求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

【完全予約制のキッズタクシー】◎未経験歓迎◎月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【仕事内容】 単なる移動手段としてのタクシーではなく、お子様の通塾や習い事、学校、送迎などをサポートする「キッズタクシー」の専任ドライバー候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お子様の送迎： 自宅から学校、塾、習い事への送迎。 ・ドアtoドアのサポート： 車内だけでなく、玄関先や受付まで責任を持ってエスコート。 ・保護者への完了報告： 送迎が終わったら、保護者様へ無事到着した旨をご報告。 ・産院からの退院・乳幼児の検診： 「陣痛タクシー」の延長として、赤ちゃんとお母様の移動をサポート。 ◇◆ この仕事のポイント ◆◇ 完全予約制がメイン： 突発的な乗車を探す「流し」ではなく、予約に基づいて動くため、スケジュール管理がしやすく精神的なゆとりを持って運転できます。 「選ばれる」喜び： お子様の成長を数年にわたって見守ることもあり、ご家族から「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただけるやりがいがあります。 幅広い年齢層の社員が活躍： 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドルシニアも未経験から活躍しています♪ 完全予約制のエキスパート・ドライバー・サービスとして、 一定期間、乗務員として経験を積んだ後、必要資格を取得し ご希望と適性を見て乗車するタクシーを選択することも可能。 未経験からでもプロのキッズ送迎ドライバーへ最短6か月〜1年で成長できます！ ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ┗ 東京都内に専用乗り場42ヵ所以上・法人契約6,700社超で、仕事量も安定。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ┗ 国土交通省「働きやすい職場認証制度」★二つ星を取得。 ◎ 高収入も目指せる仕組み ┗ 月給40万円以上＋歩合制で、年収600万円以上も可能。 ┗ 「無線配車」「完全予約制」「専用アプリ」で安定して高収入が稼げる。 ◎ 充実した教育・研修制度 ┗ 入社後に日本交通グループ本社研修あり。 （これまで1万人以上のドライバーを育てた実績を持つ経験豊富な指導員が丁寧に教育。） ┗ ビジネスマナー研修、接客マナー研修・安全運転・接遇講習など、未経験でも安心して一流ドライバーへ。 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎LINE・電話でのお問い合わせも歓迎！ ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 【応募をご検討の方へ】 「タクシー＝運転するだけ」というイメージが変わるはずです。 保護者様の代わりに、大切なお子様の安全を守る。 その責任感は大きいですが、お子様からの「バイバイ！」や、 親御様からの「いつも助かります」という言葉が、何よりの報酬になります。 私たちと一緒に、新しいタクシーの価値を作っていきませんか？

✅賞与年2回・週休2日・4月入社OKの台東区保育園、正社員月給24.4万円〜

【仕事内容】 ０～２才児の保育業務全般をお願いします。 【一日の流れ】 1.早朝保育（7:00～）：自由遊び 2.午前中：散歩やアクティビティ 3.昼食：園内調理給食を提供 4.午後：午睡＆自由保育 5.夕方保育（～20:00）：お迎えまでの自由時間 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（徒歩1分の法人内別施設へ異動の可能性あり）

✅台東区保育園の正社員保育士｜週休2日・4月入社OK・賞与年2回、月給22万円〜

【仕事内容】 保育士業務全般 ※面接にて勤務地要相談

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの台東区幼稚園、正社員月給24.2万円〜

【仕事内容】 ●保育業務 ・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃 など ●利用者情報 ・利用者は各台東区立幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18：00までお子様をお預かりします

【浅草駅エリア /台東区 /保育士 /正社員】株式会社/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般をお願いします。 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅年休125日✅子どもと笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

✅年休125日・賞与平均3ヶ月分✅入社後すぐに有給3日付与✅

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐️お仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ✨株式会社セリオで働くメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

自分らしく、好きな自分で働けます！風通しのよさが魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

<資格必須>交通至便な駅チカ徒歩2分！年間休日は121日以上！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実！

