求人・転職情報

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【未経験OK】残業は月5hほど！ | ミドル活躍中！ | 資格取得支援あり！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から環境を守る仕事にチャレンジ！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「正社員として安定した暮らしがしたい」 「地域に根ざした働き方をしたい」 そんなあなたにピッタリ✨ 景気に左右されにくい “生活インフラ”の仕事なので、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です！ ◆魅力ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業！親会社はプライム市場◎ ✨正社員デビュー歓迎！（学歴・経歴不問♪） ✨資格取得は“会社負担”＋手当・祝い金あり！ ✨同世代と働ける♪40代・50代活躍中！ ※定年60歳 ◤仕事内容◢ 廃棄物処理・リサイクル施設にて 機械の見守りや点検などの 設備管理をお任せします♪ ＼具体的には…／ ✅モニターで温度や数値をチェック♪ ✅設備まわりの点検（チェックリストあり） ✅材料の投入 ✅機械のメンテナンス（油の補充など） ✅簡単な修理・機器のトラブル対応 ✅施設の清掃　など ◤未経験でも安心の研修体制◢ ・入社時研修（基礎知識） ・実機シミュレーションでの操作訓練 ・年3〜4回の定期研修でスキルアップ ・資格取得費用は“会社100％負担”！ 先輩のほとんどが未経験スタート！ マニュアル・研修が揃っているので、 正社員経験ゼロでも安心して始められます◎

東京進出、本格始動。未来の拠点メンバー募集！

仕事内容: ＼東京のBeeLinkは、ここから。／ 人を増やし、仕事を増やし、拠点をつくる。 株式会社BeeLinkは、大阪を中心にCATV・インターネット・Wi-Fiなどの通信インフラ工事を行っている会社です。 現在、東京エリアでの事業拡大を本格的に進めています。 今回の募集は、欠員補充ではありません。 これから東京で仲間を増やし、施工班を増やし、仕事を広げ、将来的には自社の東京拠点をつくっていくための増員募集です。 【お仕事内容】 お客様宅を訪問し、テレビ・インターネット・Wi-Fiなどの通信設備の工事やメンテナンスを行います。 ・CATV宅内工事 ・インターネット回線工事 ・通信機器の設置、交換 ・設備の点検、メンテナンス ・通信障害や不具合の原因調査 ・ケーブル、機器の交換 ・動作確認 ・お客様へのご説明、ご案内 ・作業報告　など 1日2～8件程度の現場を担当します。 未経験の方も歓迎です。 最初から一人で現場を任せることはありません。工具の使い方やケーブルの扱い方、機器の設置、お客様への説明など、一つずつ覚えていただきます。 現場経験を積みながら、少しずつ自分でできる仕事を増やし、通信工事の技術者を目指していただきます。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊レストラン・カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

未経験から高月給⭐3人1組のチーム制で安心⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、ホームヘルパー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

3人1組のチーム制で安心⭐未経験から手に職◎⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、配送/宅配/セールスドライバー、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

ブランクＯＫ／経験浅い方OK／病院系列の訪問看護ステーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい職場で、 専門性を高めませんか？ 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

救急外来には5名の救急救命士を配置／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 地域を支える“最後の砦”に 墨田区の救急外来で、 チームと共に命を守る仕事をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ 救急救命士5名在籍！ 安心のチーム体制。 部署を超えた「病棟間研修」で スキルアップ。 ブランクOK！中途も個別研修で しっかりサポート！ 子育て中スタッフ活躍中、 ワークライフバランス◎ 地域密着で“病院完結型”ではなく “地域完結型”の医療 ＜仕事内容＞ 救急搬送・現場対応を中心に、 救急外来における処置・ サポート業務をお任せします。 【具体的には】 病院到着までの救急救命処置 （止血・脈拍測定等） 医師・看護師との連携による初期対応。 チーム体制による迅速な対応と連携。 ＜働く環境・サポート体制＞ 新人・中途問わず、 一人ひとりのレベルに応じた 「個別研修プログラム」を用意。 さらに他部署と連携する 「病棟間研修」で視野を広げられます。 「得意を伸ばし、足りないところは 仲間と補い合う」風土が根付いています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・チームで支え合う救急の 現場で成長したい方 ・地域に寄り添う医療を志したい方 ・ブランク明け、 育児と両立しながら働きたい方 ＜院長より＞ 「退院後も地域で安心して 暮らせるように—— 私たちは“地域完結型”の 医療を目指しています。 職員とそのご家族、地域の方々全てを 大切にできる医療体制を、 一緒につくっていきましょう」

月給33万円～｜1対1の訪問介護｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【介護福祉士の経験を、一人の暮らしに】 月給33万円～。これまで身につけた介助の技術や小さな変化に気づく力を、障害福祉の訪問介護で活かしませんか。 基本は利用者様と1対1。食事も、外出も、ご本人の思いを確かめながら、住み慣れた家での暮らしを支える仕事です。 【あなたの経験が活きる場面】 ・食事、入浴、排泄、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・見守りやコミュニケーションの支援 ・通院、買い物、余暇活動などの外出支援 施設介護や高齢者介護で培った観察力も大切な力になります。決められた支援を行うだけでなく、気づいた変化を共有し、その方に合った支援につなげていきます。 【訪問の経験は、同行で重ねられます】 訪問介護が初めての方は、先輩との同行から。利用者様ごとの介助方法や注意点を確認し、不安が残る場合は同行を継続します。独り立ち後も、判断に迷う場面は管理者やサービス提供責任者へ相談できます。 【経験を、次のキャリアにも】 重度訪問介護、居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援を提供しています。担当は資格・研修修了状況・経験を確認して決定。経験を重ね、サービス提供責任者や管理者を目指す道もあります。 訪問先へは直行直帰が基本。支援内容はスマートフォンで記録します。 給与は経験や労働時間により決定し、資格手当を含みます。詳しい条件は給与欄をご確認ください。 あなたが大切にしてきた介護を、これからどんな支援に活かしたいか。まずはお話を聞かせてください。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

飲食の仕事を続けながらプライベートも大切に／入社祝金50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

仕事内容 未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 【 具体的には… 】 ・接客 ・調理 ・食材の発注 ・在庫管理 ・衛生管理 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・新商品の試食会 など アルバイトスタッフのマネジメント業務を中心に 店舗運営に関わる業務をお願いします！ ただし、最初から全部やるわけではありません。 接客 → 調理 → 発注 → マネジメント この順番で、できることを1つずつ増やしていきます。1年目は「教わる側」で構いません。

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

しっかり稼ぐ。しっかり休む。頑張りが収入に直結する洗車のお仕事です。

仕事内容: ​「オリナス錦糸町」の駐車場内で、洗車サービス店舗の運営をお任せします。 お客様の受付や予約確認、洗車施工、店舗管理など、店舗運営全般に携わる仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 洗車の技術や仕事の流れは、入社後に一から身につけられます。 【こんな方に向いています】 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・一つひとつ丁寧に仕事をするのが好き ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・自分の仕事の成果を実感したい ・正社員として長く働きたい ・将来は店舗運営にも携わってみたい 洗車というと「車に詳しくないと難しそう」と思われるかもしれませんが、専門知識や経験は必要ありません。 一台のお車を自分の手できれいに仕上げ、お客様に喜んでいただける。そんな達成感を感じられる仕事です。 また、完全週休2日制を導入。 仕事だけでなく、自分の時間もしっかり確保できる環境を整えています。 店舗の実績や成果は給与にも反映されるため、安定した正社員として働きながら、頑張った分だけ収入アップも目指せます。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的には店長・店舗運営を担うポジションへのステップアップも可能です。

スキルや能力は公正に給与に反映！経験を活かし更なる高収入を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 経験を活かせる解体・はつり工スタッフ募集。 最初は資材運び・清掃・水まきなど、先輩のサポート作業からスタートします。 いきなり難しい作業や危険作業は任せないので、現場仕事が初めての方も安心です。 現場はマンション・学校・ビルなど都内近郊が中心。 建物を壊す解体工事だけでなく、新築現場でコンクリートを削る 「はつり工事」も行うため、仕事量は年間を通して安定しています。 スーパーゼネコン一次請け案件が中心のため、 雨天でも仕事がなくなりにくく、安定して稼げる環境です。 「手に職をつけたい」「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな方に向いています。 ✅スーパーゼネコンの一次請負だから仕事安定 ✅男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ✅20代・30代が多数在籍 公正な人事評価制度により、 頑張りや成長は昇給にしっかり反映します！ ⭐経験やスキルを活かせます！ ―――――――――――――――― ◆マンション・学校・ビルの解体、 改修工事、建設現場、土木作業、 コンクリート打設後の作業など、 老朽化した建物を壊す「解体工事」。 ◆新築マンションのコンクリートの 不要な部分を削る「はつり工事」。 上記業務を中心にお任せします。 （現場によって作業人数は異なります） 解体作業や土木工事、新築現場での手元作業など、 幅広い現場があるため、仕事量は常に安定しています。 ＜できる仕事からお任せします！＞ あなたが一流の職人になれるよう、 全力でサポートしていきます！ ＜充実の講習あり！＞ ◆未経験講習（月1回） 「教えてもらったけど忘れた」 「よく理解できなかった部分」 といったことを質問しましょう！ ◆協議会（月1回） 現場で起こった出来事を共有し、 徹底した安全管理を図っています！ ⭐新たなスキルが身に付きます！ ―――――――――――――――― 解体工事以外にも、 いろいろな工事を行う当社なら、 スキルの幅を広げられます♪ ◆はつり（斫り）工事 重機は使わず、手作業がメイン。 専用のノミや電動工具などを用いて、 コンクリートを砕き削る作業です。 必要な部分だけ削りとる作業で、 細やかな配慮が求められます！ ◆杭頭処理 建物の支柱となっている コンクリート杭の上部を削る工事です。 杭の強度を保つ上で欠かせない 重要な作業の一つです。 ◆改修工事 建物のうち、使える部分は残し、 必要であれば耐震補強を行い、 建物を甦らせる工事です。 あなたにとっての新たなスキルを 当社でイチから学びませんか？ ＜勤務地＞ 現場は都内・埼玉・千葉・神奈川などです。 ＊転勤はありません ＊本社所在地/東京都墨田区墨田3-41-4 ＊本社アクセス/｢鐘ヶ淵駅｣､｢東向島駅｣より徒歩6～8分

