求人・転職情報

【マネジメント経験を活かせる】内勤税務スタッフ／正社員／年休125日／キャリアアップ可能／経験者歓迎

募集要項 職種 内勤税務スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 小規模法人の決算業務を担当するSB（スモールビジネス）部にて、 決算書類の確認や進捗管理、アシスタントのタスク管理などをお任せします。 書類作成は基本的にアシスタントが担当するため、 顧客ごとの進捗状況を確認しながら、作成された決算書類のチェックや、 必要に応じた顧客への連絡などを行います。 決算業務では、決められた納期を守りながら、 正確かつスピーディーに進めることが重要です。 アシスタントと密に連携し、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務（証憑整理、記帳代行、月次決算書類の作成など） ・アシスタントのタスク管理 ・顧客ごとの進捗管理 ・決算書類の確認 ・必要に応じた顧客への連絡 など

【相続経験を活かしてスキルアップ！】相続担当／正社員／年休125日／チームで協力できる安心の環境

募集要項 職種 相続担当スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に個人顧客を対象に資産、相続に関連する税務支援を行います。 入社後まずはスーゴルでの仕事の流れを把握していただき、段階的に仕事を任せていくことを想定しています。 顧客獲得は月１、２回土日に開催される相談会への参加、電話での個別問い合わせなどになります。 相談会や個別問い合わせで詳しい話お聞きして、正式な依頼へと繋げています。 【具体的な仕事内容】 相続全般： ■相続税申告書の作成などの書類作成 ■相談対応（相談会への参加など） ■確定申告 他 ＜相談会でお客様の声を聞く＞ お客様と直接お話しできる相談会を大切にしており、月1～2回、積極的に参加しています。 資産や相続に関する税務支援では、お客様が抱える不安や悩みに寄り添うことが何よりも大切です。 相談会は、お客様との接点となるだけでなく、一人ひとりの悩みを直接伺い、解決に向けた方法を考える大切な機会でもあります。 ご相談を通じて正式なご依頼をいただき、お客様の不安や悩みを解決できたときには、大きなやりがいを感じられます。なお、相談会は土日に開催されますが、参加した場合は振替休日を取得できます。

成長著しいぬいぐるみ業界の企業の経営管理へ✨土日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、経理/財務事務、総務事務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【バンダイナムコグループ】 人気の“ぬいぐるみ”事業の 未来をつくる経営管理★ 決算から年度予算策定・中期経営計画まで！ 少人数だからこそ手応えのある環境✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経理経験を活かして経営に近い仕事へ ✅人気キャラクター事業を数字で支えられる ✅管理会計や予算策定にも挑戦できる ✅少人数体制で幅広い経験を積める ✅経営層と近い距離で提案できる ✅会社の未来を支える存在へ成長 【仕事内容】 人気キャラクターのぬいぐるみを 届ける会社の経営管理部にて、 経理業務から管理会計・経営企画の サポートまで幅広く担当します。 日々の経理処理だけではなく、 全社予算の策定や中期経営計画など、 会社の成長を支える数字管理にも 関われる重要なポジション。 《具体的な業務内容》 ■請求書発行・債権管理・売上実績の確認 ■経営管理部門の経費支払手続き ■月次事業報告会・取締役会向け資料作成 ■全社の予算・実績管理 ■2027年度予算策定のサポート ■2029年度新中期経営計画の策定サポート ■備品発注・管理などの総務サポート 入社後は既存メンバーによるOJTで、 既存メンバーが担当している業務を 少しずつ引き継いでいただきます。 まずは債権管理や経費処理など、 日常的な経理業務からスタート。 経験や意欲に応じて、徐々に 経営に近い業務へ挑戦できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▶✨おすすめポイントをご紹介✨◀ ⭐経理から管理会計へキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理経験を活かしながら、 管理会計や経営企画のスキルを 身につけられる環境です。 月次事業報告会や取締役会向け資料、 全社予算管理などにも携わり、 数字をまとめるだけではなく、 会社の判断を支える役割へ ステップアップが可能です。 ⭐人気キャラクター事業を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの人に愛されるキャラクター商品を 届ける会社で、経営管理部として 事業の成長を支えられるのが魅力。 自分が管理する数字や作成した資料が、 経営判断を支える場面につながり、 会社の成長に貢献できるやりがいがあります。 ⭐業務効率化にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理部は現在2名体制。 経営層や各部署との距離が近く、 自分の意見や提案を発信しやすいです。 来春に向けて、新たな販売管理システムの 導入を予定しており、新システムを活用した 業務効率化や体制づくりに携われるのも魅力。 決められた業務をこなすだけではなく、 会社の成長を支える存在として 活躍できるポジションです。 •••••••••••••••••••••••••••• 【企業紹介】 ￣￣￣￣￣￣ 世界中で愛されるエンターテインメントを 提供しているバンダイナムコグループ。 その中で、ぬいぐるみを中心とした 商品の企画・製造・販売事業をしている バンダイナムコヌイ。 海外の提携工場とも連携し、 グローバルな視点で「楽しさ」を届ける 商品づくりに取り組んでいます。 定番や人気作品のぬいぐるみの生産・販売 に加え新たな商品開発にも注力し 未来に向けた挑戦を続けております。 ＜主な取引先＞ ＊（株）バンダイ ＊（株）バンダイナムコアミューズメント ＊Pattythree（株） など ••••••••••••••••••••••••••••

