東京、看護師、ブランクOKの求人・転職情報

✨心に寄り添う訪問看護✨明るい職場

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 大泉学園の人気ステーション！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2022年3月から安定した精神科ステーション ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ⭐社内イベントあり！ (看護師さん歓迎会・忘年会・社員旅行など) ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日5件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件程度）在宅だけの場合6件程 ⌚17:30 グループホーム訪問の日もあります・ケア対応 ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ═══════════ ▼この事業所の特徴 ═══════════ ✅精神科に強み → 将来に活きる専門スキルが身につく ✅チーム体制 → オンコールも分担、安心して働ける 有り無しも選べます ✅営業なし → 利用者対応に集中でき、ストレスフリー ✅既存＆紹介利用者メイン → 新規開拓なしで安定した看護 ✅地域連携も活発 → チーム医療の一員として経験を積める ★「看護師として専門性を高めたい」方に最適 ★「プライベートと両立したい」方も安心 ★「長く安定して働きたい」方にぴったり！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給38万～50万円＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月別途 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能

超音波検査の技術を活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 不妊外来・婦人科に関わる看護業務・超音波検査をお願い致します。 【業務内容】 ・超音波検査 ・採血 ・点滴・投薬 ・診察介助 ・問診 ・手術中の直接介助 など ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 医療法人オーク会は、不妊治療、人工授精・体外受精、妊婦健診、婦人科（産婦人科）、等女性の医学を専門とするクリニックグループです。開院以来、多くの女性の悩みに耳を傾け、実績と信頼を築き、メディアにも取り上げられるなど全国から通院いただいております。特に不妊診療では、各種検査から体外受精・人工授精まで高度な技術を幅広くカバーしています。不妊の原因によって、お一人お一人にあった方法で不妊治療を進めていきます。 当院では、患者様と注射や採血だけでなく説明等で接する機会が多く、信頼を築きながら日々やりがいを持って働くことができます。

【ブランク歓迎】口コミの良い地域のクリニック◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩月給34万円以上スタート ⏩ブランク歓迎◎ ⏩日当たりの良い休憩室が魅力的♬ ⏩マイカー通勤相談可 ⏩口コミ評価が高い内科クリニック ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 平成26年に開院して以来、 お年寄りからお子様まで 多くの地域の方が訪れる 【西小岩ファミリークリニック】。 駅から歩いて7～8分の住宅街の中にあり、 日々多くの患者さまがいらっしゃいます。 ＿＿＿＿＿＿ ◤診療案内◢ ￣￣￣￣￣￣ 内科、消化器内科（内視鏡・肝臓） 小児科、老年内科、リハビリテーション科 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤常勤スタッフが中心に活躍中◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼休憩のタイミングには、 日当たりの良い2階の休憩室で スタッフ同士和気あいあいと コミュニケーションを取りながら 過ごしています。 退勤後は駅までの道のりにある 大型スーパーで買い物を済ませてから 帰るスタッフもいますよ！ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■看護師業務全般 ＊診療補助＊注射＊採血＊治療処置 ＊レントゲン＊内視鏡検査補助 など 国保特定健診、長寿健診、個人・企業健診、 インフルエンザ、肺炎球菌等の予防接種も 行っています。

12時出勤OK・夜勤なし・土日休み。6時間勤務で月給29.1万円から。精神科未経験歓迎。

仕事内容: 「もう少し、この人の話を聞きたかった」 病棟で、そう思ったことはありませんか。 MIRAI訪問看護ステーション東京 練馬支店は、精神科メインに看護している訪問看護ステーションです。 心の不調を抱えながらご自宅で暮らす方のもとへ、1回30〜60分。 処置に追われる看護ではなく、「最近、眠れていますか」「困っていることはありませんか」という対話が、私たちの看護の中心にあります。 ■30秒でわかる、この求人の要点 ・夜勤なし。土日休みの完全週休2日制 ・1日6時間勤務OK。12:00出勤なら、朝は家のことを済ませてから出られます ・夜間オンコールの一次対応は、原則として役職者が担当 ・精神科も訪問看護も未経験OK。同行訪問から段階的に独り立ち ・月給29.1万円（6時間勤務）〜36.9万円（8時間勤務）。正社員登用後の実績例は47.1万円 ・訪問記録の下書きはAIが作成。iPhoneで移動中に入力できます ■お任せする仕事 ・精神状態・生活状況の観察、バイタル測定 ・服薬状況の確認と、服薬を続けるための支援 ・睡眠・食事・生活リズムの確認 ・不安やストレスへの対処支援、再発サインの早期発見 ・主治医・ご家族・相談支援事業所などとの情報共有 ・訪問記録・報告書の作成（下書きはAIが自動作成。記録の負担を減らしています） ■1日の流れ（12:00〜18:00の6時間勤務の例） 12:00　出勤。当日の訪問予定と申し送りを確認 午後　　訪問3〜5件（1件30〜60分）。移動中にiPhoneから記録を入力 18:00　退勤 ※移動は自転車が中心です​ ※8時間勤務の場合の訪問件数は1日5〜7件が目安です。 ■利用者さんとの関わり方 利用者さんは、精神疾患とともに地域で暮らす方が中心です。 私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、その人の生活背景や性格、価値観を理解しながら、問題が起きたときに一緒に考えること。 一人の利用者さんと、長く関係を築いていける看護です。

月収37万〜年収500万以上✨年間休日120日残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を 訪問し、療養中の利用者様やご家族様へのケアを 行うお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問エリア ｜ 武蔵野市、三鷹市、 小金井市全域 訪問件数 ｜ 5-6件/日（1日60分5件を想定） 訪問手段 ｜ 電動自転車 使用ツール ｜ カイポケ、 lineworks オンコール ｜ 現時点ではなし（月5回程度発生の可能性あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。カイポケで 本日の訪問スケジュールや連絡事項を確認。 09:15 電動自転車で最初の訪問先へ出発。 09:30 1件目の訪問看護（60分）。 体調チェックやバイタルサインの測定、 必要な医療処置を実施。 10:45 2件目の訪問看護（60分）。 訪問リハビリテーション業務や 介護支援のサポート。 12:00 ステーションへ 戻り昼休憩（60分）。 13:00 3件目の訪問看護（60分）。 14:30 4件目の訪問看護（60分）。 16:00 5件目の訪問看護（60分）。 17:15 ステーションに戻り、 lineworks等での共有や記録入力作業。 地域クリニックとの連携連絡や 翌日の準備。 18:00 業務終了。本日もお疲れ様でした！ ■主な業務内容 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■オンコールについて 現在はオンコール対応はありませんが、 将来的には 月5回程度発生する可能性があります。

⭐️八王子みなみ野駅近の訪問看護ステーション⭐️未経験歓迎⭐️インセンティブ充実⭐️37万円〜

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問看護への挑戦応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクＯＫ！訪問看護未経験者OK！ ＊完全週休２日制＋１日休み　※シフトによる ＊入社半年以内に使えるリフ休暇３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、服薬管理、リハビリ などの業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問看護未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 一部担当もありますが、訪問は基本はチーム制です！ 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 管理者さん、先輩にいつでも相談いただけます。 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊引越し先探しの手伝い＋転居支援金あり

病院勤務からの転職歓迎✨年俸480万円✨訪問未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅30代・40代の看護師が中心に活躍中 ✅年俸480万円で収入アップを目指せる ✅病院経験を活かせる訪問看護のお仕事 ✅訪問看護を未経験からスタートできる ✅8:30～17:30の日勤中心で働きやすい ✅利用者様一人ひとりに向き合える環境 ✅無料マッサージで疲労ケアもできる ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 訪問看護ステーションにて、 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護業務全般をお任せします。 利用者様の生活に寄り添いながら、 一人ひとりと向き合う看護ができます。 ＜具体的には＞ ▶訪問看護業務 （1日5～6件程度） ▶バイタル測定 ▶他職種との連携など 入社後は、利用者様のお名前や 状況を把握するところからスタート。 職員同士で相談しやすく、 連携を取りながら業務を進められるため、 訪問看護が初めての方も安心です。 《1日のスケジュール例》 08:30 出勤・朝礼・訪問予定確認 09:00 訪問（2～3件）、看護業務 12:00 ステーションや外出先で昼食 13:00 訪問（2～3件）、記録入力など 16:30 帰社、主治医やケアマネへ報告 17:30 退社 ※訪問状況により、直行直帰あり。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨病院経験を活かして訪問看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院では業務に追われて、 患者様と向き合う時間が少なかった」 そんな悩みを抱えている方はぜひ。 訪問看護では利用者様のご自宅へ伺い、 生活背景まで理解しながら、その方に 合わせた看護を提供できます。 正看護師の資格をお持ちで、 病院勤務の経験がある方は優遇。 訪問看護の経験は問いませんので、 新しい環境へ移りたい方は歓迎します。 ✨日勤メインで生活との両立が叶う✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:30～17:30の日勤が中心。 毎日の睡眠時間をしっかりと確保し、 安定した生活リズムで働けます。 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと、 プライベートも大切にできます。 ✨高給与＋充実の待遇で長く活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円でこれまでの 看護経験をしっかり評価。 安定した収入を得ながら働けます。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの疲労ケアにも 配慮した職場です。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

【看護職】夜勤なし★2026年6月世田谷区用賀／オープニングスタッフ募集！年間休日122日以上★

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！ ＼オープニング期メンバーとして活躍できるチャンス！／ 2026年6月に開設した特別養護老人ホーム上用賀の家では、看護師を募集しています。 医療だけでなく、ご入居者の「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの役割です。 介護職や機能訓練指導員、相談員など多職種と協力しながら、チームでケアを実践しています。 新しい環境で、一緒に施設づくりに参加してみませんか？ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ” 病院やクリニックでの経験はあるけれど 介護施設での看護は初めて… ” そんな方もご安心ください！ 介護施設の看護師の役割は急性期の対応ではなく ご利用者様の健康管理が中心。 一人ひとりにじっくり寄り添った看護ができます。 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 個別ケア・自立支援を実践できます。 医療スタッフだけでなく介護スタッフや他職種と 連携しながら働くためチームで支え合う 環境があります。 「資格を活かして地域に貢献したい！」 「心機一転、新しい職場で経験を活かしたい！」 そんな方はぜひ♪ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど、 多職種が垣根を越えて日々連携を深めていきます。 スタッフ同士の距離も近く、 気になることや共有したいことがあれば いつでもすぐに相談できる社風です。 ご利用者様の小さな変化にもチームで気づき 支え合える体制が整っているため 安心してお仕事に取り組めます。 【スタッフインタビュー】 ～他施設の先輩スタッフに聞きました！～ ■看護師（20代 女性）／前職病院勤務 ────────────────── 新卒で病棟勤務をしていましたが 多くの患者さんを担当する中で 一人ひとりとじっくり関わる時間が取れず 業務に追われる日々に悩んでいました。 もっとご利用者に寄り添ったケアをしたいと 思い転職を決意。 奉優会に転職してからは、 ご利用者お一人おひとりと向き合う時間が増え その方に合ったケアができていると実感しています。 職員同士の雰囲気も良く プライベートの時間もきちんと取れるので 心身ともに充実した毎日を送れています♪ ■看護師（30代 女性）／前職クリニック勤務 ───────────────────── 多職種と連携しながら ご利用者の生活を支えるお仕事です。 チームで協力しながら働ける環境なので 「新しい職場で看護師としてチャレンジしたい」 「一人ひとりと向き合うケアがしたい」 と考える方にぴったりです。 病院とは違うやりがいや温かさを感じ 「ここで働きたい」と転職を決めたスタッフも 多く在籍しています。

