東京、店長･マネージャー(パブ･クラブ)、即日勤務OKの求人・転職情報

平均年収600万以上／年2回5連休✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【年収1000万円がリアルに目指せる会社】 ✨3月オープンしたばかりのキレイなお店✨ ✅平均年間ボーナスは60万円！ ✅面接1回／即日勤務も可能！！ ✅年2回5連休あり！ 社員もアルバイトも、自慢のノリの良さ✨ シゴトも休みも本気で楽しみたい人におすすめの会社！ あなたには、店長候補として、調理・接客・シフト管理やスタッフの育成業務などをお任せしていきます。 当店ではホールとキッチンの業務を分けておりません！ そのため、あなたにはどちらもの業務をお任せします！ ✅接客業務 ・ご案内・オーダー ・配膳・片付け ・会計業務 など ✅調理業務 ・仕入れ ・仕込み・調理 など ✨働くスタッフをご紹介！✨ 当店では、飲食店で働いていたスタッフから、未経験の状態で入社したスタッフまで幅広く在籍中。 前職経験も違えば、性格も当然ですが1人ひとり全く違います！ 脱サラしたスタッフや元美容師のスタッフ、学生時代にアルバイトから入って今や店長として働くスタッフも・・・！ 性格だって、超陽キャなスタッフもいれば、ちょっと口ベタな聞き上手なスタッフもいます。 その方に合った、十人十色の働き方ができる…そんな会社だから、何十年も腰を据えて働いてくれるスタッフがたくさんいるんです。 スタッフ1人ひとりをしっかりと見てくれる、そんな会社がウチ、「ベイシックス」です。 ✨自分のお店…持ちたくないですか？✨ 当社からの独立者実績は多数！ 実は・・・来年、独立予定の店長もいます◎ ノウハウ・技術・知識など、独立に必要なものが全て学べる為、独立志向のある方にも最適です！ 分からない事は、先輩に何でも聞いてください！ もちろん、弊社代表の岩澤（通称：ガンさん）に聞いてもらっても全然OK！ きっと笑顔で、いろんなお店に行きながら教えてくれますよ！（笑） ✨仕事も遊びも本気で楽しみます！✨ 当社のスタッフは驚くほど仕事に本気ですが・・・遊びも本気です！(社長も！) 年1~2回行われる社員旅行は、1円も払わずに参加が可能！ “繁盛店研修”も兼ねているので、おいしいお店の料理やお酒をたっぷり堪能できます！ 本気で朝から晩まで飲んで食べるので、覚悟しておいてくださいね！(笑) ✨ずっと長く働いてほしいから・・・！✨ 実は、会社全体でパパスタッフが多いんです。(店長もパパ！) 家族手当は・・・なんと太っ腹の子ども1人につき2万円！ また、年に2回5連休も取得可能。 そのため、家族旅行に行くスタッフもいますし、帰省をするスタッフも多くいます。(地方出身者も多数活躍中)

経験を活かし次のステップへ。人気店を動かす側へ (110)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エスニック料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 リニューアルした人気スープカレー店『絲』 でお店を一緒に盛り上げてくれる店長候補を募集！ ＼＼この求人のポイント／／ ✅行列のできる人気店で店舗運営に携われる ✅飲食・マネジメント経験を活かして お店を動かす側へステップアップ！ ✅経験に応じて月給45万円も目指せる！ ✅住宅・扶養手当あり！福利厚生充実♪ ✅神保町駅徒歩1分で通勤らくらく♪ ✅美味しいまかないあり♪ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として、お店やスタッフを 管理する責任者を目指し、段階的に マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ⏩お客様のご案内・接客 ⏩仕込み・調理・盛り付け ⏩食材・備品の在庫管理 ⏩スタッフの育成 など まずは接客や調理などの現場業務から スタート。経験やスキルに応じて 業務の幅を広げながら、 店舗運営全般に携わっていただきます。 こだわりのスパイスに関する専門知識や 調理スキルなども身につけられますよ♪ ◎経験を活かして次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの飲食店での経験を活かして、 店長候補として、さらに仕事の幅を 広げていける環境です。 お客様に喜んでいただけるお店とは何か、 スタッフが働きやすい環境とは何か。 少しずつ「店舗全体を見る視点」を 身につけていけるポジションです。 「これまでの飲食経験を活かして キャリアアップしたい」 「将来的にお店を任される存在になりたい」 そんな目標を持つ方を歓迎します！ ◎こだわりの詰まった店内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、料理だけでなく、 「空間づくり」にもこだわっています。 系列の札幌店は、ベストデザイナー賞を 受賞した実績もあります！ リニューアルした神保町店は 綺麗で落ち着いた空間。 スタッフとの距離も近く、 明るい雰囲気の中で コミュニケーションを取りながら 気持ちよく働ける環境です♪ ◎スタッフが考える『絲』で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『絲』で働く魅力は、人気店ならではの お店づくりに関われること。 行列ができるブランド力があるからこそ、 たくさんのお客様に支持される店舗づくりを 間近で経験できます。 また、新メニューの考案や イベント出店など、今後もさまざまな ビジネス展開を予定しています。 これまでの経験やアイデアを活かして、 お店をさらに良くしていけるのも 『絲』で働くやりがいのひとつ。 やる気次第で、決められた仕事の枠を越えて さまざまなことにチャレンジできます！ 「こんなことをやってみたい」 という想いを形にしながら、 一緒に『絲』を盛り上げていきませんか？

西武池袋線ひばりが丘駅近く　魚好きな人に来てほしい　スクーター無料貸し出しあり

仕事内容: 魚が好きな店長に応募して欲しいです(^o^) 社長が漁港に出向き、直接仕入れた新鮮なお魚を調理してお客様を喜ばせる。将来、あなたがお店を持った時にきっと役立つ魚のスキルが身に付きます。釣り好きならなおさらＯＫです。一緒に釣り行こう！ 店長は、主にホールで調理スタッフと共に接客でお客様の喜びをつくる。もちろんアルバイトスタッフなどの教育もしていただき、自分色のお店をつくりたい人に応募して欲しい。やってみたい気持ちがあれば、まずはチャレンジしてみよう。

【オープニング募集】✨未経験OK✨月給28万円スタート✨パリでミシュラン一つ星を獲得したシェフが手掛ける人気高級スイーツ店！

仕事内容: ✅️月給28万円～ ✅️週休2日制 ✅️接客・飲食店経験を活かしてステップアップ ✅️店舗運営やスタッフ育成にも携われるポジション 【仕事内容】 L'Atelier L'Archeste銀座店にて、 接客サービスを中心に、 フロア全体の運営・管理をお任せします。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、 スタッフと連携しながら 質の高いサービスを提供していくポジションです。 <具体的には> ・お客様のご案内・接客 ・商品、メニューのご説明 ・オーダー対応 ・商品の提供 ・レジ、会計業務 ・店内環境の管理 ・スタッフへの指示、フォロー ・スタッフ教育、育成 ・シフトの確認 ・接客サービスの品質管理　など まずは店舗のサービスや商品について理解していただき、 経験やスキルの合わせて 徐々にフロア管理をお任せします。 物販の販売やお客様のご案内など、 お店の運営を支えるお仕事です。 デザートを運ぶだけではなく、 お客様が心地よく過ごせるよう 笑顔でお迎えしたり、 ちょっとした気配りを大切にしています。 接客が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 少しずつ慣れていける環境です。 【職種】 ホールスタッフ 【雇用形態 正社員

その一杯に、本気になれる人へ。月給30万円スタート！未経験大歓迎☆

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

オープニングスタッフ、週休2日、新業態への挑戦などさまざまな働き方があります!

仕事内容 ■即戦力採用の店長マネージャー候補 世界の山ちゃんを代表とする 弊社は東海エリアに多業態を 合計68店舗展開しております!! 居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店 キッチンカー等様々です。 日本を代表する企業として、2022年も どんどん店舗拡大していきます!! そんな中、即戦力として活躍いただける 新しい仲間を探しております! しっかり評価されて、しっかり休める制度を整えてます! 飲食業や接客業は好きだけど、きついイメージや給与が安いイメージ… そんな思いで足踏みしている方も多いのではないでしょうか。 弊社は年2回の昇給・賞与に加えて、残業手当は全額支給。 独身寮もあるので、将来に備えて貯金をしたり、ちょっとした贅沢もできます! さらに、勤続年数に応じて最大7連休が取得できる制度もあります! キャリアアップに向けてのサポートが充実 毎月1回上司との面談があり、今後のキャリア形成について 毎月しっかりとすり合わせを行なっております。 店舗をまとめるマネージャーとして、 本部スタッフとして商品開発や、経営に関わる、 海外や新業態に挑戦するなど、 他業種、他エリアに展開している弊社だからこそ 叶えられるキャリア形成が多くあります! もちろん飲食未経験でも大歓迎です! 正社員として活躍している方の中途入社率は約70％。 半数以上が未経験からスタートしており、前職は 個人営業、ショップ店員、販売接客、ホテルなど様々です。 飲食店に限らず、人柄やご経験を考慮し、 即戦力として活躍いただける方には、しっかりと お給料をお支払いします! 『立派な変人たれ』を一緒に体現しませんか? 少しでも気になった方は職場体験も可能です! 入社前に1ヶ月間、実際の業務や職場環境を体験し、 「自分に合いそうだ」と思っていただけたら入社するという流れも可能です。 もちろんその間の報酬は支給します。お気軽にお問い合わせください。 きっとあなたのやりがいや、楽しさを見つけることが できるのではないかと思います。

10月新OPEN！オープニングスタッフ、週休2日、新業態への挑戦などさまざまな働き方があります!

仕事内容 ■即戦力採用の店長マネージャー候補 世界の山ちゃんを代表とする 弊社は東海エリアに多業態を 合計68店舗展開しております!! 居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店 キッチンカー等様々です。 日本を代表する企業として、2022年も どんどん店舗拡大していきます!! そんな中、即戦力として活躍いただける 新しい仲間を探しております! しっかり評価されて、しっかり休める制度を整えてます! 飲食業や接客業は好きだけど、きついイメージや給与が安いイメージ… そんな思いで足踏みしている方も多いのではないでしょうか。 弊社は年2回の昇給・賞与に加えて、残業手当は全額支給。 独身寮もあるので、将来に備えて貯金をしたり、ちょっとした贅沢もできます! さらに、勤続年数に応じて最大7連休が取得できる制度もあります! キャリアアップに向けてのサポートが充実 毎月1回上司との面談があり、今後のキャリア形成について 毎月しっかりとすり合わせを行なっております。 店舗をまとめるマネージャーとして、 本部スタッフとして商品開発や、経営に関わる、 海外や新業態に挑戦するなど、 他業種、他エリアに展開している弊社だからこそ 叶えられるキャリア形成が多くあります! もちろん飲食未経験でも大歓迎です! 正社員として活躍している方の中途入社率は約70％。 半数以上が未経験からスタートしており、前職は 個人営業、ショップ店員、販売接客、ホテルなど様々です。 飲食店に限らず、人柄やご経験を考慮し、 即戦力として活躍いただける方には、しっかりと お給料をお支払いします! 『立派な変人たれ』を一緒に体現しませんか? 少しでも気になった方は職場体験も可能です! 入社前に1ヶ月間、実際の業務や職場環境を体験し、 「自分に合いそうだ」と思っていただけたら入社するという流れも可能です。 もちろんその間の報酬は支給します。お気軽にお問い合わせください。 きっとあなたのやりがいや、楽しさを見つけることが できるのではないかと思います。

【土日祝時給UP】西新井ギャラクシティ内カフェ/社割有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜週2日／4h～OK！ 土日祝日の勤務＞ ☆★カフェ運営スタッフ★☆ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「接客が好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 「仕事復帰をしたいけど、いきなりフルタイムはちょっと不安…」 そんな方にぴったり♪ 当カフェでは、 運営のお手伝いをしてくれるパートスタッフさんを募集しています。 カフェ ツナグとは？ →「お子様も過ごしやすいカフェ」がコンセプトです♪ わたしたちと一緒にカフェ運営をしてみませんか？ まだまだ発展途上なので、皆さんの企画・意見・経験も頼りにしています！ ＜仕事内容＞ ◆カフェ運営全般（ドリンク提供・簡単な調理） ◆施設運営（清掃・備品チェックなど） ◆イベント企画運営補助 以下は、得意であれば、、、必須ではありません。 ◆SNSでの情報発信（得意であれば） ◆簡単なPC事務業務（仕入れ発注やチラシ・ポップ作成など） ◆店外周知活動（店前や駅でのチラシ配りなど）etc… アピールポイント: ＼未経験者さんでも☆／ 「西新井」で募集です！ ※西新井店は2027年2月末まで（その後の勤務地は五反野店か、西新井の別の場所か、未定）

15業態124店舗を展開する成長企業の新たな挑戦／給与＋達成インセンティブが魅力！

仕事内容: 月給36.4万円～｜未経験OK｜経験者優遇｜月7日・8日休み選択制 「とっつあん」ブランドでは初の焼き鳥がメイン！年内25店舗を目指し拡大中！ 新規出店が続くため、店長・マネージャー・SVなどへの早期キャリアアップも可能！ ✅ 15業態124店舗を展開する急成長企業！ ✅ 若手からベテランまで活躍中！ ✅ 月7日・8日休みが選べる！ ✅ 給与＋達成インセンティブで頑張りをしっかり評価！ ✅ MG・社員ポジションも空いてます！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「店長になりたい」 「もっとキャリアアップしたい」 「飲食業界で長く活躍したい」 店長・マネージャーを目指す方はもちろん、未経験から一般社員としてスタートしたい方も歓迎します！ 未経験の方でも、OJT研修で接客・調理・店舗運営を一つずつ学べるので安心です。 経験者の方は、店長・マネージャー候補として早期キャリアアップも可能です。 ～仕事内容～ 2026年11月OPEN予定！ 『焼鳥酒場とっつぁん』の立ち上げメンバーを募集します。 オープニングだからこそ、決められた環境で働くのではなく、 お店づくりそのものに携われることが魅力です。 まずは店舗運営やブランドコンセプトを学びながら、 店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 ◆【具体的には】 ・焼き場業務 ・仕込み、調理業務 ・接客、ホール業務 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗運営全般 経験やスキルに応じて、店長・マネージャー・SVなどへのキャリアアップも可能です。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かしたい」 「新店立ち上げに挑戦したい」 そんな方にはピッタリの環境です。

【月給35万～40万円／月8日休み／店長経験不問】2026年12月、秋葉原UDXに新ブランド1号店OPEN！飲食店で培った接客経験を活かして、次はスタッフ育成やサービスづくり、店舗運営まで。「自分が接客する」から「お店全体を動かす」仕事へステップアップしませんか？

