東京、映画館、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

【45歳未満】今冬OP店舗！✨転勤・ノルマなし／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他金融資産運用、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ✅月給27.5万円以上 ✅残業ほぼ無し（月約5h） ✅業界未経験入社9割！ ✅30代管理職在籍中！ ✅最短2年後には店長に昇格！ ✨面接確約 応募条件に当てはまる方は、 書類選考をスキップ♪ ✨ 成果をダイレクトに還元 これまでの経験に応じて、 月給30万円以上からスタートも可能。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元します！ 「頑張りが給与に反映されない」 という不満とは無縁の環境です。 ✨ プライベートも充実 残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて 接客できます。 育休取得率100％で転勤もなし。 【お仕事内容】 田中貴金属の特約店として 金・プラチナなどの売買や 資産用商材のご提案を通して、 お客様の資産形成をサポート して頂きます 多い日で1日4～5組ほどの対応。 1組あたり約30分の接客となります。 1日の業務スケジュールが立てやすく 落ち着いて働けるます✨ ■具体的には… ・貴金属の買取業務 L 査定は専用の機械を使用する為未経験でも安心！ ・接客、販売 ・商品検品、管理 ・ディスプレイの作成 ＊商品管理 ＊簡単な事務作業（報告書作成など） ＊店舗清掃 ＊備品の発注 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 ✅ 「田中貴金属工業」の特約店 世界的な金の最高権威機関から 世界で7社のみ認定された 「公認審査会社」である田中貴金属工業 特約店として金・プラチナの買取販売を担っています。

【45歳未満対象】面接確約✨転勤・ノルマなし／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他金融資産運用、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ✅月給27.5万円以上 ✅残業ほぼ無し（月約5h） ✅業界未経験入社9割！ ✅30代管理職在籍中！ ✅最短2年後には店長に昇格！ ✨面接確約 応募条件に当てはまる方は、 書類選考をスキップ♪ ✨ 成果をダイレクトに還元 これまでの経験に応じて、 月給30万円以上からスタートも可能。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元します！ 「頑張りが給与に反映されない」 という不満とは無縁の環境です。 ✨ プライベートも充実 残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて 接客できます。 育休取得率100％で転勤もなし。 【お仕事内容】 田中貴金属の特約店として 金・プラチナなどの売買や 資産用商材のご提案を通して、 お客様の資産形成をサポート して頂きます 多い日で1日4～5組ほどの対応。 1組あたり約30分の接客となります。 1日の業務スケジュールが立てやすく 落ち着いて働けるます✨ ■具体的には… ・貴金属の買取業務 L 査定は専用の機械を使用する為未経験でも安心！ ・接客、販売 ・商品検品、管理 ・ディスプレイの作成 ＊商品管理 ＊簡単な事務作業（報告書作成など） ＊店舗清掃 ＊備品の発注 ＊ブライダルリングの販売サポート L 店舗ではブライダルリングの販売も行っているため、お客様の来店状況によってはこちらもサポートいいただくことがございます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 ✅ 「田中貴金属工業」の特約店 世界的な金の最高権威機関から 世界で7社のみ認定された 「公認審査会社」である田中貴金属工業 特約店として金・プラチナの買取販売を担っています。

バズリ中の人気スパ×サウナ ”無料で”温泉･サウナ入浴ok♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他販売/フロアスタッフ 男性ロッカー・男性更衣室/ 浴室のタオルの補充や使い終わったタオルの回収、 清掃活動などをお願いします。 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【未経験から癒しのプロへ】 ▶社員の100％が中途入社。 未経験スタートも多数です ✅【現場発信でアイデアを形に】 ▶アロマ選定やサ飯の提案など スタッフの声で施設作り ✅【働きやすい充実の職場環境】 ▶男女比5:5で産休・育休の 取得実績もあります ✅【毎日嬉しいスタッフ特典】 ▶仕事終わりにサウナなど 施設利用が毎日無料です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラグジュアリースパ施設 「テルマー湯 西麻布店」の フロント・企画・運営スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験は不問。接客だけでなく 空間づくりやイベント企画、 SNS発信まで幅広く携わり 施設の魅力を創り上げます。 【具体的な仕事内容】 ◇チェックイン・アウト対応 ◇館内案内・会計・レジ管理 ◇会員情報の登録・更新 ◇アルバイトスタッフの教育 ◇温度・湿度管理、浴室巡回 ◇備品の補充・発注、清掃確認 ◇レストラン、カフェ＆バー業務 ◇ベットメイキング ◇季節イベントやサウナ企画 ◇SNS・Webでの情報発信 ◇メディア取材の対応など ▼入社後のステップ ●まずはフロント業務を中心に 施設運営全般をお任せします。 ●経験を積みながら徐々に、 季節のサウナ企画立案や、 SNSでの情報発信にも挑戦。 ●店舗運営を経験した後は、 希望や適性に応じて新規施設の 企画開発・広報・運営管理など 多彩なキャリアへ挑戦可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★現場発信でアイデアを形に 「人に喜ばれる空間を作りたい」 という想いがあれば、 アロマの選定やサウナイベント、 サ飯メニューの提案など、 スタッフの声をもとに 施設づくりを行っています。 未経験スタートの先輩も多く、 モノではなく体験を提供する やりがいのある仕事です。 一緒に施設を盛り上げましょう！ 企画・運営スタッフ／ 中途入社（未経験スタート） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★嬉しいスタッフ特典 仕事終わりにそのまま、 サウナや炭酸泉などを 毎日無料で利用できるんです。 通常3500円～5000円相当の 施設を自由に楽しめるので、 サウナや温浴施設好きには たまらない環境ですよね！ 「都会の喧騒を忘れ、 心身ともに再生できる場所」 を自ら体験し、お客様へ その魅力を伝えてください。 運営スタッフ／ 中途入社 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 西麻布にある ラグジュアリー温浴施設として、 SNSやテレビ番組でも多数 紹介されている話題のスポット 「テルマー湯 西麻布店」。 サウナ×食×健康を通して 「新しい日常」を創る仕事です。 温浴・食・空間デザインで お客様に至福の時間を提供する トレンドの中心にある施設を、 運営側として支えませんか？ 未経験から癒しのプロへ。 多彩なキャリアを描ける環境で 新たな仲間をお待ちしています。