【月給30万円〜】フレックス制｜未経験歓迎｜年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人と企業をつなぎ、 新しいスタートを支える仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「人と関わりながら、幅広い経験を積みたい」 「安定した収入も、働きやすさも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 今回募集するのは、 東京・大阪の各拠点で活躍する 人材サポートスタッフ。 業界経験は一切問いません！ 大切なのは、 人と丁寧に向き合い、 相手の立場を考えながら 行動できることです♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～40万円スタート ✅年間休日126日（2026年度） ✅完全週休2日制（土日祝） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅業界未経験歓迎 ✅住宅手当・職務手当あり ✅賞与年2回（業績・評価による） ✅退職金制度あり ✅東京・大阪で同時募集 ✅企業対応から生活支援まで行うので人事労務などの知識も身につく ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 企業で働く人材が安心して 新しい生活をスタートできるよう、 関係各所と連携しながら 受け入れをサポートします。 「調整役」として、 さまざまな関係者と コミュニケーションを取りながら 仕事を進めます。 【具体的には】 ✅受入企業との打ち合わせ・連絡調整 ✅行政機関での各種手続き （住民登録・社会保険など） ✅社員寮・宿舎の手配 （物件選定・契約・入居準備） ✅入社時の同行・オリエンテーション ✅担当企業・宿舎への巡回訪問 ✅現場スタッフのマネジメント ✅相談対応・トラブル発生時の一次対応 ✅報告書・申請書類の作成 ✅データ入力・管理 ※月に数回程度、宿泊を伴う出張や 早朝の空港対応があります。 ※noteやYouTube（@asean7866）にて 当社が行っている外国人雇用についての情報や フィリピンの教育内容を紹介しています。 ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れを覚えていただきます♪ 業界知識や制度についても、 実務を通して学べるので 未経験でも安心です♪ 焦らず少しずつ担当業務を 増やしていきましょう！ ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・メール確認 9:30 受け入れ企業への連絡・調整 10:00 社内打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 宿舎の確認・入居準備 15:00 入社同行・担当先への訪問 17:00 帰社・報告書の作成 18:00 退社 ※上記は一例です。 ※フレックスタイム制のため、 業務状況に合わせて勤務時間を調整できます。 ★勤務地について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪の 2拠点で募集しています。 ご希望の勤務地をお伺いしたうえで 配属先を決定します。 【東京】 東京都台東区／東京本社 【大阪】 大阪府大阪市東淀川区／大阪支店 ★従業員構成★ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅全従業員数:127名（うち派遣社員67名） ✅社員数:60名（男女比2:1） ✅同職種社員数：9名（男女比2:1） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や知識は、 入社後に身につけられます！ 私たちが求めているのは、 「人の役に立ちたい」という気持ちと、 相手に寄り添いながら 丁寧に対応できる姿勢です♪ 「人と関わることが好き」 「調整役として力を発揮したい」 「新しい環境で成長したい」 という方は、ぜひご応募ください！

年休129日！資格勉強中も◎未経験からキャリアチェンジ実績多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士補助、人事事務 【アピールポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業で長期勤務可能！ ✨残業はほぼなし！ 私生活・仕事の両立可能◎ ✨年間休日129日以上！ ✨研修制度＋OJTでしっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ✅社会保険手続業務の補助 ✅労務相談案件に添った 資料の作成や準備など ✅就業規則・附属規定の リーガルチェック補佐 ✅公的助成金の申請書類作成補助 ✅各種人事労務制度構築に関する補佐 など 人事労務アシスタントとして 上記業務をお任せします。 専門家の補佐・企業様からの 様々なご依頼に対応していきましょう！ 【あなたのなりたい姿への成長を支援します】 ⭐スキルなどに合わせて業務をお任せ！ 1人1人のスキルややりたいことに合わせ、 上司・有資格者の業務に関しサポートしていきます。 1つ1つ着実に業務を覚えていきましょう！ はじめはアシスタントとして サポート業務からお任せします。 一つ一つできることから任せていきたいと思っています。 未経験からスタートした先輩社員が多数在籍中です♪ 将来的に 「労務コンサルタントを目指したい」 「スペシャリストになりたい」など スキルだけでなく、 キャリアアップも応援いたします！ 世間のDX化の流れが到来する中、 社労士業務のDX化に関する 新規事業などにも挑戦可能です◎ 【こんなスタッフが活躍中】 前職は、営業職や総務職の経験など 幅広い前職のスタッフが活躍中♪ 年齢層も20代～60代まで幅広くの スタッフが活躍しており、 物腰の柔らかい社風が取り柄です！ 「人の役に立ちたい」 「誰かを支えたい、サポートしたい」 「人事・労務に詳しくなりたい」 「専門的な知識を将来のために身に着けたい」 「社労士を目指したい」 など動機は様々。 将来のために何かスキルや知識をえたい、 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 【当社について】 1960年創業。 ”安心して任せられる相談相手”を 常に意識し、「人事・労務に悩む 企業のサポート」を行っています。 「労働環境を改善させたい」 「評価制度を取り入れたい」など 世の中の企業様が抱える様々な 労務課題を解決に導くべく、 蓄積された経験・知識を活かし 日々励んでおります。 現在の取引企業は 併設の団体と合わせ8000社以上！ 業界トップクラスの規模を誇っており、 今後とも成長し続けて参ります。 □将来的に社労士を目指したい方 □労務のプロフェッショナルを 目指したい方 □専門家のサポート業務がしたい方 そんな方々のご応募を お待ちしています！ ※転勤なし