駅徒歩2分の認可保育園｜年間休日121日以上の正社員保育士｜未経験・ブランクOK｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都台東区上野七丁目8-13 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 ブランク OK 制服あり 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園での 保育業務全般（0歳児～5歳児） ・教材、行事の準備 ・事務作業 ・保護者対応 など ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ JR「上野駅」から徒歩2分という、 非常に交通至便な立地にある 認可保育園です。 都心にありながら、 広大な上野恩賜公園をはじめ 周辺には公園が多く、 子どもたちが元気いっぱいに 外遊びを楽しめる環境に 恵まれています。 ビルインタイプではなく 「保育園単体」の施設であるため、 開放感があり、 子どもたちが安心して のびのびと過ごせる空間が 確保されています。 利便性と豊かな自然環境を 両立させた、活気ある園です。 なお、屋内は禁煙 （屋外に喫煙スペースあり）です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

✅年休125日✅服装自由✅10時出勤のお仕事　※資格必須

仕事内容 ✅保育・教育関係の資格・経験が活かせる✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台東区内にある施設（4～5施設）をサポートするポジションとして、 現場職員の相談対応や育成支援を中心に、運営全般を支える仕事です。 午前中は中央区にある東京オフィスに出社 午後からは担当施設を巡回し、現場のサポートをお願いします。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 施設運営サポート 担当施設の巡回・状況確認 運営面のアドバイスや改善サポート 施設や事務局からの相談対応 職員のフォロー・サポート ⏩ 人材マネジメント 施設長やエリア責任者との連携 正社員・非常勤スタッフとの面談 人事評価や人材育成 採用業務 ⏩ 対外対応 自治体・学校・保護者対応 外部企業や関係機関との打ち合わせ・交渉 社内外での会議やプレゼンテーション ⏩ 現場フォロー 指導員不足時のヘルプ勤務 施設イベントの企画・実施 イベント準備物の手配 ⏩ 事務業務 報告書作成、情報共有 電話・来客対応 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10時 本部朝礼、事務作業 12時 休憩 13時 区役所へ行き資料を提出 16時 施設の巡回、ヘルプ 19時 施設から直帰、退勤

年収470万円以上可能！年間休日取得実績120日！賞与2回★2026年度より「インセンティブ制度」を新設！

仕事内容 ホットヨガスタジオで、正社員インストラクターとして「教える仕事」を続けませんか? 固定給にレッスン数に応じたインセンティブが上乗せされるので、 教えるほど収入につながります。 《インストラクターとして働く魅力》 ＊担当レッスン数に応じてインセンティブを支給 (週5日×1日2本=週10本の担当で月あたり約6万円) ＊レッスン内容は自分で構成！ お客様の声や季節、得意分野を反映した クラスを作れます ＊ヨガ・ピラティスの養成講座、プロインストラクターの レッスンやワークショップを無料で受講可能 ＊ホットヨガレッスン受け放題、 レッスンウェア支給制度あり ＊ビーチヨガや季節の特別レッスンなど、 イベント企画にも参加できます ＊正社員なので月給・賞与・社会保険完備。 フリーランスの掛け持ちより収入が安定します 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ＊残業ほぼゼロ ＊年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ＊有給・育休・産休取得実績：100％ ＊年2回の賞与実績！ ＊レッスン内容は自分で構成が可能！ ＊ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ＊水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ＊未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など ＼経験者・資格取得者の方へ／ インストラクター経験のある方は、 入社後すぐにレッスンデビューが可能です！ RYT200を取得したものの、まだ指導経験がない方も大歓迎。 デビュー後もフォローアップ体制があり、 ピラティスなど指導できるレッスンの幅を 広げていけます。 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンの組み立てや体の動きなど 講師のフォローのもとレッスンデビューを目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■インストラクターとして･･･ [パターン1] インストラクターとして活躍の場を広げる フロントスタッフ兼インストラクター →トップインストラクター → イベント・特別レッスンの開催 →複数店舗でレッスンを担当 自店舗のスタジオを飛び出し、さまざまな店舗で インストラクターとして活躍するキャリアです。 [パターン2] 現場経験を生かして「育てる側」へ フロントスタッフ兼インストラクター →後輩の育成サポート → メイン講師 →育成責任者 現場でのレッスン経験を生かし、 次のインストラクターを育てる立場へ進むキャリアです。 得意なことや志向に合わせて、いろいろな活躍の形があります。

