募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 杉並区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ あなたのキャリアは配送ドライバーで終わらせたくありませんか？急成長中のベンチャーで、20代のうちから現場を動かすリーダーへ挑戦できるチャンスがあります。 ◆◇◆◇ 実は奥深い、この仕事 ◇◆◇◆ 配送業務と聞くと、 ただ荷物を運ぶだけだと 思う人も多いかもしれません。 でも、ここでのリーダーポジションは、 まったく別の話です。 スタッフの育成、チーム運営、 案件管理から経営目線での改善提案まで。 自分たちのチームを一から作り上げ、 動かしていく仕事です。 いわば、事業運営そのものに 若いうちから関わることになります。 ◆◇◆◇ 現場を知るからこそ強くなれる ◇◆◇◆ このポジションの大きな特徴は、 自分も現場に入ることです。 最初の半年間はドライバー業務を経験します。 その後も、状況に応じて 現場代打として動くことがあります。 ■ 1日の流れ（イメージ） ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩のフォロー ・チーム連携や業務改善への参加 配送・運転・荷下ろしを 日常的に行うことになるため、 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります。 また、早朝からの稼働が 発生する日もあります。 「管理職だから現場には入らない」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 ただし、現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントが ぐっと強くなるんです。 数字だけでなく、 現場の声を直接拾えるから。 スタッフの気持ちや課題が 肌感覚で分かるから。 それが本当の意味での チームづくりに繋がります。 ◆◇◆◇ リーダーとして学べる領域 ◇◆◇◆ このポジションで関わることになる業務は、 とても幅広いです。 ■ 運営管理の全体像 ・採用と人材配置 ・スタッフ育成のプランニング ・拠点全体の稼働管理 ・売上・数字の見方と分析 ・現場の課題発見と改善提案 ・チーム構築と組織づくり ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略共有・提案 軽貨物配送の事業の裏側まで 学べるポジションなので、 単なるドライバーの立場ではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が積み重ねられます。 これが、様々な可能性を 広げていく土台になります。 ◆◇◆◇ 経歴や学歴は関係ない ◇◆◇◆ 軽貨物ドライバーの経験？ 業界知識？ 必要ありません。 大切なのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ちです。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で何かを動かせる人になりたい」 そんな熱を持っている人を 探しています。 ◆◇◆◇ 若手が活躍する環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 ベンチャー企業だからこそ、 階級や年功序列に捉われず、 能力や熱意で評価される環境があります。 若手が主役として働き、 チーム全体が一緒に成長していく。 それがこの会社の文化です。 上場を目指す仲間たちと共に、 組織づくりの面白さを 感じていくことになります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに変わる、あなた自身 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度があります。 頑張りや成果が認められると、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も、同じペースで ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さはありません。 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層の距離がすごく近い ◇◆◇◆ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけじゃない点です。 ■ 若手でも参加できる機会 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くしていくか」 に意見を出せる環境があります。 経営陣と直接話し、 自分たちのアイデアが 事業に反映される経験ができます。 それは、本当に面白いです。 ◆◇◆◇ 実際の成長事例 ◇◆◇◆ 22歳で入社し、 配送ドライバーとして 未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 スタッフの声から聞いてみましょう。 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも、将来を考えたときに、 ずっと続けるイメージが 持てなくなってしまったんです。 昼の仕事で、ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられるものを探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんなあなたには、 かなり面白い環境だと思いますよ。 ◆◇◆◇ 働き方のリアルな側面 ◇◆◇◆ 美しい言葉だけではなく、 現実も伝えておきます。 ■ 仕事の現実 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります だからこそ、 管理ポジションだからと言って 現場から距離を置く人には 向きません。 でも、その分、 実務を通じた真のマネジメント力が 身につくんです。 それが、あなたの最大の武器になります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | 株式会社KAWANAGO GROUP 東京都杉並区浜田山駅 勤務地: 東京都杉並区浜田山駅が最寄の配送エリア |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！ |
給与 | 月給500,000円～750,000円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |