求人・転職情報

時給1,500円～2,000円｜日払いOK

仕事内容 ════════════════════ ⏩未経験でも時給1,500円～2,000円！ ⏩日払い可/各種手当あり！ ⏩経験者はスタート時給考慮！ ⏩経験・学歴不問◎ ⏩正社員同時募集！ ⏩20～40代スタッフ活躍中! ════════════════════ ✅どんなお仕事？ 店内でのホール業務をお任せします！ 主なお仕事は… ・ジャケットや荷物のお預かり ・来店されたお客様をお席へご案内 ・ドリンクやフードをテーブルへお届け ・グラスや灰皿、アイスの交換 ・テーブルのセッティング、片付け ・店内の清掃、営業準備 「キャバクラの仕事って難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 基本的な仕事内容は飲食店のホール業務と似ています！ まずは簡単な業務から覚えればOK◎ 専門知識や経験は必要ありません！ 【様々な経験が活かせる◎】 クラブ、ラウンジ、ガールズバー、スナックなどの経験さんも大歓迎!! 飲食店やサービス業など対人経験がある方はスムーズにお仕事が始められます◎ 【しっかりした安心企業】 当店は法令遵守！ キャッチやスカウト等、一切禁止。 未経験の方でも安心です◎

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2027年2月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - 2027年2月、 行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が、池袋に初出店!! 池袋という都市型ロケーションで、 ブランドの次章を担う スタートメンバーを募集します！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 池袋1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

★『家電・家具付き寮』完備！1人1部屋♪今すぐ住めます♪上京したい方 ・環境を変えたい方はぜひ！！

仕事内容: ⭐池袋で大人気のカフェラウンジで大募集！⭐ SNSでも大バスリ中の ✨Concafe & Lounge Hi-Potion✨ 今回の募集はスピーディーに稼げる&成長できる ホールスタッフのお仕事です！ ☆★:・.――――――――――――.・:☆★ Concafe & Lounge Hi-Potionについて ☆★:・.――――――――――――.・:☆★ キャストさんが心を込めて お客様をおもてなしをする 池袋エリア人気の正統派カフェラウンジ♪ 実は競合店さんからも 「なんでそんなにお客様が入っているの！？」 と羨まれるほどの人気店なんです◎ ━━━━━━ ✨即入居可の寮完備！✨ ━━━━━━ 「東京で働いてみたい！」 「新しい環境で心機一転したい！」 そんな思いをお持ちの方も当店は大歓迎！ 家具・家電付きで今すぐ住める寮を 完備しています◎（もちろん1人1部屋！） この機会に遠方にお住まいの方も ぜひ気軽にご応募ください♪ ━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ━━━━━━ あなたには当店の内勤ホールスタッフとして ホール業務やキャストのマネジメント業務 などをメインにお任せ！ゆくゆくは店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています♪ ／／／／／ 【具体的には？】 ⏩バーテンダー・ホール業務 ・開店準備（掃除・買出し・テーブルセット） ・お客様のご案内、オーダー・配膳 ・キャストのフォロー、ドリンク作り ・営業後の清掃、発注管理 ・お店の司令塔 ⏩マネジメント業務 ・シフト管理 ・キャストの面談、教育サポート ⏩店舗管理業務 ・イベント企画案 ・SNS運用 ・動画制作（興味がある方は） ／／／／／ 早い方なら3ヵ月ほどで、 店内を回す司令塔へ成長できます♪ ／／／／／ ◎業界的にも珍しい研修制度＆マニュアル完備の 仕事の覚えやすい安心環境！ 未経験の方も大歓迎です！ ◎月1回の上司との定期面談を実施し 業務での困りごとや、今後学びたいスキル、 将来の悩みなど何でも気軽に相談可能！ 一人で不安を抱え込む心配はありません♪ ━━━━━━ 入社後のキャリアについて ━━━━━━ ✨1ヶ月目✨ 洗い物や配膳、案内など基本的な ホール業務からスタート！お客様に居心地よく お過ごしいただく接客スキルを磨きます。 ✨2ヶ月目✨ 会話スキルや提案力を磨き、常連様の対応や 延長交渉なども担当。自分の行動が直接売上に つながるやりがいを実感できます！ ✨3ヶ月目✨ いよいよ店内の司令塔として、 ホール全体を回す付け回し業務を担当！ キャストと協力しながら 店舗の雰囲気づくりをお願いします。 いわば花形となる業務ですが、早い方なら 3ヶ月目でも挑戦することが可能です♪ ✨1年～✨ 店長・副店長・本部幹部など、 管理職としてステップアップ！ 将来的に​独立を希望される方は 支援制度を利用することもできますよ！ ／／／／／ ◎社員⇒主任⇒副店長⇒店長 ⇒本部幹部またはエリアマネージャー ⇒役員 or 独立（本部サポートあり）etc. 憧れの将来像へ、最短距離での 出世を目指せる刺激的な環境です！ 会社自体も今後5年間で10店舗の 出店予定があるなど成長真っただ中♪ 私たちと一緒に夢を叶えましょう！ ━━━━━━ 私生活も大切にする風土です！ ━━━━━━ ナイトという業界柄、 「家族やプライベートよりも仕事優先！」 といったイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが当社グループには 「家族や両親を大切にしてほしい」 という強い想いと文化があり、 スタッフ一人ひとりの掛け替えのない 時間を邪魔することはしません。 例えばお墓参りのためにお仕事を お休みしたり、家族サービスのために 希望の曜日にお休みを取ったり… そんなほっと安心できるような環境が 整っています。 ━━━━━━ もちろん収入面にも魅力あり！ ━━━━━━ お店が繁盛するのは“お店のおかげ”ではなく、 紛れもなく“スタッフみんなのおかげ”です！ だからこそ頑張ってくれたスタッフには 給与で最大限還元していきます！ 高水準の基本給はもちろん、 プラスで賞与やインセンティブも完備♪ 日々ありがとうの気持ちを込めて 支給しています◎ ──────────────── ⭐先輩社員に聞いてみました! （横田/ 20代男性/主任/入社2年目） ​22歳で営業を経験後、 正社員として入社（趣味：サッカー） ──────────────── ⏩普段はどんなお仕事をしていますか? お客様の満足度、スタッフさんの働きやすさ、 売上を左右する、お店全体を管理する 『付け回し』という仕事を担当しています。 ⏩仕事のやりがいや、楽しいと感じる時は？ お客様から「楽しかったよ。ありがとう！」 と言って頂けたりキャストさんからも 頼って頂けた時は、やりがいがあり、 とても楽しいです。また、売上を達成した時は 「やり切った！！」という充実感を感じます。 ⏩この仕事を選んだ理由は？ 社会人になって「このまま歳を取っていくのか？ 人生変えたい」と思い、華やかで楽しそうな この業界を選ぶことにしました。 体験入店をした時に、働く皆さんがとても 人が良く、働きやすいと感じたのが 大きな理由です。やるからには自分の将来も しっかり考えれる会社が良かったので、 ここで働くことにしました。 ⏩入社して成長したと感じる事は何ですか？ まず、人と接する力がつきました。 今任せてもらっている仕事は、キャストさんとの 距離感、言葉の伝え方などがとても大切です。 ここでしか学べない、貴重な経験だと思います。 ⏩将来の夢は何ですか？ この経験と社内独立制度を活用し、自分のお店を持つことです。 ⏩入社を検討している人へ メッセージをお願いします。 とにかく、一緒に働くスタッフみんなの 人柄を見てみて下さい。 楽しい環境だけでなく、 仕事を通じて『成長』を感じさせてくれる 会社です。 ぜひ『お客様・スタッフを ハッピーにさせるため』に、 一緒に働きましょう！！ ──────────────── ⭐一緒に働く上司はこんな人! （石川/店長/20代/入社3年目） ──────────────── ⏩普段はどんなお仕事をしていますか？ スタッフさんが活躍できるように、教育などの マネジメントを主に担当しています。 ⏩仕事のやりがいや、楽しいと感じる時は？ この仕事では、判断力が求められることが多く、 スタッフやお客様から「ありがとう」と 言って頂けることがよくあります。 そのため、日々幸福感を感じることができます。 ⏩この仕事を選んだ理由は？ 前職では接客をしていましたが、 今度はサポートする側、支える存在になりたい と思って、この仕事を選びました。 ⏩この会社を選んだ理由は？ この業界には夢を叶える材料が揃っています。 自分の夢を叶えるためにこの会社に 入社したのですが、その一番の決め手が、 この会社の教育システムです。 いろいろな会社を見ましたが、自分を確実に 成長させてもらえ、夢を実現できると思い この会社を選びました。 ⏩入社して成長したと感じる事は何ですか？ コミュニケーション能力などのスキルは もちろんのこと、人間力が身についてきたと 思います。感謝の気持ち、相手を思いやる 気持ち、何事にも動じない精神力、 チャレンジする楽しさなどです。この年齢で これを学べたことは、これからの人生に 大きな価値になると感じています。 ⏩入社を検討している人へ メッセージをお願いします。 最初はお金のため、生活のために働くのでも 全然OKだと思います。そのうち働くことが、 成長することが楽しくなってきます。 一緒に人生を楽しみましょう！ ──────────────── ⭐最後に、皆様が直接聞きにくい点もまとめました!! ──────────────── ⏩平均年齢を教えてください 28歳です。キャリアパスを用意していますので 長く働けます。 ⏩お休みの考え方は？ 「接客業なので休みがとりづらいのでは？」 という応募者様のご心配を、よく耳にします。 当店では、体調不良などでも柔軟に 対応していますので、お休みが取りにくいことは ありません。今後スタッフ採用を強化し、 さらにお休みの取りやすさを向上させようと 考えております。 ⏩他の人は、働く前にどんな点を 心配されている方が多いですか？ 夜の業種なので「来店するお客様が怖いのでは、 危ないのでは？」というイメージを持たれている 方が多い印象を受けます。 当店ではお客様案内を 担当するスタッフがおり、そこを通らないと 入店できない仕組みとなっています。 お客様の精査はしているので、誰でも素通りで 入店できるわけではないので、ご安心ください。 ⏩実際、今働いている方は、どのような点が 気に入っていると思いますか？ 「ありがとう」など、感謝を伝え合う文化が あることだと思います。また、マニュアルや ルールを通じて業務を覚えたあとは、 ある程度裁量を持って仕事に取り組めることも、 スタッフから好評な点です。 加えて、この業界では珍しく将来のビジョンが 明確な点も、気に入られる要因の一つだと 考えています。

仕事内容: ⭐池袋で大人気のカフェラウンジで大募集！⭐ SNSでも大バスリ中の ✨Concafe & Lounge Hi-Potion✨ 今回の募集はスピーディーに稼げる&成長できる ホールスタッフのお仕事です！ ☆★:・.――――――――――――.・:☆★ Concafe & Lounge Hi-Potionについて ☆★:・.――――――――――――.・:☆★ キャストさんが心を込めて お客様をおもてなしをする 池袋エリア人気の正統派カフェラウンジ♪ 実は競合店さんからも 「なんでそんなにお客様が入っているの！？」 と羨まれるほどの人気店なんです◎ ━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ━━━━━━ あなたには当店の内勤ホールスタッフとして ホール業務やキャストのマネジメント業務 などをメインにお任せ！ゆくゆくは店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています♪ ／／／／／ 【具体的には？】 ⏩バーテンダー・ホール業務 ・開店準備（掃除・買出し・テーブルセット） ・お客様のご案内、オーダー・配膳 ・キャストのフォロー、ドリンク作り ・営業後の清掃、発注管理 ・お店の司令塔 ⏩マネジメント業務 ・シフト管理 ・キャストの面談、教育サポート ⏩店舗管理業務 ・イベント企画案 ・SNS運用 ・動画制作（興味がある方は） ／／／／／ 早い方なら3ヵ月ほどで、 店内を回す司令塔へ成長できます♪ ／／／／／ ◎業界的にも珍しい研修制度＆マニュアル完備の 仕事の覚えやすい安心環境！ 未経験の方も大歓迎です！ ◎月1回の上司との定期面談を実施し 業務での困りごとや、今後学びたいスキル、 将来の悩みなど何でも気軽に相談可能！ 一人で不安を抱え込む心配はありません♪ ━━━━━━ 入社後のキャリアについて ━━━━━━ ✨1ヶ月目✨ 洗い物や配膳、案内など基本的な ホール業務からスタート！お客様に居心地よく お過ごしいただく接客スキルを磨きます。 ✨2ヶ月目✨ 会話スキルや提案力を磨き、常連様の対応や 延長交渉なども担当。自分の行動が直接売上に つながるやりがいを実感できます！ ✨3ヶ月目✨ いよいよ店内の司令塔として、 ホール全体を回す付け回し業務を担当！ キャストと協力しながら 店舗の雰囲気づくりをお願いします。 いわば花形となる業務ですが、早い方なら 3ヶ月目でも挑戦することが可能です♪ ✨1年～✨ 店長・副店長・本部幹部など、 管理職としてステップアップ！ 将来的に​独立を希望される方は 支援制度を利用することもできますよ！ ／／／／／ ◎社員⇒主任⇒副店長⇒店長 ⇒本部幹部またはエリアマネージャー ⇒役員 or 独立（本部サポートあり）etc. 憧れの将来像へ、最短距離での 出世を目指せる刺激的な環境です！ 会社自体も今後5年間で10店舗の 出店予定があるなど成長真っただ中♪ 私たちと一緒に夢を叶えましょう！ ━━━━━━ 私生活も大切にする風土です！ ━━━━━━ ナイトという業界柄、 「家族やプライベートよりも仕事優先！」 といったイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが当社グループには 「家族や両親を大切にしてほしい」 という強い想いと文化があり、 スタッフ一人ひとりの掛け替えのない 時間を邪魔することはしません。 例えばお墓参りのためにお仕事を お休みしたり、家族サービスのために 希望の曜日にお休みを取ったり… そんなほっと安心できるような環境が 整っています。 ━━━━━━ もちろん収入面にも魅力あり！ ━━━━━━ お店が繁盛するのは“お店のおかげ”ではなく、 紛れもなく“スタッフみんなのおかげ”です！ だからこそ頑張ってくれたスタッフには 給与で最大限還元していきます！ 高水準の基本給はもちろん、 プラスで賞与やインセンティブも完備♪ 日々ありがとうの気持ちを込めて 支給しています◎ ──────────────── ⭐先輩社員に聞いてみました! （横田/ 20代男性/主任/入社2年目） ​22歳で営業を経験後、 正社員として入社（趣味：サッカー） ──────────────── ⏩普段はどんなお仕事をしていますか? お客様の満足度、スタッフさんの働きやすさ、 売上を左右する、お店全体を管理する 『付け回し』という仕事を担当しています。 ⏩仕事のやりがいや、楽しいと感じる時は？ お客様から「楽しかったよ。ありがとう！」 と言って頂けたりキャストさんからも 頼って頂けた時は、やりがいがあり、 とても楽しいです。また、売上を達成した時は 「やり切った！！」という充実感を感じます。 ⏩この仕事を選んだ理由は？ 社会人になって「このまま歳を取っていくのか？ 人生変えたい」と思い、華やかで楽しそうな この業界を選ぶことにしました。 体験入店をした時に、働く皆さんがとても 人が良く、働きやすいと感じたのが 大きな理由です。やるからには自分の将来も しっかり考えれる会社が良かったので、 ここで働くことにしました。 ⏩入社して成長したと感じる事は何ですか？ まず、人と接する力がつきました。 今任せてもらっている仕事は、キャストさんとの 距離感、言葉の伝え方などがとても大切です。 ここでしか学べない、貴重な経験だと思います。 ⏩将来の夢は何ですか？ この経験と社内独立制度を活用し、自分のお店を持つことです。 ⏩入社を検討している人へ メッセージをお願いします。 とにかく、一緒に働くスタッフみんなの 人柄を見てみて下さい。 楽しい環境だけでなく、 仕事を通じて『成長』を感じさせてくれる 会社です。 ぜひ『お客様・スタッフを ハッピーにさせるため』に、 一緒に働きましょう！！ ──────────────── ⭐一緒に働く上司はこんな人! （石川/店長/20代/入社3年目） ──────────────── ⏩普段はどんなお仕事をしていますか？ スタッフさんが活躍できるように、教育などの マネジメントを主に担当しています。 ⏩仕事のやりがいや、楽しいと感じる時は？ この仕事では、判断力が求められることが多く、 スタッフやお客様から「ありがとう」と 言って頂けることがよくあります。 そのため、日々幸福感を感じることができます。 ⏩この仕事を選んだ理由は？ 前職では接客をしていましたが、 今度はサポートする側、支える存在になりたい と思って、この仕事を選びました。 ⏩この会社を選んだ理由は？ この業界には夢を叶える材料が揃っています。 自分の夢を叶えるためにこの会社に 入社したのですが、その一番の決め手が、 この会社の教育システムです。 いろいろな会社を見ましたが、自分を確実に 成長させてもらえ、夢を実現できると思い この会社を選びました。 ⏩入社して成長したと感じる事は何ですか？ コミュニケーション能力などのスキルは もちろんのこと、人間力が身についてきたと 思います。感謝の気持ち、相手を思いやる 気持ち、何事にも動じない精神力、 チャレンジする楽しさなどです。この年齢で これを学べたことは、これからの人生に 大きな価値になると感じています。 ⏩入社を検討している人へ メッセージをお願いします。 最初はお金のため、生活のために働くのでも 全然OKだと思います。そのうち働くことが、 成長することが楽しくなってきます。 一緒に人生を楽しみましょう！ ──────────────── ⭐最後に、皆様が直接聞きにくい点もまとめました!! ──────────────── ⏩平均年齢を教えてください 28歳です。キャリアパスを用意していますので 長く働けます。 ⏩お休みの考え方は？ 「接客業なので休みがとりづらいのでは？」 という応募者様のご心配を、よく耳にします。 当店では、体調不良などでも柔軟に 対応していますので、お休みが取りにくいことは ありません。今後スタッフ採用を強化し、 さらにお休みの取りやすさを向上させようと 考えております。 ⏩他の人は、働く前にどんな点を 心配されている方が多いですか？ 夜の業種なので「来店するお客様が怖いのでは、 危ないのでは？」というイメージを持たれている 方が多い印象を受けます。 当店ではお客様案内を 担当するスタッフがおり、そこを通らないと 入店できない仕組みとなっています。 お客様の精査はしているので、誰でも素通りで 入店できるわけではないので、ご安心ください。 ⏩実際、今働いている方は、どのような点が 気に入っていると思いますか？ 「ありがとう」など、感謝を伝え合う文化が あることだと思います。また、マニュアルや ルールを通じて業務を覚えたあとは、 ある程度裁量を持って仕事に取り組めることも、 スタッフから好評な点です。 加えて、この業界では珍しく将来のビジョンが 明確な点も、気に入られる要因の一つだと 考えています。

