求人・転職情報

✨心に寄り添う訪問看護✨明るい職場

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨精神訪問看護でスキルアップ✨ 大泉学園の人気ステーション！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 精神科経験者歓迎♪ 研修充実で安心スタート！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐2022年3月から安定した精神科ステーション ⭐精神科・心療内科経験者を優遇します ⭐先輩の手厚いフォロー＆OJT研修あり ⭐小児発達看護も経験可能！ ⭐年間休日120日、有給消化率100％ ⭐社内イベントあり！ (看護師さん歓迎会・忘年会・社員旅行など) ══════════ ▼仕事内容はコチラ ══════════ ✅関東圏内の指定区域で訪問看護 ✅バイタルチェックや服薬管理など ✅小児発達ケアやリハビリ支援あり ✅グループホーム訪問、相談対応も ✅1日5件程度の訪問が中心です ★先輩がしっかりサポートするので安心♪ ★精神訪問看護の経験が浅くてもOK！ ～⏰1日のスケジュール例⏰～ ⌚9:30 訪問看護スタート（5件程度）在宅だけの場合6件程 ⌚17:30 グループホーム訪問の日もあります・ケア対応 ⌚18:00 業務終了、お疲れ様です♪ ═══════════ ▼この事業所の特徴 ═══════════ ✅精神科に強み → 将来に活きる専門スキルが身につく ✅チーム体制 → オンコールも分担、安心して働ける 有り無しも選べます ✅営業なし → 利用者対応に集中でき、ストレスフリー ✅既存＆紹介利用者メイン → 新規開拓なしで安定した看護 ✅地域連携も活発 → チーム医療の一員として経験を積める ★「看護師として専門性を高めたい」方に最適 ★「プライベートと両立したい」方も安心 ★「長く安定して働きたい」方にぴったり！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇について✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給38万～50万円＋昇給・賞与あり ⏩オンコール手当5万円／月別途 ⏩オンコール免除 ⏩通勤手当3万円まで支給、車通勤OK ⏩社会保険完備・退職金制度あり ⏩資格支援・動画研修・制服貸与 ⏩副業OK、リモート面談可能

2025年開院　週４常勤　駅徒歩１分　未経験もOK

仕事内容 【週４勤務常勤看護師募集開始2025年開業内視鏡クリニック】 五反田駅徒歩1分！内視鏡クリニックの看護師募集 ◤月給300,000円以上◢ ★週４勤務 ★残業なし（開院時からの実績） ★社保完備 新しいきれいな職場で働きませんか？ 好立地・高待遇・最新環境の3拍子が揃ったクリニックです。 業務拡大につき常勤看護師追加募集。 《当院で働く3つのメリット》 1. 働きやすさを追求した高待遇 正看護師は**【週４勤務で月給300,000円】からの好待遇！ さらに★残業なし★社会保険完備で、長く安心して働ける環境をご用意しました。 3路線利用可能な「五反田駅」から徒歩1分とアクセスも抜群です。 2. 最新DX化で「看護」に集中できる 「事務作業に追われて患者様に向き合えない…」そんな悩みは不要です。 最新システム導入により、面倒な情報入力業務を徹底排除！ ミスの不安もなくし、内視鏡業務や健診業務に専念していただけます。 3. スキルアップを全力応援 院長はNTT東日本関東病院出身のエキスパート。 未経験の方にはイチから丁寧に指導し、内視鏡技師免許の取得もバックアップします。 ブランクがある方も、最新のスキルと接遇を身につけられるチャンスです！ ■募集要項 職種：看護師（正社員） 給与： 正看護師：月給300,000円〜 内視鏡技師資格有：月給320,000円〜 業務内容：採血、点滴、健診補助、内視鏡介助・洗浄、清掃（一部受付・会計含む） ★皆様からのご応募を心よりお待ちしております★

看護師常勤｜金日祝休み｜外来経験5年以上+即戦力:月35万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 まずはお気軽にメール（[email protected]）にてお声かけください。事前のご見学なども承ります。 ◆◆患者数増加につき常勤看護師を増員募集 ◆◆清澄白河駅徒歩1分 ◆◆年間休日125日以上（毎週 金/日/祝 + 夏季/年末年始休暇） ◆◆外来経験5年以上/即戦力の方：月給35万円～ ＋ 各種手当/賞与（想定年収500万円以上） ◆◆残業月平均5時間以内 ◆◆患者さんのご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる仲間を募集 ｢患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる｣を理念に、世界水準の医療を日本ならではの温かなおもてなしの心をもって提供しています。スタッフ一人ひとりが理念をひたむきに実践し、その姿勢に多くの温かい評価をいただいています。その評価やご紹介を通じて来院される患者さんも増え、現在も成長を続けています。患者数増加に伴い、私たちの医療をより多くの患者さんに届けていくために、私たちが大切にしてきた医療に共感し、力を貸してくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 外来看護師業務全般､その他院内附帯業務 【診療/業務の特徴】 当院は、「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という理念のもと、受付、看護師、医師が協力し、一人ひとりの患者さんに丁寧な対応を心掛けてきた結果、多くの患者さんから温かい評価をいただき、そのような患者さんからのご紹介や口コミをきっかけに受診くださる方が増え、2024年春の開院以降クリニックは順調に成長してきました。スタッフ一人ひとりの笑顔と気配りが、患者さんからの『ありがとう』につながり、その積み重ねがクリニックの成長を支えています。 ◆診療科目： 総合内科､膠原病リウマチ内科､心療内科 ◆他サービス： 健康診断、予防接種、自費診療（肥満/AGA）など ◆対象患者さん： 地域/広域の皆様、日本語を母語とされない皆様（英語診療、全患者さんの2〜3割程度） ◆医師（院長） 日米の医師免許､日米の内科/リウマチ膠原病専門医資格､豊富な診療経験を持つ医師（院長）による診療 ◆ウェブ予約､ウェブ問診､キャッシュレス決済、ウェブ決済、オンライン診療の積極的活用等による業務効率化/患者さん滞在時間(診療時間以外)の最小化 【職場の特徴】 ◆アクセス良好： 清澄白河駅B1出口より1分、渋谷/青山からも半蔵門線で直通、豊洲/東雲/晴海/勝どき/月島などの湾岸エリアや東京駅からも15分以内 ◆築3年医療ビル､開業後2年､上品なクリニック内装/雰囲気 ◆平均残業時間5時間以内 ◆年間休日125日以上 完全週休2日（金曜･日曜・祝日）｜夏季・年末年始休暇あり ◆有給取得を推奨： パートスタッフも配置し、取得しやすい体制を整えています