20代・30代も税務未経験から活躍中✨簿記が活かせる！安心の研修＆サポートで成長を応援⭕️

仕事内容: 手厚い研修と1on1で安心して働ける環境✨ ◆安心の座学研修スタート✨ 税務基礎研修からしっかり学んでいけます！ ◆月1回の1on1でサポート✨ 上司に仕事の悩みや将来の相談ができます！ ◆経営支援コンサルへ挑戦✨ 将来は経営支援コンサルへも挑戦可能です！ ━━━◆仕事内容◆━━━ 法人顧客の税務顧問業務をお任せします！ 経営者と関わり適切な税務処理を支援します 【具体的な業務内容】 ✅️月次巡回監査 ✅️申告書作成・決算業務 ✅️年末調整・確定申告 ✅️税務相談などの対応 ✅️経営計画策定などのコンサル業務

【未経験歓迎！働きながらスキルアップ】正社員／税務監査／年休125日／資格取得支援制度あり

募集要項 職種 税務監査スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 入社後は税務の基礎研修からスタートし、法人税務顧問業務を担当します。 月次巡回監査を通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、会計帳簿や税務処理の確認・支援を行います。中小企業やスタートアップが中心で、経営者と直接関わる機会も多いお仕事です。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務 ・月次巡回監査 ・申告書作成 ・決算業務 ・年末調整 ・確定申告 ・税務相談 など 将来的には、融資支援や経営計画の策定、MAS監査など、経営支援型のコンサルティング業務にも携われます。 【キャリアステップ】 ◇入社～6カ月：座学研修で社内ルールや税務・財務の基礎、会計ソフトの使い方などを学びます。その後は先輩のアシスタントとして、帳簿・決算書の作成や顧客訪問への同行など、実務経験を積みます。 ◇6カ月～1年：先輩や上司のサポートを受けながら、小規模事業者を1～3社担当。アシスタント業務も継続して経験を積みます。 ◇1～3年：担当する顧客の規模を広げ、20社以上を担当できるよう成長していきます。 ◇3年目以降：年商1億円規模の企業など、より規模の大きな顧客を担当。担当数は30社程度を目指します。

【経験を活かしてキャリアアップ！】正社員／税務監査／年休125日／早出出社制度あり／各種手当あり

募集要項 職種 経営支援税務スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 法人税務顧問業務と経営支援型コンサルティング業務をお任せします。 入社後は、法人税務顧問業務を中心に担当します。 月次巡回監査を通じてお客様とコミュニケーションを取り、 会計帳簿や税務処理の確認・支援を行いながら、信頼関係を築いていきます。 業務に慣れてきたら、会社設立や融資、経営計画の策定など、 お客様の経営課題を解決するコンサルティング業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 《法人税務顧問業務》 ・月次巡回監査 ・申告書作成 ・決算業務 ・年末調整 ・確定申告 ・税務相談 など 《経営支援型コンサルティング業務》 ・会社設立支援 ・融資支援 ・経営計画策定 ・MAS監査 など 法人税務顧問業務は、お客様への理解を深め、信頼関係を築くための重要な業務です。 まずは顧問業務をしっかりと身につけ、その経験を活かして経営支援へと仕事の幅を広げていけます。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

【経営支援税務スタッフ】顧客を笑顔にする税務支援・経営支援／税理士資格取得を積極サポート

仕事内容: 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 ■経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ

エクセル、事務経験者　勤務地品川、田町、秋葉原他　【バックオフィススタッフ】事務経験者｜残業10時間以下！｜書類通過90％以上｜DX、ITに異動してキャリアアップ図っている方もいます。

仕事内容: 【業務内容】 エクセル中級程度のレベル求めます。 ・経理での債権管理　入出金管理、入金消込、未入金督促メール、請求書管理 ・仕入部での実績の集計（Excel/PowerPoint/各種システム）、備品発注・管理など ・営業管理部での工事の進捗管理手配など ★研修期間（座学/OJT）★ 入社後は本人に合わせて研修を1週間～1ヶ月ほど行ないます。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法など 研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。 ※プロジェクト先による