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

資格取得祝金最大15万｜土日祝休・残業少｜月25万〜【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ★この仕事のポイント！ ✅未経験から「手に職」がつく →国家資格の取得をサポート＆祝い金あり ✅土日祝休み＆残業少なめ →プライベートの時間もしっかり確保 ✅安定した業界 →水・電気など生活に欠かせないインフラ ✅コツコツ作業中心 →接客なし・人と話すのが苦手でもOK ✅若手活躍中 →20代・30代が中心の職場です。 ／ ★活躍中の社員にインタビューしたので ぜひリアルな声をご覧ください！ ＼ ー Q：前職はどんな仕事をしていましたか？ ー A：以前は介護の仕事を5年。その前は、 医療事務を3年ほど経験していました。 身体を動かす仕事自体は好きですが、 年齢を重ねても無理なく長く続けられる 働き方を模索していました。 そこで興味を持ったのが建設業界です。 その中でも、建物の老朽化を調べる 非破壊検査の会社や水道関係の点検・保守、 メンテナンスの分野で探していました。 生活に不可欠なインフラを支える 点検・保守の仕事であれば、 専門的な知識を身につけながら 作業として成果も目に見えて実感できる。 そう思えたことで、転職を決意しました。 ー Q：未経験入社に不安はなかったですか？ ー A：知識や経験が何もない状態だったので、 「専門知識を覚えられるだろうか」 「現場の知識が他の場所でも通用するのか」 という不安はありました。 ですが、研修が充実していると聞いてたので 現場に出てからも1〜2週間は先輩に同行して 掃除や機材運搬など、できる作業から徐々に 任せてもらえて、安心して勤務できました。 分からないことも気軽に聞ける雰囲気なので 一つずつ確実に覚えることができました。 ー Q：1日の仕事の流れを教えてください。 ー A：発電機を稼働させるタービンの点検を 一例に1日の仕事の流れを説明します。 朝8:30頃に現場で作業を開始します。 まずはじめにタービンの電源を落として、 バルブを閉めます。その後、9:00頃から 点検に入ります。配管やフィルタを、 工具を使って外し、機械をバラし、 中に異物混入や汚れがないか点検します。 フィルタ、ゴムパッキンなどの部品を 交換し、タービンを動かすための 空気を溜める場所が腐食してないかを 点検。そして清掃して元に戻します。 15:00〜16:00頃に試運転を実施。 動作確認が無事に終われば、 16:30前後に帰路につく流れです。 作業計画がしっかり組まれているため 突発的なトラブルは少なく、残業は ほとんど発生しません。早く終われば そのまま上がれる日もあります！ ー Q：職場や体制について教えてください。 ー A：基本は2〜3名のチームで行動します。 未経験の作業で「いきなり1人にされる」 ということはないので安心してください。 また、上司との1on1面談があって、 日頃感じている意見や改善案を 社歴に関係なく伝えられる環境です。 実際に「現場の準備作業を電子看板化して 効率化したい」と提案したところ、 すぐに導入してもらえました！ ー Q：どのような成長を実感していますか？ ー A：最初は工具名すらわかりませんでした。 ですが、1年半ほど経つとネジやナットを 一目見るだけで必要な工具のサイズが 即座に判別できるようになりました！ また、会社が国家資格の取得をサポート してくれたり、取得後にお祝い金を 出してくれたりするおかげで、 モチベーション高くチャレンジできました。 今では電気工事士や作業主任者講習などの 取得ができ、仕事の幅が広がっています。 「社会インフラを支える一生モノの知識」が 身についてきて、日々の暮らしに 貢献できている実感を得られています。 ／ ★こんなお仕事を担当します！ ＼ 担当するのは大手企業が管理する 社会インフラ設備です。 発電設備や水処理施設などの 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備のチェック（異常がないか確認） ・フィルターの清掃・交換 ・機械の試運転（正常に動くか確認） ・数値や計器のチェック ・簡単な修理対応 ・報告書の作成 ※トラブル時はメーカーに依頼するので 未経験スタートでも安心です。 ＜現場は23区内＞ 主に江東区、葛飾区、足立区、 北区、墨田区、台東区など。 👉マニュアル完備で安心 👉チームで進める仕事です 👉未経験スタートの先輩多数 ／ ★未経験でも安心の研修体制！ ＼ ・入社後は3日間の導入研修あり ・その後は現場で先輩が丁寧にサポート ・簡単な作業からスタート さらに…1on1面談あり！

未経験から高収入！仕事安定！将来性で選んでも間違いナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 日本では高度経済成長期に建てられた建物が老朽化し、 その建替えや再開発のための解体工事が増えています。 また、解体工事が多いということは新築工事も沢山あります。 株式会社クラヤ工業は解体工事のみならず 新築工事に携わる斫り工事も多数施工しています。 なので幅広いニーズに対応できる経験とノウハウがあり 大手ゼネコンの一次請負という安定した業務量を 確保できていることが最大の特徴です。 雨の日が休みになることは原則なく、 安定した収入を得られます◎ 将来性や安定性で選んでも、 間違いナシです♪ ✅スーパーゼネコンの一次請負だから仕事安定 ✅男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ✅先輩の9割以上が未経験スタート ✅20代・30代が多数在籍 社員の定着率が高く、 退職者が少ないため 若手のスタッフが多いのも特徴。 働きやすさに自信ありです◎ ⭐解体と言っても実はいろいろ ―――――――――――――――― 「解体」っていうと、 油圧ショベルで豪快に建物を壊す… みたいに思うかもしれません。 確かに、そういう作業もありますが、 それだけじゃないんです！ ◆はつり（斫り）工事 重機は使わず、手作業がメイン。 専用のノミや電動工具などを用いて、 コンクリートを砕き削る作業です。 必要な部分だけ削りとる作業で、 細やかな配慮が求められます！ ◆杭頭処理 建物の支柱となっている コンクリート杭の上部を削る工事です。 杭の強度を保つ上で欠かせない 重要な作業の一つです。 ◆改修工事 建物のうち、使える部分は残し、 必要であれば耐震補強を行い、 建物を甦らせる工事です。 当社では、その一つ一つの技術を 基礎から丁寧に教えます！ ⭐未経験の方もご安心ください！ ―――――――――――――――― 簡単な作業からスタート！ 例えばですが 資材運び 水まき ガラ出し 清掃 先輩の補助 小型工具でコンクリートを削る補助 現場の流れから道具の名称や使い方を含め、 イチから丁寧に教えますので、ご安心を！ あなたが一流の職人になれるよう、 全力でサポートしていきます！ ＜充実の講習あり！＞ ◆未経験講習（月1回） 「教えてもらったけど忘れた」 「よく理解できなかった部分」 といったことを質問しましょう！ ◆協議会（月1回） 現場で起こった出来事を共有し、 徹底した安全管理を図っています！ ＜勤務地＞ 現場は都内・埼玉・千葉・神奈川などです。 ＊転勤はありません ＊本社所在地/東京都墨田区墨田3-41-4 ＊本社アクセス/｢鐘ヶ淵駅｣､｢東向島駅｣より徒歩6～8分

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

20代～40代スタッフが中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 顔なじみのお客さまをまわる安心感◎ 未経験から始めるルート配送ドライバー ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 有限会社第一商会は、 温浴施設向けにアメニティや清掃用品などの 業務用品全般を扱っている会社です。 今回は、業績安定に伴い 新しい正社員ドライバーを募集します。 ＜お仕事内容＞ 決まったお得意様先へ、 1日25〜30件の定期配送をお任せします。 使用するのはハイエースなので、 普通免許（AT限定可）があれば すぐにスタートできます。 具体的には… ・商品の積込、納品、補充、集金、ルート営業 ・倉庫内の整理、売上金の回収 ・新商品（カタログ）のご案内 ルート配送なので、 一度道を覚えてしまえば とってもカンタンです。 納品時にお客さまの相談に乗りながら 「こんな商品もありますよ」と 新しいアイテムをおすすめすることもありますが ノルマは一切ありません。 肩肘を張らずに、のびのびと取り組める環境です。 ・・・・・・・・・・ ＜働くメリット＞ 【月給24万円〜27万円】を支給。 日々の頑張りは昇給や年2回の賞与に加え 充実した各種手当でしっかり給与に還元します。 ・職務手当・住宅手当・家族手当 ・早出・残業・休日出勤手当(各割増時給にてしっかり支給) 日曜・隔週土曜・祝日がお休みで お盆や年末年始には長期休暇もご用意しています。 ・・・・・・・・・・ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 現在活躍中のスタッフは20代〜40代が中心です。 社内はコミュニケーションがとても活発で 新しく入る方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。 ドライバーや営業の経験が全くない方でも 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 同業他社が少ない安定した業界だからこそ あなたのアイデアや工夫次第で売上を伸ばせる やりがい十分のお仕事です。

日勤のみ×月給35万円～★残業月平均1h！｜病棟・在宅経験のみでもOK｜40代・50代も歓迎◎総合クリニックの看護師・准看護師

仕事内容 オリナス錦糸町内★総合クリニック ドクターランド錦糸町の看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの看護経験を活かして、日勤で働きたい」 「病棟経験はあるけれど、外来にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです！ ＼おすすめポイント／ ◆ 夜勤・オンコールなしの日勤のみ ◆ 月給35万円～・年収420万円～ ◆ 外来経験は不問！病棟・在宅などの経験を活かせる ◆ 40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◆ 残業少なめ・ほぼなし（直近実績平均1時間）！ ◆ 錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内 ◆ 社会保険完備・退職金制度あり ◆ 保険診療費補助・美容治療割引など福利厚生充実 ◆ 面接1回・職場見学も可能 【仕事内容】 幅広い診療科を有する総合クリニックで、看護師業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い年代の患者様が来院されるため、これまでの看護経験を活かしながら、さまざまな診療科の経験を積める環境です。 〈診療科目〉 内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科 ※美容皮膚科もございますが、美容皮膚科では美容専属の看護師を採用しております。 ＜具体的には＞ ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応などの処置室業務 ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて他診療科の介助もあり） ・上部内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来経験がなくても、これまでの看護経験を活かしてご活躍いただけます◎ 各診療科ごとの対応は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・看護師としての経験を活かして働きたい ・未経験科目にもチャレンジして、経験の幅を広げたい ・夜勤のない環境で、看護師として長く働きたい 「外来は初めてだけど、これまで身につけてきた看護スキルを活かしたい」 そんな方なら、きっと経験を活かしていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★夜勤・オンコールなし。無理なく長く働けます 当院は日勤のみの勤務で、夜勤・オンコールはありません。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間やプライベートも大切にしたい」 そんな理由で病棟からの転職を考えている方にもおすすめです。 週休2日制のシフト勤務で、毎月2日間まで希望休の申請が可能。 看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★40代・50代からの転職も歓迎 「年齢的に新しい職場への転職は難しいかも…」 そんな方もぜひご応募ください。 当院では、これまで経験を培ってきた40代・50代の看護師も活躍しています。 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、周囲と協力して仕事に取り組めることを大切にしています。 65歳定年制のため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、長く働いていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★駅近5分で通勤便利！ 総武線や半蔵門線、新宿線などが利用できる「錦糸町駅」より徒歩5分！ 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある「オリナス錦糸町」内のクリニックです。 アクセス抜群の立地のため、地元の方はもちろん、江戸川区・江東区エリアや千葉方面から通勤しているスタッフも多数活躍しています！ 仕事終わりにお買い物をしたり、休憩時間に用事を済ませたりできるのも、ショッピングモール内ならではの魅力♪ 「通いやすさ」も「働きやすさ」も大切にしたい方におすすめです。

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 理学療法士【正社員】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 ◇患者様の状態・症状の評価 ◇運動療法・物理療法などのリハビリテーション ◇日常生活動作の改善に向けた訓練 ◇患者様への運動指導・セルフケア指導 ◇リハビリテーション計画の作成・記録 ◇医師や看護師など他職種との連携 ◇院内清掃 など 患者様一人ひとりの症状や生活に合わせた リハビリを行い、痛みや身体機能の改善、 日常生活への復帰をサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日（応相談） ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、理学療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 作業療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

＜若手の成長を支援＞資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

電子カルテ導入につき､事務部門強化中／年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 未経験OK×年間休日126日以上◎家庭との両立も叶う医療事務 電子カルテ導入に伴い事務部門強化中！ ＜仕事内容＞ 病院の「顔」として、来院される患者様に 安心感を届けるお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・受付業務：初診・再診の患者様の対応、 保険証確認、問診票の案内 ・会計業務：診療費の計算、 金銭授受、領収書の発行 ・レセプト業務：診療報酬請求書の 作成・チェック（月末月初） ・電子カルテ入力：診療内容・処方・ 検査情報などのデータ入力補助 ・患者様のご案内：診察室への 誘導や予約確認など 経験に応じて業務の範囲を 調整しますので、未経験の方は 簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 また、医師や看護師と連携しながら、 スムーズな診療を支える 「縁の下の力持ち」として、 チームで協力し合う環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・年間休日126日以上！ プライベートも大切にできる ・未経験OK＆中途入社多数活躍中！ 手厚いサポート体制あり ・子育て中のスタッフ多数在籍◎ 急なお休みにも理解あり ＜職場環境・働き方＞ 当院は「地域完結型医療」を目指す、 地域密着型の病院です。 新人さんを温かく迎える文化が 根付いており、チームワークを 大切にした職場です。 20〜50代の幅広い年代が在籍し、 子育てと両立するスタッフも多数活躍中！

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、作業療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 理学療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数！ さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています！！ AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています！ 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み！ 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています！ 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます！

無資格・未経験ＯＫ／地元の人々に温かく寄り添える病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜お仕事内容＞ 患者様の身の回りのサポート業務を中心に、 看護師の補助を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動の介助 ・ベッドメイキングやリネン交換 ・診療時のサポートや誘導対応 ・備品の管理・補充、病室の清掃など ★医療行為はありません。 ★看護師や他スタッフと連携しながら、 チームで動く安心の体制です。 ★業務に慣れるまで先輩がマンツーマンで サポートするので、 無資格・未経験の方もご安心ください！ ＜働きやすさのポイント＞ ・残業月20時間以内／原則定時退社 ・4週8休＋祝日 夏季・年末年始休暇あり ・各種社会保険完備 ・食事補助・資格取得支援あり ＜職場の雰囲気＞ スカイツリー近くの地域密着型病院で、 温かい人間関係とチームワークが魅力。 子育て中のスタッフも多数活躍中で、 家庭との両立も応援しています！ ＜こんな方にオススメ＞ 医療・介護業界にチャレンジしたい方 地域に貢献する仕事がしたい方 職場の人間関係を重視する方

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 専門性を高めませんか？ 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社

未経験スタートで月収26万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：26万2160円〜28万9600円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

月給30万7650円～｜訪問未経験OK｜同行研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【資格はある。でも、訪問は初めて。そんな方へ】 初任者研修で学んだことを、利用者様の暮らしを支える仕事にしてみませんか。 月給30万7650円～。障がいのある利用者様のご自宅で、基本は1対1の支援を行います。最初の訪問は先輩と一緒。分からないまま一人で抱え込まず、手順を確かめながら始められます。 【入社後は、こんな順番で】 1．先輩と同行し、利用者様との接し方や介助の流れを知る 2．食事や更衣など、その方に必要な支援と注意点を確認する 3．支援内容を覚え、一人で対応できると判断された後に担当する 不安が残る場合は同行を継続します。独り立ち後も、状態の変化や判断に迷うことは管理者・サービス提供責任者へ相談できます。 【日々の仕事内容】 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・見守りやコミュニケーションの支援 ・通院や買い物などの外出支援 重度訪問介護、居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援を提供しています。初任者研修だけで全ての業務を担当するわけではありません。保有資格・必要な研修の修了状況・経験に合う支援を担当します。 【続けていくための働き方】 訪問先へは直行直帰が基本。支援内容はスマートフォンで記録します。資格取得支援もあり、学びながら支援の幅を広げられます（取得費用は会社負担・規定あり）。 給与は経験や労働時間により決定し、資格手当を含みます。詳しい条件は給与欄をご確認ください。 「資格を取ったばかり」「施設から訪問へ挑戦したい」。今の経験や気になることを、まずは聞かせてください。

【給料は月末払い】月給28万円～／日勤／土日祝休／昇給＆賞与年2回＆資格手当有/男女不問

募集要項 職種 清掃スタッフ責任者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 徐々に経験を積んでいただき、追々清掃現場での責任者をお任せいたします。 具体的な仕事内容は、 清掃業務全般、責任者業務 （例）1日の流れ 8:00▼出社 清掃作業開始 11:30▼お昼休憩 15:00～▼事務作業 17:00▼退社 入社後の流れ ▼入社 ▼研修終了後、トレーナーや営業担当とともに現場での作業を通じて、 基本的な仕事の流れをつかんでいただきます。 ▼その後は、少しずつ副責任者業務を覚えていただきます。 ※あなたの習得具合に応じて進めていきますのでご安心ください 研修体制も充実 ◆社内研修（技術面が中心です） ◆マナー研修 ◆『ビルクリーニング技能士』の取得に向けた講習・実技サポート実施 ⇒取得後は資格手当も支給します ◆清掃管理業務の研修 ⇒CS・安全衛生研修、実技研修 ◆資格取得支援制度で、様々なスキルアップも出来ます！

年休125日・残業無！15時半退勤！ブランク可！資格活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＜未経験OK＞ブランクOK！給食調理であなたのスキルを活かしませんか？ ＜年間休日125日＞残業なしで15時半退社！子育て中の方にも最適！ ＜交通費全額支給＞ユニフォーム貸与で快適勤務！ ＜賞与・昇給あり＞充実した手当と休暇で安定の職場環境！ 【仕事内容】 墨田区の桜堤中学校にて、栄養士資格もしくは調理師免許を活かして生徒の給食調理を担当していただきます。 チームワークを大切にし、子どもたちの笑顔を間近に感じられる環境で、定められた献立レシピに基づき、美味しい給食を提供するお仕事です。 【具体的には】 ✅月間献立レシピに基づく調理 ✅食材の仕込みおよび調理 ✅野菜のカットや盛り付け ✅食器洗浄や清掃 ✅事務作業対応 ✅チームでの協力による給食提供 など <1日の流れ(一例)> 学校 給食スタッフの場合 勤務時間例：6:30～15:30 06:30 検品・下処理／納品された食材のチェックや、野菜のカットなどを行います。 08:30 下ごしらえ／野菜を茹でたり、調味料を計量したり、調理の準備を進めます。 09:30 調理開始／汁物や揚げ物など、メニューに沿って調理します。 11:00 検食・配缶・洗浄／味や安全性をチェックし、クラスごとの食缶に盛り付けます。 午前中に使用した調理器具の洗浄もできる範囲で行います。 12:00 お昼休憩 13:00 食器洗浄・調理室の清掃／返却された食器を洗浄し、調理室をきれいにします。 14:30 事務作業／日報（1～5枚程度）などを作成します。 検品表の産地やロットの書き起こしや作業日報など、自治体ごとで作成枚数が違います。 15:30 退勤／お疲れさまでした！ 【安定した働き方を保証！】 完全週休二日制に加え、年間休日125日、安心して長く働くことが可能です。 【ワークライフバランス重視】 週末と公休日がありしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 【現在活躍するスタッフ】 ＊社員：3名 ＊パート：8名 //////////////////////////////////// もっと詳しく知りたい方はこちら https://www.nikkyu.jp/ ////////////////////////////////////

土日祝休み／17時退社／月給23万円～／未経験可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 顧客対応や社内サポートを行う 一般事務のお仕事です ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 具体的には ・メール対応 ・見積書作成 ・スケジュール管理 ・発送手配 ・材料の受発注業務 ・材料の検収業務 ・売上管理 など 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるため、 事務経験が浅い方でも安心して始められます。 メール対応が中心の受注業務やそれに伴う発注、 材料の手配、売り上げ管理・在庫管理、材料の検収、 棚卸作業などの一般事務をお任せします！ 有限会社黒川パッケージでは30～40代のスタッフが活躍しています♪ PCでのデータ入力、ExcelやWordを利用できれば 未経験の方も大歓迎です！ 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください！ 仕事と家庭を両立して安定して働きたい そんな方お待ちしております！

東証プライム上場／初年度年収５００万円を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警報入信後、パトロールスタッフが軽自動車・バイクで現場に駆け付け、トラブル等に対応します。 ◆主な業務内容◆ 各種出動内容 ①緊急 警備システムによるアラートが出た際の現地一次対応 ②要請 設備の機器異常など、お客様の要請に対する現地一次対応 ③定期巡回・点検業務 オフィスビル・店舗・マンションなどのお客様のもとでの巡回・点検業務 ④機器不具合などの障害対応 ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一次対応 ◆待機◆ 出動までは、何時でも出動できる態勢を取りつつ、リラックスして待機場所で待機します。 待機場所には、エアコン・ベット・テレビ・シャワー等の設備が完備されています。 ◆◆未経験でも安心◆◆ 指示を送る指令センターとは、Webカメラで繋がっており、現場確認してもらいながら、 指示が受けられるので、安心です。 ◆◆安全確保が第一◆◆ ・軽自動車やバイクの運転も、安全運転が第一です。無理な運転をする必要はありません。 ・万が一に遭遇しても、安全確保を第一とし、ご自身で危険に立ち向かう必要はありません。 警察や消防と合流して対応することも多いです。 ━━━━━━━☆彡 安心の新人教育 ━━━━━━━☆彡 入社時の法定教育 研修センターにて、業務知識やAED・応急手当など専門スキルを学びます。 先輩と一緒に現場でOJT研修 実際の業務を通じて、経験豊富な先輩と一緒に業務フローなどを学んでいきます！ ━━━━━━━━☆彡 運転のサポート制度 ━━━━━━━━☆彡 外部車両講習の実施 安全運転に対する意識及び技術向上、並びに自身の癖を修正し、車両事故の未然防止、再発防止を目的とした、定期的な外部機関主催の車両講習を実施しています。 ━━━━━━━━☆彡 将来のキャリアパス ━━━━━━━━☆彡 年１回、希望するキャリアを伝えられる 「自己申告制度」を設けており、 適正に応じ、常駐警備・技術職・営業職等への キャリアチェンジが可能です。 また、各種昇格試験に合格すれば、 役職や管理職へのキャリアアップも可能です。

