求人・転職情報

未経験から高月給⭐3人1組のチーム制で安心⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、ホームヘルパー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi／vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラSE 年齢：38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ZabbixやNagiosによる監視基盤の設計・構築が中心業務です。 監視項目の設計、しきい値チューニング、ログ収集基盤の整備を通じて、 異常を早期に捉える仕組みをつくります。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中堅SIer 43歳／男性／在籍3年） 常駐先の切り替えが多く疲弊していましたが、今は希望に合った現場で安定して働けています。 監視設計や構成変更など、深くインフラに関われるのが面白いです。 案件選択制で“選べる安心感”があるのも転職してよかった点です。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 34歳・男性） 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、web/オープンSE GCPを中心としたクラウド基盤の設計・構築・改善を担当します。 Compute Engine、GKE、Cloud Runなどを用いたモダンな構成が中心です。 IaCやCI/CD導入案件も多く、構築だけで終わらない点が特長です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「AWS中心の経歴でしたが、GCP案件を選べたのが決め手でした。 設計フェーズから入れる案件が多く、スキルの幅が広がっています。 年収も上がり、リモート中心で働けている点も満足しています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア Azure環境の設計・構築・セキュリティ設定をお任せします。 BicepなどのIaCを活用し、リソース整備・監査要件への対応も含めた業務を想定しています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラ構築（受託） 年齢：50歳 Azure環境のIaC構築やセキュリティポリシー整備を一任されています。 技術志向の案件が多く、インフラ好きにはたまらないです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Airbyteを用いたデータ連携・変換処理の開発を担当。 ETL設計やジョブ管理など、データ基盤全体に関われます。 分析チームとの協働も多く、技術の幅が広がります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データエンジニア／年齢：36歳 「処理効率化の工夫が成果に直結します。 新ツール導入にも積極的です。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 AWS環境でのWebアプリケーション開発を担当します。クラウド前提の設計・構築が中心です。 クラウド構成設計、API連携、パフォーマンス最適化などを実施。インフラ知識も高められます。 ■案件例 ・AWS環境前提のWebアプリ設計（構成整理／非機能考慮） ・API連携機能の実装（データ取得／更新） ・クラウド構成設計の検討（拡張性／可用性／運用性） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 KubernetesやDockerによるマイクロサービス環境の構築・運用を担当。 IaCやCI/CDパイプライン整備も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：インフラエンジニア 36歳・男性） アプリとインフラの境界を越えて設計できるのが楽しい。 自動化や新技術導入に積極的な環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Pulumiを用いたコードによるインフラ構築を担当。 CI/CDパイプライン整備と自動化導入にも携われます。 効率と品質を両立するDevOps環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：DevOps担当／年齢：29歳 「PulumiでのIaC化が新鮮。 コードで構築管理できる面白さがあります。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー保守担当／年齢：34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 AWS・Azureなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用を担当。 ログ監視や脅威分析にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウドインフラ運用 31歳・男性） 防御側としてシステム全体を守る責任感がやりがい。 クラウド知識も自然に身に付きます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト AWSとAzureが混在する環境の運用を担います。 クラウドごとの特性を踏まえたコスト管理、リソース監視、構成変更に対応し、 安定したサービス基盤を維持します。 ＼先輩社員インタビュー／ 「派手さより、安定して関われる案件を探していました。 落ち着いた環境でクラウドに向き合えています。 無理なくスキルを伸ばせています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 PythonやTensorFlowを用いたAIソリューションの開発を担当。 自然言語処理・画像認識などのモデル構築からAPI化までを行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：機械学習エンジニア 32歳・男性） 研究成果を実サービスに落とし込めるのが面白い。 実装力とAIスキルの両方を伸ばせる環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Java（Spring）とOracleを使った業務システムの開発をお任せします。 販売管理、会計、在庫など企業の基幹業務を支えるアプリケーション開発が中心です。 詳細設計〜実装・テスト、運用保守まで長期的に関われる案件が豊富にあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内SE（製造業） 46歳・男性） 上流工程に戻りたくて転職。 今は業務知識を活かしながら、販売管理システムの再構築に携わっています。 技術にも現場にも深く関われて、やりがいを感じています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 AWS上でEKSやCDKを使ったクラウド基盤構築を担当。 IaCによるリソース管理からパイプライン整備まで一気通貫で携わります。 マルチアカウント環境での権限設計・運用設計も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドエンジニア／年齢：33歳 「手作業構築がゼロになり、コードで管理できる快適さを実感。 AWSの深い知識が自然と身につく環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 AWS環境でのインフラ設計・構築を担当します。クラウド案件が中心です。 EC2構築、RDS設定、IAM管理などを実施。クラウド移行や運用改善にも携われます。 ▼案件例 ・EC2サーバー構築および設定 ・RDS構成設計および設定 ・IAM権限管理設定 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニア一人ひとりの志向に合わせて、 開発／インフラ問わず幅広い案件をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ 開発プロジェクト例】 ◆ メタバース関連サービス開発 使用技術：Java／Vue.js／AWS ◆ ECサイト新規構築 使用技術：JavaScript／PHP／jQuery ◆ スマートフォン向けゲーム開発 使用技術：Unity／iOS／Android ◆ アニメ・VR領域のビッグデータ開発 使用技術：AWS／Python／PHP／Java ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ インフラプロジェクト例】 ◆ ECサイト向けクラウド基盤構築 技術環境：AWS／VMware ◆ 各種ネットワーク設計・構築 使用機器：Cisco／FortiGate ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼ 注目ポイント ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 案件単価はすべてオープン ■】 業界では珍しい 案件内容・単価の完全開示を実施。 案件単価一覧を公開しているため、 ・自分の報酬は適正か ・正しく還元されているか といった点も、入社後に明確に把握できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 前職給与100％保証 ■】 転職時の不安を払拭するため、 前職の給与を100％保証。 収入を下げることなく、 安心して次のキャリアへ進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 約2万件から案件選択可能 ■】 案件選択制を導入しており、 希望に沿った案件への参画が可能です。 ・開発案件に携わりたい ・設計フェーズに挑戦したい ・クラウド領域を深めたい など、 ライフプランやキャリア志向に応じて案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラリファイが豊富な案件を保有している理由は、 上場グループのネットワークを活かし、 各企業と密な情報連携・交換を行っているから。 エンジニア一人ひとりの 「やりたい」を実現できる環境を整えています。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 C#を用いたサーバーサイド開発を担当します。業務系案件が中心です。 API開発、バッチ処理、DB設計などを実施。長期案件で安定して経験を積めます。 ▼案件例 ・ASP.NETによるAPI開発 ・DB設計および接続処理実装 ・既存機能改修対応 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニア一人ひとりの志向に合わせて、 開発／インフラ問わず幅広い案件をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ 開発プロジェクト例】 ◆ メタバース関連サービス開発 使用技術：Java／Vue.js／AWS ◆ ECサイト新規構築 使用技術：JavaScript／PHP／jQuery ◆ スマートフォン向けゲーム開発 使用技術：Unity／iOS／Android ◆ アニメ・VR領域のビッグデータ開発 使用技術：AWS／Python／PHP／Java ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【▼ インフラプロジェクト例】 ◆ ECサイト向けクラウド基盤構築 技術環境：AWS／VMware ◆ 各種ネットワーク設計・構築 使用機器：Cisco／FortiGate ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼ 注目ポイント ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 案件単価はすべてオープン ■】 業界では珍しい 案件内容・単価の完全開示を実施。 案件単価一覧を公開しているため、 ・自分の報酬は適正か ・正しく還元されているか といった点も、入社後に明確に把握できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 前職給与100％保証 ■】 転職時の不安を払拭するため、 前職の給与を100％保証。 収入を下げることなく、 安心して次のキャリアへ進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【■ 約2万件から案件選択可能 ■】 案件選択制を導入しており、 希望に沿った案件への参画が可能です。 ・開発案件に携わりたい ・設計フェーズに挑戦したい ・クラウド領域を深めたい など、 ライフプランやキャリア志向に応じて案件を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラリファイが豊富な案件を保有している理由は、 上場グループのネットワークを活かし、 各企業と密な情報連携・交換を行っているから。 エンジニア一人ひとりの 「やりたい」を実現できる環境を整えています。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【要調理師or栄養士資格】未経験OK！月給24万〜×土日祝休み✨16時退社・残業ほぼなしで家事・子育てと両立✨✅昇給あり✅賞与あり

仕事内容: 【新着】正社員募集！未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方募集 ------------------------------------ ✨土日祝休み＆原則定時退社！ ✨昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ ✨主婦（夫）さん活躍中！ ------------------------------------ 《具体的には…》 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ 安心の研修・サポート体制あり 先輩たちがていねいにお仕事を教えます！ ＊チーム作業が得意な方 ＊料理が好きな方 ＊子どもが好きな方　にピッタリ！

