した利用者様が中心！ ◇Wワーク・ブランクも相談可能◎ ◇ 1ヶ月の同行訪問＆動画研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、 利用者様がご自宅で安心して療養生活を 送れるよう、看護業務をお任せします！ 【具体的には...】 ◇バイタルチェック・健康状態の確認 ◇血糖値測定、点滴、注射、 痰の吸引などの医療処置 ◇利用者様の身体状況の記録・報告 ◇介護度や生活環境に応じた支援・リハビリ ◇主治医やケアマネジャーとの情報共有 【訪問について】 ◇ 訪問エリア：練馬区内(事業所から半径3km圏内) ◇ 訪問件数：1日平均5件 ◇ 利用者様：75歳以上の方が中心 ◇ 介護保険での訪問がメインで、 比較的状態が安定している方が多い環境です。 【入社後のサポート】 入職後は動画研修に加え、 約1ヶ月の同行訪問を実施！ 先輩スタッフと一緒に訪問しながら 業務を覚えられるため、 訪問看護が初めての方も 安心してスタートできます✨ 訪問件数は習熟度に合わせて相談可能。 これまでの看護経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに向き合う看護を 始めませんか？

＜時給2000円～！＞ 週1日・1時間からOK｜駅近5分以内｜チーム制で安心｜正社員登用あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中・ブランク明け歓迎！ 家庭都合の急なお休みも「お互い様」でフォロー ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は完全任意！希望に合わせて選べます ・週1日からOK。平日のみ、短時間勤務や兼業も歓迎 ・原則定時退社。充実の教育体制とチーム制で未経験でも安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区や周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた看護ケアをお任せします。 「病棟以外で資格を活かして働きたい」 「医療機関だけでなく在宅領域を経験したい」という方大歓迎！ チーム全体で情報を共有しサポートし合うため、 訪問看護が初めての方やブランクがある方も、 一人で悩む心配のない働きやすい環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を 諦めない社会を目指し、訪問看護や医療搬送などを展開。 医療と生活をつなぎ、その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

【原則17時定時】夜勤なし＆実出動ほぼゼロの安心感！年間休日125日以上・原則土日祝休み／月給35万円可・同行研修・時短相談OK

仕事内容: 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」 徒歩5分の訪問看護ステーションで 正看護師として勤務します。 訪問看護が未経験の方や、夜勤・シフト勤務から 解放されて規則正しく働きたい方も 安心できる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や オンコールによる夜間の急な呼び出し・実出動はありますか？ A. 夜勤はありません。 オンコール当番の回数は個人の希望や 生活に合わせて調整可能です。 また、日々の訪問の中で早めに 対処方法をご家族等へお伝えしているため、 緊急時の夜間実出動はほとんど発生しません。 夜間の急な対応を心配せず、家庭や プライベートと両立できます。 Q. 残業はありますか？17時に 退勤できますか？ A. 原則17時定時退勤で、 残業はほぼありません。 定時でスムーズに退社できるため、 夕方以降の予定や 家庭の時間もしっかり確保できます。 直行直帰の相談も可能です。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 いきなり一人で訪問させることは 絶対にありません。 独り立ちできるまで先輩スタッフが 同行訪問研修で丁寧にフォローします。 Q. 職場での相談はしやすいですか？ A. 非常に相談しやすい環境です。 看護師4名、リハビリ職4名、 ケアマネジャー4名などの多職種が 同じ拠点にいて、事務所に戻った際も雑談を 交えてリフレッシュしながらチームで 支え合っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ステーション・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩5分 チーム規模 ｜ 看護師4名、 リハビリ職4名、ケアマネジャー4名 年齢構成 ｜ 30代〜50代が中心に 在籍 育児両立 ｜ 働くパパ・ママ多数活躍中 移動手段 ｜ 電動自転車（近隣エリアへの訪問） 記録方式 ｜ 電子カルテ導入（タブレット端末で効率化） 残業時間 ｜ ほぼなし（直行直帰の相談も可能） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:00勤務／時短勤務の相談もOK） 09:00　出勤。朝のミーティングと 当日の訪問スケジュールを確認。 　カルテや申し送り事項のチェック。 09:30　1件目の訪問看護（電動自転車で 移動します）。 　ご利用者様の健康状態の観察、服薬管理などを 実施。 11:00　2件目の訪問看護。 　身体の清潔ケアや処置、介護相談などを 行います。 12:00　事務所に戻って昼休憩（60分）。 　多職種のスタッフが集まり、雑談を 交えてリフレッシュ。 13:00　3件目の訪問看護。胃瘻や 在宅酸素などの医療器具管理。 14:30　4件目の訪問看護。 　ターミナルケアなど丁寧な関わり。 16:00　帰社。電子カルテでの計画書や 報告書作成。 　担当者会議への参加や スタッフ間での情報共有。 17:00　退勤。残業はほぼないため、定時で スムーズに退社。 ■仕事内容の詳細 ・ご利用者様宅への訪問看護 ・バイタル測定、病状の観察 ・服薬の管理、指導 ・医師の指示に基づく医療処置 ・ご家族への介護支援、相談 ・タブレットでの電子カルテ入力 ■研修・サポート体制 ・同行訪問研修あり ・独り立ちまで先輩が指導 ・多職種が同拠点で相談可能 ■勤務体制・柔軟な働き方 ・勤務日数や時間は希望考慮 ・急なお休みや時短勤務OK ・小学校卒業まで時短勤務選択可能 ・原則土日祝休みで振替休日あり

