求人・転職情報

「好き」を仕事に！スキルが活かせるデザイン職【新卒募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター ＼＼アピールポイント／／ ✅アニメ・ゲーム・美術展など有名作品のグッズを手がける ✅Photoshop・Illustratorの知識が活かせる！ ✅「好き」な気持ちを活かせるものづくり職 ✅駅チカ徒歩3分＆家賃補助あり ✅丁寧な研修で未経験からプロに成長できる 圧倒的な知名度を誇るアニメ・漫画のキャラクター？ テレビドラマやバラエティ番組のグッズ？ 有名な絵画や美術展、鉄道関連のグッズ？ 当社でなら、あなたの大好きなキャラのグッズも、デザインできるかもしれません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ミーティング 新たに企画する商品・アイテム数が共有されたら、 商品コンセプトを決めるミーティングに参加。 ▼ラフ案を作成 指示書に沿って、コンセプトにあわせたデザイン案を作成。 ▼本デザイン完成 デザインと版下の制作を進め、 上長からのチェックを受けます。 OKが出たら商品化！ ◎先輩デザイナーから、デザインワークのテクニックを学んでいきましょう。 ◎入社後はスキルや経験に応じて京都本社にて研修を受けていただきます。(応相談) ■あなたの「好き」が、誰かの笑顔になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、誰もが知る有名キャラクターや テレビ番組・美術展など多彩なジャンルの オリジナルグッズ制作に関われます。 「自分がデザインした商品が お店に並ぶワクワク感を味わいたい」 そんな気持ちを持った26卒の方に ぴったりのお仕事です。 丁寧な研修体制で、グッズ制作の流れや デザインの実務を基礎から学べるので安心。 学校で学んだPhotoshop・Illustratorの スキルが活かせます！ ■恵比寿駅から徒歩3分の好立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、JR恵比寿駅から徒歩3分の オフィスビル。渋谷や代官山も近く、 ランチや通勤も快適です。 さらに、研修は京都本社で行いますが 住居は会社が用意！安心して研修に 集中できる環境が整っています。 家賃補助・勤務地手当など 新生活をサポートする制度も充実しています。 ■手厚い研修＆安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、スキルや経験に応じて 京都本社での研修を受けていただきます。 （最長1年、住居会社負担） 基礎から丁寧に指導するので、 実務経験がない方でも心配無用。 20代が多く在籍しており、 中途入社や女性社員も多数活躍中！ 「デザインを仕事にしたい」 「好きなキャラを形にしたい」 その気持ちを当社で実現しませんか？ 弊社は企画からデザイン・製造まで一貫して社内で行う、 キャラクターグッズのメーカーです。 ◆どんなキャラクターに関われるの？ アニメ、ゲーム、漫画などで大人気のキャラクターを多数扱っています。 大人の事情で名前は出せませんが、有名キャラクターばかりです。 その他にも、ドラマ、バラエティ、美術展、鉄道関連、アーティスト関連など 幅広いグッズのデザインに関われます。 ◆どんなグッズを手がけるの？ ・各種ステーショナリー ・ステッカー ・キーホルダー ・Tシャツ ・タオル ・トートバッグ ・カプセルトイ（ガチャガチャ） など、お客様のニーズに合わせて作成しております。

自分の作った映像が世の中に！｜年間休日124日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム制作進行管理、クリエイティブディレクター、映像制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「映像で生きていく」を、もっと面白く。 *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ◆本気になれる仕事をしよう。 心が動いた映画のワンシーン。 世界観に惹き込まれたミュージックビデオ。 緻密に作り込まれたゲームのグラフィック。 そんな心の動く映像を作ってみたい。 見る側から作る側へ。 あなたの視点とスキルで、 新しい表現に挑戦してみませんか。 ◆具体的には ＜制作する映像＞ ＊遊技機の演出ムービー ＜ディレクション＞ 企画から携わり、クライアントと イメージをすり合わせ 映像を完成させていきます。 スケジュールや人員の管理といった 映像ディレクションもお任せします。 ＜映像制作全般＞ ※主にAdobe After Effectsを使用 既存のアニメや静止画素材、 文字素材を組み合わせたり 映像間隔やテンポの調整をし、 エフェクトをつけるなど 企画部、デザイン部と連携を取りながら 映像をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者、未経験者問わず成長できる】 遊技機開発の経験者は優遇！ 他分野のコンポジット経験をお持ちの方や、 映像を作っていた方など 経験を活かしてキャリアUPが可能です。 また、未経験でも 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 あなたのやる気の分だけ、 成長できる環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【志の高い仲間と切磋琢磨できる】 相手の立場を気にするよりも、 映像を面白くすることを 全員が目指しているため、 思ったことをその場で言える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「魅力的な映像に数多く触れたい！」 「丁寧さには自信がある！」 そんなあなたの想いが映像作品をさらに 輝かせます！ オーサリングを一緒に行う仲間も大募集！ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ＜オーサリング＞ ※中間データの作成 完成された映像をゲームとして 遊べるように、After Effectsを使用して 映像データを再構成し、 プログラマーに渡す中間データの 作成業務になります。 ここで作成された映像データが 実際にお客様が目にするものになる為、 オーサリングは重要な最終工程の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 我々が作る映像は作っただけでは、 日の目を浴びることはありません。 最終的に世の中に出す為には オーサリング（中間データ作成）という 映像制作の最終段階を担う重要な仕事が あります。 綿密な作業を楽しめる方。 一つ一つの作業を丁寧に、 正確な作業を心がけることが出来る方。 そんな方が必ず活躍できる場です。 あなたの仕事が多くの人の目に触れる 映像作品になります。 未経験の方も多く活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サン・アートとは】 魅力的なコンテンツやキャラクター達を 活かし、遊技機ではあまり見られない、 新しい映像表現を模索しながら 心震わせる映像を届けられるよう 日々成長を継続中。 人気作品を多数扱っており、 遊技機業界をさらに盛り上げていくため 新しく、かつ高品質な映像制作に 積極的に取り組んでいます。 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズなど、 人気作品を題材とした 遊技機の開発に携わってきました。 次々と新しい映像コンテンツが 生みだされる時代。 クリエイター達の創造力と、 新たな進化が求められています。 面白い映像をつくりたい。 あなたの中にある情熱を 当社で解放してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に先輩たちの志望動機を見てみると… ◎大好きなアニメに関わる映像が作れる！ ◎遊技機の激熱演出を作ってみたい！ ◎職務経験0からでも映像制作に 挑戦できる！

月給35万円保証で安心スタート。年間休日120日以上・土日祝休みでプライベートも大切にしながら、未経験から一生モノのWEBマーケティングスキルを身につけませんか。

仕事内容: 年間休日120日以上・土日祝休 残業ほぼなしで仕事後も充実 未経験からWEBマーケのプロへ 月給35万円保証で安心スタート 3ヶ月間の丁寧なOJT研修あり ◎仕事内容 SNS広告やWEB広告を活用して、クライアントの集客・売上アップを支援するWEBマーケティング業務です。 美容クリニック、ヘルスケア、店舗ビジネス、サービス業など、さまざまな業界のクライアントに対して、広告運用・データ分析・改善提案を行います。最初から専門知識は必要ありません。 ・SNS広告、WEB広告の運用 TikTok、Instagram、LINE、 YouTube、Google広告などを 活用し、効果的な広告施策を企画。 ・データ分析と改善提案 クリック数や成約率などの数値から 仮説を立てて検証を繰り返します。 ・クリエイティブ企画、ディレクション 画像・動画・文章の方向性を考え、 制作メンバーと連携して進めます。 ・クライアントへのレポート、提案 月次レポートの作成や、 次の施策提案を担当します。 ◎入社後のステップ 入社後は、まず3ヶ月間のOJTからスタートします。 広告やマーケティングの基礎、各種ツールの使い方、数値の見方、成果につながる考え方まで、先輩メンバーが実務を通じて丁寧に教えていきます。 最初から一人で案件を任せることはありません。資料作成やリサーチ、広告レポートの確認など、できる業務から少しずつ担当しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 ◎当社について 美容・健康業界のクライアントを中心に、SNS広告・Web広告を活用した集客支援を行っている広告代理店です。 主に取り扱う広告媒体は、次のとおりです。 ・Instagram ・TikTok ・YouTube ・Google広告 ・Yahoo!広告 ・LINE広告 今回、SNS・Web広告事業の拡大に伴い、新しいメンバーを5名募集します。 ◎職場環境 チーム内では成功事例や改善事例を積極的に共有しています。 「この訴求が反応につながった」「このクリエイティブは改善が必要だった」など、リアルな学びを全員で共有するため、未経験からでもスピード感を持って成長できる環境です。 年間休日120日で残業もほぼないため、プライベートの時間も大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 ◎教育・フォロー体制 配属先は3～5名程度の少人数チームです。 直属の上司と同じ職種の先輩が、実際の業務を通じて仕事を教えます。分からないことをすぐに確認・相談できる環境です。 ・毎週、上司や先輩から業務フィードバックを実施 ・必要に応じて1on1を実施 ・入社約3カ月後に、希望職種と適性を確認する面談を実施 ・習得状況に合わせて担当業務を拡大 一律の期限で仕事を任せるのではなく、一人ひとりの理解度や成長速度に合わせてサポートします。

徒歩5分の香水店＊賞与・社割など充実

仕事内容 *店舗での販売業務 レジ操作、接客など。 種類豊富な香水の中からお客様にピッタリの香りを探し、提供します。 *顧客管理 ご来店いただいたお客様がどんな方なのか、 お店のターゲットに合っているのかを 調査・管理をします。 *その他の管理業務 売上管理、市場分析、シフト管理、在庫管理など。 *ネットでの販売業務 オンラインで購入された商品の梱包・発送等の出荷手続き。 *イベント業務 百貨店などでポップアップを出す準備・運営・接客など。 基本的には東京をメインで行っていますが、 仙台・京都・大阪など全国でも実施したことあり。 【当社（株式会社香師）について】 ・香料の開発 ・香水や化粧品のOEM製作 ・自社ブランド商品の販売 などを中心に行っています。 「一人でも多くの人に、自社で携わった香りで 癒されたり、活力になってもらいたい！」 をモットーに、頂いたご依頼ごとに オーダーメイドの香料等を製造しています。 実際に香水ブランドをメインに、アパレルブランド、アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲームのグッズなど、様々な製造実績があります。 【店舗について】 80種近くの香水を揃え、今でも毎月1種ずつ増やしています。 香水の他にキャンドルやルームタグ、紙香などの フレグランス雑貨も揃えており、 お客様のご要望1つ1つにお応えしています。 【昇給制度】 年に1回、昇給面談を実施。 複数人からの総合的な判断で決定するため 頑張りはしっかり評価されます。 【教育制度】 調香師から香、商品についての研修あり。 安心して香、商品知識を身につけれます。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・pallumer本店 https://kohshi.jp/store.html ・自社ブランド商品について https://kohshi.jp/product.html