未経験OK！賞与年3回あり！月給28万円以上で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【身近なカラオケ機器の提案営業です◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨音楽×接客が好きな方にぴったり✨ ✨カラオケが好きな方必見！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で7万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 昼から出社で朝はゆっくり！ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ ✅ 社用車での通勤も可能！ 【お仕事内容】 カラオケ機器「DAM」のリース・販売を中心に、 お客様へのご提案から導入後のフォローまで幅広く担当します！ ≪具体的な業務内容≫ ＊カラオケ機器「DAM」のリース・販売 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存のお客様へのアフターサービス ＊お客様先での集金業務 ＊商品やサービスに関するご提案 ＊導入後のお客様へのフォロー など 商品をご案内して終わりではなく、 導入後もお客様と関係を築いていく仕事です！ 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 お客様のご要望に合わせた提案やサポートを行っていきます♪ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 カラオケ営業には月70,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 午後から出社で働きやすい◎ 】 勤務時間は 14:00 ~ 23:00の8時間！ 朝はゆっくりで午後から出社です🌟 休日は日祝休み！ 月に1度程度土曜出勤がございますが、 翌週にしっかり振休取得できます◎ 年末年始・GW・リフレッシュ休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 早出・残業はありますが、 その分しっかり評価＆還元します！ 【 身近なカラオケに関わる仕事◎ 】 取り扱うのは身近なカラオケ機器である「DAM」です！ リース・販売だけではなく、導入後のお客様へのフォローにも携わるため、 継続的に接点を持つため、一度きりではない関係づくりができるも魅力です！ カラオケや音楽に興味がある方は、 商品への興味を仕事につなげることができますよ◎ 営業職へ新しく挑戦したい方にもおススメです♪

来年1月OPEN♪新しい環境で一緒にスタート◎人柄重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◇2027年1月12日OPEN予定！◇ 「さかもと整形外科クリニック」 理学療法士【正社員】大募集！ 東向島駅・八広駅から徒歩圏内。 新しく始まるクリニックで、 地域の皆さまに安心して通っていただける あたたかい場所を一緒につくっていきませんか？ 整形外科での勤務経験がある方は大歓迎！ 経験を活かして、 新しいクリニックの立ち上げから携われます。 もちろん、整形外科未経験の方もOK。 これまでの経験だけでなく、 人柄やチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ……………………………… ◆お仕事内容 ……………………………… 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 ◇患者様の状態・症状の評価 ◇運動療法・物理療法などのリハビリテーション ◇日常生活動作の改善に向けた訓練 ◇患者様への運動指導・セルフケア指導 ◇リハビリテーション計画の作成・記録 ◇医師や看護師など他職種との連携 ◇院内清掃 など 患者様一人ひとりの症状や生活に合わせた リハビリを行い、痛みや身体機能の改善、 日常生活への復帰をサポートしていただきます。 ……………………………… ◆オープニング大募集 ……………………………… オープニングのため、スタッフみんなで協力しながら、 業務の流れや院内の環境をつくっていきます。 「こうしたら患者様が過ごしやすいかも」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいいか」など、 スタッフ同士で相談しながら進めていける環境です。 ……………………………… ◆当院で働く魅力 ……………………………… ✨みんな一緒のスタート 新しく開院するクリニックなので、 既存の人間関係や決まったルールに縛られることなく、 スタッフみんなで新しい職場をつくっていけます。 ✨経験を活かして働ける 整形外科での経験がある方は大歓迎！ これまで身につけた知識や看護スキルを活かして、 クリニックの立ち上げから力を発揮してください。 ✨働きやすい環境も整えています スタッフルームを完備しており、 冷蔵庫・電子レンジ・ポットを自由に利用できます。 また、職員専用トイレもご用意。 バイク・自転車通勤もOKなので、 近隣からの通勤にも便利です。 ✨アクセスも便利 勤務地は東武伊勢崎線「東向島駅」・ 京成押上線「八広駅」から徒歩圏内！ 駅から近く、毎日の通勤もラクラクです♪ ✨人柄を重視します 今回の採用で大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者様への思いやりはもちろん、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ……………………………… ◆開院までの流れ ……………………………… ▽履歴書締め切り：11月1日 ▽面接日：11月7日（応相談） ▽研修開始：12月中旬 ▽内覧会：1月上旬 開院前からスタッフ同士で準備を進められるため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 地域の方に「ここに来てよかった」と 思っていただけるクリニックを、 一緒につくっていきましょう♪

3人1組のチーム制で安心⭐未経験から手に職◎⏩男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、配送/宅配/セールスドライバー、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✿ 訪問入浴介護スタッフ募集 ✿ ✿ 土日休み＆プライベートも充実！✿ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✅無資格・未経験スタート大歓迎！ ✅20代・30代男性スタッフも活躍中！ ✅入社祝い金15万円支給！ ✅資格取得支援ありで手に職がつく！ ✅チーム作業だから安心して始められる！ ✅定着率抜群！長く働くスタッフ多数！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 一人で入浴が難しい利用者様へ、 訪問入浴サービスを提供するお仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏬訪問先へ移動 （ワンボックスカーを運転） ⏬入浴機材の搬入・組立 ⏬利用者様の移動サポート ⏬洗身・洗髪などの入浴介助 ⏬使用後の片付け・清掃・運び出し ⏬次の訪問先へ移動 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼☘未経験から始めやすい環境！／ 訪問は必ず固定の3名体制。 困った時もすぐ近くに先輩がいるため、 一人で判断に迷うことはありません。 また最初の数か月は 常に先輩スタッフが同行してくれます！ 専門知識や介護技術は入社後に しっかり学べるので安心してください。 ＼☘働きやすさも魅力！／ 土日休みの日勤専属勤務なので、 家族や友人との時間を大切にしながら、 生活リズムも安定して働けます。 また、職場の雰囲気が良く、 賞与年2回など待遇も充実しているため 勤続10年以上のスタッフも多数在籍中！ 定着率が高く、 腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ＼☘未経験から手に職＆高月給を目指せる／ 「将来のためにスキルを身につけたい」 「安定した業界で稼げるようになりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＼☘スタッフインタビュー（20代）／ 祖母の介護をきっかけに、 介護業界に飛び込みました！ 未経験スタートでしたが、 最初は先輩がしっかり同行してくれたので 1人で焦ることもなく、 少しずつ仕事を覚えることができました。 訪問は3人1組のチームだから、 何かあってもすぐ先輩に相談できます！ 周りも同世代が多く話しやすい人ばかり✨ 毎日楽しく働けるから、 居心地の良さはバツグンです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ほぼ毎日18時退勤◆未経験OK・固定ルートでストレス少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜働きやすさバッチリ！5つのポイント＞ ✅ほぼ毎日18時退勤→仕事終わりの時間たっぷり ✅普通免許（AT可）でOK→未経験から始めやすい ✅固定ルート配送→道を覚えればラクに働ける ✅1人での運転時間多め→人間関係のストレス少なめ ✅賞与年2回＋決算賞与→安定してしっかり稼げる ～具体的には～ 「自動車部品のルート配送」をお任せします！ といっても難しいことはありません◎ すでにお付き合いのあるお客様へ、 注文いただいた部品を届けるシンプルなお仕事です。 ・固定ルートでの部品配送（1日3〜4回） ・注文商品のピックアップ ・簡単な電話対応（注文・問い合わせ） ・入荷した部品のチェック 配送エリアは江戸川区・墨田区・江東区・足立区など。 担当は20社ほどなので、すぐに慣れます◎ ✨＜未経験でも安心！＞✨ 最初は先輩が同乗してしっかりサポート！ ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、 ドライバーデビューにもピッタリの環境です。 ▼使用車・資格 AT仕様のワンボックス、軽自動車で配送します。 普通免許（AT限定可）でスタート可能です！ ▼1日の流れ（イメージ） ・出社 → 当日配送する部品をチェック ・午前 → いつものお客様へ配送（顔なじみが中心） ・午後 → 追加配送や部品のピックアップ ・夕方 → 帰社して業務終了（基本18時退勤） ▼この仕事のポイント ・運転中は1人なので気楽に働ける ・顔なじみのお客様が多く、関係性も築きやすい ・仕事に慣れるほど効率よく回れるようになる ▼将来のキャリア 希望があれば営業や販売へのチャレンジもOK！ 配送＋αのスキルを身につけて、 仕事の幅を広げていくことも可能です。 また、自動車部品は景気や社会情勢の影響を受けにくく、 コロナ禍でも安定したニーズが継続してきました。 繁忙期・閑散期の波も大きくないため、 年間を通して無理なく働けます！

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

未経験スタートで月収26万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：26万2160円〜28万9600円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