女性スタッフも多数活躍中♪/運動が苦手な方も大歓迎！20代・30代活躍中/明るく清潔な職場で安⼼！/未経験大歓迎♪

仕事内容: ／ この求人のポイント ＼ ・健康と美しさをサポートするお仕事！ ・運動が苦⼿な⽅でもOK！健康と美を楽しみながら学べる職場です！ ・SNS投稿であなたのセンスを活かせます！ ・働きながら「トレーニングの基礎が学べる」一石二鳥のお仕事！ <仕事内容> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○ブラックボード描き ○Instagram等のSNS等の投稿 ○見学対応やサービス提案 実は、女性スタッフも多く活躍中! 最初は簡易運動指導(レクチャー業務)はありませんので、 ジムに通ったことがない、運動が苦手という方も ご安心ください! 運動経験がなくてもOK！⼀緒に学べる環境です♪ <歓迎します> ・POP作成経験 ・絵を描くことが好きな方 ・お掃除好きな方 ・人と関わること、サポートすることが好きな方 ・主体性をもって仕事に取り組める方 -------------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンからカンタン応募。 応募後は当社からのメッセージをお待ちください。 --------------------------------------------------

オープニングスタッフ募集！女性スタッフも多数活躍中/20代・30代活躍中/明るく清潔な職場！/未経験大歓迎♪

仕事内容: ／ この求人のポイント ＼ ・健康と美しさをサポートするお仕事！ ・運動が苦⼿な⽅でもOK！健康と美を楽しみながら学べる職場です！ ・SNS投稿であなたのセンスを活かせます！ ・働きながら「トレーニングの基礎が学べる」一石二鳥のお仕事！ <仕事内容> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○ブラックボード描き ○Instagram等のSNS等の投稿 ○見学対応やサービス提案 実は、女性スタッフも多く活躍中! 最初は簡易運動指導(レクチャー業務)はありませんので、 ジムに通ったことがない、運動が苦手という方も ご安心ください! 運動経験がなくてもOK！⼀緒に学べる環境です♪ <歓迎します> ・POP作成経験 ・絵を描くことが好きな方 ・お掃除好きな方 ・人と関わること、サポートすることが好きな方 ・主体性をもって仕事に取り組める方 -------------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンからカンタン応募。 応募後は当社からのメッセージをお待ちください。 --------------------------------------------------

2027年1月オープニングスタッフ募集！女性スタッフも多数活躍中♪/20代・30代活躍中/明るく清潔な職場！/未経験大歓迎♪

仕事内容: ／ この求人のポイント ＼ 2027年1月21日のグランドオープンに伴い、オープニングスタッフ大募集！※ ・健康と美しさをサポートするお仕事！ ・運動が苦⼿な⽅でもOK！健康と美を楽しみながら学べる職場です！ ・SNS投稿であなたのセンスを活かせます！ ・働きながら「トレーニングの基礎が学べる」一石二鳥のお仕事！ ※オープン前は、弊社運営店舗である茗荷谷店、一之江店、南千住店でご出勤いただく可能性がございます。 <仕事内容> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○ブラックボード描き ○Instagram等のSNS等の投稿 ○見学対応やサービス提案 実は、女性スタッフも多く活躍中! 最初は簡易運動指導(レクチャー業務)はありませんので、 ジムに通ったことがない、運動が苦手という方も ご安心ください! 運動経験がなくてもOK！⼀緒に学べる環境です♪ <歓迎します> ・POP作成経験 ・絵を描くことが好きな方 ・お掃除好きな方 ・人と関わること、サポートすることが好きな方 ・主体性をもって仕事に取り組める方 -------------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンからカンタン応募。 応募後は当社からのメッセージをお待ちください。 --------------------------------------------------

語学力＆クルマ愛を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＜＜NISSAN CROSSINGとは？？＞＞ 日産自動車の最新技術や ブランドの魅力を発信する ショールームです。 最先端の展示車両を通じて、 日産の技術とデザインの素晴らしさを お客様にお届けしています！ この特別な空間でご来場のお客様に 「おもてなし」を提供していただきます。 全てのお客様がショールームを 楽しんでいただけるよう、 丁寧で親しみやすい接客を お願いいたします！ ー<主な業務>ー ✅ご来館のお客様へ接客対応 ▶ショールームにご来館されたお客様を 丁寧にお迎えし、 日産ブランドを楽しんでいただけるよう サポートします。 ✅ショールームの説明／案内 館内の見どころや展示内容を わかりやすくご案内し、 お客様の興味を引き出します。 ✅日産ブランドの説明 日産自動車のブランド価値や魅力を、 お客様の質問や関心に応じて わかりやすく説明します。 ✅展示車の説明 最新の展示車両について、 お客様に分かりやすく説明し、 興味を持ってもらうことが大切です。 販売ノルマはございません。 ✅ご希望に合わせて車両案内／サポート 興味を持ったお客様へ、 より詳しい車両案内やサポートを提供し、 興味を深めていただきます。 ー