給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK）

仕事内容 台東区の定員94名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＼当園の魅力／ 【ICTツールの導入で業務効率化！】 連絡帳や日誌をアプリ化し、手書き事務を大幅削減！ 保護者連絡もスムーズに行え、持ち帰りはゼロ。 子どもとゆとりを持って笑顔で向き合える職場です。 【こんな職場が紹介可能です！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【HRプロデュースができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT424

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名)

自分らしく、好きな自分で働けます！風通しのよさが魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

自分らしく、好きな自分で働けます！風通しのよさが魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

＼残業なしｘ駅から5分以内／⭐年間休日122日以上◎時間固定も相談OK！働きやすい保育士正社員✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業なし ◆駅から徒歩5分 ■年間休日122日以上 未経験からでも安心してスタートできる環境です✨ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ わからないことがあっても、周りのスタッフにすぐに質問・相談できる優しい雰囲気が魅力です♪ まずはあなたの習熟度に合わせて、できることから丁寧にお教えします◎ 【具体的な仕事内容】 ✅️ 子どもたちの健康管理、見守り ✅️ 食事や着替えなどの生活サポート ✅️ お散歩や絵本の読み聞かせなどの企画・実施 ✅️ 連絡帳の記入、保護者対応 ✅️ 園内の清掃、環境整備など 業務中に困ったことやわからないことがあっても、先輩スタッフがすぐにフォローしますので安心してください！ 【園のご紹介】 生後57日から2歳児までの子どもたちをお預かりする、定員26名の小規模な保育園です。 子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境で、職員同士が互いに助け合う温かい風土が整っています。

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

《年間休日120日以上》固定給25万円以上⏩駅近5分以内⭐未経験・ブランクOKの正職員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊★未経験者歓迎 ◆固定給25万円以上 ■年間休日120日以上 ◆ブランクOK東証スタンダード上場企業が運営する「うれしい保育園 上野駅前」にて、子どもたちの成長を支える保育業務をお任せします。 当社は「人を大事にし、人を育てる」という想いを大切にしており、サポート体制が非常に充実しています。 久しぶりの職場復帰となるブランクがある方や、実務未経験の方も実際に多数活躍中！ わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい、あたたかい環境が自慢です。 【具体的な業務内容】 1歳児〜5歳児（定員62名）を対象とした認可保育所での勤務です。 あなたの習熟度に合わせて、できる仕事から丁寧にお任せしていきます。 ✅️ 登園時に保護者の方から子どもたちをお預かり ✅️ おやつや昼食のサポート、トイレのサポート ✅️ 園内での遊びの付き添い、絵本の読み聞かせ ✅️ お昼寝の対応や見守りなど ※入社後は先輩スタッフが隣でしっかりフォローし、業務の流れを一から丁寧にお伝えしますので安心してくださいね。 【園のご紹介】 「100年続くいい会社」をスローガンに掲げる株式会社ケア21が運営しています。 退職後のUターン採用実績や、友人・ご家族の紹介による入社実績も毎年多数あるほど、スタッフ同士の絆が深く戻りたくなるアットホームな風土です。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

