求人・転職情報

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

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未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

開発経験を活かしてゲーム制作者を輩出！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー ゲーム分野の専任教員として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生との共通点は「ゲーム好き」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームが好きで、専門学校に通ってくる学生さんへの授業です。そのため、真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 また、休憩中に話題のゲーム、最新のゲームなどの話で盛り上がることも！1人のプレイヤーとしてコミュニケーションを取れる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム業界経験を活かして転職可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している教員たちのほとんどが、ゲーム業界の経験を持つ方々。 未来のゲーム業界を背負って立つ学生たちを育てていきたい思いから、自分たちが培ってきたゲーム制作の知見を活かせる場として教員という仕事を選択しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議があります。オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。さらに、土日祝もお休みなのが魅力。年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ（一例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、授業がない時は「出席簿の整理」「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【東長崎駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 東長崎駅～徒歩3分、落合南長崎駅～徒歩約10分で通勤便利！園庭には砂場や乗り物などがあり、縄跳びやボール遊びも楽しめます。0歳・1歳のお部屋には畳のスペースがあり、昼間のお家のような保育園です。異年齢保育を取り入れているほか、わらべうた遊びや電車での遠足、じゃがいも堀りなど活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 東長崎駅～徒歩3分、落合南長崎駅～徒歩約10分で通勤便利！園庭には砂場や乗り物などがあり、縄跳びやボール遊びも楽しめます。0歳・1歳のお部屋には畳のスペースがあり、昼間のお家のような保育園です。異年齢保育を取り入れているほか、わらべうた遊びや電車での遠足、じゃがいも堀りなど活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 東長崎駅～徒歩3分、落合南長崎駅～徒歩約10分で通勤便利！園庭には砂場や乗り物などがあり、縄跳びやボール遊びも楽しめます。0歳・1歳のお部屋には畳のスペースがあり、昼間のお家のような保育園です。異年齢保育を取り入れているほか、わらべうた遊びや電車での遠足、じゃがいも堀りなど活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員70名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 東長崎駅～徒歩3分、落合南長崎駅～徒歩約10分で通勤便利！園庭には砂場や乗り物などがあり、縄跳びやボール遊びも楽しめます。0歳・1歳のお部屋には畳のスペースがあり、昼間のお家のような保育園です。異年齢保育を取り入れているほか、わらべうた遊びや電車での遠足、じゃがいも堀りなど活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【年間休日122日】土日祝休みでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、その他講師/トレーナー ゲーム分野の専任教員として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■ゲーム制作関連の授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生との共通点は「ゲーム好き」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームが好きで、専門学校に通ってくる学生さんへの授業です。そのため、真剣な眼差しで授業に耳を傾けてくれます。 また、休憩中に話題のゲーム、最新のゲームなどの話で盛り上がることも！1人のプレイヤーとしてコミュニケーションを取れる楽しさもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲーム業界経験を活かして転職可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今活躍している教員たちのほとんどが、ゲーム業界の経験を持つ方々。 未来のゲーム業界を背負って立つ学生たちを育てていきたい思いから、自分たちが培ってきたゲーム制作の知見を活かせる場として教員という仕事を選択しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のゲーム分野の教員が集う定例会議があります。オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。さらに、土日祝もお休みなのが魅力。年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一日の流れ（一例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:30～／出勤・一日の準備 ▼ 9:30～11:00／1時間目・授業 ▼ 11:10～12:40／2時間目・授業 ▼ 12:40～13:40／お昼休み ▼ 13:40～15:10／3時間目・授業 ▼ 15:20～16:50／4時間目・授業or事務業務 3時間目で授業が終わる日がほとんどなので、授業がない時は「出席簿の整理」「テストの採点」「授業準備」などの事務処理を行います。 ▼ 17:30／一日のまとめ・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