未経験でも月給32万〜！若手が主役の店舗運営幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 〈PRポイント〉 ✅ 【同世代より一歩先へ】20代・30代の若手が主役！未経験から月給32万円スタート ✅ 【完全実力主義】年功序列なし！結果や頑張りがダイレクトに役職や給与に反映される環境 ✅ 【週休2日制導入】しっかり休んでしっかり稼げる！無理なくキャリアアップが可能 ✅ 【独立支援・FC制度あり】1年での店舗独立も目指せる！店舗運営のスキルが身につく ✅ 【福利厚生充実】社保完備、日払いOK、食事つき、寮完備、体験入社OK 〈仕事内容〉 池袋のキャバクラ「Club L tokyo」におけるホール業務全般および店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・テーブルセッティング、ドリンク・フードの配膳 ・お客様の案内、接客フォロー ・キャスト・スタッフのシフト管理や育成 ・イベント企画、売上管理、店舗運営サポート 最初はベテランスタッフがマンツーマンで指導します。 お酒の作り方や接客マナー、業界の基本から丁寧にお教えしますので、ナイトワーク未経験の方も安心して飛び込んできてください。 経験者の方は、今までのスキルを考慮して最初から役職ポジションでの採用も可能です。

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

月給32.5万円〜／毎年6,000円の昇給を約束／月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給32.5万円〜45.5万円 ✅ 昇給は年1回、毎年6,000円を約束（入社6ヶ月から対象） ✅ 店長への最短昇進は6ヶ月。年齢・社歴では決めません ✅ 残業は1日1時間程度（月25時間程度）／各店に正社員3〜5名の2交代制 ✅ 年間休日100日・週休2日／独立支援制度あり ┏┓ ┗■ 前職・焼肉屋の社員が、3年でエリア長になりました 博多もつ鍋おおやまを運営している、株式会社LAVです。 2004年に博多で1号店を開け、いま全国に約30店舗、社員130名以上です。 その中の1人の、3年間を紹介します。 30代で、前職の焼肉屋から入社しました。 入社4ヶ月で副店長。1年後、新店オープンと同時に店長。 いまはエリア長として、6店舗を統括しています。 他の社員の前職も、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 もつ鍋の経験があった人は、ほとんどいません。 ┏┓ ┗■ 店長ポストが空くのを、待たなくていい会社です 飲食店で昇格が止まる理由は、だいたい席が空かないことです。 当社は約30店舗あって、今後も新店の出店予定があります。 店が増えるので、任せる場所が先にできます。 だから、誰かが辞めるのを待つ必要がありません。 昇格を決める基準も、年齢や社歴ではありません。 「やります」と手を挙げた人から任せています。 昇給の対象も、入社6ヶ月から始まります。 年1回・4月に、毎年6,000円。金額で約束しています。 店長になると、毎年7,000円です。 ┏┓ ┗■ 博多もつ鍋 おおやま 池袋店って、どんな店？ 池袋駅直結、パルコ8階のレストラン街。 この店は、2026年12月にオープンします。 同じフロアでの移転で、売り場が広がり、規模はおよそ2倍になります。 これまでの48席から、席数も動きます。 つまり、いま入る方は、開店の準備から関わることになります。 席のレイアウト、動線、オペレーションの組み方、 アルバイトの採用と育成。 すでに決まった型に入るのではなく、これから決める側に立てます。 当社は店舗に予算配分まで任せています。 新しい店を、最初から自分たちで組む。 10店舗のなかで、いまこのタイミングしかない募集です。 ┏┓ ┗■ 住宅手当は、スタッフの提案からできました 新メニューの開発、広告の出し方、取引業者の選定、 アルバイトの採用、予算の配分まで、 店舗の意思決定を社員が握っています。 だから当社は、店舗ごとにメニューが違います。 仕入れ業者も、価格も違います。 そして、この会社の「住宅手当」「結婚・出産手当」「扶養手当」は、 すべてスタッフの提案から生まれた福利厚生です。 会社が用意したものを受け取ったのではなく、 社員が提案して、会社が制度にしました。 1年目からでも「こうしたい」を言えます。 むしろ、それを言う人を探しています。 ┏┓ ┗■ 入社してすぐ、売上の数字で評価されることはありません 評価は年2回。ただし最初に見られるのは、売上ではありません。 「自分で決めたことを、どこまでやれたか」 「基本の業務を、覚えられたか」 この2つで、評価の6割が決まります。 売上や人件費の比重は1割で、上がるのは店長になってからです。 会社として、店舗ごとの売上予算を置いていません。 数字を追わせると、お客様の満足が後回しになるからです。 これは社長の方針です。 評価の前後には、上長との1対1の面談が半期で3回あります。 最終評価は、店長全員が集まる会議を通します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験に応じて、段階的にお任せします。 1店舗に正社員が3〜5名いて2交代制なので、教える側の時間も確保できます。 ・ホール業務（ご案内、オーダー、予約管理、ドリンク作り、お会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、食材管理、メニュー考案） ・スタッフ教育（後輩・アルバイトへの指導） ・店舗運営への提案・改善（新メニュー、広告、取引業者、予算配分） ┏┓ ┗■ 1日の流れ（早番の例） 9:00 出勤。仕込みと、その日の食材チェック 11:00 開店 16:00 ディナー営業開始 18:30 退勤 ★遅番は14:30〜23:30です。2交代制で回しています ＼ 最後に ／ 学生時代、九州で初めて食べたもつ鍋。 ひとくちめの美味しさに衝撃を受けた、あの時の感動は、 今でも忘れられません。 不動産会社での営業、湘南の海の家での販売、 もつ鍋の有名店でのアルバイトを経て、 「あの美味しさを全国に届けたい」と、 2004年に博多で1号店を開けました。 経営理念は「鍋をつつく仲を増やす」。 20年、これだけを言い続けてきました。 もつ鍋のことは、入ってから覚えていただいて構いません。 20年かけて作ってきた味と、半年で店を任せる仕組みは、 こちらで用意しています。 足りていないのは、それを使う人です。 まずは、話を聞きに来てください。 面接では、あなたが「やってみたいこと」を聞かせてください。

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営12店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ 直近では、 2025年12月に「神田たまごけん 下北沢店」、 2026年1月に「肉とたまご 吉祥寺店」がオープン！ 出店ペースも加速しており、成長真っ只中です！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・肉とたまご 日本橋店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 吉祥寺店

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年12月1日完全新規OPENとなります！ オープニングスタッフの募集なので、早い者勝ちです！ ※面接場所につきましてはまだ内装を入れているので「池袋Fairy」にて実施いたします。 役職も空きがあり、若くして高収入・高待遇を得られるチャンスです！ 裁量のある仕事をする中でスピード出世も可能です。 当グループ内では、2年目で店舗責任者になり エリアの統括などスピード昇進をする方が多数です！ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 3か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※3か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

■平均年齢27歳■ ＜在籍中の正社員55名中→37名が現場アルバイトからのステップアップ＞これだけ多くの方が『フードクルーズの社員になりたい／就職したい』そう思うのは一体？？本文でその理由をじっくりお伝えします。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令27歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」 と思ったのか？？ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ✨裏側を知れば知るほど、 社員になりたくなる会社。 全社員の約7割が元アルバイトという事実。 なぜ彼らは「ここで正社員になりたい」と直訴したのか その決断には、確かな理由があります✨ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ⏩【企業理念】が飾りではなく現場で生きている ⭐『人生に喜びと感動を。』 ⭐『挑戦する人が輝く飲食業になる。」 多くの会社では壁に紙を貼って終わるような理念が 当社では、日々の店舗ミーティングや損益会議でも 【人が喜ぶこと／感動すること／輝くこと】を すべての判断基準にしています。 ただ売上や数字だけを追うのではなく 本気で仲間やお客様に向き合う会社の空気に触れたとき ＜この価値観のど真ん中で、ずっと働き続けたい＞と 自然に思えるようになります。 --------- ⏩人が人を使い捨てにしない「未来の描き方」 結婚や出産。40代・50代になっても安心して 働き続けられる業態を作るのが当社のスタイル。 「飲食＝若いうちだけ」の常識を覆し 人生の変化に寄り添うからこそ ずっと先の未来まで預けることができます。 --------- ⏩挑戦と決定権を任せる「組織の在り方」 事業計画すらも現場主導で描くカルチャー。 自分の提案で店や会社が動く手応えがあるからこそ 自ら経営側を目指したくなります。 --------- ⏩努力と成果に応える【待遇と評価】 「飲食は稼げない」を打破するため 店長で年収600万円を目指せる評価を整備。 「やりがい」でごまかさず 働く人の生活と将来を 本気で支える覚悟と姿勢があるからこそ 安心して社員に挑戦できます。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨福利厚生が充実✨ 雇用・健康・労災・厚生年金等の 各種社会保険に加え共済金制度を導入。 医療費の補助や療養中の休業補償。 資格取得補助制度あり。 毎年社員旅行も班で行き先を決めて会社補助が出ます。 --------- ⏩共済金制度について 慶弔・病気・怪我等の治療費や休業補償。 健康の管理増進に関する費用の補助。 文化・教養・レジャーに関する補助など 各種の給付を行います。 --------- ⭕病院の治療費を会社が負担 体調を崩して、病院にかかった場合 保険証を提示しても3割の負担を求められると思います。 弊社はその部分の治療費も負担。 健康面も含めて徹底的にサポートします。 ⏰年に一度、健康診断もございます（人間ドッグ含む） ＜費用は全額会社負担＞ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「とっつぁん 池袋西口店」はどんなお店？？ 美食の街【福岡＆大阪】を席巻してきた大人気店が 満を持して東京初進出を果たしたのが2024年のこと。 オープン以来、SNSや口コミで瞬く間に話題となり 今なお勢いを加速させている大注目の餃子酒場です。 その快進撃の舞台となっているのが、 ここ「池袋1号店」。 自慢は、ひと口かじれば 旨みが弾け出す名物の“肉汁餃子”と 仕事終わりの喉を潤すキンキンのお酒。 気取らずに本音で楽しめる アットホームな酒場だからこそ カウンター越しに、 「ここの餃子、ほんとウマいね！」 「また来るよ！」とお客様の笑顔と ダイレクトに出会えます。 ⭕店内はいつも心地よい熱気と笑い声でいっぱい。 スタッフもお客様も一緒になって元気になれる、 そんな温かい活気にあふれたお店です。 =============================== ●仕事内容● ＜お客様との会話が​弾む！ 「とっつぁん 池袋西口店」のホールスタッフ＞ お客様のご案内から オーダー、 自慢の餃子＆ドリンクの提供 お会計まで、 ホール業務全般をお任せします。 肉汁とっつぁんでは、 ただ料理を運ぶだけではありません。 『名物の肉汁餃子はタレなしでも旨いですよ！』 『今日もお仕事お疲れ様でした！乾杯！』 そんな何気ない会話や明るい声かけで活気をつくり、 お客様を笑顔にすることも大切なお仕事。 気取らない大衆酒場だからこそ、 あなたの飾らない人柄や元気が そのままお店の魅力になります。 慣れてきたら 新人スタッフのサポートやシフト管理、 店舗の売上アップに向けたアイデア出しなど、 店舗運営の面白さにも挑戦できます。 ⭕接客が好き。人と話すことが好き。 そんな方なら、飲食未経験からでも活躍できます =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり

