求人・転職情報

デザイン未経験OK！あなたのアイデアで全国のパン屋さんを彩る

仕事内容 ／ 未経験からデザイナーの道へ！ ＼ 「デザインって難しそう…」 「経験がないから無理かも…」 そんな心配は必要ありません♪ お任せするのは、お客様の要望をもとにベーカリーのディスプレイやラッピング、内装のデザインを考え提案するお仕事。 入社後、まずは東京事業所で3年ほど勤務いただき、 その後は大阪事業所にて拠点全体を引っ張っていくようなポジションでご活躍いただけます！ あなたのデザインしたディスプレイで全国のパン屋さんを彩りませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ＼＼ココがPOINT／／ ■デザインをイチから習得できます！ 当社の商品は、全国のパン屋さんで採用されているので、「このお店の〇〇、自分がデザインしたんだ♪」と誇れるお仕事ですよ！ 町で自分のデザインした袋など持っている人がいるかもしれないです ■働きやすさもバッチリ！ 残業は月10h以下と、ほとんどありません♪土日祝休みで、プライベートも大切に働けます。 ▼こんな商品をデザインしています♪ https://www.yoshiyo.biz/ ＊ベーカリーの備品や什器のデザイン └ディスプレイ用品、袋、トレー、棚など ＊カタログのデザイン ＊クライアントとの打ち合わせ ＊デザイン提案 ＊納品後のフォロー 入社していただくと、まずは社内でも特殊部署である「東京ショールームのデザインルーム」というチームに入っていただきます。 3年ほど勤務いただいた後は大阪事業所へ配属となり、事業所全体を引っ張っていくようなポジションでご活躍いただけます！ ご相談いただいたベーカリーさまと直接打合せや現場訪問をしてベーカリーにご来店されたお客様に 「楽しい」「おいしいパンが更においしくみえる」 と感じていただけるディスプレイや売り場のレイアウトのデザインとご提案をしていただきます。 またカタログに掲載される新商品の企画開発やカタログ自体のデザインも手掛けることができます。 親切丁寧でベーカリー様の頼りになる、そんな仕事がわれわれよし与工房の仕事です！ ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― 店舗専門のオリジナル製品を中心とした、什器やPOP、厨房道具などのデザイン・製造等を行っており、売り上げを伸ばすためのご提案で多数の実績を有しています。 取扱い商品は4000点を超え！毎年新商品を開発し、国内外の製パン・製菓業界の展示会にも出展しています♪ ／ デザインに興味があれば未経験でも大歓迎◎ あなたの"やってみたい"を、応援します！ ＼

【ファッションやブランド品が好きな20〜30代活躍中！】｜未経験者歓迎｜ブランドの価値を世界へ繋ぐ

仕事内容: 日本で買い付けたラグジュアリーブランドのリユース品を、アメリカを中心とした海外へ輸出する事業を展開しています。 日本で大切に扱われたリユース品は海外での評価が高いです。それに伴い弊社も事業拡大を続けています。今回は輸出オペレーションを支えてくださる新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 まずは以下の業務からスタートしていただきます。 * 商品の検品（キズ・状態チェックなど） * システムへの商品情報入力 * 輸出に関わる梱包・発送業務 入社後は商品知識を基礎から身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ★入社後の流れ： まずは商品に触れ、名前や特徴を覚えることからスタート。現場の仕事に慣れてきたら、将来はExcel等でのデータ分析でチームを支える役割や、本人の希望・適性に応じて「バイヤー」への挑戦も可能。 さらに、日々の検品を通じて培った知識を活かし、商品の価値を正しく見極める専門スタッフを目指す道もあります。

＜資格・経験不問／転勤ナシ＞本社事務スタッフ♪（総務・人事・経理・カスタマー部門）

仕事情報 ● 仕事内容 バックオフィス業務（総務・人事・経理・カスタマー） 基本的なＰＣ業務（エクセル・ワード等）ができれば大丈夫◎まずはデータ入力・ファイリング・電話応対その他、庶務業務や伝票チェック等の基本的な事務仕事からスタートします。 未経験でも安心♪ バックオフィス業務や「事務」といっても、実は色々なお仕事があります。例え未経験でも「やってみます！」「学びたいので教えてほしい！」という心構えが大切。実務面のスキルアップは先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 募集職種について 今回の募集職種は、総務・人事・経理・カスタマーなど、お店や企画の方々が業務集中し活躍できるようサポートする仕事。選考プロセス（書類・面接）では、応募者様のご希望を踏まえつつ、これまでのご経験・キャリア・適性を考慮した上で配属先をご提案いたします。 キレイ・ラクラク通勤◎ キレイなオフィスで快適環境。ガーデングレイス品川御殿山まで品川駅・五反田駅よりシャトルバスで5分と通勤がラク！通勤に便利なのはもちろん、新宿・渋谷まで10～15分の距離なので退社後の買い物や食事にもスグ行けちゃう♪1階にはカフェコムサもOPEN予定☆ランチで旬のフルーツを盛り込んだケーキも食べれる環境です！ ファイブフォックスって？ 当社は「コムサ」や「コムサイズム」など、レディース・メンズ・キッズ・ベビー・生活雑貨を取り扱う総合アパレル企業です。商品のデザインから生産・販売まで全て自社で行っているのが特徴です！全国で３００店舗以上の直営店を運営しています。

初心者大歓迎〇30代～40代活躍中！まかないあり！週休２日

仕事内容 ◎男性採用実績あり！「調理が好き」という方歓迎 ◎週休二日制でオンオフのメリハリをつけて働けます ◎残業少なめでプライベートも充実◎ ◎アクセス良好で通勤楽々！ ┗五反田駅より徒歩3分 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お弁当やお惣菜用の鶏肉をカットするなどの調理業務 ・店頭での販売業務 難しい業務はあまりありませんのでご安心ください！ 経験者の方はもちろん、 未経験でも冗談を言い合える優しい先輩staffが 丁寧にサポートするので、安心して長く働ける環境です。 また、3年従事で食鳥処理衛生管理者資格を費用会社負担にて取得できます！ 一緒にスキルアップしながらより地元の方々に愛されるお店づくりをしてみませんか？ ◆信濃屋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 五反田駅すぐにある創業75年の鶏肉料理が美味しいお惣菜･お弁当屋さんです。 地元の方々に愛され、メディアでも紹介されたことのある話題のお店！ 鶏肉のカットなど調理がメインのため、難しい作業はなし！ 未経験でも先輩staffが丁寧にサポートするので安心してスタートすることができます 楽しみながら一緒により地元の方々に愛されるお店づくりをしてみませんか？

ウェルネスブランド「TENTIAL」のアパレルブランドMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の

企業名 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 求人名 【アパレルMD】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!リモート/フレックス可 仕事の内容 ウェルネスブランド「TENTIAL」のアパレルブランドMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の 最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。 【業務詳細】■商品コンセプト設計 ■SKU構成（型数/色/サイズ）の設計と最適化 ■価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） ■原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） ■販売計画の立案（売上予測/在庫計画/消化計画） ■販売実績の分析および改善施策の立案/実行 ■社内外ステークホルダーとの連携 募集職種 【アパレルMD】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!リモート/フレックス可

賞与＆社割あり✨未経験OK✨「目黒駅」から徒歩4分の好立地✨

仕事内容 ✨うれしい社割あり♪ ✨「目黒駅」から徒歩4分◎ ✨接客・販売未経験でもOK！ ✨賞与＆昇給あり！頑張りを還元♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐テディベア専門店で販売のお仕事！ 【業務内容】 ✅接客 ✅販売 ✅イベント企画 ✅SNSで新商品の発信 など 販売経験の有無ではなく 接客が好きな方、やってみたい方、 テディベア・雑貨などが 好きな方をお待ちしています✨ イベント企画、SNSでの新商品や おすすめ商品の発信など、 自由な視点と発想で、店内をより賑やかで 楽しい空間にしてください！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨『Dear Bear 目黒店』✨ ――――――――――――― 目黒駅から徒歩4分の場所にある、 ぬいぐるみ・テディベアの専門ショップ。 2022年に開店20周年を迎えた 店内には、メリーソートをはじめ 海外ブランドのテディベアや、 国内外の作家による個性豊かな 作品が豊富に並びます。 色とりどりに飾られた ショーウィンドウは、 まるで海外のおもちゃ箱を のぞいているような雰囲気♪ 訪れるたびに心が弾むような 空間づくりを大切にしています！ 欧米では子供が生まれた時に 初めてのお友達としてテディベアを 贈るという素敵な習慣があります。 時代・流行・年齢・性別を問わず コレクションやギフトとしても 愛され続けているテディベアは、 密かに人気の商品です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験歓迎◎昇給チャンス年2回◎頑張りはすぐ給与に反映します

仕事内容 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2025年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大4万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 法人のお客様向けの社宅仲介がメイン！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅提携法人の社宅探し ✅入居社員様へのヒアリング・ご提案 ✅提案物件への案内や動画撮影 ✅契約手続き・重要事項説明 ✅鍵渡しまでのサポート 担当するお客様の90％以上は、 提携法人からの社宅斡旋依頼。 閑散期は月10～20組、 繁忙期は20～30組をご担当いただきます。 一般の不動産賃貸仲介業と比べ、 ネット掲載などの集客業務は一切ない為、 担当する入居者様のお部屋探しに集中できます◎ 個人のノルマはなく、 スタッフ全員で取り組む仕組みになっており、 協力体制が整っています！ ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大4万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日119日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月（規定有） ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月（規定有） 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 是非、当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたの挑戦を心からお待ちしています！

未経験歓迎◆残業ほぼ無◆年休125日以上◆リモートワーク有

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日125日以上！ ✅月平均の残業時間は10時間以下と少なめ！ ✅月に6日までリモートワークでの在宅勤務が可能！ ✅五反田駅から徒歩8分で毎日の通勤も快適！ ✅家族手当や社割など充実の福利厚生を用意！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 暮らしに寄り添う生活雑貨の企画や提案をお任せします！ お客様の声やトレンドをもとにアイデアを形にし、 完成した自社商品をお店や世の中に広めていく、商品のモノづくりから深く関わることができるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生活雑貨の商品企画および新しいアイデアの立案 ・取引先である小売店や専門店、卸業者への商品提案活動 ・市場の動向やライフスタイルのトレンドに関するリサーチ ・既存のお客様への訪問およびニーズや意見のヒアリング ・商品開発チームとのミーティングや仕様に関する打ち合わせ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ノルマはありません！ 2．営業経験や専門知識がなくても、あなたのやる気やアイデア、人と話すことが好きな気持ちを最優先で評価し、丁寧に育成します。 3．わからないことがあれば周囲の先輩スタッフにすぐに質問し、その場で解決できる風通しの良い職場です。 4．評価は数字だけではなく、勤務姿勢やチャレンジする姿勢も評価します◎ ご自身で目標を決めてもらい、その結果で評価します（半期に一回） 頑張った分はしっかり給与（賞与）に反映される仕組みです。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「アイデアを形にするモノづくりの楽しさ」 →ただ商品を売るだけでなく、お客様の声をもとに「こんなのあったらいいな」を一緒に作って育てていける、クリエイティブなやりがいがあります。 2.「抜群のワークライフバランス」 →土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上、さらに残業は月10時間以下と非常に少ないため、私生活を大切にしながら無理なくキャリアを築けます。 3.「柔軟な働き方を実現するリモート制度」 →月に6日まで自宅でのリモートワークが可能なため、業務の状況に合わせて在宅勤務を組み合わせるなど、効率的かつ柔軟な働き方が選択できます。 ＜＜入社後のキャリアプラン✨＞＞ 最初は先輩社員の手厚いサポートを受けながら、 お仕事の流れや商品知識をマンツーマンでじっくりと身につけていただきます。 その後はご自身の強みを活かした企画や提案活動で活躍していただき、 将来的には会社の中心メンバーとして、マネジメントや後輩を育成するポジションを目指すことも可能です！ 経験や頑張りがしっかり評価される環境のため、社内でのステップアップを通じて、将来的に管理者としてご活躍いただけます。

★勤務地限定採用　★毎年昇給査定あり　★業界未経験の方大歓迎

仕事内容 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ★現場長候補募集★ 勤務地限定の採用です！ 『タクシーの洗車業務』と 『洗車アルバイトスタッフの管理 （シフト編成・現場の雰囲気作り・ 勤務態度の指導）』をお任せいたします。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜アピールポイント＞ ★昇給査定毎年あり ★チームワーク重視 ★管理者経験（飲食店やガソリンスタンドの店長）ありの方大歓迎 ★専門知識不要 ★勤務地限定の採用 ★転居を伴う異動なし ＜業務詳細＞ 自らタクシーの洗車業務も行いながら 現場の洗車スタッフの 育成・シフト管理をお願いします。 ◎洗車業務 ・車体の水洗い ・車内の清掃（掃除機やタオルがけなど） ・車体のワックスがけ ◎洗車スタッフの管理 ・洗車スタッフのシフト管理 ・勤務態度の指導 ・注意事項の伝達 ・洗車スタッフの育成 タクシーは毎日清掃しているので、 落としにくい頑固な汚れは 基本的にありません。 重い機材を運んだりすることもナシ！ ＼チームで働くので安心／ チームで手分けして清掃するので、 サクサク進みます♪ まずはOJTで教えていきますが、 周りの仲間の作業を見ながらできて 覚えやすい環境です。 ＼お客様はタクシードライバーさん／ 勤務先はタクシー会社の営業所。 直行直帰OKです♪ タクシードライバーさんと 挨拶や雑談を交わすこともあり、 和気あいあいと働けますよ◎ ＼何台くらい清掃するの？／ （例1）1日4人体制で65台 （例2）1日3人体制で38台 上記はあくまで一例。 多いと感じるかもしれませんが、 1台あたりの清掃時間が短く 定時内に上がれるくらいの 作業となります。 ＼新営業所続々オープン！／ 業務拡大のための募集です。 これからも新しい勤務地が続々 誕生予定の元気な会社♪ 社員同士が交流できる場も多数設け、 働きやすさを大切にしています。

年間休日120日/深夜営業なし　公共施設内などのコンビニ店舗

仕事内容 ＼＼ コンビニエンス店長 募 集 ／／ 東京２３区内にある、官公庁施設や病院、 オフィスビルなどに併設されてるコンビニ（ファミリーマート）にて、 店舗運営業務全般を他の社員と共にお任せします。 いまの働き方、変えてみませんか？ 無理なく続けられる環境です。 主な仕事内容 ・売場管理業務（接客・発注） ・売上管理業務（事務処理） ・スタッフ管理業務（募集・育成・シフト管理） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ ✨仕事の特徴 ＼ オフィスビルや公共施設内の店舗が中心の為、 ✅年間休日120日 ✅深夜勤務なし ✅トイレ掃除なし など、一般的なコンビニと比べ負担なくお仕事ができます。 《勤務地候補》 ・品川区北品川 御殿山店 ・墨田区江東橋 墨東病院店 ・世田谷区桜上水 日大文理店 ※上記を含む都内店舗 ◆業界未経験の方もOK―――――――――― 来店されるのは職員や社員の方が中心のため、 お客様と自然と顔なじみに♪ トラブルも少なく落ち着いた接客が可能です。 また、全社員にタブレットを配布し、 困ったときは本部や近隣店舗のサポート体制も整っており、 初めての方でも無理なくスタートできます。 ◆キャリアアップを目指す―――――――――― 入社後は基本業務からスタートし、半年～1年を目安にリーダーへ昇格を目指すことも可能！ 発注や売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営にも携わりながら、 将来的には店長へ着実にステップアップできる環境です。

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊／JLPT N1+ required.

