求人・転職情報

当社が提供しているtoC、toB向けのプロダクト郡の市場プレゼンスおよび顧客の認知率向上を強化することをミッションに、マーケティング業務全般に携わっていただきます。マーケット分析・リサーチを行って事業課題

企業名 株式会社くすりの窓口 求人名 【サービスディレクター】多数の自社メディアを有するヘルステック/在宅勤務可 仕事の内容 当社が提供しているtoC、toB向けのプロダクト郡の市場プレゼンスおよび顧客の認知率向上を強化することをミッションに、マーケティング業務全般に携わっていただきます。マーケット分析・リサーチを行って事業課題 を整理した上で、ユーザーの理解からマーケティング戦略を立案。その戦略の実現に向けて社内外の制作チームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。市場・業界動向や顧客ニーズ調査、競合調査をふまえ、各プロダクトのマーケティング戦略を立案・マーケティング戦略に基いた、各施策の企画から実行まで事業部内のデザイナー・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、実行いただきます。 募集職種 【サービスディレクター】多数の自社メディアを有するヘルステック/在宅勤務可

月給30万円以上⭐️未経験歓迎✅服装髪型ネイル自由✨年休120日・残業なし♪20代活躍中

仕事内容: 【新着求人】 正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ★未経験者歓迎・人柄採用！ ★月給30万円〜＆残業なし！ ★服装・髪型・ネイル自由♪ ―――――――――――――――――――― SNSやWebを使ったマーケティングの事務アシスタント業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■データ入力や情報整理 ■チームの事務サポート ■簡単な資料やレポート作成 ■画像や動画制作サポート ■SNSやWebトレンド調査 ■投稿内容や企画サポート ■広告等の数値入力・確認　などをお任せします。 ★入社後は手厚い研修やマニュアルがあるので、 未経験の方も安心です♪ ―――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 平均年齢24歳の若手中心！ 20代メンバーが多数活躍 している明るい職場です。 困ったことも相談しやすくチームでサポートします。 ――――――――――――――――――――

⭐️未経験歓迎のSNS運用⭐️月給30万〜48万円＋インセン✨服装・髪色・ネイル完全自由✨完全週休2日制＆残業なし

仕事内容: 【新着求人】 正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ★未経験からSNS運用をゼロから学べる充実研修！ ★月給30万円以上スタート＆残業なしで安定収入！ ★髪型・髪色・ネイル自由！自分らしく働ける！ ―――――――――――――――――――― TiktokやInstagram、XなどSNSの運用業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ■SNS運用・コンテンツ制作 └Instagram・TikTokにおける投稿企画、撮影、動画・画像編集、投稿作業の一連の実務 ■社内広報・オウンドメディア執筆 └社員インタビューの取材・構成・記事作成、広報用コンテンツの制作 ■効果測定・改善 └インサイトデータの分析、エンゲージメント率や反響の検証、改善施策の立案 ■チーム連携・ディレクション └企画ミーティングの参加・進行、施策のアイディア出しと実行管理 ★基礎から学べる研修制度が整っているため、オフィスワーク未経験の方も安心！まずはできることから少しずつお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の研修ステップ》 STEP1◆ビジネスマナーや 基礎知識を学ぶ座学研修 STEP2◆セールスプロモ 業務で実践スキルを習得 STEP3◆先輩と一緒に SNS・広報の実務へ挑戦！ ―――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 平均年齢24歳の若手中心！ 20代メンバーが多数活躍 している明るい職場です。 困ったことも相談しやすく チームでサポートします。 ――――――――――――――――――――

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） 《使用ソフト・ツール》 CLIP STUDIO PAINT／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Googleドライブ／Discord など ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、クリエイティブチームの一員として、あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修を通じて、キャラクターデザインの基礎から、VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

年休125日★土日祝休み！“世界観”を、舞台裏からサポート！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VTuber・VSingerキャラクターの制作・デザイン業務をお任せします。 まずは得意な分野や興味のある作業からスタートOK！ たとえば… ・キャラクターイラストの制作／アレンジ／衣装デザイン （衣装・アクセサリーモデルの設計） ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作 （パーツ分け、モーション設定、修正作業など） ・外部クリエイターが描いたイラストの監修や品質チェック （3Dワークフローの整備・品質チェック） ★チーム内での連携が大切になるポジションです！ 「イラストを見るのが好き」 「V界隈に興味がある」 そんな方にはぴったりです。 《使用ソフト・ツール》 Adobe Photoshop／CLIP STUDIO PAINT／Illustrator／Live2D Cubism／After Effects／Premiere Pro／Blender／Unity／Figma／Googleドライブ など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― バーチャルの世界を、 あなたの手で支える。 ――――――――――――――□ VTuberやVSingerにワクワクしたことがある人。 その“世界観”を、舞台裏から支える仕事があります。 イラスト・モデリング・サムネイル―― キャラクターの魅力を最大限に引き出す、 クリエイティブチームの一員として、 あなたも“推される存在”を一緒につくっていきませんか？ ■ ■ ■ 【入社後の流れ】 ★基礎から学べる環境あり ★ひとり人に合わせた3STEPで成長できます！ ＼STEP1／ ★入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的なデザイン研修（費用負担なし）を通じて、 キャラクターデザインの基礎から、 VTuber・VSinger制作の流れを学びます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのコンセプト作成方法 ・キャラクターに必要なデザインスキル（イラスト、表情、服装、アイテムなど）の習得 ・「キャラクター性」をデザインに落とし込むトレーニング ＼STEP2／ ★3ヶ月目〜 現場のVTuber・VSingerキャラクターデザインチームに参加し、実際の制作案件に取り組みます。 デザインのフィードバックを受けながら、実践的なスキルを磨きます。 例： ・VTuber・VSingerキャラクターのデザインに関わる実務 （ラフ案作成、色設定、最終デザインまで） ・クライアントやチームと連携し、キャラクターのデザイン案を制作 ・月1回の1on1で、進行状況をレビューし、改善点を洗い出す ＼STEP3／ ★半年〜 キャラクターの制作担当者として、 独自のVTuber・VSingerキャラクターをデザインし、 他の制作メンバーと連携して進行管理を行います。 さらに… ・キャラクターの3D化やモデリングに関する基礎知識を学ぶ ・VTuberのデビューイベントやプロモーションに向けたデザイン提案 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（イラスト⇄3Dモデリング⇄アニメーション） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ＼サポート体制も充実＆安心！／ ★“わからない”を放置しない環境 Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 デザインや制作に関する悩みは1on1でしっかり整理し、解決策を提案します。 ★現場のプロがすぐそばに VTuberやVSingerキャラクター制作のプロフェッショナルがメンターとしてサポート。 「キャラクターデザインに強い」プロから直接学べます。 ★未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