PC入力の基礎から習得♪初心者も安心の徹底IT研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、飲食ホール/フロアスタッフ、コールセンターFAQ管理 【コツコツ取り組むITサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事にやりがいを感じない」 「未経験から挑戦したい」 社内のトラブルを解決する ITサポートのお仕事です。 自分のペースで作業したい方に 適した環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験でも安心できる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ 基礎から学べる研修をご用意。 タイピングやPCの起動方法など ビジネスマナーも含めて 段階を追って指導します。 PC操作に不安がある方も安心です。 ＜理由2＞ 簡単な業務から担当可能です。 ログインやパスワードの相談など マニュアル化された内容の対応から 少しずつ仕事の幅を広げます。 ＜理由3＞ 手順書が整っています。 全ての業務にマニュアルがあり、 内容を確認しながら作業可能です。 自分のペースで着実に進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務例： ■社内からの問合せ対応 └PCの不具合に関する相談の解決 ■アカウント設定・管理 └システム登録やパスワード変更 ■テクニカルサポート └操作案内や動作のチェック ■システム運用補助 └Webサイトの更新や設定 アピールポイント： ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜働きやすさを重視した職場環境｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅残業は月平均少なめ ✅長期休暇の取得OK ✅私服やネイルも自由 プライベートの時間を確保でき、 落ち着いて業務に打ち込めます。 無理のない範囲で継続可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験者向けの研修内容｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 以下の内容から学び始めます。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITに関する専門知識 初めての方でも知識が身につくよう、 メンバー一同でフォローします。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼池袋エリアに初出店／ 2027年2月NEW OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 池袋エリアへの出店が決定しました！ 【 この求人のポイント 】 □ 27年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給32.5万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨九州魂✨ ⏩「九州魂」とは？ 九州らしい活気と元気な接客を大切にした居酒屋ブランドです。 お客様との距離が近く、 声かけやチーム連携が店内の雰囲気をつくります。 人と関わることを楽しめる現場です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ 【未経験から、ちゃんと育てる前提の環境】 「飲食は初めて」 「経験が浅くて、ついていけるか不安」 そんな方を想定したポジションです。 オーイズミフーズでは、 “できる前提”で仕事を任せることはありません。 最初は、 ・挨拶 ・オーダーの取り方 ・調理や配膳の基本 一つずつ、付きっきりで教えていきます。 大切にしているのは、 スキルよりも 素直に吸収しようとする姿勢。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 そんな実感を積み重ねながら、 少しずつ自信をつけていける環境です。 将来的に 「店長も視野に入れたい」 という方も、しっかりサポートします。 ✅仕事内容✅ ＼ 飲食が初めての方でも、 一つずつ覚えていける仕事です。 最初は、 「お店に慣れること」からスタート。 ⏩挨拶・接客の基本 ⏩オーダーの取り方 ⏩配膳・片付け ⏩簡単な調理補助 先輩スタッフが近くでフォローし、 分からないことはその場で確認できます。 慣れてきたら、 ・調理の幅を広げる ・周囲を見ながら動く ・後輩のサポート など、 できることを段階的に増やしていきます。 「昨日よりできることが増えた」 そんな実感を積み重ねながら、 成長していける仕事内容です。

月給35万円以上！マンション寮あり☆業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】

仕事内容: 【主なお仕事内容】 ・開店、閉店準備 ・フード、ドリンク運びなどのホール業務全般 ・テーブルセッティング、片付け、灰皿交換、お客様のエスコート　など ・店内清掃、備品管理、在庫発注など ・キャストさんのシフト管理や送迎 ・スタッフの教育 ※仕込み、調理、洗い物などのキッチン業務はありません 【キャリアアップについて】 経験を積むとさらに裁量のある業務に挑戦できます ・店長として店舗管理をお任せ ・各店舗の統括管理や育成（幹部候補希望の方） ・新店舗の企画や運営に参加 ・本社勤務で事業企画や経営課題解決 ・各店舗の採用と教育 ご希望があれば系列店の愛知・東京・大阪から 選んで勤務もできます。 寮も即入居可能です ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅寮あり ✅高収入 ✅人気求人 ✅近日新店舗がOPEN 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も多数在籍しています。 《体験入社も大歓迎！》 【体験時間】1日体験　全額日払い 【当日の持ち物/服装】 ・革靴・黒スラックス・白無地のYシャツ ※お持ちでない方は無料制服貸与(ベスト、シャツ、タイ)があります 年齢や学歴は一切必要ありません。 頑張れば頑張った分だけチャンスを与えます。 早い方で3ヶ月でポストに就任した方もいます。 当社は全て公平に評価し努力されている方には チャンスをどんどん与えます。 各種保険あり

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” そんな想いを感じながら働ける専門職 コース。 管理職には進まず 現場で接客や調理を通して、 お客様とのふれあいに専念できます！ …＊☆―――――――――――――― ✅外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に ✅週休2日／年休115日／残業少なめ ✅住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンとホールを担当します。 心を込めて作った料理がお客様に 喜ばれた時の嬉しさは特別です！ マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜お客様想いのお店です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 メニューひとつひとつの栄養素が書かれた ”手作り”のカードをそっと添えています。 これも「お客様の健康を支えたい」 1人のスタッフから始まった取り組みです。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ⭐その２｜お店のファンからスタッフに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様として通ううちに、 私たちの想いに共感し「一緒に働きたい」と 仲間になってくれる方が多いのも、 当社の特徴です！ あなたも是非【こめらく】を訪れ、 料理や働く人の姿を含めた、 お店の雰囲気を感じてみてください！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

書類選考なし/昇給年2回・賞与年3回あり!出店でポストもあり!幹部候補求人! 社内勉強会が充実で将来独立にも◎

仕事内容: この求人、5つのポイント ◎新規出店が続き、店舗責任者やSVに挑戦する機会があり♪ ◎月給40万円～　＋　賞与3回/昇給年2回　＋　月11日休みも選択可！ ◎100店舗出店経験×2回の代表が率いる会社だから出店・店舗運営のノウハウを学べる♪ ◎将来はトレーナー、マネージャー、ブランドマネージャーも目指せる！ ◎面接は土日含む日程・時間から調整可能♪ ---------------------------------------------------- 株式会社TEAM SUPER BESTは、中央区・新宿区・港区・千代田区で、Googleのクチコミがいずれも4.0点を超える高評価の専門店ブランドを現在25店舗運営しています。 2025年度は8店舗を出店をし、2026年も10店舗を超える新規出店を計画しています！（今年すでに7店舗出店＋3店舗予定） 今回、店舗を統括するSV、スーパーバイザー候補の採用を強化しています。 また、経験者は立ち上げから携われ、未経験の方もまず既存店で経験を積んだ後、新店のオープンにあわせてオープニングスタッフとして勤務いただきます。 また、いきなりSVとして仕事ができるかな？と感じた方もご安心ください。 当社代表は前職で代表として100店舗出店を達成、また前々職でも役員として100店舗の出店を経験しています。 また、その100店舗出店を達成した際のメンバーも多く在籍しているため、「成長企業としての飲食店運営ノウハウ」や「各種研修制度」が充実しています（勉強会の様子​写真2枚目）！ 例えば、人材教育に特化した「トレーナー職」制度があったり、将来の分社化を想定してブランドマネージャー（1つのブランドの経営者）を育成しています。（現在、ブランドマネージャーは2名） 会社HPはこちら： https://team-superbest.com/company/ また、今回の募集店舗である「牛タンとカレーうどんとクリスピー餃子 ひまわり［印］ 池袋」店は、「牛タンと馬肉とクリスピー餃子 ひまわり［精］人形町店」（Googleレビュー4.8点！359件のクチコミ）の系列店です。 繁盛店のメニュー作りと、組織作りを身につけていただけます♪ 【具体的な仕事内容】 入社後は店舗に入り、当社の接客・商品・オペレーションを把握していただきます。 その後、これまでの経験や習熟度に応じて、店舗責任者としての運営や、複数店舗の支援をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、スタッフ育成 ・売上管理、FL管理 ・販売企画や営業戦略の立案～実行 などです。 【人材育成の仕組み：１：１のトレーナー制度】 入社した方1人につき、1人のトレーナーがついて、業務をスムーズにできるようになるまでしっかりサポートします。 「先輩の仕事を見て覚える」なんてことはなく、マニュアル完備、分からないことがあったら気軽に聞けるフォロー体制があるので安心してくださいね♪ 【社風：店舗が増えても社員同士の繋がりを大切に】 月に一度、お昼に代表も参加する全社員での食事会、レクリエーションを実施。また、新入社員と代表が毎月面談するなど、”繋がり”を大切にする会社です！ 【将来独立できるチャンス有！】 「今の職場では出店も少なく、店舗数も少ないのでステップアップが難しい…」 「教育制度がしっかり整った環境で成長のスピードを上げたい」 2026年は、10店舗程度の出店を予定しています。（今年すでに7店舗出店済み）新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！理想を叶えるチャンスです！ 【キャリアイメージ】 半年〜1年で責任者ポジションへ。 その後のキャリアパスは以下の通りです。 ・店長/料理長：　年収500万円～ ・トレーナー：　年収600万円～年収700万円 ・マネージャー：　年収800万円～ ・ブランドマネージャー：　年収800万円＋MORE 当社は“ちゃんと実力をつけて、 かつ経済的にも安心できる”会社です。

【応募資格は接客経験のみ／オープニング募集】正社員も飲食も「はじめて」でも大歓迎！新しいお店で、最初のメンバーとして一緒にスタートしませんか？

仕事内容: □■─────────────── 2026年12月上旬 池袋駅の地下「Echika池袋」に、 七宝麻辣湯が新しくオープンします。 新しいお店は、これから集まるメンバーと一緒につくっていくもの。 だからこそ、 「正社員として働くのは初めて」 「飲食の仕事はしたことがない」 そんな方も、オープニングメンバーとして迎えたいと思っています。 まずはホールやキッチンの仕事から。 覚えることは、ひとつずつで大丈夫です。 新しいお店のスタートと一緒に、あなたの正社員デビューも始めましょう。 【はじめての正社員でも、安心してスタート】 ▶応募資格は接客経験のみ。アルバイト経験だけでもOK ▶まずは基本の業務から。調理も接客もオペレーションはシンプルです ▶本部の社員も各店舗を回ってフォローします 【休みも、自分らしさも大切に】 ▶月8〜10日休み・年間休日115日・残業は月20時間程度 ▶女性の店長・社員も複数名活躍中 ▶髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。まかないは薬膳麻辣湯 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2026年12月オープンの「七宝麻辣湯 Echika池袋店」で、店舗スタッフとして働いていただきます。 ・ホール・キッチン業務 ・売上・在庫の管理 ・スタッフの教育・管理 ・販売促進活動　など ＜はじめは、現場の仕事から＞ STEP1：まずはホールやキッチンなど、現場の仕事を覚えます ▼ STEP2：慣れてきたら、売上・在庫管理やスタッフ教育など、お店の運営にも少しずつ関わります ▼ STEP3：その先は、店長を目指すこともできます 「いきなり管理の仕事も任されるの？」と心配しなくて大丈夫。 まずは現場の仕事からスタートし、あなたの適性に合わせたタイミングで、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ＜その先のキャリアも充実！＞ 飲食未経験から入社して、3カ月で新店舗の店長になった先輩もいます。七宝麻辣湯はいま店舗を増やしている成長中の業態なので、店長の先にもいろいろな道があります。 ■スーパーバイザー（複数店舗をまとめる） ■トレーナー（スタッフの育成・メンター） ■スタートアップトレーナー（新店の立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用など） もちろん、まずは目の前の仕事をひとつずつ。昇格したあともフォロー体制があるので、仲間と一緒に一歩ずつ進んでいきましょう。 ＜七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）ってどんなお店？＞ インスタ投稿は1.5万件。20代を中心にSNSで話題の麻辣湯専門店です。 麻辣湯は、春雨や具材を煮込んだスープ料理。鶏や豚をじっくり煮込んだスープに30種類以上の薬膳スパイスを合わせ、具材は常時50種類以上から選べます。辛さはゼロから無制限まで自由に調整できます。 春雨メインで野菜たっぷり、自分好みにカスタマイズできることもあり、お客様の8割以上が女性です。

＜週2日・1日4時間～OK＞未経験歓迎♪活気あふれるお店で接客デビュー！楽しい仲間と働くならココ！

仕事内容 ◇HUB(ハブ)とは◇ 豊富な種類のビールやカクテルを片手にその場の会話を楽しむ。 そんな英国PUBの空気を味わえるのが当店です。 1000円あれば十分に楽しめるそのスタイルは、幅広い層に支持されてます。 年齢も職業も性別も違う人々が自由に集まりそれぞれの楽しみ方で、素の自分に戻れる場所です。 ◇こんなオシゴト◇ 【ホール】 料理を運んだり、お客様に最高に楽しい瞬間をご提供！ 【レジ】 お客様がカウンターにいらしたら、注文を聞いてお会計します。 レジ操作はシンプルなので簡単です！ 【カウンター(バーテンダー)】 未経験からかっこいいシェイカーの振り方や 50種類以上のカクテルが覚えられる！ 【キッチン】 未経験から美味しい料理をマスターできる！ ※ポジションはご希望や適性を考慮して決定します。 お仕事は先輩が丁寧に教えるので少しずつ慣れていって下さいね！ ◇積極採用中◇ アルバイトクルーとしての経験を活かしてキャリアアップしたスタッフも多数！ ■離職率低め！飲食業界では圧倒的な定着率。 ■有給休暇取得率…6割！ONとOFFのメリハリも◎ ■クルー出身ストアマネジャー率…約半数！チャンスもたくさん 福利厚生も充実◎ 働きやすさだけではなくプライベートの充実も叶えられるのがHUBです！ Q&A Q.学校の後、夕方からバイトがしたいです！ 平日だけ、夜だけってアリですか？！ A.もちろんアリ！ 平日だけ・土日だけ・夜だけ ぜんぶOKです！ 学生さんもたくさん活躍しています★ テスト期間などのシフト相談もお気軽に♪ Q.飲食未経験なのですが… A.全然問題ありません！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートです。 みんなで助け合いながら楽しくオシゴトできます！ Q.英語が話せないけど大丈夫ですか？ A.全く英語がしゃべれないスタッフも 多数活躍しています！ 困ったときは周りのみんなで フォローし合う文化です♪ ＼働くスタッフの声／ 大学の授業やサークルと 両立しながら働いています。 シフトは相談しやすくて、 テスト期間や予定に合わせて 調整できるので、無理なく 続けられています！ 最初は少し緊張しましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 お客様との距離が近く、店内も 活気があるので楽しく働けてます！ スタッフ同士も仲が良いです！ 仕事終わりにご飯に行ったり、 プライベートでも一緒に遊んでます！ （男性・20歳Tさん）

Wワークにも最適！✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅男女活躍中業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】

仕事内容: お客様のご案内や オーダー取り、ドリンク運びなど… 居酒屋などのホール業務と ほとんど変わりません。 簡単なことから 少しずつ教えていくので安心してください。 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅寮あり ✅高収入 ✅人気求人 ✅近日新店舗がOPEN 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も 多数在籍しています。

＜週2日・1日4時間～OK＞未経験歓迎♪活気あふれるお店で接客デビュー！楽しい仲間と働くならココ！

仕事内容 ◇HUB(ハブ)とは◇ 豊富な種類のビールやカクテルを片手にその場の会話を楽しむ。 そんな英国PUBの空気を味わえるのが当店です。 1000円あれば十分に楽しめるそのスタイルは、幅広い層に支持されてます。 年齢も職業も性別も違う人々が自由に集まりそれぞれの楽しみ方で、素の自分に戻れる場所です。 ◇こんなオシゴト◇ 【ホール】 料理を運んだり、お客様に最高に楽しい瞬間をご提供！ 【レジ】 お客様がカウンターにいらしたら、注文を聞いてお会計します。 レジ操作はシンプルなので簡単です！ 【カウンター(バーテンダー)】 未経験からかっこいいシェイカーの振り方や 50種類以上のカクテルが覚えられる！ 【キッチン】 未経験から美味しい料理をマスターできる！ ※ポジションはご希望や適性を考慮して決定します。 お仕事は先輩が丁寧に教えるので少しずつ慣れていって下さいね！ ◇積極採用中◇ アルバイトクルーとしての経験を活かしてキャリアアップしたスタッフも多数！ ■離職率低め！飲食業界では圧倒的な定着率。 ■有給休暇取得率…6割！ONとOFFのメリハリも◎ ■クルー出身ストアマネジャー率…約半数！チャンスもたくさん 福利厚生も充実◎ 働きやすさだけではなくプライベートの充実も叶えられるのがHUBです！ Q&A Q.学校の後、夕方からバイトがしたいです！ 平日だけ、夜だけってアリですか？！ A.もちろんアリ！ 平日だけ・土日だけ・夜だけ ぜんぶOKです！ 学生さんもたくさん活躍しています★ テスト期間などのシフト相談もお気軽に♪ Q.飲食未経験なのですが… A.全然問題ありません！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートです。 みんなで助け合いながら楽しくオシゴトできます！ Q.英語が話せないけど大丈夫ですか？ A.全く英語がしゃべれないスタッフも 多数活躍しています！ 困ったときは周りのみんなで フォローし合う文化です♪ ＼働くスタッフの声／ 大学の授業やサークルと 両立しながら働いています。 シフトは相談しやすくて、 テスト期間や予定に合わせて 調整できるので、無理なく 続けられています！ 最初は少し緊張しましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 お客様との距離が近く、店内も 活気があるので楽しく働けてます！ スタッフ同士も仲が良いです！ 仕事終わりにご飯に行ったり、 プライベートでも一緒に遊んでます！ （男性・20歳Tさん）