子どもと一緒に夢中になれる保育♪月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 砂の園庭に飛び出すと、 今日も新しい発見がいっぱい！ 「せんせい、見つけた！」 子どもが差し出した手には、 小さな葉っぱが一枚。 大人には何気ないものも、 子どもにとっては宝物♪ その驚きを一緒に喜び、 次の「やってみたい！」へ つなげるのが私たちの保育。 子どもと一緒に笑って、 考えて、夢中になれる。 そんな毎日を、 光の園保育学校で 始めませんか？ ◆◆【正社員保育士募集】◆◆ ◎月給25万2,060円～ ◎経験加算あり ◎昇給年1回 ◎賞与実績4.5か月分 ※2年目以降の昨年度実績 ◎各種手当が充実 ◎退職金制度あり ◎本所吾妻橋駅徒歩5分 ◎研修・福利厚生あり ◆◆【光の園の保育】◆◆ 大切にしているのは、 「子どもを真ん中に」 考えること。 一人ひとりの個性を受け入れ、 自ら育つ力を信じて 意欲を支えています。 正解を教えるだけでなく、 子どもが自分で考え、 仲間と話し合いながら 遊びを深めていく。 子ども主体の協同的な学びと、 対話的な保育を実践しています。 ◆◆【遊びが広がる園庭】◆◆ 園庭には一面に 砂が敷き詰められています。 山をつくったり、 水を流して川にしたり、 友だちと大きな街をつくったり♪ 完成形が決まっていないから、 子どものアイデア次第で 遊びがどんどん広がります！ 園外保育や散歩では、 自然の中での発見や学びを 丁寧に受け止めています。 ◆◆【ワクワクする食育】◆◆ とうもろこしの皮むきや、 グリンピースのさやむき。 園庭のかまどを使った ご飯炊きや調理活動♪ 実際の体験を通して、 食べる楽しさや感謝の気持ちを 子どもたちと育てます。 ◆◆【ある日の一場面】◆◆ 今日は子どもたちが考えた 遊びにみんなで挑戦！ 「ここはこうしようよ！」 「それ、おもしろそう！」 次々に生まれるアイデアに、 保育士もワクワク♪ 思いどおりにならなくても、 話し合い、もう一度やってみる。 最後に子どもたちが見せる 誇らしそうな笑顔。 「できた！」の瞬間を 一番近くで喜べることが、 この仕事の大きな魅力です。 ◆◆【お仕事内容】◆◆ 乳幼児の保育業務を担当します。 ・子どもの生活や遊びの援助 ・保育計画、記録の作成 ・食事、着替え、午睡の援助 ・保護者との情報共有 ・行事の準備、運営 ・保育室の環境整備 ・職員間の打ち合わせ ・関係機関との連携など 一人で抱え込むのではなく、 職員同士で情報を共有し、 協力して保育を行います。 ◆◆【行事もみんなで】◆◆ イースター礼拝、 プール遊び、デイキャンプ、 ファミリーデー、遠足、 収穫感謝祭、料理活動、 クリスマス礼拝など♪ 5歳児のデイキャンプでは、 子ども自身の発想を企画にし、 仲間や保育士と協力して 達成する経験を大切にします。 ◆◆【成長できる環境】◆◆ 法人では経験年数に応じた 研修を年間で実施しています。 先輩職員の助言を受けながら、 知識や技術を段階的に 深められる環境です。 新卒・第二新卒の方も、 経験を生かしたい方も、 ブランクから復帰したい方も歓迎！ 子どもたちの毎日には、 心が動く瞬間が たくさん詰まっています。 その瞬間を一緒に喜び、 次の一歩を支える仕事です。 子どもと一緒に、 保育士も成長できる場所へ。 あなたの新しい一歩を、 光の園保育学校で 踏み出してみませんか？ 【新着求人】 ハローワークにて転職活躍中の方もぜひ 業務変更範囲：なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業102年、老舗氷メーカーの自社製品ルート配送 自社製品「超純氷®」を、冷凍車で飲食店などのお客様へお届けするルート配送ドライバーを募集します。ルートは決まっており、新規開拓や飛び込み営業はありません。 この仕事の3つの特徴 丁寧さが求められる仕事／氷は割れやすい繊細な商品です。「運転するだけ」ではなく、商品を大切に扱うことが仕事の中心です。 体を使う作業があります／重量のある氷を運ぶ作業がありますが、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ⭐️アピールポイント⭐️ 【ドライバーが働きやすい会社を目指しています】 どんなに良い氷を作っても、届けるドライバーがいなければ商品はお客様に届きません。ドライバーは小野田商店を支える大切なメンバーです。 働きやすさについて話し合う機会を設けたり、新しいシステムを導入したりと、現場の声を取り入れながら改善を続けています。会社の一員として、ぜひご意見を聞かせてください。 「超純氷®」にこだわり続けてきた会社です。

救急外来には5名の救急救命士を配置／墨田区の地域密着型病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 地域を支える“最後の砦”に 墨田区の救急外来で、 チームと共に命を守る仕事をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ 救急救命士5名在籍！ 安心のチーム体制。 部署を超えた「病棟間研修」で スキルアップ。 ブランクOK！中途も個別研修で しっかりサポート！ 子育て中スタッフ活躍中、 ワークライフバランス◎ 地域密着で“病院完結型”ではなく “地域完結型”の医療 ＜仕事内容＞ 救急搬送・現場対応を中心に、 救急外来における処置・ サポート業務をお任せします。 【具体的には】 病院到着までの救急救命処置 （止血・脈拍測定等） 医師・看護師との連携による初期対応。 チーム体制による迅速な対応と連携。 ＜働く環境・サポート体制＞ 新人・中途問わず、 一人ひとりのレベルに応じた 「個別研修プログラム」を用意。 さらに他部署と連携する 「病棟間研修」で視野を広げられます。 「得意を伸ばし、足りないところは 仲間と補い合う」風土が根付いています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・チームで支え合う救急の 現場で成長したい方 ・地域に寄り添う医療を志したい方 ・ブランク明け、 育児と両立しながら働きたい方 ＜院長より＞ 「退院後も地域で安心して 暮らせるように—— 私たちは“地域完結型”の 医療を目指しています。 職員とそのご家族、地域の方々全てを 大切にできる医療体制を、 一緒につくっていきましょう」

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

新しい分野に挑戦！土地活用営業！手当充実+賞与年3回で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 【土地活用をご提案する営業募集です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨不動産営業の経験も活かせます！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 土日祝休み！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で3万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ 【お仕事内容】 土地オーナー様などに向けて、 駐車場「ザ・パーク」やコインランドリー「クリーンランドリー」を活用した 土地活用をご提案するします！ ≪具体的な業務内容≫ ＊土地活用に関する営業 ＊「ザ・パーク」の提案 ＊「クリーンランドリー」の提案 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存施設の集金 ＊既存施設の清掃 ＊施設運営に関わる業務 など 土地をどのように活用するかという課題に対して、 駐車場やコインランドリーという選択肢をご提案します！ 新しいお客様を開拓する営業活動だけではなく、 既存施設の運営に関わる業務まで担当できることが魅力です◎ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 パーキング営業には月30,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 提案だけで終わらず既存施設の運営も◎ 】 パーキング部門では、 規開拓だけではなく既存施設にも関わります。 集金や清掃などを通じて、運営されている施設を継続して支えていきます！ 自分が提案した施設が街の中で実際に利用されていくことも、 この仕事ならではの特徴です。 営業と施設運営の両面から事業に携わることができますよ！ 【 珍しい土地活用に向けた営業だからこそ挑戦しやすい◎ 】 営業経験は必須ではありません！ 一般的な商品営業とは異なる、 土地活用という珍しい分野だからこそ、 新しい仕事へ挑戦したい方におススメです♪ 土地活用や不動産に興味がある方は ぜひご応募下さい♪

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 平和自動車交通は業界トップクラスの、ハイヤー・タクシー・バス事業を中核とする、 総合交通サービス企業で、専用乗り場が多数！ さらに、電話予約や提携企業も業界トップクラス。 最近話題の配車アプリ「GO」にも対応しています！！ AIを使ってお客様を探す最新技術、お客様探索ナビも採用しており、 誰でも簡単にお客様を見つけられる体制を整えています。 お客様探しに困ることは無いので、 未経験者がタクシー運転手活躍できる環境が整っています！ 創業以来、築いてきた顧客からの信頼が最大の強み！ 大手法人等とのチケット契約件数は業界随一。 全車ハイグレード・カーナビ・AT車・ ETC付・クレジット・おサイフケータイ(ID)端末付。 自動日報(GPS付) で乗降地の手書きの記載は不要です。 車内防犯用カメラ・ドライブレコーダー・アイドリングストップ車など、 最新設備も充実しています！ 英語や中国語などの外国語が使える方は、それを活かすこともできます！

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋アンパンマンこどもミュージアムに訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

日勤のみ×月給35万円～★残業月平均1h！｜病棟・在宅経験のみでもOK｜40代・50代も歓迎◎総合クリニックの看護師・准看護師

仕事内容 オリナス錦糸町内★総合クリニック ドクターランド錦糸町の看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの看護経験を活かして、日勤で働きたい」 「病棟経験はあるけれど、外来にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです！ ＼おすすめポイント／ ◆ 夜勤・オンコールなしの日勤のみ ◆ 月給35万円～・年収420万円～ ◆ 外来経験は不問！病棟・在宅などの経験を活かせる ◆ 40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◆ 残業少なめ・ほぼなし（直近実績平均1時間）！ ◆ 錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内 ◆ 社会保険完備・退職金制度あり ◆ 保険診療費補助・美容治療割引など福利厚生充実 ◆ 面接1回・職場見学も可能 【仕事内容】 幅広い診療科を有する総合クリニックで、看護師業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い年代の患者様が来院されるため、これまでの看護経験を活かしながら、さまざまな診療科の経験を積める環境です。 〈診療科目〉 内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科 ※美容皮膚科もございますが、美容皮膚科では美容専属の看護師を採用しております。 ＜具体的には＞ ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応などの処置室業務 ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて他診療科の介助もあり） ・上部内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来経験がなくても、これまでの看護経験を活かしてご活躍いただけます◎ 各診療科ごとの対応は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・看護師としての経験を活かして働きたい ・未経験科目にもチャレンジして、経験の幅を広げたい ・夜勤のない環境で、看護師として長く働きたい 「外来は初めてだけど、これまで身につけてきた看護スキルを活かしたい」 そんな方なら、きっと経験を活かしていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★夜勤・オンコールなし。無理なく長く働けます 当院は日勤のみの勤務で、夜勤・オンコールはありません。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間やプライベートも大切にしたい」 そんな理由で病棟からの転職を考えている方にもおすすめです。 週休2日制のシフト勤務で、毎月2日間まで希望休の申請が可能。 看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★40代・50代からの転職も歓迎 「年齢的に新しい職場への転職は難しいかも…」 そんな方もぜひご応募ください。 当院では、これまで経験を培ってきた40代・50代の看護師も活躍しています。 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、周囲と協力して仕事に取り組めることを大切にしています。 65歳定年制のため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、長く働いていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★駅近5分で通勤便利！ 総武線や半蔵門線、新宿線などが利用できる「錦糸町駅」より徒歩5分！ 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある「オリナス錦糸町」内のクリニックです。 アクセス抜群の立地のため、地元の方はもちろん、江戸川区・江東区エリアや千葉方面から通勤しているスタッフも多数活躍しています！ 仕事終わりにお買い物をしたり、休憩時間に用事を済ませたりできるのも、ショッピングモール内ならではの魅力♪ 「通いやすさ」も「働きやすさ」も大切にしたい方におすすめです。