「年間休日125日」◎板橋駅徒歩3分✨完全週休2日制！定員62名のおうちのような認可保育園 ✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆募集枠残りわずか ■板橋駅徒歩3分 ★年間休日125日 未経験歓迎で一から伝授♪ 人柄重視の採用を行っております✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています♪ 習熟度に合わせたスタートとなりますのでご安心ください✨ 具体的な業務は以下の通りです。 ✅️ 0歳～5歳児の保育業務全般および基本的生活習慣のサポート ✅️ 食育活動や絵本（さくらさくライブラリー）を通じた保育 ✅️ 行事の企画や運営（日常の延長線上として無理なく実施） ✅️ 連絡帳の記入など保護者様との連携 ✅️ 業務で不明点が出た際も、先輩スタッフや本部が優しく丁寧にフォローする体制が整っています✨ 「おうちのようなほいくえん」を理念とし、子どもが自ら考え気づく力をじっくり伸ばす「子ども主体」の温かい環境です♪ 独自の乳幼児教育プログラム「CLiP」を取り入れ、遊びを通した学びを提供しています✨

経験を活かせる！年間休日120日以上でワークライフバランス◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

<資格必須>駅チカ3分で便利！週休3日制を選択可能｜早番専任もOK｜充実の研修制度｜借り上げ社宅あり

駅近2分の認可保育園｜週休3日制の選択可能な正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都豊島区南長崎5-20-17 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 西武池袋線東長崎駅より徒歩2分の 通勤便利な好立地にある保育園です。 園庭には砂場や乗り物などがあり、 縄跳びやボール遊びも楽しめます。 異年齢保育などの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96312

✅豊島区✅駒込駅✅ブランクのある方も歓迎✅土日祝休み✅研修制度あり✅福利厚生充実✅チームワーク良好で、腰を据えて働くのにピッタリです

【仕事内容】 ●ブランクがあっても大丈夫ですよ♪優しい先輩方が親身になって必ずフォローしてくださります◎ ●土日祝お休みでプライベート充実！ご家庭との両立も無理なく目指せます♪ ●人間関係良好◎お持ちの資格を活かして楽しくお仕事しませんか？ ✅豊島区 ✅駒込駅 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅土日祝休み ✅研修制度あり ✅福利厚生充実 ✅チームワーク良好で、腰を据えて働くのにピッタリです

◎土日祝休み◎こどもたちの放課後に笑顔を届ける★責任者候補募集！保育士等いずれかの資格必須

仕事内容 仕事内容 こどもたち一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる放課後の居場所づくりをお任せします。 都立大塚ろう学校放課後子ども教室の 責任者候補として、施設運営に携わって いただきます。 【具体的には】 ●児童の見守り・活動サポート ●プログラムの企画立案・実施 ●スタッフのサポート・調整 ●保護者や学校との連携 ●PCを使用した事務作業 こどもの成長を支える！ 一人ひとりのこどもに寄り添いながら、遊びや学びの支援を通して安心して過ごせる放課後の居場所づくりを行います。保護者・学校・地域の方々と連携し、こどもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 キャリアアップ可能 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富に ご用意しています。副責任者・責任者の経験 を経て、エリアをまとめるエリアリーダーへ昇 格した方が多数（早い方は入社1年後には エリアリーダーを経験！）また、現場の経験を 活かし本社勤務で活躍している社員もいます。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

✅残業ほぼなし・週休2日・土日祝休みの豊島区療育施設、正社員月給30万円〜

【仕事内容】 FCオーナ?の開業運営支援チームの一員として認可開業手続きから運営支援まで ・総務/事務 ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・運営、療育面でのスーパーバイジング

✅借上げ社宅あり・年間休日125日の豊島区保育施設、正社員月給33.3万円〜

【仕事内容】 園長業務 その他付随する業務等 【就業場所及び変更の範囲：会社の定める就業場所】

【板橋駅 徒歩2分】◇◆自分らしく、好きを仕事に！◇◆（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ ◇◆あなたらしく輝くことを全力応援！！◇◆

