東京、恵比寿、インストラクターの求人・転職情報

【週１～OK！施設利用OK！代官山駅徒歩5分】TVや映画に使われる素敵なジムで働こう♪

仕事内容: お客様対応、パーソナルトレーニング、運営にまつわること。SNSやイベント運営。掃除。

広尾駅徒歩1分・ジム無料利用OK・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 2026年4月OPEN！！ オープンしたばかりのキレイなジムで働こう！ お客様対応、清掃が好きなスタッフ募集！ 新しい仲間を募集中！ 週5日フルタイム歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間フィットネスジム 「WEARETHEFIT 広尾店」にて、 以下の業務をお任せします。 ■館内清掃・巡回 ■受付業務 （入退会手続き、体験・見学の受付など） ■事務作業 （データ入力など） ■慣れてきたら初心者へのマシン説明や セッティング補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（例）＞ 11:00 開け作業 11:30 店舗清掃・受付・事務作業 15:00 休憩 16:00 店舗巡回・受付対応 19:00 締め作業 20:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清掃がメインの仕事になりますのでお昼の時間帯だけで働きたい主婦の方も歓迎しています！ ジムやトレーニングが未経験でも全く問題ありません！ 日中に働ける方を優先して採用しております。 当ジムの会員様の中には気さくにお声がけして来てくれる方も多く楽しく働くことができます！ ＼やりがい・成長ポイント／ 未経験からスタートしたスタッフも、 今では店舗運営に欠かせない存在に成長！ お客様対応を通じて、社会人マナーや 接遇スキルが自然と身につきます。 自分のアイデアを提案できる社風で、 「こうした方が効率的かも！」 という意見も大歓迎です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

1枠4000円！IELTSコーチングスタッフを募集！

仕事内容: 弊社コーチングサービスのIELTSコースの社会人コーチング講師を募集します。 週1回以上の生徒との平均3-4ヶ月の受講期間のサポートとスコアアップの帆走を行っていただきます！ * IELTS授業(4技能 1回60分) * 学習計画の作成(別途報酬発生) * 質問対応 * ライティング添削 大学受験、海外大留学、駐在を目的としたIELTSハイスコアを目指す生徒にマンツーマンでサポートをおこなっていただきます。 定期的にヒヤリングする働き方の希望をもとに生徒の案内を行い、合意のもとでサポートをスタートいただけますので、働き方は自由に選択でき、変更も可能になります。 指導方針としてのカリキュラムはご提案しますが、受験経験、指導経験をベースとしてご自身の裁量で指導できる点が魅力です。

ハイレベルな英語力を活かす⭐ブランクOK！⭐正社員も目指せる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：専門学校教員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ＼アルバイトから正社員も目指せる！／ ✅時給2000円～！準備時間も給与支給 ✅週2日～OK！希望に合わせたシフト制 ✅英語上級者向けのレッスンを担当 ✅正社員登用制度あり！長期勤務も歓迎 ⭐英語専門塾「ブラスト英語学院」で講師募集！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 英語専門塾「ブラスト英語学院」にて、 英語上級者向けの指導講師を募集します。 対象は学生から社会人まで。 “スコアアップ”や“合格”という明確な目標に向け、 本気で英語力を伸ばしたい受講生と向き合います。 あなたの英語力と指導経験を、 さらに価値あるものへ。 受講生の成長を間近で支えるやりがいある環境です◎ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ＜具体的には…＞ ・英語上級者向けの個別指導 対象：社会人～学生まで幅広く対応 ・体験レッスン、個別相談対応 ・メールでの生徒対応・保護者対応 ――――――――――――――――― ⭐まずはアルバイトから！将来は正社員も目指せます ――――――――――――――――― 正社員登用制度があるため、将来的に正社員として 働きたい方も歓迎しています。 まずはアルバイト講師として、 週2日からスタートするのもOKです。 実際にレッスンを担当しながら、 生徒との接し方や学院での 指導の進め方を知ることができます。 今は短時間の勤務を希望している方も、 今後の生活の変化に合わせて 正社員を目指したい方も歓迎してます◎ ――――――――――――――――― ⭐週2日から勤務OK！レッスンごとの登録制 ――――――――――――――――― 平日は12:00～20:00、 土曜日は10:00～17:00の時間帯で、 希望に合わせて勤務できます。 レッスンが決まった際にメールでお知らせし、 都合が合う場合に担当していただく登録制のシフトです。 平日のみ・土曜日のみの勤務もOK。 扶養内での勤務や、 ほかの予定に合わせた働き方もできます◎ ――――――――――――――――― ⭐ブランクOK！英語講師への復帰・指導未経験も歓迎 ――――――――――――――――― 英語講師や学校教員として働いていた方はもちろん、 指導経験がない方も歓迎しています。 出産や育児などで仕事から離れていた方も、 英語力を活かしてもう一度働いてみませんか。 担当するのは、資格試験のスコアアップや 志望校合格を目指す学生・社会人への英語指導。 完全個別制のレッスンで、英文法や読解、試験問題の解説など、 受講生の理解度や苦手分野に合わせて教えていただきます。 久しぶりに教壇に立ちたい方も、 これから英語を教える仕事を始めたい方もお待ちしています。

ハイレベルな英語力を活かす⭐ミドル世代の講師デビューもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：専門学校教員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 ＼英語力+短い時間で活躍できる！／ ✅週2日～OK！の柔軟シフト ✅ミドル世代講師も活躍中！ ✅高い英語力・指導経験を活かせます ✅完全個別制で丁寧な指導が可能！ ⭐このお仕事のPOINT ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 英語専門塾「ブラスト英語学院」にて、 英語上級者向けの指導講師を募集します。 対象は学生から社会人まで。 “スコアアップ”や“合格”という明確な目標に向け、 本気で英語力を伸ばしたい受講生と向き合います。 あなたの英語力と指導経験を、 さらに価値あるものへ。 受講生の成長を間近で支えるやりがいある環境です◎ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ＜✅具体的には…＞ ・英語上級者向けの個別指導 対象：社会人～学生まで幅広く対応 ・体験レッスン、個別相談対応 ・メールでの生徒対応・保護者対応 ⭐これまでの英語を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語講師・教員としての指導経験をお持ちの方へ。 「英語が好き」 「人に教えることが好き」 その想いとこれまでのご経験を、 次のステージで活かしませんか。 培ってきた英語力と指導力を、 “誰かの成長につながる仕事”で発揮できる環境です◎ ⭐ミドル世代も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在50代の講師も在籍。 世代を超えた交流があり、 生徒や同僚から頼られることが モチベーションになります。 元教師・講師経験者の方や、 ブランクのある方も歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 無理のないペースで社会とつながれます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OKのシフト制で、 ライフスタイルに合わせて働けます。 「無理なく長く続けたい」 そんな方にぴったりです。

TOEIC880以上/短期間で圧倒的成果を出す科学的レッスン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー、学習塾講師 *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required イングリッシュカンパニーとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二言語習得研究という科学的アプローチで 受講生の課題に応じた個別指導を行う 英語パーソナルジムを運営しています。 英語指導のプロとして専門性を活かし 受講生の成長に伴走できる環境が整っています。 「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」 「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」 など確かな成果につながっているサービスです。 こんな経験やスキルが活かせます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力を活かしたい方 （TOEIC880点相当以上） ✅ 大学などで言語学を学んだ方 ✅ 英語の指導資格をお持ちの方 （教員免許、TESOL、CELTAなど） ✅ 日本人学習者への英語指導経験がある方 上記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの強みをぜひ当社で活かしてみませんか？ お仕事のPoint ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアUP／年収UP └年2回、上級トレーナー登用試験あり 合格で3～25万円の手当あり ⇒年収780万円を目指せる ✅メリハリをつけて働く └月平均残業時間10時間以内 └年間休日125日 └完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約３か月で”受講生の英語力の大幅アップ” を実現させるお仕事です！ ◾️課題の分析・カウンセリング └ 受講者の特性を把握し、 最適な学習プランを作成します。 ◾️パーソナルレッスンの実施 └ 科学的メソッドを用いて 弱点を克服するトレーニングを行います。 ◾️学習の進捗管理・サポート └ 日々の自習状況をチェックし チャットでアドバイスや励ましを行います。 第二言語習得研究の知見をベースにした 『短期間で圧倒的な効果を出すメソッド』 行動科学を基本とした 『モチベーションを維持する仕組み』 を用いた科学的レッスン。 受講生の学習課題を的確に発見し 効率よく英語力アップできるよう マンツーマンでとことん向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな受講生が多い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強い動機を持つ社会人や学生が多いです。 「すぐに英語力を習得したい」 「英語を就活の武器にしたい」 「英語を勉強したけどなかなか伸びない」等 担当した受講生が 英語力を伸ばし、キャリアアップしていく。 そんな成長の瞬間を間近で見届けられるのも イングリッシュカンパニーで働く大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーナーへインタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社3年目 元高校教員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職に比べて、 一人ひとりに寄り添うことができます。 英語学習を科学するのは初経験でしたが 試行錯誤しながら最善を追求できることが、 魅力のひとつです。 成績で結果を見ることが出来る喜びは やっぱり仕事のモチベーションになります。 ▼入社1年目 元塾講師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英会話スクールではなく、 一人一人の課題を見つけ解決へ導く ”コーチング”という点に惹かれました。 受講生を集客する必要はないので、 トレーニングプランの作成や、 指導方法の研究、受講生の成績の把握など、 コーチングに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後まずは・・・ 専門的な知識から受講生への教え方など しっかりと習得できるよう 3週間にわたる研修があります。 ■デビュー後も・・・ ・上司からのフィードバック ・定期的な教務研修 などをご準備。 指導力を磨き続け、 常に成長し続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もキャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パフォーマンスは給与に反映◎ >>英語講師としてのキャリアアップである 「シニアトレーナー（上級トレーナー）」へ 登用制度があります。 年2回、試験があり認定されると手当支給。 ※12段階（3万円～25万円/月） ──────────────────── ＜ご応募に際してのお願い＞ 下記に該当する方は ご応募をご遠慮いただいております。 ・過去1年以内に 当社の選考で不採用となった方 ・同業他社で 語学に関する副業を継続される予定の方 ────────────────────