実働約7h＊完全週休2日制＊未経験スタートの先輩多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ★業界・職種未経験OK ★第二新卒・ブランクOK ★実働短め▶7時間20分 経験より、「やってみたい」や 「成長したい」の気持ちを重視◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建物の「安全・快適」を守るため、 電気・空調・防災などの点検を行う 【施設メンテナンススタッフ】を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ●設備点検 照明・空調・電気設備などの確認 ●館内の巡回点検、日報の入力 モニター監視、異常の早期発見対応、 簡単な清掃作業（空調フィルター交換等） 業務はチーム制で行い、 常に先輩が近くにいるので安心◎ 【キャリアアップの道】 経験を積めば、 ビル管理技術者・電気工事士など 上位資格にも挑戦可能。 中には20個以上の資格を取得した社員も！ 専門職としてのスキルを磨きながら、 将来的にはリーダー職や 技術責任者も目指せます。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ＜求人のPOINT＞ ▼未経験から一歩ずつ成長できる研修有 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 設備管理の基礎から、 報告書の作成方法まで丁寧に教えます。 最初は同行研修が中心なので、 焦らず覚えられますよ。 ▼国家資格の取得を会社が全面サポート 「防災センター要員」 「自衛消防技術者」など、 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 費用は全額会社負担、 勤務時間中に勉強することもできます。 奨励金や資格手当(上限5万円)など、 頑張りをしっかり評価します。 ◆――――――◇◆◇――――――◆

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給24万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 錦糸町店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

✅駅チカ！週休2.5日！プライベート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅JR両国駅より徒歩1分 ✅定着率抜群の職場 チームワーク重視で安心して業務に取り組めます。 サポートし合う風土なので、経験を活かして落ち着いて働きたい方に最適です。 ✅木・日・祝休みの完全週休2日制＋土曜午後休み（週休2.5日） 仕事もプライベートも充実の環境！ ✅残業少なめ ✅20代～50代の幅広い世代が活躍中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の皮膚科クリニックでの医療事務・外来受付業務です。 患者様の受付・会計や電話対応、電子カルテ操作、診察サポートなど、院内業務全般をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様の受付、電話対応 ・会計業務 ・電子カルテの操作、入力（メディコム） ・簡単な診察のサポート ・院内の清掃や環境整備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域に愛されるクリニック」 →開院10年目、地元のお相撲さんまで幅広い患者様に信頼されています。 先生の丁寧な説明とスタッフの温かい対応が評判で、穏やかな空気が流れています。 2.「スキルアップできる環境」 →当院でお仕事を極めれば、どこでも勤務できる経験とスキルを身に着けることが出来ますよ。 3.「働きやすさを支える設備」 →自動精算機や電子カルテなど最新設備を導入。 スタッフがより患者様と向き合える環境づくりに力を入れています。 木目調の院内は、カフェのような落ち着いた雰囲気の院内です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは医療機関でのご経験を活かし、 当院の業務の流れを覚えていただきます。 電子カルテ操作や外来応対など、 皮膚科ならではの専門知識も徐々に習得できます。 将来的には、その経験とスキルを活かし、 職種の垣根を超えてクリニック運営の 中心メンバーとして活躍いただくことも期待しています。 両国駅前ふくい皮膚科について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR両国駅から徒歩1分というアクセス抜群の 当院は、開院10年目を迎えたばかりの、明る くキレイな皮膚科クリニックです。 小さなお子様からご高齢の方、地元のお相撲 さんまで、幅広い患者様から信頼をいただ いている地域密着型のクリニックです。 先生の丁寧な説明と、スタッフの温かい対応が評判で、 いつも穏やかな空気が流れています。 最新の設備も導入し、スタッフがより患者様と向き合えるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 院長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員がOne Teamとなって丁寧な診療と分かりやすい説明を心がけ、 皆様の健康を親身にサポートさせて頂きたいと考えております。 大切なのは技術よりも「お人柄」。 職種の垣根を超え､あたたかいクリニックを一緒に作っていきましょう。

阪急阪神東宝グループの盤石な経営基盤！残業月平均20h以内◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 未経験から、一生モノの 専門スキルを身につけたい！ ＼ ／ 残業少なめの 安定した環境で長く働きたい！ ＼ そんなあなたに ぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から設備管理のプロを目指せる！ ⭐教育体制万全＆資格支援制度も充実！ ⭐安定した需要で長く働ける仕事！ ⭐残業月平均20時間以内 ⭐完全週休2日制 【30代メインで活躍中】 スキルや経歴に自信がない方も大丈夫。 若手の育成にも力を入れているので、 安心してチャレンジできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビルや商業施設の 「安全・快適」を守る ビル管理スタッフとして、 点検やメンテナンスをお任せします。 ★設備チェック （照明・空調・電気設備など） ★館内の巡回、不具合の有無の確認 ★点検結果の報告書(日報)の作成 ★モニター監視、異常の早期発見と対応 ★簡単な清掃・メンテナンス （空調フィルター交換など） ✅複数名でのチーム体制だから安心！ 常に先輩が近くにいるので、 わからないことはすぐに 質問・相談できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育＆資格サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶マンツーマン研修で基礎から学べる！ 最初は先輩に同行し、 設備管理の基本から報告書の書き方まで、 自分のペースで覚えられます。 ▶国家資格の取得費用は「全額会社負担」 「防災センター要員」「自衛消防技術者」 など、業務に必要な資格は入社後に取得可。 勤務時間中に勉強することもでき、 取得後は奨励金や資格手当（上限5万円）で あなたの頑張りをしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積めば、ビル管理技術者や 電気工事士などの上位資格にも挑戦可能！ 中には20個以上の資格を持つ先輩も在籍中。 ゆくゆくはチームリーダーや 技術責任者としての キャリアアップも目指せます！

【40代以上も歓迎♪】美容治療の施術経験がある方 積極採用♪ノルマなし・日勤のみ★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ＼錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内勤務♪／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・インモード ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック池袋/新宿（美容専門クリニック）または他ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ♪ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体！ 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが両国に初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

経験ゼロから始められる手に職が付く仕事　未経験者大歓迎

仕事内容 コーヒーマシンの点検・修理・メンテナンス・設置・入れ替え作業を担当していただきます。 駅構内のコーヒーショップやレストラン、外資系ホテル、空港ラウンジなど、社用車で出向き、機器修理・設備保全・定期的な点検作業を実施。また現場での修理が出来ない場合は社内メンテルームにて修理を行います。 誰もが知る「あの場所」の憩いを守るのが、私たちの役目です。 ――――――――― メンテナンス技術よりも 大切にしたい正直さ 「分かりません」が言える安心 ――――――――― 現場で直面する不明点に対し、社長や先輩が笑顔で「私が行くよ」と助けに来る。それが私たちP's Ringの日常です。 入社してすぐに完璧な技術は求めません。むしろ分からないことを「分かりません」と素直に伝え、周囲を頼れる誠実さが大切です。 未経験の方でも「素直に頼れる安心感」がある環境で、しっかりと成長を支えます。 スタッフ一人ひとりの個性やホスピタリティなど「技術を支える人間性」を、私たちは評価します 。 ――――――――― 入社後の流れ・イメージ ――――――――― 研修期間を設けています。 まずは「どんな仕事をしている会社なのか」を体感（約1週間）していただきます。 その後、業務を受託している企業に出向き、技術的研修を実施。同時に社内技術研修も並行して行い、スキル定着を図ります。 一定期間、先輩方とOJTで仕事や職場に慣れながら、点検等基本的メンテナンスに従事してスキルを身に着けていただきます。 個人個人の習得度合いを見ながら3ヵ月～半年かけて丁寧に育成します。 ――――――――― 主要取引 ――――――――― ・JR東日本クロスステーション ・ＲＢ工装 ・メリタジャパン ・ブルーマチックジャパン 創業期からの現場経験に裏打ちされたきめ細やかな対応で信頼関係を築いてきました。今では「なくてはならない存在」としてJR関連会社様など、お取引様から評価いただいています。 ――――――――― 規則正しく、ゆとりある 生活リズムへシフトチェンジ ――――――――― 定時退社が基本。長時間拘束はありません。お休みも月8日～11日の公休を設け、もちろんお休みの希望も完全に聞いておりますし無理のないシフト調整を徹底しています。 飲食・サービス業からの転身者も多く、「入社して生活リズムが良くなった」と驚く先輩も（笑）。安定した環境で腰を据えて働けます。

新築ビル｜錦糸町駅北口3分｜オープニングスタッフ｜中抜けなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◆2027年1月開院予定／オープニングスタッフ募集◆ ・新築ビルの内視鏡専門クリニック ・「錦糸町駅」北口から徒歩3分 ・人間関係もゼロからスタート ・中抜けなし・残業ほぼなし ・夏季・年末年始など長期休暇あり ・内視鏡未経験・ブランクのある方も歓迎 【当院について】 安全で苦痛の少ない、質の高い内視鏡検査を提供することを目指しています。 業務の標準化やDXを積極的に取り入れ、患者さんの利便性向上とスタッフの負担軽減を両立。効率よく、安心して働ける環境を整えていきます。 【具体的な業務内容】 ・内視鏡検査の介助 ・検査前後の患者さん対応、説明 ・採血、点滴 ・検査機器の準備、洗浄、管理 ・電子カルテ等への入力 ・受付、予約管理の補助 【内視鏡未経験の方も歓迎】 開院前には研修期間を設け、機器の操作や業務の流れを確認してから診療をスタートします。 内視鏡業務が未経験の方にも、段階的に業務を覚えていただける環境を整えます。 希望される方には、消化器内視鏡技師の資格取得も支援します。 オープニングスタッフとして、一緒に働きやすいクリニックを作っていただける方をお待ちしています。 ※従事すべき業務の内容および就業場所について変更なし（当院所在地・記載業務に限る）