研修充実！ゼロから動画編集のプロフェッショナルへ成長できる！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeやTikTok、Instagram広告など、 SNS向けショート動画を中心に、映像編集業務をお任せします。 具体的には ・YouTube／Instagram／TikTok向けの動画構成〜編集〜納品 ・CapCut／Premiere Proを使ったカット編集やエフェクト調整 ・BGMやSE、テロップの挿入による表現力UP ・動画素材の作成・管理、データ変換などのサポート作業 ・希望者は撮影や企画・ディレクションへのチャレンジもOK！ 《使用ソフト・ツール》 CapCut／Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／Illustrator／DaVinci Resolve／Adobe Audition／Canva／Googleドライブ／Dropbox など ★「映像を面白くするセンス」を活かせます！ 最初はテンプレ編集でもOK。 徐々に、あなたの“色”を出していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― “推される動画” つくる側になってみない？ ――――――――――――――□ YouTube、TikTok、Instagram。 バズる動画の裏には、“届け方”を考えてつくる人がいる。 あなたにお願いしたいのは、 そんな“映像で伝える”クリエイティブのはじまり。 未経験からでも、動画編集のプロフェッショナルに成長できる環境で、 “好き”を仕事にしていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験から成長できる！ 安心の3STEP★ ＜STEP1＞ ▼入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的な動画編集研修を通じて、SNS動画（特にショート動画）の制作フローと、自分の役割をしっかり学びます。 【例】 ・YouTube、TikTok、Instagramで求められる動画の特徴とは？ ・ショート動画編集の基本技術（カット編集、音楽・効果音の追加、テロップ作成など） ・SNSのトレンドを意識した映像作りを体験 ＜STEP2＞ ▼3ヶ月目〜 現場の動画編集チームに参加し、実際のSNS向け動画制作を担当。 編集スキルを実務を通して磨きます。 【例】 ・YouTubeやTikTok、Instagram広告のショート動画編集業務に参加 ・クライアントやマーケティングチームの要望に合わせた映像制作 ・月1回の1on1で、動画編集の進行状況をレビューし、方向性や課題を見直す ＜STEP3＞ ▼半年～ SNS向け動画編集の担当者として、自分の独自のスタイルで動画を編集。 プロモーションに必要な映像制作を主導します。 ＼ さらに… ／ ・YouTube、TikTok、Instagramの各プラットフォームに最適な映像制作手法を学ぶ ・SNS広告の効果的な動画編集や、ターゲットに響くコンテンツ制作 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（動画⇄SNS運用⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ――他にも、 安心のサポート体制を完備★ ◎“わからない”を放置しない Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提供します。 ◎現場のプロがすぐそばに YouTube、TikTok、Instagramのショート動画編集に精通したプロがメンターとしてサポート。 「SNSに強い動画編集者」から直接学べます。 ◎未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

プロダクトのマーケティング担当として、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング～実運用までを行っていただきます。 代理店との折衝、日々の数値のモニタリングから改善提案まで一貫して

企業名 株式会社くすりの窓口 求人名 【マーケティングディレクター/広告運用・プランナー】グロース上場/在宅勤務可 仕事の内容 プロダクトのマーケティング担当として、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング～実運用までを行っていただきます。 代理店との折衝、日々の数値のモニタリングから改善提案まで一貫して 対応しつつ、課題改善にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】■リスティング広告・ディスプレイ広告の運用チェック（代理店管理）■DSP、その他広告のディレクション■SNS運用■キャンペーンの提案・実施■各種レポーティング■データ解析、パフォーマンスの改善提案■LPの改善■クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【マーケティングディレクター/広告運用・プランナー】グロース上場/在宅勤務可

