求人・転職情報

しっかり稼ぐ。しっかり休む。頑張りが収入に直結する洗車のお仕事です。

仕事内容: ​「オリナス錦糸町」の駐車場内で、洗車サービス店舗の運営をお任せします。 お客様の受付や予約確認、洗車施工、店舗管理など、店舗運営全般に携わる仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 洗車の技術や仕事の流れは、入社後に一から身につけられます。 【こんな方に向いています】 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・一つひとつ丁寧に仕事をするのが好き ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・自分の仕事の成果を実感したい ・正社員として長く働きたい ・将来は店舗運営にも携わってみたい 洗車というと「車に詳しくないと難しそう」と思われるかもしれませんが、専門知識や経験は必要ありません。 一台のお車を自分の手できれいに仕上げ、お客様に喜んでいただける。そんな達成感を感じられる仕事です。 また、完全週休2日制を導入。 仕事だけでなく、自分の時間もしっかり確保できる環境を整えています。 店舗の実績や成果は給与にも反映されるため、安定した正社員として働きながら、頑張った分だけ収入アップも目指せます。 まずは店舗スタッフとして仕事を覚え、将来的には店長・店舗運営を担うポジションへのステップアップも可能です。

第二次もち麦ブームで成長中！未経験者大歓迎！【 営業職 】

仕事内容: 【⚠️重要：本求人は長期勤続によるキャリア形成のため「39歳以下の方」を対象としています】 【 ルート営業 】大麦など自社開発商品（ 麦ごはんや雑穀など ）の提案業務などをお任せ！※みんなで目標に向けて行動していきます。 具体的には ◎既存取引先（問屋さんが中心）へのルート営業 ◎展示会での商談（ 年に数回実施 ）、催事への出展 ◎商品企画、開発提案、市場調査など 入社後の流れ お客様に顔を覚えてもらうことが最初の仕事です。 また、大麦や穀物の商品知識、工場での体験就労を通して生産過程を学んでいただき、 営業同行などで基本的な業務の流れを習得して下さい！ 自信を持ってお勧めできる商品ばかり！ 当社の自社開発商品は、麦や雑穀など多岐に渡ります。 充実した設備を導入し、生産部門も品質の高い商品づくりを行っている最中。 量販店などでよく目にするなど、 知名度抜群なので営業のしやすさも保証。 また、米の市場やメディア露出などで成長中の市場です。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社 9:00 営業ミーティング 12:00 昼休憩 13:00 取引先訪問 17:00 報告・連絡・相談 17:30 過ぎ　終業・帰宅

【未経験OK】残業は月5hほど！ | ミドル活躍中！ | 資格取得支援あり！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から環境を守る仕事にチャレンジ！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「正社員として安定した暮らしがしたい」 「地域に根ざした働き方をしたい」 そんなあなたにピッタリ✨ 景気に左右されにくい “生活インフラ”の仕事なので、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です！ ◆魅力ポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定企業！親会社はプライム市場◎ ✨正社員デビュー歓迎！（学歴・経歴不問♪） ✨資格取得は“会社負担”＋手当・祝い金あり！ ✨同世代と働ける♪40代・50代活躍中！ ※定年60歳 ◤仕事内容◢ 廃棄物処理・リサイクル施設にて 機械の見守りや点検などの 設備管理をお任せします♪ ＼具体的には…／ ✅モニターで温度や数値をチェック♪ ✅設備まわりの点検（チェックリストあり） ✅材料の投入 ✅機械のメンテナンス（油の補充など） ✅簡単な修理・機器のトラブル対応 ✅施設の清掃　など ◤未経験でも安心の研修体制◢ ・入社時研修（基礎知識） ・実機シミュレーションでの操作訓練 ・年3〜4回の定期研修でスキルアップ ・資格取得費用は“会社100％負担”！ 先輩のほとんどが未経験スタート！ マニュアル・研修が揃っているので、 正社員経験ゼロでも安心して始められます◎

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎

☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎ クリニックの管理栄養士 東京都墨田区両国三丁目21番1号 グレイスビル両国8階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日127日でプライベートも大切にできるクリニックです♪ ☆両国駅から徒歩2分の好立地で通勤ストレスが少ない環境です★ ☆賞与4ヶ月分支給実績ありで安定した収入が見込めます！ ☆栄養指導から事務業務まで幅広く経験を積める職場です◎ 【主な業務内容】 ・管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

✅設計業務経験必須✅年休127日✨土日祝休✨年収580万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅電気回路図が読める方の募集 ✅設計実務経験者募集 ✨年間休日127日＆完全週休2日制（土日祝） ✨残業少なめ！月平均10時間程度でプライベート充実 ✨有休消化率はほぼ100％！休みが取りやすい環境 ✨賞与4.5か月分＋決算賞与1.18か月分の豊富な支給実績 ✨想定年収580万円〜830万円の高待遇でお迎え ✨家賃＋共益費が格安になる借り上げ社宅制度あり ✨設立以来黒字経営！安定した事業基盤と高い技術力 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大と、 将来の組織を担う世代交代を見据えた 増員募集を行います。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 高圧受電設備や配電盤の設計から販売・レンタルまでを 一貫して手がける当社にて、 配電盤の回路設計業務をお任せします。 自社開発の独自技術を学びながら、 将来は管理職として組織を牽引していただけることを 期待しています！ 【具体的には】 ・ 配電盤・受電設備の回路設計・CAD図面作成 ・ 営業と同行したお客様との打合せ・仕様検討 ・ 現場（千葉工場や納品先）での打合せ・納品立ち会い ・ お客様の課題に応じた適切な技術提案の作成 ・ 製品出荷に向けた社内各部署との調整業務 ※お持ちの資格や経験を存分に活かせる環境です！ 「クイックキューブ」など業界初の独自開発製品を多数展開。 手厚いサポートのもと、最先端の専門技術を身につけて さらにスキルアップできる環境をご用意しています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30〜09:00 出勤・朝礼・本日の業務確認 09:00〜12:00 配電盤の回路設計・CAD作業 12:00〜13:00 お昼休憩（格安の健康社食も利用可！） 13:00〜15:00 営業と同席し、お客様との技術打合せ 15:00〜17:00 仕様書の修正・工場への伝達事項整理 17:30 翌日の準備をして退勤（残業は月10時間程度） ＜社員インタビュー＞ 30代/中途入社 設計職 前職でも設計に携わっていましたが、 長時間残業が当たり前の環境でした。 本間電機に転職して一番驚いたのは、 ワークライフバランスの良さです。 残業は月10時間ほどで、 有休も気兼ねなく取得できます。 借り上げ社宅制度のおかげで生活費も抑えられ、 賞与も年5か月分以上支給されるなど、 待遇面での満足度が非常に高いです。 また、自社で独自開発した製品が多く、 社会のインフラを支えている実感が持てるのも この仕事ならではのやりがいです！ 【当社について】 1962年の設立以来、半世紀以上にわたり 高圧受電設備・配電盤の総合エンジニアリング企業として 日本の産業や社会インフラを支えてきました。 設立以来「黒字経営」を継続しており、 強固な経営基盤と高い技術力を誇ります。 工場・建設現場・公共施設など、 電気を安全に届けるために欠かせない製品を扱い、 業界初となる独自技術や特許製品も多数開発。 社員が安心して長く働けるよう、 年間休日127日、残業削減、格安で食べられる 「OFFICE DE YASAI」の導入など、 環境整備にも力を入れています。 やりがいのある仕事と充実したプライベート、 その両方を手に入れられる環境です。

【1年目から月給32万円・年収500万円以上可】 丁寧サポートで未経験OK／土日祝休み・年休125日

仕事内容 【ワークライフバランスを整えたい方へ】 土日祝休みで年間休日125日以上を確保！ 施工管理は専任部署が担当するため営業活動に専念でき、 メリハリのある働き方が可能です！ 業績好調！土地を活用する際に必要となる工事のため、需要に途切れがなく安定して働ける営業職！ 地盤改良事業会社本社での正社員を募集します。 顧客はハウスメーカーや建設会社様などの法人様、商品知識ゼロ、異業界から転職したスタッフも活躍しています！ 20代の若手・第二新卒・既卒の方もイチから営業を学べます！ 【既存法人メインの営業職／給与例】 （1年目）年収500万円～ ※月給32万円～42万円 ＋交通費支給 ＋インセンティブ支給（成約件数等に応じて支給） 【当社の提案営業（法人）／働きやすいポイント】 ・借上寮完備、家賃補助ありで 遠方からの就職・転職も応援 ・土日祝休み／完全週休2日 ・既存のお客様への提案が中心 ・年間休日125日以上 ・社用車貸与（通勤利用OK） ・入社後の研修・サポート体制抜群 ・1年目から年収500万円以上も可能 駅近、「両国駅」徒歩5分のオフィス勤務です。 業界未経験OK、工事や提案資材の知識などは入社後研修などで丁寧フォローしていきます。ブランクのある方や営業経験の長さや業界知識は問いません。 第二新卒・既卒の方や、異業種から営業職にチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください！ 【募集職種】 建築基礎工事などの提案営業スタッフ 正社員 ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事・地盤改良資材をご提案する法人営業です。 新規開拓よりも、既にお取引のあるお客様への提案・フォローが中心。担当企業との信頼関係を築きながら、継続的な受注につなげていく営業スタイルです。 〇詳しくは… ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事や資材を提案する法人営業です。 1. 担当企業への定期訪問・打ち合わせ 信頼関係を深め、ニーズを伺います。 2. 地盤改良工事・資材のご提案 独自の工法で課題を解決する提案を行います。 3. 見積書作成・工事スケジュールの調整 受注後は施工管理部署へ引き継ぎます。 4. 営業活動に専念 施工管理は専任部署が行うため、営業は提案に集中できる環境です。 〇地盤改良工事とは？ 建物を安全に建てるために、地盤を強くする工事です。 住宅や商業施設などの建築には欠かせないため、安定したニーズがある分野。継続的な依頼があります。 〇当社ならではの強み ・高低差のある現場にも対応 ・狭い道路や商店街などの狭小地でも施工可能 ・独自の工法・施工機械・自社設計により、お客様のさまざまなニーズに対応 「売る営業」というよりも、お客様の課題に合わせて最適な工法をご提案するコンサルティング型の営業です。 【勤務について】 勤務は9時～18時、付き合い残業などもなく仕事の進みで定時上がりもOK。 建築や不動産の業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制！ 家族との時間やプライベートも大事にできるのが人気の営業職です。 20代・30代・40代が中心となって活躍している職場です。 【チームで支え合う環境】 効率だけでなく思いやりも大切にする社風。社内で連携・情報共有しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 困った時は自然と声を掛け合える環境で、チームみんなで目標達成を目指しましょう！ 【関係構築型の提案営業 正社員 こんな方におすすめ】 今回の募集では、営業経験の年数よりも、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 建築や地盤改良に関する専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や提案方法、お客様との関係づくりなどを身につけていけます。 【こんな方を歓迎します】 ・営業職に挑戦したい第二新卒の方 ・既卒で正社員として働きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・異業種から安定した業界へ転職したい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 など、さまざまな方を歓迎します！ 【歓迎するスキル】 〇 相手の要望を丁寧に聞き取る力 〇 期限やルールを守り行動できる力 〇 チームで協力して業務を進める力 未経験でもアルバイトやサークル活動など、チームで何か目標に向かって取り組んだことがある方なら、スキルや経験を活かせます！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分は収入にも反映してほしい」 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてください！

東京進出、本格始動。未来の拠点メンバー募集！

仕事内容: ＼東京のBeeLinkは、ここから。／ 人を増やし、仕事を増やし、拠点をつくる。 株式会社BeeLinkは、大阪を中心にCATV・インターネット・Wi-Fiなどの通信インフラ工事を行っている会社です。 現在、東京エリアでの事業拡大を本格的に進めています。 今回の募集は、欠員補充ではありません。 これから東京で仲間を増やし、施工班を増やし、仕事を広げ、将来的には自社の東京拠点をつくっていくための増員募集です。 【お仕事内容】 お客様宅を訪問し、テレビ・インターネット・Wi-Fiなどの通信設備の工事やメンテナンスを行います。 ・CATV宅内工事 ・インターネット回線工事 ・通信機器の設置、交換 ・設備の点検、メンテナンス ・通信障害や不具合の原因調査 ・ケーブル、機器の交換 ・動作確認 ・お客様へのご説明、ご案内 ・作業報告　など 1日2～8件程度の現場を担当します。 未経験の方も歓迎です。 最初から一人で現場を任せることはありません。工具の使い方やケーブルの扱い方、機器の設置、お客様への説明など、一つずつ覚えていただきます。 現場経験を積みながら、少しずつ自分でできる仕事を増やし、通信工事の技術者を目指していただきます。

履歴書不要【配送経験者歓迎・未経験OK】準中型免許必須／土日休み＆年間休日120日／残業ほぼなし／創業82年の安定企業

仕事内容: ★履歴書不要 （1次選考はWEB面接で行います） ／ 運転スキルや配送経験を活かして 大手ゼネコン取引多数、 ワークライフバランスも充実の 安定企業で働きませんか？ ＼ ✅日中中心の業務で定時退社が基本 ✅完全週休2日制で年間休日120日 ✅顧客先へ資材を納品するシンプル作業 ✅先輩社員による丁寧なOJT研修あり – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 建築・工業分野向けの資材などを、 建設会社や工場、建設現場やお客様先へ 配送するお仕事です。 運転するのは3.5トンロング車となります。 【1日の流れ（例）】 ▼出社・配送ルートの確認 ▼資材の積み込み （ビニルホースやゴム製品、 金物などの建築・工業用資材等） ▼法人顧客先へ出発 シンプルな納品作業がメインです。 納品時の明るい挨拶をお願いします！ ▼帰社・明日の準備 ▼17:30 定時退社でお疲れ様でした！ – – – – – – – – – – – 【入社後のステップ】 まずは先輩社員が同乗し、 OJT形式で基礎から丁寧に教えます。 配送ルートや納品時の対応など、 焦らず自分のペースで覚えられます。 運転が得意な方であれば、 すぐにご活躍いただける環境です。 – – – – – – – – – – – 【当社について】 1944年設立の老舗専門商社です。 建築・工業用資材の卸売を主力とし、 法人顧客を中心に販売を行っています。 長年の取引実績と柔軟な供給体制により、 特定分野で堅実な経営を続けています。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給24万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