年間休日125日！土日祝休み・転勤なし、台東区で働く決算業務中心の内勤税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給25.7万円〜43万円 （固定残業代30時間分を含む） 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都台東区 【応募資格】学歴不問／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日125日 ・賞与年2回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 小規模事業者(法人)の決算を担当するSB(スモールビジネス)部で、決算に必要な各種書類作成、確認をお任せします。 基本的に書類作成はアシスタントが行うので、顧客ごとの進捗状況を確認し、アシスタントのタスク管理を行い、決算書類の確認、 必要に応じて顧客への連絡などを行います。 決算は納期が決められており、間違えることができず、スピードと質(正確な決算書類作成)の両方が求められます。 そのため、書類作成を行うアシスタントとコミュケーションをとり、しっかりと連携して、スピードと質を意識して、チームで作業 を行うことが重要になります。 【具体的な仕事内容】 決算業務:証憑整理、記帳代行、決算書類作成 他 管理業務:アシスタントのタスク管理、顧客ごとの進捗管理 他 ※業務内容の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

未経験OK！年間休日125日・土日祝休み、台東区で働く巡回監査の税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給25.7万円〜43万円 （固定残業代30時間分を含む） 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都台東区 【応募資格】学歴不問／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・土日祝休み・年間休日125日 ・賞与年2回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確 認、支援をしていきます。 顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務:月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

【相続担当スタッフ】相続のプロを目指す！／チームで顧客の不安や悩みを解決／税理士資格取得を積極支援

仕事内容 【仕事内容】 主に個人顧客を対象に資産、相続に関連する税務支援を行います。 入社後まずはスーゴルでの仕事の流れを把握していただき、段階的に仕事を任せていくことを想定しています。 顧客獲得は月１、２回土日に開催される相談会への参加、電話での個別問い合わせなどになります。 相談会や個別問い合わせで詳しい話お聞きして、正式な依頼へと繋げています。 【具体的な仕事内容】 相続全般：相続税申告書作成などの書類作成、相談対応（相談会参加 等）、確定申告 他 ＜相談会で顧客の声を聞く＞ 顧客と直接かかわりを持てる相談会は重要であると考えており、月に１、２回開催される相談会へ積極的に参加をしています。 資産や相続の税務支援を行うには、相談者の不安や悩みに寄り添うことが何よりも大切です。 相談会は顧客獲得の窓口であるのはもちろんのですが、それ以上に相談者の抱えている不安や悩みを直接聞き、どうしたら解決できるかを考えるために重要な場所です。 相談後、正式に依頼をいただき、顧客の不安や悩みを解決した時には、大きなやりがいを感じることができます。 また、相談会は土日で開催をされますが、参加した場合は振替休日を取得することが可能となります。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ キャリア目標を達成するサポートの一つとして、税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 税理士資格を取得することで、キャリアが広がり、より質の高い支援にも繋がると考えているためです。 ＜具体的なサポート内容＞ 税理士試験費用負担、試験当日休暇、試験前2日休暇、税理士会登録費負担、税理士会会費負担 他 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円、税理士資格を取得すると月60,000円の手当が支給されます。 また、仕事のスケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、勉強時間を確保できる仕組みがあります。

会計事務所の経験が活きる内勤税務スタッフ✨新設部門で決算経験のある20代・30代が活躍中⭕️

仕事内容: チームで連携し決算を支える管理業務 ✨ 書類作成はアシスタント担当 アシスタントが作成を担当するため 確認や管理業務に集中できます ✨ チームでの連携が中心 声かけ合いながら作業を進めて スピードと質を両立する職場です ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 小規模事業者の決算を担当する 部署で各種管理をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ✿ アシスタントのタスク管理 ✿ 顧客ごとの進捗状況の確認 ✿ 決算書類の確認作業 ✿ 必要に応じた顧客への連絡 ✿ 証憑整理や記帳代行のサポート

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

20代30代活躍中｜税理士資格を目指しながら相続を支援

仕事内容: 主に個人顧客を対象に資産、相続に関連する税務支援を行います。 入社後まずはスーゴルでの仕事の流れを把握していただき、段階的に仕事を任せていくことを想定しています。 顧客獲得は月１、２回土日に開催される相談会への参加、電話での個別問い合わせなどになります。 相談会や個別問い合わせで詳しい話お聞きして、正式な依頼へと繋げています。 【具体的な仕事内容】 相続全般：相続税申告書作成などの書類作成、相談対応（相談会参加 等）、確定申告　他 ＜相談会で顧客の声を聞く＞ 顧客と直接かかわりを持てる相談会は重要であると考えており、月に１、２回開催される相談会へ積極的に参加をしています。 資産や相続の税務支援を行うには、相談者の不安や悩みに寄り添うことが何よりも大切です。 相談会は顧客獲得の窓口であるのはもちろんのですが、それ以上に相談者の抱えている不安や悩みを直接聞き、どうしたら解決できるかを考えるために重要な場所です。 相談後、正式に依頼をいただき、顧客の不安や悩みを解決した時には、大きなやりがいを感じることができます。 また、相談会は土日で開催をされますが、参加した場合は振替休日を取得することが可能となります。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ キャリア目標を達成するサポートの一つとして、税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 税理士資格を取得することで、キャリアが広がり、より質の高い支援にも繋がると考えているためです。 ＜具体的なサポート内容＞ 税理士試験費用負担、試験当日休暇、試験前2日休暇、税理士会登録費負担、税理士会会費負担　他 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円、税理士資格を取得すると月60,000円の手当が支給されます。 また、仕事のスケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、勉強時間を確保できる仕組みがあります。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【相続担当スタッフ】相続のプロを目指す！／チームで顧客の不安や悩みを解決／税理士資格取得を積極支援/z

仕事内容 どんな仕事? ☆相続税務スタッフ☆ ■ こんな仕事です 個人のお客様から相続や資産に関する相談を受け、税務手続きを支えます。 ■ 具体的な業務内容 ・相続税申告書などの作成 ・確定申告対応 ・相談会でのヒアリング・電話でのお問い合わせ対応 ・正式な依頼に向けた案内 ■ 働くメリット ・仕事の流れを覚えてから、段階的に担当を広げられます◎ ※土日の相談会への参加が月1～2回あります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -569944

【決算経験者歓迎／内勤税務スタッフ】会計事務所経験が生かせる／新設部門の発足メンバー/z

仕事内容 どんな仕事? ☆法人決算スタッフ☆ ■ こんな仕事です 小規模法人の決算に必要な書類を整え、期限までに提出できるよう進捗を管理します。 ■ 具体的な業務内容 ・証憑整理・記帳代行・決算書類の作成と確認 ・顧客ごとの進捗管理 ・アシスタントへのタスク割り振り・確認 ・必要に応じた顧客への連絡 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -488452

【税務未経験OK：税務監査スタッフ】簿記が活かせる／研修・OJTあり／キャリア目標の達成をサポート/z

仕事内容 どんな仕事? ☆法人税務スタッフ☆ ■ こんな仕事です 中小企業やスタートアップの帳簿を確認し、決算や申告を支えるお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・月次巡回監査・税務相談 ・決算業務・申告書の作成 ・年末調整・確定申告 ■ 働くメリット ・入社後は座学で税務の基礎から学べます◎ ・将来的には融資支援などにも担当を広げられます グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -478162

【経営支援税務スタッフ】顧客が本当に必要としている支援を行う／社員・顧客を笑顔にする経営！/z

仕事内容 どんな仕事? ☆法人税務・経営コンサルタント☆ ■ こんな仕事です 企業の帳簿や税務処理を確認し、経営者の相談に応えるお仕事です。まずは法人税務顧問を担当し、業務に慣れたら経営支援にも携わります！ ■ 具体的な業務内容 ・月次巡回監査・会計帳簿と税務処理の確認 ・決算・税務申告の支援 ・経営課題の整理と改善策の提案 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -478163

✅年間休日120日以上 ✅リモートOK ✅土日祝休み ✅転勤なし

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。 顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ムリなく、着実に成長できるキャリアステップ】 弊社には無理なく着実に成長をして、キャリア目標が達成できるキャリアステップがあります。 入社後まずは必要な知識を身に着ける研修、実務を経験するOJTを行い、成長にあわせて仕事を任せていきます。 ＜キャリアステップ＞ 入社～6カ月：社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等を学ぶ研修（座学）、先輩のアシスタント業務（帳簿や決算書の作成、訪問同行など）で実務を経験するOJT。 6カ月～1年：1～3社の小規模事業者を担当。先輩のアシスタン業務も継続して経験を積む。 1年～3年：顧客規模を大きくし、担当数も20社以上へ。 3年目以降：年商1億円規模など、担当する顧客規模をさらに大きくし、30社程を担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる知識・経験】 ■経理、会計の知識、経験 ■簿記の知識 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 待遇・福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・早出出社制度　※7:45～17:00を勤務時間として業務を行う ・リモートワーク制度　※3等級以上で週2日、リモートワーク可能 ・企業型確定拠出年金（401K）導入 ・所得補償保険加入 ・勤続祝い金 ・社外福利厚生サービス利用(ベネフィット・ワン) ・オフィスビル内店舗（パルコヤ）の優待制度 ・所内外研修制度　他

20-30代活躍中／面接1回／年休121日／土日祝休／フレックス／転勤なし

仕事内容: ■職務内容 エンジニアリング分野において高い技術力で企業の成長を支える当社にて、経理部門におけるアシスタント業務をお任せします。 決算業務はホールディングスへ委託しているため、本ポジションでは委託先や社内各部門と連携し、数値の取りまとめや進行管理など、経理実務のサポート業務をご担当いただきます。 未経験からでも段階的に業務理解を深めていただける環境が整っておりますので、数値を扱う業務に興味がある方、経理としてキャリアを築いていきたい方に適したポジションです。 ＜具体的には＞ ・会計委託先との連携、進行状況の確認 ・月次決算データの整理および社内共有 ・各部門からの問い合わせ対応および数値の取りまとめ ・予算および実績の管理補助 ・経営層向け報告資料の作成補助 ※最終的な記帳・決算業務は外部委託しているため、仕訳入力や決算処理そのものではなく、数値の整理や社内外との調整業務が中心となります。 ■組織構成 総務部：3名 それぞれが労務や法務などメイン業務を担当している環境下で、今回は経理業務をメインでご担当いただける方を募集しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存の業務の流れを理解しながら、着実に経験を積んでいただきます。 将来的には、管理部門の中核として、経理・数値管理を中心に社内連携を支えていただくことを期待しています。 ■働く環境 ～年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし～ 各種休暇の取得を積極的に推奨！妊娠や出産後の復職推進も◎ ～経験やスキルに応じた研修制度～ 専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！新たな領域へのチャレンジや専門分野のスキルを高める等、ご自身のキャリアアップを図ることが可能です。 ～風通しのよい社風～ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていける社風です。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