【急募】中目黒駅から徒歩5分！シフト不要！全国展開中の注目のボイトレ・ダンススクールNAYUTAS（ナユタス）中目黒！基本報酬以外にインセンティブ、昇給あり！

仕事内容: レッスン希望者に対して講師がまだまだ足らない状況です！ 2025年5月開校！中目黒駅から徒歩5分のNAYUTAS(ナユタス)中目黒校！ ボイストレーニング（ボイトレ）の講師職を募集します。 新築ピカピカの新校舎のメンバーとなって生徒さんの夢を叶えるお仕事をしませんか？ ボイストレーナー・ボーカル講師は歌うことの楽しさを生徒様に知っていただくお仕事です☆ 副業、フルタイムどちらも歓迎します！ 発声・歌唱の指導を行う「ボイトレ講師・ボイストレーナー」として、完全マンツーマンのレッスンを行っていただきます。( J-POP、K-POP、ミュージカル、アニソン、その他 ) レッスンに関しては必要に応じてマニュアルの提供・フィードバックなどのサポートをいたしますのでご安心ください。 方法論の固定はございませんので、これまで積み重ねた知識やご経験を生かした指導も存分に発揮いただければと思います！ あなたの「得意」・「好き」を活かして生徒様の夢や、やりたいことを叶えるお仕事をしませんか？

【業務委託／副業可】恵比寿駅 徒歩2分◎ブランクがある方も歓迎！一流トレーナーによる『最大2ヶ月間の無料研修』でゼロからプロに！

仕事内容 ＼安定×自由が叶うフリーランス！／ 週2日・月40本から、月64,000円の副収入に。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・集客・営業なし（本部が対応）指導に集中 ・週2日で月64,000円／週5日で月30万円も ・無料研修あり（スクールは平均60万円） ・週1日～／週0回・連休の相談も可能 ・履歴書不要・WEBから3分で応募完了 ・応募後、面接予約URLが届きます ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＜収入のイメージ＞ 週2日・40本 ⇒ 月64,000円 週5日・150本 ⇒ 月300,000円 ※1本60分2,000円＋各種インセンティブ ※別途、施設利用料500円/回 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務委託が初めてでも大丈夫！】 業務委託は、会社に“雇われる”のではなく、個人でお仕事を請け負う働き方。 正規雇用のように勤務時間が決まっているわけではなく、「1回〇〇円」など1つ1つの仕事と成果に対して報酬が支払われます。 自由度の高さが魅力ですが、かつ『24/7Workout』では入社後研修も充実しており、横の繋がりが強いのも特徴！ 業務委託経験がなくても安心して始められます。 ＜WEBで24時間応募OK！＞ ご応募時履歴書不要！応募～内定までWEBで完結◎ 応募後、面接予約とシフト希望のアンケートURLをお送りします。 スマホからそのまま予約・回答できます◎ ＜店舗設備について＞ 複合的かつ充実した器具が揃っているのが特徴！お客様が利用していない時間帯であればスタッフの方も利用可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 完全マンツーマン形式のトレーニングジムでの、パーソナルトレーナー業務です。 ダイエットとボディメイクに特化したトレーニングを行う『24/7Workout』。運動プログラムから食生活のアドバイスまで様々な観点を通じて、お客様の理想の身体づくりを成功に導きます。 ＜具体的には＞ (1)マンツーマンのトレーニング・食事指導 メイントレーナーとしてトレーニング方法と食事内容をアドバイス。身体や体調の変化を実感していただきながらプログラムを進めます。 (2)お客様への商品のご案内 トレーニングに合うプロテインやオリジナル商品をご案内します。 (3)お客様からのメールへのご返信 日々の体重管理報告や質問がメールで届いた際に返信することで、お客様のモチベーションも高まります。 (4)施設管理 ジム内を安全にするためのマシンの消毒など。 ※集客やカウンセリングは当社で行うので、トレーニング指導に集中出来る！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ここがポイント！】 【先輩の8割が未経験入社！】 3週間～最大2ヶ月の研修(無料)を行い、テスト合格後業務委託契約となります。テストは30~60分でのロールプレイングがメイン。合格率は9割なので安心◎契約後もトレーナーがそばでサポートをします。店舗には社員含め複数名のトレーナーが稼働しており、困った時は相談できる環境です！ 【フリーランスでもお互い仲良し！】 業務委託のパーソナルトレーナーと聞くと、個人で仕事をして、周囲との連携や関わりが少ないといったイメージがありませんか？ 『24/7Workout』ではスタッフ同士で合トレに参加したり、筋トレのメニューなど、参考になる話を直接聞くことができるのも魅力の一つ。また、各種ボディコンテストにスタッフ同士で応援に行くなど、横のつながりが強い一体感のある職場の雰囲気です。 【当社について】 当社はパーソナルジム運営にとどまらず、今メディアやSNSでも注目の「ピラティススタジオ」も新規展開中！世の中の健康・美容ニーズをいち早く捉え、挑戦を続ける活気ある環境です。 【先輩からのメッセージ】 大手総合フィットネスクラブで正規雇用として勤務していましたが、負担が大きく業務委託の働き方に興味を持つように。業務量を自分で決められるのでストレスがなく、私生活を優先しながら楽しく働けています。（パーソナルトレーナー歴：5年／30歳） 【収入例】 完全出来高制 ＊月収40万円以上可能 ＜セッションフィー＞ ・1本(60分) 2,000円 上記セッションフィーに加え、各種インセンティブを支給いたします。 ※別途施設利用料が発生いたします※ ⇒施設利用料：-500円 【月の収入例】 ★週5日勤務、150セッションを担当した場合 月収：300,000円 ・セッションフィー 225,000円 ・貢献度加算フィー 45,000円 ・土日実施 6,000円 ・平日18時以降実施 4,000円 ・達成手当 20,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ★週2日勤務、40本セッションを担当した場合 月収：64,000円 ・セッションフィー 60,000円 ・土日実施 3,000円 ・平日18時以降実施 1,000円 その他社内資格取得でインセンティブが更にUP！ ＼先輩の8割が未経験スタート！／ ＜はじめる方に多いきっかけ＞ 「本業のスキマ時間で副収入をつくりたい」 「トレーナーに興味はあるけどスクール代が気になっていた」 →無料研修（最大2ヶ月）でゼロからデビューできます 「まずは週1日からお試しで始めたい」好きなトレーニングを、あなたのペースで仕事に。 まずは3分の応募から◎

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー、学習塾講師 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。 イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。 生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

Wワーク歓迎／週2日・1日4時間〜OK／中目黒駅徒歩2分のスタイリッシュなジム

仕事内容: 中目黒駅徒歩2分の完全個室パーソナルジムで、 1日4時間から柔軟に 働けるパーソナルトレーナーを募集します。 Wワーク希望やスキマ時間を 活用して無理なく両立したい方を歓迎します！ 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 中目黒駅徒歩2分（好立地・駅チカ） 店舗環境 ｜ 完全個室3室（スタイリッシュな空間） 設備・備品 ｜ ドライヤー完備のパウダールーム チーム規模 ｜ スタッフ3名（正社員1名・アルバイト2名） 平均年齢 ｜ 20代〜30代活躍中 男女比 ｜ 5：5 シフト相談 ｜ 週2日・1日4時間から 勤務OK 福利厚生 ｜ 勤務の前後や休憩時間に 自社マシン利用可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：13:00〜18:00シフト・実労働5時間） 13:00　出勤。マシンの手入れや清掃、 備品のチェックを行います。 13:15　見学案内や 入会手続きなどのフロント対応。 14:00　パーソナルトレーニング指導（1セッション50〜60分）。 お客様一人ひとりに 合わせた丁寧な指導を行います。 15:00　データ入力や書類整理、 店舗SNSの更新作業。 16:00　2コマ目のパーソナルトレーニング指導。 17:00　次回予約の確認や 店舗内の最終整理、清掃。 18:00　退勤。シフト終了後に 施設のマシンを無料で 使ってトレーニングすることも可能です。 ■研修・サポート体制 ・安心の店舗研修あり （研修中の待遇や時給の変動はありません） ・少人数で質問しやすい環境 ・Wワークやスキマ時間勤務歓迎 ■給与・待遇 時給1,300円〜3,000円 ※インセンティブや能力による昇給あり 通勤費支給（1日あたり上限1,000円） 社会保険（勤務条件により適用） 有給休暇制度（入社6カ月後より付与） 制服貸与 施設の無料利用可能

仕事内容 "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【未経験歓迎｜日給16,000円〜】研修・家賃補助有✨20代活躍中・髪色＆服装自由