＜残業月2時間程度＆別棟休憩室完備＞とうきょうスカイツリー駅徒歩4分の認可保育園！複数担任制で安心の「保育士」募集

仕事内容 ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= 風通しの良い職場でチーム保育♪ 残業月2時間程度でプライベート充実！ 子どもたちの「みんなのおうち」で 笑顔あふれる保育をしませんか？ ★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎複数担任制で安心！チーム一丸となった保育 ◎残業ほぼなし（月2時間程度）＆5日以上の連休取得OK ◎別棟の休憩室完備！しっかりリフレッシュできる環境 ◎外部研修は全額園負担（規定あり）＆キャリアアップ手当充実 【仕事内容】 墨田区の認可保育所「小梅保育園」にて、 0歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ▽具体的な業務内容▽ 複数の職員でクラスを担当する 「複数担任制（チーム保育）」を取り入れています。 一人で業務を抱え込むことはなく、 チーム一丸となって保育を進める風通しの良い職場です。 ＜安心して長く働ける環境づくり＞ 開園から12年目を迎え、 職員のライフステージの変化（引越し、産休など）があっても、 お互いにカバーし合える安心の職員体制づくりを進めています。

スキルや能力は公正に給与に反映！経験を活かし更なる高収入を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 経験を活かせる解体・はつり工スタッフ募集。 最初は資材運び・清掃・水まきなど、先輩のサポート作業からスタートします。 いきなり難しい作業や危険作業は任せないので、現場仕事が初めての方も安心です。 現場はマンション・学校・ビルなど都内近郊が中心。 建物を壊す解体工事だけでなく、新築現場でコンクリートを削る 「はつり工事」も行うため、仕事量は年間を通して安定しています。 スーパーゼネコン一次請け案件が中心のため、 雨天でも仕事がなくなりにくく、安定して稼げる環境です。 「手に職をつけたい」「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな方に向いています。 ✅スーパーゼネコンの一次請負だから仕事安定 ✅男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ✅20代・30代が多数在籍 公正な人事評価制度により、 頑張りや成長は昇給にしっかり反映します！ ⭐経験やスキルを活かせます！ ―――――――――――――――― ◆マンション・学校・ビルの解体、 改修工事、建設現場、土木作業、 コンクリート打設後の作業など、 老朽化した建物を壊す「解体工事」。 ◆新築マンションのコンクリートの 不要な部分を削る「はつり工事」。 上記業務を中心にお任せします。 （現場によって作業人数は異なります） 解体作業や土木工事、新築現場での手元作業など、 幅広い現場があるため、仕事量は常に安定しています。 ＜できる仕事からお任せします！＞ あなたが一流の職人になれるよう、 全力でサポートしていきます！ ＜充実の講習あり！＞ ◆未経験講習（月1回） 「教えてもらったけど忘れた」 「よく理解できなかった部分」 といったことを質問しましょう！ ◆協議会（月1回） 現場で起こった出来事を共有し、 徹底した安全管理を図っています！ ⭐新たなスキルが身に付きます！ ―――――――――――――――― 解体工事以外にも、 いろいろな工事を行う当社なら、 スキルの幅を広げられます♪ ◆はつり（斫り）工事 重機は使わず、手作業がメイン。 専用のノミや電動工具などを用いて、 コンクリートを砕き削る作業です。 必要な部分だけ削りとる作業で、 細やかな配慮が求められます！ ◆杭頭処理 建物の支柱となっている コンクリート杭の上部を削る工事です。 杭の強度を保つ上で欠かせない 重要な作業の一つです。 ◆改修工事 建物のうち、使える部分は残し、 必要であれば耐震補強を行い、 建物を甦らせる工事です。 あなたにとっての新たなスキルを 当社でイチから学びませんか？ ＜勤務地＞ 現場は都内・埼玉・千葉・神奈川などです。 ＊転勤はありません ＊本社所在地/東京都墨田区墨田3-41-4 ＊本社アクセス/｢鐘ヶ淵駅｣､｢東向島駅｣より徒歩6～8分

《⭐女性活躍中⭐》自由度の高い働き方と充実の福利厚生で、20代〜60代まで幅広く活躍できる歯科技工士

仕事内容: 【仕事内容】 歯科技工士としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ⭐義歯の製作（保険・自費） ⭐CADオペレーション ⭐Cr-Brの制作（保険・自費） ⭐MB・オールジルコニア・ジルコボンド等の制作 ⭐重合レジン・アクリショット・エステショット等の制作 ⭐3Dプリンター・ミリングでのデンチャー出力 など 最新のデジタル設備も導入しており、アナログからデジタルまで幅広い技工技術に触れることができます！ 未経験の方もしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！

未経験から高収入！仕事安定！将来性で選んでも間違いナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、その他土木設計 日本では高度経済成長期に建てられた建物が老朽化し、 その建替えや再開発のための解体工事が増えています。 また、解体工事が多いということは新築工事も沢山あります。 株式会社クラヤ工業は解体工事のみならず 新築工事に携わる斫り工事も多数施工しています。 なので幅広いニーズに対応できる経験とノウハウがあり 大手ゼネコンの一次請負という安定した業務量を 確保できていることが最大の特徴です。 雨の日が休みになることは原則なく、 安定した収入を得られます◎ 将来性や安定性で選んでも、 間違いナシです♪ ✅スーパーゼネコンの一次請負だから仕事安定 ✅男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ✅先輩の9割以上が未経験スタート ✅20代・30代が多数在籍 社員の定着率が高く、 退職者が少ないため 若手のスタッフが多いのも特徴。 働きやすさに自信ありです◎ ⭐解体と言っても実はいろいろ ―――――――――――――――― 「解体」っていうと、 油圧ショベルで豪快に建物を壊す… みたいに思うかもしれません。 確かに、そういう作業もありますが、 それだけじゃないんです！ ◆はつり（斫り）工事 重機は使わず、手作業がメイン。 専用のノミや電動工具などを用いて、 コンクリートを砕き削る作業です。 必要な部分だけ削りとる作業で、 細やかな配慮が求められます！ ◆杭頭処理 建物の支柱となっている コンクリート杭の上部を削る工事です。 杭の強度を保つ上で欠かせない 重要な作業の一つです。 ◆改修工事 建物のうち、使える部分は残し、 必要であれば耐震補強を行い、 建物を甦らせる工事です。 当社では、その一つ一つの技術を 基礎から丁寧に教えます！ ⭐未経験の方もご安心ください！ ―――――――――――――――― 簡単な作業からスタート！ 例えばですが 資材運び 水まき ガラ出し 清掃 先輩の補助 小型工具でコンクリートを削る補助 現場の流れから道具の名称や使い方を含め、 イチから丁寧に教えますので、ご安心を！ あなたが一流の職人になれるよう、 全力でサポートしていきます！ ＜充実の講習あり！＞ ◆未経験講習（月1回） 「教えてもらったけど忘れた」 「よく理解できなかった部分」 といったことを質問しましょう！ ◆協議会（月1回） 現場で起こった出来事を共有し、 徹底した安全管理を図っています！ ＜勤務地＞ 現場は都内・埼玉・千葉・神奈川などです。 ＊転勤はありません ＊本社所在地/東京都墨田区墨田3-41-4 ＊本社アクセス/｢鐘ヶ淵駅｣､｢東向島駅｣より徒歩6～8分

未経験OK！水･日休みの完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼診療助手･医療事務スタッフ募集／ 「両国耳鼻咽喉科」にて 受付や診療助手などのお仕事！ 地域の患者様を笑顔でお迎えしませんか？ 【仕事内容】 ✅診療補助（医師・看護師の補助、検査・器具準備洗浄など） ✅受付、電話応対、事務作業 スムーズに診察・治療を進めるための補助業務がメイン！ 医療の知識がなくても大丈夫です。 患者様への思いやりの気持ちがあればOK！ 医療の専門知識は入職後一緒に取得していきましょう！ 最初は先輩スタッフのサポートからスタートします！ 経験者歓迎します！ 【仕事とプライベートの両立を目指せる】 完全週休2日制＆残業少なめで、 オンオフのメリハリも◎ 落ち着いた働き方を求めている方にも ぴったりの環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当院について】 耳鼻咽喉科・アレルギー科として、 両国の地で地域医療を支えてきました。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【地域に寄り添う医院だからこそ】 体調が優れない中で来院される方が ほとんどだからこそ、あなたの笑顔と やさしい対応が安心感につながります。 特別なスキルより、思いやりや気遣いが 活かせるお仕事です。 「また来たい」と思える医院づくりを、 ぜひ一緒にお願いします！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験OK！賞与年3回あり！月給28万円以上で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【身近なカラオケ機器の提案営業です◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨音楽×接客が好きな方にぴったり✨ ✨カラオケが好きな方必見！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で7万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 昼から出社で朝はゆっくり！ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ ✅ 社用車での通勤も可能！ 【お仕事内容】 カラオケ機器「DAM」のリース・販売を中心に、 お客様へのご提案から導入後のフォローまで幅広く担当します！ ≪具体的な業務内容≫ ＊カラオケ機器「DAM」のリース・販売 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存のお客様へのアフターサービス ＊お客様先での集金業務 ＊商品やサービスに関するご提案 ＊導入後のお客様へのフォロー など 商品をご案内して終わりではなく、 導入後もお客様と関係を築いていく仕事です！ 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 お客様のご要望に合わせた提案やサポートを行っていきます♪ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 カラオケ営業には月70,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 午後から出社で働きやすい◎ 】 勤務時間は 14:00 ~ 23:00の8時間！ 朝はゆっくりで午後から出社です🌟 休日は日祝休み！ 月に1度程度土曜出勤がございますが、 翌週にしっかり振休取得できます◎ 年末年始・GW・リフレッシュ休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 早出・残業はありますが、 その分しっかり評価＆還元します！ 【 身近なカラオケに関わる仕事◎ 】 取り扱うのは身近なカラオケ機器である「DAM」です！ リース・販売だけではなく、導入後のお客様へのフォローにも携わるため、 継続的に接点を持つため、一度きりではない関係づくりができるも魅力です！ カラオケや音楽に興味がある方は、 商品への興味を仕事につなげることができますよ◎ 営業職へ新しく挑戦したい方にもおススメです♪

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

人気の小顔施術無料★高還元の歩合で高収入も目指せる！20〜40代活躍中／未経験OK／インセンティブあり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国50店舗を展開する日本最大級の小顔専門店 「KSラボ 錦糸町店」にて、お顔のむくみやゆがみ、 エラ張りなどのお悩みを解決する 小顔プランナー（エステティシャン）のお仕事です！ 独自のコルギ技法と整体技術を組み合わせた スペシャルな施術を通じて、お客様一人ひとりの 「綺麗になりたい」「理想の小顔を手に入れたい」 という願いにマンツーマンで寄り添います。 「美容業界で働くのは初めて…」という方も大歓迎！ 基礎からしっかり学べる5日間の導入研修をはじめ、 スキルアップのためのサポート体制が充実！ 未経験からプロのエステティシャンを目指せますよ！ ＼ 充実した高還元率と自分らしく働ける環境 ／ 基本給＋高還元率の歩合給で高収入を目指せるほか、 人気の小顔施術がなんと無料で受けられる特典も！ 完全マンツーマン施術で人間関係のストレスもなく、 17時以降予約がなければ早退可能など柔軟に働けます！ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験から一生モノのコルギ&整体技術が身につく！ ✅月給25万円〜45万︎円＋高還元歩合給で高収入可能！ ✅大人気の小顔コルギ施術が無料で受けられて自分も綺麗に！ ✅隔週での週休3日制やフレックス勤務も選択可能で自由度抜群！ ✅マンツーマン施術&完全予約制で人間関係のストレスゼロ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 お客様へのカウンセリング・お悩みヒアリング・プラン提案 〇 コルギ&整体技術を融合した小顔矯正施術・ボディケアの提供 〇 予約受付・顧客情報のデータ管理・サロン内の衛生管理および清掃 〇 アフターフォロー・セルフケアのアドバイスおよび次回予約のご案内 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 「エステや美容の知識がまったくない…」 「コルギや整体の難しい技術を覚えられるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方も、どうぞご安心ください！ 当社では、異業界出身の未経験スタートのスタッフが 多数第一線でイキイキと活躍しています！ 入社後は5日間の丁寧な導入研修カリキュラムを用意しており、 お顔の骨格や筋肉の基礎知識から、手の使い方、 効果的なアプローチ方法までマンツーマンで指導！ 研修終了後には一生モノの資格も取得できますので、 自信を持ってお客様へデビューしていただけますよ！