働きがいのある会社に認定✨研修も充実で未経験でも安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定 ✅ 全国100店舗以上展開の人気ブランド ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン ✅ 月給25万円～＋平均月収35万円で高収入可 ✅ 交通費全額支給で通勤も安心◎ ✅ 基本的に定時退社・働きやすさ◎ ✅ 週休2日＋長期休暇｜年休116日以上◎ 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:30 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨他のピラティススタジオとの違い】 La pilatesの最大の特徴は、一般的なマシンピラティスだけでなく、「骨膜整体×マシンピラティス」を組み合わせた独自のレッスンを提供していることです！ ① 整体とピラティスの両方を学べる！ ピラティスの指導技術に加え、骨膜整体や解剖学など、身体に関する幅広い専門知識を習得できます。未経験からでも、一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ② 完全マンツーマンだからこそのやりがい！ 大人数のグループレッスンではなく、お客様一人ひとりと向き合うパーソナル指導。姿勢や身体の変化を間近で感じられるため、「ありがとう」の言葉が直接届く仕事です。 ③ 頑張りが収入につながる評価制度！ 月給25万円～に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入。平均月収35万円と、未経験からでも高収入を目指せます。 ④ 未経験からプロを目指せる研修制度！ ピラティスの基礎から骨膜整体、解剖学、接客まで段階的に学べる研修を用意。資格や経験がなくても、専門性の高いインストラクターを目指せます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは！スタッフ同士も仲が良く、お互いを尊重し合える環境なので、安心して働けています。頑張りが収入に反映されるのも嬉しいポイントです♡」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。研修も充実していますし、休みも取りやすいので、未経験からでも安心して長く働ける環境です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、全国100店舗以上を展開するパーソナルピラティスブランドです。 「骨膜整体×マシンピラティス」による独自のWアプローチで、心身のバランスを整えるオーダーメイドレッスンを提供しています。 一般的なピラティススタジオとは異なり、整体とピラティスの両方の技術を身につけられることが大きな特徴です。 また、世界的な「働きがいのある会社」に認定されるなど、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 全国100店舗以上を展開するブランドの一員として、未経験から美容・健康のプロフェッショナルを目指しませんか？

研修も充実で未経験でも安心｜働きがいのある会社認定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国100店舗以上の人気ブランド！ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定 ✅ 働きながらキレイ＆健康に♪✨ ✅ 未経験7割以上！資格・経験不問 ✅ 月給25万円～／平均月収35万円 ✅ マンツーマンでお客様をサポート ✅ ほぼ定時退社＆交通費全額支給✨ ✅ 年休116日以上＋長期休暇あり♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 美容や健康に興味がある方にぴったり！ お客様の「もっとキレイになりたい」「健康的な身体をつくりたい」という想いをサポートするお仕事です♪ ・マシンピラティスを使った個別レッスン ・骨膜整体によるボディケア・姿勢サポート ・お客様へのカウンセリングやアドバイス ・予約受付やお客様対応などの店舗運営 ・InstagramなどのSNS発信や店舗PR ・美容・健康に関する知識や技術の習得 レッスンを通して身体の仕組みや正しい姿勢を学べるので、お客様だけでなく、自分自身の美意識も高められる環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の流れ（例）】 08:30 出勤 お客様を気持ちよくお迎えできるよう、店内を整えて当日の予約をチェック！ 09:00〜 午前のレッスン（2〜3件） 姿勢や身体のお悩みを確認しながら、整体とマシンピラティスを組み合わせたレッスンを行います。 13:30〜 お昼休憩（60分） ランチを楽しんだり、ゆっくりリフレッシュ♪ 14:30〜 SNS・店舗業務 お客様のカルテを更新したり、Instagramの投稿を考えたり。美容や健康についての情報発信もお仕事の一つです！ 15:00〜 午後のレッスン（2件） お客様との会話も楽しみながら、理想の身体づくりをお手伝い。「姿勢を褒められた！」という報告をいただけることも♪ 18:00 退勤 翌日の準備を済ませてお仕事終了！基本的に定時退社なので、仕事終わりの予定も楽しめます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesならではの魅力】 「美容が好き」「身体を動かすことが好き」 そんなあなたの興味を、仕事にしてみませんか？ La pilatesは、骨膜整体とマシンピラティスを組み合わせた独自のサービスを提供するスタジオです。 ① 美容の知識を学びながら、自分磨きも♪ 正しい姿勢や身体の動かし方、ボディメイクなど、普段の生活にも役立つ知識が身につきます。仕事で学んだことを自分自身の美容や健康にも活かせるのが魅力です！ ② 「好き」を仕事にできる✨ ピラティスに通っている方、ジムやスポーツが好きな方、学生時代に運動部だった方も大歓迎！これまでの経験や興味を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できます。 ③ お客様とじっくり向き合える♪ 完全パーソナル制だからこそ、お客様の小さな変化にも気づける環境。「身体が軽くなった！」「服を着るのが楽しくなった！」そんな声を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ④ 未経験でも専門スキルを習得できる✨ 入社後は、身体の基礎知識から整体・ピラティスの実技まで丁寧に研修。未経験で入社したスタッフも多数活躍しており、デビュー後も継続的に学べる環境を整えています！ ⑤ キレイも収入も諦めない働き方✨ 月給25万円～、平均月収は35万円！成果に応じたインセンティブ制度もあり、日々の頑張りを給与で実感できます。休日もしっかり確保できるので、趣味や旅行などプライベートも充実♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨20代社員インタビュー】 ──入社したきっかけを教えてください！ 「もともと身体を動かすことや美容が好きで、ピラティスにも興味がありました。せっかく働くなら、自分の好きなことに関わりながら成長できる仕事がいいなと思って応募しました！ 最初は知識も経験もありませんでしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。」 ──働いていて嬉しいことは？ 「お客様の身体が変わっていく姿を見られることです！最初は姿勢に悩んでいた方が、少しずつ自信を持ってくださるのを見ると本当に嬉しいです。 それに、仕事で学んだ知識を自分の姿勢やボディメイクにも活かせるので、以前よりも健康や美容を意識するようになりました♪」 ──職場の雰囲気はいかがですか？ 「スタッフ同士で美容やピラティスの話をすることも多く、共通の話題があるので楽しいです！ 頑張りを評価してもらえることはもちろん、お休みも確保できるので、仕事も自分の時間も大切にできています。好きなことを仕事にしたい方には、ぜひチャレンジしてほしいです！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、全国100店舗以上を展開する、整体とマシンピラティスを融合させたパーソナルスタジオです。 独自の「骨膜整体×マシンピラティス」で、姿勢や身体のお悩みにアプローチ。お客様の理想の身体づくりをマンツーマンでサポートしています。 私たちが大切にしているのは、お客様が美しく健康になることだけではありません。 働くスタッフ自身も、美容や健康を楽しみながら、自分らしく輝ける職場であることを目指しています。 その取り組みの一つの評価として、世界的な調査機関GPTWによる「働きがいのある会社」に認定されました。 「美容が好き」 「ピラティスに興味がある」 「自分自身もキレイになりたい」 「好きなことを仕事にして成長したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です♪ 未経験からでも、美容と健康の専門知識を身につけながら、お客様と一緒に自分自身も輝ける仕事を始めませんか？✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【台東区／鶯谷駅徒歩7分】福利厚生充実◎住宅手当最大４万円！！社員寮月額１万円！！プライベートと両立できる働きやすい職場です◎