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

月給25万～✨完全週休2.5日＆18時定時退勤！錦糸町駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書 ╲予約診療×医療事務経験者×錦糸町駅スグ／ 女性が輝きより良い人生を歩むお手伝い✨ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合える ワークライフバランスの整った職場です ――◆求人アピールポイント◆―― ✨完全予約制で残業ほぼなし！ ✨完全週休2日・週37時間勤務 年間休日125日でプライベート充実 ✨月給25万～昇給・賞与で安定収入 ✨錦糸町駅徒歩2分！ きれいで落ち着いた院内環境です ―――――――――――――――― 【落ち着いて丁寧に対応したい方へ】 予約制の落ち着いた環境で、患者さんの 気持ちに寄り添った対応が可能です。 ご経験を活かしてあなたらしく活躍してください。 【家庭と両立したい方へ】 残業はほぼ無い環境。 仕事もプライベートも大切にしながら、 経験を活かし長く続けられる職場です。 ー ✅仕事内容 レディースクリニックの 受付・医療事務全般をお任せします ＜具体的には＞ ＊外来受付(予約制です)・会計 ＊新患のカルテ作成・カルテ管理 ＊予約受付・管理 ＊医療事務・レセプト ＊その他、お問合せ・電話対応など ✨電子カルテを導入していますので レセプトも効率よく進み時短が可能 初めての方には丁寧にお教えします。 ✨現在は20～40代の7名のスタッフが 活躍しています。 協力的で働きやすいため定着抜群。 長く続けられる職場をお探しなら ピッタリの職場です。 ー ✅クリニックのご紹介 「女性のかかりつけ医」を目指すべく 産婦人科・女性泌尿器科に対応した クリニック(中絶手術は行いません)。 患者さんが暮らしや人生の質を高めるために より良い治療が選択できるようにと 「完全予約診療制」をとっています。 ✅落着いた業務で時間通り終了 完全予約制のため、急な対応が少なく 患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 仕事も時間通り進むため、ほとんどが 定時退勤です(平日18時・土曜14時) ✅『完全週休2.5日』 ”週37時間勤務”のゆとりのある働き方。 日曜･水曜・祝日と、土曜午後がお休みで 夏冬・GWは長期休暇もあるため プライベート重視の方には最適！ 「現在はパート」という方も、 正社員で働くチャンスかも知れません。 ✅子育てママの女性院長 院長の深沢先生は、総合病院の婦人科部長を はじめ多くの実積を持つドクター。 お家では子育て真っ只中！オフはジムに通う アクティブな明るい人柄です。 婦人科は「勇気を出して来ました」と話す 患者さんも少なくありませんので 心やすらぐ院内を創りたいと願っており 患者さんの気持ちを汲み、親切に接して 下さる方をお待ちしています。 年齢不問、子育てが一段落した方も大歓迎。 全ての女性一人ひとりが輝いて、 より良い人生を歩むお手伝いを一緒にしませんか？

＊20代・30代の女性が多数在籍中＊【年収470万円以上可能！】【年間休日取得実績120日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪新制度の「インセンティブ」で頑張りもしっかり評価！＜未経験者歓迎！＞

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■年2回の賞与実績！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ ＼もちろん経験者・RYT200取得者も大歓迎！！／ インストラクター経験者については、 即レッスンデビューが可能！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンデビューが目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 看護師【正社員】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 ◇診察・処置の介助 ◇患者様への問診・ご案内 ◇採血・注射などの看護業務 ◇医師の診療サポート ◇患者様への説明・フォロー ◇院内の環境整備・清掃 患者様一人ひとりに寄り添い、 安心して診察できるようにサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日 ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

伝統の興行施設を守る責任とやりがい／平均年収613万円～／賞与は年103万円（前年実績）

仕事内容: ALSOKセキュリティスタッフとして、 両国国技館の施設警備をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✽来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒作業・納品業者の方の受付を行います。1日平均40名程度の方が来訪されます。 ✽モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ✽巡回（1日2回程度／1回30～120分） 平日 日勤4名、夜勤2名 休日 日勤2名、夜勤2名 上記の体制で勤務にあたり、 各ポジションを60分ごとに交替しながら勤務をします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 大相撲の興行の他、プロレス、ボクシング、ライブやコンサートなど様々なイベントが開催される施設ですので、多種多様・臨機応変な対応がありとてもやりがいのあるお仕事です。 配属後まずは、館内施設をご案内してその後各ポジションについて学んでいってください。 未経験の方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【チーム・組織情報】 ⇒現在は、 20代　1名 30代　2名 40代　3名 50代　3名 幅広い年代の計9名が活躍中！ 隊長は58歳。 一人ひとりの隊員との何気ないコミュニケーションを大切にして、誰にとっても働きやすい環境整備に力を入れてくれています。

未経験応援・月給30万円～◎季節休暇あり・上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 包丁を持ったことがなくても、 2年で店舗運営を任せてもらえる。 それだけの成長環境が揃っています。 飲食未経験から 「いつか自分の店を持ちたい」という夢に、 最短距離で近づける環境があります。 【 求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 東証上場グループの安定企業 ◇ 月給30万円スタート ◇ マンツーマン研修あり ◇ 毎月昇給のチャンスあり ◇ 2～3年で店長を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は 焼肉だけでなく、鮨・海鮮・和食など 多業態を展開する東証上場の 総合フードカンパニーです！ 今回の募集は海鮮営業部での 店舗スタッフの募集です！ まずは、仕込み・盛り付けなどの 基本的な店舗オペレーションを お任せします！ 入社後まずは… 先輩スタッフがマンツーマンで 付き添って、包丁の使い方や 魚の扱い方など、飲食の基礎技術を イチからしっかりお教えします◎ 慣れてきたら… ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・店舗運営のサポート ・売上や数値の見方 など ”運営”に関わっていただきます。 キャリアアップは… 未経験の場合だと 入社3ヶ月： まずは仕込みと「ちゃんこ鍋」の基礎から！ 特製つくねの仕込みや、名物ちゃんこ鍋の具材の美しい盛り付け、 簡単な一品料理の調理からスタート。 包丁の正しい持ち方から教えるので安心です。 ▼ 半年後：一品料理や「刺身の盛り付け」に挑戦！ 江戸沢自慢の新鮮な海鮮を使ったお刺身の盛り付けや、 天ぷらなどの揚げ物調理の技術を習得。 徐々に調理の幅が広がります。 ▼ 1年後：キッチンの中心メンバーへ！ ちゃんこ鍋の「出汁（スープ）の管理」から、 海鮮調理全般、新メニューの提案まで、 江戸沢のキッチンを支える頼れる存在へ成長できます！ その後は… 店長⇒エリアマネージャー⇒管理職へ 大手グループ会社ならではの明確な キャリアアップ制度が整っています。 最短2年で店長になった先輩も多数♪ （半年に1度昇格試験のチャンスあり◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このまま終わりたくない」と 未経験から「いつか自分の店を持つ」という 夢に向かって一歩を踏み出しました。 最初は包丁の持ち方すら 分かりませんでしたが、 先輩が一対一で基礎から 丁寧に教えてくれました。 年齢に関係なく質問でき、 失敗も前向きに受け止めてくれる 温かい環境のおかげで、 半年後には確かな成長を実感。 2年経った今では、 店舗運営を任される立場になりました。 明確な評価制度と安定した基盤が あるからこそ、未経験からでも 着実に夢へと近づけます！

年収目安567万～675万円！「はなの舞」などを展開するチムニー株式会社のセントラルキッチンでの、管理責任者の募集です。HACCPやISO22000の運用をはじめ、衛生管理から製造計画、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せ。これまでの経験を活かし、安全で効率的なキッチン体制を牽引してください！ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 専門知識とマネジメントスキルを活かせるやりがいある環境 ★ 前職給与を最大限考慮！月給42万円～のスタート ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ 「はなの舞」「さかなや道場」など、全国に飲食店を展開するチムニーグループ。 各店舗へ安心・安全な料理を届けるための拠点となる「セントラルキッチン（バックキッチン）」にて、 管理責任者（マネージャー候補）をお任せします。 HACCPやISO22000などの専門知識と、 これまでのマネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。 衛生点検や細菌検査データの管理など専門的な業務から、 仕入れ・在庫管理、シフト作成まで幅広い管理業務に携わることができます。 自身の管理によってキッチンの安全性と効率性が高まる達成感を得られる環境です。 衛生管理・品質管理の専門業務（HACCP・ISO22000の運用等） セントラルキッチンの管理責任者として、食の安全と品質を守る衛生管理・品質管理業務を中心にお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・工場内におけるHACCP（ハサップ）やISO22000の運用および管理 ・日常の衛生点検および一般衛生管理の実施 ・細菌検査等のデータ管理およびファイリング 安全性の高い衛生管理体制を維持・運用し、キッチン全体の品質管理を統括していただきます。 原材料の仕入れ・在庫管理および製造計画の管理 セントラルキッチンの円滑な製造ラインと適切な在庫水準を維持するための管理業務を担当します。 ◆ 主な業務内容 ・原材料の仕入れ業務および適正な在庫管理 ・製造計画の作成 ・製造工程の進捗管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認・調整） 製造計画に基づき、現場の工程が円滑に進むよう全体のコントロールを行います。 スタッフのシフト管理および労務管理（チームマネジメント） スタッフ管理および労務管理を通じて、効率的かつ安全に業務を行える職場環境を作ります。 ◆ 主な業務内容 ・現場スタッフのシフト作成および労務管理 ・特定技能の外国人社員を含むチームの管理・運営 ・業務の進捗フォローおよび安全指導 コミュニケーションを取りながら、チーム全体のパフォーマンスを高めていく役割です。 「心と食と飲」をつなぐチムニー株式会社 私たちチムニー株式会社は、「はなの舞」「さかなや道場」をはじめとした多様なブランドを展開し、 感動体験を通して「笑顔」と「ありがとう」をつむいでいくことを目指しています。 地産地消から地産全消へ、生産者とお客様をつなぐ架け橋となるのが私たちの使命です。 その基盤を支えるのが、全国の店舗へ安定的に食材を提供するセントラルキッチン。 あなたの専門知識とマネジメント経験を活かし、 変化を恐れずチャレンジし続ける当社の成長を、食の安全という側面から支えてください。

地域の安心・安全を支えるお仕事！ 余裕のある勤務／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 墨田区の防災拠点で、設備管理や 点検・監視業務を担当頂きます。 東京都や消防署などの防災訓練にも参加する など地域住民の安心と安全を支えるお仕事です 具体的には ※防災センターでの監視業務 ※施設内機器の巡回点検・記録 ※電力量の検針 ※特殊機器等点検整備の立会いなど 複数名体制で無理なく業務を進められます。 将来の道筋 ◎資格取得支援制度でスキルもUP！ 設備管理関連資格の取得をサポートします 資格を取得すると関われる業務も増えます 資格手当が毎月加算されます 毎年資格を取得して「満足いく収入」を手にする スタッフから「事業所長」へキャリアアップ 「本社スタッフ」として活躍する道などがあります いくつまで働けるかと将来が不安な方も 安心してください。 立ち仕事ばかりということはなく 適度に体を動かしながら 待機時間なども交えて働けます。 60歳の定年後も同じ仕事を続けることが できます。 本求人以外にも下記の求人があります。 ご興味のある方は遠慮なくご相談ください。 ・シティホテルの設備管理 市ケ谷、品川、西武新宿 ・エネルギーセンターの設備管理 習志野