仕事内容: ＼新ブランド1号店で接客経験を活かしませんか？／ 「後輩を教えることが増えてきた」 「忙しい時間帯には周囲へ指示を出すこともある」 「店長を目指したいけど経験不足が不安」 そんなあなたへ。 2026年12月、秋葉原UDX内にオープンする 韓国ごはんとお酒 「BOKSSAM（ポックサム）」 で、店長候補を募集しています。 新ブランドの1号店だからこそ、 ・お客様へのおすすめの伝え方 ・忙しい時間帯の役割分担 ・新人スタッフへの教え方 ・料理を提供するタイミング こうした一つひとつを これからつくっていく段階です。 これまで別のお店で経験してきた 「このやり方は良かった」 「もっとこうすれば良くなる」 という気づきを、新しいブランドの お店づくりに活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 新ブランド1号店 ⇒開業準備から参加できる ② 店長経験は不問 ⇒接客経験から店舗運営へ ③ 月給35万～40万円 ⇒賞与年2回・月8日休み ④ 秋葉原駅徒歩3分・UDX内 ⇒商業ゾーンのリニューアルオープン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【BOKSSAM（ポックサム）について】 ブランドコンセプトは、 「福を包む・おいしいを包む」。 韓国鍋を囲んだり、 お肉や野菜を包んで味わったり、 色とりどりの パンチャン（おかず）をつまみながら、 韓国のお酒と一緒に、会話を楽しむ。 そんな、 「みんなで食卓を囲む楽しさ」 を届ける韓国料理店です。 料理を運ぶだけではなく、 「この組み合わせがおすすめですよ」 「こちらのお酒も合います」 といった一言も、 当店では大切な接客です。 韓国料理に詳しい方だけではなく、 初めて来店するお客様にも 楽しみ方を伝える。 料理＋接客で、 食事の時間そのものを楽しんでもらう。 そんなお店を目指しています。 ︙ ＜具体的な業務内容＞ 【まず担当する業務】 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理、ドリンクの提供 ・おすすめメニューのご案内 ・お会計 ・開店準備、閉店作業 ・店内の衛生管理 ・オープン前研修、営業準備　など 【経験に応じて広げていく業務】 ・アルバイトスタッフの育成 ・スタッフの採用 ・シフト作成 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・人件費などの数値管理 ・販促、季節フェアの企画 ・サービス改善 ・キッチンとの連携 ・本部との打ち合わせ ・営業結果の振り返り　など ︙ ＜開業まで・入社後の流れ＞ 入社後は、秋葉原にある 別ブランドの既存店で勤務して 榮林での仕事の基礎を学んでいただき、 11月終わり頃から新店舗での オープン前準備・研修に入ります。 メニューや接客の流れを覚えながら、 スタッフの役割分担や連携方法などを確認します。 ▼ 開業後は、お客様の反応や営業状況を見ながら、 接客方法やスタッフ配置を改善。 ※12月10日（木）グランドオープン予定 （12月7日プレオープン予定） 育成・シフト・数値管理などにも関わり、 チームで良いサービスを届けられる店長 を目指していただきます。 ※店長・副店長経験者は、 経験を踏まえて担当業務をご相談します。

その一杯に、本気になれる人へ。月給30万円スタート！未経験大歓迎☆

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

【正社員】韓国ベーグル専門店の店長／大人気韓国ベーグル屋の店長募集！週休2日、月給33万円超え！

仕事内容: 韓国発の人気ベーグル専門店で、 新店舗の店長候補を募集しています。 完全未経験大歓迎！ 大切なのはお客様や仲間への思いやりと、素敵なお店を作りたいという気持ちです。 お任せするのは、接客・製造だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理、在庫管理など、 店舗運営全体に関わるお仕事です。 ◇◇店頭販売・接客◇◇ レジや接客対応 商品の袋詰め 商品の陳列 お客様対応 店内の整理整頓や清掃 など ◇◇製造・商品管理◇◇ ベーグルの生地作り、成形 簡単なトッピング ベーグルの焼き上げ 食材や資材の準備在庫管理 洗い物や清掃 など ◇◇店舗運営◇◇ アルバイトスタッフの育成 シフト作成、シフト管理 売上、ロス、在庫の確認 店舗オペレーションの改善 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場業務を覚えながら、少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 大切にしたいのは、 「自分がこの店舗を良くしていく」という気持ちです。 「お客様に気持ちよく過ごしていただくこと。」 「スタッフが前向きに働けるお店を作ること。」 「より良いお店づくりを考えること。」 そういったことを、スタッフと一緒に楽しみながら取り組める方を歓迎します。

女性限定⭐月収30万円以上⭐最短3ヶ月で社員に⭐フルタイム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食店長/支配人 夜のキャリアと高水準の接客力を価値に変える 高時給2,000円から目指す店舗マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 高時給2,000円スタート！ 早期昇給＆最短3ヶ月で正社員登用あり ✅ ノルマ・営業LINE・無理なお酒一切なし！ 23時終電帰宅で安心 ✅ 虎ノ門ヒルズ直結 「ステーションタワー」内の落ち着いた隠れ家BAR ✅ クラブのママ・チーママ等の 接客・管理経験がそのまま活かせる ✅ 1ヶ月の専属研修（ウイスキー＆マネジメント） で専門知識を網羅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「株式会社MYU」HPもぜひチェック https://www.m-y-u.co.jp/ ✅これまでの接客・管理経験を活かしたい方へ ――――――――――――――――――――― 売上プレッシャーや過度なお酒、 深夜労働に追われる毎日はもう終わりにしましょう。 クラブや高級店で培ってきた 「上質な接客力」「気配り」「スタッフ育成の視点」を、 虎ノ門の落ち着いた空間で発揮してください。 上場企業の役員や経営者の方々が集う 全20席の空間で、 23時終電帰宅の規則正しい生活を送りながら、 これまでのキャリアを 店舗運営へとアップデートできる環境です。 ✅店舗のリーダーとして長く活躍したい方へ ――――――――――――――――――――― プレイヤーとして表に立つだけでなく、 スタッフ（全員女性）の育成や 居心地の良いお店づくりを支える マネージャー候補を募集します。 創業34年・17店舗展開の安定基盤のもと、 月収30万円以上（時給2000円×7h×22日） を確保しながら、 「アルバイト→正社員→店長→店舗統括」 と明確なキャリアパスで安定したステップアップを目指せます。 ✅1ヶ月間の丁寧な研修プログラム有 ―――――――――――――――――― ウイスキーの知識がない方もご安心ください。 専属スタッフがあなたのスキルに合わせて丁寧に指導します。 ■ウイスキーコンシェルジュ研修: お客様の好みや気分に合わせた 一杯をご提案する知識をイチから習得。 ■マネジメント研修: 店舗運営に必要な知識や、 スタッフの育成方法など マネジメントノウハウを実践的に学習。 ✅街の社交場を創る一員に ――――――――――――― 虎ノ門ヒルズ直結「ステーションタワー」内に 誕生した「T-MARKET」。 食を通して人と人が繋がる コミュニティの一員として、 街の新しい食文化や賑わいを生み出す やりがいを実感していただけます。

【月給35万円〜】｜サービス経験を、次は店舗マネジメントへ

仕事内容: レストランサービス業務を中心に、 経験やスキルに合わせて店舗運営業務をお任せします。 ＜サービス業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・会計 ・予約管理 ・店内準備、片付け ＜マネジメント業務＞ ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・サービスオペレーションの改善 ・売上、数値管理 ・予約、顧客管理 ・販促施策の企画 ・メニューやサービス改善への参加 経験のある方には、 早い段階から店舗マネジメントにも携わっていただきます。 決められたサービスをこなすだけではなく、 「どうすればもっと良い店になるか」をチームで考え、実行できるポジションです。

飲食店経験ある方！月収：35万＋インセンティブあり！！キャリアアップ支援で将来の店長へ！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度から想定年収480万〜588万円 ✅月給40万円〜49万円＋高水準インセン ✅年間休日115日（月8日〜10日休み） ✅語学（日本語・中国語）が活かせる ✅随時昇給＆キャリアアップ支援あり ✅美味しい食事補助＆充実の研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 東京を中心にチェーン展開している大人気麻辣湯ブランド「暖暖マーラータン」にて、店舗運営をお任せする店長候補（正社員）を募集します！ ＼ 暖暖マーラータン・東京中心チェーン ／ 多文化が交わる、エネルギッシュで風通しの良い職場です。チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう！ ◎仕事内容 店舗運営のマネジメント全般をお任せします。 【ホールキッチンスタッフ】 ・お客様のご案内・レジ会計 ・具材の補充・仕込み ・野菜のカットなど ・麻辣湯の調理 ・具材と麺の茹で上げ ・スープ作り ・店内の清掃・片付け 【店長候補・店長】 ・在庫管理および発注業務 ・食材や備品の最適な管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの労務管理 ・売上・利益目標の管理 ・数値改善の施策立案 ・アルバイトの採用・育成 ・デリバリ運営 ・口コミ・SNSの評価管理 ◎研修制度 最初は丁寧な社内研修からスタート。多店舗展開のノウハウを基礎から学べます。現場の声を大切にする風土なので、あなたの新しいアイデアも積極的に店舗運営に反映できますよ！未経験からのキャリアアップ支援にも力を入れており、研修制度を通じて成長をサポート。幅広い年代のスタッフが多数活躍中で、挑戦しながら成長できる職場です。

26年2月に新オープンした世界観重視カフェ【原宿】

仕事内容: ■主な仕事内容： 2026年2月に東京・原宿キャットストリートにオープンした独立型フラッグシップカフェ「Quaro Cafe」のチーフバリスタとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・コーヒープログラム全体の運営のリード、マネジメント ・ドリンクの品質と一貫性の維持 ・在庫および設備の管理の監督し ・チームのトレーニング ・カフェ全体の運営 ・顧客体験の向上支援 ■カフェ紹介 日本のカフェを愛する皆さまはもちろん、世界中から訪れるお客様に向けて、新しい東京カフェカルチャーをご体験いただける空間「Quaro」をご提供いたします。館内には厳選されたアートギャラリーやノンアルコールカクテルを楽しめるミュージックバー、心を癒すリラクゼーション空間を備えております。さらに、専用に選び抜かれたコーヒー豆によるスペシャルティコーヒーやベーカリー、オリジナル商品を通じて、4フロア全体で五感に響く多層的な体験をお届けいたします。

誰かの店で働くより、自分たちの店をつくろう。

仕事内容: ＼新大久保に新しいグローバルレストランがOPEN！／ 日本の食を世界へ広げる、新しいグローバルレストランのオープニングスタッフを大募集！ 私たちがつくるのは、外国人観光客をターゲットとした新ブランドです。 今回は、これから国内・海外へ展開していくブランドの立ち上げメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務からスタート！ * お客様のご案内・接客・料理の提供 * 調理・仕込み・盛り付け * 店舗の清掃・衛生管理 * アルバイトスタッフの教育・育成 * 売上・原価・人件費などの数値管理 * 新メニューや商品の企画・開発 * SNSや集客イベントなどの販促企画 * 店舗オペレーションの改善・仕組みづくり ＼慣れてきたら、お店づくりにも挑戦！／ 「こんなメニューがあったら売れそう！」 「こうすればもっとお客様が喜ぶ！」 「自分ならこんな繁盛店にしたい！」 そんなアイデアをどんどん形にできる環境です。 ただ決められた仕事をこなすのではなく、自分のアイデアや行動でお店を成長させる。 自分たちの手で繁盛店をつくる面白さを、一緒に味わいましょう！ 未経験でも大丈夫！接客や調理の基本から、一つずつ覚えていけます。

＼＼ 11月16日、六本木にNEW OPEN！ ／／ メルボルン発の人気麻辣湯専門店 【DRAGON HOT POT】が六本木に上陸！ ★☆★ オープニング正社員大募集！ ★☆★

仕事内容: ＼＼ 11月16日、六本木にNEW OPEN！ ／／ メルボルン発の人気麻辣湯専門店 【DRAGON HOT POT】が六本木に上陸！ ★☆★ オープニング正社員大募集！ ★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 月給30万円～40万円以上！ ／／ ＋各種手当＋決算賞与あり(業績による） ★ 11月16日OPENのオープニング募集 ★ 六本木駅5番出口から徒歩3～4分 ★ 未経験から正社員デビューOK ★ 飲食・接客経験を活かせる ★ 店長・マネージャーへの昇格も可能 ★ 新店舗の立ち上げ・店舗づくりに参加できる ★ 昇給あり・決算賞与あり（業績による） ★ 高収入も目指せる人事評価制度 ★ 皆勤・役職・職務・業績など各種手当あり ★ 交通費全額支給 ★ 社会保険完備 ★ まかないあり ★ 社員割引あり ★ 制服貸与 ★ 産休・育休取得実績あり 「高収入を目指したい」 「オープニングのお店で働きたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「新しいブランドを一緒につくりたい」 そんな方にピッタリの募集です！ ※オープン日は予定となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給30万円～40万円以上】 ＋各種手当＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与も考慮します 【試用期間3ヶ月】 月給28万円～ ◆昇給あり ◆決算賞与あり（業績による） ＜各種手当＞ 皆勤手当／役職手当／職務手当／業績手当など ※上記金額には固定残業代（月40時間分・60,000円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ DRAGON HOT POTとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DRAGON HOT POTは、オーストラリア・メルボルン発の麻辣湯専門店。 世界各地で展開され、日本でも注目を集めている話題のブランドです。 看板メニューは、シビれる辛さと旨味がクセになる「特製麻辣湯」。 100年の歴史を持つ秘伝のレシピをベースに、12時間以上煮込んだスープと20種類以上の伝統漢方を組み合わせた、こだわりの味が魅力です。 100種類以上の具材から好きなものを選び、自分好みの一杯をつくれるスタイルも人気！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 今回は“創業フェーズ”の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の六本木店は、11月16日グランドOPEN。 完成された店舗で決められた仕事をするのではなく、これから日本で成長していくブランドを一緒につくっていくことができます。 オープニングだからこそ、 「もっとお客様が利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい仕組みをつくりたい」 「こんなサービスを取り入れたい」 など、現場からのアイデアも大歓迎！ 店舗づくり、オペレーション改善、スタッフ育成など、幅広い経験を積めます。 ※オープン日は予定となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 六本木店の店舗運営全般をお願いします。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・発注、在庫管理 ・店内清掃 ＜店舗運営＞ ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗オペレーションの構築 ・業務マニュアル作成 ・サービス改善 ・店舗づくり ・新規出店に向けた準備 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験スタートも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いた経験がない」 「正社員として飲食業界に挑戦したい」 「調理経験がない」 そんな方も大歓迎！ オープニング店舗なので、みんなが新しい環境からスタートできます。 まずは接客・調理・店舗業務など、基本的な仕事から一つずつ覚えていきましょう。 もちろん、居酒屋・カフェ・レストラン・ラーメン・中華・焼肉・ホテル・販売・接客などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DRAGON HOT POTは、今後さらに店舗展開を予定しています。 そのため、これから入社するメンバーにもキャリアアップのチャンスがあります。 店舗スタッフ ↓ 店舗の中心メンバー ↓ 店長 ↓ マネージャー など、実績や能力に応じてステップアップ可能！ 「将来は店長になりたい」 「複数店舗を管理したい」 「新店舗の立ち上げに関わりたい」 「飲食業界で上を目指したい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 六本木駅から徒歩3～4分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 「六本木駅」5番出口から徒歩約3～4分！ 駅チカで通勤も便利。 多くのお客様が集まる六本木エリアで、話題の麻辣湯ブランドを一緒に盛り上げましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間・休日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 16：00～翌6：00の間でシフト制 ※営業時間は17：00～翌5：00 ※実働8時間 月6～7日休み ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・決算賞与あり（業績による） ・皆勤手当 ・役職手当 ・職務手当 ・業績手当 ・制服貸与 ・まかないあり ・社員割引あり ・研修制度あり ・産休、育休取得実績あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・麻辣湯や辛いものが好き ・飲食業界でキャリアアップしたい ・高収入を目指したい ・飲食経験を活かしたい ・未経験から正社員に挑戦したい ・オープニング店舗で働きたい ・店長、マネージャーを目指したい ・店舗運営を学びたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しいブランドをつくりたい ・成長中のブランドで働きたい ・六本木で働きたい 一つでも当てはまれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募理由は何でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与に魅力を感じた」 「麻辣湯が好き」 「六本木で働きたい」 「オープニングだから」 「飲食経験を活かしたい」 「未経験だけど挑戦したい」 「店長を目指したい」 きっかけは何でも大丈夫です。 経験だけで判断することはありません。 大切なのは、 「やってみたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 という気持ちです。 まずは面接で、あなたの経験やこれからやりたいことを聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 11月16日（予定）、六本木にNEW OPEN！ ／／ 【DRAGON HOT POT 六本木店】 月給30万円～40万円以上。 各種手当＋決算賞与あり。 六本木駅徒歩3～4分。 未経験からの挑戦も大歓迎。 そして今回は、 “これからのブランドをつくる側”としてスタートできるオープニング募集です。 新しい店舗。 新しい仲間。 新しいキャリア。 六本木で話題になるお店を、私たちと一緒につくりませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 たくさんのご応募をお待ちしています！