残業ほぼなし★家に帰って、子どもとの時間もゆっくり取れてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ー ☆･｡＜この求人のポイント＞｡･☆ ＼＼ 年収500万円以上可！ ／／ 頑張った分は、インセンティブで還元！ 9時～17時勤務で残業もほぼナシ！ 子育て・家庭との両立応援します ー 訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ご利用者様の自宅を訪問し、看護師業務をお願いします。 □1日の訪問件数：5～6件 □担当エリア：東京都町田市、神奈川県相模原市 □移動手段：社用車 ・訪問は電動自転車or車を提供します □記録の仕方：電子カルテ ・受け持ち方式／担当制 □オンコール：あり ＜1日の流れ/例＞ 9:00～事務所 ▼▼ 午前：訪問2件 ▼▼ 時間自由/お昼休憩 ▼▼ 午後：訪問3・4件 ▼▼ 夕方：打ち合わせ マイカー通勤OK。 社用車支給で直行直帰も可能です！ 日報などはタブレットで簡単に報告◎自宅で日報報告してもOK！ 仕事が終わったら事務所に立ち寄る必要はないので、そのまま自宅へ直帰できますよ♪ ー ☆･｡＜定時で帰宅！子どもと過ごす時間を取れる◎＞｡･☆ 日勤：9時～17時で残業ほぼなし。 夜勤はありません！ 毎日定時で帰れるので、お子様と夕飯を一緒に食べたり、家でゆっくり過ごす時間も取れますよ。 土日祝休みのため、お休みの予定もご家族と合わせやすいです。 管理者もただいま子育て中真っ盛り！ スタッフも子育てママさんがたくさんいるので、子育てや家庭事情に理解がある環境です◎ 授業参観や保護者会などの学校行事や、お子様の急な発熱などで、お休みを取りたい時はご相談ください。 時短勤務に変えたい場合も、是非ご相談ください。 ー ☆･｡＜給与や手当も手厚い！＞｡･☆ 入社スタートから月給35万円に加え、オンコール手当・インセンティブあり！ 高収入しっかり稼げます！ オンコールについては、日数や可否は相談に応じます！ 無理のない範囲で、ご対応くださいね。 ー

✅夜勤なし・土日祝休み✅医療的ケアに専念する通所施設での看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ✅日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上 ✅人工呼吸器管理やたんの吸引の医療ケア ✅看護師5名・経験豊富な主任が在籍 ✅月給23万7492円～28万4868円＋賞与 江東区が設置し、 社会福祉法人章佑会が運営する 「江東区塩浜福祉園」で、 重症心身障害のある方の 健康管理や医療的ケアを担当します。 利用者さんは31名。 約7割が重症心身障害のある方で、 そのうち17名に医療的ケアが必要です。 人工呼吸器を装着している方もいるので、 呼吸状態の観察や機器の管理、 たんの吸引などを行います。 利用者さんによっては、そばを離れず 継続して状態を見守る看護が必要です。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタルチェック、呼吸状態など健康観察 ・たんの吸引、経管栄養などの医療的ケア ・気管カニューレ、人工呼吸器の管理 ・医薬品管理、検診対応、宿泊訓練への同行 ・ご家族との連絡調整、 医療・介護に関する相談対応 ・送迎車両の添乗、車両内での医療ケア 日中は4つのグループに分かれて 活動を行っております。 音楽やゲーム、創作活動などに参加する 利用者さんの健康状態も見守ります。 言葉で体調や痛みを伝えることが 難しい方も多いため、 顔色や呼吸の様子、 表情、身体の緊張など、 普段との違いを見ながら対応します。 看護師だけでなく、 生活支援員や理学療法士とも 利用者さんの状態を共有し、 日々の介助や活動について 相談しながら進めていきます。 ―――――――――――――――― ⭐看護師5名在籍 経験豊富な主任と働く職場 ―――――――――――――――― 現在、5名の看護師が在籍しています。 看護部門の主任は、社会福祉法人章佑会が 指定管理者となる以前から、 この施設で看護を担当してきた職員です。 長年にわたり利用者さんの健康状態や 医療的ケアに携わり、一人ひとりの 身体状況もよく把握しています。 人工呼吸器を使用している方や、 継続的な観察が必要な方への対応では、 日々の状態を知っていることが重要です。 主任は看護師としてのキャリアが長く、 現場での状況判断にも対応しています。 処置や利用者さんの状態について相談する 際にも、施設のことをよく知る主任と 話しながら対応を進められます。 ―――――――――――――――― ⭐生活支援員や理学療法士と 相談しながら行う看護 ―――――――――――――――― 塩浜福祉園では、看護師のほかに 生活支援員や理学療法士が勤務しています。 利用者さんの多くは寝たきりの状態で、 移乗や姿勢の調整にも介助が必要です。 身体の緊張が強い方や、 人工呼吸器を装着している方については、 介助中の呼吸状態や姿勢にも注意を払います。 生活支援員から日中の様子を聞いたり、 理学療法士に身体の状態を相談しながら 必要な医療的ケアを行います。 また、活動中にいつもと違う表情や反応が 見られた場合には、体調によるものなのか、 活動への反応なのかを考えることもあります。 看護師が医療面から判断したことを 他職種へ伝え、介助方法や活動中の 対応について意見を交わす機会があります。 ―――――――――――――――― ⭐同じ利用者さんを長く見守る 通所施設での看護 ―――――――――――――――― 塩浜福祉園は、18歳以上の重症心身障害 のある方などが通う施設です。 現在は19歳から幅広い年代の利用者さんが 在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 身体の状態を維持することが目標となる方も おり、日々健康観察と処置を重ねています。 利用者さんは平日のうち週の半分程度を 施設で過ごし、4つのグループに分かれて 日中活動に参加しています。 看護師は医療処置だけでなく、 活動中の体調管理や、ご家族への 健康状態の報告なども担当します。 長く通われている方とは継続して接する ため、以前は見られなかった表情や 反応に気づくこともあります。 ご家族からの医療や介護に関する相談にも 対応し、施設での様子を伝えています。

【年間休日125日以上・土日祝休み】完全週休2日制｜希望考慮のオンコール◎フレックスタイム制｜残業ほぼなし

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その人らしい地域生活を 支える看護師のお仕事です。 オンコール担当日の希望考慮や、 スーパーフレックス制を 導入した柔軟な職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ 訪問看護師 訪問先 ｜ 精神科特化型訪問看護 チーム体制 ｜ 看護師、作業療法士、 事務など 勤務形態 ｜ スーパーフレックス制度導入 オンコール ｜ 担当日は希望を考慮して決定 夜間緊急訪問｜ 実質的な出動はほぼ発生しません 訪問件数 ｜ 1日平均5件程度 職場環境 ｜ 子育て中のスタッフが 多数在籍 研修体制 ｜ 入職後の同行訪問あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：スーパーフレックス制を 活用した勤務） 09:00　出勤。 事務所にてスタッフ間のミーティング。 　その日の訪問予定や申し送り事項を 確認。 09:30　午前の訪問へ 出発（1〜2件程度）。 　体調や生活リズム、服薬状況の確認や 相談支援。 12:00　お昼休憩（60分）。外出先や 事務所で自由に。 13:00　午後の訪問へ 出発（2〜3件程度）。 　ご家族対応や、 地域の関係機関との連携・情報共有。 16:30　帰社。訪問記録の入力。 　パソコンやスマートフォンを 使用して手軽に完了。 17:30　残務を終えて退勤。 残業はほぼありません。 ■お仕事内容 ・体調や生活リズムの確認 ・服薬状況の確認、管理 ・不安や悩みの相談対応 ・生活支援、ご家族対応 ・関係機関との情報共有 ・訪問記録の入力作業 ■研修・サポート体制 ・入職後に丁寧な研修あり ・先輩スタッフが同行訪問 ・ブランクありでも安心 ■給与・待遇 正社員雇用、各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険）。 スーパーフレックス制度により仕事と プライベート、家庭を 無理なく両立しやすい環境です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

平均勤続年数10年以上／子育て応援✨17時定時で残業ほぼなし✅賞与2.5ヶ月⏰実働7.5時間で私生活も充実⭐年間休日126日／土日祝休み⚡訪看未経験もしっかりサポート⭕研修費全額会社負担／病院系列の訪看ステーションで安心♪

仕事内容: 在宅療養をしている患者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供するお仕事です。 既存スタッフの多くが未経験からスタートしており、慣れるまで先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください。 1日あたりの訪問件数は平均4件程度で、無理のないスケジュールを組んでいます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタルサインの測定、全身状態の観察 ・一般的な医療処置（点滴、注射、褥瘡処置など） ・保清ケア、食事・内服の指導や介助 ・簡単なリハビリテーション、精神的支援 ・ご家族への支援、相談対応 ・医療介護サービスとの連携 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時定時＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 勤務時間は8:30〜17:00の実働7.5時間。残業は常勤でも月10時間程度と極めて少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。子育て中の方への理解もあり、急な呼び出しなどにもスタッフ皆でフォローし合っています。 ✅抜群の定着率とアットホームな職場 在籍しているスタッフの多くは10年以上勤務しているベテラン揃い。職場環境を理由にした退職者は近年おらず、定年後の再雇用で70代のスタッフも活躍するほど長く安心して働ける職場です。やりっぱなしにせず、計画書や報告書は管理者が必ず確認・サポートする体制が整っています。 ⭐当院について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和48年の設立以来、地域に根差した医療を提供している「町田胃腸病院」に併設された訪問看護ステーションです。病院の基盤があるため、福利厚生やバックアップ体制が非常に安定しており、地域包括ケアの一翼を担うやりがいのある環境です。

年休み125日以上✨高給与✨オンコール応相談／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 仕事内容 訪問看護業務全般 健康状態の観察 医療処置 医師との連携 ご家族対応 記録業務 オンコール対応（応相談） 【主な訪問エリア】 足立区・草加市・八潮市・川口市

【未経験歓迎！】高給与×土日休み×残業なし　愛犬と一緒に働けるアットホームな訪問看護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高給与×土日休み×残業なし✨ 愛犬と同伴出勤もできる訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日休みかつ残業なしでプライベート充実 ✅直行直帰可能で通勤ストレスを大幅に軽減 ✅精神科訪問看護未経験でも資格取得費を全額補助 ✅愛犬と一緒に通勤OKでステーション内預かり対応 ✅車・バイク通勤もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 板橋区エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置や生活支援、精神疾患をお持ちの方への心のケアを行います。 ◇具体的には••• ・利用者様宅での医療処置や療養上の支援 ・精神疾患を持つ方への継続的なケアとサポート ・ご家族や関係機関との連携および予防介護の取り組み ・障がい者グループホームとの連携業務 ※精神科訪問看護の未経験者も歓迎（講習費用は会社全額負担） ※オンコール対応は希望者のみ実施 ＼一人ひとりの個性に寄り添う温かい看護／ 利用者の個性を大切にし 丁寧で情熱あるサポートを届ける職場です。 ＼同行研修で未経験も安心！／ 試用期間3ヶ月間に先輩がしっかり同行訪問するため 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼株式会社フォース／ 板橋区で訪問看護や障がい者グループホームを運営し 地域に感動と笑顔を届ける企業です。