訪問看護未経験歓迎！ 【月給37万円も目指せる。完全週休二日制/残業なし／電動自転車で1日4〜5件／自信がつくまで全件同行訪問】

仕事内容 【固定残業なし×初任給31万円スタート・将来的に月給37万円以上も可能×残業ほぼゼロ】 訪問未経験者歓迎！ 病院の夜勤や人間関係に疲れたけれど、 1人で訪問看護に飛び込むのは不安… そんな思いを抱える病棟看護師の方にこそ、 安心して選んでいただける環境を整えています。 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅1日4〜5件の無理のない訪問件数で残業なし ✅自信がつくまで同行訪問！見学から少しずつステップアップで安心 ✅入社3〜4ヶ月で4件対応可能に！月給37万〜40万円以上も目指せます ✅オンコール実働少なめ（月平均1〜2回程度）＆タブレット支給で直行直帰OK ✅年間休日120日以上で有給消化率90％以上 ✅直行直帰可能！ …………………………………………… 要町駅から徒歩4分の「訪問看護ステーションこころ千川」では、 正社員の訪問看護師を募集しています！ 「訪問看護は初めてで不安…」 「夜勤続きの働き方を見直したい」という方も大歓迎。 入職後は全ての利用者様に対して先輩看護師が同行訪問を実施し、 自信がつくまでしっかりサポートします。 無理のない訪問スケジュールで残業実績はゼロ！ 訪問件数に応じた充実のインセンティブ制度で 将来的に月給37万〜40万円以上の高収入を目指せます。 有給消化率90％以上、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる環境です。 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 移動手段は電動アシスト自転車を使用するため、運転免許がなくても安心です！ （訪問件数：1日4〜5件程度、移動時間：1件あたり15〜30分圏内） ◇具体的には••• ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、入浴介助、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護や簡単なリハビリ ※移動手段は自転車となります。 ＼未経験やブランクがあっても安心の体制／ 全ての利用者様へ、あなたに自信がつくまで同行訪問を実施します。。 習熟度に応じて相談しながら独り立ちを決めるため、 訪問看護が初めての方も一人で抱え込むことはありません。 ＼安心のサポート体制と職場の雰囲気／ 現在は30代3名、40代1名の計4名のスタッフが活躍中！ 記録業務や連絡用にタブレット端末を支給しており、 独り立ち後も判断に迷った際はすぐに 電話で管理者に相談できる体制です。 また、ご近所にお住まいの方は 直行直帰も自由なので、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える訪問看護のお仕事 頑張りがしっかり給与に反映されます 土日祝休みでプライベートも充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制の土日祝休みで残業ほぼなし ・訪問件数に応じたインセンティブ制度あり ・同行訪問からスタートで未経験でも安心 ・資格取得費用は全額負担でスキルアップ支援 ・健康増進手当など独自の福利厚生が充実 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町にある事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定や服薬管理などの病状観察 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・清拭、入浴、食事などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介助に関する指導サポート ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携業務 ・慣れてからのオンコール対応（週1回程度） ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。 ✅無理なく長く働ける環境 事業所は国分寺駅から徒歩6分の好立地にあり、移転直後のため非常に清潔です。 始業時は全員で清掃を行い、気持ちよく1日をスタートします！ 社内には休憩スペースや自動販売機を完備しており、 周辺の商業施設も充実しているため退勤後の買い物にも便利な環境です。

訪問看護未経験OK｜土日祝休み｜1日3～6件｜入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 訪問未経験でも、ブランクがあっても。 安心して長く続けられる職場です！ ＼ まずは同行訪問からスタート。 現スタッフの約8割が訪問未経験で入社し、 いきいきと仕事をしています！ 今なら入社祝い金10万円支給中です◎ お電話での応募もOK！ 「Indeedを見た」で祝い金対象になります！ →03-6869-2388 ✦・┈┈┈┈魅力ポイント┈┈┈┈ ・✦ ・訪問看護経験不問 ・土日祝休み ・1日3～6件でじっくり向き合える ・決算賞与やインセンティブ有 ・直行直帰OK ・駅チカ徒歩2分 ・子の看護休暇5日以上で子育て安心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 自宅で療養する方を訪問し、 主治医の指示や連携に基づいた看護業務や 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや全身状態の確認／観察 ・ストマや経管栄養の管理、服薬管理などの医療処置 ・療養上の世話・身体介助 ・療養上の悩み相談などのご家族への支援 ・療養環境へのアドバイスや指導 ＜訪問について＞ 訪問件数：1日3～6件程度 訪問時間：30～60分／件 訪問方法：公共交通機関・社用車など ＜利用者様について＞ 年齢層：小児から老年まで幅広く対応 20歳以下：30％／65歳以上：50％ 主な疾患：幅広く対応します！ 発達障害・呼吸器疾患・心疾患など ★お子さまの利用者様も比較的多く、 目線を合わせたケアができる方は即戦力です！ ｜◤あわーずが働きやすい理由◢｜ ⭐未経験からでも安心⭐ 入社後はまず先輩の同行訪問やOJTからスタート。 基本的な知識や仕事の流れを 1ヵ月ほどかけてしっかり習得できます。 チーム制をとっているため、 ひとり立ち後も抱え込む心配はありません。 いつでもすぐに相談できる環境です！ ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方⭐ 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！ 土日祝日の対応時は振替休日を取得でき、 子どもの体調不良や学校行事など 急なお休みにも理解のある職場です。 この看護休暇もあり、安心◎ ⭐頑張りやすく、評価も正当に⭐ モバイル端末でICT化されており、 業務効率化にも力を入れています！ 看護にしっかり集中でき、 その頑張りは賞与やインセンティブで還元します◎

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

＜未経験歓迎！＞｜残業ほぼなし｜週4日・時短勤務可｜駅チカ5分｜副業OK｜チーム制でサポート充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中の急なお休みも「お互い様」でフォローし合える体制！ ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は任意！ ご希望の働き方に合わせられます ・週4日勤務や時短など、ライフステージに合わせた働き方が可能 ・原則定時退社でプライベートやご家庭と両立 ・駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。 「病棟以外で資格を活かしたい」「在宅領域にチャレンジしたい」 という思いをしっかりサポート。 個人ではなくチーム全体でフォローし合う体制のため、 在宅未経験、ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、 訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、 その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