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅スグの正統派バーでのオシゴト！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内を囲むロングカウンターは 毎日さまざまなお客様で賑わっています！ お酒の種類や作り方を覚えたい！ バーテンダーに興味がある！ そんな方は必見です！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【年収650万円以上も可】店長即戦力募集／売上責任を任せます／30代でSV昇格も現実視野／各種手当充実

仕事内容: ＼飲食経験を“経営ステージ”で活かす／店長（ハイクラス採用） 飲食で、本気で上を目指したい方へ。 ✅ 月給41万円～48万円 ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 育成前提ではありません。 “1店舗の経営責任者”としてお迎えします。 【具体的には】 ・売上／利益管理（PL管理） ・原価・人件費コントロール ・シフト設計、労務管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・接客品質向上の仕組みづくり ・販促企画の立案 ・数値分析、改善施策の実行 現場に立ちながらも、 数字と組織を動かすポジションです。 “自分の店”として、 責任と裁量を持って経営していただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗状況を把握し、 売上・人材・運営体制の課題を整理。 ▼その後… 裁量を持って店舗をお任せします。 成果は、年4回の昇進査定で評価。 店長 → 次長 → SV → 事業部長へ。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例あり。 店長はゴールではありません。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 売上責任を任せるポジション ✔ 成果が年収に直結 ✔ 将来はSV・事業部長へ ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日で長期的に続けられる

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

新店オープンによる増員募集！未経験者歓迎！交通費全支給/上京支援！東京での面接交通費負担します！/Uターン独立支援/キッチンスタッフ

仕事内容: σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 「東京で働いてみたい」 「初めての一人暮らし、やってみたいけどいろいろメンドクサそう」 「新店で新しい仲間とイチカラお店を作り上げたい」 「ラーメンの勉強をしていつかはお店を持ちたい」 「頑張った分だけ報酬アップを目指したい」 「いつか海外でラーメンドリームをつかみたいぜ！」 こんな仕事を探していた！！！と言わせたい。 麺屋武一グループは濃厚鶏白湯のパイオニアとして、日本だけでなく 世界で活躍しているラーメン企業です。 日本中、世界中もっとたくさんの方に知ってもらうための仲間が必要です！ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 世界に飛躍する麺屋武一グループ（国内6店舗＋海外18店舗）の店長候補、海外勤務者候補を募集 東京（関東圏）、大阪（近畿圏）での麺屋武一グループの店長候補を募集。 ◎東京または大阪で新生活を始めたいけど、遠距離の就職活動が不安、新生活手続が大変そう♪ ご安心ください♪　一次面接はスマホを利用した遠隔面接を実施させていただきます。 二次面接は東京（大阪）に来ていただき、対面面接と店舗での就業体験を通じて本当に自分に合う会社かを見極めてもらえます！ もちろん、東京（大阪）までの交通費と宿泊費は当社にて負担しますので安心してください。 残念ながら不採用になってしまった場合でも返金の必要はありません。 社宅も、店舗近くの住居を本部スタッフがあなたと一緒に探してくれます。 面倒な内見や入居手続きも本部がサポートしますので、安心してください。 家賃も会社からの補助があるので、お金もたまりやすい！ ◎ラーメンの勉強をして、いつかはお店を持ちたい。 当社は麺屋武一の運営だけでなく、200店舗以上のお店をプロデュースしてきた実績があります。 巣立って言った仲間は10名（14店舗）、いまでも我々の仲間としてサポートしています。 いつかは、、、ではなく入社したら、例えば「2年後の独立！」など具体的な目標を定めましょう。 当社プロデュースは、低投資で出店できるモデルなので夢を夢で終わらせない。 一日も早く店長になって店舗運営の基礎を学びながら、売上＆利益アップ策をいろいろと試して その結果としての利益に対する業績給をゲットするとともに、将来の独立に向けての準備運動しましょう。 ◎当社独自の報酬制度により店長になれば年収600万円以上、資金面でも早期に独立も目指せます♪ ウデに覚えありの方、未経験だけど早く覚えて店長になってもらい、お店の利益に貢献してもらえれば一気に収入アップ！ ※ラーメンの勉強を始めたい方は別コースあり。 ◎海外でラーメンドリームをつかみたい！他社さんではポストがなかなか空かず順番が回ってこない・・・・ 多くの日系企業が海外展開していますが、なかなかポストが回ってこなくて、いつ海外に行けるんだろう？ もし、、、現地で仕事を探すとなると、会社もあなたの力が分からないので低い給与からスタートすることなってしまかも。。 当社は、海外、特にヨーロッパでは麺屋武一が急速に店舗を拡大中。現在ドイツで4店舗、オランダで4店舗を展開しています。 1年間は当社でしっかり勉強してほしいと思います。 そうすることで、現地に行ったときの待遇アップにつながります。 ★★円換算で月収50万円以上が狙えます★★（チップ含む） ★まずは気軽に応募して詳細を聞いてください ・接客や調理、店舗管理業務などを丁寧に教えますので、飲食業未経験者でも安心して店長を目指せます。 ・メンバーは20代から30代を中心に雰囲気の良いチーム作りを心掛けています。 ・皆さんの日ごろの頑張りをしっかり評価するシステムがあり、頑張った分だけ昇給！待遇アップやランクアップに繋がります！ ・会社業績と個人業績が連動した特別報酬制度あり。 ・実は、、ラーメン、居酒屋など多様な業態を150 店舗以上展開している企業なので様々な業態にチャレンジ！ 複数店舗を統括するマネージャーや海外（アジア・欧州）業務も目指せます！ 独立支援制度もあります！ ・仕事内容 調理工程を科学して、職人の味を誰でも実現できるように細かいマニュアルを定めています。 未経験者でも、前向きにしっかりと勉強することで早期に高いレベルのラーメンを作れるようになります。 入社は専任スタッフがついて、あなたの成長をしっかりと支援します。 レシピもしっかりと決まっているので、教える方も教えられる方もわかりやすい！

完全歩合制！売上に応じて報酬UP！頑張りが収入に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼あなたの頑張りが、そのまま報酬に！／ 月島もんじゃストリートにある「月だこ」で、たこ焼き・もんじゃの調理や販売、店舗運営をお任せします！ ★完全歩合制！売上が上がるほど報酬もUP！ 売上から経費を差し引いた金額の50％を報酬として支給！ 自分の工夫や頑張りで売上を伸ばせば、その分だけ収入アップを目指せるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 たこ焼き・もんじゃの調理、提供 お客様への接客・販売 商品の盛り付け 店舗運営に関わる業務 たこ焼きは自動調理機を使用するため、難しい調理技術は必要ありません。 飲食業界が初めての方も、基本的な業務から覚えていただけます！ ＼この仕事の魅力！／ ✅ 頑張った分だけ稼げる！ 完全歩合制だからこそ、売上アップが自分の報酬アップにつながります！ ✅ 年齢・経験は問いません！ 20代・30代の若手から40代・50代・60代まで、幅広い年齢層が活躍中！ ✅ 自分のアイデアを活かせる！ 「もっと売上を伸ばしたい」「お客様に喜んでもらいたい」そんな前向きな気持ちを活かせる環境です！ 決まった時給で働くより、自分の頑張りを収入に反映させたい。 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 オシャレなカフェ風！本格イタリアンピザ＆チーズのお店 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 店内併設工房で作る自家製フレッシュチーズ＆ 焼きたて本格ピッツァが楽しめる！ 広々としたカフェ風のお洒落な店内！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅一番街グルメゾン内！うまい酒と魚のあるところ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

いつか自分の店を。その夢、ここから始めよう。

仕事内容: ＼新大久保に新しいグローバルレストランがOPEN！／ 日本の食を世界へ広げる、新しいグローバルレストランのオープニングスタッフを大募集！ 私たちがつくるのは、外国人観光客をターゲットとした新ブランドです。 今回は、これから国内・海外へ展開していくブランドの立ち上げメンバーを募集します！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗業務からスタート！ * お客様のご案内・接客・料理の提供 * 調理・仕込み・盛り付け * 店舗の清掃・衛生管理 * アルバイトスタッフの教育・育成 * 売上・原価・人件費などの数値管理 * 新メニューや商品の企画・開発 * SNSや集客イベントなどの販促企画 * 店舗オペレーションの改善・仕組みづくり ＼慣れてきたら、お店づくりにも挑戦！／ 「こんなメニューがあったら売れそう！」 「こうすればもっとお客様が喜ぶ！」 「自分ならこんな繁盛店にしたい！」 そんなアイデアをどんどん形にできる環境です。 ただ決められた仕事をこなすのではなく、自分のアイデアや行動でお店を成長させる。 自分たちの手で繁盛店をつくる面白さを、一緒に味わいましょう！ 未経験でも大丈夫！接客や調理の基本から、一つずつ覚えていけます。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 東京駅一番街グルメゾン内！うまい酒と魚のあるところ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 名物の鯛めし食べ放題で ＳＮＳ等でも大人気のオシャレ居酒屋！ 獲れたての漁港直送鮮魚＆全国各地より取り揃えた日本酒が自慢！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【年収650万円以上+H44も可】店長即戦力募集／売上責任を任せます／30代でSV昇格も現実視野／各種手当充実

仕事内容: ＼飲食経験を“経営ステージ”で活かす／店長（ハイクラス採用） 飲食で、本気で上を目指したい方へ。 ✅ 月給41万円～48万円 ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 育成前提ではありません。 “1店舗の経営責任者”としてお迎えします。 【具体的には】 ・売上／利益管理（PL管理） ・原価・人件費コントロール ・シフト設計、労務管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・接客品質向上の仕組みづくり ・販促企画の立案 ・数値分析、改善施策の実行 現場に立ちながらも、 数字と組織を動かすポジションです。 “自分の店”として、 責任と裁量を持って経営していただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗状況を把握し、 売上・人材・運営体制の課題を整理。 ▼その後… 裁量を持って店舗をお任せします。 成果は、年4回の昇進査定で評価。 店長 → 次長 → SV → 事業部長へ。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例あり。 店長はゴールではありません。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 売上責任を任せるポジション ✔ 成果が年収に直結 ✔ 将来はSV・事業部長へ ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日で長期的に続けられる

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 お魚×日本酒を愉しむオシャレ酒場！ 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 美味しいお魚＆日本酒が自慢のお店！ 名物は鯛めし食べ放題＆お魚盛り合わせ！ 座席数は90席と様々なシーンに対応可能！ 現在は学生さんが中心に活躍中！ 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 ＼Dynamic Kitchen ＆ Bar 響についてご紹介／ ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「響」は、赤坂や汐留など 東京の高級エリアを中心に展開する、 洗練された和食ダイニングです。 季節ごとに厳選された食材を使用し、 ジャパニーズウイスキーや日本酒と一緒に 上質な食体験を提供しています。 平均席数は150席、 ランチ1500円～3000円・ディナー8000円の客単価で、 高級感と温かみを兼ね備えた空間を演出。 大切な記念日を迎えるお客様に 選ばれることが多いお店です。 ピーク時には 14～16名ほどのスタッフを配置し、お客様をお迎え。 店舗ではしっかりと人員体制を整え、 皆で協力し合ってキビキビと対応しています。 忙しい時間帯でもチームワークを大切にし、 スムーズにサービスを提供することを心がけています。 飲食経験が浅い方もしっかりサポート！店長候補としてまずは基本的なホール業務をお任せ。 ＜具体的な仕事内容は...＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・発注業務 など まずは基本的なホール業務全般をお任せ。 また、上記業務以外にも バーカウンターでの接客対応も。 基本的には常連のお客様が中心で ホールとは違う距離の近さもあります。 ある程度業務にも慣れて、 飲食経験・知識が身に付けば ・スタッフ管理 ・店舗の売上管理 など マネジメント業務も 覚えていっていただきます。 ＜とはいえ...＞ 初めは先輩スタッフが隣に付き、 仕事の流れや基礎をイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 業務やメニューのマニュアルもあり、 日々お客様に料理を提供する際に 繰り返し確認しながら覚えることができます。 初めは戸惑うことも多いと思いますが、 自分がお客さんだったらという意識を持ち 笑顔で感じの良い接客から心掛けていきましょう！ また、弊社ではスキル・レベル・業態に 合わせた研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 『もっと接客を極めたい』 『様々な業態のスキル・知識を身に付けたい』 など、一人ひとりの希望に合わせて、 幅広い機会の提供ができる環境で あなたの成長をサポートしていきます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、店長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇。介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と考えているなら、今が絶好の応募のタイミングです！ 働きながらの転職も安心！ 入社時期は完全希望制。 現職の繁忙期後の面接もOKで、 最短1週間で内定が出るスピード感。 さらに、即日勤務から数ヶ月先の入社まで 柔軟に対応することができるので、 あなたのライフスタイルに合わせて スムーズに転職活動が進められます。 転職を考えている今が、 あなたにとって最高のタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

【年収650万円以上+H44も可】店長即戦力募集／売上責任を任せます／30代でSV昇格も現実視野／各種手当充実

仕事内容: ＼飲食経験を“経営ステージ”で活かす／店長（ハイクラス採用） 飲食で、本気で上を目指したい方へ。 ✅ 月給41万円～48万円 ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 育成前提ではありません。 “1店舗の経営責任者”としてお迎えします。 【具体的には】 ・売上／利益管理（PL管理） ・原価・人件費コントロール ・シフト設計、労務管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・接客品質向上の仕組みづくり ・販促企画の立案 ・数値分析、改善施策の実行 現場に立ちながらも、 数字と組織を動かすポジションです。 “自分の店”として、 責任と裁量を持って経営していただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗状況を把握し、 売上・人材・運営体制の課題を整理。 ▼その後… 裁量を持って店舗をお任せします。 成果は、年4回の昇進査定で評価。 店長 → 次長 → SV → 事業部長へ。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例あり。 店長はゴールではありません。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 売上責任を任せるポジション ✔ 成果が年収に直結 ✔ 将来はSV・事業部長へ ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日で長期的に続けられる