＜週2日・1日4時間～OK＞未経験歓迎♪活気あふれるお店で接客デビュー！楽しい仲間と働くならココ！

仕事内容 ◇HUB(ハブ)とは◇ 豊富な種類のビールやカクテルを片手にその場の会話を楽しむ。 そんな英国PUBの空気を味わえるのが当店です。 1000円あれば十分に楽しめるそのスタイルは、幅広い層に支持されてます。 年齢も職業も性別も違う人々が自由に集まりそれぞれの楽しみ方で、素の自分に戻れる場所です。 ◇こんなオシゴト◇ 【ホール】 料理を運んだり、お客様に最高に楽しい瞬間をご提供！ 【レジ】 お客様がカウンターにいらしたら、注文を聞いてお会計します。 レジ操作はシンプルなので簡単です！ 【カウンター(バーテンダー)】 未経験からかっこいいシェイカーの振り方や 50種類以上のカクテルが覚えられる！ 【キッチン】 未経験から美味しい料理をマスターできる！ ※ポジションはご希望や適性を考慮して決定します。 お仕事は先輩が丁寧に教えるので少しずつ慣れていって下さいね！ ◇積極採用中◇ アルバイトクルーとしての経験を活かしてキャリアアップしたスタッフも多数！ ■離職率低め！飲食業界では圧倒的な定着率。 ■有給休暇取得率…6割！ONとOFFのメリハリも◎ ■クルー出身ストアマネジャー率…約半数！チャンスもたくさん 福利厚生も充実◎ 働きやすさだけではなくプライベートの充実も叶えられるのがHUBです！ Q&A Q.学校の後、夕方からバイトがしたいです！ 平日だけ、夜だけってアリですか？！ A.もちろんアリ！ 平日だけ・土日だけ・夜だけ ぜんぶOKです！ 学生さんもたくさん活躍しています★ テスト期間などのシフト相談もお気軽に♪ Q.飲食未経験なのですが… A.全然問題ありません！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートです。 みんなで助け合いながら楽しくオシゴトできます！ Q.英語が話せないけど大丈夫ですか？ A.全く英語がしゃべれないスタッフも 多数活躍しています！ 困ったときは周りのみんなで フォローし合う文化です♪ ＼働くスタッフの声／ 大学の授業やサークルと 両立しながら働いています。 シフトは相談しやすくて、 テスト期間や予定に合わせて 調整できるので、無理なく 続けられています！ 最初は少し緊張しましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 お客様との距離が近く、店内も 活気があるので楽しく働けてます！ スタッフ同士も仲が良いです！ 仕事終わりにご飯に行ったり、 プライベートでも一緒に遊んでます！ （男性・20歳Tさん）

分煙対応で客席禁煙〇未経験OK！可愛い制服で昭和へタイムトリップ！？どこか懐かしく、温かい。「日本の洋食」をお届けする。

仕事内容 商業施設内の古き良き洋食レストラン。10年ぶりの、特別な募集！ ★ 昭和レトロな人気店。自信を持って提供できる「手作りの味」 ★ 未経験歓迎！スキルより「元気な挨拶」ができれば100点 ★ 10年ぶりの募集。社員もバイトも長く続く居心地の良さ ★ 産休育休100％。ライフイベントを大切にできる職場 「1000円出すなら、1000円以上の価値を」 これが私たちの、譲れないプライドです。 かつて六本木六丁目にオープンした1号店の立地に因んで 66キッチンは誕生しました。 今回、店舗拡大に伴い、 実に10年ぶりとなる「大型採用」を行います。 具体的には 接客サービス: お客様のご案内、オーダー、料理の提供 空間演出: 懐かしさを感じていただくための温かいおもてなし 店舗運営補助: レジ業務、清掃、予約の受付対応 企画参加: 「こんなフェアがやりたい」というアイデア出し ブランドコンセプト 昭和の面影漂うレトロな空間で、 熟成ハヤシソースのオムライスや手ごねハンバーグなど、 懐かしくて優しい「日本の洋食」をリーズナブルに提供。 手作りにこだわり、時代を超えて愛される味を再現。 日常の中で昭和へタイムトリップしたような温かいひとときを届けます。 なぜ、10年も辞めなかったのか それは「居心地」の良さ、 「人」を大切にする風土があるから。 平均年齢40～50代のベテランが多く、 互いを認め合う穏やかな環境です。 現在は拡大プロジェクトの真っ最中。 早期に店長、さらには複数店舗を 統括するマネージャーへの道も。 「安定した企業でキャリアを築きたい」 その願い、ここで叶えましょう。

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼接客を学び、パセラの店舗運営へ！／ カラオケパセラで、お客様へのご案内、予約 管理、清掃 といった店舗業務を担当します。 お客様に気持ちよくご利用いただけるよう、 目の前の接客と次のお客様を迎える準備の両 方に取り組みます。 【仕事内容】 ・ご来店時の接客・ご案内 ・予約の確認・管理 ・ご利用後のお部屋の清掃 ・アルバイトスタッフの育成やイベントの企 画・運営 未経験の方も、先輩の案内や声かけを参考に 、一つずつ仕事を覚えられます。 お客様からご相談を受けたときは、内容を確 認し、 必要に応じて周りのスタッフと相談して対応 します。 【充実の待遇・働く環境】 ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり パセラで接客を身につけ、後輩の育成にも携 わってみませんか？

家事で忙しい主婦の方も安心して働ける環境づくりを目指しています。扶養控除の範囲内で、超時短で契約社員になれます！シフトの相談も柔軟に対応！学歴・経験不問！

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 300年以上の歴史を持つ老舗日本料理店 「世界一の日本料理グループ」を目指す成長企業です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜初めは先輩従業員のサポート業務から＞ 最初は先輩従業員のサポート業務からスタートしていただきます。 初日はお客様が帰られた後の片付け、テーブルセット。 お客様のお席へのご案内、お茶・おしぼりの提供など簡単な仕事からスタートです。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 職場に慣れてきたら、ご注文受け・料理提供と順番に仕事を覚えていただきます。 ある程度仕事に慣れた後は習熟状況に応じてレジや電話応対などの新しいお仕事もお任せしていきます。 ＜経験を積めば、マネージャーやトレーナーに＞ さらにステップが進めば、マネージャーやトレーナーとして店の様々な管理業務、教育にも携わっていただきます。例えば、備品発注、パート・アルバイトの採用・教育、ネットを使った販促活動などです。

お客様の記憶に残る店を、今度はあなたがつくる番です。

仕事内容 池袋の喧騒を抜けた先。 クラフトビールの香りと、 心地よい音楽が流れる空間。 NIHONBASHI BREWERY 池袋店。 私たちが目指しているのは、 ただ料理やお酒を提供する店ではありません。 誰かのご褒美になる夜。 大切な人と過ごす時間。 何気ない一日を少しだけ豊かにする場所。 そんな空間を、 スタッフ全員でつくっています。 今回募集するのは、 未来の店長候補。 店舗運営やマネジメントを学びながら、 チームづくりや売上管理にも携わっていただきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 そんなアイデアを歓迎する文化があります。 将来独立したい方。 飲食業界でキャリアアップしたい方。 自分の力で店を成長させたい方。 ここには挑戦できる環境があります。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 まずは店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 ホール業務やキッチン業務を経験しながら、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 ●店舗運営 ・接客、サービス業務全般 ・ドリンク作成 ・調理補助 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ●店長候補として ・スタッフ採用 ・チームづくり ・店舗改善提案 ・数値管理 ・イベント企画 ・メニュー開発への参加 店舗の中心として、 お客様にもスタッフにも愛される店づくりをお願いします。 ―――――――――――――――― 【この場所が、働きやすい理由】 飲食業界だから仕方ない。 そんな働き方はしたくありません。 休む時はしっかり休む。 頑張った分はしっかり評価する。 スタッフ同士が自然と助け合える。 そんな環境づくりを大切にしています。 経験や年齢ではなく、 頑張りや成長を正当に評価。 店長やエリアマネージャーなど、 その先のキャリアも目指せます。 ―――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 店長の仕事は、 お店を回すことではありません。 お客様がまた来たくなる理由をつくること。 スタッフが成長できる環境をつくること。 そして、 チーム全員で店を育てていくことです。 売上が伸びた時。 スタッフが成長した時。 お客様から「また来るね」と言われた時。 その喜びを一番近くで感じられるポジションです。 ―――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ✅池袋駅徒歩2分 ✅月給30万円以上スタート可能 ✅昇給・賞与あり ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ✅独立支援制度あり ✅商品開発・店舗づくりに参加できる ✅クラフトビールの知識が身につく ✅裁量権の大きい環境 ✅経験が浅くても店舗経営を学べる

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩週休2日でお休み充実 ⏩月の残業は平均10時間以下 ⏩転勤ナシ＆夜勤ナシの安心環境 ⏩住宅手当・家族手当あり！ ⏩駅チカの大型施設が勤務地♪ ………………………………………… 「お客様にもスタッフにも 笑顔で過ごしてほしい」 そんな想いを込めて運営するのが、 スープ定食の店【ごはんすすむ】です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャリアアップして管理業務へ進むより ずっと接客や調理のお仕事をしていたい」 …という方は、現場でスペシャリストとして 活躍し続ける道を選べます♪ ✅POINT②｜安心の教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はマニュアルと研修で しっかりサポート。 座学もあるから、基礎から学べて安心♪ 未経験スタートでも 段階的にスキルが身につく環境です。 ✅POINT③｜社員3〜4名のゆとり体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり社員が複数名在籍。 休みも取りやすく、 チームでフォローし合える職場です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は── 接客・調理に専念できる職種です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上やスタッフ管理などの マネジメント業務は一切なし！ お客様に寄り添いながら 「好きな仕事」に集中できます。 ※途中マネジメントコースへの変更も可◎ ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 お客様のご案内、配膳、会計など 【衛生管理】 店内清掃や衛生チェックも担当 【事務業務】 発注・棚卸・月次処理も一部お任せ 【キッチン業務】 仕込み・盛り付け・調理補助 ※ホールとキッチンどちらの業務も 必須となります ＼✨未経験OKの安心研修制度✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社直後は… 店舗実習と本社での研修を並行！ 座学は全4回。基礎から学べます◎ ◆ホール研修 接客の流れはトレーナーが実演指導。 一緒に動きながら覚えられます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でも安心して取り組めます♪ ◆本社研修 ブランドや会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて じっくり座学で身につけられます。 ┏ ────────── ┓ 【ごはんすすむ】とは？ ┗ ────────── ┛ ごはんすすむの主役は手作りスープ。 落ち着いた店内で、 おかずになるごちそうスープとごはん、 相性抜群のふりかけとごはんが楽しめる ２度おいしいお店です。 ＊ブランドメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたも【ごはんすすむ】で、 “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【未経験歓迎】月給30万〜／年休107日／昇給年4回／SNSで話題｜人気イタリアンバル「The Attachment」｜未経験から店長・料理長へ／

仕事内容: ✅ SNSで話題の人気イタリアンバル ✅ 接客がメインのホールスタッフ募集。未経験でも基本から始められます ✅ 池袋駅 東口 徒歩2分・8路線利用可 ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／終電考慮で通いやすい ✅ 未経験から店長へ。裁量が大きく意見が通る職場 埼京線・東武東上線・西武池袋線が乗り入れる池袋駅から徒歩2分。 埼玉方面からも通いやすい立地です。 プライベートやご家族・大切な人との時間と両立可能◎体制強化のため増員募集♪ WEB面談OK！現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください 【 株式会社 ココロオドルとはどんな会社？ 】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、様々な業態の飲食店を東京・神奈川・千葉・埼玉で20店舗以上展開中。 SNSを活用しトレンドをおさえた事業展開で多くの人気店を生み出している急成長中の企業です。 【 The Attachment(アタッチメント)とはどんなお店？ 】 ワインに合うパスタ・ピザ・ハンバーグをメインに取り扱うイタリアンバル。名物は、ぐつぐつと煮え立つ「溶岩パスタ」です。 「人と人との繋がり、交流を愛情深く出来るお店」をコンセプトとしており、「愛情」という意味をもつ「アタッチメント」を店名にしています。 店内のオシャレな内装や雰囲気にもこだわっており、デートや女子会にも人気のお店です。 ＜出店一覧＞ ・君に会いたくなるから。横浜店 ・The Attachment　横浜鶴屋町店 ・Seafood bar Ermitage　大宮店 ・Japan dining Mr.gentleman　横浜店 ・君に会えてよかった。　スーク海浜幕張店 ・The Attachment　 渋谷店 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本的な接客業務からスタート！ お仕事に慣れてきたら、ぜひ店長を目指して、マネジメント業務にもチャレンジしていただきたいです！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・配膳や片付け ・お会計　など ・名物「溶岩パスタ」の提供やワインのご提案 ※混み合う時間帯は、キッチンの盛り付けなどをお手伝いいただくこともあります。 わからない事があればスタッフがフォロー致しますのでご安心ください！ お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってくださいね。 【 応募後の流れ 】 ①『Webで応募』をクリックし、ご応募ください。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡します。 ↓ ③WEB面接 ↓ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までもスピーディーに行います◎ 池袋で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

日本初の専門ブランド✨新しい食文化を提案し、お客様に心温まる一日をお届けする仕事

仕事内容: ／⋰ お茶漬け専門店「こめらく」が運営する スープとごはんの専門店！ 飲食業界で長く安定的に働きたい方必見✨ ＼⋱ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの安心POINT◇ 無理なく働ける待遇が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制(月9日休み) ✅年間休日115日 ✅残業月10時間以下 ✅昇給・賞与年2回 ✅住宅手当あり（入社1年後～） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの仕事内容◇ 接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンを始めとした 店舗運営業務をお任せします！ ◎ご案内、配膳、レジ ◎仕込み、盛り付け、調理補助 ◎店内清掃、衛生管理 ◎発注、棚卸、月次処理など 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 一杯のスープを通して、 ほっとできる時間や、 ちょっとした幸せを感じていただけるように。 心まで満たされる“おいしいひととき”を 届けるお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの1日◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00‥出勤 9:10‥仕込み、開店準備 10:50‥朝礼 11:00‥ホールにて接客 14:00‥休憩 15:00‥発注、レジ点検 15:45‥店長とMTG 16:00‥仕込み(ディナー用) 17:00‥キッチンにて調理 18:00‥退勤 残業はほとんどありません◎ 深夜営業もありません✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇ごはんすすむの研修制度◇ 業界・職種未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全4回で "お客様の視点から見たお店とは？" "わたしたちがお客様にできることは？" をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに 作成された接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇あなたはどっち？◇ 選べる2つのキャリアコース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 接客・調理に専念したい方 人と接することが好き、 目の前のお客様を大切にしたい方へ。 【専門職コース】なら売上管理や マネジメント業務はなし。 接客・調理に集中しながら、 好きなことでキャリアアップ✨ ② 店舗運営に挑戦したい方 仲間とお店づくりをしたい方は 【マネジメントコース】へ。 スタッフ育成や数値管理などを学び、 店長を目指せます。 チームで成長しながらキャリアアップ✨ こんなふうに、「自分に合った働き方」を 選べるコースがあるのも、当社の特徴。 やりたいことを大切にしながら、 無理なくキャリアを描ける環境です。