仕事内容: 【子どもたちの心に寄り添う、温かな保育の実践】 当園は、子ども一人ひとりの個性を尊重し、 「丁寧な関わり」を何よりも大切にしている認証保育所です。 あなたにお任せするのは、クラス担任として 子どもたちの毎日の成長を一番近くで見守るお仕事です。 --- 【主な業務内容】 ◆クラス運営全般 ・毎日の保育活動の計画・実施 ・子どもたちの好奇心を育む遊びのサポート ・連絡帳や保育日誌などの各種記録業務 ・保護者様へのお子様の様子のお伝えや相談対応 ◆園運営のサポート ・季節の移ろいを感じる行事やイベントの企画・準備 ・安心して過ごせる環境の点検・整備 ・保育士同士で声を掛け合い、助け合うチーム保育の実践 --- 【この仕事のやりがい・環境】 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間に立ち会えることが、 この仕事の最大の喜びです。 成長のステップを保護者様と一緒に見守り、 共有し合える、とても温かくやりがいに満ちた環境です。 「保育の仕事が好き」というあなたの想いを、 当園で存分に発揮してみませんか？ 経験が浅い方やブランクがある方も、 スタッフ同士でしっかりサポートし合う体制が整っています。 子どもたちの笑顔と成長を、 私たちと一緒に大切に育んでいきましょう。

