求人・転職情報

【経験者優遇】月給32.2万円〜！／残業月20h程度

仕事内容 【アピールポイント】 ◆経験をしっかり評価 月給は32.2万円からのスタート！ 経験やスキルを給与に反映します。 ◆残業は月平均20時間程度 夜勤なしの日勤のみのシフトで、毎日家に帰れる（日帰り）スケジュールのため、ワークライフバランスを保ちやすく、体の負担も少なく働けます。 ◆選べるワークスタイル 稼ぎたい方は土曜出勤、休みたい方は完全土日休み（※給与変動あり）など、ライフスタイルに合わせた調整が可能です。 日祝休みなどの週休2日制もご相談に応じます。 ◆幅広い世代・異業種出身者が活躍中 トラック運転手や配達スタッフ、運送業の経験者はもちろん、異業種（飲食、販売、製造など）からの転職者も活躍中！ 30代、40代、50代の中高年・ミドル世代からシニア（60代〜）まで幅広い年代が在籍しています。 【仕事内容】 創業1948年、安定した取引基盤を持つ「株式会社榎本運輸」にて、2tトラックでの配送ドライバーを募集します。 ドライバー経験を活かして、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資材の積み込み （積み下ろしは台車などを活用するため身体への負担が少なく、コツさえ掴めば力仕事は少なめでスムーズに進められます。） ・都内および近郊エリアの現場・顧客へのルート配送 ※豊島区や文京区、池袋エリア、山手線沿線・大塚駅周辺からの通勤者も多数活躍中！ ＜配送件数とエリア＞ 配送エリアは都内とその近郊の近距離のみ。 小型トラック（2トントラック）を使用するため、大型トラック運転手のような長距離運転はありません。 1か所で荷物を積み、午前と午後でそれぞれ2〜3件ずつ、1日に5〜6件を回るのが基本スタイルです。 ドライバーへの負担を考慮し、無理のない配車スケジュールを組んでいます。 ＜1日のスケジュール例＞ 07:00 出社、積み地への出発 08:00 積み込み開始 08:30 出発 午前中の配送（都内2～3件） 12:00 休憩（1時間しっかり休めます） 13:00 午後の配送（2～3件） 15:30 帰社、翌日の準備 16:00 退社！お疲れ様でした。

【未経験歓迎】残業月10h程度！土日休みも相談OK

仕事内容 【アピールポイント】 ◆残業少なめ 月の平均残業時間は多くても10時間程度！ プライベートとの両立が可能です。 夜勤なしの日勤のみのシフトで、毎日家に帰れる（日帰り）スケジュールのため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ◆働き方の調整OK 「しっかり稼ぎたいから毎週土曜も出勤」「家族との時間を大切にしたいから土日は必ず休む（※給与変動あり）」など、希望の働き方を相談できます。 日祝休みなどの週休2日制も相談可能です。 ◆負担少なめ ノルマや厳しい時間制限はありません。 小型トラック（2トントラック）を使用するため、大型トラック運転手のような長距離運転はありません。 ◆幅広い世代が活躍中 異業種（飲食、販売、製造など）からの転職者も大歓迎！ 30代、40代、50代の中高年・ミドル世代まで幅広く活躍中です。 【仕事内容】 創業から70年以上の歴史を持つ安定企業「株式会社榎本運輸」にて、2tトラックでの配送業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・資材の積み込み （積み下ろしは台車などを活用するため身体への負担が少なく、コツさえ掴めば力仕事は少なめでスムーズに進められます。） ・都内および近郊の建設現場や顧客への配送 ※豊島区や文京区、池袋エリア、山手線沿線・大塚駅周辺からの通勤者も活躍中！ ＜1日の配送・スケジュール例＞ 1か所で積み込みを行い、午前中に2〜3件、午後に2〜3件の1日合計5〜6件程度を回る無理のないスケジュールです。 担当者のスキルやペースに合わせた配車を組むので、未経験の方もご安心ください！ 【スケジュール例】 07:00 出社、積み地への出発 08:00 積み込み開始 08:30 出発 午前中の配送（都内2～3件） 12:00 休憩（1時間しっかり休めます） 13:00 午後の配送（2～3件） 15:30 帰社、翌日の準備 16:00 退社！お疲れ様でした。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後、慣れるまでは先輩スタッフが同乗して研修を行います。 トラック運転手や配達スタッフとしての効率が良いルートの回り方、コツを掴めば負担が少なくなる積み込みのやり方などをイチから丁寧にお教えします。

年休125日！物流経験とフォークリフト免許を活かして管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅荷受から出荷までの管理と現場改善を担当 ✅経験を積み将来の管理職への成長を目指せる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流オペレーションの実行および現場の課題解決・効率化業務をお任せいたします。 荷受から出荷までの運用管理に加え、現場スタッフの牽引やコストダウンに向けた現場改善など、将来の管理職を見据えて幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・荷受・入庫・棚卸し・出荷までの運用 ・工程管理や改善外注業者(運送会社など)の管理、連携 ・倉庫在庫の適切な管理と、現場の作業効率化 ・現場スタッフ(パート・アルバイト)への指示出しや管理 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の物流現場に入り、荷受・保管・出荷といった一連のオペレーションの流れや取扱商品を把握していただきます。 現場の運用に慣れていただいた後は、パート・アルバイトへの指示出しや運送業者との連携、現場の効率化に向けた改善提案などを定常業務としてお任せしていきます。 日々の業務を通して知見を深めながら、将来的に物流部門を引っ張る管理職へとステップアップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事業概要 国内トップクラスのパッケージメーカーとして、製品企画、デザインから製造販売、納品まで手がけています。 お店で使われる袋は、物を運ぶ機能に加え、歩く広告媒体効果も高くブランディングに欠かせないアイテムです。 お客様のニーズに合わせて包装資材を製造するだけでなく、環境に対応するなど時代に沿った新しい企画や、システムのトータルプロデュースを行っています。 包装業界のトップブランドとして、創業以来からの技術の蓄積を基に、質の高い製品を提供しており、包材を通して社会に貢献し、人と人とのコミュニケーションをお手伝いします。 ■当社商品の主な販売先 専門店(アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など)百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど。 ■企業理念 パッケージに関連する事業を通して、お客様のニーズに挑戦し、社会の発展と繁栄に貢献します。 変更の範囲：会社の定める事業所