訪問看護未経験OK｜土日祝休み｜1日3～6件｜入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 訪問未経験でも、ブランクがあっても。 安心して長く続けられる職場です！ ＼ まずは同行訪問からスタート。 現スタッフの約8割が訪問未経験で入社し、 いきいきと仕事をしています！ 今なら入社祝い金10万円支給中です◎ お電話での応募もOK！ 「Indeedを見た」で祝い金対象になります！ →03-6869-2388 ✦・┈┈┈┈魅力ポイント┈┈┈┈ ・✦ ・訪問看護経験不問 ・土日祝休み ・1日3～6件 ・決算賞与やインセンティブ有 ・直行直帰OK ・マイカー通勤可 ・子の看護休暇5日以上で子育て安心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 自宅で療養する方を訪問し、 主治医の指示や連携に基づいた看護業務や 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや全身状態の確認／観察 ・ストマや経管栄養の管理、服薬管理などの医療処置 ・療養上の世話・身体介助 ・療養上の悩み相談などのご家族への支援 ・療養環境へのアドバイスや指導 ＜訪問について＞ 訪問件数：1日3～6件程度 訪問時間：30～60分／件 訪問方法：社用車での訪問メイン ＜利用者様について＞ 年齢層：成人・高齢者の方が中心 ～18歳：2％／19～64歳：10％／65歳～：88％ 主な疾患：幅広く対応します！ 認知症・呼吸器疾患・心疾患など ｜◤あわーずが働きやすい理由◢｜ ⭐未経験からでも安心⭐ 入社後はまず先輩の同行訪問やOJTからスタート。 基本的な知識や仕事の流れを 1ヵ月ほどかけてしっかり習得できます。 チーム制をとっているため、 ひとり立ち後も抱え込む心配はありません。 いつでもすぐに相談できる環境です！ ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方⭐ 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！ 土日祝日の対応時は振替休日を取得でき、 子どもの体調不良や学校行事など 急なお休みにも理解のある職場です。 この看護休暇もあり、安心◎ ⭐頑張りやすく、評価も正当に⭐ モバイル端末でICT化されており、 業務効率化にも力を入れています！ 看護にしっかり集中でき、 その頑張りは賞与やインセンティブで還元します◎

【月給35万円＋賞与年2回】年休125日｜土日祝休み｜残業月10h程度｜オンコール出勤月1回程度

仕事内容: ／ 夜勤や多重対応に追われる毎日から、 働き方を変えませんか？ ＼ ＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝ ◇月給35万円以上＆賞与年2回✧ ◇年間休日125日＆土日祝休み！ ◇9:00~18:00の日勤のみで体の負担少なめ ◇比較的状態が安定した利用者様が中心！ ◇Wワーク・ブランクも相談可能◎ ◇ 1ヶ月の同行訪問＆動画研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、 利用者様がご自宅で安心して療養生活を 送れるよう、看護業務をお任せします！ 【具体的には...】 ◇バイタルチェック・健康状態の確認 ◇血糖値測定、点滴、注射、 痰の吸引などの医療処置 ◇利用者様の身体状況の記録・報告 ◇介護度や生活環境に応じた支援・リハビリ ◇主治医やケアマネジャーとの情報共有 【訪問について】 ◇ 訪問エリア：練馬区内(事業所から半径3km圏内) ◇ 訪問件数：1日平均5件 ◇ 利用者様：75歳以上の方が中心 ◇ 介護保険での訪問がメインで、 比較的状態が安定している方が多い環境です。 【入社後のサポート】 入職後は動画研修に加え、 約1ヶ月の同行訪問を実施！ 先輩スタッフと一緒に訪問しながら 業務を覚えられるため、 訪問看護が初めての方も 安心してスタートできます✨ 訪問件数は習熟度に合わせて相談可能。 これまでの看護経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに向き合う看護を 始めませんか？

＜時給2000円～！＞ 週1日・1時間からOK｜駅近5分以内｜チーム制で安心｜正社員登用あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中・ブランク明け歓迎！ 家庭都合の急なお休みも「お互い様」でフォロー ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は完全任意！希望に合わせて選べます ・週1日からOK。平日のみ、短時間勤務や兼業も歓迎 ・原則定時退社。充実の教育体制とチーム制で未経験でも安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区や周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた看護ケアをお任せします。 「病棟以外で資格を活かして働きたい」 「医療機関だけでなく在宅領域を経験したい」という方大歓迎！ チーム全体で情報を共有しサポートし合うため、 訪問看護が初めての方やブランクがある方も、 一人で悩む心配のない働きやすい環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を 諦めない社会を目指し、訪問看護や医療搬送などを展開。 医療と生活をつなぎ、その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【夜間も安心の2名体制】未経験もOKのチーム支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「訪問看護は初めてで、1人で 判断できるか不安…」 「夜間のオンコール対応で 自分1人だったらどうしよう…」 武蔵村山市神明にある「訪問看護ステーション・青い空」では、そんな未経験の方の不安を解消し、安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 オンコール待機は【2名以上体制】です 夜間に自分1人だけで判断を 迫られることはありません。 困ったときはすぐに相談・協力し合える体制を 整えています。 ※オンコールの回数やシフトは相談に応じます。 理由2 未経験でも1人にさせない【チーム制】 です 1チーム5〜6名のチーム制を導入しています。 こまめに相談や 情報共有ができる風通しの良い環境です。 理由3 心と体にゆとりが 持てる【1日5〜6件】の訪問です 訪問件数は少なめの設定です。 バタバタと現場へ向かうのではなく、 目の前の利用者様とじっくり向き合えます。 以上3つの理由から、訪問看護が未経験の方でも 安心して仕事を始められます。 当ステーションでは スタッフのワークライフバランスも 大切にしており、年間休日は120日程度。 基本的に土曜・日曜・祝日がお休みで、出勤が 発生した場合も別日に振替休日を取得できます。 ■仕事内容 「訪問看護ステーション・青い空 神明」にて、 訪問看護業務全般をお任せします。 小児から高齢者の方まで、住み慣れた地域で 安心して療養生活が 送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理など） ・療養上の世話（清拭、洗髪、入浴介助など） ・ご家族への介護支援、相談対応 ・関連機関との連携・報告（主治医、 ケアマネジャーなど）

★オープニング★【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

月給35万円〜｜営業なし・オンコール免除可｜精神科特化の訪問看護

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、体調確認や服薬管理、生活面のサポートなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康状態、精神状態の観察 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認、服薬支援 ・生活リズムや睡眠状況の確認 ・日常生活に関する相談、助言 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有、連携 ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・必要に応じた受診支援や社会資源利用のサポート 精神科訪問看護では、医療処置だけでなく、 「最近眠れているか」 「きちんと食事が取れているか」 「薬を飲めているか」 「生活で困っていることはないか」 など、利用者様の日常生活全体を見ながら支援していきます。 病院では見えにくい、ご自宅での生活の様子を知ることができるため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 訪問看護未経験の方や精神科未経験の方も歓迎しています。 入職後は、同行訪問などを行いながら少しずつ業務を覚えていただきます。 また、当ステーションでは訪問スタッフによる営業活動は一切ありません。 看護業務と利用者様への支援に集中できる環境を整えています。 オンコールについても免除可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

協働体制バッチリ×成長機会が豊富◎妊婦さんに寄り添う温か空間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、助産師 分娩件数増加に伴う増員のため、 助産師スタッフ(正社員)を募集します！ ▽具体的なお仕事内容は… ●お産の介助 ●妊娠期や出産後の健康指導 ●新生児や乳児のケア ●育児指導 etc. 皆様に信頼され愛されるクリニックを 目指し、いっしょに妊婦さんを サポートしていきましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ . 代官山バースクリニック . ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2024年5月Openの新しい分娩専門施設！ シックで落ち着いた雰囲気の中に 木のぬくもりも感じられ、妊婦さんが 心身ともに安らげる空間です◎ 本院である 『代官山ウィメンズクリニック』とも 連携を取っていることが大きな特徴。 産科・小児科・麻酔科専門医の 協働体制＆サポート体制も整っているので 安心して働くことができますよ！ アパレル店や飲食店・カフェ等が集まる 賑やかな好立地なのも嬉しいポイントです。 ランチやお仕事前後の時間も 充実させることが可能です。 院内の様子や具体的な医院情報は 是非ホームページもご覧ください◎ https://db-clinic.jp/

日勤のみ✨夜間なし！代官山バースクリニックの外来対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、助産師 ”最先端の医療技術”と”温かいケア”の 両立を目指す、SNSでも話題の 【代官山ウィメンズクリニック】 代官山のメインエリアに位置しているため おしゃれなカフェや人気の書店、商業施設 など徒歩5分圏内に多数あり♪ ＜＜分娩件数の増加に伴う増員募集＞＞ ✅夜間なし×日勤のみ×月給35万円～！ ワークライフバランスバッチリの クリニック！ 妊婦さん一人ひとりに しっかり寄り添える助産師のお仕事です *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ▽具体的なお仕事内容は… ●妊娠期の指導 ●妊婦健診の補助 ●婦人科診察、検査の介助 etc. 皆様に信頼され愛されるクリニックを 目指し、いっしょに妊婦さんを サポートしていきましょう。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ . 代官山ウィメンズクリニック . ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊1階：産婦人科・乳腺外科 ＊2階：美容皮膚科 というスタイルで運営している医院。 現在、都内随一の人気となっている 代官山ウィメンズクリニック。 連携しているバースクリニック(お産専門) の外来診療も行っています。 受診を身近に感じていただけるよう、 IT技術を活用した オンライン診療等も取り入れています。 【当クリニックで行っているケア】 ❏妊娠期のサポート・健診関連 ❏分娩・産後に向けた支援 ❏婦人科・乳腺ケア (女性のトータルサポート) ❏美容・メディカルサポート (併設美容皮膚科) ❏メンタル・コミュニケーションケア 【医療体制・環境】 ❏最新医療機器を用いた診療サポート (電子カルテ、オンライン診療対応) ❏ITを活用した予約・遠隔診療サポート ❏女性医師・助産師・看護師が チームで連携する環境 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* アパレル店や飲食店・カフェ等が集まる 賑やかな好立地なのも嬉しいポイントです。 ランチやお仕事前後の時間も 充実させることが可能です。 ここに載せきれない当クリニックの魅力や 院内の様子や具体的な医院情報は 是非ホームページもご覧ください◎ https://dw-clinic.jp/

【日勤のみ×オンコール無し×月残業1h未満】家賃補助は月最大8.2万円！17:30定時退勤で私生活も大切にできる環境

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－ 【日勤のみ】×【残業少なめ】 子どもたちの 健康と成長を 間近で支える看護のお仕事 ・－・－・－・－・－・－・－・－ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ●夜勤なし！残業月平均1時間未満で定時退勤 ●賞与年3回（実績：計4.3ヶ月分）で安定収入 ●有給休暇の取得率は98%！ ●5年以内の定着率90％以上！長く安心して働ける環境 ●家賃補助は月最大8.2万円！ 《 お任せするお仕事 》 子どもたちの健康管理業務をお任せします ＞＞具体的には••• ・ケガや病気の対応 ・身体測定や歯磨き指導等 ・職員の健康管理や保護者へのおたより発信 《八雲台保育園の特徴 》 ・社会福祉法人八雲会が運営する保育園 ・布田駅および国領駅より徒歩13分の立地 《未経験の方も安心の環境 》 当園内にて新任研修を行います。 救命救急やAEDなどの講習は、初めは他の先輩職員と一緒に進めるので安心してください。 また、調布市内の看護師会に出席し、他園の看護師と情報交換や交流をする機会もあります。 さらに、自身の興味に合わせて、好きな外部研修に参加することも可能です。 …………………………………………… 「園の雰囲気は？」と気になったら… まずはお気軽にお問い合わせください！ ★ 担当の渡邊が丁寧に対応します！ 042-486-9143 （見学希望とお伝えください✨） 公式ラインID：＠416jgaut 「ちょっと話を聞きたい」だけでも大歓迎です！ ……………………………………………

【原則17時定時】夜勤なし＆実出動ほぼゼロの安心感！年間休日125日以上・原則土日祝休み／月給35万円可・同行研修・時短相談OK

仕事内容: 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」 徒歩5分の訪問看護ステーションで 正看護師として勤務します。 訪問看護が未経験の方や、夜勤・シフト勤務から 解放されて規則正しく働きたい方も 安心できる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や オンコールによる夜間の急な呼び出し・実出動はありますか？ A. 夜勤はありません。 オンコール当番の回数は個人の希望や 生活に合わせて調整可能です。 また、日々の訪問の中で早めに 対処方法をご家族等へお伝えしているため、 緊急時の夜間実出動はほとんど発生しません。 夜間の急な対応を心配せず、家庭や プライベートと両立できます。 Q. 残業はありますか？17時に 退勤できますか？ A. 原則17時定時退勤で、 残業はほぼありません。 定時でスムーズに退社できるため、 夕方以降の予定や 家庭の時間もしっかり確保できます。 直行直帰の相談も可能です。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 いきなり一人で訪問させることは 絶対にありません。 独り立ちできるまで先輩スタッフが 同行訪問研修で丁寧にフォローします。 Q. 職場での相談はしやすいですか？ A. 非常に相談しやすい環境です。 看護師4名、リハビリ職4名、 ケアマネジャー4名などの多職種が 同じ拠点にいて、事務所に戻った際も雑談を 交えてリフレッシュしながらチームで 支え合っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ステーション・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩5分 チーム規模 ｜ 看護師4名、 リハビリ職4名、ケアマネジャー4名 年齢構成 ｜ 30代〜50代が中心に 在籍 育児両立 ｜ 働くパパ・ママ多数活躍中 移動手段 ｜ 電動自転車（近隣エリアへの訪問） 記録方式 ｜ 電子カルテ導入（タブレット端末で効率化） 残業時間 ｜ ほぼなし（直行直帰の相談も可能） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:00勤務／時短勤務の相談もOK） 09:00　出勤。朝のミーティングと 当日の訪問スケジュールを確認。 　カルテや申し送り事項のチェック。 09:30　1件目の訪問看護（電動自転車で 移動します）。 　ご利用者様の健康状態の観察、服薬管理などを 実施。 11:00　2件目の訪問看護。 　身体の清潔ケアや処置、介護相談などを 行います。 12:00　事務所に戻って昼休憩（60分）。 　多職種のスタッフが集まり、雑談を 交えてリフレッシュ。 13:00　3件目の訪問看護。胃瘻や 在宅酸素などの医療器具管理。 14:30　4件目の訪問看護。 　ターミナルケアなど丁寧な関わり。 16:00　帰社。電子カルテでの計画書や 報告書作成。 　担当者会議への参加や スタッフ間での情報共有。 17:00　退勤。残業はほぼないため、定時で スムーズに退社。 ■仕事内容の詳細 ・ご利用者様宅への訪問看護 ・バイタル測定、病状の観察 ・服薬の管理、指導 ・医師の指示に基づく医療処置 ・ご家族への介護支援、相談 ・タブレットでの電子カルテ入力 ■研修・サポート体制 ・同行訪問研修あり ・独り立ちまで先輩が指導 ・多職種が同拠点で相談可能 ■勤務体制・柔軟な働き方 ・勤務日数や時間は希望考慮 ・急なお休みや時短勤務OK ・小学校卒業まで時短勤務選択可能 ・原則土日祝休みで振替休日あり

訪問看護未経験歓迎！ 【月給37万円も目指せる。完全週休二日制/残業なし／電動自転車で1日4〜5件／自信がつくまで全件同行訪問】

仕事内容 【固定残業なし×初任給31万円スタート・将来的に月給37万円以上も可能×残業ほぼゼロ】 訪問未経験者歓迎！ 病院の夜勤や人間関係に疲れたけれど、 1人で訪問看護に飛び込むのは不安… そんな思いを抱える病棟看護師の方にこそ、 安心して選んでいただける環境を整えています。 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅1日4〜5件の無理のない訪問件数で残業なし ✅自信がつくまで同行訪問！見学から少しずつステップアップで安心 ✅入社3〜4ヶ月で4件対応可能に！月給37万〜40万円以上も目指せます ✅オンコール実働少なめ（月平均1〜2回程度）＆タブレット支給で直行直帰OK ✅年間休日120日以上で有給消化率90％以上 ✅直行直帰可能！ …………………………………………… 要町駅から徒歩4分の「訪問看護ステーションこころ千川」では、 正社員の訪問看護師を募集しています！ 「訪問看護は初めてで不安…」 「夜勤続きの働き方を見直したい」という方も大歓迎。 入職後は全ての利用者様に対して先輩看護師が同行訪問を実施し、 自信がつくまでしっかりサポートします。 無理のない訪問スケジュールで残業実績はゼロ！ 訪問件数に応じた充実のインセンティブ制度で 将来的に月給37万〜40万円以上の高収入を目指せます。 有給消化率90％以上、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる環境です。 ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 移動手段は電動アシスト自転車を使用するため、運転免許がなくても安心です！ （訪問件数：1日4〜5件程度、移動時間：1件あたり15〜30分圏内） ◇具体的には••• ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、入浴介助、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護や簡単なリハビリ ※移動手段は自転車となります。 ＼未経験やブランクがあっても安心の体制／ 全ての利用者様へ、あなたに自信がつくまで同行訪問を実施します。。 習熟度に応じて相談しながら独り立ちを決めるため、 訪問看護が初めての方も一人で抱え込むことはありません。 ＼安心のサポート体制と職場の雰囲気／ 現在は30代3名、40代1名の計4名のスタッフが活躍中！ 記録業務や連絡用にタブレット端末を支給しており、 独り立ち後も判断に迷った際はすぐに 電話で管理者に相談できる体制です。 また、ご近所にお住まいの方は 直行直帰も自由なので、柔軟な働き方が可能です。

⭐️訪問未経験OK⭐️完全週休２日制⭐️研修費補助100%⭐️インセンティブ充実⭐️転居支援金あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新着】訪問看護への挑戦応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクＯＫ！訪問看護未経験者OK！ ＊完全週休２日制＋１日休み　※シフトによる ＊入社半年以内に使えるリフ休暇３日あり♪ ＊インセンティブなど各種制度充実 ＊管理者候補も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 近隣のご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、服薬管理、リハビリ などの業務をお願いします。 訪問手段は社用の電動自転車です。 ＼　訪問看護未経験でもOK　／ 入社すぐは、研修とオリエンテーションで安心！ また、定期的な勉強会なども開催しています。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められます。 一部担当もありますが、訪問は基本はチーム制です！ 訪問中の困ったことや不安なことは社用スマホで 管理者さん、先輩にいつでも相談いただけます。 風通しのよい雰囲気と職場環境を整えています。 ＼　働きやすさを大切にしています　／ みんなが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録は電子化。訪問先からでも入力OK ※看護記録はPCやスマホで管理しています ＊駅から徒歩5分以内。アクセス良好 ＊板橋駅、新板橋駅、下板橋の3路線利用可！ ＊引越し先探しの手伝い＋転居支援金あり

ブランクＯＫ／経験浅い方OK／病院系列の訪問看護ステーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい職場で、 専門性を高めませんか？ 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

《看護師》　病棟看護師と訪問看護師どちらも選べます。

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科、心療内科の病棟看護師業務

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える訪問看護のお仕事 頑張りがしっかり給与に反映されます 土日祝休みでプライベートも充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日制の土日祝休みで残業ほぼなし ・訪問件数に応じたインセンティブ制度あり ・同行訪問からスタートで未経験でも安心 ・資格取得費用は全額負担でスキルアップ支援 ・健康増進手当など独自の福利厚生が充実 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町にある事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定や服薬管理などの病状観察 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・清拭、入浴、食事などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介助に関する指導サポート ・医師やケアマネジャーなど多職種との連携業務 ・慣れてからのオンコール対応（週1回程度） ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。 ✅無理なく長く働ける環境 事業所は国分寺駅から徒歩6分の好立地にあり、移転直後のため非常に清潔です。 始業時は全員で清掃を行い、気持ちよく1日をスタートします！ 社内には休憩スペースや自動販売機を完備しており、 周辺の商業施設も充実しているため退勤後の買い物にも便利な環境です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜未経験歓迎！＞｜残業ほぼなし｜週4日・時短勤務可｜駅チカ5分｜副業OK｜チーム制でサポート充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中の急なお休みも「お互い様」でフォローし合える体制！ ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は任意！ ご希望の働き方に合わせられます ・週4日勤務や時短など、ライフステージに合わせた働き方が可能 ・原則定時退社でプライベートやご家庭と両立 ・駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。 「病棟以外で資格を活かしたい」「在宅領域にチャレンジしたい」 という思いをしっかりサポート。 個人ではなくチーム全体でフォローし合う体制のため、 在宅未経験、ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、 訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、 その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

月給38万円以上も可能／賞与・昇給あり／社食350円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【具体的な仕事内容】 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ※居室数92室

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【入社祝い金10万円支給】＜夜勤なし・残業少＞年休最大134日で働きやすさ抜群！免許不要の訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