仕事内容: ✼────────────────✼ ✅ トレーニングや運動が好きな方歓迎 ✅ プロのトレーナーを目指せる研修制度あり ✅ 日給16,000円以上可（研修中も日給13,000円） ✅ 家賃補助最大5万円・引越しサポート最大10万円 ✅ キャリアアップも独立も目指せる環境 ✅ ノルマなし｜お客様との信頼関係を大切にしています ✼────────────────✼ 「トレーナーの資格がない…」 「人に教えた経験がない…」 そんな理由で諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、知識や経験よりも「運動が好き」「誰かの力になりたい」という気持ちです。 入社後は研修からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✨仕事内容✨ お客様が健康的な生活を送れるよう、トレーニングのサポートを行います。 お客様サポート ・マンツーマンまたは少人数でのトレーニング指導 ・目的に合わせたメニューの提案 ・フォームのアドバイスや運動中のサポート ・運動初心者のフォロー カウンセリング ・体験利用のお客様へのご案内 ・目標や身体のお悩みのヒアリング ・サービス内容の説明 ・継続サポートのご提案 スタジオ運営 ・予約確認 ・店内の清掃や整理整頓 ・器具の点検 ・オープン・クローズ準備 トレーナーの仕事は「追い込むこと」ではありません。 「最近身体が軽くなった！」 「運動が習慣になってきた！」 そんなお客様の変化を一緒に喜べる仕事です。 ✨未経験でも始めやすい理由✨ 最初からトレーニング指導をお任せすることはありません。 まずは研修で、 ・身体の基礎知識 ・トレーニングの基本 ・接客やカウンセリング ・安全なサポート方法 などを一つずつ学んでいただきます。 分からないことは先輩スタッフがすぐにフォローするので、「自分にできるかな…」という方も安心です。 ✨スタッフインタビュー✨ 入社の決め手は？ もともと趣味でジムに通っていましたが、仕事として教えた経験はありませんでした。 「未経験でも育てます」という募集を見て、自分にも挑戦できそうだと思い応募しました。 実際に働いてみてどうでしたか？ 知識以上に、お客様とのコミュニケーションを大切にする職場だと感じました。 分からないことがあればすぐ相談できますし、研修も丁寧なので安心して仕事を覚えられました。 売上や営業ばかりではなく、「お客様に楽しく通ってもらうこと」をみんなが大切にしています。 どんな人が向いていると思いますか？ 特別な資格や経験は必要ありません。 ・運動が好き ・人と話すことが好き ・誰かの成長を応援したい そんな気持ちがある方なら、きっと楽しく働ける環境だと思います。

【未経験歓迎｜日給16,000円〜】研修・家賃補助有✨20代活躍中・髪色＆服装自由

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ 注目POINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験不問｜未経験から育てる採用スタイル ✅ 日給16,000円〜｜研修中も日給13,000円 ✅ 家賃補助 最大5万円｜引越し補助 最大10万円 ✅ 専用の研修環境あり｜基礎からしっかり学べる ✅ 店長・SV・本部・独立など将来の選択肢◎ ✅ 経験よりも人柄・コミュニケーションを重視 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せするお仕事】 パーソナルトレーナーとして、お客様への運動サポートを中心に、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 具体的には… ■ トレーニングサポート ・マンツーマン／セミパーソナルでの運動指導 ・目標や身体の状態に応じたプログラム作成 ・運動初心者やジムに慣れていない方へのフォロー ■ カウンセリング・接客 ・ご来店時のカウンセリング ・体験トレーニングの対応 ・入会についてのご案内 ・継続して通っていただくためのコミュニケーション ■ 店舗に関する業務 ・予約やお問い合わせの管理 ・店内清掃、設備・安全確認 ・店舗のオープン／クローズ作業 ただ筋トレの方法を伝えるだけではありません。 一人ひとりのお悩みや目標に向き合いながら、「無理なく運動を続けられる習慣づくり」をサポートする仕事です。 【✨現役スタッフ（業務委託）インタビュー】 Q1. グッドライフジムに応募したきっかけは？ 以前から自分自身がジムに通ったり、トレーニングをしたりすることが好きでした。 「せっかくなら身体を動かすことを仕事にしたい」と考えるようになったのですが、トレーナーとして働いた経験はありませんでした。 グッドライフジムは未経験でも研修からスタートできると知り、これなら自分もチャレンジできそうだと思ったことが応募のきっかけです。 Q2. 入ってみて感じた職場の特徴は？ トレーニングの知識や経験だけではなく、純粋に「運動が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしてくれるところです。 数字だけを追いかけたり、無理に商品を売ったりするのではなく、お客様が楽しく運動を続けるにはどうしたらいいかを考える文化があります。 最初は分からないことも多かったですが、先輩に質問しやすく、困ったときにフォローしてもらえたので安心して仕事を覚えられました。 Q3. どんな方におすすめだと思いますか？ ・普段からジムやトレーニングが好きな方 ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 こうした方なら、トレーナー経験がなくても始めやすい環境だと思います。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有・土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ 顧客満足度調査の【イード・アワード2026幼児教室】において、 総合満足度で『優秀賞』を受賞し、「子供が好きな幼児教室」「先生が良い幼児教室」の2部門で『部門賞』を獲得しました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：英語講師/トレーナー ONLINE ESL TEACHER Independent contractor / Fully remote • Teaching: From JPY 2,000 per hour (60 minutes). • Non-teaching duties, including onboarding: JPY 1,500 per hour. Teach engaging English conversation classes to adult learners in small groups of around five students. You will use prepared lesson plans on Google Meet and provide real-time feedback through live transcription and clear, accurate notes in Google Docs. KEY RESPONSIBILITIES • Lead small-group online ESL classes for adult learners, typically five students per class. • Deliver prepared lessons and adapt your teaching to learners' goals and learning styles. • Capture students' speech in Google Docs and provide immediate visual corrections using formatting tools such as strikethrough and underlining. • Manage Google Meet and classroom technology smoothly so students can focus on learning. • Create a supportive learning environment that encourages participation and speaking confidence. • Keep your knowledge of ESL teaching methods and digital learning tools up to date. WHAT YOU CAN EXPECT • A global team of native-speaking instructors and internationally experienced Japanese colleagues who communicate fluently in English. • Small classes that allow focused attention and meaningful feedback. • Teaching fees from JPY 2,000 per hour. Non-teaching duties are paid at JPY 1,500 per hour. Increases may be considered based on experience and performance. LOCATION This is a fully remote role. Equipment is not provided by the company. If you do not have reliable high-speed internet or a consistently quiet teaching space, you may optionally use either office: • Tokyo office Gradito Shiodome Bianco 3F 2-18-2 Higashishinbashi, Minato-ku Tokyo 105-0021, Japan • Fukuoka office Daimyocho Building 4F 2-12-8 Daimyo, Chuo-ku Fukuoka 810-0041, Japan

フルリモート✨週2日～時給1500円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、教材コンテンツ開発、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ＼求人のPOINT／ ✨次世代を担う人材育成に貢献 ✨IT企業と出版社が創立した未来志向の学園 ✨高時給！教育業界未経験者も歓迎◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 学園のICT教育においてプログラミングの 「ティーチングアシスタント」として サポートをお願いします！ 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅目標設定 ✅イベント企画、運営 ✅進捗に合わせた個別指導・メンタリング ∟エラー解決のヒント出し 参考書籍やWebサイトの紹介 など ✅少人数（〜10名程度）の生徒への プログラミング授業運営・サポート ✅生徒の成長や「できた！」の瞬間を 分かち合うコミュニケーション ∟生徒の面談はメンターと呼ばれる 職員が行いますが 生徒とコミュニケーションを取る上で 困っていることや相談などを 受けた場合は共に解決を目指し サポートをお願いします。 ＜在籍している生徒について＞ 「IT業界で活躍したい」 「自分のスキルで世界を面白くしたい」 など、高い目標と熱意を持った 高校生たちです。 あなたの培ってきた経験やスキルが 彼らの夢を大きく後押し 実現へと導いていきます。 【働きながらスキルアップも可能◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐コンピュータを通じた ものづくりの楽しさを共有⭐ 生徒や教職員とものづくりの面白さや 創造性を分かち合うことができます。 ⭐次世代人材の育成に携われる⭐ デジタル社会を担う生徒たちの 成長をサポートし未来の創り手を 育てる喜びを感じられます。 ⭐自己成長の機会が豊富⭐ 生徒たちの成長に携わりながら 自らもスキルアップできる環境です。 【新規事業に関わるチャンス♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2026年4月から開始した新規事業に関わ ることができる貴重な機会です。 教育業界未経験の方も歓迎しています。 ご自身の知識やスキルを活かして 次世代の人材育成に貢献したいという方に ぴったりのポジションです。 あなたの技術力と情熱で 未来を担う若者たちの可能性を 広げてみませんか？ 【学校法人角川ドワンゴ学園について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2016年4月、ニコニコ動画等を提供する IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが 連携しネットと通信制高校の制度を活用した 「未来のネットの学校」を創立しました。 IT×グローバル社会を生き抜く '総合力'を身につけ 多様なスキルと多様な体験を提供することを 目指しています。

オープニング⭐週1〜◎居心地良いジムで女性向け講師【ヨガ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、その他講師/トレーナー ⛳女性向けヨガクラスの先生を大募集⛳ 朝の短時間！週1日～OK！Wワークも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩大人気キックボクシングジム 「RANGER GYM」にて、 新しくスタートするヨガクラスの インストラクター業務をお任せします！✨ 【主な仕事内容】 ・ヨガレッスンの指導（1コマ） ・お客様のカウンセリング、ご案内 ・レッスン準備、簡易的な清掃 ⭐オープニングメンバー大募集！ ゼロからクラスを作っていくやりがいを 感じながら楽しく働けます✊ ☕【スタッフに聞きました！】 「会員さんと凄く仲が良くて、 ジム全体の雰囲気が最高なんです。 居心地が良くて、スタッフみんな RANGERが大好きなんですよ！」 （現役スタッフより） ✅17歳〜59歳まで幅広く活躍中！ 年齢に関係なく、お互いをリスペクト し合える優しい環境です。 歳の差を感じさせない一体感があり、 新人さんもすぐに馴染んでいただけます✨

週10時間～OK！平日夜や土日だけの副業にもぴったり！フルリモートOKなので世界のどこからでも働けます！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 ＜募集概要＞ ▶募集ポジション：英語学習コンサルタント（パーソナルコーチ) 稼働時間にもよりますが、 5名～15名程度の生徒様をご担当していただき、それぞれ週1回オンラインで30分の個別学習コンサルティング（コーチング）を担当いただきます。 （具体的な業務の流れ） ・受け持つ生徒さんの学習状況の確認やアプリを通してスピーキングの実施状況などを確認しての事前準備や終了後の処理など併せて1名30分程度 ・受講生1人あたりに週1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施・チャット（slackを社内外活用しています）等での個別質問の回答 対応 ※条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ※その他、毎月の定例オンラインミーティングなどにもご参加いただく予定です。 ※ご経験のある方はグループラーニングの際の講義の担当や教材コンテンツの作成など アカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！