完全週休2日制／実働6時間&定時退社OK／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他広告/グラフィック、DTPデザイナー 【飲食のデザイン経験2～3年以上の方募集】 話題のカフェ、人気のスイーツ… 食のトレンドへの興味も活かせる仕事です ・・・ 1996年の1号店オープンから始まり、 私たちは食の「おいしさ」と「楽しさ」に こだわりながら、たくさんの飲食店を 手がけてきました。 今回募集するのは、そんな各店舗の魅力を 世の中に届けるデザイナー。 スタイリッシュなワインバーや カジュアルなカフェレストラン、 ときには野球場のフードスタンドまで！ 手がけるブランドの雰囲気は様々です♪ 「こっちの方が美味しそうに見えるかな？」 「限定メニューだから もっと目立たせたい！」など 現場のスタッフと コミュニケーションを重ね、 メニューやPOP、チラシなどを デザインしていきます。 「趣味のカフェ巡り」や 「ついつい見ちゃうグルメ系のショート動画」…など そこにある“好き”や“こだわり”が、 お店の新しいメニューや ポスターデザインに活かせます。 料理人の想いやお店の魅力を、 あなただけのセンスで カタチにしていきましょう！ ＊・。.＊＜この求人のポイント！＞＊.。・＊ ■実務としてイラレ・フォトショの経験2～3年 ■進行・コミュニケーションスキルが活かせる♪ ■年間休日130日！実働6時間で土日祝定休♪ ■ワークライフバランス重視の働き方可能◎ ■動画制作経験がある方も歓迎です！ ＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊ ヒアリングからデザイン制作、 納品まで一貫して携われるインハウスデザイナー 各店舗のスタッフと打ち合わせをしながら、 ヒアリング～デザイン・制作・納品までを トータルでお任せします。 ◆ヒアリング＆アイデア出し 「新メニューの魅力を伝えたい」 「季節限定のイベントPOPを作りたい」など、 店舗スタッフの相談に乗ることからスタート！ ◆デザイン制作 メニュー表、卓上POP、 チラシ、店頭看板などを制作していきます。 ※サイネージ用の簡単な動画作成ができる方も大歓迎！ ◆印刷・クラフト作業（気分転換にも♪） 納品スピードと質感にこだわり、社内のプリンターで 印刷・ラミネート加工・裁断までを行います。 PCに向かいっぱなしではなく、 手作業でリフレッシュしながら 働けるのも嬉しいポイント！ ◆印刷会社へのデータ入稿 大掛かりなポスターや印刷物は 外部発注用のデータ作成・入稿を行います。 ・・・ 店舗の温度感をそのままデザインへ。 メリハリをつけて効率的に働ける◎ ＊.。現場の声をカタチにする。.＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店ごとに個性やこだわりが違うからこそ、 指示通りに作るのではなく、 「どんなお客様に来てほしい？」 「どんなデザインで伝えたい？」を 現場のスタッフとのやり取りからくみ取るのが このお仕事の醍醐味！ コミュニケーションを重ねるうちに、 お店の雰囲気や現場のリアルな温度感が 自然と掴めるようになります♪ 人と話すのが好きな方なら、 きっとワクワクしながら取り組める環境です！ ＊.。ワークライフバランス重視で働ける！。.＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は130日！ 土日定休＆残業もほとんどないので、 プライベートの時間を増やしたい！ という方にも最適です。 女性スタッフも活躍中！ タスクを管理しながら、 家事や育児、趣味・推し活など ワークライフバランスを充実させて働けます。

完全週休2日制／定時退社OK／年間休日130日◎土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他広告/グラフィック、DTPデザイナー 【飲食のデザイン経験3年以上の方募集】 話題のカフェ、人気のスイーツ… 食のトレンドへの興味も活かせる仕事です ・・・ 1996年の1号店オープンから始まり、 私たちは食の「おいしさ」と「楽しさ」に こだわりながら、たくさんの飲食店を 手がけてきました。 今回募集するのは、そんな各店舗の魅力を 世の中に届けるデザイナー。 スタイリッシュなワインバーや カジュアルなカフェレストラン、 ときには野球場のフードスタンドまで！ 手がけるブランドの雰囲気は様々です♪ 「こっちの方が美味しそうに見えるかな？」 「限定メニューだから もっと目立たせたい！」など 現場のスタッフと コミュニケーションを重ね、 メニューやPOP、チラシなどを デザインしていきます。 「趣味のカフェ巡り」や 「ついつい見ちゃうグルメ系のショート動画」…など そこにある“好き”や“こだわり”が、 お店の新しいメニューや ポスターデザインに活かせます。 料理人の想いやお店の魅力を、 あなただけのセンスで カタチにしていきましょう！ ＊・。.＊＜この求人のポイント！＞＊.。・＊ ■実務としてイラレ・フォトショの経験3年以上 ■進行・コミュニケーションスキルが活かせる♪ ■年間休日130日！土日祝は定休♪ ■ワークライフバランス重視の働き方が可能◎ ■動画制作経験がある方も歓迎です！ ＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊・。.＊ ・・・ ヒアリングからデザイン制作、納品まで 一貫して携われるインハウスデザイナー 各店舗のスタッフと打ち合わせをしながら、 ヒアリング～デザイン・制作・納品までを トータルでお任せします。 ◆ヒアリング＆アイデア出し 「新メニューの魅力を伝えたい」 「季節限定のイベントPOPを作りたい」など、 店舗スタッフの相談に乗ることからスタート！ ◆デザイン制作 メニュー表、卓上POP、 チラシ、店頭看板などを制作していきます。 ※サイネージ用の簡単な 動画作成ができる方も大歓迎！ ◆印刷・クラフト作業（気分転換にも♪） 納品スピードと質感にこだわり、 社内のプリンターで、印刷・ ラミネート加工・裁断までを行います。 PCに向かいっぱなしではなく、 手作業でリフレッシュしながら 働けるのも嬉しいポイント！ ◆印刷会社へのデータ入稿 大掛かりなポスターや印刷物は 外部発注用のデータ作成・入稿を行います。 ・・・ 店舗の温度感をそのままデザインへ。 メリハリをつけて効率的に働ける◎ ＊.。現場の声をカタチにする。.＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店ごとに個性やこだわりが違うからこそ、 指示通りに作るのではなく、 「どんなお客様に来てほしい？」 「どんなデザインで伝えたい？」を 現場のスタッフとのやり取りからくみ取るのが このお仕事の醍醐味！ コミュニケーションを重ねるうちに、 お店の雰囲気や現場のリアルな温度感が 自然と掴めるようになります♪ 人と話すのが好きな方なら、 きっとワクワクしながら取り組める環境です！ ＊.。ワークライフバランス重視で働ける！。.＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は130日！ 土日定休＆残業もほとんどないので、 プライベートの時間を増やしたい！ という方にも最適です。 女性スタッフも活躍中！ タスクを管理しながら、 家事や育児、趣味・推し活など ワークライフバランスを充実させて働けます。

【30歳以下✅営業×マーケ】見る専門からバズらせる側へ！月給30万円＋平均インセン月20万円✨未経験から始めるSNS広告プランナー⭐

仕事内容: ＼この求人のポイント！／ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます！ ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎！ まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません！ ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 ＜仕事内容＞ 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業（美容コスメ、アパレル、不動産など）の「売上を伸ばしたい！」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は？ 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい！」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です！ ■売れる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作って広告配信しましょう！」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析！ ■データを見て、もっと良くする！ 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう！」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 ＼職場環境について／ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい！」「稼ぎたい！」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ！」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ！」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します！ ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦！先輩がサポートするので安心です！ ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します！ ◆1年以内には 粗利100万円を達成！裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 仕事内容 🚀 自ら営業しながら、組織づくりにも携われる！ 営業の最前線で活躍しながら、組織を成長させるポジションです！ 完全な管理職ではありません。 営業部長自身にも、新規開拓・商談・クロージングを担当していただきます。 現場感覚を持ったまま、営業戦略の立案やメンバー育成、KPI管理にも携われる環境です。 🤝 経営者に直接提案できる営業！ 主な商談相手は、飲食店の経営者や決裁者。 単に商品を販売するのではなく、店舗運営・集客・ブランディングなどのお悩みを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行います。 経営者と直接向き合いながら、営業としてワンランク上の提案力を磨ける仕事です！ 📈 あなたの力で、営業組織をさらに強く！ 現在の営業組織には、メンバーによって受注率に差があるという課題があります。 営業部長には、自身で売上をつくるだけでなく、商談プロセスを可視化し、メンバーの営業力や受注率を引き上げていただくことを期待しています。 既存の営業フローを理解したうえで、より良い方法があれば積極的に提案してください。 あなたの営業経験やアイデアを、組織全体の成長につなげられるポジションです！ ✨ アピールポイント 🌟 この仕事の4つの魅力 01｜💡 企画・マーケティングにも挑戦できる！ マーケティングの専門知識は、入社後に身につけていけば大丈夫！ 研修や先輩社員との同行を通じて、ヒアリングの方法や提案の進め方などを少しずつ学べます。 営業経験を活かしながら、新しい知識やスキルも身につけられます！ 02｜🍽️ 好きな飲食店を支える、やりがいのある仕事！ カフェ、レストラン、居酒屋など、さまざまな飲食店の経営者と関わる仕事です。 飲食店が好きな方や、これまで飲食業界で働いてきた方も、その経験や興味を仕事に活かせます。 飲食店の経営課題に寄り添い、お店の成長を支えられる仕事です！ 03｜🚀 営業だけで終わらないキャリア！ 営業で培った経験を活かしながら、企画・デザイン・マーケティングなど、得意分野を伸ばしていくことができます。 自分の強みを活かして、仕事の幅をさらに広げられる環境です！ 04｜🌿 仕事もプライベートも大切にできる！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 有給休暇とは別に、年間12日の自由取得休暇あり ✅ 朝はゆとりのある10時始業 しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 🌱 入社後の流れ STEP 01｜オリエンテーション・研修 まずはオリエンテーションや研修からスタート！ STEP 02｜先輩社員との営業同行 実際の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方などを学んでいただきます。 STEP 03｜少しずつ担当業務を拡大 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 経験を積みながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ✨ 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ 経験だけではなく、学ぶ意欲や新しいことに積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、営業戦略や組織づくりにも携わりたい方をお待ちしています！