初バイトも安心♪週2日～OK！将来に役立つ経験も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼初バイト歓迎！将来にも役立つ接客バイト／ 西新宿の海鮮居酒屋『魚たか』で、 ホールスタッフを募集します！ 【魚たかで働く魅力】 ・時給1350円スタート＆随時昇給あり ・週2日、1日3時間から勤務OK ・モバイルオーダー導入で注文業務の負担少なめ ・小規模店舗だから初バイトも安心 ・接客マナーなど将来に役立つ経験ができる ・海鮮丼やパスタなどのまかないあり ・髪色、ネイル、ピアスOK（規定あり） 【仕事内容】 新鮮な魚料理が自慢の居酒屋で、 ホール・接客業務をお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 など 【モバイルオーダーで初バイトも安心】 魚たかではモバイルオーダーを導入！ お客様ご自身で注文していただくため、 注文を伺う業務の負担が少ない環境です。 まずはお客様のご案内や 料理の提供などからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 接客未経験の方も安心してください！ 【ただのバイトで終わらない経験を】 魚たかが大切にしているのは、 お金を稼ぐことだけではありません。 ここでのアルバイト経験が、 将来社会に出たときにも役立つように、 一人ひとりの成長を大切にしています。 例えば… ・社会人としての挨拶や接客マナー ・相手の立場を考えたコミュニケーション ・周囲と協力して仕事を進める力 ・自分で考えて行動する力 さらに、成長や経験に応じて、 アルバイト採用の面接などに 関わるチャンスもあります！ 普段のアルバイトだけでは なかなか経験できないことにも、 挑戦できる環境です。 【一人ひとりの成長を大切に】 仕事ができるようになったスタッフには、 能力や実績に応じた昇給のチャンスがあります。 もちろん、最初から何でも できる必要はありません。 接客に慣れるまで時間がかかる方にも、 先輩が寄り添いながら丁寧に指導します。 一人ひとりの得意なことや 成長のペースを大切にする職場です。 【小規模店舗だから働きやすい】 魚たかはコンパクトな店舗なので、 スタッフ同士の距離が近いことも特徴。 仕事中も声を掛け合いやすく、 分からないことがあれば 近くの先輩にすぐ質問できます。 忙しいときには自然と助け合うなど、 チームワークを大切にしています。 【接客の楽しさも感じられるお店】 魚たかは常連のお客様も多く、 お客様との会話も楽しめるお店です。 何度も来店されるお客様に 顔を覚えていただいたり、 「今日もありがとう！」と 声をかけていただいたり。 そんな何気ない交流も、 接客の楽しさのひとつです。 【仕事もプライベートも大切に】 勤務は17:00～24:00の間で、 週2日・1日3時間からOK！ 「学校帰りに短時間だけ」 「Wワークとして週2日だけ」 「週5日でしっかり働きたい」 そんな働き方も歓迎します。 シフトは半月ごとの提出なので、 学校やサークル、プライベートとも 両立しやすい環境です。 【まかないも楽しみのひとつ】 新鮮な魚を使った海鮮丼をはじめ、 パスタや丼物など種類も豊富！ まかないを囲みながら、 スタッフ同士で冗談を言い合うことも。 仲間との時間も大切にできる職場です。 【西新宿 魚たかについて】 豊洲市場などから仕入れる 新鮮な魚を使った料理が自慢の海鮮居酒屋。 旬の食材を活かした料理と、 温かみのある接客を大切にしています。 【まずはお気軽にご応募ください】 「初めてのアルバイトで不安」 「人と話すことが好き」 「将来に役立つ経験を積みたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 履歴書不要・面接1回なので、 まずは気軽にお話ししましょう。

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

週5固定シフトで時給1500円★ランチタイム強化中★週1日～

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜時給1,500円も可能×高田馬場駅すぐ＞＞ 魚好き集まれ！ 『炙処 火ノ膳 高田馬場路地入ったところ店』で、 楽しく接客デビュー！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働くうえでのポイントはこちら／ ★ 週5日以上固定シフトで時給1,500円～ ★ 昇給あり＆扶養内勤務OK！ ★ 髪型・ネイル・ピアス自由！ ★ 絶品まかない◎新鮮な魚料理を味わえる ★ 週1日、1日4時間〜OK！ ★ 未経験OK！安心のフォロー体制あり ★ ランチタイムのみOK 【仕事内容】 ホール業務全般をお任せします。 魚にちょっと詳しくなれる、 そんな接客のお仕事です。 まずは笑顔で元気よく お客様を迎えていただければOK！ 【具体的なお仕事】 ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理・ドリンクの配膳 ■会計時のレジ操作 ■テーブル片付け・清掃など 未経験でも安心してスタートできます！ 「いきなり全部やって」はありません。 先輩が横について教えるので、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【働く環境】 ★ シフトは週1日〜、 1日4時間程度〜OK！ 学校・Wワーク・家庭との両立もラクラク。 「入れるときに入りたい」も大歓迎です。 まずはご相談くださいね！ ★ 交通費支給＆まかないあり！ 交通費は1日500円支給（規定あり）。 お店自慢の魚料理が まかないで食べられます♪ ★ オシャレも楽しめる！ 髪型・ネイル・ピアス自由。 “飲食だから我慢”は一切ナシ！ ★ 安心のサポート体制 未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 「わからない」が言いやすい雰囲気なので、 初バイト・久しぶりのお仕事でも安心です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【『炙処 火ノ膳』について】 焼き魚を主役にした魚料理専門店です。 豊洲市場直送の鮮魚を使い、 その日のいちばん美味しい魚を 提供しています。 ランチは定食屋、夜は居酒屋として、 幅広いお客様に愛されているお店です。 カウンター席もあり、 一人でもふらっと立ち寄れる 落ち着いた雰囲気。 “ちゃんと美味しい魚”を、もっと身近に。 そんな想いが詰まったお店で、 一緒に働きませんか？

スポーツイベントにてお客様に感動を届ける仕事に挑戦しよう！

仕事内容: スタジアム売店の運営（いきなりステーキ、レッドブル、プロスポーツチームオリジナルグルメブースなど）を担当していただきます。プロスポーツチームとの商品企画・開発も行いながら、地域のイベントや試合において魅力的な飲食体験を提供します。 【主な仕事内容】 * スタジアム内外での飲食販売業 この職種は、変形労働時間制を採用しており、試合の日程やイベントに合わせた柔軟な勤務が求められます。チームワークを大切にしながら、顧客に喜んでもらえるサービスを提供することが求められます。

【年収650万円以上も可】店長即戦力募集／売上責任を任せます／30代でSV昇格も現実視野／各種手当充実

仕事内容: ＼飲食経験を“経営ステージ”で活かす／店長（ハイクラス採用） 飲食で、本気で上を目指したい方へ。 ✅ 月給41万円～48万円 ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長として店舗運営全般をお任せします。 育成前提ではありません。 “1店舗の経営責任者”としてお迎えします。 【具体的には】 ・売上／利益管理（PL管理） ・原価・人件費コントロール ・シフト設計、労務管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・接客品質向上の仕組みづくり ・販促企画の立案 ・数値分析、改善施策の実行 現場に立ちながらも、 数字と組織を動かすポジションです。 “自分の店”として、 責任と裁量を持って経営していただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗状況を把握し、 売上・人材・運営体制の課題を整理。 ▼その後… 裁量を持って店舗をお任せします。 成果は、年4回の昇進査定で評価。 店長 → 次長 → SV → 事業部長へ。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例あり。 店長はゴールではありません。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 売上責任を任せるポジション ✔ 成果が年収に直結 ✔ 将来はSV・事業部長へ ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日で長期的に続けられる

【20代活躍中！】寮完備/日払いOK/社員旅行あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 「ただの裏方で終わらせない。」歌舞伎町で最速のキャリアアップを。 SNS運用や店舗経営のスキルが身につく内勤スタッフ募集！ 20代の責任者が多数在籍しており、活気のある職場！ 店舗運営の司令塔として、幅広い業務をお任せします。 • 店舗の売上管理・レジ業務 • キャストのマネジメント、勤怠管理 • SNS（TikTok/Instagram）の企画・投稿・動画編集 • イベント企画、プロモーション戦略の立案 ■受付・会計 ■付け回し ■開店閉店作業 ■その他営業に関する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から時給2,000円以上！ 歌舞伎町の有名グループで 安定&安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ホールスタッフ大募集／ ホストクラブという非日常的な空間が職場！ 洗練された内装や一流のキャストたちに囲まれ、 自分自身の身だしなみや立ち振る舞いも自然と磨かれます。 感性を刺激される刺激的な毎日が待っています！！ ■■時給2,000円スタートの高待遇■■ 3時間のみの勤務なので他よりも高い時給設定となっています！ 未経験から時給2,000円スタートのため、 フルタイムで働けば月収40万円以上も十分に狙えます。 特別なスキルや経験は不要！ やる気さえあれば誰でも高収入が目指せます。 ■■充実した研修制度で安心のデビュー■■ 「ナイト業界は初めてで不安…」という方もご安心ください。 接客マナーからドリンクの作り方、 店舗のルールまで、先輩スタッフが丁寧にイチから教えます。 未経験からでも自信を持って初日を迎えられるサポート体制です。 ■■充実の福利厚生■■ 上京や一人暮らしを考えている方にも最適な 即入居可能な寮を完備！ 面倒な物件探しや初期費用の心配は一切不要！ 仕事に集中できるよう環境を整えており 充実した福利厚生のもと、 稼いだ給料をしっかり手元に残せるのが大きな魅力です。

【年功序列なし】住宅購入手当・子供の運動会休暇など福利厚生充実！飲食経験を“次のステージ”で

仕事内容: ＼飲食経験を“正当に評価”する店長候補募集／ 飲食で、もう一度本気で挑戦したい方へ。 ✅ 月給37万円～38万円 ✅ 年間休日118日（飲食業界トップクラス） ✅ 昇進年4回／評価基準を全社員に開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 住宅購入手当・子供の運動会休暇あり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜主な仕事内容＞ 焼肉天龍にて、 店長候補として接客をして頂きながら運営全般をお任せします。 単なる“現場業務”ではなく、 店舗経営に関わるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の接客・キッチン作業 ・売上／原価管理 ・シフト作成、労務管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・接客品質向上 ・販促企画の立案 ・数値分析、目標設定 現場の中心となり、 “自分の店”として成長させていく仕事です。 現場の中心メンバーとして 店舗づくりに関わっていただきます。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 現在の店舗運営状況を把握しながら、 売上管理や人材育成などを段階的にお任せします。 ▼その後… 課長代理（店長候補） → 課長（店長） → 次長 → SVへ。 年4回の昇進査定があるため、 チャンスは年に4回。 最速2年3ヶ月でSV昇格実例もあります。 ＜このポジションの特長＞ ✔ 年功序列一切なし ✔ 頑張りがそのまま収入に直結 ✔ 店舗経営に深く関われる ✔ 将来はSV・事業部長も目指せる ✔ 住宅購入手当など家族向け制度充実 ✔ 年間休日118日でプライベートも確保

手に職つけて月給32万円～。安定とやりがいを求めるあなたへ。

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ*店舗運営に関わる業務*をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 *スタッフと一緒にお店を作っていくポジション*です。 将来的には、 *店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。* ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など *お店を運営していく力を身につけることができます。* 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が *店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。* 飲食未経験の方でも、 *意欲があればしっかり成長できる環境です。*

✨オープニング以来大募集✨OPEN1周年の居酒屋で青春を！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨時給1,400円スタート✨ ／ 週4日以上勤務できる方、 大歓迎！積極採用中！ ＼ 「バイトなんてどこも同じ。」 そう思っている方にこそ、 来てほしいお店です。 昨年11月にOPENし、1周年。 店内は和モダンで清潔感があり、 スタッフ同士の距離も近く、 とにかく"人がいい"のが自慢です。 オーナーの薬師寺をはじめ、 社員もアルバイトも年齢関係なく仲が良く、 困っている人がいたら 自然と手を差し伸べる文化があります。 ✔実際に働くスタッフからは… 「人生で一番つらい時に、 このお店のみんなに救われました。」 そんな声が出るほど。 クリスマスに一人になってしまったスタッフに、 みんなでピザ・ケーキ・プレゼントを用意して パーティーを開いたり、 家族へのプレゼントを買えず 悩んでいたスタッフに社員が そっと背中を押したり。 仕事だけではなく、 人として向き合ってくれる仲間がいる職場です。 ✔もちろん仕事もやりがい十分！ お客様から 「ありがとう」 「また来るね」 そんな言葉を直接いただける瞬間は、 この仕事ならではの魅力。 定期的に開催される親睦会では、 フットサルやバスケットなどの レクリエーションもあり、 バイトに行くのが楽しみになる職場です。 ＜お仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け・店内清掃 元気な「いらっしゃいませ！」から！ 未経験でも丁寧に教えるので安心！ このお店で働くポイント ✅ 時給1,400円スタート ✅ 神田駅徒歩すぐで通勤ラクラク ✅ 昨年OPENのキレイなお店 ✅ 美味しいまかないあり ✅ 昇給あり ✅ 社員・アルバイトみんな仲が良い ✅ 週4日以上勤務できる方は積極採用！ 経験よりも大切なのは、 元気な挨拶と「頑張りたい」という気持ち。 「ここで働けて良かった。」 そんな風に思ってもらえるお店です！ あなたも、新しい仲間になりませんか？

未経験から月給30万〜｜キッチンの基礎を一から｜ノルマなし｜完全週休2日・残業月20h以内｜曙橋駅徒歩3分

仕事内容: ✅この求人の特徴は... ✅26年8月開業の東京2号店 ✅立ち上げ期の店を責任者候補に ✅月給30万〜35万円（経験考慮） ✅完全週休2日・残業月20h以内 ✅転勤なし・曙橋駅徒歩3分 ✅まかない無料＋食事補助 ✅昇給随時＋歩合給あり ✅入社後3〜5日の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ・仕込み・調理・盛り付け ・レジ・接客・テイクアウト対応 ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトのシフト調整 ・新人スタッフの指導・育成 ・売上の把握と日々の改善 【「これから」の店舗です】 仕込みの段取り、ピーク帯の 人員配置、売れ筋に合わせた 仕込み量。まだ固まりきらない ここを一緒に組み立てて いける方を探しています。 店舗数が少ないぶん、現場の 意見がそのまま運営に反映。 今後の出店に合わせ、複数店を 見るポジションへの道も。 【入社後の研修】 入社後3〜5日間、札幌の店舗 または曙橋店で研修。 交通費・ホテル代は会社負担。 店舗に戻ってからは先輩が 横について順番に教えます。

手に職つけて月給32万円～。安定とやりがいを求めるあなたへ。

仕事内容: 将来の店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務を中心にお任せします。 まずはお店の流れを理解するため、 接客や調理などの基本業務からスタート。 その後は、少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ▼具体的には… ・売上管理、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・シフト作成、スタッフ管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービスやお店づくりの企画・提案 など 店舗全体を見ながら、 スタッフと一緒にお店を作っていくポジションです。 将来的には、 店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ーPOINTー■ “作る”だけじゃなく“店を動かす”仕事 接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など お店を運営していく力を身につけることができます。 「将来店長として活躍したい」 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持っている方にとって、 実践的に学べる環境です。 ■経験より“これから”を重視します 店長候補といっても、 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフや店主が 店舗運営のノウハウを一から丁寧にお教えします。 飲食未経験の方でも、 意欲があればしっかり成長できる環境です。