周2日〜1日3h〜OK+副業OK/未経験から月100万円も！

仕事内容 ✅ 未経験OK｜研修＆現場フォローあり ✅ 自由シフト制｜Wワーク/副業OK ✅ 時給＋インセン｜月収100万円も可！ ✅ SNSの運用経験も積める！ ✅ 池袋×恵比寿｜綺麗でおしゃれな環境 【✨ジムについて・お仕事内容】 PEAK’S GYMは、池袋・恵比寿にあるパーソナルジムです。 「運動はキツいけど、1人だと続かない…」 そんなお客様に寄り添いながら、一緒に頑張る存在としてサポートしています。 実は、今活躍しているスタッフの多くもスタートは未経験。 「トレーナーって難しそう…」と思っていた人たちが、 研修とフォローを受けながら少しずつできることを増やしています。 ▼主な仕事内容 ・トレーニング ・食事や生活面のアドバイス ・声かけ、モチベーションサポート ・SNSなどの投稿、運用 ガチガチの知識や資格よりも、人と話すのが好き／誰かを応援するのが好き そんな気持ちが活かせる環境です！ 【✨スタッフインタビュー（20代女性）】 ──この仕事を続けている理由は？ 正直、「楽しいのにちゃんと稼げる」からです（笑）お客様をサポートして、その分しっかり結果が返ってくるので、 「頑張った分だけムダがない」のがいいなって思ってます。 空気もゆるくて、変に気を使わないのも続けやすい理由ですね！ ──仕事の魅力は？ 未経験でも始めやすいところです！ 最初は「トレーナーできるかな…」って不安でしたけど、 お客様と話しながら進めていく感じなので、 気づいたら仕事が身についていました。 しかも成果が出たら収入もちゃんと上がるのが嬉しいです！ ──入社を考えている方へメッセージ！ カチカチな職場が苦手な人には、かなり合うと思います（笑） 楽しくお客さんをサポートしながら、ちゃんと稼ぎたい人にはぴったり。 少しでも気になったら、気軽に応募してみてほしいです！ 【✨会社の特徴を一言で言うと？】 ＼“自由なのに、ちゃんと稼げる”ジム／ ・シフトは柔軟、自分のペースで働ける ・ノルマはなし！でも成果はしっかり収入に反映 ・未経験から月収100万円も目指せる！ ・将来的に個人で活動したい人にも役立つ経験 ・ガチガチじゃなく、お客さんと楽しく関わりながら成長できます！ ＼アピールポイント／ 【✨稼げる仕組みがある】 最低保証がありつつ、成果が出るほど収入が伸びる仕組み。 時給＋歩合の“高い方を支給”なので、頑張りがそのまま収入に反映されます。 月60〜70万円の実績もあり、月収100万円超も狙えます。 【✨未経験から“稼げるトレーナー”に育つ】 知識や資格がなくてもOK。研修＋現場フォローで、接客〜指導の型を身につけられます。 「人と話すのが好き」「応援するのが好き」なら、ここから十分伸ばせます。 【✨将来“選べる働き方”につながる】 SNS発信も仕事の一部として経験できるので、集客力も含めて武器になります。 トレーナーとして稼ぎ続ける／管理側に回る／将来は個人で活動する…など、次の選択肢につながる環境です。

英検合格を“その先の未来”へつなげる。 子どもが大好きで、明るく楽しいレッスンができる方、募集！

仕事内容: -------------------------------------------- 子どもたちの成長を一緒に喜べる方、募集！ -------------------------------------------- ＼「遊びながら英語が好きになる・話せるようになる」AI英会話ゲームアプリ × 講師サポート／ 私たち Mintflag（ミントフラッグ） は、“あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる” をミッションに、子どもたちが自信をもって英語を使える未来を創造する会社です。 世の中の「できない」を「できる」に変えるために、教育とテクノロジーを融合させ、常に新しい価値を生み出しています。 私たちのゴールは 「心の壁・言葉の壁を越え、日本人を世界へ！」 子どもたちが自分から「楽しい！もっと上手になりたい！」と思える環境をつくり、英語を“やらされごと”ではなく“好きなこと”に変えることです。 【こんなお仕事です】 ■オンライン英検レッスンの実施・進行 * Zoomを用いた1回60分の小・中学生向け英検受験対策レッスン（少人数制レッスン最大3名）のオンライン指導 * 保護者や生徒とLINEを通じたサポートや指導 * 各級に応じた問題演習・解法テクニックの指導 * ライティング課題の個別添削 * 文法・リスニング・リーディング等の宿題確認・フィードバック ■講座運営サポート * 保護者や受講者とのコミュニケーション（進捗報告・質問対応など） * 教材・カリキュラムの準備と管理 * アプリや動画学習コンテンツの活用サポート

子どもが大好きで、英語教育の新しい形を一緒につくりたい方！インター・英語教室経験者歓迎！

仕事内容: -------------------------------------------- 子どもたちの成長を一緒に喜べる方、募集！ -------------------------------------------- ＼ ミントフラッグについて ／ 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 ＼ 私たちが大切にしていること ／ 私たちが提案しているのは、Fun Learning（ファンラーニング）という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい！」 「もっとやりたい！」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 【バイリンガルティーチャー募集】 アウトプットレッスンでは外国人講師と連携しながら、 インプットレッスンでは日本人バイリンガルティーチャーのみでレッスンを進行していただきます。 担当クラスやスケジュールは、ご自身のご都合に合わせて相談しながら調整可能です。 1レッスンあたりの業務時間は、準備・レポート作成を含めても60分以内が目安。 無理なく、長く続けやすい環境です！ 本業務は、塾や家庭教師のように 「英語を教え込む」ことを目的としたものではありません。 子どもたちが「伝えたい！」と思ったことを、 自分の言葉で英語にできるよう寄り添い、サポートする役割です。 子どもと同じ目線で、友達のようにコミュニケーションを取りながら、 成長を支えられる方を歓迎します♪

広尾駅スグ！《経験者優遇◎平均時給1600円以上｜交通費全額》10代〜40代の学生/主婦(夫)/Wワーカーさんが活躍中♪

仕事内容: ＼求人のポイント／ * 指導経験を活かして高収入を実現！ * 週3～OK！土日勤務できる方◎ * 駅チカの好立地！通いやすさ抜群★ * 経験者優遇◎平均時給1,600円以上！ 《子供の感性を育む絵画講師を募集♪》 東京都渋谷区／広尾駅から徒歩1分★私立小学校受験に特化した教育を提供する「スイング幼児教室　広尾校」で、子どもの未来を一緒に作る絵画・工作授業の講師（アルバイト）を募集します！ 《具体的なお仕事内容》 * カリキュラムの作成 * 絵画や工作の授業準備 * 授業の実施 * 片付け、事務作業など ブランクのある方も大歓迎◎これまでの指導経験を活かしながら、子どもたちの創造力を引き出す授業づくりに挑戦できます！ 《どんな子供たちが対象？》 私立小学校の合格を目指す、3歳～5歳の子どもたちを対象に授業を行います。1クラス15名程度の少人数制で、メイン講師1～2名＋アシスタント2～3名で運営していきますので、一人ひとりにしっかり向き合うことが可能です♪ 《スイング幼児教室とは》 創業10年を迎えた当教室では、たくさんの子どもたちとご家族の「夢」をお手伝いしてきました♪これまでに数々の合格実績を築き上げ、多くの信頼をいただいています。 ペーパー対策だけでなく、絵画や工作、行動観察など、多彩なカリキュラムを通して、受験対策だけでなく、成長のひとつひとつを丁寧に見守り、サポートしています！

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 お客様と二人三脚で、理想のカラダづくりを支えるお仕事です。 ・お客様とのカウンセリング（丁寧に話を聞き、悩みや目標を正確に理解する力が重要です） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス・進捗確認など RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【未経験OK✨髪色・髪型自由✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: 全国100店舗以上展開の成長ブランドで、 好きな仕事も、自分らしい働き方も叶えたい！ そんなあなたにオススメ✨ 未経験から美容・健康のプロを目指せる♪ 働きがいも、収入も、プライベートも充実！ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです✨ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT✨┈┈┈┈┈✼ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定！ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗以上展開｜キャリアの選択肢◎ ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 毎月の研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 全国100店舗以上を展開する成長ブランドとして、多くのお客様の美容と健康をサポートしています。 さらに、世界的な調査機関Great Place To Work®（GPTW）による「働きがいのある会社」に認定されました！ 特に、スタッフ一人ひとりを大切にする社風や、誰もが公平に尊重される職場環境が高く評価されています。 女性が自分らしく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪ 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 毎月の定期研修や社内検定に加え、レッスンの空き時間にはインストラクター同士で整体やピラティスの練習を行っています。 お互いに技術を確認し合いながら、身体の知識や指導スキルを高められる環境です。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 また、世界的な「働きがいのある会社」に認定されるなど、スタッフ一人ひとりが尊重され、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 スタッフが自分らしく輝き、長く安心して働ける。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上に展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

仕事内容 ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

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仕事内容: 全国100店舗以上展開の成長ブランドで、 好きな仕事も、自分らしい働き方も叶えたい！ そんなあなたにオススメ✨ 未経験から美容・健康のプロを目指せる♪ 働きがいも、収入も、プライベートも充実！ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです✨ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT✨┈┈┈┈┈✼ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定！ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗以上展開｜キャリアの選択肢◎ ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 毎月の研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 全国100店舗以上を展開する成長ブランドとして、多くのお客様の美容と健康をサポートしています。 さらに、世界的な調査機関Great Place To Work®（GPTW）による「働きがいのある会社」に認定されました！ 特に、スタッフ一人ひとりを大切にする社風や、誰もが公平に尊重される職場環境が高く評価されています。 女性が自分らしく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪ 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 毎月の定期研修や社内検定に加え、レッスンの空き時間にはインストラクター同士で整体やピラティスの練習を行っています。 お互いに技術を確認し合いながら、身体の知識や指導スキルを高められる環境です。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 また、世界的な「働きがいのある会社」に認定されるなど、スタッフ一人ひとりが尊重され、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 スタッフが自分らしく輝き、長く安心して働ける。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上に展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