【上板橋駅徒歩5分/教育体制充実】キャリアの幅を広げる訪問看護師

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 「訪問看護は初めてだから教育体制がしっかり整っている職場を選びたい」 「看護師として視野を広げ、柔軟にキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ35歳前後の正看護師さんへ！ 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分の好立地で、確かな成長とやりがいを実感しませんか？ ★お任せしたいのは★ 板橋区・中台エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「上板橋・板橋区周辺で、教育体制や同行研修が整った環境で訪問看護にチャレンジしたい」という方 「自分の成長に応じて視野を広げ、柔軟なキャリア形成やジョブローテーションに取り組みたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で働きつつ、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「病棟での経験は13年ありましたが訪問看護は初めてで不安でした。 でも半日研修や実務トレーニング、先輩との同行訪問など教育体制が充実していたのでスムーズに馴染めました！ 利用者様やご家族が安心して過ごせる看護を提供でき、毎日やりがいを感じています。（35歳・正看護師）」 「東武東上線の上板橋駅から徒歩5分なので通勤が本当にラクです。 将来的にジョブローテーションなどでキャリアの幅を広げられる柔軟さも魅力！ 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、仕事とプライベートのバランスも完璧です。（30代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【日勤のみ×オンコール無し×月残業1h未満】家賃補助は月最大8.2万円！17:30定時退勤で私生活も大切にできる環境

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－ 【日勤のみ】×【残業少なめ】 子どもたちの 健康と成長を 間近で支える看護のお仕事 ・－・－・－・－・－・－・－・－ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤 ●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入 ●有給休暇の取得率は98%！ ●5年以内の定着率90％以上！長く安心して働ける環境 ●家賃補助は月最大8.2万円！ 《 お任せするお仕事 》 子どもたちの健康管理業務をお任せします ＞＞具体的には••• ・ケガや病気の対応 ・身体測定や歯磨き指導等 ・職員の健康管理や保護者へのおたより発信 《八雲台保育園の特徴 》 ・社会福祉法人八雲会が運営する保育園 ・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地 《未経験の方も安心の環境 》 当園内にて新任研修を行います。 救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。 また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。 さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。 …………………………………………… 「園の雰囲気は？」と気になったら… まずはお気軽にお問い合わせください！ ★ 担当の渡邊が丁寧に対応します！ 042-486-9143 （見学希望とお伝えください✨） 公式ラインID：＠416jgaut 「ちょっと話を聞きたい」だけでも大歓迎です！ ……………………………………………

小児利用者が７割。小児専従も選択可能！土日休み＆オンコールなし・時短勤務にも対応。

仕事内容: イーズメディカル株式会社が運営する訪問看護ステーションでの看護業務です。 当ステーションでは、小児の利用者様が約7割、成人の利用者様が約3割を占めており、小児看護を中心とした訪問看護を行っています。 小児看護の経験のある方、これまでの看護経験を活かして小児看護にチャレンジしたい方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・医療的ケア（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理等） ・日常生活の支援、療養上のお世話 ・ご家族への相談対応、育児・介護支援 ・主治医や関係機関との連携 ・訪問看護記録の作成 ・併設する児童発達支援事業所での看護業務 【当ステーションの特徴】 ■ 小児中心の訪問看護 小児の利用者様が約7割を占めています。医療的ケアが必要なお子様から、発達に支援が必要なお子様まで、幅広い利用者様を支援しています。 ■ 重症心身障害児への支援 当ステーションと同じ建物の1階では、医療的ケア児や重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所を運営しています。 訪問看護業務に加え、重心型児童発達支援事業所での看護業務にも携わっていただきます。 医療的ケアや健康管理を通じて、子どもたちの成長や発達を支援していただきます。 訪問看護と児童発達支援の両方に関わることで、在宅から通所まで、子どもたちの生活を幅広く支えることができる環境です。 ■ 働き方を選択できます 「小児中心に成人の訪問看護にも対応する働き方」と「小児専従の働き方」を選択できます。 また、土日休みやオンコールなしの勤務も選択可能です。 ライフスタイルや希望に合わせた働き方ができます。 ■ 訪問看護未経験の方も歓迎 訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問や研修を実施しています。 病院やクリニックでの看護経験を活かしながら、訪問看護に挑戦できる環境です。 ■ 多職種との連携 看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士が在籍しています。 多職種で情報共有や連携を行いながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を提供しています。 ■ 子どもとご家族に寄り添う看護 利用者様一人ひとりの生活環境やご家族の希望を大切にし、ご自宅で安心して生活できるよう支援しています。 小児看護に興味がある方、子どもたちの成長をご家族と一緒に支えていきたい方をお待ちしています。

年間休日124日！入社日から有給休暇＆リフレッシュ休暇付与！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、助産師 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 入居者様の健康管理業務をお任せします。 具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡の予防処置 ・生活介助サポート など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【病院じゃないので夜勤なし！】ワークライフバランス安定◎福利厚生充実／年間休日123日／昇給制度あり（毎年4月）／各種手当あり／長期休暇あり