【20代・30代活躍中！】初任給28万円～（大卒） / 転勤なし / 完全週休2日制

募集要項 職種 社会インフラに関わる法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 道路や橋、河川などの社会インフラを支える 建設コンサルタントの営業です。 主なお客様は官公庁や自治体、ゼネコンなど。 相談や依頼を受け、 社内の技術部と協力しながら 調査・設計などの提案を行います。 【主な業務】 ・官公庁や自治体、ゼネコンなどへの訪問・営業活動 ・お客様からの相談やニーズのヒアリング ・案件や工事内容の確認 ・技術部との打合せ ・見積書、提案書などの作成 ・契約や案件の進捗管理 など 営業だけで仕事を完結させるのではなく、 測量・調査・設計などを担当する人々と チームになって案件を進めていくのが この仕事の特徴です。 自分が提案・受注した仕事が 実際の道路や橋などの整備につながり、 地域の暮らしを支えることができる仕事です。 【取引実績】 ・東京都 ・清水建設 ・戸田建設 など

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

実質月17日休み◎入社３ヶ月で月収64万円の先輩在籍★頑張りを最大限給与に還元！普免で入社可

仕事内容: ✼┈┈┈この求人のポイント┈┈┈✼ ◎洗車は専門スタッフがすべて担当 ◎乗務終了後は洗車なしで退勤OK ◎月12回程度の乗務で実質月17日休み ◎乗務した翌日は必ず「明け休み」 ◎2025年トップ年収926万円の実績 ◎売上還元率は65.5％～70％以上 ◎GOアプリ配車で未経験者をサポート ◎二種免許の取得費用は会社が全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 正社員経験や特別なスキルがなくても大丈夫。 これまでの経験を活かしながら、 収入も自分の時間も大切にできる働き方を 始めてみませんか？ ----------------------------- ★乗務後の洗車負担はゼロ！ ----------------------------- 東武タクシーでは、長い乗務を終えたあとに 自分で車両を洗車する必要はありません！ 営業を終えた車両の洗車は、 すべて専門スタッフが担当します。 一日の乗務を終えたら、 洗車をせずにそのまま退勤可能。 仕事のあとの自分の時間も大切にできます。 ----------------------------- ★自分の時間が増える【隔日勤務】 ----------------------------- タクシーならではの「隔日勤務」は、 2日分の勤務時間を 1回にまとめて働くスタイルです。 実働14～17時間（休憩3時間）と 1回の勤務時間は長くなりますが、 乗務した翌日は必ず「明け休み」になります。 さらに月6日の公休があり、 出勤するのは月12回程度。 平日の昼間にも、 自由に使える時間をつくりやすい働き方です。 ----------------------------- ★自分の時間も、高収入も諦めない！ ----------------------------- 自由に使える時間を確保しながら、 高収入を目指せることも 東武タクシーで働く魅力のひとつです。 当社では、売上に応じて 65.5％～70％以上の高い還元率を設定。 （一般的な歩率は50％～60％程度といわれています） たとえば売上80万円なら、 月収52万円程度が可能です！ 2025年のトップドライバーは、 年収926万円を記録しました！ さらに、年収ランキングのトップ3は 全員が入社1年目。 そのうち1位と3位は未経験スタートです！ →詳しくは「給与」欄をチェック！ ----------------------------- ★未経験から始められるサポート環境 ----------------------------- 「東京の道が分からない」 「タクシー業務の経験がない」 そんな方も心配はいりません。 応募に必要なのは、普通自動車免許だけ！ 業務に必要な「二種免許」は、 会社の全額負担で取得できます。 さらに、未経験で入社した方には 配車アプリ「GO」の依頼を 積極的に担当していただいています。 アプリで指定された場所へお客様を迎えに行き、 ナビに従って目的地まで安全にお送りするため、 土地勘がない方でも始めやすい環境です。 配車依頼を一つずつ丁寧にこなすことで、 安定した売上につなげられます。 ----------------------------- ★直近1年間で12名が「紹介」で入社！ ----------------------------- 東武タクシーでは、売上に応じて 高い還元率が適用される給与体系を採用。 頑張りが給与に反映されやすい環境が ドライバーの間でも評判となり、 同業他社から転職してきた方も多数活躍しています。 社員が以前の職場の同僚を紹介し、 実際に入社へつながるケースも多く、 直近1年間では12名が「紹介」で入社しました！ ＜仕事内容＞ 東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に、 タクシーを利用されるお客様を 目的地まで安全にお送りします。 通院や買い物、ビジネスでの移動、 観光名所巡りなど、利用目的はさまざま。 安全運転はもちろん、 お客様が安心して過ごせるような 丁寧な対応も大切にする仕事です。

資格取得祝金最大15万｜土日祝休・残業少｜月25万〜【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ★この仕事のポイント！ ✅未経験から「手に職」がつく →国家資格の取得をサポート＆祝い金あり ✅土日祝休み＆残業少なめ →プライベートの時間もしっかり確保 ✅安定した業界 →水・電気など生活に欠かせないインフラ ✅コツコツ作業中心 →接客なし・人と話すのが苦手でもOK ✅若手活躍中 →20代・30代が中心の職場です。 ／ ★活躍中の社員にインタビューしたので ぜひリアルな声をご覧ください！ ＼ ー Q：前職はどんな仕事をしていましたか？ ー A：以前は介護の仕事を5年。その前は、 医療事務を3年ほど経験していました。 身体を動かす仕事自体は好きですが、 年齢を重ねても無理なく長く続けられる 働き方を模索していました。 そこで興味を持ったのが建設業界です。 その中でも、建物の老朽化を調べる 非破壊検査の会社や水道関係の点検・保守、 メンテナンスの分野で探していました。 生活に不可欠なインフラを支える 点検・保守の仕事であれば、 専門的な知識を身につけながら 作業として成果も目に見えて実感できる。 そう思えたことで、転職を決意しました。 ー Q：未経験入社に不安はなかったですか？ ー A：知識や経験が何もない状態だったので、 「専門知識を覚えられるだろうか」 「現場の知識が他の場所でも通用するのか」 という不安はありました。 ですが、研修が充実していると聞いてたので 現場に出てからも1〜2週間は先輩に同行して 掃除や機材運搬など、できる作業から徐々に 任せてもらえて、安心して勤務できました。 分からないことも気軽に聞ける雰囲気なので 一つずつ確実に覚えることができました。 ー Q：1日の仕事の流れを教えてください。 ー A：発電機を稼働させるタービンの点検を 一例に1日の仕事の流れを説明します。 朝8:30頃に現場で作業を開始します。 まずはじめにタービンの電源を落として、 バルブを閉めます。その後、9:00頃から 点検に入ります。配管やフィルタを、 工具を使って外し、機械をバラし、 中に異物混入や汚れがないか点検します。 フィルタ、ゴムパッキンなどの部品を 交換し、タービンを動かすための 空気を溜める場所が腐食してないかを 点検。そして清掃して元に戻します。 15:00〜16:00頃に試運転を実施。 動作確認が無事に終われば、 16:30前後に帰路につく流れです。 作業計画がしっかり組まれているため 突発的なトラブルは少なく、残業は ほとんど発生しません。早く終われば そのまま上がれる日もあります！ ー Q：職場や体制について教えてください。 ー A：基本は2〜3名のチームで行動します。 未経験の作業で「いきなり1人にされる」 ということはないので安心してください。 また、上司との1on1面談があって、 日頃感じている意見や改善案を 社歴に関係なく伝えられる環境です。 実際に「現場の準備作業を電子看板化して 効率化したい」と提案したところ、 すぐに導入してもらえました！ ー Q：どのような成長を実感していますか？ ー A：最初は工具名すらわかりませんでした。 ですが、1年半ほど経つとネジやナットを 一目見るだけで必要な工具のサイズが 即座に判別できるようになりました！ また、会社が国家資格の取得をサポート してくれたり、取得後にお祝い金を 出してくれたりするおかげで、 モチベーション高くチャレンジできました。 今では電気工事士や作業主任者講習などの 取得ができ、仕事の幅が広がっています。 「社会インフラを支える一生モノの知識」が 身についてきて、日々の暮らしに 貢献できている実感を得られています。 ／ ★こんなお仕事を担当します！ ＼ 担当するのは大手企業が管理する 社会インフラ設備です。 発電設備や水処理施設などの 点検・メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備のチェック（異常がないか確認） ・フィルターの清掃・交換 ・機械の試運転（正常に動くか確認） ・数値や計器のチェック ・簡単な修理対応 ・報告書の作成 ※トラブル時はメーカーに依頼するので 未経験スタートでも安心です。 ＜現場は23区内＞ 主に江東区、葛飾区、足立区、 北区、墨田区、台東区など。 👉マニュアル完備で安心 👉チームで進める仕事です 👉未経験スタートの先輩多数 ／ ★未経験でも安心の研修体制！ ＼ ・入社後は3日間の導入研修あり ・その後は現場で先輩が丁寧にサポート ・簡単な作業からスタート さらに…1on1面談あり！

介護業界からキャリアチェンジ/平均年収500万/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 私たちの店舗は百貨店や商業施設の中にあり、 高齢者施設選びにおいても、「余生の充実」や「生活の質」を大切にされているお客様が多く訪れます。 立地や設備、予算などはもちろんですが、 お客さまもご家族も「本人にとって、この施設が本当に合うのか」という点を大切にしつつも、 介護施設に入居するにあたっての不安も抱えていらっしゃいます。 だからこそ、当社では介護現場を経験されている方々が、活躍しています。 経験の長さではなく、介護現場をリアルに語ることが出来る、 入居後のイメージを想像してお客さまに最適な提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ 1.面談・ヒアリング・提案 お客様の心身の状態、ご予算、立地など、現場の知識（介護度、施設の体制など）を踏まえて、 最適な施設を数件ピックアップ。 2.現地案内 入居候補の施設に同行（社用車使用）。 ただ案内するだけでなく、「入居後の生活がどうなるか」を現場経験者として具体的にアドバイスします。 3.入居サポート・フォロー 入居時の立会いや、入居後の定期フォロー。 お客様の不安を最後まで取り除きます。 ▼求人のポイントをサクッとご紹介します！ 1. 「キャリア見直し」を応援！ 介護経験を活かし、次のステージへ。 あなたは今、「このまま現場で働き続けて、本当に大丈夫か？」という不安と戦っていませんか？ ・年収の頭打ち、昇給はポジションが空くまで待つしかない。 ・夜勤や残業で、家族との時間が確保できない。 でも、「高齢者の役に立ちたい」という熱い想いは消せない。 私たちは、その想いを失うことなく、高収入と安定した生活を実現する道をご用意しました。 現場の「経験」と「知識」が、そのまま「お客様の人生を救う力」になる仕事です。 2. 年収UP・評価への不安を解消！ 頑張りが正当に報われる仕組み。 あなたの貢献意欲を、私たちは待遇で評価します。 【年収UP】 実際に介護業界出身で業界未経験者が、お客さまの相談に真摯に乗り続けた結果、年収900万円以上の収入を得ている先輩もいます。 平均年収500万円以上！ 成果は正当に給与に反映されます。 現場の経験を活かし、無理なくキャリアアップを目指せます。 【ノルマなし】 個人ノルマはありません。 プレッシャーから解放され、お客様にとって「本当に最良の選択」を導く相談に集中できます。 【費用負担なし】 お客様は手数料などの費用負担ゼロ。 感謝され、貢献性の高さを実感できる環境です。 3. 好きな業界で貢献性を継続！ 現場経験が活きる「プロの相談役」へ。 「高齢者に寄り添いたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの根幹にある強い気持ちを、この仕事で最大限に活かせます。 施設での介護経験があるからこそ、お客様の身体の状態、施設のリアルな雰囲気が分かります。 机上の情報だけではない、現場を知る「プロ目線のアドバイス」こそが、お客様の人生を変える大きな力となります。 1都3県で3,000件以上の施設から、お客様一人ひとりに最適なプランを提案。 「ありがとう」と直接感謝される、貢献性の高い仕事です。 4. ライフステージの変化に対応！ 安定した働き方で「家族の時間」を確保。 「子育て」「マイホーム」「親の介護」...避けては通れないライフイベントがあります。 この仕事は、現場での仕事よりも安定した働き方が可能です。 【安定勤務地】 百貨店・商業施設内への出店が多数！ 日本橋髙島屋、そごう横浜など、駅チカで通勤に便利です。 【勤務時間】 夜勤なし！ 日中に安定した勤務が可能です。 【休み】 土日休みや連休の取得など、家族の予定を優先しやすい環境を整える相談が可能です。 （※会社規定による） 5. 未経験から挑戦できる安心のスタートアップ 相談業務が初めてでもご安心ください。 私たちのチームは、元介護士など異業種からの転職者がほとんどです。 充実したOJT制度・座学研修で、専門知識をイチから習得できます。