日払いOK！週1日～OK！賄い1日3回までOK！(211)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験の方も大歓迎です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐自分の好きな時間帯で1日4hから！ ⭐最大1日3食まかないあり！ ⭐系列店舗での特別割引でお得◎ ⭐日払いOK｜扶養内OK｜WワークOK -*-*-*-*-*-* カラオケ店のホールスタッフとして、下記のお仕事をお任せします◎ □受付、ご案内 □料理、ドリンクのデリバリー □ルームの清掃 など 最初は簡単な仕事からお任せしていきます！ まずは丁寧に一つひとつの仕事を覚えていきましょう。 【自分で考えて行動できる！】 マニュアルは特にありません。 ご来店いただいたお客様に喜んでいただけるよう、 自分なりに接客方法を変えるのもOK！ 【社会人としてのマナーも学べる】 創業30年の会社が積み重ねてきた知識があります。 社会人としての礼儀やマナー、おもてなしのスキルを学ぶことができる環境です！ 就活生やこれから社会に出ていく方も成長できる環境があります。 ＼＼働きやすさが最大の魅力／／ 自分の時間も大切にしながら、 バイトもプライベートも充実の毎日をGET！ 【★】2週毎に提出のフリーシフト！ 週1日～・1日4時間～OK！ シフトは自己申告制なので、 予定に合わせて柔軟に調整できます。 週末・祝日は時給UPでしっかり稼ぐチャンス◎ 【★】まかないは1日3回までOK！ グランドメニューや新作も 全部200円で食べられます♪ 出勤日以外も365日いつでも利用OK！ 学生さんや節約中の方にも大好評(＾＾)✨ 【★】音楽やカラオケ好きのスタッフ多数 学生さんやフリーターさん、 Wワークの方などいろんな世代が 楽しく働いています！ 未経験から始めたスタッフも多く、 わからないことがあってもみんなが 理解して寄り添ってくれるので安心！ 長く続けているスタッフもいて あたたかい雰囲気の職場です♪

女性スタッフも多数活躍中♪/運動が苦手な方も大歓迎！20代・30代活躍中/明るく清潔な職場で安⼼！/未経験大歓迎♪

仕事内容: ／ この求人のポイント ＼ ・健康と美しさをサポートするお仕事！ ・運動が苦⼿な⽅でもOK！健康と美を楽しみながら学べる職場です！ ・SNS投稿であなたのセンスを活かせます！ ・働きながら「トレーニングの基礎が学べる」一石二鳥のお仕事！ <仕事内容> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○ブラックボード描き ○Instagram等のSNS等の投稿 ○見学対応やサービス提案 実は、女性スタッフも多く活躍中! 最初は簡易運動指導(レクチャー業務)はありませんので、 ジムに通ったことがない、運動が苦手という方も ご安心ください! 運動経験がなくてもOK！⼀緒に学べる環境です♪ <歓迎します> ・POP作成経験 ・絵を描くことが好きな方 ・お掃除好きな方 ・人と関わること、サポートすることが好きな方 ・主体性をもって仕事に取り組める方 -------------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンからカンタン応募。 応募後は当社からのメッセージをお待ちください。 --------------------------------------------------

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

映像・エンタメ経験を活かす✨観客の笑顔を間近で感じる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅エンタメ業界経験を映画館で活かせる！ ✅観客の笑顔を間近で感じられる仕事 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 映像制作やイベント運営、 舞台、ライブ、配信など。 作品やコンテンツを届けるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 作品を「作る側」ではなく、 お客様へ「届ける側」として、 エンタメに携わってみませんか。 お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐作品を届ける"最後の仕掛け人" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上映スケジュールの進行や、 ロビー・売店の空間づくり、 イベント運営、スタッフ同士の連携。 作品の魅力は、 スクリーンだけではなく、 劇場全体の空気づくりによっても お客様へ届けられます。 映画館運営スタッフは、 その"最後の仕掛け人"となる存在。 上映前の期待感も、 鑑賞後の満足そうな表情も、 一番近くで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職では映像制作会社で、 編集や制作進行を担当していました。 作品づくりには 大きなやりがいがありましたが、 完成した作品がお客様に どう届いているのかを 直接感じられる機会は ほとんどありませんでした。 映画館へ転職して感じたのは、 上映前の期待に満ちた空気や、 鑑賞後に笑顔で帰られるお客様の姿を 毎日のように見られること。 「この作品を届ける仕事ができている」 そんな実感を持ちながら働けています。 遅番翌日の早番がない勤務体制や、 福利厚生が整っていることもあり、 好きなエンタメ業界で 長く働くイメージが 持てるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・映像制作会社）

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい仕事。新しい自分。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨東京本社の新メンバーを募集✨✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「人と話すことを、仕事に活かしたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ お店の方と話しながら、 魅力が伝わる広告を考える。 掲載後の反響を確認し、 次の提案につなげていく。 人と関わる楽しさも、 自分の提案が広告になる面白さも、 成果が収入につながるうれしさも。 この仕事で味わってみませんか？ 東京のチームには、 未経験から始めた先輩がほとんど。 営業の基本も、広告の知識も、 一つずつ丁寧に教えていきます。 初めての商談も、初めての受注も。 先輩に相談しながら経験を重ね、 広告・Web業界デビューを目指しましょう！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅研修・専属メンター・商談同行で育成 ✅個人ノルマなし！チームで目標に挑戦 ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅渋谷駅から無料シャトルバスで5分 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎制作スタッフへの情報共有 ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた内容を、制作スタッフへ共有。 自分が関わった広告が公開され、 お客様から「応募が来たよ！」と 声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 店舗の採用・集客を、 求人広告や集客のWeb広告から 支える営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の進め方を 基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 商談準備や提案内容、 お客様とのやり取りなどを振り返り、 次の行動につなげていきます。 《先輩の商談から、実践を学ぶ》 先輩と一緒にお客様を訪問し、 話の聞き方や提案の伝え方を 実際の商談を通して学べます。 社内でも先輩や周囲のメンバーに 相談しながら準備を進められるので、 日々の仕事を通して経験を積めます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで成果につなげていきます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 先輩と一緒に喜べるチームです。 あなたの得意なことや気づきも、 チームの新しい力になります。 ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 社内には年収1,000万円を実現した 先輩も在籍しています。 新しい仕事を学ぶことが、 収入を伸ばす挑戦にもつながります。 ★ 東京のオフィスで、新しい毎日 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は、目黒区青葉台にある 住友不動産青葉台タワー。 池尻大橋駅・神泉駅から徒歩7分。 渋谷駅からは無料シャトルバスで 5分と、通勤にも便利です。 仕事のことも、好きなことも。 先輩や仲間と話しながら、 少しずつ職場に慣れていきましょう。 年間休日125日以上・土日祝休み。 仕事で成長する楽しさも、 休日に好きなことを楽しむ時間も、 どちらも大切にできます。