仕事内容: 認証保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：24名（0才児：9名、1才児：7名、2才児：7名、3才・4才・5才児：9名） ポピンズナーサリースクール池袋は板橋駅から徒歩2分のマンション内にある認証保育園です。 小規模な園なので、じっくり一人ひとりのお子様と向き合うことができる環境です。

【東長崎駅すぐ】◇◆◇自分らしく、好きを仕事に！◇◆◇（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ ◇◆◇あなたらしく輝くことを全力応援！！◇◆◇

仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務

✅週休2日・土日祝休み・賞与年2回の豊島区保育園、正社員月給23.5万円〜

【仕事内容】 ・クラス担任、フリー、一時保育、子育て支援などいずれかを担当 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当

✅年間休日129日・土日祝休みの豊島区保育園、正社員月給22.7万円〜

【仕事内容】 保育業務全般（事務業務もございます）

✅借上げ社宅あり・週休2日・土日祝休みの豊島区保育園、正社員月給21.8万円〜

【仕事内容】 保育全般 ※服装について ・エプロン持参（保育用と給食用） ・夏：Tシャツ。冬：トレーナー、エプロン ・ズボン：ジャージ、ジーパン、チノパン

★こどもの“今”を大切に★成長をそっと見守る副責任者候補募集♪土日祝休み◎資格必須！

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】ろう学校のこどもたちの放課後を支えるお仕事♪あたたかな環境で成長を見守りませんか？ 業界トップクラスの安定した当社で、 ろう学校の放課後子供教室の副責任 者として働きませんか？こどもたちへ の遊びや活動の支援など指導員業務 全般に加え、責任者の補佐としてスタッ フのサポートやマネジメントにも携わっ ていただきます。 具体的な仕事内容 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート キャリアアップ可能 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富に ご用意しています。副責任者・責任者の経験 を経て、エリアをまとめるエリアリーダーへ昇 格した方が多数（早い方は入社1年後には エリアリーダーを経験！）また、現場の経験を 活かし本社勤務で活躍している社員もいます。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

✅土日祝休み・賞与年2回・週休2日の豊島区保育園、正社員月給23.5万円〜

【仕事内容】 下記いずれかを担当 ・クラス担任 ・フリー ・一時保育 ・子育て支援 など 詳細 ・保育や指導計画立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など)

✅土日祝休み・4月入社OK・賞与年2回の豊島区保育園、正社員月給23.5万円〜

【仕事内容】 【雑司が谷】《正職員》定員50名の認可保育園で保育士さんの募集です☆福利厚生充実しています♪♪経験のない方もお待ちしております！！ ●東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩3分！！定員50名の認可保育園です！クラス担任やフリーとして保育業務に従事していただきます。●土日祝お休み☆彡プライベートを大切にできます♪♪メリハリのある働き方が可能ですよ◎●医療費の補助をはじめ、進研ゼミ等の割引や宿泊施設・スポーツ施設の割引利用など他の園にはない福利厚生が充実しております◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

✅年間休日120日以上・住宅手当ありの豊島区保育園、正社員月給21.6万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 乳幼児の保育業務全般 （連絡帳の作成などは、アプリを使用しています）

✅月給24万円〜の豊島区保育園で正社員保育士、年間休日123日・借上げ社宅あり

【仕事内容】 乳幼児の保育 保育計画の立案 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 行事の企画、実施 保護者対応 その他事務、雑務 保育関連業務全般

年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！教育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～個別教育のリーディングカンパニー 「トライグループ」でのお仕事です。～ 悩みを持つ生徒が自信を取り戻し、 未来へ羽ばたく「きっかけ」を創る仕事です。 不登校やひきこもりという課題に対し、学習面と精神面からサポート。 生徒の可能性を最大限に引き出す、 社会的価値の高い役割を担ってみませんか。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育むやりがいの大きなお仕事。 あなたにはキャンパス運営全般をお任せ。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⏩トライ式高等学院について 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