訪問看護未経験OK｜土日祝休み｜1日3～6件｜入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 訪問未経験でも、ブランクがあっても。 安心して長く続けられる職場です！ ＼ まずは同行訪問からスタート。 現スタッフの約8割が訪問未経験で入社し、 いきいきと仕事をしています！ 今なら入社祝い金10万円支給中です◎ お電話での応募もOK！ 「Indeedを見た」で祝い金対象になります！ →03-6869-2388 ✦・┈┈┈┈魅力ポイント┈┈┈┈ ・✦ ・訪問看護経験不問 ・土日祝休み ・1日3～6件でじっくり向き合える ・決算賞与やインセンティブ有 ・直行直帰OK ・駅チカ徒歩2分 ・子の看護休暇5日以上で子育て安心 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 自宅で療養する方を訪問し、 主治医の指示や連携に基づいた看護業務や 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや全身状態の確認／観察 ・ストマや経管栄養の管理、服薬管理などの医療処置 ・療養上の世話・身体介助 ・療養上の悩み相談などのご家族への支援 ・療養環境へのアドバイスや指導 ＜訪問について＞ 訪問件数：1日3～6件程度 訪問時間：30～60分／件 訪問方法：公共交通機関・社用車など ＜利用者様について＞ 年齢層：小児から老年まで幅広く対応 20歳以下：30％／65歳以上：50％ 主な疾患：幅広く対応します！ 発達障害・呼吸器疾患・心疾患など ★お子さまの利用者様も比較的多く、 目線を合わせたケアができる方は即戦力です！ ｜◤あわーずが働きやすい理由◢｜ ⭐未経験からでも安心⭐ 入社後はまず先輩の同行訪問やOJTからスタート。 基本的な知識や仕事の流れを 1ヵ月ほどかけてしっかり習得できます。 チーム制をとっているため、 ひとり立ち後も抱え込む心配はありません。 いつでもすぐに相談できる環境です！ ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方⭐ 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中！ 土日祝日の対応時は振替休日を取得でき、 子どもの体調不良や学校行事など 急なお休みにも理解のある職場です。 この看護休暇もあり、安心◎ ⭐頑張りやすく、評価も正当に⭐ モバイル端末でICT化されており、 業務効率化にも力を入れています！ 看護にしっかり集中でき、 その頑張りは賞与やインセンティブで還元します◎

ブランクOK✨高時給＆週3日～午後のみで無理なく仕事復帰◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ／ ブランクからの復帰を応援！ 資格を活かして無理なく働けます✨ ＼ ✅週3日～・午後4時間のみ勤務◎ ✅高時給1800円で短時間でも稼げる！ └週3日シフトなら月収86,400円可能♪ ✅ご家庭や子どもの予定優先も相談可 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 「みやのこどもクリニック」で、 小児科の看護師業務をお任せします。 【具体的には…】 ⏩診察サポート・案内 ⏩注射・採血などの処置の補助 ⏩医療器具の準備・片付け ⏩患者様（お子様・保護者様）対応 ＊最初は簡単な補助からスタート！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ╭━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイント✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ⭐午後のみ＆1日4時間で両立◎ 14:30～18:30の夕方まで勤務！ 「午前中は家事や用事を済ませて 午後からサクッと働く」 そんなメリハリのある働き方が叶います。 週3日～OKなので無理なく続けられます！ ⭐高時給1800円で効率よく稼げる！ 短時間勤務でも高時給1800円だから しっかり収入を得られます◎ さらに年1回の昇給＆年2回の賞与あり！ 頑張りをきちんと還元する環境です。 ⭐ブランクからの職場復帰を応援！ 「ブランクがあって不安…」という方も 大丈夫！先輩スタッフが基本から丁寧に 教えるので安心してスタートできます♪ 子育てや家庭への理解もある職場です！ ╭━━━━━━━━━╮ ☘ 先輩スタッフの声 ☘ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 久しぶりの勤務で緊張していましたが、 先生やスタッフのみなさんがとても 優しく親身にサポートしてくれました。 温かい雰囲気なので質問がしやすく、 ブランクがあっても安心して始められました！ 午後のみの短時間なので家庭とも無理なく 両立できて、毎日充実しています♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【☘みやのこどもクリニックについて☘】 平成10年の開業以来、 地域の子供たちの健やかな毎日を サポートしてきた私たち。 小児科、アレルギー科、 喘息・アトピー性皮膚炎、 低身長など多岐にわたる 診療科目を扱っています。 「わかりやすい説明・丁寧な診療」 をモットーに、 子供たちが安心して診療を受けられる クリニックづくりに取り組んでいます。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、助産師 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 入居者様の健康管理業務をお任せします。 具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡の予防処置 ・生活介助サポート など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

施設看護師の考え方と訪問看護師としての健康観察をお願いします

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼日々の見守りと、訪問看護をつなぐ仕事／ 日勤のみ・残業ほぼなし｜管理者や職員へ相談可 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷 唐木田」で、 ご入居者様の健康と暮らしを支えるお仕事です。 ■普段の暮らしを知るから、気づける変化 施設での日々の見守りと、お部屋での看護をつなぎ、 健康観察から必要なケア、医療機関との連携まで対応。 普段の会話や生活の様子を知ることで、 小さな体調の変化にも気づきやすくなります。 施設看護と訪問看護、両方の視点を活かせる仕事です。 ■健康管理・医療処置 ・巡回、健康観察、体調不良の方への訪問 ・服薬管理、頓服薬の管理 ・医師の指示に基づく褥瘡管理、インスリン対応 ・膀胱留置カテーテルの交換（女性のご利用者様） ・往診の準備、同行 ■急変時の対応・職員との連携 ・医療機関や救急隊への連絡調整 ・指示の確認、職員への情報共有 ・介護職員からの相談対応、対応方法の助言 「いつもと少し違う」という職員の気づきを共有し、 普段の状態と現在の変化を、医療機関へ伝えます。 ※救急搬送時の同乗は原則ありません。 ■記録・情報共有 ・看護記録の作成、情報整理 ・介護職員との申し送り、連携 ※記録にはスマートフォンやパソコンを使用します。 ■より良い看護の仕組みを、一緒に 施設での見守りと訪問看護をつなぐ、 新たな取り組みを進めています。 管理者や周囲の職員へ相談しながら、 ご利用者様に合ったケアや連携方法を考えます。 あなたの経験や気づきも、仕組みづくりに活かせます。 ■時給２，５００円・９～１８時勤務 ・週３日以上｜実働８時間・休憩６０分 ・実働８時間で日額２０，０００円 ・日勤のみ、残業ほぼなし ・車通勤可、無料駐車場あり 仕事内容や働き方は、お気軽にご相談ください。

【病院じゃないので夜勤なし！】ワークライフバランス安定◎福利厚生充実／年間休日123日／昇給制度あり（毎年4月）／各種手当あり／長期休暇あり

仕事内容: 採用予定日：令和9年4月1日 大田区立の保育園や障がい者施設で勤務する 正規看護師の募集となります。 ⏩️病院勤務と違って夜勤なし ⏩️公務員として安定の福利厚生あり ⏩️風通しの良い、働きやすい環境 ⏩️無理なく勤務でワークライフバランス安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《業務内容》 [保育園の場合] ・けがや体調不良児の対応 ・子育て相談、健康相談 ・安全教育、健康教育 ・健診業務 ・医療的ケア　　等 [障がい者施設の場合] ・健康観察 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・健診業務 ・医療的ケア　　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多職種との協力や、サポートもあり 風通しの良い環境が整っています。 病院やクリニックでの勤務経験はあるけど 保育園などでの勤務は初めてで不安…。 そんな方も、新たな環境だからと 緊張することなく、安心してスタート可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から平日のみの勤務も可能 家事や育児と両立できる柔軟なシフト 訪問件数に応じた高還元インセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・週1日から平日のみや時短勤務も可能 ・時給に加えて高額インセンティブを支給 ・残業なしで土日祝が基本のお休み ・髪型や髪色自由であなたらしく働ける ・週4日以上の勤務で昇給制度の対象 ≪仕事内容≫ 国分寺市南町の事業所を拠点に、 医療保険や介護保険を利用した訪問看護業務をお任せします。 ▼具体的には… ・バイタル測定などの病状観察や健康管理 ・点滴、吸引、創傷処置などの医療処置全般 ・入浴や食事、排泄などの日常生活支援 ・ご家族へのケアや介護方法の指導 ・ターミナルケアや多職種との連携業務 ✅ライフスタイルに合わせた自由な働き方 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「平日のみ週2日で働きたい」など、 あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 ✅新しい視点を歓迎するクリーンな職場 昨年より新体制へ移行し、若手スタッフを中心に活気あるステーションへと生まれ変わりました。 凝り固まったルールはなく、フラットで風通しの良い環境です！ 訪問看護が未経験の方でも、新しい視点でこれからの事業発展に貢献いただけると嬉しいです。

三幸福祉会なら一人ひとりにじっくり寄り添えます★介護業界未経験歓迎！

仕事内容 ★一人ひとりが安心して毎日を過ごすための健康管理業務をお願いします★ 都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどを多数展開する三幸福祉会。看護師の方には、それらの施設に入居する方々が安心して日々の生活を送れるように、健康管理(バイタルチェック等)、受診の付き添い、薬の管理などをお願いします。難しいアセスメントや急変時には提携医療機関や医師の判断も仰げますので、安心して働けますよ。 ★ずっと一つ屋根の下だから、家族同然のお付き合いができます★ 入退院のある医療機関と違い、介護施設の場合施設を利用する方が限られているのがポイント。看護師も健康管理を通じて顔を合わせる機会が多く、しかも、ずっとお付き合いができるため、日々の会話を通じて自然と関係性も深まっていきます。「その人らしさを大切にしてあげたい」とお望みの方なら、やりがいを持って取り組めますよ。 ★個々のご利用者様が、より自分らしい生活を送るためのサポートを★ 自宅に居るのと同じ感覚でお過ごしいただく為の支援をしています。たとえば医療機関なら「お酒はだめ、タバコはだめ」と言えば済むことですが、ここでは安易に行動を制限することはできません。決して簡単ではありませんが、その分、「一人ひとりと時間をかけて、じっくり接したい」という方にはピッタリだと思います。 ★「介護施設で働くのは初めて」という方も大歓迎です★ 介護施設での経験は問いません。食事時など忙しい時に介助を少し手伝ってもらうこともあるかもしれませんが、あなたに期待したいのはあくまでも看護の部分。医療機関での経験もちゃんと活かせますのでご心配なく。現在働く看護師の中にも「はじめての介護業界」というスタッフがたくさんいます。しっかりサポートしていくのでご安心ください。 ★資格取得で有名な「三幸学園」を運営する大手「三幸グループ」の一員です★ 三幸福祉会は、医療・福祉関連の大学や専門学校を日本全国に幅広く展開する「三幸グループ」の新たな事業として、2001年に誕生しました。合言葉は「日本を元気にしたい」。社会・地域貢献を目的として、現在では、都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、認可保育園を多数展開しています。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【西荻窪駅徒歩3分】年間休日120日＆残業少なめ♪患者さまとじっくり向き合える回復期リハビリ病院で働きませんか？