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ≪仕事内容≫ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

月収37万〜年収500万以上✨年間休日120日残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を 訪問し、療養中の利用者様やご家族様へのケアを 行うお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問エリア ｜ 武蔵野市、三鷹市、 小金井市全域 訪問件数 ｜ 5-6件/日（1日60分5件を想定） 訪問手段 ｜ 電動自転車 使用ツール ｜ カイポケ、 lineworks オンコール ｜ 現時点ではなし（月5回程度発生の可能性あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。カイポケで 本日の訪問スケジュールや連絡事項を確認。 09:15 電動自転車で最初の訪問先へ出発。 09:30 1件目の訪問看護（60分）。 体調チェックやバイタルサインの測定、 必要な医療処置を実施。 10:45 2件目の訪問看護（60分）。 訪問リハビリテーション業務や 介護支援のサポート。 12:00 ステーションへ 戻り昼休憩（60分）。 13:00 3件目の訪問看護（60分）。 14:30 4件目の訪問看護（60分）。 16:00 5件目の訪問看護（60分）。 17:15 ステーションに戻り、 lineworks等での共有や記録入力作業。 地域クリニックとの連携連絡や 翌日の準備。 18:00 業務終了。本日もお疲れ様でした！ ■主な業務内容 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■オンコールについて 現在はオンコール対応はありませんが、 将来的には 月5回程度発生する可能性があります。

【転勤なしの足立区勤務】土日休みでオンコールなし！チーム制で安心の訪問診療看護師

仕事内容: 医師やドライバーとチームを組み、 足立区周辺の訪問診療を行っていただきます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問体制 ｜ 医師・看護師・ドライバーのチーム訪問 休日方針 ｜ 土日休み（完全週休2日制／祝日出勤あり） オンコール ｜ 土日の対応や出勤は一切ありません 必要資格 ｜ 正看護師 月平均残業 ｜ 10時間以内（定時18:00退勤） 担当業務 ｜ 診療補助、検査業務、 管理・調整業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 09:00　訪問前の物品確認と準備をします。 09:30　医師とともに車で患者さんのお宅へ 診察に伺います。 　　診察中は医師の診療補助を行います。 11:30　報告書を作成します。 12:00　休憩（60分）。 13:00　午後の訪問前の物品確認と 準備をします。 13:30　医師とともに車で患者さんのお宅へ 診察に伺います。 16:30　クリニックに戻り、打ち合わせや 報告書作成、事務仕事をします。 18:00　事務作業を終え、定時で 業務終了となります。 ■主な看護・管理業務 ・診療補助 ・採血等の検査業務 ・在庫管理 ・カルテ作成補助 ・スケジュール調整 ・院内の教育・医療安全・感染対策

月給33万円＆賞与年2回✨要介護度4・5の方は1日1～2件◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼オンコール無し♪プライベートも充実◎／ ✨電動自転車貸与で移動も楽々♪ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 寝たきり度やケア度は低めで、 要支援･要介護レベル4･5の方は 1日に1～2件程度となります。 訪問先への移動距離も短く、 身体的な負担を抑えながら 無理なく働ける環境です◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ スタッフの半数以上が 訪問看護未経験からスタート✨ 同行回数制限は設けていないので、 ご安心ください◎ 経験・スキルはもちろん、 利用者様の重症度やご家族への 対応などに合わせて、自信を持って 訪問できるようになるまで 先輩スタッフが同行します✨ 一人ひとりの状況に合わせて 独り立ちまでの同行回数を増やすなど、 丁寧にサポートします◎ 独り立ち後も、訪問中に 困ったことがあれば管理者へ すぐに相談できるので安心です♪ ▼訪問について 移動用の電動自転車を1台貸与します。 事務所に屋根付き駐輪スペースあり◎ 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ 無理のない移動範囲で働けます！ ⭐自転車免許不要 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコールなしで安心して働けます☘ 夜間の呼び出しや対応がないため、 勤務後は自分の時間をしっかり確保◎ オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートも大切にできます♪ ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 応募前の見学も可能です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

月給36万円～＆賞与年2回✨要介護度4・5の方は1日1～2件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼訪問看護未経験からのスタートも歓迎／ ✨オンコール無し月給36万円～/オンコール有り月給40万〜！ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨オンコール時はタクシー利用OK！ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 寝たきり度やケア度は低めで、 要支援･要介護レベル4･5の方は 1日に1～2件程度となります。 訪問先への移動距離も短く、 身体的な負担を抑えながら 無理なく働ける環境です◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ スタッフの半数以上が 訪問看護未経験からスタート✨ 同行回数制限は設けていないので、 ご安心ください◎ 経験・スキルはもちろん、 利用者様の重症度やご家族への 対応などに合わせて、自信を持って 訪問できるようになるまで 先輩スタッフが同行します✨ 一人ひとりの状況に合わせて 独り立ちまでの同行回数を増やすなど、 丁寧にサポートします◎ 独り立ち後も、訪問中に 困ったことがあれば管理者へ すぐに相談できるので安心です♪ ▼訪問について 移動用の電動自転車を1台貸与します。 事務所に屋根付き駐輪スペースあり◎ 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ 無理のない移動範囲で働けます！ ⭐自転車免許不要 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコール時も安心して対応できます☘ オンコール時の移動には タクシーを利用できます◎ 夜間の移動や安全面にも配慮し、 安心して対応できる環境を整えています。 ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 応募前の見学も可能です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