未経験OK｜資格支援あり✨自己負担0円でデビュー｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ スポーツ経験者が多数！ ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」（クラブピラティス）にて インストラクターを募集します♪ ✨ 未経験OK！資格取得支援あり ✨ 研修充実◎しっかり学んで現場デビュー ✨ お店づくりや企画運営に関われる ✨ サポートが充実♪安心して始められます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ レッスン指導（マシン使用） ■ お客様対応（受付･カウンセリングなど） ■ 入会のご案内 ■ アパレル･チケット等の販売 ■ SNS投稿･キャンペーン企画サポート ■ スタジオ内清掃･備品管理 など スタジオのインストラクターとして、 「レッスン提供」「お客様対応」の両軸で ご活躍いただきます！ 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ できる範囲からお任せしていくので、 経験の浅い方もご安心ください◎ ※原則、インストラクター兼受付スタッフとして勤務していただきます。 ※インストラクター業務のみをご希望の場合は、業務委託契約となりますので、その旨ご相談ください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 無資格の場合も応募OK！ CLUB PILATES主催の養成コースに参加、 もしくはCLUB PILATESが定める団体の 資格を取得していただきます。 ※資格取得にかかる費用は弊社全額負担 ※いずれの場合も「マットピラティス」「リフォーマーピラティス」の資格必須 ※資格取得までは受付スタッフとして半年ほど勤務いただきます。（待遇変動あり） ✅ レッスンについて グループ･プライベートレッスン（1回50分） 8種類のクラスタイプ、4段階のレベルに分かれたクラスを提供していただきます。 ※体験クラスは30分間となります。 【 1日の流れ 】 1．クラス開始前の10分前にはスタジオ到着 2．クラスの予約状況の確認 3．マシンのセッティング（BalancedBody社のリフォーマー、スプリングボード、TRXなど） 4．お客様のお出迎えとコミュニケーション（笑顔でお出迎え） 5．ピラティスレッスン実施 〜50分〜 6．お客様へフィードバックや質疑応答 7．次のクラスの準備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

駅チカで通いやすい個室型ジム！経験・経歴不問で若手男性スタッフ活躍中！

仕事内容: ダイエット、ボディメイク、機能改善など、 お客様のニーズに合わせたトレーニング指導から食事管理まで アップルジムならではの海外式トレーニングでお客様の悩みを解決します。 ＜仕事内容詳細＞ ・セッション/トレーニング指導 ・食事指導 ・カウンセリング、お客様対応 ・店舗運営全般、連絡対応

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

20代活躍中✨日給16,000円〜の高待遇｜研修施設完備✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✼────────────────✼ ✅ トレーニングや運動が好きな方歓迎 ✅ プロのトレーナーを目指せる研修制度あり ✅ 日給16,000円以上可（研修中も日給13,000円） ✅ 家賃補助最大5万円・引越しサポート最大10万円 ✅ キャリアアップも独立も目指せる環境 ✅ ノルマなし｜お客様との信頼関係を大切にしています ✼────────────────✼ 「トレーナーの資格がない…」 「人に教えた経験がない…」 そんな理由で諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、知識や経験よりも「運動が好き」「誰かの力になりたい」という気持ちです。 入社後は研修からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✨仕事内容✨ お客様が健康的な生活を送れるよう、トレーニングのサポートを行います。 お客様サポート ・マンツーマンまたは少人数でのトレーニング指導 ・目的に合わせたメニューの提案 ・フォームのアドバイスや運動中のサポート ・運動初心者のフォロー カウンセリング ・体験利用のお客様へのご案内 ・目標や身体のお悩みのヒアリング ・サービス内容の説明 ・継続サポートのご提案 スタジオ運営 ・予約確認 ・店内の清掃や整理整頓 ・器具の点検 ・オープン・クローズ準備 トレーナーの仕事は「追い込むこと」ではありません。 「最近身体が軽くなった！」 「運動が習慣になってきた！」 そんなお客様の変化を一緒に喜べる仕事です。 ✨未経験でも始めやすい理由✨ 最初からトレーニング指導をお任せすることはありません。 まずは研修で、 ・身体の基礎知識 ・トレーニングの基本 ・接客やカウンセリング ・安全なサポート方法 などを一つずつ学んでいただきます。 分からないことは先輩スタッフがすぐにフォローするので、「自分にできるかな…」という方も安心です。 ✨スタッフインタビュー✨ 入社の決め手は？ もともと趣味でジムに通っていましたが、仕事として教えた経験はありませんでした。 「未経験でも育てます」という募集を見て、自分にも挑戦できそうだと思い応募しました。 実際に働いてみてどうでしたか？ 知識以上に、お客様とのコミュニケーションを大切にする職場だと感じました。 分からないことがあればすぐ相談できますし、研修も丁寧なので安心して仕事を覚えられました。 売上や営業ばかりではなく、「お客様に楽しく通ってもらうこと」をみんなが大切にしています。 どんな人が向いていると思いますか？ 特別な資格や経験は必要ありません。 ・運動が好き ・人と話すことが好き ・誰かの成長を応援したい そんな気持ちがある方なら、きっと楽しく働ける環境だと思います。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

駅チカで通いやすい個室型ジム！経験・経歴不問で若手男性スタッフ活躍中！

仕事内容: ダイエット、ボディメイク、機能改善など、 お客様のニーズに合わせたトレーニング指導から食事管理まで アップルジムならではの海外式トレーニングでお客様の悩みを解決します。 ＜仕事内容詳細＞ ・セッション/トレーニング指導 ・食事指導 ・カウンセリング、お客様対応 ・店舗運営全般、連絡対応

2勤2休｜年間休日183日✨1年目で月給40万以上の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 「美と健康」で、社会を明るく照らす✨ 女性専用ジムで叶える、誰かを幸せにする働き方。 あなた自身の心と体も大切にできる場所がここに。 ＼ ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む 独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ ✅【 未経験率86%！研修160時間 】 栄養学・解剖学・ピラティスを一から習得 →座学＋実技＋ロープレで徹底サポート ✅【未経験でも安定した高収入を実現】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →年収500万円以上の先輩スタッフも多数 ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ！接客の不安なし →精神的負担を減らすための設備工夫あり ✅【20代店長も活躍中！】 年齢に関係なくキャリアアップ可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 当社は2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中の スタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、お客様の「美と健康」をサポートするトレーナー業務をお任せします。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 具体的には... ■【パーソナルトレーニング指導】 ダイエットやボディメイクを 目指すお客様（20〜50代中心）へ、 マンツーマンでトレーニング指導を行います。 ※一部店舗ではピラティスマシンを使用した指導も導入！ ■【食事・栄養指導】 お客様のライフスタイルや目標に合わせ、 LINEなどを使って毎日の食事アドバイスや栄養指導を行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINE使用や、休日・時間外の対応は 一切ありませんのでご安心ください。 ■【店舗運営業務】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など、 快適な空間づくりを行います。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （8:45出勤の場合） 2勤2休のシフト制です。 勤務日はしっかり働き、休日はしっかり休むメリハリのある働き方です。 08:45【出勤・準備】 店内清掃や、予約状況の確認など お客様を迎える準備をします。 09:00【午前のセッション】 お客様へのトレーニング指導 （1回50分程度）を行います。 12:00【お昼休憩（55分）】 スタッフルームでランチタイム。 13:00【午後のセッション】 トレーニング指導や、 空き時間に食事指導の返信などを行います。 17:00【夕方休憩（55分）】 2回目の休憩。夜のピークに備えます。 18:00【夜のセッション】 お仕事帰りのお客様などを対応します。 21:50【片付け・退勤】 締め作業を行い、業務終了。 お疲れ様でした！ ＼体力面のサポートもバッチリ／ 休憩は「お昼55分＋夕方55分」としっかり確保。 食事指導のLINE返信や事務作業を行うため、 体力的な負担をコントロールしながら働けます。 ※予約がない場合は、 清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️業界トップクラスの残業の少なさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は【月4〜6時間程度】のみ！ 独自の「2勤2休制」と合わせて、 心身のゆとりを大切にしながら メリハリのある働き方が叶います。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なパーソナルトレーナーにあるような 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません！ 集客や入会案内は別担当が行う【完全分業制】。 1人のお客様をチーム全体で カバーしながらサポートしていくため、 未経験の方でもハードルが低く、 目の前のお客様に100％集中できます。 ⭐️「応援セッション」でさらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月はもう少し収入を増やしたい」という方は、休日を活用して稼ぐことも可能です！ 休日に「応援セッション」を実施した場合、 法定の割増賃金に【さらに上乗せ】した賃金を支給！ 「お出かけ先の近くのジムで2〜3時間だけ」 「自宅近くの店舗で朝（または夜）だけ」 など、働き方の自由度も高く好評の制度です！ ※あくまで希望者のみ。 強制は一切ありません！ ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】 は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、 食事指導を提供しています。 ◎【創業の想いと社会貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元整骨院経営者。 「女性が元気になれば、 家庭も社会も明るくなる」 という実体験に基づき、 2015年に事業を開始しました。 お客様の身体だけでなく、 心も前向きにするサポートを行っています。 ◎【従業員ファーストの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員が長く輝けること」が事業成長の鍵。 その想いからキャリア支援専門の 「営業管理部」を設置しました。 ライフステージが変わっても、 トレーナー以外の道を含めた 「自分らしい働き方」を提案し、 安心して働き続けられる 環境を全力で整えています。 ◎【成長企業としての安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昨年12月12日に上場を果たしました。 最近では全国22店舗で 「ピラティス」を導入するなど、 常に市場のニーズに合わせて 進化し続けています。 毎年10店舗前後の出店を続けており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦も たくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な 成長を遂げていきましょう！ ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識ゼロでも安心。 座学・実技・ロープレを通じ、 女性専門ボディメイクのスペシャリストを目指せます。 ✅栄養研修 基礎的なカロリー計算や腸内環境に加え、 独自の「タイプ別食事指導」まで習得します。 ✅トレーニング研修 スクワット等の基本種目はもちろん、 シーテッドロウや90/90ヒップリフトなどの 補助種目も完璧に指導できるよう徹底レクチャーします。 ✅ロープレ研修（一番人気！） トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ C#でのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【未経験◎｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定 ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 全国100店舗以上展開で成長中✨ ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円✨ ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 1対1の接客｜お客様にじっくり向き合える ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 全国100店舗以上を展開し、多くのお客様の美容と健康をサポートしています。 さらに、世界的な調査機関Great Place To Work®（GPTW）による「働きがいのある会社」に認定されました！ 特に、スタッフ一人ひとりを大切にする社風や、誰もが公平に尊重される職場環境が高く評価されています。 女性が自分らしく、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています♪ 私たちが目指しているのは、整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 お客様から、 「姿勢を褒められるようになった」 「肩まわりが軽くなった」 「自分の身体が好きになってきた」 そんな嬉しい声をいただけることも多いお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら、安心してチャレンジできます✨ ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 お客様の変化をすぐそばで見られることが、この仕事ならではのやりがいです。 ✼┈┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「専門知識がないから不安」 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 最初から完璧である必要はありません。 同期や先輩と練習しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 さらに、世界的な「働きがいのある会社」の認定を受けるなど、一人ひとりが尊重され、安心して成長できる職場づくりにも取り組んでいます。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 ただ働くだけではなく、 自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です✨ ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