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

【時給UPしました！】＜MAX時給1950円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★遅番のみ勤務可能！学生(専・短大・大学生)歓迎！フリーター・Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ フリーター歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

年休最大129日✨系列ホテル無料＆自社半額割！社員寮も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「マニュアル通りの接客から抜け出したい…」／ そんな想いを、 自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅独立支援制度あり ✨ ワンランク上の「おもてなし」×「自由度」 あなたの洗練された接客スキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「決まった通りに動くだけの毎日はつまらない」／ その想い、あなたの裁量で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅年間休日最大129日 ✨ 洗練された「スキル」×あなたの「アイデア」 前職で磨いたワンランク上の接客をベースに、 「目の前のお客様にどうしたら喜んでもらえるか」を あなた自身で考えて実行できる、 圧倒的な自由度とやりがいがある環境です✨ 上質なリゾート空間で、 あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

【経験不問】日払い有！週3日～・6時間～シフト自由（207）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験の方も大歓迎です！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐自分の好きな時間帯で1日4hから！ ⭐最大1日3食まかないあり！ ⭐系列店舗での特別割引でお得◎ ⭐日払いOK｜扶養内OK｜WワークOK -*-*-*-*-*-* 【新宿駅・東新宿駅すぐ】 カラオケ店のホールスタッフとして、下記のお仕事をお任せします◎ ※モディス新宿本店・モディス東新宿店を兼任でご勤務いただきます。 □受付、ご案内 □料理、ドリンクのデリバリー □ルームの清掃 など 最初は簡単な仕事からお任せしていきます！ まずは丁寧に一つひとつの仕事を覚えていきましょう。 【自分で考えて行動できる！】 マニュアルは特にありません。 ご来店いただいたお客様に喜んでいただけるよう、 自分なりに接客方法を変えるのもOK！ 【社会人としてのマナーも学べる】 創業30年の会社が積み重ねてきた知識があります。 社会人としての礼儀やマナー、おもてなしのスキルを学ぶことができる環境です！ 就活生やこれから社会に出ていく方も成長できる環境があります。 ＼＼働きやすさが最大の魅力／／ 自分の時間も大切にしながら、 バイトもプライベートも充実の毎日をGET！ 【★】2週毎に提出のフリーシフト！ 週3日～・1日6時間～OK！ シフトは自己申告制なので、 予定に合わせて柔軟に調整できます。 週末・祝日は時給UPでしっかり稼ぐチャンス◎ 【★】まかないは1日3回までOK！ グランドメニューや新作も 全部200円で食べられます♪ 出勤日以外も365日いつでも利用OK！ 学生さんや節約中の方にも大好評(＾＾)✨ 【★】音楽やカラオケ好きのスタッフ多数 学生さんやフリーターさん、 Wワークの方などいろんな世代が 楽しく働いています！ 未経験から始めたスタッフも多く、 わからないことがあってもみんなが 理解して寄り添ってくれるので安心！ 長く続けているスタッフもいて あたたかい雰囲気の職場です♪ 【新宿本店アクセス】 「新宿駅」東口から徒歩5分！ 「新宿三丁目駅」や「西武新宿駅」からも徒歩圏内でアクセスバッチリ☆ 【東新宿店アクセス】 「東新宿駅」から徒歩2分！ 「西武新宿駅」や、各線「新宿駅」、「新宿三丁目駅」からもアクセス良好です◎ 新宿のど真ん中、迷う心配もありません！ 複数路線が使えるから、学校帰りや副業としての通勤もラクラクです。

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／ 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎 ＊0歳～小学生の子どもたちが利用するので、安心して遊べるよう積極的に話しかけてあげてください！ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の難しい部分はどんなところですか？ A：お子様に利用いただくのですべてをコントロールできない部分ですね。 怪我などしたら大変なので細心の注意を払って、 スタッフ同士連携していますが予期せぬ事が起きることもあります。 もちろんそうなった場合は私や先輩社員が対応するので安心してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。私もすごく嬉しくて、印象に残っています。 その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！ あなたとの出会いを楽しみにしています！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ピュアキッズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！ 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です ୨♥୧ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ⭐️▶ ココが働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 毎月昇給のチャンスあり ✨ アルバイトでもきちんと頑張りを評価しています〇 最短勤続3カ月で時給UPすることも！ モチベーションアップにも繋がると大好評です✿ ✨ 週1日～勤務OK！ ✨ 勤務時間も3時間～選ぶことができるので、プライベートや家庭、学校などの予定に合わせて働くスタッフ多数！ 「学校のテスト前だから…」「子どもが学校に行っている間だけ…」など、みんな働く時間帯も様々です。 ✨ 将来のキャリアに活かせる ✨ 特別な資格や経験は必要ありません！ 将来、保育士やテーマパークで働きたいと思っている学生さんにもピッタリ！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