【夜間も安心の2名体制】未経験もOKのチーム支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「訪問看護は初めてで、1人で 判断できるか不安…」 「夜間のオンコール対応で 自分1人だったらどうしよう…」 武蔵村山市神明にある「訪問看護ステーション・青い空」では、そんな未経験の方の不安を解消し、安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 オンコール待機は【2名以上体制】です 夜間に自分1人だけで判断を 迫られることはありません。 困ったときはすぐに相談・協力し合える体制を 整えています。 ※オンコールの回数やシフトは相談に応じます。 理由2 未経験でも1人にさせない【チーム制】 です 1チーム5〜6名のチーム制を導入しています。 こまめに相談や 情報共有ができる風通しの良い環境です。 理由3 心と体にゆとりが 持てる【1日5〜6件】の訪問です 訪問件数は少なめの設定です。 バタバタと現場へ向かうのではなく、 目の前の利用者様とじっくり向き合えます。 以上3つの理由から、訪問看護が未経験の方でも 安心して仕事を始められます。 当ステーションでは スタッフのワークライフバランスも 大切にしており、年間休日は120日程度。 基本的に土曜・日曜・祝日がお休みで、出勤が 発生した場合も別日に振替休日を取得できます。 ■仕事内容 「訪問看護ステーション・青い空 神明」にて、 訪問看護業務全般をお任せします。 小児から高齢者の方まで、住み慣れた地域で 安心して療養生活が 送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理など） ・療養上の世話（清拭、洗髪、入浴介助など） ・ご家族への介護支援、相談対応 ・関連機関との連携・報告（主治医、 ケアマネジャーなど）

月給35万円〜｜営業なし・オンコール免除可｜精神科特化の訪問看護

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、体調確認や服薬管理、生活面のサポートなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康状態、精神状態の観察 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認、服薬支援 ・生活リズムや睡眠状況の確認 ・日常生活に関する相談、助言 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・主治医や関係機関との情報共有、連携 ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・必要に応じた受診支援や社会資源利用のサポート 精神科訪問看護では、医療処置だけでなく、 「最近眠れているか」 「きちんと食事が取れているか」 「薬を飲めているか」 「生活で困っていることはないか」 など、利用者様の日常生活全体を見ながら支援していきます。 病院では見えにくい、ご自宅での生活の様子を知ることができるため、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 訪問看護未経験の方や精神科未経験の方も歓迎しています。 入職後は、同行訪問などを行いながら少しずつ業務を覚えていただきます。 また、当ステーションでは訪問スタッフによる営業活動は一切ありません。 看護業務と利用者様への支援に集中できる環境を整えています。 オンコールについても免除可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。

未経験OK！夜勤なし！渋谷駅徒歩3分の不妊治療クリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 不妊治療クリニックの看護業務をお任せします。 ・外来診療補助、内診補助、問診 ・採血、点滴、投薬 ・採卵、移植などの処置介助 ・自己注射指導や治療説明 など 夜勤なし

看護平均月給50万｜西新井訪看｜年休123日｜看護師資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【看護平均月給45～50万！】西新井駅より徒歩11分の訪看🙆基本給37万～｜住宅手当3万｜インセンティブ多数｜年休123日｜直行直帰OK✅️ もっと収入を上げたい //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 訪問看護としての一連の業務 ■居宅訪問 ■報告書計画書の作成 ■多職種への積極的な連携 など ＊オンコールは有り無し選択可能です！ ＊オンコールによる緊急訪問は会社全体で月2－3件ほどと非常に少なめです。 ＊会社支給の電動アシスト自転車で移動していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00ー出社／ミーティング ・9:30ー訪問（1～2件） ・12:00ー休憩 ・13:00ー訪問（2～3件） ・17:00ー記録・事務作業など ・18:00ー退勤 ＊休憩や事務作業はステーションに戻って行います◎ ＊訪問先で判断に迷うことがあったらすぐに相談できます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行訪問からスタートします（目安1ヶ月）。 新人さん、先輩、利用者様の3方が安心できるまでしっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください！ //////////////////////////////////////// 【稼げる！月給60万円以上も可能】 オンコール・住宅手当・資格手当・インセンティブなど多数条件を満たせば月100件訪問で月50万～60万も可能です！「経験や資格を活かして働くなら、お給料もUPしてほしいー。」という代表の想いから、このようなシステムを設けています。もちろん、オンコール無しで家事や育児と両立できる仕事がしたい方も大歓迎！当社なら、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。 【相談しやすくフラットな環境】 当院の自慢は、代表自身が今も現場に出ていること。現場の気持ちが誰よりも分かるからこそ、スタッフが働きやすくなるための要望には常にアンテナを張っています！「あれがほしい」「これがあったら便利だな」という意見もすぐに反映されやすく、何でも気軽に相談できる環境です。

＜未経験歓迎！＞｜残業ほぼなし｜週4日・時短勤務可｜駅チカ5分｜副業OK｜チーム制でサポート充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム全体で寄り添う在宅ケア 一人ひとりの「どう生きたいか」を叶えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・子育て中の急なお休みも「お互い様」でフォローし合える体制！ ・1日の訪問数はゆとりの「最大5件まで」 ・オンコール対応は任意！ ご希望の働き方に合わせられます ・週4日勤務や時短など、ライフステージに合わせた働き方が可能 ・原則定時退社でプライベートやご家庭と両立 ・駅チカで通勤ラクラク＆快適なオフィス環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 文京区周辺エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供していただきます。 「病棟以外で資格を活かしたい」「在宅領域にチャレンジしたい」 という思いをしっかりサポート。 個人ではなくチーム全体でフォローし合う体制のため、 在宅未経験、ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ◇具体的には••• ・バイタルサインのチェックや健康状態の観察 ・主治医の指示に基づく医療的処置 ・ご本人やご家族に対する療養上のアドバイス ・他職種と連携した生活全般のサポート ※訪問先は文京区、新宿区、豊島区、千代田区エリアとなります。 ＼「やり抜く看護」をチームで実現／ 当社では「できない理由」を探すのではなく、 「どうすればできるか」を常に考えます。 利用者様の思いに寄り添い、本当に納得できる 選択肢を共に見つけていきませんか。 ＼株式会社Gritとは？／ 病気や障害があっても「どう生きたいか」を諦めない社会を目指し、 訪問看護や医療搬送などを展開。医療と生活をつなぎ、 その人らしい人生に力強く伴走する企業です。