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

美容クリニックの経験をWeb制作に活かす！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックで培った知識が、 Web制作の強みになる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックを中心としたお客様の Webサイト・LP・SNSなどの制作ディレクションをお任せします。 お客様の想いをカタチにするため、 企画から制作・納品までチームで進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webサイト・LPなどの制作進行管理 制作スケジュールを確認しながら、 プロジェクト全体の進行を管理します。 ◆ お客様との打ち合わせ・要件整理 医師やクリニック担当者との打ち合わせを通じて、 ご要望や課題を整理します。 ◆ デザイナーとの連携 制作チームと協力しながら、 制作物の品質・スケジュールを管理します。 ◆ 納品・予算管理、企画提案 納品までの管理に加え、 集客やクリエイティブに関する企画提案にも携わります。 この仕事の魅力 美容クリニックでの経験を活かせる 患者様や現場への理解が、提案や制作に役立ちます。 実務を通じてディレクションを学べる 先輩と一緒に案件を進めながら仕事を習得できます。 企画から関われる 制作管理だけでなく、課題解決に向けた提案にも参加できます。 入社後の仕事・キャリア 先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告ディレクター、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告ディレクター、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【プロモーション企画】動画制作ディレクション/就労移行支援/副業可 仕事の内容 就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。 【詳細】■YouTubeや各種SNS向け等のプロモーション動画やクリエイティブ企画・制作進行・ディレクション■デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との連携・調整■サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGI のトラッキングなど、SEO施策の実務■プロモーション施策の実行と効果検証■オンライン・オフライン施策の企画サポートおよび実行・運用 募集職種 【プロモーション企画】動画制作ディレクション/就労移行支援/副業可

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

Webマーケティング事業を展開する当社にて、SNS広告のクリエイティブ制作や広告運用データ分析、改善策の立案等をお任せします。基礎から学べる環境でマーケターとしてステップアップ可能です。

企業名 株式会社ラヴィリ 求人名 東京【広告運用・マーケター】未経験歓迎/第二新卒/年休126日/恵比寿駅1分 仕事の内容 Webマーケティング事業を展開する当社にて、SNS広告のクリエイティブ制作や広告運用データ分析、改善策の立案等をお任せします。基礎から学べる環境でマーケターとしてステップアップ可能です。 ■Instagram・TikTok・YouTube等のSNS広告における動画・画像クリエイティブの新規企画・デザイン制作業務■Meta広告等の運用配信設定・効果測定・パフォーマンス監視業務■配信数値データの抽出・詳細分析および改善施策・追加施策の検討・レポート作成■営業担当と連携した顧客課題解決支援※入社後は15項目の導入研修からスタート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【広告運用・マーケター】未経験歓迎/第二新卒/年休126日/恵比寿駅1分

【平均年齢27.2歳◇若手活躍中】知識ゼロからプロになれる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「じっくり育てる」が前提！ 最長1年のオーダーメイド研修あり ✅無理のない働き方が可能◎ ⇒残業月平均15〜20時間程度 ⇒年休120日以上 ✅柔軟なスタイル 社員の約7割がリモートワーク活用中 ✅安心のキャリア 設立5年で180名超、 定着率の高い成長企業 ✅手厚い住まいサポートあり！ 家具家電付きの社員寮・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 先輩社員の90％以上が未経験入社！ 1からスキルを身に着けていきたい方は 是非最後まで見てください(^^)♪ ──────【仕事内容】────── HPやオウンドメディアのデザインを 担当する「WEBデザイナー」として 活躍していただきます！ ⭐具体的には⭐ ■LP・HPの制作 ■クリエイティブのアシスタント業務 ■各種資料作成 ■各HPのクリエイティブ ■素材の加工 ■バナーの作成 など ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨最長1年のオーダーメイド研修✨ 入社後は、デザインの基礎からツールの 操作まで学べるカリキュラムを用意。 ①デザインソフトの基本操作 PhotoshopやIllustratorなど、 制作に欠かせないツールの使い方や、 素材の加工方法から丁寧にレクチャー。 ②クリエイティブ制作の習得 まずはバナー作成や各種資料作成など、 アシスタント業務からスタート！ 色の選び方やレイアウトの基礎を学習。 ③現場配属・本格制作へ 先輩の指示のもと、実際のプロジェクトへ。 LPやHPの制作・オウンドメディアの デザインなど、徐々に幅を広げます！ ✅柔軟なキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を身につけた後は、本人の希望に応じて 「コーダー」や「アートディレクター」など、 多彩な専門職へ挑戦できる環境が 整っています！ ──────【よくある質問】───── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：プロジェクトの最終局面などの突発的な対応時も、 計算を待たずに報酬を保障するためです。 実際の平均残業は月20時間以内に収まっており、 プライベートも大切にできる環境です。 Q：短期間の研修で本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ Q：収入面は安心できる？ A：身の丈に合わない高給与で挫折しないよう、 まずはスキルに見合った案件からスタート。 段階的に経験を積むことで、 着実な収入アップを目指せます！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作など、高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。

企業名 アライドアーキテクツ株式会社 求人名 【SNSアカウントプランナー/大手企業担当】上場企業/広告制作 仕事の内容 企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。 コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作など、高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画/立案 ・広告運用戦略の企画/立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング／画像制作／動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・運用レポートおよび改善提案 ・撮影ディレクション 募集職種 【SNSアカウントプランナー/大手企業担当】上場企業/広告制作

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

都心でDTPオペレーターとして活躍しませんか？✅️正社員デビュー歓迎！✅️DTPオペレーター経験不問！✅️転勤なし！

仕事内容: ⏩️当社について 私たちA−Star株式会社は、「情報加工カンパニー アクセア」のフランチャイズ事業を展開しています。アクセアは、小ロット・急発注を得意としており、お客様からの様々なご要望をお聞きし、最適な加工・印刷を行なっています。 ⏩️お任せする仕事内容について アクセアのDTPオペレーターとして、お客様の想いが詰まったデータを“カタチ”にする印刷業務をお任せします。 具体的には・・・ * Adobe Illustrator／Photoshopでのデータ確認・調整、印刷機の設定・出力 * チラシ・ポスター・名刺・POP・大判出力等、多彩な印刷物の制作 * 出力後の裁断・加工・仕上げ・検品 * お客様とのデータ確認・調整・提案 商品完成後の納品対応 * ご要望に応じて、企画やデザインに関する簡単なご相談を受けることもあります（コミュニケーションスキルを活かせる！） DTPオペレーターとして経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。もちろん、未経験の方でもデザインに興味がある方や、DTPオペレーターに興味がある方は人物重視で採用いたしますので、まずはご応募ください！ ✨️お仕事の魅力✨️ * 担当する印刷物の種類が豊富で、幅広い制作体験ができます！ * お客様のご要望をカタチにする、クリエイティブな仕事です！

25歳以下✅あなたの「SNSが好き」が仕事になる✨平均インセン月20万円⭐恵比寿駅目の前｜未経験からプロのWebマーケターへ！

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ✅成果はダイレクトに還元！ インセンは、平均月20万円の支給実績✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粗利ベースの明確なインセンティブ制度を導入。 平均月20万円の支給実績があり、 あなたの努力がダイレクトに収入に反映されます。 ✅あなたの「SNSが好き」が そのまま仕事になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Instagram、TikTok、LINEなど、 あなたが普段スマホで何気なく見ている アプリがビジネスの舞台。 トレンドに敏感な人ほど、 未経験からでも早期に活躍できる環境です。 ✅未経験からプロにする 「15項目カリキュラム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告の基礎から制作、心理学、最新のAI活用まで、 1日1項目ずつ体系的に学べる充実の研修を用意しています。 ✅恵比寿駅目の前の好立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅ほぼ直結・徒歩1分の超一等地オフィス。 雨の日も濡れずに、毎日の通勤がとっても快適！ ＜仕事内容＞ WEB広告を用いてクライアントの課題を解決するお仕事です。 動画制作からスタートし、運用・分析・戦略設計へとステップアップしていきましょう！ ⭐扱うサービスは？ コスメなどの美容用品や医薬品、 金融、不動産関連など、ジャンルは多種多様！ クライアントのターゲットに合わせ、 「Instagram」「LINE」「TikTok」など、 最適なSNSやコンテンツを選定して広告を届けていきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■ヒットのヒントを宝探し！（市場調査） 「どんな言葉なら欲しくなる？」 「誰に届ければ響く？」を調べることからスタート！ SNSやネットをチェックしながら、 「ターゲットの心に刺さる切り口」を じっくり探していきます。 ■「思わず見ちゃう動画」づくり！（広告制作） ∟最初はここから！ 人気の動画広告を研究して「ヒットの法則」を 掴んだら、台本づくりや動画制作に挑戦！ 「売れる動画や記事の作り方」はゼロから丁寧にお教えするので、センスに自信がなくても大丈夫です！ ■SNSの世界へドカンと配信！（広告運用） 完成した広告をInstagramなどのSNSへ配信！ 「どれくらいの人に見られたか」 「クリックされているか」など、 リアルタイムで動く数字をチェックしながら、 ゲーム感覚で配信ターゲットや時間を調整していきます。 ■数字を見て「答え合わせ」＆レベルUP！（分析改善） 「どの広告が一番売れたか」をデータで分析！ 「このフレーズが刺さったんだ！」 「次はここを変えてみよう」と実験を繰り返し、 大ヒット広告へと育てていきます。 自分の手掛けた広告で商品が爆売れする達成感は格別です！ ＜職場環境について＞ ＼平均年齢29歳／ 「これいいね」がすぐ形になるフラットな職場！ 社内の壁はいっさいなく、風通しの良さは抜群です。 過去にはメンバーの「もっと頑張りが評価される給与にしたい！」という提案から、本当にインセンティブの仕組みが変わったことも！全員で会社をつくる面白さがあります。

クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各

企業名 株式会社ＬＯＷＣＡＬ 求人名 【EC制作・運用ディレクター】プライム上場企業G/リモート◎/キャリアUP歓迎 仕事の内容 クライアントのECサイト運用全般を担当し、親会社とも連携して専門チームの一員として活躍します。フルスクラッチで開発されたECサイトやShopifyなどのプラットフォームを活用したサイトなどの運用・実務・各 種調整を担当いただきます。【具体的には】■クライアントの窓口としての顧客対応■GoogleAnalyticsを使用したサイト分析、改善施策の検討 ■開発チームと連携した機能追加などの改修調整■メルマガ配信、在庫管理、商品登録等の実務 「ECサイトのスペシャリストになりたい」「EC業界でキャリアの幅を広げたい」と考えている方、お待ちしております。 募集職種 【EC制作・運用ディレクター】プライム上場企業G/リモート◎/キャリアUP歓迎

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告ディレクター、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

【営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

応募後に弊社から送付する応募フォームを記入後エントリー完了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広報/PR、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