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ JLPT N1+ required ／ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊交通費全額支給で出費も抑えられる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5498-5112（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

✅5年目で年収700万円も実現可✅寝具の知識は入社後に学べる

仕事内容 ========================= 小売での販売経験が活かせる！ ✨眠りの悩みに寄り添う専門職✨ - ⭐年収400万円～！5年目で年収700万円も ⭐頑張りが報われる！インセンティブ充実！ ⭐残業なし！年2回連休取得も可能！ ⭐YouTubeを見た方に指名されることも！ ⭐30～50代が中心に活躍中♪ ========================= 新生活をはじめる方や、 眠りに悩みを抱える方のご希望にあった ふとんやまくら、マットレスを提案するお仕事です。 ＜✨具体的なお仕事内容✨＞ ✅寝具、寝装品の販売 ✅レジ操作（入金、締め） ✅商品整理（陳列、畳みなおし、品出し） ✅顧客管理（会員登録、入力業務） ✅売場環境整備（清掃、ＰＯＰチェック） ✅催事運営（販促媒体発信、集客、設営撤去） など 慣れてきたら店長代理として ✅シフト管理 ✅数値管理(仕入れ・在庫・業績) などもお任せしてマネジメントを学んでいただきます。 - ⭐年収400万円～！インセンで高収入！ - 寝具販売の仕事がはじめてでも、 商材は問わず販売職の経験があれば、 1年目で年収400万円！ 店長代理→店長とステップアップするごとに 手当等で年収もどんどん上がります♪ 売上に応じて賞与の金額も増えるので、 頑張りが収入に直結しやすいお仕事です。 - ⭐残業なし！家庭やプライベートと両立◎ - 10時～19時の固定勤務で、残業ほぼなし！ 生活リズムも整ううえ、子育てとの両立も◎ 土日祝を含むシフト制勤務ですが、 連休も年2回取れるので 旅行の予定も立てやすいですよ♪ - ⭐スキルアップしやすい環境！将来性◎ - 寝具販売はお客様1人ひとりに 時間をかけられる接客スタイルなので、 お悩みをじっくり聞いて、課題解決する 「提案営業」のスキルが身につきやすい環境です。 さらに、慣れてきたら店長代理として マネジメントをお任せして、5年目には店長に昇格予定！ マネジメント経験がない方も、1から学べる環境なのでご安心ください♪ ========================= ✨よくある質問✨ ========================= 【Q】寝具ってどれくらい売れるの？ ふとんやまくらは生活必需品なうえ、 1回のお会計が数十万円になることも！ 高額な買い物だからこそ「専門知識の ある店員さんがいる店舗で買いたい」と 口コミが高評価の当店にご来店する ケースが多いんです！ 近所に引っ越してきた方が寝具を買ったり、 眠りに悩む方がYouTubeを見て来たりと、 日々一定数のお客様にお求めいただいています。 【Q】寝具の知識がなくても大丈夫？ 段階別の新入社員用育成マニュアルや、 外部研修（メーカー展示会・工場見学）など 寝具について学ぶ機会を多数用意しています。 さらに、会社費用で資格の取得も可能！ 日本睡眠科学研究所が認定する専門資格も取れますよ♪ ◎ピローアドバイザー：枕のインストラクター ◎羽毛布団診断士：羽毛布団メンテナンス資格 ◎スリープマスター：上級インストラクター資格 など ========================= ✨働く店舗の紹介✨ ========================= お店があるのは、地元の方で賑わう 「武蔵小山 パルム商店街」。 武蔵小山駅を出てすぐにある アーケードを通って行けるので、 日傘も雨傘もほぼ開かずに出勤できますよ★ 店舗では寝具の販売はもちろん、 オーダーメイド枕の調整サービスも提供。 毎日のお買い物のついでに気軽に 寄ってくれるリピーターさんも多いのが特徴。 お客様の日常に根差したアットホームな店舗です。 ========================= ✨TOKYO FUTON COMPANYとは✨ ========================= オーダーメイド枕やマットレス 羽毛布団で有名な「西川」チェーンとして 関東一円に複数店舗を展開！ 掛け布団、枕、マットレスをはじめ 豊富なラインナップを有するに加えて 世界で一つだけのオーダーメイド寝具も 取り扱っております。 健康×睡眠を融合させた 地域でトップクラスの 『眠りの健康相談所』を目指し、 お客様1人ひとりに合わせた 質の高い睡眠を、一緒にご提供しませんか？ ✅雰囲気はYouTubeでチェック♪ 東京FUTONカンパニーの寝具選びチャンネル https://www.youtube.com/@futon-bv7qm

【多彩なキャリアパス】店舗販売職から、本部スタッフや管理職まで様々なキャリアが◎

募集要項 職種 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は売場づくりや接客などをお任せします。 入社後の流れ── 数日間の座学研修の後、研修店舗に配属になります。 約1ヶ月の研修で、全部門の基本的な作業を覚えます。 その後、本人の希望や適性・経験を考慮した上で配属になる＜部門＞を決定。 ★配属部門は・・・ 「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。 配属部門決定後は、部門の専門的な研修を実施。 入社後、6ヶ月目に配属先の＜店舗＞が正式決定します。 ★正式配属後も、継続したサポート体制が整っているので安心です。 ※全体を通しての新入社員研修は1年半程になります。 業界経験のない方、完全未経験の方でも、基礎からしっかり学び、安心して挑戦することができる環境です。 キャリアパスの例── 正式配属後は、担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指せます。 チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当。 その後は、副店長・店長といった店舗管理職の他、商品部・人事部・総務部・経理部など、 さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもひらけます。

品川の「スーパーバリュー」で青果部門のサブチーフ

【紹介案件】東京・品川｜月給28.5万～45万円｜異動なしの希望もOK・ミドル世代も活躍中◆値付けや仕入れも現場主導！東京エリアのスーパーバリューで青果部門のサブチーフへ。飲食の知識を活かして安定企業でキャリアアップ！◎月9日休み スーパーバリュー 品川八潮店｜青果部門サブチーフ 東京都品川区八潮5-5-3 パトリア品川店内 正社員 求人の特徴 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の青果部門で、チーフ候補（サブチーフ）を募集！ 売場に入ると目に飛び込んでくるのは、赤、青、黄色と色とりどりの野菜やフルーツ。 みずみずしい野菜を自ら仕入れて、季節を感じる売場をつくってみませんか。 あなたの感性を活かしてご活躍いただけます。 当社は年齢に関係なく、50代の方も活躍しており、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「飲食業界で培った知識を活かして働きたい」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上が中途入社です。馴染みやすい環境 ■業務内容 当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、青果部門のサブチーフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・売り場管理 ・接客対応 ・商品の仕入れ ■組織構成： パートスタッフ含めて、大型店舗は12名、中型店舗は８名程度。 チーフ、サブチーフを中心に、協力して業務を行っています。 興味があれば、惣菜部門など新たな事業部にジョブチェンジすることも可能です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー 品川八潮店｜青果部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

✅社宅完備！実質家賃1万円✨業界未経験OK！昇給年4回有♪

仕事内容 ／ ✅業界未経験スタート大歓迎！ ブランクのある方も◎ ✅昇給年4回、賞与年2回あり ✅単身者向け社宅完備（実質家賃月1万円） ✅充実した福利厚生あり ✅履歴書不要のカジュアル面談OK！ ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ＼ 最初は接客メインの業務から！ 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします。 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗内の巡回・お客様対応 ・景品管理（交換・陳列・補充） ・簡単な事務作業 ・販促POPやポスターの企画・制作 ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗レイアウト変更 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社1〜2日目 会社のルールや福利厚生、事業内容を丁寧にお伝えします。 ▼3日目以降 現場でのOJT（実務訓練）がスタート。 先輩がマンツーマンで横につき、一つひとつの業務をレクチャーします ＜毎月のフォロー＞ 店長やマネジャーとの定期面談を実施 「今困っていること」を解消しながら、3ヶ月〜半年での独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界未経験スタート大歓迎！ あなたのペースに合わせて、万全のサポート体制をご用意しています✨ 困ったときは、インカムで一言SOS！ 先輩スタッフがいつでも助けてくれます♪ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ・単身者向け社宅完備（家賃月3万円） ・社割制度（フィットネスジムや宿泊施設など） 従業員が安心して働けるよう、様々な制度を整えています！ ⭐プライベートも大切にできる 土日の休み希望は、月3〜4日まで柔軟に対応可能✨ インターバル制度（※）も導入しているので、 無理なく長く勤務することが出来ます♪ ※勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度のこと ⭐早期キャリアアップも可能◎ 評価チャンスは3ヶ月に1度！ 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています♪ 【⏩履歴書不要のカジュアル面談✨】 あなたの「知りたい」が最優先◎ 「面接」ではなく、お互いを理解するための「対話」の時間です！ あなたのキャリアや転職意欲を問うことはありません。 履歴書提出は不要！まずは情報交換から♪ ご興味があれば、肩の力を抜いてお話ししましょう！

オープニング♪未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ◆オープニングスタッフ大募集◆ ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ」 にて正社員大募集！ 「北品川駅」より徒歩4分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービス」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

タルト専門パティスリー☆販売経験あればケーキの知識なくてOK！目黒駅スグ！インセン有◎ケーキ割引有♪

仕事内容 ＜フルーツタルトのテイクアウト専門店！＞ 全国トップクラスのシェアを誇る 神戸発のSNS映えフルーツタルト専門店で 店長候補を大募集！！ 店舗業務を一通り覚えていただきましたら 店舗運営のお仕事全般をお願いします。 （★経験に応じて給与を考慮いたします） 【店舗業務】 ・ショーケースへの陳列 ・レジでの会計 ・商品の説明など接客業務 ・ケーキや焼き菓子の発注 など 【店舗運営業務】 ・店舗管理 ・在庫管理 ・売上予算管理 ・スタッフの採用＆育成 ・シフト管理 ・本部とのやり取り など 人気のお店をつくり上げる、 やりがいのあるお仕事です！ ＜おすすめポイント＞ ＊月給28万円以上！安定収入Get★ ＊インセンティブあり！頑張りは 目に見える形でしっかり還元♪ ＊接客・販売経験があれば知識は不問！ 一からスキルを習得可能◎ 店舗管理でキャリアアップにも↑↑ ＊駅チカ徒歩1分！通勤らくらく♪ ＜新作はみんなで試食♪＞ 新商品が出たら、みんなで試食♪ 「いがいとあっさり？」 「酸味があっておいしいね～！」 など、みんなで共有した内容を お客様に伝えて下さいね♪ ＜意見やアイデアは大歓迎！＞ 意見やアイデア発信は大歓迎です。一緒に 魅力あふれるお店をつくっていきましょう！ ＜接客経験を活かしてキャリアUP＞ 接客/販売の経験があれば、飲食経験や ケーキの知識は必要なし！ 将来的には店舗管理を通じて運営スキルを 習得し、本部やSV/エリアマネージャーといった 多彩なキャリアアップを目指すことが可能。

新規ブランド立ち上げに伴い、新ブランドのECサイト運営担当として下記業務に従事していただきます。ただECを運用するだけでなく、商品の本質的な魅力を文章やSNSを通じて語り、ファンを増やすことを目指します！

企業名 株式会社エドウイン 求人名 【EC運営】新ブランド立ち上げ！アパレルへの想いをもとにブランドの未来を創る 仕事の内容 新規ブランド立ち上げに伴い、新ブランドのECサイト運営担当として下記業務に従事していただきます。ただECを運用するだけでなく、商品の本質的な魅力を文章やSNSを通じて語り、ファンを増やすことを目指します！ ■ 公式ECサイト販売運営 └公式ECサイトへの商品掲載業務（撮影立ち合い、商品画像登録、商品説明文の作成） └掲載商品の売上・アクセスなどの数値分析および改善提案 ■公式SNSの運営 └Instagramを中心としたSNS運用による商品の情報発信 └SNSを通じたECサイト・実店舗への集客即促進 募集職種 【EC運営】新ブランド立ち上げ！アパレルへの想いをもとにブランドの未来を創る

未経験応援！✨賞与年4回支給✨30代の年収600万越え

【仕事内容】 ＼ 売上6,860億円・賞与年4回！ ／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ ───────────────────────────── ✅ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 ✅ 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 ✅ 年間休日110日＋正月3連休！残業も月平均20時間程度 ───────────────────────────── 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ 【オーケーで働く4つのおすすめポイント】 ───────────────────────────── ✅ ポイント１｜業界異例の賞与年4回で収入が安定 賞与を年4回支給（業界内でも異例の回数）。 昇給は年1回で、スキルアップと連動して給与が上がる仕組みです。 店長クラスでは年収600万〜1,000万円以上の実績もあります。 ✅ ポイント２｜転居不要・エリア限定でライフスタイルを守れる 転居を伴う異動が一切なく、地元エリアで長く安心して働けます。 正月3が日は店舗・本部ともに3連休（小売業界では珍しい！）。 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅ ポイント３｜売上6,860億円・業界トップクラスの安定基盤 非上場ながら売上高6,860億円と業界トップクラスの実績。 「Everyday Low Price」戦略で安定した集客力を誇り、業績も堅調。 平均勤続年数9.2年と長く、定着率の高さが職場環境の良さを物語っています。 ✅ ポイント４｜充実した福利厚生と柔軟なキャリア支援 社会保険完備・住宅支援制度・育児・介護支援・社内公募制度。 一度退職しても戻れる「再入社制度（アルムナイ採用）」も完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（31歳・グロサリーチーフ / 入社4年目 / 未経験スタート） 「前職は事務職でしたが、地元で長く働ける仕事を探してオーケーに入社しました。転居がないので生活リズムを崩さず働けるのが一番の魅力です。入社後はOJTで丁寧に教えてもらい、2年目でサブチーフ、3年目でチーフに昇格。賞与が年4回なのでまとまった収入が定期的に入り、生活の安心感が違います。週末は趣味の時間をしっかり確保できています。」 ◎ Bさん（38歳・店長代行 / 入社7年目 / 異業種転職） 「小売業は未経験でしたが、『Everyday Low Price』の理念に共感して転職しました。年2回の昇格試験をクリアするたびに年収が上がり、現在は店長代行として20名以上のスタッフをまとめています。平均勤続年数が9年以上と長いのも、働きやすさの証だと思います。店長になれば年収600万円以上を目指せると聞いており、それをモチベーションに毎日頑張っています。」 ─────────────────────────────

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 ＼ こんなメリット有 ／ ・安定の正社員雇用（社保完備） ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンの正社員スタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