病院勤務から転職✨年俸480万円✨日勤のみ相談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ✅30代～50代の幅広い世代が活躍中 ✅年俸480万円で経験をしっかり評価 ✅日勤のみ相談可！生活リズム安定 ✅ブランクあり・施設未経験でもOK ✅入居者様にゆっくりと寄り添える ✅病院の慌ただしさから離れた職場 ✅無料マッサージで疲労ケアも充実 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 高齢者向けシェアハウス 「なごやか」にて、 入居者様の健康を支える 看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▶健康管理、バイタル測定 ▶褥瘡などの医療処置 ▶おむつ交換の補助など 施設勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎。 周囲のスタッフが丁寧に フォローします。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐アピールポイント⭐ ✨施設ならではの寄り添う看護へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しさに追われて、 患者様と向き合う時間が少ない」 そんな悩みを抱えている方へ。 高齢者向けシェアハウスでは、 入居者様の毎日の様子を見守りながら、 体調や小さな変化にも気づける ゆとりのある看護ができます。 1人ひとりの会話を大切にしながら、 生活に寄り添えるのが魅力です。 ✨夜勤の負担を減らして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの働き方も相談できますので、 現在、夜勤の負担を感じている方は ぜひお気軽にお声かけください。 8:30～17:30の勤務では、 仕事終わりに買い物や家事を 済ませたり、家族と夕食を囲んだり、 趣味や自分の時間を楽しんだりと プライベートを大切にできます。 睡眠時間をしっかり確保しながら、 無理なく看護の仕事を続けられます。 ✨高給与＋福利厚生で安心して勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸480万円で、これまでの 看護経験をしっかりと評価。 安定した収入を得ながら、 長く活躍できる環境です。 さらに提携マッサージ会社の施術を 無料で受けられる制度もご用意。 日々頑張るスタッフの、 疲労ケアにも配慮しています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

飯田橋駅すぐ。働きやすい環境で勤務しませんか？

仕事内容: 東京都千代田区、飯田橋駅西口から徒歩2分にある、富士見スキンクリニック飯田橋での看護師としてのお仕事です。 ご予定を伺いながら、曜日/時間を原則固定したシフト制で業務従事いただきます。 * 診察の補助 * 採血・注射などの処置 * IPL光治療器・ダーマペン4など自費施術の実施 * 美容カウンセリング

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

年齢不問✨残業なしで私生活の予定も立てやすい✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 地域密着の耳鼻咽喉科クリニックにて、看護師業務全般を担当していただきます。 業務の流れや効率化された環境についてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業時間 ｜ なし（月5時間以内・時間外残業なし） 夜勤・呼び出し ｜ なし（オンコール・夜勤なし） 診療スタイル ｜ 外来中心 転勤・変更 ｜ 転勤なし／仕事内容の変更範囲なし 雇用期間 ｜ 雇用期間の定めなし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■スムーズな業務の流れ 事前にWEB予約や問診システムが導入されているため、事前の準備や診療後の片付けもスムーズです。 落ち着いた環境で、これまでの経験を活かして勤務いただけます。 ■具体的な仕事内容 ・採血、点滴、診察補助などの一般的な外来看護業務 ・資材の受注 ・在庫管理 ・医療機器・検査機器の保守管理 ・急変時の対応 など ■無理のない勤務ペース 外来中心のクリニックのため、急変対応も少なく落ち着いて対応できます。 時間外労働はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。 ＊変更範囲：変更無し ＊転勤なし ＊雇用期間の定めなし

年収を維持しながら働き方改善♪オンコ無でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【前職の給与水準を諦めずに、夜勤・オンコールから解放されませんか？】 「高収入は維持したいけれど、夜勤や重いオンコール対応で心身ともに限界…」 「これまでの看護経験やスキルをしっかり評価してくれる環境で働きたい」 そんな想いを抱える経験者看護師の方へ。 当ステーションでは【日勤のみ・オンコールなし】で【年収550万円モデル】を実現！ 「しっかり稼ぐ」と「自分の時間を大切にする」を両立できる、理想の働き方を手に導入しませんか？ 開設して2年の訪問看護ステーションです。 私たちは『現場が安心して働けること』を大切にしています！ 当ステーションは地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を大切にしており、依頼の多くは管理者への信頼からご紹介いただいています。 そのため、立ち上げ期でありながら安定してご利用者様からのご依頼があり、訪問看護師として長く安心して働ける環境が整っています。 20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名）が活躍する、アットホームな小規模ステーションです！ 訪問看護が未経験の方でも、まずは先輩との同行訪問からスタートするのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・食事、栄養指導、内服管理 ・点滴、排便コントロール、創傷ケア、清潔ケア ・在宅酸素管理 など ＜看護師経験者に選ばれる安心のポイント＞ ◆「日勤のみ×オンコールなし」で年収550万円モデル（高収入＆身体的負担軽減） ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆有給消化率ほぼ100%（ワークライフバランス） ◆裁量を持って働ける「チーム担当制」＆直行直帰OK（無駄な業務時間の削減） ※1件あたり約30分～90分の訪問です。直行直帰も可能 ※移動は電動アシスト自転車のみ（ステーションから10～15分圏内）。 ※訪問記録の入力は貸与端末（社用携帯・iPad・PC）を使用します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