年収352万円以上！未経験から正社員に挑戦！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、研究開発（食品/飲料/たばこ） ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

レアバイト✨新宿駅チカコラボカフェ＆ショップ店員（880）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【スクウェア・エニックス】と 【カラオケパセラ】の常設コラボカフェ！ ⭐オープンしたばかりのキレイな店舗！ ⭐【スクウェア・エニックス】好きにはたまらない！ ⭐自分の好きな時間帯で 週2日・1日5時間～！ ⭐最大1日3食まかないあり！ ⭐系列店舗での特別割引でお得◎ ⭐日払いOK｜扶養内OK｜WワークOK -*-*-*-*-*-* 【新宿駅すぐ】ホールやキッチン・グッズ販売スタッフとして、下記のお仕事をお任せします◎ □ご案内、料理、ドリンクのデリバリー、作成、など □コラボメニューの調理や作成、など □グッズの品出し棚卸、販売など □たい焼きの作成販売など ※チョコボ焼き、スライム焼きは現在既に販売中！ 最初は簡単な仕事からお任せしていきます！ まずは丁寧に一つひとつの仕事を覚えていきましょう。 【スクウェア・エニックスカフェについて】 『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』をはじめ、 スクウェア・エニックスが手掛ける数々の作品を題材にしたコラボカフェ！ ＼＼働きやすさが最大の魅力／／ 自分の時間も大切にしながら、 バイトもプライベートも充実の毎日をGET！ 【★】2週毎に提出のフリーシフト！ 週2日～・1日5時間～OK！ シフトは自己申告制なので、 予定に合わせて柔軟に調整できます。 週末・祝日は時給UPでしっかり稼ぐチャンス◎ 【★】まかないは1日3回までOK！ グランドメニューや新作も 全部200円で食べられます♪ 出勤日以外も365日いつでも利用OK！ 学生さんや節約中の方にも大好評(＾＾)✨"

月給22万円以上！未経験から正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年収352万円以上！未経験から店舗運営に挑戦できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

年休最大129日✨系列ホテル無料＆自社半額割！社員寮も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「マニュアル通りの接客から抜け出したい…」／ そんな想いを、 自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅独立支援制度あり ✨ ワンランク上の「おもてなし」×「自由度」 あなたの洗練された接客スキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「決まった通りに動くだけの毎日はつまらない」／ その想い、あなたの裁量で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅年間休日最大129日 ✨ 洗練された「スキル」×あなたの「アイデア」 前職で磨いたワンランク上の接客をベースに、 「目の前のお客様にどうしたら喜んでもらえるか」を あなた自身で考えて実行できる、 圧倒的な自由度とやりがいがある環境です✨ 上質なリゾート空間で、 あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年休最大129日✨系列ホテル無料＆自社半額割！社員寮も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「マニュアル通りの接客から抜け出したい…」／ そんな想いを、 自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅独立支援制度あり ✨ ワンランク上の「おもてなし」×「自由度」 あなたの洗練された接客スキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

年休最大129日✨系列ホテル無料＆自社半額割！社員寮も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「マニュアル通りの接客から抜け出したい…」／ そんな想いを、 自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅独立支援制度あり ✨ ワンランク上の「おもてなし」×「自由度」 あなたの洗練された接客スキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「決まった通りに動くだけの毎日はつまらない」／ その想い、あなたの裁量で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅年間休日最大129日 ✨ 洗練された「スキル」×あなたの「アイデア」 前職で磨いたワンランク上の接客をベースに、 「目の前のお客様にどうしたら喜んでもらえるか」を あなた自身で考えて実行できる、 圧倒的な自由度とやりがいがある環境です✨ 上質なリゾート空間で、 あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年休最大129日✨系列ホテル無料＆自社半額割！社員寮も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「マニュアル通りの接客から抜け出したい…」／ そんな想いを、 自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅独立支援制度あり ✨ ワンランク上の「おもてなし」×「自由度」 あなたの洗練された接客スキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「決まった通りに動くだけの毎日はつまらない」／ その想い、あなたの裁量で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅年間休日最大129日 ✨ 洗練された「スキル」×あなたの「アイデア」 前職で磨いたワンランク上の接客をベースに、 「目の前のお客様にどうしたら喜んでもらえるか」を あなた自身で考えて実行できる、 圧倒的な自由度とやりがいがある環境です✨ 上質なリゾート空間で、 あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼あなたの「楽しませる力」／ 正社員として活かしてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・サプライズを考えるのが得意な方 ・仲間と協力して空間を作りたい方 ・正社員として働きたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅独立支援制度あり あなたの気配りを活かしてキャリアアップ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「仕掛ける側」へ／ 「どうすれば盛り上がるかな？」 その視点が最高の武器になります✨ これまで培った「楽しませるアイデア」 今度は仕事に活かしてみませんか？ パセラで、ワンランク上の サービスを提供する側に回るチャンス！ 充実した環境で正社員デビューへ✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を 裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側には コツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので 安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・人が集まる楽しい空間が好きな方 ・アイデアや裁量を持って働きたい方 ・待遇の良い環境で長く活躍したい方 ・正社員として安定を手に入れたい方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を義務化 ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり 「楽しむ才能」を活かして正社員デビューを応援✨ 立派な志望動機は不要です！ 「正社員デビューしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOKです⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「決まった通りに動くだけの毎日はつまらない」／ その想い、あなたの裁量で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります✅ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅年間休日最大129日 ✨ 洗練された「スキル」×あなたの「アイデア」 前職で磨いたワンランク上の接客をベースに、 「目の前のお客様にどうしたら喜んでもらえるか」を あなた自身で考えて実行できる、 圧倒的な自由度とやりがいがある環境です✨ 上質なリゾート空間で、 あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