法人営業経験必須⭐️残業ほぼなし年休125日✨インセンティブ

仕事内容 中小企業の経営者へWeb制作や SEO・Web広告・AI検索対策等のWebサービス提案営業、 営業戦略立案、部下の育成管理全般をお任せします。 ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ライフステージの変化が大きな世代の方にも働きやすい環境です！ ✅昇給あり✨頑張りや成果をしっかり評価！ ✅歩合給あり✨成果に応じた収入アップが可能！ ✅月給40万〜52万✨高収入を目指せる！ ✅将来の幹部・役員候補✨20代からキャリアアップを目指せます！ ✅年間休日125日✨土日祝完全休み ✅残業ほぼなし✨月平均20時間以内でご家庭も大切に働けます ✅10時出社で朝も余裕を持って通勤！ ✅産休・育休あり✨ ✅渋谷駅徒歩5分・転勤なしで安心！ ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事▼ ・法人企業へのWebサービス提案営業および既存顧客への追加提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行や問い合わせ対応 ・営業資料・提案資料・トークスクリプトの整備と改善 ・案件管理・進捗管理および将来的な営業メンバーの育成 ・Webマーケティング事業部の組織づくりと営業戦略立案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「法人営業経験を活かせる圧倒的な裁量権」 →法人営業の実務経験が1年以上あれば即戦力としてお迎えします。 設立4年目の少数精鋭組織のため、単なる営業にとどまらず事業部の体制構築や営業仕組み化まで一貫して携わることができます。 一緒に会社を作り上げるマインドを持つ方に最適な環境です。 2.「20代からでも中心メンバーへ✨将来の幹部・役員候補としてのキャリア」 →WEB業界20年以上の実績を持つ企業で、法人営業のベースがあれば20代からでも中心メンバーとして活躍できます。 最先端のAI検索対策やWebマーケティング情報を扱いながら、将来の幹部・役員候補として会社経営に関われます。 昇給制度や売上に応じた歩合給もあり、日々の頑張りや成果を収入アップにつなげられます。 早い段階から責任ある仕事に挑戦し、営業としての市場価値を高めていきたい方におすすめです。 3.「メリハリのある最高の勤務環境✨仕事もプライベートも大切にできる」 →完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。 10時出社のため、朝の時間に余裕を持って通勤できるのもポイントです。 産前・産後休暇や育児休暇などの制度もあり、将来のライフステージの変化にも対応しながら働き続けやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築いていけます。 やる気と成果に応じた歩合給もあり、稼ぎたい方にピッタリです。 4.「入社前のミスマッチを防ぐお試し勤務制度」 →1週間程度の時給制お試し勤務が可能で、実際の職場環境や業務内容を事前に確認してから納得して入社できる安心の体制です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 法人営業経験1年以上の営業即戦力（商材は不問です！）としてご入社いただき、代表や既存メンバーとともに提案営業を展開しながら営業体制の改善や組織づくりを推進していただけます。 最先端の情報にアンテナを張りながら知識を深め、将来的にはWEBマーケティング事業部の責任者としてマネジメントを行い、幹部・役員候補として会社経営を牽引するポジションへの昇格が可能です。 さらに事業拡大に伴う売上歩合の還元により高収入を実現できます。昇給や昇格を目指しながら、プライベートも大切にして長く働きたい方にぴったりのポジションです。

未経験歓迎！Web・広告業界で自分らしい営業に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告運用 ＼ 自分で考えて仕事を動かす！ ／ 決められた営業だけでは物足りないあなたへ 美容クリニックを中心とした企業へ、Web制作・広告・クリエイティブサービスを提案します。 新規顧客との接点づくりから商談・提案、社内連携まで幅広く担当する仕事です。 この仕事の魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Web・広告領域に挑戦できる 実務を通じてサービス知識を身につけられます。 営業の進め方も考えられる 提案や新しい取り組みを歓迎する環境です。 役割を広げられる 営業だけでなく、企画・制作進行の流れも学べます。 入社後の仕事・キャリア ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 先輩と一緒に案件を担当し、営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。 具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・新規顧客の開拓・接点づくり 新しいお客様との出会いをつくり、関係構築を進めます。 ・自社サイト・SNS・展示会等を活用した営業活動 さまざまな方法を活用し、サービスを知っていただく機会をつくります。 ・商談・サービス提案 クライアントのニーズを丁寧に聞き、Web制作・広告・クリエイティブサービスを提案します。 ・社内チームとの連携 プランナー・ディレクターと協力し、営業施策や提案内容を検討します。

企画力を磨く！お客様の課題を解決するプランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告プランナー、広告運用 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アイデアをカタチにして、 お客様の未来をつくる仕事‼ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと集客したい」 「自社の魅力を多くの人に届けたい」 そんなお客様の悩みに向き合い、 Webや広告を活用した解決策を考える仕事です。 美容クリニックを中心としたお客様に、 Webサイト・LP・SNSなどを活用した 企画・プロモーションを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1｜お客様の課題を見つける お客様との会話を通じて、 集客やブランディングに関する悩み、 実現したいことを丁寧にヒアリングします。 STEP 2｜アイデアを企画にする ヒアリング内容をもとに、 Webや広告を活用した施策を考案。 お客様に合った解決策を組み立てます。 STEP 3｜企画をプレゼンする 考えたアイデアを資料にまとめ、 お客様に企画内容を提案します。 自分の発想をカタチにできる面白さがあります。 STEP 4｜チームで実現に向けて動く ディレクターやデザイナーと連携し、 企画の実現・受注に向けて調整を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 「売る力」だけでなく「考える力」が身につく 決まった商品を販売するのではなく、 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 自分のアイデアで解決策を生み出せます。 ★ 美容業界への理解が提案の武器になる 美容クリニックの現場やお客様の悩みを理解し、 相手の立場に立った企画を提案できます。 ★ 自分の意見やアイデアを発信できる 代表・事業責任者との距離が近く、 年次に関係なく意見を伝えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の流れを実践的に習得。 幅広い業務に携わりながら、 自分の適性や希望に合わせて専門性を磨き、 活躍の幅を広げていけます。

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、広告運用 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/ ■職場のリアルな日常をInstagramで公開中！ 皆さまにより深く職場環境を理解していただけるよう、 Instagramにて社内の様子や社員の声を随時公開しております。 Instagram内で「SBC 採用」と検索してぜひご覧ください！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

【発想力を活かす仕事なので未経験OK】手に職となるインテリアアドバイザー

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

フランチャイズ加盟見込みの歯科医師との接点を増やすBtoBマーケを推進。ダイレクトマーケティングをメインとし、AI活用や新規リードチャネル開発、PR施策などを通じ、口元から健康や美しさを整える新しい

企業名 ホワイトエッセンス株式会社 求人名 渋谷【BtoBマーケティング マネージャー候補】ホワイトニング市場の83％シェア 仕事の内容 フランチャイズ加盟見込みの歯科医師との接点を増やすBtoBマーケを推進。ダイレクトマーケティングをメインとし、AI活用や新規リードチャネル開発、PR施策などを通じ、口元から健康や美しさを整える新しい スタンダードを広げる事業に貢献します。 ＜主な業務＞ ■各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 （ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）■若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント■コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。■新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。■PRやブランディング施策の実施 募集職種 渋谷【BtoBマーケティング マネージャー候補】ホワイトニング市場の83％シェア

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験歓迎◎最長1年研修×年128日休みも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✅ゲームやアプリに興味あり？ 「好き」を仕事にしたい？ 充実した研修で、 ゼロからのスタートをサポート！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ───────────────────── ★ゲームやアプリの仕事に興味がある。 でも経験も知識もなくて、 どうしたらいいのかわからない…。 そんなあなたにピッタリなのが、 リリース前の製品をチェックするお仕事の 【テスター】です。 ★多くの未経験者を育成してきた ビヨンドワークスなら、 ITスキルの超基本となる 「Excelの使い方」から研修で学べます。 ★「まだやりたいことが決まっていない」 という方も大歓迎！ 少しでも興味がある方は、 まず相談してみませんか？ ───────【 仕事内容 】────── ＼同期と成長♪基礎から学べる／ ★まずはスキルに合わせた2カ月～1年の研修からStart ⇒ゆくゆくはWebデザインや ゲーム・アプリの開発などをお任せ♪ ──────【 具体的には？ 】───── 【テスターって？】 ・キャラクターが壁を通り抜けたりしないか？ ・特定の場所で画面が固まって、先に進めなくなったりしないか？ こういった「おかしな箇所」を見つけ出し、専用のフォーマットにPCで入力して報告します。 最初はPCの電源の入れ方や、Excelの基本から教える研修があるので、 「ゲームは好きだけど、仕事でPCを使ったことがない…」 という方も、安心して正社員デビューできる環境です！ ─────【 入社後の流れ 】───── 【専任講師(現役エンジニア)による研修】 入社後は2カ月～1年のカリキュラムで、 一からスキルや知識を身に着けられます。 ★ステップごとに習熟度を チェックしながらスキルUP！ ★実践形式のグループワークも！ ─────【 コース選択制】───── 基礎を学んだ後、目指したいキャリアに 合わせて研修コースの選択ができます。 ─────【 教育研修制度 】───── 【いつでも、どこでも】 自宅や通勤中など時間や場所を問わず、 オンライン学習や、チャットで質問が できます。 【配属後も手厚くフォロー】 『スキルも自信もないまま現場に放り出されてしまう...』 そんなこと、絶対にありえません。 現場に配属後も月1回の面談を実施し、 理想のキャリアの実現を応援します！ ─────【 キャリアパス 】───── 【テスターからエンジニア・デザイナーへ】 ■Webエンジニア ■Webデザイナー ■Webディレクター ■アプリケーションやシステムの開発エンジニア など、ゆくゆくは幅広い職種に チャレンジできます。 自分にあった仕事に、 キャリアチェンジも自由自在。 あなたらしいキャリア形成を サポートします！ ──────【よくある質問】────── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：プロジェクトの最終局面などで 突発的な対応が発生した際、 追加の手当計算を待たず報酬を 保障するためです。 実際の月平均残業は20時間以内に 収まっており、 プライベートも大切にできる環境です。 ───────【 会社紹介 】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

大手アパレルブランドや大手メーカーを中心としたECサイト開発案件において、顧客との要件定義から開発ディレクション、リリース後の運用改善まで一貫してご担当いただきます。

企業名 株式会社ＬＯＷＣＡＬ 求人名 【ECサイト開発ディレクター】プライム上場グループ/大手顧客中心/リモート可 仕事の内容 大手アパレルブランドや大手メーカーを中心としたECサイト開発案件において、顧客との要件定義から開発ディレクション、リリース後の運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【案件例】■大手スポーツアパレルブランド向けECサイト構築案件■ファッションブランド向け物流・倉庫システム連携案件■越境ECを含む販売基盤構築・運用改善案件■BBFグループ顧客向けECサイト開発・機能改善案件 【仕事の流れ】▼依頼・打ち合わせ▼開発・進行管理▼納品・運用 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3～5件です 募集職種 【ECサイト開発ディレクター】プライム上場グループ/大手顧客中心/リモート可