三幸福祉会なら一人ひとりにじっくり寄り添えます★介護業界未経験歓迎！

仕事内容 ★一人ひとりが安心して毎日を過ごすための健康管理業務をお願いします★ 都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどを多数展開する三幸福祉会。看護師の方には、それらの施設に入居する方々が安心して日々の生活を送れるように、健康管理(バイタルチェック等)、受診の付き添い、薬の管理などをお願いします。難しいアセスメントや急変時には提携医療機関や医師の判断も仰げますので、安心して働けますよ。 ★ずっと一つ屋根の下だから、家族同然のお付き合いができます★ 入退院のある医療機関と違い、介護施設の場合施設を利用する方が限られているのがポイント。看護師も健康管理を通じて顔を合わせる機会が多く、しかも、ずっとお付き合いができるため、日々の会話を通じて自然と関係性も深まっていきます。「その人らしさを大切にしてあげたい」とお望みの方なら、やりがいを持って取り組めますよ。 ★個々のご利用者様が、より自分らしい生活を送るためのサポートを★ 自宅に居るのと同じ感覚でお過ごしいただく為の支援をしています。たとえば医療機関なら「お酒はだめ、タバコはだめ」と言えば済むことですが、ここでは安易に行動を制限することはできません。決して簡単ではありませんが、その分、「一人ひとりと時間をかけて、じっくり接したい」という方にはピッタリだと思います。 ★「介護施設で働くのは初めて」という方も大歓迎です★ 介護施設での経験は問いません。食事時など忙しい時に介助を少し手伝ってもらうこともあるかもしれませんが、あなたに期待したいのはあくまでも看護の部分。医療機関での経験もちゃんと活かせますのでご心配なく。現在働く看護師の中にも「はじめての介護業界」というスタッフがたくさんいます。しっかりサポートしていくのでご安心ください。 ★資格取得で有名な「三幸学園」を運営する大手「三幸グループ」の一員です★ 三幸福祉会は、医療・福祉関連の大学や専門学校を日本全国に幅広く展開する「三幸グループ」の新たな事業として、2001年に誕生しました。合言葉は「日本を元気にしたい」。社会・地域貢献を目的として、現在では、都内に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、認可保育園を多数展開しています。

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ※仕事内容※ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

細かい作業をコツコツ極めたい方へ／技術を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜細かい作業を直向きに極めたい方へ／自毛植毛専門クリニックのオペ看護師＞ 植毛のオペは、グラフト（毛包）を1株ずつ丁寧に扱う、静かで精密な作業の積み重ねです。 派手さよりも、集中力と丁寧さ。コツコツと手先の作業に打ち込むのが好きな方にこそ向いている仕事です。 秋葉原駅徒歩1分・完全予約制。夜勤もオンコールもゼロ。急患対応がないので、一つひとつの作業にじっくり向き合えます。 ■「植毛ナース」という仕事について ・病棟との違い：完全予約制のため、夜勤・オンコール・急変対応がありません ・一般的な美容クリニックとの違い：脱毛や注入ではなく、薄毛という深い悩みに向き合う治療です ・スキルの価値：グラフト（毛包）を扱える看護師は全国でも少なく、植毛の実務経験は市場で高く評価されます 【入職後の流れ（教育プログラムに基づく）】 ・入職〜3ヶ月：滅菌・基本手技・オペのアシスト業務から。施術マニュアルに沿って基礎を確認しながら進めます ・3〜6ヶ月：トリミング・術後ケアなど、専門技術に段階的に挑戦 ・6ヶ月〜：オペ担当としてグラフト作成・植込み介助へ（ご経験者は習熟に応じて前倒し） ・指導するのは「アルモ認定指導看護師」の先輩2名。植毛看護師経験12年・累計2,000症例と、経験5年・累計1,000症例。マニュアル整備済みのため、教わる内容が人によってブレません 【評価と給与の上がり方】 ・月給33万円〜42万円スタート（自毛植毛の経験者は上限にかかわらず個別にご相談） ・評価制度あり。グラフト作成や植込み介助など精密作業の習熟度を基本給に反映します（賞与査定は年2回） ・給与例：29歳・植毛経験3年 → 年収650万円 【試用期間について、先にお伝えします】 ・試用期間は6ヶ月。この間も給与・条件は本採用時と同額です（減額なし・社会保険完備） ・業務内容も本採用後と同じ。お互いの確認のための期間で、選考の続きではありません 【主な業務内容】 ◆自毛植毛手術の介助（精密作業が中心です） ・グラフト作成（株分け）、植込み介助など植毛オペ業務全般 ・男性医療・美容外科手術の介助、準備、術後対応 ・カルテ記載（電子カルテ）、衛生管理、備品の発注・在庫管理 ◆患者様に寄り添うサポート業務 ・初回カウンセリングの同席・補助、受付・電話対応 ◆クリニックの成長を支える運営業務 ・SNS発信・LINE公式アカウントの運用サポート、業務マニュアルの整備・仕組み化への提案 ■年収例（当院実績） ・29歳・植毛経験3年：年収650万円 ・33歳・入職5年目：年収680万円 【向いている方・向いていない方】 ◎向いている方 ・手術室・オペ室、またはクリニックでの看護師実務経験が3年以上ある方（目安） ・これまでのご経歴を、一貫性をもってご説明いただける方 ・細かい手作業や精密な処置に、集中してコツコツ取り組むのが好きな方 ・一つの技術を時間をかけて極めることにやりがいを感じる方 ・患者様の深い悩みに静かに寄り添える方 ✕向いていない方 ・オペだけに専念したい方（少数精鋭のため、SNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担します） ・スピード重視の流れ作業が好きな方（当院は1件ずつの精度を最優先します） 【一緒に働くチーム】 看護師2名＋院長（＋非常勤数名）。手術は完全予約制で、年間休日123日・完全週休2日制（月・木）です。 【先輩看護師の声（経験者入職）】 「患者様一人ひとりのコンプレックスに寄り添い、外見だけでなく気持ちまで前向きに変わっていく姿を見られることが、この仕事の1番のやりがいです。医師・看護師・受付・カウンセラーが常に情報を共有し合い、忙しい時も自然と声を掛け合える関係性がアルモの魅力です。」 【選考の流れ】 ①ご応募 → ②履歴書・職務経歴書のご提出（応募から5日以内・メールで結構です） → ③面談（院長と看護師2名が対応・日程はすぐに調整可） ※面談では、精密作業への適性と、これまでのご経験を具体的に伺います。 ※書類のご提出をもって選考開始となります。在職中の方もお気軽にどうぞ。

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア調布 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「長期休暇がほしい！」 「副業も認めてほしい！」 「週４勤務とかで家庭と両立したい！」 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア東久留米 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか☆↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない☆ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