未経験OK！水･日休みの完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼診療助手･医療事務スタッフ募集／ 「両国耳鼻咽喉科」にて 受付や診療助手などのお仕事！ 地域の患者様を笑顔でお迎えしませんか？ 【仕事内容】 ✅診療補助（医師・看護師の補助、検査・器具準備洗浄など） ✅受付、電話応対、事務作業 スムーズに診察・治療を進めるための補助業務がメイン！ 医療の知識がなくても大丈夫です。 患者様への思いやりの気持ちがあればOK！ 医療の専門知識は入職後一緒に取得していきましょう！ 最初は先輩スタッフのサポートからスタートします！ 経験者歓迎します！ 【仕事とプライベートの両立を目指せる】 完全週休2日制＆残業少なめで、 オンオフのメリハリも◎ 落ち着いた働き方を求めている方にも ぴったりの環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当院について】 耳鼻咽喉科・アレルギー科として、 両国の地で地域医療を支えてきました。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【地域に寄り添う医院だからこそ】 体調が優れない中で来院される方が ほとんどだからこそ、あなたの笑顔と やさしい対応が安心感につながります。 特別なスキルより、思いやりや気遣いが 活かせるお仕事です。 「また来たい」と思える医院づくりを、 ぜひ一緒にお願いします！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

✅残業なし✅完全週休2日制(土日)✅創業50年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【ココがPOINT！】 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆残業ほぼなし！月0～2h程度 ◆プライベート充実で自分時間も充実 ◆創業50年以上の安定企業 ◆賞与2回※能力次第で変動有り ◆少数精鋭の風通し抜群の職場 ◆自分の意見がしっかり聞いてもらえる ＜お仕事内容＞ 飲食店やオフィス、病院や学校などの特注品の家具（椅子、テーブル、陳列台など）や看板、建築部品の塗装業務をお願い致します。 ・金属製品の吹き付け塗装 ・下処理 ・梱包 ・組立 ＜作業の流れ＞ ▼調色：指示書をもとに、色を調色します。 ▼塗装：スプレーガンで、色を吹き付けます。 ▼乾燥：乾燥炉に入れて高温で色を焼き付けます。 ◆入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助作業からスタート！ ▼ 下地を塗る練習 ▼ 慣れてきたら塗装の下処理などの作業 ▼ 練習 と徐々にステップUP！ 基本的には先輩と一緒に作業をするので、 技術を間近で見ながら少しずつ経験を積んでいけます◎ ＜こんな会社です！＞ 6名で運営する少数精鋭の会社。 創業1968年、設立50年以上の弊社は、多くのお客様とお取引の実績があり、今回も多数の案件を頂きましたことから増員をする運びになりました。 人数が少ないからこそ、困ったときには支えあい、助け合う環境なので経験が無くても安心して働ける職場です。 スポットクーラーなどで夏場の暑さ対策はしているものの、ファン付き作業服の導入を代表が提案したりと少しでもスタッフが働き易い職場や環境になれるよう常に考えてくれる職場です。 当然、スタッフからの提案もどんどん受け入れていきたいと思っているので気軽に職場の作業改善なども提案出来ますよ！

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼「上京」も「一人暮らし」もこれで叶う／ 《家賃を抑えて働きたい方、必見です》 ⭐まずはここをチェック！寮・社宅について ────────────────── ・遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ ・「そろそろ一人暮らしをしたい」 ・「できるだけ家賃を抑えたい」 ・「上京して新生活を始めたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています♪ 行徳駅から徒歩10分と好立地な場所です キレイな設備が整った寮・社宅だから、初めての一人暮らしでも安心 遠方からのご応募・お引越しも大丈夫です！ ────────────────── ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間)の場合 09:00〜18:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩1h ✅集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間)の場合 18:00〜翌09:00(出入管理・巡回・監視カメラ)※休憩3h ✅安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる ③当務(実働16時間)の場合 09:00〜24:00｜日中・夜間勤務※適宜休憩計3h 24:00〜04:00｜仮眠・シャワー※休憩4h 04:00〜09:00｜早朝勤務※途中休憩1h →非番(明け休み) ✅非番(明け休み)：法律上の休日ではないですが、公務員のように出動要請などはありません 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”70歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万9500円～】 （未経験者 日給１万4000円～） 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物の周りにある「足場」や鉄骨を組み立てるチームに入ります。 まずは、職人さんにパイプを手渡したり、ボルトを締めたりする簡単な作業からスタート。 「体を動かすことが好き」という方なら、特別な技術がなくてもすぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 鳶工：月収44万8500円 日給1万9500円×23日 月収44万8500円+9万108円（休日出勤日給2万2527円×4日）＝53万8608円 未経験者：月収32万2000円 日給1万4000円×23日 月収32万2000円+6万5732円（休日出勤日給1万6433円×4日）＝38万7732円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

東証プライム上場／初年度年収５００万円を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警報入信後、パトロールスタッフが軽自動車・バイクで現場に駆け付け、トラブル等に対応します。 ◆主な業務内容◆ 各種出動内容 ①緊急 警備システムによるアラートが出た際の現地一次対応 ②要請 設備の機器異常など、お客様の要請に対する現地一次対応 ③定期巡回・点検業務 オフィスビル・店舗・マンションなどのお客様のもとでの巡回・点検業務 ④機器不具合などの障害対応 ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一次対応 ◆待機◆ 出動までは、何時でも出動できる態勢を取りつつ、リラックスして待機場所で待機します。 待機場所には、エアコン・ベット・テレビ・シャワー等の設備が完備されています。 ◆◆未経験でも安心◆◆ 指示を送る指令センターとは、Webカメラで繋がっており、現場確認してもらいながら、 指示が受けられるので、安心です。 ◆◆安全確保が第一◆◆ ・軽自動車やバイクの運転も、安全運転が第一です。無理な運転をする必要はありません。 ・万が一に遭遇しても、安全確保を第一とし、ご自身で危険に立ち向かう必要はありません。 警察や消防と合流して対応することも多いです。 ━━━━━━━☆彡 安心の新人教育 ━━━━━━━☆彡 入社時の法定教育 研修センターにて、業務知識やAED・応急手当など専門スキルを学びます。 先輩と一緒に現場でOJT研修 実際の業務を通じて、経験豊富な先輩と一緒に業務フローなどを学んでいきます！ ━━━━━━━━☆彡 運転のサポート制度 ━━━━━━━━☆彡 外部車両講習の実施 安全運転に対する意識及び技術向上、並びに自身の癖を修正し、車両事故の未然防止、再発防止を目的とした、定期的な外部機関主催の車両講習を実施しています。 ━━━━━━━━☆彡 将来のキャリアパス ━━━━━━━━☆彡 年１回、希望するキャリアを伝えられる 「自己申告制度」を設けており、 適正に応じ、常駐警備・技術職・営業職等への キャリアチェンジが可能です。 また、各種昇格試験に合格すれば、 役職や管理職へのキャリアアップも可能です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

未経験からOK！充実サポートで若手のチャレンジを応援！

仕事内容 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「学生時代にやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる社会経験もないけど若い頃から稼げる仕事に就きたい」 ……そんな若手の方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、20代の未経験からスタートした方が大活躍中！ 実際に未経験入社3年目で月間インセンディブが100万円を超えた先輩も！ ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

「自転車安全整備士・自転車技士」資格を活かせる仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ✅自転車安全整備士・自転車技士を活かせる ✅メーカーで商品づくりに携われる ✅海外出張の機会あり ✅両国駅徒歩5分／転勤なし ✅商品管理から、企画・開発へキャリアを広げられる □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか、自分でも商品をつくってみたい」 そんな想いを、メーカーで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自転車販売や整備の仕事を通じて、 「もっとこういう自転車があればいいのに」 「ここを変えたら、もっと使いやすそう」 と感じたことはありませんか？ そんな現場での気づきが、 新商品の企画・開発につながることも。 商品管理からスタートし、 商品の企画・開発、仕入れ先とのやり取りなど、 少しずつ「商品をつくる側」へ 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━ 自転車・アウトドア用品の 商品管理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆商品の荷受け・検品 ◆自転車の出張修理対応 ◆商品の出荷対応 ◆在庫管理 ◆商品についてのお問い合わせ対応 ◆電話・メール対応 ◆商品の仕様・特徴などの確認 ◆仕入れ先・協力工場とのやり取り ◆商品に関する資料作成 など。 自転車の仕様や部品についての お問い合わせもあるため、 販売・整備の経験や知識を 活かして対応していただけます。 まずは商品管理を中心に、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る・整備する」だけではない 自転車の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売店や整備の現場で培った知識を、 今度はメーカーの商品づくりに 活かしていただけます。 お客様の声や現場で感じたことを 商品開発のアイデアとして 活かせる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーだからこそ、 「商品ができるまで」に関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミムゴでは商品の企画・開発から 販売までを行っています。 さらに、中国の協力工場との やり取りや、現地への出張を通じて、 実際のものづくりの現場にも 関わっていただけます。 自転車の知識を活かしながら、 少しずつ「商品をつくる側」へ。 そんなキャリアを目指せる仕事です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