接客・販売の経験があれば、ケーキの知識は不問！全国40店以上！神戸発の人気タルト専門パティスリー！

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 全国トップクラスのシェアを誇るタルト専門店 「ア・ラ・カンパーニュ」で、パティスリー またはカフェの正社員を増員募集。 店舗運営のお仕事全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ショーケースへの陳列 ・レジでの会計 ・商品の説明など接客業務 ・ケーキや焼き菓子の発注 etc... ＜将来的には…＞ 店長・副店長候補として、 ・店舗管理 ・在庫管理 ・売上予算管理 ・スタッフの採用＆育成 ・シフト管理 ・本部とのやり取り など、店舗業務～店づくりまで 店舗運営全般をお願いします。 人気のお店をつくり上げる、 やりがいのあるお仕事です！ ＜新作はみんなで試食♪＞ 新商品が出たら、みんなで試食♪ 「いがいとあっさり？」 「酸味があっておいしいね～！」 など、みんなで共有した内容を お客様に伝えて下さいね♪ ＜意見やアイデアは大歓迎！＞ 新店の立上げ時などは内装・設計まで自社で 行うため自分のアイデアを活かせる機会も！ 意見やアイデア発信は大歓迎です。一緒に 魅力あふれるお店をつくっていきましょう！ ＜接客経験を活かしてキャリアUP＞ 接客/販売の経験があれば、飲食経験や ケーキの知識は必要なし！ 将来的には店舗管理を通じて運営スキルを 習得し、本部やSV/エリアマネージャーといった 多彩なキャリアアップを目指すことが可能。

五反田の店舗にて、ブランド品・貴金属・高級時計などの鑑定業務、Webサイトの修正、管理運営をお任せします。お客様からの買い取り・質入れ対応、接客業務も含みます。未経験から専門技術を習得できる環境です！

企業名 須賀質店株式会社 求人名 ★未経験歓迎【東京/鑑定士】ブランド品などの鑑定業務/お人柄重視/育成◎ 仕事の内容 五反田の店舗にて、ブランド品・貴金属・高級時計などの鑑定業務、Webサイトの修正、管理運営をお任せします。お客様からの買い取り・質入れ対応、接客業務も含みます。未経験から専門技術を習得できる環境です！ 【具体的には】店頭でのお客様対応、ブランド品・貴金属・高級時計などの鑑定・査定業務、買取・質入れの手続き、商品のオークション出品、広告WEBサイトの修正、管理などを担当します。 【ご入社後について】社長含め、諸先輩方が 査定の仕方や接客の方法を丁寧に教えます！じっくりとすべての業務を習得して頂き、将来的には新店舗の運営にも携われるチャンスもあります！ 募集職種 ★未経験歓迎【東京/鑑定士】ブランド品などの鑑定業務/お人柄重視/育成◎

2026年3月、大井町の新ランドマークへ。 「DEAN & DELUCA」のオープニングメンバーとして、新しい食の市場を創りませんか？ 前職給与を最大考慮。あなたの経験を高く評価します！

仕事内容 我々と食を通じて幸せな時間を提供しませんか？「食」の知識が、あなたのキャリアになります！ 2026年3月28日開業。「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）」に、DEAN & DELUCAの新店舗がオープンします。 今回は、その立ち上げを担うオープニングスタッフの募集です。 【好待遇】 月給25万円以上も可能（マネージャー候補は月給30万円～）。前職給与を最大考慮します。 【オープニング】 スタートラインは全員同じ。一からチームを作り上げるやりがいがあります。 【キャリア】 食品販売をベースに、カフェ業務や店舗全体のマネジメントまで幅広くスキルが身につきます。 【安定環境】 年間休日117日、賞与年1回、充実の福利厚生。 百貨店や専門店での販売経験がある方、正社員としてキャリアを築きたい方。 新しいお店の「顔」として、あなたの力を貸してください！ 私たちと一緒に、新しいDEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ 一番大切なのは「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ち。 お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 接客・販売・店舗運営業務をお任せします。 世界中から集めた「食のセレクトショップ」で、お客様に新しい食の楽しみ方を提案してください。 ★具体的な業務内容（網羅的に学べます） ・接客・販売: 商品のご説明、食べ方のご提案、レジ対応 ・ギフト提案: 季節の贈り物や手土産など、用途に合わせた箱詰め・ラッピング提案 ・VMD・売場づくり: 商品の魅力を引き出すディスプレイ、陳列、POP作成 ・品質管理: 商品の検品、賞味期限管理、鮮度チェック ・計数管理: 発注業務、在庫管理、売上管理 ・クリンリネス: 店内清掃、衛生管理 ★店舗全体のマネジメントへ！ 基本は「販売業務」がベースとなりますが、カフェの要素が強く店舗展開をされる形となります。 そのため、販売業務に慣れてきたら併設のカフェ業務（ドリンク作成や提供など）も担っていただき、 将来的には店舗全体を販売・管理できるよう育成を進めていきます。 ※バリスタ等の経験者は、カフェ部門の勤務スタートとなる場合もあります。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP 勤務地について JR大井町駅の新規改札「トラックス口」にデッキで直結！ 大井町駅は… 川崎駅からも11分 東京駅から15分 新宿駅から16分 と主要駅からのアクセスも抜群！ オープンまでの期間は、近隣の旗艦店で研修・勤務いただきます。 DEAN & DELUCAのブランドを深く知る絶好の機会です！ ※研修期間中の勤務地は面接等でご説明いたします。 ※配属は場合によっては、異なる場合がございます。 ※近隣店舗も積極採用中

月18～19日は休み｜お金も休みも！あなたが望む暮らしを実現

仕事内容 ⭐プライベートで自由な時間が持てるようになった。 ⭐休日は寝るだけだったが趣味を楽しめるようになった。 ⭐常に寝不足だったのが好きなだけ寝れるようになった。 というコメント多数！ 隔日勤務のタクシー乗務は月11～12乗務、残りの18～19日は休みとなる勤務体系です。 タクシーの仕事は1乗務の勤務時間が長いですが、翌日は休みとなるためしっかりと身体を休めることができるのがメリットです。 また月に2回は3連休があるのでプライベートに時間を使うことができます。 ◆仕事内容 タクシードライバーとして、お客様を目的地にお送りするサービス業であり接客業です。 品物を運ぶ運送業ではありませんので、お客様に丁寧に対応できる人柄が大事です。 営業エリアは、品川区を拠点に、東京23区、武蔵野市、三鷹市であれば自由に営業ができます。 ◆初めての方でも安心！3ヶ月間×月給30万円給与保証！ ✅希望金額が稼げるか不安 ✅地理に自信がない ✅長時間の運転が大変そう ✅接客ができるか心配 初めてタクシーの仕事をするにあたり、不安は尽きないと思います。 天龍交通では、未経験の方の不安を少しでも解消できればと、3ヶ月×月給30万円の給与保証を行っています。 給与保証のある3ヶ月間で都内の地理や乗務の流れ、感触をつかんでいただき自分で稼げるようになるまでサポートいたします。 また「入社祝金制度」があるため、就職後の生活に活用いただけます。 さらに天龍交通ではキャリアアップ制度として、個人タクシー事業への独立を応援しています。

26卒もOK✨安定収入もスキルも◎賞与2回＆手当充実！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 安心感のあるデパ地下店舗で、 鶏肉の加工・調理・販売をお任せします！ 【仕事内容】 ■鶏肉のカット ムネ・モモ・ササミなど、 部位ごとにカットしていく作業。 手順は決まっているため、 未経験の方でも覚えやすい仕事です◎ ■惣菜・デリカ調理 唐揚げ・焼き鳥などの調理！ 下味付け、揚げる、串打ち、焼き作業など、 さまざまな調理方法を学べます◎ ■接客・販売 注文対応やレジ業務など、 店舗での販売業務もお願いします。 ※基本はアルバイト・パートさんが 中心となります ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼＼＼ここがポイント／／／ 鶏肉のさばき方だけでなく、 揚げ物・焼き物・串物など 幅広い調理スキルが身につきます。 「料理に興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として成長したい」 そんな方にピッタリです！ ✅未経験から調理スキルが身につく ✅デパ地下勤務で夜遅くなりにくい！ ✅賞与年2回／昨年実績4ヶ月分 ✅店長や商品開発へのキャリアアップ可 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＜勤務地は…＞ 関東エリアの下記いずれかの 店舗へ配属となります！ ・都筑阪急店 ・阪急百貨店大井食品館 ・日本橋髙島屋 ・新宿店髙島屋 ・玉川髙島屋 ・タカシマヤフードメゾンおおたかの森店 ※配属は希望を考慮します。

オープニング募集★産育休取得実績あり！キャリアプランも充実！

仕事内容 【お仕事のオススメポイント】 ✅東証プライム上場 引越し業界大手なので安定・安心★ ✅賞与年3回★ 誕生日祝い金や持株会など福利厚生も充実 ✅産前・産後休暇も充実！ 職場復帰で活躍されている方も多数！ ✅営業スキルより寄り添い力が活きる テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPクラスの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！ (2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業 ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、 家族手当、従業員持株など… 引越会社なので、営業職でも力仕事などを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅フリーターから初めての正社員を目指したい方 ✅人と接するお仕事をやってみたい方 ✅単純に興味があるでもOK◎ ＜お仕事内容＞ 引っ越しを検討している お客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望を ヒアリングするお仕事です。 ＜具体的な流れ＞ (1）問い合わせ受付 ※専任部署が担当します お客様から引越しのお問い合わせが入ります。 お見積もりにお伺いさせていただく日を調整します。 ↓ (2)見積作成 お客様先に訪問し、家財をチェック！ お荷物の量やお客様のご要望に合わせた プランを提示します。 ↓ (3)成約 すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率8割！ テレアポ・飛込営業は一切ありません！ 見積作成もマニュアルがあるので ご安心ください！ 未経験でも活躍できるお仕事です★

オープニング募集★産育休取得実績あり！キャリアプランも充実！

仕事内容 【お仕事のオススメポイント】 ✅営業色薄め♪訪問して見積作成がメイン！ ✅社内にはサポーター（相談担当）さんも 控えているので困ったらすぐ聞ける環境です！ ✅成約率8割以上！安心のサカイブランドで提案できます！ ✅東証プライム上場 引越し業界大手なので安定・安心★ ✅賞与年3回★（昨年度実績:平均110万円/年） 誕生日祝い金や持株会など福利厚生も充実 ✅待遇や産前・産後休暇も充実！ 職場復帰で活躍されている方も多数！ 【仕事内容】 完全反響営業なので、テレアポ・飛び込み一切ナシ！ 100％お客様からの引越し問い合わせに対応する営業です。 訪問し家財を確認し、最適なプランをご提案する仕事で、成約率は驚異の8割以上！ ＜具体的な流れ＞ (1）問い合わせ受付（専任部署が対応） (2）訪問見積もり（家財のチェック＋ヒアリング） (3）プランご提案・成約 （お仕事の流れ詳細） (1）問い合わせ受付（専任部署が対応） お客様から引越しのお問い合わせが入ります。 お見積もりにお伺いさせていただく日を調整します。 ↓ (2)訪問見積もり（家財のチェック＋ヒアリング） お客様先に訪問し、家財をチェック！ お荷物の量やお客様のご要望に合わせた プランを提示します。 ↓ (3)プランご提案・成約 すでに引越しを検討している方への 提案なので成約率8割！ ＼業界TOPクラスの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！ (2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業 ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、 家族手当、従業員持株など… 引越会社なので、営業職でも力仕事などを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心して働ける理由 ――――――――――――――――――――― 一人で訪問した際にきっと不安になると思うのですが 社内には”サポーター”という専任の相談担当が 控えているので、困ったときにすぐ電話したりして 相談することができます！ 「見積金額をどうしていいかわからない」 「この特殊な荷物は、運べるだろうか…？」など いつでも！なんでも！相談できる環境です！ ――――――――――――――――――――― ■身につくスキル！キャリアアップをご用意 ――――――――――――――――――――― 大手引っ越し会社なのでどこに提供しても 恥ずかしくないクオリティをご用意。 ・サカイクオリティが身につくロープレ（商談練習） ・ビジネスマナー ・見積作成 ・提案の考え方 など 研修専任スタッフもおり、定期的に研修をご用意。 見積書作成・提案トーク・社会マナーまで、実務を通じて段階的に学べ 皆さんがスキルアップできる環境になっております。 また、実際の業務も最初は先輩の同行から始め、 基本が身に付いた後に、最終チェックとして 自分の商談に先輩が同行してくれます。 独り立ちは“自信がついてから”でOK。 成長を全員でサポートする文化が根付いた職場です。 ――――――――――――――――――――― ■個人というより、チームワーク！ ――――――――――――――――――――― 所属部署みんなで目標を追うので 孤独に感じることは一切ないと思います！ また、 頑張ったら頑張った分だけ還元できる制度も！ 個人や部署へのインセンティブ（報奨金等）も ご用意しております。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】駅チカで便利 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】駅チカで便利 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】駅チカで便利 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

人に寄り添い支えるお仕事！将来は管理職などキャリアアップも◎

仕事内容 ／ 未経験OK！月給25万円以上＆賞与年2回 ＼ 創業約100年の安定企業で、 人に寄り添う仕事を始めませんか？ 「売る仕事」ではなく、 ご家族の想いに寄り添いながら 人生最後の大切な時間を支えるお仕事です。 ╭━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━╮ ご遺族との打ち合わせから 葬儀当日の進行までを担当します。 ＜具体的には…＞ ●ご家族との打ち合わせ ●各種手配やスケジュール調整 ●式当日の運営 ●法要などのアフターフォロー ご葬儀は1日1～2件程度。 無理な提案やノルマはなく、 一件一件のご葬儀に しっかり向き合うことができます。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━ 完全未経験も安心 ━━━━╮ 最初は専門用語を覚えるところからスタート！ いきなり現場を任せることはありません。 ▼研修内容 ・マナー研修 ・ロールプレイング ・OJT研修 ✅ 独り立ちまでは約1年 ✅ いつでもメンバーと相談ができる ✅ 資格取得も会社が全面サポート （葬祭ディレクター技能審査1級･2級など） 未経験からスタートし、 将来的には管理職･幹部候補も目指せます！ ”ひとつの会社で長くキャリアを積みたい” そんな想いで当社に入ったメンバーも多数◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を“次のキャリア”へ。 楽天モバイルの仕事は、 単なる販売ではなく“提案”。 幅広いサービス提案で、 接客スキルの幅をさらに広げませんか？ 【この求人のPOINT】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【楽天だからこその魅力】 ――――――――――――― ■ グループ企業ならではの提案 モバイルに加え、カード・EC・旅行など、 複数サービスを組み合わせた提案が可能！ ■ 大手×正社員×直雇用の安定基盤 通信業界では派遣・契約社員も多い中、 楽天グループの正社員として、 安定した環境でキャリアが築けます！ ■ 拡大フェーズ 楽天モバイルは現在も拡大中。 ポストが増え続けており、 本部職へのキャリアアップも可能◎ 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイルショップにて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／KPI管理および改善施策の実行、 メンバー育成、チームマネジメントもお任せ♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【あなたの市場価値を高める】 ―――――――――――――――― ▮提案の幅を広げ、“一段上の接客”へ 1億人以上の会員を抱える 「楽天経済圏（楽天エコシステム）」。 その中で本ポジションは、 楽天の総合案内として、 オフラインでお客様と直接接点を持つ 唯一のポジション！ 単一商材の販売ではなく、 70以上のサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方にピッタリです♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への ステップアップが可能です！ 「現場で終わらないキャリア」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