仕事内容: 採用予定日：令和9年4月1日 大田区立の保育園や障がい者施設で勤務する 正規看護師の募集となります。 ⏩️病院勤務と違って夜勤なし ⏩️公務員として安定の福利厚生あり ⏩️風通しの良い、働きやすい環境 ⏩️無理なく勤務でワークライフバランス安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《業務内容》 [保育園の場合] ・けがや体調不良児の対応 ・子育て相談、健康相談 ・安全教育、健康教育 ・健診業務 ・医療的ケア　　等 [障がい者施設の場合] ・健康観察 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・健診業務 ・医療的ケア　　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多職種との協力や、サポートもあり 風通しの良い環境が整っています。 病院やクリニックでの勤務経験はあるけど 保育園などでの勤務は初めてで不安…。 そんな方も、新たな環境だからと 緊張することなく、安心してスタート可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から平日のみの勤務も可能 家事や育児と両立できる柔軟なシフト 訪問件数に応じた高還元インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・週1日から平日のみや時短勤務も可能 ・時給に加えて高額インセンティブを支給 ・残業なしで土日祝が基本のお休み ・髪型や髪色自由であなたらしく働ける ・週4日以上の勤務で昇給制度の対象 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町の事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定などの病状観察や健康管理 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・入浴や食事、排泄などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介護方法の指導 ・ターミナルケアや多職種との連携業務 ✅ライフスタイルに合わせた自由な働き方 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「平日のみ週2日で働きたい」など、 あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。

重い医療処置はほぼ無く、ご利用者様の不安に寄り添うお仕事です。オンコールも電話での15分程度の対応がメイン（出動は年数回）のため、心身ともに負担を抑えて働けます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病棟や一般的な訪問看護の 忙しさから離れて、精神的なサポートに専念したい」 「残業なし・土日祝休みでプライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いを持つ看護師さんにピッタリの環境をご用意しました！ 【精神科メインで医療的ケアは少なめ！傾聴や服薬管理が中心の看護】 ×【実質残業なし＆1人1台スマホ支給で移動中にサクッと記録完了】 オンコールは電話対応が中心で出動は年間数回程度。 待機中もタクシー30分圏内なら外出OKです！ 子育て中のママさんナースも多く、 「お互い様」で助け合える温かい職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ★精神科のご利用者様がメインの訪問看護 ★呼吸器などの重い医療処置はほぼなし ★残業ほぼなし！スマホでスキマ時間に記録完了 ★オンコール出動は年数回！待機中も外出OK ★完全週休2日制（土日祝休み）でオフも充実 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 品川区、港区、目黒区を中心とした都内エリア。 事務所から電動自転車で30分圏内が対象です。 精神疾患をお持ちのご利用者様がメインとなり、 在宅での生活に寄り添う看護を提供します。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルチェックや健康状態の観察 ■服薬の管理および確認・指導 ■日常生活の支援やご家族への相談対応 ■不安に対する傾聴と精神的なサポート ※呼吸器など手がかかる医療処置はほぼありません。 【特徴・補足】 ■1日あたり5〜6件程度の無理のない訪問です。 ■最終の訪問でも18時には終わるスケジュールです。 ■記録は1人1台支給されるスマホでサクッと完結。 ■移動の合間など5分程度で入力できるため残業なし。 ■台風や雪などの悪天候時はスケジュールを調整。 ■無理はせずタクシー移動にするなど安全を最優先。 【教育制度・サポート体制】 まずは先輩看護師が訪問に同行いたします。 現場のケアの流れを一つずつレクチャーします。 安心できるまで何度でも同行を延長できます。 研修費用の全額支給を検討する支援制度もあります。

【看護師全員が毎年年収600万円以上の実績！】新規依頼増加につき増員募集！精神科訪問看護の経験者・未経験者ともに歓迎！是非ご応募ください！

仕事内容: ＼看護師全員が毎年年収600万円以上の実績！／ 月給45万〜60万円＋高待遇！精神科未経験からでも充実とやりがいを感じることができる仕事です ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅【全ナース年収600万超の実績】弊社の方針として紹介会社を利用したことが一切なく、求人掲載のみで運営しています。そのため人材確保にかける経費が低く抑えられ、その分をスタッフに還元しています✨ ✅精神科経験者・未経験者ともに歓迎！研修・同行訪問など万全のサポート体制です ✅年間休日126日＆長期8連休もOK！プライベートも充実できます ✅令和8年6月〜ベースアップ評価料と処遇改善加算の算定増に伴い、さらに給与がアップしています。 ✅移動用の社用バイク・スマホ（iPhone）・1人1台のPCを完備しています ✅20代〜40代の男女がバランスよく活躍中！屋形船での忘年会（写真掲載）など風通しも抜群です ⏩職場見学随時受付中！インターンシップあり！ ⏩実際のステーションの雰囲気を見てからのご応募も大歓迎です！ ⏩「はつね訪問看護ステーション」で地域の精神医療を支えませんか！ https://hatsune.life ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（北千住・梅島の2拠点募集／試用期間6ヶ月・同条件） 【 給与 】月給：450,000円〜600,000円（※固定残業代含む、業績により決算賞与あり） 【勤務時間】9:00〜18:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間00分 / 年間休日127日 ） 【募集条件】正看護師免許をお持ちの方（※原付または小型バイクに乗れる方） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 足立区（北千住・梅島）の各ステーションを拠点に、精神・知的障害や認知症を抱えるご利用者様のご自宅へ伺う訪問看護業務をお任せします。 これまでの病院や他ステーションでの看護師経験を活かしてチャレンジ可能です✨ 「共に生きる」をコンセプトに、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい人生を歩めるよう、自立と回復に向けた支援がお仕事です。 ・心身の健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬の確認・管理、お薬カレンダーのセットなど ・お悩みや不安に対するヒアリング・カウンセリング ・生活に合わせたリハビリテーションのサポート ・引きこもり、パニック症状、対人恐怖がある方への自立に向けた同行支援

【日勤のみ/退職金制度あり/再雇用制度あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！

仕事内容: 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・カテーテル類の管理や医療措置 ・療養、生活環境の相談 ・緊急対応　など ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ＜1日の流れ＞ 08:30：出勤 業務用スマホやタブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問となるため、法令で定められたアルコールチェックも行ないます。 09:00：訪問業務（午前） 午前中は3件程度訪問します。訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されています！ 12:30：昼休憩 訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。 13:30：訪問業務（午後） 午後も3件程度の訪問業務があります。 移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。 17:30：退勤 カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了。