計測機器・医療機器を展開する当社にて、国内外のWebサイト運営・管理をお任せします。CMSを活用したコンテンツ管理や海外拠点との調整、アクセス解析を通じたサイト改善など、幅広い業務に携われます。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【池袋/Webサイト運営・管理】CMS管理・サイト改善/年休127日/プライム上場G 仕事の内容 計測機器・医療機器を展開する当社にて、国内外のWebサイト運営・管理をお任せします。CMSを活用したコンテンツ管理や海外拠点との調整、アクセス解析を通じたサイト改善など、幅広い業務に携われます。 【業務内容】 ■各国サイト展開支援および関係部門・海外拠点との調整 ■システム運用管理、ベンター管理および問い合わせ対応 ■CMS・商品情報・コンテンツの管理 ■海外拠点への運用支援ならびにガバナンス維持 ■アクセス解析、HubSpot活用、改善施策の企画・実施 募集職種 【池袋/Webサイト運営・管理】CMS管理・サイト改善/年休127日/プライム上場G

クロールやインデックスの健全性を前提に、検索エンジンから正しく評価されるサイト構造を設計し、ターゲットとなる検索クエリに対して「どのページで・どう応えるか」を定義することがミッションです。単なる順位

企業名 株式会社くすりの窓口 求人名 【SEOマーケター（メディア）】ヘルスケア領域に新しい価値を提供する会社◎ 仕事の内容 クロールやインデックスの健全性を前提に、検索エンジンから正しく評価されるサイト構造を設計し、ターゲットとなる検索クエリに対して「どのページで・どう応えるか」を定義することがミッションです。単なる順位 改善ではなく、検索結果での可視性向上から、流入後の行動・コンバージョンまでを見据えた再現性のあるSEO設計・改善をお任せします。記事制作や部分的なテクニカル対応に留まらず、クロール・インデックスの前提設計から、ターゲットクエリに対するページ構成設計までを一貫して担う役割です。SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。 募集職種 【SEOマーケター（メディア）】ヘルスケア領域に新しい価値を提供する会社◎

電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る東証プライムGである当社で、Webサイト運用・制作担当職を募集いたします。

企業名 株式会社エー・アンド・デイ 求人名 【池袋/Webサイト運営】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日 仕事の内容 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る東証プライムGである当社で、Webサイト運用・制作担当職を募集いたします。 【業務内容】 ■各国サイト展開支援および関係部門・海外拠点との調整 ■システム運用管理、ベンター管理および問い合わせ対応 ■CMS・商品情報・コンテンツの管理 ■海外拠点への運用支援ならびにガバナンス維持 ■アクセス解析、HubSpot活用、改善施策の企画・実施 募集職種 【池袋/Webサイト運営】世界シェア第三位/プライム上場グループ/年休127日

既存サービスの機能拡大、新規サービスを開発/運用するにあたって、メディア事業部のディレクターチームの体制強化・クオリティ向上を目指し、Webディレクターを目指していく方の採用をします。

企業名 株式会社くすりの窓口 求人名 【アシスタントWebディレクター】自社プロダクトのプロジェクト進行管理 仕事の内容 既存サービスの機能拡大、新規サービスを開発/運用するにあたって、メディア事業部のディレクターチームの体制強化・クオリティ向上を目指し、Webディレクターを目指していく方の採用をします。 【業務詳細】■プロジェクト要件取りまとめ■プロジェクトメンバーのアサイン■プロジェクトメンバーのスケジュール管理■関連部門との折衝 ■サービス運用 - データ更新（sqlのバッチ処理）■サービス運用 - 調査（問い合わせ内容の精査）■各種数値集計、レポーティング■テストチェック業務 など ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【アシスタントWebディレクター】自社プロダクトのプロジェクト進行管理