月給40万円｜新店立ち上げ×住宅支援×早期昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年11月下旬〜12月上旬頃、 両国にNEW OPEN予定！ 「焼きとん酒場 シロボシ 両国店」の オープニングメンバーを募集します。 飲食経験3年以上のあなたへ。 月給40万円で、これまでの経験を 新しいお店づくりに活かしませんか？ ■経験を活かせる仕事内容 ・ホール業務（接客・ご案内・料理提供など） ・調理、仕込み ・在庫管理、発注 ・後輩スタッフの教育 ・店舗オペレーションの構築 接客や調理に加え、 「どうすれば動きやすいか」 「どんな接客がお客様に喜ばれるか」など、 現場で培った経験やアイデアを 店舗づくりに反映できます。 新店の立ち上げに関わり、 仲間と一緒にお店を育てていく仕事です。 ■次のキャリアを、新しいお店で 「経験を積んできたので、 店舗運営にも挑戦したい」 「新店の立ち上げを経験し、 早期キャリアアップを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホール・調理スタッフとして入社後、 経験や取り組みに応じて仕事の幅を広げ、 将来は副店長・店長、さらにSVを目指せる環境です。 ■上京・新生活もサポート 住宅手当・家賃手当・社宅制度で、 住まいの面からもサポート。 地方・遠方から東京での転職を 考えている方もご相談ください。 制度の対象条件や利用方法は 面談でご案内します。 ■まずはオンライン面談へ ご応募後にオンライン面談をご案内します。 これまでの経験、希望する働き方、 今後のキャリアについてお聞かせください。

人気の小顔施術無料★高還元の歩合で高収入も目指せる！20〜40代活躍中／未経験OK／インセンティブあり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国50店舗を展開する日本最大級の小顔専門店 「KSラボ 錦糸町店」にて、お顔のむくみやゆがみ、 エラ張りなどのお悩みを解決する 小顔プランナー（エステティシャン）のお仕事です！ 独自のコルギ技法と整体技術を組み合わせた スペシャルな施術を通じて、お客様一人ひとりの 「綺麗になりたい」「理想の小顔を手に入れたい」 という願いにマンツーマンで寄り添います。 「美容業界で働くのは初めて…」という方も大歓迎！ 基礎からしっかり学べる5日間の導入研修をはじめ、 スキルアップのためのサポート体制が充実！ 未経験からプロのエステティシャンを目指せますよ！ ＼ 充実した高還元率と自分らしく働ける環境 ／ 基本給＋高還元率の歩合給で高収入を目指せるほか、 人気の小顔施術がなんと無料で受けられる特典も！ 完全マンツーマン施術で人間関係のストレスもなく、 17時以降予約がなければ早退可能など柔軟に働けます！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験から一生モノのコルギ&整体技術が身につく！ ✅月給25万円〜45万︎円＋高還元歩合給で高収入可能！ ✅大人気の小顔コルギ施術が無料で受けられて自分も綺麗に！ ✅隔週での週休3日制やフレックス勤務も選択可能で自由度抜群！ ✅マンツーマン施術&完全予約制で人間関係のストレスゼロ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 お客様へのカウンセリング・お悩みヒアリング・プラン提案 〇 コルギ&整体技術を融合した小顔矯正施術・ボディケアの提供 〇 予約受付・顧客情報のデータ管理・サロン内の衛生管理および清掃 〇 アフターフォロー・セルフケアのアドバイスおよび次回予約のご案内 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 「エステや美容の知識がまったくない…」 「コルギや整体の難しい技術を覚えられるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方も、どうぞご安心ください！ 当社では、異業界出身の未経験スタートのスタッフが 多数第一線でイキイキと活躍しています！ 入社後は5日間の丁寧な導入研修カリキュラムを用意しており、 お顔の骨格や筋肉の基礎知識から、手の使い方、 効果的なアプローチ方法までマンツーマンで指導！ 研修終了後には一生モノの資格も取得できますので、 自信を持ってお客様へデビューしていただけますよ！

【急募】【限定求人！資格のある方求む！賞与年2回！】働きやすさで継続されている方が多数♪

仕事内容 【仕事内容】 *【初めての栄養士業務にいかがですか？】* 学校給食と比べると作成食数は5分の1以下！ 負担が少なめなので未経験の方にオススメ★ *━━━━━━━━━━━━━＊。・* *■日祝休・土曜出勤時は平日に振替！* *■有休消化100％達成中とホワイト♪* *・。＊━━━━━━━━━━━━━* 保育園の日程に合わせた勤務形態なので、 ・週末に休めず家族との時間が取れない ・残業が多くて家事との両立が難しい ……なんてことは一切ありません！ 働きやすさで継続されている方が多数♪ *ー内容はこちらー* 保育園の調理業務全般をお任せします。 調理師の方と協力して進めていきます！ 1日あたりの食数：100食程度 *ー1日のタイムテーブルー* ◎8時～ お茶を沸かす、食事あと用意など下準備 ◎9時～ 朝礼、食材の検品・準備、食器の用意 ◎10時～ 調理スタート。終了後、園長・栄養士の検食 ◎10時半～ 盛りつけ、アレルギー検査の後 給食の提供、調理器具の洗い作業 ◎12時～ 休憩 ◎13時～ 食器・調理器具の洗い作業、清掃 おやつの盛り付け・提供 延長補食の準備 ◎～17時 →最終確認・点検で業務終了 経験に自信がない方でも、 しっかりサポートするのでご安心ください♪ 「「保育部門」」 「「募集強化」」 【アピールポイント】 ◎**豊田通商グループの安定基盤！**安心して長く働ける環境です。 *【学校、社員食堂、介護、医療現場で調理経験のある方へ】* ＜ こんな悩みはありませんか＞ ・作る量が多く、腱鞘炎になってしまう。 ・体力的に10年後まで同じ仕事ができるか不安 ・誰のために作っているかわからなく、作業になってしまっている *そんな方にこそ保育園での調理をお勧めいたします。* ・食事を準備する量が少なく体への負担が少ないです！ ・夕方までの勤務なので夕食を作る必要はありません。 *・何よりも自分で作った食事で喜ぶ子供達の声に癒される！！* 大好きな調理の仕事から離れることを考えている方からのご応募お待ちしております！！

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験応援・月給30万円～◎季節休暇あり・上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「今のままで、本当にいいんだろうか」 特別なスキルも、飲食の経験もなくて大丈夫。 必要なのは「自分を変えたい」という気持ちだけです。 接客の基本から、売上管理・スタッフ育成まで。 未経験から2年で、どこに行っても通用する 「店舗マネジメントの力」が身につく環境を用意しています。 【 求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 東証上場グループの安定企業 ◇ 月給30万円スタート ◇ マンツーマン研修あり ◇ 毎月昇給のチャンスあり ◇ 2～3年で店長を目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は 焼肉だけでなく、鮨・海鮮・和食など 多業態を展開する東証上場の 総合フードカンパニーです！ 今回は海鮮営業部でのホールスタッフを 募集しています！ まずはホールスタッフとして お客様のご案内や料理の提供など シンプルな接客からお任せします◎ 入社後まずは… 先輩スタッフがマンツーマンで 付き添って、挨拶の仕方や オーダーの取り方、配膳・レジまで ひとつずつ丁寧にお教えします。 お客様への旬の食材のご説明や、 おすすめの日本酒のご提案など、 日本語での細やかな接客、 コミュニケーションが中心の お仕事です。 半年後には… 一通りのホール業務をお任せ。 2年後くらいには… ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・店舗運営のサポート ・売上や数値の見方 など ”運営”に関わっていただきます。 キャリアアップは… 店長⇒エリアマネージャー⇒管理職へ 大手グループ会社ならではの明確な キャリアアップ制度が整っています。 最短2年で店長になった先輩も多数♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このまま終わりたくない」 と未経験で飲食業界に飛び込みました。 当初は不安でしたが、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれる環境や、 失敗も次に活かせる温かい社風に救われ、 前向きに成長できました。 半年でホール業務を修得し、 2年後には後輩指導や店舗運営を任されるまでに。 明確な評価制度と安心できる環境があるからこそ、 経験ゼロからでも着実にステップアップしていけます！

経験者には保証給あります♪未経験者も大歓迎！ボーナスありなど充実した待遇あり♪オンライン説明OK♪◎前職の給与以上を保証！【美容師免許必須】

仕事内容: ☆ご挨拶 theaの求人ページをご覧いただきありがとうございます。 当店は、丁寧なカウンセリング、アフターフォローで、お客様に長く通っていただけるサロンを目指しています。 また、満足度が高いサロンを実現するために、スタッフが働きやすい職場づくりにも注力しています。 前職の給与以上を保証！「給与が下がらないか心配・・」という方には安心の待遇です。 アイリストとしての仕事にも待遇にも満足できるサロンで働きませんか？ ◇◆未経験・ブランク有の方のチャレンジを応援します！◆◇ 「サロン経験はないけれど、ブランクがあるけど、チャレンジしたい」 そんな方の技術習得を丁寧にサポートいたします。 未経験の方はまずは、まつげパーマやアイブロウを学んでいただきます。 早ければ、2週間～1ヶ月で入客可能◎ もちろん研修は営業時間内で行います。 　　　　　　　　　　　　ブランク復帰の方はレベルの確認をして、しっかり時間を取って入客レベルにしていきます。 不安なままお客様の施術をさせることはありません。 わからないことがあれば、先輩スタッフをぜひ頼ってくださいね^^ 弊社は働き方への満足度を上げる努力もしておりますので、 お気軽にお問い合わせくださればと思います。 【正社員】 基本給+指名バック（全額500円以上）+物販バック（10％）＋交通費（２万円まで） +売上バック+達成手当+教育手当 ※前職のお給料をしっかり反映 ※ご自身のお客様をお持ちのアイリスト様はご応募後ご相談に応じます 【アルバイト】 時給1300円以上　時短勤務可能 【給与内容】 基本給+指名バック（全額500円以上）+物販バック（10％）＋交通費（２万円まで）+達成手当 店長・副店長候補 月給ご応募後に応相談　※役職手当3万円~7万円+店舗達成手当 ※もっと稼ぎたい方やプライベート重視など月6日～10日休みなど働き方のご相談に乗ります

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

勤務時間の9割はフォークリフトに乗りっぱなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ シフト時間固定で生活リズムを一定に！ 「今日は夜勤、明日は日勤、、、」のように生活リズムが崩れることがありません。 ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