2勤2休で年間休日183日｜1年目で月給40万超の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 食事指導とトレーニング指導の両方で、 お客様の体を変える仕事です。 ＼ ◆ 栄養士・管理栄養士の資格が活きるのは、ここです 当ジムは食事付きコースが標準で、 「腸内環境」「体組成」に基づいた食事改善を サービスの核にしています。 そのなかで「栄養士プラン」をご契約のお客様の食事指導を、 資格をお持ちの方に担当していただきます。 ◆ トレーニング指導も担当します 1回50分のマンツーマン指導で、 これが1日の勤務の中心になります。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 入社後4週間（160時間）の研修で基礎から学んでから 店舗に出ます。全スタッフのトレーナー未経験率は86%です。 ◆ こんな方に向いています 栄養の知識を使って、 美容・ボディメイクの分野に挑戦したい方。 お客様の体が変わっていく過程を、 食事と運動の両面から直接見られるのがこの仕事です。 ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ →1日の就業時間の枠は長めです（詳細は勤務時間の欄） ✅【1年目で月給40万円超の実績多数】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →資格手当あり ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ。接客の不安はありません。 →集客ノルマ・指名獲得競争もありません（完全分業制） ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【1日の仕事の中身】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、 食事指導とトレーニング指導の両方を担当していただきます。 ■【食事・栄養指導】（栄養士プランのお客様を担当） ご契約のお客様から届く食事内容をLINEで確認し、 アドバイスを返します。1日1時間程度です。 トレーニング中にも、食事についてのアドバイスを行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINEは使いません。休日・時間外の対応はありません。 ■【トレーニング指導】（1日の勤務の中心） マンツーマンで1回50分。 お客様は20〜50代の女性です。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 ※集客や入会のご案内は別の担当が行います。 集客ノルマ・指名獲得競争はありません。 ■【店舗運営】 予約管理、施設内の清掃、備品管理などを行います。 ◆ 時間の使い方（8:45出勤の例） ・トレーニング指導 … 午前・午後・夕方 ・食事指導（LINE） … 合計1時間程度 ・休憩 … 110分（55分×2回） ・店舗運営 … 予約のない時間 ※就業時間の枠は7:45〜21:00 または 8:45〜22:00 で、 上記は8:45出勤のシフトの例です。通し勤務ではありません。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️残業は月平均3〜6時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は月3〜6時間程度です。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客や入会のご案内は別担当が行う【完全分業制】。 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません。 1人のお客様をチーム全体でサポートするため、 未経験の方でも目の前のお客様に集中できます。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、食事指導を提供しています。 2025年12月12日に上場し、毎年10店舗前後の出店を続けています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ✼┈┈┈【研修と、配属後のサポート】┈┈┈✼ ◆ 新人研修（入社後4週間・160時間） 東京または大阪の専用研修施設で、同期と一緒に学びます。 地方から参加の方は交通費・宿泊費を会社が全額負担します。 ✅栄養研修 お持ちの知識に加えて、 当社の食事指導の進め方を習得します。 ✅トレーニング研修 ボディメイクに必要な基礎知識、解剖学、 マシンの使い方を一から学びます。 ✅ロープレ研修 トレーナー役とお客様役に分かれて実践し、 接客の不安を入社直後に解消します。 ◆ 配属後 集団研修のあと、店舗で先輩について実践を重ねます。

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

フリーランスを目指すあなたに「IT講師」という新たな武器を。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅自分の市場価値を高めたい方 ・"エンジニア一本"の現状に不安がある ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師になることに 迷いはありましたか？ ＼ かなり悩んだほうだと思います。 最初にDANの求人を見つけた年には 結局決断できませんでした。 面談までしてもらったのですが、 それでも踏ん切りがつかなくて……。 開発していた側が教える側なんて 本当になれるのか。 正社員からフリーランスになって 家族を養っていけるのか。 特に家族のことは 自分一人だけの問題じゃないので、 大いに悩みました。 ですが、 講師という仕事への興味は 消えることがなく、 一年後、この道を選びました。 5年間登壇を続けてきて、 しみじみ素晴らしいなと思うのは、 DANのコミュニティの強さ。 ノウハウを惜しみなく伝え、 助け合う文化があるんです。 これはフリーランスだと、 なかなか得られない関係 なんじゃないかなと思います。 僕にとってDANと 出会えたことは 本当に幸運でした。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

講師経験を活かし、企業研修という新たな活躍の場へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅正社員から独立を考えている方 ・継続的に仕事を得る手段を確保したい ・独立後、情報交換できる環境がほしい ✅講師として活躍の場を広げたい方 ・今とは違う環境でも講師経験を活かしたい ・企業研修に必要な指導方法を学びたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業研修という新たな活躍の場 これまで培ってきた講師経験を活かし、 大手IT企業の新人研修など 新しい現場でも講師として活躍できます。 一度登壇した講師の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ＜登壇期間中の報酬例＞ ■新任講師：Kさん 4月～7月、計37日の登壇で175万100円 ■ベテラン講師：Aさん 4月～10月、計120日の登壇で805万2000円 ※報酬はすべて内税 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 同じ仕事に取り組む仲間と こうしたつながりを持てることは、 フリーランスとして 活動するうえでも心強いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師3年目｜Yさん ／ Q.DANのIT講師に 挑戦した理由は？ ＼ 一番大きな理由は、 Javaなどの専門知識だけでなく、 レビューの仕方や 講師としての立ち振る舞いについても 実体験をもとに学べる 講師向け勉強会があることです。 以前は職業訓練校で 講師をしていましたが、 教え方などはすべて我流だったので、 講師自身も学び、成長できる環境が あることは大きな魅力でした。 ／ Q.企業研修ならではの やりがいは？ ＼ 職業訓練校では 転職を目指す幅広い年代の方の 「最初の一歩」に寄り添っていました。 一方、企業研修では、 新入社員を現場で活躍できる人材へと 育てることが求められます。 フレッシュな若い世代と向き合い、 成長を支えるには、 こちらも熱意を持って 取り組むことが大切です。 これまでとは違う 難しさがあるからこそ、 新たなやりがいを感じています。 ■DAN講師2年目｜Wさん ／ Q.企業研修に 挑戦した理由は？ ＼ 専門学校で プログラミング講師をしていたため、 学生への指導経験はありました。 しかし、社会人に教える機会は少なく、 企業向けのIT研修にも携わることで 講師としてのスキルの幅を 広げたいと思ったのがきっかけです。 AIの進化により、IT教育の形は どんどん変化していくと思うので、 時代に合った学びを届けられるよう、 今のうちから多様な経験を 積んでおきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの篠笛演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け篠笛レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 仕事内容 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 おすすめポイント ◆幅広い年代が活躍：自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Javaでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （C#、Python、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの箏演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 EYS音楽教室は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS音楽教室の大人向け箏レッスンならではの強み】 ◆大人のための音楽教室「EYS音楽教室」とは EYS音楽教室は、初心者から経験者まで、大人の方が自分のペースで楽器を楽しめる音楽教室です。講師・日程・スタジオを自由に選べます。 ▼EYS音楽教室のホームページ https://www.eys-musicschool.com/ ◆EYS音楽教室 箏コースのご紹介 「わずか3回のレッスンでライブ出演を目指す」独自カリキュラムが特徴です。初心者の方も歓迎、個人レッスンは月2回・55分で、相性の良い講師（ミュージックスタイリスト）が見つかる仕組みや、満足できなかったレッスンを無料でやり直せる「Enjoy保証」があります。通い方は、オールフリー制と固定制の2つのプランから選べます。 ▼箏コースの詳細 https://www.eys-musicschool.com/course_instrument/japanese/harp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

フリーランスの可能性を広げる、「IT講師」という新たな武器。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ✅将来を見据え市場価値を高めたい方 ・今のスキルだけでいつまで通用するか不安 ・継続してスキルを磨きつづけたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニア一本で、この先も 案件を獲得し続けられるか？ そんな不安をチャンスに変えたい方へ。 DANなら、これまでの経験を 活かしながら「IT講師」という もう一つの肩書きを持てます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 大手ゲーム会社で ソフト開発に携わったのち独立。 フリーランスエンジニアとして Webアプリ開発を中心に 活動していました。 DANのIT講師を始めたきっかけは、 学生時代の先輩から 声をかけてもらったことです。 もともと後輩の面倒をみることが 好きだったので、 自分に合っていると実感しています。 ／ Q.IT講師とエンジニアを どのように両立していますか？ ＼ 研修シーズンは講師業に専念し、 それ以外の期間はエンジニアとして、 開発業務に取り組んでいます。 私の場合は、 春から秋に研修を実施。 全コースが終了したら、 内容の振り返りを行い、 来年度の実施に向けた施策を提案。 その後はエンジニア業へ、 という流れです。 ／ Q.IT講師の魅力を 教えてください。 ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは 大きな魅力だと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ Pythonでのシステム開発経験 3年以上 ※他言語の経験あれば尚可 （Java、C#、C、COBOL など） ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