残業月10時間以下！研修もしっかりあり安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上、土日祝休み！ ・賞与（業績賞与）・インセンティブあり！ ・資格取得支援制度で資格手当も充実 ・キャリアアップ支援制度でIT・DX分野への挑戦も可能！ ・研修制度が充実しているので安心してスタートできます 【仕事内容】 ・経理での債権管理（入出金管理、入金消込、未入金督促、請求書管理） ・仕入部での実績集計（Excel、PowerPoint、各種システム）、備品発注・管理 ・営業管理部での工事進捗管理や手配 【具体的には】 入社後は本人に合わせて1週間〜1ヶ月ほどの研修を行います！ 個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを学んでいただきます。 研修後は簡単な業務からお任せしていく予定です。 エクセル中級程度のスキル（IF関数、VLOOKUPなど）を活かし、経理業務や実績集計、進捗管理などを担当していただきます。 担当するプロジェクト先により業務内容は異なります。 将来的にはキャリアアップ支援制度を活用し、IT・DX分野へのキャリアチェンジも目指せる環境です！ 【会社の特徴】 人材紹介・人材派遣事業を展開する当社では、新規事業の成長にあわせて増員を予定しています。 キャリアアップ支援制度を活用し、IT・DX技術者へキャリアチェンジした社員が8名在籍しています。 来月も2名がキャリアチェンジを予定しています。 研修制度やフォロー体制も充実しており、わからないことはいつでも相談できる環境です！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

✅土日祝休み✅御徒町・末広町駅徒歩3〜5分の好立地♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【NATECTの特徴】 ✅設立6期目ベンチャー企業 ✅経験・知識・スキル一切不問 ✅毎月インセンティブ＆賞与あり 当社は2021年に設立し現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 東京都港区新橋に本社オフィスを構え、 20代を中心とした20名のメンバーが活躍しています。 人材・採用領域で複数の事業を展開する当社ですが、 業績好調につき事業所を拡大し、 人材紹介事業部のキャリアアドバイザーを募集しています！ ～～【業務内容】～～ ◆転職を考えている求職者に対し、 キャリア面談から内定・入社までを 一貫してサポートする 「キャリアアドバイザー」をお任せします！ 単なる求人紹介ではなく、 ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添い、 最適なキャリアを共に描いていくお仕事です◎ 『✨具体的には…』 1.キャリア面談・ヒアリング 2. 求人紹介・キャリア提案 3. 面接対策・選考フォロー 4. 内定・入社サポート ※RA業務はございません ～～～～～～～～～～ 【入社後の流れ】 中途入社の9.5割が未経験スタート！ マニュアル完備なので安心✅ 1ヶ月目：基礎 座学で業界知識を学び、 面談の練習を繰り返して 基礎を固めます。 2ヶ月目：現場デビュー（OJT） 専任の先輩がマンツーマンで 付きっきりでサポート！ 実際の業務に挑戦します。 3ヶ月目：独り立ち 一人前のキャリアアドバイザーとして 求職者をサポートし、 初成果（売上）を目指します！ ◎独り立ち後もすぐに相談できる先輩や上司がいます！ また、定期的な面談もあるので不安なことはその場で解消が可能です！ ～～～～～～～～～～ 【✅最後に】 当社はまだまだ成長段階の企業です。 だからこそ、大手にはない柔軟性や自由さ、 昇進のしやすさがあります。 業務改善案やこのシステム取り入れたいなどの意見を直接社長に直談判も可能。 そんな環境を「楽しい」「一緒に作り上げていきたい」と感じてもらえる方は、 ぜひお気軽にエントリーお待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談希望でも大歓迎です◎ ※会社の雰囲気が分かるHP、wantedlyはこちら！ https://natect-it.com/ https://www.wantedly.com/companies/company_NATECT ✨当社の魅力✨ 『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』 これをビジョンに掲げ、 社員一人ひとりの成長と、 社会への還元を両立しています！ 【モチベーションが上がる称賛の文化を大切に】 サンクスカード制度や社内アワードなど 毎月頑張ったメンバーを 称える表彰制度があります。 社内アワードでは 賞状やトロフィーのほか、 カニ、高級肉、ドライヤー、 美容品といった 「豪華景品」も 用意されており、社員からも大好評です！ 【NATURE＋PROTECT事業を通じて自然環境へ還元】 社名の由来の通り、利益の一部を 自然保護団体へ寄付したり、 ゴミ拾い活動を実施するなど 自然へ還元する取り組みを行っています。 ゆくゆくは、より本格的な自然保護活動も 視野に入れています。 社会や環境への貢献を 実感しながら誇りを持って働ける会社です。