実働約7h＊完全週休2日制＊未経験スタートの先輩多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ★業界・職種未経験OK ★第二新卒・ブランクOK ★実働短め▶7時間20分 経験より、「やってみたい」や 「成長したい」の気持ちを重視◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 建物の「安全・快適」を守るため、 電気・空調・防災などの点検を行う 【施設メンテナンススタッフ】を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ●設備点検 照明・空調・電気設備などの確認 ●館内の巡回点検、日報の入力 モニター監視、異常の早期発見対応、 簡単な清掃作業（空調フィルター交換等） 業務はチーム制で行い、 常に先輩が近くにいるので安心◎ 【キャリアアップの道】 経験を積めば、 ビル管理技術者・電気工事士など 上位資格にも挑戦可能。 中には20個以上の資格を取得した社員も！ 専門職としてのスキルを磨きながら、 将来的にはリーダー職や 技術責任者も目指せます。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ＜求人のPOINT＞ ▼未経験から一歩ずつ成長できる研修有 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 設備管理の基礎から、 報告書の作成方法まで丁寧に教えます。 最初は同行研修が中心なので、 焦らず覚えられますよ。 ▼国家資格の取得を会社が全面サポート 「防災センター要員」 「自衛消防技術者」など、 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 費用は全額会社負担、 勤務時間中に勉強することもできます。 奨励金や資格手当(上限5万円)など、 頑張りをしっかり評価します。 ◆――――――◇◆◇――――――◆

ついに仕事もタイパ時代！？今こそムダを捨てる時。

仕事内容: 動画再生、家事、勉強、テーマパークの待ち時間… 今の世の中って、何でも「タイパ」が大事ですよね。 でも仕事になると、「いかに定時までダラダラ無駄に過ごすか」が当たり前みたいになる。 そこで一つ提案です。 仕事でも「タイパ」、目指してみませんか？ 当社が大事にしているのは、無駄をなくして効率よく動くこと。 決まった流れをこなすだけ、終わっても時間まで会社にいなきゃ…なんてルールはなし。 定期的に働き方に無駄がないかを見直し、昼過ぎに仕事が終わる日もあります。 その時間は自分の休憩や帰宅して趣味に使ってもOK。もちろん給与はそのまま支給します。 新しい環境に飛び込むとき、 「職場の雰囲気が合わなかったら…」「年功序列で頑張っても無駄だったら…」 そんな不安もありますよね。でも安心してください。 今働いているのは、人生も仕事もベテランの先輩たちがほとんどですが、「身体的にもそろそろ次のステップを考えたい…」という声もあり、会社としても世代交代を準備中。 だからこそ、若いから意見を言えない…なんてことは一切なし。 一通り仕事を覚えたら、「こうしたら効率良いんじゃない？」というアイデアもどんどん採用します。 リーダーや会社の中心ポジションもお任せしていく予定です。 お任せするのは、道路の下で電気ケーブルの新設や撤去を行い、暮らしを安全に守る仕事。 電気は生活に欠かせない上、AIにも取られない仕事なので、仕事が途切れる心配もなく、手に職をつければどこでも活かせるスキルになります。 また、「面接で完璧に答えられるように…」なんて無駄な準備も不要です。 この働き方、自分にも合いそうだな。 そんなワクワクを、ぜひ聞かせてください。 無駄に悩む時間とはもうお別れ。 あなたにとって意味のある時間を、ここで手に入れませんか？

阪急阪神東宝グループの盤石な経営基盤！残業月平均20h以内◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 未経験から、一生モノの 専門スキルを身につけたい！ ＼ ／ 残業少なめの 安定した環境で長く働きたい！ ＼ そんなあなたに ぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から設備管理のプロを目指せる！ ⭐教育体制万全＆資格支援制度も充実！ ⭐安定した需要で長く働ける仕事！ ⭐残業月平均20時間以内 ⭐完全週休2日制 【30代メインで活躍中】 スキルや経歴に自信がない方も大丈夫。 若手の育成にも力を入れているので、 安心してチャレンジできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビルや商業施設の 「安全・快適」を守る ビル管理スタッフとして、 点検やメンテナンスをお任せします。 ★設備チェック （照明・空調・電気設備など） ★館内の巡回、不具合の有無の確認 ★点検結果の報告書(日報)の作成 ★モニター監視、異常の早期発見と対応 ★簡単な清掃・メンテナンス （空調フィルター交換など） ✅複数名でのチーム体制だから安心！ 常に先輩が近くにいるので、 わからないことはすぐに 質問・相談できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の教育＆資格サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶マンツーマン研修で基礎から学べる！ 最初は先輩に同行し、 設備管理の基本から報告書の書き方まで、 自分のペースで覚えられます。 ▶国家資格の取得費用は「全額会社負担」 「防災センター要員」「自衛消防技術者」 など、業務に必要な資格は入社後に取得可。 勤務時間中に勉強することもでき、 取得後は奨励金や資格手当（上限5万円）で あなたの頑張りをしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積めば、ビル管理技術者や 電気工事士などの上位資格にも挑戦可能！ 中には20個以上の資格を持つ先輩も在籍中。 ゆくゆくはチームリーダーや 技術責任者としての キャリアアップも目指せます！

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。

仕事内容 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

離職率が低く、安定して働きやすい職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ (株)日本フーズコンシェルジュ東日本営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇月間休日最低6日以上 ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 (1)自動車で各店舗を回り、清掃（床・窓・ダクト・エアコン・グリストラップ等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ★当社について★ 事業所や飲食店様に必要としているサービスを提供している当社。 大手・上場企業からスタートアップまで、3,000以上のクライアントとの 取引実績を誇り、2015年の設立以来右肩上がりの成長を続けています。

⭐経験者大募集⭐月給30万～×個店のワインバル/独立応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╋━━ キッチン経験者募集中 ☆自分のお店を持ちたい人必見☆ ━━━╋ ⭐席数少なめ×常連中心の落ち着いた空間 ⭐調理経験を活かしながら接客にも関われる ⭐アルバイトから正社員へのキャリアアップ実績あり 【お仕事内容】 ＊仕込み・下処理・簡単な調理業務 ＊盛り付け、提供前の最終チェック ＊カウンター越しでの料理提供・会話対応 ＊ドリンク作成、オーダー対応 ＊洗い場、営業後の簡単な片付け キッチン専任ではなく、 調理＋接客の両方に関わるスタイルです！ 調理経験を活かしながら、 「お客様の反応を直接感じられる」 やりがいのあるポジションです◎ 【ienomiスタンド日和はこんなとこ♪】 ✅ienomiスタンド日和は、 席数が少なく、店内全体に目が届くお店です！ ✅カウンター中心のため、 自然とお客様との距離が近くなり、 常連さんとの会話が日常的に生まれます！ ✅「今日はこれおすすめだよ」 「この前の料理、美味しかったよ」 そんな言葉を直接もらえるのが、この店の一番の力です♪ 大人数で回す忙しさはなく、2名体制で一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境◎ 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かした接客・調理ができます☆彡

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜未経験者も歓迎＞■20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/週休2日制/月給28万円～/錦糸町駅より徒歩約2分

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

＜稼ぎたい金額に合わせて仕事をお任せ！＞曜日や休日は要相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 普通免許があれば応募可能 ✅ 一都三県の既存取引先へのルート配送が中心 ✅ 希望する収入や働き方に応じて業務量を相談可能 ✅ 2023年11月開設のトレーニングルームを無料で利用可能 3t・4tダンプを使用し、一都三県の取引先へ建築資材の配送を行います。 ～具体的には～ 砂・セメント・木材・鉄筋・コンクリート製品などの建築・土木資材を積み込み、既存の配送先へ運搬します。 業務に慣れてきた後は、配送以外にも以下の業務を担当していただきます。 ◎資材の仕入れ段取り ◎コンテナバッグへの荷詰めなどの製作物の段取り・積み込み ◎材料・資材の管理、整理 ◎車両管理（車検・メンテナンスの手配） など ✨経験や希望に応じて、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。✨ 【応募資格】 ユニック車免許をお持ちの方は歓迎します。 なお、応募時点では必須ではなく、普通免許があれば応募可能です。 【株式会社いわき興業について】 当社は1974年9月に神田三崎町で創業しました。 現在は、造園・道路・土木・建築会社を中心に、建築・土木資材の手配・運搬を行っています。 【働く環境】 現在は30代のドライバーが中心に在籍しています。 単身者・既婚者の割合はおよそ半々です。 土日休みの勤務にも対応しており、働き方や収入の希望に応じて業務量を相談できます。 また、勤続5～10年の社員も在籍しており、長く働いている社員がいる職場です。 【福利厚生】 2023年11月、会社敷地内にトレーニング施設を新設しました！ 例えば、独立リーグやアマチュアクラブチームに所属しながらアルバイトしようとする方、 格闘技などのスポーツに打ち込んでいる方、 「カラダを上手く使えるように！」するスクールを開催し近所の子供たち、 一緒に働く仲間や未来の子供たちのために夢を全力でサポートします。 もちろん健康増進でマイペースにトレーニングするのもOKです！