未経験の方大歓迎です！ 段階的にフォローアップしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 未経験の方大歓迎です！！ 現社員のおよそ7割が“完全”未経験スタートです！！ SNSが「好き」から「仕事」になる Instagram・TikTokなどのSNS運用や Web広告・動画制作に関われるポジションです！ 未経験からでも、まずはアシスタント業務からスタートできるため 安心してマーケティングに挑戦できます！ ・マーケティングに興味がある ・SNSや動画を見るのが好き ・将来に役立つスキルを身につけたい ・未経験からでもキャリア設計していきたい そんな方にピッタリの環境です！ 【仕事内容】 SNS運用チームのアシスタント業務からスタートし、 段階的にマーケティング業務へステップアップしていきます！ ◉まずはここから ・SNS投稿の管理／チェック（Instagram・TikTokなど） ・投稿内容の反映／簡単な修正 ・コメント確認、簡単なデータ整理 ・投稿スケジュールの管理 ・資料作成、データ入力 マニュアル・指示ありで安心 いきなり企画や分析は任せません ◉慣れてきたら ・SNSでの商品情報発信 ・動画編集（CapCut等） ・広告クリエイティブ作成（画像・動画） ・Google広告の運用／改善 ・データ分析（CTR／CVRなど） SNS運用〜広告まで一貫して経験できます！ 【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目 ・投稿管理や基礎業務 ・SNS運用の全体像を理解 ◎2〜3ヶ月目 ・業務の幅を拡大 ・動画制作や広告にチャレンジ ◎その後 ・SNS運用担当へステップアップ ・マーケティング領域でスキルを伸ばせます 【研修内容】 ◆基礎研修 ・メール／電話対応／名刺交換などビジネスマナー ・Word／Excel／PowerPoint操作 ・市場理解・基礎知識 ◆実践研修 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・SNS動画制作課題 ・広告分析レポート 未経験でも段階的に成長できる環境です！ 【この仕事のポイント】 未経験からSNS運用の“中”に入れる！ → 実務を通してリアルなマーケを学べる 無理のないスタート！ → アシスタント業務から徐々にステップアップ →未経験の方でも安心！！ キャリアの幅が広い → SNS運用／広告／マーケティングなどへ成長可能 【最後に】 SNSの仕事は、 「センス」ではなく「積み重ね」で伸びていく仕事です。 正しいやり方を学び、実務を経験することで 確実にスキルが身についていきます。 まずはアシスタントから。 一緒に“マーケティングを仕事にする側”へ進みませんか？ 【こんな方におすすめ】 ・マーケティングの仕事に興味がある方 ・SNSや動画を見る・作るのが好きな方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・ベンチャー企業で幅広く経験したい方 ・キャリアの幅を広げていきたい方 【求職者の方へ】 未経験からスタートする方が多いからこそ、 基礎からしっかり学べる研修とサポート体制を整えています！ 最初はできることから一つずつ、 実務を通して経験を積みながら、 少しずつマーケティングの理解を深めていける環境です！ 「SNSや広告に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません！ 現在の社員の7割が未経験スタート！ 前職が接客販売、営業、事務、飲食店、アパレルなどなど 様々な業界の方が活躍しています。 一緒に目標に向かって頑張っていきましょう！ 新しいことに挑戦したい方のご応募をお待ちしています！ アピールポイント ・未経験からマーケティングの“実務”に関われる いきなり企画や分析を任せることはありません！ まずはSNS運用のアシスタント業務からスタートし、 「投稿がどう作られ、どう伸びるのか」 「広告やデータがどう使われているのか」 実際の運用現場を通して、マーケティングの全体像を理解できます！ ・無理なく成長できる環境 基礎研修やOJTを通して、段階的にスキルを習得していきます。 ・ビジネスマナー ・SNS運用 ・広告運用／データ分析 いきなり難しい業務を任せることはなく、 一つずつ着実にできることを増やしていける環境です！ ・キャリアの幅が広がる アシスタントとして経験を積んだ後は、 ・SNS運用担当 ・広告運用（Webマーケティング） ・コンテンツ企画／クリエイティブ制作 ・営業／ディレクション など、希望や適性に応じてキャリアアップが可能です！ ベンチャー企業だからこそ、 マーケティング領域を幅広く経験できる環境があります。 ・未経験入社80％（充実した研修制度が整っております！） ・インセンティブ制度あり（頑張りが収入に直結） ・髪型・服装・ネイル自由！ ・在宅勤務相談可能 ・平均年齢20代（若手中心で活気ある環境） ・独立支援制度あり（実績あり）

研修充実！ゼロから動画編集のプロフェッショナルへ成長できる！

仕事内容 ＞＞お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YouTubeやTikTok、Instagram広告など、 SNS向けショート動画を中心に、映像編集業務をお任せします。 具体的には ・YouTube／Instagram／TikTok向けの動画構成〜編集〜納品 ・CapCut／Premiere Proを使ったカット編集やエフェクト調整 ・BGMやSE、テロップの挿入による表現力UP ・動画素材の作成・管理、データ変換などのサポート作業 ・希望者は撮影や企画・ディレクションへのチャレンジもOK！ 《使用ソフト・ツール》 CapCut／Adobe Premiere Pro／After Effects／Photoshop／Illustrator／DaVinci Resolve／Adobe Audition／Canva／Googleドライブ／ChatGPT など ★「映像を面白くするセンス」を活かせます！ 最初はテンプレ編集でもOK。 徐々に、あなたの“色”を出していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 □―――――――――――――― “推される動画” つくる側になってみない？ ――――――――――――――□ YouTube、TikTok、Instagram。 バズる動画の裏には、“届け方”を考えてつくる人がいる。 あなたにお願いしたいのは、 そんな“映像で伝える”クリエイティブのはじまり。 未経験からでも、動画編集のプロフェッショナルに成長できる環境で、 “好き”を仕事にしていきませんか？ ■ ■ ■ 未経験から成長できる！ 安心の3STEP★ ＜STEP1＞ ▼入社〜3ヶ月 eラーニングと実践的な動画編集研修を通じて、SNS動画（特にショート動画）の制作フローと、自分の役割をしっかり学びます。 【例】 ・YouTube、TikTok、Instagramで求められる動画の特徴とは？ ・ショート動画編集の基本技術（カット編集、音楽・効果音の追加、テロップ作成など） ・SNSのトレンドを意識した映像作りを体験 ＜STEP2＞ ▼3ヶ月目〜 現場の動画編集チームに参加し、実際のSNS向け動画制作を担当。 編集スキルを実務を通して磨きます。 【例】 ・YouTubeやTikTok、Instagram広告のショート動画編集業務に参加 ・クライアントやマーケティングチームの要望に合わせた映像制作 ・月1回の1on1で、動画編集の進行状況をレビューし、方向性や課題を見直す ＜STEP3＞ ▼半年～ SNS向け動画編集の担当者として、自分の独自のスタイルで動画を編集。 プロモーションに必要な映像制作を主導します。 ＼ さらに… ／ ・YouTube、TikTok、Instagramの各プラットフォームに最適な映像制作手法を学ぶ ・SNS広告の効果的な動画編集や、ターゲットに響くコンテンツ制作 ・ポートフォリオ制作＋社内講評サポート ・職種横断OK（動画⇄SNS運用⇄マーケティング） ・社内FA制度／フリーランス独立支援あり ――他にも、 安心のサポート体制を完備★ ◎“わからない”を放置しない Slackや社内チャットでいつでも相談OK。 悩みや質問は1on1でしっかり整理し、解決策を提供します。 ◎現場のプロがすぐそばに YouTube、TikTok、Instagramのショート動画編集に精通したプロがメンターとしてサポート。 「SNSに強い動画編集者」から直接学べます。 ◎未経験スタートの実績多数！ 事務職→Webデザイナー 飲食店→動画編集者 販売職→VTuberイラストレーター …など、キャリアチェンジの成功例が豊富です。 ■ ■ ■ 【About us】 私たちは、アニメーション制作を核に進化を続ける、クリエイティブ・プロダクション。 映像表現のノウハウを武器に、幅広い分野に領域を拡大中です。 ◆SNS向けショート動画広告の企画・編集 ◆VTuberやキャラクターの2D／3D制作 ◆Webサイトやバナーなどのデジタルデザイン ◆ゲーム・配信イベントでのビジュアル演出 など 「好き」からはじまるキャリアに、本気で寄り添う会社です。 デザイン、動画、イラスト、Web制作にワクワクする人。 その気持ちを、未来の“仕事”にしてみませんか？ あなたの「なんとなく気になる」を、 「ちゃんとできる」に変えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