未経験OK！／20代・30代活躍中！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他営業 今までの接客経験が 最大限に活かせるお仕事です✨ 「お客様に寄り添う接客がしたい」 「でも将来のために収入も上げたい」 そんな思いを抱えていませんか？ あなたの傾聴力とホスピタリティが、 高齢者やご家族の不安を安心に変え、 人生の質を向上させる力になります⭐ 個人ノルマなしで心からの提案が可能✅ 接客のプロから、人生の相談役へ⏩ 百貨店や商業施設内の相談窓口にて、 高齢者施設選びのサポートを行います。 「本人に合う施設はどこか」という お客様の不安に寄り添いながら、 最適な施設をご提案するお仕事です✨ 1.面談・ヒアリング・ご提案⏩ お客様の状況やご予算、ご希望を伺い 最適な施設を数件ピックアップ。 丁寧なヒアリング力が輝く場面です✨ 2.現地へのご案内⏩ 社用車で入居候補の施設へ同行します。 施設での生活がどうなるか、 お客様目線で一緒に確認します。 3.入居サポート・フォロー⏩ 入居時の立会いやその後の定期フォロー。 不安を最後まで取り除きサポート✅ ⏰ 1日の流れ（例） ⏰ 09:00 出勤・店舗の開店準備 09:30 メールチェック・資料作成 10:00 お客様との面談（ヒアリング） 12:00 ランチ休憩でおいしいご飯を✨ 13:00 社用車でお客様と施設見学へ 16:00 店舗へ戻り、見学後のフォロー 17:00 事務作業や翌日の準備 18:00 退勤（残業は月10〜20h程度） ⭐上質な接遇スキルが直接評価に！ 丁寧な言葉遣いや気配りが最大の武器。 未経験からでも平均年収500万円以上！ 頑張りはしっかり給与に反映されます✨ ⭐ライフステージの変化にも対応 夜勤なし！日中のみの安定した働き方。 完全週休2日制（月8〜10日休み）で、 希望休に土日を含めることも可能✅ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、 長く安心して働き続けられる環境です⏰ ⭐安心のスタートアップ研修 異業種からの転職者が多数活躍中！ 入社後2〜3週間の座学研修を経て、 店舗でのOJTでじっくり学べます⏩ ●接客業からの転職で収入アップ！ （前職：ホテルスタッフ・20代女性） 前職はやりがいがありましたが、 不規則なシフトと収入面に不安があり 思い切って未経験から挑戦しました。 最初は専門知識に不安がありましたが、 充実した研修のおかげで安心でした✨ ノルマがなく、お客様に真摯に寄り添う この仕事は、接客の延長線上にあります。 お客様から直接「ありがとう」と言われ 収入も上がり、お休みも安定したので、 心身ともに充実した毎日を送っています⭐

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

東証プライム上場グループの安定性！ 月収40万円可能＆長期休暇も取得可能✨ 理不尽な怒号ゼロ！チームで助け合う 未経験から一生モノの技術と正社員へ✨

仕事内容: ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✅ 東証プライム上場Gの圧倒的安定基盤 ✅ 理不尽な怒鳴り声ナシ！温かいチーム風土 ✅ 完全未経験から一生モノの技術が身につく ✅ 週休2日制＆長期休暇も取得可能！ ✅ アプリ導入＆直行直帰で業務効率化✨ ✅ 実績をダイレクト還元！年収・役職UP ✅ 転勤なし！地元で長く安心して働ける 「自分にもできるかな？」 その不安、入社後の丁寧なサポートで 「確かな自信」に変えられます✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国チェーンの店舗・オフィス・イベント会場で 家具や棚、展示什器の組立・設置を行います！ 街で話題の有名店舗を自分の手で作り上げる 手応えと達成感が味わえるお仕事です✨ ＜具体的な業務内容＞ ・機材や資材の搬入および現場養生 ・図面に基づいた木工・スチール棚の組立 ・イベント会場のシステムパネル設営 ・オフィス家具やディスプレイの設置 ＜手掛ける案件例＞ ●家電量販店や有名飲食店などの商業店舗 ●話題のイベント会場や展示会ブース ●最新のオフィス空間やカプセルホテル 自分の手掛けた店舗に大勢のお客様が訪れ、 賑わう姿を見たときの感動は格別です！ ✨ 【一日の流れ・働きやすさ】 ✨ チーム施工だから一人で抱え込む心配ナシ！ 困ったときは先輩がすぐフォローします✨ ➊ 集合・準備・出発 事務所で機材を積み込み現場へ出発！ （直行直帰スタイルも絶賛推進中✨） ➋ 現場到着・朝礼 本日の作業内容と安全事項を全員で確認。 チームで声を掛け合って作業スタート！ ➌ 現場作業・適宜休憩 10時・12時・15時にこまめな休憩あり！ しっかり体を休めながら無理なく進めます。 ● 作業終了・退社 完了検査後、作業終了！直帰もOK！ アプリ活用で事務作業もサクサク完了✨ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜32歳 男性・前職：イベント設営リーダー＞ 「前職ではいくら現場を回しても給与が 頭打ちでした。ここでは案件が多角化しており、 現場を仕切る力が正当に評価されます！ 実績がダイレクトに給与や役に反映され、 年収も一気にアップしました✨」 ＜28歳 男性・前職：内装職人見習い＞ 「親方の顔色を窺うギスギスした現場に疲れ 転職。ここは怒号が一切なく、チームで助け合う 風土に感動しました！土日休みや最大15連休も 取れて、プライベートも大満足です✨」 ＜24歳 男性・前職：飲食フリーター＞ 「工具も握ったことがありませんでしたが、 先輩がチームで一から教えてくれました。 自分が作ったオフィスやイベント会場を 街で見かけるたび、誇らしい気持ちになります！」 ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 《一つでも当てはまったら是非ご応募を♪》 ✅ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ✅ 未経験から一生モノの「手に職」をつけたい方 ✅ 頑張った分だけ正当に評価・還元されたい方 ✅ チームワークを大切に楽しく働きたい方 ✅ フリーター・第二新卒から正社員を目指す方 ✅ ブランクOK・社会人未経験の方も歓迎！ ⭐20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中⭐ ＋－－－－－－－－－－－－－－＋ 【✨下記経験があれば即戦力として優遇✨】 ※必須ではありません！ ・イベント施工、展示会設営の経験 ・内装工事、什器搬入・組立の経験 ・インパクトドライバー等の電動工具の使用経験 ・現場リーダーや後輩育成の経験 多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中！ あなたの意欲とポテンシャルを最重視します✨ 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8h／休憩1.5h） ※現場により変動あり／直行直帰OK✨ ※アプリ導入で事務作業を効率化！無駄な残業ゼロへ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（シフト制・土日休み相談OK！） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 年次有給休暇（取得推奨！） ✅ 夏季・年末年始の大型連休完備！ ※有給と合わせて【最大15連休】の取得実績あり✨ 【給与】 ■関東エリア：月給27万975円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を十分考慮して決定します！ 【月収例】入社1ヶ月目・月収40万円（各種手当＋残業代込） 【年収例】420万円（25歳・入社6年）／630万円（42歳・責任者） 【勤務地】 -すみだオフィス- 東京都墨田区立川3-7-17 TMTビル2F アクセス： 都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩5分 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✉ 応募の流れ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 人柄重視の採用です♪ これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」を重視！ リラックスしてお話ししましょう✨ ➊ WEBから1分で簡単応募！ ➋ カジュアル面談（1回）／面接 ➌ 内定✨（応募から内定まで約2週間！） ✅ スピード選考実施中！ ✅ 面接日・入社日の相談もOKです！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ 企業情報（安定の経営基盤） ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【社名】株式会社ラインナップ 【グループ】東証プライム上場・YUASAグループ 【拠点】東京（墨田）・埼玉・愛知（名古屋）・岐阜・大阪 ※転勤なし！ご希望の勤務地で働けます。 【事業領域】店舗内装・イベント施工・空間プロデュース フィットネス店舗運営・害虫駆除など多角展開！ 安定した基盤のもとで、あなたらしく活躍しませんか？ 少しでも気になったら、まずは「応募」ボタンをクリック！

未経験歓迎！勉強嫌いな方歓迎！社長は中卒で勉強大嫌いでした笑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ――――――――――――――― ⭐仕事量豊富で安定! ⭐手に職つけたい方歓迎です！ ――――――――――――――― ⭐＜お仕事内容＞⭐ マンション､学校､テナントなどの 改修工事を中心とした内装工事全般｡ 部屋の壁や天井を作る仕事です｡ 極端に重いものはないので､未経験 の方でもスタートしやすい環境です｡ 作業は室内のため､天候に左右 される事や汚れる事はありません！ ｢雨の日だから休み＝給与減｣という ことはないので､ご安心下さい｡ また､重い荷物を運ぶ事もほぼ ありません！初めから難しいこと はお任せしません! 最初は建築用語､道具の名前や 用途を覚えることから始め､ 先輩社員の作業補助など簡単な ことから始めていきましょう｡ 頑張りは昇給などでしっかり 評価する職場です！ ⭐＜勤務地＞⭐ 江東区豊洲､渋谷区､北区など ☆直行直帰可 ☆曳舟駅からも徒歩5分で通勤可 本社に集合したり､途中の駅で 一緒に車で現場に行く事もOK！ ※直行直帰も可 ※現場までの交通費はお支払い致します｡ ⭐＜ここはあなたに約束します♪＞⭐ 【休みが取得しやすく･ 残業もほぼありません】 お休みの取得の仕方など､気軽さ､ 自由さが当社の良さの1つ｡ 前もって事務所のボードに記入して 代表に相談をして貰えれば､ 希望休をとれるように調整しますよ｡ 現場での残業はほとんど ありませんので､プライベートとの 両立もしやすい環境です♪ ⭐＜ここは覚悟してほしい＞⭐ 土日祝日に現場作業がある事も多い です｡朝も事務所に7時前後に事務所 に集合して8時から現場作業を開始 します｡この為早起きが苦手な方には つらい､と感じる事もあるかも 知れません｡ ですが､数ヶ月もすれば身体の サイクルも整ってくると思いますし､ 未経験の方でも丁寧にお教えします ので安心です｡ ⭐＜スタッフTシャツについて＞⭐ 泥棒のように､仕事中は静かに プロフェッショナルとして集中して 作業をする､という考えでこの デザインに｡ 実は､騒がしいメンバーも多いん ですが(笑)楽しく働ける環境です!

洗車作業ナシ｜最高歩率74%の高還元率｜都内で稼ぐタクシー

仕事内容: 東武タクシー株式会社は、 東京スカイツリーのすぐそばに営業所を構える、 現役タクシードライバーからも 選ばれている会社です​ 都内最高水準となる「最高歩率74％」の 稼ぎやすい給与体系に加えて、 乗務員の負担を軽減する さまざまな仕組みを整えています。 ＼東武タクシーの7つのメリット！／ ◎都内最高水準！最大歩率70%以上 ◎転職1年目で年収900万越えの実績あり ◎洗車はプロにお任せ！効率よく稼げます。 ◎2025年度は12名が紹介入社 ◎入社祝金10万円支給（経験者） ◎お友達紹介で10万円支給（規定あり） ◎入社時貸付金制度（上限30万円） ────────── ■よくあるご質問 ────────── Q. 帰社後の洗車は、自分で行うのでしょうか？ ---------------------------------------- A. いいえ、乗務員が行う必要はありません。 営業を終えたあとの車両は、 すべて専門スタッフが洗車します。 乗務後に洗車をする必要がないため、 営業に使える時間をしっかり確保できるほか、 帰社後はスムーズに退勤できます。 効率よく稼ぎたい方にも、 仕事後の時間を大切にしたい方にも うれしい体制です。 Q. 働き方や営業スタイルを細かく指定されますか？ ---------------------------------------- A. いいえ、細かな指定はありません。 乗務員一人ひとりの考えや判断を尊重しており、 これまで培ってきた営業スタイルを活かせます。 時間帯や天候に合わせた移動、 タクシー優良乗り場の活用など、 自分の経験や判断をもとに営業できます。 無理なノルマを課したり、 特定の働き方を強制したりすることもありません。 Q. 走行中に入る無線配車にも、 対応しなければなりませんか？ ---------------------------------------- A. いいえ、その必要はありません。 当社では、自社無線による配車を廃止し、 配車アプリ「GO」を活用しています。 走行中に突然無線が入り、 急きょ対応を求められることはありません。 目の前のお客様への対応を大切にしながら、 配車アプリ「GO」からの依頼に 集中して営業できます。 ■仕事内容 都内を中心に、お客様を目的地までお送りする タクシードライバー業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ・かかりつけ医への通院や、買い物の送迎 ・商談など、ビジネスで移動される方の送迎 ・東京観光を楽しまれるお客様の送迎　など ＜主な走行エリア＞ 東京23区・武蔵野市・三鷹市などが中心です。 配車アプリ「GO」を積極的に活用しており、 自分でお客様を探し続けなくても、 効率よく乗車依頼を受けられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 稼ぎたいドライバーを高歩率で応援！ ━━━━━━━━━━ 都内のタクシー業界では、 売上に対する歩率は60％程度が一般的です。 正直にお伝えすると、当社の社屋や 共用設備には 少し年季を感じる部分もあります。 その分、華美な設備や社屋に 必要以上の費用をかけるのではなく、 乗務員への還元を優先。 乗務員が頑張ってつくった売上を、 できる限り給与として還元したい。 そんな考えから、 高い歩率を設定しています。 ◎都内最高水準となる最高歩率74％！ ◎多くの乗務員に65.5％以上の歩率を適用！ ◎歩率70％以上で活躍する先輩も在籍！ ＜歩率の例／月12出番の場合＞ ・月間営収120万円の場合：歩率70.98％ ・月間営収100万円の場合：歩率68.8％ ・月間営収80万円の場合：歩率65.5％ 月間営収80万円前後の乗務員が多く、 その場合は月収52万円程度となります。 社歴や経験年数に関係なく、 売上を伸ばした分だけ 収入アップを目指せる環境です。 ＜年収ランキング／2025年度実績＞ 1位：年収926万円 入社1年・60代／前職：警備会社 2位：年収909万円 入社1年・50代／前職：アプリ配車専用乗務員 3位：年収799万円 入社1年・60代／前職：飲食店スタッフ 年収ランキング上位3名は、 全員が転職からわずか1年で 高収入を実現しています。 ＜直近の月収ランキング＞ 1位：月収78.6万円 入社8年・40代／前職：コンビニ店員 2位：月収74.6万円 入社1年・50代／前職：ドライバー 3位：月収64.9万円 入社3か月・20代／前職：ロボット開発 タクシー経験の有無や前職にかかわらず、 一人ひとりの頑張りが収入につながっています。