＜【保育士】定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実＞東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、 未経験やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 ◆- ワークライフバランス充実 -◆ 保育士は体力勝負のお仕事だからこそ、 しっかり休める環境を整えています。 日曜・祝日・年末年始が固定休みで、 さらに夏冬の季節休暇や有給休暇も取得しやすく、 年間休日は121日以上！ 持ち帰り残業も極力なくし、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◆- 職場復帰も大歓迎 -◆ ケア21には「定年」がありません。 「子育てが落ち着いたから保育士に復帰したい」 「体力に合わせて無理なく長く働きたい」 というミドル・シニア世代の方も多数活躍中！ 年齢を理由にお断りすることはなく、 あなたのこれまでの人生経験や 温かな眼差しを評価します。 ◆- 働きながらキャリアアップ -◆ 保育だけでなく、福祉事業を全国で幅広く 展開しているケア21。 年間600以上の研修プログラムがあり、 希望するスキルを身につけられます。 将来的に「主任」や「園長」を目指す道はもちろん、 多様な経験を積んで他部門への キャリアチェンジも可能な環境です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

自分らしく、好きな自分で働けます！風通しのよさが魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 先生が安心して働ける環境を整えています！ ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み ①先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 ：例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 ②「1クラス1台以上のタブレット端末を配布」で業務効率化！ ：各クラスに1台以上のタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 ③「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！ ：職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて♡」 「実はピアノが苦手＞＜」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を！ 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日138日取得 ・残業ほぼなし（月45分） という、無理なく働ける環境を実現しています！ 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか？ ◆小規模保育園での保育業務をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！） ・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）

✅月給25.2万円〜の台東区放課後等デイで正社員保育士、週休2日・住宅手当あり

【仕事内容】 オープン3年以内 放課後等デイサービスにて、運動療法を主軸とした療育を提供し、 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動記録、支援記録の作成 ●お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ●支援プログラムの立案・提供 ●日報の作成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校など関係機関との連携 ●各種事務処理 ●環境の整備（清掃・消毒など） ●お子さまの送迎（運転が可能な方）など

✅年間休日120日以上・住宅手当ありの台東区保育園、正社員月給25.4万円〜

【仕事内容】 認可保育園での保育士業務

✅年間休日120日以上・土日祝休みの台東区幼稚園、正社員月給24.2万円〜

【仕事内容】 ●保育業務 ・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃 など ●利用者情報 ・利用者は各台東区立幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18：00までお子様をお預かりします

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの台東区幼稚園、正社員月給28.9万円〜

【仕事内容】 ●保育業務 ・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃 など ●利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次/月次） など ●利用者情報 ・利用者は各台東区立幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18：00までお子様をお預かりします

✅月給25.5万円〜の台東区認定こども園で正社員保育士、年間休日120日以上

【仕事内容】 ■保育業務 年齢ごとのクラス分け、担任配置をしています。 乳児クラスには複数の担任が在籍。 幼児クラスにもフリーの先生がつきますので、手厚く丁寧な保育を提供できます◎

26名の小規模保育園です！年間休日120日以上！退職金制度あり！

仕事内容: 【26名規模のゆとりのある保育園です♪】 スターキッズ谷中保育園は、 0歳から2歳をお預かりする小規模保育園です♪ 当園では 職員一丸となり皆でおしみなく知恵を出し合いながら、 「保育所保育指針」「児童憲章」 「児童福祉法」 「子どもの権利条約」に基づき、 保育者が子ども一人ひとりを大切に生きる力、自発性を培える保育、 地域の皆様に愛される認証保育園となる事を保育理念として掲げ、 子どもたちにより良い保育をしていきます。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

✅住宅手当あり・残業ほぼなし・賞与年2回の台東区保育園、正社員月給25.9万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 ・保育業務全般 ・認可保育所の運営 ※転勤の可能性なし ※配置換：有

✅年間休日120日以上・土日祝休みの台東区幼稚園、正社員月給28.9万円〜

【仕事内容】 ●保育業務 ・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃 など ●利用者管理業務（おもに主任業務） ・本社及び幼稚園（区）との連携業務 ・職員シフト調整 ・利用者の応募、申し込み受付、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次/月次） など ●利用者情報 ・利用者は各台東区立幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18：00までお子様をお預かりします