未経験歓迎/資格取得支援あり✨実働7.5時間！残業ほぼなし◎

仕事内容 ✨反響営業だから飛び込みなし！ ✨先輩の9割が未経験スタート ✨残業少なめ！月平均残業10～20時間 未経験から“安定収入×働きやすさ”を 両立できる施工管理のお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 住宅設備リフォームの施工管理。 工事の発注から完了まで トータルでサポートするお仕事です。 ✅工事の発注手配 ✅現地訪問、施工状況確認 ✅職人との調整、指示出し ✅工事日程管理 ✅品質・安全管理 ✅完了検査、竣工報告 扱うのは給湯器やコンロなど、 商品・サービスの知名度が⾼い 生活に身近な設備ばかり！ 『お湯が出なくて…』といった 住宅の"困った"を解決する工事を しっかりサポートしていただきます。 《⏩未経験でも安心！》 ・入社1～3ヶ月で基礎習得可能！ ・先輩の9割が未経験スタート ・生活に身近な工事で楽しい！ ・営業など他職種からの転職にも◎ ―――――――――――――――――― 【このお仕事の魅力】 ✨未経験でも安心の教育制度・研修が充実︕ 入社後は1～3ヶ月間は丁寧な研修があり 基礎からしっかり習得できます。 未経験からでも、無理なく 専⾨性・スキルが⾝につく環境です。 ✨頑張りは給与でしっかり還元♪ 営業の成約金額と対応した工事金額で インセンティブが支給されます。 未経験1年目で、 月収30万円以上も可能です！ ―――――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 08:30｜出社・メール確認 09:00｜工事進捗の確認 10:00｜1件目現場訪問・品質確認 13:00｜昼休憩 14:30｜2件目現場訪問・職人指示 16:00｜社内に戻り、書類作成 17:30｜退勤(基本18時退社) ※基本的には店舗に出社・帰社しますが、 裁量をもって働けるので 場所により直行直帰もOKです ―――――――――――――――――――― ➰スタッフの声 20代/入社3年目 「前職は販売職。最初は不安でしたが 先輩たちがしっかり教えてくれたので、 働きながら手に職を付けることが できたので転職して良かったです。 お客様の"ありがとう"がやりがいです」 ――――――――――――――――――――

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 ／ 「この経験じゃ、大手は無理かも」 そう思っていた方へ。 新生活を楽天グループの大手基盤で、 人と接するお仕事の経験、活かせます！ ＼ 実はこの仕事では 特別な接客スキルがなくてもOKです！ これまでに、 ・受付でのちょっとしたご案内 ・アルバイトでの接客 ・困っている人に声をかけた経験 など 「ありがとう」と言ってもらえたその経験が、 ここでは“仕事としての強み”になります✧ ✧この求人のPOINT✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様の受付・案内を中心に、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご案内 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業、在庫管理 など 業務未経験の方でも安心です！ 当社のプランはシンプルなため、 入社後の研修やOJTでしっかりフォローします！ ✧お仕事を通して身につくこと✧ ー 楽天モバイルは通信だけでなく、 カード・旅行・ECなど、 グループのサービスを組み合わせた、 お客様の生活全体をより便利にする ご提案ができます♪ そのため、 ✔ お客様に合ったサービスを考える力 ✔ ニーズを引き出すヒアリング力 ✔ 提案の幅を広げるスキル などの“提案の幅”も 働きながら自然と身についていきます◎ ✧キャリアパス✧ ー この先のキャリアも 安心して考えられる環境です◎ 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を“次のキャリア”へ。 楽天モバイルの仕事は、 単なる販売ではなく“提案”。 幅広いサービス提案で、 接客スキルの幅をさらに広げませんか？ 【この求人のPOINT】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【楽天だからこその魅力】 ――――――――――――― ■ グループ企業ならではの提案 モバイルに加え、カード・EC・旅行など、 複数サービスを組み合わせた提案が可能！ ■ 大手×正社員×直雇用の安定基盤 通信業界では派遣・契約社員も多い中、 楽天グループの正社員として、 安定した環境でキャリアが築けます！ ■ 拡大フェーズ 楽天モバイルは現在も拡大中。 ポストが増え続けており、 本部職へのキャリアアップも可能◎ 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイルショップにて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／KPI管理および改善施策の実行、 メンバー育成、チームマネジメントもお任せ♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【あなたの市場価値を高める】 ―――――――――――――――― ▮提案の幅を広げ、“一段上の接客”へ 1億人以上の会員を抱える 「楽天経済圏（楽天エコシステム）」。 その中で本ポジションは、 楽天の総合案内として、 オフラインでお客様と直接接点を持つ 唯一のポジション！ 単一商材の販売ではなく、 70以上のサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方にピッタリです♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への ステップアップが可能です！ 「現場で終わらないキャリア」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給27.8万円〜

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

★勤務地限定採用　★毎年昇給査定あり　★業界未経験の方大歓迎

仕事内容 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ★現場長候補募集★ 勤務地限定の採用です！ 『タクシーの洗車業務』と 『洗車アルバイトスタッフの管理 （シフト編成・現場の雰囲気作り・ 勤務態度の指導）』をお任せいたします。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜アピールポイント＞ ★昇給査定毎年あり ★チームワーク重視 ★管理者経験（飲食店やガソリンスタンドの店長）ありの方大歓迎 ★専門知識不要 ★勤務地限定の採用 ★転居を伴う異動なし ＜業務詳細＞ 自らタクシーの洗車業務も行いながら 現場の洗車スタッフの 育成・シフト管理をお願いします。 ◎洗車業務 ・車体の水洗い ・車内の清掃（掃除機やタオルがけなど） ・車体のワックスがけ ◎洗車スタッフの管理 ・洗車スタッフのシフト管理 ・勤務態度の指導 ・注意事項の伝達 ・洗車スタッフの育成 タクシーは毎日清掃しているので、 落としにくい頑固な汚れは 基本的にありません。 重い機材を運んだりすることもナシ！ ＼チームで働くので安心／ チームで手分けして清掃するので、 サクサク進みます♪ まずはOJTで教えていきますが、 周りの仲間の作業を見ながらできて 覚えやすい環境です。 ＼お客様はタクシードライバーさん／ 勤務先はタクシー会社の営業所。 直行直帰OKです♪ タクシードライバーさんと 挨拶や雑談を交わすこともあり、 和気あいあいと働けますよ◎ ＼何台くらい清掃するの？／ （例1）1日4人体制で65台 （例2）1日3人体制で38台 上記はあくまで一例。 多いと感じるかもしれませんが、 1台あたりの清掃時間が短く 定時内に上がれるくらいの 作業となります。 ＼新営業所続々オープン！／ 業務拡大のための募集です。 これからも新しい勤務地が続々 誕生予定の元気な会社♪ 社員同士が交流できる場も多数設け、 働きやすさを大切にしています。

＼35歳以下募集(長期キャリア形成の為)／服・ファッションが好きな方必見/接客少なめ×レジ・買取・EC運用♪リユース業界で新しいキャリアを

仕事内容: 仕入れ、値付け、売場づくりまで、 服に関わる仕事を幅広く経験できる古着屋ならではのやりがい。 ・年間休日最大120日+有給・特別休暇も取得可能！ ・残業少なめ/正社員として長く働いていただける環境を整備 ・店舗に留まらない幅広いキャリアパス ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「この地域の顧客層は？世の中の流行は？」 並べ方ひとつで、売上がガラッと変わる面白さがあります。 店舗運営・マネジメント 売上管理、アルバイトスタッフの育成など、 お店を“チームで動かす”経験も積めます。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタート。 半年〜1年かけて、少しずつ 「店を任せられる存在」へ成長していきます。 ◆「服好き」を飽きさせないラインナップ◆ プチプラからハイブランドまで。 トレンドアイテムも、定番も、ヴィンテージも。 取り扱いジャンルの幅広さは古着専門店ならではの魅力。 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが、毎日あります。 従業員割引制度があるため、 好きな服をお得に購入できるのも魅力のひとつです。

あなたの腕を『一番の強み』にしたい｜上場企業・賞与年2・日勤

仕事内容 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給27万〜35万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する精肉部門の社員として 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎売場づくり(レイアウト変更) など ◎商品発注 ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【関東・関西で展開中】━━━━━━━ ＜関東圏＞ ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■茨城県 ＜関西圏＞ ■大阪府

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】駅チカで便利 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

QOLアップ家電のご案内♪｜大井町1分｜正社員で成長と安定を

仕事内容 ✨ 正社員という選択へ 人と話す力を活かして 安定した働き方を叶える販売職 ✨ お仕事のポイント ✅月給225120円 ✅大井町駅から徒歩1分 ✅日払い可能 ✅内定後、1か月後の入職相談OK ✨ 応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談でしっかりすり合わせを行います！ ✨ どんなお仕事 家電量販店の売場で、 生活を快適にする家電の ご案内・販売を行うお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 レジ操作はありません。 数字に追われる接客ではなく、 お客様一人ひとりに向き合えます。 ✨ 環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 勤務時間は【10:00〜19:00】が基本固定。 シフトが安定しているため、 生活リズムを整えながら働けます。 早朝・深夜勤務はありません。 ✨ 商品の魅力 ご案内するのは、 毎日の掃除をラクにする家電。 「家事の負担を減らしたい」 「忙しい中でも部屋をきれいに保ちたい」 そんな想いを持つ方が多く、 会話のきっかけが作りやすい商材です。 専門用語を並べる接客ではなく、 暮らしの中のシーンを想像しながら 分かりやすく伝えることが大切です。 ✨ トーク例 「毎日のお掃除って、意外と時間かかりますよね」 「忙しい方ほど、こういう使い方をされています」 「この機能があると、かなり時短になりますよ」 ✅ やりがい ✨人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✨自分の知識が評価される ✨仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✨知識を極める経験ができる ✅ サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制あり ・事前講習会を実施 ・マンツーマンでの説明 ・初日は営業担当が1日同行フォロー 接客経験はあるけれど 家電は初めて、という方も多く、 基礎から丁寧にサポートします。 ✅ このお仕事を長く続けている人の特徴 ・接客経験を活かして安定して働きたい ・人と話す仕事にやりがいを感じる ・一つの商品をじっくり説明するのが好き ✅ このお仕事あるある ・売り込みより会話を大切にできて安心 ・知識が増えて接客が楽しくなる ・生活に役立つ話ができて感謝される ✅ 働く人の声 契約社員で接客を続けてきましたが、 正社員として働ける環境を探していました。 落ち着いて接客できるのが魅力です。 家電の知識も自然と身につき、 自分の成長を実感できています。 ✅ 応募を検討している方へ 「接客の仕事は好きだけど、 もっと安定した働き方がしたい」 そんな方に合うお仕事です。 大井町駅徒歩1分で通勤もしやすく、 週5日、腰を据えて働けます。 まずはWEB面談で、 仕事内容や働き方を 気軽に聞いてみてください。

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■あなた専属の教育担当など手厚い研修！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 花旬庵の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 3年目：主任に昇格 5年目：店長に昇格 ★給与UP！ 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

平均年収750万円！年休131日！残業なし！

仕事内容 ✨年収1000万円も目指せる ✨エリア内の会場勤務（出張中心） ※通いの場合は直行直帰も可能 ✨17時終了で自分の時間も確保 ✨1から接客を学べる環境 ✨人の変化に立ち会える仕事 「今のままでいいのかな」って、 ふと思うことありませんか。 大きく変えたいわけじゃないけど、 少しだけ、違う環境に行ってみたい。 この仕事は、 そんな気持ちから始められます。 ▼仕事概要 百貨店やホテルなど、 「少し特別な空間」で 開かれる展示会でのお仕事。 来場されるのは 興味を持って来られる方が中心です。 女性用ウィッグを通して、 お客様の「こうなりたい」という 想いに寄り添いながら提案します。 鏡の前で「表情が変わる瞬間」に 立ち会える接客。 担当エリア内の会場を回りながら、 会場ごとに違う雰囲気の中で働きます。 新しい人と場所の両方に 出会っていく働き方です。 ▼＜具体的には…＞ ・展示会場の設営、商品準備 ・ウィッグの試着案内 ・お悩みのヒアリング ・商品提案、販売 ・片付け、撤収作業 ▼1日の流れ 9:00 会場集合・準備 10:00 展示会スタート 12:00 昼休憩 16:00 終了・片付け 17:00 退勤（帰宅またはホテル） 最初は、 「ちゃんと話せるかな」 と少し不安でした。 でも隣で先輩がさりげなく フォローしてくれて、 会話が途切れそうな時は 自然につないでくれる。 「似合ってるね」 と笑ってもらえた瞬間、 自分も少し嬉しくなって、 この仕事を続けたいと思えました。 （スタッフの声） 【✨“変わるきっかけ”を届ける仕事】 ウィッグをつけた瞬間、 鏡の前で少し戸惑って、 次の瞬間にふっと表情がやわらぐ。 「こんな風になれるんだね」 そんな一言をもらえることがあります。 ただ商品を渡すのではなく、 その人の気持ちが 前を向くきっかけをつくる仕事です。 【✨平均年収750万円の仕組み】 来場されるのはチラシやCMを 見て足を運ばれる方がほとんど。 最初から興味を持っている方も多いので、 ご購入いただきやすいです。 数百種類のウィッグを 実際に試しながら 選んでいただくスタイルで、 「似合うものが見つかった」 という納得感が そのまま購入につながります。 個人ノルマは設けておらず、 売上は歩合や報奨金として還元。 入社1年目で年収550万円、4年目で1000万円以上の実績もあり、 接客の積み重ねが収入にも直結します。 【✨17時に終わる展示会の仕事】 展示会は16時頃に終了し、 17時には片付けまで完了。 残業はほとんど発生しません。 会場によっては 自宅からそのまま帰宅できる日も多く、 遠方の場合のみ宿泊を伴います。 宿泊の日は、 その土地のごはんを 食べに行く人もいれば、 部屋でゆっくり過ごす人もいます。 次の日に備えて早めに休むのも自由です。 仕事の後に時間が残る前提で スケジュールが組まれているため、 慌ただしさが続く働き方ではありません。 【✨毎週変わる勤務地と日常】 月曜から金曜までは展示会、 金曜の終了後に帰宅して土日は休み。 担当エリア内の会場を回るため、 勤務の多くは出張となります。 通いの場合は直行直帰も可能です。 会場ごとに雰囲気が変わるので、 同じ景色が続くことはありません。 「来週は少し離れた会場だね」 「この前の会場は落ち着いた雰囲気だったね」 そんな会話が自然に出る働き方です。 移動は公共交通機関が中心で、 宿泊時は会社手配のホテルを利用。 1人1部屋なので、 仕事終わりはしっかり 一人の時間も確保できます。 【✨未経験からでも始められる理由】 入社後は研修で、 言葉の選び方や提案の流れを 一つずつ確認します。 現場でも必ずチームで動き、 すぐ近くに先輩がいる状態で 接客がスタート。 ひとりで抱える前提ではないから、 少しずつ自分のペースで慣れていけます。 【✨夏は1ヶ月まるごと休みも】 8月は展示会が少ないため、 1ヶ月まるごと休暇を取ることも可能です。 実際に多くのスタッフが、 旅行や帰省など 思い思いの時間を過ごしています。 年間休日も131日以上。 働くときと休むとき、 そのメリハリがはっきりしています。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を“次のキャリア”へ。 楽天モバイルの仕事は、 単なる販売ではなく“提案”。 幅広いサービス提案で、 接客スキルの幅をさらに広げませんか？ 【この求人のPOINT】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【楽天だからこその魅力】 ――――――――――――― ■ グループ企業ならではの提案 モバイルに加え、カード・EC・旅行など、 複数サービスを組み合わせた提案が可能！ ■ 大手×正社員×直雇用の安定基盤 通信業界では派遣・契約社員も多い中、 楽天グループの正社員として、 安定した環境でキャリアが築けます！ ■ 拡大フェーズ 楽天モバイルは現在も拡大中。 ポストが増え続けており、 本部職へのキャリアアップも可能◎ 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイルショップにて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／KPI管理および改善施策の実行、 メンバー育成、チームマネジメントもお任せ♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【あなたの市場価値を高める】 ―――――――――――――――― ▮提案の幅を広げ、“一段上の接客”へ 1億人以上の会員を抱える 「楽天経済圏（楽天エコシステム）」。 その中で本ポジションは、 楽天の総合案内として、 オフラインでお客様と直接接点を持つ 唯一のポジション！ 単一商材の販売ではなく、 70以上のサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方にピッタリです♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への ステップアップが可能です！ 「現場で終わらないキャリア」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