未経験歓迎！SNS好きをスキルに★土日祝休み★ほぼ残業なし

仕事内容 【具体的には】 ■インフルエンサー等とのやり取り ■プロモーション案件の進行管理 ■投稿内容のチェック・スケジュール調整 ■データ分析（効果測定・反応チェック） ■キャンペーン企画のアイデア出し ■ブランドや商品のSNS上での見せ方検討 ■画像・ショート動画の簡単な制作サポート など 《使用ソフト・ツール》 Instagram／TikTok／X（旧Twitter）／Canva／Adobe Photoshop／CapCut／Googleスプレッドシート／Googleドライブ／Chatwork／Zoom など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 ＞＞＞＞★このシゴトが選ばれる理由5選！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅01：「SNS好き」が武器になる InstagramやTikTokを“普段見ている目線”が、そのまま仕事に活かせる！ 未経験でも、アイデアが評価される環境◎ ✅02：成果が目に見えてわかる 投稿への反応がダイレクトに返ってくる！ 工夫が成果につながる手応えや、自分の成長をリアルに実感できます。 ✅03：トレンドの最前線で活躍 人気のインフルエンサーやクリエイター、話題性のある企画に関わる機会も。 「今」を発信する側として働けます。 ✅04：未経験前提の育成体制 研修×OJTで、基礎から丁寧にレクチャー！ “分からない”を理解している未経験入社の先輩が多く、質問や相談がしやすい♪ ✅05：自由でフラットな職場 服装・髪型・ネイルは自由！ フラットな職場で意見を伝えやすい雰囲気です。 ▼ ▼ ▼ あなたにお任せするのは、こうした魅力の詰まったSNS運用の仕事！ 企業やブランドの想いを、Instagram・TikTok・Xなどの「SNS」を通じてカタチにし、 “人の心を動かす発信”を行っていきます。 知識や経験は、応募時点では一切不要！ 入社後、下記ステップごとに学んでいけますのでご安心ください◎ ✨STEP01：キホンを知る 各SNSの特徴、運用方法、改善ポイント例などについて、eラーニング＋実践で身につけます。 ▽ ✨STEP02：実際の案件へ 先輩の案件に参加し、投稿管理やデータ確認など、取り組みやすい業務からスタート！ ▽ ✨STEP03：よりクリエイティブに 慣れてきたら、企画提案やクリエイター対応など、あなたの工夫が活きる業務に挑戦！ 経験ゼロから、好きをシゴトに活躍していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