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年6月24日オープンのうどんダイニング♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【うどん白糸について】 ”うどん白糸”のコンセプトは 「デザインする、私好みのうどん」。 カフェのようにモダンで清潔感のある 店内で製麺し、その場で茹で上げる 「一番おいしい瞬間」の自家製麺を 提供しています。 豊富なトッピングや薬味を組み合わせ、 その日の気分に合わせてカスタムする 「選ぶ楽しさ」と「本物の味」が両立する 新しいスタイルのうどんダイニングです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【35歳以下、全員面接】人柄採用＃店長昇格で月収48万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ MountainBullはここが凄い！／ 特徴を「4つ」ご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➊ 入社1年以内の昇進・昇格実績多数 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 手厚いフォロー体制（毎月面談実施） ➍ 過去の経験ではなく、仕事の実績を評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ まずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2026年4月には13期を迎え 「世界一の競争力を持つ 外食企業をつくる。」 という目標に向かって 日々チャレンジをし続けています。 今回の採用はその目標を 共に目指す仲間の募集です。 私たちが求める条件は 「仕事に向き合う姿勢」 この価値観を何よりも 大切にしています。 そのため、今回の採用は 「飲食店の経験不問」です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 20代のうちからチャンスを 掴んで活躍したい ✔ 新たなキャリアを積み上げて 人生の転換期となる30代を過ごしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そのように考えている方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：33.5万円〜50万円 ・昇給：あり（随時） ・面談：年12回※毎月実施 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動面に関しても 明確な評価制度に基づいてしっかりと評価いたします。 面談を担当する経営陣も定期的に 店舗に入るため、常に現場の 状況を把握した上で面談を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・昇格のモデルケース】 年齢：27歳 入社：新卒 年数：5年目 飲食経験：なし（学生時代のバイトのみ） 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 5年の在籍で「年収が2倍」になったスタッフだけではなく、年齢・社歴関係なしに昇格や昇給しているメンバーが多く在籍しています。 ＼ 他にもこのような実例も ／ ✔ 1年で6回昇給した中堅社員 ✔ 23歳で月収37万円を手にする店長 ✔ 30歳未経験が1年で新店舗の店長就任 かつ、「次世代店長の育成担当」を担当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 入社後は接客や調理補助、仕込みなど 店舗運営の基礎を研修で学んでいただきます！ 私たちは「人員育成」に しっかり向き合う社風です。 具体的な目標を設定して 仕事を一つ一つ覚えていきましょう！ ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理 ──────────── - ここがPoint❶ 圧倒的な成長を支援する マンツーマンのサポート体制 ──────────── ・店舗でのOJTを実施 ・毎月の面談で成長を実感 ・定期的に本部研修を実施 当社の特徴はなんと言っても 成長ができる環境が整っていること。 「業界屈指の研修制度」 × 「マンツーマンでのサポート」 1年と短い期間でも 圧倒的に成長ができる背景には 「面倒見がいい文化」があります。 ・焼きがどうしても上手くできない ・席管理が難しくて理解できない ・原価計算が苦手 苦手なことは人それぞれありますが 決して見放すことなく 具体的な解決策を一緒に考え 解決するまで真正面から向き合う社風です。 ──────────── - ここがPoint❷ 毎月の「休み」だけではなく 働く「環境」もしっかり支援 ──────────── ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・希望休は毎月4回まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 上京資金は足りていなかったとしても 当社であれば「挑戦」が可能です！ 実際に多くのスタッフが 「上京サポート」を利用して入社しています。 また、私たちは「休むこと」も 成長に必要な必要な要素だと思っています。 連休を利用して予約困難店や 人気店の接客、味に触れてみるなど 休みを「経験」にぜひ使ってください。

経験を活かして店舗運営にも携われる✨安定して長く働ける環境⭐

仕事内容 ✴お客様もスタッフもみんな笑顔のお店✴ フランス菓子販売の店長候補を募集！ 【おすすめPOINT】 ✅店舗運営にも挑戦できる環境♪ ✅洋菓子業界経験者歓迎！ ✅賞与年2回＆社割あり！ ✅駅チカで通勤便利✨交通費全額支給♪ ―――――――――――・＊・。―――― スイーツに囲まれながら働けるお仕事♪ 【具体的には】 店頭での接客・販売業務に加え、 店舗運営全般をお任せします。 ⭐｢この仕事の先に､たくさんの笑顔がある｣ お菓子を通して 心に残る出来事を演出する お手伝いをするとともに、 スタッフとともに魅力ある店舗づくりに 携われるポジションです。 ⭐洋菓子が生み出す､ お客様の｢笑顔｣と｢しあわせ｣､ それをより多くのお客様に お届けするお仕事です。 ⭐スイーツが好きな方や 接客経験のある方大歓迎です！ 横浜型地域貢献企業の 最上位認定された会社で､ 横浜生まれの人気洋菓子ブランドで､ 自分を磨いてみませんか？ ――――・＊・。――――――――――― 【ブランドコンセプト】 始めて口にする食感､ 驚きのある素材の組み合わせ ｢生ケーキ｣･｢焼き菓子｣ という概念を越えたカタチ 手にとって選べる楽しさ 味､デザインからお客様との コミュニケーションまで､ サプライズ（驚き）という 喜び･楽しみにあふれる､ 進化したスイーツをデザインコンシャスに 展開する､大人の楽しみがあるショップ｡ 1つのスイーツから､ お客様の心に残る｢出来事｣を演出する… これが新しい ガトー･ド･ボワイヤージュの仕事です｡ ――――・＊・。――――――――――― 【横浜型地域貢献企業最上位認定の会社】 1.地域や社会を意識し､ 2.地域貢献の視点を 持って社会的事業に取組み､ 3.地域と共に成長･発展を目指す｡ これが｢横浜型地域貢献企業｣の定義です｡ ガトー･ド･ボワイヤージュは､ お菓子を通して地域に貢献し､ そしてお客様の心に残る出来事を 演出するお手伝いをする事に 前向きに挑戦している会社です｡ やりがいのある仕事であることを お約束します｡ ―――――――――――・＊・。―――― 【SDGｓに取り組み 「Superior（スーペリア）」認証】 SDGｓにも力を入れており、 食品ロスやアレルゲンフリーの 商品開発などを行ない、 横浜市SDGｓ認証制度 ”Y-SDGs”の上位認証事業者である 「Superior（スーペリア）」に 認証されました。 「Superior（スーペリア）」とは 「優れた」という意味を持ち、 認証区分の中でも上位に位置します。 SDGｓの達成に向け高く貢献し、 全評価項目の概ね6割以上の 項目で高いレベルを取り組んでいる事業者が 認証されるものです。 これからも持続可能な社会に 向けて取り組めるよう あなたの力も貸していただきたいと 思っています。 ――――・＊・。―――――――――――

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給32.5万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

■平均年齢27歳■ ＜在籍中の正社員55名中→37名が現場アルバイトからのステップアップ＞これだけ多くの方が『フードクルーズの社員になりたい／就職したい』そう思うのは一体？？本文でその理由をじっくりお伝えします。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令27歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ --------- ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」と思ったのか？ それはただ「正社員になれる会社」 だからではありません。 一緒に働きたいと思える仲間がいる。 挑戦したい気持ちを応援してくれる。 学歴や経歴に一切関係なく 自分の頑張り次第で 店長・マネージャー・幹部まで目指せる。 そして、なにより、仕事だけでなく あなたの「人生」まで大切にしてくれる。 そんな環境があるからこそ アルバイトとして働いていた人たちが 「ここで、もっと長く働きたい」と 社員になる道を選んでいます。 ✋これまでの経験や経歴は問いません ・「そろそろ正社員として働きたい」 ・「今からキャリアをつくりたい」 ​・「頑張るなら、上を目指したい」 そんなフリーターの皆さんを私たちは歓迎します。 --------- ⭐月給34万円～45万円 ⭐交通費全額支給 ⭐深夜手当あり ⭐業績給あり（毎月） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「とっつぁん 池袋西口店」はどんなお店？？ 美食の街【福岡＆大阪】を席巻してきた大人気店が 満を持して東京初進出を果たしたのが2024年のこと。 オープン以来、SNSや口コミで瞬く間に話題となり 今なお勢いを加速させている大注目の餃子酒場です。 その快進撃の舞台となっているのが、 ここ「池袋1号店」。 自慢は、ひと口かじれば 旨みが弾け出す名物の“肉汁餃子”と 仕事終わりの喉を潤すキンキンのお酒。 気取らずに本音で楽しめる アットホームな酒場だからこそ カウンター越しに、 「ここの餃子、ほんとウマいね！」 「また来るよ！」とお客様の笑顔と ダイレクトに出会えます。 ⭕店内はいつも心地よい熱気と笑い声でいっぱい。 スタッフもお客様も一緒になって元気になれる、 そんな温かい活気にあふれたお店です。 =============================== ●仕事内容● ＜お客様との会話が​弾む！ 「とっつぁん 池袋西口店」のホールスタッフ＞ お客様のご案内から オーダー、 自慢の餃子＆ドリンクの提供 お会計まで、 ホール業務全般をお任せします。 肉汁とっつぁんでは、 ただ料理を運ぶだけではありません。 『名物の肉汁餃子はタレなしでも旨いですよ！』 『今日もお仕事お疲れ様でした！乾杯！』 そんな何気ない会話や明るい声かけで活気をつくり、 お客様を笑顔にすることも大切なお仕事。 気取らない大衆酒場だからこそ、 あなたの飾らない人柄や元気が そのままお店の魅力になります。 慣れてきたら 新人スタッフのサポートやシフト管理、 店舗の売上アップに向けたアイデア出しなど、 店舗運営の面白さにも挑戦できます。 ⭕接客が好き。人と話すことが好き。 そんな方なら、飲食未経験からでも活躍できます =============================== ✨月8回休み（年間休日96日以上）✨ 飲食業界では珍しい、週休2日制。 しっかり休んで、しっかり働く。 仕事だけでなく、友人や家族との時間 趣味や自分自身の時間も大切にできます。 ⏩「飲食だから休めない」ではなく 長く働き続けられる環境をつくる。 それも私たちが大切にしている働き方のひとつです。 =============================== ✨通勤手当支給✨ 通勤に掛かる費用は全額会社が負担します。 =============================== ✨住宅手当＆子供手当あり✨ 働く本人だけでなく その人の暮らしや家族まで大切にしたい。 住宅や子育てにかかる負担を会社としてサポートし ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 ⏩「仕事のために人生を合わせる」のではなく 人生に合わせて、長く働ける会社へ =============================== ✨個性を活かせる環境✨ 清潔感があれば、髪型＆髪色自由。 ネイル・ピアス・ヒゲもOK。 普段の貴方らしいスタイルで働いてください。 =============================== ⭕昇給・キャリアアップイメージ ＜役職別の年収例＞ --------- ⏩23歳／独身【入社1年目】 月給34万円＋業績給 ・［深夜手当］ ≪想定年収：420万～450万円≫ --------- ⏩25歳／既婚／入社3年目【統括店長】 月給37万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：550万～650万円≫ --------- ⏩30歳／既婚／入社5年目【マネージャー】 月給40万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：650万～750万円≫ ===============================

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅週休2日／年間休日115日 ✅残業少なめ（月平均10h以内） ✅転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ✅住宅手当・家族手当あり ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ 「お客様にも、スタッフにも 笑顔になってもらえる場所」を目指して お店作りを行っている【ごはんすすむ】です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜ずっと接客・調理で活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理職には進まず、 接客や調理に関わっていたい」 そんなあなたには、 スペシャリストとして働き続ける 専門職コースをご用意♪ ⭐その２｜初めてでも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアル＋研修が充実！ 座学研修もあるので、基礎から学べます。 経験ゼロからでも、 段階を踏んで習得できる環境です。 ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 休みがしっかり取れます。 業務が1人に偏ることもなく チームで支え合える職場です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は、 接客・調理に専念できるコース！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上管理やマネジメント業務はナシ！ お客様と向き合う時間を大切にしながら あなたの「好き」を活かせます。 ※途中でマネジメント職への変更も可能◎ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キッチン】 仕込み・盛り付け 【衛生管理】 食材の取り扱い・清掃業務 【事務】 発注、棚卸、月次処理などもお任せ！ 【接客】 お迎え・ご案内、注文、配膳、会計など ※キッチンとホールどちらの業務も 必須となります ＼ゼロから学べる研修体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は… 店舗研修と並行して、 本社での座学研修（全4回）を受講！ ◆ホール研修 接客の基本をトレーナーが実演で指導。 一緒に動きながら覚えていきます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でもすぐに慣れます◎ ◆本社研修 ブランド理念や会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて 座学でしっかり身につけられます。 ┏ ───────── ┓ ごはんすすむについて ┗ ───────── ┛ ごはんすすむの主役は手作りスープ。 落ち着いた店内で、 おかずになるごちそうスープとごはん、 相性抜群のふりかけとごはんが楽しめる ２度おいしいお店です。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に【ごはんすすむ】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

お客様にちょっとした幸せ、ほっとする空間をお届けするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホール・キッチン専門職の募集です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 管理職には進まない専門職コース。 “食を通して、みんなを笑顔にする”という ブランドへの想いを感じながら、 お店で調理や接客を続けられます！ ＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・＝＝°.・ ⏩外食でお茶漬けを楽しむ文化を発信 ⏩あなたの笑顔でお客様を笑顔に ⏩週休2日／年休115日／残業少なめ ⏩住宅手当・家族手当あり ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールとキッチンを担当します。 マニュアル＋座学研修で、 未経験の方でも安心。 幅広い世代のお客様に合った 心地のよい接客ができるよう、 少しずつ覚えていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐3つの注目POINT ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜お客様想いの心を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供する料理にそっと添えられている、 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれた”手作り”のカード。 実は「お客様の健康を支えたい」と、 1人のスタッフの発案から生まれました。 ごはんを通じて幸せを届けたい、 そんな“お客様を想う心”を 日々の仕事で形にできるお店です。 ✅POINT②｜安心のマニュアルと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こめらく】では店舗業務における ケースごとの対応方法をマニュアル化。 先輩のアドバイスやフィードバックもあり、 接客は1対1でのトレーナー実演も実施。 充実の教育体制のもと成長していけます。 店舗研修と並行しての本社研修では、 ブランド理念や会社の歴史についても 座学でしっかり学べるので、 実務での自信にもつなげられますよ！ ✅POINT③｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

入社祝100万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127日｜上場

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金100万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