働きやすい環境◎美容施術も経験できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 東京都千代田区、飯田橋駅西口から徒歩2分にある、富士見スキンクリニック飯田橋での看護師としてのお仕事です。 ご予定を伺いながら、曜日/時間を原則固定したシフト制で業務従事いただきます。 主な業務内容 ●診察の補助 ●採血・注射などの処置 ●IPL光治療器、しみ取りレーザー、HIFU、ダーマペンなど、自費施術の実施 勤務している看護師は、大学病院や総合病院からの転職の方がほとんどです。 ===富士見スキンクリニック飯田橋で看護師として働くメリット=== (1) 身体的にも精神的にも安定して働きやすい 夜勤や当直のある総合病院は不規則な生活になりがちですが、クリニックでは日中の時間帯に安定して勤務できます。 また、皮膚科という特性上、生死に関わるような患者さまは滅多に来院しないので、精神的な負担感もありません。 当院ではもちろん夜勤や当直はなく、特に10時始業なので、通勤ラッシュを避けて通勤できるのも大きなメリットです。 週4.5日の勤務と、通常より少し短めなので、ダブルワークも可能なのもメリットです◎ (2) 院長をはじめとして、医師は皮膚科専門医で、相談できる安心感があります 特に美容皮膚科を中心にやっているクリニックなどは、皮膚科の経験のないドクター（内科や精神科の医局出身の方や、研修後「直美」の方）が診察するところも多くあります。 皮膚科の基礎知識が少ないドクターの下で働くと、実際に業務遂行にあたって少し込み入った質問や相談をすると、はぐらかされてしまいます。 結果として施術トラブルに繋がることも多く、無責任に「別の皮膚科クリニックに行って下さい」と言うしかない、といった事態に直面します。 そういったクリニックとは違い、当院では、院長をはじめ、皮膚科の経験を充分に積んだドクターのみが在籍しており、常に相談しながら施術を行えます。 また、美容の相談についても、ナースやカウンセラーではなく、まずは医師が診察して方針を決めていきます。 当たり前のことではありますが、臨床面においても安心して、仕事できます！ また、結果として、ご自身の美容知識や施術スキルの向上にも繋がり、仕事をしながらスキルアップを目指せます！ (3) 便利な立地と設備 飯田橋駅からすぐで、患者さまにもスタッフにも便利な立地です。 終業後も神楽坂まで徒歩3分で、ランチやディナーを楽しむこともできます！ 新しい病院で、職場がきれいなことはもちろん、デジタルツールを多く導入し、細々とした手作業の業務負荷が少なめです！ =========== 富士見スキンクリニック飯田橋について ●2021年9月に開院した新しいクリニックです ●皮膚科の保険診療をメインに行いながら、患者さまの美容のお悩みにもお応えしています ●医師を含めスタッフは全員女性(現時点)で、男女問わず安心してご受診頂ける環境を整えています。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア北千住 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

【日勤のみ】健康管理業務◎月給33万円以上＆賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 ✨求人のポイント✨ ・月給33万円以上の高水準給与 ・日勤のみ！夜勤なしでプライベートも充実 ・昇格のスピードが速い ・賞与年3回！資格取得支援制度あり 【✨具体的な仕事内容✨】 有料老人ホームにて、ご入居者さまの健康管理業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・褥瘡等の予防処置 ・服薬管理 ・介護サポートなど 終末期の緩和ケアを中心に、 入居者様一人ひとりに寄り添った 看護ができる環境です。 ||◤ケアギバージャパンで働く魅力 ✅終末期の知識や総合的なスキルが 身につく！ 内科だけでなく、外科や救急など 様々な科出身の看護師が在籍。 専門分野が違うスタッフと密に連携を 行うため、今までの経験で培った強みを 活かしつつ、自分になかった新しい知識 を吸収できる環境です。 ✅独自のポイント制度で、頑張りは賞与 で還元！ 当社には独自の評価ポイント制度が あります。 日々の頑張りや成果が可視化され、 それがダイレクトに賞与（ボーナス） に反映されます。 「やりがい」と「高い給与」 の両方を実現できる環境で、 モチベーション高く働けます。 ✅メリハリのある働き方です 残業ほぼなし： 緊急対応の仕組みや記録の効率化により、 定時退社が基本です。 持ち帰り仕事ゼロ： 委員会活動や勉強会の資料作りで、 家に仕事を持ち込むことはありません。 納得の評価： その日の頑張りが、 独自のポイント制度で賞与に直結します。 「忙しいのは苦ではないが、サービス残業 や終わりのない業務はもう嫌だ」 「仕事はきっちりプロとしてこなし、 給与もしっかり貰う。 その代わり、定時後は自分の時間を 全力で楽しむ」 そんな、メリハリのある働き方を求めている 方には、これ以上ない環境をお約束します。 ||◤株式会社ケアギバージャパンとは？ 当社は2010年5月に設立し、 「寄り添って、いつでも、どこでも、 誰にでも」 を理念に、入居・通所・在宅などの 介護サービスを提供しています。 利用者様への快適なサービス提供とともに、 従業員が私生活と両立しながら 長くやりがいを持って働けるよう、 評価制度や福利厚生を整えています。 職場見学も受付中です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア北千住 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア北千住」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎ワークライフどちらも充実◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★オンコールは月1回から★自分で決めるシフト制

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ￣ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア東久留米 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

家族との時間を大切に！土日祝休みOK・夜勤なしの正看護師♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【病院での人間関係や勤務体系にお悩みの方へ】 「訪問看護に興味はあるけれど、1人で訪問するのが不安…」 「夜勤や不規則なシフト、職場の人間関係に疲れてしまった…」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい求人です！ 開設して2年の訪問看護ステーションです。 私たちは『現場が安心して働けること』を大切にしています！ 当ステーションは地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を大切にしており、依頼の多くは管理者への信頼からご紹介いただいています。 そのため、立ち上げ期でありながら安定してご利用者様からのご依頼があり、訪問看護師として長く安心して働ける環境が整っています。 20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名）が活躍する、アットホームな小規模ステーションです！ 訪問看護が未経験の方でも、まずは先輩との同行訪問からスタートするのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・食事、栄養指導、内服管理 ・点滴、排便コントロール、創傷ケア、清潔ケア ・在宅酸素管理 など ＜安心できる4つのポイント＞ ◆手厚い教育体制（いきなり1人はなし／先輩との同行訪問から） ◆チーム担当制（1人で抱え込まない／社用端末でいつでも即相談） ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆残業ほぼなし ◆安心の給与保障（最初の3ヶ月は月給40万円保証） ※1件あたり約30分～90分の訪問です。直行直帰も可能 ※移動は電動アシスト自転車のみ（ステーションから10～15分圏内）。 ※訪問記録の入力は貸与端末（社用携帯・iPad・PC）を使用します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ ／ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