ゼロから、憧れのWEB業界へ☆年休125日☆残業月10h以下

仕事内容 ＼＼ WEBマーケターの仕事とは ／／ …………………………………………………… WEB広告の運用や改善を通して、 「どうすればもっと見てもらえるか」 「どうすれば成果が出るか」を考える仕事です！ 【具体的には】 ■WEB広告（リスティング広告・SNS広告など）の運用補助 ■アクセス解析（Google Analyticsなど）のデータ確認 ■キャンペーンや施策の企画サポート ■クリエイティブ制作のディレクション ■LP・サイト改善のアイデア出し ■クライアントとの打ち合わせフォロー ■レポート作成、改善策の考案 など 分析⇒仮説立案⇒実行・改善のサイクルを繰り返し、一番良い発信方法を探っていきます。 試行錯誤の結果が、クリック数や購入数などの「数字」で表れるため、手応えもやりがいもバツグンです！ 《使用ソフト・ツール》 Google広告／Meta広告（Instagram・Facebook）／GA4（Googleアナリティクス）／Looker Studio／Microsoft Clarity（ヒートマップ）／Figma／Adobe Photoshop／Canva／WordPress／ChatGPT など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」で終わらせない。 仕事として通用するクリエイターへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニメーションやキャラクター制作を 憧れや趣味で終わらせず、 現場で求められる“本物の力”として身につけてほしい。 私たちは、そんな想いで人を育てています。 ✨設立30年。 キャラクター・アニメーション・映像制作を 本業として続けてきた制作会社です。 ✨アニメーション制作 500作品以上、 有名IP関連コンテンツや 大手企業からの案件実績も多数。 第一線の制作現場で、 信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した事業基盤があるからこそ、 即戦力前提ではなく、 育成を前提とした採用を行っています。 リアルな制作現場で成長したい方を、 私たちは本気で歓迎します。 ▼▼ こんな想い、ありませんか？ ▼▼ ✅WEBに関わるシゴトって興味ある！ ✅広告を「仕掛ける側」をやってみたい ✅何かしらスキルを身につけておきたい ――ひとつでも当てはまるなら、 ここがあなたのスタート地点かもしれません！ ▼▼ ほかにも嬉しいPOINTあり！ ▼▼ ✨最新トレンドに触れながら活躍可能 ✨一人にしない、確かなチームワーク ✨若手中心で相談しやすい社風 ✨成長に応じて業務の幅どんどんUP！ ✨ゆくゆくは広告運用・ディレクション職にも挑戦できる …など、働く魅力が沢山詰まっています◎ ＼＼ 未経験でも問題ナシ！充実研修 ／／ …………………………………………………… 入社後は、WEB広告やマーケティングの基本を学ぶところからスタート。 用語やツールの使い方も一つずつ教えます！ その後は先輩の案件に一緒に取り組み、始めやすい業務から徐々にレベルUP！ 慣れてきたら、自分なりの方法で運用・提案・改善のサイクルを回していけます。 「WEBマーケ」「分析×企画」のスキルがイチから着実に習得可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ About us：サンタエンタテイメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、SNS運用・映像制作・デジタルプロモーションなどを手掛けるクリエイティブカンパニー。 ショート動画施策、インフルエンサー企画、 Webデザイン、VTuber制作など、現在に求められる発信を幅広く行っています。 そんな当社で活躍しているメンバーの、なんと9割以上が未経験スタート！ 「やってみたい」をきっかけに、プロとして働いている人ばかりです。 研修制度はしっかり整えていますので、まずは思い切って飛び込んでみてください★

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、化粧品/トイレタリー法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

年俸700万～1200万円・転勤なし・産休/育休実績あり！トランスコスモス株式会社のその他Web/デジタルマーケティング募集。

仕事内容: トランスコスモス株式会社でシニアデジタルマーケティングディレクター（CXプランナー）を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 ＜担当業務例＞ ①顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 ③分析指標策定／PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 ■将来的なキャリアパス（可能性） 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【コンテンツマーケター】MOREでは主に、Google Analytics等のツールを活用したユーザーニーズ分析からコンテンツの立案を行い、コンテンツテーマに沿って、編プロの方と打ち合わせやマネジメントを行い、

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【コンテンツマーケター(Moreリジョブ)】美容・ヘルスケア業界トップシェア 仕事の内容 【コンテンツマーケター】MOREでは主に、Google Analytics等のツールを活用したユーザーニーズ分析からコンテンツの立案を行い、コンテンツテーマに沿って、編プロの方と打ち合わせやマネジメントを行い、 メディアづくりを行っていきます。 コンテンツテーマ事例） ・サロン運営する上での成功事例の共有(売上アップ、ブランディング、Instagram集客方法等) ・独自のカット技術の展開によるノウハウ・ナレッジ共有 etc 施策事例） 美容・ヘルスケア業界に携わるサロン様を称える「リジョブアワード賞」 募集職種 【コンテンツマーケター(Moreリジョブ)】美容・ヘルスケア業界トップシェア

当社のマーケターは、広告運用のみではなく集客・プロダクト・事業開発を担い、また、分析・企画・進行においても全て一人のマーケターが行い「事業成長」を担っています。事業グロースの視点を持ち、

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【グロースマネージャー/マーケティングDiv】美容・ヘルスケア業界トップシェア 仕事の内容 当社のマーケターは、広告運用のみではなく集客・プロダクト・事業開発を担い、また、分析・企画・進行においても全て一人のマーケターが行い「事業成長」を担っています。事業グロースの視点を持ち、 業界やサービスの課題解決を行うMGRとして社会・業界課題に向き合うチームを推進頂くポジションです。 ■事業戦略の立案と実行(TOC)■プロダクトグロース(ユーザー視点での機能開発,UX改善)■新規事業やM＆A領域へのマーケティング支援■データドリブン施策の推進■チームマネジメントと次世代リーダーの育成★当社は 分析(データアナリスト)企画(マーケター) 進行(ディレクター)を一気通貫で担当する体制です。 募集職種 【グロースマネージャー/マーケティングDiv】美容・ヘルスケア業界トップシェア

事業グロースの視点を持ち、課題解決するMGRとして、自社サービスの最終KPIである採用率の向上がミッションです。IT業界での営業、CS、マーケティング等あらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客,

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【グロースマネージャー/リクルーティングDiv】美容・ヘルスケア業界トップ 仕事の内容 事業グロースの視点を持ち、課題解決するMGRとして、自社サービスの最終KPIである採用率の向上がミッションです。IT業界での営業、CS、マーケティング等あらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客, プロダクト,事業の視点でグロースを描きながら、同社求人メディアの採用数と採用率の過去最高値を常に更新し、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。≪詳細≫■事業戦略の立案と実行(TOB・TOC両面)■プロダクトグロース(顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善)■データドリブン施策の推進(分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導)■チームマネジメントと次世代リーダーの育成 募集職種 【グロースマネージャー/リクルーティングDiv】美容・ヘルスケア業界トップ