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月給25万～✨完全週休2.5日＆18時定時退勤！錦糸町駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書 ╲予約診療×医療事務経験者×錦糸町駅スグ／ 女性が輝きより良い人生を歩むお手伝い✨ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合える ワークライフバランスの整った職場です ――◆求人アピールポイント◆―― ✨完全予約制で残業ほぼなし！ ✨完全週休2日・週37時間勤務 年間休日125日でプライベート充実 ✨月給25万～昇給・賞与で安定収入 ✨錦糸町駅徒歩2分！ きれいで落ち着いた院内環境です ―――――――――――――――― 【落ち着いて丁寧に対応したい方へ】 予約制の落ち着いた環境で、患者さんの 気持ちに寄り添った対応が可能です。 ご経験を活かしてあなたらしく活躍してください。 【家庭と両立したい方へ】 残業はほぼ無い環境。 仕事もプライベートも大切にしながら、 経験を活かし長く続けられる職場です。 ー ✅仕事内容 レディースクリニックの 受付・医療事務全般をお任せします ＜具体的には＞ ＊外来受付(予約制です)・会計 ＊新患のカルテ作成・カルテ管理 ＊予約受付・管理 ＊医療事務・レセプト ＊その他、お問合せ・電話対応など ✨電子カルテを導入していますので レセプトも効率よく進み時短が可能 初めての方には丁寧にお教えします。 ✨現在は20～40代の7名のスタッフが 活躍しています。 協力的で働きやすいため定着抜群。 長く続けられる職場をお探しなら ピッタリの職場です。 ー ✅クリニックのご紹介 「女性のかかりつけ医」を目指すべく 産婦人科・女性泌尿器科に対応した クリニック(中絶手術は行いません)。 患者さんが暮らしや人生の質を高めるために より良い治療が選択できるようにと 「完全予約診療制」をとっています。 ✅落着いた業務で時間通り終了 完全予約制のため、急な対応が少なく 患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 仕事も時間通り進むため、ほとんどが 定時退勤です(平日18時・土曜14時) ✅『完全週休2.5日』 ”週37時間勤務”のゆとりのある働き方。 日曜･水曜・祝日と、土曜午後がお休みで 夏冬・GWは長期休暇もあるため プライベート重視の方には最適！ 「現在はパート」という方も、 正社員で働くチャンスかも知れません。 ✅子育てママの女性院長 院長の深沢先生は、総合病院の婦人科部長を はじめ多くの実積を持つドクター。 お家では子育て真っ只中！オフはジムに通う アクティブな明るい人柄です。 婦人科は「勇気を出して来ました」と話す 患者さんも少なくありませんので 心やすらぐ院内を創りたいと願っており 患者さんの気持ちを汲み、親切に接して 下さる方をお待ちしています。 年齢不問、子育てが一段落した方も大歓迎。 全ての女性一人ひとりが輝いて、 より良い人生を歩むお手伝いを一緒にしませんか？

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■とんかつ専門店で“おいしい揚げ物の技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 かつき亭では、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 とんかつ専門店だからこそ磨ける“肉の調理の技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

✨未経験歓迎✨昇給＆賞与あり！研修・福利厚生充実で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✋未経験歓迎！充実研修で安心スタート ✋昇給・賞与あり！努力をしっかり還元 ✋働きやすいシフトでライフバランス◎ ✋福利厚生充実！住宅手当・食事補助あり ✋キャリアアップ可能！責任ある業務に挑戦 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅地域に愛される名店で働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛岡冷麺で知られる「ぴょんぴょん舎」は 地域の方々や観光客に愛され続ける名店。 キッチンスタッフとして入社される方には 仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般を 担当いただきます。 入社後は本店での研修を通じて、 看板商品の盛岡冷麺の知識や調理技術を しっかり学んでいただけます。 その後、配属先店舗で実務を開始。 先輩社員のフォローや定期的な研修があり、 未経験からでも安心して成長できる環境☘ 当社はスタッフの成長とやりがいを 大切にしており、あなたのスキル向上が、 お客様満足につながることを実感できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛岡冷麺や焼肉、韓国家庭料理の 調理全般をお任せします。 ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆在庫管理、発注業務 ◆シフトや業務進行の管理 ◆新メニューやコース料理のプランニング ⭐入社後はベテラン社員による研修で、 基礎から丁寧に学べます。 ⭐調理経験がなくても、 安心してスタート可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅POINT ￣￣￣￣￣￣ ✨昇給・賞与あり 年1回の昇給、年2回の賞与で 頑張りをしっかり還元！ ✨研修・サポート充実 本店での研修、定期フォローアップ研修 等 スキルアップの体制が整っています。 ✨福利厚生充実 社会保険完備、住宅手当、養育手当、 社員割引、食事補助など各種制度を完備。 ✨働きやすい環境 希望シフト内での勤務調整や 休日取得の推進により、 長期的に安心して働けます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

土日祝休み／17時退社／月給23万円～／未経験可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 顧客対応や社内サポートを行う 一般事務のお仕事です ⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄⋆⋅⋆⋄✧⋄ 具体的には ・メール対応 ・見積書作成 ・スケジュール管理 ・発送手配 ・材料の受発注業務 ・材料の検収業務 ・売上管理 など 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるため、 事務経験が浅い方でも安心して始められます。 メール対応が中心の受注業務やそれに伴う発注、 材料の手配、売り上げ管理・在庫管理、材料の検収、 棚卸作業などの一般事務をお任せします！ 有限会社黒川パッケージでは30～40代のスタッフが活躍しています♪ PCでのデータ入力、ExcelやWordを利用できれば 未経験の方も大歓迎です！ 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募ください！ 仕事と家庭を両立して安定して働きたい そんな方お待ちしております！

資格を活かして月給34.3万円～！残業少なめ◎しっかり稼げて体もラクラク♪

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給34.3万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 墨田区特別養護老人ホームなりひらホームにて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の石若です。ご覧いただきありがとうございます。 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格もないし未経験だから不安…」 そんなお気持ちを抱えている方も、どうか安心して読み進めてください。 なりひらホームは、2026年3月に法人内で「最優秀賞施設賞」を受賞しました。 日々のケアの積み重ねや、スタッフ一人ひとりの工夫と優しさが評価された結果であり、私たちの誇りです。 また、当施設ではSNSでの情報発信にも力を入れており、日々のレクリエーションや利用者様の笑顔、職員の取り組みなどを積極的に発信しています。施設の雰囲気を事前に知っていただけるので、応募前に「どんな職場かな？」と感じている方にも安心していただけると思います。 レクリエーションの中でも特に人気なのが、お食事を中心としたイベントです。季節の行事食や、利用者様と一緒に楽しむ調理レクなど、「美味しい」「楽しい」を共有できる時間が多く、笑顔があふれるひとときになっています。 もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。 優しい先輩スタッフがチームでしっかりサポートし、法人の研修制度も充実しているため、未経験の方でも安心して成長できます。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■とんかつ専門店で“おいしい揚げ物の技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 かつき亭では、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 とんかつ専門店だからこそ磨ける“肉の調理の技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