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、理学療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 作業療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 リハビリの専門性を高めませんか？ ＜仕事内容＞ 地域密着型病院にて、作業療法士として 以下の業務を担当していただきます。 入院・外来患者さまへの リハビリテーションの実施。 整形外科・内科・脳血管疾患・ 術後の機能回復など、幅広い症例に対応。 他職種（医師・看護師・ 理学療法士など）との 連携・カンファレンスへの参加。 ご家族へのリハビリ内容の 説明・退院指導。 院内研修や勉強会への参加 （希望に応じて発表・指導も可能） 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

やり方次第で100%予約対応も可能です◎お客様を探して自走り回る必要一切ナシ！

仕事内容: タクシーアプリGOや無線による 予約配車を中心に対応するドライバー募集中！ 一人で運転する時間が長く、 車内は自分だけの空間。個人作業中心で、 自分の世界に集中できる仕事です◎ ＼この求人のポイント／ ・未経験者は初乗車から半年間、月35万円を保証 ・入社1年目で年収900万越えの実績あり ・アプリ配車中心！安定して売上を作りやすい ・個人プレー中心で働きやすい ・上司に振り回されない、自律的に働ける環境 ・地理が分からなくてもナビ通りに進めばOK ＜仕事内容＞ 東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に、 タクシードライバーとして お客様の送迎をお任せします。 ※やり方によっては予約対応100%も可能です お仕事の流れはとてもシンプル！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ステップ① アプリや予約で依頼が入る ステップ② 指定された場所へお迎え ステップ③ ナビ通りに運転して目的地へお送り ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ タスクが明確でシンプルな業務のため、 未経験の方でも始めやすい環境です。 アプリでの予約配車が中心のため、 乗車前に目的地が分かるケースが多く、 決済もアプリ内で完結することがあるなど、 無駄なやり取りが少なく、効率重視で働けます。 また、操作もシンプルで、スマホが使える方で あれば、すぐに慣れていただけます。 ＼他にもこんなメリットが！／ ◎ナビ完備で安心！ └ルートはナビが案内！決まった流れで進められるため、安心して働けます。 ◎効率よく働ける！ └お客様を探して走り回る必要が少なく、コツコツ積み上げて安定して稼げる環境です。 ◎個人ワーク中心！ └乗務は基本的に一人なので、人間関係のストレスが少なく、気を遣わずに働けます。一人で業務が完結するため、自分のリズムで無理なく働ける環境です。 ◎洗車はプロにお任せ！ └車両の洗車は専門スタッフへ依頼できるため、洗車にかかる時間を乗務や休憩に充てられます。運転に集中しながら、効率よく働ける環境です。 ・‥…━━━━━━━━━☆ 普通免許（AT限定可）だけで応募OK！ ☆━━━━━━━━━…‥・ お仕事に必要な二種免許は、 全額会社負担で取得できます。 教習所に通うところからスタートできるので、 未経験の方でも安心です。 取得後は段階的な研修をご用意しており、 無理なく独り立ちを目指せます。 さらに、初乗車から6カ月間は 月給35万円を保証しているため、 安心して働きながら収入を確保できます。 ※所定勤務日数、所定労働時間を満たした場合 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 20代4名・30代6名が活躍中！ 若手社員も在籍しており、 未経験からでも馴染みやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 未経験スタートでも1年目から 高収入を目指せる環境があります！ その理由の一つが、歩合率の高さ。 当社は業界平均より高く設定しており、 売上に応じて収入が伸びる仕組みです。 ----------------------------------- 直近の月収ベスト3をご紹介！ ----------------------------------- 1位…月収78.6万円 （入社8年・40代・前職：コンビニ店員） 2位…月収74.6万円 （入社1年・50代・前職：ドライバー） 3位…月収64.9万円 （入社●か月・20代・前職：ロボット開発） ※社歴・経験・年齢に関係なく頑張った分だけ収入に反映されます！ ==================== 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK！ お気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中！ お電話でのご相談も歓迎です。 03-5637-1729／採用担当（湯原） ====================

営業経験を活かし、将来は会社運営のポジションへ◎高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼月給35万円以上×社長直下ポジション／ 営業経験を活かして、次は“会社の中核”へ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分&少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖月給35万円以上＋昇給賞与あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 営業経験を活かしながら 建設・不動産業界の専門知識も身につく。 将来的には会社の中心メンバーとして 経営に近いポジションも目指せます！ ｢今の営業は売るだけで将来が見えない｣ ｢もっと裁量を持って働きたい｣ ｢せっかくなら専門性が身につく仕事が良い｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐重松で働く魅力⭐…… 長く成長できる環境を整えています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業経験を活かして専門性を高められる ✅社長直下で裁量を持って働ける ✅少人数組織で意見が反映されやすい ✅お客様対応から現場調整まで幅広く関われる ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅将来は会社の中心メンバーを目指せる ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、幅広い 解体工事を手がける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら 着実に事業を拡大しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから 現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨既存顧客との関係構築・フォロー ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨経験を積んだ後は、建設会社や不動産会社への提案営業もお任せします。 ▶既存のお客様とのやり取りを中心に、新規のご提案にも少しずつ携わっていただきます。 ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場へ訪問し工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶営業経験を活かしながら 専門知識も自然と身につきます◎ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶現場を支える“司令塔”的ポジション！ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件への対応 ▶紹介やリピートにも繋がるので やり甲斐も大きい仕事です。 ✅まずは先輩のサポートからスタート！ 業界知識や仕事の流れは 社長やベテラン社員が丁寧に教えます。 ✅少人数組織だからこその魅力あり。 堅苦しい上下関係はなく、 意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給35万円以上スタート。 ご経験やスキルを踏まえ、当社規定により優遇いたします◎ 残業代は全額支給。 働いた分はしっかり給与へ反映されます。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことも可能です。 日々の経験を積みながら、 営業部門の中心メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境をご用意しています◎ 建設・不動産・解体工事の知識や 法令知識まで幅広く学べるので、 営業としての市場価値も大きくUP！ 経営に近い立場で、会社づくりに関われるチャンスもあります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用は人物重視で行っています。 「チャレンジしてみたい」「成長したい」という気持ちをお持ちの方は大歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

WEB面接OK！未経験者は配属後5ヶ月間、月給38万円を保障＊入社祝い金を全員に最大25万円支給！

仕事内容: ＜タクシーのドライバースタッフ＞ 地理情報や運転技術を駆使しながら、お客様を安全に目的地までご案内するお仕事です。1人1人のお客様のニーズを伺いながら、上質なサービスを提供します。 ・安全運行や注意事項の再確認 ・運行前の点検や自身の健康状態チェック ・送迎業務 ・洗車や終業の点検、終業点呼　など 主な営業エリア…都内中心

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが両国に初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎

仕事内容: 【月収40万円以上可＋入社祝い金10万円】【転勤なし】冠婚葬祭業界最大手企業の一員として、安心して長く働けます！お客様の理想の葬儀をカタチにするお仕事をしませんか◎30～40代が楽しく活躍中！人がいいから続く職場◎ 【仕事内容】 ◎葬儀の打ち合わせ、準備 ◎故人様のご自宅や病院などへのお迎え ◎式場の設営や運営、各種の管理 ◎葬儀後のアフターケア……etc. 《安定の葬儀件数》 「ごじょいる」から寄せられる案件を受注し、葬儀全般に関わる業務を行います。 《入社後の指導や育成体制は万全！》 入社後は、業務の基礎からお教えします！ 業界ならではの用語やご遺族様への接遇はもちろん、 必要であれば敬語の使い方からレクチャーを実施。 あなたの習熟度に応じたサポートを行いますので、 未経験の方も安心です。

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

「人と向き合う力」を建築の力へ★残業少なめ・キャリア構築応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 マンション・商業ビル・住宅などの大規模修繕、改修工事、リノベーションに関わる営業・顧客対応・工事コーディネートがメインのお仕事です。 ★具体的には…★ ―――――――― ▼「外壁を綺麗にしたい」「防水機能を高めたい」「内装をリニューアルしたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼専門家・専門業者と相談しながら解決方法を組み立て、工事として形にしていきます。 ・見積作成 ・工事計画の立案および提案 ・お客様への説明資料の作成 ・契約業務 など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ★代表からのメッセージ★ ―――――――――――― 私たちが求めているのは、最初から建築のすべてを知っている人ではありません。 お客様の話をきちんと聞き、分からないことがあれば「誰と何を確認すれば解決できるか」を考えられる人。 これまで人と向き合ってきた経験を活かしながら、建築の知識とスキルを一緒に高めていける人。 「できる・できない」をすぐに決めるのではなく「どうしたらできるだろう」と考えること。 お客様と専門家をつなぎ、仕事を前に進めていく。 私たちと一緒に「建築コーディネーター」という仕事をつくっていきませんか。 ★こんな方を求めています★ ――――――――――――― ・人の話をきちんと聞ける方 ・約束を大切にできる方 ・相談上手な方 ・「できない」で終わらず、方法を一緒に考えられる方 ・建築、リノベーションに興味がある方 ・異業種で培った経験を、新しい分野で活かしたい方 ★エーファイブの強み★ ――――――――――― ・多岐に渡る施工実績と顧客網があり、営業開拓は無限 ・チームワークでチャレンジを応援する社風 ・一人ひとりのライフスタイルを大切にする会社です

入社3ヶ月で月収64万円以上の先輩も！普通免許ひとつで、収入を大きく変えませんか？

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「新人でもすぐに馴染める、 居心地の良い職場です！」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「困ったときは内勤スタッフが フォローしてくれるので、 未経験でも安心でした」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「細かいルールに縛られすぎず、 自分らしく働けるところが魅力です」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「職場の風通しが良く、 社員同士の雰囲気も良いですね」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 実はこれ、すべて東武タクシーで働く 現役乗務員の声なんです！ 2026年9月、乗務員の皆さんに アンケートを実施したところ… 入社の決め手として挙がったのは、 歩合率や給与などの収入面がほとんどでした！ ところが、実際に働いて感じる魅力を 聞いてみると、職場の雰囲気や 自由度の高さを評価する声も たくさん集まったんです◎ さらに！ 回答者14名中13名が 「友人や知人に紹介したい」と回答！ 収入の良さだけではない、 実際に働く乗務員だからこそ分かる魅力が 東武タクシーにはあります。 あなたも、そんな職場で働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは「普通自動車免許」だけ！ ━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許さえあれば、 タクシードライバーとしての経験は一切不問です。 ブランクが何年あっても問題ありません！ 業務に必要な「二種免許」の 取得費用は会社が全額負担。 働きながら資格を取得できます。 未経験から始めやすい環境があり、 2025年は23名が入社！ 20代・30代の若手も活躍しています。 ＼＼2025年度年収ランキング公開！／／ 1位：年収926万円（前職：警備会社） 2位：年収909万円（前職：タクシー運転手） 3位：年収799万円（前職：飲食店） ★トップ3は全員入社1年！ 異業種から転職した先輩も、高収入を実現しています。 ＼＼直近の月収ベスト3公開！／／ 1位：月収78.6万円（入社8年・40代） 2位：月収74.6万円（入社1年・50代） 3位：月収64.9万円（入社3ヶ月・20代） ★入社1年目の想定年収は 450万円～900万円程度！ 経験に関係なく、 自分の頑張り次第で高収入を目指せます。 ＜未経験でも安心◎給与保証あり！＞ 未経験入社の場合、 初乗務から6ヶ月間は 月給35万円を給与保証！ 収入面の不安を抑えながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ※所定勤務日数・所定労働時間を満たした場合 ━━━━━━━━━━━━━ 入社3ヶ月で月収64万円以上の実績も！ ━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーは、経験がないと稼げないのでは？」 そんな心配はいりません。 東武タクシーでは、 頑張って売上を伸ばした分だけ、 給与に還元される仕組みがあります。 還元率は売上に応じて 65.5％～70％以上。 たとえば売上80万円なら、 月収52万円程度が可能です！ さらに、売上が増えるほど 還元率も高くなるため、 頑張れば頑張るほど収入アップ！ 特別な経歴やスキルではなく、 入社してからの頑張りが収入につながります。 「好きなことに使えるお金を増やしたい」 「将来のために、しっかり貯金したい」 「家族との暮らしをもっと充実させたい」 そんな目標も、ここから叶えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ お客様探し不要！ GOアプリで効率よく稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━ 「自分でお客様を見つけられるかな……」と 不安に思う方もいるかもしれませんが、 当社では配車アプリ「GO」を導入しています。 アプリで依頼された場所へお迎えに行き、 ナビが案内する目的地まで お客様を安全にお送りするシンプルなスタイルです。 土地勘がなくても始めやすく、 お客様を探して街中を走り続ける必要もありません。 海外からのお客様も増えており、 配車依頼が次々に入るため、 アプリ配車をコツコツこなすだけでも 売上につなげやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 出勤は月12回程度！ 「好き」を楽しめる時間もたっぷり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、2日分の業務時間を 1回にまとめて勤務する【隔日勤務】です。 実働14～17時間・休憩3時間で1勤務。 1回の勤務時間は長いですが、 その分、自分の時間をしっかり確保できます。 勤務した次の日は、 必ずお休みとなる「明け休み」。 さらに月6日の公休もあり、 出勤は月12回程度です！ 好きなことや推し活、副業、 家族や大切な人との時間など、 自分にとって大事なものを諦めずに働けます。 生活のために「好き」を諦めるのではなく、 「好き」を楽しむために、しっかり稼ぐ。 そんな働き方を、 東武タクシーで始めませんか？ ＜仕事内容＞ 通院のお手伝い、買い物の送迎、 ビジネスでの移動、観光名所巡りなど、 さまざまな目的でタクシーを利用されるお客様を 安全に目的地までお送りします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 離職中の方も、在職中の方も お気軽にご連絡ください！ 上京・Iターン・Uターンも応援します◎ ★WEB面接可！ ★入社時貸付金制度あり（上限30万円） └引っ越し費用にも活用できます！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 電話▶03-5637-1729 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊レストラン・カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