自社半額割引・系列リゾート無料宿泊もあり✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「接客は好きだけど、ルールが窮屈…」／ そんな想いを、自由度の高い空間で叶えませんか？✨ 【パセラ】の店舗運営スタッフとして、 心地よい空間づくりと接客をお任せします！ ✨ 具体的なお仕事内容 まずは基本となる店舗運営業務からスタート！ ✅ フロントでの受付・ご案内、お会計 ✅ お料理やドリンクのご提供（個室へのお届け） ✅ お部屋の片付け・事前のセッティング ✅ アルバイトスタッフのフォロー ⭐ あなたのホスピタリティが光る瞬間！ 基本業務に慣れたら、ぜひアイデアを✨ ・「記念日のお客様に、ちょっとした演出を提案」 ・「推し活ルームの装飾を、より華やかに工夫する」 など、マニュアルに縛られない裁量があります◎ あなたの「おもてなしの心」が存分に活きる環境です。 ⭐ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日）が選べる ✅ 年1回【5連休】の取得義務化でリフレッシュ ✅ 未経験でも月給28万円〜の高待遇 ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心◎ ✅系列リゾートホテル無料・自社半額割 ✨ 「おもてなし」×「自由度」 培ってきた洗練されたスキルを活かしつつ、 型にはまらない「自分らしいおもてなし」で 目の前のお客様を笑顔にできる環境です✨ 上質なリゾート空間で、あなたらしい接客を 安心できる仲間と一緒に始めませんか？✨

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼「楽しむ側」から「楽しませる側」へ！／ 飲み会の幹事や、友達へのサプライズ企画。 「自分が目立つより、 人が喜ぶ顔を見るのが好き」 そのホスピタリティ、 当社の正社員として活かせます✨ 【仕事内容】 お客様の「楽しい思い出作り」を裏から支えるお仕事です。 ・接客、予約管理、清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベント等の企画運営 ※華やかな空間の裏側にはコツコツとした業務もありますが、 未経験でも先輩がイチから教えるので安心してください◎ 【こんな方にピッタリ！】 ・イベントや飲み会を盛り上げるのが好きだった方 ・正社員として安定して働きたい方 ・仲間と協力して、ひとつのものを作り上げるのが好きな方 【充実の待遇・働く環境】 「やりがい」だけでなく 「大人の安定」も手に入ります！ ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得を【義務化】 （旅行も行けます！） ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績あり ✅社員寮・まかない有 未経験から「楽しませる側」の正社員へ✨ 立派な志望動機は不要です！ 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「働きやすい環境を探している」 これでOK⭐ まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？

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完全週休2日★残業原則なし★シフト固定で予定が立てやすい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、受付 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ テニス経験ゼロでOK！ 地域に愛されるテニススクールの 「顔」として活躍しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【完全週休2日×残業ほぼナシ】 学歴・資格・経験は一切不問です♪ 「テニスは見るのもやったこともない…」 「本格的な受付や事務経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 今回お任せするのは、 ご来校される生徒さまの受付・接客対応と、 簡単なデータ入力などの事務作業◎ シフトは原則3ヶ月ごとの固定制だから 生活リズムを整えやすく、 プライベートとの両立や 先々の予定も立てやすいです。 そして、当スクールの自慢は スタッフ同士の人間関係の良さ。 長く働く上で、 仕事内容や給与と同じくらい大切なのが 【気を遣いすぎず、自然体で働ける】こと。 みんなが居心地良く働ける環境づくりを 大切にしています。 「職場の人間関係で悩みたくない」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 気負いすぎず、あなたらしく活躍してください。 ╭━━━━━━━╮ ✨CHECK POINT✨ ╰━━━ｖ━━━╯ ◇ 未経験歓迎！テニス経験不問 ◇ 交通費全額支給 ◇ 車通勤OK（駐車場あり） ◇ 完全週休二日制！希望休も取りやすい ◇ シフトは３ヶ月毎の原則固定 ◇ 残業原則なし ◇ 産休・育休取得実績あり ◇ 冷暖房完備のインドア施設 ◇ 制服一式貸与 ◇ 正社員登用あり ◇ テニスレッスン＆コート利用無料 ◇ テニス用品社割あり ◇ 資格取得支援制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＜仕事内容＞ 狛江インドアテニススクールのフロントで 受付と事務業務をお任せします。 具体的には… ・生徒さまのお出迎え ・入退会のお手続き（書面） ・物販（テニス用品）の販売 ・電話対応（レッスン予約、振替・お休みの連絡など） ・簡単なデータ入力 ・館内清掃（コート清掃はありません） ・季節のイベント準備 フロントは常に2〜3名体制で業務を行うため、 分からないことがあっても先輩スタッフに すぐ相談できる安心のサポート体制があります◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨当スクールではたらく魅力✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━╯ ◆知識ゼロでスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の前職も様々で、 テニスをしたことがないスタッフばかりです。 「人と話す仕事がしたい」 「家庭やプライベートと両立して働きたい」 「家から近くて通いやすい」 といった理由で入社された方が多数派。 入社後は先輩スタッフによる丁寧な研修で、 あなたのペースに合わせてゆっくり成長いただけます◎ ◆固定シフトで予定が立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「朝はゆっくり過ごしてから働きたい」 「この曜日は短めに働きたい」など あなたのライフスタイルにあわせて 自分らしく、柔軟に働ける環境です。 遅くても21時までの勤務なので、 夜遅くなりすぎず、無理なく働けます◎ シフトは原則3ヶ月ごとの固定制。 勤務時間が決まっているから、 先々の予定も立てやすいのが魅力です！ ◆テニスコート＆レッスンがタダ＋家族割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運動不足を解消したい」 「子どもに習わせたい」という方に大好評！ レッスン無料＆コート利用無料で、 テニス用品の社割も利用OK！ スタッフ家族の利用実績も多数あります！ ◆日焼けナシ＆年中快適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の屋根付きスクールなので、 夏の日差しや冬の寒さ、雨風とは無縁！ 紫外線が気になる女性にも嬉しい環境で、 快適に受付＆事務作業ができます。