15時退社＆完全週休2日★年間休日120日以上★賞与 年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼お弁当の盛り付け・調理スタッフ／ ★月給32万円〜！15時に仕事終了。飲食の仕事を、もっと続けやすく。 「料理の仕事は好き。でも、深夜まで働く生活はそろそろ変えたい」 「家族との時間を大切にしながら、飲食の仕事を続けたい」 「せっかく働くなら、成長している会社で料理のスキルも磨きたい」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 私たちデリシャステイクが手がけているのは、1食2,000〜4,000円クラスの法人向け高級仕出し弁当。 業績は右肩上がりで成長を続けており、今回、事業拡大に伴って新しい調理スタッフを募集します！ 飲食業界では珍しい、「15時退社」「土日祝休み」「月給32万円〜」の働き方。 朝は4時と早いですが、その分、夕方から夜はまるごと自分の時間。 「飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい」 そんな転職を、当社で実現しませんか？ ★ この仕事の5つのPOINT ★ 【月給32万円〜】●頑張りをしっかり待遇に還元！ 業績好調だからこそ、社員にも待遇で還元。月給32万円〜のスタートです。 【15時退社】●夕方以降はあなたの時間！ 勤務終了は15時。仕事が終わってから、買い物、趣味、家事、子どものお迎えもできます。 飲食店勤務でありがちな「帰宅は深夜」という生活とは無縁です。 【土日祝休み＆年間休日120日以上】 「飲食業界だから、土日は休めない」そんな常識を変える働き方です。 【未経験OK】レシピ＆工程表を完備！ 社内レシピや分かりやすい工程表があるため、経験が浅い方も安心。 仕事はチームで分担して進めます。 【ただ作るだけじゃない】料理人としてのスキルも磨ける！ 扱うのは、一般的なお弁当とは一味違う「高級仕出し弁当」 肉・魚・惣菜など幅広い料理に加え、高級食材や新しい調理方法にもふれられます。 毎月新商品を開発しているため、経験を積めばメニュー開発に携わるチャンスも！ 【仕事内容 】 大手企業をはじめとする法人のお客様へお届けする、1食2,000〜4,000円クラスの高級仕出し弁当の製造・調理をお任せします。 単に「決められたものを詰める」だけではありません。 味はもちろん、食材の組み合わせや彩り、盛り付けまでこだわり、蓋を開けた瞬間に「おいしそう！」と思っていただける商品をチームで作っています。 具体的には… ・食材の仕込み（カット・味付けなど） ・肉、魚、惣菜などの調理 ・彩りや見栄えを意識した盛り付け ・食材の発注 ・製造スケジュール、進捗の管理 ・翌日分の仕込み など ★社内レシピ完備 ★分かりやすい工程表あり ★チームでの分業制 そのため、経験が浅い方や仕出し弁当の製造が初めての方も、スムーズに仕事を覚えられます！ 【ある1日のスケジュール】 04:00｜出勤・午前便のお弁当製造 チームで協力しながら、効率よく製造を進めます。 11:00｜休憩 うれしい「まかない」付き♪ 12:00｜午後便の製造・翌日の仕込み 業務は分業制。各メンバーが連携して進めます。 15:00｜勤務終了！ お疲れさまでした！ まだ夕方前なので、その後の時間はたっぷり。 子どものお迎えに行ったり、 夕食の買い物をしたり、 ジムや趣味を楽しんだり。 「毎日家族と夕食を食べられるようになった」 という社員もいます。 【急成長中の会社だから、キャリアのチャンスも豊富】 当社は2009年創業の法人向け高級仕出し弁当メーカーです。 商品開発から製造、配送まで自社で一貫して手がけ、従来の中食業界の常識にとらわれない商品・サービスを次々と展開しています。 そして現在、事業は急成長中。 2023年：売上10億円 2024年：売上14億円 2025年：売上18億円 2026年：売上20億円見込み わずか数年で売上規模は大きく拡大しています。 だからこそ、ポジションも次々に生まれています。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、意欲次第で、 ・製造現場のリーダー ・商品／メニュー開発 ・新拠点の立ち上げ ・製造責任者 ・事業責任者 など、次のキャリアを目指すことも可能です。 成長企業だからこそ、会社の成長と一緒に自分のキャリアも広げられます。 ★社員インタビュー｜30代・清水さん 「家族全員で『いただきます』と言える毎日が嬉しいです」 ── デリシャステイクを選んだ理由は？ 前職は居酒屋で働いていました。 朝から晩まで長時間勤務する毎日で、子どもとの時間をもっと大切にしたいと思ったことが転職のきっかけです。 ここは朝が早い代わりに、15時には仕事が終わります。 保育園のお迎えや家事にも積極的に参加できるようになり、家族も喜んでいます。 何より嬉しいのは、毎日家族みんなで夕食を食べられること。 土日祝も休みなので、以前と比べて家族で過ごせる時間が本当に増えました。 ── 実際に働いてみて、どうでしたか？ 入社前は「普通のお弁当屋さんなのかな」と思っていましたが、全然違いました（笑）。 高級食材を使った商品や新しい調理方法を取り入れた商品も多く、料理の仕事として面白いです。 お客様から直接お褒めの言葉をいただくこともあり、自分たちが作った商品への反応がすぐ分かるのもやりがいですね。 スタッフ同士の雰囲気も良く、すぐに馴染むことができました。 ── 転職を考えている方へ 「料理の仕事は好き。でも、長時間勤務や夜遅くまで働く生活は変えたい」 そんな方には、すごく合う会社だと思います。 家族との時間を大切にしたい方にもおすすめですし、これから大きくなっていく会社で仕事をしたい方にも面白い環境です。 チームワークが良く、同世代のスタッフも多いので、新しく入る方も馴染みやすいと思います！ ★社員インタビュー｜20代・田中さん 「料理人として成長しながら、会社を大きくしていく面白さがあります」 ── 入社した理由は？ 急成長している会社で、スピード感を持って挑戦できる料理の仕事を探していました。 デリシャステイクでは毎月新しい商品が発売されています。 その商品開発力や、「新しいものをどんどん作っていこう」という会社の姿勢に魅力を感じて入社しました。 ── この会社ならではの面白さは？ 経営陣と現場の距離が近く、意思決定がとにかく速いことですね。 「ここは変えた方がいい」 「こんな商品を作ったら面白いんじゃないか」 そんな現場の意見も届きやすく、良いアイデアはすぐ改善や商品に反映されます。 自分たちの手で会社や商品がどんどん変わっていく。 そのスピード感を間近で感じられるのは、大きなやりがいです。 ── 転職を考えている方へ 飲食店や料理業界で働いてきた方はもちろん、 「もっと料理のスキルを磨きたい」 「将来は独立したい」 「成長企業で上のポジションを目指したい」 という方にも、ぜひ飛び込んできてほしいですね。 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん挑戦できる会社です。 一緒に新しい「食」の価値を作っていきましょう！ 【こんな方を歓迎します！】 ・料理や食に関わる仕事が好きな方 ・飲食店での長時間勤務から働き方を変えたい方 ・家族との時間をもっと増やしたい方 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・高級食材や新しい調理方法を学びたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来的に商品開発やマネジメントにも挑戦したい方 ・スピード感のある会社で働きたい方 未経験の方も歓迎します！ 「飲食が好き」を、諦めなくていい働き方。 料理の仕事は好き。 でも、 「夜遅くまで働くのが当たり前」 「土日は休めない」 「家族との時間が取れない」 そんな働き方を、この先も続ける必要はありません。 朝は少し早い。 その代わり、15時になったら仕事は終了。 そして、土日祝はしっかり休む。 月給32万円〜の安定した収入を得ながら、 料理のスキルも、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切にする。 そんな新しい働き方を、デリシャステイクで始めませんか？ 「ちょっと気になる」という方も大歓迎です。 まずはぜひご応募ください！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜未経験者も歓迎＞■20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/週休2日制/月給28万円～/錦糸町駅より徒歩約2分

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 複合施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調 ・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合 、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

《年間休日156日！週休3日制の正社員!!】◎未経験者も歓迎！20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/転勤なし

仕事内容 《週休3日の時短正社員大募集!!》 サーティワンアイスクリームで『週4日勤務の正社員』として販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 《週休3日勤務の正社員staff》 ★弊社では週休3日制を導入しております！ 年間休日156日!! プライベート・家庭を大切に働きたい方やお仕事復帰のブランクさんなどにもオススメ♪ 週休2日制の働き方もあります！ 皆さんの希望を教えてください(*^^*) 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

仕事内容 幅広い年代が活躍中！明るく活気のある職場で常勤の介護スタッフとして働いてみませんか！？ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの食事介助・入浴介助・排泄介助等。 法人の理念である「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の基、施設を運営しています。 墨田区特別養護老人ホームなりひらホームをご紹介します！ 特養76床、併設のショートステイ10床の従来型特養です。 20代から60代まで、多彩な年齢層が活躍しています。 職員の定着率が高く、安心して働ける職場です。 従来型特養のため、ユニット型とは違い一人勤務の時間帯はありません。 同様に、夜勤帯での休憩が2時間確実に取れます。 24時間看護師在中ですので、何があっても安心です！

未経験者：1年間の給与保障＆入社支援金20万円／経験者：入社支援金40万円／個室寮有／借上げ社宅対応可

仕事内容: 利用客の多い錦糸町駅・スカイツリー・浅草・両国国技館など観光地へのアクセスも抜群！多彩な営業方法で稼げます！ 当社は1950年（昭和25年）の創業から70年以上の歴史を持つ、老舗のタクシー会社です。 【2022年12月より日本交通グループに加盟！】都内最大手無線グループ「日本交通グループ」に加盟し更に稼げるタクシー会社になりました！ 日本交通グループは最新の無線機器導入＆無線数も抜群！日本交通グループ専用乗り場での営業に加えて、利用客の多い駅や観光エリアへのアクセスも良好で稼ぎたい方必見です！ 圧倒的な無線配車数に加え、駅前に車両を着けて待つ駅付け営業、配車アプリを活用した営業を行うことで、安定的に稼げる環境が整っております。 ◆全車両ジャパンタクシー導入！ 車両数80台全てトヨタ ジャパンタクシー(JPN TAXI)へ代替え致しました。(2025年1月現在) ジャパンタクシーでの乗務を希望の方は要チェック！ ◆給料保障制度あり《未経験者の方対象！》※社内規定あり 「タクシードライバーの経験が無いので不安で…」といった方でもご安心ください！ 当社では未経験の方対象に【1年間の給料保障制度】を設けております。 【隔日勤務の方】 1年間の給料保障 支給総額450万円 給料保障1ヶ月目から３ヶ月目まで月々40万円/４ヶ月目から12ヵ月目まで月々35万円 【昼日勤勤務の方】 1年間の給料保障 支給総額330万円 給料保障1ヶ月目から3ヶ月目まで月々30万円支給/4ヶ月目から12ヵ月目まで月々25万円 【夜日勤勤務の方】 1年間の給料保障 支給総額375万円 給料保障1ヶ月目から12ヶ月目まで月々30万円 給料保障期間中は安心して乗務に集中できますので、土地勘のない他県の方でも安心です♪ また、保障額以上を稼いだ場合は『稼いだ分だけ支給』いたします。 ※再入社の方、定時制勤務者は適用外 ◆他社にはない好待遇！入社支援金あり《未経験者/経験者の方対象！》 ◇経験者の方には入社支援金として『40万円』を支給いたします。 （入社時10万円＋研修期間終了時10万円＋乗務後初給与支給時20万円） ◇未経験の方には入社支援金として『20万円』を支給いたします。 ◆住宅支援20万円支給！ ※社内規定あり ◆完全個室自社社員寮＆借上げ住宅を完備 同業他社さんからは「ミツワさんの寮はホテルみたいで凄いね！」と評判をいただいている完全個室自社社員寮を完備しております。 自社寮は『即入居が可能』です。寮は合計で80室（うち所有65室/借上げ15室）をご用意。 遠方の方も大歓迎！ ※遠方の方には電話・出張面接対応可 自社寮だけでなく借上げ住宅にも対応しておりますので、入室をご希望の方は一度ご相談ください！ ◆有給取得率が高くまとまったお休みも取りやすい 乗務員の方々の実に90％が有給を取得しております。 公休日の前後に有給をくっつけて連休にするのもOK！ 三連休を取得して小旅行へ出掛けたり、趣味に没頭するなどプライベートも充実♪ ◆稼げるエリアで多彩な営業方法を駆使して稼ぐ！ 駅付け・流し・配車アプリ営業で安定して稼げます。 利用客の多い「錦糸町駅」へは車で約10分。 他にも「JR亀戸線」やスカイツリー・浅草・両国国技館など、観光地へのアクセスも良好！ 配車アプリとの組み合わせでより効率的な営業が可能です！ ◆配車アプリ「GO」（旧：MOV × JapanTaxi）を導入！！ 配車アプリ「GO」は最新のAI技術を活用した次世代タクシー配車アプリです。 各種クレジットカードやPayPay（ペイペイ）・QRコード決済・インターネット決済・ICなどのお支払いにも対応しており、多くの方から配車依頼を頂いています。 ◆『GO Reserve / GO Crew』 流し営業を行うタクシーとは違い、『GO』アプリからの注文のみを受ける専用車『GO Reserve』車両の導入を開始。 業界へのハードルを大きく下げ、女性や若年層の方々も活躍ができる職場環境を目指してまいります。 ◆女性の転職応援＆支援企業です！ 都内では最上級の女性専用ルームを社内に完備。 入室は電子ロックなのでセキュリティー面でも安心です。 ◇専用ロッカー ◇リビング ◇キッチン ◇仮眠室 ◇トイレ ◇浴場 ◇メイクルーム ◇マッサージ機 ◆研修期間中もお給料の支給あり＋総額15,000円の交通費支給！ ◇二種免許取得期間中は日給10,000円を支給 ◇社内研修期間中も日給10,000円を支給 併せて25万円を支給いたします（上限） ◆未経験でも大丈夫！二種免許取得費用は会社負担 「タクシードライバーとしての経験はないし、二種免許も持っていないけど大丈夫かな…」と不安な方もどうぞご安心ください！ 当社では二種免許取得費用は全額会社負担。 二種免許の取得方法は『通い』と『合宿』の二種類（約8日間）があります。 地理試験は難しいと聞いたことがあるかもしれませんが、地理試験対策は『個別指導あり』ですので、業界未経験の方でも安心です。 ◆充実した研修制度あり！ 加盟しているグループにて「運転」「接客」「無線操作」等の新人研修を通して乗務のノウハウを学びます。 その後社内研修にて同乗研修（2日以上）など総合的な実地試験を行い、乗務開始となります。 不安なことがあってもいつでも相談・質問できますのでご安心ください。 ◆出庫時間の調整ができます！ 隔日勤務の出庫時間は『6時～10時』です。 出庫時間の幅が広いため、「小学生の子供を送り出してから出社したい」「家事を済ませてから出社したい」「銀行へ寄ってから出社したい」などなど、ご自身のライフスタイルに合わせて出庫時間を決めることが出来ます。 勤務時間については随時ご相談に乗りますので、お気軽にお声掛けください。 ◆企業資格を複数取得している企業です 「優良ランク法人事業者」や「グリーン経営」「運転者職場環境良好度認証」など、様々な企業資格を取得しております。 ◆万が一の事故でも安心！ 事故は勿論無いに越したことではありますが、充分に注意していても起きてしまうこともあります。 ミツワ交通ではそんないざという時の為に『東京ハイヤータクシー交通共済協同組合』に加入しています。 また、事故処理担当が在籍しており、万が一の事故があってもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ◆今勢いよく若返りしています★ 1年半で30名入社！うち27名が未経験者！ 30名の平均年齢は36歳と若い世代が活躍しています。 ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたい！という方は是非一度お問い合わせください！ 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

堅苦しくない自由な社風！垣根のない人間関係！フランクな環境で働けます！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 運営店舗は賑やかなお店ばかり、 堅苦しさ無く、楽しんで働けます！ 店舗でのホール・接客業務や キッチンでの調理補助など まずは、あなたのペースに合わせてお任せします。 アルバイトスタッフと共に働いて お店に慣れるところからスタートです。 慣れてきたら、 店舗管理業務も徐々に覚えていき 店長を目指すことができます。 未経験からでも1～2年で店長になれる 研修体制が整っているので ステップアップが明確で 安心して働けます。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― 転職を悩んでいる方もお気軽に ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

飲食経験を“若手で差がつくキャリア資産”へ。最短2ヶ月で店長へ。裁量も成長も、ここから一気に加速。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■若手も店長・マネジメントに挑戦できる環境 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制で無理ない勤務 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なし（希望に応じてキャリア選択可） ■とんかつ専門店で“おいしい揚げ物の技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【今までの経験を、“将来の資産”に変えるキャリアへ】━━ 飲食の現場で経験を積んできたものの、 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「若いうちにマネジメントを経験したい」 「今の努力を、将来につながる形にしたい」 そんな想いを持つ20代・30代前半の仲間が、当社には多く集まっています。 かつき亭では、 あなたが積み上げてきた調理・接客の経験を“即戦力”として評価。 OJT期間を短縮し、最短2ヶ月で店長を目指せるスピード感があります。 店長になれば、 採用・育成・販促・数値管理・在庫管理 まで、 店舗運営の中核を担う“経営者視点”の仕事に挑戦できます。 「任される環境で成長したい」という若手の意欲を、 裁量の大きさでしっかり受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能。 成長と働きやすさを両立できる環境を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先には SV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 早いうちから“経営スキル × 専門性”を磨ける環境は、 あなたの将来の大きな武器になります。 “飲食を続けてきた経験”を、 「伸ばせる × 任される × 将来につながる」キャリアへ。 次のステージに進みたいあなたを、全力で歓迎します。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厳選されたとんかつを、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「食のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 黄金色の衣がパチパチと弾ける音、 食欲をそそる香ばしい香り、 そしてお客様の「サクッ」という心地よい食感と笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

週3勤務 ＜ 月収67万可能 ＞正社員 l 未経験歓迎 l 普通免許のみOK l 年間休日200日以上 l 20代〜50代活躍中 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・月収67万可能・週3勤務 ／ 「収入を上げたい...」「休みを増やしたい」 そんな方にぴったりの職場環境になります！ ◆ 週3勤務で年間休日200日以上 ◆ 月収67万円可能（年収600万以上）＋賞与あり ◆ 正社員雇用・福利厚生充実で長期安定勤務 「運転が不安 / 道がわからない / 経験がない...」 そんな方でも安心！【未経験入社率 90%以上】 【仕事内容】 お客様の予定や予約に合わせて送迎をお任せします。 ・役員送迎（出社退社 / 企業訪問 / 会食 / 会合 など） ・VIP送迎 （イベント / 芸能 / 経営者 / 政治家 など） ・予約送迎（アプリ / 旅客 / 通院 / 祭事 / ホテル など） ご希望の働き方 / 収入 / 適性に合わせてご案内します。 丁寧さと気遣いを生かして活躍できるお仕事です！

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

【月給55万以上】コスメブランドの売上最大化を担うマーケ統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 私たちは、日本市場に向けて美容・ビューティー領域の事業を展開しています！ 今後さらにSNSマーケティングを強化し、日本のユーザーに選ばれるブランドづくりを進めていきます。 今回募集するのは、単なるSNS投稿担当ではありません。 日本市場におけるSNS戦略・コンテンツ企画・チーム運営を担い、SNS事業を一緒に成長させていただける方を募集しています。 SNSマーケティングに自信のある方からのご応募をお待ちしております！ ・業務内容 (Job Description) 自社化粧品ブランドの日本市場におけるマーケティング全般の戦略立案から実行までを統括していただきます。 マーケティング戦略の立案・実行： 日本市場における化粧品ブランドの認知拡大、および売上最大化に向けた総合的なプロモーション戦略の企画・実行。 SNSメディアの統括・グロース： TikTok、Instagram、X（旧Twitter）、LINEなど、主要SNSプラットフォームにおけるバズリソースの創出。コンバージョン（購買）を目的としたショート動画やクリエイティブのディレクション。 リソースの活用とアライアンス構築： ご自身が持つKOL・KOC、MCN機関、PR会社、広告代理店などの独自リソースをフル活用し、ブランドの爆発的な認知拡大とインフルエンサーマーケティングを推進。 効果測定とデータ分析： 各種キャンペーンのROI、CPA、エンゲージメント率等のデータを分析し、マーケティングファネルを継続的に最適化。

＜事務デビュー大歓迎☆＞土日祝休み♪残業ほぼナシ！賞与年2回＆昇給年1回♪大手だから安定性抜群♪

仕事内容 ＜大手×正社員のお仕事★＞完全週休2日制♪未経験OK！ブランクOK！経験が浅い方もOK！ ＼(*'▽')事務未経験でも安心／ ◇……………………………………………◇ 基本的なPCスキルがあればOK！ ★土日祝休み ★残業ほぼナシ！ ★賞与年2回・昇給あり ★育児休暇取得実績あり ★転勤なし ◇……………………………………………◇ 営業スタッフのサポートや 隊員の配置業務のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・パソコンへの入力 ・電話応対 ・簡単な文章の作成 ・社会保険などの資料の作成 ・隊員の労務管理 ・隊員の受注や配置などについての お客様からの電話対応 ・隊員のシフト作成 ・隊員の出勤の確認 ※まれに警備現場での業務あり サポート業務が中心なので 「人の役に立つことが好き」な方に ピッタリのお仕事です。 営業スタッフや隊員が働きやすいよう しっかりサポートしてください♪ 大手警備会社だからこそ、安心して働ける環境あり！研修なども充実♪ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

《年間休日156日！週休3日制の正社員!!】◎未経験者も歓迎！20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/転勤なし

仕事内容 《週休3日の時短正社員大募集!!》 サーティワンアイスクリームで『週4日勤務の正社員』として販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 《週休3日勤務の正社員staff》 ★弊社では週休3日制を導入しております！ 年間休日156日!! プライベート・家庭を大切に働きたい方やお仕事復帰のブランクさんなどにもオススメ♪ 週休2日制の働き方もあります！ 皆さんの希望を教えてください(*^^*) 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します