3人1組のチーム制で安心⭐未経験から手に職◎⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、配送/宅配/セールスドライバー、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

子どもと一緒に夢中になれる保育♪月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 砂の園庭に飛び出すと、 今日も新しい発見がいっぱい！ 「せんせい、見つけた！」 子どもが差し出した手には、 小さな葉っぱが一枚。 大人には何気ないものも、 子どもにとっては宝物♪ その驚きを一緒に喜び、 次の「やってみたい！」へ つなげるのが私たちの保育。 子どもと一緒に笑って、 考えて、夢中になれる。 そんな毎日を、 光の園保育学校で 始めませんか？ ◆◆【正社員保育士募集】◆◆ ◎月給25万2,060円～ ◎経験加算あり ◎昇給年1回 ◎賞与実績4.5か月分 ※2年目以降の昨年度実績 ◎各種手当が充実 ◎退職金制度あり ◎本所吾妻橋駅徒歩5分 ◎研修・福利厚生あり ◆◆【光の園の保育】◆◆ 大切にしているのは、 「子どもを真ん中に」 考えること。 一人ひとりの個性を受け入れ、 自ら育つ力を信じて 意欲を支えています。 正解を教えるだけでなく、 子どもが自分で考え、 仲間と話し合いながら 遊びを深めていく。 子ども主体の協同的な学びと、 対話的な保育を実践しています。 ◆◆【遊びが広がる園庭】◆◆ 園庭には一面に 砂が敷き詰められています。 山をつくったり、 水を流して川にしたり、 友だちと大きな街をつくったり♪ 完成形が決まっていないから、 子どものアイデア次第で 遊びがどんどん広がります！ 園外保育や散歩では、 自然の中での発見や学びを 丁寧に受け止めています。 ◆◆【ワクワクする食育】◆◆ とうもろこしの皮むきや、 グリンピースのさやむき。 園庭のかまどを使った ご飯炊きや調理活動♪ 実際の体験を通して、 食べる楽しさや感謝の気持ちを 子どもたちと育てます。 ◆◆【ある日の一場面】◆◆ 今日は子どもたちが考えた 遊びにみんなで挑戦！ 「ここはこうしようよ！」 「それ、おもしろそう！」 次々に生まれるアイデアに、 保育士もワクワク♪ 思いどおりにならなくても、 話し合い、もう一度やってみる。 最後に子どもたちが見せる 誇らしそうな笑顔。 「できた！」の瞬間を 一番近くで喜べることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◆◆【お仕事内容】◆◆ 乳幼児の保育業務を担当します。 ・子どもの生活や遊びの援助 ・保育計画、記録の作成 ・食事、着替え、午睡の援助 ・保護者との情報共有 ・行事の準備、運営 ・保育室の環境整備 ・職員間の打ち合わせ ・関係機関との連携など 一人で抱え込むのではなく、 職員同士で情報を共有し、 協力して保育を行います。 ◆◆【行事もみんなで】◆◆ イースター礼拝、 プール遊び、デイキャンプ、 ファミリーデー、遠足、 収穫感謝祭、料理活動、 クリスマス礼拝など♪ 5歳児のデイキャンプでは、 子ども自身の発想を企画にし、 仲間や保育士と協力して 達成する経験を大切にします。 ◆◆【成長できる環境】◆◆ 法人では経験年数に応じた 研修を年間で実施しています。 先輩職員の助言を受けながら、 知識や技術を段階的に 深められる環境です。 新卒・第二新卒の方も、 経験を生かしたい方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎！ 子どもたちの毎日には、 心が動く瞬間が たくさん詰まっています。 その瞬間を一緒に喜び、 次の一歩を支える仕事です。 子どもと一緒に、 保育士も成長できる場所へ。 あなたの新しい一歩を、 光の園保育学校で 踏み出してみませんか？ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：なし

✅Google口コミ⭐4.9⭐未経験OK✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

未経験から高月給⭐3人1組のチーム制で安心⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、ホームヘルパー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ゼネコン1次請け企業のため中間マージンがなく、見習いスタートでも高水準な給与でお応えします。頑張りに応じて年末ボーナスも支給される安心の環境です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場作業に興味があるけれど、厳しい上下関係は嫌だな…」 「未経験からでも最初からしっかり稼げる環境でスタートしたい」 そんな想いを持つあなたのための募集です！ 【未経験・初心者歓迎！月給27.5万円〜＋年末ボーナスあり】 ×【ゼネコン1次請けだから指示系統が明確＆チーム制で安心】 建築現場での測量・墨出し作業を支える職長補助スタッフ募集！ 道具の運搬や準備など、できることから少しずつお任せします。 現場がスムーズに終われば13時や15時に帰れる日も珍しくありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●未経験・初心者大歓迎！ ●職長を支える補助スタッフ募集 ●作業が終わり次第、早上がりも可能 ●直接面接で即決あり！ 【業務内容】 ・現場での測量・墨出しの補助作業 ・道具や資材の準備、片付け ・作業指示に基づく簡単な手元作業、確認作業の補助 建築現場での測量・墨出し業務のサポート （職長補助作業員）をお任せします。 当社はゼネコンから直接仕事を 請けている「1次請け」の会社です。 そのため指示系統が明確で、 落ち着いて安全に作業に取り組めます。 まずは先輩職長の指示に従い、 作業の手伝いや道具の準備、搬入などからスタート。 未経験の方や見習いの方も、 チーム制で丁寧にフォローするのでご安心ください。 【現場】 学校、病院、マンション、複合施設、物流センターなど。 現在は都内および埼玉県内がメインです。 【1日の流れ（例）】 現場へ直行し、作業開始。 職長の指示のもと作業を進めます。 作業がスムーズに早く終われば、 13時や15時に帰宅できる日も珍しくありません。

カピバラが好きな方募集！カピバラがいる職場で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ アニマルカフェ（カピバラ）の運営スタッフ 動物が好きな方募集！ 事業拡大を目指して、一緒に働く仲間を募集しています。 動物が好き！来てくれるお客様に動物の魅力を伝えたい！あなたの経験や知識を活かして、一緒に働きませんか。 お客様に、カピバラの魅力を伝えるために、 「カピバラを身近に、確りとしたカフェで、癒しを提供する場所」をつくっていただきます。 入社当初は、通常業務に従事していただきますが、 動物の適切な飼養方法やトレーニング、接客業務を身に着けていただいた後は、 通常業務に加えて店舗運営に必要な業務を担っていただく予定です。 将来は、店舗の店長を目指せるポジションです！！ 【具体的な業務内容】 最初は、接客業務（受付、店内での案内等）、清掃業務（キッチン、フロアの清掃、在庫の整頓等）、カピバラたちのお世話（ごはん・おやつの提供、トイレ清掃等）を担当いただきます。 その後、上記業務に加えて、カピバラカフェの運営全般の補佐をお願いします。 ★相談のうえ、別店舗（最寄駅：浅草）での初期配属となる可能性がございます。 ★シフトにより複数の店舗で勤務する可能性がございます。 ★転居を伴う転勤はございません（都内23区内）

月給27万円以上◎社長直下で営業スキルを磨ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験でもスタート月給27万円以上！／ 営業未経験から、会社の中心メンバーへ。 解体工事の営業として、お客様対応から 現場調整まで幅広く担当する仕事です♪ ▼▼▼ JR両国駅徒歩5分＆少人数組織だから 意見も通りやすく、居心地も抜群です◎ ❖事業拡大中！将来を担う新メンバー募集❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 社長やベテラン社員の近くで学べるから 業界知識も営業スキルも自然と身につく。 「ただの営業」で終わらない、 市場価値の高いキャリアが手に入ります♪ ｢営業をやってみたいけど経験がない｣ ｢今の会社だと将来が見えない｣ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐働く環境について⭐…… 社員一人ひとりの成長を大切にしています！ ─────────────────── ✅解体業界ではめずらしい安定した月給制 ✅営業未経験からスタートOK ✅社長やベテラン社員の近くで学べる ✅少人数組織で質問・相談がしやすい ✅営業だけでなく現場知識も身につく ✅建設・不動産・解体工事の知識が身につく ✅お客様と長く関係を築く信頼型営業 ✅自分の意見やアイデアが通りやすい ✅成長企業でキャリアを築きたい方を歓迎 ✅JR両国駅より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社重松ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建住宅からビルまで、 幅広い解体工事を手掛ける企業です。 豊富な実績と確かな技術で 建物解体から整地まで一貫対応しております。 地域との信頼関係を大切にしながら、 事業拡大を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 解体工事に関する営業業務を担当。 お客様との打ち合わせから現場の段取り調整までを行い、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①お客様へのご提案・関係構築 ────────────────── ▨お客様先への訪問・ご挨拶 ▨解体工事のご提案や情報交換 ▨慣れてきたら、建設会社や不動産会社への提案営業にも挑戦！ ▶まずは「顔を覚えてもらう」ことからスタート♪ ②現地調査・見積作成 ────────────────── ▨現場を訪問して工事内容を確認 ▨見積書作成・契約対応 ▨お客様との打ち合わせ ▶難しい知識は入社後に覚えればOK！ ③工事部との打ち合わせ・段取り ────────────────── ▨工事スケジュールの調整 ▨現場スタッフとの連携 ▨着工に向けての書類作成 ▶営業だけでなく“現場を動かす力”も 身につきます◎ ④近隣対応や工事後のフォロー対応 ────────────────── ▨工事前後の近隣対応 ▨お客様への進捗報告 ▨工事完了後の追加相談や次回案件の対応 ▶信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ✅未経験スタート大歓迎！ 最初は先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えてから、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅社長との距離が近い会社です。 経営者目線や事業の考え方まで学べるので 将来管理職を目指したい方にも最適◎ ✅少人数組織だからこその魅力あり。 「こうした方が良い」が伝わりやすく、 自分の意見やアイデアも反映されやすい！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給27万円～35万円。 残業代は全額支給。 スキル習得や実績に応じて 待遇アップも目指せます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ─────────────────── …⭐長く働ける環境を整えています⭐… ─────────────────── 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気なのが当社の特徴。 また長期休暇やスケジュール調整の上連休取得も可能なので 仕事だけでなく、プライベートも しっかり大切にしながら働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 経験を積みながら、営業として成長できる環境をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。

ブランクＯＫ／経験浅い方OK／病院系列の訪問看護ステーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい職場で、 専門性を高めませんか？ 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 理学療法士【正社員】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 ◇患者様の状態・症状の評価 ◇運動療法・物理療法などのリハビリテーション ◇日常生活動作の改善に向けた訓練 ◇患者様への運動指導・セルフケア指導 ◇リハビリテーション計画の作成・記録 ◇医師や看護師など他職種との連携 ◇院内清掃 など 患者様一人ひとりの症状や生活に合わせた リハビリを行い、痛みや身体機能の改善、 日常生活への復帰をサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日（応相談） ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

20代～40代スタッフが中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 顔なじみのお客さまをまわる安心感◎ 未経験から始めるルート配送ドライバー ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 有限会社第一商会は、 温浴施設向けにアメニティや清掃用品などの 業務用品全般を扱っている会社です。 今回は、業績安定に伴い 新しい正社員ドライバーを募集します。 ＜お仕事内容＞ 決まったお得意様先へ、 1日25〜30件の定期配送をお任せします。 使用するのはハイエースなので、 普通免許（AT限定可）があれば すぐにスタートできます。 具体的には… ・商品の積込、納品、補充、集金、ルート営業 ・倉庫内の整理、売上金の回収 ・新商品（カタログ）のご案内 ルート配送なので、 一度道を覚えてしまえば とってもカンタンです。 納品時にお客さまの相談に乗りながら 「こんな商品もありますよ」と 新しいアイテムをおすすめすることもありますが ノルマは一切ありません。 肩肘を張らずに、のびのびと取り組める環境です。 ・・・・・・・・・・ ＜働くメリット＞ 【月給24万円〜27万円】を支給。 日々の頑張りは昇給や年2回の賞与に加え 充実した各種手当でしっかり給与に還元します。 ・職務手当・住宅手当・家族手当 ・早出・残業・休日出勤手当(各割増時給にてしっかり支給) 日曜・隔週土曜・祝日がお休みで お盆や年末年始には長期休暇もご用意しています。 ・・・・・・・・・・ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 現在活躍中のスタッフは20代〜40代が中心です。 社内はコミュニケーションがとても活発で 新しく入る方もすぐに馴染める温かい雰囲気です。 ドライバーや営業の経験が全くない方でも 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 同業他社が少ない安定した業界だからこそ あなたのアイデアや工夫次第で売上を伸ばせる やりがい十分のお仕事です。

【給料は月末払い】月給28万円～／日勤／土日祝休／昇給＆賞与年2回＆資格手当有/男女不問

募集要項 職種 清掃スタッフ責任者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 徐々に経験を積んでいただき、追々清掃現場での責任者をお任せいたします。 具体的な仕事内容は、 清掃業務全般、責任者業務 （例）1日の流れ 8:00▼出社 清掃作業開始 11:30▼お昼休憩 15:00～▼事務作業 17:00▼退社 入社後の流れ ▼入社 ▼研修終了後、トレーナーや営業担当とともに現場での作業を通じて、 基本的な仕事の流れをつかんでいただきます。 ▼その後は、少しずつ副責任者業務を覚えていただきます。 ※あなたの習得具合に応じて進めていきますのでご安心ください 研修体制も充実 ◆社内研修（技術面が中心です） ◆マナー研修 ◆『ビルクリーニング技能士』の取得に向けた講習・実技サポート実施 ⇒取得後は資格手当も支給します ◆清掃管理業務の研修 ⇒CS・安全衛生研修、実技研修 ◆資格取得支援制度で、様々なスキルアップも出来ます！