接客・販売の経験を、劇場を動かす仕事に活かしてみませんか✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ 接客・販売の経験を、 「運営する側」のキャリアへ ―― 映画館の運営を担う総合職、 アシスタントマネージャーの募集です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦ ✅接客・販売の経験を運営に活かせます！ ✅売場・人財管理・売上まで担う運営職 ✅月8～10日休み ✅住宅・家族扶養手当など手当が充実 ✅産休・育休の取得・復職実績あり◎ ✅東映グループの安定基盤で長く働ける ✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 「アシスタントマネージャー」として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には 》 ■アルバイトスタッフの育成 ■シフト管理 ■チケット・飲食・物販の売上管理 ■イベント・販促の企画運営 ■舞台挨拶・ライブビューイングの運営 ■お客様対応・現場全体のサポート ――――――――――――――――――― ✨”現場を回す”経験が、そのまま活きる ――――――――――――――――――― 販売職で培った 売場づくりやスタッフ指示、 混雑時のオペレーションは、 劇場運営でも日々求められる力です。 接客の延長ではなく、数字と、 アルバイトスタッフ、劇場全体を見て 動かす。その一歩を、この仕事で 踏み出せます。 各種手当に加えて、 遅番の翌日に早番を置かない勤務体制など 東映グループの安定した環境で、 長くキャリアを築いていけます◎ 接客の先にある運営の仕事へ、 挑戦しませんか。

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み☆ ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿駅徒歩5分の好立地！ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

ゲストへの心配りを活かす映画館運営✨劇場マネジメントに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、その他テレビ/映画/アニメ ✅おもてなしの接客経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「おもてなしは好き。 でも、"劇場を動かす側"にも 挑戦したい。」 心地よく過ごしていただく 接客の現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます♪ ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ ゲストの動きを先読みして、 スタッフへ的確に指示を出す。 分刻みの進行を、落ち着いて回す。 おもてなしの現場で磨いた力は、 映画館の運営でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「分刻みの進行表に沿って 現場へ指示を出していた」 「繁忙時でも落ち着いた所作で 丁寧に案内していた」 「後輩へ接客マナーを教えていた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 長く働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、宴会やレストランでの 接客サービス。 分刻みの進行表に沿って、 スタッフへ指示を出す毎日でした。 「お客様に心地よく過ごしてほしい」 という想いは今も変わりませんが、 映画館に転職して驚いたのは、 現場の判断で運営が大きく変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や案内の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた "先を読んで動く力"や 丁寧な言葉づかい・立ち振る舞いは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 遅番の翌日は早番がないので、 生活リズムを整えやすいのも 続けやすいポイントです。 ✅映画館運営スタッフ／29歳入社2年目 （元・宴会・レストランサービス）

人気スポットの運営を支える✨│1日実働7時間│社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ●・‥⋯━━━━━━━━━━━━━ 渋谷の絶景を、特別な体験に。 接客経験を活かし、展望エリアの運営を支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━⋯‥・● 【この求人のポイント】 ⏩ 週5日・1日7時間勤務 ⏩ 正社員登用実績あり ⏩ 人気観光スポットの運営に携われる ⏩ 渋谷駅直結で通勤便利 ⏩ 面接1回のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SHIBUYA SKYの45階～屋上フロアを中心に、 お客様のご案内・誘導や安全管理などの 施設運営業務をお任せします。 渋谷の街並みを一望できる展望エリアで、 お客様が安心して景色を楽しめるよう、 丁寧なご案内と安全への配慮をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・展望エリアでのお客様のご案内、誘導 ・館内や屋上でのお問い合わせ対応 ・お客様が安全に過ごせるよう、施設内の見守り ・混雑時のご案内や列の整理 など ※状況に応じて、低層階エリアやフォトサービスなど、 他チームの業務をお手伝いいただく場合があります。 - ＜勤務にあたって＞ ・業務中はトランシーバーを使用し、スタッフ同士で連携します。 ・勤務中は基本的に立ち仕事となります。 ・タブレットやスマートフォンなどの電子機器を使用します。 ・屋上を含む屋外での勤務があります。 ※業務マニュアルはすべて「日本語」での表記となります。 通訳アプリなどの使用ができないため、 日本語でのコミュニケーションに不安のない方を想定しております。 ―――――――――――――――――― ■ ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― 【✨接客経験を活かしてステップアップ】 お客様へのご案内だけでなく、 スタッフ同士の連携や状況に応じた対応など、 施設運営に必要なスキルを身につけられます。 これまでの接客経験を活かしながら、 対応力や判断力をさらに磨ける環境です。 【✨正社員登用実績あり】 契約社員として経験を積みながら、 将来的には正社員へのステップアップも目指せます。 「接客の仕事を長く続けたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨安定した勤務条件・福利厚生】 週5日・実働7時間勤務。 社会保険完備に加え、月8～10日のお休みや 各種休暇制度も整っています。 研修制度や従業員割引などの福利厚生もあり、 長く働きたい方をサポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━⋯‥・● 【公式HP】 https://www.shibuya-scramble-square.com/sky/ ※株式会社コングレは、 株式会社東急レクリエーションとともに、 渋谷スクランブルスクエア株式会社から 本施設の募集採用、運営管理業務を受託しております。