✅年間休日123日・残業ほぼなしの台東区保育園、正社員月給26万円〜

【仕事内容】 保育士業務 ・0～5歳児の保育及び教育（定員60名） ・子どもの日常生活の援助：食事・着替え・遊び・排せつ等 ・保護者が安心して預けられる環境づくり （保育室内の美化、掲示物の準備、制作等） ・年間行事の取り組み：夏祭り、運動会、クリスマス会等 ・保護者支援/子育て支援 ・書類作成（保育計画等）、管理 ※園により引継ぎノートなどを活用し職員同士で共有を図っています ・その他、付帯業務 ・ICT化（タブレット・スマホ） 転勤あり 都内 雇用期間の定めなし

◇夏の日差しのような笑顔があふれる子供教室◇資格＆経験必須！新しい一歩を応援します◎

仕事内容 仕事内容 【土日祝休み】放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 放課後施設の指導員を募集いたします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●各種会議等への参加 ●環境整備（清掃など） 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富 にご用意！まずは指導員として経験を積ん で、副施設長や施設長を目指していただき ます！育成プログラムも用意していますの で安心して挑戦できます◎現場の経験を活 かし本部にてマネージャーや企画開発とし て活躍する方も多数！ 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、ス ポーツチームの試合観戦優待（スポンサー 契約）などもご用意しています。また、部活 動やボーリング大会など楽しい社内行事 もあります。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

正社員募集　【台東区幼稚園預かり保育】午前中はゆっくり保育準備｜休憩もしっかり取れて、時間通りに終業｜固定時間・土日祝休み｜稲荷町駅

仕事内容: 【1日の流れ】 ・受入準備など ・幼稚園終了後、園児受入（12:30~13：30頃より順次受入） ・預かり保育の実施（活動の見守り、おやつの提供等） ・園児の引き渡し 順次、18：00までに保護者がお迎えに来ます ・片付け、書類記入、清掃 など ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名 ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児） ・幼稚園教育時間終了後、18:00までお預かり ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

20代~30代活躍中｜資格・経験必須│教職員（正社員）｜上野駅近｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ

仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です！ 学校法人三幸学園 飛鳥未来きぼう高等学校 上野キャンパスでの教員の募集です☆彡 【この求人のポイント♪】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中！ ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・上野駅から歩いて8分の駅チカ！通勤もスムーズ！ ・充実した研修＆サポート体制 未経験や異業種からの転職も安心してスタートできます。 ・着実にキャリアアップ 成果に応じた昇給・昇格制度があり、長期的な成長を目指せます。 【給与について】 ・賞与は年4.2ヶ月分支給（実績あり） ・初年度年収は420万円~500万円を想定 ＜モデル年収例＞ 年収590万円 ／ 30歳 リーダー職 年収680万円 ／ 35歳 サブマネージャー職 【具体的な業務内容】 ・教科指導（担当教科は応相談） ・生徒指導（生活・学習・心のケアなど） ・進路指導（進学・就職のサポート） ・学校行事の企画・準備・運営（文化祭やオープンキャンパスなど） ・学校運営業務（広報活動や来校者対応など） ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ／スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です！ ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得！ ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます！ ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【飛鳥未来高校グループについて】 飛鳥未来高校グループは、一人ひとりの個性や夢を大切にする通信制・単位制高校です。 自分のペースで学ぶ生徒から、芸能・スポーツの夢を追う生徒まで、さまざまな生徒が学んでいます。 俳優・アーティスト・プロスポーツ選手など、 第一線で活躍する卒業生も多数！ ＜生徒や卒業生の声＞ ■大学進学を目指す在校生 「自分のペースで通学でき、先生が親身に相談に乗ってくれたおかげで新しい目標が見つかりました」 ■プロサッカー選手・卒業生 「プロ生活と勉強を両立し、夢に専念できたのは先生の支えのおかげです」 ■アーティスト・卒業生 「普通の高校生活を送れない自分の状況も尊重し、個人の選択を大事にしてくれました」 ＜生徒の成長を支えるやりがい＞ 最初は自信がなかった生徒が新しいことに挑戦したり、夢に向かって歩み始めたり。 生徒の小さな成長や変化を一番近くで感じられるのが、この仕事ならではの魅力です♪ 勉強を教えるだけでなく、生徒の可能性を広げることも大切な役割のひとつです。 ＜あなたも生徒の未来を支えませんか？＞ 生徒一人ひとりの可能性を信じ、未来への一歩を後押しする。 そんな教育に携わりたい方をお待ちしています！ 「通信制高校ってどんなところ？」 「どんな生徒と関わるの？」 そんな疑問も面談でご紹介します♪ まずは学校の雰囲気や仕事内容を知るところから始めませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-015-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時・17時45分まで）