勤務時間の9割はフォークリフトに乗りっぱなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼⭐女性も活躍中の倉庫⭐／ ＼⭐フォークリフトの運転がはじめてでもOK⭐／ 倉庫での仕事と聞くと「重いものを手で運ぶのが大変そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ このお仕事はフォークリフトの運転がメインの業務です。 フォークリフトに乗りっぱなしで体力的な負担が少ない職場です。（事務作業やPC操作もほとんどありません◎） ⭐️⭐️具体的な業務⭐️⭐️ フォークリフトを利用した作業をおまかせします。 ▼作業の流れ ・出荷作業：フォークリフトを運転してトラックへの積み込み作業や、出荷する荷物の荷揃え（パレットごとリフトで運びます） ・在庫管理：出荷・在庫数に間違いがないかのチェック作業 ⭐️⭐️アピールポイント⭐️⭐️ ✅ 最短翌週から勤務開始もOK！ 「すぐに次の活躍の場を探したい」という方にもぴったり！ ✅ 「シフトカットなし」で毎月キッチリ収入が可能！ 「今月はシフトを削られて給与が少ない…」といった心配は一切無用です。 家計や生活設計が立てやすく、安定した高収入を得ることができます。 ✅ シフト時間固定で生活リズムを一定に！ 「今日は夜勤、明日は日勤、、、」のように生活リズムが崩れることがありません。 ✅ 女性も快適＆安心！徹底したスタッフファーストの環境！ 勤務地は一年中温度変化の少ない「常温倉庫」なので、夏の酷暑や冬の凍える寒さとも無縁です。 さらに、スタッフの健康を守るための対策も充実しています。 ・一部のフォークリフトにはエアコンを完備！ ・空調服、首用冷却タオル、冷却スプレー等の対策グッズを全額会社負担で支給！ ・こまめな休憩を推奨＆塩タブレットも常備。 ✅ 新たな一歩を応援する「住宅手当」あり！ 遠方からの引っ越しを伴うご応募も大歓迎です。 ✅ まずは電話で相談でもOK！ 「0120804677」宛てにお気軽にお電話してくださいね。 働く前に相談したい、という方も大歓迎！ ⭐️⭐️先輩社員の声⭐️⭐️ フォークリフト作業員Aさん（40代・女性） 元々福島県で働いていましたが、上京したいと思ったタイミングで入社しました。 リーチフォークリフトの操縦は初めてだったので、不安でしたが周りの先輩方が優しく教えてくれました。 おかげさまで、今では自分一人で荷物を綺麗に運べるのが楽しいと思っています！ 毎週日曜日はお休みなので、お家でユーチューブ鑑賞会をする時間が至福です（笑）

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが両国に初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

無資格・未経験ＯＫ／地元の人々に温かく寄り添える病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜お仕事内容＞ 患者様の身の回りのサポート業務を中心に、 看護師の補助を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動の介助 ・ベッドメイキングやリネン交換 ・診療時のサポートや誘導対応 ・備品の管理・補充、病室の清掃など ★医療行為はありません。 ★看護師や他スタッフと連携しながら、 チームで動く安心の体制です。 ★業務に慣れるまで先輩がマンツーマンで サポートするので、 無資格・未経験の方もご安心ください！ ＜働きやすさのポイント＞ ・残業月20時間以内／原則定時退社 ・4週8休＋祝日 夏季・年末年始休暇あり ・各種社会保険完備 ・食事補助・資格取得支援あり ＜職場の雰囲気＞ スカイツリー近くの地域密着型病院で、 温かい人間関係とチームワークが魅力。 子育て中のスタッフも多数活躍中で、 家庭との両立も応援しています！ ＜こんな方にオススメ＞ 医療・介護業界にチャレンジしたい方 地域に貢献する仕事がしたい方 職場の人間関係を重視する方

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

【20代・30代活躍中！】未経験歓迎 / 初任給28万円～（大卒） / 転勤なし / 完全週休2日制

募集要項 職種 街づくりを支える測量・調査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 測量とは、簡単に言えば 「土地の位置・高さ・形を正確に測る仕事」です。 道路や橋、建物などをつくる前に、 まず「今、その場所がどうなっているのか」 を調べる必要があります。 そのために測量機器を使って現場を測り、 取得したデータをパソコンで図面にしていきます。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 機械の持ち方や操作方法など 基本から覚えていきます。 最初は先輩の指示に従って機器を設置したり、 測量する場所に目印を立てたりする 補助作業からスタート。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありませんので、 安心して始められます。 実際に当社では社員の8割が未経験、 5割が文系出身者です。 未経験から技術を身につけ、資格を取得し、 現在では測量士として活躍している社員も多数います。 「専門的な仕事は難しそう」と感じる方も、 まずは先輩のサポートから 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【東京本社実績】 ・日本橋周辺大規模再開発事業 ・東京外かく環状道路事業 ・東京都無電柱化推進事業 など大規模案件多数！

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

【土日祝休み】元ドライバ―多数活躍中！渋滞・長距離なし◎

仕事内容 ＼その働き方、そろそろ変えませんか？／ 渋滞・荷待ち・長距離に疲れた方へ。 でも――収入は落としたくない。 そんな方に選ばれている仕事です。 ▼▼▼ 運転＋現場サポートで “ムダなく稼ぐ”働き方へ。 ❖ドライバー経験、そのまま活きます❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日時間に追われながら走る仕事から、 “段取りよく回す仕事”へ。 ドライバー時代に身についた 「時間の読み方」 「遅れないための動き方」 それがそのまま活かせます。 ─────────────────── …⭐今の働き方と比べてください⭐…… ─────────────────── ✅長距離運転なし ✅渋滞ストレス少なめ ✅移動や現場の合間に余裕時間あり ⇒バタバタし続ける働き方ではありません ✅日勤中心で生活リズム安定 ⇒午後スタートの現場や 少し遅めの勤務もあり （※深夜勤務はありません） ✅年収420～500万円可能 （賞与年2回あり） ✅完全週休二日制・年休120日以上！ ✅残業代全額支給◎ ✅20～40代中心に活躍中 ✅元ドライバー多数在籍 ▶大型・宅配・ルート配送など様々 ────────────────── ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖この仕事のポイント ┗━━━━━━━━━━━┛ 現場がスムーズに進むように 段取りを整える仕事です。 ・次に何をするか ・どこで詰まりそうか それを先回りして動くだけ。 一度流れを覚えれば、 難しい判断はほとんどありません。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 健診現場でのサポート業務です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①送迎（運転） ────────────────── ▨スタッフを乗せて現場へ移動 ▨安全運転での送迎業務 ▶長距離なし・ルートもシンプル ②現場サポート ────────────────── ▨会場の設営・準備 ▨受付・誘導のサポート ▨簡単な検査補助（資格不要） ▶すべて決まった流れで進むので 一度覚えればスムーズにこなせます ─────────────────── ……⭐しっかり稼げる理由⭐…… ─────────────────── 年収420～500万円可能。 日勤中心でも しっかり稼げるポジションです。 「ラクな仕事」ではありませんが、 その分、収入でしっかり還元。 働いた分、きちんと稼ぎたい方に 向いています。 ────────────────── ┏━━━━━━━━━┓ ❖職場の雰囲気 ┗━━━━━━━━━┛ 現在8名のチームで 20～40代が中心に活躍中。 元ドライバーが多く、 「同じ悩みを経験してきた人」ばかり。 だからこそ、 働き方を変えたい気持ちも理解されています。 ────────────────── ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 必要なのは免許のみ。 マネジメント経験は不要です。 最初から完璧にできる人はいません。 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 募集枠に限りがありますので、 気になった方はお早めにご応募ください。

完全土日祝休み｜錦糸町駅スグ｜東武グループの安定した管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ⭐転職回数が少なく、 長く働ける職場を 探している方にピッタリです⭐ ✅東武鉄道グループの盤石な基盤！ ✅無借金経営で安定した業績です！ ✅賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) ✅17:00退社で残業ほぼなしで プライベートの予定が立てやすい ✅年間休日125日（完全土日祝）・年末年始12/29～1/3 ✅男性スタッフが活躍中！ ✅オフィスワーク勤務が中心 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ⭐充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 扶養手当・住宅手当などもあります♬ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします✨ また、必要な資格の取得支援も充実しており 必要な教材や講習費は 会社がその金額を出してくれます！ ぜひ、資格取得も目指しましょう！ ⭐安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給開始から早30年が経過し 錦糸町の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます✨ 東京都による 優良特定地球温暖化対策事業所の 認定を受けており、環境貢献企業として 多大な評価・実績を有しています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています✊ 環境貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラントに関する 以下の業務を担当していただきます。 ■プラントの設備・保守管理の 企画・予算立案と予実管理 ■エネルギー管理 ■経営資料の作成 ■顧客対応・行政対応 ■その他、会社が定める業務 ※技術職の採用ではありますが、 機械の整備やメンテナンス実務は行いません。 オフィスワークが中心となるため、 事務職のイメージが近いと思います！ 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～40代の男性を中心に、 若手からベテランまで幅広い年代の スタッフが活躍しています！ 将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します✊

未経験でも年収600万円可能✨

仕事内容 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ✅未経験からしっかり稼げる！ ✅20～30代の若手スタッフ活躍中♪ ✅作業着や道具はすべて会社が用意！ ✅手当・賞与あり！安心の正社員◎ ✅色々な機械を解体♪飽きずに働けます✊ ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ＼未経験スタート大歓迎！／ ✨まずは小さなトラックからスタート！ ✨少しずつできることを増やして 自分のペースで成長できます◎ ＼スタッフの声（30代男性・元SE）／ 「17時に仕事が終わるので 家族と過ごす時間が増えました。 体を動かす仕事で 健康的な毎日を送れています。 家族も自分も大切にできる職場です！」 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ 【仕事内容】 電気や通信に使っていた古い機械を 引き取って、パーツごとに解体します。 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＜自社ヤードでの作業がメイン＞ ⏩トラックでの引き取り・回収、 クレーンや重機を使って積み込み ⏩工具を使って分別・解体作業 ＜数ヶ月に1回ほどのお仕事＞ ⏩変電所などの現場で 大きな機械をチームで解体します。 ★現場へは会社の車で移動します。 ★年に1～2回泊まりの出張がありますが、 家庭の事情に合わせて「出張なし」もOK ★出張での食事代や宿泊費は全額会社負担。 さらに日数分の出張手当も付きます♪ ★宿泊時は1人1部屋！ゆったり休めます。 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ＜野口茂樹商店について＞ 昭和6年創業、東京都墨田区の安定企業◎ 電気機器の解体を通じて、“環境に優しい 社会づくり”に貢献しています。 大手電力会社との直取引で業績も好調✨ ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹

経験ゼロから始められる手に職が付く仕事　未経験者大歓迎

仕事内容 コーヒーマシンの点検・修理・メンテナンス・設置・入れ替え作業を担当していただきます。 駅構内のコーヒーショップやレストラン、外資系ホテル、空港ラウンジなど、社用車で出向き、機器修理・設備保全・定期的な点検作業を実施。また現場での修理が出来ない場合は社内メンテルームにて修理を行います。 誰もが知る「あの場所」の憩いを守るのが、私たちの役目です。 ――――――――― メンテナンス技術よりも 大切にしたい正直さ 「分かりません」が言える安心 ――――――――― 現場で直面する不明点に対し、社長や先輩が笑顔で「私が行くよ」と助けに来る。それが私たちP's Ringの日常です。 入社してすぐに完璧な技術は求めません。むしろ分からないことを「分かりません」と素直に伝え、周囲を頼れる誠実さが大切です。 未経験の方でも「素直に頼れる安心感」がある環境で、しっかりと成長を支えます。 スタッフ一人ひとりの個性やホスピタリティなど「技術を支える人間性」を、私たちは評価します 。 ――――――――― 入社後の流れ・イメージ ――――――――― 研修期間を設けています。 まずは「どんな仕事をしている会社なのか」を体感（約1週間）していただきます。 その後、業務を受託している企業に出向き、技術的研修を実施。同時に社内技術研修も並行して行い、スキル定着を図ります。 一定期間、先輩方とOJTで仕事や職場に慣れながら、点検等基本的メンテナンスに従事してスキルを身に着けていただきます。 個人個人の習得度合いを見ながら3ヵ月～半年かけて丁寧に育成します。 ――――――――― 主要取引 ――――――――― ・JR東日本クロスステーション ・ＲＢ工装 ・メリタジャパン ・ブルーマチックジャパン 創業期からの現場経験に裏打ちされたきめ細やかな対応で信頼関係を築いてきました。今では「なくてはならない存在」としてJR関連会社様など、お取引様から評価いただいています。 ――――――――― 規則正しく、ゆとりある 生活リズムへシフトチェンジ ――――――――― 定時退社が基本。長時間拘束はありません。お休みも月8日～11日の公休を設け、もちろんお休みの希望も完全に聞いておりますし無理のないシフト調整を徹底しています。 飲食・サービス業からの転身者も多く、「入社して生活リズムが良くなった」と驚く先輩も（笑）。安定した環境で腰を据えて働けます。