経験者優遇採用！【急募中！】残業なし！店舗運営全般をお任せします！

仕事内容: ≫≫◆神楽坂のガールズバー◆≪≪ NEWスタッフ大募集！ お仕事内容は、 スタッフ管理、キャスト お客様のご案内やドリンク・フードの提供など、 店舗運営業務全般をお願いします。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ▼お仕事の流れはコチラ！▼ ★開店前 オープン準備 スタッフ出勤確認 ↓ ★営業・オープン キャストさんのサポート、フォロー中心 ↓ ★閉店後 お疲れ様でした！ 閉店後はお店の片付けをして退勤となります。 ※違法な延長営業や客引きなどはいたしません！ ※研修もありますので、覚えていって下さい。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ 【給与】 月給 400,000円～600,000円 ＋賞与、交通費 ◆◇◆━━━━━◇━━━━━◆◇◆ 神楽坂エリア TOPクラスのBAR 事業拡大の為、幹部候補スタッフ大募集！ ◆◇◆━━━━━◇━━━━━◆◇◆

月給大幅UP！未経験大歓迎☆毎月のインセンティブもあり！将来独立も◎

仕事内容: 店舗内の運営業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・仕込みや簡単な調理業務 ・ラーメンの盛り付け、麺あげなどの調理業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・店内の清掃、環境整備 ・食器洗浄、片付けなどホール業務 ・スタッフとの連携や店舗運営のサポート など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただけることも。 お客様との距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。 ■調理・店舗運営も一から学べます！ 最初は盛り付けなど簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします。 さらに、将来的には 売上管理やスタッフ育成など 店舗運営に関わる業務にも携わることが可能。 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心してスタートできます！

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

月給30〜35万｜完全週休2日・残業月20h以内｜曙橋駅徒歩3分

仕事内容: ✅この求人の特徴は... ✅26年8月開業の東京2号店 ✅立ち上げ期の店を責任者候補に ✅月給30万〜35万円（経験考慮） ✅完全週休2日・残業月20h以内 ✅転勤なし・曙橋駅徒歩3分 ✅まかない無料＋食事補助 ✅昇給随時＋歩合給あり ✅入社後3〜5日の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ・仕込み・調理・盛り付け ・レジ・接客・テイクアウト対応 ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトのシフト調整 ・新人スタッフの指導・育成 ・売上の把握と日々の改善 【「これから」の店舗です】 仕込みの段取り、ピーク帯の 人員配置、売れ筋に合わせた 仕込み量。まだ固まりきらない ここを一緒に組み立てて いける方を探しています。 店舗数が少ないぶん、現場の 意見がそのまま運営に反映。 今後の出店に合わせ、複数店を 見るポジションへの道も。 【入社後の研修】 入社後3〜5日間、札幌の店舗 または曙橋店で研修。 交通費・ホテル代は会社負担。 店舗に戻ってからは先輩が 横について順番に教えます。

【✅調理経験者】自分らしく働ける環境⭐居酒屋の店づくりの中心へ！独立支援制度あり◎

仕事内容: 「飲食の仕事って、結局決められたことをこなすだけじゃないの？」 「せっかく転職するなら、自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅働き方を相談可能 └時短勤務や週休3日制など、 柔軟な働き方を相談できます！ ✅月給33万円～50万円 └さらに各種手当も充実していて、 安定した収入でスタートできます！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 居酒屋の店舗スタッフとして、 接客・調理・売上管理・スタッフ育成など 店舗運営全般をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・接客・ホール業務 ・調理・キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メニュー開発 ホールとキッチンの垣根をつくらず、 店舗運営全般に携わっていただきます！ 接客、調理だけでなく、売上管理や スタッフ育成などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます✨ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れの例 ━━━━━━━━━━ ◆開店準備 ・店内の準備 ・食材・調理場の確認 ・オペレーション確認 ↓ ◆営業スタート ・お客様への接客 ・調理・料理提供 ・キッチン・ホールを横断して店舗運営 ↓ ◆営業中 ・お客様の反応を見ながらサービス改善 ・スタッフとの連携 ・店舗全体の状況を把握 ↓ ◆営業後 ・売上管理 ・振り返り ・翌日に向けた準備 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の3ステップ ━━━━━━━━━━ ■STEP1｜研修で学ぶ 会社の事業内容や理念、ビジョンを学び、 店舗で働くうえでの土台を身につけます。 ■STEP2｜OJTで店舗運営へ 実践的なOJTを受けながら、 店舗運営全般を身につけていきます。 ■STEP3｜店舗運営全般へステップアップ 接客・調理から始め、 売上管理やスタッフ育成など、徐々に 店舗運営全般へ仕事の幅を広げていきます。 ☕職場環境について☕ 研修制度充実、転勤なし、独立支援制度あり

飲食経験者歓迎◎ブランクOK《長く愛されるお店を育てるフレックス社員を募集》40代/50代の主婦(夫)さん活躍中！土日祝休みも可！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * ブランク歓迎◎40代/50代の主婦(夫)さん活躍中！ * プライベートと仕事を両立したい方にオススメ！ * 週3休み/土日祝固定休み etc… 時間&休みが選べる！ * 社会保険完備◎安心して働ける職場です◎！ ららぽーと豊洲にオープンする「札幌魚河岸57番 いきいき寿司」にて、週休3日制の店舗管理スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * お客様のご案内/お会計 * 店舗メンバーのマネジメント * 会社との連携、シフト作成 etc… 「良いお店を、一緒に。」ブランク歓迎！ 目指すのは地域で愛される良いお店づくり。飲食経験を活かし、チームと現場を整える役割を担うお仕事です◎週休3日、土日祝休み、ランチのみの固定シフトなど、休みや勤務時間はライフスタイルに合わせて調整可能！社保完備で安心して続けられます♪

【✅調理経験者】自分らしく働ける環境⭐居酒屋の店づくりの中心へ！独立支援制度あり◎

仕事内容: 「飲食の仕事って、結局決められたことをこなすだけじゃないの？」 「せっかく転職するなら、自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅働き方を相談可能 └時短勤務や週休3日制など、 柔軟な働き方を相談できます！ ✅月給33万円～50万円 └さらに各種手当も充実していて、 安定した収入でスタートできます！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 居酒屋の店舗スタッフとして、 接客・調理・売上管理・スタッフ育成など 店舗運営全般をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・接客・ホール業務 ・調理・キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メニュー開発 ホールとキッチンの垣根をつくらず、 店舗運営全般に携わっていただきます！ 接客、調理だけでなく、売上管理や スタッフ育成などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます✨ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れの例 ━━━━━━━━━━ ◆開店準備 ・店内の準備 ・食材・調理場の確認 ・オペレーション確認 ↓ ◆営業スタート ・お客様への接客 ・調理・料理提供 ・キッチン・ホールを横断して店舗運営 ↓ ◆営業中 ・お客様の反応を見ながらサービス改善 ・スタッフとの連携 ・店舗全体の状況を把握 ↓ ◆営業後 ・売上管理 ・振り返り ・翌日に向けた準備 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の3ステップ ━━━━━━━━━━ ■STEP1｜研修で学ぶ 会社の事業内容や理念、ビジョンを学び、 店舗で働くうえでの土台を身につけます。 ■STEP2｜OJTで店舗運営へ 実践的なOJTを受けながら、 店舗運営全般を身につけていきます。 ■STEP3｜店舗運営全般へステップアップ 接客・調理から始め、 売上管理やスタッフ育成など、徐々に 店舗運営全般へ仕事の幅を広げていきます。 ☕職場環境について☕ 研修制度充実、転勤なし、独立支援制度あり

【✅調理経験者】自分らしく働ける環境⭐居酒屋の店づくりの中心へ！独立支援制度あり◎

仕事内容: 「飲食の仕事って、結局決められたことをこなすだけじゃないの？」 「せっかく転職するなら、自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅働き方を相談可能 └時短勤務や週休3日制など、 柔軟な働き方を相談できます！ ✅月給33万円～50万円 └さらに各種手当も充実していて、 安定した収入でスタートできます！ ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 居酒屋の店舗スタッフとして、 接客・調理・売上管理・スタッフ育成など 店舗運営全般をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・接客・ホール業務 ・調理・キッチン業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メニュー開発 ホールとキッチンの垣根をつくらず、 店舗運営全般に携わっていただきます！ 接客、調理だけでなく、売上管理や スタッフ育成などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます✨ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れの例 ━━━━━━━━━━ ◆開店準備 ・店内の準備 ・食材・調理場の確認 ・オペレーション確認 ↓ ◆営業スタート ・お客様への接客 ・調理・料理提供 ・キッチン・ホールを横断して店舗運営 ↓ ◆営業中 ・お客様の反応を見ながらサービス改善 ・スタッフとの連携 ・店舗全体の状況を把握 ↓ ◆営業後 ・売上管理 ・振り返り ・翌日に向けた準備 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の3ステップ ━━━━━━━━━━ ■STEP1｜研修で学ぶ 会社の事業内容や理念、ビジョンを学び、 店舗で働くうえでの土台を身につけます。 ■STEP2｜OJTで店舗運営へ 実践的なOJTを受けながら、 店舗運営全般を身につけていきます。 ■STEP3｜店舗運営全般へステップアップ 接客・調理から始め、 売上管理やスタッフ育成など、徐々に 店舗運営全般へ仕事の幅を広げていきます。 ☕職場環境について☕ 研修制度充実、転勤なし、独立支援制度あり

オープニングスタッフ／時給1300円〜／社員登用あり！

仕事内容 ＼ バイトからリーダー、そして社員へ。成長できる環境です◎／ 頑張りや成長はしっかり評価。昇給やポジションアップにもつながります。 社員登用制度もあるため、「ゆくゆくは社員として働きたい」という方にもおすすめの環境です。 【具体的な仕事は・・・】 ・ホール業務全般 ・スタッフへの指示出し・ポジション管理 ・店内オペレーションの調整 ・新人スタッフの教育・フォロー ・接客クオリティのチェック・改善 など 経験者優遇◎ もちろん未経験の方でもOK！ しっかりとした研修制度があるので安心して働ける環境です！ ⭐️魅力的な条件⭐️ ・まかない無料＆焼肉あり！食費も節約できる ・髪色・ネイル自由！オシャレも楽しめる環境 ・週2日〜OK＆シフト自由！学校やWワークと両立◎ ・20代中心で同世代が多く、すぐ馴染める職場 ・昇給あり＆評価制度あり！頑張りがしっかり還元 ・社員登用あり！リーダーや店長などキャリアアップも可能 少しでも興味があればご応募お待ちしてます♪

あなたらしく働こう！/1031TKss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ★店長経験歓迎！中心メンバーとしてお迎え！★ 月給32万円以上！別途インセンティブあり！ 月1回のシフト制！都合を合わせやすい♪ 多彩な研修あり！スキルを身につけるチャンス！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お任せしたいお仕事】 ●お客様のご案内・オーダー ●お食事・ドリンクの提供 ●スタッフ管理・人材育成 ●シフト作成 ●売上管理 など お店の中心メンバーとしての活躍を期待しています！ 当社は店長に与えられる裁量が大きく、経営のノウハウもしっかり学べますよ。 〜◎あなたらしさが活かせる！◎〜 「友達を家に招き、くつろいでもらいながら、今流行りの料理・ドリンクでもてなす」 そんなコンセプトのもと、営業しています。 その雰囲気を大切にするために、肩の力を抜いて、カジュアルにご接客ください♪ こだわりのお酒と小粋なおつまみに、卓球やカラオケも楽しめる「大人の遊び場」。 明るく・活気よく・丁寧なサービスで、お客様の特別な時間を一緒に演出しましょう！ 〜〜〜ここがポイント！〜〜〜 ◆経験者優遇します！ 居酒屋やレストランなどでの店長・副店長・マネジメントの経験を存分に発揮できます。 これまでの経験や知識を活かして、時代のニーズやその街の個性に合わせたお店作りに参加できます。 ◆「若いうちに経験を積みたい」方大歓迎！ 一人ひとりの個性や能力、ひらめきや気付きを最大限運営に反映します。 マニュアルや固定観念に捕らわれず、柔らかく、しなやかに………。 「なりたい自分」に向けて頑張る人、「なりたい自分」を探している人を全力でサポートします◎ ◆やりたいことを見つけたらチャレンジOK！ たとえば「調理もやってみたい」など、チャレンジ精神旺盛な方も大歓迎♪ いろいろなチャレンジができる風通しの良い環境なので、目標に合わせたキャリアを目指すことも可能。 どの分野でもしっかりサポートしていきますので、未経験の人も安心してください◎ ＝＝＝こんな方歓迎！＝＝＝ ＼＼こんな想いの方歓迎！／／ ◆食べることが好きな方 ◆チームワークを大事に楽しく働きたい方 ◆人と接する仕事に興味がある方 ◆やりたいこと・目標を実現できる会社で働きたい方 ◆都心で最先端の飲食経営を学びたい方 ＼＼即日勤務も可能です！／／ 面接から最速での1週間後の勤務開始も可能です◎ 研修や講習会、OJTなどを通じて、個々の能力や希望に沿った丁寧なサポート体制を整えています。 安心してトライしてくださいね♪ 一人ひとりの個性やスキル、ひらめきや気付きをお店の運営に反映。 チームとして取り組んでもらうことを大切にしています。 「なりたい自分」に向けて頑張る人や「なりたい自分」を探している人を、当社では全力でサポートいたします！ ご応募お待ちしています♪

東大前カフェのオープニングに伴うスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年6月オープン！ 「WATSON CAFFÈ 東大前店」 エスプレッソコーヒーとオリジナルチョコレートを提供するカフェのスタッフを募集します。 ▍仕事内容 ✅レジ・接客・バリスタ等 ✅キッチン業務 ▍WATSON CAFFÈって？ 代官山に1店舗目をかまえる エスプレッソコーヒーとオリジナルチョコレートを提供するカフェです。 当店では、世界的に有名なプレミアムチョコレートブランドで経験を積んだショコラティエが手掛けるオリジナルチョコレートを提供しています。 素材選びから製法までこだわり抜いたチョコレートと、本場イタリア製エスプレッソマシンで淹れる香り高いコーヒーをお楽しみいただけます。 店内はオーガニックなぬくもりを感じられる落ち着いた空間。お客様にゆったりとした時間を過ごしていただけるよう、 一杯のコーヒーと一粒のチョコレートに心を込めて提供しています。 また、季節限定メニューやショコラティエこだわりのかき氷など、新しい商品開発にも積極的に取り組んでいます。 コーヒーやチョコレートが好きな方はもちろん、お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方、 上質なカフェづくりに携わりたい方を歓迎します。 こだわりのコーヒーとチョコレートを通じて、お客様に特別な時間をお届けするWATSON CAFFÈで、一緒に働きませんか？

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜10月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

未経験歓迎!!20～60代の方が活躍できるホールスタッフ募集

仕事内容 🍷 落ち着いた雰囲気のスナックで、 お客様に楽しい時間を過ごしていただくための店舗運営全般をお任せします！ まずはホールスタッフとして接客や店舗業務を学び、 将来的には店長候補としてスタッフ管理や売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 難しい業務は一切ありません♪ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 【具体的には】 ✨ お客様のお席へのご案内 ✨ ドリンク・フードの提供 ✨ キャストのサポート・フォロー ✨ テーブルの片付けや店内の簡単な清掃 ✨ 開店・閉店準備 ✨ 在庫管理や発注業務 ✨ イベント企画や店舗運営サポート お客様が居心地よく過ごせる空間づくりをチームで行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補の業務内容】 ホール業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ✨ キャスト・スタッフのシフト管理 ✨ 売上管理・数値分析 ✨ 新人スタッフの教育・マネジメント ✨ 集客施策の企画・実施 ✨ 店舗オペレーションの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験スタート大歓迎！ 接客マナーや業務の流れは、先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「ナイトワーク業界は未経験」 「将来は店長としてお店を任されたい」 そんな方も安心してご応募ください♪ 🥂 お酒の知識がなくても大丈夫！ 人と話すことが好きな方、チームワークを大切にできる方であれば、経験や資格は一切不問です。 頑張り次第で、スピーディーな昇給・昇格も可能です！