年齢不問◎培った販売経験を活かしワンランク上へ！月給35万可

仕事内容 接客、メール/電話応対、商品撮影、ウェブサイト運営、各種書類作成等

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を“次のキャリア”へ。 楽天モバイルの仕事は、 単なる販売ではなく“提案”。 幅広いサービス提案で、 接客スキルの幅をさらに広げませんか？ 【この求人のPOINT】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【楽天だからこその魅力】 ――――――――――――― ■ グループ企業ならではの提案 モバイルに加え、カード・EC・旅行など、 複数サービスを組み合わせた提案が可能！ ■ 大手×正社員×直雇用の安定基盤 通信業界では派遣・契約社員も多い中、 楽天グループの正社員として、 安定した環境でキャリアが築けます！ ■ 拡大フェーズ 楽天モバイルは現在も拡大中。 ポストが増え続けており、 本部職へのキャリアアップも可能◎ 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイルショップにて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／KPI管理および改善施策の実行、 メンバー育成、チームマネジメントもお任せ♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【あなたの市場価値を高める】 ―――――――――――――――― ▮提案の幅を広げ、“一段上の接客”へ 1億人以上の会員を抱える 「楽天経済圏（楽天エコシステム）」。 その中で本ポジションは、 楽天の総合案内として、 オフラインでお客様と直接接点を持つ 唯一のポジション！ 単一商材の販売ではなく、 70以上のサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方にピッタリです♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への ステップアップが可能です！ 「現場で終わらないキャリア」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

大相撲、野球、バスケ…飲食でイベントを熱くする！

仕事内容 私たち『柿家すし』は、 “移動する寿司屋”として、 新しい売り方に挑戦しています。 両国国技館への出店をはじめ、 Bリーグ・アルバルク東京との連携、 東京ドームでの世界的野球イベント、 さらに駅ナカ・百貨店など、 「寿司 × イベント」という新しい形で、 日本の食文化を届けています。 ＜原稿のポイント＞━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から店舗運営に携われる ⭐年間休日117日×完全週休2日制 ⭐イベント出店など新しい取組に挑戦できる ＜店舗での仕事＞ 調理・配達などのオペレーションを中心に、 人材育成、売上管理、在庫管理、販促まで担当。 デリバリー専門店のため、 接客対応に追われすぎることなく、 店舗運営の基礎をしっかり学べます。 ＜イベント出店での仕事＞ 東京ドーム、両国国技館、Bリーグ会場、 百貨店や駅ナカなどへ出店。 場所によって売れ方も客層も異なるため、 売上を読む力や現場対応力が磨かれます。 また、その都度違うメンバーで チームをつくり、現場を盛り上げる面白さも。 “文化祭前日のような高揚感”を味わえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 挑戦する大手企業だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柿家すしの母体は、 『ピザーラ』を展開する株式会社フォーシーズ。 そのほかにも、 『ジョエル・ロブション』、和食、カフェなど、 多彩なブランドを展開する業界大手企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 「寿司をイベントで売る」という 新しい挑戦にも本気で取り組める。 インバウンド需要の拡大も追い風となり、 “寿司”という日本が誇るコンテンツには、 まだまだ大きな可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日117日 ・残業代は固定残業ではなく全額支給 ・安定した大手基盤あり 「飲食業界で、新しいキャリアを築きたい」 「安定も、挑戦も、どちらも欲しい」 そんな方にとって、 ここはきっと面白い環境になるはずです。

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ大崎」 にて正社員大募集！ 「大崎駅」より徒歩5分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービス」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

【品川シーサイド店】東証上場◆年休120日◆残業ほぼなし◆未経験でも安心のサポート体制

職種 ジュエリー販売スタッフ 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修、フォローアップ研修など充実したフォローであなたの販売デビューをサポートします。 先輩のほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 ◆1つでも当てはまる方は是非ご応募を □地元で長く働きたい！ □未経験から成長できる環境で働きたい □人と深く関わる仕事がしたい □ファッションやジュエリー、アクセサリーが好き！ □主婦（夫）・子育て世代も活躍できる職場を探している □接客が好きで、人と関わる仕事をしたい

未経験から店長へ！経験者は即店長可◎将来的には独立も可＊／JLPT N1+ required.

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ JLPT N1+ required ／ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験者歓迎！店長経験者は特に歓迎！ ＊女性店長活躍中！ ＊将来的にご自身の店を持つことも☆ ＊週休2日制・実働8時間残業ほぼありません☆ ＊交通費全額支給で出費も抑えられる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3784-3685（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＼経営店舗数拡大につき、店長募集／ ローソン・スリーエフでの店長職をお任せします。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は、まずは店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや店長の指導・サポートにて、店舗業務または店舗運営業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎わからないことがあれば、都度声を掛けていただければOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験次第で即店長へ！】 今回は経営店舗の拡大による店長募集！営業や販売、サービス業などの経験がある方や店長経験がある方は即戦力として歓迎、即店長としての採用も可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【もちろん未経験OK♪】 経験の無い方も安心して働けるよう先輩クルーがひとつひとつ丁寧に教えます。またしっかりしたマニュアルがあるので一通り習得し自信をつけてから、店長業務へのチャレンジができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【広がるキャリア・将来性】 店舗経営に自信がついたら、ローソン・スリーエフでご自身がオーナーになることも可能！自分の店を持つ！複数の店舗を経営する！など夢は広がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも安心＊】 勤務は24時間内で1日実働8時間／週休2日制、かつシフトは交代制なので残業もほぼなく、プライベートも安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

「大手ならではの手厚い研修で安心できた」By中途入社の先輩。安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼家族亭のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■あなた専属の教育担当など手厚い研修！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数18年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 蕎菜の店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 3年目：主任に昇格 5年目：店長に昇格 ★給与UP！ 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

あなたが握るのは寿司ではなく、店舗経営の手綱。

仕事内容 『1億貫』。 これは全国にある銀のさらが、1年で握ったお寿司の累計。ほぼ全国民がお寿司を食べていることになります。 「お寿司取ろうか」と会話に上がる時、銀のさらを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。 お寿司の客単価は5,000円以上と高く、日常の食事からハレの日の食事としてもご利用いただいています。 寿司デリバリー業界の中でもトップシェアを誇り、日本中で愛されているからこそ、経営は盤石。年末年始だけで、1年の半分以上の売上を上げた店舗も。 しかし、あなたの仕事は寿司を握り、お客様の元へ運ぶことではありません。 メイク・デリバリ―と呼ばれるアルバイトスタッフたちが、実店舗を回していきます。店長候補としてのあなたの役割は、彼らが主役として活躍できるように動くマネジメントです。 当社は【怒らない経営】を掲げ、たとえミスがあっても「怒る」ことは一切禁止しています。「どんな戦略で売上を伸ばしていけるか」などの店舗運営はもちろん、「どうしたらアルバイトが気持ちよく働けるか」など人材育成に力を入れて欲しいのです。 ●高客単価×トップシェアの盤石経営 ●深夜営業なし×接客ほぼゼロ ●「怒らない経営」が浸透 圧倒的に儲かる仕組みがあるからこそ、社員に無理をさせずに月28万円～50万円という高待遇が叶う環境です。 この圧倒的なスケールのビジネスを、あなたが中央で動かしてみませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

携帯販売経験1年以上必須✅“ただの販売員”で終わらないキャリア、用意してます！最短半年で昇格可！

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の経験を活かして、次のステージへ」 実績に見合った正当な評価と、多彩なキャリアパス。 もっとあなたらしく働ける環境がここにあります。 ＼この求人のポイント✨／ ーーーーーーーーーーー ✅️ あなたの経験を正当に評価します！ 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みは不要です。 経験者の方は【月給35万円～】の高待遇でお迎え！ 入社1年目から年収500万円以上も十分に可能です。 随時昇給で、スキルや実績はダイレクトに還元します。 ✅️ 店舗スタッフの「その先」のキャリアへ ずっと現場で販売…ではありません。 スキルに応じて、複数店舗をまとめる「ラウンダー」や、 クライアント管理を行う「運営事務局」など、 現場以外のポジションへも早期に挑戦可能です！ 最短半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 ✅️ 「効率」より「寄り添い」を大切に ガツガツ売るだけの接客ではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に聴くスタイルです。 これまでの経験を活かし、心にゆとりを持った接客ができます。 ✅️ 残業月10h以内。メリハリのある働き方 定時退社が当たり前の文化！ 完全週休2日制（年間休日120日）で、 プライベートの時間もしっかり充実させられます。 ーーーーーーーーーーー ＜お仕事内容＞ 大手家電量販店やキャリアショップでの 接客・販売、店舗運営をお任せします。 【具体的には…】 ◆お客様へのニーズヒアリング ◆最適な機種や料金プラン、Wi-Fiのご提案 ◆タブレットを使用した契約手続き ◆スマホケース等のアクセサリー販売 ★経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ これまでのスキルや経験に応じて、 できる業務からどんどんお任せしていきます。 【多彩なキャリアの選択肢】 「年功序列で上が詰まっている…」ということは一切ありません。 実力次第で、スピーディなキャリアアップが叶います！ ▼店舗スタッフ（フィールドセールス） ▼リーダー（店舗のまとめ役） ▼ラウンダー（複数店舗を巡回しスタッフをフォロー） ▼運営事務局（BtoBのクライアント管理など） ▼社内バックオフィス業務

あなたが握るのは寿司ではなく、店舗経営の手綱。

仕事内容 『1億貫』。 これは全国にある銀のさらが、1年で握ったお寿司の累計。ほぼ全国民がお寿司を食べていることになります。 「お寿司取ろうか」と会話に上がる時、銀のさらを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。 お寿司の客単価は5,000円以上と高く、日常の食事からハレの日の食事としてもご利用いただいています。 寿司デリバリー業界の中でもトップシェアを誇り、日本中で愛されているからこそ、経営は盤石。年末年始だけで、1年の半分以上の売上を上げた店舗も。 しかし、あなたの仕事は寿司を握り、お客様の元へ運ぶことではありません。 メイク・デリバリ―と呼ばれるアルバイトスタッフたちが、実店舗を回していきます。店長候補としてのあなたの役割は、彼らが主役として活躍できるように動くマネジメントです。 当社は【怒らない経営】を掲げ、たとえミスがあっても「怒る」ことは一切禁止しています。「どんな戦略で売上を伸ばしていけるか」などの店舗運営はもちろん、「どうしたらアルバイトが気持ちよく働けるか」など人材育成に力を入れて欲しいのです。 ●高客単価×トップシェアの盤石経営 ●深夜営業なし×接客ほぼゼロ ●「怒らない経営」が浸透 圧倒的に儲かる仕組みがあるからこそ、社員に無理をさせずに月28万円～50万円という高待遇が叶う環境です。 この圧倒的なスケールのビジネスを、あなたが中央で動かしてみませんか。 ･････････････････････････ ■上場企業の安定基盤・昇進スピードの速さ 現在、『銀のさら』は、全国に350以上の店舗を展開し、業界トップシェアを誇ります。 国内市場にとどまらず、タイ・バンコクでの成功を皮切りに、海外で日本品質を広める挑戦的なフェーズへと成長しました。 この成長を支えているのは、1件あたりの価値が高い「お寿司」という商材の強さ。 高い利益率が、社員への報酬還元や本部へのキャリアアップの創出を可能にしています。 ･････････････････････････ ■怒らない経営が浸透しています 当社は、誰かがミスをしても絶対に怒りません。社員教育において” 怒らない経営 ”をモットーにしています。 どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 「次、どうすれば防げたか」「お客様にもっと喜ばれるか」を一緒に考え、ミスを責めるのではなくチーム全員で解決策を考える風土が根付いています。 ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 宅配寿司『銀のさら』・宅配釜飯『釜寅』の副店長として、店舗運営、スタッフ管理、販促業務をお任せします。 接客はほぼありません。 ＊売上管理 ＊食材管理／仕入れ ＊スタッフの採用や教育 ＊販促企画 ※初期配属店舗はお住まいと希望を考慮 ※調理・デリバリー・電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当 【 研修制度 】 ＊研修場所：東京 ＊研修内容：専門トレーナーによるビジネスマナーの基礎、店舗マネジメント ※期間中は会社負担でマンスリーマンションを手配 ※家賃・光熱費も全額会社が負担

《3月28日に新規オープン》未経験者も歓迎！賞与年2回【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ活躍