資格・経験ある方│通信制高校での教職員｜2026年4月入社も可│正社員｜池袋勤務｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験を活かせる｜安定の三幸学園

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ 飛鳥未来高等学校池袋キャンパスでの教員募集☆彡 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・五反野駅から歩いて6分の駅チカ！通勤もスムーズ！ ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

【業界大手・京進グループ】年間休日123日/昇給・賞与あり/未経験歓迎/福利厚生充実

仕事内容 京進ランゲージアカデミーOLJ校にて専任講師（正社員）を募集します。日本有数の総合教育企業である京進グループが運営する日本語学校で、東京都内4校、名古屋・滋賀・京都・大阪・神戸に各1校の9校合計定員約4,000名を有しています。「日本一働きやすい日本語学校を目指す」という目標のもと労働環境の改善に力を入れ、OLJ校は「学生と職員が共に成長できる学校」として教室内だけでなく学校全体を日本語実践の場とし、日本人スタッフと外国人スタッフが並行して進学指導を行う独自システムで効率的で質の高い教育を提供しています。 【具体的には？】 ・クラス授業の実施 ・クラス運営（週間予定表の作成、学生指導など） ・レベル別担当業務（各学期の授業予定の作成、学生管理など） ・その他行事準備などの業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・日本有数の総合教育企業である京進グループによる安定した経営基盤 ・9校合計定員約4,000名を有する大規模ネットワーク ・「学生と職員が共に成長できる学校」として学校全体を日本語実践の場に活用 ・日本人スタッフと外国人スタッフが並行して進学指導を行う独自システム ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・グループ全体研修や階層別研修による体系的なスキル向上 ・職員交流制度を通じた他校業務体験による幅広い経験習得 ・文化体験や校外活動の企画・運営を通じた実践的な教育スキル向上 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学習意欲の高い学生たちに指導したい方 ・経営が安定している環境で活躍したい方 ・ライフワークバランスを大事にしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

働きながら専門資格ゲット！ 本格的な知識・スキルを身につけ、トレーナーデビューへ。★一度きりの人生だからこそチャレンジを！nobitelでは、入社後の成長サポートが万全で、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Dr.stretchのトレーナーとして、お客様の健康とボディメイクをサポートします◇店舗運営やSNSでの情報発信、グローバル展開にも関与するチャンスあり◇完全週休2日制で、残業はほぼありません。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社 obitel

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜池袋駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験を活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ ＼飛鳥未来きずな高等学校池袋キャンパスでの教員募集☆／ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・研修＆フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり）で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録！ そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

働きながら専門資格ゲット！ 本格的な知識・スキルを身につけ、トレーナーデビューへ。★一度きりの人生だからこそチャレンジを！nobitelでは、入社後の成長サポートが万全で、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中。

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Dr.stretchのトレーナーとして、お客様の健康とボディメイクをサポートします◇店舗運営やSNSでの情報発信、グローバル展開にも関与するチャンスあり◇完全週休2日制で、残業はほぼありません。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社 obitel

【池袋駅から徒歩3分】外部・社内研修充実/できる日本語使用/転居費補助あり

仕事内容 池袋駅から徒歩3分の好立地にある、1955年創立の老舗語学学校です。基礎レベル（N5）から進学まで、学生一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行っています。教材やスライドがクラウド上に整備されており、外部研修や教務アドバイザー制度など学びやすい環境が整っています。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導を行います ・生活指導や進路指導を担当します ・担任として学生対応にあたります ・教材作成やイベントの企画運営を行います ・教務・学校事務の補助を行います ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1955年創立の歴史ある語学学校です ・基礎レベル（N5）から進学まで、学生一人ひとりに合わせた指導を行っています ・授業スライドやテスト教材がクラウド上に整備されており、準備の負担が少ない環境です ・マンツーマン研修やSlackでの相談体制など、サポート体制が充実しています ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・未経験からでも専任講師として着実に指導スキルを伸ばせる環境です ・マンツーマン研修や教務アドバイザー制度を通じて、実践的な指導力を身につけられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・会話重視の教育環境で、学生との距離が近い環境で働きたい方 ・実践的なコミュニケーション能力を育てる教育に携わりたい方 ・未経験から着実に指導スキルを伸ばしていきたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【豊島区上池袋】放課後インターナショナルスクールの受付・事務スタッフ★原則土日祝休★残業月10h程度