15時退社＆完全週休2日★年間休日120日以上★賞与 年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼お弁当の盛り付け・調理スタッフ／ ★月給32万円〜！15時に仕事終了。飲食の仕事を、もっと続けやすく。 「料理の仕事は好き。でも、深夜まで働く生活はそろそろ変えたい」 「家族との時間を大切にしながら、飲食の仕事を続けたい」 「せっかく働くなら、成長している会社で料理のスキルも磨きたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 私たちデリシャステイクが手がけているのは、1食2,000〜4,000円クラスの法人向け高級仕出し弁当。 業績は右肩上がりで成長を続けており、今回、事業拡大に伴って新しい調理スタッフを募集します！ 飲食業界では珍しい、「15時退社」「土日祝休み」「月給32万円〜」の働き方。 朝は4時と早いですが、その分、夕方から夜はまるごと自分の時間。 「飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい」 そんな転職を、当社で実現しませんか？ ★ この仕事の5つのPOINT ★ 【月給32万円〜】●頑張りをしっかり待遇に還元！ 業績好調だからこそ、社員にも待遇で還元。月給32万円〜のスタートです。 【15時退社】●夕方以降はあなたの時間！ 勤務終了は15時。仕事が終わってから、買い物、趣味、家事、子どものお迎えもできます。 飲食店勤務でありがちな「帰宅は深夜」という生活とは無縁です。 【土日祝休み＆年間休日120日以上】 「飲食業界だから、土日は休めない」そんな常識を変える働き方です。 【未経験OK】レシピ＆工程表を完備！ 社内レシピや分かりやすい工程表があるため、経験が浅い方も安心。 仕事はチームで分担して進めます。 【ただ作るだけじゃない】料理人としてのスキルも磨ける！ 扱うのは、一般的なお弁当とは一味違う「高級仕出し弁当」 肉・魚・惣菜など幅広い料理に加え、高級食材や新しい調理方法にもふれられます。 毎月新商品を開発しているため、経験を積めばメニュー開発に携わるチャンスも！ 【仕事内容 】 大手企業をはじめとする法人のお客様へお届けする、1食2,000〜4,000円クラスの高級仕出し弁当の製造・調理をお任せします。 単に「決められたものを詰める」だけではありません。 味はもちろん、食材の組み合わせや彩り、盛り付けまでこだわり、蓋を開けた瞬間に「おいしそう！」と思っていただける商品をチームで作っています。 具体的には… ・食材の仕込み（カット・味付けなど） ・肉、魚、惣菜などの調理 ・彩りや見栄えを意識した盛り付け ・食材の発注 ・製造スケジュール、進捗の管理 ・翌日分の仕込み など ★社内レシピ完備 ★分かりやすい工程表あり ★チームでの分業制 そのため、経験が浅い方や仕出し弁当の製造が初めての方も、スムーズに仕事を覚えられます！ 【ある1日のスケジュール】 04:00｜出勤・午前便のお弁当製造 チームで協力しながら、効率よく製造を進めます。 11:00｜休憩 うれしい「まかない」付き♪ 12:00｜午後便の製造・翌日の仕込み 業務は分業制。各メンバーが連携して進めます。 15:00｜勤務終了！ お疲れさまでした！ まだ夕方前なので、その後の時間はたっぷり。 子どものお迎えに行ったり、 夕食の買い物をしたり、 ジムや趣味を楽しんだり。 「毎日家族と夕食を食べられるようになった」 という社員もいます。 【急成長中の会社だから、キャリアのチャンスも豊富】 当社は2009年創業の法人向け高級仕出し弁当メーカーです。 商品開発から製造、配送まで自社で一貫して手がけ、従来の中食業界の常識にとらわれない商品・サービスを次々と展開しています。 そして現在、事業は急成長中。 2023年：売上10億円 2024年：売上14億円 2025年：売上18億円 2026年：売上20億円見込み わずか数年で売上規模は大きく拡大しています。 だからこそ、ポジションも次々に生まれています。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、意欲次第で、 ・製造現場のリーダー ・商品／メニュー開発 ・新拠点の立ち上げ ・製造責任者 ・事業責任者 など、次のキャリアを目指すことも可能です。 成長企業だからこそ、会社の成長と一緒に自分のキャリアも広げられます。 ★社員インタビュー｜30代・清水さん 「家族全員で『いただきます』と言える毎日が嬉しいです」 ── デリシャステイクを選んだ理由は？ 前職は居酒屋で働いていました。 朝から晩まで長時間勤務する毎日で、子どもとの時間をもっと大切にしたいと思ったことが転職のきっかけです。 ここは朝が早い代わりに、15時には仕事が終わります。 保育園のお迎えや家事にも積極的に参加できるようになり、家族も喜んでいます。 何より嬉しいのは、毎日家族みんなで夕食を食べられること。 土日祝も休みなので、以前と比べて家族で過ごせる時間が本当に増えました。 ── 実際に働いてみて、どうでしたか？ 入社前は「普通のお弁当屋さんなのかな」と思っていましたが、全然違いました（笑）。 高級食材を使った商品や新しい調理方法を取り入れた商品も多く、料理の仕事として面白いです。 お客様から直接お褒めの言葉をいただくこともあり、自分たちが作った商品への反応がすぐ分かるのもやりがいですね。 スタッフ同士の雰囲気も良く、すぐに馴染むことができました。 ── 転職を考えている方へ 「料理の仕事は好き。でも、長時間勤務や夜遅くまで働く生活は変えたい」 そんな方には、すごく合う会社だと思います。 家族との時間を大切にしたい方にもおすすめですし、これから大きくなっていく会社で仕事をしたい方にも面白い環境です。 チームワークが良く、同世代のスタッフも多いので、新しく入る方も馴染みやすいと思います！ ★社員インタビュー｜20代・田中さん 「料理人として成長しながら、会社を大きくしていく面白さがあります」 ── 入社した理由は？ 急成長している会社で、スピード感を持って挑戦できる料理の仕事を探していました。 デリシャステイクでは毎月新しい商品が発売されています。 その商品開発力や、「新しいものをどんどん作っていこう」という会社の姿勢に魅力を感じて入社しました。 ── この会社ならではの面白さは？ 経営陣と現場の距離が近く、意思決定がとにかく速いことですね。 「ここは変えた方がいい」 「こんな商品を作ったら面白いんじゃないか」 そんな現場の意見も届きやすく、良いアイデアはすぐ改善や商品に反映されます。 自分たちの手で会社や商品がどんどん変わっていく。 そのスピード感を間近で感じられるのは、大きなやりがいです。 ── 転職を考えている方へ 飲食店や料理業界で働いてきた方はもちろん、 「もっと料理のスキルを磨きたい」 「将来は独立したい」 「成長企業で上のポジションを目指したい」 という方にも、ぜひ飛び込んできてほしいですね。 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん挑戦できる会社です。 一緒に新しい「食」の価値を作っていきましょう！ 【こんな方を歓迎します！】 ・料理や食に関わる仕事が好きな方 ・飲食店での長時間勤務から働き方を変えたい方 ・家族との時間をもっと増やしたい方 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・高級食材や新しい調理方法を学びたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来的に商品開発やマネジメントにも挑戦したい方 ・スピード感のある会社で働きたい方 未経験の方も歓迎します！ 「飲食が好き」を、諦めなくていい働き方。 料理の仕事は好き。 でも、 「夜遅くまで働くのが当たり前」 「土日は休めない」 「家族との時間が取れない」 そんな働き方を、この先も続ける必要はありません。 朝は少し早い。 その代わり、15時になったら仕事は終了。 そして、土日祝はしっかり休む。 月給32万円〜の安定した収入を得ながら、 料理のスキルも、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切にする。 そんな新しい働き方を、デリシャステイクで始めませんか？ 「ちょっと気になる」という方も大歓迎です。 まずはぜひご応募ください！

未経験者大歓迎！ 離職率が低く、安定して働きやすい職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ (株)日本フーズコンシェルジュ東日本営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇月間休日最低6日以上 ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 (1)自動車で各店舗を回り、清掃（床・窓・ダクト・エアコン・グリストラップ等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ★当社について★ 事業所や飲食店様に必要としているサービスを提供している当社。 大手・上場企業からスタートアップまで、3,000以上のクライアントとの取引実績を誇り、2015年の設立以来右肩上がりの成長を続けています。

＜橋を元気に＞人のあたたかさが働きやすさにつながる職場です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築設備メンテナンス ＼古くなった橋を元気にするお仕事★／ ＜おすすめポイント＞……………… ■残業は少なめ◎土日休み☆ ■有給も取りやすくプライベートも充実！ ■未経験大歓迎！丁寧に教えます◎ ■全国各地へ出張☆やりがい抜群♪ ………………………………………… ＜ヤマダインフラテクノス株式会社の紹介＞ 『橋梁、道路、トンネルなど』の 構造物の調査・点検から、メンテナンスまで 対応し、安全・安心な社会基盤の構築に 貢献しています。 高度な技術力と豊富な経験を活かし、 全国規模で事業を展開しています。 社員旅行などのイベントも規模が大きく 社員同士の交流を楽しんでいます。 …………………………………………… ＜お仕事内容＞ 古くなった橋の補修工事における 『施工管理』をお任せします！ 私たちの生活に欠かせない橋。 そんな橋の健康状態をチェックしたり、 傷んだところを直したりします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇安全管理 ◇人員管理 ◇工程・予算管理 ◇書類作成 など ＜入社後、まずはここからスタート！＞ 未経験からいきなり難しい管理を お任せすることはありません！ まずは先輩のアシスタントとして、 以下のような簡単な業務から始めましょう♪ ◎現場の写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎塗装の厚み（膜厚）を測る （専用の道具でチェックします） ◎現場の安全確認のお手伝い ＜慣れてきたら…ステップアップ！＞ 現場の流れや作業がわかってきたら、 少しずつ以下の業務にも挑戦していきます。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、 焦らず覚えていけば大丈夫です♪ ◎職人さんたちへの声かけや安全管理 ◎スケジュールの調整（工程管理） ◎資材の手配や予算管理 初めてでも心配は無用！ 丁寧な教育体制と資格取得支援があるので、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ 上司・同僚ともに気さくで話しやすく、 困ったときは頼りになる方ばかりですよ！ ★全国に出張も可能！ 今まで行ったことがない場所や土地を 仕事を通じながらゆっくり満喫できます！ …………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ 職種未経験から始めましたが 安心して習得できる環境が整っていた ので問題なく覚えられました。 資格取得支援もしっかりしていて 会社が社員の成長を応援してくれます。 来年は土木施工管理技士2級を 目指しています！ 残業も少なめで有給休暇も取りやすく 前職よりも早く帰れるようになり、 家庭の時間が取れています。 働き方も個人を尊重してくれます。 働きやすさとやりがいを感じられます。 去年の出張は北海道！ ドライブが好きなので北海道を 一周したり、旬の海鮮を堪能したり、 仕事も遊びも全力で楽しんでいました！ 仕事を通じて全国を旅するような 体験ができるのが、この仕事の最大の 魅力です！ ＜働き方は柔軟に対応＞ 社員一人ひとりの成長を応援し、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業少なめ、土日休み、有給取得しやすい など、ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 家族との時間や自分の趣味の時間も大切に しながら、充実した毎日を送りませんか？ 上司や先輩も気さくな人ばかりなので、 わからないことは何でも聞いてください。 あなたの「やってみたい！」 という気持ちを、全力でサポートします！ ★家庭との両立も応援！ 子育て中の社員にも配慮 （勤務地希望を考慮） 男性の育休取得実績あり （1か月休んだ社員も） 家族の急な事情にも対応しやすい環境！ 育休、時短勤務もあり◎ ★資格取得や専門スキルも学べる！ 『1級土木施工管理技士』 『2級土木施工管理技士』 といった資格の取得支援の他にも、 AutoCADなど専門ソフトの使い方も しっかり丁寧にお教え致します♪ 20代・30代が活躍中★ 未経験から手に職をつけて 「橋を元気にするお仕事」 に挑戦しませんか？