【39歳以下限定／ポテンシャル採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ITデビューを応援！2か月の研修で ゼロからプロを目指せる！ ✅ワークライフバランス充実！ 年休120日以上＆残業月平均20時間程！ ✅柔軟な働き方ができる◎ 約7割がリモートワーク（在宅）☆彡 ✅住まいのサポートも充実！ 渋谷まで30分圏内×家具家電付き寮完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ ワクワクする仕事をしながら成長していけるチャンス✨ 充実の研修制度もあるので、未経験者も 安心してください(^^)☆ ──────【仕事内容】────── 発売前のゲームのバグを見つけたり、 ゲームの品質を保証するための戦略立案 と管理をおこなう「ゲームデバッカー・ テストエンジニア」として活躍していただきます！ ⭐具体的には⭐ ■テスト計画の作成 ■テスト設計 ■テストの実行 ■レポート作成・結果報告 ■分析、改善提案 など ⏩入社後の流れ⏩ ー 入社後まずは、ITの基礎から学べる カリキュラムを用意しています。 ①PCの基本操作 Excelやチャットツールの使い方から 丁寧にレクチャー ②検証スキルの習得 効率的なバグの探し方や報告書の 書き方を学習 ③現場配属 実際のプロジェクトで経験を積みます まずは簡単な確認作業からスタートし、 徐々にステップアップしていける環境です ✅柔軟なキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を身につけた後は、本人の希望に応じて 「テストエンジニア」や「QAエンジニア」など、 多彩な専門職へ挑戦できる環境が 整っています！ ──────【よくある質問】───── Q：研修で本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ Q：収入面は安心できる？ A：身の丈に合わない高給与で挫折しないよう、 まずはスキルに見合った案件からスタート。 段階的に経験を積むことで、 着実な収入アップを目指せます！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

【未経験から始められる宿泊プランのWEB販促のお仕事♪】基本土日休み／残業月10h程度／賞与年2回／中目黒駅徒歩5分／質問がしやすい風通しの良い職場環境

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 広報・マーケティング、 宿泊施設や旅行代理店未経験でも大歓迎！ 今回募集するのは、 全国展開する有名リゾートホテルや、 ゴルフ場の魅力を広める “ホテル宿泊プラン販売促進”のポジション。 PCの基本操作(Excel・Word)ができれば、 オフィスワーク未経験の方も大歓迎です◎ 【具体的な業務内容】 ■宿泊プランの企画や宿泊予約サイトの更新 ■ゴルフプレープランの企画やゴルフプレー予約サイトの更新 ■各宿泊プラン販売状況の集計、資料作成 ■集計に応じて日々の料金・在庫の調整業務？など ＼未経験でも安心のサポート体制／ 最初は簡単なデータ入力やサイト更新からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 徐々に業務の幅を広げていけます。 分からないことも気軽に質問できる フラットな職場なので、 すぐに馴染むことができますよ◎ ＼運営施設について／ ○ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパ（北海道） ○ラグナガーデンホテル（沖縄） ○シーサイドホテル舞子 ビラ神戸 （兵庫） ○ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ（北海道） ○サフィールホテル稚内（北海道） ○早来カントリー倶楽部（北海道） ○稚内カントリークラブ（北海道） アピールポイント ◇基本的なExcel・Wordスキルがあれば未経験OK ◇基本土日休みでプライベート充実 ◇残業平均月10時間程度と少なめ ◇賞与年2回・退職金・産休育休制度など福利厚生充実 ◇全国のグループホテルの優待割引あり ◇「中目黒」駅より徒歩5分の好立地 求める人材 《学歴・経験・英語力は一切不問》 Excel・Wordの基本操作ができればOK♪ 例）入力・書式設定、簡単な関数・計算、 データ操作(データの絞り込みや並べ替え等)など 「ホテル業界で働いてみたいけれど、 接客ではなくて裏方から支えたい」 「普段からSNSを使っているから活かしたい」 「マーケティングを学んでみたい」 「腰を据えて長く働ける安定した会社を探している」 「ワークライフバランスを重視して自分らしく働きたい」 などなど…そんな方も大歓迎です！ もちろん、Web販促、ホテル宿泊予約、 旅行代理店、広報などの経験がある方は 即戦力として優遇します◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

【正社員】土日祝休み／業界未経験OK／リモート相談可／5月入社希望積極採用中！

仕事内容: 「デザインが好き」を、仕事にしよう。 毎日見ているWebサイトやSNS広告、ブランドサイト。 株式会社Uniqueは、企業PR動画や採用動画、イベント映像などの制作を手がけるクリエイティブ企業です。 2024年にスタートしたばかりの少人数チームだからこそ、一人ひとりが主役。 未経験からでも安心して成長できる環境を整え、「デザインって面白い！」と思える仕事を、一緒につくっています。 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」 「SNSやデザインを見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは必要ありません。 〇仕事内容〇 まずは"WEBデザインアシスタント"からスタート！ 最初にお任せするのは、バナー制作や画像の加工、Webサイトの更新など、デザインの基礎となるお仕事です。 デザインソフトを使ったことがなくても大丈夫。 PhotoshopやIllustratorなどの使い方は、先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 ・Webサイトのデザイン制作 ・SNSクリエイティブの制作 ・LP（ランディングページ）のデザイン ・ワイヤーフレーム作成 ・デザインの企画・提案 など、少しずつ幅広いクリエイティブ業務にも挑戦できます。 具体的には ・Webサイトの更新・修正 ・バナーやSNS画像の制作 ・画像加工・素材作成 ・デザイン資料の作成サポート ・ワイヤーフレーム作成補助 ・社内ディレクターやエンジニアとの打ち合わせサポート いきなり難しいデザインを任せることはありません。 まずはできることから始めて、少しずつデザインスキルを身につけていけます。

戦略コンサルティング／業界未経験歓迎／転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼業界未経験者歓迎／ 営業経験を活かして、 仕掛ける側のデジタル戦略へ。 【募集ポジションとミッション】 ⾦融・EC・⼈材・不動産を 中⼼としたクライアントに対し、 アフィリエイト広告を軸とした パフォーマンスマーケティングを提案。 戦略立案から施策の実行、 効果分析、改善、報告まで 一貫して担当いただきます。 単に広告商品を提案する 営業ではありません。 クライアントの課題に踏み込み、 成果創出まで長期的に伴走する カスタマーサクセス型の コンサルティング営業です。 1．ndp groupで実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【市場価値を高めるキャリアチェンジ】 これまで培った営業スキルに、 広告運用やデータ分析の力を 掛け合わせられる環境です。 アフィリエイト広告を中心に、 データから課題を見つけ、 戦略を組み立てる コンサルタントを目指せます。 広告効果を分析しながら、 改善を繰り返す経験を通じて、 マーケティングの知識と 実践的な提案力が身につきます。 【身につくスキル】 月数千万円～数億円規模の 案件に携わりながら、 データ分析から戦略立案まで 一気通貫で担当します。 クライアントの事業を理解し、 成果創出まで伴走する コンサルティング力を磨けます。 【成長環境】 業界歴10年以上の マネージャーのもとで、 広告や分析の基礎から学べます。 営業経験を活かしながら、 パフォーマンスマーケティングの 知識を段階的に⾝につけられる OJT体制を整えています。 当社が大切にしているのは、 仲間を「信じて任せる」こと。 年次だけで可能性を決めず、 習熟度に応じて仕事を任せ、 挑戦をチームで支えます。 一人の力に頼るのではなく、 それぞれの強みを活かして、 チームで成果を目指す組織です。 【安定した事業基盤】 EC・デジタル広告領域で 成長を続けるndp group。 一人ひとりの提案や改善が、 クライアントの成果と 会社の成長につながります。 【働きやすさ】 年間休日122日、 完全週休2日制で土日祝休み。 残業は月平均20時間です。 対面や訪問中心ではなく、 内勤営業・オンライン商談を 中心に業務を進めます。 移動時間を抑えながら、 提案や分析に集中できる 働き方を実現しています。 2．本質的な「課題解決」に挑む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 飛び込み営業やテレアポを 中心とした営業ではありません。 内勤営業をベースに、 データと戦略を活用して 成果を生み出す提案・ コンサルティングが中心です。 【具体的な業務内容】 ＜企画・戦略立案＞ ●アフィリエイト広告の戦略設計 ●クライアントへの改善提案 ●提案資料・レポートの作成 ＜実行・改善ディレクション＞ ●広告施策の進行・予実管理 ●配信結果の数値分析 ●改善施策の立案・実行 ●メディアディレクション 数億円規模の広告予算を 管理する案件にも携われます。 ＜新規・既存顧客への対応＞ ●新規顧客への提案 ●既存顧客への改善提案 ●追加施策の企画・提案 ●中長期的な関係構築 新規顧客への提案は、 オンライン商談が中心です。 既存顧客とは短期的な 受注だけを目指すのではなく、 継続的な成果創出に向けて 長期的な関係を築きます。 ＜定例報告・情報共有＞ ●クライアントとの定例会議 ●広告実績や改善内容の報告 ●社内メンバーとの情報共有 定例会議は週1回、 1時間程度が目安です。 【担当する案件規模】 金融・EC・人材・不動産など、 月数千万円～数億円規模の 大手クライアントが中心です。 【1日のスケジュール例】 ●10:00／始業 チャット・メールの確認、 前日までの数値を確認します。 ●11:00／社内ミーティング プロジェクトの進捗や 当日の対応事項を確認します。 ●12:00／パートナーとの打ち合わせ 進捗状況の確認や、 追加施策の依頼を行います。 ●13:00／ランチ ●14:00／デスクワーク 広告クリエイティブの確認や 相談対応などを行います。 ●16:00／社外打ち合わせ 広告実績を共有しながら、 次の改善施策を提案します。 ●18:00／デスクワーク 各案件の進捗を確認し、 タスクを整理します。 ●19:00／終業 3．この仕事の魅力と得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【提案が成果につながる達成感】 自分が考えた提案や改善が、 クライアントの売上や KPIの向上に直結します。 提案して終わりではなく、 結果を数字で確認できることが この仕事の醍醐味です。 【長期伴走型の営業スタイル】 短期的な受注を重ねるのではなく、 クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を目指します。 地道に改善を積み重ねながら、 長く頼られるパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 【プロから学べる環境】 Web広告業界で10年以上 実績を重ねてきた マネージャーの直下で、 実践的な知識を学べます。 営業として培った強みを活かし、 データに基づいて提案できる コンサルタントへ成長できます。 【身につくスキル】 ●アフィリエイト広告の専門知識 ●数値に基づく課題発見力 ●戦略立案・改善提案のスキル ●事業視点で考える提案力 ●成果へ導くディレクション力 ●長期的な信頼関係を築く力 4．私たちが大切にする姿勢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル広告の仕事は、 目先の数字だけを追えばよい 仕事ではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 クライアントと消費者の 双方に価値を届ける。 法令遵守を当然のこととして、 健全な広告を提供することが、 私たちの責任だと考えています。 また、クライアントの 大切な広告予算を預かる以上、 一つひとつの数字や施策に 責任を持つことも欠かせません。 時間を守る。 約束を守る。 数字を正しく報告する。 特別なことではなく、 当たり前の行動を徹底し、 小さな信頼を積み重ねる。 その積み重ねによって、 「ndp groupなら安心」と 頼っていただける関係を 築いていきます。 そして、誠実に向き合う人を 会社や仲間が信じて任せる。 裁量と責任の両方を持って、 クライアントの成果に 長期的に伴走することが、 私たちの考える プロフェッショナルの姿です。 5．入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を活かし、 コンサルティング営業と パフォーマンスマーケティングの スキルを段階的に習得します。 ●入社後 広告や業界の基礎知識、 管理画面の操作方法を学びます。 ●入社3ヶ月～ 先輩の商談に同行しながら、 数値管理や改善提案など、 実務の流れを身につけます。 ●入社6ヶ月～ 一部の案件を担当し、 先輩のサポートを受けながら、 施策の提案や進行を担います。 ●入社1年～ クライアントの課題に向き合い、 継続的な成果創出を支える コンサルタントとして 独り立ちを目指します。