【赤坂】ミドル活躍中☆月給35万円以上！業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】

仕事内容: 【主なお仕事内容】 ・開店、閉店準備 ・フード、ドリンク運びなどのホール業務全般 ・テーブルセッティング、片付け、灰皿交換、お客様のエスコート　など ・店内清掃、備品管理、在庫発注など ・キャストさんのシフト管理や送迎 ・スタッフの教育 ※仕込み、調理、洗い物などのキッチン業務はありません 【キャリアアップについて】 経験を積むとさらに裁量のある業務に挑戦できます ・店長として店舗管理をお任せ ・各店舗の統括管理や育成（幹部候補希望の方） ・新店舗の企画や運営に参加 ・本社勤務で事業企画や経営課題解決 ・各店舗の採用と教育 ご希望があれば系列店の愛知・東京・大阪から 選んで勤務もできます。 寮も即入居可能です ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅寮あり ✅高収入 ✅人気求人 ✅近日新店舗がOPEN 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も多数在籍しています。 年齢や学歴は一切必要ありません。 頑張れば頑張った分だけチャンスを与えます。 早い方で3ヶ月でポストに就任した方もいます。 当社は全て公平に評価し努力されている方には チャンスをどんどん与えます。 各種保険あり

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜10月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜10月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

男女不問！お店の運営も、勤務時間も、休日も、すべて自由です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ／ 学歴も肩書きも関係なし！ 稼ぎたい。縛られたくない。 そんな方にピッタリのポジション✨ ＼ 都内（江戸川区・葛飾区）に 店舗を多数展開している 株式会社BNG Company。 居酒屋やガールズバー、 ゲームカフェバー、アミューズメントバー、 スポーツバー、シューティングバーなど 幅広いバーの運営を手がけ、 斬新なコンセプトのお店も話題です！ そんな当社が展開する店舗の 運営をお任せします！ 勤務時間や休日も自由です♪ 【選べる2種類の働き方】 ・経営委託 ・店長委託 の2種類から好きなほうから始められます！ 「お店を自由に運営してみたいけど、 完全にお任せというのも不安…」 という方も、休日や勤務時間など 会社と相談しながら決められる店長委託も！ 未経験でも始められる体制です◎ ✅完全歩合制でガンガン稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店の売上がアップすれば そのまま収入に反映されるので、 モチベーションも高く保てます！ スタッフとして働いているだけでは なかなか到達できないような 高収入を実現してみませんか？ ✅独立志向の方にもピッタリの条件！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店のことを自分で決められる裁量があり、 「もっとこうしたら流行りそう」など あなた独自のアイデアも 存分に活かしてもらえればと思います。 「やってみたい！」という思いを 店舗経営にダイレクトに反映できるのも このポジションの魅力です！ ✅寮や社宅あり！東京での新生活を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は江戸川区・葛飾区にある いずれかの店舗になります。 どの店舗も駅から徒歩1分の好立地です！ 寮や社宅のご用意もあるので、 「上京したいけど決心がつかない」 「東京での一人暮らしに憧れている」 …という方、チャンスです！ 出張や地方への転勤ナシ！ 東京で腰を据えて活躍いただけます。 ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接、教育、シフト管理、 業務上でのさまざまなサポートなど スタッフの管理がとても大切です。 また、お金の管理やお客様情報の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。

未経験歓迎／週2日～OK／23:30まで入れる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大塚駅から徒歩1分のラーメン店 キッチンスタッフ増員募集✨ ＼ 【ポイント】 ◎未経験から活躍のスタッフ多数 Ｌ飲食店・アルバイト 未経験でも大歓迎！ しっかりフォローしますので、 安心してスタートできます ◎週2・1日3h～OK Ｌディナーのみ勤務可 授業やテストなどと 両立しながら勤務可能！ お気軽にご相談ください！ ◎アクセス抜群 Ｌ大塚駅から徒歩1分の好立地 毎日通勤ラクラク♪ ◎大入り手当あり Ｌ売上目標達成時のための頑張りは、 きちんと反映 みんなで達成できた時には、 モチベーションもUP ◎お試し短期スタートもOK Ｌ初めてのアルバイトや ブランクがあって不安という方は 短期スタートからでも大丈夫です ◎絶品ラーメンのまかないあり Ｌとにかくラーメンが好き！ ラーメンについて学びたい！ そんな応募理由も大歓迎です 「無理なく長く働きたい」 「授業やサークルのスキマ時間で働きたい」 「アルバイトデビューを考えている」 「ラーメンが大好き」 という方、 是非当店でその思いを実現してください！ ご応募お待ちしております♪ ー 【具体的なお仕事】 ■仕込み ■調理 ■洗い場での作業 ■片付け Ｌ未経験からでも一から丁寧に教えます。 簡単な調理補助からスタートし、 習熟度に応じて、 徐々にお任せしていきます。 一緒に覚えていきましょう！ 【喜多方ラーメン坂内とは】 喜多方ラーメン坂内は、 福島県喜多方市の名店「坂内食堂」の味を 全国へと広めるラーメンブランドです。 あっさりコク深いスープと手もみちぢれ麺、 とろける焼豚が特長。 全国展開しながらも、 「すべての料理は毎日店内で手作り」 というこだわりを徹底。 食を通じて“ホッとできる時間” を届けています。

ナイトワーク未経験者大歓迎！【急募中！】残業なし！店舗運営全般をお任せします！

仕事内容: ≫≫◆神楽坂のガールズバー◆≪≪ NEWスタッフ大募集！ お仕事内容は、 スタッフ管理、キャスト お客様のご案内やドリンク・フードの提供など、 店舗運営業務全般をお願いします。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ▼お仕事の流れはコチラ！▼ ★開店前 オープン準備 スタッフ出勤確認 ↓ ★営業・オープン キャストさんのサポート、フォロー中心 ↓ ★閉店後 お疲れ様でした！ 閉店後はお店の片付けをして退勤となります。 ※違法な延長営業や客引きなどはいたしません！ ※いきなり運営管理やキャスト管理といった 難しい業務はおまかせしませんので、 まずはゆっくりお店に慣れていってくださいね♪ 昇格&昇格ごとに他のお仕事もお任せします。 ※研修もありますので、覚えていって下さい。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧ 【給与】 月給 300,000円～500,000円 ＋賞与、交通費 ◆◇◆━━━━━◇━━━━━◆◇◆ 神楽坂エリア TOPクラスのBAR 事業拡大の為、幹部候補スタッフ大募集！ ◆◇◆━━━━━◇━━━━━◆◇◆

<無料で海外研修も!?&家族手当>急成長中の有名企業で理想とスキルを身につけませんか？

仕事内容: ＼事業拡大フェーズの中核へ／ 複数店舗を率いる 店長マネージャーを募集 ※『♡』で求人保存も お忘れなく 株式会社ファッズが展開する 各ブランド店舗にて、 店長マネージャーとして 店舗運営と人材育成を 横断的に担っていただきます。 担当ブランド例 ・居酒屋 新時代 ・新時代44 ・生串打ち塩焼鳥 鳥ぶら ・鴨と豚 とんぺら屋 現場理解を大切にしながら、 複数店舗の運営状況を マネジメントする ポジションです。 ▼主な業務内容 ・担当店舗の売上／利益管理 ・各店長への運営指導 ・人材育成／評価面談 ・シフト体制の最適化 ・数値分析と改善提案 ・オペレーション統一 ・新店立ち上げサポート 現場に入りながら、 店舗ごとの課題を把握し、 再現性のある 成功モデルを 構築していきます。 ▼裁量の大きさが特長 ・施策立案から実行まで スピード感を重視 ・成果は収入と評価に ダイレクトに反映 ・トップと近い距離で 意思決定に関与可能 ▼キャリアの広がり 店長マネージャーから エリア統括や 事業責任者へ。 新業態の立ち上げや 経営サイドへの ステップアップも 目指せます。 現場経験を 次のステージへ 引き上げたい方、 数字と人の両方を 動かす立場で 活躍したい方に 適した環境です。

【髪型・髪色・ネイル・ピアス自由✨】【体験入店OK✨】【日払い応相談✨】【高収入｜月給30万円～100万円✨】【将来の独立もサポート！独立支援制度あり✨】

仕事内容: 幹部スタッフ募集 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ Café＆Bar Pablow（パブロ）では 店舗運営を支える 幹部スタッフを募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業界未経験の方も大歓迎！ 異業種からの転職者や 接客経験のない方でも、 一から丁寧にサポートします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与】 月給28.5万円～70万円以上可能！ 現在の最高月収は100万円超え！ 成果や売上に応じて ☑昇給 ☑歩合 があるため、 高収入を目指せる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ⏩ホール業務全般 ⏩お客様のご案内 ⏩ドリンク作成 ⏩店内清掃 ⏩スタッフのフォロー ⏩シフト管理 ⏩キャスト管理 ⏩売上管理 ⏩店舗運営サポート 将来的には店長や マネージャーへの昇格も可能。 経営やマネジメントスキルも 身につけられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅髪型、髪色自由 ✅ネイル、ピアスOK ✅日払い応相談 ✅昇給随時 「しっかり稼ぎたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 そんな方からの ご応募をお待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

<無料で海外研修も!?&家族手当>急成長中の有名企業で理想とスキルを身につけませんか？

仕事内容: 株式会社ファッズが運営する各ブランド店舗にて、店舗運営スタッフとして店舗運営全般に関わっていただきます。 配属ブランド例 ・居酒屋 新時代 ・新時代44 ・生串打ち塩焼鳥 鳥ぶら ・鴨と豚 とんぺら屋 など ▼入社後の業務内容 ・接客／オペレーション管理 ・調理サポート／品質管理 ・売上データの確認 ・在庫管理／発注業務 ・スタッフ教育／フォロー ・シフト作成の補助 ▼店長昇格後の業務 ・売上／利益の管理 ・スタッフ採用／育成 ・数値改善の施策立案 ・店舗運営方針の決定 ・新規出店準備への参加 評価は年数ではなく成果と姿勢を重視。店長の先には複数店舗を統括するマネジメント職や事業運営に関わるポジションも用意されており、独立を目指す道も選択できます。

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

✅オープニング募集✅週2日～OK♪✅未経験歓迎✅日払い応相

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━ ★【エルクラ】はこんなお店♪ ━━━━━━ 2026年8月にオープンしたばかりの完全新店！ お店のコンセプトは≪異世界ファンタジー≫！ アイドル衣装のデザインを 数多く手掛けているスタッフが携わった 完全オーダーメイド衣装が勢揃い！ ウワサのRPG風ガールズバーです♪ 今回は店舗拡大＆オープニングに伴う 増員募集となります◎ ━━━━━━ ★お任せするお仕事 ━━━━━━ ✅開店・閉店作業、店内清掃 ✅ご来店されたお客様の ご案内、テーブルセッティング ✅キャストさんのシフト管理、面接補助、 メンタルフォロー ✅売上管理、在庫・備品管理 ✅イベントの企画・立案 まずはホールでの接客・サポート業務から スタートし、徐々に店舗運営全般の スキルを身につけていきましょう！ ━━━━━━ ★未経験大歓迎！バイトデビューOK！ ━━━━━━ ・ナイトワークってなんだか恐そう… ・裏方って難しそう… そんな心配は一切不要です♪ 業務手順やキャストさんへの フォロー方法など、イチから 丁寧にお教えします！ いきなり難しい仕事をお任せすることは ありませんので、じっくり一歩ずつ 成長出来ますよ！ 人柄重視の採用を行っているため、 学歴・経歴・知識は一切不問です！ ━━━━━━ ★ノルマ・厳しい上下関係一切なし！ ━━━━━━ 『エルクラ』は今年8月にOPENしたばかりの完全新店！ だからこそ、ギスギスした上下関係や 理不尽なルールとはまったく無縁！ 風通しが良く、スタッフやキャスト全員が 快適に、何でも話せるクリーンな 職場環境づくりをしています！ ━━━━━━ ★「稼ぎたい！」その意欲を応援！！ ━━━━━━ 当店では個々の頑張りをしっかり評価！ 時給1400円〜に加えて各種手当や インセンティブを支給しています◎ 実力に応じて随時昇給ですので やりがいも抜群です！また、 新店の出店や事業拡大に伴い、 将来は店長や幹部ポストへの 早期キャリアアップも目指せる 刺激的な環境ですよ！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜10月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

月給30万円〜58万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

<無料で海外研修も!?&家族手当>急成長中の有名企業で理想とスキルを身につけませんか？

仕事内容: ＼早期キャリアアップ可能／ 事業拡大により 店長候補を積極採用中 ※『♡』で求人保存も お忘れなく 株式会社ファッズが運営する 各ブランド店舗にて、 店長候補として 店舗運営全般に 関わっていただきます。 配属ブランド例 ・居酒屋 新時代 ・新時代44 ・生串打ち塩焼鳥 鳥ぶら ・鴨と豚 とんぺら屋 入社後は、 接客や調理などの 基本業務からスタート。 運営ノウハウは 実務を通して 段階的に習得できます。 ▼入社後の業務内容 ・接客／オペレーション管理 ・調理サポート／品質管理 ・売上データの確認 ・在庫管理／発注業務 ・スタッフ教育／フォロー ・シフト作成の補助 基礎を身につけた後、 店舗責任者として 必要なスキルを 実践的に学びます。 ▼店長昇格後の業務 ・売上／利益の管理 ・スタッフ採用／育成 ・数値改善の施策立案 ・店舗運営方針の決定 ・新規出店準備への参加 評価は年数ではなく 成果と姿勢を重視。 入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあり、 スピード感ある キャリア形成が可能です。 ▼将来のキャリア 店長の先には 複数店舗を統括する マネジメント職や 事業運営に関わる ポジションも用意。 独立を目指す道も 選択できます。 裁量を持って働き、 収入とキャリアを 同時に伸ばしたい方に 適した環境です。

月給30万円〜58万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

月給40万円～｜年収700万円も目指せる｜賞与＋インセンティブ｜髪色自由♪｜完全週休2日制×深夜営業なし◎

仕事内容: ＼20～30代活躍中☆／未経験から最短で店長を目指せる環境！ ✅ 未経験歓迎寿司職人の技術から店舗運営までイチから学べる ✅ 月給40万円～＋賞与＋インセンティブ頑張り次第で早期昇給・キャリアアップも♪ ✅ 接客・マネジメント・売上管理など将来に役立つスキルが身につく☆ ✅ 完全週休2日制×深夜営業なし！飲食業界でも無理なく働ける◎ ✅ 年齢や社歴ではなく実力を評価！店長・店舗責任者への早期昇格も目指せる♪ -------------------------------------------- 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶048-972-5103 -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 メディアでも話題の寿司食べ放題レストランにて、接客や調理補助など店舗運営全般をお任せします。将来的には“店長候補”として店舗運営全般を学んでいただきます！ ・お客様のご案内、配膳、レジ対応 ・仕込み、盛り付け、調理補助 ・店舗運営 【お店について】 私たち「3C works」は、 “従業員が幸せになれる・輝ける場所を創る”という想いからスタートした会社です。お客様に喜んでいただくことはもちろん、スタッフ自身も“ここで働いて良かった”と思えるお店づくりを目指しています！ 【社員インタビュー／20代男性】 前職は飲食のアルバイトでした。もっと成長したいと思い入社しましたが、完全週休2日制で深夜営業もなく、想像以上に働きやすい環境でした。接客だけでなく、調理やスタッフ教育、店舗運営まで学べるので、日々自分の成長を実感しています！ 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「飲食は好きだけど、長く続けられる環境で働きたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」という方にピッタリです！ 未経験の方も簡単な業務からスタートできるので安心◎無理なく働きながら、接客・調理・マネジメントなど幅広いスキルを身につけ、将来のキャリアにつなげられる環境です。 ぜひ一緒に、お客様に愛されるお店を作っていきましょう！