✅残業なし✅完全週休2日制(土日)✅創業50年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【ココがPOINT！】 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆残業ほぼなし！月0～2h程度 ◆プライベート充実で自分時間も充実 ◆創業50年以上の安定企業 ◆賞与2回※能力次第で変動有り ◆少数精鋭の風通し抜群の職場 ◆自分の意見がしっかり聞いてもらえる ＜お仕事内容＞ 飲食店やオフィス、病院や学校などの特注品の家具（椅子、テーブル、陳列台など）や看板、建築部品の塗装業務をお願い致します。 ・金属製品の吹き付け塗装 ・下処理 ・梱包 ・組立 ＜作業の流れ＞ ▼調色：指示書をもとに、色を調色します。 ▼塗装：スプレーガンで、色を吹き付けます。 ▼乾燥：乾燥炉に入れて高温で色を焼き付けます。 ◆入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助作業からスタート！ ▼ 下地を塗る練習 ▼ 慣れてきたら塗装の下処理などの作業 ▼ 練習 と徐々にステップUP！ 基本的には先輩と一緒に作業をするので、 技術を間近で見ながら少しずつ経験を積んでいけます◎ ＜こんな会社です！＞ 6名で運営する少数精鋭の会社。 創業1968年、設立50年以上の弊社は、多くのお客様とお取引の実績があり、今回も多数の案件を頂きましたことから増員をする運びになりました。 人数が少ないからこそ、困ったときには支えあい、助け合う環境なので経験が無くても安心して働ける職場です。 スポットクーラーなどで夏場の暑さ対策はしているものの、ファン付き作業服の導入を代表が提案したりと少しでもスタッフが働き易い職場や環境になれるよう常に考えてくれる職場です。 当然、スタッフからの提案もどんどん受け入れていきたいと思っているので気軽に職場の作業改善なども提案出来ますよ！

電子カルテ導入につき､事務部門強化中／年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 未経験OK×年間休日126日以上◎家庭との両立も叶う医療事務 電子カルテ導入に伴い事務部門強化中！ ＜仕事内容＞ 病院の「顔」として、来院される患者様に 安心感を届けるお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・受付業務：初診・再診の患者様の対応、 保険証確認、問診票の案内 ・会計業務：診療費の計算、 金銭授受、領収書の発行 ・レセプト業務：診療報酬請求書の 作成・チェック（月末月初） ・電子カルテ入力：診療内容・処方・ 検査情報などのデータ入力補助 ・患者様のご案内：診察室への 誘導や予約確認など 経験に応じて業務の範囲を 調整しますので、未経験の方は 簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 また、医師や看護師と連携しながら、 スムーズな診療を支える 「縁の下の力持ち」として、 チームで協力し合う環境です。 ＜この求人のPOINT＞ ・年間休日126日以上！ プライベートも大切にできる ・未経験OK＆中途入社多数活躍中！ 手厚いサポート体制あり ・子育て中のスタッフ多数在籍◎ 急なお休みにも理解あり ＜職場環境・働き方＞ 当院は「地域完結型医療」を目指す、 地域密着型の病院です。 新人さんを温かく迎える文化が 根付いており、チームワークを 大切にした職場です。 20〜50代の幅広い年代が在籍し、 子育てと両立するスタッフも多数活躍中！

ブランクＯＫ／年間休日126日以上／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 子育て中の方やブランク明けも安心！ 定着率◎のあたたかい病院で、 専門性を高めませんか？ 中途採用の方には、経験に応じた 個別の教育プログラムをご用意。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 ＜働く魅力＞ 年間休日126日以上！ プライベートも大切にできます。 残業ほぼゼロ！ ワークライフバランスを重視。 個別の教育プログラムあり 経験・ブランクに応じて安心スタート！ チームワーク抜群の職場 人間関係の良さに自信あり！ 院内外の研修が充実 スキルアップを継続支援！ ＜職場の雰囲気＞ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 「得意を伸ばし、苦手は支え合う」 そんな温かい風土が根付いています。 部署を超えた交流や病棟間研修も 盛んで、成長のチャンスが豊富です。

＜稼ぎたい金額に合わせて仕事をお任せ！＞曜日や休日は要相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 普通免許があれば応募可能 ✅ 一都三県の既存取引先へのルート配送が中心 ✅ 希望する収入や働き方に応じて業務量を相談可能 ✅ 2023年11月開設のトレーニングルームを無料で利用可能 3t・4tダンプを使用し、一都三県の取引先へ建築資材の配送を行います。 ～具体的には～ 砂・セメント・木材・鉄筋・コンクリート製品などの建築・土木資材を積み込み、既存の配送先へ運搬します。 業務に慣れてきた後は、配送以外にも以下の業務を担当していただきます。 ◎資材の仕入れ段取り ◎コンテナバッグへの荷詰めなどの製作物の段取り・積み込み ◎材料・資材の管理、整理 ◎車両管理（車検・メンテナンスの手配） など ✨経験や希望に応じて、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。✨ 【応募資格】 ユニック車免許をお持ちの方は歓迎します。 なお、応募時点では必須ではなく、普通免許があれば応募可能です。 【株式会社いわき興業について】 当社は1974年9月に神田三崎町で創業しました。 現在は、造園・道路・土木・建築会社を中心に、建築・土木資材の手配・運搬を行っています。 【働く環境】 現在は30代のドライバーが中心に在籍しています。 単身者・既婚者の割合はおよそ半々です。 土日休みの勤務にも対応しており、働き方や収入の希望に応じて業務量を相談できます。 また、勤続5～10年の社員も在籍しており、長く働いている社員がいる職場です。 【福利厚生】 2023年11月、会社敷地内にトレーニング施設を新設しました！ 例えば、独立リーグやアマチュアクラブチームに所属しながらアルバイトしようとする方、 格闘技などのスポーツに打ち込んでいる方、 「カラダを上手く使えるように！」するスクールを開催し近所の子供たち、 一緒に働く仲間や未来の子供たちのために夢を全力でサポートします。 もちろん健康増進でマイペースにトレーニングするのもOKです！

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社

救急外来には5名の救急救命士を配置／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 地域を支える“最後の砦”に 墨田区の救急外来で、 チームと共に命を守る仕事をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ 救急救命士5名在籍！ 安心のチーム体制。 部署を超えた「病棟間研修」で スキルアップ。 ブランクOK！中途も個別研修で しっかりサポート！ 子育て中スタッフ活躍中、 ワークライフバランス◎ 地域密着で“病院完結型”ではなく “地域完結型”の医療 ＜仕事内容＞ 救急搬送・現場対応を中心に、 救急外来における処置・ サポート業務をお任せします。 【具体的には】 病院到着までの救急救命処置 （止血・脈拍測定等） 医師・看護師との連携による初期対応。 チーム体制による迅速な対応と連携。 ＜働く環境・サポート体制＞ 新人・中途問わず、 一人ひとりのレベルに応じた 「個別研修プログラム」を用意。 さらに他部署と連携する 「病棟間研修」で視野を広げられます。 「得意を伸ばし、足りないところは 仲間と補い合う」風土が根付いています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・チームで支え合う救急の 現場で成長したい方 ・地域に寄り添う医療を志したい方 ・ブランク明け、 育児と両立しながら働きたい方 ＜院長より＞ 「退院後も地域で安心して 暮らせるように—— 私たちは“地域完結型”の 医療を目指しています。 職員とそのご家族、地域の方々全てを 大切にできる医療体制を、 一緒につくっていきましょう」

完全週休2日＆年休126日！未経験でも年収600万円可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ✅未経験OK！できることからお任せ✊ ✅20～30代の若手スタッフ活躍中♪ ✅作業着や道具はすべて会社が用意！ ✅手当・賞与あり！安心の正社員◎ ✅色々な機械を解体♪飽きずに働けます✊ ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ＼未経験スタート大歓迎！／ ✨まずは小さなトラックからスタート！ ✨少しずつできることを増やして 自分のペースで成長できます◎ ＼スタッフの声（30代男性・元SE）／ 「17時に仕事が終わるので 家族と過ごす時間が増えました。 体を動かす仕事で 健康的な毎日を送れています。 家族も自分も大切にできる職場です！」 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ 【仕事内容】 電気や通信に使っていた古い機械を 引き取って、パーツごとに解体します。 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＜自社ヤードでの作業がメイン＞ ⏩トラックでの引き取り・回収、 クレーンや重機を使って積み込み ⏩工具を使って分別・解体作業 ＜数ヶ月に1回ほどのお仕事＞ ⏩変電所などの現場で 大きな機械をチームで解体します。 ★現場へは会社の車で移動します。 ★年に1～2回泊まりの出張がありますが、 家庭の事情に合わせて「出張なし」もOK ★出張での食事代や宿泊費は全額会社負担。 さらに日数分の出張手当も付きます♪ ★宿泊時は1人1部屋！ゆったり休めます。 ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹ ＜野口茂樹商店について＞ 昭和6年創業、東京都墨田区の安定企業◎ 電気機器の解体を通じて、“環境に優しい 社会づくり”に貢献しています。 大手電力会社との直取引で業績も好調✨ ⊹･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･⊹

【八広駅エリア /墨田区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

未経験スタートで月収26万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：26万2160円〜28万9600円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

【医療業界経験者歓迎】医療現場での経験を活かし管理職へキャリアアップ◎月給換算33.4万円～★オリナス錦糸町内で通勤ラクラク♪

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド錦糸町」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（オリナス錦糸町内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

実働約7h＊完全週休2日制＊未経験スタートの先輩多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ★業界・職種未経験OK ★第二新卒・ブランクOK ★実働短め▶7時間20分 経験より、「やってみたい」や 「成長したい」の気持ちを重視◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建物の「安全・快適」を守るため、 電気・空調・防災などの点検を行う 【施設メンテナンススタッフ】を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ●設備点検 照明・空調・電気設備などの確認 ●館内の巡回点検、日報の入力 モニター監視、異常の早期発見対応、 簡単な清掃作業（空調フィルター交換等） 業務はチーム制で行い、 常に先輩が近くにいるので安心◎ 【キャリアアップの道】 経験を積めば、 ビル管理技術者・電気工事士など 上位資格にも挑戦可能。 中には20個以上の資格を取得した社員も！ 専門職としてのスキルを磨きながら、 将来的にはリーダー職や 技術責任者も目指せます。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ＜求人のPOINT＞ ▼未経験から一歩ずつ成長できる研修有 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 設備管理の基礎から、 報告書の作成方法まで丁寧に教えます。 最初は同行研修が中心なので、 焦らず覚えられますよ。 ▼国家資格の取得を会社が全面サポート 「防災センター要員」 「自衛消防技術者」など、 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 費用は全額会社負担、 勤務時間中に勉強することもできます。 奨励金や資格手当(上限5万円)など、 頑張りをしっかり評価します。 ◆――――――◇◆◇――――――◆

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 錦糸町店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

【英語不要】日本語で業務できればOK！未経験可の栄養士／年間休日125日・持ち帰り残業なしで調理に専念

仕事内容: 東京スカイツリーの近くにあるインターナショナルプリスクールで、子どもたちに提供する給食の調理や食育活動を担当します。 英語力が一切なくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 応募条件に英語スキルは一切問いません 園児や保護者とのやり取り、英語対応や 保育業務はすべて専任の英語スタッフが 担当します。業務は日本語でのやり取りのみで スムーズに進められます。 理由2 栄養士・管理栄養士の資格をお持ちなら実務未経験でもOKです 資格がない方でも、 家庭での日常的な調理経験があれば大歓迎です。 未経験やブランクのある方も丁寧に サポートします。 理由3 献立を毎月ゼロから 作成する負担はありません 献立作成は系列園の当番制で回しているため、 1から作成する必要はありません。調理や 食育計画など目の前の業務に専念できます。 理由4 持ち帰り残業ゼロ＆17:30定時退勤を徹底しています 年間休日125日でプライベートも 大切にしながら働けます。 以上の4点から、英語に不安がある方でも 安心して調理業務に集中できます。 ■よくあるご質問 Q. 英語が話せなくても大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません。業務は日本語で 完結し、英語対応や 保育業務はすべて専任スタッフが対応します。 Q. 毎月ゼロから献立を 作る負担はありますか？ A. ありません。献立は 系列園の当番制のため、調理や食育活動に 専念できます。 Q. 持ち帰り残業は発生しますか？ A. 発生しません。 17:30にはしっかり退勤でき、 年間休日125日でプライベートも 大切にできます。 ■仕事内容 ・給食の調理業務 ・アレルギー児対応 ・在庫管理発注の確認 ・食育計画の作成 ・クッキング保育の準備 ・給食便り作成などの作業 ・子どもたちの食事観察 ※英語対応や保育業務は専門スタッフが担当 ■一日の流れ（例） 08:30　出勤・食材受入と 在庫管理発注の確認 09:00　給食の調理業務・アレルギー児対応準備 11:30　給食の提供・子どもたちの食事観察 12:30　片付け・休憩 13:30　食育計画の作成・クッキング保育の準備 16:30　明日の段取りを確認 17:30　退勤。持ち帰り残業はありません ■職場環境・サポート体制 ・施設形態：インターナショナルプリスクール ・所在地：東京スカイツリーの近く ・語学力：英語力不問（日本語で業務可能） ・未経験対応：未経験やブランク歓迎 ・系列園の「給食・栄養士会」を定期開催 ■給料・待遇・勤務条件 ・調理業務、在庫管理発注、食育計画、 給食便り作成、アレルギー児対応を担当 ・未経験やブランクがある方も歓迎 ・年間休日125日（有休も取りやすい環境）

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

月給29万900円～38万5000円／年休110日＆連休取得OK／手作りの本格調理／メニュー開発チャンスあり／前職給与を考慮

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: エクセルシオールカフェの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。