【唯一の仕事】「お客様の心の上ぶれ」を仕事にする。

仕事内容 「お客様の心の上ぶれ」を仕事にする。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、 1年かけて寿司と経営を学べる会社です。 北海道・根室の漁師町で1994年に生まれた「回転寿司 根室花まる」。 いまや札幌駅・丸の内・銀座にも行列ができる店になりました。 私たちの仕事は、単に寿司を売ることではなく、お客様の心に潤いを届ける「情緒提供業」です。 接客マニュアルはありません。 あなた自身の言葉と判断で、目の前のお客様を元気にする仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集！／ ＊月給36万円以上 ＊未経験でも月給32万円以上 ＊賞与年2回（3.5ヶ月分） ＊月8～10日休み ＊未経験歓迎：入社後1年間、月2回ペースの研修「花咲大学」で基礎から学べます ＊店長まで見える道筋：入社2年で主任、3年で副店長、4年で店長を目指すフォロー研修あり 【担当する業務】 ● お客様のご案内・オーダー受け ● 魚のおろし・仕込み・盛り付け ● 寿司の握り ● 売上・数値管理 ● 新人への指導・習熟状況の確認 ● チームづくり ▼1年目：店舗業務を一通り経験 「ホール」「仕込み・握り」「シャリ部」「巻物・軍艦」などの部門をローテーションし、未経験の方でも1年ですべての部門を担当できることを目指します。 身につくスキルは、お客様を元気にする接客、チームでの働き方、寿司の握り方、魚のおろし方です。 ▼2年目以降：店舗運営・マネジメント 仕入れ・発注、新入社員教育、パート・アルバイトの採用育成計画づくり、数値管理、衛生リーダーなど。 適性と面談により、店長・エリアマネージャーのほか、本部（仕入・商品開発・衛生管理・人事・教育・総務・経理など）へ進む道もあります。 ▼キャリアと年収の例（経験・能力等により決定） ・26歳 担当（入社2年目）：490万円 ・29歳 主任（入社3年目）：550万円 ・32歳 店長（入社5年目）：680万円 ・36歳 AM（入社7年目）：850万円 ■はなまるが、他の回転寿司・飲食店と違う5つのところ 【1】「根室」の魚で、寿司の王道を真正面から 流行の創作に走らず、根室の素材を主力に「寿司の本流」で勝負しています。バイヤーは漁師しか知らない浜を求めて、1日600km近く北海道を巡ることも。商品開発の先輩も「どこへ出しても負けない」と自信を持つ商品力が、あなたの仕事の土台になります。 【2】「人の手」にこだわる、情緒提供業 機械でも寿司が握れる時代に、あえて人の手と人の元気で届ける。それがはなまるです。お客様の笑顔を一番近くで見られ、「ユウセイ、頑張ってね」と声をかけてもらえる——社員の多くが、お客様から元気をもらえることをやりがいに挙げています。 【3】入社後1年、同期と学ぶ研修「花咲大学」 ・1年目は基礎づくりの期間として、年間約180時間の学びを確保 ・札幌、東京それぞれに研修センターがあります。基本的に3〜7名の同期と一緒にスタート ・内容は接客、調理、フィロソフィ、数値管理、衛生管理、アメーバ経営など。実技試験（出汁巻き玉子、握り、仕込み）、早朝5時集合の市場研修、茶道で学ぶおもてなし、社長も登場する座学まで ・講義を聞くだけではなく、話し合いとロールプレイ中心。「職人気質の厳しい指導」ではなく、技術もこころも磨く場です 【4】小さな会社を任される、裁量の大きさ 年間数億円を扱う店舗は“小さな会社”のような存在。1店舗あたり正社員比率が高く、仕入れ・発注、数値管理、パート・アルバイトの採用育成計画まで、早い段階から経営に近い仕事を担当します。担当商品の売上をチームで管理するユニークな取り組みもあります。 【5】創業から続く、社長との距離の近さ 社長が全社員に向けて発信し続けてきた「ほうれんそうメール」は約400通。おもてなし、働く姿勢、仲間との信頼関係など、迷ったときに立ち返れる考え方が全店舗・本部で読めます。会長・社長が社員の人生を預かる覚悟を持って経営していることも、はっきり伝えています。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

有給取得80%で土日希望休OK！＃給与も休み妥協しない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ タイパ重視で求人の魅力を紹介 ／ 30秒でわかる当社の魅力 ──────────────── ◾️給与の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 給与34万スタート！ ✔ 店長昇格で月給48万円（半年での昇格実績あり） ✔ 年収1,000万も目指せます！ 【実際の給与例】 年齢：23歳（1年目※新卒） 給与：月給48万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢：27歳（5年目） 給与：年収800万円 ◾️休日の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 有給取得率80%！100％を目指してます！ ✔ 希望休は「土日もOK」 ✔ 有給を絡めた大型連休の取得実績あり ◾️働きやすさの魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 社員平均年齢は「27歳」 ✔ 毎月面談を実施（昇格面談含む） ✔ 髪色自由（金髪OK） ✔ 飲食未経験OK（手厚い研修があります！） ◾️上京支援の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 提携する不動産会社が家探しを代行！ ✔ LINEで条件に合う物件を共有します！ 勿論、オンライン内見も可能です！ ✔ 初期費用20万円を会社が負担 ※超過分は会社が立て替え可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たちは東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2027年から毎年10店舗以上の 新規出店が決まっている成長企業です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の働き方… ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き場の研修（補助業務など） ・キッチンでの調理業務 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き場での調理業務 ・店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの教育 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リアルな社内ブログを更新中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 求人の文章だけではお伝えしきれない インタビュー記事もアップしています！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ https://note.com/recruit_mb/n/nc4de06c82df7 https://note.com/recruit_mb/n/nd7d39267ce98 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 私たちの採用で重視しているのは 「同じ想いで仕事をできる方」 ぜひ、社内ブログで私たちの「リアル」を覗いてください！ 当社は「35歳以下の方」は 全員とお会いします！ まずは「話を聞いてみたい」などの お気持ちでもOKです！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＃有給取得80%＃「充実」しすぎな上京制度＃土日希望休OK

仕事内容 ＼ タイパ重視で求人の魅力を紹介 ／ 30秒でわかる当社の魅力 ──────────────── ◾️給与の魅力 ｜給与34万スタート！ ｜店長昇格で月給48万円（半年での昇格実績あり） ｜ 年収1,000万も目指せます！ ◾️休日の魅力 ｜有給取得率80%！100％を目指してます！ ｜ 希望休は「土日もOK」 ｜ 有給を絡めた大型連休の取得実績あり ◾️働きやすさの魅力 ｜社員平均年齢は「27歳」 ｜毎月面談を実施（昇格面談含む） ｜髪色自由（金髪OK） ｜飲食未経験OK（手厚い研修があります！） ◾️上京支援の魅力 ｜初期費用20万円を会社が負担 ※超過分は会社が立て替え可能です！ ──────────────── ＼ よくいただく質問をQ＆Aでご紹介／ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 【質問①】 上京での就職が不安です… どのようなサポートがありますか？ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 提携の不動産会社が東京での 家探しを代行します！ 社宅や会社指定の物件ではないので 間取りや最寄り駅、風呂トイレ別など ご希望条件に合う家に住んでいただけます！ 物件はLINEでやりとりをしながら 気になる家はオンラインで内見◎ せっかくの東京ライフなので 家も妥協せず一緒に選びましょう！ 実は既存スタッフの「40％」が上京組です！ 会社としての支援は当然ながら 住む場所から交友関係、おすすめのお店など 既存スタッフたちからのサポートもあるので 安心して東京での生活をしていただけます！ ＜入社までにイメージ＞ 内定、入社日の確定後の流れ 1週目：物件探し開始 2週目：物件の確定 3週目：契約・引越しの準備 4週目：引越しの完了！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 【質問②】 昇格はどのくらいのスピード感ですか？ 実際の給料も知りたいです！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 昇格、昇給は随時行なっています！ 直近では2026年4月に新卒入社したスタッフが 3ヶ月で副店長、5ヶ月で店長と圧倒的なスピードで昇格をした実績があります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昇給時の給与も大公開 ※新卒入社の23歳です ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 0ヶ月：月給34万円スタート 3ヶ月：月給36万円に昇給（副店長） 6ヶ月：月給48万円に昇給（店長） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウンテンブルは「年齢」ではなく 仕事をしっかり評価してどんどん昇給します！ 「周りの友達より社会的な立場や 給与も手に入れたい！」 そのような向上心がある方にとっては 最高な環境を用意できます！ ※ちなみにですが店長を目指さず、 ご自身のペースで歩む働き方も大歓迎です！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 【質問③】 休日の制度や取り方など リアルな部分が知りたいです！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✔有給休暇（6ヶ月後に10日付与／最大20日） ✔有給取得率（80%） ※100％を目指してます！ ✔土日祝の希望休取得もOK ✔週休2日制で連休も可能 です！ シフト制ですが「休み希望日」を考慮した上で シフトを組んでいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実際の休日例をご紹介！ ※月8休みの場合 ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 4日間：希望休（土日OK） 4日間：店舗指定日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ また、公休を合わせての 連休取得もOKです！ そのため、「友達や家族との旅行」や 「結婚式への参列」などの予定も 迷うことなく決めることができます！ マウンテンブルはプライベートも 充実させる働き方が実現できますよ◎ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ▍お任せする仕事内容 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業前の仕込み ・キッチンでの調理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 調理や接客など店舗運営全般を お任せします！ 業界屈指の手厚い研修を用意しておりますので未経験の方でも安心して働いていただける環境です！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ▍最後の社内ブログをご紹介 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 求人の文章だけではお伝えしきれない インタビュー記事もアップしています！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ https://note.com/recruit_mb/n/nc4de06c82df7 https://note.com/recruit_mb/n/nd7d39267ce98 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 私たちの採用で重視しているのは 「同じ想いで仕事をできる方」 ぜひ、社内ブログで私たちの「リアル」を覗いてください！ 当社は「35歳以下の方」は 全員とお会いします！ まずは「話を聞いてみたい」などの お気持ちでもOKです！ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

日払い&自由シフト/最大時給15000円✨18-20代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ vivienneは 各線 池袋駅 西口/北口より 歩いて3分♪ 18-20代女子が中心に活躍している めちゃ稼げる制服キャバです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・経験者さんどちらも歓迎 ⭐ 18～20代まで活躍中 ⭐ 11種類の多彩で豊富な高額バック ⭐ MAX時給15,000円OVER ⭐ ヘアメイク付き更衣室完備 ⭐ レンタル制服＆送り無料 ⭐ 法令遵守を徹底した営業 当店は、なんと言っても‥‥ 周辺の同業店と比べて集客力がレベチ!!!! フリーでご来店される新規のお客様も多く、 まだ指名のお客様がいない未経験者さんでも しっかり稼げるチャンスがたくさんあります✨ 学校帰りやお休みの日に働きたい学生さんはもちろん、 学生自体や過去にキャバクラで働いていて、 現在は昼職に転職した方やOLさんの副業にもピッタリ 「昼職のお給料にプラスして稼ぎたい」 「空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 「久しぶりのナイトワークで指名が取れるか不安…」 そんな方も大歓迎◎ さらに、他店で勤務中の経験者さんや、 もっと稼げるお店を探している方の ステップアップ・移籍も大歓迎です✨ フリーのお客様が多いからこそ、 新しく自分のお客様をつかめるチャンスも豊富！ 経験や顧客ゼロからでも、頑張った分だけ 高収入につなげやすい環境です✨ …………………… ⭐お仕事内容⭐ …………………… お客様のいるテーブルでお酒を作って 楽しくお喋りするだけ♪ 誰でも気軽に始められる カンタン＆シンプルなお仕事だから、 お話し好きさんにも、聞き上手さんにも ピッタリですっ✨ ✨あんしんポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊18～20代の同世代中心 ＊お話しが好きな子 ＊聞き上手な子 ＊推し活に夢中 ＊見た目には自信がある ＊学校や昼職が優先！ ＊初めてのナイトワーク ＊お酒が飲めない などなど いろんな女の子が活躍しています！ 『コミュ力に自信ないし…』 『ちゃんと接客できるか心配だな…』 『お酒飲めないと稼げないよね…？』 なんて心配は一切いりません！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ !!!!!! MAX時給 1万5,000円 !!!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給＋バックで日給7万円OVERの子も？！ し・か・も‥‥ 入店7日間は、全バック率を2倍で還元✨ 豊富な高額バックでみるみる稼げちゃいます ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼＼指名がとれやすい／／ 池袋最高級の集客力に加えて、 系列店内でも、かなりやり手の敏腕スタッフたちが、 お仕事の基本から稼げるテクニックまで完全サポート✨ ＼＼顧客層に自信アリ／／ 池袋の中でも良客層が集まりやすいエリアに位置する店舗です✨ ＼＼身バレ対策も万全／／ ネット・SNSの「顔出しNG」も全然OK♪ 家族や友達、彼氏にバレたくない方にはとことん協力いたしますよっ✨ 学生さんや副業でも安心！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃学生や未経験者も活躍できるお店♪┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ナイトワーク未経験のキャストや 学生さんも多数在籍しているお店です。 系列店含めて未経験者多いからこそ、 お店のサポート実績にも自信があります✨ まずは笑顔があればOK 紳士なお客様が多く、スタッフも優しいので 安心して働いていただけます♪ ▼ ▼ 少しでも気になったら… ▼ まずは体験入店へGO!! ※複数回OK！ ▼ 居酒屋やカフェ感覚で働けるので、 接客業や対人の仕事に抵抗がなければ 全然大丈夫ですよ！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給32.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年6月24日オープンのうどんダイニング♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ■───────────────── ⭐【うどん白糸】について ─────────────────■ ”うどん白糸”のコンセプトは 「デザインする、私好みのうどん」。 カフェのようにモダンで清潔感のある 店内で製麺し、その場で茹で上げる 「一番おいしい瞬間」の自家製麺を 提供しています。 豊富なトッピングや薬味を組み合わせ、 その日の気分に合わせてカスタムする 「選ぶ楽しさ」と「本物の味」が両立する 新しいスタイルのうどんダイニングです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給32.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨九州魂✨ ⏩「九州魂」とは？ 九州らしい活気と元気な接客を大切にした居酒屋ブランドです。 お客様との距離が近く、 声かけやチーム連携が店内の雰囲気をつくります。 人と関わることを楽しめる現場です。 【 無理なく続けやすい 】 ＊公休取得率96％以上 ＊一人に負担が偏りにくいチーム運営 ＊ホール・キッチンの両方を経験できる ＊接客経験を活かしながら店舗運営にも挑戦可能 【お仕事内容】 「鉄板焼肉 餃子 だだ乃屋」の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 ▼具体的には… ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルの片付け・セッティング ＊簡単な調理 ＊食材などの仕込み ＊営業前後の店内清掃・準備 ＊周囲の状況に合わせた店舗業務のフォロー など 店舗では、一人のスタッフだけに仕事や負担が集中しないよう、 メンバー同士で役割を分担しています。 決められた作業をただ繰り返すのではなく、 お客様の様子や店内の混雑状況を確認しながら、 その時に必要な行動を考えて動く仕事です。 困ったことがあれば周囲がフォローする体制を整えており、 チームの一員として店舗を支えていただきます。 接客や調理の基本業務を経験した後は、 スタッフへの声かけやフォロー、日々の段取り、 チーム連携の改善などにも携われます。 さらに経験を重ねることで、スタッフ育成やシフト、 数値管理、店舗運営の改善などへ 仕事の幅を広げることも可能です。 ＜ココが魅力＞ ✅休日を確保しながら飲食の仕事を続けられる 公休取得率は96％以上。 人員配置を考慮したシフト設計を行い、 一人だけに負担が集中しない店舗運営を進めています。 週休2日制で連休も取得可能です。 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 飲食業界で長く働きたい方に適しています。 ✅チームワークを重視した店舗運営 ホールとキッチンが連携し、 店舗全体でお客様を迎えるスタイルです。 忙しい時間帯も周囲の状況を確認しながら、 お互いにフォローして業務を進めます。 スタッフ同士の声かけや関係づくりも大切な仕事の一つ。 協力しながらお店をつくっていく面白さがあります。 ✅店舗運営まで段階的に仕事の幅を広げられる まずは接客や調理など、日々の店舗業務から担当します。 その後はスタッフのフォローや段取り、 チーム連携の改善などにも挑戦できます。 経験を積んだ先には、 育成・シフト・数値・店舗改善などの運営業務もあります。 店長昇格後には歩合給も設けられています。