月給30万円〜43万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

全員が同期のフラットな職場で、東京初進出の人気焼肉店をあなたのアイデアでヒットさせませんか？

仕事内容: 名古屋で大盛況の牛タン・黒毛和牛食べ放題専門店 『焼肉朧（おぼろ）』が、 2026年8月東京都吉祥寺に初進出！ 今回の東京1号店の立ち上げを皮切りに、 今後は全国へのFC展開も本格始動！ そのため、今回お迎えする店長・ マネージャー候補の方には、 ただの新店舗のスタッフではなく、 東京、そして全国へ『朧』の魅力を広げていく 未来の中心メンバーとして 組織づくりから関わっていただきたいと考えています 。 ●具体的な業務内容 入社後は、これまでの経験に応じて キッチン業務や接客からスタートし、 徐々にSNS（Instagram、TikTok）を活用した 店舗プロデュースや独自のキャンペーン発案などの マネジメント業務をお任せしていきます。 HP▼https://www.yakinikuoboro.com/ Instagram▼＠oborokichijoji ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給30万円〜43万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 虎ノ門ヒルズ内の店舗でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は虎ノ門ヒルズ内の店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼虎ノ門ヒルズという立地 駅直結の商業施設内にあるため、 天候に左右されず通勤できます。 毎日のことなので、 これは意外と大きい利点です。 ランチは近隣で働く方、 ディナーは会食や ご家族でのご利用と、 時間帯で客層が変わります。 丁寧な対応が求められる分、 接客の基礎を しっかり固められる拠点です。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

未経験歓迎◎週1日・4h～OK◎ネイル・ピアス可◎履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼未経験大歓迎！食べることが好きな方へ／ シフト調整は柔軟に対応します◎ 学校行事やお子さんの発表会など… プライベートを大切にできる環境です！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ★｡°✩働く上でのポイントはこちら✩°｡★ ◎週1日～、1日4h～OK！ ◎20代スタッフが8割！すぐに友達に♪ ◎今週は週0・来週は週5…などシフト自由 ◎絶品まかないでモチベーションUP ◎髪型髪色・ピアス・ヒゲ自由 ◆◇◆─────────────── どんなお仕事？ ───────────────◆◇◆ ＜仕事内容＞ ◆お席のご案内 ◆料理やドリンクのご提供 ◆レジ対応 ◆テーブルの片付け・準備 ◆電話での予約受付 など ★まずはカンタンな業務からスタート！ 未経験・バイトデビューの方も、 ゆっくり慣れていけばOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くお店：炉端焼き『ご縁もん』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野駅から徒歩3分。伝統の炉端焼きと創作和食が織りなす、大人の隠れ家ダイニング。 炭火の香ばしさが引き立つ旬食材を、職人技で一串一皿丁寧に焼き上げ、 土鍋ご飯や季節の逸品とともに、五感で味わう“和のご縁”をお届けします。 ◆ 人気ブランド『鳥よい』『うなよい』の新業態！ ◆ チキンboonや鰻玉丼など、SNSで話題のオリジナルメニューも多数♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野のにぎわいも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日も週末も活気があって、観光や海外のお客様も多いエリア。 「日本っていいな」と感じてもらえるようなお店づくりを目指しています！ 日本の“食”や“おもてなし”を発信できる楽しさも味わえます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人におすすめ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新しいバイトを気軽に始めたい ★友達と一緒に応募したい ★人と話すのがわりと好き ★飲食ちょっと興味あるかも ★Wワークや学校との両立を考えてる ★落ち着いた雰囲気より、にぎやかで明るいお店が好き ――――――――――――――――― 面接というより「ちょっと話を聞きに行く」くらいの気軽さでOK！ 気になったらぜひ、一緒にお店を盛り上げていきましょう◎ ＼社員登用制度あり！／ 「バイトから社員に」ももちろんOK！ 実際にアルバイトからステップアップした先輩も多数◎ 飲食の仕事が楽しくなってきたら、ぜひチャレンジしてみてください♪

月給45万円以上｜六本木駅徒歩2分｜多国籍チーム｜マネージャー経験者歓迎｜大人の隠れ家カラオケ・ライブレストランバーを切り盛りしてくれる国際人待ってます！

仕事内容: 六本木交差点近くの『BAR 395 Karaoke Live Tapas』 は、落ち着いた空間のイタリアンレストランバーです。 夜な夜な大人たちが集う社交場を盛り上げてくれる、ホスピタリティ業界での経験があるマネージャー（店長レベル）を募集しています。 ダイナミックな環境や多文化チームの中で輝きたい方ご応募ください ！ ◆◇◆◇◆◇ 仕事内容 * お客様の接客 * 店舗運営に関わる業務 * スタッフの育成・サポート * スタッフのスケジュール管理 * 新規メニューや集客イベントの立案・企画・実行 * 売上管理 ◆◇◆◇◆◇

月給30万円〜45万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 新橋エリアの店舗でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は新橋エリアの店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼新橋という街で働くこと 仕事を終えた方が 一斉に集まる街です。 18時を過ぎると 席が次々に埋まっていくため、 波を読んで先に動けるかどうかで その日の仕事量が変わります。 ピークの濃さは 他のエリアとは比べものになりません。 短期間で一気に力がつく、 そういう環境です。 本部機能が近い立地でもあり、 現場から本部職へ進む道筋が イメージしやすい場所です。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

【全国にファンを持つ新宿の名店。】月給50万円以上。送りあり（無料）都内トップクラスの高待遇。

仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発 『VENET』の東京・新宿1号店。 ＜幹部候補 | 大募集＞ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° ✅月給50万円以上 ✅送りあり ✅芸能人が来店 ✅スポーツ選手が来店 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅近日新店舗がOPEN ✅人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも ［送り］をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給50万円以上】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 都内最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 場所は、都内の超一等地！ 今回は新規出店に際しての人員募集です！ ※希望があれば新店舗での勤務も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【売上インセンティブ支給（毎月）】 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 =========================== ◎仕事内容◎ ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 =========================== ■学歴不問■ 学歴などは一切問いません！ ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1500万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などの ナイトワーク業種で キャッシャー勤務経験のある方は最大限優遇します！ 都内TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ =========================== ★女性も活躍中★ 現在新宿店の 約2割が女性スタッフ（正社員）です。 能力や昇進に性別は関係ありません！ 皆さんに平等にチャンスがあります！ 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい！ =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 新宿を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 都内最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス！ この機会をお見逃しなく！ =========================== 《東京23区のほぼ中心に位置する新宿エリア》 アクセス便利な立地の為 現スタッフも都内各地から通勤しています。 ［東京中部エリア］ ↓↓中央区・港区・渋谷区・千代田区・台東区・文京区↓↓ 銀座/六本木/原宿/代々木/有楽町/日本橋/築地/四ツ谷 高田馬場/原宿/代官山/秋葉原/浅草/御徒町など ［東京西部エリア］ ↓↓世田谷区・目黒区・杉並区・中野区・練馬区↓↓ 三軒茶屋/池尻大橋/下北沢/明大前/経堂 高円寺/荻窪/西荻窪/阿佐ヶ谷/吉祥寺/五反田など ［東京東部エリア］ ↓↓江戸川区・葛飾区・墨田区・江東区↓↓ 葛西/瑞江/錦糸町/新小岩/門前仲町/亀有/豊洲など ［東京北部エリア］ ↓↓豊島区・板橋区・足立区・北区・荒川区↓↓ 池袋/大塚/巣鴨/目白/赤羽/王子/日暮里/北千住など ［東京南部エリア］ ↓↓目黒区・品川区・大田区↓↓ 学芸大学/自由が丘/都立大学/大崎 不動前/大井町/武蔵小山/蒲田/大森など 色んな地域から通勤しています！ アナタも 【東京23区の中心】 【都内屈指の歓楽街/新宿】 の有名店で働いてみませんか？ ======================

月給30万円〜60万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 新橋エリアの店舗でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は新橋エリアの店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼新橋という街で働くこと 仕事を終えた方が 一斉に集まる街です。 18時を過ぎると 席が次々に埋まっていくため、 波を読んで先に動けるかどうかで その日の仕事量が変わります。 ピークの濃さは 他のエリアとは比べものになりません。 短期間で一気に力がつく、 そういう環境です。 本部機能が近い立地でもあり、 現場から本部職へ進む道筋が イメージしやすい場所です。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

月給30万円〜60万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 新橋エリアの店舗でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は新橋エリアの店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼新橋という街で働くこと 仕事を終えた方が 一斉に集まる街です。 18時を過ぎると 席が次々に埋まっていくため、 波を読んで先に動けるかどうかで その日の仕事量が変わります。 ピークの濃さは 他のエリアとは比べものになりません。 短期間で一気に力がつく、 そういう環境です。 本部機能が近い立地でもあり、 現場から本部職へ進む道筋が イメージしやすい場所です。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

月給30万円〜45万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 新橋エリアの店舗でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は新橋エリアの店舗です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼新橋という街で働くこと 仕事を終えた方が 一斉に集まる街です。 18時を過ぎると 席が次々に埋まっていくため、 波を読んで先に動けるかどうかで その日の仕事量が変わります。 ピークの濃さは 他のエリアとは比べものになりません。 短期間で一気に力がつく、 そういう環境です。 本部機能が近い立地でもあり、 現場から本部職へ進む道筋が イメージしやすい場所です。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

■⽉給50万円以上■寮完備（即⼊居OK）各種保険完備︕ 店舗の売上に応じて毎⽉⾼額インセンティブ⽀給

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨アーティストのLIVE演出を務める TOPデザイナーが手がけたお店✨ ■■店長・幹部候補大募集（正社員）■■ まるでアートギャラリーのような 優雅でエキゾチックな空間☆ ＜カウンター/9席のみ＞ 小さなデザイナーズガールズバー♪ 田町エリアを代表する 大人気ガールズバーが ホール（正社員）の採用を開始！ 「田町駅」から徒歩1分！ ⭐月給50万円以上 ⭐経験者優遇 ⭐男女活躍中 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅賞与あり ✅体験⼊社OK ✅福利厚生が充実 ✅独⽴⽀援あり ✅社員旅⾏あり ✅髪型＆髪⾊⾃由 ✅ネイル・ピアス・アクセサリー⾃由 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 =============================== 【日払い可】 気軽にご相談ください。 =============================== 【社会保険完備】 皆さんに安心して入社してもらう為に 社会保険を完備しています！ ☆社会保険の他にも福利厚生が多数☆ =============================== 【売上インセンティブ支給（毎月）】 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給！ お店のスタッフが一丸となり 目標達成に向けて 協力しながら頑張れる環境です♪ =============================== 【オシャレに働ける♪】 髪型＆髪色も ヒゲもネイルもピアスも全部自由！ 普段のアナタらしいSTYLEで 働いてください♪ ＜タトゥーもOKです＞ =============================== ◆店長クラスは 年収1000万円以上がスタンダード◆ 店長・幹部候補で月給50万円からの スタートになります！ 年齢・経歴・男女問わず、あなたの 実力や頑張り屋で入社初年度から 高額な収入をGETできます！ =============================== ◆過去の昇格実績◆ ［ケース①］ 都内ガールズバー店/女性店長 業界未経験から始めて最短6ヶ月で 店長に昇格！ ------------------- ［ケース②］ 都内ガールズバー店/男性店長 業界未経験から始めて7ヶ月で 店長に昇格！ ------------------- ［ケース③］ 都内近郊ガールズバー店/女性店長 業界未経験から始めて9ヶ月で店長 に昇格！現在複数店舗担当 ------------------- ［ケース④］ 都内ガールズバー店/女性統括 未経験から始めて1年で複数店舗 を見る統括に昇格！ ------------------- 皆さん、完全未経験から始めた方ばかりです！ （20代の男女が多数活躍中） 経験や年齢、性別に関係なく 実力のみで昇給＆昇格！！ 私たちはあなたの頑張りを見逃しません！ 「一流企業」並みの福利厚生で 「経営者」並みの高収入！ 店長クラスは皆年収1000万円オーバー！ あなたも高所得者の仲間入りしませんか？

＜未経験歓迎＞ネイル・ピアス可☆履歴書不要★週1日・4h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼未経験大歓迎！先輩はみんな優しい／ シフト調整は柔軟に対応します◎ 学校行事やお子さんの発表会など… プライベートを大切にできる環境です！ ★・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ★｡°✩働く上でのポイントはこちら✩°｡★ ◎週1日～、1日4h～OK！ ◎20代スタッフが8割！すぐに友達に♪ ◎今週は週0・来週は週5…などシフト自由 ◎絶品まかないでモチベーションUP ◎髪型髪色・ピアス・ヒゲ自由 ◆◇◆─────────────── どんなお仕事？ ───────────────◆◇◆ ＜仕事内容＞ ◆野菜や魚介類などの食材のカット、下ごしらえ ◆串打ち、盛り付けなど ◆焼き場での焼き作業のサポート →火加減の調整や食材の管理など ◆洗い場での食器洗い ◆キッチン内の清掃や片付け など ★まずはカンタンな業務からスタート！ 盛り付けや仕込みなど簡単なキッチン業務から始めましょう。 慣れてきたら焼き場や盛り付けの工夫などもお任せ◎ ◎ 包丁の持ち方から教えます！ ◎ 飲食未経験の方も多数活躍中！ ◎「料理が好き」「上手くなりたい」そんな気持ちがあれば大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くお店：炉端焼き『ご縁もん』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野駅から徒歩3分。伝統の炉端焼きと創作和食が織りなす、大人の隠れ家ダイニング。 炭火の香ばしさが引き立つ旬食材を、職人技で一串一皿丁寧に焼き上げ、 土鍋ご飯や季節の逸品とともに、五感で味わう“和のご縁”をお届けします。 ★ 人気ブランド『鳥よい』『うなよい』の新業態！ ★ チキンboonや鰻玉丼など、SNSで話題のオリジナルメニューも多数♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野のにぎわいも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日も週末も活気があって、観光や海外のお客様も多いエリア。 「日本っていいな」と感じてもらえるようなお店づくりを目指しています！ 日本の“食”や“おもてなし”を発信できる楽しさも味わえます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人におすすめ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★新しいバイトを気軽に始めたい ★友達と一緒に応募したい ★人と話すのがわりと好き ★飲食ちょっと興味あるかも ★Wワークや学校との両立を考えてる ★落ち着いた雰囲気より、にぎやかで明るいお店が好き ――――――――――――――――― 面接というより「ちょっと話を聞きに行く」くらいの気軽さでOK！ 気になったらぜひ、一緒にお店を盛り上げていきましょう◎ ＼社員登用制度あり！／ 「バイトから社員に」ももちろんOK！ 実際にアルバイトからステップアップした先輩も多数◎ 飲食の仕事が楽しくなってきたら、ぜひチャレンジしてみてください♪

