月給235,500円～365,970円 給与 月給：235,500円 〜 365,970円 固定残業：なし 月額：235,500 円 〜365,970 円 基本給：205,500 円 〜305,970 円（大卒の場合） 地域手当：30,000円～60,000円 ※基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。 ※地域手当は原則30,000円、妻帯者は60,000円となります。 ＜その他手当＞ ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・時間外手当 ・各種免許手当(社内規定による) ・家族手当、奨学手当 等 昇給：あり 1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績) 賞与：あり（年2回） 賞与月数 計 4.46ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日：固定(月末以外) 毎月 20 日 賃金支払日：固定(月末) 高卒、短大・専門卒で応募を希望される方はご相談ください。 (賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)236,950円程度 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件：異なる （３～４カ月程度） 時給1,500円 月額想定252,000円（時給1,500円×8H×21日）+通勤手当(規定による) ＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、会社も応募者の育成に 注力していきます。 ＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中に応募者の方の辞退です。 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。 その為、面接時にはしつこいと思われるほど、質問や確認事項がないか応募者に確認しており、 可能な限り応募者の質問に対し実態を答えて事前の判断材料にしてもらっています。 近年は面接後に辞退となるパターンが多くなったのはその為だと思いますが、入社後の ミスマッチより入社前にできるだけ情報を出して応募者に判断してもらう事が重要と考えてます。