【週1日～OK】健康管理業務をお任せ！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、助産師 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 入居者様の健康管理業務をお任せします。 具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡の予防処置 ・生活介助サポート など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 児童発達支援・放課後等デイサービスの 「えーる並木」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・9:00～ご自宅へお迎え ・10:00～ ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・13:30～ご自宅へ送り 学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 未就学児～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんの過ごす場所！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる並木」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆勤務の始業時間や退勤時間・働き方はご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

年間休日124日！入社日から有給休暇＆リフレッシュ休暇付与！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日5件～8件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

年間休日124日！入社日から有給休暇＆リフレッシュ休暇付与！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「看護師の仕事は好きだけど、夜勤や不規則な生活はもう限界…」 そんな悩み、「はな」で解決しませんか？ 私たちは「頑張る看護師が、誰よりも幸せに働ける環境」を目指しています。 年間休日は124日。土日祝はお休み。 さらに、インセンティブ制度により、 入社1年目から年収576万円、3年目（所長）で年収800万円を目指せる給与体系を実現しました。 全国に35拠点を展開する安定基盤があるからこそ、業界トップクラスの待遇をお約束します。 ★仕事内容は？★ 簡単に言えば、「住み慣れた自宅で過ごすための、専属メディカルパートナー」です。 ・病態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、清潔ケア（清拭など） ・創傷処置、点滴・注射 ・カテーテル管理、ターミナルケア ・ご家族への介助指導、精神的ケア 1日4?7件ほど、足立区周辺のご自宅へ伺います。 病院とは違い、一人ひとりの患者様と「今日のご気分はどうですか？」と 深く関われるのが魅力。 困った時はスマホ一つで仲間に相談できるので、 訪問未経験の方も「一人で抱え込む不安」はありません。 ★こんな人におすすめ ・夜勤を卒業して、規則正しい「土日祝休み」の生活を送りたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい、しっかり稼ぎたい方 ・20代?40代の幅広い世代と、チームで協力して働きたい方 ★働いている人の声 「六町駅から歩いてすぐなので、通勤が本当にラクです。 病院時代はサービス残業が当たり前でしたが、ここは1分単位で残業代が出るし、 そもそも残業がほとんどありません。子供との時間が増えたのに、給与は前職を超えました！（30代・正看護師）」 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

週2日～3日の勤務、看護師、准看護師の資格を活かせる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 診察・処置の介助 医師の診察補助（細隙灯顕微鏡検査の介助など） 処置（眼洗浄、異物除去の補助、散瞳薬などの点眼） 患者さんへの問診（主訴や眼症状、既往歴の確認） 採血業務 手術関連業務（日帰り手術） 白内障などの手術前後のケア 手術室での外回り業務 術後患者への経過観察や生活上の注意事項の説明 患者指導・説明 正しい点眼方法や頻度の指導 手術や処置に関する事前説明・不安のケア ■安定した地域の眼科クリニック 地域に密着して23年目の東久留米眼科。 勤続10年以上のスタッフもいるほど、 定着率の良い職場です。 正職員の看護師がいるので、未経験の方も安心してください。 スタッフは30代～50代の女性が中心。 ムリなく働ける環境なので、 家事や子育てと両立している人もいます！ ■1日4時間からの勤務シフト 当院の休診日は、金曜・日曜・祝日。 それ以外で週2日～3日勤務 プライベートも大切にしながら 柔軟に働ける環境です。 1日フルで働きたい方も大歓迎！ ■人間関係の良い職場 院内の雰囲気の良さも当院の魅力です◎ 定期的に食事会なども行っており、 スタッフ同士が気軽に話せるような 気心の知れた関係性です。 子育て経験のある方も多いので、 「子どもが急に熱を出してしまって…」 という時にはお互いさまで、 シフトを上手く調整し対応しています♪ ■働き方の変化にも対応 スタッフに長く働いてほしいと 考えている当院では、結婚や出産など ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。 「お迎えに合わせて働き方を変えたい」 「時間帯を調整したい」など、 心配事はお気軽に相談してください！

一人ひとりに寄り添う訪問看護！高収入×残業少なめでキャリアも描ける

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病気で困っている利用者様に本気で寄り添う看護を提供したい」 「将来を見据えて、拠点やステーションの立ち上げ・組織づくりにチャレンジしたい！」 そんな情熱と志を持つ看護師さんへ！ 西武池袋線「大泉学園駅」徒歩9分の拠点で、理想のキャリアを切り拓きませんか？ ★お任せしたいのは★ 練馬区・大泉学園エリアを中心とした地域にて、 病気や障がいで困っている利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で安心して過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病態観察、服薬管理・指導 ・清潔ケア、食事介助、環境調整 ・創傷処置、点滴・注射、カテーテル管理、ターミナルケア ・精神利用者様への対応、ご家族へのアドバイスや精神的サポート ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用）など ※1日の訪問件数は5件～8件。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットを使っていつでもステーションの仲間やチームに相談・指示を仰げるので安心です！ ★こんな人におすすめ★ 「病気で困っている利用者様やご家族に寄り添い、医療・リハビリの知識を活かして人生を支えたい」という方 「引っ越し手当30万円や企業型確定拠出年金など、福利厚生が充実した安定企業でガッツリ稼ぎたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「友人の紹介で転職を決めましたが、評判通りの手厚い福利厚生（初日からの有休や引っ越し手当など）に驚きました！ 病気で困っている方へじっくり関われるやりがいは大きく、将来の拠点立ち上げや管理職を目指して高モチベーションで働けています。（36歳・男性看護師）」 「戸田・埼玉方面からのアクセスも良く、残業も月10時間程度なので仕事終わりの時間も充実しています。 看護経験をしっかり評価してくれるインセンティブ制度があるので、前職以上の収入を得ることができて大満足です！（30代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【西新井駅徒歩4分/草加から電車10分】深く寄り添い人生を支える訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「一人ひとりの利用者様やご家族に深く関わり、ご希望に添ったケアで少しでも長生きしてもらいたい」 「11年の看護経験を活かし、将来は管理職としてステーションを引っ張りたい！」 そんな熱い情熱を持つ33歳前後の正看護師さんへ！ 東武スカイツリーライン「西新井駅」徒歩4分の好立地で、理想のキャリアと看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・西新井エリアを中心とした地域にて、利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で少しでも長く元気に過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「草加・足立エリアで、病院勤務以上に利用者様と深い接点を持ち、希望に沿った看護を提供したい」という方 「これまでの11年の看護経験を活かして、将来的に所長や管理職へキャリアアップしたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で無理なく働きながら、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「埼玉県（草加方面）から通勤していますが、東武線で一本＆西新井駅から徒歩4分なので毎日の通勤がすごくラクです！ 一人ひとりの利用者様やご家族の希望に寄り添い、『少しでも長く自宅で元気に過ごしてほしい』という想いをもって看護ができています。（33歳・正看護師）」 「11年の病院経験を経て転職しました。評価制度が非常にクリアで、将来的に管理職を目指せるモチベーションがあります。 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、プライベートの時間も贅沢に使えています！（30代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