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

行列必至の人気スパゲティ店を自分の手で運営！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 SNSで話題のたらこスパゲティ専門店！行列が絶えないブランドです。 【アークランドサービスホールディングスについて】 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 プライム上場グループだからこそ実現できる 充実した福利厚生とキャリア制度が用意されています。 更なる店舗拡大中であり、その運営を担っていただける 店長職を募集しています。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎】 ・飲食店で店長経験がある方 ・店長という役職は経験していなくても、 副店長や店舗マネージャーなど、 シフト管理や在庫、店舗の売上等数値管理などの 業務経験をお持ちの方 もちもちの食感にこだわった特製の生パスタ。 新鮮なたらこをたっぷりと絡めた「たらこスパゲティ」の専門店。 オープン後も絶えず行列のできる人気店です！ 飲食経験を活かす！店舗運営のフォローも万全！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かせます！ まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営全般をお任せします。 大手ならではのノウハウでしっかりサポートするので 店舗の管理なども安心して行えます◎ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 たらこスパゲティ専門店「東京たらこスパゲティ」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年6月24日オープンのうどんダイニング♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ ✅うどん白糸について ╰━━━━━━━━━╯ ”うどん白糸”のコンセプトは 「デザインする、私好みのうどん」。 カフェのようにモダンで清潔感のある 店内で製麺し、その場で茹で上げる 「一番おいしい瞬間」の自家製麺を 提供しています。 豊富なトッピングや薬味を組み合わせ、 その日の気分に合わせてカスタムする 「選ぶ楽しさ」と「本物の味」が両立する 新しいスタイルのうどんダイニングです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

Must SSW Food Service Industry

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── 【マウンテンブルで働くメリット】 ────────────── ＼ メリット① ／ ✅ 特定技能2号の取得サポート ────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 2025年3回目の試験（しけん）で 4名が新たに合格（ごうかく）しました。 会社（かいしゃ）には 合計（ごうけい）で「7名」の方が 特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 特定技能1号の方には 店舗管理（てんぽかんり）を 補助（ほじょ）する実務経験（じつむけいけん）も積極的（せっきょくてき）におまかせします。 ────────────── ＼ メリット② ／ ✅ 昇格（しょうかく）がはやい ────────────── 特定技能で入社したミンさんは 「1年4ヶ月」で店長（てんちょう）に なりました。 新店舗（しんてんぽ）の 責任者（せきにんしゃ）なので 重要（じゅうよう）なポジションです。 仕事（しごと）ができる人は 昇進（promote)が可能な会社です。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。

「有給取得80%」で連休もOK！＃年収800万のスタッフ多数

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▍MountainBullはここが凄い！ 私たちの魅力をご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 月給48万円〜の高待遇！ ✔ 幹部への昇進で年収1,000万円も！ ✔ 有給取得率80%（100%を目指しています） ✔ 平均年齢は「27歳」と若いスタッフが活躍中 ✔ 上京支援制度が充実 ｜提携する不動産会社が家探しを代行します ｜気になる物件はオンライン内見OK ｜初期費用20万円を会社が負担 ※超過分は会社が立て替え可能です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▍ 会社紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ まずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 当社は東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 当社の理念は、 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 今年の4月に13期目を迎え、 毎年、右肩上がりに売上を伸ばしています。 来年以降も毎年10店舗以上の出店が 決まっており、急成長を続けています。 今回の募集では、将来の幹部を見据えた 店長候補を募集いたします！ 伸びている会社に在籍して 将来は経営幹部も目指したい！ そのような目標や意欲をお持ちの方に 選んでいただける企業でありたいと思っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▍ お任せする仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・売上目標の達成 ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▍ 給与・昇給に関して ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・月給：48万円〜 ・昇給：あり（随時） ・面談：年12回（※毎月実施） 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など、 成果だけではなく行動面も含め、明確な評価制度に基づいてしっかりと評価・還元いたします。 面談を担当する経営陣も 定期的に現場にシフトインしますので 課題や悩みもしっかり汲み取ります。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かって全力でコミットできる環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▍ 休日制度・福利厚生を深掘り ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ・有給取得率（80%） ・土日祝の希望休取得もOK ・週休2日制で連休もOK ・決算賞与あり 出勤はシフト制ですが 「休み希望日」を考慮した上で シフトを組んでいます！ そのため、 ✔ 友人の結婚式に参加したい ✔ 土日を利用して友達と旅行に行きたい など、プライベートも充実させられます！

メディアで話題の豚汁専門店を自分のお店に！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 ごちそう豚汁をふるまう「ごちとん」で店長として働く！ 【アークランドサービスホールディングスについて】 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 プライム上場グループだからこそ実現できる 充実した福利厚生とキャリア制度が用意されています。 更なる店舗拡大中であり、その運営を担っていただける 店長職を募集しています。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎】 ・飲食店で店長経験がある方 ・店長という役職は経験していなくても、 副店長や店舗マネージャーなど、 シフト管理や在庫、店舗の売上等数値管理などの 業務経験をお持ちの方 あぶり豚しゃぶ、スペアリブなど、 他では食べられない美味しい豚汁を提供する、 ごちそう豚汁専門店の「ごちとん」。 看板メニューの具材たっぷり「ごろごろ野菜のごちそう豚汁」など、 進化系の豚汁メニューをご用意しています。 飲食経験を活かす！フォロー体制が整っているので店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 店長としての店舗運営や近隣店舗との連携なども しっかりお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

【月8～10日休み／オープニング募集】「飲食は休めないし、おしゃれも我慢しなきゃいけない…」そんな常識を変える職場！SNSで話題のお店を仲間と一緒に作りあげていきませんか？

仕事内容: □■─────────────── 2026年12月上旬 池袋駅の地下「Echika池袋」に、 七宝麻辣湯が新しくオープンします。 お店が始まるその日、店頭でお客様をお迎えするのは これから集まる“最初のメンバー”です。 アルバイトで任されてきたこと。 接客の現場で身につけてきたこと。 その経験を、正社員の「店長」というキャリアにつなげてみませんか。 新しいお店の最初の1ページから、あなたのキャリアも一緒に始めましょう。 【オープニングメンバーから、店長を目指せる】 ▶新店のスタートメンバーとして働けます ▶飲食未経験から入社3カ月で店長になった先輩も ▶経歴より人柄を見る選考。アルバイト経験だけでもOK 【休みも、自分らしさも大切に】 ▶月8〜10日休み・年間休日115日・残業は月20時間程度 ▶入社半年後から5〜7日の連休も ▶髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。まかないは薬膳麻辣湯 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2026年12月オープンの「七宝麻辣湯 Echika池袋店」で、店長候補として働いていただきます。 ・ホール・キッチン業務 ・売上・在庫の管理 ・スタッフの教育・管理 ・販売促進活動　など ＜店長までのステップ＞ STEP1：まずはホールやキッチンなど、接客や調理を担当します ▼ STEP2：売上・在庫管理やスタッフ教育など、店舗管理へ少しずつ広げていきます ▼ STEP3：店長としてお店を任せられる存在に 飲食未経験から入社して、3カ月で店長になった先輩もいます。飲食や接客の経験がある方なら、その経験を活かしてスピード感をもってステップを進めていけます。 ＜店長のその先も＞ 七宝麻辣湯は、いま店舗を増やしている成長中の業態です。店長の先にも、得意なことを活かせるポジションがあります。 ■スーパーバイザー（複数店舗をまとめる） ■トレーナー（スタッフの育成・メンター） ■スタートアップトレーナー（新店の立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用など） 責任が増えると不安もあると思いますが、昇格後のフォロー体制も整えています。仲間と一緒に、一歩ずつキャリアアップを目指していきましょう。 ＜七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）ってどんなお店？＞ インスタ投稿は1.5万件。20代を中心にSNSで話題の麻辣湯専門店です。 麻辣湯は、春雨や具材を煮込んだスープ料理。鶏や豚をじっくり煮込んだスープに30種類以上の薬膳スパイスを合わせ、具材は常時50種類以上から選べます。辛さはゼロから無制限まで自由に調整できます。 春雨メインで野菜たっぷり、自分好みにカスタマイズできることもあり、お客様の8割以上が女性です。

年収400万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

食を通じ笑顔をお届けするお店でキャリアを築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 将来の幹部候補の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、笑顔をお届けする” その想いを実現し、 次のキャリアをお考えの方を募集します。 今後3年で1０店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 将来店長として活躍し着実に キャリアを歩んでいきたい方にとって チャンスの多い環境です。 …＊☆―――――――――――――― ✅あなたの笑顔でお客様を笑顔に！ ✅店長の平均年収は550万円 ✅年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など 少しずつ覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜未経験からマネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

月10日休★賞与年2回★海外視察・研修あり★充実の教育制度

仕事内容: ＼月10日休・賞与年2回・海外視察あり／ ★月給31万円～40万円 ★海外研修・充実した教育制度 ★未経験歓迎・経験者優遇 ふわとろ食感のオムライスが名物の「yellow」。 経験やスキルに合わせて、 できることから段階的にお任せします。 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客・サービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の整理整頓 ・レジ、会計対応 ・電話対応 など お客様に心地よく過ごしていただけるよう、 丁寧で温かみのある接客をお願いします。 キッチンスタッフと連携しながら、 チームでより良いお店づくりに取り組んでいます。

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給31.9万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

月収38万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ★未経験スタートでも月収38万円以上可能！★ ★深夜勤務なし＆履歴書不要★ ◇月給33万円スタート！ ◇最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◇未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◇シフトによる実働8時間◎ ◇有給消化率80％♪年間休日105日！ ◇WEB面接OK！履歴書不要♪ ◇面接1回のみ ◇まかない・企業型個人年金・独身寮など福利厚生充実！ ◇髪型・髪色自由！自分らしく働ける◎ 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

【年収1000万を目指せる】麺を通じて世界をツナグ!充実の研修制度★最大9日間の長期休暇制度有り

仕事内容 <当社で働くポイント！> ==================== ◎年収1000万円を目指せる！ ◎全10種の多様な手当 ◎賞与2.4ヵ月分（前年度実績） ◎最大9連休の長期休暇あり ◎美味しいまかないアリ ◎ラーメン好き&接客好きにピッタリ! ◎飲食未経験OK！ ◎海外展開に興味ある方、必見！ ==================== <煮干を追求したラーメンの魅力♪> ==================== ラーメン凪は、 新宿歌舞伎町ゴールデン街の 4坪8席の小さなスペースで、 週に1度の間借り営業から始まりました。 味の研究を積み、辿り着いたのが 煮干をそのままかじるような 強烈な煮干ラーメンでした。 スープと相性抜群のオリジナル麺も完成し、 これまでにないラーメンとして、 その美味しさが評判となり、 多くのファンの心をつかんでいます。 メディアにも多数取り上げられ、 国内はもちろん 海外からも多くのお客様が訪れる 話題の凪ラーメンの魅力を ぜひ、お店で体感してみませんか? ==================== <ちゃんのれん組合の加盟店です> ==================== 「ちゃん系」ラーメン店として 中華そばの発展を共に真摯に目指すために ちゃんのれん組合として発足しました。 達磨製麺を運営する 株式会社凪スピリッツジャパンも 組合の活動に賛同しています。 ==================== <ちゃん系ラーメンの味の魅力> ==================== ちゃん系ラーメンの基本メニューは、 平打ちの中太麺に、 たっぷり注がれた醤油ベースのスープ、 チャーシュー、ネギ、メンマといった シンプルな具材で構成された、 懐かしさを感じる中華そばです。 各店舗では、スープの味やトッピングに こだわり、オリジナリティあふれる一杯を 日々追求しています。 お客様の層も幅広く、女性やファミリー、 会社員からラーメン通まで、 さまざまな方に親しまれています。 ==================== <あなたの頑張り屋成長を全力でサポート> ==================== 当社ではあなたの頑張りを評価し、更なる成長を 促す仕掛けが盛りだくさん♪ 年に1度優秀社員賞の表彰では報奨金授与のほかに、 海外研修などの参加権の獲得も可能。 過去最年少受賞者は19歳・入社1年目の社員でした！ さらに、将来的に海外事業への参加もできます。 <あなたのキャリアや夢を叶える> 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿はひとそれぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスとそれを実現する研修制度を ご用意しています。 <研修制度について> ◎社員教育研修（環境整備など） ◎スタートアップ研修 ◎海外研修（優秀社員を対象に海外事業展開の視察） ◎ラーメン学校（ラーメン作りを1から学ぶ） ◎社長のカバンもち研修（社長の1日に朝から同行） ◎社員塾/社員塾フォローアップ ◎幹部塾/幹部塾フォローアップ ◎幹部コミュニケーション塾 ◎他業種ベンチマーキング/他社飲食業ベンチマーキング ◎他社様への出向研修/他社様交流会 ◎マネージャー塾 ◎海外同行研修 ◎業務効率改善研修 ◎共同勉強会 ◎経営計画発表会 ◎EGセミナー ◎MGゲーム ＼入社時期は調整可能です！／ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ ====================

年収430万〜★飲食経験を活かして成長できる★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ここがポイント⭐ ✅若手が主役 20代〜30代が中心となって活躍中！ ✅スピード出世 意欲次第で、最短1年で管理職(マネージャー)への昇格が可能。 ✅高い定着率 半年以内の離職率はわずか5％ 長く働ける好環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 現場のスペシャリスト、 そして将来の「マネージャー候補」として ホール業務･運営全般をお任せします。 ✨ホール業務 ✅お客様のお迎え･ご案内… 店内の空席状況を的確に把握し、 お待たせすることなくスムーズに誘導します。 ✅オーダー取り… 本日のおすすめや料理に合うドリンクをご提案。 お客様の気分に寄り添った「プラスアルファ」の会話で、 注文の時間を楽しいひとときに変えます。 ✅料理やドリンクの配膳… 優先順位を見極めた効率的な配膳を心掛けます。 ✅レジ業務… 最後までスマートな振る舞いを徹底し、 混雑時でもお客様を不安にさせない迅速な処理を行います。 ✅テーブルの片付け… 次に座る方が気持ちよく過ごせるよう、 スピーディーかつ完璧に 新しいお客様をお迎えする準備をします。 ✨マネジメント(慣れてきたらお任せ) ✅スタッフ育成…新人教育や チームのオペレーション最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後の流れ✨ STEP1.OJT研修 先輩スタッフとともにOJT研修を実施。 STEP2.店舗実習 実際に、マネージャーの元で 店舗運営の実践経験を積んで頂きます！ STEP3.多彩なキャリアパス まずはサブマネージャーから。 ゆくゆくは、マネージャーを目指しましょう！ 今後も新店がオープン予定！ お任せできるポジションもどんどん増えていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨身につく知識･スキル✨ 肉･魚の専門知識 / 食器の知識 店舗マネジメント / 出店ノウハウ メニュー開発 / テーブルマナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜入社祝金50万円＞未経験入社7割上×選べる勤務地×海外展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【月給30万円以上可】 【最短1年で店長へ】 【海外出店あり／NYにも展開】 「接客が好き」「飲食でキャリアアップしたい」そんな方を歓迎します。まずは店舗スタッフとして接客業務からスタートし、将来的には店舗運営を担う店長を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計対応 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理や店舗運営 等 当店はコース料理中心の落ち着いたお店のため、飲食未経験の方でも覚えやすい環境ですマニュアルも整っているので安心してスタートできます。 【キャリアアップ】 未経験スタートでも半年で主任、1年で店長になった実績があります。さらに当社では「商品開発」「新規事業」「海外事業」「養殖事業」など様々なキャリアに挑戦可能。 実際に ＊27歳で新規養殖事業の責任者 ＊30代で商品開発プロジェクトを担当 など、若手が活躍しています。 【勤務地】 東京・神奈川・埼玉・千葉の「とらふぐ亭」系列の各店舗 新宿／渋谷／銀座／赤坂／上野／池袋／北千住／町田／立川／八王子／川崎／武蔵小杉／大宮／浦和 など ※自宅から通いやすい店舗を考慮します 【東京一番フーズについて】 当社は、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」、水産養殖事業、海外事業を展開する総合水産企業です。現在「長崎での養殖事業」「ニューヨークでの飲食店展開」「北米への水産輸出」など事業を拡大中。飲食×水産×海外のビジネスを一貫して手掛けています。 【働く環境】 ＊平均年齢31歳 ＊女性店長が多数活躍 ＊正社員約320名 社員同士の距離も近く、挑戦を応援する社風が特徴です。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS141S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