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

東証スタンダード◎未経験歓迎／週2.5日休み／残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ＼＼求人のPOINT♪／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨ 未経験スタートほぼ100％！ ✨ 日曜・祝日固定休み♪ ✨ 普段から週2.5日程度お休みあり！ ✨ 残業月10時間以内でプライベート充実◎ ✨ 産育休取得・復帰実績多数！ ✨ 【Oh！Baby】等のハウスオブローゼ商品が半額で購入可能♪ ✨ 引っ越しを伴う転勤無し！希望勤務地を考慮 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【当社について】 私たちは「Oh! Baby」などの自然派化粧品を 展開する東証スタンダード上場企業です 。 化粧品事業に加え、女性専用フィットネス『カーブス』の運営を通して、 女性の「自分らしい美しさ」を支えています 。 今回は【インストラクター（未経験歓迎）】として、 店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています✨ 【お仕事内容】 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要！ 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 【具体的には】 ✅ 運動サポート・アドバイス ✅ 会員様への声掛けや健康相談 ✅ 入会受付・各種手続き ✅ 店舗イベントの企画運営 ✅ 簡単な事務作業・データ入力 トレーナーのように重い器具を扱うことはありません。 会員様に寄り添いながら、 楽しく運動を続けられるようサポートすることが中心です。 【未経験でも安心♪】 入社後は充実した研修をご用意。 現在活躍しているスタッフも、 介護職・アパレル販売・美容師・テーマパークスタッフ・専業主婦など前職はさまざまです。 器具を一度も利用していない方や、 運動経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍していますのでご安心ください！ 人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください✨

警備会社の社長候補／未経験から経営者へ／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！ ぜひHPよりご覧ください！＞ ＼未経験から「社長」を目指せる、ちょっと珍しい募集です！／ まずは警備の現場からスタートし、営業・採用・スタッフ管理・組織運営などを経験。 経営に必要な知識やノウハウを実践を通して身につけながら、将来的には「社長候補」として成長していただきます。 「いつか自分で会社を経営してみたい」 「会社員のままで終わりたくない」 「経営に興味はあるけど、経験も資金もない」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

未経験からOK！充実サポートで若手のチャレンジを応援！

仕事内容 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「学生時代にやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる社会経験もないけど若い頃から稼げる仕事に就きたい」 ……そんな若手の方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、20代の未経験からスタートした方が大活躍中！ 実際に未経験入社3年目で月間インセンディブが100万円を超えた先輩も！ ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが両国に初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

将来店長も可★未経験OK｜月給35万～｜祝い金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐――――――――――⭐ いきなり店長じゃなくていい。 できるようになってから、任せます。 ⭐――――――――――⭐ 「店長はまだ自信がない」 「でも、このままでいいとも思っていない」 そんな方に来てほしい募集です。 てけてけでは、 いきなり店長は任せません。 まずは現場から、 一つずつできることを増やしていけばOKです。 ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは”ホール・キッチン”業務から スタートします。 ▼STEP1（入社〜） ・接客（オーダー／配膳） ・調理／仕込み ・店舗オペレーション習得 ▼STEP2（慣れてきたら） ・発注／在庫管理 ・アルバイト教育 ▼STEP3（希望者） ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 ✅ 無理に店長を任せることはありません ✅「できるようになってから」で大丈夫です ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事で得られる3つの武器 ① 主役として店を動かす力 ✓お店の売上やチームを任され、 「自分の店」を動かす力が身につきます ② 組織マネジメント力 20〜30人規模のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短3ヶ月で店長昇格実績あり！ ・20代でSV／本部登用あり！ ⧉…………………………………………⧉ ⏩てけてけとは... てけてけは、 活気のある大衆居酒屋です。 チームでお店を回し、 スピード・連携・空気感を大切にしています。 ピーク時は忙しいですが、 仲間と連携して乗り切る一体感があります。 一人で黙々と働くより、 チームでお店を動かすのが好きな方に向いています。 ⧉…………………………………………⧉ ⏩この仕事のポイント ① 段階的に成長できる環境 現場からスタートし、着実に力をつけていけます。 ② 正社員として安定できる アルバイト中心だった方の正社員デビューも歓迎。 ③ キャリアは自分で選べる ・スタッフとして現場を極める ・店長を目指す ・本部（商品開発／人事）へ ④ スピード昇格も可能 ・入社3ヶ月以内に店長昇格実績あり ・年収600万円以上も可能 ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 ▶「飲食＝ブラック」はもう古いです ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ⧉…………………………………………⧉ ◤ 勤務地 ◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

年休127日／土日祝休み◆賞与年2回◆創業75年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ー未経験から「次世代の職人」へ― 昭和25年、人力プレス機1台の 町工場からはじまったモノづくり。 時代に左右されない技術で ”一生ブレない自分”を手に入れませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇年休127日｜完全週休2日・土日祝休み ◇賞与年2回｜技能手当・資格取得支援あり ◇空調完備｜夏も冬も働きやすい工場環境 ◇8:00～17:00｜休憩80分でメリハリ勤務 ◇文具・医療・自動車部品の製造で、 モノづくりを支える安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の誕生は今から75年前。 当時は足踏みプレス機1台しかない 下町の小さな町工場でした。 技術と誠意でお客様の期待に応え続け、 その積み重ねが信頼となり、 今ではスマートフォンの部品も扱う 精密プレスメーカーへと成長を遂げました。 長く続いてきた会社だからこそ、 人を焦らずじっくり育てる土壌があります。 厳しい指導や叱責は一切ありませんので、 ぜひ安心してご応募ください◎ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械を使った部品製造を中心に、 製品のチェックや測定・品質管理・ メンテナンスを段階的にお任せしていきます。 ・自動プレス機の操作 ・製品の検品、品質チェック ・金型をプレス機にセット ・材料をセット ・製品の品質維持・管理 ・金型の組み立て、修理 ・金型のメンテナンス など ✦ プレスオペレーターとは？ ✦ 「ボタンを押すだけ」の仕事を イメージする方もいるかもしれません。 実際には… ・機械がきちんと動いているか見守る ・製品のキズや不具合を確認 ・製品を見て品質を維持 など モノづくりには欠かせない役割を 担っています◎ ✦ 安全環境の整備も万全で安心♪ ✦ ✅こまめな休憩＆空調完備で快適！ ✅騒音レベルは規定の範囲内◎ ✅創業以来、大きな事故もありません！ ▍入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step.1✦まずは現場からスタート 先輩が機械の取り扱いを丁寧に教えます。 ▼ Step.2✦品質管理に挑戦 ・画像測定器で寸法を測定 ・いつもと違うところはないか ・基準通りに仕上りか などをチェック！ ▼ Step.3✦モノづくりの専門技術へ 3ヶ月の試用期間の間に 金型のメンテナンスや修理にも挑戦可能◎ ✦ 資格取得支援あり ✦ フォークリフトやプレス機械作業主任者等、 業務に必要な資格取得は会社がサポート。 資格やできる業務が増えれば、 技能手当として収入にも反映されます！ ▍チームで進めるモノづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短納期の製品もあれば、 余裕を持って進められる製品もあり、 状況に合わせた段取りが大切です。 お互いにコミュニケーションを 大切にしながら、小さな気づきも お互いに共有し、チームでモノづくりを 進めています。 ✦ プレス部は現在8名体制 ✦ 30代が3名、40代が3名、50代が2名と 同じ目線で相談しやすいメンバーから 経験豊富なベテランスタッフまで バランスよく在籍しています。 困ったときにも声をかけやすく、 焦らず技術を身につけていける職場です◎

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

社割あり！お客様のお褒めの言葉が喜びに変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集 スイーツ・甘党さん大歓迎 ＼人柄重視採用で未経験も積極採用中／ 将来的には店長や営業など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎

☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎ クリニックの管理栄養士 東京都墨田区両国三丁目21番1号 グレイスビル両国8階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪ ☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★ ☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！ ☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎ 【主な業務内容】 ・管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

完全週休二日制｜月給50万円可｜お弁当の盛付職｜責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 升本フーズの立花工場にて、 翌朝出荷するお弁当の盛付・出荷作業を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 東京都江東区立花（立花工場） 事業基盤 ｜ 創業120年の老舗企業（株式会社升本フーズ / 亀戸升本） 勤務形態 ｜ 夜勤専門（19:00〜翌5:00の間で実働8時間） 給与水準 ｜ 月給30万円以上（責任者昇格で月給50万円以上 / 年収550万〜900万円） 主な業務 ｜ お弁当の盛付（ライン作業）・出荷仕分け・お惣菜のカップ盛り等 接客 ｜ 一切なし（黙々と 作業に集中できる環境） 応募対象 ｜ 49歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：20:00〜翌5:00シフト） 20:00 出勤。本日の盛付ラインと 担当箇所の確認。 お弁当容器の用意と準備作業。 20:30 翌朝出荷するお弁当の盛付作業スタート（ライン作業）。 お惣菜のカップ盛りなど、黙々と 集中して取り組みます。 00:00 交代で休憩（60分）。 01:00 盛付作業の続き・完成したお弁当の出荷仕分け。 業務に 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指示も 担当。 04:30 作業ラインの片付け・翌朝出荷の最終確認。 05:00 退勤。お疲れ様でした！ ■具体的な業務内容 ・お弁当の盛付（ライン作業） ・お惣菜のカップ盛り ・お弁当容器の用意 ・出荷仕分け ・アルバイトスタッフへの指示 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの調理・飲食経験等を活かし、 お弁当の盛り付け・仕分け業務を確実に 行なっていただきます。 業務に慣れてきたら、アルバイトへの指示出しや シフト管理、 夜間製造ラインの工程管理・進行管理などもお任せしていきます。 将来的には夜勤帯のチームリーダーや 責任者として、盛付・出荷業務を 統括するポジションを目指せます。 責任者クラスへ昇格することで 【月給50万円以上・年収550万円以上〜900万円】といった大幅な収入アップも可能です。 ■株式会社升本フーズ（亀戸升本）について 創業120年の歴史がある老舗企業です。 保存料・合成着色料を一切使用せず、 一つ一つ手作りにこだわった高品質なお弁当を 製造・販売しています。

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中