仕事内容: 保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 ※基本的なPCスキル要 ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■イースターパーティー ■ハロウィンパーティー ■クリスマスパーティー ■スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しているスクールです ・応用言語学博士による監修のもと、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムにより、子どもたちが楽しく、効果的に学べる環境を創造しています ・アート・アクティビティ・サイエンス実験・クラフト・パターンブロック・スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより表現力や創造力が身につく過程を間近に感じられます 1スクールあたり、約10名のスタッフが配属 ※基本、マネージャー（1名）、バイリンガル講師（2名）、ネイティブ講師（2名）、ドライバー（3～4名）、添乗スタッフ（2名）が在籍しています ※子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中

【登録日本語教員の支援あり】会話重視の授業/全教室電子黒板あり/転居費補助

仕事内容 日本語教育の歴史と実績を持つ法務省告示校で、留学生への日本語指導を担う常勤講師の募集です。学生同士や教師とのやり取りを大切にした「会話」重視の授業スタイルが特長で、授業だけでなく文化体験や校外活動も取り入れた教育を実践しています。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導を行います。 ・担任として学生の生活指導や進路指導を担当します。 ・授業で使用する教材を作成します。 ・イベントの企画や運営に携わります。 ・上記を含む教務全般の業務を担当します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1955年に英会話学校として創立され、1963年から日本語教育を展開する歴史ある法務省告示校です。 ・全教室に電子黒板を備えたICT環境が整っています。 ・「会話」重視の授業スタイルで、学生との距離が近い教育を実践できます。 ・2026年4月に開校した新キャンパスで働けます。 ・登録日本語教員の支援（外部研修・教材購入など）があります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・学生との距離が近い環境で、丁寧な関わりを大切にしたい方に向いています。 ・学生と一緒に成長や経験を共有する教育に魅力を感じる方に向いています。 ・文化体験や校外活動なども取り入れた教育に関心がある方に向いています。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

【池袋駅徒歩6分】2019年開校の日本語学校/全教室に大型モニター完備/事務作業なしで指導に集中

仕事内容 池袋駅から徒歩6分の好立地にある日本語学校（適正校クラスⅠ）です。2026年7月期より定員を増員し、漢字圏・非漢字圏双方の学生への指導経験を積める環境が整っています。全教室にICT設備を完備し、デジタルを活用した授業設計に積極的に取り組んでいます。 【具体的には？】 ・教務関連業務（授業の実施・クラス運営） ・教案の作成 ・進学指導 ・学校行事の企画・運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2019年開校、適正校クラスⅠ認定の日本語学校です。 ・定員225名、常勤講師8名体制で運営しています。 ・全教室に65インチ以上の大型液晶モニター、Surface Pro 7、ライブ配信対応カメラを完備しています。 ・寮管理・ビザ申請・口座開設などの事務作業は一切なく、授業と学生指導に専念できます。 ・漢字圏（中国）・非漢字圏（ミャンマー・モンゴル・ネパール）双方の学生を担当し、多様な指導経験を積めます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・初級クラスから経験を積み、N1・N2等の上級クラスへとステップアップできます。 ・ICTを活用した授業設計のスキルを実践的に身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・漢字圏・非漢字圏を問わず、多様な学生と向き合いたい方に向いています。 ・ICTツールを授業に取り入れることに前向きな方に向いています。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。