【昇給・賞与年2回】残業月平均3h＆完全予約制でプライベートも充実◎

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ①【昇給・賞与年2回】成果還元＆手当・社割などの福利厚生も充実！ ②【残業ほぼナシ】月平均3h＆完全予約制！オンオフのメリハリ抜群◎ ③【年間休日120日以上】完全週休2日＋祝日振替・夏季・年末年始休暇も完備！ ④【未経験も安心】1週間の座学＆1ヶ月のOJTで手厚くフォロー！ ⑤【表参道駅徒歩1分】駅近で通勤ラクラク＆施術社割や副業OKなど待遇充実！ 【職種】 准看護師 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 AGA・いびき治療を専門とする自由診療クリニックで、外来看護業務とクリニック運営に関わる業務全般をお任せします。 完全予約制のため急な対応が少なく、チームで協力しながら業務を進められる環境です。 ・レーザー施術、AGAメソセラピー（頭皮注射）などの施術対応 ・採血業務 ・患者様対応（ご案内、カウンセリング補助） ・カルテ入力・管理（PC入力あり） ・医療品・備品の在庫管理、発注 ・受付、電話対応

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア練馬 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 仕事も休みも自分で決める訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり

【月給35万〜／オペ経験者40万〜】高水準スタート！入職3年目で年収700万実績あり◎オペ経験や臨床スキルを発揮して活躍できる環境♪

仕事内容: -------------この求人の5つの特徴！------------- ① 【残業ほぼなし】月平均3時間！仕事終わりの予定も立てやすくプライベート充実！ ② 【豪華な福利厚生】人気の美容施術・コスメ社割あり！業績に応じた楽しみな社員旅行も実施（過去グアム実績）！ ③ 【手厚い待遇・インセン】インセンティブあり＆研修中も月給30万円を保証！ ④ 【マンツーマン指導で未経験安心】丁寧な教育体制完備で美容未経験でも安心 ⑤ 【町田駅徒歩2分】駅すぐの抜群の好立地！ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む 【主な仕事内容】 町田エリアで長く地域に根付いている美容クリニックです。在籍スタッフの多くが美容未経験からスタートしており、教育体制も整っています。 ・脱毛治療、ケミカルピーリング、レーザー治療などのスキンケア ・美容皮膚科治療の介助 ・簡単な日帰り手術の介助 など。

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週2日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア練馬」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など 勤務先↓↓ 訪問看護ステーション トータルケア練馬 アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり

【江戸川区/松江★増床リニューアルした新築病院】江戸川区の地域に根ざした松江病院で救急外来看護師を募集！

仕事内容 【業務内容】 病院での救急外来看護業務全般をお任せします ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 など 松江病院では年間3000-4000台の救急車を受け入れています。 骨折、脳梗塞、肺炎、感染症などの搬送を迅速に受け入れ、地域のライフラインの一つとして機能しています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は数名で処置にあたり、 常に協力的で助け合う風土があります。 在籍するスタッフには、子育て中のママもいます。 ワークライフバランス、キャリアアップどちらも大事に、無理なく経験を積んでいくことができる職場です。 【資格要件】 ・看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】 ■支給条件：2027年4月1日までに入職された方 ■金額：30万円 ■対象：パート職員・正社員 ※各種規定あり。 ※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在）※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

【江戸川区】 地域に根ざしたタムス松江病院で准看護師を募集！増床リニューアルした新築の病院です！

仕事内容 江戸川区の病院での准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【応募要件】 ＜必須＞ ・病院での臨床経験1年以上 ・病院での夜勤勤務経験がある方 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】 ■支給条件：2027年4月1日までに入職された方 ■金額：30万円 ■対象：パート職員・正社員 ※各種規定あり。 ※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：105床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ソワン美容皮膚科クリニック表参道院 院長小平智文です。 この度、当院の業務拡大・人員拡充のため、正社員看護師様を数名募集をいたします。 ☆10月〜11月入職希望の方、歓迎いたします。 ☆美容未経験も応募可 ☆美容経験者様はさらに歓迎します。 当院は麻酔科専門医院長による「痛みに配慮した美容医療」を提供するクリニックです。 「睡眠リジュラン」「睡眠プルリアル」「睡眠ソフウェーブ」などの鎮静メニューを中心とした、静脈麻酔下での肌管理注射やハイフ・高周波治療などを中心に展開しています。 2025年実績ではリジュラン使用量が評価され「REJURAN TOP CLINIC」として表彰されております。 場所は表参道交差点すぐ(徒歩30秒)の好立地で、落ち着いた空間・完全個室制の施術環境を整えています。 開業以来1年半経ちますがほぼクレームはなく、患者様も大変丁寧な方々ばかりです。 院長と共に医療安全に配慮し、患者様に親切で丁寧な接遇のできる方が当院の求める人材様となります。 下記設置機械の経験ある方優遇いたします。美容初心者もご相談ください。 ________________________________________ 【募集ポジション】 看護師(正社員) ☆保険診療歴2年未満応募不可 ☆週4勤務より相談可能。 ☆社会保険あり ☆当院美容機器/薬剤についてスタッフ割価格での施術を受けること可能です。 【業務内容】 睡眠施術介助 医師施術介助 機械施術 受付 清掃等 ☆インスタグラム等、広告出演などの強制はありません ☆売上ノルマなし ☆脱毛施術なし 【設置機械、施術】 ソフウェーブ、ボルニューマ、ハイフ（ウルトラフォーマーMPT）、インモード、ルメッカ、ポテンツァ、エレクトロポレーション マヌカピール、プラピール、コラーゲンピール、各種肌管理注射介助、ボトックス、ヒアルロン酸など 【1日の流れ】 10:50 集合 ミーティング 11-14時 前半勤務 14-15時 休憩(変動ありますが1時間は確保します) 15:00 後半勤務 19:50 勤務終了 残業はほとんどありません。 残業が発生した場合は、規定の残業代支払い