仕事内容 ＜サーティワンの正社員staff大募集＞ 2026年3月28日オープンの大井町トラックスでのオープニングスタッフ大募集♪ サーティワンアイスクリームでの販売や接客業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご注文受け付け ◎試食の提供♪ ◎アイスの盛り付け ◎レジ・商品のお渡し などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊アイスの種類もまずは有名なものから！ ＊味や名前も自然に覚えてきますよ(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由でお洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 ／ 「この経験じゃ、大手は無理かも」 そう思っていた方へ。 新生活を楽天グループの大手基盤で、 人と接するお仕事の経験、活かせます！ ＼ 実はこの仕事では 特別な接客スキルがなくてもOKです！ これまでに、 ・受付でのちょっとしたご案内 ・アルバイトでの接客 ・困っている人に声をかけた経験 など 「ありがとう」と言ってもらえたその経験が、 ここでは“仕事としての強み”になります✧ ✧この求人のPOINT✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様の受付・案内を中心に、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご案内 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業、在庫管理 など 業務未経験の方でも安心です！ 当社のプランはシンプルなため、 入社後の研修やOJTでしっかりフォローします！ ✧お仕事を通して身につくこと✧ ー 楽天モバイルは通信だけでなく、 カード・旅行・ECなど、 グループのサービスを組み合わせた、 お客様の生活全体をより便利にする ご提案ができます♪ そのため、 ✔ お客様に合ったサービスを考える力 ✔ ニーズを引き出すヒアリング力 ✔ 提案の幅を広げるスキル などの“提案の幅”も 働きながら自然と身についていきます◎ ✧キャリアパス✧ ー この先のキャリアも 安心して考えられる環境です◎ 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎

【アトレ目黒1店】東証上場◆年休120日◆残業ほぼなし◆社割あり♪未経験でも安心のサポート体制

職種 ジュエリー販売スタッフ 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・接客 ・商品管理 ・イベント・季節に合わせたディスプレイ変更 ・店内清掃 ・お礼状作成や催事のご案内 ・事務業務（電話対応、メールチェック、伝票整理など） ◆お客様とのコミュニケーションが大切です。 何気ない会話を楽しみながらニーズをくみとり、商品ラインナップの中からお好みに合わせてジュエリーをご提案しています。ベリテの販売は「売る」よりも「お話を聞く」スタイル。お客様に喜んでいただきたい、その気持ちで始めてください！マンツーマンで丁寧にフォローするコーチャー制度、新人研修、フォローアップ研修など充実したフォローであなたの販売デビューをサポートします。 先輩のほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 ◆1つでも当てはまる方は是非ご応募を □地元で長く働きたい！ □未経験から成長できる環境で働きたい □人と深く関わる仕事がしたい □ファッションやジュエリー、アクセサリーが好き！ □主婦（夫）・子育て世代も活躍できる職場を探している □接客が好きで、人と関わる仕事をしたい

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制（月9日休）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万円〜｜“眼ケアのスペシャリスト”へ ✅ 眼に特化した独自メソッドで注目を集めるサロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回支給 ✅ 店長・独立オーナーなど多彩なキャリアプラン ✅ 週休2日＆年間休日120日｜有給取得率100％ 【✨仕事内容】 眼精疲労・肩こり・頭痛などでお悩みのお客様に対して、当社独自の整体メソッドとカウンセリングを組み合わせたサポートを行います。 ◆主な業務内容 * 受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 * 一人ひとりの状況に合わせたヒアリング・カウンセリング * 首・肩・目元を中心としたオールハンド施術（研修完備） * 視力サポートや疲労軽減を目的としたトレーニング補助 * アイケア商品の提案・販売 * SNS更新や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1人目） 13:00｜施術＋商品案内（2人目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿・打ち合わせ 19:00｜予約確認・事務作業 20:00｜閉店作業・退勤 【✨社員インタビュー】 ──なぜこの仕事を続けているのか？ 以前はマニュアル的な接客ばかりで物足りなさを感じていました。ここでは「眼」という専門領域に携わり、お客様一人ひとりとしっかり向き合えるのが魅力です。「視界がクリアになった」「集中できるようになった」と直接感謝される瞬間が、大きなやりがいになっています。 ──どんな魅力がありますか？ 未経験から始められる研修制度やマニュアルが整っており、動画教材や現場でのサポートも充実。アイケアという新しい分野で専門性を高められることに加え、3ヶ月ごとの昇給制度やキャリアアップのチャンスも豊富です。「眼の健康を支えることが、お客様の生活全体をより良く変えていく」それがこの仕事の最大の魅力だと感じています。 ──応募を検討している方へ 特別な経験や知識は必要ありません。「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば成長できます。私自身も未経験からのスタートでしたが、今では“眼のケアを通じて暮らしを豊かにする”ことに誇りを持って働けています。ぜひ一緒に、新しい価値を広めていきましょう！

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ不動前」 にて正社員大募集！ 「不動前駅」より徒歩3分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービスとは？」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

携帯販売経験1年以上必須✅“ただの販売員”で終わらないキャリア、用意してます！最短半年で昇格可！

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の経験を活かして、次のステージへ」 実績に見合った正当な評価と、多彩なキャリアパス。 もっとあなたらしく働ける環境がここにあります。 ＼この求人のポイント✨／ ーーーーーーーーーーー ✅️ あなたの経験を正当に評価します！ 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みは不要です。 経験者の方は【月給35万円～】の高待遇でお迎え！ 入社1年目から年収500万円以上も十分に可能です。 随時昇給で、スキルや実績はダイレクトに還元します。 ✅️ 店舗スタッフの「その先」のキャリアへ ずっと現場で販売…ではありません。 スキルに応じて、複数店舗をまとめる「ラウンダー」や、 クライアント管理を行う「運営事務局」など、 現場以外のポジションへも早期に挑戦可能です！ 最短半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 ✅️ 「効率」より「寄り添い」を大切に ガツガツ売るだけの接客ではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に聴くスタイルです。 これまでの経験を活かし、心にゆとりを持った接客ができます。 ✅️ 残業月10h以内。メリハリのある働き方 定時退社が当たり前の文化！ 完全週休2日制（年間休日120日）で、 プライベートの時間もしっかり充実させられます。 ーーーーーーーーーーー ＜お仕事内容＞ 大手家電量販店やキャリアショップでの 接客・販売、店舗運営をお任せします。 【具体的には…】 ◆お客様へのニーズヒアリング ◆最適な機種や料金プラン、Wi-Fiのご提案 ◆タブレットを使用した契約手続き ◆スマホケース等のアクセサリー販売 ★経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ これまでのスキルや経験に応じて、 できる業務からどんどんお任せしていきます。 【多彩なキャリアの選択肢】 「年功序列で上が詰まっている…」ということは一切ありません。 実力次第で、スピーディなキャリアアップが叶います！ ▼店舗スタッフ（フィールドセールス） ▼リーダー（店舗のまとめ役） ▼ラウンダー（複数店舗を巡回しスタッフをフォロー） ▼運営事務局（BtoBのクライアント管理など） ▼社内バックオフィス業務

✨接客経験を正社員へ｜大井町駅チカ×月給225120円

仕事内容 ✨ 正社員という選択へ 人と話す力を活かして 安定した働き方を叶える販売職 ✨ お仕事のポイント ✅月給225120円 ✅大井町駅から徒歩5分 ✅日払い可能 ✅内定後、1か月後の入職相談OK ✨ 応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談でしっかりすり合わせを行います！ ✨ どんなお仕事 家電量販店の売場で、 生活を快適にする家電の ご案内・販売を行うお仕事です。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 レジ操作はありません。 数字に追われる接客ではなく、 お客様一人ひとりに向き合えます。 ✨ 環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 勤務時間は【10:00〜19:00】が基本固定。 シフトが安定しているため、 生活リズムを整えながら働けます。 早朝・深夜勤務はありません。 ✨ 商品の魅力 ご案内するのは、 毎日の掃除をラクにする家電。 「家事の負担を減らしたい」 「忙しい中でも部屋をきれいに保ちたい」 そんな想いを持つ方が多く、 会話のきっかけが作りやすい商材です。 専門用語を並べる接客ではなく、 暮らしの中のシーンを想像しながら 分かりやすく伝えることが大切です。 ✨ トーク例 「毎日のお掃除って、意外と時間かかりますよね」 「忙しい方ほど、こういう使い方をされています」 「この機能があると、かなり時短になりますよ」 ✅ やりがい ✨人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✨自分の知識が評価される ✨仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✨知識を極める経験ができる ✅ サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制あり ・事前講習会を実施 ・マンツーマンでの説明 ・初日は営業担当が1日同行フォロー 接客経験はあるけれど 家電は初めて、という方も多く、 基礎から丁寧にサポートします。 ✅ このお仕事を長く続けている人の特徴 ・接客経験を活かして安定して働きたい ・人と話す仕事にやりがいを感じる ・一つの商品をじっくり説明するのが好き ✅ このお仕事あるある ・売り込みより会話を大切にできて安心 ・知識が増えて接客が楽しくなる ・生活に役立つ話ができて感謝される ✅ 働く人の声 契約社員で接客を続けてきましたが、 正社員として働ける環境を探していました。 落ち着いて接客できるのが魅力です。 家電の知識も自然と身につき、 自分の成長を実感できています。 ✅ 応募を検討している方へ 「接客の仕事は好きだけど、 もっと安定した働き方がしたい」 そんな方に合うお仕事です。 大井町駅近くで通勤もしやすく、 週5日、腰を据えて働けます。 まずはWEB面談で、 仕事内容や働き方を 気軽に聞いてみてください。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

賞与年3回／寮あり／WEB面接可／サビ残なし！/要普免

仕事内容 「車の知識ないけど大丈夫かな…？」 「ガソリンスタンドって大変そう…」 そんな不安をお持ちのアナタも大歓迎！ 創業75年の安定企業で、 地域のお客様に愛される セルフガソリンスタンドで働きませんか？ ✅ココがポイント！ ・未経験OK！先輩が優しく教えます。 ・セルフだから身体への負担少なめ！ ・車の知識がなくても大丈夫！ ・お客様との「ありがとう」が嬉しい ✅どんな会社？ 当社は、出光興産・ENEOSの サービスステーションを 37店舗運営する安定企業です。 車の給油だけでなく、車検やレンタカーなど、 様々なサービスを提供し、 お客様のカーライフをサポートしています。 ✅お仕事内容 ・給油のご案内やサポート ・洗車やオイル交換などの軽作業 ・車の販売やレンタカーのご案内 ・保険のご案内 お客様とのコミュニケーションが中心なので、 接客スキルがUPします！ もちろん、車好きの方も大歓迎！ ✅入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に、 OJTで業務を覚えていきます。 資格取得支援制度があるので、 働きながらスキルアップも可能です！ 配属店舗は希望を考慮しますので、 お気軽にご相談ください。 ※勤務地：東京・神奈川・埼玉・愛知 ＼先輩スタッフの声／ 「未経験で不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので 安心でした！」 「お客様との距離が近く、 感謝されるのが嬉しいです！」

学歴・経験不問！未経験◎子どもの「できた！」を支えるお仕事

仕事内容 ⭐学歴不問！未経験者大歓迎！⭐ 放課後等デイサービス 「児童デイサービス アプリ北品川」 にて正社員大募集！ 「新馬場駅」より徒歩1分の好立地♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「「放課後等デイサービス」」 発達に特性や障がいを持つ子どもたちが 放課後や休日に通える居場所です。 学習や生活のサポートだけでなく、 遊びや運動を通じて 「できること」を一緒に増やしていきます。 特別な経験がなくても大丈夫。 研修や先輩のフォローがあるので、 子どもと関わるのが好きな方なら 安心して始められます。 何より魅力なのは、子どもたちの 「できた！」 という笑顔に立ち会えること。 昨日までできなかったことが 今日できるようになった、 その小さな一歩を一緒に喜べるのは この仕事ならではのやりがいです。 子どもにとっては成長の場であり 保護者にとっては安心できる場所。 そしてスタッフにとっては自分自身も学び、 成長できる特別なフィールドです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT】福利厚生が充実！ ✨完全週休2日＆定時退社OK ✨社宅・奨学金制度など生活面もサポート ✨資格取得支援でキャリアアップ可能 (初任者研修・保育士など) ✨賞与・昇給・インセンティブなど 頑張りを収入に反映 ✨iDeCoや財形貯蓄制度もあり将来も安心 ✨産休・育休取得実績あり ✨髪型髪色・ピアス・ネイル自由 【具体的な業務内容】 ✅ 発達支援を必要とする 子どもたち（小学生～高校生） への療育プログラムの実施 ✅ スタッフ6～7名で協力し、 1日10名ほどをサポート ✅ 子どもの送迎（社用車あり） ✅ 活動内容の記録・保護者への共有 （システム入力） ✅ 季節のイベントや遊びの企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平日は午後～夕方、 土日祝は午前～夕方と、 決まった時間で対応するため 残業はほぼありません。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 ／ 「この経験じゃ、大手は無理かも」 そう思っていた方へ。 新生活を楽天グループの大手基盤で、 人と接するお仕事の経験、活かせます！ ＼ 実はこの仕事では 特別な接客スキルがなくてもOKです！ これまでに、 ・受付でのちょっとしたご案内 ・アルバイトでの接客 ・困っている人に声をかけた経験 など 「ありがとう」と言ってもらえたその経験が、 ここでは“仕事としての強み”になります✧ ✧この求人のPOINT✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様の受付・案内を中心に、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご案内 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業、在庫管理 など 業務未経験の方でも安心です！ 当社のプランはシンプルなため、 入社後の研修やOJTでしっかりフォローします！ ✧お仕事を通して身につくこと✧ ー 楽天モバイルは通信だけでなく、 カード・旅行・ECなど、 グループのサービスを組み合わせた、 お客様の生活全体をより便利にする ご提案ができます♪ そのため、 ✔ お客様に合ったサービスを考える力 ✔ ニーズを引き出すヒアリング力 ✔ 提案の幅を広げるスキル などの“提案の幅”も 働きながら自然と身についていきます◎ ✧キャリアパス✧ ー この先のキャリアも 安心して考えられる環境です◎ 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