IT業界デビュー歓迎｜年間休日130日｜リモートワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ゲームプランナー、ゲームデバッガー 未経験からデバッカーデビュー♪ “ゲーム好き”を活かして、ITスキルも身につけよう！ 「ゲームに関わる仕事がしてみたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな方を歓迎します♪ 入社後は研修からスタートするので、 ゲーム業界・IT業界が初めての方も大丈夫！ まずはゲームやアプリを実際に操作しながら、 不具合がないか確認する業務など、 始めやすい仕事から少しずつお任せします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ゲームやアプリ、システムが 正常に動作するかを確認する テスト・チェック業務をお任せします！ 具体的には… ・ゲームやアプリの動作チェック ・決められた手順に沿ったテスト作業 ・画面表示や操作に不具合がないか確認 ・バグやエラーの内容を入力・報告 ・テスト結果のデータ入力 ・チェックリストの作成・更新 ・簡単な資料作成 ・開発チームへの情報共有 など 「ボタンを押したら正しく動くか」 「画面が正常に表示されるか」 など、一つひとつ確認していくお仕事です♪ 最初から専門知識がなくても大丈夫！ マニュアルに沿って進められる業務から、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとITスキルを身につけたい！」 そんな方は、経験を積みながら さまざまな仕事へステップアップできます♪ ・ゲーム／アプリのテスト設計 ・品質管理、QA業務 ・ヘルプデスク ・データ分析サポート ・プログラミング ・システム開発 ・サーバー／ネットワーク関連業務 など ゲームテスターとして経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、 基礎研修からスタート！ 同期の仲間と一緒に学べるので、 IT業界が初めての方も安心です。 【STEP 1】基礎から学ぶ研修 ・PCの基本操作 ・ゲームテストの基本 ・IT業界の基礎知識 ・Excelなどの基本操作 ・不具合報告の方法 ・仕事の進め方 など 一人ひとりの習熟度に合わせて、 必要な知識を少しずつ身につけていきます。 「パソコンは普段ネットを見るくらい」 という方も大丈夫です◎ 【STEP 2】ゲームテスターとしてデビュー！ 研修後は、 希望や適性を確認した上で、 あなたに合った業務からスタートします。 まずはゲームやアプリを実際に操作して、 決められた項目をチェックするところから♪ 経験を積みながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう！ 【STEP 3】自分らしいキャリアへ！ ゲームテスターとして経験を積んだ後は、 「テスト設計に挑戦したい」 「ゲーム開発に関わってみたい」 「プログラミングを学びたい」 「ITエンジニアを目指したい」 など、さまざまなキャリアを目指せます。 最初から将来の目標が 決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 あなたの「得意」や 「やってみたいこと」を 一緒に見つけていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日130日！ しっかり休める環境なので、 仕事と自分の時間を無理なく両立できます♪ ゲームやアニメ、趣味の時間など、 自分らしい毎日を楽しめる環境です。

39歳以下限定／ポテンシャル採用｜未経験歓迎！年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から一生モノのスキルを身につける！ アプリテストエンジニア募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅知識ゼロから挑戦OK！充実の研修環境でじっくり育成 ✅先輩の9割が未経験！仲間と一緒に会社を育てる一体感◎ ✅ゲームやWebアプリなど最先端のプロジェクトが多数！ ✅スキルを磨いて将来はシステムエンジニアへステップアップ可能 【 こんな想いを持っている方を大歓迎！ 】 ・成長を実感できる仕事がしたい ・一生モノのスキルを身につけていきたい ・仲間と一緒に会社を作っていきたい ・勢いのある会社で自分も成長したい ビヨンドワークスでは、 企業とメンバーみんなが成長していく 一体感を大切にしています。 「IT業界やゲームが好き」という興味があれば十分！ 知識ゼロからでも安心して「テストエンジニア」へ チャレンジできる環境を整えています。 【 仕事のポイント 】 ・基礎から学べる研修で、未経験から一生モノのIT知識が身につく！ ・最先端技術やシステム・プログラムなどの最新トレンドをキャッチ◎ ・学びながら実践を通し、着実に実績とスキルを構築できる！ ・専任コーディネーターによる手厚いキャリアサポートで将来も安心♪ 【 お任せするお仕事 】 スマホアプリやWebサービス、ゲームなどが 「正しく動くか」をチェックし、品質を守るお仕事です。 まずは簡単な動作チェック（テスト実行）から スタートし、スキルに合わせて 段階的にステップアップしていきます！ ・テストの実行（アプリを実際に操作して不具合がないかチェック） ・レポート作成・結果報告（発見した不具合のまとめ） ・テスト計画の作成・テスト設計 ・システムの分析、品質改善の提案 【 身につくスキル 】 ・専門的なテスト技法の知識 ・プログラミングや開発に関する基礎知識 ・テスト自動化ツールなどの知識 ・不具合を未然に防ぐリスクマネジメントスキル ・わかりやすい報告書を作るドキュメンテーションスキル 【 将来のキャリアパス 】 研修と現場での実績を通じてスキルを磨いた後は、 「システムエンジニア（SE）」や プロジェクトリーダーなど、さらなるハイキャリアへ ステップアップしていくことが可能です！ 【 応募のきっかけは何でもOK！ 】 志望理由は 「IT業界で活躍したい」 「ゲーム業界で働いてみたい」 だけでも大丈夫！ あなたの想いややりたいことをお聞かせください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【 会社紹介 】 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やシステム開発などを幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年の充実した研修プログラムでゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、IT業界で活躍しているのが特徴です。

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告ディレクター、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

仲間と共に新しい表現を追求し、魅力的なデザインを生み出しましょう！

仕事内容: 広告・エンタメ領域におけるモーショングラフィックス制作体制強化のため、企画・制作をリードしていただけるディレクターを募集します。 【主な仕事内容】 * モーショングラフィックス/映像コンテンツの企画立案 * 制作ディレクション(絵コンテ、アニメーション、エフェクト、コンポジット等) * AIツール(画像生成AI/動画生成AI等)を活用した新しい表現手法の開発・導入 * 制作チーム(デザイナー/アニメーター/エンジニア/外部パートナー)のディレクション、進行管理 * クライアントとの打ち合わせ、企画提案、プレゼンテーション * 最新のモーショングラフィックス/映像制作トレンドのリサーチとツール選定 * 完成物のクオリティチェック、修正指示

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

月給32万円〜在宅Ok｜未経験からSNS運用アシスタントへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、市場リサーチ/データ分析 ＼20代活躍中・完全未経験歓迎／ SNS運用の仕事デビュー 「SNS運用アシスタント」 「データ入力だけじゃ物足りない…」 「SNSやWEBのスキルを 身につけたい」 そんな方にぴったりです。 職歴・経験は一切不問。 先輩の9割が未経験スタートです。 ■ ポテンシャル重視・経験不問 ■ 未経験でも月給32万円以上 【会社について】 株式会社たびびとは、 SNS運用を行う会社です。 【おすすめポイント】 ① 人柄・意欲を一番に評価 成長に応じて給与・ポジションに しっかり反映します。 ② チームで分担 先輩と作業を分け、チャットで すぐ相談できる環境です。 ③ 定時退社が基本 仕事終わりの予定も楽しめます。 ④ 一生モノのSNSスキル SNS運用や数値分析など、 どこでも通用する知識が 身につきます。 【仕事内容】 まずはアシスタント業務から。 できることを少しずつ お任せします。 ・投稿データの入力・登録 ・SNS数値（いいね数等）の集計 ・ひな形を使ったレポート作成 ・Canvaでの画像の文字入れ等 ・チャットでの社内連絡、日程確認 【1日の流れ（例）】 10:00｜業務開始・連絡確認 10:30｜前日のSNS数値を入力 11:30｜チームミーティング 12:00｜投稿の準備・予約設定 13:00｜ランチ休憩（60分） 14:00｜レポート入力 16:00｜画像作成サポート 18:00｜翌日の準備・タスク整理 19:00｜退勤 【3ヶ月の研修あり】 マニュアル＆マンツーマン指導 1ヶ月目：ツール操作・入力作業 2ヶ月目：数値の集計・チェック 3ヶ月目：画像作成＆ひとり立ち 【不安な方へ】 「マーケティングの経験がない…」 「スキルに自信がない…」 心配いりません。 「誰かをサポートしたい」 気持ちがあれば活躍できます。 家賃補助や在宅勤務など、 働きやすい環境も整っています。 お気軽にご応募ください。

プライベートも大切にしながらスキルアップ✨福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 3種類のカスタイマイズ研修で、 ゼロから【ITエンジニア】になれる！ ■ 入社後の流れ 入社後は、自分のスキルや状況に合わせて 【2ヵ月～1年】の独自研修からスタート。 座学だけでなく、サイトを作ったり 機器に触ったりしながら学ぶので、 「誰でも」実践に向けたスキルを しっかり身につけられます！ 細かく段階に分けたカリキュラムで 自分のスキルやレベルに合わせて 一歩ずつステップアップしていけます。 なので、成長する実感を持ちながら どんどん研修に取り組めますよ！ 個別指導／講義形式／オンライン学習を カスタマイズして、柔軟に効率的に 学んでいくことができます◎ ■ サポート体制 それでも、研修を終えて プロジェクトに配属されたときに 分からないことや不安も出てくるはず…。 そんな時でも安心してください！ 当社では【常にメンターのサポート】を 受けられるので、一人で悩むことなく働けます。 質問したり、相談したり、 時には雑談だけ…… なんてことも◎ 近い距離でサポートしてもらえるので、 【未経験】の方でも安心して スタートできる環境です。 ■ 仕事内容 皆さんにお任せするのは…… Web系開発支援サービスとして ソーシャルゲーム 業務アプリ Webサイトの開発 など、様々なシステム開発のプロジェクト。 そのうちの【7割】はリモート可能な案件です。 ゲーム系のアプリ開発、インフラなど、 上流工程から保守開発まで 「自分のやりたいこと」に合った プロジェクトにチャレンジができます。 また、当社では 【プロジェクトごとに給与が上がる】制度を 導入しているので、スピード感をもって キャリアアップしていくことも◎ ■ プロジェクト例 ※研修後に希望や適性に応じて決定 ・ソーシャルゲーム開発 ・クラウド型の業務システム開発 ・メーカーのECサイト、ポータルサイト開発 ・メディアサイト開発 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・自社サービス企画、開発 ・ITサポート、ヘルプデスク ・IT事務 ・テスト ・ネットワーク運用、保守、管理 ■ 将来のキャリア ゆくゆくは…… ◎多彩な言語を扱うエンジニア ◎フロントからバックエンドまで マルチに活躍 など、自分の目標やキャリアを 着実に実現していくことができます！ ■ 働きやすさ ◎土日祝休み ◎月残業平均10～20時間程度 ◎社員・研修生向けの「シェアハウス」都内5ヵ所 など、プライベートも大切にしながら 働ける環境をご用意しています。 また、 ◎フルリモート／ハイブリッドワーク可能 ◎服装・髪型自由 など、自分らしく柔軟に働けるのも魅力！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