渋谷の絶景スポットを支えるお仕事│面接1回のみ│社員登用有✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ●・‥⋯━━━━━━━━━━━━━ SHIBUYA SKYの第一印象をつくる。 接客経験を活かし、施設運営を支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━⋯‥・● 【この求人のポイント】 ⏩ 週5日・1日7時間勤務 ⏩ 正社員登用実績あり ⏩ 人気観光スポットの運営に携われる ⏩ 渋谷駅直結で通勤便利 ⏩ 面接1回のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SHIBUYA SKYの1階・14階フロアを中心に、 受付・案内などの施設運営業務をお任せします。 施設の第一印象を担うスタッフとして、 国内外から訪れるお客様が安心して 展望エリアへ向かえるよう、 丁寧な接客・ご案内をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・施設入口でのお出迎え ・チケット販売、受付対応 ・館内のご案内、誘導 ・インフォメーション業務 ・お問い合わせ対応 など ※状況に応じて、高層階エリアやフォトサービスなど、 他チームの業務をお手伝いいただく場合があります。 - ＜勤務にあたって＞ ・業務中はトランシーバーを使用し、スタッフ同士で連携します。 ・勤務中は基本的に立ち仕事となります。 ・タブレットやスマートフォンなどの電子機器を使用します。 ・担当業務や他チームへのヘルプにより、屋外での勤務が発生する場合があります。 ※業務マニュアルはすべて「日本語」での表記となります。 通訳アプリなどの使用ができないため、 日本語でのコミュニケーションに不安のない方を想定しております。 ―――――――――――――――――― ■ ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― 【✨接客経験を活かしてステップアップ】 お客様へのご案内だけでなく、 スタッフ同士の連携や状況に応じた対応など、 施設運営に必要なスキルを身につけられます。 これまでの接客経験を活かしながら、 対応力や判断力をさらに磨ける環境です。 【✨正社員登用実績あり】 契約社員として経験を積みながら、 将来的には正社員へのステップアップも目指せます。 「接客の仕事を長く続けたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨安定した勤務条件・福利厚生】 週5日・実働7時間勤務。 社会保険完備に加え、月8～10日のお休みや 各種休暇制度も整っています。 研修制度や従業員割引などの福利厚生もあり、 長く働きたい方をサポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━⋯‥・● 【公式HP】 https://www.shibuya-scramble-square.com/sky/ ※株式会社コングレは、 株式会社東急レクリエーションとともに、 渋谷スクランブルスクエア株式会社から 本施設の募集採用、運営管理業務を受託しております。

店舗運営スタッフを目指せる環境✨休日日数は選択可能♪充実の福利厚生でサポートします⏩️

仕事内容: キャリアアップの道が豊富 働きやすさ抜群の職場で 店舗運営スタッフとして活躍✨ ✅️休日数を選べる環境 月8日から月10日の間で 休日日数を選択可能です。 無理なく働ける環境です。 ✅️ジョブチェンジが可能 社内異動が盛んな環境です。 希望に合わせて異動でき キャリアの幅が広がります✨ ✅️充実の休暇制度あり 半期休暇や5連休必須など お休みをしっかり取れます。 リフレッシュできる職場です。 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして 店舗の運営業務全般を お任せいたします。 人気コンテンツとの コラボ店舗に携わる チャンスもあります✨ ＼具体的なお仕事内容／ ◆接客やホールなどの業務 ◆売上やコストの管理 ◆スタッフの育成と指導 ◆店舗の運営や企画業務

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

＜日払い有！＞未経験歓迎◎人気のオフィスワーク＊長期歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼☆ オフィスワークに挑戦したい方に！ ☆／／ ✅飲食店で夜勤していたけど、日勤のオフィスワークしたい ✅今まで居酒屋のホールスタッフで働いていた。 ✅カフェでアルバイトしていたけどオフィスの仕事したい ✅アパレルで接客していたけど、平日のみ×オフィス勤務したい ✅いきなりオフィスワークすると言ってもPC操作とか不安 現状にこんな悩みを持って転職してきた方が多数活躍中♪ 未経験からでもデビューしやすい コールセンターのお仕事☆ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 おすすめポイント！ 】 ☆20代～30代活躍中 ☆開始日の相談ok ☆日払い・週払いもあり！ ☆残業ほとんどナシ ☆長期で安定入可 ☆未経験活躍中 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ 人気のオフィスワーク！積極採用中◎ ／ コールセンター未経験も大歓迎♪ お任せしたいのは、 スポーツ施設の予約受付になります！ ◆この日に使いたいんですが空いてますか？ ◆予約のキャンセルできますか？ などカンタンな対応ばかり♪ 決まったことしか聞かれないので、 とってもラクラク☆ 近くに先輩スタッフもいるので、 分からないことは丁寧に教えてもらいます◎ 自分のペースで慣れたらokです！

最大時給2075円☆がっつり稼ぎたい方歓迎！おしゃれ自由【履歴書不要でらくらく♪】

仕事内容 パチンコホールでの接客をお任せします！ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・景品交換 など ＜＜未経験OK＞＞ 知識は一切不要です！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートします♪ お客様に楽しんでもらえる空間を一緒につくっていきましょう(*´▽｀*) ＼最大時給2075円☆がっつり稼ぎたい方歓迎！おしゃれ自由／ パチンコ店でのスタッフ募集となります。 深夜割増手当は 18時と22時の2回に分けての支給！ がっつり稼ぎたい方にオススメのアルバイトです。 また週1日からシフトを組めるので、 稼ぎたい時と休みたい時とのプライベートの両立も◎ ーこの求人のポイントー 1．MAX時給2075円の高時給バイト！ 2．髪色・ネイル自由（※規定あり） 3．未経験者◎♪先輩が優しくフォローします！ 4．Wワーク、扶養内勤務OK 5．シフトの相談可能♪仕事も遊びも自由にのびのびと！ 6．重いドル箱を持ち運ぶこともないので女性も活躍中！

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

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仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

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仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

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お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

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【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。