急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。当社のTOBマーケターは、マーケティング

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【TOBマーケター】美容,ヘルスケア業界特化求人メディア 仕事の内容 急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。当社のTOBマーケターは、マーケティング 領域にとどまらず、事業の成長を担うポジションです。3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース、VOCをフル活用し、CLの採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。特徴は、戦略策定～施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点です。施策や仕組みを創るだけではなく、実際に活用され、CLに価値を提供できるかまでを追求しながら、横断的なアプローチでサービスグロースに貢献が可能！ 募集職種 【TOBマーケター】美容,ヘルスケア業界特化求人メディア

外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決 仕事の内容 外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。 【業務】多言語SEO、Web広告運用、LPOやABテスト、アプリDL促進。外国人向けコンテンツ企画、SNSや口コミ施策の運用。学校・企業や提携メディア等との送客連携。流入数・問い合わせ率・広告効果の分析とレポート作成。【魅力】16言語対応、国内でグローバルマーケを実践できる稀有な環境。情報格差を解消する高社会インパクト。20万件超の物件、年間約3万名の顧客基盤という圧倒的アセットの活用。 募集職種 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決

知識ゼロからクリエイティブな仕事へ！20～30代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプランナー、広告運用 【未経験歓迎｜1 年フルリモート研修で Web・IT 業界デビュー】 IT・クリエイティブ人材の育成に特化した、 株式会社 Vuetech です。 未経験からプロを目指す総合職を募集します。 これまで育てたクリエイターは 500 名以上。 完全オリジナル研修で、基礎から学べます。 まずは「この求人のポイント」から、 ご自身に合うかご確認ください。 ✅この求人のポイント ＜働き方＞ ・研修（約 1 年）はフルリモート ・全国どこからでも受講 OK ・研修後はプロジェクト先へ配属（在宅勤務あり） ・転勤なし（配属エリア内） ・年間休日 126 日以上／完全週休 2 日制（土日祝） ・残業は月 0〜5h ・20～30代が活躍中！ ＜給与＞ ・研修中は月給 22.3 万円 ・研修後は 25 万円〜（＋賞与＋インセン） ※詳細は「給与の補足説明」欄へ ＜多彩なキャリア＞ ・Web デザイナー／Webエンジニア ・アプリ・ゲーム開発／Vtuber 制作 ・SNS マーケ／AI 等 ■どんな仕事か 未経験から、IT・クリエイティブのプロを目指します。 約 1 年間の自社研修（講師常駐）で、 PC・HP 制作の基礎から、 デザイン・プログラミング、 さらにマーケ・AI 等の応用まで、 習熟度に合わせて学べます。 研修後はプロジェクトにアサイン。 まずはWeb エンジニアとして、 開発現場でキャリアをスタートします。 ■具体的な仕事内容（研修後の一例） ・Web制作／アプリの開発 （バックエンド・フロントエンド） ・Web デザイン、Web・SNS マーケ 等 ・工程は実装・設計・テスト等さまざま ■キャリアの広がり エンジニアで経験を積んだ後は、 デザイン・Webマーケ・PMO・講師など、 多彩なキャリアパスへ広げられます。 【株式会社 Vuetech で働くということ】 「圧倒的な人材教育力」を武器に、 ベストベンチャー 100 に選出。 定着率 95%以上・平均 29 歳。 未経験から挑戦できる教育体制と、 多彩なプロジェクトを用意しています。 ■まずはご相談から 「自分にできるか不安」——そんな段階で OK。 全オンラインで選考完結、来社不要です。 まずはお気軽にご応募ください。

応募だけではなく、応募後のKPI(面接設定数など)を追い、ユーザーとクライアントのオペレーションを最適化することで、雇用という成果に直結させる役割を担います。

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【マーケティングディレクター】美容・ヘルスケア業界トップシェア 仕事の内容 応募だけではなく、応募後のKPI(面接設定数など)を追い、ユーザーとクライアントのオペレーションを最適化することで、雇用という成果に直結させる役割を担います。 具体的には、UI/UXの設計や機能改善を通じて、数値の最大化を図るだけでなく、システムとオペレーションの両面から採用プロセスを最適化。 手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進します。例えば、 ・企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行 ・ 現在手動の返金業務をシステム化し、業務負担を大幅削減 募集職種 【マーケティングディレクター】美容・ヘルスケア業界トップシェア

■EC、金融、通信をはじめ、ホテル・観光・レジャー業界など幅広い業界のサイト分析を行う当社にて、機械学習・プロセスマイニング等の最新技術を活用したWebサイト解析や改善提案、実装、効果測定をお任せします

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【Webサイトアナリスト（PM候補）】プライム市場上場/在宅勤務中心/研修充実 仕事の内容 ■EC、金融、通信をはじめ、ホテル・観光・レジャー業界など幅広い業界のサイト分析を行う当社にて、機械学習・プロセスマイニング等の最新技術を活用したWebサイト解析や改善提案、実装、効果測定をお任せします 【業務内容】 ■Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析■お客様向け報告書の作成、報告 ■分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ■サイト改善後の効果測定の実施、報告 【キャリア】■将来的には、顧客折衝や関係部署との調整、プロジェクト進行管理を担うプロジェクトマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【Webサイトアナリスト（PM候補）】プライム市場上場/在宅勤務中心/研修充実