やることを愚直にやっていれば、道は開ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★将来自分の店を持ちたい。 ★地域でNo.1のお店にしたい。 その目標を叶えるいちばんの近道は… 「決めたことを愚直にやり続けること」です。 ──────────────────++ 真面目に、コツコツ、 決めたことをやり続ける。 当たり前のようですが、 これがなかなかできません。 しかし今まで成功してきた人に 共通しているのは、 「決めたことを愚直にやり続けた」 ということなのです。 ──────────────────++ 【お店を成功に導いた店長の話】 お店を成功に導いた 店長の事例をご紹介します。 2013年にワタミに入社した板津店長。 アルバイトで他社居酒屋で勤務した経験から 「自分が環境を変えたい」と店長を志し入社。 居酒屋業態を経て、5年前から 焼肉の和民の担当に。 経営状態が良くなかった店舗に 配属されましたが 見事黒字化し、さらに 繁盛店にまで発展させました。 板津店長が何をしたのか？ 具体的に言うと、 Google口コミの毎日5件獲得の継続、 基本動作の徹底、 アルバイトクルーの教育です。 基本動作といっても 挨拶は当たり前で、 たとえばお客様に応じた対応の変化、 声色の使い分け、素早い出迎えなどを スタッフに徹底させました。 アルバイトクルーは 当時留学生が6～7割を占めていました。 彼らがどういう状況で勤務しているのか、 何を目指しているのか。 一人ひとりと向き合う時間を作り、話を聞き 出勤時には必ずグータッチをするなど 本気で関わり続けました。 その結果、学生たち自らがPDCAを回し シフトや来年のフロント体制まで自分たちで 組み上げるような強固なチーム（組織）を 創り上げることができたのです。 一つひとつの作業は地味ですが 決めたことを継続し続けた結果、 お店を成功に導くことができました。 ワタミにはこんな事例がいくつもあり 優秀な先輩たちがたくさんいます。 ──────────────────++ 【たった300万円で独立ができる】 特に今回、将来自分のお店を持ちたい方は必見です。 通常、自分の焼肉店を持って経営者になるには数千万円～1億円が必要ですが、ワタミでは「DFC（独立支援制度）」を利用して手元準備金「300万円から」で自分の店を持つことができます。 なぜなら、現在営業している直営店をそのまま引き継ぐからです。お店のこともスタッフのことも知っている状態で独立ができるので、一からバイトを募集する必要もありませんし什器をそろえる必要もありません。 肉の仕入れだって、ルートが確立されています。だからワタミでは、成功者が続出するのです。 ──────────────────++ 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客・調理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・FL管理 ・販促企画の立案 など ★バックヤードでの数値管理だけでなく、自ら率先して現場に入り、お客様一人ひとりに心の通う丁寧な「中間サービス（お皿下げ、網交換、タレ補充など）」を提供します。 ★DX化（特急レーンやAI活用）による合理的かつ効率的な運営体制が敷かれているため、ムダな業務を省き、本質的な「組織づくり」「経営・管理」の実務に集中できる環境です。

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS1509S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 人々の心と生活に心地よくフィットする とっておきの自分の場所。E PRONTO ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 程よく気持ちよく、好きな時に好きなだけ入れる場所。 誰もが溶け込める、そんな空間づくりをお願いします こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識＊ 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

将来の幹部候補募集／店長平均年収550万円／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅キャリアアップ志向の方歓迎 ✅店長の平均年収は550万円 ✅店長職でも年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ ごはんすすむは 「お客様も、スタッフもみんなが 笑顔になれる場所」を目指して お店作りを行っています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜キャリアがしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で15店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも── ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・全店にかかわる仕組み作りを担う エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 店長だけに負担が偏りません。 休みもしっかり取れる環境で、 店長も年間休日115日を実現！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 労働環境を犠牲にすることなく 望むキャリアパスを描けるように ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 責任あるポジションだからこそ、 収入・休暇・働きやすさの両立を目指し 働く環境作りに注力しています。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など ＼未経験からマネジメントに挑戦OK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ┏ ───────── ┓ ごはんすすむについて ┗ ───────── ┛ ごはんすすむの主役は手作りスープ。 落ち着いた店内で、 おかずになるごちそうスープとごはん、 相性抜群のふりかけとごはんが楽しめる ２度おいしいお店です。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に【ごはんすすむ】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS258S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

仕事と家族、どちらも大切にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を続けたい。 家族も大切にしたい。 どちらも譲れない人が 必ず行きつく場所。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖飲食の仕事を続けたい。 - ⇒東証プライム上場企業であり全国に様々な飲食店を展開するワタミ。 今回募集する「焼肉の和民」も全国に多数の店舗を展開。さらにそれ以外の業態もあるため、1つの店舗の経営状態が悪いからといって飲食の道をあきらめる必要がないのです。 一度失敗したからといって、すべてを失うわけではありません。何度でもチャレンジがきく環境です。安定した経営環境のもと、いつまでも飲食業界で活躍し続けることができます。 ❖家族も大切にしたい。 - 役職のない店舗スタッフのスタートからでも月給は30万円以上。 お休みは週休2日に加え、有給休暇と公休を組み合わせて「5日以上の連休」を気兼ねなく取得できる風土があります。仕事だけの毎日にならず、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様やパートナーとの大切な時間を犠牲にする必要はありません。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【独立しやすい環境があります】 「将来独立したい」「自分の力で生きていきたい」そんなあなたはぜひワタミへ！ワタミの直営店舗をそのまま引き継ぐ形で、開業リスクや初期費用を最小限に抑えてオーナーになれる「独立支援制度（DFC）」が用意されています。 通常なら数千万円～1億円かかる独立が、手元資金「300万円から」現実的な夢として目指せます。安定した経営基盤を誇るワタミならではの特権です。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【仕事内容】 焼肉の和民における現場実務をお任せします。 ・ホールでの元気なお出迎え ・オーダー受付 ・配膳 ・キッチンでの仕込みや盛り付け ・衛生管理 など ★段階を経て、少しずつシフト作成やスタッフの育成といった店舗運営のサポート業務をお任せし、将来的には「店長」へと無理なくステップアップしていける環境です。 ＜上質なサービスを＞ たとえば心地よい声のトーンや、お客様ご来店時、注文時にパッと駆けつけるスピード感のあるおもてなしなど。自分がお客として入った店舗で気持ち良い対応をされると、次も行きたくなるものです。 そういった「上質なサービス・おもてなし」を愚直に学び、一生ものの接客・調理スキルを身につけてください。 世間では配膳ロボットなどが活躍していますが、焼肉の和民では人と人とのつながりを大切にしています。過度にロボットに頼ることはせず、心のこもった接客で次回もご来店いただけるよう、精一杯のおもてなしをしてください。 お客様からの「ありがとう」が喜びにつながり、次へのモチベーションになります。 ＜効率の良い店舗運営＞ 属人的な管理ではなく、DX化により合理的かつ効率的な運営体制を敷いています。AIを活用しながら「どうすればもっと集客率の高い店ができるか？」など経営の勉強にもなります。 ＜焼肉の和民とは？＞ 「今日は焼肉にしよう」と思い立った時に気軽に利用できる焼肉店。 家族と、友人とだけでなくひとり焼肉用の仕切り付き専用席もあります。 「焼肉の学割」があるのも特徴的！リーズナブルな価格でお腹いっぱい美味しい焼肉を食べてもらえるお店です。

絶品まかないあり◎【イタリアン＆ピッツァ　レストラン】洋食調理の経験がある方、歓迎！

仕事内容 絶品まかないあり◎スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 店舗運営にマニュアルはありません。 また、地域に合わせたオリジナルメニューや割引キャンペーンなど、 あなたのアイデアを店舗運営に活かせます。 もちろん、結果を出せば【インセンティブ】でしっかりお応えします！ キッチンスタッフとして、調理業務をお任せいたします。 ・前菜、パスタ、ピッツァの調理 ・食材の仕入れ、管理 ・衛生管理 他 ゆくゆくは、新しい仲間と一緒に感動・成長できる社員として、次期店長や料理長として、メニュー考案やスタッフ教育をお任せします。 20代から30代の若手スタッフが活躍してます！ ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理・接客、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります 【トレーニングプログラム（ 天ぷら教習所 ）あり！】 「天ぷら教習所」とは新入社員の方が安心して学べるように設けられた、約2ヶ月のトレーニングプログラムです。 1ヶ月目：仕込み、清掃など店舗運営の基本を48のプロセスに分けて学んでいただきます。 2ヶ月目：営業の流れや天ぷらの揚げ方を9のステップで習得。天ぷらを揚げる実技トレーニングも行います。 プログラムをクリアすると正式にやまみの揚げ手として認定！ ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

サントリーグループの安定基盤／賞与年2回/TS258S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐サントリーグループの安定基盤✨ ⭐研修充実！社会人リスタート歓迎 ⭐第二新卒の先輩も多数活躍中 ⭐実働7.5ｈ／残業20時間以内 ⭐賞与年2回・昇給年1回あり 当社プロントコーポレーションは、 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」の『PRONTO』をはじめ 全国で飲⾷カフェチェーンを展開。 今回はブランドを支える “店長スタッフ”として、店舗運営や スタッフをサポートをお願いします。 安定企業で長期キャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様への接客・サービス提供 ◆店舗運営・オペレーション ◆売上やコスト（材料費等）の管理 ◆スタッフの育成およびシフト管理 ◆イベントやキャンペーンの企画 ◆店舗環境・サービスレベルのチェック ✅スピード感あるステップアップを応援 早期からマネジメントに挑戦できる環境。 入社1〜2年で副店長、2〜3年で店長への 昇格基準が明確に整っており、 「一からキャリアを築き直したい」 「同世代に追いつき、追い越したい」という 意欲を応援します！ 中には20代後半で複数店舗を統括する スーパーバイザー（SV）へと駆け上がった 中途・第二新卒入社の先輩も！ ✅一人ひとりに寄り添うキャリアステージ 全員がまずは店舗運営からスタートし、 プロとしての基盤を作ります。 店長以降の道も豊富で、年1回の キャリアアンケートを通じて将来の希望を しっかりヒアリング。個々の強みや適性を 最大限に活かせるポジションで 活躍し続けられます。 プロントだからこそ、 FCビジネスの仕組みを学びながら 多角的なキャリアに挑戦できます！ ✅安定企業で長期キャリアを築ける サントリーグループの安定基盤。 福利厚生も充実しており、腰を据えて 働ける環境が整っています。 ー ＜配属・勤務地について＞ ■入社1年目は、関東エリアの店舗にて 研修を兼ねて勤務していただきます ■勤務地に関するご希望は、 面接時などにお気軽にご相談ください ー

＜27卒歓迎＞＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞ただの「店舗スタッフ」じゃない！店舗を盛り上げる、新しいアイデアを提案できる！店内イベントの企画もできる！サービスだけでなくお店づくりの楽しさも実感できる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【らぁ麺 はやし田】 ＜旨いラーメンを、心地よい空間で＞ 「らぁ麺 はやし田」は、 INGSのラーメン事業を支える 揺るぎない柱であり、 常に進化を続ける フラッグシップブランドです。 私たちは単なる 「行列のできる人気店」に 甘んじることなく、 一杯のラーメンの中に 「究極の純粋さ」を 追求し続けています。 その核となるのは、 鴨と大山鶏の丸鶏を惜しみなく使用し、 炊き出しの温度や時間、 さらに「水」の硬度まで 緻密に計算された重層的なスープ。 一口で素材の生命力を感じる芳醇なコクと、 透き通るような美しさを両立させています。 合わせる麺は、数種類の厳選小麦を 絶妙な比率で配合し、 コシ、のど越し、風味を 高次元で昇華させた逸品です。 こだわりのスープと麺だからこそ、 口に運ぶたび芳醇な香りが重なり合い、 感性のすべてを揺さぶる圧倒的な完成度で お客様を魅了し続けます。 私たちが大切にしているのは、 味の追求と同じ熱量で取り組む 「空間と接客」の質です。 凛とした清潔感あふれる店内、 活気に満ちながらも細やかな気配りが 行き届くサービス。 そのすべてが調和して初めて、 はやし田の「旨さ」は完成します。 個店のこだわりと組織としての実行力を融合させ、 ラーメンの可能性を広げ続ける。 INGSの成長の源泉であるこの場所で、 最高峰の技術と志を共に磨いていきませんか。 ■仕事内容 ラーメン店の店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎麺揚げ ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ■こんな業務も！ ◎限定メニューの考案 ◎店舗イベント考案・運営・盛り上げ ＼ 「楽しませたい」が叶うお店 ／ 周年イベントや限定メニューなどを 定期的に企画しています。 「500円のワンコイン麺だって！」 「夏の冷やしメニュー始まった！」 「50食限定食べられた！」など お客さまの間でも口コミで話題となり、 楽しみに来店いただくことも！ 企画は入社したてのスタッフも含め みんなでワイワイ取り組み、 当日は思いっきり盛り上げます！ 「美味しい」は当たり前。 「来て良かった」をつくるのはスタッフ。 自分の仕事が人の心を動かす実感を 感じながら働ける土台がある場所です。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ =========== キャリアステップ =========== ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■仕事は楽しく、休みはしっかり ≪社員の幸せを本気で考える会社で、飲食のキャリアを-≫ 当社の理念は「幸せへの挑戦」。当社が大切にしているのは、 店舗数や売上よりも、働く人が「入社して良かった」と思えることです。 だから仕事は楽しく。あなたのアイデアが企画やお店づくりに活かされ、 年齢や入社年数に関係なく挑戦できます。そして休みはしっかり。 月9日休み・年間休日113日(有休奨励日含む)、 法定の有給に加えて会社独自の3日を付与する「自分のための3連休」もあり、 性別・ポジションに関わらず育休も積極的に取得しています。 社長も下の名前で呼ばれるほど距離が近く、 世代や役職を越えて相談しやすい雰囲気。 昇給のチャンスは年3回で、頑張りがきちんと評価されます。 仕事も、プライベートも、自分らしく。 未経験・27卒・28卒・社会人経験が浅い方も歓迎です。 ========= 配属先について ========= ※配属先は希望を全力で尊重します。 ★★通勤圏内の店舗を確約しています★★ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

月給36.5万円～！平均年収550万円！店長の先のキャリアも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ブランドコンセプトは 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」。 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 ┏ ─────────────── ┓ 店長職の募集です ┗ ─────────────── ┛ “食を通して、みんなを笑顔にする” 休暇・待遇・サポート体制に注力し 社員が幸せに働ける環境をご用意！ 平均年収は【550万円】です。 年間休日115日で深夜勤務もありません。 頑張りが報われる環境なので、 安心して働ける職場です。 …＊☆―――――――――――――― ⏩1店舗に社員が3〜4名在籍 ⏩年休115日、転勤＆深夜勤務ナシ ⏩店長の先のキャリアも描ける！ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基礎からスタートし、 人材採用・育成、各種数字の管理、 接客・料理の品質チェックといった マネジメントの領域も手掛けていきます。 こめらくの店長は、店舗戦略の立案や メニューや価格の選定まで行います！ 大きな裁量を楽しみながら、 お店を作っていくことが可能です！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ⭐その２｜店長の先も広がるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で1０店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ⭐その３｜社員の幸せにも全力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字さえ上げれば良い環境。 長時間労働が「美」とされる空気。 上下関係が厳しい人間関係。 そういったものを取り除きながら 会社を作ってきました。 周りとの比較や競争ではなく、 「自分と向き合うこと」を大切に、 飲食の仕事を楽しみましょう。 ✨退職金制度を創設しました✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働いてくれた人にちゃんと報いたい」 その想いから、 新しく独自の退職金制度を整えました。 在籍15年で、退職金1,000万円（規定有） 「頑張ってきた時間」が、 数字として返ってくる会社でありたい。 給与や休日だけでなく、 10年・20年先の安心まで 一緒に考えながら働ける場所です。 ＼WEB会社説明会を実施中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※27卒の新卒の方も参加可能です！