＜【保育士】定年なし！東証上場企業の認可保育園◎年間休日121日以上＆日祝休みでオフも充実＞東証上場のケア21が運営！「定年制撤廃」で長く働け、年間休日121日以上＆日祝休みでプライベートも充実できる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育業務全般をお任せします。 遊びの指導、食事・お昼寝の補助、保護者対応など。 持ち帰り残業や負担を減らす取り組みを行っており、 未経験やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 ◆- ワークライフバランス充実 -◆ 保育士は体力勝負のお仕事だからこそ、 しっかり休める環境を整えています。 日曜・祝日・年末年始が固定休みで、 さらに夏冬の季節休暇や有給休暇も取得しやすく、 年間休日は121日以上！ 持ち帰り残業も極力なくし、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◆- 職場復帰も大歓迎 -◆ ケア21には「定年」がありません。 「子育てが落ち着いたから保育士に復帰したい」 「体力に合わせて無理なく長く働きたい」 というミドル・シニア世代の方も多数活躍中！ 年齢を理由にお断りすることはなく、 あなたのこれまでの人生経験や 温かな眼差しを評価します。 ◆- 働きながらキャリアアップ -◆ 保育だけでなく、福祉事業を全国で幅広く 展開しているケア21。 年間600以上の研修プログラムがあり、 希望するスキルを身につけられます。 将来的に「主任」や「園長」を目指す道はもちろん、 多様な経験を積んで他部門への キャリアチェンジも可能な環境です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

＼完全週休2日制／⭕️月給26.2万円以上⏩新御徒町駅徒歩5分⭐持ち帰り仕事なしの正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランク歓迎 ◆月給26.2万円以上 ■持ち帰り仕事なし ♪日・他完全週休2日 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ 最初は不安なことも多いかと思いますが、 わからないことがあれば周りのスタッフへすぐに聞きやすい環境なのでご安心ください。 ✅️ お子さまへの療育支援（運動療法・感覚統合療法を取り入れたプログラム提供） ✅️ 支援プログラムの立案・カリキュラム作成（チームで協力して組み上げます） ✅️ 活動記録・支援記録・日報作成などの各種事務処理 ✅️ 保護者さまや学校等関係機関との情報共有・連携 ✅️ 施設内の清掃・消毒など環境整備 ✅️ お子さまの送迎対応（運転が可能な方） 入社後はご自身の習熟度に合わせ、できる業務から無理なくスタートしていただけます。 子どもの発達や感覚統合に関する勉強会も開催しているため、知識を深めながら成長できる環境です。 【施設のご紹介】 都内で鍼灸整骨院を展開するグループならではの強みを活かし、 医学的根拠に基づいた運動療育を提供している施設です。 スタッフ同士で連携し助け合う風土があり、 子どもたちの「できた！」をチーム全員で喜び合える温かい職場です。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【台東区東上野】週休2日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪『AllEnglish』の環境で、資格と英語スキルを活かして子どもたちの成長を支えませんか？

仕事内容: ・学童保育型英会話スクールにて子どもたちへの英語レッスン ・保護者対応 ・スクール運営のサポートなど “英語”を使って子どもたちと関わっていきます ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■イースターパーティー ■ハロウィンパーティー ■クリスマスパーティー ■スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しているスクールです ・応用言語学博士による監修のもと、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムにより、子どもたちが楽しく、効果的に学べる環境を創造しています ・アート・アクティビティ・サイエンス実験・クラフト・パターンブロック・スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより表現力や創造力が身につく過程を間近に感じられます 1スクールあたり、約10名のスタッフが配属 ※基本、マネージャー（1名）、バイリンガル講師（2名）、ネイティブ講師（2名）、ドライバー（3～4名）、添乗スタッフ（2名）が在籍しています ※子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中