本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わります。国内外の大手B2Cブランドや大手流通のECサイト運営を横断的にお任せ。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【EC推進PM】全社EC事業支援/世界的大手ブランドのECを横断/本社直轄組織 仕事の内容 本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わります。国内外の大手B2Cブランドや大手流通のECサイト運営を横断的にお任せ。 ・EC店舗立上げ・運営の支援：クライアントの課題を特定し、チームの立ち上げやSEO・広告・SNSを駆使した売上改善サイクルを主導 ・社内ECチームに対するフィードバック：現場の成功・失敗のノウハウを抽出し、社内EC部門のマネジメント層や計画へ反映 ・仮説検証：事業開発組織の上司と共にAI時代に適用したEC業務に向けた仮説検証 募集職種 【EC推進PM】全社EC事業支援/世界的大手ブランドのECを横断/本社直轄組織

まずは法人向けWeb広告の企画・運用からスタート。認知拡大・リード獲得を推進し、将来的には全社のマーケティング戦略設計から商談化まで幅広く担っていただきます。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【toBマーケティング担当】上流から挑む・事業成長を牽引！ 仕事の内容 まずは法人向けWeb広告の企画・運用からスタート。認知拡大・リード獲得を推進し、将来的には全社のマーケティング戦略設計から商談化まで幅広く担っていただきます。 全社横断のマーケティングチーム「グロース推進部」に所属し、各事業部と連携しながら法人向けマーケティングを推進していただきます。 入社後は、まずWeb広告の企画・運用・改善からスタート。検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告、業界メディアなど、媒体の制約なく、潤沢な広告予算を活用して施策を展開できます。 社内にはMeta広告などの専門知識を持つメンバーが在籍。ClaudeをはじめとするAIツールの導入・活用にも積極的で、最新の技術を取り入れながら業務を進められる環境です。また、広告の実運用は順次外部パートナーへの委託を進めているため、日々の運用作業だけにとどまらず、戦略設計や分析、改善施策の立案といった上流工程に注力できます。 【具体的な業務内容】 ・法人向けWeb広告（検索・ディスプレイ・SNS・業界メディア等）の企画・運用・改善 ・SEO、コンテンツ、ホワイトペーパー、事例記事による認知獲得とリード獲得 ・問い合わせ導線、フォーム、流入元計測の整備（フォームツール・MAツールの設計） ・営業へのリード引き渡し、SFA/MAを使ったリードの管理と商談化率の改善 ・各事業の法人向けサービスページ・営業資料の改善 ・各広告、GA4、サーチコンソールなど様々なデータをBigQueryに集約した、 リード～商談化までの分析とKPI設計 ・事業責任者、営業責任者、経営層への分析報告および施策提案 ※幅広く様々なことにチャレンジしていただきますが、個々の得意分野を重視し、苦手分野についてはサポートいたします ・事業責任者、営業責任者、経営層への分析報告およびマーケティング施策の提案 将来的には、各事業で個別に行っている法人集客を全社共通の仕組みとして整備し、どの事業でも成果を再現できるマーケティング体制の構築を目指していただきます。 ※これまでの経験や得意分野を考慮して担当業務を決定します。苦手分野は周囲がサポートしますので、幅広い領域に挑戦できます。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 募集職種 【toBマーケティング担当】上流から挑む・事業成長を牽引！

マッチングプラットフォームにおける両面(求職者・企業)マーケティングの統合設計およびユニットエコノミクスの最適化を担います。BigQueryでのデータ分析からGTM戦略・チーム育成まで一気通貫で推進します。

企業名 株式会社リジョブ 求人名 【WEBマーケター(TOCorTOBポジション)/マネジャー候補】業界トップクラスシェア 仕事の内容 マッチングプラットフォームにおける両面(求職者・企業)マーケティングの統合設計およびユニットエコノミクスの最適化を担います。BigQueryでのデータ分析からGTM戦略・チーム育成まで一気通貫で推進します。 ■100万人×12万件のDBデータを活用した好循環の仕組み構築■新規獲得拡大とLTV向上を両立するKPI設計・チャネル戦略立案・実行■自らSQL(BigQuery)を用いた仮説検証・データ分析■マーケター組織の育成・マネジメント■M&A後のPMIや新規事業GTM戦略など経営アジェンダへの関与 【環境】インハウスのエンジニア・デザイナーと連携し分析から実装まで内製で完結 募集職種 【WEBマーケター(TOCorTOBポジション)/マネジャー候補】業界トップクラスシェア

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

《月給30万〜＆年休127日》ネイルOK・オシャレ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ……*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆ 「推し」も「キャリア」も、諦めない働き方が叶う！ 商業施設やイベント会場にて、 最新のサービスや商品をご案内するお仕事です。 正社員として安定した収入を得ながら、 どこでも通用する実力を養えます！ …*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆… 【具体的な業務内容】 ⭐️ イベント運営：特設ブースの設営・進行サポート ⭐️ プロモーション：最新サービスのご案内・お声がけ ⭐️ 接客・体験提案：お客様へのデモンストレーション

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK！ 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK！ 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK！ 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK！ 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

営業の未来、AIでアップデートしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK！ 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています！ そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 ＜未経験でも月給30万円以上＞ 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です！ 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します！ 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか？」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう？」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう！ 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか？」を考え提案していきます。 ＜取扱サービス例＞ ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など ＜AIシステム開発例＞ ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など ＜仕事の流れ＞ ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません！ 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう？」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ！ 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか？」 「どんな仕組みなら実現できるのか？」 「本当にお客様の課題解決につながるのか？」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ！ 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります！ 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます！ 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。