年収を維持しながら働き方改善♪オンコ無でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【前職の給与水準を諦めずに、夜勤・オンコールから解放されませんか？】 「高収入は維持したいけれど、夜勤や重いオンコール対応で心身ともに限界…」 「これまでの看護経験やスキルをしっかり評価してくれる環境で働きたい」 そんな想いを抱える経験者看護師の方へ。 当ステーションでは【日勤のみ・オンコールなし】で【年収550万円モデル】を実現！ 「しっかり稼ぐ」と「自分の時間を大切にする」を両立できる、理想の働き方を手に導入しませんか？ 開設して2年の訪問看護ステーションです。 私たちは『現場が安心して働けること』を大切にしています！ 当ステーションは地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を大切にしており、依頼の多くは管理者への信頼からご紹介いただいています。 そのため、立ち上げ期でありながら安定してご利用者様からのご依頼があり、訪問看護師として長く安心して働ける環境が整っています。 20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名）が活躍する、アットホームな小規模ステーションです！ 訪問看護が未経験の方でも、まずは先輩との同行訪問からスタートするのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・食事、栄養指導、内服管理 ・点滴、排便コントロール、創傷ケア、清潔ケア ・在宅酸素管理 など ＜看護師経験者に選ばれる安心のポイント＞ ◆「日勤のみ×オンコールなし」で年収550万円モデル（高収入＆身体的負担軽減） ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆有給消化率ほぼ100%（ワークライフバランス） ◆裁量を持って働ける「チーム担当制」＆直行直帰OK（無駄な業務時間の削減） ※1件あたり約30分～90分の訪問です。直行直帰も可能 ※移動は電動アシスト自転車のみ（ステーションから10～15分圏内）。 ※訪問記録の入力は貸与端末（社用携帯・iPad・PC）を使用します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

【訪問看護ステーションはな 大泉学園】で所長候補を募集！入社初日から有給付与！

募集背景 当ステーションを支えてくれた現・所長が、このたび円満に節目（次のステップなど）を迎えることとなりました。 これまで築き上げてきた地域のみなさまとの信頼関係や、温かい職場環境を大切に引き継ぎながら、これからのステーションを一緒に盛り上げてくださる新しいリーダーを募集します！ 「今までの経験を活かして、より良いステーションづくりに挑戦したい」「スタッフ一人ひとりに寄り添う看護を形にしたい」そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 引き継ぎ期間もしっかり設けますので、安心してスタートしていただける環境です。 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携を密に行い、 利用者さんにとって最適なサービスの提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 6.法令順守 守秘義務、法令や規則に基づいた業務整備 7.安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理 ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！

オンコールなし！年収550万円以上も可！土日休み残業少なめ！

仕事内容 直接ご応募いただいた方限定！ 入社祝い金「10万円」キャンペーン実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正看護師資格を活かしてお仕事しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊残業少なめ！月平均3～５時間 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊月給40万円～・年収550万円～可能！ ＊スリッパ等、必要備品は無料で支給！ ＊ドリンク無料支給！ ＊オンコールなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは 「地域に根ざし、多くの人に親しまれる 身近な訪問看護ステーション」を目指す リハビリステーションです。 地域のご利用者さまやご家族の方が 安心して暮らせるようサポートする 新しい正看護師さんを募集いたします！ 正看護師資格を活かして お仕事しませんか？ ～お仕事について～ ご利用者さまのご自宅にお伺いして看護していただきます。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ どんどん稼ぎたい！ ／／ そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼インセンティブあり！昇給賞与もばっちり！／ 土日に勤務した場合は 訪問1件（60分）に対して 4000円の訪問手当支給！ 昇給・賞与もあり、 がんばりは収入としてしっかり還元します！ ＼年収700万円以上のスタッフも！／ 病棟10年＆訪問看護10年の経験を持つスタッフは、 年収700万円以上で活躍中！ （インセンティブ、各種手当を含めた合計額） 経験を活かしてしっかり稼げる環境です。 ＼オンコール対応なし！／ オンコール対応はありません！ メリハリをつけて、 日中の業務にしっかり集中することができます。 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「正看護師の資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど活躍したい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリですよ！ 当施ステーションをもっと知りたい方は こちらをご覧ください！ ≫ https://www.minnanosiawase.com/