クレジットカード会社を中心とした金融業界のクライアントに対し、Web広告を活用したマーケティング施策を企画・提案。広告戦略の立案から運用管理、効果検証・改善まで一貫して担当します。

企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 業界未経験歓迎【WEB広告営業】大手金融企業の広告戦略企画/キャリアチェンジ可 仕事の内容 クレジットカード会社を中心とした金融業界のクライアントに対し、Web広告を活用したマーケティング施策を企画・提案。広告戦略の立案から運用管理、効果検証・改善まで一貫して担当します。 【詳細】 ■顧客の事業課題・目標数値のヒアリング、市場調査 ■検索広告・SNS広告・アフィリエイト等を活用した広告戦略の立案・提案 ■運用担当者や協力会社と連携した広告配信の進行管理 ■広告効果のモニタリング・レポーティング、改善施策の企画・実行 ■顧客の目標達成に向けた継続的な改善提案・プロジェクト推進 募集職種 業界未経験歓迎【WEB広告営業】大手金融企業の広告戦略企画/キャリアチェンジ可

【正社員】土日祝休み／業界未経験OK／リモート相談可／年内入社希望積極採用中！

仕事内容: 「動画が好き」を、仕事にしよう。 SNSやYouTube、TikTokなど、毎日目にする動画。 株式会社Uniqueは、企業PR動画や採用動画、イベント映像など、さまざまな映像コンテンツを制作しているクリエイティブ企業です。 2024年にスタートしたばかりの少人数チームだからこそ、一人ひとりが主役。 未経験からでも安心して成長できる環境を整え、「映像づくりって面白い！」と思える仕事を一緒につくっています。 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」 「動画を見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは必要ありません。 〇仕事内容〇 まずは"字幕・テロップ入力"からスタート！ 最初にお任せするのは、動画へ字幕やテロップを入れるシンプルなお仕事です。 タイピングができればOK。 使い方は先輩が一つずつ教えるので、動画編集ソフトを触ったことがない方でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 ・テロップのデザイン ・文字の色やフォント選び ・動画編集のサポート ・カット編集 ・エフェクト制作 など、少しずつクリエイティブな仕事にも挑戦できます。 具体的には ・動画への字幕・テロップ入力 ・誤字脱字のチェック ・テロップの表示タイミング調整 ・フォント・色・デザインの調整 ・編集スタッフのサポート ・完成動画の最終チェック 「いきなり編集を任される」ことはありません。 まずはできることから始めて、少しずつスキルアップできます。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

先輩の9割が異業種出身／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゼロからプログラマーを目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PCの基本からスタート！Excelの操作やキーボード入力から学べます ✅ プロの講師が直接伝授！現役エンジニアの自社研修＆コース選択制 ✅ 配属後の放置は一切なし！メンター制度＆月1面談でずっと安心 ✅ 先輩の90％が未経験！アパレル・飲食店・ホテル等から転職多数 ──【 「やりたいことが未定」でも大丈夫 】── 「ITに興味はあるけれど、知識ゼロだから不安…」 「オフィスワークの経験もなくて自信がない…」 「手に職をつけたいけれど、何から始めればいいか迷っている」 そんな状態からのスタートで 全く問題ありません！ ビヨンドワークスでは、 あなたの「これから」を 一緒に作っていく環境をご用意しています。 ──【 手厚い育成＆サポート体制 】── ◆超基本から学べる研修 専任講師が基礎からレクチャー。 理解度をチェックしながら進むため、 置いていかれる心配はありません。 ◆自分に合ったコースを選択 基礎をマスターした後は、 目指したいキャリアや好き・得意に 合わせて研修コースを選べます。 ◆現場に出てからもずっとフォロー 「スキルもないのに一人で現場に放り出される」 なんてことは絶対にありません！ メンターや専任担当がすぐそばでサポート！ ──【 お任せするお仕事 】── 研修で基礎を身につけた後、できることから 少しずつお任せしていきます！ ・Webサービスやスマホアプリの開発・運用サポート ・ゲームアプリやWebシステムの動作チェック（品質テスト） ・RPA（業務自動化ツール）の開発・改修 ・話題のAI関連プロジェクトでのサポート業務など ※将来はWebデザイナーなど、他職種への キャリアチェンジも自由自在です！ ──【先輩たちの前職はさまざま！】── アパレル販売 / 飲食店スタッフ / テーマパークキャスト /CA・空港スタッフ / ホテルスタッフ / 自衛隊員 など 完全異業種から転職してきた20代の 若手メンバーが多数活躍中！ 「手に職をつけたい」 「一緒に頑張れる仲間がほしい」など、 応募のきっかけは何でもOKです。 ──────【 会社紹介 】────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やシステム開発などを幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 ゼロからプログラマーへ育て上げる環境を整えています。 あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、 全力でバックアップします！

顧客企業に対する新ICTサービスの早期案件獲得に向けたリード獲得、および営業部門へのスムーズな案件トスアップと営業推進を行っていただきます。

企業名 株式会社ティーガイア 求人名 【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー/フレックス/テレワーク制度 仕事の内容 顧客企業に対する新ICTサービスの早期案件獲得に向けたリード獲得、および営業部門へのスムーズな案件トスアップと営業推進を行っていただきます。 ■新商品・ITサービスの開拓と検証 ■中堅・中小企業向け営業戦略の立案・標準化 ■社内営業部隊へのレクチャー・サポート ■販売促進・プロモーションの企画推進■ベンダー・ステークホルダーマネジメント 【使用ツール】MSオフィスツール、Salesforceなど 募集職種 【ITマーケティング】プロダクト担当メンバー/フレックス/テレワーク制度

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

カメラ・写真好き歓迎！自分らしさを表現したいお嬢様を個性あふれる振袖衣裳でトータルプロデュース！

仕事内容 ★実務未経験歓迎！★20代・30代女性活躍中！★年間休日120日以上！ 【スタジオ併設振袖レンタルショップ】 フォトスタジオでの撮影をお任せします。 仕事に慣れてくれば、お嬢様の振袖選びにも携われるので、 前撮りをトータルプロデュースできます！ 未経験からでも活躍できる職場 今、活躍している先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いです。 研修はしっかり行いますので「カメラの仕事に興味がある！」という方は積極的にご応募くださいね♪ あなたの熱意や好奇心でお嬢様たちの二十歳の思い出を彩りましょう！ 経験よりも好奇心が大事！ フォトグラファー・カメラマン・照明・ブライダル・接客などの経験がある方はその知識が活かせますが、 それよりも好奇心･探求心のある方を歓迎します！ 趣味でポートレート撮影をしている方など、好奇心旺盛な方にピッタリです。 これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 フォトスタジオでの撮影をお願いします。 発想一つで画は変わりますので、あなたのセンスを活かしてください。 ※将来的には振袖選びやSNS発信(ブランディング)など、 幅広い業務に携われるので、様々な知識やスキルが身につきます！

【正社員】土日祝休み／業界未経験OK／リモート相談可／年内入社希望積極採用中！

仕事内容: 「好き」が、仕事になる。映像制作の世界へ。 YouTubeやTikTok、Instagramなど、毎日目にする動画。 株式会社Uniqueは、企業PR動画や採用動画、イベント映像、オンラインスクール動画など、幅広いジャンルの映像制作を手がけるクリエイティブ企業です。 2024年にスタートしたばかりの少人数チームだからこそ、一人ひとりが主役。 未経験からでも安心して成長できる環境を整え、「映像をつくるって面白い！」と思える仕事を、一緒につくっています。 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」 「SNSや動画を見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは必要ありません。 〇仕事内容〇 まずは"映像制作アシスタント"からスタート！ 最初にお任せするのは、動画撮影や編集のサポートなど、映像制作の基礎となるお仕事です。 動画編集ソフトを使ったことがなくても大丈夫。 機材の使い方や編集ソフトの操作は、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 ・動画編集（Premiere Pro・CapCutなど） ・SNS動画の企画サポート ・動画の構成づくり ・投稿データの分析 ・WEB広告やSNSマーケティング など、制作だけでなく"動画を届ける仕事"にも挑戦できます。 具体的には ・動画撮影・編集のサポート ・SNS用ショート動画の企画補助 ・Instagram・TikTok・YouTube向け動画制作 ・投稿データの集計・レポート作成 ・PR動画の構成案作成サポート ・クライアントとの打ち合わせ準備・制作サポート いきなり一人で制作を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、映像制作とマーケティングの知識を少しずつ身につけていけます。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

ラグジュアリーブランドのイベント制作（POPUP、展示会、VIP向け企画等）における、企画・提案・調査から本番の現場運営までの一連の制作進行・空間演出業務。ブランド価値を高める唯一無二の体験を創出します。

企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【制作アシスタント】グロース上場/ブランドの感情を体験として届ける 仕事の内容 ラグジュアリーブランドのイベント制作（POPUP、展示会、VIP向け企画等）における、企画・提案・調査から本番の現場運営までの一連の制作進行・空間演出業務。ブランド価値を高める唯一無二の体験を創出します。 【詳細】高級ブランドのイベント（POPUP、VIP向けディナー、展示会等）の制作全般を担います。企画・提案・調査から、繊細なホスピタリティが求められる現場の進行・空間演出、本番の運営まで一貫して担当。高い審美眼と細部へのこだわりを活かし、ブランドの世界観や価値を具現化する唯一無二の体験を創り上げます。クリエイティブな感度を発揮し、クライアントと伴走するポジションです。 募集職種 【制作アシスタント】グロース上場/ブランドの感情を体験として届ける