後輩指導の経験を、「IT講師」という新たな武器に。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 2027年春～夏に開講される 新人研修のIT講師を募集します。 ＜ 必須要件 ＞ エンジニア実務経験3年以上 かつ、下記両方の経験がある方 ■Java/C#/Python いずれかでのシステム開発経験 ■ネットワーク・サーバー等の インフラ構築経験 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅IT分野での教育や指導に興味がある方 ・後輩育成の経験を活かせる仕事がしたい ・コミュニケーション力を活かしたい ✅フリーランスとして仕事の幅を広げたい方 ・エンジニア以外の武器も増やしたい ・これまでとは違う仕事にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. あなたがDANで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「IT講師」というもう一つの武器 エンジニアとしての技術と、 後輩指導や新人育成の経験。 その両方を活かせる選択肢のひとつが、 「IT講師」という仕事です。 DANなら、講師経験がない方も IT講師にチャレンジ可能。 これまでの経験を活かしながら、 フリーランスとしての 新しい武器を手に入れられます。 ✅勉強会で継続的にスキルアップ DANでは、実践的なチーム開発や レビュー、QA対応・指導方法などを 学べる勉強会を毎年実施。 エンジニアとしての"技術"と 講師としての"教える力"、 その両方を磨いていくことが可能。 実際に、インフラを 専門としていたIT講師が Java研修にも登壇するなど、 勉強会を通じて対応領域を 広げた実例もあります。 ✅147名の講師とつながれるコミュニティ 講師同士の交流の場として 専用Slackを用意しています。 相談用のチャンネルでは、 「受講者との距離感をどう保つべきか」 といった講師業に関する相談から、 「出張先の宿泊先はどうするか」など フランクな質問まで、講師同士が 活発に情報交換しています。 フリーランスとして活動しながら、 同じ仕事に取り組む仲間と 情報交換できる環境も、 DANならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2. DANのIT講師とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけて、 大手IT企業などで実施される 新入社員研修のIT講師です。 エンジニアに求められる技術や 社会人としてのマインドを伝え、 成長をサポートします。 講義を進行する「メイン講師」、 進行をサポートする「サブ講師」、 2つの役割があり、 あなたの希望やスキルレベルに 応じて役割を決定していきます。 サブ講師からスタートする場合も、 実践経験を積みながら、 1年後にはメイン講師を 目指していただけます。 ＜ 場所について ＞ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊を伴う出張の場合、 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3. エンジニア＋IT講師という働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DANで活躍するIT講師のほとんどは フリーランスのエンジニア。 春から夏の登壇期間以外は、 それぞれの領域で活躍しています。 ＜ 実際の働き方例 ＞ ✅エンジニア案件に参画（大多数） ・大手総合電機系企業の人事システム刷新 ・証券会社の基幹システムセキュリティ強化 ・独立前に所属していた開発会社の案件参画 ・複数企業の社外情シスとして活動 └社内インフラ管理や生成AI活用など支援 ✅講師として別の教育現場で活躍 ・PCスクールでのIT指導 ・専門学校でのIT指導 ・職業訓練校での指導 ・教育会社から単発講座を受託 ・小中学校でのICT指導 ＜ 講師リピート率90％ ＞ 一度、IT講師を経験された方の 9割以上が翌年も登壇。 平均継続年数は6年で、 10年以上続けている方もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4. 先輩講師インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■DAN講師5年目｜Mさん ／ Q.IT講師を 始めたきっかけは？ ＼ 開発エンジニアとして 会社勤めしていた時代に、 新人教育を担当。 エンジニアが未経験から 成長していくためには、 最初にどんな教育を受けるかが とても重要なのだということを実感し、 「教える」仕事に興味を持ちました。 そのなかでDANのIT講師という 仕事を見つけたんです。 面談を受けるところまで進んだのですが、 講師としてやっていけるのか不安もあり、 そのときは決断できませんでした。 それでも、教える仕事への興味は消えず、 1年後に改めて面談を受け、 IT講師として働くことを決めました。 ／ Q.IT講師のやりがいを 教えてください ＼ できていないことを隠してしまう。 分からなくても質問できない。 そんな方にどう声をかけるべきか。 一人ひとりの心に向き合うことも、 IT講師の大切な役割です。 話を聞いているうちに、 泣いてしまう人もいます。 ですが、そんな方が研修最終日に、 晴れやかな顔でプレゼンをしている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできることが、 この仕事のやりがいだと思います。 ■DAN講師7年目｜Kさん ／ Q.IT講師を通じて 得られたものは？ ＼ 人に教える仕事ですが、 受講者からの質問がきっかけで、 これまで無意識に書いてきた コードの背景を学び直すなど、 自分自身も成長させてもらう 機会が多い仕事です。 講師として教える中で得た気づきを エンジニアの仕事に活かし、 エンジニアとして得た経験を また講師の仕事に活かす。 そんなふうに、双方の経験が 良い循環を生んでいます。 また、DANには講師同士が集まり 情報交換や勉強会を行う場があります。 フリーランスはどうしても 孤立しがちなところがあるので、 こうして横のつながりを持てることは とてもありがたく感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5. DANについてさらに知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修コース例や講師の1日など、 より詳しい情報を DANの採用サイトでご紹介しています。 https://dan-inc.jp/recruit/

20代活躍中✨日給16,000円〜の高待遇｜研修施設完備✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜育成前提の業務委託採用 ✅ ノルマ・売り込み重視のジムではありません ✅ 日給16,000円〜｜研修期間：13,000円 ✅ 家賃補助 最大5万｜引越し補助 最大10万 ✅ 研修施設完備｜未経験からでも安心スタート ✅ トレーナー→店長→SV・本部・独立も◎ ✅ 人柄・コミュニケーション重視の採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 *パーソナルトレーナー*として、トレーニング指導と店舗運営をお任せします。 具体的には… ■ トレーニング指導 ・マンツーマン／セミパーソナル ・お客様の目的に合わせたメニュー作成 ・初心者・運動が苦手な方へのサポートが中心 ■ 接客・カウンセリング ・初回カウンセリング ・体験対応／入会案内 ・お客様との継続的なコミュニケーション ■ 店舗運営業務 ・予約管理、問い合わせ対応 ・清掃・安全管理 ・オープン／クローズ業務 「とにかく筋トレを教える仕事」ではなく、“お客様に寄り添い、続けられる運動習慣を支える”仕事です。 【✨研修・育成体制】 ▶ 業務委託でも“放置しない”のが当社の特徴 当社は、未経験前提の育成型採用。 現場目線で作られた独自カリキュラムに加え、柔道整復師・アスレティックトレーナー監修の研修も導入しています。 難しい専門用語を覚えるだけではなく、「お客様にどう伝えるか」まで丁寧にサポートします。 ▶ スキルアップ研修 ・カラダの基礎知識（わかりやすい解剖学） ・姿勢や動きのチェック方法 ・ストレッチ／トレーニングの組み立て方 ・目的別メニューの作り方 段階的に学べるので、運動指導が初めての方でも安心。 「なんとなく教える」ではなく、“自信を持って提案できる”状態まで育てます。 ▶ 現場デビューまでの流れ ・研修施設完備 ・模擬セッションで練習 ・先輩と一緒に現場OJT ・独り立ち後も定期フォローあり いきなり一人で現場に出すことはありません。 困ったときにすぐ相談できる環境があるから、20代・未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。 【✨社員（業務委託）インタビュー】 Q1. なぜグッドライフジムを選びましたか？ もともとジムでトレーニングするのが好きで、「体を動かす仕事ができたらいいな」と思っていました。トレーナー経験はありませんでしたが、グッドライフジムは未経験でも研修から教えてもらえると聞き、「好きなことを仕事にできるなら挑戦してみたい」と思い応募しました。 Q2. 実際に働いてみて、他社と違うと感じた点は？ 一番感じたのは、“トレーニングが好き”という気持ちを大事にしてくれる環境だということです。売上やノルマを追うより、「どうしたらお客様が運動を続けられるか」を大切にしています。分からないことはすぐ相談でき、未経験でも一人にされないのが安心でした。 Q3. どんな人に向いている職場だと思いますか？ ・ジムに通うのが好き ・体を動かすことが好き ・人と話すのが苦じゃない そんな方なら、経験がなくてもチャレンジしやすい職場だと思います。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの琵琶の経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け琵琶レッスンの特徴】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、お子さま向けの音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆EYS-Kids 琵琶コースのご紹介 ▼琵琶コースの詳細 https://eys-kids.com/art-college/music/pc/lesson/biwa.html ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの尺八演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け尺八レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。篠笛のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの長唄三味線演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。長唄三味線のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの箏演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け箏レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、初心者でも6か月で1曲を仕上げ、舞台で演奏することを目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆音人倶楽部 箏コースのご紹介 楽譜が読めなくても安心して始められる、未経験者向けの独自カリキュラムです。受講者の希望に合わせて自由にカスタマイズでき、曜日・時間を選べて、欠席時の補講は無料です。 ▼箏コースの詳細 https://otona-club.net/course/sou/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの長唄三味線演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け長唄三味線レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの琵琶の経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな琵琶とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の特徴】 ◆「可能性を、その先の未来へ」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、演奏活動などを通じて見つかった可能性を、その先の未来へつなげる育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。琵琶のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する琵琶とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの小鼓の経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す生徒の皆さんへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の特徴】 ◆「可能性を、その先の未来へ」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、演奏活動などを通じて見つかった可能性を、その先の未来へつなげる育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。小鼓のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン ・演奏活動やキャリア形成のご相談（必要に応じて） ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの小鼓の経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな小鼓とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け小鼓レッスンの特徴】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する小鼓とともに、そして、私たちとともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】あなたの二胡演奏経験を活かして、自由に働いてみませんか？▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、舞台へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 On-girl（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 On-girlは、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの旋律を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、音楽を愛する大人の女性たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜On-girlの大人女性向け二胡レッスンの強み】 ◆音楽をはじめたいオトナ女子のための音楽教室「On-girl（オンガール）ミュージックスクール」とは On-girlは、「服を纏うように 音楽を愉しもう」をコンセプトに、音楽とファッションを一緒に楽しめる、大人の女性のための音楽教室です。初心者から経験者まで、自分に合ったレッスンを受けられます。 ▼On-girlのホームページ https://www.on-girl.jp/ ◆On-girl 二胡コースのご紹介 人前で披露しやすい、誰もが知っている曲のメロディーや短いフレーズを演奏できるようになることを目指します。初心者向けには音名を書いた楽譜を使うので、楽譜が読めなくても始められます。曜日・時間・講師を毎回選べる「オールフリー」制で、欠席時の補講は無料です。中国・蘇州の工房でつくられた紫檀の二胡を、入会時に希望者へプレゼントしています。 ▼二胡コースの詳細 https://www.on-girl.jp/course/folk/erhu/ ※On-girl二胡コースの入会受付状況・提供内容・楽器プレゼントの条件は変更される場合があります。最新情報は公式サイトをご確認ください。 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの尺八演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールや選抜などをきっかけに見つかった才能を、演奏活動・音楽大学進学・発信活動などの未来へつなげる育成プログラムです。本求人では、その考え方を尺八のプロ育成レッスンにも生かし、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ※尺八コース固有のディプロマ制度を示すものではなく、EYSにおける育成方針の一例です。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。尺八のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの箏演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな箏とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールなどで見つかった才能や可能性を、その先の未来へつなげる特別育成プログラムです。順位を競うことだけが目的ではなく、一人ひとりの個性や可能性を見つけ、その後の学びや活動を長く支えます。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。箏のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する箏とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、プロを目指す人の夢を応援しませんか？あなたの二胡演奏経験を活かして、目標に寄り添いながら成長を支えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、それぞれの未来へ。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 EYS（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 EYSは、技術を教えるだけでなく、一人ひとりが自分の音楽を見つけ、自分のペースで未来へ歩んでいける「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、プロを目指す小学生・中学生へ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYSディプロマコースの育成の強み】 ◆「受賞はゴールではなく、未来へのスタート」EYSディプロマコース EYSディプロマコースは、コンクールや選抜などをきっかけに見つかった才能を、演奏活動・音楽大学進学・発信活動などの未来へつなげる育成プログラムです。本求人では、その考え方を二胡のプロ育成レッスンにも生かし、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。 ▼ディプロマプログラムの一例：EYSピアノコンクール2026 https://competition2026.eys.community/ ※二胡コース固有のディプロマ制度を示すものではなく、EYSにおける育成方針の一例です。 ◆一人ひとりの夢に合わせた学び 全員に同じカリキュラムを当てはめることはしません。それぞれの夢や現在の課題に合わせて、必要な学びを組み合わせます。二胡のプロ育成レッスンでも、一人ひとりの夢や課題に合わせて、レッスンの内容を組み立てます。音楽との関わり方は人それぞれ。無理のないペースで、「できた」を一つずつ積み重ねていきます。 ・完全プライベートレッスン（継続的に成長を支えるレッスンと、節目に新しい視点を届ける特別レッスン） ・楽曲分析、作曲講座 ・YouTube・SNS発信講座、動画編集講座 ・演奏活動支援、海外留学サポート、キャリア形成支援 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【日曜日定休】未経験スタート99%｜月収38万円も可◎｜年間128日以上休み可◎

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・未経験から月給30万円以上スタート可 ・住宅手当最大5万円＋インセン3万円で月収38万円も◎ ・日曜定休＋年間128日以上休めてプライベート充実♪ ・99％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・残業月2h以下！持ち帰り仕事ゼロ ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「吹けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。ボーカルやギター、バイオリンなど幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 篠笛コースのご紹介 ▼篠笛コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/shinobue/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの尺八演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け尺八レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。ボーカルやギター、バイオリン、尺八など幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 尺八コースのご紹介 中高生を中心とした学生向けの尺八コースです。未経験からの挑戦も歓迎しています。独自のカリキュラムで学べ、レッスンをライブ配信として公開することもできます。定期オーディションもあります。リアルスタジオとオンラインから通い方を選べ、オールフリー制と固定制＋無料補講の2つのプランがあります。満足できなかったレッスンを無料で補講できる「ENJOY保証」もあります。 ▼尺八コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/shakuhachi/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの長唄三味線演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな長唄三味線とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け長唄三味線レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆楽器プレゼント企画 楽器プレゼント企画の対象楽器・条件は、入会時にご案内します。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する長唄三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、子どもたちの「できた！」を応援しませんか？あなたの尺八演奏経験が、子どもたちの毎日に音楽の楽しさを届けます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、子どもたちの笑顔へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 EYS-Kids（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな尺八とともに生きていきたい！」 EYS-Kidsは、技術を教えるだけでなく、子どもたち一人ひとりが「できた！」を積み重ね、仲間と音を合わせる喜びに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う子どもたちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜EYS-Kidsの子ども向け尺八レッスンならではの強み】 ◆子ども向け音楽教室「EYS-Kids」とは EYS-Kidsは、生後6ヶ月から小学校高学年までのお子さまが通う音楽教室です。年齢に合わせたカリキュラムで、一人ひとりの特性を見極めながら、音楽を楽しむ力を育てています。 ▼EYS-Kidsのホームページ https://eys-kids.com/art-college/music/pc/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する尺八とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの篠笛演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ いくつになっても、一音から。仲間へ。人生の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 音人倶楽部（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな篠笛とともに生きていきたい！」 音人倶楽部は、技術を教えるだけでなく、受講生一人ひとりが憧れの音色を奏で、一生モノの仲間やステージに出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、人生経験豊かなシニア世代の仲間たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜音人倶楽部のシニア向け篠笛レッスンならではの強み】 ◆50代からの大人の音楽教室「音人倶楽部（おとなくらぶ）」とは 音人倶楽部は、50代からの大人の方が音楽を楽しめる音楽教室です。大人の初心者を主な対象に、初心者でも6か月で1曲を仕上げ、舞台で演奏することを目指す独自のメソッドを用意しています。 ▼音人倶楽部のホームページ https://otona-club.net/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する篠笛とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、中高生の新しい挑戦を応援しませんか？あなたの二胡演奏経験が、生徒たちの可能性を広げるきっかけになります。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 一音を、10代の夢へ。仲間へ。未来の楽しみへ。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 Inspiart Z（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな二胡とともに生きていきたい！」 Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、技術を教えるだけでなく、中高生一人ひとりが「弾けた！」「もっと上手くなりたい！」を積み重ね、憧れの音楽や挑戦の場に出会える「感動体験」を創り出す場所です。 あなたのこれまでの演奏経験や情熱を、未来を担う10代の生徒たちへ繋いでみませんか？ #MUSIC26_71 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜Inspiart Zの中高生向け二胡レッスンならではの強み】 ◆中高生向け音楽スクール「Inspiart Z」とは Inspiart Z（インスピアート・ゼット）は、中高生向けの音楽スクールです。ボーカルやギター、バイオリン、二胡など幅広い音楽コースがあります。 ▼Inspiart Zのホームページ https://inspiart-z.com/ ◆Inspiart Z 二胡コースのご紹介 中高生を中心とした学生向けの二胡コースです。本気のレッスンに加えて、レッスンをライブ配信や動画公開の場にできる「レッスンのエンタメ化」があり、未経験からの挑戦も歓迎しています。リアルスタジオとオンラインから通い方を選べ、オールフリー制と固定制＋無料補講の2つのプランがあります。入会時には二胡をプレゼントしています。 ▼二胡コースの詳細 https://inspiart-z.com/courses/niko/ ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する二胡とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_71

副業OK◎好きな運動を仕事にできる！

仕事内容 音楽が流れる暗闇空間で、お客様と一緒に身体を動かしながら、楽しい時間を作っていく仕事です◎ NOAの暗闇ボクシングフィットネスは、ただ身体を鍛えるだけではなく、「楽しかった！」「また来たい！」と思える空間づくりを大切にしています。 インストラクターは、音楽・声掛け・空気感を通して、お客様を盛り上げる存在！ レッスン後には、 「気分がスッキリしました！」 「また来ます！」 「楽しく続けられそうです！」 そんな声を直接いただけることも多く、大きなやりがいにつながっています◎ お客様は学生・会社員・主婦の方など幅広く、フィットネス初心者の方も多数。 インストラクター自身も未経験スタートが多く、安心してチャレンジできる環境です！ 1日2〜3レッスンも可能なので、プライベートや本業と両立しながら活動しているインストラクターも多数◎ 無理なく、自分のペースで続けられます！ 【具体的なお仕事】 ・レッスン担当 ・SNS撮影の協力・モデル ・プログラム／コレオ作成 ・スタジオ内の簡単な清掃 など ◎報酬 【1レッスン（45分制）】 2,000円〜4,000円 ＜収入例＞ 3,000円×15レッスン／週 ＝月収180,000円（月4週換算） 自分のスケジュールに合わせながら活動可能◎ Wワーク・副業として働いているインストラクターも多数活躍中です！ ◎研修制度 【未経験スタート歓迎◎】 レッスンデビュー前には研修制度をご用意！ 構え方や発声、レッスン進行まで基礎からしっかり学べます◎ 現在活躍しているインストラクターの約9割が未経験スタート！ 「身体を動かすことが好き」そんな気持ちがあれば大歓迎です！