★未経験から始めて店長・マネージャー候補にステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エスニック料理シェフ/料理人、中華シェフ/料理人、経理/財務事務 ＼★／上場企業の安定感×店舗経営のやりがい満点!!＼★／ 「いつか自分の店を持ちたい」「マネジメントを学びたい」 そんな想いを応援します！ ＼＼未経験から店長・マネージャー候補へ！／／ ＞＞営業・販売・軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ＞＞20～30代の若手を中心に、明るく活気あるチーム♪ 現場での接客・販売からスタートし、 売上管理・スタッフ育成・店舗運営など 段階的に学べる環境です◎ 努力次第で複数店舗の統括や マネジメントにもチャレンジ可能！ 【→上場企業運営だから安心して長く働ける!!】 丁寧な教育体制／福利厚生も充実／直行直帰OK ランチタイム・休憩時間は自由に決められる！ 【→プライベートも大切にできる働き方◎】 柔軟なシフト制＆各種休暇制度あり 「働きやすくて、夢も追える職場」 そんな声も多数届いています♪ 【仕事内容】 お弁当販売の店長・マネージャー候補をお任せ！ 駅ナカ・デパ地下における 弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事！ 《詳細》 ＞接客・レジ対応 ＞お弁当の盛り付けや簡単な調理補助 ＞清掃・衛生管理 ＞商品陳列、POP作成などの店舗づくり ＞発注管理 ＞MD管理 ＞シフト管理 ＞スタッフ採用・育成 など… 幅広くマーケティングとマネジメントにおける 裁量を持って働いていただけます。

★未経験から始めて店長・マネージャー候補にステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エスニック料理シェフ/料理人、中華シェフ/料理人、経理/財務事務 ＼★／上場企業の安定感×店舗経営のやりがい満点!!＼★／ 「いつか自分の店を持ちたい」「マネジメントを学びたい」 そんな想いを応援します！ ＼＼未経験から店長・マネージャー候補へ！／／ ＞＞営業・販売・軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ＞＞20～30代の若手を中心に、明るく活気あるチーム♪ 現場での接客・販売からスタートし、 売上管理・スタッフ育成・店舗運営など 段階的に学べる環境です◎ 努力次第で複数店舗の統括や マネジメントにもチャレンジ可能！ 【→上場企業運営だから安心して長く働ける!!】 丁寧な教育体制／福利厚生も充実／直行直帰OK ランチタイム・休憩時間は自由に決められる！ 【→プライベートも大切にできる働き方◎】 柔軟なシフト制＆各種休暇制度あり 「働きやすくて、夢も追える職場」 そんな声も多数届いています♪ 【仕事内容】 お弁当販売の店長・マネージャー候補をお任せ！ 駅ナカ・デパ地下における 弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事！ 《詳細》 ＞接客・レジ対応 ＞お弁当の盛り付けや簡単な調理補助 ＞清掃・衛生管理 ＞商品陳列、POP作成などの店舗づくり ＞発注管理 ＞MD管理 ＞シフト管理 ＞スタッフ採用・育成 など… 幅広くマーケティングとマネジメントにおける 裁量を持って働いていただけます。

✅研修制度充実 ✅土日祝休み ✅若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 私たちは『挑戦と創造で、未来の価値を創り出す』のビジョンに掲げ、20代を中心とした20名のメンバーが活躍している、現在6期目を迎えるベンチャー企業です。 転職を考えている求職者に対し、キャリア面談から内定・入社までを一貫してサポート。単なる求人紹介ではなく、ひとり一人の求職者の「人生の大きな決断」に寄り添って最適なキャリアを共に描き、社員一人ひとりの成長と、社会への還元を両立しています。 ▼1 ⽇の流れ ・オンライン⾯談 2 〜3 件（1 件45〜60 分） ・キャリアの⽅向性整理・求⼈提案 ・書類作成・⾯接対策のサポート ・企業との⽇程調整、⼊社までのフォロー ▼対応する求職者の特徴 ・職種未経験や若手人財 ・年収上げたい方 ・新しい職種にチャレ ンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼⼊社後の育成（未経験前提） ・1ヶ⽉⽬：座学・ロープレ ・2ヶ⽉⽬：OJT ・3ヶ⽉⽬以降：一人前のCAとして担当を持つ アピールポイント: ▼ この仕事の特徴1⽇あたりの⾯談は2 〜3 件程度。 数をこなすだけではなく、求職者⼀⼈ひとりとしっかり向き合える環境です。「とにかく⼤量に電話する」「マニュアル通りに求⼈を送る」と いうよりも、相⼿の状況を理解しながら、納得感のある提案をすることを⼤切にしています。 ▼ 未経験からでも成⻑しやすい環境。⼈材業界の経験は問いません。 ⼤切にしているのは「⼈と向き合う姿勢」と「素直に改善できること」。 営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、⼈と関わる仕事の経験がある⽅は活かせます。 ▼ 成果がしっかり返ってくる 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。年齢や社歴ではなく、成果や⽇々のスタンスを正当に評価。 未経験スタートから1年⽬で年収500 〜800 万円の到達例もあります。