⭐未経験歓迎｜語学力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

入社半年で店長へ。月8〜10日休みで私生活もキャリアも両方充実！将来100店舗を目指す「羊はち」で、飲食の経験を存分に活かしませんか？長していきませんか？

仕事内容: 入社半年で店長へ。 3年で40店舗、将来100店舗を目指す急成長事業。 新業態『ジンギスカン羊はち』を、共に広める仲間を探しています。 培ってきたスキルは、ブランドを育てる武器になる。 月8〜10日休みで、私生活もキャリアも最高に。 ブランドが爆発する興奮を、今ここで一緒に。 この熱狂を、あなたの手で形にしませんか？ //////////////////////////////////// 【ブランドを創る！圧倒的なスピード感】 ✨数年で100店舗へ！新業態の創設メンバー ✨店舗のオペレーションは自分たちで創る ✨早期のSV昇進も可能！ 【経験を武器に！納得の給与と正当評価】 ✨月給30万〜50万。前職年収を考慮し決定 ✨賞与年2回。頑張りは給与で還元します 【裁量は自分に。ダイニング流のビジネスを】 ✨良い意見は即採用！立場を超えてお店を創る ✨指示より対話を。育てる喜びを分かち合う 【仕事×私生活も妥協させない】 ✨充実の福利厚生で将来も安心 ✨男女共に産休・育休の実績あり //////////////////////////////////// 飲食の仕事を通じて、人との繋がりを感じられる瞬間が本当に大好きです！ by店長のOさん（24歳／社歴9カ月） 初めまして！店長のOです！ 私は20歳の頃から居酒屋で働いていて、その後転職活動をしながらコンビニでフリーターをしていました。転職活動では飲食以外の道も探していたんです。でも、いざ面接で話してみると、やっぱりお客様や仲間と笑い合える時間が一番楽しかったなと気付いたんです。 数ある企業の中でここを選んだのは「自分らしく、楽しく働けそう」と直感したからです。他社の面接はルールがガチガチで堅苦しいところも多かったのですが、ダイニングイノベーションは僕という「個人」を何より尊重してくれました。 面接でも、一方的に審査されるのではなく、一人の人間として僕の経験や想いを丁寧に聞き入れてくれたことが、何より嬉しかったのを覚えています。 入社後は、年齢の近いアルバイトスタッフとの距離感に悩んだ時期もありました。でも、店長を任せてもらい、僕が大切に伝えてきた接客や行動がスタッフの動きに表れ始めた時、「想いが届いたんだ」と大きな手応えを感じたんです。 だからこそ、日頃の「言葉遣い」を何より大切にしています。教える時も、自分がされて嫌なことは絶対にしない。相手が安心して相談できるよう、いつもよりゆっくり、優しいトーンで話すことを心がけています。 どんなに忙しくても、笑顔を絶やさず最高の接客を届ける。お客様から「また来るね」と声をかけていただける瞬間が、何よりも嬉しいんです！ 今は目の前のことで精一杯ですが、将来はSVを目指しています。自分の意見をしっかり発信して、この進化し続けるブランドをもっと盛り上げていきたい。 ちなみに、休日は一日中アニメを観て過ごしています！アニメ好きな方が来てくれたら、それだけで最高に嬉しいです＾＾ 一緒に働く仲間に「何も伝わらない」のが、一番寂しい。だから僕は、何気ない雑談から真剣な相談まで、あなたとたくさん言葉を交わしたいと思っています。一緒にワクワクするお店を創っていきませんか？ ------------------------------------------ 【外食の常識を塗り替え、世界にインパクトを与える。】 株式会社ダイニングイノベーションは、既成概念に捉われない独創的な業態を次々と生み出す、日本屈指の外食プロフェッショナル集団です。「焼肉ライク」や「七宝麻辣湯」「Italian Kitchen VANSAN」「やきとり家 すみれ」など、食の新しい価値をデザインし、創業わずか2年半で100店舗を達成。その圧倒的なスピード感と開発力は、国内にとどまらずニューヨーク、ロンドン、シンガポールなど世界13ヶ国へと波及しています。 私たちのミッションは、単なる飲食店運営ではありません。日本の国民食にこれまでにない新たな価値を加えた業態を創出し、スピード感をもって全国へ展開する。それにより、「新しい日常食」を創り出していくということです。 現在、ジンギスカン専門店「羊はち」は、3年で40店舗、さらにその先の100店舗構想を見据えた巨大なプロジェクトです。私たちは、常に挑戦者としてマーケットの最前線を走り続けています。 ------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ダイニングイノベーションが新たに発信する新業態「ジンギスカン羊はち」の店長候補として下記の業務をお任せします。まずは店舗スタッフとして店舗の運営から始めて頂きます！ ---------------------------- ◇ 店舗運営 店舗運営をしながら下記業務をお任せします。 ・売上・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・サービスの改善やオペレーション見直し ・新店舗立ち上げ業務 ＜店舗運営業務＞ ・お客様のご案内・オーダー受付 ・ジンギスカンの提供・説明 ・ドリンク作成・提供 ・お会計（レジ業務） ・テーブルの片付け（バッシング） ・調理・仕込み作業 ・羊はち特製のタレやサイドメニューの準備 ・洗い場・清掃・衛生管理 売上は、正直絶好調。 そのため、スタッフの育成・マネジメントやQSC向上に注力していただくことが、メインミッションです。 「いかにお客様に喜んでいただくか」 「スタッフがいかに楽しく働けるか」 そうしたテーマを、業態長や社員と日々話し合いながら、具体的な改善と実行を重ねていきます。 現場での気づきや一つひとつのアクションが、店舗の成長だけでなく、さらなる店舗展開へとつながっていきます。 ------------------------------------------ 【一切の妥協なし。五感を揺さぶる「究極の生ラム」体験。】 「ジンギスカンは癖がある」というこれまでの常識が、一口で覆ります。羊はちが提供するのは、オーストラリアの広大な大地で育まれた羊肉の中でも、仕入れ歴20年以上の目利きが厳選した、一度も冷凍していない「完全な生ラム」です。 厚切りにカットされた桃色の肉を、熱々の鉄鍋に乗せた瞬間、弾ける脂の音と共に、香ばしい香りが立ち上ります。焼きすぎず、中心がほんのりレアな状態で頬張れば、驚くほど柔らかい質感と、噛むほどに溢れ出す澄んだ肉汁の甘みに言葉を失うはずです。さらに食欲を加速させるのが、秘伝の自家製ダレ。羊肉本来の旨味を最大限に引き立てるキレのある味わいが、炊き立てのご飯とお酒を誘います。 10坪ほどの活気溢れる店内で、無煙ロースターを使わず立ち込める煙さえもスパイスの一部に。肉汁をたっぷり吸った野菜と共に、豪快に。ジンギスカンの概念を塗り替える、本物の「食体験」を五感で味わえるお店です。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

全国255店舗／未経験9割以上／座学研修から／残業10h以下

仕事内容 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを直す専門職！ 技術×接客スキルで長期安定！ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅技術は不要！人柄重視の採用！ ✅全国約255店舗を誇る基盤あり ✅残業月10時間以下でメリハリ◎ ✅賞与年2回＆インセンティブあり ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗の安定基盤を誇る リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 お客様の「大切なものを長く使いたい」 という気持ちを大切に考え、 靴やバッグ、時計、合鍵など身の回りの “困った”を解決！ お客様の大切な品物を 蘇らせるサービスを通して、 安心と笑顔を支え続けています。 また、単なる修理ではなく お直し・メンテナンス・ アフターケアを通じて モノを復元・再生し、 愛着ある品を長く使う サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■お客様への修理内容のご説明 ■店内の整理整頓・清掃 ■接客販売・受付・相談窓口対応 ■店舗運営のサポート 対面接客を通して、 お客様対応やカウンセリングを行いながら、 お一人おひとりに寄り添った おもてなしを提供していきます。 コンシェルジュのように お客様のご要望を丁寧に伺い、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルを 磨いていける環境です。 お客様の大切な靴やバッグを もう一度使えるようにすることで、 「ありがとう」を直接いただける やりがいの大きなお仕事です！ ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は本社で座学と基礎技術を学び、 簡単な修理からスタートします！ 店舗配属後は先輩が横に付いて、 実務の中で個別にレクチャーを実施。 5〜6ヶ月経過後を目途に、 応用修理やミシン作業にも挑戦！ コツコツと練習を重ねながら、 集中して取り組むことで 技術習得を目指していきます。 最初は上手くいかなくて当たり前。 何度も練習を重ねていくたびに、 "できること"が増えていきます。 丁寧な作業を積み重ねることで、 未経験からプロへと成長可能！ 将来的には“手に職”をつけた 職人として活躍できます。 手仕事が好きな方や、 DIY・工作・手芸・裁縫・プラモデルなど モノ作りに興味がある方にも ピッタリの環境です。 また、カスタマイズや こだわりの逸品のお手入れなど、 道具を大切に扱う文化にも触れられます。 ゆくゆくは 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思ってました…」 「こんなにキレイになるなんて！」 そんな風に頼られたり感謝されることの 喜びを強く実感できるお仕事です！ ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ライフスタイルや 暮らしのサポートに関わる仕事、 便利屋などの経験も活かせます。 アテンドやサポート経験、 笑顔を大切にした接客経験を持つ方も 多数活躍しています！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

【仕事で「おぉっ」と驚くことありますか？】高級ブランド品や宝石を扱う＼レア職種／

仕事内容 目の前で商品が落札される瞬間はまさに爽快！スタッフもワクワクのオークション大会 =============== 「え？！これってまさか…！」 と思わず声に出してしまうような 珍しい商品と出会えることも仕事の醍醐味♪ まさに、 ブランド好きにはたまらない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級ブランド品や宝石を取り扱うオークション大会の運営業務をお任せします！ =============== オークション大会当日は運営業務がメインですが、準備期間は商品の確認や参加企業へのご連絡など内勤業務がメインとなります。 【オークションがない日】 商品の検品や写真撮影、データ入力などオークション当日に向けた準備を進めます。 ー具体的な仕事例ー ■仕入・検品 企業が出品する商品の確認や管理 ■撮影・SNS更新 オークションの目玉商品をお客さまに告知 ■下見案内 下見会場の写真整理、検品業務 ■電話・メール対応 メッセージアプリなどでの問い合わせ対応 ー 【月1回のオークション大会当日】 設営や受付、落札品の記録などの運営業務です。 ー具体的な仕事例ー ■落札品の管理 オークション当日に落札した企業・金額をメモ ■落札金額をPCへ入力 ※複数人で協力して進めます ■発送対応 商品の最終検品を行って、落札企業へお届け 入社後の流れ ======== まずはExcelを使った商品の管理や、ブランド商品の取り扱い方をお教えします。基本的な商品の不備チェックからスタートし、ブランドごとの特徴をインプットしながら業務を進めていただきます。 慣れてきたころにはブランド品のプロに！オークションスタッフならではの知識が身について面白いです。 強固な基盤事業があるからこその安定感 ======== 買い取り専門店「まねきや」を運営しています。店舗数を増やし続け、来期の売上見込みは100億円。 いま注目されているリユース業界の中でもトップレベルの成長企業です！ 基盤となる事業があるからこそ、オークション事業の運営も安定しています。 オークション主催企業としての誇り ======== オークション当日は代表が登壇し1回で3000点以上が出品されます。 「お客さまと企業を結ぶ」がコンセプト。 オークションではB to Bの関わりですが、そこにある素敵な商品たちは1点1点が、誰かの大切な宝物。そんな商品が適性価格で、信頼できる人のもとへ渡っていくように。 商品だけでなく人の「想い」ものせて、本当の価値がめぐるような世の中にすることを、目標としています。 本来であれば高額な手数料がかかるオークション事業を自社で行い、商品により高値を付けられることで、法人企業は「マネオク」への期待・信頼度が高くさまざまなブランド品が集まります。 オークション参加企業から信頼いただいているというプライドを持って仕事できることも魅力のひとつです。

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

家電量販店にて携帯販売や固定通信サービスの提供などをお任せします！面接１回／残業月平均10時間／年間休日123日以上／店舗により車通勤OK！

仕事内容 正社員採用！家電プロモーションスタッフ大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に家電量販店での携帯販売、固定通信サービスの提供やインターネット接続サービスの提供などをお任せします！ お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！もちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験歓迎！ ◆ 年間休日123日以上 ◆ 残業月平均10時間 ◆ 接客経験が活かせる♪ ＼ 入社後の流れ ／ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全です◎ あなたを一人前の「接客のプロ」に育てます！ ＼ 家電接客販売の1日（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30｜出勤・開店準備 出勤後は売り場の清掃やカタログ補充、デモ機の起動確認を行います。 当日のキャンペーン内容や目標数値を確認し、スタッフ間で共有します。 10:00｜開店・接客スタート 来店されたお客様へお声がけ。 スマートフォンやインターネット回線、料金プランのご案内を行います。 お客様の利用状況をヒアリングし、最適なプランをご提案します。 12:00｜休憩 13:00｜販促活動 新機種やキャンペーン商品のご案内、乗り換え相談の対応。 必要に応じて専用端末で申込手続きを行います。 売り場のレイアウト調整やPOP設置など、販促業務も担当します。 15:30｜顧客フォロー・売り場改善 問い合わせ対応を行います。 また、売上状況を確認しながら売り場レイアウトの見直しやPOPの差し替えを実施。 より多くのお客様に興味を持っていただける売り場づくりを行います。 17:00｜夕方のピーク対応 仕事帰りのお客様などが増える時間帯！ 短時間でもわかりやすく説明し、成約につなげます♪ 18:30～19:00｜締め作業・退勤 当日の実績報告、日報入力、売り場の整理整頓を行い退勤します。 ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客スキルを活かしたい方 ・正社員を目指して働きたい方 ・人と話すことが好きで、接客にやりがいを感じられる方 ・相手の話をしっかり聞き、ニーズをくみ取ることができる方 ・明るく前向きな対応ができる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ・チームで連携しながら働くことが得意な方 ・新しい商品やサービスを覚えることに抵抗がない方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・販売や営業の経験を活かしたい方 【会社について】 ソフトバンク株式会社は、1986年設立の日本を代表する通信事業会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 本社は東京都港区に所在し、移動通信サービスを中心に、固定通信やインターネット接続サービスを展開。 個人向けのスマートフォン事業に加え、法人向けのICTソリューションやクラウドサービスも提供していて、全国規模の通信インフラと数千万人規模の顧客基盤を持つことが強みです。通信を軸に、AI・IoTなどの先端領域にも積極的に取り組んでいます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 ////////////////////////////

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

転居転勤無し／福利厚生充実／残業代も1分単位の支給／賞与1年2回／女性も活躍中

仕事内容: ■この求人のポイント！ 〇 経験が浅くても研修制度充実 〇 業界最大手グループで長期就業も安心 〇 キャリアアップの道も多数☆ 〇 お得な社員割引制度あり！ 【登録販売者】 ドラッグストア内にて医療品（2類・3類）の接客・販売他、レジ・商品補充等 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・OTC医薬品（第二類・第三類）の専門的なカウンセリングと販売 ・お客様の症状に応じた医薬品や健康関連商品の提案・アドバイス ・医薬品の用法・用量、副作用、相互作用に関する正確な情報提供 ・商品補充、陳列、ディスプレイ作成などの売場づくり ・レジ業務、お客様対応、開店・閉店作業 ・店舗清掃、期限切れチェックなどの店舗管理業務 経験の少ない方でも安心して働くことができるよう、マツモトキヨシグループとして充実の研修プログラムをご用意。入社時研修・店舗でのOJT研修を通じて、商品の陳列方法や店舗運営の全体的な流れなど基礎から学ぶことができます。「資格はあるけど経験がすくない」という方もぜひご応募ください。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 ＼ こんなメリット有 ／ ・安定の正社員雇用（社保完備） ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンの正社員スタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