仕事内容 「急性期病院の忙しさに少し疲れてしまった…」 「もっと患者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「仕事もプライベートも、子育ても大切にしたい」 そんな想いを持つ看護師さん、杉並リハビリテーション病院で新しいスタートを切りませんか？ 当院では、20代～40代のスタッフが中心となって活躍中（看護師の平均年齢34.1歳）！ 転職者の半数以上が急性期病院からのステップアップ組です。 当院が選ばれる3つの理由 1. 充実のプライベート＆子育てサポート 仕事と育児の両立支援が評価され、「杉並区子育て支援優良企業」「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれました！ ●お休みたっぷり： 年間休日は120日（月平均10日休み）で、有給休暇取得率は89.2%（2025年度実績）としっかり休める環境です。 ●残業少なめ： 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 ●安心の子育て支援： 小学校入学前まで利用できる保育室を完備しています。 ●時短勤務OK： 小学校1年生終了まで育児時短勤務制度が利用可能です。 ●柔軟な働き方： 夜勤の回数は、ご自身の生活スタイルに合わせて多め・少なめなどのご相談が可能です。 2. 「寄り添う看護」が叶う回復期リハビリテーション 患者さまの在院日数は平均約77日。 在宅支援を見据えて、退院までじっくり長く関わることができます。 ●ゆとりある体制： 看護体制は13:1で、1人当たりの受け持ちは10名程度です。 ●手厚い夜勤体制： 夜勤は看護師2名・ケアワーカー1名の体制で、初めての方がいる場合は3～4名体制になるため安心です。 ●未経験でも安心： 教育ラダーに沿った研修やe-ラーニングなど、回復期未経験の方でも安心して学べるサポート体制が整っています。 3. 一人暮らしも安心！手厚い生活サポートと好立地 最寄りのJR中央線「西荻窪」駅からは徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク！ 商店街やお店も多く、暮らしやすい環境です。 ●寮完備： 病院から徒歩15分圏内に、自己負担35,000円/月で住めるワンルームタイプの単身寮をご用意。 ●女性も安心の配慮： 女性には防犯面に配慮し、2階以上のお部屋をご案内します。 ●嬉しい補助制度： お弁当1食550円の昼食補助や、当院受診時の自己負担分が還付される診療費関係見舞金制度（月上限30,000円）があります。 ●各種手当： 生活支援手当や家族手当、住宅手当（利用者にも支給あり）など、生活を支える手当が充実しています。 まずはお話を聞いてみませんか？ 「見学のみ」のご希望や、オンラインでの「カジュアル面談」も大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 患者さまの生活を支えるやりがいのある職場で、あなたをお待ちしています。

三幸福祉会なら一人ひとりにじっくり寄り添えます★介護業界未経験歓迎！

仕事内容 ★一人ひとりが安心して毎日を過ごすための健康管理業務をお願いします★ 都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどを多数展開する三幸福祉会。看護師の方には、それらの施設に入居する方々が安心して日々の生活を送れるように、健康管理(バイタルチェック等)、受診の付き添い、薬の管理などをお願いします。難しいアセスメントや急変時には提携医療機関や医師の判断も仰げますので、安心して働けますよ。 ★ずっと一つ屋根の下だから、家族同然のお付き合いができます★ 入退院のある医療機関と違い、介護施設の場合施設を利用する方が限られているのがポイント。看護師も健康管理を通じて顔を合わせる機会が多く、しかも、ずっとお付き合いができるため、日々の会話を通じて自然と関係性も深まっていきます。「その人らしさを大切にしてあげたい」とお望みの方なら、やりがいを持って取り組めますよ。 ★個々のご利用者様が、より自分らしい生活を送るためのサポートを★ 自宅に居るのと同じ感覚でお過ごしいただく為の支援をしています。たとえば医療機関なら「お酒はだめ、タバコはだめ」と言えば済むことですが、ここでは安易に行動を制限することはできません。決して簡単ではありませんが、その分、「一人ひとりと時間をかけて、じっくり接したい」という方にはピッタリだと思います。 ★「介護施設で働くのは初めて」という方も大歓迎です★ 介護施設での経験は問いません。食事時など忙しい時に介助を少し手伝ってもらうこともあるかもしれませんが、あなたに期待したいのはあくまでも看護の部分。医療機関での経験もちゃんと活かせますのでご心配なく。現在働く看護師の中にも「はじめての介護業界」というスタッフがたくさんいます。しっかりサポートしていくのでご安心ください。 ★資格取得で有名な「三幸学園」を運営する大手「三幸グループ」の一員です★ 三幸福祉会は、医療・福祉関連の大学や専門学校を日本全国に幅広く展開する「三幸グループ」の新たな事業として、2001年に誕生しました。合言葉は「日本を元気にしたい」。社会・地域貢献を目的として、現在では、都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、認可保育園を多数展開しています。

【週1日～OK】健康管理業務をお任せ！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、助産師 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 入居者様の健康管理業務をお任せします。 具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡の予防処置 ・生活介助サポート など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

ブランクOK！資格を活かして働く／週3日～OK／昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 児童発達支援・放課後等デイサービスの 「えーる並木」で看護師を募集します！ ◆当施設ならではの特徴 ・1日5名の少人数制で丁寧な支援 ・医療ケア（吸引・経管栄養）あり ・スタッフ複数体制で安心 ・夜勤なし 病院のように慌ただしく働くのではなく、 一人ひとりの成長に寄り添える環境です。 「もっと落ち着いて看護がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経管栄養 ・吸引など ・食事や入浴などの介助業務 ・療育 ・スタッフやご家族との連携、記録作業 ・日々の活動サポート ・学校・ご自宅への送迎時の添乗 ★運転できる方は尚歓迎 【1日のスケジュール】 ・9:00～ご自宅へお迎え ・10:00～ ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・13:30～ご自宅へ送り 学校へお迎え ・14:30～はじまりの会 ・順次それぞれ介助業務 ・連絡帳へ記録 ・16:30まで ・16:30～帰りの支度（帰りの会） ・17:00～送迎 ・18:00 退勤 ◆施設の特徴 未就学児～18歳までの 重症心身障がい児のお子さんの過ごす場所！ 1日5名程度のお子様をチームで担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「えーる並木」とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は国分寺市に立地する 重症心身障がい児の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 福祉と医療と心理の専門家集団として、 利用者様の社会的自立を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3日～勤務OK！ ◆勤務の始業時間や退勤時間・働き方はご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家事育児との両立がしやすい！ ✅家事との両立がしたい方歓迎！ 当施設では、スタッフ一人ひとりの 働き方に寄り添います！ 勤務時間や働き方など お気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクOK ✅昇給制度あり ブランクが空いていても問題ありません！ 出来ることからお仕事を任せていくので 安心して働き始められます！ 出来ることが増えると昇給もあるので モチベーション高く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい！ 『小さな成長に、大きなよろこび』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の支援では、 お子さまの安全を最優先に考えながら、 細やかな配慮を欠かさず取り組んでいます。 長く寄り添う中の、ふとした瞬間に 成長を感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 また、ご家族の方からいただく感謝の言葉や 温かい気持ちが、日々の支援の励みになります！

夜勤・残業なし×年休128日＜高待遇＞キャリアUPも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 完全週休2日制＆18時退社で安定勤務◎ 正看護師資格があればOK♪20代活躍中！ 有給休暇消化率100％で私生活も充実✨ 「スタッフが笑顔で働けるクリニックは 自然に患者様も笑顔になる」 という想いのもと、患者様と同じくらい 働くスタッフの満足度向上を 大切にしている当院では、魅力的な 環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスも整っていて 働きやすい環境で、 資格やスキルを活かしてみませんか？ - 《仕事内容》 ・エコー検査の補助や介助 ・採血 ・PRP作成 ・点滴管理 ・高周波治療、PRP治療の介助 ・医薬品や医療品の在庫管理、発注 《1日の流れ》 ▼10時に出勤し予約状況を確認 ▼治療 ▼13時～14時は休憩時間 ▼治療 ▼18時には退社 - 当クリニックの特徴 - ■《1》多くの人に必要とされる専門医院 ■《2》短期間での知識・技術取得が可能 ■《3》ストレスフリーな職場環境 《1》多くの人に必要とされる専門医院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代以上の女性の半数以上が発症し、 「むくみ」「だるさ」「足がつる」等の 原因になると言われる『下肢静脈瘤』。 直接的に生命を脅かすような病気では ありませんが、美容的な側面もあり、 治療需要の高い疾患です。 ＰＲＰひざ関節注射等の ひざ関節再生医療も行っており、 安心・安全な再生医療を提供しています。 また、疾患治療部門だけでなく 美容部門もあり、ハンドべイン治療や 肌再生治療も行っています。 患者様に本質的に 健康になっていただけるように、 身体だけでなく、 人の心にもポジティブな変容を促す 「リジェネラティブ医療」を 目指しています。 《2》短期間での知識・技術取得が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるサービスの向上を図るため、 今回新たに正社員の増員募集を行います！ 下肢静脈瘤治療やひざ関節再生医療、 美容再生医療に特化した クリニックなので、意欲さえあれば、 短期間での知識・技術取得が可能です。 「新しいことを学びたい」 「専門性を身につけたい」という 積極性のある方にはオススメです。 《3》ストレスフリーな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも充実できる環境に 注力している当クリニック。 【残業なし】で、業務が終われば 定時を待たずに帰宅することが可能です！ その他にも以下のように 働きやすい環境を整備。 【能力に応じて昇給あり】 【賞与年2回／実績により支給】 【年間休日128日】 【有給休暇消化率100％】 【産休制度】 おかげさまで、スタッフの定着率は抜群！ 無理なく長く腰を据えて働ける環境の中で 新たなスタートを切ってみませんか？

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

准看護師／西馬込徒歩8分！！介護付き有料老人ホームです！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

自由シフト◎【子育て世代活躍中！正社員登用あり！カジュアル面談実施！】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *働き方の自由度が高い訪問看護！* ＼＼*フルフレックス制 ～シフトは自分で決めてOKです～ 短時間勤務や扶養内勤務が可能！ 平日メイン、土日祝だけ！ 早朝・昼間・夜間のどれか！ など働き方はあなた次第です *【未経験でも安心のサポート体制】* 訪問看護が初めての方も多く、 研修やフォローがあるので安心です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＞キャリアアップのチャンスあり＜* まずは時短勤務からスタートし、 お子さんが成長するタイミングなどで 正社員へシフトチェンジが目指せる◎ ●*正社員登用あり* ●*資格取得支援あり* 「今は家庭を優先したいけど、 将来的には成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境です トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