自由度高い時短勤務！始業終業は自分で決定★オンコール月1回＆譲渡も可★訪看未経験OK◎駅から徒歩圏内

仕事内容 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 ━━━━━━━━━━━━━━━ フルタイムよりちょっと少なめ！ ＜週30時間の時短勤務＞ 自分でシフトを決める訪問看護師！ ━━━━━━▼━━━━━━━━ ■ 週30時間勤務が基本ルール └用事が多い時は休み多めで調整 └集中したい時はシフトを多めに ■ オンコールは月1回 └できないときは譲渡もOK └電話に出られる＆動ける場所なら 待機場所は自由です ■ 安心の保険制度 └週20時間以上で雇用保険適用 └週30時間以上で社会保険も完備 ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です♪ 《仕事内容》 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント 未経験でも安心のサポート体制！ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 介護保険及び医療保険に基づく訪問看護、介護予防訪問看護サービスの提供 訪問看護の提供に必要なその他業務全般

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア東久留米」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！ トータルケア調布のHPはこちら！ ここだけでは伝えきれないトータルケアの魅力はHPをご覧ください！ より詳しい仕事内容や社員インタビューもご用意しております！ https://lecaldo.co.jp/total-care-choufu/

江戸川区の地域に根ざしたタムス松江病院で外来准看護師を募集！増床リニューアルした新築の病院です★

仕事内容 江戸川区の病院での外来准看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 【資格要件】 ・准看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅補助制度 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】 ■支給条件：2027年4月1日までに入職された方 ■金額：30万円 ■対象：パート職員・正社員 ※各種規定あり。 ※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在）※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【松江病院外来部門について】 外来部門は、外来診療・救急外来・内視鏡室から成り立っています。 外来通院患者の疾患は、骨折や肺炎、心不全に加え、脳梗塞等、生活習慣に関する疾患が多くを占めています。 外来診療は、７つの診察室で行われており、日勤帯の配置人数は、平日４～５名、土曜日３名、日祭日２名ほどで勤務しています。 また、診療補助業務は主に医師事務作業補助者や看護補助者が担っており、看護師は、救急外来・内視鏡室・処置室において、採血・点滴などの処置や検査治療の介助にあたっています。 救急外来に救急車で運ばれる患者は、1.5～２次救急患者で、転倒後の骨折や脳梗塞、肺炎などの患者の搬送が多く、 年間3000～4000台受け入れています。 外来看護職は、看護師、准看護師で構成しており、子育て中のママを中心にワークライフバランスを保ちながら、 無理なく経験を積んでいける体制を整えています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は、 数名で処置にあたり、常に協力的で助け合う風土があります。

＜2024年OPENのキレイなクリニック＞英語・中国語が活かせる！／英語×看護のスキルアップを図れる！実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: 当法人が運営する東京ビジネスクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【常勤看護職】夜勤なし／オンコールなし／実働7.5時間勤務／月の平均残業6時間

仕事内容 ★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【R9.4月入職予定看護師募集】江戸川区の乳児院＜わんぱく乳児院＞で看護師の募集！子どもと関わってきた看護師さん歓迎◎

仕事内容 江戸川区の乳児院【わんぱく乳児院】で看護師の募集！ タムスグループが運営する乳児院で看護師の募集です。 子どもたちの生活の場に入り養育し、健康管理や医療機関との連携などの看護業務全般をお任せします。 「小児科での勤務経験を活かしたい」「新しい環境でステップアップしたい」等、志望理由は人それぞれ。 経験を活かして活躍したいという前向きな方歓迎です！ 【応募要件】 ・看護師免許必須 ・看護師経験3年以上 ・R9.4月入職可能な方 ※保育園での業務経験がない方もご相談ください 【歓迎】 ・小児科、NICU、施設などで乳幼児と関わってきた方 【わんぱく乳児院について】城東地区初の乳児院として、わんぱく乳児院はオープンしました。 〈定員〉35名 ※1ユニット6名以内の小規模グループケア 〈ショートステイ〉6名 〈住所〉東京都江戸川区篠崎町1-28-16 ☆都営新宿線「篠崎駅」北口から徒歩6分 〈設備〉地上1～4階建て 乳児院居室・新生児室・面会室・診察室・調理室 事務室・ラウンジ・学習室など 【乳児院とは】 乳児院とは、様々な事情から家庭で暮らすことができなくなった0歳児～就学前の子どもたちを24時間365日家庭に代わって養育する、児童福祉法に基づく認可施設です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・児童養護施設等職員宿舎借り上げ支援事業 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

江戸川区の地域に根ざした松江病院で外来看護師を募集！増床リニューアルした新築の病院です★

仕事内容 江戸川区の病院での外来看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 【資格要件】 ・看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅補助制度 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】 ■支給条件：2027年4月1日までに入職された方 ■金額：30万円 ■対象：パート職員・正社員 ※各種規定あり。 ※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・11月20日（金）15：00～ ・12月10日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～ 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：105床（2026年10月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【松江病院外来部門について】 外来部門は、外来診療・救急外来・内視鏡室から成り立っています。 外来通院患者の疾患は、骨折や肺炎、心不全に加え、脳梗塞等、生活習慣に関する疾患が多くを占めています。 外来診療は、７つの診察室で行われており、日勤帯の配置人数は、平日４～５名、土曜日３名、日祭日２名ほどで勤務しています。 また、診療補助業務は主に医師事務作業補助者や看護補助者が担っており、看護師は、救急外来・内視鏡室・処置室において、採血・点滴などの処置や検査治療の介助にあたっています。 救急外来に救急車で運ばれる患者は、1.5～２次救急患者で、転倒後の骨折や脳梗塞、肺炎などの患者の搬送が多く、 年間3000～4000台受け入れています。 外来看護職は、看護師、准看護師で構成しており、子育て中のママを中心にワークライフバランスを保ちながら、 無理なく経験を積んでいける体制を整えています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は、 数名で処置にあたり、常に協力的で助け合う風土があります。

【常勤看護職】夜勤なし／オンコールなし／実働7.5時間勤務／月の平均残業6時間

仕事内容 ★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等) ・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等) ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします オンコールの対応はありません。 ＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地