自由シフト◎【子育て世代活躍中！正社員登用あり！カジュアル面談実施！】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *働き方の自由度が高い訪問看護！* ＼＼*フルフレックス制 ～シフトは自分で決めてOKです～ 短時間勤務や扶養内勤務が可能！ 平日メイン、土日祝だけ！ 早朝・昼間・夜間のどれか！ など働き方はあなた次第です *【未経験でも安心のサポート体制】* 訪問看護が初めての方も多く、 研修やフォローがあるので安心です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＞キャリアアップのチャンスあり＜* まずは時短勤務からスタートし、 お子さんが成長するタイミングなどで 正社員へシフトチェンジが目指せる◎ ●*正社員登用あり* ●*資格取得支援あり* 「今は家庭を優先したいけど、 将来的には成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境です トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

寄り添える看護｜夜勤なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月OPEN／ 児童発達支援・生活介護の多機能事業所で 医療的ケア＋生活支援を行います。 【具体的には】 ・経管栄養、吸引などの医療ケア ・食事・入浴・排泄のサポート ・療育活動の補助 ・記録（連絡帳など） ・ご家族・スタッフとの連携 【こんな方にピッタリ】 ✔ 夜勤のない働き方に変えたい ✔ ブランクから復帰したい ✔ 子育てと両立したい ✔ バタバタしない環境で働きたい ✔ 一人ひとりに向き合いたい 【ポイント】 ・夜勤なし ・16時には退勤 ・残業ほぼなし 【1人で抱えない安心体制】 ・チームで担当 ・急変も共有対応 ・じっくり関われる環境

1ヵ月先輩同行＆研修費会社負担で安心！夜勤ナシ・実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』は 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

【台東区・上野/家近で働く】利用者様に寄り添う！正看護師の訪問看護

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「上野・台東区エリアで、住み慣れた自宅で暮らす利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「自宅の近くで長く安定して活躍したい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ アクセス抜群の東上野で、理想の在宅看護をスタートしませんか？ ★お任せしたいのは★ 台東区・上野エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための 療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを提供します。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「台東区・上野の近くで、病院経験を活かして利用者様一人ひとりに寄り添った在宅看護を提供したい」という方 「夜勤や不規則なシフトをやめ、完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境でプライベートを充実させたい」という方 「件数インセンティブや各種手当を活かし、正看護師として高収入（月収60万円〜）や確実なスキルアップを目指したい」という方 ★＜働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「自宅から近い東上野で働きたくて転職しました。 病院勤務の時は慌ただしく業務に追われていましたが、 今は『住み慣れた家で過ごしたい』という利用者さんの思いに じっくり寄り添った看護ができていて、 毎日すごくやりがいを感じています！（28歳・正看護師）」 「訪問看護は初めてでしたが、新入社員研修や同行訪問など サポート体制がしっかりしていて安心でした。 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、 プライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群です！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/飯田橋駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/三軒茶屋駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/綾瀬駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/錦糸町駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

オンコールなし！年収550万円以上も可！土日休み残業少なめ！

仕事内容 直接ご応募いただいた方限定！ 入社祝い金「10万円」キャンペーン実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊週休2日制・年間休日120日 ＊月給40万円～・年収550万円～可能！ ＊スリッパ等、必要備品は無料で支給！ ＊ドリンク無料支給！ ＊オンコールなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域に根ざし、多くの人に親しまれる 身近な訪問看護ステーション」を目指す リハビリステーションです！ 今回、新しい正看護師さんを募集。 地域のご利用者様やご家族の方が 安心して暮らせるようサポートをお願いします。 ～お仕事について～ ご利用者さまのご自宅にお伺いして 看護していただきます。 具体的には… ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定 吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） アピールポイント ＼インセンティブ&昇給賞与ばっちり！／ 土日に勤務した場合は 訪問1件（60分）に対して 4000円の訪問手当支給！ 昇給・賞与あり。 頑張りはしっかり還元します！ ＼年収700万円以上のスタッフも！／ 病棟10年＆訪問看護10年の 経験を持つスタッフが在籍中。 年収700万円以上で活躍！ （インセンティブ、各種手当を含めた合計額） 経験を活かしてしっかり稼げます。 ＼オンコール対応なし！／ 日中の業務にしっかり集中できます！ オンコール対応なし。 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「正看護師の資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど活躍したい」 そんな方にピッタリですよ！ 当施ステーションをもっと知りたい方は こちらをご覧ください！ ≫ https://www.minnanosiawase.com/

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/新宿駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

【赤羽駅徒歩5分/川口・埼玉から近く】利用者様にじっくり向き合う訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院だと患者様の入れ替わりが激しく、一人ひとりとじっくり向き合えない…」 「アットホームな雰囲気の職場で、長く看護を提供したい」 そんな想いを持つ32歳前後の正看護師さんへ！ アクセス抜群の赤羽で、利用者様の人生に寄り添う在宅看護をスタートしませんか？ ★お任せしたいのは★ 北区・赤羽エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支える訪問看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「川口・赤羽エリアで、慌ただしい病棟看護を脱却し、利用者様と長期間じっくり向き合える在宅看護に携わりたい」という方 「アットホームな雰囲気の職場で、チームで協力しながら将来的に所長や管理職へステップアップしたい」という方 「9年の看護経験を活かし、インセンティブや手当で高収入（月収60万円〜）やワークライフバランスを実現したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「川口の自宅から赤羽まで電車でスグなので通勤がすごく快適です！ 病院時代は退院していく患者さんを追いかけるような感覚でしたが、 今は『住み慣れた家でどう過ごすか』を長期的にサポートできていて看護の醍醐味を感じています。（32歳・正看護師）」 「風通しが良い雰囲気で、分からないことがあれば先輩方が優しく教えてくれます。 評価基準もオープンなので、将来の管理職を目指してやりがいを持って働けますし、 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるのでプライベートも充実しています！（30代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/笹塚駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週休2日土日祝休み／未経験歓迎／年収500万～／持ち帰り無し