年収を維持しながら働き方改善♪オンコ無でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【前職の給与水準を諦めずに、夜勤・オンコールから解放されませんか？】 「高収入は維持したいけれど、夜勤や重いオンコール対応で心身ともに限界…」 「これまでの看護経験やスキルをしっかり評価してくれる環境で働きたい」 そんな想いを抱える経験者看護師の方へ。 当ステーションでは【日勤のみ・オンコールなし】で【年収550万円モデル】を実現！ 「しっかり稼ぐ」と「自分の時間を大切にする」を両立できる、理想の働き方を手に導入しませんか？ 開設して2年の訪問看護ステーションです。 私たちは『現場が安心して働けること』を大切にしています！ 当ステーションは地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を大切にしており、依頼の多くは管理者への信頼からご紹介いただいています。 そのため、立ち上げ期でありながら安定してご利用者様からのご依頼があり、訪問看護師として長く安心して働ける環境が整っています。 20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名）が活躍する、アットホームな小規模ステーションです！ 訪問看護が未経験の方でも、まずは先輩との同行訪問からスタートするのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・食事、栄養指導、内服管理 ・点滴、排便コントロール、創傷ケア、清潔ケア ・在宅酸素管理 など ＜看護師経験者に選ばれる安心のポイント＞ ◆「日勤のみ×オンコールなし」で年収550万円モデル（高収入＆身体的負担軽減） ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆有給消化率ほぼ100%（ワークライフバランス） ◆裁量を持って働ける「チーム担当制」＆直行直帰OK（無駄な業務時間の削減） ※1件あたり約30分～90分の訪問です。直行直帰も可能 ※移動は電動アシスト自転車のみ（ステーションから10～15分圏内）。 ※訪問記録の入力は貸与端末（社用携帯・iPad・PC）を使用します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

1ヵ月先輩同行＆研修費会社負担で安心！夜勤ナシ・実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ ⭐病棟経験があればOK⭐ ✅訪問看護未経験OK！ ✅精神科未経験OK！ ✅まずは同行からスタート！ ＼ ✨ 3ヵ月後入職祝金5万円 ✨ 精神科特化の訪問看護サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 実働7時間 × ほぼ残業なし ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･バイタル測定 ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』は 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

完全週休2日／年休125日／夜勤なし／月給35.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

オープンから1年のキレイなクリニック／資格を活かせる！

仕事内容 稲城市にある糖尿病･内分泌専門の内科クリニックにて、 看護師として看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ◆血液検査 ◆診療補助 ◆療養指導 など 【このお仕事のポイント】 ◆患者様もスタッフも居心地の良い空間 当クリニックは新築物件。 広々とした診療スペースや待合室はもちろん、 アイランドキッチン付のスタッフルームも完備｡ 20畳弱の広さで休憩時間もゆったり過ごせます｡ 電子カルテ・自動釣銭機・患者呼出システム・WEB問診・予約システムなど 最新の設備を取り入れ､スタッフの負担軽減を目指しています｡ 月曜日と日曜日が休診日のため、完全週休2日制。 オンオフ切り替えて働くことができます。 ◆ 「患者様にあたたかく寄り添う」気持ちを大切に 糖尿病や甲状腺疾患は、どうしても長期の治療が必要。 ひとりの患者様に対し、様々な職種のスタッフが関わります。 長い治療期間の中には、当然患者様にとってつらい時期もあります。 そんな時こそ、笑顔でコミュニケーションを取っていただきたいのです。 知識や経験も大事なことですが、何よりも「患者様にあたたかく寄り添う」こと。 この気持ちを大切にできる方と、是非一緒にお仕事がしたいと思っています。 糖尿病や甲状腺疾患に関する知識がなくても問題ありません。 入社後に学ぶ機会を設けますので、スタッフ全員で一緒に成長していきましょう！ 【当クリニックについて】 2024年4月にオープンしたばかり！ 糖尿病､甲状腺疾患を主体とした内分泌疾患専門の内科クリニックです｡ 患者様の個々の背景を考えながら診療を行い､ より快適に生活できるよう、スタッフ皆でサポートしています｡ 患者様にとっても、スタッフにとっても、より良い環境を目指して日々邁進しています｡ 今回は患者数増加に伴うスタッフ増員。 ぜひ新しく広々とした環境で一緒に働きましょう！ 皆様からのご応募お待ちしております｡ 【院長より―――地域の健康を支えるかかりつけ医を目指して】 はじめまして、院長の広村です。 私はこれまで、大学病院にて 糖尿病専門医・内分泌専門医・総合内科専門医として内科診療に携わってきました。 以前から「地域医療に貢献したい」という思いがぼんやりとあったのですが、 大学病院勤務の中で、その思いが確実なものに。 2024年4月、満を持して稲城市に新しいクリニックを開院しました。 良いクリニックは院長一人では作れません。 スタッフ全員の協力が必要不可欠です。 一人ひとりの意見を尊重し、良いアイディアは積極的に取り入れたいと思っています。 スタッフの満足が患者様の満足に繋がると考えているので、 皆で働きやすい環境を作っていきましょう。

定員19名の小規模な環境で子どもに寄り添う保育園看護師（正社員）

仕事内容: 定員19名の小規模な乳児保育室にて、0歳児を 中心に保育とケガ・病気への対応を担当します。 職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 乳児保育室 定員 ｜ 19名（0歳〜2歳児） 所在地 ｜ 東京都渋谷区笹塚 保育体制 ｜ 少人数制・一人ひとりに 寄り添う保育 担当業務 ｜ 保育業務・看護業務・書類作成 保護者対応 ｜ ケガや病気に 関する連絡・相談対応 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的なお仕事 ・一人ひとりに寄り添った保育 ・児童に関わる各種書類の作成 ・ケガや病気の児童への対応 ・病気の児童の保護者対応 ■サポート・安心の環境 ・0歳児を中心に保育に従事しながら看護業務を 担当 ・ブランクがある方や保育園未経験の方も歓迎 ・小規模園のため園児一人ひとりとじっくり向き合えます

オンコールなし！年収550万円以上も可！土日休み残業少なめ！

仕事内容 直接ご応募いただいた方限定！ 入社祝い金「10万円」キャンペーン実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正看護師資格を活かしてお仕事しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊残業少なめ！月平均3～５時間 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊月給40万円～・年収550万円～可能！ ＊スリッパ等、必要備品は無料で支給！ ＊ドリンク無料支給！ ＊オンコールなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは 「地域に根ざし、多くの人に親しまれる 身近な訪問看護ステーション」を目指す リハビリステーションです。 地域のご利用者さまやご家族の方が 安心して暮らせるようサポートする 新しい正看護師さんを募集いたします！ 正看護師資格を活かして お仕事しませんか？ ～お仕事について～ ご利用者さまのご自宅にお伺いして看護していただきます。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ どんどん稼ぎたい！ ／／ そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼インセンティブあり！昇給賞与もばっちり！／ 土日に勤務した場合は 訪問1件（60分）に対して 4000円の訪問手当支給！ 昇給・賞与もあり、 がんばりは収入としてしっかり還元します！ ＼年収700万円以上のスタッフも！／ 病棟10年＆訪問看護10年の経験を持つスタッフは、 年収700万円以上で活躍中！ （インセンティブ、各種手当を含めた合計額） 経験を活かしてしっかり稼げる環境です。 ＼オンコール対応なし！／ オンコール対応はありません！ メリハリをつけて、 日中の業務にしっかり集中することができます。 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「正看護師の資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど活躍したい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリですよ！ 当施ステーションをもっと知りたい方は こちらをご覧ください！ ≫ https://www.minnanosiawase.com/

オンコールなし！年収550万円以上も可！土日休み残業少なめ！

仕事内容 直接ご応募いただいた方限定！ 入社祝い金「10万円」キャンペーン実施中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊週休2日制・年間休日120日 ＊月給40万円～・年収550万円～可能！ ＊スリッパ等、必要備品は無料で支給！ ＊ドリンク無料支給！ ＊オンコールなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域に根ざし、多くの人に親しまれる 身近な訪問看護ステーション」を目指す リハビリステーションです！ 今回、新しい正看護師さんを募集。 地域のご利用者様やご家族の方が 安心して暮らせるようサポートをお願いします。 ～お仕事について～ ご利用者さまのご自宅にお伺いして 看護していただきます。 具体的には… ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定 吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） アピールポイント ＼インセンティブ&昇給賞与ばっちり！／ 土日に勤務した場合は 訪問1件（60分）に対して 4000円の訪問手当支給！ 昇給・賞与あり。 頑張りはしっかり還元します！ ＼年収700万円以上のスタッフも！／ 病棟10年＆訪問看護10年の 経験を持つスタッフが在籍中。 年収700万円以上で活躍！ （インセンティブ、各種手当を含めた合計額） 経験を活かしてしっかり稼げます。 ＼オンコール対応なし！／ 日中の業務にしっかり集中できます！ オンコール対応なし。 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「正看護師の資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど活躍したい」 そんな方にピッタリですよ！ 当施ステーションをもっと知りたい方は こちらをご覧ください！ ≫ https://www.minnanosiawase.com/

週休2日土日祝休み／未経験歓迎／年収500万～／持ち帰り無し

仕事内容 「看護師の免許を、一生モノの『自分らしい働き方』に変えませんか？」 オンコール・夜勤・残業なし。土日祝休みはもちろん、1時間単位の有給も当日取得OK。 精神科未経験でも安心の同行研修で、心にゆとりを持って長く続けられる環境です。 これまでのご経験を尊重し、前職給与を最大限考慮して決定いたします。現在、この求人からのご応募に限り、入社祝い金20万円を支給中です。 「働きやすさ」に妥協したくない看護師さんへ ほっとナビでは、スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。 • オンオフの切り替えを明確に 土日祝は完全にお休みで、オンコール対応も一切ありません。年間休日は121日（昨年度実績）と、プライベートを大切にできる環境です。 • 経験を正当に評価する給与体系 月給38万円〜50万円、前職の給与も最大限考慮し、昇給（11月）や賞与（年2回）で頑張りを還元します。 • 無理のない通勤と良好な人間関係 最寄り駅から徒歩２分の好立地。スタッフ同士、互いの価値観を尊重し、困ったときは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。その結果、定着率は94.7%を誇っています。 病棟から訪問看護へ挑戦したい方も大歓迎です。地域と連携し、医療と福祉を繋ぐ架け橋として、私たちと一緒に働きませんか？ 【まずは「職場見学」からスタートしませんか？】 「職場の雰囲気を知ってから決めたい」という方のために、応募前の職場見学を随時受け付けています。まずは気軽にお電話やメッセージで、「見学希望」とお伝えください。 【公式ページ限定：入社祝い金制度】 現在、このページから直接ご応募・入社された方（3月〜4月入社可能枠）を対象に、入社祝い金20万円を支給しています。詳細な条件については、面接時に丁寧にご説明いたします。 【子育て世代も、キャリアを積みたい方も】 1時間単位で取得できる有給休暇（当日申請可）など、柔軟な働き方が可能です。「夜勤なし・月収40万円以上」を両立し、全スタッフが自分らしく輝ける職場を整えてお待ちしております。 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」 ≫≫≫ここがPOINT≪≪≪ ✨ 1日の訪問件数が少なくてもお給料変動なし（固定給保証） ✨ 歩合制ではない為、利用者様にじっくりと寄り添えます ✨ 訪問看護未経験者でも活躍可能!! ✨ 会社として産休・育休の取得を推進し、男性の取得実績も増えています。 ✨有給の当日取得可！ 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 【ほっとナビで一緒に働くメリット】 ほっとナビでは、利用者様だけでなく、一緒に働く皆様を大切にし、 医療福祉者としての価値向上を目指しています。 1. 充実した教育環境 ✨教育部を完備 精神科訪問看護を学びたい方が、じっくりと学べる環境を整えています。 ✨講義や勉強会の開催 福祉事業所向けの講義や勉強会を定期的に開催しており、講義スキルも学べます。 2. アウトリーチ支援の学びと実践 ✨実際の支援を通じた学び アウトリーチ支援の現場で、支援方法や連携についてしっかり学べます。 ✨利益に関わらず支援を継続 利益を優先せず、目の前で困っている方々と共に考え、解決まで関わる支援を実践しています。 ✨アウトリーチに興味がある方大歓迎！ 3. キャリアの幅が広がる職場 ✨訪問看護以外の経験も積める 新規事業の立案から実行まで、一貫して学ぶ機会があります。 ✨経営について学べる 将来独立を考えている方には、事業計画の立て方や融資の知識など、経営に関するノウハウを学べます。 ✨独立支援制度あり 独立を目指す方を応援します！ 依存しない関わり方と自立に向けた伴走型応援隊として利用者様寄り添っています！