未経験歓迎！借上げ社宅あり&引越し代支給♪お休み充実！

仕事内容 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

年間休日121日以上★未経験も自分のアイデアを形にできる職場

仕事内容 【多角経営と現場主義が魅力の会社】 未経験からコンビニ業界に挑戦しませんか! あなたのアイデアが形にできる職場。業界トップクラスの休日数＆残業少なめ！社員の満足度が高いのも特長です◎ ╲この求人のPOINT／ ◆未経験OK！最短半年で店長への昇格も! └ 店長手当5万円あり!! ◆ファミリーマートFCとして 現在34店舗経営する安定した事業 ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日以上 ◆昇給・賞与ほか福利厚生充実 ◆女性店長・マネージャーも多数活躍中 ――――――――――――――――――― ✅当社が都内(23区・多摩地区)に経営する ”ファミマ”で活躍する社員の募集です。 駅チカなど全店好立地！ 配属はお住まい・ご都合を考慮し決定します ※詳細は「求める人材」の項目を御覧下さい・ ―――――――――――――――――――― ✅ 主な仕事内容 ✅ ―――――――――――――――――――― 当社が経営するファミリーマート店舗の 運営・店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆接客をはじめとした店頭業務 ◆スタッフの育成 ◆商品管理 ◆販売促進キャンペーンの企画など ＜入社後は＞ ◎まずは基礎研修で運営業務を学びます。 実践的指導なので未経験でも安心して 始められ、独自のキャンペーン企画にも 携わることができます！ ◎当社は全国規模のコンクールで多数の 受賞歴があり、知識がしっかり身に着きます ✨こんな方を待ってます！✨ ◎人と関わることが好きな方◎ 日々多くのお客様と接し、また、将来的には アルバイトスタッフの管理もお任せするため コミュニケーションを楽しめる方に最適！ 地域に根差したオリジナリティある店づくり など、アイデアを活かせる場面も多いので 積極的に取り組むことで成長ができます。 ―――――――――――――――――――― ✅アドマイヤーカンパニー✅ 「賞賛される 会社」を目指して ―――――――――――――――――――― 当社は、建設からホテル・ファミリーマート 飲食系など幅広い分野の事業を展開しており 社会の変化に柔軟な経営を続けています。 ｢人と人との調和を目指し思いやりを大切に｣ を理念に掲げ、”あの会社に勤めたい” ”あの会社なら子どもを託したい”と皆様に 認めて頂ける会社を目指しています。 ―――――――――――――――――――― ✅複数店を管理 手厚いフォロー体制✅ ―――――――――――――――――――― (１)シフトのヘルプ体制が万全！ 複数店を管理する統括店長がシフト状況を 把握し各店の状況に応じて、 緊急シフトフォローが出来る体制があります (２)ワーク＆ライフバランスを重要視 休日数は業界トップクラス! 残業少なめ! ＊年休121日以上 ＊完全週休2日 ＊夏季休暇 ／冬期休暇 ＊有給初年度10日(法定通り) ―――――――――――――――――――― ✅将来のキャリアパスについて✅ ―――――――――――――――――――― マネージャー ⇒ 店長 ⇒ 統括店長と 昇格を目指していくことができます。 もちろん、スタッフとして店舗で長く 活躍する道も選ぶこともできます！ ＜昇給手当が充実!＞ ＊店長／月5万円 (月収例30万2000円~) ＊マネージャー／3万円 (月収例28万2000円~) ※コンビニ経験者が入社4か月で 店長へ昇格した実績もあります。 ✨女性店長・マネージャーも多数！ 男女問わず活躍の場が広いのが 当社の特徴です。あなたの参加で より発展させていきたいと思います。 ――――――――――――――――――― ✅全国で表彰されました✅ ――――――――――――――――――― ｢お客様に喜んで頂く仕事を｣が合言葉。 全店で販促POPや、店内の演出などを アルバイトさんと一緒になって アイデアを絞っています。 売上はもちろんのこと 職場コミュニケーションにもプラス！ 全国のファミマのコンクールで 優秀店舗を受賞した店舗が多数あります。

【スタッフ割引あり】落ち着いた雰囲気のUCC直営カフェ│コーヒーの知識ゼロでもOK│未経験者も◎

仕事内容 。・＊ 求人のポイント ＊・。 ＜世界有数のコーヒーブランド＞ 「UCC」直営のカフェでの勤務！ ★年間休日115日でプライベートも充実 ★賞与はうれしい年3回支給！ ★楽しく働きながら学べる環境♪ ★勤続年数が長い社員が多く、 長期的に働ける環境で安心◎ ＊―――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ UCCの直営カフェにて、 コーヒー作りや接客などをお任せします。 ▼ホール業務 ・ホールの清掃 ・カウンターでの接客・レジ業務 ・お客様のご案内 ・コーヒー豆の販売 ▼キッチン業務 ・コーヒーの抽出・各種ドリンク作り ・サンドイッチなど軽食メニューの調理 ・キッチン内の清掃 など ＊―――――――――――――＊ ＜サポート体制万全！＞ コーヒーの知識や接客マナーについては、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので 安心してスタートできますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 基本はマニュアルがあるので安心♪ キャリアアップとして、ゆくゆくは 売上･シフト･在庫等の管理、 スタッフの育成などの店舗運営も お任せします！ ＊―――――――――――――＊ ＜未経験大歓迎！＞ コーヒーに関する基礎知識や 美味しい抽出方法まで、 手厚い研修制度完備◎ もちろん接客マナーなども イチから丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して スタートできますよ！ ＊―――――――――――――＊ ＜働きやすい環境＞ お休みは月8～11日！ さらにリフレッシュ休暇などの 休暇制度も充実◎ 年間休日は115日なので、 プライベートとも両立しながら 働ける環境ですよ♪

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

未経験から年収656万の店長へ/年2回の7連休で私生活も充実

仕事内容 【17期連続黒字・ 東証プライム上場企業の安定基盤】 年間90店舗以上の出店ラッシュにより、 未経験からでも店長を目指せる ポストが次々と生まれています。 「飲食は休めない・キツイ」という イメージを変えるため、 DX化による業務削減や休暇制度を整え、 長く安心して働ける環境を用意しています。 ★35歳以下限定／ 業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、 今後も出店を加速中です。 オープニング店舗に携わるチャンスもあります。 ▼未経験から活躍できる理由 １）【研修充実】マニュアルや 独自のプログラムでゼロから基礎を習得できます ２）【チーム体制】1店舗あたりの 社員＋役職パートが平均3.4名在籍。 一人に負担が集中しません ３）【手厚いフォロー】上司や先輩が しっかりサポート。他店同士の メッセージ等での助け合いも活発です ４）【DX化】セルフレジや特急レーン等により 現場作業を省力化。接客に集中できます ５）【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 まずは簡単な接客や調理、 店舗の雰囲気に慣れるところからスタート！ ・店長候補として、3か月で基本業務、 半年で発注やシフト作成などの 管理業務を少しずつ習得します。 ・個人のペースに合わせてサポートします。 焦らず着実に店長（平均年収656万円）を 目指していきましょう。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

接客・販売経験者歓迎/転勤なし/年休116日/残業少なめ

仕事内容 【求人のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■転勤なし！自宅から通いやすい店舗へ配属 ┗95％以上の店舗が 駅から徒歩10分以内でアクセス良し◎ ■残業少なめでほぼ定時退社！ ┗ワークライフバランス◎ ■交通費全額支給！ ■長く働ける環境！ ┗時短勤務制度や産休育休制度有◎ ■研修内容が充実！ ■20代～45歳まで活躍 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医薬品や健康食品などの販売、接客 ・レジ打ちや品出し ・売場や商品の管理・清掃 など ◎お店の利用満足度UPのために さまざまなアイデアを発信できます。 自分の提案から新商品が展開されたり、 商品が売れたりする面白さがあります。 ◎残業が発生しないようなスケジュールが しっかり組まれているので、 ワークライフバランスを保ちながら 働けます。 【入社後の研修体制】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人としての基礎知識から、 コンプライアンスなど、 店舗業務をおこなう際に必要なスキルが 身につく研修を受けていただきます。 同期メンバーと一緒に学べるため、 お互いに切磋琢磨しながら高めあえる 環境です。 【キャリアアップイメージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗で経験を積んでいただき、 店長や複数店舗の運営を統括していく ブロック長、地区長、 店舗サポートをおこなう本部マネージャー、 チーフ、本部部長、と ステップアップも可能です。 キャリアアップに向けた教育にも注力して おり、今後中核を担いたいという意欲を お持ちの方はぜひご応募ください！ （店舗数も増えておりますので ポジションも拡大傾向です） 【店舗の組織構成について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1店舗に所属する社員は3名～6名。 社員同士協力しながら 安心して仕事を進められる体制です。 ・20代から50代まで、 幅広い年齢層が活躍しています。 ・時短勤務制度や産休育休制度などを 活用して、長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。 【Tomod'sで働くやりがい】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <売上比率> ・調剤：32% ・OTC／健康食品：19% ・化粧品：32% ・食品／生活用品：17% 上記の通り、医薬品販売構成比率が 高めなことが特徴のTomod'sでは、 レジや売り場でお客さまから医薬品 についてのご相談をいただくことも。 お持ちの資格・知識を活かして 働ける環境が整っています♪ 「前職では品出しや商品陳列ばかりで… もっと資格を活かして働きたい！」 といって当社に転職してくる方も 多くいらっしゃいますよ。

未経験歓迎／簡単な作業中心／賞与あり／昇給あり／住宅手当あり

仕事内容 セルフガソリンスタンドの 店舗スタッフの正社員募集です！ ＼このお仕事の魅力をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■簡単作業中心で始めやすい！ ■昇給・賞与あり ■産休・育休介護休暇あり ■週休2日制 ■年始休暇や夏季休暇もあり！ ■住宅・資格手当あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼難しい作業はありません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セルフサービスのガソリンスタンドで、 お客様の車に給油したり、 窓を拭いたりといった 簡単な作業が中心のお仕事です。 「満タンでよろしいですか？」 「オイルの点検もいたしましょうか？」など、 笑顔で声をかけながら対応できればOK！ 慣れてきたら… 「タイヤの空気圧も見てほしい」 「洗車をお願い」など、 追加のご依頼にも対応。 お客様から“ありがとう”を直接もらえる、 やりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼東和興産株式会社について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、首都圏に6か所の ガソリンスタンドを展開しています。 単なる給油所ではなく、 “車のトータルサポートステーション”として オイル交換・点検・車検などの 整備サービスから、カー用品の販売、 保険やカーリースのご相談まで幅広く対応。 お客様のカーライフを、 ワンストップで支える存在です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お読みいただき、ありがとうございます。 ご不明な点など気軽に問い合わせ下さい！ ご応募、心よりお待ちしています。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

全国255店舗／未経験9割以上／座学研修から／残業10h以下

仕事内容 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを直す専門職！ 技術×接客スキルで長期安定！ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅技術は不要！人柄重視の採用！ ✅全国約255店舗を誇る基盤あり ✅残業月10時間以下でメリハリ◎ ✅賞与年2回＆インセンティブあり ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗の安定基盤を誇る リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 お客様の「大切なものを長く使いたい」 という気持ちを大切に考え、 靴やバッグ、時計、合鍵など身の回りの “困った”を解決！ お客様の大切な品物を 蘇らせるサービスを通して、 安心と笑顔を支え続けています。 また、単なる修理ではなく お直し・メンテナンス・ アフターケアを通じて モノを復元・再生し、 愛着ある品を長く使う サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■お客様への修理内容のご説明 ■店内の整理整頓・清掃 ■接客販売・受付・相談窓口対応 ■店舗運営のサポート 対面接客を通して、 お客様対応やカウンセリングを行いながら、 お一人おひとりに寄り添った おもてなしを提供していきます。 コンシェルジュのように お客様のご要望を丁寧に伺い、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルを 磨いていける環境です。 お客様の大切な靴やバッグを もう一度使えるようにすることで、 「ありがとう」を直接いただける やりがいの大きなお仕事です！ ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は本社で座学と基礎技術を学び、 簡単な修理からスタートします！ 店舗配属後は先輩が横に付いて、 実務の中で個別にレクチャーを実施。 5〜6ヶ月経過後を目途に、 応用修理やミシン作業にも挑戦！ コツコツと練習を重ねながら、 集中して取り組むことで 技術習得を目指していきます。 最初は上手くいかなくて当たり前。 何度も練習を重ねていくたびに、 "できること"が増えていきます。 丁寧な作業を積み重ねることで、 未経験からプロへと成長可能！ 将来的には“手に職”をつけた 職人として活躍できます。 手仕事が好きな方や、 DIY・工作・手芸・裁縫・プラモデルなど モノ作りに興味がある方にも ピッタリの環境です。 また、カスタマイズや こだわりの逸品のお手入れなど、 道具を大切に扱う文化にも触れられます。 ゆくゆくは 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思ってました…」 「こんなにキレイになるなんて！」 そんな風に頼られたり感謝されることの 喜びを強く実感できるお仕事です！ ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ライフスタイルや 暮らしのサポートに関わる仕事、 便利屋などの経験も活かせます。 アテンドやサポート経験、 笑顔を大切にした接客経験を持つ方も 多数活躍しています！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！

全国255店舗／未経験9割以上／座学研修から／残業10h以下

仕事内容 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを直す専門職！ 技術×接客スキルで長期安定！ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅技術は不要！人柄重視の採用！ ✅全国約255店舗を誇る基盤あり ✅残業月10時間以下でメリハリ◎ ✅賞与年2回＆インセンティブあり ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗の安定基盤を誇る リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 お客様の「大切なものを長く使いたい」 という気持ちを大切に考え、 靴やバッグ、時計、合鍵など身の回りの “困った”を解決！ お客様の大切な品物を 蘇らせるサービスを通して、 安心と笑顔を支え続けています。 また、単なる修理ではなく お直し・メンテナンス・ アフターケアを通じて モノを復元・再生し、 愛着ある品を長く使う サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■お客様への修理内容のご説明 ■店内の整理整頓・清掃 ■接客販売・受付・相談窓口対応 ■店舗運営のサポート 対面接客を通して、 お客様対応やカウンセリングを行いながら、 お一人おひとりに寄り添った おもてなしを提供していきます。 コンシェルジュのように お客様のご要望を丁寧に伺い、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルを 磨いていける環境です。 お客様の大切な靴やバッグを もう一度使えるようにすることで、 「ありがとう」を直接いただける やりがいの大きなお仕事です！ ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は本社で座学と基礎技術を学び、 簡単な修理からスタートします！ 店舗配属後は先輩が横に付いて、 実務の中で個別にレクチャーを実施。 5〜6ヶ月経過後を目途に、 応用修理やミシン作業にも挑戦！ コツコツと練習を重ねながら、 集中して取り組むことで 技術習得を目指していきます。 最初は上手くいかなくて当たり前。 何度も練習を重ねていくたびに、 "できること"が増えていきます。 丁寧な作業を積み重ねることで、 未経験からプロへと成長可能！ 将来的には“手に職”をつけた 職人として活躍できます。 手仕事が好きな方や、 DIY・工作・手芸・裁縫・プラモデルなど モノ作りに興味がある方にも ピッタリの環境です。 また、カスタマイズや こだわりの逸品のお手入れなど、 道具を大切に扱う文化にも触れられます。 ゆくゆくは 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思ってました…」 「こんなにキレイになるなんて！」 そんな風に頼られたり感謝されることの 喜びを強く実感できるお仕事です！ ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ライフスタイルや 暮らしのサポートに関わる仕事、 便利屋などの経験も活かせます。 アテンドやサポート経験、 笑顔を大切にした接客経験を持つ方も 多数活躍しています！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。