仕事内容 「看護師の免許を、一生モノの『自分らしい働き方』に変えませんか？」 オンコール・夜勤・残業なし。土日祝休みはもちろん、1時間単位の有給も当日取得OK。 精神科未経験でも安心の同行研修で、心にゆとりを持って長く続けられる環境です。 これまでのご経験を尊重し、前職給与を最大限考慮して決定いたします。現在、この求人からのご応募に限り、入社祝い金20万円を支給中です。 「働きやすさ」に妥協したくない看護師さんへ ほっとナビでは、スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。 • オンオフの切り替えを明確に 土日祝は完全にお休みで、オンコール対応も一切ありません。年間休日は121日（昨年度実績）と、プライベートを大切にできる環境です。 • 経験を正当に評価する給与体系 月給38万円〜50万円、前職の給与も最大限考慮し、昇給（11月）や賞与（年2回）で頑張りを還元します。 • 無理のない通勤と良好な人間関係 最寄り駅から徒歩２分の好立地。スタッフ同士、互いの価値観を尊重し、困ったときは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。その結果、定着率は94.7%を誇っています。 病棟から訪問看護へ挑戦したい方も大歓迎です。地域と連携し、医療と福祉を繋ぐ架け橋として、私たちと一緒に働きませんか？ 【まずは「職場見学」からスタートしませんか？】 「職場の雰囲気を知ってから決めたい」という方のために、応募前の職場見学を随時受け付けています。まずは気軽にお電話やメッセージで、「見学希望」とお伝えください。 【公式ページ限定：入社祝い金制度】 現在、このページから直接ご応募・入社された方（3月〜4月入社可能枠）を対象に、入社祝い金20万円を支給しています。詳細な条件については、面接時に丁寧にご説明いたします。 【子育て世代も、キャリアを積みたい方も】 1時間単位で取得できる有給休暇（当日申請可）など、柔軟な働き方が可能です。「夜勤なし・月収40万円以上」を両立し、全スタッフが自分らしく輝ける職場を整えてお待ちしております。 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」 ≫≫≫ここがPOINT≪≪≪ ✨ 1日の訪問件数が少なくてもお給料変動なし（固定給保証） ✨ 歩合制ではない為、利用者様にじっくりと寄り添えます ✨ 訪問看護未経験者でも活躍可能!! ✨ 会社として産休・育休の取得を推進し、男性の取得実績も増えています。 ✨有給の当日取得可！ 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 【ほっとナビで一緒に働くメリット】 ほっとナビでは、利用者様だけでなく、一緒に働く皆様を大切にし、 医療福祉者としての価値向上を目指しています。 1. 充実した教育環境 ✨教育部を完備 精神科訪問看護を学びたい方が、じっくりと学べる環境を整えています。 ✨講義や勉強会の開催 福祉事業所向けの講義や勉強会を定期的に開催しており、講義スキルも学べます。 2. アウトリーチ支援の学びと実践 ✨実際の支援を通じた学び アウトリーチ支援の現場で、支援方法や連携についてしっかり学べます。 ✨利益に関わらず支援を継続 利益を優先せず、目の前で困っている方々と共に考え、解決まで関わる支援を実践しています。 ✨アウトリーチに興味がある方大歓迎！ 3. キャリアの幅が広がる職場 ✨訪問看護以外の経験も積める 新規事業の立案から実行まで、一貫して学ぶ機会があります。 ✨経営について学べる 将来独立を考えている方には、事業計画の立て方や融資の知識など、経営に関するノウハウを学べます。 ✨独立支援制度あり 独立を目指す方を応援します！ 依存しない関わり方と自立に向けた伴走型応援隊として利用者様寄り添っています！

【夜勤ナシ×週3日～】病棟経験だけでOK！ほぼ残業なし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ／ 夜勤・オンコールなし！ 週3日～の日勤勤務で、 私生活と両立しやすい訪問看護♪ ＼ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 日勤のみ × オンコールなし ✨ 週3日～OK！ブランク復帰も応援！ ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/玉川上水駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

通勤便利な駅チカ施設！平日・土日のみ＆扶養内など柔軟なシフト◎家族に合わせてシフト作成可◎

仕事内容 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 働き方は完全おまかせ！ 曜日も時間も休みも選べます！ ＼訪問看護スタッフ募集／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆週8時間～・月32時間以上の勤務でOK ◆条件を満たせばシフトは自由に調整◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▽お仕事スタイルのご提案！ ・お子さんの学校に合わせて →平日の昼間メイン！ ・家事の合間を活用して →早朝・夜間・土日のみ！ ・収入や生活に合わせて →扶養内やWワークで！ あなたのライフスタイルに ぴったり合わせた働き方が実現できます！ ＼未経験の方も安心スタート／ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ 〈仕事内容〉 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 「元氣ジム」でトレーニングを行うご利用者の、体温・血圧・脈拍などのバイタルチェックと、測定したデータの入力・管理等が主なお仕事です。 施設内での安心と安全を支え、利用者様が目指す、“より健康で楽しい生活の実現”を、サポートしていただきます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がる利用者様の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 「ありがとう」をたくさんいただける、やりがいのある職場です。人生経験豊富な幅広い年代のスタッフが、子育てや老後の暮らし、地域のことまで気軽に相談に乗ってくれます。未経験・未資格でも活躍中です。ホスピタリティあふれる方をお待ちしています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

週3日～平日のみOK｜注射・採血ナシでブランク復帰にも安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ／ 久しぶりのお仕事でも安心♪ 先輩の同行からスタート！ 平日のみ勤務も相談OK♪ ＼ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週3日～OK！ブランク復帰も応援！ ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/大泉学園駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/三鷹駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/東陽町駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/清瀬駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 　※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給46.1万円～×土日祝休み/ 残業月10h以下/ 原則訪問業務なし/ 30事業所の運営ノウハウ充実

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 　※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給35.5万円～/オンコールなし/年休125日/未経験8割/残業月10h以下

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/ひばりヶ丘駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。