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

年休122日／完休2日／制作から分析・改善まで一貫して担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見る側から、仕掛ける側へ。 サイト制作も、広告運用も、 データ分析も、未経験から学べる。 アイデアを成果に変える Webマーケターを目指しませんか。 - ndp group - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨アフィリエイトの運用メンバー募集✨ 「Webマーケティングに興味がある」 「数字を見ながら改善することが好き」 「自分のアイデアを実践してみたい」 そんな方にぴったりなのが、 アフィリエイトサイトの 制作・広告運用ポジションです。 お任せするのは、 サイトの企画・制作から 広告運用、効果検証、改善まで。 データをもとに仮説を立て、 サイトや広告へ反映しながら、 成果につながる方法を探します。 業務は社内メンバーとの 連携を中心に進めるため、 アイデアをすぐに試して、 結果を数字で確かめられます。 未経験から実践を重ね、 Webマーケティングの 幅広いスキルを身につけませんか？ ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給31万5000円～50万円 ✅未経験からWebマーケターへ ✅サイト企画から改善まで担当 ✅施策をスピーディーに実行 ✅制作・運用・分析を学べる ✅誠実で健全な広告運用を重視 ✅年商108億円・IPO準備中 ✅年休122日・完全土日祝休み 《仕事内容》 アフィリエイトサイトの 企画・制作や広告運用、 効果検証、改善までを 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ◆アフィリエイトサイトの企画 ◆Webサイト・記事ページの制作 ◆広告の入稿・配信設定・運用 ◆アクセス数や広告効果の分析 ◆バナー・動画などの企画 ◆ランディングページの改善・LPO ◆数値をもとにした課題の特定 ◆改善施策の立案・実行 ◆社内メンバーとの情報共有 「どのようなサイトなら見てもらえるか」 「どんな表現なら成果につながるか」 「数字が伸びない原因はどこにあるか」 データから仮説を立て、 改善施策を実行しながら、 よりよい成果を目指します。 サイト制作から広告運用、 分析・改善まで社内で行うため、 施策をスピーディーに 実践できる環境です。 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ★ 入社後は… ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ まずはアフィリエイトの仕組みや サイト・広告運用の流れを学びます。 その後はデータ集計やサイト更新、 広告の入稿・配信設定など、 取り組みやすい業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 データを分析しながら、 サイト構成や広告表現の改善にも 挑戦していただきます。 制作だけ、運用だけではなく、 企画から分析・改善まで 実践を通して学べる環境です。 ★ 働きやすさも大切に ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日122日。 仕事に集中する時間も自分の ための時間も大切にできます。 時差出社制度を導入しており、 標準の勤務時間は11時～20時。 8時～17時、10時～19時など、 勤務時間を前後に調整できます。 ★ 私たちが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web広告の仕事は、 数字だけを追いかければ よいものではありません。 広告に関する法令や 業界のルールを守り、 ユーザーへ正確な情報を 届ける責任があります。 取引先や社内メンバーに対して、 一つひとつ誠実に対応すること。 小さな約束や行動を大切にし、 信頼を地道に積み重ねること。 そうした日々の積み重ねが、 長く続く信頼につながると 私たちは考えています。 自由にアイデアを出し、 すぐに施策を試せる一方で、 自分の仕事には責任を持つ。 裁量と誠実さの両方を大切にし、 健全な広告を提供することが、 ndp groupの考える Webマーケターの姿です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、 デジタルマーケティングを軸に 成長を続けてきた当社。 事業領域の拡大に伴い、 NDPマーケティングから 「ndp group」へ社名を変更しました。 2025年6月期には、 グループ年商108億円を達成。 現在はIPOを見据えた第二創業期です。 新しいアイデアやAIも 積極的に取り入れながら、 社会から信頼される広告を チームでつくっていきませんか。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

見た目だけじゃない。ユーザーの心を動かすデザインを。

仕事内容 ■お任せする仕事 「デザインを仕事にしたい」その一歩を、ここで踏み出してください。 ■仕事内容 ユーザーが「使いやすい」「見やすい」と感じるWebサイト・アプリの画面をデザインします。見た目の美しさだけでなく、UI/UX設計の考え方まで身につくポジションです。 ■お任せする業務 一、 バナー・LP制作 二、 コーポレートサイト/ECサイト/アプリのデザイン制作 三、 HTML/CSSコーディング 四、 UI/UX設計 未経験スタートの方も、入社後の研修期間でしっかりキャッチアップできる体制です。リモートメインの働き方も可能。 ■サポートが手厚い3つの理由 1つ目は、3ヶ月間の集中研修。デザインの基礎はもちろん、Web・バックエンドの知識まで幅広くカバーし、実務で通用する力を養います。 2つ目は、孤立させない伴走体制。キャリアコンサルタントとの1on1で、技術の悩みも将来設計も相談できます。 3つ目は、キャリアの選択肢の広さ。挑戦したい案件を優先してアサインし、AWS等の資格受験料も会社が負担します。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます！ 記載の住所は今回配属となるSES契約（準委任契約）のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

年商100～1,000億円規模の優良メーカー・消費財企業を対象に、自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.ax』を武器としたコンサルティング営業を担っていただきます。

企業名 アライドアーキテクツ株式会社 求人名 【Webマーケティングコンサルティング】グロース上場/リモート可 仕事の内容 年商100～1,000億円規模の優良メーカー・消費財企業を対象に、自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.ax』を武器としたコンサルティング営業を担っていただきます。 ・顧客の本質的な経営・マーケティング課題のヒアリングと、『Kaname.ax』のVOCデータを活用した仮説提案 ・デジタル広告・クリエイティブ・データ分析を組み合わせたカスタム提案の企画・実行 ・現状分析から解決策までを論理的に構成した提案書の作成と、意思決定層へのプレゼンテーション ・複数部署・複数決裁者が関与する大手企業特有の意思決定プロセスの推進 募集職種 【Webマーケティングコンサルティング】グロース上場/リモート可

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 ・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート - グッズ - ファン向けイベント - 配信 - その他ファンクラブ関連企画 ・各プロジェクトの年間計画・売上予算・実績管理 ・タレント、事務所の窓口責任者 ・プロジェクト完遂のためのチームマネジメント 【採用背景】 大型案件を獲得できるようになってきており、より難易度の高いタレントやアーティストとの折衝に慣れている方を採用したい 【訴求ポイント】 ・大きな裁量を持ってプロジェクトを遂行できる ・イベントやSNSなど、ファンの方のリアクション、担当タレント／アーティストのリアクションを直接目の当たりにすることができる ・様々なジャンルのアーティストやタレントに携わることができる 【よくある懸念・課題への回答】 ▼残業は多いですか？ 職種や繁閑によりますが、月平均20時間程度です。フレックス制度を活用して柔軟に働いているメンバーが多いです。 ▼スキルアップ環境は？ 書籍購入補助・外部勉強会参加費用補助があります。 ▼評価制度はどうなってますか？ 等級制度、報酬制度、評価制度の3つから人事評価制度が成り立っており、全社の事業計画の達成に向け、部署、個人の目標が立てられます。半期に1度評価面談を行い、報酬を決めています（3月・9月） 等級は5段階に分かれています。 【リモート】 週3（月・木・金）リモート可 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・家族手当・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

クレジットカードや銀行、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界向けにWeb広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使してマーケット調査から顧客

企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 ◎IT営業経験者歓迎【WEB広告営業】データ分析×広告戦略/第二新卒OK 仕事の内容 クレジットカードや銀行、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界向けにWeb広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使してマーケット調査から顧客 の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。 ■顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析■課題解決のためにどのような目標(例：資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、どのように活用するべきかをプランニング・提案■クリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行う運用・改善の実施 募集職種 ◎IT営業経験者歓迎【WEB広告営業】データ分析×広告戦略/第二新卒OK

元アパレルや自衛官の先輩が活躍中！未経験からWeb業界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「本当に未経験からWebエンジニアになれる？」 ── その疑問、私たちが解決します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✅ 先輩の9割が未経験！元アパレル・自衛官など異業種スタートが多数 ✅ 現役エンジニアがマンツーマン指導！ゼロから育つ専任メンター制度 ✅ 約7割の社員がリモートワーク！メリハリをつけて働ける環境 ✅ Webサイト・アプリ開発・ゲームなど多彩なプロジェクトで活躍 ◆ 知識ゼロから「Webエンジニア」になれる理由 ───────────────────────── 「PCも苦手だけど大丈夫？」 「本当に未経験からエンジニアになれるの？」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちが、 今ではプロとして第一線で活躍しています。 ビヨンドワークスには、未経験からでも 安心して成長できる仕組みが整っています！ １、現役エンジニアがマンツーマンで教える「個別研修」 入社後はITの基礎知識やPCの操作からスタート。 現役エンジニアの専任メンターが あなたのレベルに合わせて教えるため、 分からないことはいつでも質問OK！ 自分のペースで着実にWebサイトや アプリ作りの基礎をマスターできます。 ２、配属後もずっと寄り添う「手厚いフォロー体制」 研修を終えてプロジェクトに配属された後も、 キャリアのサポートは継続します！ 月1回の定期面談で「現場で困っていること」や 「これから挑戦したいこと」を じっくり相談できるため、 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 （現在、約7割の社員がリモートワークを活用しています！） ３、あなたの「なりたい姿」に合わせたプロジェクト Webサイト制作やスマホアプリ開発、 ソーシャルゲームの運用など、案件は多数！ まずはサポート業務からスタートし、 徐々に企画や設計といった上流工程へとステップアップ。 スキルが身につくにつれて給与もアップ可能なため、 理想のキャリアと収入を叶えられます。 ◆ お任せするお仕事例 ───────────────────────── スキルや適性に合わせて、できることからお任せしていきます！ ・WebサイトやWebサービスの制作・改修 ・スマホアプリ・ソーシャルゲームの開発サポート ・社内システムや業務アプリの構築 ・開発したシステムの動作チェック（品質テスト） ◆ 応募のきっかけは何でもOKです！ ───────────────────────── 「IT業界に憧れがある」 「手に職をつけて一生モノのスキルを身につけたい」 「今の自分を変えてみたい」 …きっかけは何でも大丈夫！ 専門知識や難しい用語は入社してから学べば問題ありません。 ◆ 会社紹介 ───────────────────────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立5年で180名規模まで成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、システム開発などを幅広く手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 ゼロからエンジニアへ育て上げる環境を整えています。 「挑戦してみたい」というその気持ちを、私たちが全力でバックアップします！

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

【正社員】土日祝休み／業界未経験OK／リモート相談可／年内入社希望積極採用中！

仕事内容: 「SNSが好き」を、仕事にしよう。 InstagramやTikTok、YouTube、Xなど、毎日目にするSNS。 株式会社Uniqueは、企業PR動画や採用動画、イベント映像など、さまざまな映像コンテンツを制作しているクリエイティブ企業です。 2024年にスタートしたばかりの少人数チームだからこそ、一人ひとりが主役。 未経験からでも安心して成長できる環境を整え、「マーケティングって面白い！」と思える仕事を、一緒につくっています。 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは必要ありません。 〇仕事内容〇 まずは"マーケティングサポート"からスタート！ 最初にお任せするのは、SNSの投稿サポートやデータ入力、広告レポートの作成など、マーケティングの基礎となるお仕事です。 専門知識がなくても大丈夫。 SNS運用や広告、分析の基礎は、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、 ・SNSアカウントの運用 ・広告データの分析 ・プロモーション企画 ・広告改善の提案 ・バナーやショート動画の制作 など、少しずつマーケティング業務にも挑戦できます。 具体的には ・SNS運用サポート（Instagram・TikTok・YouTube・Xなど） ・広告配信データの集計・レポート作成 ・投稿内容や広告の改善サポート ・プロモーション企画のサポート ・バナーやショート動画などのクリエイティブ制作 ・クライアントとの打ち合わせ準備・資料作成 いきなり広告運用を任せることはありません。 まずはできることから始めて、少しずつマーケティングスキルを身につけていけます。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。