老舗ベルギーのクラフトビールレストランの次世代店長候補募集！文化を届ける接客と店舗運営を学び、店づくりの中心へ◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギーのクラフトビールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギーのクラフトビールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 接客・店舗運営・人材育成まで、 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 具体的には… ▶ホールでの接客・サービス業務 ▶営業前後の準備、営業中のオペレーション管理 ▶売上・原価・人件費の管理 ▶スタッフ教育、シフト作成、チームマネジメント ▶販促企画やおすすめ提案による売上アップ施策 ▶将来的には店長として店舗全体をお任せします ✅経験を活かして次のキャリアへ✅ 現場経験を活かしながら、 数値管理や人材育成など マネジメント業務まで幅広く学べます。 「接客が好き」から一歩先へ進みたい方にぴったりです。 ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！

１３時スタートで集中︕ゼロから店舗を創るやりがいを（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給28万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

あなたらしく働こう！/1031HSss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ★ホールスタッフ急募！★未経験者歓迎！★ 月給25万円以上！別途インセンティブあり！ 月1回のシフト制！都合を合わせやすい♪ 多彩な研修あり！スキルを身につけるチャンス！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お任せしたいお仕事】 ●お客様のご案内 ●オーダー ●お食事・ドリンクの提供 など 研修・講習会・OJTなどの教育体制や、丁寧なサポートもあるので、スムーズに仕事を覚えられます。 接客・マナー・料理・食材について深く学ぶことができ、スキルアップを実感しながら働けます。 〜◎あなたらしさが活かせる！◎〜 「友達を家に招き、くつろいでもらいながら、今流行りの料理・ドリンクでもてなす」 そんなコンセプトのもと、営業しています。 その雰囲気を大切にするために、肩の力を抜いて、カジュアルにご接客ください♪ こだわりのお酒と小粋なおつまみに、卓球やカラオケも楽しめる「大人の遊び場」。 明るく・活気よく・丁寧なサービスで、お客様の特別な時間を一緒に演出しましょう！ 〜〜〜ここがポイント！〜〜〜 ◆経験者優遇します！ 居酒屋やレストランなどでのご経験を存分に発揮できます。 これまでの経験や知識を活かして、時代のニーズやその街の個性に合わせたお店作りに参加できます。 ◆「若いうちに経験を積みたい」方大歓迎！ 一人ひとりの個性や能力、ひらめきや気付きを最大限運営に反映します。 マニュアルや固定観念に捕らわれず、柔らかく、しなやかに………。 「なりたい自分」に向けて頑張る人、「なりたい自分」を探している人を全力でサポートします◎ ◆やりたいことを見つけたらチャレンジOK！ たとえば「調理もやってみたい」など、チャレンジ精神旺盛な方も大歓迎♪ いろいろなチャレンジができる風通しの良い環境なので、目標に合わせたキャリアを目指すことも可能。 どの分野でもしっかりサポートしていきますので、未経験の人も安心してください◎ ＝＝＝こんな方歓迎！＝＝＝ ＼＼こんな想いの方歓迎！／／ ◆食べることが好きな方 ◆チームワークを大事に楽しく働きたい方 ◆人と接する仕事に興味がある方 ◆やりたいこと・目標を実現できる会社で働きたい方 ◆都心で最先端の飲食経営を学びたい方 ＼＼即日勤務も可能です！／／ 面接から最速での1週間後の勤務開始も可能です◎ 研修や講習会、OJTなどを通じて、個々の能力や希望に沿った丁寧なサポート体制を整えています。 安心してトライしてくださいね♪ 一人ひとりの個性やスキル、ひらめきや気付きをお店の運営に反映。 チームとして取り組んでもらうことを大切にしています。 「なりたい自分」に向けて頑張る人や「なりたい自分」を探している人を、当社では全力でサポートいたします！ ご応募お待ちしています♪

今年オープン⭐優しい女性店長✨髪色自由✨学校帰りに✨週１日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ୨୧ー୨୧ ★女性店長が手掛けるお店です★ 学業やWワークとの両立を応援！ シフトの相談もお気軽にどうぞ✨ ୨୧ー୨୧ ＼NEW OPENのキレイなお店✨／ 1階は立ち飲み（約15名）、 2階は着席（27席）のアットホームな レトロ＆POPな居酒屋です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 1階立ち飲み15名程度、 2階着席27席の居酒屋です。 まずはホール業務をメインにお任せします！ 丁寧にご案内するので未経験の方も ご安心ください★ 【ホール業務（メイン）】 ＊お客様のお出迎え・テーブルへのご案内 ＊オーダー ＊飲み物や料理の配膳 ＊テーブルの片付け 【慣れてきたらお任せするキッチン業務】 ＊簡単な盛り付け作業 ＊食器洗い（洗い場） ＊食材の下処理・簡単な仕込みなど 包丁が苦手な方でも大丈夫！ 簡単な作業から少しずつお任せして いきますので、ゆっくり慣れていけばOK★ 【アピールポイント】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅スキマ時間でサクッと稼げる！ ・17:00〜22:00（1日5h） 学校帰りにぴったり！ ・16:00〜22:30（1日6.5h） 22時以降は深夜手当で25％UP！ ✅働きやすさ抜群の環境 ・週1日・1日3h〜OK！ ・2週間ごとの完全希望シフト制 ・髪型・髪色・ピアス自由 ・駅チカ！大森駅から徒歩2分 ✅面接は私服で15分程度！ ・私服＆手ぶら感覚でOK ・友達同士の応募も大歓迎！ ・「週何日入れる？」など 簡単な質問だけです⭐ ＼＼まずはお気軽にご応募くださいね／／ お友達との応募も大歓迎！ フランクな面接を行います！

老舗ベルギーのクラフトビールレストランの次世代店長候補募集！文化を届ける接客と店舗運営を学び、店づくりの中心へ◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギーのクラフトビールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギーのクラフトビールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 接客・店舗運営・人材育成まで、 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 具体的には… ▶ホールでの接客・サービス業務 ▶営業前後の準備、営業中のオペレーション管理 ▶売上・原価・人件費の管理 ▶スタッフ教育、シフト作成、チームマネジメント ▶販促企画やおすすめ提案による売上アップ施策 ▶将来的には店長として店舗全体をお任せします ✅経験を活かして次のキャリアへ✅ 現場経験を活かしながら、 数値管理や人材育成など マネジメント業務まで幅広く学べます。 「接客が好き」から一歩先へ進みたい方にぴったりです。 ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！

週1～OK／インセ◎まかない持ち帰りも◎Wワーク・夢追い歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ニューヨークスタイルの オシャレなカジュアルイタリアンです⭐ ■週1日～／1日5時間～OK ｜慣れてきたらお好きなスケジュール ｜あなたの理想のライフスタイルに ｜寄り添います ■20代前半～40代が活躍中！ ｜夢を追う方、たくさん働きたい方も ｜応援します ■時給1350～1800円 ｜インセンティブあり ■髪・ピアス・ネイル自由 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━ ⏩個人経営のカジュアルイタリアン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の人全員に寄り添うような、 誰にでも入りやすい温かい雰囲気の 【FUGA】。外のテラス席も人気です。 決して敷居の高いレストランではなく 人とのコミュニケーションを大切にしたり 新たなつながりが出来たりする空間です。 店内の美しい絵は、FUGAを通じて 画家さんを応援するために無料で 飾っているものです。 様々な一期一会の場として、 来る人みんなを幸せにしたいと 願っています。 ⭐【 スタッフの声 】 普段のサポートが嬉しいからこそ、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトに入るときは全力で頑張れるんです。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトに入れる日が安定しない私の ライフスタイルを、FUGAはそのまま 受け入れてくれました。 急な仕事が入ったり、 逆に次の日の予定が急に空いたりしても 快く調整してくれるので いつも本当に助かっています。 頑張っていたらインセ支給があったり 「ごはんには困らせない！」と まかないを持ち帰らせてくれたりも。 いつもの全力サポートがすごく嬉しいから シフトの日は恩返しの気持ちで たくさん頑張れるんです。 ⏩15人のスタッフが ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたをお待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代前半～40歳のスタッフが活躍中。 フリーターも多く在籍しています。 中にはモデルさんや役者さんなど 夢を追いながら働くスタッフもおり 個々のライフスタイルに応じて 働き方は様々です。 ⏩あなたに合わせたまかないを作ります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がっつり食べたい方には炭水化物メインで 作ったり、逆に「今、減量中で炭水化物を 控えている…」という方にはサラダをメイン で出したり。持ち帰りももちろんOKです◎ ⏩人と繋がる面白さを感じると思います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 芸能関係の方や社長さん、サラリーマンの 方など様々なお客様が訪れる当店。 接客時にコミュニケーションをとる機会も 多い分、いつの間にか、今後の人生の糧と なるような知識も増えます。もちろん人脈 も広がります。 常連さんとも仲良くなれるので、中には 引越し祝いのプレゼントをいただいた スタッフもいるほど。 食の場を通じた、人と人との深い繋がりが 感じられると思います。 ⭐【 ホール業務全般をお任せ 】 ｜オーダー ｜提供 ｜ドリンク作成 ｜清掃 ｜備品補充 など 他、お店の準備業務もお願いします！ 簡単な盛り付けや洗い場のお手伝いも お任せします！ ⭐【 キッチン業務全般をお任せ 】 ｜洗い場 ｜仕込み ｜料理作成 ｜清掃 ｜備品補充 など 未経験や浅経験の方でも安心して 料理人を目指せます 経験者は大歓迎です！

老舗ベルギーのクラフトビールレストランの次世代店長候補募集！文化を届ける接客と店舗運営を学び、店づくりの中心へ◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギーのクラフトビールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギーのクラフトビールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 接客・店舗運営・人材育成まで、 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 具体的には… ▶ホールでの接客・サービス業務 ▶営業前後の準備、営業中のオペレーション管理 ▶売上・原価・人件費の管理 ▶スタッフ教育、シフト作成、チームマネジメント ▶販促企画やおすすめ提案による売上アップ施策 ▶将来的には店長として店舗全体をお任せします ✅経験を活かして次のキャリアへ✅ 現場経験を活かしながら、 数値管理や人材育成など マネジメント業務まで幅広く学べます。 「接客が好き」から一歩先へ進みたい方にぴったりです。 ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！

出会いと学びがある歌舞伎町のミックスバー《バーテンダー募集》

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カウンターでの簡単なドリンク作り ・お客様との軽いおしゃべり ・「今日はどのライブ行ったの？」「推しは誰？」 なんて会話で自然と仲良くなれる空間です♪ ・SNSネタになる写真や動画も撮れちゃう！ まじで“盛れる”職場です。 配信者、アイドル、インフルエンサー志望、全員Welcome！ 「楽しく働きながら稼ぎたい」それだけでOK 「夜型生活しか勝たん」 「夢とか自分らしさとか、ちゃんと応援してくれるとこがいい」 「飲み会ノリでバイトしたいw」 そんなあなたに激ハマりの職場、ここにあります！ 一回体験してみれば分かります！！ 出勤するたび、まじで友達増えるからww 「やってみたいけど、トーク苦手…」 ⇒心配ナシ！盛り上げ術はしっかり教えます ★接客はすべて日本語で行います ★お客様と楽しく日本語でおしゃべりできる方歓迎！ 無理な営業・ノルマなし。 スタッフもお客様も優しい人ばかりで、 「初対面でも話しやすい」ってよく言われます◎ お店の雰囲気？？ ひとことで言うと「家族…いや、友達！」 ・初出勤から馴染める空気感◎ ・店長も先輩も、ガチで“壁”がない！ ・みんなでTikTok撮ったり、推し語りしたり♪ ・2〜3ヶ月に1回は旅行やイベントで大盛り上がり！ ☑ 飲み会の延長でバイト始めた人がほとんど ☑ 気づいたらみんなでイベント企画してる ☑ 出勤日でも「来たくなきゃ来なくてOK」なゆるさもある ★平成12〜15年生まれのスタッフ大活躍中！★ 友達感覚でワイワイできる職場です♪ SNSに映える店内で楽しく働けます！ TikTok、インスタなどSNSが好きな方や 最新のJ-POPやアニメソングが好きな方にオススメ♪ ＼初出勤から馴染める安心感はガチです！／ スタッフ同士のLINEはもちろん、旅行後には「フォトアルバム」共有するレベルで仲良し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推し活・趣味・夢、ぜんぶ応援します！ 趣味を隠さず“全振り”できる職場で、 未来の準備もできる。そんな場所がここ！ SNSでの発信・インフルエンサー活動など、 あなたの“得意”がそのまま評価される環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼よくある“ビラ配り”や“外立ち”とは無縁です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと外でお客様を呼び込むなんてナンセンス！ 当店は中で楽しくお仕事できるのがポイントです♪ 「SNS映え」する店内で、あなたらしく働けます◎ ＃最後にひとこと ここでしか出会えない人がいて、 ここでしか見れない景色がある。 推し活も、自分磨きも、夢も、 ぜんぶ諦めなくていい場所があるってこと、知ってほしい。 一回、遊びに来てみて。 きっと、楽しくてびっくりするから！！笑

賞与2回／賄い補助あり／残業代満額支給【900】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋業務全般 ※経験者募集！ 事業内容 地域密着の居酒屋

★年1回5日連続で長期休暇も取得可能です！入社祝い金最大10万円支給

募集要項 職種 ミスタードーナツの製造・販売（店長候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、店舗運営全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊ドーナツの製造 ＊販売・接客 ＊店内清掃 などをお願いします。 お仕事に慣れてきたら以下業務も担当していただきます。 ＊食材の発注や管理 ＊売上管理 ＊アルバイトさんの採用・トレーニングなど ＜主な1日の流れ＞ ※勤務例：製造（早番） 7:00 出勤 7:00～13:00 ドーナツ製造、途中休憩1時間あり 13:00～16:00 売上確認・製造調整・清掃 16:00 退社 ※勤務例：販売（中番） 10:00 出勤 10:00～14:00 ドーナツ販売 14:00～15:00 休憩1時間 15:00～19:00 売上確認・ドーナツ販売・清掃 19:00 退社 ※勤務例：販売（遅番） 13:00 出勤 13:00～19:00 ドーナツ販売・売上確認、途中休憩1時間あり 19:00～21:00 ドーナツ販売、清掃 21:00～22:00 閉店作業・レジ締め・清掃 22:00 退社

老舗ベルギーのクラフトビールレストランの次世代店長候補募集！文化を届ける接客と店舗運営を学び、店づくりの中心へ◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギーのクラフトビールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギーのクラフトビールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 接客・店舗運営・人材育成まで、 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 具体的には… ▶ホールでの接客・サービス業務 ▶営業前後の準備、営業中のオペレーション管理 ▶売上・原価・人件費の管理 ▶スタッフ教育、シフト作成、チームマネジメント ▶販促企画やおすすめ提案による売上アップ施策 ▶将来的には店長として店舗全体をお任せします ✅経験を活かして次のキャリアへ✅ 現場経験を活かしながら、 数値管理や人材育成など マネジメント業務まで幅広く学べます。 「接客が好き」から一歩先へ進みたい方にぴったりです。 ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！