【決算経験者歓迎／内勤税務スタッフ】会計事務所経験が生かせる／新設部門の発足メンバー

仕事内容 【仕事内容】 小規模事業者（法人）の決算を担当するSB（スモールビジネス）部で、決算に必要な各種書類作成、確認をお任せします。 基本的に書類作成はアシスタントが行うので、顧客ごとの進捗状況を確認し、アシスタントのタスク管理を行い、決算書類の確認、必要に応じて顧客への連絡などを行います。 【具体的な仕事内容】 決算業務：証憑整理、記帳代行、決算書類作成他 管理業務：アシスタントのタスク管理、顧客ごとの進捗管理他 決算は納期が決められており、間違えることができず、スピードと質（正確な決算書類作成）の両方が求められます。 そのため、書類作成を行うアシスタントとコミュニケーションをとり、しっかりと連携して、スピードと質を意識して、チームで作業を行うことが重要になります。

年間休日125日！土日祝休み・転勤なし、台東区で働く経営支援も担う税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給28.4万円〜53.6万円 （固定残業代30時間分を含む） 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都台東区 【応募資格】学歴不問／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日125日 ・賞与年2回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確 認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務:月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務:会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切で す。 ※業務内容の変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

【内勤税務スタッフ】新設部門の発足メンバー／決算業務中心／チームで生産性を高める

仕事内容 【仕事内容】 小規模事業者（法人）の決算を担当するSB（スモールビジネス）部で、決算に必要な各種書類作成、確認をお任せします。 基本的に書類作成はアシスタントが行うので、顧客ごとの進捗状況を確認し、アシスタントのタスク管理を行い、決算書類の確認、必要に応じて顧客への連絡などを行います。 決算は納期が決められており、間違えることができず、スピードと質（正確な決算書類作成）の両方が求められます。 そのため、書類作成を行うアシスタントとコミュケーションをとり、しっかりと連携して、スピードと質を意識して、チームで作業を行うことが重要になります。 【具体的な仕事内容】 決算業務：証憑整理、記帳代行、決算書類作成他 管理業務：アシスタントのタスク管理、顧客ごとの進捗管理他 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ ★事業成長と自身の成長を実感できる環境★ SB部は発足から1年程となり、これからさらに成長を期待されている部署です。 今回のタイミングでSB部に加われば、発足メンバーとなります。 現在は決算を月25件行っていますが、3年後にはSB部全体で月300件の決算を目指しています。 今後はメンバーの増員を行っていくので、組織拡大と事業成長を体感できるのも魅力の一つです。 月300件の目標を達成するべく、体制強化を行っていくので、その時には発足メンバーとして、体制作り、人材育成、業務フロー改善に協力してほしいと考えています！ 将来的には事業の中核を担える人財へと成長することを期待します！

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

新宿/池袋/上野【人材コーディネーター】登録スタッフの管理&マネジメント/人手不足の企業へ提案営業

仕事内容 ▼仕事内容 【9割が未経験スタート!】登録スタッフの管理マネジメントや、法人向けのサービス提案 《具体的な仕事内容》 下記2点が主な業務となります。 1.登録スタッフの管理・マネジメント業務 2.人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 ◎登録スタッフ(求職者)の管理・マネジメント業務 ◆求職者の面接対応 求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな対話の場です。 ◆登録スタッフのスケジュール管理 ◆登録スタッフと案件とのマッチング 最寄り駅や経験を考慮し、紹介する仕事を決定! ◆登録スタッフへの給与支払い 仕事を終えたスタッフが給与の受け取りに来社。仕事やプライベートのことなどざっくばらんに話をして、信頼関係を築きます。 ◎人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 人手不足の企業に電話営業をし、相手の状況をヒアリングしたうえで、当社のサービスを提案していきます。 人材需要が大きい業界への営業ですので、営業未経験でも架電量を担保出来れば成果を上げる事が可能です。 ▼POINT ※新規受注数に応じ、インセンティブを支給! (5,000円~12万5,000円までの支給実績有)

会計の知識ゼロでも大丈夫!座学研修があるから安心して始められる★

仕事内容: 会社の「困った!」をサポートする、やりがいのあるお仕事です♪専門知識は入社後の研修でバッチリ身につくのでご安心くださいね! ▼お任せするのはこんなこと ・会計帳簿や税務処理が適切かチェックするサポート ・会社のお金の流れを整理するお手伝い ・税金の書類作成サポートや年末調整のお手伝い ・会社の経営に関する相談への対応サポート 入社後は先輩がしっかりサポート!知識ゼロからのスタートでも大丈夫です★1on1で相談できる時間もあるので、困ったことはいつでも話してくださいね!