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！

【夜勤ナシ×週3日～】病棟経験だけでOK！ほぼ残業なし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ／ 夜勤・オンコールなし！ 週3日～の日勤勤務で、 私生活と両立しやすい訪問看護♪ ＼ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 日勤のみ × オンコールなし ✨ 週3日～OK！ブランク復帰も応援！ ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

シフト自由＆昇給・賞与あり

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 自由なシフト＆手当も充実 無理なく働きやすい環境です〇 ↓↓今すぐチェック↓↓ ＊…………＊…………＊…………＊ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 POINT ✨週40時間の範囲でシフト自由！ ✨残業なし＆長期休暇あり ✨賞与年2回＋昇給あり →給与6ヶ月分の賞与支給が平均！ ✨月給40万円～スタート ✨深夜・早朝勤務手当あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜仕事内容＞ 個人宅・施設における 訪問看護業務 （定期訪問を含む） 直行直帰OK 社用車貸与（ガソリン代全額支給） ●主治医の指示に基づく看護業務 ●計画書・報告書などの書類作成 ●スケジュール調整 など ＜手厚い研修あり＞ 社内で毎月研修を実施しています！ 外部講習に参加する場合の費用負担も 行っているため、さらなるスキルアップを 目指す方も大歓迎です〇

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

通勤便利な駅チカ施設！平日・土日のみ＆扶養内など柔軟なシフト◎家族に合わせてシフト作成可◎

仕事内容 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 働き方は完全おまかせ！ 曜日も時間も休みも選べます！ ＼訪問看護スタッフ募集／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆週8時間～・月32時間以上の勤務でOK ◆条件を満たせばシフトは自由に調整◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▽お仕事スタイルのご提案！ ・お子さんの学校に合わせて →平日の昼間メイン！ ・家事の合間を活用して →早朝・夜間・土日のみ！ ・収入や生活に合わせて →扶養内やWワークで！ あなたのライフスタイルに ぴったり合わせた働き方が実現できます！ ＼未経験の方も安心スタート／ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ 〈仕事内容〉 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

休日しっかり＆残業ほぼゼロ　興味はあるけど自信がない方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都足立区を拠点に、精神科に特化した訪問看護サービスを提供している「訪問看護ステーション茜（あかね）」では、ただいま看護師（訪問）の正職員を募集中です。 ◎精神科未経験・ブランクありも歓迎！丁寧な研修制度で、安心してスタートできます。 ◎夜間待機・オンコールなし！家庭やプライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。 訪問エリア：足立区を中心に荒川区・北区・豊島区・川口市など（移動30分以内） 1日の訪問件数：5〜6件（1件45分程）、週1〜3回利用が中心 対象疾患：統合失調症・不安障害・気分障害・認知症など、重症度が高くない方が中心 看護スタイル：服薬管理や外出同行・就労支援など、自立生活のサポート中心。受け持ち制＋サブ担当制で安心の体制！ 入職後は先輩による1〜3ヶ月の同行訪問研修あり 2026年7月に移転リニューアルしました！病院・老健近くの新たな場所で地域の訪問看護を支えます！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

正看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか☆ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

週3日～平日のみOK｜注射・採血ナシでブランク復帰にも安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ／ 久しぶりのお仕事でも安心♪ 先輩の同行からスタート！ 平日のみ勤務も相談OK♪ ＼ ✨ 精神疾患の専門訪問サービス ✨ 夜勤なし × オンコールなし ✨ 週3日～OK！ブランク復帰も応援！ ✨ 記録整理は移動中でOK！ ✨ 少数精鋭の環境！サポート体制万全◎ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 精神科特化の訪問看護ステーションの 看護師として、以下業務をお任せします。 ■ 健康管理や患者様からの相談対応 ■ 服薬管理･医療処置（血圧測定など） ■ 記録整理･データ入力 など ※採血･注射業務はありません ※持ち帰り仕事なし（すべて勤務時間内に行います） 【 備考 】 ✅ 訪問件数：1日5～6件 ✅ 訪問エリア：東大和市、小平市などに社用車で訪問 【入職後について】 すぐに一人で訪問をお任せすることは ありません。まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタート！ 実際の利用者様との接し方や 業務の流れを覚えていただきます。 「病棟経験はあるけど訪問看護は初めて」 「訪問は経験あるけど精神科は初めて」 そんな方も実際の現場を経験しながら 仕事を覚えていただける環境です！ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ 『ニコット訪問看護ステーション』 精神科特化の訪問看護ステーションとして 2025年1月に開設しました。 こころの不調や生きづらさを抱える方が、 住み慣れた地域で安心して自分らしい 生活を続けられるよう、心と身体の 両面からサポートします。 入社後1ヶ月は上司と共にご利用者様宅へ 訪問しますので、訪問看護が未経験の方 でも安心してスキルアップ可能です。 地域と連携しながら、負担の少ない 移動動線や記録の効率化（電子化）にも 取り組み、質の高い在宅ケアを追求しています。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア調布 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

ブランクも安心！経験を活かして仕事復帰♪短時間勤務もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✨✨この求⼈のここがポイント︕✨✨ ⭐週1⽇、3h〜OK︕ ⭐扶養内勤務OK︕ ⭐⾃⼰申告制の希望シフト制で プライベート充実︕ ⭐介護負担は低めのため、 ブランクのある⽅でも安⼼◎ ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ お電話での応募も大歓迎！ ⏩080-3190-5634 ＋───────────────＋ ✨✨仕事内容詳細✨✨ ✅ご利用者様のバイタルチェック Ｌ体温・血圧・脈拍などを確認します。 ✅体調や健康状態の見守り・記録 Ｌご利用者様の体調に異変がないか、 確認をお願いします！ ✅体調不良時や緊急時の初期対応 Ｌこれまでの経験やスキルを活かして対応！ ✅医師やご家族との連携・報告業務 Ｌ不安な点が残らないよう、 コミュニケーションを大切にしています！ ✅簡単な機能訓練の指導(補助) Ｌ無理のない範囲でサポートをお願いします！ ＋───────────────＋ ✨✨企業からのメッセージ✨✨ 経験者・ブランクのある⽅⼤歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を⽬指し、 ⾃ら考えて⾏動できる職場です︕ リハビリを通じて⾼齢者の⽅を元気に︕ 夢や希望を取り戻すお⼿伝いをしながら、 ⾃分⾃⾝の成⻑を⽬指しませんか︖ ＋───────────────＋

週1～2日の勤務│時給2000～2300円│曙橋駅徒歩30秒

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 整形外科クリニックでの看護業務です。 ※週1日～2日の勤務です。 ＊診療の準備 ＊医師の診療アシスタント ＊移動介助 ＊患者様の対応 ＊予防接種の対応 ＊その他（院内サポート） ＊空いている時間は受付業務をお願いすることもございます。 わからないことは、しっかりサポート していきますので安心して下さい。 患者様とのコミュニケーションを 大切にしながらあたたかい医療を 提供しています。 患者様の立場を考え、 安心・信頼していただけるよう スタッフ一同常に努力しております。 電子カルテや画像ファイリングシステム によりスムーズな業務が可能です。 仕事の頑張りをしっかり評価する環境です。 頑張りは給与に反映させます。 ✅全スタッフ女性のクリニックです！

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか☆↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自分でシフトを決定可＞平日・土日メインなど柔軟対応！正社員登用あり◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *自分のペースで働ける訪問看護！* シフトは自由に調整可能！ 例えば… ● *平日の昼間をメインに！* ● *早朝・夜間・土日のみ！* ● *扶養内で働きたい！* ● *大学院と看護を両立したい！* などなど、 あなたにぴったりの働き方を選べます！ 更に《正社員登用でキャリアUP可！》 パートで肩慣らしで働いたのち、正社員として 安定キャリアを築けます◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 子育て世代にぴったりの働き方！ ＞育休復帰の方には… ゆっくりペースでスタートできます！ ＞子どもの成長に合わせて… 徐々に勤務時間を増やしたり、調整可能！ 正社員へのキャリアアップチャンスもあり！ 自分の生活ペースで働けるから、 家庭と仕事の両立がしやすいと好評です♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

★老人ホームが初めての方も大歓迎！駅チカ！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 老人ホーム内での看護業務です 具体的には… ■ご入居者さまの健康管理業務（体調確認、バイタルチェック／体温・血圧測定など） ■お薬の管理、見守り等をお願いいたします。 ■何かあれば提携医療機関に連絡ができる環境です ■介護施設がはじめてでも先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！ ～また不安な方は応募前の施設見学も大歓迎です！お気軽にご相談ください！ ～

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア東久留米 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 「元氣ジム」でトレーニングを行うご利用者の、体温・血圧・脈拍などのバイタルチェックと、測定したデータの入力・管理等が主なお仕事です。 施設内での安心と安全を支え、利用者様が目指す、“より健康で楽しい生活の実現”を、サポートしていただきます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がる利用者様の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 「ありがとう」をたくさんいただける、やりがいのある職場です。人生経験豊富な幅広い年代のスタッフが、子育てや老後の暮らし、地域のことまで気軽に相談に乗ってくれます。未経験・未資格でも活躍中です。ホスピタリティあふれる方をお待ちしています。

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

《自由度高めなフルフレックス》★短時間・扶養内もOK★子育て世代が活躍中★ブランク不問！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 《自由度高めなフルフレックス｡》★短時間・扶養内もOK★開始高時給○円★ブランク不問！ アピールポイント *＼柔軟に働ける訪問看護のお仕事｡ シフトはあなたの都合に合わせて調整OK ・フルフレックス制で自由度高め◎ ・平日のみ・土日祝のみOK！ ・早朝/昼間/夜間のいずれかでも可 ・短時間勤務・扶養内勤務も可能 『ブランクからの復帰が不安…』 『家事育児で時短勤務が増えそう…』 『シフトの融通が利く職場がいい』 そんな思いがあるあなたにピッタリ〇 まずはアルバイトとして始めませんか？ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* ＼★高時給で高収入が叶います！★／ → お住まいのエリアで高水準◎ *【 仕事内容 】* 患者さんのご自宅に訪問し、 療養生活を支える訪問看護を行います。 〇健康状態の観察（バイタルチェックなど） 〇病状の管理・悪化予防・服薬管理 など

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか