求人・転職情報

残業ほぼなし／完週休2日・月給25万円／賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし✨ ✅未経験でも月給25万円～でしっかり安定 ✅賞与年2回＋決算賞与で頑張りを還元！ ✅資格取得は会社負担でスキルアップも可能 ✅昼食代の補助や昇給制度もあり！ ✅業績好調のため首都圏全支店での増員募集 ✨創業40期を迎える節目の増員募集✨ 当社は日本でも珍しい、 古紙を専門に扱う安定企業です。 今年で40期を迎えます。 これまで積み重ねてきた実績を大切にしながら、 さらなる成長に向けて新しい仲間を募集します。 今回は業績好調のため首都圏支店(目黒・高井戸・京浜・墨田支店)で、 構内作業スタッフの増員募集を行います！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＊＊＊ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◆入出荷の誘導・受け入れ ◆古紙の選別・分別作業 ◆構内の清掃 など 未経験スタート大歓迎！ 丁寧にお教えするので、 少しずつ慣れていける環境です◎ 倉庫内作業・構内作業の経験者は 即戦力として活躍できます！ ＊＊＊ ＜お仕事の魅力ポイント＞ ＼10年後・20年後も続けられる仕事／ コツコツ作業を繰り返す仕事だからこそ、 無理なく続けられるよう働きやすい 環境づくりを進めてきました。 残業ほぼなし・完全週休2日制で、 しっかり休める体制が整っており、 安心して働けます。 ＼実は“同業種からの転職者”も多数活躍中／ 夜勤や3交代制から 「日勤で安定して働きたい」 という理由で転職してくる方も多く、 “無理なくしっかり稼げる働き方”が 選ばれています。 未経験でこれから始める方はもちろん、 構内作業経験者の方にも おすすめの職場です。 ＊＊＊ ＜先輩スタッフへのインタビュー＞ 入社したての時は再利用可能な古紙の 判別もできませんでした。でも、 先輩が丁寧に教えてくれたおかげで 今では遠くからでも見分けがつくように！ 次は自分が先輩として、新人さんを しっかりサポートします。 (倉庫内作業スタッフ／男性)

未経験でも月給35万円スタート！完全週休二日制｜(P)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験でも高月給35万円スタート！ ┗経験を積んで年収500万円～も目指せる！ ✅13時スタート！ゆったり出勤できる♪ ✅賞与年2回・退職金制度あり♪ ✅年休120日以上！完全週休二日制！ ✅交通費全額支給♪ ✅社食あり！食堂ではパン食べ放題◎ ✅冷暖房完備の快適な工場！ ✅20～50代まで幅広い世代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 全国に約1,300店舗を展開する 大手パン工場（請負先）にて、 現場スタッフの管理・サポート業務 をお任せします。 ⏩入社後は… まずはシンプルな軽作業からスタート！ 工場勤務が初めての方も安心してください◎ パンの仕分けやスキャンなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・決まったランプが光った場所へパンを置く ・商品のバーコードをスキャン ・配送先ごとの商品仕分け ・現場作業のサポート など 積み込み作業がないので、 力仕事はほとんどありません✨ ⏩慣れてきたら… 入社3ヶ月後を目安に、 現場運営を支えるサポート業務にも チャレンジしていただきます！ ＜具体的には＞ ・スタッフのシフト作成・調整 ・新人スタッフのフォロー・育成 ・面接対応 ・現場の安全管理 ・簡単な事務作業 など 現場で働くスタッフを支える 「マネジメント業務」へ ステップアップできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給35万円！年収500万円も可能！】 未経験でも月給35万円からのスタート♪ さらに、 ✅賞与年2回 ✅退職金制度あり ✅交通費全額支給 など、安定して働ける待遇も充実♪ 経験を積めば、 【年収500万円】も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフ想いの働きやすい環境♪】 年間休日120日以上＆完全週休2日制！ 13時からの勤務なので、 朝はゆったりスタートが可能です！ 残業も少なめだから、 家庭やプライベートとの両立も安心♪ さらに、冷暖房完備の快適な工場で働けて、 食堂ではパンが食べ放題！ 腰を据えて長く働きたい方にも ぴったりの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東京スタッフサービスって？】 「働く人」にずっと寄り添い、 「働く力」をふさわしい場所へ届けたい、 「働くことの楽しさ」を伝え続けたい そんな思いで企業と人を繋ぐ アウトソーシング事業を展開しています。 多数の大手企業のビジネスパートナー として信頼され、確かな実績を誇ります。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 杉並区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ あなたのキャリアは配送ドライバーで終わらせたくありませんか？急成長中のベンチャーで、20代のうちから現場を動かすリーダーへ挑戦できるチャンスがあります。 ◆◇◆◇ 実は奥深い、この仕事 ◇◆◇◆ 配送業務と聞くと、 ただ荷物を運ぶだけだと 思う人も多いかもしれません。 でも、ここでのリーダーポジションは、 まったく別の話です。 スタッフの育成、チーム運営、 案件管理から経営目線での改善提案まで。 自分たちのチームを一から作り上げ、 動かしていく仕事です。 いわば、事業運営そのものに 若いうちから関わることになります。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ強くなれる ◇◆◇◆ このポジションの大きな特徴は、 自分も現場に入ることです。 最初の半年間はドライバー業務を経験します。 その後も、状況に応じて 現場代打として動くことがあります。 ■ 1日の流れ（イメージ） ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩のフォロー ・チーム連携や業務改善への参加 配送・運転・荷下ろしを 日常的に行うことになるため、 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります。 また、早朝からの稼働が 発生する日もあります。 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントが ぐっと強くなるんです。 数字だけでなく、 現場の声を直接拾えるから。 スタッフの気持ちや課題が 肌感覚で分かるから。 それが本当の意味での チームづくりに繋がります。 ◆◇◆◇ リーダーとして学べる領域 ◇◆◇◆ このポジションで関わることになる業務は、 とても幅広いです。 ■ 運営管理の全体像 ・採用と人材配置 ・スタッフ育成のプランニング ・拠点全体の稼働管理 ・売上・数字の見方と分析 ・現場の課題発見と改善提案 ・チーム構築と組織づくり ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略共有・提案 軽貨物配送の事業の裏側まで 学べるポジションなので、 単なるドライバーの立場ではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み重ねられます。 これが、様々な可能性を 広げていく土台になります。 ◆◇◆◇ 経歴や学歴は関係ない ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバーの経験？ 業界知識？ 必要ありません。 大切なのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ちです。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で何かを動かせる人になりたい」 そんな熱を持っている人を 探しています。 ◆◇◆◇ 若手が活躍する環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 ベンチャー企業だからこそ、 階級や年功序列に捉われず、 能力や熱意で評価される環境があります。 若手が主役として働き、 チーム全体が一緒に成長していく。 それがこの会社の文化です。 上場を目指す仲間たちと共に、 組織づくりの面白さを 感じていくことになります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに変わる、あなた自身 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度があります。 頑張りや成果が認められると、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も、同じペースで ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さはありません。 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層の距離がすごく近い ◇◆◇◆ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけじゃない点です。 ■ 若手でも参加できる機会 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くしていくか」 に意見を出せる環境があります。 経営陣と直接話し、 自分たちのアイデアが 事業に反映される経験ができます。 それは、本当に面白いです。 ◆◇◆◇ 実際の成長事例 ◇◆◇◆ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 スタッフの声から聞いてみましょう。 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも、将来を考えたときに、 ずっと続けるイメージが 持てなくなってしまったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられるものを探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんなあなたには、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな側面 ◇◆◇◆ 美しい言葉だけではなく、 現実も伝えておきます。 ■ 仕事の現実 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります だからこそ、 管理ポジションだからと言って 現場から距離を置く人には 向きません。 でも、その分、 実務を通じた真のマネジメント力が 身につくんです。 それが、あなたの最大の武器になります。

週休3日制♪自販機補充（コカ・コーラ商品/東京）未経験入社9割！必要な免許・技術は会社がサポート♪/z

仕事内容 どんな仕事? ☆コカ・コーラの自販機オペレーター☆ ■ こんな仕事です コカ・コーラ社の製品を自動販売機に補充し、売上管理や販売促進も担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・担当エリアの自動販売機への製品補充 ・専用端末での売上データ入力 ・POP設置などの販売促進活動 ■ 働くメリット ・配属前研修・フォローアップ研修を実施 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -16285